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SAP® Fieldglass® Contingent Workforce Management Beneficios SAP Fieldglass Contingent Workforce Management le permite: Obtener visibilidad y control de punta a punta sobre cada aspecto de su mano de obra flexible Aumentar la estabilidad y la capacidad de respuesta del negocio alcanzando rápidamente la capacidad y las habilidades que necesita Encontrar, comprometer, gestionar y pagar fácilmente a los trabajadores temporales para cumplir mejor las cambiantes demandas del mercado Minimizar el riesgo organizacional a través de supervisión y cumplimiento automatizados Aumentar la productividad y reducir los costos mientras se mantiene una alta calidad y desempeño de los trabajadores Utilizar la configuración de autoservicio e integrar las herramientas y soluciones existentes para crear una experiencia de usuario fluida Colaborar eficazmente entre todos los interesados y equipos De nuestros clientes “SAP Fieldglass Contingent Workforce Management ha llevado nuestra contratación al tiempo real. Tan pronto como se abre una vacante de trabajo, se notifica a nuestros contratistas y se prepara su implementación”. Sandra Buhler, Director, Contingent Workforce, MUFG Union Bank NA OPTIMICE EL TALENTO EXTERNO PARA GENERAR LA RESILIENCIA DEL NEGOCIO La resiliencia del negocio en el entorno volátil de hoy en día depende de la capacidad de navegar por el cambio constante. Más que nunca, eso significa mantener una fuerza laboral flexible –una que puede escalar rápidamente hacia arriba y hacia abajo con el talento y las habilidades adecuados para superar los desafíos actuales y crear oportunidades futuras–. Los contratistas, free-lancers, consultores y otros trabajadores eventuales juegan un papel vital para ayudarlo a alcanzar este objetivo, por lo cual es crucial optimizar el valor que brindan. Pero la gestión eficaz de la mano de obra flexible puede ser difícil. Las complejas transferencias e interacciones requeridas entre los interesados internos, los proveedores de servicios gestionados (MSP) o las agencias de personal y los trabajadores fuera de nómina suelen ser en múltiples herramientas y aplicaciones, lo cual genera brechas de visibilidad y control. Esto limita la información estratégica sobre la calidad del trabajo, el rendimiento, el progreso y otras métricas que le permiten realizar un seguimiento y mejorar los resultados a lo largo del tiempo. También abre la puerta a violaciones de seguridad, problemas de cumplimiento y riesgos similares que pueden afectar negativamente a su organización. SAP® Fieldglass® Contingent Workforce Management resuelve estas preocupaciones permitiéndole encontrar, comprometer, gestionar y pagar a los trabajadores temporales rápida y eficientemente a través de una única solución basada en la nube. La automatización optimiza los procesos, acelera los flujos de trabajo e impulsa la productividad para que pueda ocupar roles más rápidamente a un menor costo. Poderosos informes y analíticas lo ayudan a impulsar decisiones fundamentadas que se alinean con los objetivos estratégicos. La visibilidad y control centralizados facilitan la supervisión de actividades, la evaluación de resultados y el intercambio de inteligencia entre los equipos relevantes. La configuración por autoservicio permite ajustes rápidos para cumplir sus necesidades específicas. Además, las características de seguridad incorporadas dan soporte al cumplimiento de las regulaciones globales, a los permisos y seguimiento de acceso y al on- y off-boarding adecuados para reducir el riesgo y proteger los activos sensibles. Hoja de datos | PÚBLICO SAP Fieldglass Vendor Management System | Solución SAP Fieldglass Contingent Workforce Management SAP Fieldglass Contingent Workforce Management ofrece un espacio de trabajo digital colaborativo donde puede encontrar, comprometer, gestionar y pagar mano de obra flexible rápida y eficientemente todo en una sola ubicación–.

SAP® Fieldglass® Contingent Workforce Management

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SAP® Fieldglass® Contingent Workforce Management

BeneficiosSAP Fieldglass Contingent Workforce Management le permite:

• Obtener visibilidad y control de punta a punta sobre cada aspecto de su mano de obra flexible

• Aumentar la estabilidad y la capacidad de respuesta del negocio alcanzando rápidamente la capacidad y las habilidades que necesita

• Encontrar, comprometer, gestionar y pagar fácilmente a los trabajadores temporales para cumplir mejor las cambiantes demandas del mercado

• Minimizar el riesgo organizacional a través de supervisión y cumplimiento automatizados

• Aumentar la productividad y reducir los costos mientras se mantiene una alta calidad y desempeño de los trabajadores

• Utilizar la configuración de autoservicio e integrar las herramientas y soluciones existentes para crear una experiencia de usuario fluida

• Colaborar eficazmente entre todos los interesados y equipos

De nuestros clientes“SAP Fieldglass Contingent Workforce Management ha llevado nuestra contratación al tiempo real. Tan pronto como se abre una vacante de trabajo, se notifica a nuestros contratistas y se prepara su implementación”.

Sandra Buhler, Director, Contingent Workforce, MUFG Union Bank NA

OPTIMICE EL TALENTO EXTERNO PARA GENERAR LA RESILIENCIA DEL NEGOCIO

La resiliencia del negocio en el entorno volátil de hoy en día depende de la capacidad de navegar por el cambio constante. Más que nunca, eso significa mantener una fuerza laboral flexible –una que puede escalar rápidamente hacia arriba y hacia abajo con el talento y las habilidades adecuados para superar los desafíos actuales y crear oportunidades futuras–. Los contratistas, free-lancers, consultores y otros trabajadores eventuales juegan un papel vital para ayudarlo a alcanzar este objetivo, por lo cual es crucial optimizar el valor que brindan.

Pero la gestión eficaz de la mano de obra flexible puede ser difícil. Las complejas transferencias e interacciones requeridas entre los interesados internos, los proveedores de servicios gestionados (MSP) o las agencias de personal y los trabajadores fuera de nómina suelen ser en múltiples herramientas y aplicaciones, lo cual genera brechas de visibilidad y control. Esto limita la información estratégica sobre la calidad del trabajo, el rendimiento, el progreso y otras métricas que le permiten realizar un seguimiento y mejorar los resultados a lo largo del tiempo. También abre la puerta a violaciones de seguridad, problemas de cumplimiento y riesgos similares que pueden afectar negativamente a su organización.

SAP® Fieldglass® Contingent Workforce Management resuelve estas preocupaciones permitiéndole encontrar, comprometer, gestionar y pagar a los trabajadores temporales rápida y eficientemente a través de una única solución basada en la nube. La automatización optimiza los procesos, acelera los flujos de trabajo e impulsa la productividad para que pueda ocupar roles más rápidamente a un menor costo. Poderosos informes y analíticas lo ayudan a impulsar decisiones fundamentadas que se alinean con los objetivos estratégicos. La visibilidad y control centralizados facilitan la supervisión de actividades, la evaluación de resultados y el intercambio de inteligencia entre los equipos relevantes. La configuración por autoservicio permite ajustes rápidos para cumplir sus necesidades específicas. Además, las características de seguridad incorporadas dan soporte al cumplimiento de las regulaciones globales, a los permisos y seguimiento de acceso y al on- y off-boarding adecuados para reducir el riesgo y proteger los activos sensibles.

Hoja de datos | PÚBLICOSAP Fieldglass Vendor Management System | Solución SAP Fieldglass Contingent Workforce Management

SAP Fieldglass Contingent Workforce Management ofrece un espacio de trabajo digital colaborativo donde puede encontrar, comprometer, gestionar y pagar mano de obra flexible rápida y eficientemente –todo en una sola ubicación–.

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2020esCO (20/12)

© 2020 SAP SE o una empresa filial de SAP. Reservados todos los derechos.

Queda prohibida la reproducción o transmisión de cualquier parte de esta publicación, en cualquier forma o para cualquier fin, sin el permiso expreso de SAP SE o de una empresa filial de SAP.

SAP y los productos y servicios de SAP mencionados, así como sus respectivos logotipos, son marcas comerciales o marcas registradas de SAP SE (o de una empresa filial de SAP) en Alemania y en otros países. Todos los nombres de productos y servicios mencionados son marcas registradas de sus respectivas empresas.

Consulte https://www.sap.com/latinamerica/about/legal/trademark.html para obtener información y avisos adicionales sobre marcas comerciales.

www.fieldglass.com

Acerca de las soluciones SAP® Fieldglass®SAP Fieldglass, líder en gestión de fuerza laboral externa y compra de servicios desde hace tiempo, es utilizado por organizaciones de todo el mundo para encontrar, comprometer y gestionar todo tipo de recursos flexibles. Nuestra plataforma abierta basada en la nube se ha implementado en más de 180 países y ayuda a las empresas a transformar la manera de hacer el trabajo, aumentar la agilidad operativa y acelerar los resultados de negocio en la economía digital. Con el respaldo de los recursos de SAP, nuestros clientes se benefician de un road map impulsado por una continua inversión en innovación. Para conocer más, visite www.fieldglass.com.

AUMENTE LA AGILIDAD DE LA FUERZA LABORAL EN TODA LA EMPRESA

Las funciones flexibles brindan eficiencia de punta a punta a lo largo de todo el ciclo de gestión de la fuerza laboral, lo cual lo ayuda a cubrir roles y cumplir con las cambiantes necesidades de negocio con agilidad y facilidad.

Encuentre al mejor talento rápidamente para cumplir las demandas del mercadoLas herramientas de soporte para las decisiones lo guían para elegir los canales de abastecimiento adecuados y clasificar a los trabajadores correctamente. La creación personalizada de plantillas le permite especificar descripciones de puestos de trabajo, calificaciones, tarifas de remuneración y mucho más para optimizar las ofertas y eliminar el trabajo repetitivo. Las aprobaciones automatizadas aceleran el procesamiento para que los proyectos avancen más rápido. La distribución configurable le permite publicar ofertas por niveles para MSP y proveedores específicos, lo cual les permite a los proveedores preferidos presentar candidatos primero.

Comprometa a los mejores trabajadores para cada trabajoEl machine learning acelera el screening de currículums y la identificación de candidatos de alta calidad, mientras que las herramientas de comparación avanzadas aceleran las evaluaciones para que pueda realizar entrevistas antes. La funcionalidad intuitiva cubre cada paso del proceso de selección para garantizar que se cumpla con las licencias, certificaciones, habilidades, capacitación y otros requisitos. Las negociaciones de ofertas basadas en soluciones impulsan decisiones que cumplen con las normas y lo ayudan a optimizar las tasas de pago en comparación con los promedios de su organización.

Gestione todos los procesos a través de un único sistema centralizadoCentralizar todos los procesos y datos de mano de obra flexibles en un solo sistema permite visibilidad, colaboración y control en toda la empresa – y la integración con las soluciones ERP y compras amplía aun más este beneficio. La incorporación fluida crea una clara cadena de custodia a través de verificaciones de antecedentes obligatorias, ID de seguridad, restricciones de acceso y otras medidas de reducción de riesgos. Las mejores herramientas de su clase mejoran la gestión del desempeño y la permanencia, la captura de horarios, la entrada de tasas de remuneración variable y la asignación de recursos. Los informes integrales permiten tomar mejores decisiones en torno a costos, calidad y estrategia. La funcionalidad disponible en 180 países y 21 idiomas da soporte al cumplimiento de leyes impositivas, formatos de facturas, reglas de pago y tarifas y regulaciones locales en todo el mundo.

Optimice el pago y el seguimiento para informar futuros proyectosLa generación de facturas optimiza la conciliación y la liquidación, brindando información precisa que se alinea con las condiciones acordadas. El procesamiento fluido de los pagos le permite centrarse en el valor y las relaciones con el proveedor. El off-boarding sistemático facilita la correcta terminación del acceso al momento en que se completan las tareas. Y las herramientas de evaluación y feedback crean una conciencia de ciclo cerrado para guiar futuras contrataciones.

COMIENCE HOYPara conocer más sobre cómo SAP Fieldglass Contingent Workforce Management puede ayudarlo a aprovechar al máximo su fuerza laboral flexible, visite nuestra página web o póngase en contacto con su ejecutivo.