13
მმმმმმმმმმმმ მმმმ მმმმმმმმ მმმმმმ მმმმმმმმმმ მმმმმმმმმ მმმმმმ მმმმმ მმმმმმმმმმმმ მმმმმ მმმმმმმმმმმმ

Samecniero akademia

Embed Size (px)

DESCRIPTION

 

Citation preview

Page 1: Samecniero akademia

მოგესალმებით

ნინი ტალაბაძე სალომე ბუთიაშვილი

ეკატერინე ბლიაძე ნოდარ ყვავილაშვილი

დავით ყვავილაშვილი

Page 2: Samecniero akademia

Science Academy

Page 3: Samecniero akademia

• მისია

• მიზნები

• კონკურენტული უპირატესობა

• სტრატეგიული პოზიციონირება

Page 4: Samecniero akademia

კომპანიის განლაგება• თბილისის ზღვის

მიმდებარე ტერიტორია

Page 5: Samecniero akademia

Science Academy:ფაკულტეტები

ბიოლოგიაფიზიკა ბიოიჟნერია ასტრონომიატექნოლოგია ასტროფიზიკა

Science Academy

Page 6: Samecniero akademia

აღჭურვილობა• უახლესი ტექნოლოგიები.

• , სასაწყობე შენობას

• , სასწავლებელს

• ,ლაბორატორიებს

• , კვებით პუნქტს • შენობას ექსპერიმენტებისთვის

• სხვა საჭირო ინფრასტრუქტურა.

Page 7: Samecniero akademia

რექტორი

რექტორის მოადგილე

.სასწ დარგში

რექტორის მოადგილე

.მეც დარგში ადმინისტრაციის

ხემძლ

. .საერთ ურთ უფროსი

. .პერსპ განვ უფროსი

ხარისხის.უზრ უფროსი

აკადემიურისაბჭო

წარმომადგენლობითისაბჭო

ბიბლიოთეკა

ასისტენტპროფესორი

ასოცირებულიპროფესორები

სრულიპროფესორები

...სხვა

Page 8: Samecniero akademia

მახასიათებლები

• ექტროვერსია• თანხმობა• გონიერება• ემოციური სტაბილურობა• ახალი გამოცდილებისთვის მზაობა

Page 9: Samecniero akademia

ასოციალური ქცევა

• გადახრა

• აგრესია

• ანტისაზოგადოებრივი ქცევა

• ძალადობა

Page 10: Samecniero akademia

პერსონალის შერჩევა

• საალიკაციოფორმა• , წერილობითი ტესტი სამოტივაციო

.წერილი• სიმულირება• გასაუბრება

• ინფორმაციის გადამოწმება

Page 11: Samecniero akademia

თანამშრომლების მოტივაცია

• სადაზღვეო პაკეტი• .პრემიები და ა შ• კარგი სამუშაო გარემო

თანამშრომელთა შედეგიანობის შეფასების სტრატეგიები

• შედეგიენობის მართვის სისტემა• შედეგიანობის შეფასების მეთოდები

Page 12: Samecniero akademia

• სხვა აზრესბ თუ რა სლაიდი გინდათ 501 მომაწოდეთ ჩემ კაბინეტში ნომერ

: : აუდიტორიაში დ დ

Page 13: Samecniero akademia

გმადლობთ ყურადღებისთვის