10
Sand Trivsels Agent HESTEDAGEN 16. maj 2013 Det var en pragtfuld forårsdag på Gedehøjgård, Vig Islandsk hest – hvilke signaler sender hesten? – hvorfor og hvornår? Hanne og Anna gennemgik lidt om de islandske heste. Sandberg Ledelse & Udvikling Sand Trivsels Agent, Kastanjegården 2013

Sand Trivsels Agent HESTEDAGEN 16. maj 2013

  • Upload
    kasen

  • View
    25

  • Download
    0

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Sand Trivsels Agent HESTEDAGEN 16. maj 2013. Islandsk hest – hvilke signaler sender hesten? – hvorfor og hvornår? Hanne og Anna gennemgik lidt om de islandske heste. Det var en pragtfuld forårsdag på Gedehøjgård, Vig. - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: Sand Trivsels Agent HESTEDAGEN  16. maj 2013

Sandberg Ledelse & Udvikling Sand Trivsels Agent, Kastanjegården 2013

Sand Trivsels Agent HESTEDAGEN 16. maj 2013

Det var en pragtfuld forårsdag på Gedehøjgård, Vig

Islandsk hest – hvilke signaler sender hesten? – hvorfor og hvornår? Hanne og Anna gennemgik lidt om de islandske heste.

Page 2: Sand Trivsels Agent HESTEDAGEN  16. maj 2013

Sandberg Ledelse & Udvikling Sand Trivsels Agent, Kastanjegården 2013

Anna viser hvorledes respekt, tillid, ledelse og konsekvens virker – hendes signaler: ”så lidt som muligt og så meget som nødvendigt”

Mange kompetencer og personlige styrker kom i spil i dag

Nærværsøvelsen – måske lidt svært at høre efter i timen

Det synes for os, der ikke kender Jer,at I har respekt for hinanden, er åbneog imødekomne

Page 3: Sand Trivsels Agent HESTEDAGEN  16. maj 2013

Observation i hvad sker der i en flok- en gruppe af heste

Hold 2 på Blå stue

Kan det spejles i flokke af mennesker – ja mon ikke!

Sandberg Ledelse & Udvikling Sand Trivsels Agent, Kastanjegården 2013

Page 4: Sand Trivsels Agent HESTEDAGEN  16. maj 2013

Hold 1 på Blå Stue

Hanne fortæller hestenes historier og kompetencer

Hvem er leder på blå stue?

Sandberg Ledelse & Udvikling Sand Trivsels Agent, Kastanjegården 2013

Page 5: Sand Trivsels Agent HESTEDAGEN  16. maj 2013

Sandberg Ledelse & Udvikling Sand Trivsels Agent, Kastanjegården 2013

”Ansættelsessamtale”: Individuel øvelse samt samarbejdsøvelse. Fokus, nærvær, tillid, respekt og dedikation

Hold 1 Ridehuset

På usikker grund for nogle – men I lykkedes alle på hver jeres måde

Page 6: Sand Trivsels Agent HESTEDAGEN  16. maj 2013

Hold 2 i Ridehuset

Pittla vil gerne aes lidt mere

Anna har travlt med at skrive observationerne ned- hvordan reagerede hestene på jeres signaler

Godbidder er gode til at speede lidt op for processen

Sandberg Ledelse & Udvikling Sand Trivsels Agent, Kastanjegården 2013

Page 7: Sand Trivsels Agent HESTEDAGEN  16. maj 2013

Samlet flok

Tilbagemelding til hver enkelt af jer.

Hvad så ”hesteeksperterne?

Se særskilt sider

Hvis hestene kunne tale menneskesprog, så ville de have sagt som Hanne: ”Også tak fra Blå Stue, som har været meget glade for at møde Jer!”

Håber de kommer igenSandberg Ledelse & Udvikling

Sand Trivsels Agent, Kastanjegården 2013

Page 8: Sand Trivsels Agent HESTEDAGEN  16. maj 2013

HOLD 1Susanne: Rispa gav god og tillidsfuld respons. Embla var vildt nysgerrig. Du var god til kropsligt at gøre dig interessant, så Rispa fulgte hele tiden visuelt med. Da Embla gik ud af ringen, skiftede du til Pytla. Da hun også syntes vej ud satte du dig på hug - TOTAL TILLID!Som leder valgte du Fínkúr, måske den kommende leder. Stille og myndig.Som din hest valgte du Cesar, den anden souschef, som er god til den og det han er, en god kammerat.

Mads: Med rolig gang og nedtonet kropssprog, prøvede du lidt af hvert. Ved Embla blev du hele tiden i hendes synsfelt. Selvom Embla var ukoncentreret, var du meget, meget nærværende, og du gav dig god tid.Som leder valgte du Polle, som leder flokken med ro og myndighed.Du valgte Cesar og han dig. Muni valgte også dig (med ”lasso”-historien).

Helle H: Du havde en rolig tilgang og testede: ”Vil du med?” Det ville Pytla, for der var god ”balance”, tillid og respekt, og det føltes rart, så hun gik med.Som leder valgte du Tón, som med beskyttelse fra Polle virker rolig og myndig.Du følte dig knyttet til Embla, som er en stærk ledertype, til tider lidt ukoncentreret.

Naziha: Roligt og vedvarende prøvede du samarbejde med Embla. Den tabte godbid vækkede Emblas nysgerrighed. Det udnyttede du og skabte tillid og havde god fokus.Som leder og din hest valgte du Polle, ”For lækker til Love”, en stærk og spændende hest.På Blå stue, inde i flokken, var du lidt usikker, men du overvandt frygten, så det blev en god oplevelse (også for hestene). Flot klaret.

Camilla: Kendt med heste brugte du dine kompetencer, roligt, fokus på hestene og selvsikker – NICE!Som leder valgte du flokkens leder, Polle.Som ”din” hest valgte du den stærke og respekterede Embla og så Askur, som søger udfordringer.

Ellen: En lille godbid gav opmærksomhed. Det virker, så du fastholdt roligt kropssprog. Du havde næsten fuld opmærksomhed fra Pytla, som prøvede at gå ud af cirklen. Men du viste, at her skal du altså være, så Pytla blev.Som leder valgte du Fínkúr og Polle, kommende og nuværende leder.Som din hest valgte du Fínkúr, som trods en skidt start på livet har fundet sig selv.

Charrlotte: Du spildte ikke tiden. Du var god til at læse Emblas respons og en godbid virker – hvis det virker, så gør det!Som leder valgte du Skyknir, souschefen, som er lidt over det hele, og altid med på lidt sjov.Som din hest valgte du Polle, flot og rolig. Muni valgte dig.

Rundkreds: tilbagemelding fra hestefolkene til hver af jer

Sandberg Ledelse & Udvikling Sand Trivsels Agent, Kastanjegården 2013

Page 9: Sand Trivsels Agent HESTEDAGEN  16. maj 2013

Rundkreds: tilbagemelding fra hestefolkene til hver af jerHOLD 2Hans Henrik: Meget gå på mod og vedvarende nærhed. God kontakt til Embla. Du viste lederskab, rolig og myndig, og Embla betalte dig tilbage med tillid. Du gik, hun gik. Du stoppede, hun stoppede.Du valgte Skyknir og Polle som ledere. Polle er lederen, den sikre og Skyknir er den ene souschef, som kender sin plads i flokken, sit eget værd og altid med på lidt sjov. Du valgte Fold, som ”din” hest. Hun er en meget følsom hest! Husk historien om transport fra Island.

Kirsten: Du viste ro og havde en samtale med Pytla. Hun var tryg ved dig og viste dig respekt (alle 4 ben solidt på jorden). Du havde tålmodighed og fokus på hestene.Du valgte Skyknir og Polle. Begge heste er i ledelsen, med Polle som lederen. Skiknir, som er godt ”grounded” i flokken. Han er ikke sådan at få hylet ud af den, han går aldrig i panik og er glad for at lege.

Helle: Du prøvede dig lidt frem. Først Embla, så Pytla. Der var total tillid og fokus fra Pytlas side. Du prøvede igen, men trods accept fra Pytla blev det Embla.Som ledere valgte du Cesar og Skyknir, som er souscheferne. Begge ved hvad de kan.Som din hest valgte du Síkfús, og han valgte dig. Síkfús er den reserverede type, ”Frederiksbergborger”.

Annie: Du gav meget opmærksomhed til Rispa, afslappet og med tillid gik hun lidt med. Dit tydelige kropssprog blev endnu tydeligere og tillidsvækkende, da du fik en godbid i hånden. Den købte Embla. Du valgte Polle som leder, med ro udøver han sin autoritet.Som din hest valgte du Skyknir, som er den ene souschef. Askur valgte dig (nussede dig i håret).

Jesper: Du kiggede Embla og Rispa an. Du snakkede med Rispa, men Embla brød ind. Du tog imod invitation, med roligt og myndigt kropssprog. Også i en presset situation beholdt du roen, da Embla var ved at bakke ud af ringen.Som leder valgte du Skyknir, den ene soushef. Skyknir var samtidig din favorit. Han ved hvem han selv er, godt grounded i flokken, glad for at lege og går aldrig i panik.

Gitte: Du prøvede dig frem med Embla og Rispa, med forskellige muligheder. Du brugte dit kropssprog, var myndig og førte an. Du lod dig ikke slå ud, men reagerede på hestenes respons. Det var en god proces.Du valgte Skyknir som leder: Souschefen, som ved hvem han er, som også er med på lidt sjov.Askur stod dit hjerte nær. Askur er den reserverede type, kender sin plads i flokken og ser folk an. Fínkúr var meget interesseret i dig, specielt i dit funklende bælte.

Sandy: Du havde god kontakt til alle hestene (trods åbne dør) ved at være rolig og tålmodig. Du fik tillid og fokus fra Pytla. Men du vente hele tiden tilbage til Rispa, som du syntes var speciel. I havde rigtig god kontakt, og Rispa fulgte med i hvad du gjorde. Flot at du blev ved, trods din allergi.Som leder valgte du Cesar, den ene souschef, som er en god kammerat, uden store lederambitioner. Rispa tiltalte dig meget (mor til Cesar). Hun er den stille, som ikke lader sig imponere af hvem som helst. Både Cesar og Rispa vil godt være ”med hvor det sner”.

Sandberg Ledelse & Udvikling Sand Trivsels Agent, Kastanjegården 2013

Page 10: Sand Trivsels Agent HESTEDAGEN  16. maj 2013

Hvad skete der så i dag?

En flok engagerede ansatte, kommende Sande Trivsels Agenter, på det nye Kastanjehaven mødte forskellige islandske heste med henblik på at få øget kendskab til egne ”skjulte” styrker og lære om samarbejde og trivsel fra naturen via de islandske heste

Mødet blev for nogle en udfordring af egne kompetencer indenfor bl.a. kommunikation, mens andre også skulle overvinde noget frygt for at komme hel tæt på et så stort dyr, mens andre igen var vant til at omgås heste

Hestene blev for mange et spejl på noget i sig selv – personlighed, temperament, måden at være i en flok eller måske mere end det

De islandske heste, som I mødte i dag er: Fold, Embla, Rispa, Pytla, Polle, Cesar, Skygnir, Fengur, Tón, Sígfús, Dóni, Askur, Muni

Mange hilsner fra Nadia og Klaus

Vi glæder til at ses igen d. 6. juni

Sandberg Ledelse & Udvikling Sand Trivsels Agent, Kastanjegården 2013