Taubaté (SP) - HR realiza 1ª captação de coração para transplante

A rotina do Hospital Regional do Vale do Paraíba foi modificada nesta quarta-feira, 08, com a realizaç~o da primeira captaç~o de coraç~o para transplante. O ato só foi possível com a junç~o de esforços das equipes do HR e Unicamp, com respaldo do heli-cóptero Águia, da Polícia Militar. A doadora foi uma mulher de 40 anos, que teve diagnóstico comprovado de Morte Encef|lica (ME). No ato da notificaç~o, a OPO/Campinas – Organizaç~o de Procura de Órg~os – foi acio-nada para a localizaç~o de potencial receptor, localizando um paciente ainda na regi~o de Campinas. A partir daí, deu-se início a uma corrida pela vida, com a manu-tenç~o dos órg~os da paciente até a chegada da equipe médica, o que aconteceu na tarde desta quarta-feira, ou seja, 24h depois da constataç~o da ME. O procedimento durou cerca de 4 horas, com a captaç~o de fíga-do, rins, córnea e coraç~o. Com o ato, pelo menos 6 pacientes poder~o ser beneficiados com a doaç~o. “É um momento muito

difícil para a família que est| doando devido ao falecimento de um ente querido. Por outro lado, é um momento único, a partir daí conseguirem tirar forças para a autorizaç~o cientes de que outras vidas poder~o ser salvas”, comenta o Diretor Técnico e Coord. Intra-Hospitalar de Doaç~o de Órg~os do HR. A constataç~o de morte encef|lica é um processo que leva cerca de 24h, até para que n~o haja falhas em nenhum dos procedi-mentos realizados. O paciente (potencial doador) passa por uma bateria de exames para diagnosticar a morte encef|lica. É impor-tante ressaltar que a família do paciente é informada sobre to-dos os passos dados pelas equipes médica e de enfermagem. A captaç~o de órg~os é um procedimento cirúrgico e o Hospital Regional conta com uma estrutura própria para abrigar estes e outros procedimentos de alta complexidade. Ao todo s~o 12 sa-las com equipamentos modernos para trazer resolutividade { populaç~o.

Milena Rodrigues

Junção de esforços das equipes do HR, Unicamp e PM

Itu (SP) - São Camilo de Itu ministra palestra sobre Educação Financeira para colaboradores em comemoração ao Dia do Trabalho

Mariana (MG) - Monsenhor Horta e Hemominas captam 142 bolsas de sangue em Campanha

Em comemoraç~o ao Dia do Trabalhador, lembrado em 1º de maio, o Hospital S~o Camilo de Itu promoveu uma palestra com

o tema “Educaç~o Financeira” ministrada pela MBA em Negó-cios Banc|rios, M|rcia Regina Prina, e também administradora de empresas com experiência profissional de mais de doze anos com Treinamento e Desenvolvimento de Bancos. Assuntos como o que fazer com o orçamento, ações e iniciati-vas para economizar, dicas sobre controle dos gastos e outros foram abordados pela palestrante. “A educaç~o financeira con-siste em apresentar clarezas ao cidad~o sobre a sua renda, con-trole de despesas, eliminaç~o de gastos excessivos em relaç~o ao sal|rio e a definiç~o de prioridades de consumo. É um traba-lho de educaç~o do início ao fim”, afirma a especialista. Opções de investimentos de renda a curto, médio e longo prazo também foram apresentados na palestra. “O Dia do Trabalha-dor é também um dia de aprendizado e no S~o Camilo de Itu foi assim para todos aqueles que tiveram interesse sobre a educa-ç~o financeira, ou seja, a distribuiç~o de gastos de forma consci-ente sobre tudo aquilo que recebemos a partir de nosso traba-lho di|rio”, finaliza o diretor administrativo, Klebson Carvalho.

No último s|bado, 04, aconteceu mais uma Campanha de Captaç~o de Doado-res de Sangue promovida pelo Hospital Monsenhor Horta e Hemominas. Durante todo o dia, das 07h {s 17h, na Policlínica Municipal de Mariana uma equipe res-pons|vel pela coleta recebeu um total de 160 doadores para serem triados e em seguida encaminhados para doaç~o. No total foram captadas 142 bolsas de sangue, número considerado positivo

pela equipe organizadora da Campanha, que ir| abastecer o Hemocentro, respon-s|vel por destinar bolsas de sangue a di-versos Hospitais. “Nosso objetivo é sempre o de buscar a parceria com a comunidade e com entida-des em prol da sociedade e a doaç~o de sangue é uma aç~o volunt|ria em que as pessoas, cada dia mais, tem se sensibiliza-do em participar e doar a quem precisa”, afirma a enfermeira Stela Bernardes.

Rondonópolis (MT) - Hospital Regional recebe Moção de Congratulação pelos serviços oferecidos no Dia Mundial da Saúde

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A Assembleia Legislativa de Mato Grosso manifestou uma Moç~o de Congratula-ç~o ao Hospital Regional de Rondonópo-lis em decorrência dos relevantes servi-ços prestados { populaç~o no Dia Mun-dial da Saúde, lembrado em 7 de abril. De autoria do deputado Emanuel Pinhei-ro, o reconhecimento público foi realiza-do em nome da coordenadora da Pasto-ral da Saúde, Carleni Sousa, uma das res-pons|veis pela organizaç~o. O evento reuniu diversos volunt|rios e colaboradores do HRR que disponibiliza-ram testes de glicemia capilar, aferiç~o de press~o arterial, informações sobre

saúde e alimentaç~o feitas pela enferma-gem e por nutricionistas que frisaram a import}ncia do controle do peso, com-bate ao tabagismo e obesidade. Mais de 90 pessoas receberam algum tipo de atendimento gratuito no Dia Mundial da Saúde, realizado nas depen-dências do Hospital. Este foi o segundo evento consecutivo promovido pelo Re-gional em menç~o a esta data. “Toda a equipe de Pastoral da Saúde e os envolvidos no evento est~o orgulho-sos e emocionados com esse reconheci-mento. Mostra como é importante pres-tar serviços ao nosso próximo pensando

no bem estar e na sua saúde. A valoriza-ç~o do trabalho volunt|rio é sempre bem vinda”, afirma Carleni Sousa.

Mais de 90 pessoas receberam atendimento em projeto

Muitas novidades foram apresentadas na palestra sobre o bom uso do dinheiro

160 pessoas se candidataram à doação

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Caxambu (MG) - Hospital São Camilo treina equipe sobre Higienização e Manutenção de Equipamentos

No último dia 26, Dia Nacional de Comba-te { Hipertens~o Arterial, o Hospital S~o Marcos promoveu uma Campanha aberta { comunidade com o tem “Eu sou 12 por 8”. O objetivo é sensibilizar a população sobre a import}ncia de monitorar a pres-s~o e realizar atitudes preventivas e n~o se enquadrar na estatística da doença crônica, que hoje acomete mais de 30 milhões de brasileiros. Foram oferecidos serviços de aferiç~o de press~o arterial numa tenda montada nas dependências do Hospital, com o apoio

de uma equipe de acadêmicos de enfer-magem da Faculdade UNIVEN. Na oportu-nidade, as pessoas que apresentavam

alteraç~o na press~o recebiam as devidas orientações. A nutricionista do Hospital, Roberta Co-lombi, gerenciou os serviços, junto da gerente de enfermagem, Íngridi Gineli Tonetto. “É muito importante que as pes-soas de grupo de risco da hipertens~o tenham conhecimento sobre a doença crônica. Cuidados essenciais como evitar uso de bebida alcoólica, n~o fumar, evitar sal e praticar exercícios físicos s~o funda-mentais”, afirma a gerente de enferma-gem Ingridi.

Integrantes da Comiss~o de Controle e Infecç~o Hospitalar, CCIH, do Hospital S~o Camilo de Caxambu promoveram um treinamento destinado a colaboradores de todos os setores da enfermagem so-bre as principais formas de prevenç~o da infecç~o hospitalar, segundo higieniza-ç~o e manutenç~o de equipamentos. A transmiss~o de bactérias e de infecções ocorre n~o somente de pessoa a pessoa no contato direto, mas por meio de equi-pamentos, instrumentos e objetos, por isso, a import}ncia de se higienizar corre-

tamente todo o ambiente de internaç~o e maquin|rio, segundo normas da Vigil}n-cia Sanit|ria. “As taxas de infecç~o devem sempre es-tar abaixo do recomendado pelo Ministé-rio da Saúde e, para mantermos essa es-tatística, é preciso capacitaç~o constante da equipe de pessoal. Foi muito produti-vo o treinamento”, afirma uma das pales-trantes a enfermeira Cristina Maciel. Além da enfermeira, proferiram a pales-tra as integrantes da CCIH, Magali Dias e Greyce de Barros.

Dinâmicas e capacitação

Dezenas de pessoas contempladas

Uma comitiva formada por oito parla-mentares da C}mara Municipal de Coro-nel Fabriciano esteve em visita técnica ao Hospital S~o Camilo para acompanhar o andamento das obras que contemplam a terceira parte, sendo a ampliaç~o nos leitos de internaç~o do Hospital S~o Ca-milo, que resultar| em novos 72 leitos. O Presidente do Legislativo, Marcos da Luz, afirma que a visita se trata de uma sequência ao trabalho de fiscalizaç~o e monitoramento das obras. “Queremos que cada vez mais o HSC possa garantir uma saúde melhor para os cidad~os fabri-cianenses. Continuaremos acompanhan-do esse processo. A expectativa é de que as obras evoluam no segundo semestre para, possivelmente, participarmos da inauguraç~o no início do próximo ano”, ressaltou.

Mensalmente mais de 3.000 atendimen-tos s~o realizados no S~o Camilo. Desde sua reabertura, ano passado, foram im-plantados v|rios projetos, como a Pasto-ral da Saúde, Programa Diversidade, Co-missões Internas, Treinamentos e Proto-colo de Manchester. “Vejo como positivo esse acompanhamento de todas as ativi-

dades do HSC por parte dos vereadores. Por meio do seu trabalho, a S~o Camilo tem a oportunidade de mostrar nova-mente sua credibilidade, sem nos esque-cermos das parcerias firmadas com a AMVA e a Secretaria de Estado de Saúde, através da Gerência Regional de Saúde”, destacou a diretora do HSC, Érica Dias. O vereador Zé Carlos, que preside a Co-miss~o de Saúde da C}mara considerou a visita proveitosa. “Pudemos verificar que h|, de fato, um avanço nas melhorias do HSC. Saio desse encontro bastante espe-rançoso. O Legislativo fabricianense cum-pre, mais uma vez, o seu papel de órg~o fiscalizador. Parabenizo a direç~o do HSC pelas instalações e reafirmo o nosso com-promisso de continuar fiscalizando o an-damento das obras”, frisou.

Nova Venécia (ES) - Hospital São Marcos realiza Dia da Hipertensão e atende comunidade com serviços

Cel. Fabriciano (MG) - Hospital São Camilo recebe comitiva de oito vereadores fabricianenses

Acompanhamento de perto das obras

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Timóteo (MG) - Plano de Qualidade de Vida do HMVB aponta maioria dos colaboradores como praticantes de atividades físicas

Em um levantamento do perfil epidemio-lógico dos colaboradores do Hospital e Maternidade Vital Brazil, realizado pelo Departamento de Medicina e Segurança do Trabalho, em parceria com o Recursos Humanos, foi constatado em 2013 que 47% dos colaboradores são praticantes de atividade física. Os dados fazem parte do Plano de Qualidade de Vida, implantado com o objetivo de incentivar os funcion|-rios a melhorarem os h|bitos di|rios com ações saud|veis. Dentro das avaliações do Plano, também foram levantados os percentuais de cola-

boradores com alguma doença crônica e, segundo a pesquisa, apenas 2% dos cola-boradores s~o diabéticos, 8% Hipertensos e 39% sedent|rios. Segundo a assistente de Recursos Humanos, Juliana Silva, a partir dos resultados s~o realizadas an|li-ses junto dos colaboradores para melho-ria dos índices. “O objetivo desse programa é estimular o desenvolvimento do colaborador nas questões relacionadas { promoç~o da saúde e { prevenç~o de doenças, por meio do incremento do atendimento prestado no Plano de Qualidade. As esta-

tísticas s~o apresentadas a todos e anali-sadas as principais ações para mudança de h|bitos”, afirma.

Salto (SP) - Hospital São Camilo sinaliza superlotação no Pronto Atendimento

equipe e infraestrutura do Hospital, preparado para atender até 11.500 pessoas por mês no P.S., segundo pactuação. O desgaste tem acarretado em reclamações de pacientes e pedidos de saída de alguns médicos que n~o suportam a elevada quantidade de atendimentos di|rios”, afirma. Ainda de acordo com o diretor, a consciência sobre gravidade ainda é o principal desafio do Hospital e da maioria dos prontos socorros do país. O atendimento é realizado com base no Proto-colo de Manchester, que define a prioridade de atendimento por grau de risco e cor. A cor vermelha é para atendimento ime-diato (emergência), laranja muito urgente com atendimento previsto para até 15 minutos, amarelo urgente e tempo m|ximo de 60 minutos, verde pouco urgente e tempo para atendimento de até 120 minutos e azul n~o urgente com atendimento em até 240 minutos. “Caso que n~o requer atendimento emergencial deve buscar o Posto de Saúde para o Hospital n~o sobrecarregar. As urgências e emergências se caracterizam por traumas, choques, perfura-ções por arma branca, arma de fogo, desmaios, hemorragias, falta de ar e outros. Os casos mais simples como febre, dores e mal estar devem ser investigados e solucionados na rede b|sica, pois havendo a necessidade de internaç~o ser| feito o devido encaminhamento”, finaliza a gerente assistencial, Cintia Rocha.

47% são praticantes de atividades físicas

A diretoria do Hospital S~o Camilo de Salto registrou um aumento significativo na de-manda do Pronto Socorro no último mês. As estatísticas preocupam a gest~o do Hos-pital, j| que o setor tem operado acima de sua capacidade em mais de 20%. Em janeiro foram 11.894 atendimentos, em fevereiro, 11.004, porém, é o menor mês do ano e com apenas 18 dias úteis, considerados mais movimentados. Em março, o número foi para 11.935 atendimentos e em abril um pulo para 13.412. Segundo levantamentos, mais de 85% desses pacientes atendidos n~o se enquadram em casos urgentes, apenas 13% dos atendimentos tem sido a pacientes graves, ou se-ja, que corre algum risco, perfil que cabe ao atendimento hospitalar. Marcos Paiva, diretor administrativo, j| notificou o município quanto ao quadro para alertar sobre a realidade de superlotaç~o vivenciada no Hospital em busca de soluções. “A grande quantidade de pessoas na espera pelo atendimento sobrecarrega toda a

Em abril foram mais de 13 mil atendimentos

Formosa (GO) - Hospital São Camilo inaugura serviços de Ressonância Magnética

Junto do novo serviço de Tomografia, Ressonância garante resolutividade completa no HSC

O Hospital S~o Camilo de Formosa inau-gura um serviço inédito na cidade com a nova Resson}ncia Magnética, j| disponí-vel para usu|rios que necessitarem. A Infinita Diagnóstico por Imagem, clínica instalada no S~o Camilo e atende aos pa-cientes, anunciou o início dos serviços ontem, 09. Exames como Resson}ncia do cr}nio, joe-lho, coluna lombar, cervical e dorsal, Res-son}ncia do pé, de Quadril, m~os, punho, pescoço, ouvidos, seio da face, ombros, cotovelo, coxa e pernas podem ser inves-tigadas pelo equipamento, que dispõe de 1 tesla e 4 canais da mar a Siemens. Os exames funcionam de segunda { sexta

das 8h {s 11h e das 14h {s 17h30 e aos s|-bados das 8h {s 11h, em que s~o realiza-dos de 30 em 30 minutos. “A Infinita Diag-nóstico por Imagem e o Hospital S~o Ca-milo agora contam com atendimento completo no que diz respeito ao Serviço Auxiliar de Diagnóstico e Tratamento por Imagem, j| que antes eram realizados apenas os exames de tomografia, com equipamento novo adquirido no mês pas-sado”, afirma a diretora administrativa, V}nia Fernandes. Colaboradores passaram por períodos intensos de treinamento e o Hospital se adequou { todas as exigências para com-pleta instalaç~o do equipamento que con-

ta com a transmiss~o de dados 100% digi-tal. Os diagnósticos s~o mais seguros e a agilidade e qualidade dos exames s~o superiores que a convencional.

Itabirito (MG) - HSVP reforça práticas de Hemoterapia

Essa semana a equipe de enfermagem do Hospital S~o Vicente de Paulo passou por uma capacitaç~o para reforçar as pr|ticas referentes { Hemoterapia, caracterizada pelo emprego terapêutico do sangue que pode ser transfundido com seus componentes (hemocomponentes). Questões relacionadas à segurança dos procedimentos foram lembradas junto dos protocolos internos. De acordo com a coordenadora de enfermagem, N|dia Fiorilo, a discuss~o é importante para garantir mais qualidade e segurança no processo de transfus~o dos hemocompo-nentes, j| que a hemoterapia passa por contínuas transformações na qualidade e no número de atendimentos em nosso país. “As pr|ticas de hemoterapia s~o modernas e multiprofissionais no ambiente hospitalar. Elas exigem elevado nível de conhecimento, treinamento e experiência de quem executa os procedimentos e de todos os que est~o envolvidos nesse processo”, afirma N|dia.

Segurança dos procedimentos com base em protocolos

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Diagnósticos mais seguros e ágeis