Se joindre la CDAV - Collaboration d’apprentissage virtuel sur la prévention des chutes

Séance d’apprentissage virtuel # 4 et congrès de fermeture: Modèle de présentation éclair des équipes

Nom de l’établissement : Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec

Nom du présentateur: Nathalie Migneault

Nom et lieu de l’établissement:Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec

Nombre et type de patients/résidents/clients:

•Hôpital tertiaire

•Soins aigus

•Environ 300 lits

Qui nous sommes

Membres de l’équipe

Membre de l’équipe Rôles

Sandra Beaulieu Pharmacienne

Martine Côté Infirmière clinicienne

Annie DesRuisseaux Ergothérapeute

Nathalie Migneault Conseillère à la qualité et à la gestion des risques

Véronique Paradis Conseillère clinicienne en soins infirmiers

Christine Pelletier Co-gestionnaire clinico-administratif et chef d’unité

Sylvianne Picard Physiothérapeute

Objectif

Selon la charte d’équipe:

Taux de chutes par 1 000 jours-présence

• Réduction de 10 %

Pourcentage de chutes ayant causé une blessure (par 1000 jours-présence)

• Réduction de 10 %

Pourcentage de clients pour qui une évaluation des risques de chutes a été complétée à l’admission

• 100%

Idées de changements

Listes des changements testés lors des cycles PEÉA au sein de la CDAV sur la prévention des chutes :

Mise en place d’un outil d’identification de la mobilité au chevet de chaque usager

Mise en place d’un système d’avis de la pharmacie pour encadrer la prescription de benzodiazépine

Sensibilisation de l’équipe médicale à l’utilisation de la vitamine D

Mise en place d’un projet de suppléance nutritionnelle

Évaluation de l’environnement des usagers dans l’optique de la mise en place d’un programme de marche

Mesure d’indicateurs Toutes mesures d’indicateurs et données reliés à votre objectif.Données de base et toutes données cummulées soumisent ou à soumettre.Graphiques et chartes de données.

C hutes -S C D 1 - T aux de c hutes par 1 000 jours -patients

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Réel Objec tif

Mesure d’indicateurs Toutes mesures d’indicateurs et données reliés à votre objectif.Données de base et toutes données cummulées soumisent ou à soumettre.Graphiques et chartes de données.

C hutes -S C D 2 - P ourc entag e de c hutes préjudic iables

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R éel Objectif

Leçons retenues/ApprentissagesListe de vos conseils clés, suggestions, idées, apprentissages…à partager avec les autres équipes?

Leçons apprises / idées / messages clés et révélateurs

Commencer par de petit projet: permet de réajuster les interventions

Fournir du soutien terrain lors de chacun des changements

Écouter les équipes

Éléments sur lesquels vous allez travailler pour assurer le maintien des améliorations et la pérrenité/durabilité de vos interventions sur la réduction/prévention des chutes et blessures et d’ici quelles dates?

Prochaines étapes

Étapes clés de durabilité/plan:

Dates ciblées:

Identification de personne ressource

D’ici septembre 2011

Soutien sur le terrain par les personnes ressources

D’ici septembre 2011

Nom: Nathalie Migneault

Courriel: nathalie.migneault.hl@ssss.gouv.qc.ca

Téléphone: (418) 656-8711 poste 5786

Information de contact