Secretele Succesului in Era Digitala

Embed Size (px)

Citation preview

  • 8/10/2019 Secretele Succesului in Era Digitala

    1/10

  • 8/10/2019 Secretele Succesului in Era Digitala

    2/10

    CUPRINS

    De ce sfaturile lui Dale Carnegie sunt nc aplicabile ............................ 7

    PARTEA IIDEI ESENIALE DESPRE IMPLICARE

    Capitolul 1ngropai bumerangul .............................................................................. 23

    Capitolul 2Scoatei n eviden aspectele pozitive.................................................... 34

    Capitolul 3

    inei cont de dorinele cele mai profunde ale celorlali .................... 46

    PARTEA A IIAASE FELURI PRIN CARE PUTEM CREA

    O IMPRESIE DE DURAT

    Capitolul 4Interesai-v de interesele altora .............................................................. 57

    Capitolul 5Zmbii........................................................................................................ 68

    Capitolul 6Facei-v numele cunoscut ...................................................................... 78

    Capitolul 7Ascultai-i mai mult pe ceilali ................................................................ 88

    Capitolul 8

    Discutai despre lucrurile importante pentru ceilali .......................... 95Capitolul 9Facei-i pe ceilali s se simt un pic mai bine .................................... 104

  • 8/10/2019 Secretele Succesului in Era Digitala

    3/10

    PARTEA A IIIACUM S CTIGAI I S PSTRAI

    NCREDEREA CELOR DIN JURCapitolul 10Evitai certurile ........................................................................................ 115

    Capitolul 11Nu spunei nimnui: Te neli ............................................................ 121

    Capitolul 12Recunoatei-v rapid i clar vina ........................................................ 130

    Capitolul 13Iniiai discuia pe un ton prietenos...................................................... 138

    Capitolul 14Protai de aniti.................................................................................. 145

    Capitolul 15Recunoatei meritele altora .................................................................. 151

    Capitolul 16

    Adoptai o abordare empatic................................................................ 157Capitolul 17Facei apel la cele mai nobile motivaii ................................................ 162

    Capitolul 18mprtii-v experiena ...................................................................... 169

    Capitolul 19nfruntai provocrile.............................................................................. 175

    PARTEA A IVACUM S PRODUCEI SCHIMBRI FR S NTMPINAI

    REZISTEN SAU S CAUZAI RESENTIMENTE

    Capitolul 20ncepei ntr-o not pozitiv .................................................................. 183

    Capitolul 21Recunoatei-v greelile ........................................................................ 190

    Capitolul 22Semnalai greelile discret ...................................................................... 194

    246 SECRETELE SUCCESULUI N ERA DIGITAL

  • 8/10/2019 Secretele Succesului in Era Digitala

    4/10

    CUPRINS

    Capitolul 23Punei ntrebri n loc s dai ordine .................................................. 199

    Capitolul 24Nu struii asupra greelilor .................................................................. 204

    Capitolul 25Evideniai reuitele ................................................................................ 212

    Capitolul 26Oferii-le celorlali un statut la care s aspire ...................................... 220

    Capitolul 27

    Meninei legturile pornind de la interesele comune ...................... 224Note .......................................................................................................... 233

  • 8/10/2019 Secretele Succesului in Era Digitala

    5/10

    CAPITOLUL 1

    ngropai bumerangul

    DAC LEAM CERE LUI ADOLF HITLER i lui Martin Luther Kings dea o definiie simpl a influenei, s-ar putea s primim rspunsuriasemntoare. Dac observai cum s-au folosit ei de influen de-alungul vieii, vei descoperi c definiiile lor se bat cap n cap. Diferenadintre ele ncepe cu modul n care au folosit cuvintele.

    Comparai aceste dou fraze: Ce noroc pentru lideri c oamenii nugndesc i Nu sunt interesat de puterea de dragul puterii ci de...puterea dublat de moral, care este dreapt i bun i diferenele vor fievidente.1 Prima fraz este expresia influenei bazate pe cinism viclean icondescendent. Cea de-a doua este expresia influenei bazate pe ncre-derea pe care o genereaz binele comun. n fiecare zi, cuvintele pe carele folosim ne plaseaz undeva ntre cele dou abordri diferite. Istoriaprezint detaliat rezultatele fiecreia dintre aceste dou ci. Comuni-carea noastr este ndreptat fie ctre distrugerea, fie ctre susinereacelor care ne nconjoar.

    Legat de acest subiect, Carnegie s-a exprimat foarte succint: nu criticai,nu condamnai i nu v plngei. Dar este mult mai dificil s ascultmsfatul lui astzi. Nu este suficient s ne spunem c trebuie s fim mainelepi n exprimare. Odat cu spaiul digital imens pe care l avem ladispoziie pentru a ne comunica ideile, vine i o mare responsabilitatedenumit acces public. Mijloacele de comunicare digital de astzi facposibil accesul la mai muli oameni, mai rapid i cu costuri mai mici,

  • 8/10/2019 Secretele Succesului in Era Digitala

    6/10

    explic autorul crii Enchantement, Guy Kawasaki, ntr-un interviu recent,

    dar fraierul e tot fraier. Am putea spune c tehnologia face posibil

    distrugerea reputaiei unei persoane mai rapid i mai uor ca oricnd.

    Este un argument bun i reprezint chiar punctul de sprijin actual

    pentru aplicarea acestui principiu.

    Criticile aduse altdat pe la coluri i pot aduce, astzi, o amend.

    ntrebai-l pe dr. Patrick Michael Nesbitt, fost doctor ntr-un cabinet

    medical din Canada, care a primit o amend n valoare de 40 000 de

    dolari pentru c a postat comentarii rutcioase i defimtoare laadresa mamei fiicei lui.2 Sau pe Ryan Babel, atacantul olandez al echipei

    de fotbal Liverpool care, dup un meci pierdut cu Manchester United, a

    postat pe Twitter o fotografie modificat a arbitrului Howard Webb

    mpreun cu comentariul: i se mai spune despre el c e unul dintre cei

    mai buni arbitri. Ce glum bun. Drept urmare, juctorul a fost amen-

    dat cu 10 000 de lire, adic aproximativ 16 000 de dolari.3 Bloggerul BBC

    Ben Dirs nota despre acest caz: Dac acum un an Babel i descrcanervii numai fa de prietena sa, acum el are la ndemn un instrument

    foarte convenabil i foarte tentant care i permite s se fac auzit de

    ntreaga lume.4

    Dac altdat ne puteam plnge prietenilor fr grij, acum putem fi

    concediai pentru asta. Un studiu Proofpoint din 2009 a scos la iveal

    faptul c 8% din companiile cu peste o mie de angajai din SUA au fcut

    concedieri pe baza comentariilor angajailor pe Facebook sau LinkedIn.5Mai mult, ntr-un numr online recent din Huffington Postsunt descrise

    treisprezece postri de pe Facebook care le-au adus autorilor conce-

    dierea.6 Iat cteva dintre ele:

    O chelneri care lucra ntr-o pizzerie s-a plns n legtur cu doi

    clieni i i-a criticat pentru c a primit un baci mic dup ce a stat trei

    ore pe lng masa lor, dintre care una peste program. Mulumim c

    ai luat masa la Brixx, a spus ea sarcastic, dup care a nceput s i

    bat joc de clieni, numindu-i zgrcii.7

    24 SECRETELE SUCCESULUI N ERA DIGITAL

  • 8/10/2019 Secretele Succesului in Era Digitala

    7/10

    Un angajat temporar al stadionului Philadelphia Eagles a condamnat

    echipa ntr-o postare c i-a permis iubitului aprtor Brian Dawkins s

    semneze cu echipa Denver Broncos. Dan este (njurtur) devastat defaptul c Dawkins a semnat cu Denver... Ai naibii Eagles sunt chiarretardai!!8

    apte angajai ai lanului canadian de magazine Farm Boy au creat

    grupul de Facebook I Got Farm Boyd n cadrul cruia fceau glume

    pe seama clienilor i utilizau atacuri verbale mpotriva clienilor i

    personalului.9

    Ne putem ntreba, din cnd n cnd, dac nu ntlnim mai adesea dorina

    de a critica dect compasiunea, i tendina de a judeca dect bunvoina,n mediile de socializare. Fr ndoial, comentariile sarcastice sunt

    interesante. Cu attea oportuniti de a ne face auzii, multe persoane

    tind s fac uz n mod rutcios de dreptul lor la replic, atunci cnd

    altcineva greete, retrgndu-se la adpostul dreptului de a pstra tce-rea atunci cnd ele sunt cele care greesc. Muli dintre noi obinuiesc s

    utilizeze drept sabie Primul Amendament i drept scut pe al Cincilea

    nebgnd de seam c astfel ajung s priveasc relaiile dintre oameni ca

    pe un cmp de lupt. Din multe puncte de vedere, aceast cultur a

    criticii i a plngerilor reprezint trista realitate.

    Totui, persoanele influente neleg c aceast abordare grbete rupturarelaiilor dintre oameni, indiferent ct de mult dreptate au unii sau ct

    de mult greesc alii. O asemenea tactic distruge mai mult dect con-struiete, pentru c se bazeaz pe sugerarea existenei unor motive

    ascunse, unilaterale, indiferent dac acestea exist sau nu. n cele dinurm, criticile i plngerile transform o relaie calm ntr-una tensio-

    nat. Nu e de mirare c n zilele noastre exist mai muli prezentatori TV

    dect lideri adevrai. Toi vor s obin influen, dar muli dintre ei nu

    vor dect s-i susin punctul de vedere. Aceast atitudine nu doar

    creeaz un precedent necorespunztor, ci i contribuie la dezvoltareatensiunii i mrirea discrepanei dintre ceea ce nseamn transmiterea

    unui mesaj i o colaborare plin de sens.

    NGROPAI BUMERANGUL 25

  • 8/10/2019 Secretele Succesului in Era Digitala

    8/10

    Cu toate acestea, atunci cnd un lider adevrat se remarc, adversarul nuare nicio ans. Au existat puini vorbitori mai fascinani dect autorul

    Proclamaiei de Emancipare, n SUA. Preedintele Lincoln era recu-noscut pentru calmul i tactul cu care aborda situaiile tensionate.Reacia lui la o greeal tactic important produs ntr-un momentcritic al Rzboiului Civil este un bun exemplu.

    Btlia de la Gettysburg a avut loc n primele trei zile ale lunii iulie, nanul 1863. n noaptea de 4 iulie, generalul Robert E. Lee a nceputretragerea spre sud, n timp ce nori de furtun inundau pmntul. Cndgeneralul Lee a ajuns la Potomac cu armata sa nfrnt, i-a dat seama care n fa un ru ieit din matc, imposibil de traversat, iar n spate,armata victorioas a Uniunii. Lee nu putea nici s nainteze, nici s sentoarc. Era o ocazie de aur pentru armata Uniunii s preia controlulasupra armatei lui Lee i s pun astfel capt rzboiului. ncreztor nforele armatei sale, Lincoln i-a ordonat generalului George Meade s numai organizeze un consiliu de rzboi i s l atace imediat pe Lee. Pree-

    dintele a telegrafiat ordinul i l-a trimis printr-un mesager special luiMeade, cruia i cerea s acioneze imediat.

    ns Meade a organizat consiliul de rzboi. A ezitat. Nu a ndeplinitordinul primit. I-a trimis tot felul de scuze preedintelui, prin mesajetelegrafiate. n cele din urm, rul Potomac a sczut, iar Lee l-a pututtraversa, salvndu-se mpreun cu trupele sale.

    Lincoln era furios. Ce nseamn asta? s-a plns fiului su Robert.Dumnezeule mare! Ce nseamn asta? i aveam att de aproape, nctnu trebuia dect s ntindem mna s punem stpnire pe ei; cu toateacestea, nimic din ce a fi fcut sau spus nu a putut pune armata nmicare. n acele mprejurri aproape orice general l-ar fi putut nfrngepe Lee. Dac a fi fost acolo, l-a fi putut bate i eu.

    Cu un sentiment de amar dezamgire, Lincoln, n mod normal un omreinut, s-a aezat la mas i i-a scris lui Meade o scrisoare care, avnd n

    vedere comportamentul su obinuit, putea fi considerat dur.

    26 SECRETELE SUCCESULUI N ERA DIGITAL

  • 8/10/2019 Secretele Succesului in Era Digitala

    9/10

    Dragul meu general,

    Nu cred c realizezi dimensiunile nenorocirii produse de fugalui Lee. l aveam practic n mn, iar capturarea sa, alturide celelalte succese pe care le-am avut recent, ar fi pus captrzboiului. Avnd n vedere situaia actual, rzboiul se va

    prelungi pe termen nedefinit. Dac nu l-ai putut ataca pe Leelunea trecut, cum ai crezut c o poi face la sud de ru, undenu poi lua cu tine dect foarte puini oameni, nu mai multde dou treimi din cei pe care i aveai la dispoziie? Ar fi

    absurd din partea mea s m atept s poi face ceva, i nicinu o fac. Ocazia ta de aur s-a dus, iar eu sunt mhnit pestemsur de acest lucru.

    Lincoln era perfect ndreptit s expedieze aceast scrisoare. Dar n-afcut-o. Dup moartea sa, a fost gsit printre alte hrtii personale.

    Ce credei c l-a oprit pe preedintele Lincoln s-i exprime dezam-girea imens i criticile pe deplin justificate?

    Preedintele Lincoln era un maestru n arta comunicrii i vorbeantotdeauna cu modestie. Probabil c a considerat c, dac ar fi trimisscrisoarea, i-ar fi descrcat o parte din frustrri, dar, n acelai timp, arfi generat i resentimente n sufletul generalului Meade, mpiedicndu-lastfel s fie un bun comandant pe viitor. Lincoln tia c Meade primisemisiunea de a conduce armata de pe Potomac cu numai cteva zilenainte. Mai tia i c Meade se bucurase de o serie de succese n rzboi.Cu siguran c Meade se afla sub o mare presiune, la care se adugautensiunile dintre el i unii dintre cei pe care i se ceruse s-i conduc.Dac Lincoln ar fi lsat la o parte toate aceste detalii i ar fi trimisscrisoarea, ar fi ctigat de bun seam rzboiul cuvintelor, dar ar fipierdut cu siguran rzboiul influenei asupra celor din jurul su.

    Asta nu nseamn c Meade nu merita s i se spun c a greit. nseamnc putea fi informat asupra greelii sale n dou moduri: unul eficient iunul ineficient. Lincoln i-a transmis, n final, dezamgirea sa generaluluiMeade, dar a fcut-o cu demnitate. Alegnd s nu trimit scrisoarea mai

    NGROPAI BUMERANGUL 27

  • 8/10/2019 Secretele Succesului in Era Digitala

    10/10