Sebastian barros
SEBASTIAN BARROS (IESyPPat-UNPSJB UNPA CONICET) BRIND UNA CHARLA
ACERCA DE CMO PENSAR YPF DESDE LAS CIENCIAS SOCIALESEN COMODORO EL
MERCADO FUNCIONA Y SIN EMBARGO NO SE PUEDE PENSAR EN UNA SOCIEDAD
INTEGRADA
Sebastin Barros, docente de la facultad de Humanidades y
Ciencias Sociales de la U.N.P.S.J.B. e investigador de CONICET,
ofreci una charla en el marco del programa La universidad con YPF.
Con un sesgo principalmente social y poltico, Barros analiz tanto
el trabajo petrolero en la ciudad como al trabajador y la
desigualdad salarial. La recuperacin del 51% de las acciones de YPF
en manos del Estado abre un amplio debate y comienzan a plantearse
asuntos que van ms all del mercado o de cuestiones meramente
econmicas. Hay una recuperacin de la soberana energtica y tambin
generacin de puestos de trabajo.A esta lectura sin dudas positiva,
Barros contrapone un lado oscuro en relacin a la ciudad: Asumimos
inmediatamente que si el funcionamiento econmico es medianamente
aceitado, si las fuerzas del mercado funcionan de forma articulada,
vamos a vivir en una sociedad integrada, una sociedad ms agradable,
menos conflictiva. Comodoro es un excelente ejemplo de que esto no
es as, que el mercado funciona y sin embargo no nos encontramos con
una sociedad integrada. Por el contrario, existen altos niveles de
conflictividad social, violencia cotidiana, problemas en el sistema
educativo, etc. Ese es el primer presupuesto que hay que desmontar,
que la economa funcione, que el mercado funcione, no implica que
vivamos necesariamente en una sociedad integrada.Las tres
desigualdadesClaramente existe una desigualdad laboral y salarial
que los mismos trabajadores perciben, en relacin a ello, Barros
destac: Hay trabajo pero siguen existiendo fuertes desigualdades.
Hay una heterogeneizacin de esa integracin social, mucha disparidad
salarial. Yo creo que esas desigualdades estn en la base de esa
forma poco integrada que vivimos en las comunidades de la cuenca
del Golfo San JorgeSegn el politlogo existen tres formas en la que
se expresan desigualdades bsicas:Una entre Estado, empresas
operadoras y pequeas y medianas empresas (PYMES): Las pequeas y
medianas empresas son las que ms sufren la desigualdad porque son
el pescado ms chico de ese lago de petrleo. Tiene presiones
sindicales, de las operadoras y fiscales-estatales. Es el lugar
donde se van a generar pequeas conflictividades. Esas situaciones
que se generan en esas empresas son las que despus uno ve
reflejadas en la vida cotidiana, en el transito, en el
comportamiento de las personas, en el consumo cultural. Las
universidades tendramos que pensar y analizar qu formas puede haber
de organizar la relacin entre Estado, operadoras y PYMES.La segunda
forma de desigualdad tiene que ver con los trabajadores de la
industria. El problema de los Dragones es el ms claro. La idea de
que por el mismo trabajo uno debe percibir el mismo salario no se
cumple seala Barros. Aqu la organizacin de tiempo de trabajo es
esencial para pensar la idea de integracin social. Barros cuestiona
tanto la alineacin en trminos de dependencia y de tener que
trabajar ms de 16 horas como as el rol del Estado al no intervenir
y legislar sobre la problemtica. De aqu se desprenden diferentes
conflictos, muchos se traducen a la vida cotidiana y cmo el
trabajador petrolero termina, de alguna manera, siendo
discriminado. Tambin necesita pensarse en el tiempo de ocio Qu hace
esos tres das en los que el trabajador regresa a su hogar? Qu otras
opciones tiene el trabajador que no sea ese consumo suntuario que
generalmente las clases medias le critican? Ah los sindicatos
tienen una responsabilidad central, adems de la empresa seala
Barros.Por ultimo, el tercer problema, est vinculado a cmo lograr
que ese trabajador consiga una renta futura sin sacrificar el
presente. Barros vuelve, una vez ms, a la alienacin y
responsabiliza a las instituciones: El sindicato, la empresa y el
Estado tienen que empezar a pensar una forma para que el trabajador
pueda planificar esa renta futura sin sacrificar y alienarse en ese
presente.
Qu tipo de vida comunitaria propicia, hasta ahora, la vida
petrolera?Los cuatro tiempos
Sabemos que la industria petrolera en la ciudad es central en la
vida cotidiana. A partir de este ncleo se despliegan una serie de
situaciones. Barros realiz un anlisis crtico de ellas y expuso
cuatro tiempos donde la vida petrolera influye en la vida
comunitaria:
El primer problema tiene que ver con la belleza de Comodoro
Rivadavia. Todo lo que sea embellecimiento ac es pensado como un
gasto superfluo.
El segundo tiempo es el tiempo del trabajo. En Comodoro hay una
cultura del esfuerzo. Para trabajar hay que traspirar y hacer
fuerza. Eso limita el acceso de la mujer al trabajo, es un trabajo
machista. Y los problemas de violencia de gnero, homofobia, etc. se
desprenden de esa idea de trabajo-fuerza-transpiracin. Ese trabajo
fsico tambin hay que ponerlo en duda. El tercer tiempo tiene que
ver con la idea de sacrificio para poder vivir en el futuro. Ese
sacrificio se vincula con la cantidad de muertes violentas que hay
en la ciudad. Uno de los monumentos que YPF le hace a los
trabadores es en memoria de los cados, los muertos en el trabajo.
Entonces ah hay una idea de sacrificio que tiene consecuencias
importantes y que se va diseminando a otras esferas y a otras
circunstancias. La resolucin violenta de los conflictos en jvenes
tiene que ver con eso. Desde el trabajo social tendra que haber una
cierta intervencin sobre la reintegracin de la vida familiar,
cierta organizacin del tiempo cotidiano que permita la organizacin
de una vida distinta.El cuarto y ltimo es el tiempo en el cual
todas esas presiones sobre el sujeto se despresurizan. Ah
encontramos adicciones, juegos, consumos, trata de personas. Es
donde el sujeto se afloja de ese tiempo de trabajo e invierte el
afecto en esas otras cuestiones. Lograr los cambios
A modo de conclusin, el politlogo finaliz la conferencia y seal
el rol que debera tener la universidad, especficamente los partidos
que se articulan dentro de la institucin: La nica forma de cambiar
es transformar el sentido comn y eso implica militancia. La nica
forma que las percepciones del tiempo cambien es a travs de cambios
polticos y ms compromiso con el espacio publico. Por eso la
universidad tiene un rol central. Hay que agitar polticamente la
universidad. Los partidos polticos tienen que ofrecer oportunidades
de identificacin. Los compromisos fuertes y la identificacin
necesaria para generar cambios vienen de conflictos, de demandas y
faltas, sino todo seguir como esta hasta que explote la burbuja.
Solo sobre esas bases se generaran acuerdos. No hay que dejarse
avasallar por la fuerza del mercado.PAGE 1
