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Secreacutetariat geacuteneacuteral
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
SOUS-DIRECTION DES PERSONNELS
BUREAU DES PERSONNELS ADMINISTRATIFS
BAL Ndeg 50
Paris le 20 octobre 2010
Le Ministre de linteacuterieur de lrsquooutre-mer et des collectiviteacutes territoriales
agrave
Mesdames et Messieurs les destinataires in fine
OBJET 2nd appel agrave candidatures ndash Preacuteparation de la commission administrative paritaire nationale de mouvements des personnels administratifs de cateacutegorie A du 30 novembre 2010
REFERENCES - 1er appel agrave candidatures de la CAP du 30 novembre 2010 de mouvements des personnels administratifs de cateacutegorie A - BAL ndeg 38 du 23 septembre 2010- Circulaire ndeg 35 du 22 septembre 2010 relative agrave lrsquoorganisation des CAP nationales du 2egraveme semestre 2010 des fonctionnaires des corps administratifs de cateacutegorie A B et C de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer
PJOINTES Trois annexes et trois formulaires
Je vous informe que la prochaine reacuteunion de la commission administrative paritaire nationale de mouvements de personnels de cateacutegorie A se tiendra le mardi 30 novembre 2010 A cet effet vous trouverez dans ce second et dernier appel la liste des postes de conseillers drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer drsquoattacheacutes principaux et drsquoattacheacutes drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer recenseacutes comme eacutetant vacants ou susceptibles de le devenir dans les mois agrave venir
Jrsquoappelle votre attention sur le fait que de nouvelles fiches de poste pourront ecirctre publieacutees sur le site de la bourse interministeacuterielle de lrsquoemploi public (wwwbiepgouvfr) dans les prochains jours en compleacutement du preacutesent appel Enfin je vous preacutecise que lrsquoensemble des fiches de poste sera retireacute de la BIEP le 5 novembre prochain date limite de deacutepocirct des candidatures
Dans la perspective drsquoune meilleure gestion qualitative des emplois fonctionnels de conseiller drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer il est preacutevu de proposer un entretien aux candidats afin qursquoils puissent preacutesenter leurs motivations professionnelles En outre je vous informe que M Charles MIRMAN adjoint au chef du bureau des personnels administratifs et reacutefeacuterent CAIOM est agrave la disposition des candidats pour apporter tout eacuteleacutement drsquoinformation utile sur ces emplois
Jrsquoinsiste tout particuliegraverement sur la neacutecessiteacute de transmettre au plus tard le vendredi 5 novembre 2010 deacutelai de rigueur les dossiers de candidature complets des agents placeacutes sous votre autoriteacute A cet effet vous trouverez ci-joint les fiches individuelles de vœux de mobiliteacute recensant les piegraveces agrave fournir
Je vous remercie drsquoassurer la diffusion du preacutesent appel agrave candidatures dans les meilleurs deacutelais agrave lensemble des personnels administratifs de cateacutegorie A en fonction dans vos services ainsi qursquoau sein des directions deacutepartementales interministeacuterielles
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2
EMPLOIS FONCTIONNELS DE CONSEILLER DrsquoADMINISTRATIONDE LrsquoINTERIEUR ET DE LrsquoOUTRE-MER - Formulaire ndeg1
EMPLOIS FONCTIONNELS DE CAIOM A POURVOIR
A - PREFECTURES SOUS-PREFECTURES
Le poste de laquo Chef du service des urgences sociales des affaires civiles et eacuteconomiques de Deacutefense raquo agrave la PRIF-Preacutefecture de Paris nrsquoest plus agrave pourvoir
DEPARTEMENT INTITULE DE LrsquoEMPLOI ET POINTS NBI
ALPES-MARITIMESSecreacutetaire Geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de GRASSE (50 points de NBI)
ARDENNES Directeur des relations avec les collectiviteacutes locales(20 points de NBI)
AUDE Directeur des liberteacutes publiques (20 points de NBI)AVEYRON Directeur de la coordination de ladministration
deacutepartementale de lEtat (20 points de NBI)LANDES Directeur des ressources humaines de la logistique et
des mutualisations (20 points de NBI)MAINE-ET-LOIRE Directeur du service de lrsquoimmigration et de
lrsquoidentiteacute nationale (30 points de NBI)NORD Directeur des finances des ressources humaines et des
moyens (60 points de NBI)OISE Directeur des relations avec les collectiviteacutes locales
(30 points de NBI)PAS-DE-CALAIS Directeur des ressources humaines et des moyens (50
points de NBI)SEINE-ET-MARNE Secreacutetaire Geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de MEAUX
(60 points de NBI)
SEINE-ET-MARNE
Directeur de la coordination des services de lrsquoEtat(sous reacuteserve de modification de larrecircteacute fixant la liste des emplois de CAIOM acceacutedant agrave lrsquoeacutechelon speacutecial)(60 points de NBI-HEA)
YVELINES Secreacutetaire Geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de MANTES-LA-JOLIE (30 points de NBI)
DEUX-SEVRES Directeur du deacuteveloppement local et des relations avec les collectiviteacutes territoriales (30 points de NBI)
TARN Directeur des liberteacutes publiques et des collectiviteacutes territoriales (30 points de NBI)
VOSGES Directeur des relations avec les collectiviteacutes locales(30 points de NBI)
VAL-DE-MARNE Chef du service de la coordination interministeacuterielle et de laction deacutepartementale (60 points de NBI)
3
B - POLICE NATIONALE
SERVICES TERRITORIAUX
LOCALISATION INTITULE DE LrsquoEMPLOI ET POINTS NBI
SGAP EST Directeur des ressources humaines du SGAP de la zone de deacutefense Est (50 points de NBI)
EMPLOIS FONCTIONNELS DE CAIOM SUSCEPTIBLES DrsquoETRE A POURVOIR
A ndash EMPLOIS DE DIRECTEURS DE SERVICES DU CABINET
DEPARTEMENT INTITULE DE LrsquoEMPLOI ET POINTS NBI
ALPES DE HAUTE PROVENCE Directeur des services du cabinet (20 points de NBI)
ARDENNES Directeur des services du cabinet (20 points de NBI)
INDRE Directeur des services du cabinet (20 points de NBI)
HAUTE-MARNE Directeur des services du cabinet (20 points de NBI)ORNE Directeur des services du cabinet (20 points de
NBI)
MAYOTTEDirecteur des services du cabinet (sous reacuteserve de modification de lrsquoarrecircteacute de localisation des emplois CAIOM) (20 points de NBI)
B ndash PREFECTURES SOUS-PREFECTURES
Le poste de laquo Directeur de la citoyenneteacute de limmigration et de linteacutegration raquo agrave la preacutefecture des Yvelines nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoir
DEPARTEMENT INTITULE DE LrsquoEMPLOI ET POINTS NBI
EURE-ET-LOIR Directeur des moyens de lrsquoimmobilier et de la logistique interministeacuteriels (30 points de NBI)
LOIRE-ATLANTIQUEDirecteur adjoint de cabinet (sous reacuteserve de modification de lrsquoorganigramme de la preacutefecture)(50 points de NBI)
LOT-ET-GARONNE Directeur du deacuteveloppement local (20 points de NBI)
LOZERE Directeur des liberteacutes publiques et des collectiviteacutes locales (20 points de NBI)
PAS DE CALAISSecreacutetaire Geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de BETHUNE (30 points de NBI)
PYRENEES-ATLANTIQUES Directeur des collectiviteacutes locales et de lrsquoenvironnement(30 points de NBI)
PRIF-PREFECTURE DE PARIS
Chef du bureau du controcircle de leacutegaliteacute et du contentieux adjoint au chef de la mission des affaires juridiques (sous reacuteserve de modification de larrecircteacute de localisation des emplois CAIOM) (50 points de NBI)
VAL DE MARNE Secreacutetaire Geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de NOGENT-SUR-MARNE (30 points de NBI)
C - EN ADMINISTRATION CENTRALE
DIRECTION INTITULE DE LrsquoEMPLOI ET POINTS NBIDirection de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Chef du bureau de la qualiteacute juridique et comptable (50 points de NBI)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Adjoint au chef du bureau de la synthegravese budgeacutetaire et financiegravere (30 points de NBI)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Chef du service du fichier national des permis de conduire (50 points de NBI)
Direction des ressources humaines
Chef du projet SINOPE (SIRH et ONP) (30 points NBI)
D ndash OUTRE-MER
DEPARTEMENT INTITULE DE LrsquoEMPLOI ET POINTS NBI
GUADELOUPEDirecteur de lrsquoadministration geacuteneacuterale et de la reacuteglementation (30 points de NBI)
MAYOTTE Directeur du deacuteveloppement et des collectiviteacutes locales (20 points de NBI)
E ndash POLICE NATIONALE
PREFECTURE DE POLICE
DIRECTION INTITULE DE LrsquoEMPLOI ET POINTS NBIDirection de la Police Geacuteneacuterale-SDAE
Chef du 8egraveme bureau (60 points de NBI - HEA)
5
POSTES DrsquoATTACHE ET DrsquoATTACHE PRINCIPAL ndash Formulaire ndeg2
ADMINISTRATION TERRITORIALE
POSTES DrsquoATTACHES ndash ATTACHES PRINCIPAUX A POURVOIR
Le poste de laquo controcircleur des fonds europeacuteens raquo au SGAR Reacuteunion agrave la preacutefecture de la Reacuteunion nrsquoest plus agrave pourvoirLe poste de laquo chef du bureau des finances raquo au SGAP de Lille nrsquoest plus agrave pourvoirLe poste de laquo chef du bureau du recrutement formation reconversion reacuteserves de la reacutegion de gendarmerie PACA agrave Marseilleraquo nrsquoest plus agrave pourvoirLe poste de laquo responsable ressources humaines raquo agrave la DZCRS Sud Est agrave Lyon nrsquoest plus agrave pourvoir
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESAIN Preacutefecture Chargeacute de communication et de relation avec les
meacutediasAIN Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de
Nantua
BOUCHES-DU-RHONE PreacutefectureResponsable planification ORSEC section laquo Seacutecuriteacute Civile raquo de lrsquoEtat-major interministeacuteriel de la Zone sud localiseacute agrave Gardanne jusqursquoau 31 mars 2011 puis agrave Marseille
BOUCHES-DU-RHONE PN ndash DZCRS Sud Marseille Controcircleur de gestion
BOUCHES-DU-RHONE PN ndash DZPAF Sud Marseille Responsable du controcircle de gestion
BOUCHES-DU-RHONE PN-SGAP de Marseille Adjoint au chef de la plateforme zonale CHORUS
CALVADOS Gendarmerie- CaenChef du bureau budget et administration au sein de la reacutegion de gendarmerie de Basse-Normandie agrave Caen
CANTAL Preacutefecture Chef du bureau de la reacuteglementation et des eacutelections
CANTAL Preacutefecture Chargeacute de la communication et des relations avec la presse
CORREZE Gendarmerie - Tulle
Responsable des ressources humaines au sein de lrsquoeacutecole de gendarmerie de Tulle
CORSE-DU-SUD PN-DRPJ Ajaccio Chef de la division administrative
EURE PreacutefectureChef du bureau de lrsquoimmigration de lrsquointeacutegration de lrsquoidentiteacute et du codeacuteveloppement
HAUTE-GARONNE Gendarmerie-Toulouse
Controcircleur de gestion au sein de lrsquoEtat-major-caserne Courregravege-agrave Toulouse
HAUTE-GARONNE Preacutefecture Chargeacute de mission Chorus et immobilierGIRONDE PN ndash DZCRS Sud
ouest Bordeaux Controcircleur de gestion
GIRONDE PN ndash DDSP 33 Bordeaux Controcircleur de gestion
GIRONDE PN-SGAP de Bordeaux Responsable plateforme patrimoniale zonale
GIRONDE PN-SGAP de Bordeaux Chef du bureau des finances
GIRONDE Preacutefecture Chargeacute de mission laquo controcircle de gestion et performance raquo
6
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTES
HERAULT Sous-preacutefectureChef de bureau de la reacuteglementation geacuteneacuterale eacutelections circulation eacutetrangers et naturalisations agrave la sous-preacutefecture de Beacuteziers
HERAULT Preacutefecture Chef du bureau du budget du courrier des moyens et de la logistique
HERAULT Gendarmerie ndash Montpellier
Chef du bureau recrutement-formation-reconversion-reacuteservistes de la reacutegion de gendarmerie Languedoc-Roussillon agrave Montpellier
ILLE-ET-VILAINE PN ndash DZCRS Ouest Rennes Controcircleur de gestion
ILLE-ET-VILAINE PN ndash DZPAF Ouest Rennes Controcircleur de gestion
ILLE-ET-VILAINE PN-SGAP de Rennes Responsable de la comptabiliteacute auxiliaire des immobilisations de la plateforme zonale CHORUS
ILLE-ET-VILAINE Sous-preacutefectureSecreacutetaire geacuteneacuteral adjoint de la sous-preacutefecture de Fougegraveres-Vitreacute chargeacute du deacuteveloppement eacuteconomique et de lrsquoemploi
ILLE-ET-VILAINE PreacutefectureResponsable au niveau reacutegional du suivi et du controcircle des chambres consulaires en Bretagne
ILLE-ET-VILAINE Preacutefecture Adjoint chargeacute drsquoeacutetudes et drsquoeacutevaluation des politiques publiques au SGAR Bretagne
ILLE-ET-VILAINE Preacutefecture-DDCSPP
Responsable du controcircle budgeacutetaire et de la gestion des dotations de lrsquoEtat correspondantes agrave la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale et de la protection des populations (2 postes)
INDRE Gendarmerie-Le Blanc
Chef de la section controcircle au sein du service controcircle et reacuteglementation au sein de lrsquoeacutetablissement central de lrsquoadministration et du soutien de la gendarmerie nationale au Blanc
INDRE Gendarmerie-Le Blanc
Chef du bureau saisie et information du centre expert des ressources humaines au sein de lrsquoeacutetablissement central de lrsquoadministration et du soutien de la gendarmerie nationale au Blanc
LOIRET Preacutefecture Animateur-coordonnateur Preacutesage au SGAR Centre
LOT Preacutefecture Adjoint au chef du bureau du cabinet et de la communication interministeacuterielle
LOT-ET-GARONNE Preacutefecture Chef du bureau de la coordination interministeacuterielle
LOT-ET-GARONNE Preacutefecture Adjoint au chef du service du cabinet
MAINE-ET-LOIRE Sous-preacutefectureSecreacutetaire geacuteneacuteral adjoint de la sous-preacutefecture de Cholet ndash Chef du bureau des affaires interministeacuterielles
MARNE Preacutefecture Chef du bureau de la reacuteglementation et des eacutelections
MARNE Preacutefecture Chef du SIRACEDPC HAUTE-MARNE Preacutefecture Responsable de la cellule du
deacuteveloppement eacuteconomiqueMOSELLE Preacutefecture Animateur du changement agrave la direction des
ressources et des moyens mutualiseacutesMOSELLE Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoeacuteloignement et de lrsquoasileMOSELLE PN-DZCRS Est ndash
MetzChef du bureau des finances et des moyens mateacuteriels
NIEVRE Preacutefecture Chef du bureau de la communication 7
interministeacuterielle et de la documentation
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESNORD PN-DZCRS Nord
Lambersart Controcircleur de gestion et chargeacute de missionNORD PN-SGAP de Lille Chef du bureau des marcheacutes publics
NORDCour
administrative drsquoappel
Greffier de chambre agrave la cour administrative drsquoappel de Douai
NORD Tribunal administratif
Greffier de chambre au tribunal administratif de Lille
NORD Preacutefecture Chargeacute drsquoeacutetudes au SGAR Nord-Pas-de-Calais
NORD PreacutefectureChargeacutee de communication pour les programmes europeacuteens en Nord-Pas-de-Calais au SGAR Nord-Pas-de-Calais
PUY-DU-DOME Preacutefecture Chef du pocircle seacutecuriteacute publique adjoint au chef des services administratifs du cabinet
HAUTES-PYRENEES Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture drsquoArgelegraves-Gazost
BAS-RHIN Gendarmerie ndashStrasbourg
Controcircleur de gestion au sein de la reacutegion de gendarmerie drsquoAlsace agrave Strasbourg
HAUT-RHIN Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de Thann
RHONE Preacutefecture Chef du service de la communication interministeacuterielle
RHONE Preacutefecture Chargeacute de la gestion des fonds europeacuteens au SGAR Rhocircne-Alpes
RHONE PN ndash DZCRS Sud Est Lyon Controcircleur de gestion
RHONE PN ndash DDSP 69 Lyon Adjoint au chef du service de gestion opeacuterationnelle
RHONE PN-SGAP de Lyon Chef du bureau des affaires financiegraveres
PARIS Preacutefecture ndash DDCSChef du pocircle politique de la ville eacutegaliteacute des chances et vie associative au sein de la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale de Paris (attacheacute principal)
PARIS Preacutefecture ndash DRIHL
Chargeacute de mission PDALPD au sein de la direction reacutegionale et interdeacutepartementale de lrsquoheacutebergement et du logement ndash Uniteacute territoriale de Paris
PARIS PreacutefectureControcircleur de gestion du BOP reacutegional animateur du reacuteseau des controcircleurs de gestion drsquoIle-de-France au SGAR
SEINE-ET-MARNE Sous-preacutefecture Adjoint au chef de bureau des affaires geacuteneacuterales agrave la sous-preacutefecture de Meaux
SEINE-ET-MARNE Gendarmerie-Melun
Adjoint au chef du bureau des ressources humaines au sein de lrsquoeacutecole des officiers de la gendarmerie nationale agrave Melun
SEINE-ET-MARNE PN ndash DDSP 77 Melun Controcircleur de gestionSEINE-MARITIME Preacutefecture Chef du bureau de la seacutecuriteacute inteacuterieureSEINE-MARITIME Preacutefecture Chef de la section pilotage et
programmation budgeacutetaireYVELINES Preacutefecture Chef du bureau des eacutetrangersYVELINES Preacutefecture Chef du bureau des systegravemes drsquoinformation et de
teacuteleacutecommunicationsYVELINES PN ndash DRPJ Versailles Chef de la division administrativeYVELINES PN-DZCRS Paris
Veacutelizy Controcircleur de gestion
8
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTES
9
YVELINES Tribunal administratif
Assistant du contentieux au tribunal administratif de Versailles
SOMME PreacutefectureAdjoint au directeur du cabinet chef du bureau du cabinet (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
SOMME Preacutefecture Chef de la mission deacutepartementale de coordination
SOMME Preacutefecture Adjoint au chef du bureau des ressources humaines
SOMME Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture drsquoAbbeville
SOMME Preacutefecture Chef du bureau des finances locales
SOMME Preacutefecture ndashDDCSResponsable du pocircle insertion eacutegaliteacute et politique de la ville au sein de la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale
VAUCLUSE Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoimmigration et de la nationaliteacute
VIENNE Gendarmerie-Poitiers
Controcircleur de gestion-adjoint au sein de lrsquoEtat-major reacutegional de Poitou-Charentes agrave Poitiers
HAUTE-VIENNE Gendarmerie ndash Limoges
Consultant juridique chargeacute de la qualiteacute au centre de production multimeacutedia de la gendarmerie nationale
HAUTE-VIENNE Gendarmerie ndash Limoges
Consultant juridique en droit peacutenal au centre de production multimeacutedia de la gendarmerie nationale
HAUTE-VIENNE Gendarmerie ndash Limoges
Planificateur-coordinateur au centre de production multimeacutedia de la gendarmerie nationale
HAUTE-VIENNE Gendarmerie ndash Limoges
Chef du pocircle technique au centre de production multimeacutedia de la gendarmerie nationale
YONNE Preacutefecture Adjoint au chef du service des eacutetrangers et des naturalisations
YONNE Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture drsquoAvallon
TERRITOIRE-DE- BELFORT Preacutefecture Chef du bureau de la communication
interministeacuterielleSEINE-SAINT-DENIS
Tribunal administratif
Documentaliste au tribunal administratif de Montreuil
SEINE-SAINT-DENIS
Preacutefecture Adjoint au chef du bureau de lrsquourbanisme et des affaires fonciegraveres
VAL-DE-MARNE Gendarmerie-Maisons-Alfort
Adjoint de la cellule controcircle de gestion au sein de la reacutegion de gendarmerie drsquoIle-de-France agrave Maisons-Alfort
VAL DrsquoOISE Tribunal administratif
Assistant du contentieux au tribunal administratif de Cergy-Pontoise
MARTINIQUE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau des collectiviteacutes locales
MARTINIQUE PN ndash SAT Adjoint au chef du SAT chargeacute drsquoopeacuterations immobiliegraveres au SAT de Martinique
GUYANE Preacutefecture Adjoint au chef du deacutepartement Europe au SGAR Guyane
GUYANE Preacutefecture Chef du bureau des collectiviteacutes locales et du contentieux (attacheacute principal)
REUNION PreacutefectureAdjoint au conseiller diplomatique aupregraves de la mission de coopeacuteration reacutegionale de la preacutefecture de la Reacuteunion
SAINT-PIERRE-ET-MIQUELON Preacutefecture Responsable du centre de service partageacute
interministeacuteriel CHORUS
10
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESMAYOTTE Preacutefecture Chef du bureau du cabinet POLYNESIE-FRANCAISE
Haut-commissariat
Chef du bureau du patrimoine et du service inteacuterieur
POLYNESIE-FRANCAISE
Haut-commissariat
Directeur des ressources humaines et de la modernisation de lrsquoEtat (attacheacute principal)
POSTES DrsquoATTACHES ndash ATTACHES PRINCIPAUX SUSCEPTIBLES DrsquoETRE A POURVOIR
Le poste de laquo chef du bureau de lrsquoimmigration de lrsquointeacutegration de lrsquoidentiteacute et du codeacuteveloppement raquo agrave la preacutefecture de lrsquoEure nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoir mais agrave pourvoirLe poste de laquo Chef de bureau de la seacutecuriteacute inteacuterieure raquo agrave la preacutefecture de la Seine-Maritime nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoir mais agrave pourvoirLe poste de laquo secreacutetaire geacuteneacuteral raquo de la sous-preacutefecture de Provins (Seine-et-Marne) nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoirLe poste de laquo Responsable du pocircle eacutelection raquo agrave la preacutefecture de la Reacuteunion nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoir
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESALLIER Preacutefecture Chef du bureau de la nationaliteacute et des eacutetrangers
ALLIER Sous-preacutefectureChef du bureau des relations avec les eacutelus ameacutenagement du territoire et deacuteveloppement eacuteconomique agrave la sous-preacutefecture de Vichy
ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE
Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de Barcelonnette
ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE
Preacutefecture Adjoint au chef du service interministeacuteriel de deacutefense et de protection civiles
HAUTES-ALPES Preacutefecture Chef du bureau des usagers de la routeALPES-MARITIMES Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoadmission des
eacutetrangers au seacutejourALPES-MARITIMES Preacutefecture Chef du bureau du cabinetALPES-MARITIMES Preacutefecture Chef du bureau des finances des
collectiviteacutes localesARDECHE Preacutefecture Chef du bureau de la circulation preacutefigurateur
du bureau des titresARDECHE Preacutefecture Chef de la mission pilotage des politiques
publiquesARDECHE Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de
Tournon-sur-RhocircneARIEGE Preacutefecture Controcircleur de gestion-Responsable qualiteacute-
Reacutefeacuterent controcircle interne comptableAUBE Preacutefecture Chef du bureau de la reacuteglementation et des
eacutelectionsAUDE Sous ndash Preacutefecture Secreacutetaire Geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de
Limoux (attacheacute principal)AUDE PN ndash DDSP 11
Carcassonne Chef du service de la gestion opeacuterationnelle
AVEYRON Preacutefecture-DDCSPP
Responsable uniteacute populations vulneacuterables et speacutecifiques agrave la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale et de la protection des populations
BOUCHES-DU-RHONE PN ndash DZPAF Sud Marseille Chef du deacutepartement administration et finances
BOUCHES-DU-RHONE
PreacutefectureChef du bureau administration et logistique au sein de lrsquoEtat-major interministeacuteriel de la zone Sud localiseacute agrave Gardanne jusqursquoau 31 mars 2011 puis agrave Marseille
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESBOUCHES-DU- Preacutefecture Chargeacute drsquoeacutevaluation au SGAR PACA
11
RHONEBOUCHES-DU-RHONE
PN-SGAP de Marseille Chef du bureau des affaires geacuteneacuterales
BOUCHES-DU-RHONE
PN-SGAP de Marseille
Chef du bureau de gestion des personnels administratifs et techniques
CREUSE Preacutefecture Chef du bureau en charge de la circulation et des eacutelections
CREUSE Preacutefecture Chef du bureau de la programmationDOUBS PN-ENP agrave
Montbeacuteliard Chef de lrsquoadministration
EURE PreacutefectureAdjoint au chef du bureau de lrsquoimmigration de lrsquointeacutegration de lrsquoidentiteacute et du codeacuteveloppement
EURE PN-DDSP 27 Evreux Chef du service de gestion opeacuterationnelle
EURE Preacutefecture Chef du service de la coordination des actions de lrsquoEtat dans le deacutepartement
EURE-ET-LOIR Preacutefecture Chef du service deacutepartemental interministeacuteriel des systegravemes drsquoinformation et de communication
EURE-ET-LOIR PreacutefectureControcircleur de gestion adjoint au responsable du pocircle coordination interministeacuterielle et modernisation
GARD Preacutefecture Chef du bureau planification exercices au sein du SIDPC
GARD Sous-preacutefecture Chef de bureau-pocircle ameacutenagement du territoire agrave la sous-preacutefecture drsquoAlegraves
GIRONDE Preacutefecture Chef du bureau du controcircle budgeacutetaire et des dotations
GIRONDE PN-SGAP de Bordeaux Chef drsquoeacutetat major (attacheacute principal)
HERAULT Preacutefecture
Cadre drsquoappui en charge de la mise en œuvre du Fonds Social Europeacuteen du suivi des programmes interreacutegionaux et des conventions de massifs au SGAR Languedoc-Roussillon
HERAULT Preacutefecture Adjoint au chef du SIDPCILLE-ET-VILAINE PN-DZRI Ouest-
Rennes Responsable cellule budget
INDRE-ET-LOIRE PN ndash DDSP 37 Tours Chef du service de gestion opeacuterationnelleJURA Preacutefecture Chef du service des moyens et de la
logistiqueLANDES Preacutefecture Chef du bureau de la communication
interministeacuterielleLOIR-ET-CHER Preacutefecture Chef du bureau des ressources humaines et
des financesLOIR-ET-CHER Preacutefecture Chef du bureau des eacutelections et de la
reacuteglementation
LOIRE Preacutefecture ndash DDCSChef du service eacutegaliteacute des chances au sein de la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale
LOIRE Preacutefecture - DDCSResponsable du pocircle action en faveur des personnes vulneacuterables au sein de la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESLOIRE Preacutefecture Chef du bureau des eacutelectionsHAUTE-LOIRE Preacutefecture Controcircleur de gestion-controcircleur interne
Les fiches de poste de la DCRI ne sont pas publieacutees sur la BIEP Pour tout renseignement sur ces postes merci drsquoadresser un meacutel agrave lrsquoadresse suivante drcpn-persadministratifs-mutation-cat-ainterieurgouvfr
12
comptable-coordination et pilotageHAUTE-LOIRE Preacutefecture Chargeacute des dossiers environnement
deacuteveloppement durable et urbanisme
LOIRE-ATLANTIQUE PreacutefectureChargeacute de communication interministeacuteriel adjoint au chef du service de la communication interministeacuterielle
LOIRE-ATLANTIQUE Preacutefecture Reacutefeacuterent reacutegional du controcircle interne
comptableLOIRE-ATLANTIQUE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau coordination et
controcircle de gestion interministeacuterielLOIRE-ATLANTIQUE Preacutefecture Chef du bureau affaires reacuteserveacutees du
cabinet
LOIRET PreacutefectureChef de section risques industriels au sein de la direction deacutepartementale de la protection des populations du Loiret
LOIRET Preacutefecture Chargeacute de mission affaires geacuteneacuteralesLOT-ET-GARONNE Preacutefecture Responsable du service deacutepartemental des
systegravemes drsquoinformation et de communicationLOT-ET-GARONNE Preacutefecture Controcircleur de gestionLOZERE Preacutefecture Chef du bureau du cabinetMAINE-ET-LOIRE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau des affaires
fonciegraveres et de lrsquourbanisme
MARNEPreacutefecture Chargeacute du pilotage des controcircles
controcircleur des fonds europeacuteens suivi FSE au SGAR Champagne-Ardenne
HAUTE-MARNE Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la preacutefecture de Saint-Dizier
MOSELLE PN ndash SGAP de Metz
Responsable de section chargeacute des relations sociales et meacutedicales au SGAP-EST agrave Metz
NORD PN-DZRI Lille Chef de la division administrative
NORD PN-DZRI Lille Adjoint au chef de la division administrative OISE Preacutefecture Chef du bureau des financesOISE Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoimmobilier et de la
logistiqueOISE Preacutefecture Chargeacute de mission coordination et pilotage
des politiques publiques
PUY-DE-DOME PN-ENP de Chacirctelguyon
Adjoint au directeur chargeacutee de lrsquoadministration agrave lrsquoeacutecole nationale de police de Chacirctelguyon
PUY-DE-DOME Sous-preacutefecture Chargeacute du controcircle de leacutegaliteacute agrave la Sous-preacutefecture de Riom
PYRENEES-ATLANTIQUES PN-DDSP 64 Pau Chef du service de gestion opeacuterationnellePYRENEES-ATLANTIQUES Preacutefecture Chef du bureau de la communication
interministeacuterielle et de la communicationBAS-RHIN Preacutefecture Adjoint au chef du bureau des titres de
seacutejourBAS-RHIN Preacutefecture Chargeacute de mission de coordination
interministeacuterielleBAS-RHIN Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la Sous-preacutefecture de
MolsheimRHONE PN ndash SGAP de
Lyon Chef du bureau du recrutementDEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTES
SAVOIE Preacutefecture Chef du pocircle pilotage de la performance et modernisation
Les fiches de poste de la DCRI ne sont pas publieacutees sur la BIEP Pour tout renseignement sur ces postes merci drsquoadresser un meacutel agrave lrsquoadresse suivante drcpn-persadministratifs-mutation-cat-ainterieurgouvfr
13
HAUTE-SAVOIE PN ndash DDSP 74 Annecy Chef du service de gestion opeacuterationnelle
PARIS Gendarmerie-Paris
Chef de la section personnel civil au sein de la reacutegion de gendarmerie drsquoIle-de-France
SEINE-MARITIME Preacutefecture Adjoint au directeur de cabinet (attacheacute principal)
SEINE-MARITIME PreacutefectureAssistant technique de la mission Europe en charge des comiteacutes et des rapports au SGAR Haute-Normandie
YVELINES Tribunal administratif
Greffier en chef adjoint au tribunal administratif de Versailles
SOMME Preacutefecture Deacuteleacutegueacute reacutegional agrave la formation au SGAR Picardie
SOMME Preacutefecture Chef du bureau des eacutelections et du conseil aux collectiviteacutes locales
SOMME Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoaccueil du public et de la circulation
VAUCLUSE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau du cabinet ndash chef du pocircle seacutecuriteacute
ESSONNE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau de lrsquoeacuteloignement
ESSONNE Sous-preacutefectureChef du service accueil grand public et chef du bureau de la circulation agrave la sous-preacutefecture de Palaiseau (attacheacute principal)
HAUTSndashDE-SEINE Preacutefecture Chargeacute de mission pour le pilotage des dossiers territoriaux (attacheacute principal)
HAUTSndashDE-SEINEPreacutefecture Chargeacute de mission pour le pilotage des
dossiers territoriaux (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
HAUTSndashDE-SEINEPreacutefecture Adjoint au chef du bureau des budgets
responsable de la cellule des marcheacutes publics
HAUTSndashDE-SEINE Preacutefecture Chargeacute des interventions pour la direction de lrsquoimmigration et de lrsquointeacutegration
SEINE-SAINT-DENIS
Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoadmission au seacutejourSEINE-SAINT-DENIS
Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoenvironnement (attacheacute confirmeacute ou attacheacute principal)
SEINE-SAINT-DENIS
Preacutefecture Consultant juridiqueSEINE-SAINT-DENIS
Sous-Preacutefecture Chef du bureau de la circulation agrave la sous-preacutefecture du Raincy
VAL-DE-MARNE Preacutefecture Chef du bureau du seacutejour des eacutetrangers (attacheacute principal ou attacheacute expeacuterimenteacute)
VAL-DE-MARNEPreacutefecture Adjoint au Chef de la mission
laquo programmation eacutevaluation et concours financiers de lrsquoEtat raquo
VAL-DE-MARNE Preacutefecture Chef du bureau des polices administrativesVAL DrsquoOISE Preacutefecture Responsable qualiteacute
VAL DrsquoOISEPreacutefecture-DDCS Adjoint au chef de bureau politique de la
ville et eacutegaliteacute des chances au sein de la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale
VAL DrsquoOISE PN-DDSP 95 Cergy-Pontoise Controcircleur de gestion
GUADELOUPETribunal
administratif de Basse-Terre
Greffier en chef du tribunal administratif de Basse-Terre de Saint-Bartheacutelemy et de Saint-Martin
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DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTES
GUYANE Sous-preacutefectureChef du pocircle conseils aux eacutelus et coordination interministeacuteriel agrave la sous-preacutefecture de Saint-Laurent du Maroni
REUNION Preacutefecture Adjoint au chef du bureau du cabinet du preacutefet
MAYOTTE Preacutefecture Chef du bureau des finances de lrsquoEtatMAYOTTE Preacutefecture Chef du bureau des collectiviteacutes locales
MAYOTTE PreacutefectureChef du service des moyens de la logistique et de la coordination interministeacuterielle (attacheacute principal)
ADMINISTRATION CENTRALE
POSTES DrsquoATTACHES ndash ATTACHES PRINCIPAUX A POURVOIR
Le poste de laquo Chef du bureau des affaires juridiques et du contentieuxraquo au ministegravere de lrsquoimmigration de lrsquointeacutegration de lrsquoidentiteacute nationale et du deacuteveloppement solidaire nrsquoest plus agrave pourvoirLe poste de laquo Adjoint au chef de la division de la formation des administratifs techniques et scientifiques raquo agrave Lognes est susceptible drsquoecirctre agrave pourvoirLe poste de laquo Adjoint au chef du bureau de lrsquoimmigration familiale raquo au ministegravere de lrsquoimmigration de lrsquointeacutegration de lrsquoidentiteacute nationale et du deacuteveloppement solidaire est agrave pourvoir par un attacheacute principalLe poste de laquo Chef de la division de lrsquoorganisation des concours et des examens professionnels raquo agrave la direction geacuteneacuterale de la police nationale localiseacute agrave Clermont-Ferrand nrsquoest plus agrave pourvoirLe poste de laquo Adjoint au chef du bureau de lrsquoemploi territorial et de la protection socialeraquo agrave la direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoir mais agrave pourvoir
A ndash CABINET DU MINISTRE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Bureau des cabinetsAdjoint au chef de la section des interventions (particuliers et associations) et du courrier (attacheacute)
B ndash SECRETARIAT GENERAL
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des affaires financiegraveres bureau de lexeacutecution et de lanalyse de la deacutepense Chargeacute de mission pour lexpertise et la synthegravese de lexeacutecution de la masse salariale (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de laction de reacutegionale et interministeacuterielle de lEtat Chargeacute de mission politiques territoriales appui aux SGAR (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction du corps preacutefectoral et des administrateurs civils bureau de la gestion du corps preacutefectoral et des administrateurs civils section des affaires financiegraveres Adjoint au chef de section (attacheacute)
Direction de la prospective et de la planification de seacutecuriteacute nationale
Pocircle planification Chargeacute de mission laquo profil assistant raquo (attacheacute)
Direction de la prospective et de la planification de seacutecuriteacute nationale
Pocircle planification Chargeacute de mission laquo Planification territoriale raquo (Attacheacute principal)
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C ndash AUTRES STRUCTURES HORS SECRETARIAT GENERAL
STRUCTURE INTITULE DES POSTES
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-mer
Service de lrsquoeacutevaluation de la prospective et de la deacutepense de lrsquoEtat deacutepartement de leacutevaluation des politiques publiques et de la prospective Chargeacute de mission modeacutelisation eacuteconomique des eacuteconomies ultramarines et eacutevaluation (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des politiques publiques deacutepartement de la vie eacuteconomique de lrsquoemploi et de la formation Chargeacute de mission concurrence et prix (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles Deacutepartement du droit public et des affaires institutionnelles Juriste reacutedacteur (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des eacutelus locaux et de la fonction publique territoriale bureau de lrsquoemploi territorial et de la protection sociale Adjoint au chef du bureau (attacheacute principal)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes localesSous-direction des compeacutetences et des institutions locales bureau des services publics locaux Juriste responsable des secteurs de lenseignement et de la formation professionnelle (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau de la domanialiteacute de lrsquourbanisme de la voirie et de lrsquohabitat Juriste responsable du secteur urbanisme au bureau de la domanialiteacute de lurbanisme de la voirie et de lhabitat (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de lrsquoaction eacuteconomique bureau des interventions eacuteconomiques et de lameacutenagement du territoire Juriste chargeacute du droit des interventions eacuteconomiques des collectiviteacutes locales (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de laction eacuteconomique bureau des budgets locaux et de lanalyse financiegravere Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de laction eacuteconomique bureau de la fiscaliteacute locale Reacutedacteur (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction des liberteacutes publiques bureau des associations et des fondations Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction des liberteacutes publiques bureau des questions peacutenales Reacutedacteur chargeacute du droit peacutenal et de la proceacutedure peacutenale (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de la gestion des risques bureau de la coordination interministeacuterielle Chef de la section analyse et synthegraveses opeacuterationnelles exercices et retours dexpeacuteriences (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction des sapeurs-pompiers et des acteurs du secours bureau des statuts du management et du dialogue social Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction de la seacutecuriteacute civile
Sous-direction des sapeurs-pompiers et des acteurs du secours bureau des services dincendie et de secours Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
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Mission des archives nationales Chargeacute de mission informatique et archivage eacutelectronique (attacheacute)
Direction du projet interministeacuteriel de controcircle automatiseacute Chargeacute de mission (attacheacute)
D ndash DIRECTION GENERALE DE LA POLICE NATIONALE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction centrale de la police aux frontiegraveres Sous-direction des ressources mission organisation prospective et performance Responsable des affaires juridiques (attacheacute)
Direction centrale de la police aux frontiegraveressous-direction des ressources mission organisation prospective et performance Controcircleur de gestion (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels Preacutefigurateur de la mission de reconversion et de reclassement professionnel (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction des finances et de la performance mission dappui de synthegravese et de coordination Adjoint au responsable de la mission (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels bureau de laccompagnement social section santeacute au travail Responsable de la section (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de la formation et du deacuteveloppement des compeacutetences deacutepartement du recrutement et de leacutegaliteacute des chances division de lorganisation des concours et examens professionnels cellule eacutetudes et prospectives Responsable de la cellule (attacheacute) (poste localiseacute agrave Clermont-Ferrand)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels bureau de laccompagnement social section fonctionnement des instances Responsable de la section (attacheacute)
Inspection geacuteneacuterale de la police nationale Secreacutetariat geacuteneacuteral Chef du bureau de gestion (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction centrale du renseignement inteacuterieur
Analyste (attacheacute)
Direction de la coopeacuteration internationale Cabinet Chef de cabinet (agrave Nanterre) (attacheacute principal)
Service de protection des hautes personnaliteacutes
Sous-direction des ressources et de lrsquoappui opeacuterationnel Controcircleur de gestion (attacheacute)
Les fiches de poste de la DCRI ne sont pas publieacutees sur la BIEP Pour tout renseignement sur ces postes merci drsquoadresser un meacutel agrave lrsquoadresse suivante drcpn-persadministratifs-mutation-cat-ainterieurgouvfr
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E ndash PREFECTURE DE POLICE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Cabinet du preacutefet de police Service communication Chef du deacutepartement communication institutionnelle (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
DOPC Controcircleur de gestion (attacheacute)Secreacutetariat geacuteneacuteral pour lrsquoadministration Adjoint au chef de cabinet du preacutefet SGA (attacheacute)
Direction des finances de la commande publique et de la performance
Sous-direction des affaires financiegraveres Bureau du budget speacutecial Chargeacute de mission aupregraves du chef de bureau (attacheacute)
Direction de la police geacuteneacuterale Bureau des affaires financiegraveres immobiliegraveres et logistiques Adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Direction des transports et de la protection du public
Chef de la mission des actions sanitaires (attacheacute principal)
F ndash DIRECTION GENERALE DE LA GENDARMERIE NATIONALE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction du personnel militaire de la gendarmerie nationale
sous-direction de gestion des personnels bureau des personnels civils adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Direction du personnel militaire de la gendarmerie nationale
Direction des personnels militaires de gendarmerie nationale sous-direction de laccompagnement du personnel bureau de la reconversion Adjoint au chef de la section reconversion (attacheacute)
Garde Reacutepublicaine 2deg Reacutegiment dinfanterie section commandement Chef de section (attacheacute)
G ndash JURIDICTIONS ADMINISTRATIVES
JURIDICTION ADMINISTRATIVE INTITULE DES POSTESTribunal administratif de Paris Assistant du contentieux (attacheacute)
H ndash MINISTERE DE LrsquoIMMIGRATION DE LrsquoINTEGRATION DE Lrsquo IDENTITE NATIONALE ET DU DEVELOPPEMENT SOLIDAIRE
DIRECTION INTITULE DES POSTESService des affaires internationales et du deacuteveloppement solidaire deacutepartement du deacuteveloppement solidaire
Chargeacute de mission (attacheacute)
Service des affaires internationales et du deacuteveloppement solidaire deacutepartement du deacuteveloppement solidaire
Chargeacute de mission (attacheacute)
Direction de lrsquoaccueil de lrsquointeacutegration et de la citoyenneteacute sous-direction de laccueil de linteacutegration et de la preacutevention des discriminations bureau de laccueil en France et de linteacutegration linguistique
Chargeacute de mission fonds europeacuteens drsquointeacutegration
Direction de lrsquoimmigration sous-direction du seacutejour et du travail bureau de lrsquoimmigration familiale
Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
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POSTES DrsquoATTACHES ndash ATTACHES PRINCIPAUX SUSCEPTIBLES DrsquoETRE A POURVOIR
A ndash CABINET DU MINISTRE
DIRECTION INTITULE DES POSTESBureau des cabinets Chef de la section des interventions (particuliers et
associations) et du courrier (attacheacute principal)
B ndash SECRETARIAT GENERAL
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale bureau du budget et du fonctionnement de ladministration centrale Chef du pocircle budget-synthegravese (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des affaires financiegraveres Bureau de la synthegravese budgeacutetaire et financiegravere Chargeacute de mission pour la programmation budgeacutetaire des creacutedits de fonctionnement et dinvestissement (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale mission controcircle de gestion et modernisation Controcircleur de gestion (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale mission controcircle de gestion et modernisation Controcircleur de gestion ndash Auditeur (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale bureau des ressources et de la politique laquo achats raquo ndash Chef du bureau (attacheacute principal)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des affaires financiegraveres Bureau de la synthegravese budgeacutetaire et financiegravere bureau de lexeacutecution et de lanalyse de la deacutepense Chargeacute du suivi de lexeacutecution du budget du MIOMCT (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Bureau des eacutelections et des eacutetudes politiques Chargeacute de lrsquoinformation eacutelectorale (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Bureau des eacutelections et des eacutetudes politiques Chargeacute drsquoeacutetudes juridiques (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de laction de reacutegionale et interministeacuterielle de lEtat Chargeacute de mission FEDER (attacheacute confirmeacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de la performance et des moyens de ladministration territoriale Chargeacute daffaires budgeacutetaires (Titre 3 amp 5) (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de la performance et des moyens de ladministration territoriale Adjoint au chef de bureau - Chef de la section finances ressources humaines (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
Direction des ressources humainesCabinet Responsable gouvernance des systegravemes dinformation et de communication (attacheacute ou ingeacutenieur SIC)
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DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des finances de la paie et de la preacutevision Chargeacute deacutetudes budgeacutetaires (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des affaires geacuteneacuterales des eacutetudes et des statuts chef de la section dialogue social discipline et veille juridique (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des personnels administratifs section de gestion des personnels administratifs de cateacutegorie C Adjoint au chef de section (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des finances de la paie et de la preacutevision Chef de la section laquo budgeacutetisation des deacutepenses de personnel raquo (attache confirmeacute)
Direction des ressources humainesSous-direction du recrutement et de la formation bureau des formations Responsable du deacutepartement Accueil et prise de poste (attacheacute principal)
Direction des ressources humainesSous-direction du recrutement et de la formation bureau du recrutement et de la promotion professionnelle Chef de la section promotion professionnelle (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction de laction sociale et de laccompagnement du personnel cellule information animation Responsable de la cellule (attacheacute)
C ndash AUTRES STRUCTURES HORS SECRETARIAT GENERAL
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles deacutepartement du droit priveacute et du droit des activiteacutes eacuteconomiques et sociales Juriste reacutedacteur (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles Mission du contentieux et de la leacutegistique chargeacute de mission contentieux (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles deacutepartement du droit public et des affaires institutionnelles Juriste reacutedacteur (attacheacute) (2 Postes)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles - Deacutepartement des collectiviteacutes locales Chargeacute de mission juriste (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merBureau des ressources et de la coordination Chargeacute du controcircle interne aupregraves du chef de bureau (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des politiques publiques deacutepartement de la coheacutesion sociale de la santeacute et de lenseignement Chargeacute de mission laquo enseignement raquo (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de laction eacuteconomique bureau des budgets locaux et de lanalyse financiegravere Responsable du controcircle budgeacutetaire des emprunts des collectiviteacutes territoriales et de la reacuteglementation budgeacutetaire et comptable des reacutegions (attacheacute)
DIRECTION INTITULE DES POSTES
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Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Cabinet adjoint au chef de cabinet (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales mission leacutegistique Chargeacute de mission leacutegistique et codification (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau du controcircle de leacutegaliteacute et du conseil juridique Chargeacute deacutetudes juridiques commande publique (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des eacutelus locaux et de la fonction publique territoriale bureau de lrsquoemploi territorial et de la protection sociale Reacutedacteur (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau des structures territoriales Chargeacute deacutetude juridique dans le domaine de laction exteacuterieure des collectiviteacutes territoriales (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau des structures territoriales Reacutedacteur chargeacute de la mise en œuvre de la leacutegislation relative agrave la coopeacuteration intercommunale (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction du conseil juridique et du contentieux bureau du contentieux des polices administratives Chef de la section du contentieux du permis agrave points (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction du conseil juridique et du contentieux bureau du contentieux des polices administratives Reacutedacteur juridique (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction des liberteacutes publiques bureau de la nationaliteacute des titres didentiteacute et de voyage section titres didentiteacute et de voyage Adjoint au chef de section (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Cabinet bureau des polices administratives section des activiteacutes de seacutecuriteacute priveacutee Reacutedacteur (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de ladministration et de la logistique bureau des affaires financiegraveres et juridiques pocircle comptable Chef de pocircle (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de la gestion des risques bureau de la coordination interministeacuterielle Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de la gestion des risques bureau de lrsquoalerte de la planification et de la preacuteparation aux crises Chef de la section laquo preacuteparation aux crises raquo (attacheacute confirmeacute)
Direction de la seacutecuriteacute civile
Sous-direction des sapeurs-pompiers et des acteurs du secours bureau des services dincendie et de secours Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
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D ndash DIRECTION GENERALE DE LA POLICE NATIONALE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction centrale de la police judiciaireSous-direction anti-terroriste division de la logistique opeacuterationnelle section des ressources des moyens et du controcircle financier Chef de section (attacheacute)
Direction centrale de la seacutecuriteacute publique
Sous-direction de leacutevaluation de la prospective et des affaires internationales division des audits et de lassistance section controcircle de gestion Controcircleur de gestion (attacheacute)
Direction de la coopeacuteration internationale
Division des finances Chef de la division des finances (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de la formation et du deacuteveloppement des compeacutetences division de la formation des administratifs techniques et scientifiques Adjoint au chef de division chef de la section ingeacutenierie et animation peacutedagogiques (attacheacute) (localiseacute agrave Lognes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de la formation et du deacuteveloppement des compeacutetences Ecole nationale supeacuterieure des officiers de police Secreacutetaire geacuteneacuteral adjoint au directeur chargeacute de ladministration (attacheacute principal) (localiseacute agrave Cannes Ecluse)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des gradeacutes et des gardiens de la paix section avancement Chef de section Avancement du corps dencadrement et dapplication (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des gradeacutes et des gardiens de la paix Chef de la mission pilotage (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section contentieux Chargeacute du contentieux et de la consultance juridique (attacheacute) (2 postes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section des statuts Chargeacute deacutetudes juridiques (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section contentieux Chef de section (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des officiers de police pocircle GPEEC Chef de pocircle (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des adjoints de seacutecuriteacute Chef de bureau (attacheacute principal) (poste localiseacute agrave Lognes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels bureau de laccompagnement social Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
DIRECTION INTITULE DES POSTESDirection des ressources et des Sous-direction des finances et de la
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compeacutetences de la police nationaleperformance bureau des affaires financiegraveres et de la politique immobiliegravere de la police nationale Adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction des finances et de la performance bureau des reacutemuneacuterations et des reacutegimes indemnitaires section budget et comptabiliteacute Adjoint au chef de section (attacheacute)
E - PREFECTURE DE POLICE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
CabinetBureau des expulsions locatives et de la voie publique Adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Secreacutetariat geacuteneacuteral pour ladministration
Service des affaires juridiques et du contentieux Chargeacute de mission (attacheacute)
Secreacutetariat geacuteneacuteral de la zone de deacutefense et de seacutecuriteacute
Chef du bureau de la planification et des associations de seacutecuriteacute civile (attacheacute principal)
Direction de la police geacuteneacuterale Bureau des affaires financiegraveres immobiliegraveres et logistiques Chef du bureau (attacheacute)
Direction des ressources humainesService de gestion des personnels de police nationale bureau de la gestion des carriegraveres des personnels de la police nationale Adjoint au chef de bureau (attacheacute confirmeacute)
Direction de la seacutecuriteacute de proximiteacute de lagglomeacuteration de Paris
Direction territoriale de la seacutecuriteacute de Paris commissariat du 16deg arrondissement Chef de luniteacute de gestion administrative et logistique (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute de proximiteacute de lagglomeacuteration de Paris
Direction territoriale de la seacutecuriteacute publique de Seine-Saint-Denis Bureau de gestion opeacuterationnelle Chef du bureau de gestion opeacuterationnelle (attacheacute) (poste localiseacute agrave Bobigny)
Direction des transports et de la protection du public Chef de projet de la deacutemateacuterialisation (attacheacute)Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction de la seacutecuriteacute du public Adjoint au chef du bureau des hocirctels et foyers (attacheacute)
Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction des deacuteplacements et de lespace public bureau de la regraveglementation de lespace public Adjoint au chef de bureau (attacheacute) ndash 2 postes
Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction de la protection sanitaire et de lenvironnement bureau de la police sanitaire et de lenvironnement Chef du bureau de la police sanitaire et lenvironnement (attacheacute principal)
F ndash MINISTERE DE LrsquoIMMIGRATION DE LrsquoINTEGRATION DE Lrsquo IDENTITE NATIONALE ET DU DEVELOPPEMENT SOLIDAIRE
DIRECTION INTITULE DES POSTESDeacutepartement des statistiques des eacutetudes et de la documentation
Chargeacute denquecirctes et deacutetudes sur les probleacutematiques de linteacutegration (attacheacute)
Service de lasile deacutepartement des reacutefugieacutes et de laccueil des demandeurs dasile
Adjoint au chef de deacutepartement (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
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Fait agrave Paris le 20 octobre 2010
Pour le ministre et par deacuteleacutegation Le chef du bureau des personnels administratifs
signeacute
Yves SEGUY
Vous trouverez degraves que possible cet appel agrave candidature ainsi que les fiches descriptives de poste agrave lrsquoadresse suivante
httpsdpinterieuradergouvfrindexphpoption=com_contentamptask=viewampid=84ampItemid=77
Un guide de consultation des offres est agrave votre disposition pour vous accompagner dans vos recherches
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Boicircte fonctionnelle unique drh-bpa-sectionA-CAPmutationinterieurgouvfr
Emplois de CAIOM Enregistrements des candidatures CAIOM recensement des vacances de postes CAIOM et renseignements sur les emplois fonctionnels de CAIOM
Mme Christine GASCON 01 40 57 91 65
Mlle Steacutephanie LEGENDRE 01 40 57 94 57
Mme Carole MAQUIN 01 40 57 96 86
Postes drsquoattacheacutes principaux et attacheacutes en preacutefectures sous-preacutefectures outre-mer services territoriaux de la police nationale et de la gendarmerie nationale Enregistrements des candidatures recensement des vacances de postes renseignements sur les postes drsquoattacheacutesattacheacutes principaux situeacutes en preacutefectures sous-preacutefectures outre-mer et juridictions administrativesEnregistrements des candidatures sur les postes drsquoattacheacutes attacheacutes principaux dans les services territoriaux de la police nationale et de la gendarmerie nationale
Mme Caroline DONNAINT 01 40 57 91 02
Mme Rachel MOURLON 01 40 57 96 82
Mme Dominique DOURNEAU (Accueils en deacutetachement) 01 40 57 53 88
Postes drsquoattacheacutes principaux et attacheacutes en administration centrale Enregistrements des candidatures recensement des vacances de postes renseignements sur les postes drsquoattacheacutesattacheacutes principaux situeacutes en administration centrale
M Tony CAREL 01 56 77 75 91
NB Nous rappelons que les candidatures des agents issus du peacuterimegravetre police nationale doivent ecirctre adresseacutees au Bureau des personnels administratifs techniques et scientifiques de la Direction des Ressources et des Compeacutetences de la Police Nationale
drcpn-persadministratifs-mutation-cat-ainterieurgouvfr
Les candidatures des agents issus du peacuterimegravetre gendarmerie nationale doivent ecirctre adresseacutees au Bureau des personnels civils de la Direction Geacuteneacuterale de la Gendarmerie Nationale
Liste des gestionnaires
ANNEXE I
AIDE POUR LA CONSULTATION DE LA BIEP
Les postes du ministegravere vacants ou susceptibles de lrsquoecirctre sont en ligne sur la bourse interministeacuterielle de lrsquoemploi public (BIEP) Pour y acceacuteder il vous faut aller sur le site intranet du ministegravere de lrsquointeacuterieur et suivre les eacutetapes suivantes
1deg aller sur le portail intranet SGMI (agrave gauche de lrsquoeacutecran)2deg cliquer sur le site de la DRH (agrave gauche de lrsquoeacutecran)3deg cliquer sur le menu Gestion de personnel (agrave gauche de lrsquoeacutecran)4deg deacuterouler lrsquoeacutecran et cliquer dans la rubrique postes vacants BIEP sur le lien laquo lire la
suite raquo5deg cliquer sur lrsquoicocircne Exclusiviteacute au milieu de la page Vous pouvez eacutegalement y acceacuteder directement par le lien suivant httpsdpinterieuradergouvfrindexphpoption=com_contentamptask=viewampid=84ampItemid=77
6deg cliquer sur Rechercher une offre
7deg taper le mot cleacute
Pour consulter tous les postes de Utiliser le mot-cleacute 10486671048667 Conseiller drsquoadministration CAIOM
Conseiller drsquoadministration en administration territoriale CAIOM-AT
Conseiller drsquoadministration en administration centrale CAIOM-AC
Attacheacute ou attacheacute principal ATTIOM Attacheacute ou attacheacute principal en administration
territoriale ATTIOM-AT
Attacheacute ou attacheacute principal en administration centrale ATTIOM-AC
8deg seacutelectionner la fiche de poste vous inteacuteressant
Taper ATTIOM ou CAIOM
Indique que vous pourrez consulter les exclusiviteacutes du ministegravere
ANNEXE II
RECAPITULATIF A LrsquoEGARD DES FONCTIONNAIRES CANDIDATS SUR DES EMPLOIS DE CONSEILLERS DrsquoADMINISTRATION
DE LrsquoINTERIEUR ET DE LrsquoOUTRE-MER
Reacutefeacuterences
- Deacutecret ndeg 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifieacute relatif agrave lrsquoemploi de conseiller drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer- Circulaires des 16 janvier 17 et 26 juin 2008 relatives aux conseillers drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer
Conditions statutaires
Le statut drsquoemploi de conseiller drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer est accessible aux agents qui remplissent de faccedilon cumulative les conditions suivantes
Appartenir agrave un corps ou un cadre drsquoemplois de cateacutegorie A ou de niveau eacutequivalent (ceci inclut les directeurs et chefs de service administratif de preacutefecture) dont lrsquoindice brut terminal est au moins eacutegal agrave 966
Justifier drsquoau moins 13 ans drsquoancienneteacute dans un ou plusieurs corps ou cadres drsquoemplois de cateacutegorie A
Avoir quatre ans de services effectifs dans un grade drsquoavancement de ces corps ou cadres drsquoemplois
Les conditions de mobiliteacute pour lrsquoaccegraves au premier emploi de conseiller drsquoadministration en administration territoriale
rappel des circulaires des 17 et 25 juin 2008
La premiegravere nomination dun attacheacute principal dans un emploi de conseiller drsquoadministration en administration territoriale suppose un acte de mobiliteacute se traduisant par un changement de reacutesidence administrative
Ce principe de la mobiliteacute geacuteographique connaicirct toutefois des assouplissements
la mobiliteacute sappreacutecie dans lespace
Elle peut seffectuer agrave linteacuterieur du deacutepartement entre la preacutefecture et les sous-preacutefectures
la mobiliteacute srsquoappreacutecie dans le temps
Lattacheacute principal qui a changeacute de reacutesidence administrative dans les trois ans qui preacutecegravedent la date agrave laquelle il se porte candidat sur un emploi de conseiller drsquoadministration satisfait agrave la regravegle de la mobiliteacute
Il en est de mecircme pour lattacheacute principal qui a eacuteteacute affecteacute dans au moins 5 reacutesidences administratives diffeacuterentes depuis sa titularisation dans un corps de cateacutegorie A de la
fonction publique de lEtat Dans ce cas le territoire dun deacutepartement est consideacutereacute comme une seule reacutesidence administrative
la mobiliteacute srsquoappreacutecie en fonction du service drsquoaffectation au sein du deacutepartement
Fait acte de mobiliteacute un attacheacute principal en fonction agrave la preacutefecture ou dans une sous-preacutefecture qui candidate sur un emploi de conseiller drsquoadministration au secreacutetariat geacuteneacuteral pour ladministration de la police (SGAP) agrave la deacuteleacutegation reacutegionale du SGAP dans un service territorial de la police ou en juridiction administrative dans le mecircme deacutepartement
Il en est de mecircme pour celui qui affecteacute au SGAP agrave la deacuteleacutegation reacutegionale du SGAP dans un service territorial de la police ou en juridiction administrative se porte candidat sur un emploi de conseiller drsquoadministration agrave la preacutefecture ou dans une sous-preacutefecture du mecircme deacutepartement
Font eacutegalement acte de mobiliteacute fonctionnelle les attacheacutes principaux qui sont candidats pour occuper un emploi de conseiller drsquoadministration et qui se trouvent dans lune des situations administratives suivantes au sein du mecircme deacutepartement
Affecteacutes dans les eacutetats-majors des zones de deacutefense ou dans les services de zone des systegravemes drsquoinformation et de communication Mis agrave disposition agrave lrsquoexception des agents mis agrave disposition des services du Premier ministre en qualiteacute de chargeacute de mission au SGAR Deacutetacheacutes dans un autre corps ou cadre drsquoemplois appartenant agrave la fonction publique de lEtat territoriale ou hospitaliegravere
Le beacuteneacutefice de la 3egraveme mobiliteacute fonctionnelle peut ecirctre conserveacute un an apregraves la reacuteinteacutegration de lrsquoagent
Formulaire ndeg 1FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DE MUTATION ndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Demande de deacutetachement CAIOM
VOTRE SITUATION
MATRICULE DIALOGUE __ __ __ __ __ __ __
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Pour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutepthelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAge des enfantshelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Profession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Secteur priveacute - public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Votre adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Teacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Teacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnelhelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi
reacuteserveacute Article L 4139-2 du code de la Deacutefense (ex Loi 70-2)
Promotion Autres depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE actuel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip depuis le helliphellip
EMPLOI fonctionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip depuis le helliphelliphelliphellip
DATE de VOCATION pour accegraves agrave lrsquoemploi CAIOM (Cf annexe II) helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Deacutetachement MAD Temps travailleacute Disponibiliteacute Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD DTAS Autres (agrave preacuteciser) helliphelliphelliphelliphellip
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
FONCTION EXERCEE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
DEacutePARTEMENTS SOUHAITEacuteS Ndeg DEPT INTITULE DU POSTE
1er VŒU
2egraveme VŒU
3egraveme VŒU
4egraveme VŒU
5egraveme VŒU
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE
(Ne cocher qursquoune seule case) Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Rapprochement de domicile Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Nombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
Piegraveces agrave fournir agrave lrsquoappui de toutes les demandes Un curriculum vitae (2 pages maximum) Une lettre de motivation manuscrite
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
EVALUATION DU CANDIDAT
Afin que la candidature soit enregistreacutee les notes chiffreacutees et appreacuteciations litteacuterales obtenues par lrsquointeacuteresseacute(e) au cours des trois derniegraveres anneacutees devront obligatoirement ecirctre saisies dans DIALOGUE par le bureau des ressources humaines dont relegraveve lrsquoagent
AVIS MOTIVE DE LrsquoAUTORITE HIERARCHIQUE
FAVORABLE DEFAVORABLE
Souhaitez-vous le remplacement de lrsquointeacuteresseacute(e) NON OUI Si oui transmettre la fiche de poste correspondante aux gestionnaires reacutefeacuterents(Cf Liste des gestionnaires mentionneacutee dans les appels agrave candidature)
Codes laquoreacutefeacuterentiel emploiraquo agrave reporter sur les fiches de poste Pour les CAIOM chargeacutes des fonctions de DRHM ADM42A Coordonnateur dadministration geacuteneacuterale Pour les autres CAIOM EPP005A Cadre chargeacute de la coordination et du pilotage
FAIT A SIGNATURE LE
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
PROFIL DU CANDIDAT (agrave compleacuteter par lrsquoautoriteacute hieacuterarchique)
Joindre un rapport motiveacute de lrsquoautoriteacute hieacuterarchique relatif agrave lrsquoaptitude agrave exercer les fonctions solliciteacutees
1 - APTITUDES ET COMPETENCES PROFESSIONNELLES 1 2 3 4
POINTS FORTS Qualiteacutes du travail fourni
compeacutetences techniques expression eacutecrite et orale puissance de travail propositions eacutelaboration dobjectifs
Qualiteacutes et profondeur du jugement dans les affaires traiteacutees
2 - QUALITES MANAGERIALES
POINTS FAIBLES - capaciteacute organisationnelle - capaciteacute de mobilisation deacuteleacutegation - comportement et capaciteacute relationnelle
Interne
- information ascendante et descendante - attention porteacutee aux collaborateurs
Externe
- neacutegociation dialogue - repreacutesentation du service
SignatureNom preacutenom et qualiteacute du signataire
1 = insuffisant 2 = moyen 3 = bon 4 = excellent(ne pas faire figurer plus de 6 croix dans chaque colonne)
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
AGENTS EXTERIEURS au MIOMCT - Liste des piegraveces agrave fournir
Pour les agents exteacuterieurs au ministegravere de lrsquointeacuterieur de lrsquooutre-mer et des collectiviteacutes territoriales sollicitant un emploi fonctionnel de CAIOM les documents compleacutementaires ci-dessous doivent obligatoirement ecirctre joints au dossier de candidature
Lrsquoarrecircteacute ou la deacutecision portant nomination en cateacutegorie A
Lrsquoarrecircteacute ou la deacutecision portant nomination dans le grade drsquoavancement (IB terminal ge IB 966)
Le dernier arrecircteacute ou la derniegravere deacutecision portant promotion drsquoeacutechelon
Synthegravese des trois derniegraveres notations ou entretiens professionnels (+ version Word ou Open Office)
Le rapport de votre hieacuterarchie relatif agrave lrsquoaptitude agrave exercer les fonctions solliciteacutees
Le CV deacutetailleacute actualiseacute avec photo (2 pages maximum)
Un eacutetat des services effectueacutes
La lettre manuscrite de motivation
La lettre de transmission de votre hieacuterarchie et de votre bureau gestionnaire mentionnant lrsquoavis
hieacuterarchique
La grille indiciaire de votre corps
Le statut de votre corps
Merci de cocher les cases correspondant aux documents joints agrave votre envoi
Formulaire ndeg 2FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DE MUTATION ndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Cateacutegorie A (les demandes de deacutetachement CAIOM font lrsquoobjet drsquoun autre
formulaire)
Cateacutegorie B Cateacutegorie C
VOTRE SITUATION
MATRICULE DIALOGUE __ __ __ __ __ __ __
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphellipPour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutept helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age des enfants helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Profession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipSecteur priveacute public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi reacuteserveacute Promotion Autre depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipEchelon helliphelliphelliphelliphelliphellip Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Disponibiliteacute Deacutetachement Mis agrave disposition DTAS Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipDepuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
VOEUX DEPARTEMENTou VILLE
SERVICECf annexe 3 Intituleacute du poste
Vœu ndeg1helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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Vœu ndeg2helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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Vœu ndeg3 helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE(Ne cocher qursquoune seule case)
Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial (autres que conjoints) Rapprochement de domicile Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Nombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
Piegraveces agrave fournir agrave lrsquoappui de toutes les demandes - tout document justificatif drsquoune situation particuliegravere et permettant de motiver votre demande (ex copie de bail certificat meacutedical attestation drsquoemploi du conjoint PACShellip)- un curriculum vitae (2 pages maximum)
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
AVIS MOTIVE DE LrsquoAUTORITE HIERARCHIQUE
FAVORABLE DEFAVORABLE
Souhaitez-vous le remplacement de lrsquointeacuteresseacute(e) NON OUI Si oui transmettre la fiche de poste correspondante au gestionnaire(Cf Liste des gestionnaires mentionneacutee dans les appels agrave candidature)
FAIT A SIGNATURE LE
ANNEXE 3
Que recouvre la notion de Service dans le formulaire de mutation
Peacuterimegravetre Administration centrale Il srsquoagit drsquoindiquer lrsquoaffectation telle qursquoelle est mentionneacutee sur la fiche de poste
Quelques exemples
Peacuterimegravetre SG DEPAFISDAFBQJCDRHSDPBFPPDGCLSDCILCAB MINIMMIGRATION
Peacuterimegravetre PN DGPNDRCPNSDARHBPATSDGPNDCPAFSDIISTOCRIESTDGPNDCCRSSDLDGPNDCSPSDRHL
Peacuterimegravetre GN DGGNDSFSDELDGGNDMPGNSDGPBPC
Peacuterimegravetre Gendarmerie Si vous souhaitez un poste en gendarmerie (service deacuteconcentreacute) quel qursquoil soit inscrire gendarmerie nationaleSi vous souhaitez un poste preacutecis en gendarmerie preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (eacutecole de gendarmerie groupement de gendarmerie deacutepartementale reacutegion de gendarmerie eacutetat-major hellip)
Peacuterimegravetre Juridictions Administratives Si vous souhaitez un poste en juridictions administratives quel qursquoil soit inscrire Juridictions administrativesSi vous souhaitez un poste preacutecis en Juridictions administratives preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (TA ou CAA)
Peacuterimegravetre Police Si vous souhaitez un poste en police (service deacuteconcentreacute) quel qursquoil soit inscrire police nationaleSi vous souhaitez un poste preacutecis en police preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (INPS SGAP DCSP DCPAF hellip)
Peacuterimegravetre Preacutefecture Si vous souhaitez un poste en preacutefecture quel qursquoil soit inscrire preacutefecture ou sous-preacutefectureSi vous souhaitez un poste preacutecis en preacutefecture preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste
Formulaire ndeg 3FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DrsquoACCUEIL EN DETACHEMENTndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Cateacutegorie A (les demandes de deacutetachement CAIOM font lrsquoobjet
drsquoun autre formulaire)Cateacutegorie B Cateacutegorie C
VOTRE SITUATION
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphellipPour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutept helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age des enfants helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipProfession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipSecteur priveacute public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Administration helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi reacuteserveacute Promotion Autre depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipEchelon helliphelliphelliphelliphellip Depuis le helliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Disponibiliteacute Deacutetachement Mis agrave disposition DTAS Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipDepuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
VOEUX DEPARTEMENTou VILLE
SERVICE(preacuteciser Gendarmerie Police Preacutefecture
Sous-preacutefecture Juridictions administratives Directions de centrale)
Intituleacute du poste
Vœu ndeg1helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE(Ne cocher qursquoune seule case)
Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Rapprochement de domicile Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipNombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
CADRE A COMPLETER PAR VOTRE ADMINISTRATION
AVIS MOTIVE DU SUPERIEUR HIERARCHIQUE DIRECT
FAVORABLE DEFAVORABLE
Signature ndash timbre - coordonneacutees - date
AVIS MOTIVE DU RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
FAVORABLE DEFAVORABLE
Signature ndash timbre - coordonneacutees - date
Prise de fonctions autoriseacutee avant le 1 er mars 2011
NON si OUI agrave quelle date
Prise de fonctions autoriseacutee au 1 er mars 2011
NON OUI
Seules seront instruites les demandes transmises par LA VOIE HIERARCHIQUE
PIECES A FOURNIR
OBLIGATOIREMENT
Le cas eacutecheacuteant une attestation preacutecisant la date de la derniegravere indemnisation des frais de changement de reacutesidence 3 derniegraveres fiches de notation ou drsquoeacutevaluation Dernier arrecircteacute de promotion drsquoeacutechelon Etat des services Curriculum Vitae (maximum 2 pages) Tout document justificatif drsquoune situation particuliegravere et permettant de motiver votre demande (ex copie de bail certificat meacutedical attestation drsquoemploi du conjoint PACShellip)
CAS PARTICULIERS
Si lrsquoagent est deacutejagrave mis agrave disposition en deacutetachement disponibiliteacute congeacute parental joindre les arrecircteacutes correspondantshelliphelliphelliphelliphellip
Si lrsquoagent est en congeacute de longue maladie joindre les arrecircteacutes correspondantshelliphelliphelliphelliphelliphellip
Listes des destinataires
MESDAMES ET MESSIEURS LES PREFETS DE METROPOLE ET DrsquoOUTRE-MERSecreacutetariat geacuteneacuteral - Bureau des ressources humaines
MONSIEUR LE PREFET DE LA REGION ILE DE FRANCE PREFET DE PARIS
MONSIEUR LE PREFET DE POLICE
MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS GENERAUX DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE DrsquoADMINISTRATION CENTRALE
MONSIEUR LE DIRECTEUR GENERAL DE LA POLICE NATIONALEMONSIEUR LE DIRECTEUR DES RESSOURCES ET DES COMPETENCES DE LA POLICE NATIONALE Sous-directeur de lrsquoadministration des ressources humainesBureau des personnels administratifs techniques et scientifiques
MONSIEUR LE SECRETAIRE GENERAL DU CONSEIL DrsquoETATSecreacutetariat geacuteneacuteralService des tribunaux administratifs et des cours administratives drsquoappel
MONSIEUR LE DIRECTEUR GENERAL DE LA GENDARMERIE NATIONALE
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2
EMPLOIS FONCTIONNELS DE CONSEILLER DrsquoADMINISTRATIONDE LrsquoINTERIEUR ET DE LrsquoOUTRE-MER - Formulaire ndeg1
EMPLOIS FONCTIONNELS DE CAIOM A POURVOIR
A - PREFECTURES SOUS-PREFECTURES
Le poste de laquo Chef du service des urgences sociales des affaires civiles et eacuteconomiques de Deacutefense raquo agrave la PRIF-Preacutefecture de Paris nrsquoest plus agrave pourvoir
DEPARTEMENT INTITULE DE LrsquoEMPLOI ET POINTS NBI
ALPES-MARITIMESSecreacutetaire Geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de GRASSE (50 points de NBI)
ARDENNES Directeur des relations avec les collectiviteacutes locales(20 points de NBI)
AUDE Directeur des liberteacutes publiques (20 points de NBI)AVEYRON Directeur de la coordination de ladministration
deacutepartementale de lEtat (20 points de NBI)LANDES Directeur des ressources humaines de la logistique et
des mutualisations (20 points de NBI)MAINE-ET-LOIRE Directeur du service de lrsquoimmigration et de
lrsquoidentiteacute nationale (30 points de NBI)NORD Directeur des finances des ressources humaines et des
moyens (60 points de NBI)OISE Directeur des relations avec les collectiviteacutes locales
(30 points de NBI)PAS-DE-CALAIS Directeur des ressources humaines et des moyens (50
points de NBI)SEINE-ET-MARNE Secreacutetaire Geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de MEAUX
(60 points de NBI)
SEINE-ET-MARNE
Directeur de la coordination des services de lrsquoEtat(sous reacuteserve de modification de larrecircteacute fixant la liste des emplois de CAIOM acceacutedant agrave lrsquoeacutechelon speacutecial)(60 points de NBI-HEA)
YVELINES Secreacutetaire Geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de MANTES-LA-JOLIE (30 points de NBI)
DEUX-SEVRES Directeur du deacuteveloppement local et des relations avec les collectiviteacutes territoriales (30 points de NBI)
TARN Directeur des liberteacutes publiques et des collectiviteacutes territoriales (30 points de NBI)
VOSGES Directeur des relations avec les collectiviteacutes locales(30 points de NBI)
VAL-DE-MARNE Chef du service de la coordination interministeacuterielle et de laction deacutepartementale (60 points de NBI)
3
B - POLICE NATIONALE
SERVICES TERRITORIAUX
LOCALISATION INTITULE DE LrsquoEMPLOI ET POINTS NBI
SGAP EST Directeur des ressources humaines du SGAP de la zone de deacutefense Est (50 points de NBI)
EMPLOIS FONCTIONNELS DE CAIOM SUSCEPTIBLES DrsquoETRE A POURVOIR
A ndash EMPLOIS DE DIRECTEURS DE SERVICES DU CABINET
DEPARTEMENT INTITULE DE LrsquoEMPLOI ET POINTS NBI
ALPES DE HAUTE PROVENCE Directeur des services du cabinet (20 points de NBI)
ARDENNES Directeur des services du cabinet (20 points de NBI)
INDRE Directeur des services du cabinet (20 points de NBI)
HAUTE-MARNE Directeur des services du cabinet (20 points de NBI)ORNE Directeur des services du cabinet (20 points de
NBI)
MAYOTTEDirecteur des services du cabinet (sous reacuteserve de modification de lrsquoarrecircteacute de localisation des emplois CAIOM) (20 points de NBI)
B ndash PREFECTURES SOUS-PREFECTURES
Le poste de laquo Directeur de la citoyenneteacute de limmigration et de linteacutegration raquo agrave la preacutefecture des Yvelines nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoir
DEPARTEMENT INTITULE DE LrsquoEMPLOI ET POINTS NBI
EURE-ET-LOIR Directeur des moyens de lrsquoimmobilier et de la logistique interministeacuteriels (30 points de NBI)
LOIRE-ATLANTIQUEDirecteur adjoint de cabinet (sous reacuteserve de modification de lrsquoorganigramme de la preacutefecture)(50 points de NBI)
LOT-ET-GARONNE Directeur du deacuteveloppement local (20 points de NBI)
LOZERE Directeur des liberteacutes publiques et des collectiviteacutes locales (20 points de NBI)
PAS DE CALAISSecreacutetaire Geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de BETHUNE (30 points de NBI)
PYRENEES-ATLANTIQUES Directeur des collectiviteacutes locales et de lrsquoenvironnement(30 points de NBI)
PRIF-PREFECTURE DE PARIS
Chef du bureau du controcircle de leacutegaliteacute et du contentieux adjoint au chef de la mission des affaires juridiques (sous reacuteserve de modification de larrecircteacute de localisation des emplois CAIOM) (50 points de NBI)
VAL DE MARNE Secreacutetaire Geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de NOGENT-SUR-MARNE (30 points de NBI)
C - EN ADMINISTRATION CENTRALE
DIRECTION INTITULE DE LrsquoEMPLOI ET POINTS NBIDirection de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Chef du bureau de la qualiteacute juridique et comptable (50 points de NBI)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Adjoint au chef du bureau de la synthegravese budgeacutetaire et financiegravere (30 points de NBI)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Chef du service du fichier national des permis de conduire (50 points de NBI)
Direction des ressources humaines
Chef du projet SINOPE (SIRH et ONP) (30 points NBI)
D ndash OUTRE-MER
DEPARTEMENT INTITULE DE LrsquoEMPLOI ET POINTS NBI
GUADELOUPEDirecteur de lrsquoadministration geacuteneacuterale et de la reacuteglementation (30 points de NBI)
MAYOTTE Directeur du deacuteveloppement et des collectiviteacutes locales (20 points de NBI)
E ndash POLICE NATIONALE
PREFECTURE DE POLICE
DIRECTION INTITULE DE LrsquoEMPLOI ET POINTS NBIDirection de la Police Geacuteneacuterale-SDAE
Chef du 8egraveme bureau (60 points de NBI - HEA)
5
POSTES DrsquoATTACHE ET DrsquoATTACHE PRINCIPAL ndash Formulaire ndeg2
ADMINISTRATION TERRITORIALE
POSTES DrsquoATTACHES ndash ATTACHES PRINCIPAUX A POURVOIR
Le poste de laquo controcircleur des fonds europeacuteens raquo au SGAR Reacuteunion agrave la preacutefecture de la Reacuteunion nrsquoest plus agrave pourvoirLe poste de laquo chef du bureau des finances raquo au SGAP de Lille nrsquoest plus agrave pourvoirLe poste de laquo chef du bureau du recrutement formation reconversion reacuteserves de la reacutegion de gendarmerie PACA agrave Marseilleraquo nrsquoest plus agrave pourvoirLe poste de laquo responsable ressources humaines raquo agrave la DZCRS Sud Est agrave Lyon nrsquoest plus agrave pourvoir
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESAIN Preacutefecture Chargeacute de communication et de relation avec les
meacutediasAIN Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de
Nantua
BOUCHES-DU-RHONE PreacutefectureResponsable planification ORSEC section laquo Seacutecuriteacute Civile raquo de lrsquoEtat-major interministeacuteriel de la Zone sud localiseacute agrave Gardanne jusqursquoau 31 mars 2011 puis agrave Marseille
BOUCHES-DU-RHONE PN ndash DZCRS Sud Marseille Controcircleur de gestion
BOUCHES-DU-RHONE PN ndash DZPAF Sud Marseille Responsable du controcircle de gestion
BOUCHES-DU-RHONE PN-SGAP de Marseille Adjoint au chef de la plateforme zonale CHORUS
CALVADOS Gendarmerie- CaenChef du bureau budget et administration au sein de la reacutegion de gendarmerie de Basse-Normandie agrave Caen
CANTAL Preacutefecture Chef du bureau de la reacuteglementation et des eacutelections
CANTAL Preacutefecture Chargeacute de la communication et des relations avec la presse
CORREZE Gendarmerie - Tulle
Responsable des ressources humaines au sein de lrsquoeacutecole de gendarmerie de Tulle
CORSE-DU-SUD PN-DRPJ Ajaccio Chef de la division administrative
EURE PreacutefectureChef du bureau de lrsquoimmigration de lrsquointeacutegration de lrsquoidentiteacute et du codeacuteveloppement
HAUTE-GARONNE Gendarmerie-Toulouse
Controcircleur de gestion au sein de lrsquoEtat-major-caserne Courregravege-agrave Toulouse
HAUTE-GARONNE Preacutefecture Chargeacute de mission Chorus et immobilierGIRONDE PN ndash DZCRS Sud
ouest Bordeaux Controcircleur de gestion
GIRONDE PN ndash DDSP 33 Bordeaux Controcircleur de gestion
GIRONDE PN-SGAP de Bordeaux Responsable plateforme patrimoniale zonale
GIRONDE PN-SGAP de Bordeaux Chef du bureau des finances
GIRONDE Preacutefecture Chargeacute de mission laquo controcircle de gestion et performance raquo
6
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTES
HERAULT Sous-preacutefectureChef de bureau de la reacuteglementation geacuteneacuterale eacutelections circulation eacutetrangers et naturalisations agrave la sous-preacutefecture de Beacuteziers
HERAULT Preacutefecture Chef du bureau du budget du courrier des moyens et de la logistique
HERAULT Gendarmerie ndash Montpellier
Chef du bureau recrutement-formation-reconversion-reacuteservistes de la reacutegion de gendarmerie Languedoc-Roussillon agrave Montpellier
ILLE-ET-VILAINE PN ndash DZCRS Ouest Rennes Controcircleur de gestion
ILLE-ET-VILAINE PN ndash DZPAF Ouest Rennes Controcircleur de gestion
ILLE-ET-VILAINE PN-SGAP de Rennes Responsable de la comptabiliteacute auxiliaire des immobilisations de la plateforme zonale CHORUS
ILLE-ET-VILAINE Sous-preacutefectureSecreacutetaire geacuteneacuteral adjoint de la sous-preacutefecture de Fougegraveres-Vitreacute chargeacute du deacuteveloppement eacuteconomique et de lrsquoemploi
ILLE-ET-VILAINE PreacutefectureResponsable au niveau reacutegional du suivi et du controcircle des chambres consulaires en Bretagne
ILLE-ET-VILAINE Preacutefecture Adjoint chargeacute drsquoeacutetudes et drsquoeacutevaluation des politiques publiques au SGAR Bretagne
ILLE-ET-VILAINE Preacutefecture-DDCSPP
Responsable du controcircle budgeacutetaire et de la gestion des dotations de lrsquoEtat correspondantes agrave la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale et de la protection des populations (2 postes)
INDRE Gendarmerie-Le Blanc
Chef de la section controcircle au sein du service controcircle et reacuteglementation au sein de lrsquoeacutetablissement central de lrsquoadministration et du soutien de la gendarmerie nationale au Blanc
INDRE Gendarmerie-Le Blanc
Chef du bureau saisie et information du centre expert des ressources humaines au sein de lrsquoeacutetablissement central de lrsquoadministration et du soutien de la gendarmerie nationale au Blanc
LOIRET Preacutefecture Animateur-coordonnateur Preacutesage au SGAR Centre
LOT Preacutefecture Adjoint au chef du bureau du cabinet et de la communication interministeacuterielle
LOT-ET-GARONNE Preacutefecture Chef du bureau de la coordination interministeacuterielle
LOT-ET-GARONNE Preacutefecture Adjoint au chef du service du cabinet
MAINE-ET-LOIRE Sous-preacutefectureSecreacutetaire geacuteneacuteral adjoint de la sous-preacutefecture de Cholet ndash Chef du bureau des affaires interministeacuterielles
MARNE Preacutefecture Chef du bureau de la reacuteglementation et des eacutelections
MARNE Preacutefecture Chef du SIRACEDPC HAUTE-MARNE Preacutefecture Responsable de la cellule du
deacuteveloppement eacuteconomiqueMOSELLE Preacutefecture Animateur du changement agrave la direction des
ressources et des moyens mutualiseacutesMOSELLE Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoeacuteloignement et de lrsquoasileMOSELLE PN-DZCRS Est ndash
MetzChef du bureau des finances et des moyens mateacuteriels
NIEVRE Preacutefecture Chef du bureau de la communication 7
interministeacuterielle et de la documentation
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESNORD PN-DZCRS Nord
Lambersart Controcircleur de gestion et chargeacute de missionNORD PN-SGAP de Lille Chef du bureau des marcheacutes publics
NORDCour
administrative drsquoappel
Greffier de chambre agrave la cour administrative drsquoappel de Douai
NORD Tribunal administratif
Greffier de chambre au tribunal administratif de Lille
NORD Preacutefecture Chargeacute drsquoeacutetudes au SGAR Nord-Pas-de-Calais
NORD PreacutefectureChargeacutee de communication pour les programmes europeacuteens en Nord-Pas-de-Calais au SGAR Nord-Pas-de-Calais
PUY-DU-DOME Preacutefecture Chef du pocircle seacutecuriteacute publique adjoint au chef des services administratifs du cabinet
HAUTES-PYRENEES Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture drsquoArgelegraves-Gazost
BAS-RHIN Gendarmerie ndashStrasbourg
Controcircleur de gestion au sein de la reacutegion de gendarmerie drsquoAlsace agrave Strasbourg
HAUT-RHIN Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de Thann
RHONE Preacutefecture Chef du service de la communication interministeacuterielle
RHONE Preacutefecture Chargeacute de la gestion des fonds europeacuteens au SGAR Rhocircne-Alpes
RHONE PN ndash DZCRS Sud Est Lyon Controcircleur de gestion
RHONE PN ndash DDSP 69 Lyon Adjoint au chef du service de gestion opeacuterationnelle
RHONE PN-SGAP de Lyon Chef du bureau des affaires financiegraveres
PARIS Preacutefecture ndash DDCSChef du pocircle politique de la ville eacutegaliteacute des chances et vie associative au sein de la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale de Paris (attacheacute principal)
PARIS Preacutefecture ndash DRIHL
Chargeacute de mission PDALPD au sein de la direction reacutegionale et interdeacutepartementale de lrsquoheacutebergement et du logement ndash Uniteacute territoriale de Paris
PARIS PreacutefectureControcircleur de gestion du BOP reacutegional animateur du reacuteseau des controcircleurs de gestion drsquoIle-de-France au SGAR
SEINE-ET-MARNE Sous-preacutefecture Adjoint au chef de bureau des affaires geacuteneacuterales agrave la sous-preacutefecture de Meaux
SEINE-ET-MARNE Gendarmerie-Melun
Adjoint au chef du bureau des ressources humaines au sein de lrsquoeacutecole des officiers de la gendarmerie nationale agrave Melun
SEINE-ET-MARNE PN ndash DDSP 77 Melun Controcircleur de gestionSEINE-MARITIME Preacutefecture Chef du bureau de la seacutecuriteacute inteacuterieureSEINE-MARITIME Preacutefecture Chef de la section pilotage et
programmation budgeacutetaireYVELINES Preacutefecture Chef du bureau des eacutetrangersYVELINES Preacutefecture Chef du bureau des systegravemes drsquoinformation et de
teacuteleacutecommunicationsYVELINES PN ndash DRPJ Versailles Chef de la division administrativeYVELINES PN-DZCRS Paris
Veacutelizy Controcircleur de gestion
8
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTES
9
YVELINES Tribunal administratif
Assistant du contentieux au tribunal administratif de Versailles
SOMME PreacutefectureAdjoint au directeur du cabinet chef du bureau du cabinet (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
SOMME Preacutefecture Chef de la mission deacutepartementale de coordination
SOMME Preacutefecture Adjoint au chef du bureau des ressources humaines
SOMME Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture drsquoAbbeville
SOMME Preacutefecture Chef du bureau des finances locales
SOMME Preacutefecture ndashDDCSResponsable du pocircle insertion eacutegaliteacute et politique de la ville au sein de la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale
VAUCLUSE Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoimmigration et de la nationaliteacute
VIENNE Gendarmerie-Poitiers
Controcircleur de gestion-adjoint au sein de lrsquoEtat-major reacutegional de Poitou-Charentes agrave Poitiers
HAUTE-VIENNE Gendarmerie ndash Limoges
Consultant juridique chargeacute de la qualiteacute au centre de production multimeacutedia de la gendarmerie nationale
HAUTE-VIENNE Gendarmerie ndash Limoges
Consultant juridique en droit peacutenal au centre de production multimeacutedia de la gendarmerie nationale
HAUTE-VIENNE Gendarmerie ndash Limoges
Planificateur-coordinateur au centre de production multimeacutedia de la gendarmerie nationale
HAUTE-VIENNE Gendarmerie ndash Limoges
Chef du pocircle technique au centre de production multimeacutedia de la gendarmerie nationale
YONNE Preacutefecture Adjoint au chef du service des eacutetrangers et des naturalisations
YONNE Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture drsquoAvallon
TERRITOIRE-DE- BELFORT Preacutefecture Chef du bureau de la communication
interministeacuterielleSEINE-SAINT-DENIS
Tribunal administratif
Documentaliste au tribunal administratif de Montreuil
SEINE-SAINT-DENIS
Preacutefecture Adjoint au chef du bureau de lrsquourbanisme et des affaires fonciegraveres
VAL-DE-MARNE Gendarmerie-Maisons-Alfort
Adjoint de la cellule controcircle de gestion au sein de la reacutegion de gendarmerie drsquoIle-de-France agrave Maisons-Alfort
VAL DrsquoOISE Tribunal administratif
Assistant du contentieux au tribunal administratif de Cergy-Pontoise
MARTINIQUE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau des collectiviteacutes locales
MARTINIQUE PN ndash SAT Adjoint au chef du SAT chargeacute drsquoopeacuterations immobiliegraveres au SAT de Martinique
GUYANE Preacutefecture Adjoint au chef du deacutepartement Europe au SGAR Guyane
GUYANE Preacutefecture Chef du bureau des collectiviteacutes locales et du contentieux (attacheacute principal)
REUNION PreacutefectureAdjoint au conseiller diplomatique aupregraves de la mission de coopeacuteration reacutegionale de la preacutefecture de la Reacuteunion
SAINT-PIERRE-ET-MIQUELON Preacutefecture Responsable du centre de service partageacute
interministeacuteriel CHORUS
10
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESMAYOTTE Preacutefecture Chef du bureau du cabinet POLYNESIE-FRANCAISE
Haut-commissariat
Chef du bureau du patrimoine et du service inteacuterieur
POLYNESIE-FRANCAISE
Haut-commissariat
Directeur des ressources humaines et de la modernisation de lrsquoEtat (attacheacute principal)
POSTES DrsquoATTACHES ndash ATTACHES PRINCIPAUX SUSCEPTIBLES DrsquoETRE A POURVOIR
Le poste de laquo chef du bureau de lrsquoimmigration de lrsquointeacutegration de lrsquoidentiteacute et du codeacuteveloppement raquo agrave la preacutefecture de lrsquoEure nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoir mais agrave pourvoirLe poste de laquo Chef de bureau de la seacutecuriteacute inteacuterieure raquo agrave la preacutefecture de la Seine-Maritime nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoir mais agrave pourvoirLe poste de laquo secreacutetaire geacuteneacuteral raquo de la sous-preacutefecture de Provins (Seine-et-Marne) nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoirLe poste de laquo Responsable du pocircle eacutelection raquo agrave la preacutefecture de la Reacuteunion nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoir
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESALLIER Preacutefecture Chef du bureau de la nationaliteacute et des eacutetrangers
ALLIER Sous-preacutefectureChef du bureau des relations avec les eacutelus ameacutenagement du territoire et deacuteveloppement eacuteconomique agrave la sous-preacutefecture de Vichy
ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE
Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de Barcelonnette
ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE
Preacutefecture Adjoint au chef du service interministeacuteriel de deacutefense et de protection civiles
HAUTES-ALPES Preacutefecture Chef du bureau des usagers de la routeALPES-MARITIMES Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoadmission des
eacutetrangers au seacutejourALPES-MARITIMES Preacutefecture Chef du bureau du cabinetALPES-MARITIMES Preacutefecture Chef du bureau des finances des
collectiviteacutes localesARDECHE Preacutefecture Chef du bureau de la circulation preacutefigurateur
du bureau des titresARDECHE Preacutefecture Chef de la mission pilotage des politiques
publiquesARDECHE Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de
Tournon-sur-RhocircneARIEGE Preacutefecture Controcircleur de gestion-Responsable qualiteacute-
Reacutefeacuterent controcircle interne comptableAUBE Preacutefecture Chef du bureau de la reacuteglementation et des
eacutelectionsAUDE Sous ndash Preacutefecture Secreacutetaire Geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de
Limoux (attacheacute principal)AUDE PN ndash DDSP 11
Carcassonne Chef du service de la gestion opeacuterationnelle
AVEYRON Preacutefecture-DDCSPP
Responsable uniteacute populations vulneacuterables et speacutecifiques agrave la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale et de la protection des populations
BOUCHES-DU-RHONE PN ndash DZPAF Sud Marseille Chef du deacutepartement administration et finances
BOUCHES-DU-RHONE
PreacutefectureChef du bureau administration et logistique au sein de lrsquoEtat-major interministeacuteriel de la zone Sud localiseacute agrave Gardanne jusqursquoau 31 mars 2011 puis agrave Marseille
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESBOUCHES-DU- Preacutefecture Chargeacute drsquoeacutevaluation au SGAR PACA
11
RHONEBOUCHES-DU-RHONE
PN-SGAP de Marseille Chef du bureau des affaires geacuteneacuterales
BOUCHES-DU-RHONE
PN-SGAP de Marseille
Chef du bureau de gestion des personnels administratifs et techniques
CREUSE Preacutefecture Chef du bureau en charge de la circulation et des eacutelections
CREUSE Preacutefecture Chef du bureau de la programmationDOUBS PN-ENP agrave
Montbeacuteliard Chef de lrsquoadministration
EURE PreacutefectureAdjoint au chef du bureau de lrsquoimmigration de lrsquointeacutegration de lrsquoidentiteacute et du codeacuteveloppement
EURE PN-DDSP 27 Evreux Chef du service de gestion opeacuterationnelle
EURE Preacutefecture Chef du service de la coordination des actions de lrsquoEtat dans le deacutepartement
EURE-ET-LOIR Preacutefecture Chef du service deacutepartemental interministeacuteriel des systegravemes drsquoinformation et de communication
EURE-ET-LOIR PreacutefectureControcircleur de gestion adjoint au responsable du pocircle coordination interministeacuterielle et modernisation
GARD Preacutefecture Chef du bureau planification exercices au sein du SIDPC
GARD Sous-preacutefecture Chef de bureau-pocircle ameacutenagement du territoire agrave la sous-preacutefecture drsquoAlegraves
GIRONDE Preacutefecture Chef du bureau du controcircle budgeacutetaire et des dotations
GIRONDE PN-SGAP de Bordeaux Chef drsquoeacutetat major (attacheacute principal)
HERAULT Preacutefecture
Cadre drsquoappui en charge de la mise en œuvre du Fonds Social Europeacuteen du suivi des programmes interreacutegionaux et des conventions de massifs au SGAR Languedoc-Roussillon
HERAULT Preacutefecture Adjoint au chef du SIDPCILLE-ET-VILAINE PN-DZRI Ouest-
Rennes Responsable cellule budget
INDRE-ET-LOIRE PN ndash DDSP 37 Tours Chef du service de gestion opeacuterationnelleJURA Preacutefecture Chef du service des moyens et de la
logistiqueLANDES Preacutefecture Chef du bureau de la communication
interministeacuterielleLOIR-ET-CHER Preacutefecture Chef du bureau des ressources humaines et
des financesLOIR-ET-CHER Preacutefecture Chef du bureau des eacutelections et de la
reacuteglementation
LOIRE Preacutefecture ndash DDCSChef du service eacutegaliteacute des chances au sein de la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale
LOIRE Preacutefecture - DDCSResponsable du pocircle action en faveur des personnes vulneacuterables au sein de la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESLOIRE Preacutefecture Chef du bureau des eacutelectionsHAUTE-LOIRE Preacutefecture Controcircleur de gestion-controcircleur interne
Les fiches de poste de la DCRI ne sont pas publieacutees sur la BIEP Pour tout renseignement sur ces postes merci drsquoadresser un meacutel agrave lrsquoadresse suivante drcpn-persadministratifs-mutation-cat-ainterieurgouvfr
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comptable-coordination et pilotageHAUTE-LOIRE Preacutefecture Chargeacute des dossiers environnement
deacuteveloppement durable et urbanisme
LOIRE-ATLANTIQUE PreacutefectureChargeacute de communication interministeacuteriel adjoint au chef du service de la communication interministeacuterielle
LOIRE-ATLANTIQUE Preacutefecture Reacutefeacuterent reacutegional du controcircle interne
comptableLOIRE-ATLANTIQUE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau coordination et
controcircle de gestion interministeacuterielLOIRE-ATLANTIQUE Preacutefecture Chef du bureau affaires reacuteserveacutees du
cabinet
LOIRET PreacutefectureChef de section risques industriels au sein de la direction deacutepartementale de la protection des populations du Loiret
LOIRET Preacutefecture Chargeacute de mission affaires geacuteneacuteralesLOT-ET-GARONNE Preacutefecture Responsable du service deacutepartemental des
systegravemes drsquoinformation et de communicationLOT-ET-GARONNE Preacutefecture Controcircleur de gestionLOZERE Preacutefecture Chef du bureau du cabinetMAINE-ET-LOIRE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau des affaires
fonciegraveres et de lrsquourbanisme
MARNEPreacutefecture Chargeacute du pilotage des controcircles
controcircleur des fonds europeacuteens suivi FSE au SGAR Champagne-Ardenne
HAUTE-MARNE Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la preacutefecture de Saint-Dizier
MOSELLE PN ndash SGAP de Metz
Responsable de section chargeacute des relations sociales et meacutedicales au SGAP-EST agrave Metz
NORD PN-DZRI Lille Chef de la division administrative
NORD PN-DZRI Lille Adjoint au chef de la division administrative OISE Preacutefecture Chef du bureau des financesOISE Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoimmobilier et de la
logistiqueOISE Preacutefecture Chargeacute de mission coordination et pilotage
des politiques publiques
PUY-DE-DOME PN-ENP de Chacirctelguyon
Adjoint au directeur chargeacutee de lrsquoadministration agrave lrsquoeacutecole nationale de police de Chacirctelguyon
PUY-DE-DOME Sous-preacutefecture Chargeacute du controcircle de leacutegaliteacute agrave la Sous-preacutefecture de Riom
PYRENEES-ATLANTIQUES PN-DDSP 64 Pau Chef du service de gestion opeacuterationnellePYRENEES-ATLANTIQUES Preacutefecture Chef du bureau de la communication
interministeacuterielle et de la communicationBAS-RHIN Preacutefecture Adjoint au chef du bureau des titres de
seacutejourBAS-RHIN Preacutefecture Chargeacute de mission de coordination
interministeacuterielleBAS-RHIN Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la Sous-preacutefecture de
MolsheimRHONE PN ndash SGAP de
Lyon Chef du bureau du recrutementDEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTES
SAVOIE Preacutefecture Chef du pocircle pilotage de la performance et modernisation
Les fiches de poste de la DCRI ne sont pas publieacutees sur la BIEP Pour tout renseignement sur ces postes merci drsquoadresser un meacutel agrave lrsquoadresse suivante drcpn-persadministratifs-mutation-cat-ainterieurgouvfr
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HAUTE-SAVOIE PN ndash DDSP 74 Annecy Chef du service de gestion opeacuterationnelle
PARIS Gendarmerie-Paris
Chef de la section personnel civil au sein de la reacutegion de gendarmerie drsquoIle-de-France
SEINE-MARITIME Preacutefecture Adjoint au directeur de cabinet (attacheacute principal)
SEINE-MARITIME PreacutefectureAssistant technique de la mission Europe en charge des comiteacutes et des rapports au SGAR Haute-Normandie
YVELINES Tribunal administratif
Greffier en chef adjoint au tribunal administratif de Versailles
SOMME Preacutefecture Deacuteleacutegueacute reacutegional agrave la formation au SGAR Picardie
SOMME Preacutefecture Chef du bureau des eacutelections et du conseil aux collectiviteacutes locales
SOMME Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoaccueil du public et de la circulation
VAUCLUSE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau du cabinet ndash chef du pocircle seacutecuriteacute
ESSONNE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau de lrsquoeacuteloignement
ESSONNE Sous-preacutefectureChef du service accueil grand public et chef du bureau de la circulation agrave la sous-preacutefecture de Palaiseau (attacheacute principal)
HAUTSndashDE-SEINE Preacutefecture Chargeacute de mission pour le pilotage des dossiers territoriaux (attacheacute principal)
HAUTSndashDE-SEINEPreacutefecture Chargeacute de mission pour le pilotage des
dossiers territoriaux (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
HAUTSndashDE-SEINEPreacutefecture Adjoint au chef du bureau des budgets
responsable de la cellule des marcheacutes publics
HAUTSndashDE-SEINE Preacutefecture Chargeacute des interventions pour la direction de lrsquoimmigration et de lrsquointeacutegration
SEINE-SAINT-DENIS
Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoadmission au seacutejourSEINE-SAINT-DENIS
Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoenvironnement (attacheacute confirmeacute ou attacheacute principal)
SEINE-SAINT-DENIS
Preacutefecture Consultant juridiqueSEINE-SAINT-DENIS
Sous-Preacutefecture Chef du bureau de la circulation agrave la sous-preacutefecture du Raincy
VAL-DE-MARNE Preacutefecture Chef du bureau du seacutejour des eacutetrangers (attacheacute principal ou attacheacute expeacuterimenteacute)
VAL-DE-MARNEPreacutefecture Adjoint au Chef de la mission
laquo programmation eacutevaluation et concours financiers de lrsquoEtat raquo
VAL-DE-MARNE Preacutefecture Chef du bureau des polices administrativesVAL DrsquoOISE Preacutefecture Responsable qualiteacute
VAL DrsquoOISEPreacutefecture-DDCS Adjoint au chef de bureau politique de la
ville et eacutegaliteacute des chances au sein de la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale
VAL DrsquoOISE PN-DDSP 95 Cergy-Pontoise Controcircleur de gestion
GUADELOUPETribunal
administratif de Basse-Terre
Greffier en chef du tribunal administratif de Basse-Terre de Saint-Bartheacutelemy et de Saint-Martin
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DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTES
GUYANE Sous-preacutefectureChef du pocircle conseils aux eacutelus et coordination interministeacuteriel agrave la sous-preacutefecture de Saint-Laurent du Maroni
REUNION Preacutefecture Adjoint au chef du bureau du cabinet du preacutefet
MAYOTTE Preacutefecture Chef du bureau des finances de lrsquoEtatMAYOTTE Preacutefecture Chef du bureau des collectiviteacutes locales
MAYOTTE PreacutefectureChef du service des moyens de la logistique et de la coordination interministeacuterielle (attacheacute principal)
ADMINISTRATION CENTRALE
POSTES DrsquoATTACHES ndash ATTACHES PRINCIPAUX A POURVOIR
Le poste de laquo Chef du bureau des affaires juridiques et du contentieuxraquo au ministegravere de lrsquoimmigration de lrsquointeacutegration de lrsquoidentiteacute nationale et du deacuteveloppement solidaire nrsquoest plus agrave pourvoirLe poste de laquo Adjoint au chef de la division de la formation des administratifs techniques et scientifiques raquo agrave Lognes est susceptible drsquoecirctre agrave pourvoirLe poste de laquo Adjoint au chef du bureau de lrsquoimmigration familiale raquo au ministegravere de lrsquoimmigration de lrsquointeacutegration de lrsquoidentiteacute nationale et du deacuteveloppement solidaire est agrave pourvoir par un attacheacute principalLe poste de laquo Chef de la division de lrsquoorganisation des concours et des examens professionnels raquo agrave la direction geacuteneacuterale de la police nationale localiseacute agrave Clermont-Ferrand nrsquoest plus agrave pourvoirLe poste de laquo Adjoint au chef du bureau de lrsquoemploi territorial et de la protection socialeraquo agrave la direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoir mais agrave pourvoir
A ndash CABINET DU MINISTRE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Bureau des cabinetsAdjoint au chef de la section des interventions (particuliers et associations) et du courrier (attacheacute)
B ndash SECRETARIAT GENERAL
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des affaires financiegraveres bureau de lexeacutecution et de lanalyse de la deacutepense Chargeacute de mission pour lexpertise et la synthegravese de lexeacutecution de la masse salariale (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de laction de reacutegionale et interministeacuterielle de lEtat Chargeacute de mission politiques territoriales appui aux SGAR (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction du corps preacutefectoral et des administrateurs civils bureau de la gestion du corps preacutefectoral et des administrateurs civils section des affaires financiegraveres Adjoint au chef de section (attacheacute)
Direction de la prospective et de la planification de seacutecuriteacute nationale
Pocircle planification Chargeacute de mission laquo profil assistant raquo (attacheacute)
Direction de la prospective et de la planification de seacutecuriteacute nationale
Pocircle planification Chargeacute de mission laquo Planification territoriale raquo (Attacheacute principal)
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C ndash AUTRES STRUCTURES HORS SECRETARIAT GENERAL
STRUCTURE INTITULE DES POSTES
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-mer
Service de lrsquoeacutevaluation de la prospective et de la deacutepense de lrsquoEtat deacutepartement de leacutevaluation des politiques publiques et de la prospective Chargeacute de mission modeacutelisation eacuteconomique des eacuteconomies ultramarines et eacutevaluation (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des politiques publiques deacutepartement de la vie eacuteconomique de lrsquoemploi et de la formation Chargeacute de mission concurrence et prix (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles Deacutepartement du droit public et des affaires institutionnelles Juriste reacutedacteur (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des eacutelus locaux et de la fonction publique territoriale bureau de lrsquoemploi territorial et de la protection sociale Adjoint au chef du bureau (attacheacute principal)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes localesSous-direction des compeacutetences et des institutions locales bureau des services publics locaux Juriste responsable des secteurs de lenseignement et de la formation professionnelle (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau de la domanialiteacute de lrsquourbanisme de la voirie et de lrsquohabitat Juriste responsable du secteur urbanisme au bureau de la domanialiteacute de lurbanisme de la voirie et de lhabitat (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de lrsquoaction eacuteconomique bureau des interventions eacuteconomiques et de lameacutenagement du territoire Juriste chargeacute du droit des interventions eacuteconomiques des collectiviteacutes locales (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de laction eacuteconomique bureau des budgets locaux et de lanalyse financiegravere Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de laction eacuteconomique bureau de la fiscaliteacute locale Reacutedacteur (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction des liberteacutes publiques bureau des associations et des fondations Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction des liberteacutes publiques bureau des questions peacutenales Reacutedacteur chargeacute du droit peacutenal et de la proceacutedure peacutenale (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de la gestion des risques bureau de la coordination interministeacuterielle Chef de la section analyse et synthegraveses opeacuterationnelles exercices et retours dexpeacuteriences (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction des sapeurs-pompiers et des acteurs du secours bureau des statuts du management et du dialogue social Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction de la seacutecuriteacute civile
Sous-direction des sapeurs-pompiers et des acteurs du secours bureau des services dincendie et de secours Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
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Mission des archives nationales Chargeacute de mission informatique et archivage eacutelectronique (attacheacute)
Direction du projet interministeacuteriel de controcircle automatiseacute Chargeacute de mission (attacheacute)
D ndash DIRECTION GENERALE DE LA POLICE NATIONALE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction centrale de la police aux frontiegraveres Sous-direction des ressources mission organisation prospective et performance Responsable des affaires juridiques (attacheacute)
Direction centrale de la police aux frontiegraveressous-direction des ressources mission organisation prospective et performance Controcircleur de gestion (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels Preacutefigurateur de la mission de reconversion et de reclassement professionnel (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction des finances et de la performance mission dappui de synthegravese et de coordination Adjoint au responsable de la mission (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels bureau de laccompagnement social section santeacute au travail Responsable de la section (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de la formation et du deacuteveloppement des compeacutetences deacutepartement du recrutement et de leacutegaliteacute des chances division de lorganisation des concours et examens professionnels cellule eacutetudes et prospectives Responsable de la cellule (attacheacute) (poste localiseacute agrave Clermont-Ferrand)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels bureau de laccompagnement social section fonctionnement des instances Responsable de la section (attacheacute)
Inspection geacuteneacuterale de la police nationale Secreacutetariat geacuteneacuteral Chef du bureau de gestion (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction centrale du renseignement inteacuterieur
Analyste (attacheacute)
Direction de la coopeacuteration internationale Cabinet Chef de cabinet (agrave Nanterre) (attacheacute principal)
Service de protection des hautes personnaliteacutes
Sous-direction des ressources et de lrsquoappui opeacuterationnel Controcircleur de gestion (attacheacute)
Les fiches de poste de la DCRI ne sont pas publieacutees sur la BIEP Pour tout renseignement sur ces postes merci drsquoadresser un meacutel agrave lrsquoadresse suivante drcpn-persadministratifs-mutation-cat-ainterieurgouvfr
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E ndash PREFECTURE DE POLICE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Cabinet du preacutefet de police Service communication Chef du deacutepartement communication institutionnelle (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
DOPC Controcircleur de gestion (attacheacute)Secreacutetariat geacuteneacuteral pour lrsquoadministration Adjoint au chef de cabinet du preacutefet SGA (attacheacute)
Direction des finances de la commande publique et de la performance
Sous-direction des affaires financiegraveres Bureau du budget speacutecial Chargeacute de mission aupregraves du chef de bureau (attacheacute)
Direction de la police geacuteneacuterale Bureau des affaires financiegraveres immobiliegraveres et logistiques Adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Direction des transports et de la protection du public
Chef de la mission des actions sanitaires (attacheacute principal)
F ndash DIRECTION GENERALE DE LA GENDARMERIE NATIONALE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction du personnel militaire de la gendarmerie nationale
sous-direction de gestion des personnels bureau des personnels civils adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Direction du personnel militaire de la gendarmerie nationale
Direction des personnels militaires de gendarmerie nationale sous-direction de laccompagnement du personnel bureau de la reconversion Adjoint au chef de la section reconversion (attacheacute)
Garde Reacutepublicaine 2deg Reacutegiment dinfanterie section commandement Chef de section (attacheacute)
G ndash JURIDICTIONS ADMINISTRATIVES
JURIDICTION ADMINISTRATIVE INTITULE DES POSTESTribunal administratif de Paris Assistant du contentieux (attacheacute)
H ndash MINISTERE DE LrsquoIMMIGRATION DE LrsquoINTEGRATION DE Lrsquo IDENTITE NATIONALE ET DU DEVELOPPEMENT SOLIDAIRE
DIRECTION INTITULE DES POSTESService des affaires internationales et du deacuteveloppement solidaire deacutepartement du deacuteveloppement solidaire
Chargeacute de mission (attacheacute)
Service des affaires internationales et du deacuteveloppement solidaire deacutepartement du deacuteveloppement solidaire
Chargeacute de mission (attacheacute)
Direction de lrsquoaccueil de lrsquointeacutegration et de la citoyenneteacute sous-direction de laccueil de linteacutegration et de la preacutevention des discriminations bureau de laccueil en France et de linteacutegration linguistique
Chargeacute de mission fonds europeacuteens drsquointeacutegration
Direction de lrsquoimmigration sous-direction du seacutejour et du travail bureau de lrsquoimmigration familiale
Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
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POSTES DrsquoATTACHES ndash ATTACHES PRINCIPAUX SUSCEPTIBLES DrsquoETRE A POURVOIR
A ndash CABINET DU MINISTRE
DIRECTION INTITULE DES POSTESBureau des cabinets Chef de la section des interventions (particuliers et
associations) et du courrier (attacheacute principal)
B ndash SECRETARIAT GENERAL
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale bureau du budget et du fonctionnement de ladministration centrale Chef du pocircle budget-synthegravese (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des affaires financiegraveres Bureau de la synthegravese budgeacutetaire et financiegravere Chargeacute de mission pour la programmation budgeacutetaire des creacutedits de fonctionnement et dinvestissement (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale mission controcircle de gestion et modernisation Controcircleur de gestion (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale mission controcircle de gestion et modernisation Controcircleur de gestion ndash Auditeur (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale bureau des ressources et de la politique laquo achats raquo ndash Chef du bureau (attacheacute principal)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des affaires financiegraveres Bureau de la synthegravese budgeacutetaire et financiegravere bureau de lexeacutecution et de lanalyse de la deacutepense Chargeacute du suivi de lexeacutecution du budget du MIOMCT (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Bureau des eacutelections et des eacutetudes politiques Chargeacute de lrsquoinformation eacutelectorale (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Bureau des eacutelections et des eacutetudes politiques Chargeacute drsquoeacutetudes juridiques (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de laction de reacutegionale et interministeacuterielle de lEtat Chargeacute de mission FEDER (attacheacute confirmeacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de la performance et des moyens de ladministration territoriale Chargeacute daffaires budgeacutetaires (Titre 3 amp 5) (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de la performance et des moyens de ladministration territoriale Adjoint au chef de bureau - Chef de la section finances ressources humaines (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
Direction des ressources humainesCabinet Responsable gouvernance des systegravemes dinformation et de communication (attacheacute ou ingeacutenieur SIC)
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DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des finances de la paie et de la preacutevision Chargeacute deacutetudes budgeacutetaires (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des affaires geacuteneacuterales des eacutetudes et des statuts chef de la section dialogue social discipline et veille juridique (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des personnels administratifs section de gestion des personnels administratifs de cateacutegorie C Adjoint au chef de section (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des finances de la paie et de la preacutevision Chef de la section laquo budgeacutetisation des deacutepenses de personnel raquo (attache confirmeacute)
Direction des ressources humainesSous-direction du recrutement et de la formation bureau des formations Responsable du deacutepartement Accueil et prise de poste (attacheacute principal)
Direction des ressources humainesSous-direction du recrutement et de la formation bureau du recrutement et de la promotion professionnelle Chef de la section promotion professionnelle (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction de laction sociale et de laccompagnement du personnel cellule information animation Responsable de la cellule (attacheacute)
C ndash AUTRES STRUCTURES HORS SECRETARIAT GENERAL
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles deacutepartement du droit priveacute et du droit des activiteacutes eacuteconomiques et sociales Juriste reacutedacteur (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles Mission du contentieux et de la leacutegistique chargeacute de mission contentieux (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles deacutepartement du droit public et des affaires institutionnelles Juriste reacutedacteur (attacheacute) (2 Postes)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles - Deacutepartement des collectiviteacutes locales Chargeacute de mission juriste (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merBureau des ressources et de la coordination Chargeacute du controcircle interne aupregraves du chef de bureau (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des politiques publiques deacutepartement de la coheacutesion sociale de la santeacute et de lenseignement Chargeacute de mission laquo enseignement raquo (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de laction eacuteconomique bureau des budgets locaux et de lanalyse financiegravere Responsable du controcircle budgeacutetaire des emprunts des collectiviteacutes territoriales et de la reacuteglementation budgeacutetaire et comptable des reacutegions (attacheacute)
DIRECTION INTITULE DES POSTES
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Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Cabinet adjoint au chef de cabinet (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales mission leacutegistique Chargeacute de mission leacutegistique et codification (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau du controcircle de leacutegaliteacute et du conseil juridique Chargeacute deacutetudes juridiques commande publique (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des eacutelus locaux et de la fonction publique territoriale bureau de lrsquoemploi territorial et de la protection sociale Reacutedacteur (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau des structures territoriales Chargeacute deacutetude juridique dans le domaine de laction exteacuterieure des collectiviteacutes territoriales (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau des structures territoriales Reacutedacteur chargeacute de la mise en œuvre de la leacutegislation relative agrave la coopeacuteration intercommunale (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction du conseil juridique et du contentieux bureau du contentieux des polices administratives Chef de la section du contentieux du permis agrave points (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction du conseil juridique et du contentieux bureau du contentieux des polices administratives Reacutedacteur juridique (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction des liberteacutes publiques bureau de la nationaliteacute des titres didentiteacute et de voyage section titres didentiteacute et de voyage Adjoint au chef de section (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Cabinet bureau des polices administratives section des activiteacutes de seacutecuriteacute priveacutee Reacutedacteur (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de ladministration et de la logistique bureau des affaires financiegraveres et juridiques pocircle comptable Chef de pocircle (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de la gestion des risques bureau de la coordination interministeacuterielle Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de la gestion des risques bureau de lrsquoalerte de la planification et de la preacuteparation aux crises Chef de la section laquo preacuteparation aux crises raquo (attacheacute confirmeacute)
Direction de la seacutecuriteacute civile
Sous-direction des sapeurs-pompiers et des acteurs du secours bureau des services dincendie et de secours Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
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D ndash DIRECTION GENERALE DE LA POLICE NATIONALE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction centrale de la police judiciaireSous-direction anti-terroriste division de la logistique opeacuterationnelle section des ressources des moyens et du controcircle financier Chef de section (attacheacute)
Direction centrale de la seacutecuriteacute publique
Sous-direction de leacutevaluation de la prospective et des affaires internationales division des audits et de lassistance section controcircle de gestion Controcircleur de gestion (attacheacute)
Direction de la coopeacuteration internationale
Division des finances Chef de la division des finances (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de la formation et du deacuteveloppement des compeacutetences division de la formation des administratifs techniques et scientifiques Adjoint au chef de division chef de la section ingeacutenierie et animation peacutedagogiques (attacheacute) (localiseacute agrave Lognes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de la formation et du deacuteveloppement des compeacutetences Ecole nationale supeacuterieure des officiers de police Secreacutetaire geacuteneacuteral adjoint au directeur chargeacute de ladministration (attacheacute principal) (localiseacute agrave Cannes Ecluse)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des gradeacutes et des gardiens de la paix section avancement Chef de section Avancement du corps dencadrement et dapplication (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des gradeacutes et des gardiens de la paix Chef de la mission pilotage (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section contentieux Chargeacute du contentieux et de la consultance juridique (attacheacute) (2 postes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section des statuts Chargeacute deacutetudes juridiques (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section contentieux Chef de section (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des officiers de police pocircle GPEEC Chef de pocircle (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des adjoints de seacutecuriteacute Chef de bureau (attacheacute principal) (poste localiseacute agrave Lognes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels bureau de laccompagnement social Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
DIRECTION INTITULE DES POSTESDirection des ressources et des Sous-direction des finances et de la
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compeacutetences de la police nationaleperformance bureau des affaires financiegraveres et de la politique immobiliegravere de la police nationale Adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction des finances et de la performance bureau des reacutemuneacuterations et des reacutegimes indemnitaires section budget et comptabiliteacute Adjoint au chef de section (attacheacute)
E - PREFECTURE DE POLICE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
CabinetBureau des expulsions locatives et de la voie publique Adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Secreacutetariat geacuteneacuteral pour ladministration
Service des affaires juridiques et du contentieux Chargeacute de mission (attacheacute)
Secreacutetariat geacuteneacuteral de la zone de deacutefense et de seacutecuriteacute
Chef du bureau de la planification et des associations de seacutecuriteacute civile (attacheacute principal)
Direction de la police geacuteneacuterale Bureau des affaires financiegraveres immobiliegraveres et logistiques Chef du bureau (attacheacute)
Direction des ressources humainesService de gestion des personnels de police nationale bureau de la gestion des carriegraveres des personnels de la police nationale Adjoint au chef de bureau (attacheacute confirmeacute)
Direction de la seacutecuriteacute de proximiteacute de lagglomeacuteration de Paris
Direction territoriale de la seacutecuriteacute de Paris commissariat du 16deg arrondissement Chef de luniteacute de gestion administrative et logistique (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute de proximiteacute de lagglomeacuteration de Paris
Direction territoriale de la seacutecuriteacute publique de Seine-Saint-Denis Bureau de gestion opeacuterationnelle Chef du bureau de gestion opeacuterationnelle (attacheacute) (poste localiseacute agrave Bobigny)
Direction des transports et de la protection du public Chef de projet de la deacutemateacuterialisation (attacheacute)Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction de la seacutecuriteacute du public Adjoint au chef du bureau des hocirctels et foyers (attacheacute)
Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction des deacuteplacements et de lespace public bureau de la regraveglementation de lespace public Adjoint au chef de bureau (attacheacute) ndash 2 postes
Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction de la protection sanitaire et de lenvironnement bureau de la police sanitaire et de lenvironnement Chef du bureau de la police sanitaire et lenvironnement (attacheacute principal)
F ndash MINISTERE DE LrsquoIMMIGRATION DE LrsquoINTEGRATION DE Lrsquo IDENTITE NATIONALE ET DU DEVELOPPEMENT SOLIDAIRE
DIRECTION INTITULE DES POSTESDeacutepartement des statistiques des eacutetudes et de la documentation
Chargeacute denquecirctes et deacutetudes sur les probleacutematiques de linteacutegration (attacheacute)
Service de lasile deacutepartement des reacutefugieacutes et de laccueil des demandeurs dasile
Adjoint au chef de deacutepartement (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
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Fait agrave Paris le 20 octobre 2010
Pour le ministre et par deacuteleacutegation Le chef du bureau des personnels administratifs
signeacute
Yves SEGUY
Vous trouverez degraves que possible cet appel agrave candidature ainsi que les fiches descriptives de poste agrave lrsquoadresse suivante
httpsdpinterieuradergouvfrindexphpoption=com_contentamptask=viewampid=84ampItemid=77
Un guide de consultation des offres est agrave votre disposition pour vous accompagner dans vos recherches
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Boicircte fonctionnelle unique drh-bpa-sectionA-CAPmutationinterieurgouvfr
Emplois de CAIOM Enregistrements des candidatures CAIOM recensement des vacances de postes CAIOM et renseignements sur les emplois fonctionnels de CAIOM
Mme Christine GASCON 01 40 57 91 65
Mlle Steacutephanie LEGENDRE 01 40 57 94 57
Mme Carole MAQUIN 01 40 57 96 86
Postes drsquoattacheacutes principaux et attacheacutes en preacutefectures sous-preacutefectures outre-mer services territoriaux de la police nationale et de la gendarmerie nationale Enregistrements des candidatures recensement des vacances de postes renseignements sur les postes drsquoattacheacutesattacheacutes principaux situeacutes en preacutefectures sous-preacutefectures outre-mer et juridictions administrativesEnregistrements des candidatures sur les postes drsquoattacheacutes attacheacutes principaux dans les services territoriaux de la police nationale et de la gendarmerie nationale
Mme Caroline DONNAINT 01 40 57 91 02
Mme Rachel MOURLON 01 40 57 96 82
Mme Dominique DOURNEAU (Accueils en deacutetachement) 01 40 57 53 88
Postes drsquoattacheacutes principaux et attacheacutes en administration centrale Enregistrements des candidatures recensement des vacances de postes renseignements sur les postes drsquoattacheacutesattacheacutes principaux situeacutes en administration centrale
M Tony CAREL 01 56 77 75 91
NB Nous rappelons que les candidatures des agents issus du peacuterimegravetre police nationale doivent ecirctre adresseacutees au Bureau des personnels administratifs techniques et scientifiques de la Direction des Ressources et des Compeacutetences de la Police Nationale
drcpn-persadministratifs-mutation-cat-ainterieurgouvfr
Les candidatures des agents issus du peacuterimegravetre gendarmerie nationale doivent ecirctre adresseacutees au Bureau des personnels civils de la Direction Geacuteneacuterale de la Gendarmerie Nationale
Liste des gestionnaires
ANNEXE I
AIDE POUR LA CONSULTATION DE LA BIEP
Les postes du ministegravere vacants ou susceptibles de lrsquoecirctre sont en ligne sur la bourse interministeacuterielle de lrsquoemploi public (BIEP) Pour y acceacuteder il vous faut aller sur le site intranet du ministegravere de lrsquointeacuterieur et suivre les eacutetapes suivantes
1deg aller sur le portail intranet SGMI (agrave gauche de lrsquoeacutecran)2deg cliquer sur le site de la DRH (agrave gauche de lrsquoeacutecran)3deg cliquer sur le menu Gestion de personnel (agrave gauche de lrsquoeacutecran)4deg deacuterouler lrsquoeacutecran et cliquer dans la rubrique postes vacants BIEP sur le lien laquo lire la
suite raquo5deg cliquer sur lrsquoicocircne Exclusiviteacute au milieu de la page Vous pouvez eacutegalement y acceacuteder directement par le lien suivant httpsdpinterieuradergouvfrindexphpoption=com_contentamptask=viewampid=84ampItemid=77
6deg cliquer sur Rechercher une offre
7deg taper le mot cleacute
Pour consulter tous les postes de Utiliser le mot-cleacute 10486671048667 Conseiller drsquoadministration CAIOM
Conseiller drsquoadministration en administration territoriale CAIOM-AT
Conseiller drsquoadministration en administration centrale CAIOM-AC
Attacheacute ou attacheacute principal ATTIOM Attacheacute ou attacheacute principal en administration
territoriale ATTIOM-AT
Attacheacute ou attacheacute principal en administration centrale ATTIOM-AC
8deg seacutelectionner la fiche de poste vous inteacuteressant
Taper ATTIOM ou CAIOM
Indique que vous pourrez consulter les exclusiviteacutes du ministegravere
ANNEXE II
RECAPITULATIF A LrsquoEGARD DES FONCTIONNAIRES CANDIDATS SUR DES EMPLOIS DE CONSEILLERS DrsquoADMINISTRATION
DE LrsquoINTERIEUR ET DE LrsquoOUTRE-MER
Reacutefeacuterences
- Deacutecret ndeg 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifieacute relatif agrave lrsquoemploi de conseiller drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer- Circulaires des 16 janvier 17 et 26 juin 2008 relatives aux conseillers drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer
Conditions statutaires
Le statut drsquoemploi de conseiller drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer est accessible aux agents qui remplissent de faccedilon cumulative les conditions suivantes
Appartenir agrave un corps ou un cadre drsquoemplois de cateacutegorie A ou de niveau eacutequivalent (ceci inclut les directeurs et chefs de service administratif de preacutefecture) dont lrsquoindice brut terminal est au moins eacutegal agrave 966
Justifier drsquoau moins 13 ans drsquoancienneteacute dans un ou plusieurs corps ou cadres drsquoemplois de cateacutegorie A
Avoir quatre ans de services effectifs dans un grade drsquoavancement de ces corps ou cadres drsquoemplois
Les conditions de mobiliteacute pour lrsquoaccegraves au premier emploi de conseiller drsquoadministration en administration territoriale
rappel des circulaires des 17 et 25 juin 2008
La premiegravere nomination dun attacheacute principal dans un emploi de conseiller drsquoadministration en administration territoriale suppose un acte de mobiliteacute se traduisant par un changement de reacutesidence administrative
Ce principe de la mobiliteacute geacuteographique connaicirct toutefois des assouplissements
la mobiliteacute sappreacutecie dans lespace
Elle peut seffectuer agrave linteacuterieur du deacutepartement entre la preacutefecture et les sous-preacutefectures
la mobiliteacute srsquoappreacutecie dans le temps
Lattacheacute principal qui a changeacute de reacutesidence administrative dans les trois ans qui preacutecegravedent la date agrave laquelle il se porte candidat sur un emploi de conseiller drsquoadministration satisfait agrave la regravegle de la mobiliteacute
Il en est de mecircme pour lattacheacute principal qui a eacuteteacute affecteacute dans au moins 5 reacutesidences administratives diffeacuterentes depuis sa titularisation dans un corps de cateacutegorie A de la
fonction publique de lEtat Dans ce cas le territoire dun deacutepartement est consideacutereacute comme une seule reacutesidence administrative
la mobiliteacute srsquoappreacutecie en fonction du service drsquoaffectation au sein du deacutepartement
Fait acte de mobiliteacute un attacheacute principal en fonction agrave la preacutefecture ou dans une sous-preacutefecture qui candidate sur un emploi de conseiller drsquoadministration au secreacutetariat geacuteneacuteral pour ladministration de la police (SGAP) agrave la deacuteleacutegation reacutegionale du SGAP dans un service territorial de la police ou en juridiction administrative dans le mecircme deacutepartement
Il en est de mecircme pour celui qui affecteacute au SGAP agrave la deacuteleacutegation reacutegionale du SGAP dans un service territorial de la police ou en juridiction administrative se porte candidat sur un emploi de conseiller drsquoadministration agrave la preacutefecture ou dans une sous-preacutefecture du mecircme deacutepartement
Font eacutegalement acte de mobiliteacute fonctionnelle les attacheacutes principaux qui sont candidats pour occuper un emploi de conseiller drsquoadministration et qui se trouvent dans lune des situations administratives suivantes au sein du mecircme deacutepartement
Affecteacutes dans les eacutetats-majors des zones de deacutefense ou dans les services de zone des systegravemes drsquoinformation et de communication Mis agrave disposition agrave lrsquoexception des agents mis agrave disposition des services du Premier ministre en qualiteacute de chargeacute de mission au SGAR Deacutetacheacutes dans un autre corps ou cadre drsquoemplois appartenant agrave la fonction publique de lEtat territoriale ou hospitaliegravere
Le beacuteneacutefice de la 3egraveme mobiliteacute fonctionnelle peut ecirctre conserveacute un an apregraves la reacuteinteacutegration de lrsquoagent
Formulaire ndeg 1FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DE MUTATION ndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Demande de deacutetachement CAIOM
VOTRE SITUATION
MATRICULE DIALOGUE __ __ __ __ __ __ __
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Pour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutepthelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAge des enfantshelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Profession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Secteur priveacute - public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Votre adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Teacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Teacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnelhelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi
reacuteserveacute Article L 4139-2 du code de la Deacutefense (ex Loi 70-2)
Promotion Autres depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE actuel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip depuis le helliphellip
EMPLOI fonctionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip depuis le helliphelliphelliphellip
DATE de VOCATION pour accegraves agrave lrsquoemploi CAIOM (Cf annexe II) helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Deacutetachement MAD Temps travailleacute Disponibiliteacute Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD DTAS Autres (agrave preacuteciser) helliphelliphelliphelliphellip
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
FONCTION EXERCEE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
DEacutePARTEMENTS SOUHAITEacuteS Ndeg DEPT INTITULE DU POSTE
1er VŒU
2egraveme VŒU
3egraveme VŒU
4egraveme VŒU
5egraveme VŒU
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE
(Ne cocher qursquoune seule case) Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Rapprochement de domicile Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Nombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
Piegraveces agrave fournir agrave lrsquoappui de toutes les demandes Un curriculum vitae (2 pages maximum) Une lettre de motivation manuscrite
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
EVALUATION DU CANDIDAT
Afin que la candidature soit enregistreacutee les notes chiffreacutees et appreacuteciations litteacuterales obtenues par lrsquointeacuteresseacute(e) au cours des trois derniegraveres anneacutees devront obligatoirement ecirctre saisies dans DIALOGUE par le bureau des ressources humaines dont relegraveve lrsquoagent
AVIS MOTIVE DE LrsquoAUTORITE HIERARCHIQUE
FAVORABLE DEFAVORABLE
Souhaitez-vous le remplacement de lrsquointeacuteresseacute(e) NON OUI Si oui transmettre la fiche de poste correspondante aux gestionnaires reacutefeacuterents(Cf Liste des gestionnaires mentionneacutee dans les appels agrave candidature)
Codes laquoreacutefeacuterentiel emploiraquo agrave reporter sur les fiches de poste Pour les CAIOM chargeacutes des fonctions de DRHM ADM42A Coordonnateur dadministration geacuteneacuterale Pour les autres CAIOM EPP005A Cadre chargeacute de la coordination et du pilotage
FAIT A SIGNATURE LE
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
PROFIL DU CANDIDAT (agrave compleacuteter par lrsquoautoriteacute hieacuterarchique)
Joindre un rapport motiveacute de lrsquoautoriteacute hieacuterarchique relatif agrave lrsquoaptitude agrave exercer les fonctions solliciteacutees
1 - APTITUDES ET COMPETENCES PROFESSIONNELLES 1 2 3 4
POINTS FORTS Qualiteacutes du travail fourni
compeacutetences techniques expression eacutecrite et orale puissance de travail propositions eacutelaboration dobjectifs
Qualiteacutes et profondeur du jugement dans les affaires traiteacutees
2 - QUALITES MANAGERIALES
POINTS FAIBLES - capaciteacute organisationnelle - capaciteacute de mobilisation deacuteleacutegation - comportement et capaciteacute relationnelle
Interne
- information ascendante et descendante - attention porteacutee aux collaborateurs
Externe
- neacutegociation dialogue - repreacutesentation du service
SignatureNom preacutenom et qualiteacute du signataire
1 = insuffisant 2 = moyen 3 = bon 4 = excellent(ne pas faire figurer plus de 6 croix dans chaque colonne)
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
AGENTS EXTERIEURS au MIOMCT - Liste des piegraveces agrave fournir
Pour les agents exteacuterieurs au ministegravere de lrsquointeacuterieur de lrsquooutre-mer et des collectiviteacutes territoriales sollicitant un emploi fonctionnel de CAIOM les documents compleacutementaires ci-dessous doivent obligatoirement ecirctre joints au dossier de candidature
Lrsquoarrecircteacute ou la deacutecision portant nomination en cateacutegorie A
Lrsquoarrecircteacute ou la deacutecision portant nomination dans le grade drsquoavancement (IB terminal ge IB 966)
Le dernier arrecircteacute ou la derniegravere deacutecision portant promotion drsquoeacutechelon
Synthegravese des trois derniegraveres notations ou entretiens professionnels (+ version Word ou Open Office)
Le rapport de votre hieacuterarchie relatif agrave lrsquoaptitude agrave exercer les fonctions solliciteacutees
Le CV deacutetailleacute actualiseacute avec photo (2 pages maximum)
Un eacutetat des services effectueacutes
La lettre manuscrite de motivation
La lettre de transmission de votre hieacuterarchie et de votre bureau gestionnaire mentionnant lrsquoavis
hieacuterarchique
La grille indiciaire de votre corps
Le statut de votre corps
Merci de cocher les cases correspondant aux documents joints agrave votre envoi
Formulaire ndeg 2FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DE MUTATION ndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Cateacutegorie A (les demandes de deacutetachement CAIOM font lrsquoobjet drsquoun autre
formulaire)
Cateacutegorie B Cateacutegorie C
VOTRE SITUATION
MATRICULE DIALOGUE __ __ __ __ __ __ __
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphellipPour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutept helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age des enfants helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Profession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipSecteur priveacute public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi reacuteserveacute Promotion Autre depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipEchelon helliphelliphelliphelliphelliphellip Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Disponibiliteacute Deacutetachement Mis agrave disposition DTAS Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipDepuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
VOEUX DEPARTEMENTou VILLE
SERVICECf annexe 3 Intituleacute du poste
Vœu ndeg1helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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Vœu ndeg2helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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Vœu ndeg3 helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE(Ne cocher qursquoune seule case)
Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial (autres que conjoints) Rapprochement de domicile Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Nombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
Piegraveces agrave fournir agrave lrsquoappui de toutes les demandes - tout document justificatif drsquoune situation particuliegravere et permettant de motiver votre demande (ex copie de bail certificat meacutedical attestation drsquoemploi du conjoint PACShellip)- un curriculum vitae (2 pages maximum)
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
AVIS MOTIVE DE LrsquoAUTORITE HIERARCHIQUE
FAVORABLE DEFAVORABLE
Souhaitez-vous le remplacement de lrsquointeacuteresseacute(e) NON OUI Si oui transmettre la fiche de poste correspondante au gestionnaire(Cf Liste des gestionnaires mentionneacutee dans les appels agrave candidature)
FAIT A SIGNATURE LE
ANNEXE 3
Que recouvre la notion de Service dans le formulaire de mutation
Peacuterimegravetre Administration centrale Il srsquoagit drsquoindiquer lrsquoaffectation telle qursquoelle est mentionneacutee sur la fiche de poste
Quelques exemples
Peacuterimegravetre SG DEPAFISDAFBQJCDRHSDPBFPPDGCLSDCILCAB MINIMMIGRATION
Peacuterimegravetre PN DGPNDRCPNSDARHBPATSDGPNDCPAFSDIISTOCRIESTDGPNDCCRSSDLDGPNDCSPSDRHL
Peacuterimegravetre GN DGGNDSFSDELDGGNDMPGNSDGPBPC
Peacuterimegravetre Gendarmerie Si vous souhaitez un poste en gendarmerie (service deacuteconcentreacute) quel qursquoil soit inscrire gendarmerie nationaleSi vous souhaitez un poste preacutecis en gendarmerie preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (eacutecole de gendarmerie groupement de gendarmerie deacutepartementale reacutegion de gendarmerie eacutetat-major hellip)
Peacuterimegravetre Juridictions Administratives Si vous souhaitez un poste en juridictions administratives quel qursquoil soit inscrire Juridictions administrativesSi vous souhaitez un poste preacutecis en Juridictions administratives preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (TA ou CAA)
Peacuterimegravetre Police Si vous souhaitez un poste en police (service deacuteconcentreacute) quel qursquoil soit inscrire police nationaleSi vous souhaitez un poste preacutecis en police preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (INPS SGAP DCSP DCPAF hellip)
Peacuterimegravetre Preacutefecture Si vous souhaitez un poste en preacutefecture quel qursquoil soit inscrire preacutefecture ou sous-preacutefectureSi vous souhaitez un poste preacutecis en preacutefecture preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste
Formulaire ndeg 3FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DrsquoACCUEIL EN DETACHEMENTndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Cateacutegorie A (les demandes de deacutetachement CAIOM font lrsquoobjet
drsquoun autre formulaire)Cateacutegorie B Cateacutegorie C
VOTRE SITUATION
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphellipPour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutept helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age des enfants helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipProfession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipSecteur priveacute public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Administration helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi reacuteserveacute Promotion Autre depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipEchelon helliphelliphelliphelliphellip Depuis le helliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Disponibiliteacute Deacutetachement Mis agrave disposition DTAS Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipDepuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
VOEUX DEPARTEMENTou VILLE
SERVICE(preacuteciser Gendarmerie Police Preacutefecture
Sous-preacutefecture Juridictions administratives Directions de centrale)
Intituleacute du poste
Vœu ndeg1helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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Vœu ndeg2helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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Vœu ndeg3 helliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE(Ne cocher qursquoune seule case)
Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Rapprochement de domicile Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipNombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
CADRE A COMPLETER PAR VOTRE ADMINISTRATION
AVIS MOTIVE DU SUPERIEUR HIERARCHIQUE DIRECT
FAVORABLE DEFAVORABLE
Signature ndash timbre - coordonneacutees - date
AVIS MOTIVE DU RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
FAVORABLE DEFAVORABLE
Signature ndash timbre - coordonneacutees - date
Prise de fonctions autoriseacutee avant le 1 er mars 2011
NON si OUI agrave quelle date
Prise de fonctions autoriseacutee au 1 er mars 2011
NON OUI
Seules seront instruites les demandes transmises par LA VOIE HIERARCHIQUE
PIECES A FOURNIR
OBLIGATOIREMENT
Le cas eacutecheacuteant une attestation preacutecisant la date de la derniegravere indemnisation des frais de changement de reacutesidence 3 derniegraveres fiches de notation ou drsquoeacutevaluation Dernier arrecircteacute de promotion drsquoeacutechelon Etat des services Curriculum Vitae (maximum 2 pages) Tout document justificatif drsquoune situation particuliegravere et permettant de motiver votre demande (ex copie de bail certificat meacutedical attestation drsquoemploi du conjoint PACShellip)
CAS PARTICULIERS
Si lrsquoagent est deacutejagrave mis agrave disposition en deacutetachement disponibiliteacute congeacute parental joindre les arrecircteacutes correspondantshelliphelliphelliphelliphellip
Si lrsquoagent est en congeacute de longue maladie joindre les arrecircteacutes correspondantshelliphelliphelliphelliphelliphellip
Listes des destinataires
MESDAMES ET MESSIEURS LES PREFETS DE METROPOLE ET DrsquoOUTRE-MERSecreacutetariat geacuteneacuteral - Bureau des ressources humaines
MONSIEUR LE PREFET DE LA REGION ILE DE FRANCE PREFET DE PARIS
MONSIEUR LE PREFET DE POLICE
MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS GENERAUX DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE DrsquoADMINISTRATION CENTRALE
MONSIEUR LE DIRECTEUR GENERAL DE LA POLICE NATIONALEMONSIEUR LE DIRECTEUR DES RESSOURCES ET DES COMPETENCES DE LA POLICE NATIONALE Sous-directeur de lrsquoadministration des ressources humainesBureau des personnels administratifs techniques et scientifiques
MONSIEUR LE SECRETAIRE GENERAL DU CONSEIL DrsquoETATSecreacutetariat geacuteneacuteralService des tribunaux administratifs et des cours administratives drsquoappel
MONSIEUR LE DIRECTEUR GENERAL DE LA GENDARMERIE NATIONALE
EMPLOIS FONCTIONNELS DE CONSEILLER DrsquoADMINISTRATIONDE LrsquoINTERIEUR ET DE LrsquoOUTRE-MER - Formulaire ndeg1
EMPLOIS FONCTIONNELS DE CAIOM A POURVOIR
A - PREFECTURES SOUS-PREFECTURES
Le poste de laquo Chef du service des urgences sociales des affaires civiles et eacuteconomiques de Deacutefense raquo agrave la PRIF-Preacutefecture de Paris nrsquoest plus agrave pourvoir
DEPARTEMENT INTITULE DE LrsquoEMPLOI ET POINTS NBI
ALPES-MARITIMESSecreacutetaire Geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de GRASSE (50 points de NBI)
ARDENNES Directeur des relations avec les collectiviteacutes locales(20 points de NBI)
AUDE Directeur des liberteacutes publiques (20 points de NBI)AVEYRON Directeur de la coordination de ladministration
deacutepartementale de lEtat (20 points de NBI)LANDES Directeur des ressources humaines de la logistique et
des mutualisations (20 points de NBI)MAINE-ET-LOIRE Directeur du service de lrsquoimmigration et de
lrsquoidentiteacute nationale (30 points de NBI)NORD Directeur des finances des ressources humaines et des
moyens (60 points de NBI)OISE Directeur des relations avec les collectiviteacutes locales
(30 points de NBI)PAS-DE-CALAIS Directeur des ressources humaines et des moyens (50
points de NBI)SEINE-ET-MARNE Secreacutetaire Geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de MEAUX
(60 points de NBI)
SEINE-ET-MARNE
Directeur de la coordination des services de lrsquoEtat(sous reacuteserve de modification de larrecircteacute fixant la liste des emplois de CAIOM acceacutedant agrave lrsquoeacutechelon speacutecial)(60 points de NBI-HEA)
YVELINES Secreacutetaire Geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de MANTES-LA-JOLIE (30 points de NBI)
DEUX-SEVRES Directeur du deacuteveloppement local et des relations avec les collectiviteacutes territoriales (30 points de NBI)
TARN Directeur des liberteacutes publiques et des collectiviteacutes territoriales (30 points de NBI)
VOSGES Directeur des relations avec les collectiviteacutes locales(30 points de NBI)
VAL-DE-MARNE Chef du service de la coordination interministeacuterielle et de laction deacutepartementale (60 points de NBI)
3
B - POLICE NATIONALE
SERVICES TERRITORIAUX
LOCALISATION INTITULE DE LrsquoEMPLOI ET POINTS NBI
SGAP EST Directeur des ressources humaines du SGAP de la zone de deacutefense Est (50 points de NBI)
EMPLOIS FONCTIONNELS DE CAIOM SUSCEPTIBLES DrsquoETRE A POURVOIR
A ndash EMPLOIS DE DIRECTEURS DE SERVICES DU CABINET
DEPARTEMENT INTITULE DE LrsquoEMPLOI ET POINTS NBI
ALPES DE HAUTE PROVENCE Directeur des services du cabinet (20 points de NBI)
ARDENNES Directeur des services du cabinet (20 points de NBI)
INDRE Directeur des services du cabinet (20 points de NBI)
HAUTE-MARNE Directeur des services du cabinet (20 points de NBI)ORNE Directeur des services du cabinet (20 points de
NBI)
MAYOTTEDirecteur des services du cabinet (sous reacuteserve de modification de lrsquoarrecircteacute de localisation des emplois CAIOM) (20 points de NBI)
B ndash PREFECTURES SOUS-PREFECTURES
Le poste de laquo Directeur de la citoyenneteacute de limmigration et de linteacutegration raquo agrave la preacutefecture des Yvelines nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoir
DEPARTEMENT INTITULE DE LrsquoEMPLOI ET POINTS NBI
EURE-ET-LOIR Directeur des moyens de lrsquoimmobilier et de la logistique interministeacuteriels (30 points de NBI)
LOIRE-ATLANTIQUEDirecteur adjoint de cabinet (sous reacuteserve de modification de lrsquoorganigramme de la preacutefecture)(50 points de NBI)
LOT-ET-GARONNE Directeur du deacuteveloppement local (20 points de NBI)
LOZERE Directeur des liberteacutes publiques et des collectiviteacutes locales (20 points de NBI)
PAS DE CALAISSecreacutetaire Geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de BETHUNE (30 points de NBI)
PYRENEES-ATLANTIQUES Directeur des collectiviteacutes locales et de lrsquoenvironnement(30 points de NBI)
PRIF-PREFECTURE DE PARIS
Chef du bureau du controcircle de leacutegaliteacute et du contentieux adjoint au chef de la mission des affaires juridiques (sous reacuteserve de modification de larrecircteacute de localisation des emplois CAIOM) (50 points de NBI)
VAL DE MARNE Secreacutetaire Geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de NOGENT-SUR-MARNE (30 points de NBI)
C - EN ADMINISTRATION CENTRALE
DIRECTION INTITULE DE LrsquoEMPLOI ET POINTS NBIDirection de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Chef du bureau de la qualiteacute juridique et comptable (50 points de NBI)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Adjoint au chef du bureau de la synthegravese budgeacutetaire et financiegravere (30 points de NBI)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Chef du service du fichier national des permis de conduire (50 points de NBI)
Direction des ressources humaines
Chef du projet SINOPE (SIRH et ONP) (30 points NBI)
D ndash OUTRE-MER
DEPARTEMENT INTITULE DE LrsquoEMPLOI ET POINTS NBI
GUADELOUPEDirecteur de lrsquoadministration geacuteneacuterale et de la reacuteglementation (30 points de NBI)
MAYOTTE Directeur du deacuteveloppement et des collectiviteacutes locales (20 points de NBI)
E ndash POLICE NATIONALE
PREFECTURE DE POLICE
DIRECTION INTITULE DE LrsquoEMPLOI ET POINTS NBIDirection de la Police Geacuteneacuterale-SDAE
Chef du 8egraveme bureau (60 points de NBI - HEA)
5
POSTES DrsquoATTACHE ET DrsquoATTACHE PRINCIPAL ndash Formulaire ndeg2
ADMINISTRATION TERRITORIALE
POSTES DrsquoATTACHES ndash ATTACHES PRINCIPAUX A POURVOIR
Le poste de laquo controcircleur des fonds europeacuteens raquo au SGAR Reacuteunion agrave la preacutefecture de la Reacuteunion nrsquoest plus agrave pourvoirLe poste de laquo chef du bureau des finances raquo au SGAP de Lille nrsquoest plus agrave pourvoirLe poste de laquo chef du bureau du recrutement formation reconversion reacuteserves de la reacutegion de gendarmerie PACA agrave Marseilleraquo nrsquoest plus agrave pourvoirLe poste de laquo responsable ressources humaines raquo agrave la DZCRS Sud Est agrave Lyon nrsquoest plus agrave pourvoir
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESAIN Preacutefecture Chargeacute de communication et de relation avec les
meacutediasAIN Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de
Nantua
BOUCHES-DU-RHONE PreacutefectureResponsable planification ORSEC section laquo Seacutecuriteacute Civile raquo de lrsquoEtat-major interministeacuteriel de la Zone sud localiseacute agrave Gardanne jusqursquoau 31 mars 2011 puis agrave Marseille
BOUCHES-DU-RHONE PN ndash DZCRS Sud Marseille Controcircleur de gestion
BOUCHES-DU-RHONE PN ndash DZPAF Sud Marseille Responsable du controcircle de gestion
BOUCHES-DU-RHONE PN-SGAP de Marseille Adjoint au chef de la plateforme zonale CHORUS
CALVADOS Gendarmerie- CaenChef du bureau budget et administration au sein de la reacutegion de gendarmerie de Basse-Normandie agrave Caen
CANTAL Preacutefecture Chef du bureau de la reacuteglementation et des eacutelections
CANTAL Preacutefecture Chargeacute de la communication et des relations avec la presse
CORREZE Gendarmerie - Tulle
Responsable des ressources humaines au sein de lrsquoeacutecole de gendarmerie de Tulle
CORSE-DU-SUD PN-DRPJ Ajaccio Chef de la division administrative
EURE PreacutefectureChef du bureau de lrsquoimmigration de lrsquointeacutegration de lrsquoidentiteacute et du codeacuteveloppement
HAUTE-GARONNE Gendarmerie-Toulouse
Controcircleur de gestion au sein de lrsquoEtat-major-caserne Courregravege-agrave Toulouse
HAUTE-GARONNE Preacutefecture Chargeacute de mission Chorus et immobilierGIRONDE PN ndash DZCRS Sud
ouest Bordeaux Controcircleur de gestion
GIRONDE PN ndash DDSP 33 Bordeaux Controcircleur de gestion
GIRONDE PN-SGAP de Bordeaux Responsable plateforme patrimoniale zonale
GIRONDE PN-SGAP de Bordeaux Chef du bureau des finances
GIRONDE Preacutefecture Chargeacute de mission laquo controcircle de gestion et performance raquo
6
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTES
HERAULT Sous-preacutefectureChef de bureau de la reacuteglementation geacuteneacuterale eacutelections circulation eacutetrangers et naturalisations agrave la sous-preacutefecture de Beacuteziers
HERAULT Preacutefecture Chef du bureau du budget du courrier des moyens et de la logistique
HERAULT Gendarmerie ndash Montpellier
Chef du bureau recrutement-formation-reconversion-reacuteservistes de la reacutegion de gendarmerie Languedoc-Roussillon agrave Montpellier
ILLE-ET-VILAINE PN ndash DZCRS Ouest Rennes Controcircleur de gestion
ILLE-ET-VILAINE PN ndash DZPAF Ouest Rennes Controcircleur de gestion
ILLE-ET-VILAINE PN-SGAP de Rennes Responsable de la comptabiliteacute auxiliaire des immobilisations de la plateforme zonale CHORUS
ILLE-ET-VILAINE Sous-preacutefectureSecreacutetaire geacuteneacuteral adjoint de la sous-preacutefecture de Fougegraveres-Vitreacute chargeacute du deacuteveloppement eacuteconomique et de lrsquoemploi
ILLE-ET-VILAINE PreacutefectureResponsable au niveau reacutegional du suivi et du controcircle des chambres consulaires en Bretagne
ILLE-ET-VILAINE Preacutefecture Adjoint chargeacute drsquoeacutetudes et drsquoeacutevaluation des politiques publiques au SGAR Bretagne
ILLE-ET-VILAINE Preacutefecture-DDCSPP
Responsable du controcircle budgeacutetaire et de la gestion des dotations de lrsquoEtat correspondantes agrave la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale et de la protection des populations (2 postes)
INDRE Gendarmerie-Le Blanc
Chef de la section controcircle au sein du service controcircle et reacuteglementation au sein de lrsquoeacutetablissement central de lrsquoadministration et du soutien de la gendarmerie nationale au Blanc
INDRE Gendarmerie-Le Blanc
Chef du bureau saisie et information du centre expert des ressources humaines au sein de lrsquoeacutetablissement central de lrsquoadministration et du soutien de la gendarmerie nationale au Blanc
LOIRET Preacutefecture Animateur-coordonnateur Preacutesage au SGAR Centre
LOT Preacutefecture Adjoint au chef du bureau du cabinet et de la communication interministeacuterielle
LOT-ET-GARONNE Preacutefecture Chef du bureau de la coordination interministeacuterielle
LOT-ET-GARONNE Preacutefecture Adjoint au chef du service du cabinet
MAINE-ET-LOIRE Sous-preacutefectureSecreacutetaire geacuteneacuteral adjoint de la sous-preacutefecture de Cholet ndash Chef du bureau des affaires interministeacuterielles
MARNE Preacutefecture Chef du bureau de la reacuteglementation et des eacutelections
MARNE Preacutefecture Chef du SIRACEDPC HAUTE-MARNE Preacutefecture Responsable de la cellule du
deacuteveloppement eacuteconomiqueMOSELLE Preacutefecture Animateur du changement agrave la direction des
ressources et des moyens mutualiseacutesMOSELLE Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoeacuteloignement et de lrsquoasileMOSELLE PN-DZCRS Est ndash
MetzChef du bureau des finances et des moyens mateacuteriels
NIEVRE Preacutefecture Chef du bureau de la communication 7
interministeacuterielle et de la documentation
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESNORD PN-DZCRS Nord
Lambersart Controcircleur de gestion et chargeacute de missionNORD PN-SGAP de Lille Chef du bureau des marcheacutes publics
NORDCour
administrative drsquoappel
Greffier de chambre agrave la cour administrative drsquoappel de Douai
NORD Tribunal administratif
Greffier de chambre au tribunal administratif de Lille
NORD Preacutefecture Chargeacute drsquoeacutetudes au SGAR Nord-Pas-de-Calais
NORD PreacutefectureChargeacutee de communication pour les programmes europeacuteens en Nord-Pas-de-Calais au SGAR Nord-Pas-de-Calais
PUY-DU-DOME Preacutefecture Chef du pocircle seacutecuriteacute publique adjoint au chef des services administratifs du cabinet
HAUTES-PYRENEES Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture drsquoArgelegraves-Gazost
BAS-RHIN Gendarmerie ndashStrasbourg
Controcircleur de gestion au sein de la reacutegion de gendarmerie drsquoAlsace agrave Strasbourg
HAUT-RHIN Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de Thann
RHONE Preacutefecture Chef du service de la communication interministeacuterielle
RHONE Preacutefecture Chargeacute de la gestion des fonds europeacuteens au SGAR Rhocircne-Alpes
RHONE PN ndash DZCRS Sud Est Lyon Controcircleur de gestion
RHONE PN ndash DDSP 69 Lyon Adjoint au chef du service de gestion opeacuterationnelle
RHONE PN-SGAP de Lyon Chef du bureau des affaires financiegraveres
PARIS Preacutefecture ndash DDCSChef du pocircle politique de la ville eacutegaliteacute des chances et vie associative au sein de la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale de Paris (attacheacute principal)
PARIS Preacutefecture ndash DRIHL
Chargeacute de mission PDALPD au sein de la direction reacutegionale et interdeacutepartementale de lrsquoheacutebergement et du logement ndash Uniteacute territoriale de Paris
PARIS PreacutefectureControcircleur de gestion du BOP reacutegional animateur du reacuteseau des controcircleurs de gestion drsquoIle-de-France au SGAR
SEINE-ET-MARNE Sous-preacutefecture Adjoint au chef de bureau des affaires geacuteneacuterales agrave la sous-preacutefecture de Meaux
SEINE-ET-MARNE Gendarmerie-Melun
Adjoint au chef du bureau des ressources humaines au sein de lrsquoeacutecole des officiers de la gendarmerie nationale agrave Melun
SEINE-ET-MARNE PN ndash DDSP 77 Melun Controcircleur de gestionSEINE-MARITIME Preacutefecture Chef du bureau de la seacutecuriteacute inteacuterieureSEINE-MARITIME Preacutefecture Chef de la section pilotage et
programmation budgeacutetaireYVELINES Preacutefecture Chef du bureau des eacutetrangersYVELINES Preacutefecture Chef du bureau des systegravemes drsquoinformation et de
teacuteleacutecommunicationsYVELINES PN ndash DRPJ Versailles Chef de la division administrativeYVELINES PN-DZCRS Paris
Veacutelizy Controcircleur de gestion
8
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTES
9
YVELINES Tribunal administratif
Assistant du contentieux au tribunal administratif de Versailles
SOMME PreacutefectureAdjoint au directeur du cabinet chef du bureau du cabinet (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
SOMME Preacutefecture Chef de la mission deacutepartementale de coordination
SOMME Preacutefecture Adjoint au chef du bureau des ressources humaines
SOMME Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture drsquoAbbeville
SOMME Preacutefecture Chef du bureau des finances locales
SOMME Preacutefecture ndashDDCSResponsable du pocircle insertion eacutegaliteacute et politique de la ville au sein de la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale
VAUCLUSE Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoimmigration et de la nationaliteacute
VIENNE Gendarmerie-Poitiers
Controcircleur de gestion-adjoint au sein de lrsquoEtat-major reacutegional de Poitou-Charentes agrave Poitiers
HAUTE-VIENNE Gendarmerie ndash Limoges
Consultant juridique chargeacute de la qualiteacute au centre de production multimeacutedia de la gendarmerie nationale
HAUTE-VIENNE Gendarmerie ndash Limoges
Consultant juridique en droit peacutenal au centre de production multimeacutedia de la gendarmerie nationale
HAUTE-VIENNE Gendarmerie ndash Limoges
Planificateur-coordinateur au centre de production multimeacutedia de la gendarmerie nationale
HAUTE-VIENNE Gendarmerie ndash Limoges
Chef du pocircle technique au centre de production multimeacutedia de la gendarmerie nationale
YONNE Preacutefecture Adjoint au chef du service des eacutetrangers et des naturalisations
YONNE Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture drsquoAvallon
TERRITOIRE-DE- BELFORT Preacutefecture Chef du bureau de la communication
interministeacuterielleSEINE-SAINT-DENIS
Tribunal administratif
Documentaliste au tribunal administratif de Montreuil
SEINE-SAINT-DENIS
Preacutefecture Adjoint au chef du bureau de lrsquourbanisme et des affaires fonciegraveres
VAL-DE-MARNE Gendarmerie-Maisons-Alfort
Adjoint de la cellule controcircle de gestion au sein de la reacutegion de gendarmerie drsquoIle-de-France agrave Maisons-Alfort
VAL DrsquoOISE Tribunal administratif
Assistant du contentieux au tribunal administratif de Cergy-Pontoise
MARTINIQUE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau des collectiviteacutes locales
MARTINIQUE PN ndash SAT Adjoint au chef du SAT chargeacute drsquoopeacuterations immobiliegraveres au SAT de Martinique
GUYANE Preacutefecture Adjoint au chef du deacutepartement Europe au SGAR Guyane
GUYANE Preacutefecture Chef du bureau des collectiviteacutes locales et du contentieux (attacheacute principal)
REUNION PreacutefectureAdjoint au conseiller diplomatique aupregraves de la mission de coopeacuteration reacutegionale de la preacutefecture de la Reacuteunion
SAINT-PIERRE-ET-MIQUELON Preacutefecture Responsable du centre de service partageacute
interministeacuteriel CHORUS
10
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESMAYOTTE Preacutefecture Chef du bureau du cabinet POLYNESIE-FRANCAISE
Haut-commissariat
Chef du bureau du patrimoine et du service inteacuterieur
POLYNESIE-FRANCAISE
Haut-commissariat
Directeur des ressources humaines et de la modernisation de lrsquoEtat (attacheacute principal)
POSTES DrsquoATTACHES ndash ATTACHES PRINCIPAUX SUSCEPTIBLES DrsquoETRE A POURVOIR
Le poste de laquo chef du bureau de lrsquoimmigration de lrsquointeacutegration de lrsquoidentiteacute et du codeacuteveloppement raquo agrave la preacutefecture de lrsquoEure nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoir mais agrave pourvoirLe poste de laquo Chef de bureau de la seacutecuriteacute inteacuterieure raquo agrave la preacutefecture de la Seine-Maritime nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoir mais agrave pourvoirLe poste de laquo secreacutetaire geacuteneacuteral raquo de la sous-preacutefecture de Provins (Seine-et-Marne) nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoirLe poste de laquo Responsable du pocircle eacutelection raquo agrave la preacutefecture de la Reacuteunion nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoir
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESALLIER Preacutefecture Chef du bureau de la nationaliteacute et des eacutetrangers
ALLIER Sous-preacutefectureChef du bureau des relations avec les eacutelus ameacutenagement du territoire et deacuteveloppement eacuteconomique agrave la sous-preacutefecture de Vichy
ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE
Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de Barcelonnette
ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE
Preacutefecture Adjoint au chef du service interministeacuteriel de deacutefense et de protection civiles
HAUTES-ALPES Preacutefecture Chef du bureau des usagers de la routeALPES-MARITIMES Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoadmission des
eacutetrangers au seacutejourALPES-MARITIMES Preacutefecture Chef du bureau du cabinetALPES-MARITIMES Preacutefecture Chef du bureau des finances des
collectiviteacutes localesARDECHE Preacutefecture Chef du bureau de la circulation preacutefigurateur
du bureau des titresARDECHE Preacutefecture Chef de la mission pilotage des politiques
publiquesARDECHE Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de
Tournon-sur-RhocircneARIEGE Preacutefecture Controcircleur de gestion-Responsable qualiteacute-
Reacutefeacuterent controcircle interne comptableAUBE Preacutefecture Chef du bureau de la reacuteglementation et des
eacutelectionsAUDE Sous ndash Preacutefecture Secreacutetaire Geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de
Limoux (attacheacute principal)AUDE PN ndash DDSP 11
Carcassonne Chef du service de la gestion opeacuterationnelle
AVEYRON Preacutefecture-DDCSPP
Responsable uniteacute populations vulneacuterables et speacutecifiques agrave la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale et de la protection des populations
BOUCHES-DU-RHONE PN ndash DZPAF Sud Marseille Chef du deacutepartement administration et finances
BOUCHES-DU-RHONE
PreacutefectureChef du bureau administration et logistique au sein de lrsquoEtat-major interministeacuteriel de la zone Sud localiseacute agrave Gardanne jusqursquoau 31 mars 2011 puis agrave Marseille
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESBOUCHES-DU- Preacutefecture Chargeacute drsquoeacutevaluation au SGAR PACA
11
RHONEBOUCHES-DU-RHONE
PN-SGAP de Marseille Chef du bureau des affaires geacuteneacuterales
BOUCHES-DU-RHONE
PN-SGAP de Marseille
Chef du bureau de gestion des personnels administratifs et techniques
CREUSE Preacutefecture Chef du bureau en charge de la circulation et des eacutelections
CREUSE Preacutefecture Chef du bureau de la programmationDOUBS PN-ENP agrave
Montbeacuteliard Chef de lrsquoadministration
EURE PreacutefectureAdjoint au chef du bureau de lrsquoimmigration de lrsquointeacutegration de lrsquoidentiteacute et du codeacuteveloppement
EURE PN-DDSP 27 Evreux Chef du service de gestion opeacuterationnelle
EURE Preacutefecture Chef du service de la coordination des actions de lrsquoEtat dans le deacutepartement
EURE-ET-LOIR Preacutefecture Chef du service deacutepartemental interministeacuteriel des systegravemes drsquoinformation et de communication
EURE-ET-LOIR PreacutefectureControcircleur de gestion adjoint au responsable du pocircle coordination interministeacuterielle et modernisation
GARD Preacutefecture Chef du bureau planification exercices au sein du SIDPC
GARD Sous-preacutefecture Chef de bureau-pocircle ameacutenagement du territoire agrave la sous-preacutefecture drsquoAlegraves
GIRONDE Preacutefecture Chef du bureau du controcircle budgeacutetaire et des dotations
GIRONDE PN-SGAP de Bordeaux Chef drsquoeacutetat major (attacheacute principal)
HERAULT Preacutefecture
Cadre drsquoappui en charge de la mise en œuvre du Fonds Social Europeacuteen du suivi des programmes interreacutegionaux et des conventions de massifs au SGAR Languedoc-Roussillon
HERAULT Preacutefecture Adjoint au chef du SIDPCILLE-ET-VILAINE PN-DZRI Ouest-
Rennes Responsable cellule budget
INDRE-ET-LOIRE PN ndash DDSP 37 Tours Chef du service de gestion opeacuterationnelleJURA Preacutefecture Chef du service des moyens et de la
logistiqueLANDES Preacutefecture Chef du bureau de la communication
interministeacuterielleLOIR-ET-CHER Preacutefecture Chef du bureau des ressources humaines et
des financesLOIR-ET-CHER Preacutefecture Chef du bureau des eacutelections et de la
reacuteglementation
LOIRE Preacutefecture ndash DDCSChef du service eacutegaliteacute des chances au sein de la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale
LOIRE Preacutefecture - DDCSResponsable du pocircle action en faveur des personnes vulneacuterables au sein de la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESLOIRE Preacutefecture Chef du bureau des eacutelectionsHAUTE-LOIRE Preacutefecture Controcircleur de gestion-controcircleur interne
Les fiches de poste de la DCRI ne sont pas publieacutees sur la BIEP Pour tout renseignement sur ces postes merci drsquoadresser un meacutel agrave lrsquoadresse suivante drcpn-persadministratifs-mutation-cat-ainterieurgouvfr
12
comptable-coordination et pilotageHAUTE-LOIRE Preacutefecture Chargeacute des dossiers environnement
deacuteveloppement durable et urbanisme
LOIRE-ATLANTIQUE PreacutefectureChargeacute de communication interministeacuteriel adjoint au chef du service de la communication interministeacuterielle
LOIRE-ATLANTIQUE Preacutefecture Reacutefeacuterent reacutegional du controcircle interne
comptableLOIRE-ATLANTIQUE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau coordination et
controcircle de gestion interministeacuterielLOIRE-ATLANTIQUE Preacutefecture Chef du bureau affaires reacuteserveacutees du
cabinet
LOIRET PreacutefectureChef de section risques industriels au sein de la direction deacutepartementale de la protection des populations du Loiret
LOIRET Preacutefecture Chargeacute de mission affaires geacuteneacuteralesLOT-ET-GARONNE Preacutefecture Responsable du service deacutepartemental des
systegravemes drsquoinformation et de communicationLOT-ET-GARONNE Preacutefecture Controcircleur de gestionLOZERE Preacutefecture Chef du bureau du cabinetMAINE-ET-LOIRE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau des affaires
fonciegraveres et de lrsquourbanisme
MARNEPreacutefecture Chargeacute du pilotage des controcircles
controcircleur des fonds europeacuteens suivi FSE au SGAR Champagne-Ardenne
HAUTE-MARNE Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la preacutefecture de Saint-Dizier
MOSELLE PN ndash SGAP de Metz
Responsable de section chargeacute des relations sociales et meacutedicales au SGAP-EST agrave Metz
NORD PN-DZRI Lille Chef de la division administrative
NORD PN-DZRI Lille Adjoint au chef de la division administrative OISE Preacutefecture Chef du bureau des financesOISE Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoimmobilier et de la
logistiqueOISE Preacutefecture Chargeacute de mission coordination et pilotage
des politiques publiques
PUY-DE-DOME PN-ENP de Chacirctelguyon
Adjoint au directeur chargeacutee de lrsquoadministration agrave lrsquoeacutecole nationale de police de Chacirctelguyon
PUY-DE-DOME Sous-preacutefecture Chargeacute du controcircle de leacutegaliteacute agrave la Sous-preacutefecture de Riom
PYRENEES-ATLANTIQUES PN-DDSP 64 Pau Chef du service de gestion opeacuterationnellePYRENEES-ATLANTIQUES Preacutefecture Chef du bureau de la communication
interministeacuterielle et de la communicationBAS-RHIN Preacutefecture Adjoint au chef du bureau des titres de
seacutejourBAS-RHIN Preacutefecture Chargeacute de mission de coordination
interministeacuterielleBAS-RHIN Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la Sous-preacutefecture de
MolsheimRHONE PN ndash SGAP de
Lyon Chef du bureau du recrutementDEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTES
SAVOIE Preacutefecture Chef du pocircle pilotage de la performance et modernisation
Les fiches de poste de la DCRI ne sont pas publieacutees sur la BIEP Pour tout renseignement sur ces postes merci drsquoadresser un meacutel agrave lrsquoadresse suivante drcpn-persadministratifs-mutation-cat-ainterieurgouvfr
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HAUTE-SAVOIE PN ndash DDSP 74 Annecy Chef du service de gestion opeacuterationnelle
PARIS Gendarmerie-Paris
Chef de la section personnel civil au sein de la reacutegion de gendarmerie drsquoIle-de-France
SEINE-MARITIME Preacutefecture Adjoint au directeur de cabinet (attacheacute principal)
SEINE-MARITIME PreacutefectureAssistant technique de la mission Europe en charge des comiteacutes et des rapports au SGAR Haute-Normandie
YVELINES Tribunal administratif
Greffier en chef adjoint au tribunal administratif de Versailles
SOMME Preacutefecture Deacuteleacutegueacute reacutegional agrave la formation au SGAR Picardie
SOMME Preacutefecture Chef du bureau des eacutelections et du conseil aux collectiviteacutes locales
SOMME Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoaccueil du public et de la circulation
VAUCLUSE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau du cabinet ndash chef du pocircle seacutecuriteacute
ESSONNE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau de lrsquoeacuteloignement
ESSONNE Sous-preacutefectureChef du service accueil grand public et chef du bureau de la circulation agrave la sous-preacutefecture de Palaiseau (attacheacute principal)
HAUTSndashDE-SEINE Preacutefecture Chargeacute de mission pour le pilotage des dossiers territoriaux (attacheacute principal)
HAUTSndashDE-SEINEPreacutefecture Chargeacute de mission pour le pilotage des
dossiers territoriaux (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
HAUTSndashDE-SEINEPreacutefecture Adjoint au chef du bureau des budgets
responsable de la cellule des marcheacutes publics
HAUTSndashDE-SEINE Preacutefecture Chargeacute des interventions pour la direction de lrsquoimmigration et de lrsquointeacutegration
SEINE-SAINT-DENIS
Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoadmission au seacutejourSEINE-SAINT-DENIS
Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoenvironnement (attacheacute confirmeacute ou attacheacute principal)
SEINE-SAINT-DENIS
Preacutefecture Consultant juridiqueSEINE-SAINT-DENIS
Sous-Preacutefecture Chef du bureau de la circulation agrave la sous-preacutefecture du Raincy
VAL-DE-MARNE Preacutefecture Chef du bureau du seacutejour des eacutetrangers (attacheacute principal ou attacheacute expeacuterimenteacute)
VAL-DE-MARNEPreacutefecture Adjoint au Chef de la mission
laquo programmation eacutevaluation et concours financiers de lrsquoEtat raquo
VAL-DE-MARNE Preacutefecture Chef du bureau des polices administrativesVAL DrsquoOISE Preacutefecture Responsable qualiteacute
VAL DrsquoOISEPreacutefecture-DDCS Adjoint au chef de bureau politique de la
ville et eacutegaliteacute des chances au sein de la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale
VAL DrsquoOISE PN-DDSP 95 Cergy-Pontoise Controcircleur de gestion
GUADELOUPETribunal
administratif de Basse-Terre
Greffier en chef du tribunal administratif de Basse-Terre de Saint-Bartheacutelemy et de Saint-Martin
14
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTES
GUYANE Sous-preacutefectureChef du pocircle conseils aux eacutelus et coordination interministeacuteriel agrave la sous-preacutefecture de Saint-Laurent du Maroni
REUNION Preacutefecture Adjoint au chef du bureau du cabinet du preacutefet
MAYOTTE Preacutefecture Chef du bureau des finances de lrsquoEtatMAYOTTE Preacutefecture Chef du bureau des collectiviteacutes locales
MAYOTTE PreacutefectureChef du service des moyens de la logistique et de la coordination interministeacuterielle (attacheacute principal)
ADMINISTRATION CENTRALE
POSTES DrsquoATTACHES ndash ATTACHES PRINCIPAUX A POURVOIR
Le poste de laquo Chef du bureau des affaires juridiques et du contentieuxraquo au ministegravere de lrsquoimmigration de lrsquointeacutegration de lrsquoidentiteacute nationale et du deacuteveloppement solidaire nrsquoest plus agrave pourvoirLe poste de laquo Adjoint au chef de la division de la formation des administratifs techniques et scientifiques raquo agrave Lognes est susceptible drsquoecirctre agrave pourvoirLe poste de laquo Adjoint au chef du bureau de lrsquoimmigration familiale raquo au ministegravere de lrsquoimmigration de lrsquointeacutegration de lrsquoidentiteacute nationale et du deacuteveloppement solidaire est agrave pourvoir par un attacheacute principalLe poste de laquo Chef de la division de lrsquoorganisation des concours et des examens professionnels raquo agrave la direction geacuteneacuterale de la police nationale localiseacute agrave Clermont-Ferrand nrsquoest plus agrave pourvoirLe poste de laquo Adjoint au chef du bureau de lrsquoemploi territorial et de la protection socialeraquo agrave la direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoir mais agrave pourvoir
A ndash CABINET DU MINISTRE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Bureau des cabinetsAdjoint au chef de la section des interventions (particuliers et associations) et du courrier (attacheacute)
B ndash SECRETARIAT GENERAL
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des affaires financiegraveres bureau de lexeacutecution et de lanalyse de la deacutepense Chargeacute de mission pour lexpertise et la synthegravese de lexeacutecution de la masse salariale (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de laction de reacutegionale et interministeacuterielle de lEtat Chargeacute de mission politiques territoriales appui aux SGAR (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction du corps preacutefectoral et des administrateurs civils bureau de la gestion du corps preacutefectoral et des administrateurs civils section des affaires financiegraveres Adjoint au chef de section (attacheacute)
Direction de la prospective et de la planification de seacutecuriteacute nationale
Pocircle planification Chargeacute de mission laquo profil assistant raquo (attacheacute)
Direction de la prospective et de la planification de seacutecuriteacute nationale
Pocircle planification Chargeacute de mission laquo Planification territoriale raquo (Attacheacute principal)
15
C ndash AUTRES STRUCTURES HORS SECRETARIAT GENERAL
STRUCTURE INTITULE DES POSTES
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-mer
Service de lrsquoeacutevaluation de la prospective et de la deacutepense de lrsquoEtat deacutepartement de leacutevaluation des politiques publiques et de la prospective Chargeacute de mission modeacutelisation eacuteconomique des eacuteconomies ultramarines et eacutevaluation (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des politiques publiques deacutepartement de la vie eacuteconomique de lrsquoemploi et de la formation Chargeacute de mission concurrence et prix (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles Deacutepartement du droit public et des affaires institutionnelles Juriste reacutedacteur (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des eacutelus locaux et de la fonction publique territoriale bureau de lrsquoemploi territorial et de la protection sociale Adjoint au chef du bureau (attacheacute principal)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes localesSous-direction des compeacutetences et des institutions locales bureau des services publics locaux Juriste responsable des secteurs de lenseignement et de la formation professionnelle (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau de la domanialiteacute de lrsquourbanisme de la voirie et de lrsquohabitat Juriste responsable du secteur urbanisme au bureau de la domanialiteacute de lurbanisme de la voirie et de lhabitat (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de lrsquoaction eacuteconomique bureau des interventions eacuteconomiques et de lameacutenagement du territoire Juriste chargeacute du droit des interventions eacuteconomiques des collectiviteacutes locales (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de laction eacuteconomique bureau des budgets locaux et de lanalyse financiegravere Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de laction eacuteconomique bureau de la fiscaliteacute locale Reacutedacteur (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction des liberteacutes publiques bureau des associations et des fondations Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction des liberteacutes publiques bureau des questions peacutenales Reacutedacteur chargeacute du droit peacutenal et de la proceacutedure peacutenale (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de la gestion des risques bureau de la coordination interministeacuterielle Chef de la section analyse et synthegraveses opeacuterationnelles exercices et retours dexpeacuteriences (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction des sapeurs-pompiers et des acteurs du secours bureau des statuts du management et du dialogue social Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction de la seacutecuriteacute civile
Sous-direction des sapeurs-pompiers et des acteurs du secours bureau des services dincendie et de secours Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
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Mission des archives nationales Chargeacute de mission informatique et archivage eacutelectronique (attacheacute)
Direction du projet interministeacuteriel de controcircle automatiseacute Chargeacute de mission (attacheacute)
D ndash DIRECTION GENERALE DE LA POLICE NATIONALE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction centrale de la police aux frontiegraveres Sous-direction des ressources mission organisation prospective et performance Responsable des affaires juridiques (attacheacute)
Direction centrale de la police aux frontiegraveressous-direction des ressources mission organisation prospective et performance Controcircleur de gestion (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels Preacutefigurateur de la mission de reconversion et de reclassement professionnel (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction des finances et de la performance mission dappui de synthegravese et de coordination Adjoint au responsable de la mission (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels bureau de laccompagnement social section santeacute au travail Responsable de la section (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de la formation et du deacuteveloppement des compeacutetences deacutepartement du recrutement et de leacutegaliteacute des chances division de lorganisation des concours et examens professionnels cellule eacutetudes et prospectives Responsable de la cellule (attacheacute) (poste localiseacute agrave Clermont-Ferrand)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels bureau de laccompagnement social section fonctionnement des instances Responsable de la section (attacheacute)
Inspection geacuteneacuterale de la police nationale Secreacutetariat geacuteneacuteral Chef du bureau de gestion (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction centrale du renseignement inteacuterieur
Analyste (attacheacute)
Direction de la coopeacuteration internationale Cabinet Chef de cabinet (agrave Nanterre) (attacheacute principal)
Service de protection des hautes personnaliteacutes
Sous-direction des ressources et de lrsquoappui opeacuterationnel Controcircleur de gestion (attacheacute)
Les fiches de poste de la DCRI ne sont pas publieacutees sur la BIEP Pour tout renseignement sur ces postes merci drsquoadresser un meacutel agrave lrsquoadresse suivante drcpn-persadministratifs-mutation-cat-ainterieurgouvfr
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E ndash PREFECTURE DE POLICE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Cabinet du preacutefet de police Service communication Chef du deacutepartement communication institutionnelle (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
DOPC Controcircleur de gestion (attacheacute)Secreacutetariat geacuteneacuteral pour lrsquoadministration Adjoint au chef de cabinet du preacutefet SGA (attacheacute)
Direction des finances de la commande publique et de la performance
Sous-direction des affaires financiegraveres Bureau du budget speacutecial Chargeacute de mission aupregraves du chef de bureau (attacheacute)
Direction de la police geacuteneacuterale Bureau des affaires financiegraveres immobiliegraveres et logistiques Adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Direction des transports et de la protection du public
Chef de la mission des actions sanitaires (attacheacute principal)
F ndash DIRECTION GENERALE DE LA GENDARMERIE NATIONALE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction du personnel militaire de la gendarmerie nationale
sous-direction de gestion des personnels bureau des personnels civils adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Direction du personnel militaire de la gendarmerie nationale
Direction des personnels militaires de gendarmerie nationale sous-direction de laccompagnement du personnel bureau de la reconversion Adjoint au chef de la section reconversion (attacheacute)
Garde Reacutepublicaine 2deg Reacutegiment dinfanterie section commandement Chef de section (attacheacute)
G ndash JURIDICTIONS ADMINISTRATIVES
JURIDICTION ADMINISTRATIVE INTITULE DES POSTESTribunal administratif de Paris Assistant du contentieux (attacheacute)
H ndash MINISTERE DE LrsquoIMMIGRATION DE LrsquoINTEGRATION DE Lrsquo IDENTITE NATIONALE ET DU DEVELOPPEMENT SOLIDAIRE
DIRECTION INTITULE DES POSTESService des affaires internationales et du deacuteveloppement solidaire deacutepartement du deacuteveloppement solidaire
Chargeacute de mission (attacheacute)
Service des affaires internationales et du deacuteveloppement solidaire deacutepartement du deacuteveloppement solidaire
Chargeacute de mission (attacheacute)
Direction de lrsquoaccueil de lrsquointeacutegration et de la citoyenneteacute sous-direction de laccueil de linteacutegration et de la preacutevention des discriminations bureau de laccueil en France et de linteacutegration linguistique
Chargeacute de mission fonds europeacuteens drsquointeacutegration
Direction de lrsquoimmigration sous-direction du seacutejour et du travail bureau de lrsquoimmigration familiale
Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
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POSTES DrsquoATTACHES ndash ATTACHES PRINCIPAUX SUSCEPTIBLES DrsquoETRE A POURVOIR
A ndash CABINET DU MINISTRE
DIRECTION INTITULE DES POSTESBureau des cabinets Chef de la section des interventions (particuliers et
associations) et du courrier (attacheacute principal)
B ndash SECRETARIAT GENERAL
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale bureau du budget et du fonctionnement de ladministration centrale Chef du pocircle budget-synthegravese (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des affaires financiegraveres Bureau de la synthegravese budgeacutetaire et financiegravere Chargeacute de mission pour la programmation budgeacutetaire des creacutedits de fonctionnement et dinvestissement (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale mission controcircle de gestion et modernisation Controcircleur de gestion (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale mission controcircle de gestion et modernisation Controcircleur de gestion ndash Auditeur (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale bureau des ressources et de la politique laquo achats raquo ndash Chef du bureau (attacheacute principal)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des affaires financiegraveres Bureau de la synthegravese budgeacutetaire et financiegravere bureau de lexeacutecution et de lanalyse de la deacutepense Chargeacute du suivi de lexeacutecution du budget du MIOMCT (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Bureau des eacutelections et des eacutetudes politiques Chargeacute de lrsquoinformation eacutelectorale (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Bureau des eacutelections et des eacutetudes politiques Chargeacute drsquoeacutetudes juridiques (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de laction de reacutegionale et interministeacuterielle de lEtat Chargeacute de mission FEDER (attacheacute confirmeacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de la performance et des moyens de ladministration territoriale Chargeacute daffaires budgeacutetaires (Titre 3 amp 5) (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de la performance et des moyens de ladministration territoriale Adjoint au chef de bureau - Chef de la section finances ressources humaines (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
Direction des ressources humainesCabinet Responsable gouvernance des systegravemes dinformation et de communication (attacheacute ou ingeacutenieur SIC)
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DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des finances de la paie et de la preacutevision Chargeacute deacutetudes budgeacutetaires (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des affaires geacuteneacuterales des eacutetudes et des statuts chef de la section dialogue social discipline et veille juridique (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des personnels administratifs section de gestion des personnels administratifs de cateacutegorie C Adjoint au chef de section (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des finances de la paie et de la preacutevision Chef de la section laquo budgeacutetisation des deacutepenses de personnel raquo (attache confirmeacute)
Direction des ressources humainesSous-direction du recrutement et de la formation bureau des formations Responsable du deacutepartement Accueil et prise de poste (attacheacute principal)
Direction des ressources humainesSous-direction du recrutement et de la formation bureau du recrutement et de la promotion professionnelle Chef de la section promotion professionnelle (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction de laction sociale et de laccompagnement du personnel cellule information animation Responsable de la cellule (attacheacute)
C ndash AUTRES STRUCTURES HORS SECRETARIAT GENERAL
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles deacutepartement du droit priveacute et du droit des activiteacutes eacuteconomiques et sociales Juriste reacutedacteur (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles Mission du contentieux et de la leacutegistique chargeacute de mission contentieux (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles deacutepartement du droit public et des affaires institutionnelles Juriste reacutedacteur (attacheacute) (2 Postes)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles - Deacutepartement des collectiviteacutes locales Chargeacute de mission juriste (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merBureau des ressources et de la coordination Chargeacute du controcircle interne aupregraves du chef de bureau (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des politiques publiques deacutepartement de la coheacutesion sociale de la santeacute et de lenseignement Chargeacute de mission laquo enseignement raquo (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de laction eacuteconomique bureau des budgets locaux et de lanalyse financiegravere Responsable du controcircle budgeacutetaire des emprunts des collectiviteacutes territoriales et de la reacuteglementation budgeacutetaire et comptable des reacutegions (attacheacute)
DIRECTION INTITULE DES POSTES
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Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Cabinet adjoint au chef de cabinet (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales mission leacutegistique Chargeacute de mission leacutegistique et codification (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau du controcircle de leacutegaliteacute et du conseil juridique Chargeacute deacutetudes juridiques commande publique (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des eacutelus locaux et de la fonction publique territoriale bureau de lrsquoemploi territorial et de la protection sociale Reacutedacteur (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau des structures territoriales Chargeacute deacutetude juridique dans le domaine de laction exteacuterieure des collectiviteacutes territoriales (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau des structures territoriales Reacutedacteur chargeacute de la mise en œuvre de la leacutegislation relative agrave la coopeacuteration intercommunale (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction du conseil juridique et du contentieux bureau du contentieux des polices administratives Chef de la section du contentieux du permis agrave points (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction du conseil juridique et du contentieux bureau du contentieux des polices administratives Reacutedacteur juridique (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction des liberteacutes publiques bureau de la nationaliteacute des titres didentiteacute et de voyage section titres didentiteacute et de voyage Adjoint au chef de section (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Cabinet bureau des polices administratives section des activiteacutes de seacutecuriteacute priveacutee Reacutedacteur (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de ladministration et de la logistique bureau des affaires financiegraveres et juridiques pocircle comptable Chef de pocircle (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de la gestion des risques bureau de la coordination interministeacuterielle Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de la gestion des risques bureau de lrsquoalerte de la planification et de la preacuteparation aux crises Chef de la section laquo preacuteparation aux crises raquo (attacheacute confirmeacute)
Direction de la seacutecuriteacute civile
Sous-direction des sapeurs-pompiers et des acteurs du secours bureau des services dincendie et de secours Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
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D ndash DIRECTION GENERALE DE LA POLICE NATIONALE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction centrale de la police judiciaireSous-direction anti-terroriste division de la logistique opeacuterationnelle section des ressources des moyens et du controcircle financier Chef de section (attacheacute)
Direction centrale de la seacutecuriteacute publique
Sous-direction de leacutevaluation de la prospective et des affaires internationales division des audits et de lassistance section controcircle de gestion Controcircleur de gestion (attacheacute)
Direction de la coopeacuteration internationale
Division des finances Chef de la division des finances (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de la formation et du deacuteveloppement des compeacutetences division de la formation des administratifs techniques et scientifiques Adjoint au chef de division chef de la section ingeacutenierie et animation peacutedagogiques (attacheacute) (localiseacute agrave Lognes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de la formation et du deacuteveloppement des compeacutetences Ecole nationale supeacuterieure des officiers de police Secreacutetaire geacuteneacuteral adjoint au directeur chargeacute de ladministration (attacheacute principal) (localiseacute agrave Cannes Ecluse)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des gradeacutes et des gardiens de la paix section avancement Chef de section Avancement du corps dencadrement et dapplication (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des gradeacutes et des gardiens de la paix Chef de la mission pilotage (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section contentieux Chargeacute du contentieux et de la consultance juridique (attacheacute) (2 postes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section des statuts Chargeacute deacutetudes juridiques (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section contentieux Chef de section (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des officiers de police pocircle GPEEC Chef de pocircle (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des adjoints de seacutecuriteacute Chef de bureau (attacheacute principal) (poste localiseacute agrave Lognes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels bureau de laccompagnement social Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
DIRECTION INTITULE DES POSTESDirection des ressources et des Sous-direction des finances et de la
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compeacutetences de la police nationaleperformance bureau des affaires financiegraveres et de la politique immobiliegravere de la police nationale Adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction des finances et de la performance bureau des reacutemuneacuterations et des reacutegimes indemnitaires section budget et comptabiliteacute Adjoint au chef de section (attacheacute)
E - PREFECTURE DE POLICE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
CabinetBureau des expulsions locatives et de la voie publique Adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Secreacutetariat geacuteneacuteral pour ladministration
Service des affaires juridiques et du contentieux Chargeacute de mission (attacheacute)
Secreacutetariat geacuteneacuteral de la zone de deacutefense et de seacutecuriteacute
Chef du bureau de la planification et des associations de seacutecuriteacute civile (attacheacute principal)
Direction de la police geacuteneacuterale Bureau des affaires financiegraveres immobiliegraveres et logistiques Chef du bureau (attacheacute)
Direction des ressources humainesService de gestion des personnels de police nationale bureau de la gestion des carriegraveres des personnels de la police nationale Adjoint au chef de bureau (attacheacute confirmeacute)
Direction de la seacutecuriteacute de proximiteacute de lagglomeacuteration de Paris
Direction territoriale de la seacutecuriteacute de Paris commissariat du 16deg arrondissement Chef de luniteacute de gestion administrative et logistique (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute de proximiteacute de lagglomeacuteration de Paris
Direction territoriale de la seacutecuriteacute publique de Seine-Saint-Denis Bureau de gestion opeacuterationnelle Chef du bureau de gestion opeacuterationnelle (attacheacute) (poste localiseacute agrave Bobigny)
Direction des transports et de la protection du public Chef de projet de la deacutemateacuterialisation (attacheacute)Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction de la seacutecuriteacute du public Adjoint au chef du bureau des hocirctels et foyers (attacheacute)
Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction des deacuteplacements et de lespace public bureau de la regraveglementation de lespace public Adjoint au chef de bureau (attacheacute) ndash 2 postes
Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction de la protection sanitaire et de lenvironnement bureau de la police sanitaire et de lenvironnement Chef du bureau de la police sanitaire et lenvironnement (attacheacute principal)
F ndash MINISTERE DE LrsquoIMMIGRATION DE LrsquoINTEGRATION DE Lrsquo IDENTITE NATIONALE ET DU DEVELOPPEMENT SOLIDAIRE
DIRECTION INTITULE DES POSTESDeacutepartement des statistiques des eacutetudes et de la documentation
Chargeacute denquecirctes et deacutetudes sur les probleacutematiques de linteacutegration (attacheacute)
Service de lasile deacutepartement des reacutefugieacutes et de laccueil des demandeurs dasile
Adjoint au chef de deacutepartement (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
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Fait agrave Paris le 20 octobre 2010
Pour le ministre et par deacuteleacutegation Le chef du bureau des personnels administratifs
signeacute
Yves SEGUY
Vous trouverez degraves que possible cet appel agrave candidature ainsi que les fiches descriptives de poste agrave lrsquoadresse suivante
httpsdpinterieuradergouvfrindexphpoption=com_contentamptask=viewampid=84ampItemid=77
Un guide de consultation des offres est agrave votre disposition pour vous accompagner dans vos recherches
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Boicircte fonctionnelle unique drh-bpa-sectionA-CAPmutationinterieurgouvfr
Emplois de CAIOM Enregistrements des candidatures CAIOM recensement des vacances de postes CAIOM et renseignements sur les emplois fonctionnels de CAIOM
Mme Christine GASCON 01 40 57 91 65
Mlle Steacutephanie LEGENDRE 01 40 57 94 57
Mme Carole MAQUIN 01 40 57 96 86
Postes drsquoattacheacutes principaux et attacheacutes en preacutefectures sous-preacutefectures outre-mer services territoriaux de la police nationale et de la gendarmerie nationale Enregistrements des candidatures recensement des vacances de postes renseignements sur les postes drsquoattacheacutesattacheacutes principaux situeacutes en preacutefectures sous-preacutefectures outre-mer et juridictions administrativesEnregistrements des candidatures sur les postes drsquoattacheacutes attacheacutes principaux dans les services territoriaux de la police nationale et de la gendarmerie nationale
Mme Caroline DONNAINT 01 40 57 91 02
Mme Rachel MOURLON 01 40 57 96 82
Mme Dominique DOURNEAU (Accueils en deacutetachement) 01 40 57 53 88
Postes drsquoattacheacutes principaux et attacheacutes en administration centrale Enregistrements des candidatures recensement des vacances de postes renseignements sur les postes drsquoattacheacutesattacheacutes principaux situeacutes en administration centrale
M Tony CAREL 01 56 77 75 91
NB Nous rappelons que les candidatures des agents issus du peacuterimegravetre police nationale doivent ecirctre adresseacutees au Bureau des personnels administratifs techniques et scientifiques de la Direction des Ressources et des Compeacutetences de la Police Nationale
drcpn-persadministratifs-mutation-cat-ainterieurgouvfr
Les candidatures des agents issus du peacuterimegravetre gendarmerie nationale doivent ecirctre adresseacutees au Bureau des personnels civils de la Direction Geacuteneacuterale de la Gendarmerie Nationale
Liste des gestionnaires
ANNEXE I
AIDE POUR LA CONSULTATION DE LA BIEP
Les postes du ministegravere vacants ou susceptibles de lrsquoecirctre sont en ligne sur la bourse interministeacuterielle de lrsquoemploi public (BIEP) Pour y acceacuteder il vous faut aller sur le site intranet du ministegravere de lrsquointeacuterieur et suivre les eacutetapes suivantes
1deg aller sur le portail intranet SGMI (agrave gauche de lrsquoeacutecran)2deg cliquer sur le site de la DRH (agrave gauche de lrsquoeacutecran)3deg cliquer sur le menu Gestion de personnel (agrave gauche de lrsquoeacutecran)4deg deacuterouler lrsquoeacutecran et cliquer dans la rubrique postes vacants BIEP sur le lien laquo lire la
suite raquo5deg cliquer sur lrsquoicocircne Exclusiviteacute au milieu de la page Vous pouvez eacutegalement y acceacuteder directement par le lien suivant httpsdpinterieuradergouvfrindexphpoption=com_contentamptask=viewampid=84ampItemid=77
6deg cliquer sur Rechercher une offre
7deg taper le mot cleacute
Pour consulter tous les postes de Utiliser le mot-cleacute 10486671048667 Conseiller drsquoadministration CAIOM
Conseiller drsquoadministration en administration territoriale CAIOM-AT
Conseiller drsquoadministration en administration centrale CAIOM-AC
Attacheacute ou attacheacute principal ATTIOM Attacheacute ou attacheacute principal en administration
territoriale ATTIOM-AT
Attacheacute ou attacheacute principal en administration centrale ATTIOM-AC
8deg seacutelectionner la fiche de poste vous inteacuteressant
Taper ATTIOM ou CAIOM
Indique que vous pourrez consulter les exclusiviteacutes du ministegravere
ANNEXE II
RECAPITULATIF A LrsquoEGARD DES FONCTIONNAIRES CANDIDATS SUR DES EMPLOIS DE CONSEILLERS DrsquoADMINISTRATION
DE LrsquoINTERIEUR ET DE LrsquoOUTRE-MER
Reacutefeacuterences
- Deacutecret ndeg 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifieacute relatif agrave lrsquoemploi de conseiller drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer- Circulaires des 16 janvier 17 et 26 juin 2008 relatives aux conseillers drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer
Conditions statutaires
Le statut drsquoemploi de conseiller drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer est accessible aux agents qui remplissent de faccedilon cumulative les conditions suivantes
Appartenir agrave un corps ou un cadre drsquoemplois de cateacutegorie A ou de niveau eacutequivalent (ceci inclut les directeurs et chefs de service administratif de preacutefecture) dont lrsquoindice brut terminal est au moins eacutegal agrave 966
Justifier drsquoau moins 13 ans drsquoancienneteacute dans un ou plusieurs corps ou cadres drsquoemplois de cateacutegorie A
Avoir quatre ans de services effectifs dans un grade drsquoavancement de ces corps ou cadres drsquoemplois
Les conditions de mobiliteacute pour lrsquoaccegraves au premier emploi de conseiller drsquoadministration en administration territoriale
rappel des circulaires des 17 et 25 juin 2008
La premiegravere nomination dun attacheacute principal dans un emploi de conseiller drsquoadministration en administration territoriale suppose un acte de mobiliteacute se traduisant par un changement de reacutesidence administrative
Ce principe de la mobiliteacute geacuteographique connaicirct toutefois des assouplissements
la mobiliteacute sappreacutecie dans lespace
Elle peut seffectuer agrave linteacuterieur du deacutepartement entre la preacutefecture et les sous-preacutefectures
la mobiliteacute srsquoappreacutecie dans le temps
Lattacheacute principal qui a changeacute de reacutesidence administrative dans les trois ans qui preacutecegravedent la date agrave laquelle il se porte candidat sur un emploi de conseiller drsquoadministration satisfait agrave la regravegle de la mobiliteacute
Il en est de mecircme pour lattacheacute principal qui a eacuteteacute affecteacute dans au moins 5 reacutesidences administratives diffeacuterentes depuis sa titularisation dans un corps de cateacutegorie A de la
fonction publique de lEtat Dans ce cas le territoire dun deacutepartement est consideacutereacute comme une seule reacutesidence administrative
la mobiliteacute srsquoappreacutecie en fonction du service drsquoaffectation au sein du deacutepartement
Fait acte de mobiliteacute un attacheacute principal en fonction agrave la preacutefecture ou dans une sous-preacutefecture qui candidate sur un emploi de conseiller drsquoadministration au secreacutetariat geacuteneacuteral pour ladministration de la police (SGAP) agrave la deacuteleacutegation reacutegionale du SGAP dans un service territorial de la police ou en juridiction administrative dans le mecircme deacutepartement
Il en est de mecircme pour celui qui affecteacute au SGAP agrave la deacuteleacutegation reacutegionale du SGAP dans un service territorial de la police ou en juridiction administrative se porte candidat sur un emploi de conseiller drsquoadministration agrave la preacutefecture ou dans une sous-preacutefecture du mecircme deacutepartement
Font eacutegalement acte de mobiliteacute fonctionnelle les attacheacutes principaux qui sont candidats pour occuper un emploi de conseiller drsquoadministration et qui se trouvent dans lune des situations administratives suivantes au sein du mecircme deacutepartement
Affecteacutes dans les eacutetats-majors des zones de deacutefense ou dans les services de zone des systegravemes drsquoinformation et de communication Mis agrave disposition agrave lrsquoexception des agents mis agrave disposition des services du Premier ministre en qualiteacute de chargeacute de mission au SGAR Deacutetacheacutes dans un autre corps ou cadre drsquoemplois appartenant agrave la fonction publique de lEtat territoriale ou hospitaliegravere
Le beacuteneacutefice de la 3egraveme mobiliteacute fonctionnelle peut ecirctre conserveacute un an apregraves la reacuteinteacutegration de lrsquoagent
Formulaire ndeg 1FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DE MUTATION ndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Demande de deacutetachement CAIOM
VOTRE SITUATION
MATRICULE DIALOGUE __ __ __ __ __ __ __
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Pour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutepthelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAge des enfantshelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Profession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Secteur priveacute - public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Votre adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Teacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Teacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnelhelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi
reacuteserveacute Article L 4139-2 du code de la Deacutefense (ex Loi 70-2)
Promotion Autres depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE actuel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip depuis le helliphellip
EMPLOI fonctionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip depuis le helliphelliphelliphellip
DATE de VOCATION pour accegraves agrave lrsquoemploi CAIOM (Cf annexe II) helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Deacutetachement MAD Temps travailleacute Disponibiliteacute Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD DTAS Autres (agrave preacuteciser) helliphelliphelliphelliphellip
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
FONCTION EXERCEE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
DEacutePARTEMENTS SOUHAITEacuteS Ndeg DEPT INTITULE DU POSTE
1er VŒU
2egraveme VŒU
3egraveme VŒU
4egraveme VŒU
5egraveme VŒU
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE
(Ne cocher qursquoune seule case) Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Rapprochement de domicile Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Nombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
Piegraveces agrave fournir agrave lrsquoappui de toutes les demandes Un curriculum vitae (2 pages maximum) Une lettre de motivation manuscrite
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
EVALUATION DU CANDIDAT
Afin que la candidature soit enregistreacutee les notes chiffreacutees et appreacuteciations litteacuterales obtenues par lrsquointeacuteresseacute(e) au cours des trois derniegraveres anneacutees devront obligatoirement ecirctre saisies dans DIALOGUE par le bureau des ressources humaines dont relegraveve lrsquoagent
AVIS MOTIVE DE LrsquoAUTORITE HIERARCHIQUE
FAVORABLE DEFAVORABLE
Souhaitez-vous le remplacement de lrsquointeacuteresseacute(e) NON OUI Si oui transmettre la fiche de poste correspondante aux gestionnaires reacutefeacuterents(Cf Liste des gestionnaires mentionneacutee dans les appels agrave candidature)
Codes laquoreacutefeacuterentiel emploiraquo agrave reporter sur les fiches de poste Pour les CAIOM chargeacutes des fonctions de DRHM ADM42A Coordonnateur dadministration geacuteneacuterale Pour les autres CAIOM EPP005A Cadre chargeacute de la coordination et du pilotage
FAIT A SIGNATURE LE
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
PROFIL DU CANDIDAT (agrave compleacuteter par lrsquoautoriteacute hieacuterarchique)
Joindre un rapport motiveacute de lrsquoautoriteacute hieacuterarchique relatif agrave lrsquoaptitude agrave exercer les fonctions solliciteacutees
1 - APTITUDES ET COMPETENCES PROFESSIONNELLES 1 2 3 4
POINTS FORTS Qualiteacutes du travail fourni
compeacutetences techniques expression eacutecrite et orale puissance de travail propositions eacutelaboration dobjectifs
Qualiteacutes et profondeur du jugement dans les affaires traiteacutees
2 - QUALITES MANAGERIALES
POINTS FAIBLES - capaciteacute organisationnelle - capaciteacute de mobilisation deacuteleacutegation - comportement et capaciteacute relationnelle
Interne
- information ascendante et descendante - attention porteacutee aux collaborateurs
Externe
- neacutegociation dialogue - repreacutesentation du service
SignatureNom preacutenom et qualiteacute du signataire
1 = insuffisant 2 = moyen 3 = bon 4 = excellent(ne pas faire figurer plus de 6 croix dans chaque colonne)
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
AGENTS EXTERIEURS au MIOMCT - Liste des piegraveces agrave fournir
Pour les agents exteacuterieurs au ministegravere de lrsquointeacuterieur de lrsquooutre-mer et des collectiviteacutes territoriales sollicitant un emploi fonctionnel de CAIOM les documents compleacutementaires ci-dessous doivent obligatoirement ecirctre joints au dossier de candidature
Lrsquoarrecircteacute ou la deacutecision portant nomination en cateacutegorie A
Lrsquoarrecircteacute ou la deacutecision portant nomination dans le grade drsquoavancement (IB terminal ge IB 966)
Le dernier arrecircteacute ou la derniegravere deacutecision portant promotion drsquoeacutechelon
Synthegravese des trois derniegraveres notations ou entretiens professionnels (+ version Word ou Open Office)
Le rapport de votre hieacuterarchie relatif agrave lrsquoaptitude agrave exercer les fonctions solliciteacutees
Le CV deacutetailleacute actualiseacute avec photo (2 pages maximum)
Un eacutetat des services effectueacutes
La lettre manuscrite de motivation
La lettre de transmission de votre hieacuterarchie et de votre bureau gestionnaire mentionnant lrsquoavis
hieacuterarchique
La grille indiciaire de votre corps
Le statut de votre corps
Merci de cocher les cases correspondant aux documents joints agrave votre envoi
Formulaire ndeg 2FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DE MUTATION ndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Cateacutegorie A (les demandes de deacutetachement CAIOM font lrsquoobjet drsquoun autre
formulaire)
Cateacutegorie B Cateacutegorie C
VOTRE SITUATION
MATRICULE DIALOGUE __ __ __ __ __ __ __
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphellipPour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutept helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age des enfants helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Profession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipSecteur priveacute public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi reacuteserveacute Promotion Autre depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipEchelon helliphelliphelliphelliphelliphellip Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Disponibiliteacute Deacutetachement Mis agrave disposition DTAS Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipDepuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
VOEUX DEPARTEMENTou VILLE
SERVICECf annexe 3 Intituleacute du poste
Vœu ndeg1helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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Vœu ndeg2helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Vœu ndeg3 helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE(Ne cocher qursquoune seule case)
Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial (autres que conjoints) Rapprochement de domicile Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Nombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
Piegraveces agrave fournir agrave lrsquoappui de toutes les demandes - tout document justificatif drsquoune situation particuliegravere et permettant de motiver votre demande (ex copie de bail certificat meacutedical attestation drsquoemploi du conjoint PACShellip)- un curriculum vitae (2 pages maximum)
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
AVIS MOTIVE DE LrsquoAUTORITE HIERARCHIQUE
FAVORABLE DEFAVORABLE
Souhaitez-vous le remplacement de lrsquointeacuteresseacute(e) NON OUI Si oui transmettre la fiche de poste correspondante au gestionnaire(Cf Liste des gestionnaires mentionneacutee dans les appels agrave candidature)
FAIT A SIGNATURE LE
ANNEXE 3
Que recouvre la notion de Service dans le formulaire de mutation
Peacuterimegravetre Administration centrale Il srsquoagit drsquoindiquer lrsquoaffectation telle qursquoelle est mentionneacutee sur la fiche de poste
Quelques exemples
Peacuterimegravetre SG DEPAFISDAFBQJCDRHSDPBFPPDGCLSDCILCAB MINIMMIGRATION
Peacuterimegravetre PN DGPNDRCPNSDARHBPATSDGPNDCPAFSDIISTOCRIESTDGPNDCCRSSDLDGPNDCSPSDRHL
Peacuterimegravetre GN DGGNDSFSDELDGGNDMPGNSDGPBPC
Peacuterimegravetre Gendarmerie Si vous souhaitez un poste en gendarmerie (service deacuteconcentreacute) quel qursquoil soit inscrire gendarmerie nationaleSi vous souhaitez un poste preacutecis en gendarmerie preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (eacutecole de gendarmerie groupement de gendarmerie deacutepartementale reacutegion de gendarmerie eacutetat-major hellip)
Peacuterimegravetre Juridictions Administratives Si vous souhaitez un poste en juridictions administratives quel qursquoil soit inscrire Juridictions administrativesSi vous souhaitez un poste preacutecis en Juridictions administratives preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (TA ou CAA)
Peacuterimegravetre Police Si vous souhaitez un poste en police (service deacuteconcentreacute) quel qursquoil soit inscrire police nationaleSi vous souhaitez un poste preacutecis en police preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (INPS SGAP DCSP DCPAF hellip)
Peacuterimegravetre Preacutefecture Si vous souhaitez un poste en preacutefecture quel qursquoil soit inscrire preacutefecture ou sous-preacutefectureSi vous souhaitez un poste preacutecis en preacutefecture preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste
Formulaire ndeg 3FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DrsquoACCUEIL EN DETACHEMENTndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Cateacutegorie A (les demandes de deacutetachement CAIOM font lrsquoobjet
drsquoun autre formulaire)Cateacutegorie B Cateacutegorie C
VOTRE SITUATION
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphellipPour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutept helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age des enfants helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipProfession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipSecteur priveacute public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Administration helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi reacuteserveacute Promotion Autre depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipEchelon helliphelliphelliphelliphellip Depuis le helliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Disponibiliteacute Deacutetachement Mis agrave disposition DTAS Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipDepuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
VOEUX DEPARTEMENTou VILLE
SERVICE(preacuteciser Gendarmerie Police Preacutefecture
Sous-preacutefecture Juridictions administratives Directions de centrale)
Intituleacute du poste
Vœu ndeg1helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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Vœu ndeg2helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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Vœu ndeg3 helliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE(Ne cocher qursquoune seule case)
Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Rapprochement de domicile Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipNombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
CADRE A COMPLETER PAR VOTRE ADMINISTRATION
AVIS MOTIVE DU SUPERIEUR HIERARCHIQUE DIRECT
FAVORABLE DEFAVORABLE
Signature ndash timbre - coordonneacutees - date
AVIS MOTIVE DU RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
FAVORABLE DEFAVORABLE
Signature ndash timbre - coordonneacutees - date
Prise de fonctions autoriseacutee avant le 1 er mars 2011
NON si OUI agrave quelle date
Prise de fonctions autoriseacutee au 1 er mars 2011
NON OUI
Seules seront instruites les demandes transmises par LA VOIE HIERARCHIQUE
PIECES A FOURNIR
OBLIGATOIREMENT
Le cas eacutecheacuteant une attestation preacutecisant la date de la derniegravere indemnisation des frais de changement de reacutesidence 3 derniegraveres fiches de notation ou drsquoeacutevaluation Dernier arrecircteacute de promotion drsquoeacutechelon Etat des services Curriculum Vitae (maximum 2 pages) Tout document justificatif drsquoune situation particuliegravere et permettant de motiver votre demande (ex copie de bail certificat meacutedical attestation drsquoemploi du conjoint PACShellip)
CAS PARTICULIERS
Si lrsquoagent est deacutejagrave mis agrave disposition en deacutetachement disponibiliteacute congeacute parental joindre les arrecircteacutes correspondantshelliphelliphelliphelliphellip
Si lrsquoagent est en congeacute de longue maladie joindre les arrecircteacutes correspondantshelliphelliphelliphelliphelliphellip
Listes des destinataires
MESDAMES ET MESSIEURS LES PREFETS DE METROPOLE ET DrsquoOUTRE-MERSecreacutetariat geacuteneacuteral - Bureau des ressources humaines
MONSIEUR LE PREFET DE LA REGION ILE DE FRANCE PREFET DE PARIS
MONSIEUR LE PREFET DE POLICE
MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS GENERAUX DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE DrsquoADMINISTRATION CENTRALE
MONSIEUR LE DIRECTEUR GENERAL DE LA POLICE NATIONALEMONSIEUR LE DIRECTEUR DES RESSOURCES ET DES COMPETENCES DE LA POLICE NATIONALE Sous-directeur de lrsquoadministration des ressources humainesBureau des personnels administratifs techniques et scientifiques
MONSIEUR LE SECRETAIRE GENERAL DU CONSEIL DrsquoETATSecreacutetariat geacuteneacuteralService des tribunaux administratifs et des cours administratives drsquoappel
MONSIEUR LE DIRECTEUR GENERAL DE LA GENDARMERIE NATIONALE
B - POLICE NATIONALE
SERVICES TERRITORIAUX
LOCALISATION INTITULE DE LrsquoEMPLOI ET POINTS NBI
SGAP EST Directeur des ressources humaines du SGAP de la zone de deacutefense Est (50 points de NBI)
EMPLOIS FONCTIONNELS DE CAIOM SUSCEPTIBLES DrsquoETRE A POURVOIR
A ndash EMPLOIS DE DIRECTEURS DE SERVICES DU CABINET
DEPARTEMENT INTITULE DE LrsquoEMPLOI ET POINTS NBI
ALPES DE HAUTE PROVENCE Directeur des services du cabinet (20 points de NBI)
ARDENNES Directeur des services du cabinet (20 points de NBI)
INDRE Directeur des services du cabinet (20 points de NBI)
HAUTE-MARNE Directeur des services du cabinet (20 points de NBI)ORNE Directeur des services du cabinet (20 points de
NBI)
MAYOTTEDirecteur des services du cabinet (sous reacuteserve de modification de lrsquoarrecircteacute de localisation des emplois CAIOM) (20 points de NBI)
B ndash PREFECTURES SOUS-PREFECTURES
Le poste de laquo Directeur de la citoyenneteacute de limmigration et de linteacutegration raquo agrave la preacutefecture des Yvelines nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoir
DEPARTEMENT INTITULE DE LrsquoEMPLOI ET POINTS NBI
EURE-ET-LOIR Directeur des moyens de lrsquoimmobilier et de la logistique interministeacuteriels (30 points de NBI)
LOIRE-ATLANTIQUEDirecteur adjoint de cabinet (sous reacuteserve de modification de lrsquoorganigramme de la preacutefecture)(50 points de NBI)
LOT-ET-GARONNE Directeur du deacuteveloppement local (20 points de NBI)
LOZERE Directeur des liberteacutes publiques et des collectiviteacutes locales (20 points de NBI)
PAS DE CALAISSecreacutetaire Geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de BETHUNE (30 points de NBI)
PYRENEES-ATLANTIQUES Directeur des collectiviteacutes locales et de lrsquoenvironnement(30 points de NBI)
PRIF-PREFECTURE DE PARIS
Chef du bureau du controcircle de leacutegaliteacute et du contentieux adjoint au chef de la mission des affaires juridiques (sous reacuteserve de modification de larrecircteacute de localisation des emplois CAIOM) (50 points de NBI)
VAL DE MARNE Secreacutetaire Geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de NOGENT-SUR-MARNE (30 points de NBI)
C - EN ADMINISTRATION CENTRALE
DIRECTION INTITULE DE LrsquoEMPLOI ET POINTS NBIDirection de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Chef du bureau de la qualiteacute juridique et comptable (50 points de NBI)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Adjoint au chef du bureau de la synthegravese budgeacutetaire et financiegravere (30 points de NBI)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Chef du service du fichier national des permis de conduire (50 points de NBI)
Direction des ressources humaines
Chef du projet SINOPE (SIRH et ONP) (30 points NBI)
D ndash OUTRE-MER
DEPARTEMENT INTITULE DE LrsquoEMPLOI ET POINTS NBI
GUADELOUPEDirecteur de lrsquoadministration geacuteneacuterale et de la reacuteglementation (30 points de NBI)
MAYOTTE Directeur du deacuteveloppement et des collectiviteacutes locales (20 points de NBI)
E ndash POLICE NATIONALE
PREFECTURE DE POLICE
DIRECTION INTITULE DE LrsquoEMPLOI ET POINTS NBIDirection de la Police Geacuteneacuterale-SDAE
Chef du 8egraveme bureau (60 points de NBI - HEA)
5
POSTES DrsquoATTACHE ET DrsquoATTACHE PRINCIPAL ndash Formulaire ndeg2
ADMINISTRATION TERRITORIALE
POSTES DrsquoATTACHES ndash ATTACHES PRINCIPAUX A POURVOIR
Le poste de laquo controcircleur des fonds europeacuteens raquo au SGAR Reacuteunion agrave la preacutefecture de la Reacuteunion nrsquoest plus agrave pourvoirLe poste de laquo chef du bureau des finances raquo au SGAP de Lille nrsquoest plus agrave pourvoirLe poste de laquo chef du bureau du recrutement formation reconversion reacuteserves de la reacutegion de gendarmerie PACA agrave Marseilleraquo nrsquoest plus agrave pourvoirLe poste de laquo responsable ressources humaines raquo agrave la DZCRS Sud Est agrave Lyon nrsquoest plus agrave pourvoir
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESAIN Preacutefecture Chargeacute de communication et de relation avec les
meacutediasAIN Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de
Nantua
BOUCHES-DU-RHONE PreacutefectureResponsable planification ORSEC section laquo Seacutecuriteacute Civile raquo de lrsquoEtat-major interministeacuteriel de la Zone sud localiseacute agrave Gardanne jusqursquoau 31 mars 2011 puis agrave Marseille
BOUCHES-DU-RHONE PN ndash DZCRS Sud Marseille Controcircleur de gestion
BOUCHES-DU-RHONE PN ndash DZPAF Sud Marseille Responsable du controcircle de gestion
BOUCHES-DU-RHONE PN-SGAP de Marseille Adjoint au chef de la plateforme zonale CHORUS
CALVADOS Gendarmerie- CaenChef du bureau budget et administration au sein de la reacutegion de gendarmerie de Basse-Normandie agrave Caen
CANTAL Preacutefecture Chef du bureau de la reacuteglementation et des eacutelections
CANTAL Preacutefecture Chargeacute de la communication et des relations avec la presse
CORREZE Gendarmerie - Tulle
Responsable des ressources humaines au sein de lrsquoeacutecole de gendarmerie de Tulle
CORSE-DU-SUD PN-DRPJ Ajaccio Chef de la division administrative
EURE PreacutefectureChef du bureau de lrsquoimmigration de lrsquointeacutegration de lrsquoidentiteacute et du codeacuteveloppement
HAUTE-GARONNE Gendarmerie-Toulouse
Controcircleur de gestion au sein de lrsquoEtat-major-caserne Courregravege-agrave Toulouse
HAUTE-GARONNE Preacutefecture Chargeacute de mission Chorus et immobilierGIRONDE PN ndash DZCRS Sud
ouest Bordeaux Controcircleur de gestion
GIRONDE PN ndash DDSP 33 Bordeaux Controcircleur de gestion
GIRONDE PN-SGAP de Bordeaux Responsable plateforme patrimoniale zonale
GIRONDE PN-SGAP de Bordeaux Chef du bureau des finances
GIRONDE Preacutefecture Chargeacute de mission laquo controcircle de gestion et performance raquo
6
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTES
HERAULT Sous-preacutefectureChef de bureau de la reacuteglementation geacuteneacuterale eacutelections circulation eacutetrangers et naturalisations agrave la sous-preacutefecture de Beacuteziers
HERAULT Preacutefecture Chef du bureau du budget du courrier des moyens et de la logistique
HERAULT Gendarmerie ndash Montpellier
Chef du bureau recrutement-formation-reconversion-reacuteservistes de la reacutegion de gendarmerie Languedoc-Roussillon agrave Montpellier
ILLE-ET-VILAINE PN ndash DZCRS Ouest Rennes Controcircleur de gestion
ILLE-ET-VILAINE PN ndash DZPAF Ouest Rennes Controcircleur de gestion
ILLE-ET-VILAINE PN-SGAP de Rennes Responsable de la comptabiliteacute auxiliaire des immobilisations de la plateforme zonale CHORUS
ILLE-ET-VILAINE Sous-preacutefectureSecreacutetaire geacuteneacuteral adjoint de la sous-preacutefecture de Fougegraveres-Vitreacute chargeacute du deacuteveloppement eacuteconomique et de lrsquoemploi
ILLE-ET-VILAINE PreacutefectureResponsable au niveau reacutegional du suivi et du controcircle des chambres consulaires en Bretagne
ILLE-ET-VILAINE Preacutefecture Adjoint chargeacute drsquoeacutetudes et drsquoeacutevaluation des politiques publiques au SGAR Bretagne
ILLE-ET-VILAINE Preacutefecture-DDCSPP
Responsable du controcircle budgeacutetaire et de la gestion des dotations de lrsquoEtat correspondantes agrave la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale et de la protection des populations (2 postes)
INDRE Gendarmerie-Le Blanc
Chef de la section controcircle au sein du service controcircle et reacuteglementation au sein de lrsquoeacutetablissement central de lrsquoadministration et du soutien de la gendarmerie nationale au Blanc
INDRE Gendarmerie-Le Blanc
Chef du bureau saisie et information du centre expert des ressources humaines au sein de lrsquoeacutetablissement central de lrsquoadministration et du soutien de la gendarmerie nationale au Blanc
LOIRET Preacutefecture Animateur-coordonnateur Preacutesage au SGAR Centre
LOT Preacutefecture Adjoint au chef du bureau du cabinet et de la communication interministeacuterielle
LOT-ET-GARONNE Preacutefecture Chef du bureau de la coordination interministeacuterielle
LOT-ET-GARONNE Preacutefecture Adjoint au chef du service du cabinet
MAINE-ET-LOIRE Sous-preacutefectureSecreacutetaire geacuteneacuteral adjoint de la sous-preacutefecture de Cholet ndash Chef du bureau des affaires interministeacuterielles
MARNE Preacutefecture Chef du bureau de la reacuteglementation et des eacutelections
MARNE Preacutefecture Chef du SIRACEDPC HAUTE-MARNE Preacutefecture Responsable de la cellule du
deacuteveloppement eacuteconomiqueMOSELLE Preacutefecture Animateur du changement agrave la direction des
ressources et des moyens mutualiseacutesMOSELLE Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoeacuteloignement et de lrsquoasileMOSELLE PN-DZCRS Est ndash
MetzChef du bureau des finances et des moyens mateacuteriels
NIEVRE Preacutefecture Chef du bureau de la communication 7
interministeacuterielle et de la documentation
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESNORD PN-DZCRS Nord
Lambersart Controcircleur de gestion et chargeacute de missionNORD PN-SGAP de Lille Chef du bureau des marcheacutes publics
NORDCour
administrative drsquoappel
Greffier de chambre agrave la cour administrative drsquoappel de Douai
NORD Tribunal administratif
Greffier de chambre au tribunal administratif de Lille
NORD Preacutefecture Chargeacute drsquoeacutetudes au SGAR Nord-Pas-de-Calais
NORD PreacutefectureChargeacutee de communication pour les programmes europeacuteens en Nord-Pas-de-Calais au SGAR Nord-Pas-de-Calais
PUY-DU-DOME Preacutefecture Chef du pocircle seacutecuriteacute publique adjoint au chef des services administratifs du cabinet
HAUTES-PYRENEES Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture drsquoArgelegraves-Gazost
BAS-RHIN Gendarmerie ndashStrasbourg
Controcircleur de gestion au sein de la reacutegion de gendarmerie drsquoAlsace agrave Strasbourg
HAUT-RHIN Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de Thann
RHONE Preacutefecture Chef du service de la communication interministeacuterielle
RHONE Preacutefecture Chargeacute de la gestion des fonds europeacuteens au SGAR Rhocircne-Alpes
RHONE PN ndash DZCRS Sud Est Lyon Controcircleur de gestion
RHONE PN ndash DDSP 69 Lyon Adjoint au chef du service de gestion opeacuterationnelle
RHONE PN-SGAP de Lyon Chef du bureau des affaires financiegraveres
PARIS Preacutefecture ndash DDCSChef du pocircle politique de la ville eacutegaliteacute des chances et vie associative au sein de la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale de Paris (attacheacute principal)
PARIS Preacutefecture ndash DRIHL
Chargeacute de mission PDALPD au sein de la direction reacutegionale et interdeacutepartementale de lrsquoheacutebergement et du logement ndash Uniteacute territoriale de Paris
PARIS PreacutefectureControcircleur de gestion du BOP reacutegional animateur du reacuteseau des controcircleurs de gestion drsquoIle-de-France au SGAR
SEINE-ET-MARNE Sous-preacutefecture Adjoint au chef de bureau des affaires geacuteneacuterales agrave la sous-preacutefecture de Meaux
SEINE-ET-MARNE Gendarmerie-Melun
Adjoint au chef du bureau des ressources humaines au sein de lrsquoeacutecole des officiers de la gendarmerie nationale agrave Melun
SEINE-ET-MARNE PN ndash DDSP 77 Melun Controcircleur de gestionSEINE-MARITIME Preacutefecture Chef du bureau de la seacutecuriteacute inteacuterieureSEINE-MARITIME Preacutefecture Chef de la section pilotage et
programmation budgeacutetaireYVELINES Preacutefecture Chef du bureau des eacutetrangersYVELINES Preacutefecture Chef du bureau des systegravemes drsquoinformation et de
teacuteleacutecommunicationsYVELINES PN ndash DRPJ Versailles Chef de la division administrativeYVELINES PN-DZCRS Paris
Veacutelizy Controcircleur de gestion
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DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTES
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YVELINES Tribunal administratif
Assistant du contentieux au tribunal administratif de Versailles
SOMME PreacutefectureAdjoint au directeur du cabinet chef du bureau du cabinet (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
SOMME Preacutefecture Chef de la mission deacutepartementale de coordination
SOMME Preacutefecture Adjoint au chef du bureau des ressources humaines
SOMME Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture drsquoAbbeville
SOMME Preacutefecture Chef du bureau des finances locales
SOMME Preacutefecture ndashDDCSResponsable du pocircle insertion eacutegaliteacute et politique de la ville au sein de la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale
VAUCLUSE Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoimmigration et de la nationaliteacute
VIENNE Gendarmerie-Poitiers
Controcircleur de gestion-adjoint au sein de lrsquoEtat-major reacutegional de Poitou-Charentes agrave Poitiers
HAUTE-VIENNE Gendarmerie ndash Limoges
Consultant juridique chargeacute de la qualiteacute au centre de production multimeacutedia de la gendarmerie nationale
HAUTE-VIENNE Gendarmerie ndash Limoges
Consultant juridique en droit peacutenal au centre de production multimeacutedia de la gendarmerie nationale
HAUTE-VIENNE Gendarmerie ndash Limoges
Planificateur-coordinateur au centre de production multimeacutedia de la gendarmerie nationale
HAUTE-VIENNE Gendarmerie ndash Limoges
Chef du pocircle technique au centre de production multimeacutedia de la gendarmerie nationale
YONNE Preacutefecture Adjoint au chef du service des eacutetrangers et des naturalisations
YONNE Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture drsquoAvallon
TERRITOIRE-DE- BELFORT Preacutefecture Chef du bureau de la communication
interministeacuterielleSEINE-SAINT-DENIS
Tribunal administratif
Documentaliste au tribunal administratif de Montreuil
SEINE-SAINT-DENIS
Preacutefecture Adjoint au chef du bureau de lrsquourbanisme et des affaires fonciegraveres
VAL-DE-MARNE Gendarmerie-Maisons-Alfort
Adjoint de la cellule controcircle de gestion au sein de la reacutegion de gendarmerie drsquoIle-de-France agrave Maisons-Alfort
VAL DrsquoOISE Tribunal administratif
Assistant du contentieux au tribunal administratif de Cergy-Pontoise
MARTINIQUE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau des collectiviteacutes locales
MARTINIQUE PN ndash SAT Adjoint au chef du SAT chargeacute drsquoopeacuterations immobiliegraveres au SAT de Martinique
GUYANE Preacutefecture Adjoint au chef du deacutepartement Europe au SGAR Guyane
GUYANE Preacutefecture Chef du bureau des collectiviteacutes locales et du contentieux (attacheacute principal)
REUNION PreacutefectureAdjoint au conseiller diplomatique aupregraves de la mission de coopeacuteration reacutegionale de la preacutefecture de la Reacuteunion
SAINT-PIERRE-ET-MIQUELON Preacutefecture Responsable du centre de service partageacute
interministeacuteriel CHORUS
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DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESMAYOTTE Preacutefecture Chef du bureau du cabinet POLYNESIE-FRANCAISE
Haut-commissariat
Chef du bureau du patrimoine et du service inteacuterieur
POLYNESIE-FRANCAISE
Haut-commissariat
Directeur des ressources humaines et de la modernisation de lrsquoEtat (attacheacute principal)
POSTES DrsquoATTACHES ndash ATTACHES PRINCIPAUX SUSCEPTIBLES DrsquoETRE A POURVOIR
Le poste de laquo chef du bureau de lrsquoimmigration de lrsquointeacutegration de lrsquoidentiteacute et du codeacuteveloppement raquo agrave la preacutefecture de lrsquoEure nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoir mais agrave pourvoirLe poste de laquo Chef de bureau de la seacutecuriteacute inteacuterieure raquo agrave la preacutefecture de la Seine-Maritime nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoir mais agrave pourvoirLe poste de laquo secreacutetaire geacuteneacuteral raquo de la sous-preacutefecture de Provins (Seine-et-Marne) nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoirLe poste de laquo Responsable du pocircle eacutelection raquo agrave la preacutefecture de la Reacuteunion nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoir
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESALLIER Preacutefecture Chef du bureau de la nationaliteacute et des eacutetrangers
ALLIER Sous-preacutefectureChef du bureau des relations avec les eacutelus ameacutenagement du territoire et deacuteveloppement eacuteconomique agrave la sous-preacutefecture de Vichy
ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE
Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de Barcelonnette
ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE
Preacutefecture Adjoint au chef du service interministeacuteriel de deacutefense et de protection civiles
HAUTES-ALPES Preacutefecture Chef du bureau des usagers de la routeALPES-MARITIMES Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoadmission des
eacutetrangers au seacutejourALPES-MARITIMES Preacutefecture Chef du bureau du cabinetALPES-MARITIMES Preacutefecture Chef du bureau des finances des
collectiviteacutes localesARDECHE Preacutefecture Chef du bureau de la circulation preacutefigurateur
du bureau des titresARDECHE Preacutefecture Chef de la mission pilotage des politiques
publiquesARDECHE Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de
Tournon-sur-RhocircneARIEGE Preacutefecture Controcircleur de gestion-Responsable qualiteacute-
Reacutefeacuterent controcircle interne comptableAUBE Preacutefecture Chef du bureau de la reacuteglementation et des
eacutelectionsAUDE Sous ndash Preacutefecture Secreacutetaire Geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de
Limoux (attacheacute principal)AUDE PN ndash DDSP 11
Carcassonne Chef du service de la gestion opeacuterationnelle
AVEYRON Preacutefecture-DDCSPP
Responsable uniteacute populations vulneacuterables et speacutecifiques agrave la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale et de la protection des populations
BOUCHES-DU-RHONE PN ndash DZPAF Sud Marseille Chef du deacutepartement administration et finances
BOUCHES-DU-RHONE
PreacutefectureChef du bureau administration et logistique au sein de lrsquoEtat-major interministeacuteriel de la zone Sud localiseacute agrave Gardanne jusqursquoau 31 mars 2011 puis agrave Marseille
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESBOUCHES-DU- Preacutefecture Chargeacute drsquoeacutevaluation au SGAR PACA
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RHONEBOUCHES-DU-RHONE
PN-SGAP de Marseille Chef du bureau des affaires geacuteneacuterales
BOUCHES-DU-RHONE
PN-SGAP de Marseille
Chef du bureau de gestion des personnels administratifs et techniques
CREUSE Preacutefecture Chef du bureau en charge de la circulation et des eacutelections
CREUSE Preacutefecture Chef du bureau de la programmationDOUBS PN-ENP agrave
Montbeacuteliard Chef de lrsquoadministration
EURE PreacutefectureAdjoint au chef du bureau de lrsquoimmigration de lrsquointeacutegration de lrsquoidentiteacute et du codeacuteveloppement
EURE PN-DDSP 27 Evreux Chef du service de gestion opeacuterationnelle
EURE Preacutefecture Chef du service de la coordination des actions de lrsquoEtat dans le deacutepartement
EURE-ET-LOIR Preacutefecture Chef du service deacutepartemental interministeacuteriel des systegravemes drsquoinformation et de communication
EURE-ET-LOIR PreacutefectureControcircleur de gestion adjoint au responsable du pocircle coordination interministeacuterielle et modernisation
GARD Preacutefecture Chef du bureau planification exercices au sein du SIDPC
GARD Sous-preacutefecture Chef de bureau-pocircle ameacutenagement du territoire agrave la sous-preacutefecture drsquoAlegraves
GIRONDE Preacutefecture Chef du bureau du controcircle budgeacutetaire et des dotations
GIRONDE PN-SGAP de Bordeaux Chef drsquoeacutetat major (attacheacute principal)
HERAULT Preacutefecture
Cadre drsquoappui en charge de la mise en œuvre du Fonds Social Europeacuteen du suivi des programmes interreacutegionaux et des conventions de massifs au SGAR Languedoc-Roussillon
HERAULT Preacutefecture Adjoint au chef du SIDPCILLE-ET-VILAINE PN-DZRI Ouest-
Rennes Responsable cellule budget
INDRE-ET-LOIRE PN ndash DDSP 37 Tours Chef du service de gestion opeacuterationnelleJURA Preacutefecture Chef du service des moyens et de la
logistiqueLANDES Preacutefecture Chef du bureau de la communication
interministeacuterielleLOIR-ET-CHER Preacutefecture Chef du bureau des ressources humaines et
des financesLOIR-ET-CHER Preacutefecture Chef du bureau des eacutelections et de la
reacuteglementation
LOIRE Preacutefecture ndash DDCSChef du service eacutegaliteacute des chances au sein de la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale
LOIRE Preacutefecture - DDCSResponsable du pocircle action en faveur des personnes vulneacuterables au sein de la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESLOIRE Preacutefecture Chef du bureau des eacutelectionsHAUTE-LOIRE Preacutefecture Controcircleur de gestion-controcircleur interne
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comptable-coordination et pilotageHAUTE-LOIRE Preacutefecture Chargeacute des dossiers environnement
deacuteveloppement durable et urbanisme
LOIRE-ATLANTIQUE PreacutefectureChargeacute de communication interministeacuteriel adjoint au chef du service de la communication interministeacuterielle
LOIRE-ATLANTIQUE Preacutefecture Reacutefeacuterent reacutegional du controcircle interne
comptableLOIRE-ATLANTIQUE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau coordination et
controcircle de gestion interministeacuterielLOIRE-ATLANTIQUE Preacutefecture Chef du bureau affaires reacuteserveacutees du
cabinet
LOIRET PreacutefectureChef de section risques industriels au sein de la direction deacutepartementale de la protection des populations du Loiret
LOIRET Preacutefecture Chargeacute de mission affaires geacuteneacuteralesLOT-ET-GARONNE Preacutefecture Responsable du service deacutepartemental des
systegravemes drsquoinformation et de communicationLOT-ET-GARONNE Preacutefecture Controcircleur de gestionLOZERE Preacutefecture Chef du bureau du cabinetMAINE-ET-LOIRE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau des affaires
fonciegraveres et de lrsquourbanisme
MARNEPreacutefecture Chargeacute du pilotage des controcircles
controcircleur des fonds europeacuteens suivi FSE au SGAR Champagne-Ardenne
HAUTE-MARNE Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la preacutefecture de Saint-Dizier
MOSELLE PN ndash SGAP de Metz
Responsable de section chargeacute des relations sociales et meacutedicales au SGAP-EST agrave Metz
NORD PN-DZRI Lille Chef de la division administrative
NORD PN-DZRI Lille Adjoint au chef de la division administrative OISE Preacutefecture Chef du bureau des financesOISE Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoimmobilier et de la
logistiqueOISE Preacutefecture Chargeacute de mission coordination et pilotage
des politiques publiques
PUY-DE-DOME PN-ENP de Chacirctelguyon
Adjoint au directeur chargeacutee de lrsquoadministration agrave lrsquoeacutecole nationale de police de Chacirctelguyon
PUY-DE-DOME Sous-preacutefecture Chargeacute du controcircle de leacutegaliteacute agrave la Sous-preacutefecture de Riom
PYRENEES-ATLANTIQUES PN-DDSP 64 Pau Chef du service de gestion opeacuterationnellePYRENEES-ATLANTIQUES Preacutefecture Chef du bureau de la communication
interministeacuterielle et de la communicationBAS-RHIN Preacutefecture Adjoint au chef du bureau des titres de
seacutejourBAS-RHIN Preacutefecture Chargeacute de mission de coordination
interministeacuterielleBAS-RHIN Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la Sous-preacutefecture de
MolsheimRHONE PN ndash SGAP de
Lyon Chef du bureau du recrutementDEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTES
SAVOIE Preacutefecture Chef du pocircle pilotage de la performance et modernisation
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HAUTE-SAVOIE PN ndash DDSP 74 Annecy Chef du service de gestion opeacuterationnelle
PARIS Gendarmerie-Paris
Chef de la section personnel civil au sein de la reacutegion de gendarmerie drsquoIle-de-France
SEINE-MARITIME Preacutefecture Adjoint au directeur de cabinet (attacheacute principal)
SEINE-MARITIME PreacutefectureAssistant technique de la mission Europe en charge des comiteacutes et des rapports au SGAR Haute-Normandie
YVELINES Tribunal administratif
Greffier en chef adjoint au tribunal administratif de Versailles
SOMME Preacutefecture Deacuteleacutegueacute reacutegional agrave la formation au SGAR Picardie
SOMME Preacutefecture Chef du bureau des eacutelections et du conseil aux collectiviteacutes locales
SOMME Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoaccueil du public et de la circulation
VAUCLUSE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau du cabinet ndash chef du pocircle seacutecuriteacute
ESSONNE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau de lrsquoeacuteloignement
ESSONNE Sous-preacutefectureChef du service accueil grand public et chef du bureau de la circulation agrave la sous-preacutefecture de Palaiseau (attacheacute principal)
HAUTSndashDE-SEINE Preacutefecture Chargeacute de mission pour le pilotage des dossiers territoriaux (attacheacute principal)
HAUTSndashDE-SEINEPreacutefecture Chargeacute de mission pour le pilotage des
dossiers territoriaux (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
HAUTSndashDE-SEINEPreacutefecture Adjoint au chef du bureau des budgets
responsable de la cellule des marcheacutes publics
HAUTSndashDE-SEINE Preacutefecture Chargeacute des interventions pour la direction de lrsquoimmigration et de lrsquointeacutegration
SEINE-SAINT-DENIS
Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoadmission au seacutejourSEINE-SAINT-DENIS
Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoenvironnement (attacheacute confirmeacute ou attacheacute principal)
SEINE-SAINT-DENIS
Preacutefecture Consultant juridiqueSEINE-SAINT-DENIS
Sous-Preacutefecture Chef du bureau de la circulation agrave la sous-preacutefecture du Raincy
VAL-DE-MARNE Preacutefecture Chef du bureau du seacutejour des eacutetrangers (attacheacute principal ou attacheacute expeacuterimenteacute)
VAL-DE-MARNEPreacutefecture Adjoint au Chef de la mission
laquo programmation eacutevaluation et concours financiers de lrsquoEtat raquo
VAL-DE-MARNE Preacutefecture Chef du bureau des polices administrativesVAL DrsquoOISE Preacutefecture Responsable qualiteacute
VAL DrsquoOISEPreacutefecture-DDCS Adjoint au chef de bureau politique de la
ville et eacutegaliteacute des chances au sein de la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale
VAL DrsquoOISE PN-DDSP 95 Cergy-Pontoise Controcircleur de gestion
GUADELOUPETribunal
administratif de Basse-Terre
Greffier en chef du tribunal administratif de Basse-Terre de Saint-Bartheacutelemy et de Saint-Martin
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DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTES
GUYANE Sous-preacutefectureChef du pocircle conseils aux eacutelus et coordination interministeacuteriel agrave la sous-preacutefecture de Saint-Laurent du Maroni
REUNION Preacutefecture Adjoint au chef du bureau du cabinet du preacutefet
MAYOTTE Preacutefecture Chef du bureau des finances de lrsquoEtatMAYOTTE Preacutefecture Chef du bureau des collectiviteacutes locales
MAYOTTE PreacutefectureChef du service des moyens de la logistique et de la coordination interministeacuterielle (attacheacute principal)
ADMINISTRATION CENTRALE
POSTES DrsquoATTACHES ndash ATTACHES PRINCIPAUX A POURVOIR
Le poste de laquo Chef du bureau des affaires juridiques et du contentieuxraquo au ministegravere de lrsquoimmigration de lrsquointeacutegration de lrsquoidentiteacute nationale et du deacuteveloppement solidaire nrsquoest plus agrave pourvoirLe poste de laquo Adjoint au chef de la division de la formation des administratifs techniques et scientifiques raquo agrave Lognes est susceptible drsquoecirctre agrave pourvoirLe poste de laquo Adjoint au chef du bureau de lrsquoimmigration familiale raquo au ministegravere de lrsquoimmigration de lrsquointeacutegration de lrsquoidentiteacute nationale et du deacuteveloppement solidaire est agrave pourvoir par un attacheacute principalLe poste de laquo Chef de la division de lrsquoorganisation des concours et des examens professionnels raquo agrave la direction geacuteneacuterale de la police nationale localiseacute agrave Clermont-Ferrand nrsquoest plus agrave pourvoirLe poste de laquo Adjoint au chef du bureau de lrsquoemploi territorial et de la protection socialeraquo agrave la direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoir mais agrave pourvoir
A ndash CABINET DU MINISTRE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Bureau des cabinetsAdjoint au chef de la section des interventions (particuliers et associations) et du courrier (attacheacute)
B ndash SECRETARIAT GENERAL
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des affaires financiegraveres bureau de lexeacutecution et de lanalyse de la deacutepense Chargeacute de mission pour lexpertise et la synthegravese de lexeacutecution de la masse salariale (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de laction de reacutegionale et interministeacuterielle de lEtat Chargeacute de mission politiques territoriales appui aux SGAR (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction du corps preacutefectoral et des administrateurs civils bureau de la gestion du corps preacutefectoral et des administrateurs civils section des affaires financiegraveres Adjoint au chef de section (attacheacute)
Direction de la prospective et de la planification de seacutecuriteacute nationale
Pocircle planification Chargeacute de mission laquo profil assistant raquo (attacheacute)
Direction de la prospective et de la planification de seacutecuriteacute nationale
Pocircle planification Chargeacute de mission laquo Planification territoriale raquo (Attacheacute principal)
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C ndash AUTRES STRUCTURES HORS SECRETARIAT GENERAL
STRUCTURE INTITULE DES POSTES
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-mer
Service de lrsquoeacutevaluation de la prospective et de la deacutepense de lrsquoEtat deacutepartement de leacutevaluation des politiques publiques et de la prospective Chargeacute de mission modeacutelisation eacuteconomique des eacuteconomies ultramarines et eacutevaluation (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des politiques publiques deacutepartement de la vie eacuteconomique de lrsquoemploi et de la formation Chargeacute de mission concurrence et prix (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles Deacutepartement du droit public et des affaires institutionnelles Juriste reacutedacteur (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des eacutelus locaux et de la fonction publique territoriale bureau de lrsquoemploi territorial et de la protection sociale Adjoint au chef du bureau (attacheacute principal)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes localesSous-direction des compeacutetences et des institutions locales bureau des services publics locaux Juriste responsable des secteurs de lenseignement et de la formation professionnelle (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau de la domanialiteacute de lrsquourbanisme de la voirie et de lrsquohabitat Juriste responsable du secteur urbanisme au bureau de la domanialiteacute de lurbanisme de la voirie et de lhabitat (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de lrsquoaction eacuteconomique bureau des interventions eacuteconomiques et de lameacutenagement du territoire Juriste chargeacute du droit des interventions eacuteconomiques des collectiviteacutes locales (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de laction eacuteconomique bureau des budgets locaux et de lanalyse financiegravere Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de laction eacuteconomique bureau de la fiscaliteacute locale Reacutedacteur (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction des liberteacutes publiques bureau des associations et des fondations Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction des liberteacutes publiques bureau des questions peacutenales Reacutedacteur chargeacute du droit peacutenal et de la proceacutedure peacutenale (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de la gestion des risques bureau de la coordination interministeacuterielle Chef de la section analyse et synthegraveses opeacuterationnelles exercices et retours dexpeacuteriences (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction des sapeurs-pompiers et des acteurs du secours bureau des statuts du management et du dialogue social Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction de la seacutecuriteacute civile
Sous-direction des sapeurs-pompiers et des acteurs du secours bureau des services dincendie et de secours Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
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Mission des archives nationales Chargeacute de mission informatique et archivage eacutelectronique (attacheacute)
Direction du projet interministeacuteriel de controcircle automatiseacute Chargeacute de mission (attacheacute)
D ndash DIRECTION GENERALE DE LA POLICE NATIONALE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction centrale de la police aux frontiegraveres Sous-direction des ressources mission organisation prospective et performance Responsable des affaires juridiques (attacheacute)
Direction centrale de la police aux frontiegraveressous-direction des ressources mission organisation prospective et performance Controcircleur de gestion (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels Preacutefigurateur de la mission de reconversion et de reclassement professionnel (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction des finances et de la performance mission dappui de synthegravese et de coordination Adjoint au responsable de la mission (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels bureau de laccompagnement social section santeacute au travail Responsable de la section (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de la formation et du deacuteveloppement des compeacutetences deacutepartement du recrutement et de leacutegaliteacute des chances division de lorganisation des concours et examens professionnels cellule eacutetudes et prospectives Responsable de la cellule (attacheacute) (poste localiseacute agrave Clermont-Ferrand)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels bureau de laccompagnement social section fonctionnement des instances Responsable de la section (attacheacute)
Inspection geacuteneacuterale de la police nationale Secreacutetariat geacuteneacuteral Chef du bureau de gestion (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction centrale du renseignement inteacuterieur
Analyste (attacheacute)
Direction de la coopeacuteration internationale Cabinet Chef de cabinet (agrave Nanterre) (attacheacute principal)
Service de protection des hautes personnaliteacutes
Sous-direction des ressources et de lrsquoappui opeacuterationnel Controcircleur de gestion (attacheacute)
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E ndash PREFECTURE DE POLICE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Cabinet du preacutefet de police Service communication Chef du deacutepartement communication institutionnelle (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
DOPC Controcircleur de gestion (attacheacute)Secreacutetariat geacuteneacuteral pour lrsquoadministration Adjoint au chef de cabinet du preacutefet SGA (attacheacute)
Direction des finances de la commande publique et de la performance
Sous-direction des affaires financiegraveres Bureau du budget speacutecial Chargeacute de mission aupregraves du chef de bureau (attacheacute)
Direction de la police geacuteneacuterale Bureau des affaires financiegraveres immobiliegraveres et logistiques Adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Direction des transports et de la protection du public
Chef de la mission des actions sanitaires (attacheacute principal)
F ndash DIRECTION GENERALE DE LA GENDARMERIE NATIONALE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction du personnel militaire de la gendarmerie nationale
sous-direction de gestion des personnels bureau des personnels civils adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Direction du personnel militaire de la gendarmerie nationale
Direction des personnels militaires de gendarmerie nationale sous-direction de laccompagnement du personnel bureau de la reconversion Adjoint au chef de la section reconversion (attacheacute)
Garde Reacutepublicaine 2deg Reacutegiment dinfanterie section commandement Chef de section (attacheacute)
G ndash JURIDICTIONS ADMINISTRATIVES
JURIDICTION ADMINISTRATIVE INTITULE DES POSTESTribunal administratif de Paris Assistant du contentieux (attacheacute)
H ndash MINISTERE DE LrsquoIMMIGRATION DE LrsquoINTEGRATION DE Lrsquo IDENTITE NATIONALE ET DU DEVELOPPEMENT SOLIDAIRE
DIRECTION INTITULE DES POSTESService des affaires internationales et du deacuteveloppement solidaire deacutepartement du deacuteveloppement solidaire
Chargeacute de mission (attacheacute)
Service des affaires internationales et du deacuteveloppement solidaire deacutepartement du deacuteveloppement solidaire
Chargeacute de mission (attacheacute)
Direction de lrsquoaccueil de lrsquointeacutegration et de la citoyenneteacute sous-direction de laccueil de linteacutegration et de la preacutevention des discriminations bureau de laccueil en France et de linteacutegration linguistique
Chargeacute de mission fonds europeacuteens drsquointeacutegration
Direction de lrsquoimmigration sous-direction du seacutejour et du travail bureau de lrsquoimmigration familiale
Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
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POSTES DrsquoATTACHES ndash ATTACHES PRINCIPAUX SUSCEPTIBLES DrsquoETRE A POURVOIR
A ndash CABINET DU MINISTRE
DIRECTION INTITULE DES POSTESBureau des cabinets Chef de la section des interventions (particuliers et
associations) et du courrier (attacheacute principal)
B ndash SECRETARIAT GENERAL
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale bureau du budget et du fonctionnement de ladministration centrale Chef du pocircle budget-synthegravese (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des affaires financiegraveres Bureau de la synthegravese budgeacutetaire et financiegravere Chargeacute de mission pour la programmation budgeacutetaire des creacutedits de fonctionnement et dinvestissement (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale mission controcircle de gestion et modernisation Controcircleur de gestion (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale mission controcircle de gestion et modernisation Controcircleur de gestion ndash Auditeur (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale bureau des ressources et de la politique laquo achats raquo ndash Chef du bureau (attacheacute principal)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des affaires financiegraveres Bureau de la synthegravese budgeacutetaire et financiegravere bureau de lexeacutecution et de lanalyse de la deacutepense Chargeacute du suivi de lexeacutecution du budget du MIOMCT (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Bureau des eacutelections et des eacutetudes politiques Chargeacute de lrsquoinformation eacutelectorale (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Bureau des eacutelections et des eacutetudes politiques Chargeacute drsquoeacutetudes juridiques (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de laction de reacutegionale et interministeacuterielle de lEtat Chargeacute de mission FEDER (attacheacute confirmeacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de la performance et des moyens de ladministration territoriale Chargeacute daffaires budgeacutetaires (Titre 3 amp 5) (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de la performance et des moyens de ladministration territoriale Adjoint au chef de bureau - Chef de la section finances ressources humaines (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
Direction des ressources humainesCabinet Responsable gouvernance des systegravemes dinformation et de communication (attacheacute ou ingeacutenieur SIC)
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DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des finances de la paie et de la preacutevision Chargeacute deacutetudes budgeacutetaires (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des affaires geacuteneacuterales des eacutetudes et des statuts chef de la section dialogue social discipline et veille juridique (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des personnels administratifs section de gestion des personnels administratifs de cateacutegorie C Adjoint au chef de section (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des finances de la paie et de la preacutevision Chef de la section laquo budgeacutetisation des deacutepenses de personnel raquo (attache confirmeacute)
Direction des ressources humainesSous-direction du recrutement et de la formation bureau des formations Responsable du deacutepartement Accueil et prise de poste (attacheacute principal)
Direction des ressources humainesSous-direction du recrutement et de la formation bureau du recrutement et de la promotion professionnelle Chef de la section promotion professionnelle (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction de laction sociale et de laccompagnement du personnel cellule information animation Responsable de la cellule (attacheacute)
C ndash AUTRES STRUCTURES HORS SECRETARIAT GENERAL
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles deacutepartement du droit priveacute et du droit des activiteacutes eacuteconomiques et sociales Juriste reacutedacteur (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles Mission du contentieux et de la leacutegistique chargeacute de mission contentieux (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles deacutepartement du droit public et des affaires institutionnelles Juriste reacutedacteur (attacheacute) (2 Postes)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles - Deacutepartement des collectiviteacutes locales Chargeacute de mission juriste (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merBureau des ressources et de la coordination Chargeacute du controcircle interne aupregraves du chef de bureau (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des politiques publiques deacutepartement de la coheacutesion sociale de la santeacute et de lenseignement Chargeacute de mission laquo enseignement raquo (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de laction eacuteconomique bureau des budgets locaux et de lanalyse financiegravere Responsable du controcircle budgeacutetaire des emprunts des collectiviteacutes territoriales et de la reacuteglementation budgeacutetaire et comptable des reacutegions (attacheacute)
DIRECTION INTITULE DES POSTES
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Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Cabinet adjoint au chef de cabinet (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales mission leacutegistique Chargeacute de mission leacutegistique et codification (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau du controcircle de leacutegaliteacute et du conseil juridique Chargeacute deacutetudes juridiques commande publique (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des eacutelus locaux et de la fonction publique territoriale bureau de lrsquoemploi territorial et de la protection sociale Reacutedacteur (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau des structures territoriales Chargeacute deacutetude juridique dans le domaine de laction exteacuterieure des collectiviteacutes territoriales (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau des structures territoriales Reacutedacteur chargeacute de la mise en œuvre de la leacutegislation relative agrave la coopeacuteration intercommunale (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction du conseil juridique et du contentieux bureau du contentieux des polices administratives Chef de la section du contentieux du permis agrave points (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction du conseil juridique et du contentieux bureau du contentieux des polices administratives Reacutedacteur juridique (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction des liberteacutes publiques bureau de la nationaliteacute des titres didentiteacute et de voyage section titres didentiteacute et de voyage Adjoint au chef de section (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Cabinet bureau des polices administratives section des activiteacutes de seacutecuriteacute priveacutee Reacutedacteur (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de ladministration et de la logistique bureau des affaires financiegraveres et juridiques pocircle comptable Chef de pocircle (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de la gestion des risques bureau de la coordination interministeacuterielle Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de la gestion des risques bureau de lrsquoalerte de la planification et de la preacuteparation aux crises Chef de la section laquo preacuteparation aux crises raquo (attacheacute confirmeacute)
Direction de la seacutecuriteacute civile
Sous-direction des sapeurs-pompiers et des acteurs du secours bureau des services dincendie et de secours Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
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D ndash DIRECTION GENERALE DE LA POLICE NATIONALE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction centrale de la police judiciaireSous-direction anti-terroriste division de la logistique opeacuterationnelle section des ressources des moyens et du controcircle financier Chef de section (attacheacute)
Direction centrale de la seacutecuriteacute publique
Sous-direction de leacutevaluation de la prospective et des affaires internationales division des audits et de lassistance section controcircle de gestion Controcircleur de gestion (attacheacute)
Direction de la coopeacuteration internationale
Division des finances Chef de la division des finances (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de la formation et du deacuteveloppement des compeacutetences division de la formation des administratifs techniques et scientifiques Adjoint au chef de division chef de la section ingeacutenierie et animation peacutedagogiques (attacheacute) (localiseacute agrave Lognes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de la formation et du deacuteveloppement des compeacutetences Ecole nationale supeacuterieure des officiers de police Secreacutetaire geacuteneacuteral adjoint au directeur chargeacute de ladministration (attacheacute principal) (localiseacute agrave Cannes Ecluse)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des gradeacutes et des gardiens de la paix section avancement Chef de section Avancement du corps dencadrement et dapplication (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des gradeacutes et des gardiens de la paix Chef de la mission pilotage (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section contentieux Chargeacute du contentieux et de la consultance juridique (attacheacute) (2 postes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section des statuts Chargeacute deacutetudes juridiques (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section contentieux Chef de section (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des officiers de police pocircle GPEEC Chef de pocircle (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des adjoints de seacutecuriteacute Chef de bureau (attacheacute principal) (poste localiseacute agrave Lognes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels bureau de laccompagnement social Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
DIRECTION INTITULE DES POSTESDirection des ressources et des Sous-direction des finances et de la
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compeacutetences de la police nationaleperformance bureau des affaires financiegraveres et de la politique immobiliegravere de la police nationale Adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction des finances et de la performance bureau des reacutemuneacuterations et des reacutegimes indemnitaires section budget et comptabiliteacute Adjoint au chef de section (attacheacute)
E - PREFECTURE DE POLICE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
CabinetBureau des expulsions locatives et de la voie publique Adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Secreacutetariat geacuteneacuteral pour ladministration
Service des affaires juridiques et du contentieux Chargeacute de mission (attacheacute)
Secreacutetariat geacuteneacuteral de la zone de deacutefense et de seacutecuriteacute
Chef du bureau de la planification et des associations de seacutecuriteacute civile (attacheacute principal)
Direction de la police geacuteneacuterale Bureau des affaires financiegraveres immobiliegraveres et logistiques Chef du bureau (attacheacute)
Direction des ressources humainesService de gestion des personnels de police nationale bureau de la gestion des carriegraveres des personnels de la police nationale Adjoint au chef de bureau (attacheacute confirmeacute)
Direction de la seacutecuriteacute de proximiteacute de lagglomeacuteration de Paris
Direction territoriale de la seacutecuriteacute de Paris commissariat du 16deg arrondissement Chef de luniteacute de gestion administrative et logistique (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute de proximiteacute de lagglomeacuteration de Paris
Direction territoriale de la seacutecuriteacute publique de Seine-Saint-Denis Bureau de gestion opeacuterationnelle Chef du bureau de gestion opeacuterationnelle (attacheacute) (poste localiseacute agrave Bobigny)
Direction des transports et de la protection du public Chef de projet de la deacutemateacuterialisation (attacheacute)Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction de la seacutecuriteacute du public Adjoint au chef du bureau des hocirctels et foyers (attacheacute)
Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction des deacuteplacements et de lespace public bureau de la regraveglementation de lespace public Adjoint au chef de bureau (attacheacute) ndash 2 postes
Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction de la protection sanitaire et de lenvironnement bureau de la police sanitaire et de lenvironnement Chef du bureau de la police sanitaire et lenvironnement (attacheacute principal)
F ndash MINISTERE DE LrsquoIMMIGRATION DE LrsquoINTEGRATION DE Lrsquo IDENTITE NATIONALE ET DU DEVELOPPEMENT SOLIDAIRE
DIRECTION INTITULE DES POSTESDeacutepartement des statistiques des eacutetudes et de la documentation
Chargeacute denquecirctes et deacutetudes sur les probleacutematiques de linteacutegration (attacheacute)
Service de lasile deacutepartement des reacutefugieacutes et de laccueil des demandeurs dasile
Adjoint au chef de deacutepartement (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
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Fait agrave Paris le 20 octobre 2010
Pour le ministre et par deacuteleacutegation Le chef du bureau des personnels administratifs
signeacute
Yves SEGUY
Vous trouverez degraves que possible cet appel agrave candidature ainsi que les fiches descriptives de poste agrave lrsquoadresse suivante
httpsdpinterieuradergouvfrindexphpoption=com_contentamptask=viewampid=84ampItemid=77
Un guide de consultation des offres est agrave votre disposition pour vous accompagner dans vos recherches
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Boicircte fonctionnelle unique drh-bpa-sectionA-CAPmutationinterieurgouvfr
Emplois de CAIOM Enregistrements des candidatures CAIOM recensement des vacances de postes CAIOM et renseignements sur les emplois fonctionnels de CAIOM
Mme Christine GASCON 01 40 57 91 65
Mlle Steacutephanie LEGENDRE 01 40 57 94 57
Mme Carole MAQUIN 01 40 57 96 86
Postes drsquoattacheacutes principaux et attacheacutes en preacutefectures sous-preacutefectures outre-mer services territoriaux de la police nationale et de la gendarmerie nationale Enregistrements des candidatures recensement des vacances de postes renseignements sur les postes drsquoattacheacutesattacheacutes principaux situeacutes en preacutefectures sous-preacutefectures outre-mer et juridictions administrativesEnregistrements des candidatures sur les postes drsquoattacheacutes attacheacutes principaux dans les services territoriaux de la police nationale et de la gendarmerie nationale
Mme Caroline DONNAINT 01 40 57 91 02
Mme Rachel MOURLON 01 40 57 96 82
Mme Dominique DOURNEAU (Accueils en deacutetachement) 01 40 57 53 88
Postes drsquoattacheacutes principaux et attacheacutes en administration centrale Enregistrements des candidatures recensement des vacances de postes renseignements sur les postes drsquoattacheacutesattacheacutes principaux situeacutes en administration centrale
M Tony CAREL 01 56 77 75 91
NB Nous rappelons que les candidatures des agents issus du peacuterimegravetre police nationale doivent ecirctre adresseacutees au Bureau des personnels administratifs techniques et scientifiques de la Direction des Ressources et des Compeacutetences de la Police Nationale
drcpn-persadministratifs-mutation-cat-ainterieurgouvfr
Les candidatures des agents issus du peacuterimegravetre gendarmerie nationale doivent ecirctre adresseacutees au Bureau des personnels civils de la Direction Geacuteneacuterale de la Gendarmerie Nationale
Liste des gestionnaires
ANNEXE I
AIDE POUR LA CONSULTATION DE LA BIEP
Les postes du ministegravere vacants ou susceptibles de lrsquoecirctre sont en ligne sur la bourse interministeacuterielle de lrsquoemploi public (BIEP) Pour y acceacuteder il vous faut aller sur le site intranet du ministegravere de lrsquointeacuterieur et suivre les eacutetapes suivantes
1deg aller sur le portail intranet SGMI (agrave gauche de lrsquoeacutecran)2deg cliquer sur le site de la DRH (agrave gauche de lrsquoeacutecran)3deg cliquer sur le menu Gestion de personnel (agrave gauche de lrsquoeacutecran)4deg deacuterouler lrsquoeacutecran et cliquer dans la rubrique postes vacants BIEP sur le lien laquo lire la
suite raquo5deg cliquer sur lrsquoicocircne Exclusiviteacute au milieu de la page Vous pouvez eacutegalement y acceacuteder directement par le lien suivant httpsdpinterieuradergouvfrindexphpoption=com_contentamptask=viewampid=84ampItemid=77
6deg cliquer sur Rechercher une offre
7deg taper le mot cleacute
Pour consulter tous les postes de Utiliser le mot-cleacute 10486671048667 Conseiller drsquoadministration CAIOM
Conseiller drsquoadministration en administration territoriale CAIOM-AT
Conseiller drsquoadministration en administration centrale CAIOM-AC
Attacheacute ou attacheacute principal ATTIOM Attacheacute ou attacheacute principal en administration
territoriale ATTIOM-AT
Attacheacute ou attacheacute principal en administration centrale ATTIOM-AC
8deg seacutelectionner la fiche de poste vous inteacuteressant
Taper ATTIOM ou CAIOM
Indique que vous pourrez consulter les exclusiviteacutes du ministegravere
ANNEXE II
RECAPITULATIF A LrsquoEGARD DES FONCTIONNAIRES CANDIDATS SUR DES EMPLOIS DE CONSEILLERS DrsquoADMINISTRATION
DE LrsquoINTERIEUR ET DE LrsquoOUTRE-MER
Reacutefeacuterences
- Deacutecret ndeg 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifieacute relatif agrave lrsquoemploi de conseiller drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer- Circulaires des 16 janvier 17 et 26 juin 2008 relatives aux conseillers drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer
Conditions statutaires
Le statut drsquoemploi de conseiller drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer est accessible aux agents qui remplissent de faccedilon cumulative les conditions suivantes
Appartenir agrave un corps ou un cadre drsquoemplois de cateacutegorie A ou de niveau eacutequivalent (ceci inclut les directeurs et chefs de service administratif de preacutefecture) dont lrsquoindice brut terminal est au moins eacutegal agrave 966
Justifier drsquoau moins 13 ans drsquoancienneteacute dans un ou plusieurs corps ou cadres drsquoemplois de cateacutegorie A
Avoir quatre ans de services effectifs dans un grade drsquoavancement de ces corps ou cadres drsquoemplois
Les conditions de mobiliteacute pour lrsquoaccegraves au premier emploi de conseiller drsquoadministration en administration territoriale
rappel des circulaires des 17 et 25 juin 2008
La premiegravere nomination dun attacheacute principal dans un emploi de conseiller drsquoadministration en administration territoriale suppose un acte de mobiliteacute se traduisant par un changement de reacutesidence administrative
Ce principe de la mobiliteacute geacuteographique connaicirct toutefois des assouplissements
la mobiliteacute sappreacutecie dans lespace
Elle peut seffectuer agrave linteacuterieur du deacutepartement entre la preacutefecture et les sous-preacutefectures
la mobiliteacute srsquoappreacutecie dans le temps
Lattacheacute principal qui a changeacute de reacutesidence administrative dans les trois ans qui preacutecegravedent la date agrave laquelle il se porte candidat sur un emploi de conseiller drsquoadministration satisfait agrave la regravegle de la mobiliteacute
Il en est de mecircme pour lattacheacute principal qui a eacuteteacute affecteacute dans au moins 5 reacutesidences administratives diffeacuterentes depuis sa titularisation dans un corps de cateacutegorie A de la
fonction publique de lEtat Dans ce cas le territoire dun deacutepartement est consideacutereacute comme une seule reacutesidence administrative
la mobiliteacute srsquoappreacutecie en fonction du service drsquoaffectation au sein du deacutepartement
Fait acte de mobiliteacute un attacheacute principal en fonction agrave la preacutefecture ou dans une sous-preacutefecture qui candidate sur un emploi de conseiller drsquoadministration au secreacutetariat geacuteneacuteral pour ladministration de la police (SGAP) agrave la deacuteleacutegation reacutegionale du SGAP dans un service territorial de la police ou en juridiction administrative dans le mecircme deacutepartement
Il en est de mecircme pour celui qui affecteacute au SGAP agrave la deacuteleacutegation reacutegionale du SGAP dans un service territorial de la police ou en juridiction administrative se porte candidat sur un emploi de conseiller drsquoadministration agrave la preacutefecture ou dans une sous-preacutefecture du mecircme deacutepartement
Font eacutegalement acte de mobiliteacute fonctionnelle les attacheacutes principaux qui sont candidats pour occuper un emploi de conseiller drsquoadministration et qui se trouvent dans lune des situations administratives suivantes au sein du mecircme deacutepartement
Affecteacutes dans les eacutetats-majors des zones de deacutefense ou dans les services de zone des systegravemes drsquoinformation et de communication Mis agrave disposition agrave lrsquoexception des agents mis agrave disposition des services du Premier ministre en qualiteacute de chargeacute de mission au SGAR Deacutetacheacutes dans un autre corps ou cadre drsquoemplois appartenant agrave la fonction publique de lEtat territoriale ou hospitaliegravere
Le beacuteneacutefice de la 3egraveme mobiliteacute fonctionnelle peut ecirctre conserveacute un an apregraves la reacuteinteacutegration de lrsquoagent
Formulaire ndeg 1FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DE MUTATION ndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Demande de deacutetachement CAIOM
VOTRE SITUATION
MATRICULE DIALOGUE __ __ __ __ __ __ __
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Pour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutepthelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAge des enfantshelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Profession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Secteur priveacute - public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Votre adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Teacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Teacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnelhelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi
reacuteserveacute Article L 4139-2 du code de la Deacutefense (ex Loi 70-2)
Promotion Autres depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE actuel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip depuis le helliphellip
EMPLOI fonctionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip depuis le helliphelliphelliphellip
DATE de VOCATION pour accegraves agrave lrsquoemploi CAIOM (Cf annexe II) helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Deacutetachement MAD Temps travailleacute Disponibiliteacute Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD DTAS Autres (agrave preacuteciser) helliphelliphelliphelliphellip
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
FONCTION EXERCEE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
DEacutePARTEMENTS SOUHAITEacuteS Ndeg DEPT INTITULE DU POSTE
1er VŒU
2egraveme VŒU
3egraveme VŒU
4egraveme VŒU
5egraveme VŒU
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE
(Ne cocher qursquoune seule case) Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Rapprochement de domicile Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Nombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
Piegraveces agrave fournir agrave lrsquoappui de toutes les demandes Un curriculum vitae (2 pages maximum) Une lettre de motivation manuscrite
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
EVALUATION DU CANDIDAT
Afin que la candidature soit enregistreacutee les notes chiffreacutees et appreacuteciations litteacuterales obtenues par lrsquointeacuteresseacute(e) au cours des trois derniegraveres anneacutees devront obligatoirement ecirctre saisies dans DIALOGUE par le bureau des ressources humaines dont relegraveve lrsquoagent
AVIS MOTIVE DE LrsquoAUTORITE HIERARCHIQUE
FAVORABLE DEFAVORABLE
Souhaitez-vous le remplacement de lrsquointeacuteresseacute(e) NON OUI Si oui transmettre la fiche de poste correspondante aux gestionnaires reacutefeacuterents(Cf Liste des gestionnaires mentionneacutee dans les appels agrave candidature)
Codes laquoreacutefeacuterentiel emploiraquo agrave reporter sur les fiches de poste Pour les CAIOM chargeacutes des fonctions de DRHM ADM42A Coordonnateur dadministration geacuteneacuterale Pour les autres CAIOM EPP005A Cadre chargeacute de la coordination et du pilotage
FAIT A SIGNATURE LE
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
PROFIL DU CANDIDAT (agrave compleacuteter par lrsquoautoriteacute hieacuterarchique)
Joindre un rapport motiveacute de lrsquoautoriteacute hieacuterarchique relatif agrave lrsquoaptitude agrave exercer les fonctions solliciteacutees
1 - APTITUDES ET COMPETENCES PROFESSIONNELLES 1 2 3 4
POINTS FORTS Qualiteacutes du travail fourni
compeacutetences techniques expression eacutecrite et orale puissance de travail propositions eacutelaboration dobjectifs
Qualiteacutes et profondeur du jugement dans les affaires traiteacutees
2 - QUALITES MANAGERIALES
POINTS FAIBLES - capaciteacute organisationnelle - capaciteacute de mobilisation deacuteleacutegation - comportement et capaciteacute relationnelle
Interne
- information ascendante et descendante - attention porteacutee aux collaborateurs
Externe
- neacutegociation dialogue - repreacutesentation du service
SignatureNom preacutenom et qualiteacute du signataire
1 = insuffisant 2 = moyen 3 = bon 4 = excellent(ne pas faire figurer plus de 6 croix dans chaque colonne)
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
AGENTS EXTERIEURS au MIOMCT - Liste des piegraveces agrave fournir
Pour les agents exteacuterieurs au ministegravere de lrsquointeacuterieur de lrsquooutre-mer et des collectiviteacutes territoriales sollicitant un emploi fonctionnel de CAIOM les documents compleacutementaires ci-dessous doivent obligatoirement ecirctre joints au dossier de candidature
Lrsquoarrecircteacute ou la deacutecision portant nomination en cateacutegorie A
Lrsquoarrecircteacute ou la deacutecision portant nomination dans le grade drsquoavancement (IB terminal ge IB 966)
Le dernier arrecircteacute ou la derniegravere deacutecision portant promotion drsquoeacutechelon
Synthegravese des trois derniegraveres notations ou entretiens professionnels (+ version Word ou Open Office)
Le rapport de votre hieacuterarchie relatif agrave lrsquoaptitude agrave exercer les fonctions solliciteacutees
Le CV deacutetailleacute actualiseacute avec photo (2 pages maximum)
Un eacutetat des services effectueacutes
La lettre manuscrite de motivation
La lettre de transmission de votre hieacuterarchie et de votre bureau gestionnaire mentionnant lrsquoavis
hieacuterarchique
La grille indiciaire de votre corps
Le statut de votre corps
Merci de cocher les cases correspondant aux documents joints agrave votre envoi
Formulaire ndeg 2FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DE MUTATION ndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Cateacutegorie A (les demandes de deacutetachement CAIOM font lrsquoobjet drsquoun autre
formulaire)
Cateacutegorie B Cateacutegorie C
VOTRE SITUATION
MATRICULE DIALOGUE __ __ __ __ __ __ __
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphellipPour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutept helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age des enfants helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Profession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipSecteur priveacute public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi reacuteserveacute Promotion Autre depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipEchelon helliphelliphelliphelliphelliphellip Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Disponibiliteacute Deacutetachement Mis agrave disposition DTAS Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipDepuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
VOEUX DEPARTEMENTou VILLE
SERVICECf annexe 3 Intituleacute du poste
Vœu ndeg1helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Vœu ndeg2helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Vœu ndeg3 helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE(Ne cocher qursquoune seule case)
Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial (autres que conjoints) Rapprochement de domicile Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Nombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
Piegraveces agrave fournir agrave lrsquoappui de toutes les demandes - tout document justificatif drsquoune situation particuliegravere et permettant de motiver votre demande (ex copie de bail certificat meacutedical attestation drsquoemploi du conjoint PACShellip)- un curriculum vitae (2 pages maximum)
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
AVIS MOTIVE DE LrsquoAUTORITE HIERARCHIQUE
FAVORABLE DEFAVORABLE
Souhaitez-vous le remplacement de lrsquointeacuteresseacute(e) NON OUI Si oui transmettre la fiche de poste correspondante au gestionnaire(Cf Liste des gestionnaires mentionneacutee dans les appels agrave candidature)
FAIT A SIGNATURE LE
ANNEXE 3
Que recouvre la notion de Service dans le formulaire de mutation
Peacuterimegravetre Administration centrale Il srsquoagit drsquoindiquer lrsquoaffectation telle qursquoelle est mentionneacutee sur la fiche de poste
Quelques exemples
Peacuterimegravetre SG DEPAFISDAFBQJCDRHSDPBFPPDGCLSDCILCAB MINIMMIGRATION
Peacuterimegravetre PN DGPNDRCPNSDARHBPATSDGPNDCPAFSDIISTOCRIESTDGPNDCCRSSDLDGPNDCSPSDRHL
Peacuterimegravetre GN DGGNDSFSDELDGGNDMPGNSDGPBPC
Peacuterimegravetre Gendarmerie Si vous souhaitez un poste en gendarmerie (service deacuteconcentreacute) quel qursquoil soit inscrire gendarmerie nationaleSi vous souhaitez un poste preacutecis en gendarmerie preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (eacutecole de gendarmerie groupement de gendarmerie deacutepartementale reacutegion de gendarmerie eacutetat-major hellip)
Peacuterimegravetre Juridictions Administratives Si vous souhaitez un poste en juridictions administratives quel qursquoil soit inscrire Juridictions administrativesSi vous souhaitez un poste preacutecis en Juridictions administratives preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (TA ou CAA)
Peacuterimegravetre Police Si vous souhaitez un poste en police (service deacuteconcentreacute) quel qursquoil soit inscrire police nationaleSi vous souhaitez un poste preacutecis en police preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (INPS SGAP DCSP DCPAF hellip)
Peacuterimegravetre Preacutefecture Si vous souhaitez un poste en preacutefecture quel qursquoil soit inscrire preacutefecture ou sous-preacutefectureSi vous souhaitez un poste preacutecis en preacutefecture preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste
Formulaire ndeg 3FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DrsquoACCUEIL EN DETACHEMENTndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Cateacutegorie A (les demandes de deacutetachement CAIOM font lrsquoobjet
drsquoun autre formulaire)Cateacutegorie B Cateacutegorie C
VOTRE SITUATION
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphellipPour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutept helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age des enfants helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipProfession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipSecteur priveacute public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Administration helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi reacuteserveacute Promotion Autre depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipEchelon helliphelliphelliphelliphellip Depuis le helliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Disponibiliteacute Deacutetachement Mis agrave disposition DTAS Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipDepuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
VOEUX DEPARTEMENTou VILLE
SERVICE(preacuteciser Gendarmerie Police Preacutefecture
Sous-preacutefecture Juridictions administratives Directions de centrale)
Intituleacute du poste
Vœu ndeg1helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Vœu ndeg2helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Vœu ndeg3 helliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE(Ne cocher qursquoune seule case)
Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Rapprochement de domicile Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipNombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
CADRE A COMPLETER PAR VOTRE ADMINISTRATION
AVIS MOTIVE DU SUPERIEUR HIERARCHIQUE DIRECT
FAVORABLE DEFAVORABLE
Signature ndash timbre - coordonneacutees - date
AVIS MOTIVE DU RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
FAVORABLE DEFAVORABLE
Signature ndash timbre - coordonneacutees - date
Prise de fonctions autoriseacutee avant le 1 er mars 2011
NON si OUI agrave quelle date
Prise de fonctions autoriseacutee au 1 er mars 2011
NON OUI
Seules seront instruites les demandes transmises par LA VOIE HIERARCHIQUE
PIECES A FOURNIR
OBLIGATOIREMENT
Le cas eacutecheacuteant une attestation preacutecisant la date de la derniegravere indemnisation des frais de changement de reacutesidence 3 derniegraveres fiches de notation ou drsquoeacutevaluation Dernier arrecircteacute de promotion drsquoeacutechelon Etat des services Curriculum Vitae (maximum 2 pages) Tout document justificatif drsquoune situation particuliegravere et permettant de motiver votre demande (ex copie de bail certificat meacutedical attestation drsquoemploi du conjoint PACShellip)
CAS PARTICULIERS
Si lrsquoagent est deacutejagrave mis agrave disposition en deacutetachement disponibiliteacute congeacute parental joindre les arrecircteacutes correspondantshelliphelliphelliphelliphellip
Si lrsquoagent est en congeacute de longue maladie joindre les arrecircteacutes correspondantshelliphelliphelliphelliphelliphellip
Listes des destinataires
MESDAMES ET MESSIEURS LES PREFETS DE METROPOLE ET DrsquoOUTRE-MERSecreacutetariat geacuteneacuteral - Bureau des ressources humaines
MONSIEUR LE PREFET DE LA REGION ILE DE FRANCE PREFET DE PARIS
MONSIEUR LE PREFET DE POLICE
MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS GENERAUX DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE DrsquoADMINISTRATION CENTRALE
MONSIEUR LE DIRECTEUR GENERAL DE LA POLICE NATIONALEMONSIEUR LE DIRECTEUR DES RESSOURCES ET DES COMPETENCES DE LA POLICE NATIONALE Sous-directeur de lrsquoadministration des ressources humainesBureau des personnels administratifs techniques et scientifiques
MONSIEUR LE SECRETAIRE GENERAL DU CONSEIL DrsquoETATSecreacutetariat geacuteneacuteralService des tribunaux administratifs et des cours administratives drsquoappel
MONSIEUR LE DIRECTEUR GENERAL DE LA GENDARMERIE NATIONALE
C - EN ADMINISTRATION CENTRALE
DIRECTION INTITULE DE LrsquoEMPLOI ET POINTS NBIDirection de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Chef du bureau de la qualiteacute juridique et comptable (50 points de NBI)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Adjoint au chef du bureau de la synthegravese budgeacutetaire et financiegravere (30 points de NBI)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Chef du service du fichier national des permis de conduire (50 points de NBI)
Direction des ressources humaines
Chef du projet SINOPE (SIRH et ONP) (30 points NBI)
D ndash OUTRE-MER
DEPARTEMENT INTITULE DE LrsquoEMPLOI ET POINTS NBI
GUADELOUPEDirecteur de lrsquoadministration geacuteneacuterale et de la reacuteglementation (30 points de NBI)
MAYOTTE Directeur du deacuteveloppement et des collectiviteacutes locales (20 points de NBI)
E ndash POLICE NATIONALE
PREFECTURE DE POLICE
DIRECTION INTITULE DE LrsquoEMPLOI ET POINTS NBIDirection de la Police Geacuteneacuterale-SDAE
Chef du 8egraveme bureau (60 points de NBI - HEA)
5
POSTES DrsquoATTACHE ET DrsquoATTACHE PRINCIPAL ndash Formulaire ndeg2
ADMINISTRATION TERRITORIALE
POSTES DrsquoATTACHES ndash ATTACHES PRINCIPAUX A POURVOIR
Le poste de laquo controcircleur des fonds europeacuteens raquo au SGAR Reacuteunion agrave la preacutefecture de la Reacuteunion nrsquoest plus agrave pourvoirLe poste de laquo chef du bureau des finances raquo au SGAP de Lille nrsquoest plus agrave pourvoirLe poste de laquo chef du bureau du recrutement formation reconversion reacuteserves de la reacutegion de gendarmerie PACA agrave Marseilleraquo nrsquoest plus agrave pourvoirLe poste de laquo responsable ressources humaines raquo agrave la DZCRS Sud Est agrave Lyon nrsquoest plus agrave pourvoir
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESAIN Preacutefecture Chargeacute de communication et de relation avec les
meacutediasAIN Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de
Nantua
BOUCHES-DU-RHONE PreacutefectureResponsable planification ORSEC section laquo Seacutecuriteacute Civile raquo de lrsquoEtat-major interministeacuteriel de la Zone sud localiseacute agrave Gardanne jusqursquoau 31 mars 2011 puis agrave Marseille
BOUCHES-DU-RHONE PN ndash DZCRS Sud Marseille Controcircleur de gestion
BOUCHES-DU-RHONE PN ndash DZPAF Sud Marseille Responsable du controcircle de gestion
BOUCHES-DU-RHONE PN-SGAP de Marseille Adjoint au chef de la plateforme zonale CHORUS
CALVADOS Gendarmerie- CaenChef du bureau budget et administration au sein de la reacutegion de gendarmerie de Basse-Normandie agrave Caen
CANTAL Preacutefecture Chef du bureau de la reacuteglementation et des eacutelections
CANTAL Preacutefecture Chargeacute de la communication et des relations avec la presse
CORREZE Gendarmerie - Tulle
Responsable des ressources humaines au sein de lrsquoeacutecole de gendarmerie de Tulle
CORSE-DU-SUD PN-DRPJ Ajaccio Chef de la division administrative
EURE PreacutefectureChef du bureau de lrsquoimmigration de lrsquointeacutegration de lrsquoidentiteacute et du codeacuteveloppement
HAUTE-GARONNE Gendarmerie-Toulouse
Controcircleur de gestion au sein de lrsquoEtat-major-caserne Courregravege-agrave Toulouse
HAUTE-GARONNE Preacutefecture Chargeacute de mission Chorus et immobilierGIRONDE PN ndash DZCRS Sud
ouest Bordeaux Controcircleur de gestion
GIRONDE PN ndash DDSP 33 Bordeaux Controcircleur de gestion
GIRONDE PN-SGAP de Bordeaux Responsable plateforme patrimoniale zonale
GIRONDE PN-SGAP de Bordeaux Chef du bureau des finances
GIRONDE Preacutefecture Chargeacute de mission laquo controcircle de gestion et performance raquo
6
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTES
HERAULT Sous-preacutefectureChef de bureau de la reacuteglementation geacuteneacuterale eacutelections circulation eacutetrangers et naturalisations agrave la sous-preacutefecture de Beacuteziers
HERAULT Preacutefecture Chef du bureau du budget du courrier des moyens et de la logistique
HERAULT Gendarmerie ndash Montpellier
Chef du bureau recrutement-formation-reconversion-reacuteservistes de la reacutegion de gendarmerie Languedoc-Roussillon agrave Montpellier
ILLE-ET-VILAINE PN ndash DZCRS Ouest Rennes Controcircleur de gestion
ILLE-ET-VILAINE PN ndash DZPAF Ouest Rennes Controcircleur de gestion
ILLE-ET-VILAINE PN-SGAP de Rennes Responsable de la comptabiliteacute auxiliaire des immobilisations de la plateforme zonale CHORUS
ILLE-ET-VILAINE Sous-preacutefectureSecreacutetaire geacuteneacuteral adjoint de la sous-preacutefecture de Fougegraveres-Vitreacute chargeacute du deacuteveloppement eacuteconomique et de lrsquoemploi
ILLE-ET-VILAINE PreacutefectureResponsable au niveau reacutegional du suivi et du controcircle des chambres consulaires en Bretagne
ILLE-ET-VILAINE Preacutefecture Adjoint chargeacute drsquoeacutetudes et drsquoeacutevaluation des politiques publiques au SGAR Bretagne
ILLE-ET-VILAINE Preacutefecture-DDCSPP
Responsable du controcircle budgeacutetaire et de la gestion des dotations de lrsquoEtat correspondantes agrave la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale et de la protection des populations (2 postes)
INDRE Gendarmerie-Le Blanc
Chef de la section controcircle au sein du service controcircle et reacuteglementation au sein de lrsquoeacutetablissement central de lrsquoadministration et du soutien de la gendarmerie nationale au Blanc
INDRE Gendarmerie-Le Blanc
Chef du bureau saisie et information du centre expert des ressources humaines au sein de lrsquoeacutetablissement central de lrsquoadministration et du soutien de la gendarmerie nationale au Blanc
LOIRET Preacutefecture Animateur-coordonnateur Preacutesage au SGAR Centre
LOT Preacutefecture Adjoint au chef du bureau du cabinet et de la communication interministeacuterielle
LOT-ET-GARONNE Preacutefecture Chef du bureau de la coordination interministeacuterielle
LOT-ET-GARONNE Preacutefecture Adjoint au chef du service du cabinet
MAINE-ET-LOIRE Sous-preacutefectureSecreacutetaire geacuteneacuteral adjoint de la sous-preacutefecture de Cholet ndash Chef du bureau des affaires interministeacuterielles
MARNE Preacutefecture Chef du bureau de la reacuteglementation et des eacutelections
MARNE Preacutefecture Chef du SIRACEDPC HAUTE-MARNE Preacutefecture Responsable de la cellule du
deacuteveloppement eacuteconomiqueMOSELLE Preacutefecture Animateur du changement agrave la direction des
ressources et des moyens mutualiseacutesMOSELLE Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoeacuteloignement et de lrsquoasileMOSELLE PN-DZCRS Est ndash
MetzChef du bureau des finances et des moyens mateacuteriels
NIEVRE Preacutefecture Chef du bureau de la communication 7
interministeacuterielle et de la documentation
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESNORD PN-DZCRS Nord
Lambersart Controcircleur de gestion et chargeacute de missionNORD PN-SGAP de Lille Chef du bureau des marcheacutes publics
NORDCour
administrative drsquoappel
Greffier de chambre agrave la cour administrative drsquoappel de Douai
NORD Tribunal administratif
Greffier de chambre au tribunal administratif de Lille
NORD Preacutefecture Chargeacute drsquoeacutetudes au SGAR Nord-Pas-de-Calais
NORD PreacutefectureChargeacutee de communication pour les programmes europeacuteens en Nord-Pas-de-Calais au SGAR Nord-Pas-de-Calais
PUY-DU-DOME Preacutefecture Chef du pocircle seacutecuriteacute publique adjoint au chef des services administratifs du cabinet
HAUTES-PYRENEES Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture drsquoArgelegraves-Gazost
BAS-RHIN Gendarmerie ndashStrasbourg
Controcircleur de gestion au sein de la reacutegion de gendarmerie drsquoAlsace agrave Strasbourg
HAUT-RHIN Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de Thann
RHONE Preacutefecture Chef du service de la communication interministeacuterielle
RHONE Preacutefecture Chargeacute de la gestion des fonds europeacuteens au SGAR Rhocircne-Alpes
RHONE PN ndash DZCRS Sud Est Lyon Controcircleur de gestion
RHONE PN ndash DDSP 69 Lyon Adjoint au chef du service de gestion opeacuterationnelle
RHONE PN-SGAP de Lyon Chef du bureau des affaires financiegraveres
PARIS Preacutefecture ndash DDCSChef du pocircle politique de la ville eacutegaliteacute des chances et vie associative au sein de la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale de Paris (attacheacute principal)
PARIS Preacutefecture ndash DRIHL
Chargeacute de mission PDALPD au sein de la direction reacutegionale et interdeacutepartementale de lrsquoheacutebergement et du logement ndash Uniteacute territoriale de Paris
PARIS PreacutefectureControcircleur de gestion du BOP reacutegional animateur du reacuteseau des controcircleurs de gestion drsquoIle-de-France au SGAR
SEINE-ET-MARNE Sous-preacutefecture Adjoint au chef de bureau des affaires geacuteneacuterales agrave la sous-preacutefecture de Meaux
SEINE-ET-MARNE Gendarmerie-Melun
Adjoint au chef du bureau des ressources humaines au sein de lrsquoeacutecole des officiers de la gendarmerie nationale agrave Melun
SEINE-ET-MARNE PN ndash DDSP 77 Melun Controcircleur de gestionSEINE-MARITIME Preacutefecture Chef du bureau de la seacutecuriteacute inteacuterieureSEINE-MARITIME Preacutefecture Chef de la section pilotage et
programmation budgeacutetaireYVELINES Preacutefecture Chef du bureau des eacutetrangersYVELINES Preacutefecture Chef du bureau des systegravemes drsquoinformation et de
teacuteleacutecommunicationsYVELINES PN ndash DRPJ Versailles Chef de la division administrativeYVELINES PN-DZCRS Paris
Veacutelizy Controcircleur de gestion
8
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTES
9
YVELINES Tribunal administratif
Assistant du contentieux au tribunal administratif de Versailles
SOMME PreacutefectureAdjoint au directeur du cabinet chef du bureau du cabinet (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
SOMME Preacutefecture Chef de la mission deacutepartementale de coordination
SOMME Preacutefecture Adjoint au chef du bureau des ressources humaines
SOMME Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture drsquoAbbeville
SOMME Preacutefecture Chef du bureau des finances locales
SOMME Preacutefecture ndashDDCSResponsable du pocircle insertion eacutegaliteacute et politique de la ville au sein de la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale
VAUCLUSE Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoimmigration et de la nationaliteacute
VIENNE Gendarmerie-Poitiers
Controcircleur de gestion-adjoint au sein de lrsquoEtat-major reacutegional de Poitou-Charentes agrave Poitiers
HAUTE-VIENNE Gendarmerie ndash Limoges
Consultant juridique chargeacute de la qualiteacute au centre de production multimeacutedia de la gendarmerie nationale
HAUTE-VIENNE Gendarmerie ndash Limoges
Consultant juridique en droit peacutenal au centre de production multimeacutedia de la gendarmerie nationale
HAUTE-VIENNE Gendarmerie ndash Limoges
Planificateur-coordinateur au centre de production multimeacutedia de la gendarmerie nationale
HAUTE-VIENNE Gendarmerie ndash Limoges
Chef du pocircle technique au centre de production multimeacutedia de la gendarmerie nationale
YONNE Preacutefecture Adjoint au chef du service des eacutetrangers et des naturalisations
YONNE Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture drsquoAvallon
TERRITOIRE-DE- BELFORT Preacutefecture Chef du bureau de la communication
interministeacuterielleSEINE-SAINT-DENIS
Tribunal administratif
Documentaliste au tribunal administratif de Montreuil
SEINE-SAINT-DENIS
Preacutefecture Adjoint au chef du bureau de lrsquourbanisme et des affaires fonciegraveres
VAL-DE-MARNE Gendarmerie-Maisons-Alfort
Adjoint de la cellule controcircle de gestion au sein de la reacutegion de gendarmerie drsquoIle-de-France agrave Maisons-Alfort
VAL DrsquoOISE Tribunal administratif
Assistant du contentieux au tribunal administratif de Cergy-Pontoise
MARTINIQUE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau des collectiviteacutes locales
MARTINIQUE PN ndash SAT Adjoint au chef du SAT chargeacute drsquoopeacuterations immobiliegraveres au SAT de Martinique
GUYANE Preacutefecture Adjoint au chef du deacutepartement Europe au SGAR Guyane
GUYANE Preacutefecture Chef du bureau des collectiviteacutes locales et du contentieux (attacheacute principal)
REUNION PreacutefectureAdjoint au conseiller diplomatique aupregraves de la mission de coopeacuteration reacutegionale de la preacutefecture de la Reacuteunion
SAINT-PIERRE-ET-MIQUELON Preacutefecture Responsable du centre de service partageacute
interministeacuteriel CHORUS
10
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESMAYOTTE Preacutefecture Chef du bureau du cabinet POLYNESIE-FRANCAISE
Haut-commissariat
Chef du bureau du patrimoine et du service inteacuterieur
POLYNESIE-FRANCAISE
Haut-commissariat
Directeur des ressources humaines et de la modernisation de lrsquoEtat (attacheacute principal)
POSTES DrsquoATTACHES ndash ATTACHES PRINCIPAUX SUSCEPTIBLES DrsquoETRE A POURVOIR
Le poste de laquo chef du bureau de lrsquoimmigration de lrsquointeacutegration de lrsquoidentiteacute et du codeacuteveloppement raquo agrave la preacutefecture de lrsquoEure nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoir mais agrave pourvoirLe poste de laquo Chef de bureau de la seacutecuriteacute inteacuterieure raquo agrave la preacutefecture de la Seine-Maritime nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoir mais agrave pourvoirLe poste de laquo secreacutetaire geacuteneacuteral raquo de la sous-preacutefecture de Provins (Seine-et-Marne) nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoirLe poste de laquo Responsable du pocircle eacutelection raquo agrave la preacutefecture de la Reacuteunion nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoir
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESALLIER Preacutefecture Chef du bureau de la nationaliteacute et des eacutetrangers
ALLIER Sous-preacutefectureChef du bureau des relations avec les eacutelus ameacutenagement du territoire et deacuteveloppement eacuteconomique agrave la sous-preacutefecture de Vichy
ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE
Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de Barcelonnette
ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE
Preacutefecture Adjoint au chef du service interministeacuteriel de deacutefense et de protection civiles
HAUTES-ALPES Preacutefecture Chef du bureau des usagers de la routeALPES-MARITIMES Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoadmission des
eacutetrangers au seacutejourALPES-MARITIMES Preacutefecture Chef du bureau du cabinetALPES-MARITIMES Preacutefecture Chef du bureau des finances des
collectiviteacutes localesARDECHE Preacutefecture Chef du bureau de la circulation preacutefigurateur
du bureau des titresARDECHE Preacutefecture Chef de la mission pilotage des politiques
publiquesARDECHE Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de
Tournon-sur-RhocircneARIEGE Preacutefecture Controcircleur de gestion-Responsable qualiteacute-
Reacutefeacuterent controcircle interne comptableAUBE Preacutefecture Chef du bureau de la reacuteglementation et des
eacutelectionsAUDE Sous ndash Preacutefecture Secreacutetaire Geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de
Limoux (attacheacute principal)AUDE PN ndash DDSP 11
Carcassonne Chef du service de la gestion opeacuterationnelle
AVEYRON Preacutefecture-DDCSPP
Responsable uniteacute populations vulneacuterables et speacutecifiques agrave la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale et de la protection des populations
BOUCHES-DU-RHONE PN ndash DZPAF Sud Marseille Chef du deacutepartement administration et finances
BOUCHES-DU-RHONE
PreacutefectureChef du bureau administration et logistique au sein de lrsquoEtat-major interministeacuteriel de la zone Sud localiseacute agrave Gardanne jusqursquoau 31 mars 2011 puis agrave Marseille
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESBOUCHES-DU- Preacutefecture Chargeacute drsquoeacutevaluation au SGAR PACA
11
RHONEBOUCHES-DU-RHONE
PN-SGAP de Marseille Chef du bureau des affaires geacuteneacuterales
BOUCHES-DU-RHONE
PN-SGAP de Marseille
Chef du bureau de gestion des personnels administratifs et techniques
CREUSE Preacutefecture Chef du bureau en charge de la circulation et des eacutelections
CREUSE Preacutefecture Chef du bureau de la programmationDOUBS PN-ENP agrave
Montbeacuteliard Chef de lrsquoadministration
EURE PreacutefectureAdjoint au chef du bureau de lrsquoimmigration de lrsquointeacutegration de lrsquoidentiteacute et du codeacuteveloppement
EURE PN-DDSP 27 Evreux Chef du service de gestion opeacuterationnelle
EURE Preacutefecture Chef du service de la coordination des actions de lrsquoEtat dans le deacutepartement
EURE-ET-LOIR Preacutefecture Chef du service deacutepartemental interministeacuteriel des systegravemes drsquoinformation et de communication
EURE-ET-LOIR PreacutefectureControcircleur de gestion adjoint au responsable du pocircle coordination interministeacuterielle et modernisation
GARD Preacutefecture Chef du bureau planification exercices au sein du SIDPC
GARD Sous-preacutefecture Chef de bureau-pocircle ameacutenagement du territoire agrave la sous-preacutefecture drsquoAlegraves
GIRONDE Preacutefecture Chef du bureau du controcircle budgeacutetaire et des dotations
GIRONDE PN-SGAP de Bordeaux Chef drsquoeacutetat major (attacheacute principal)
HERAULT Preacutefecture
Cadre drsquoappui en charge de la mise en œuvre du Fonds Social Europeacuteen du suivi des programmes interreacutegionaux et des conventions de massifs au SGAR Languedoc-Roussillon
HERAULT Preacutefecture Adjoint au chef du SIDPCILLE-ET-VILAINE PN-DZRI Ouest-
Rennes Responsable cellule budget
INDRE-ET-LOIRE PN ndash DDSP 37 Tours Chef du service de gestion opeacuterationnelleJURA Preacutefecture Chef du service des moyens et de la
logistiqueLANDES Preacutefecture Chef du bureau de la communication
interministeacuterielleLOIR-ET-CHER Preacutefecture Chef du bureau des ressources humaines et
des financesLOIR-ET-CHER Preacutefecture Chef du bureau des eacutelections et de la
reacuteglementation
LOIRE Preacutefecture ndash DDCSChef du service eacutegaliteacute des chances au sein de la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale
LOIRE Preacutefecture - DDCSResponsable du pocircle action en faveur des personnes vulneacuterables au sein de la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESLOIRE Preacutefecture Chef du bureau des eacutelectionsHAUTE-LOIRE Preacutefecture Controcircleur de gestion-controcircleur interne
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comptable-coordination et pilotageHAUTE-LOIRE Preacutefecture Chargeacute des dossiers environnement
deacuteveloppement durable et urbanisme
LOIRE-ATLANTIQUE PreacutefectureChargeacute de communication interministeacuteriel adjoint au chef du service de la communication interministeacuterielle
LOIRE-ATLANTIQUE Preacutefecture Reacutefeacuterent reacutegional du controcircle interne
comptableLOIRE-ATLANTIQUE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau coordination et
controcircle de gestion interministeacuterielLOIRE-ATLANTIQUE Preacutefecture Chef du bureau affaires reacuteserveacutees du
cabinet
LOIRET PreacutefectureChef de section risques industriels au sein de la direction deacutepartementale de la protection des populations du Loiret
LOIRET Preacutefecture Chargeacute de mission affaires geacuteneacuteralesLOT-ET-GARONNE Preacutefecture Responsable du service deacutepartemental des
systegravemes drsquoinformation et de communicationLOT-ET-GARONNE Preacutefecture Controcircleur de gestionLOZERE Preacutefecture Chef du bureau du cabinetMAINE-ET-LOIRE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau des affaires
fonciegraveres et de lrsquourbanisme
MARNEPreacutefecture Chargeacute du pilotage des controcircles
controcircleur des fonds europeacuteens suivi FSE au SGAR Champagne-Ardenne
HAUTE-MARNE Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la preacutefecture de Saint-Dizier
MOSELLE PN ndash SGAP de Metz
Responsable de section chargeacute des relations sociales et meacutedicales au SGAP-EST agrave Metz
NORD PN-DZRI Lille Chef de la division administrative
NORD PN-DZRI Lille Adjoint au chef de la division administrative OISE Preacutefecture Chef du bureau des financesOISE Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoimmobilier et de la
logistiqueOISE Preacutefecture Chargeacute de mission coordination et pilotage
des politiques publiques
PUY-DE-DOME PN-ENP de Chacirctelguyon
Adjoint au directeur chargeacutee de lrsquoadministration agrave lrsquoeacutecole nationale de police de Chacirctelguyon
PUY-DE-DOME Sous-preacutefecture Chargeacute du controcircle de leacutegaliteacute agrave la Sous-preacutefecture de Riom
PYRENEES-ATLANTIQUES PN-DDSP 64 Pau Chef du service de gestion opeacuterationnellePYRENEES-ATLANTIQUES Preacutefecture Chef du bureau de la communication
interministeacuterielle et de la communicationBAS-RHIN Preacutefecture Adjoint au chef du bureau des titres de
seacutejourBAS-RHIN Preacutefecture Chargeacute de mission de coordination
interministeacuterielleBAS-RHIN Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la Sous-preacutefecture de
MolsheimRHONE PN ndash SGAP de
Lyon Chef du bureau du recrutementDEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTES
SAVOIE Preacutefecture Chef du pocircle pilotage de la performance et modernisation
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HAUTE-SAVOIE PN ndash DDSP 74 Annecy Chef du service de gestion opeacuterationnelle
PARIS Gendarmerie-Paris
Chef de la section personnel civil au sein de la reacutegion de gendarmerie drsquoIle-de-France
SEINE-MARITIME Preacutefecture Adjoint au directeur de cabinet (attacheacute principal)
SEINE-MARITIME PreacutefectureAssistant technique de la mission Europe en charge des comiteacutes et des rapports au SGAR Haute-Normandie
YVELINES Tribunal administratif
Greffier en chef adjoint au tribunal administratif de Versailles
SOMME Preacutefecture Deacuteleacutegueacute reacutegional agrave la formation au SGAR Picardie
SOMME Preacutefecture Chef du bureau des eacutelections et du conseil aux collectiviteacutes locales
SOMME Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoaccueil du public et de la circulation
VAUCLUSE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau du cabinet ndash chef du pocircle seacutecuriteacute
ESSONNE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau de lrsquoeacuteloignement
ESSONNE Sous-preacutefectureChef du service accueil grand public et chef du bureau de la circulation agrave la sous-preacutefecture de Palaiseau (attacheacute principal)
HAUTSndashDE-SEINE Preacutefecture Chargeacute de mission pour le pilotage des dossiers territoriaux (attacheacute principal)
HAUTSndashDE-SEINEPreacutefecture Chargeacute de mission pour le pilotage des
dossiers territoriaux (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
HAUTSndashDE-SEINEPreacutefecture Adjoint au chef du bureau des budgets
responsable de la cellule des marcheacutes publics
HAUTSndashDE-SEINE Preacutefecture Chargeacute des interventions pour la direction de lrsquoimmigration et de lrsquointeacutegration
SEINE-SAINT-DENIS
Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoadmission au seacutejourSEINE-SAINT-DENIS
Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoenvironnement (attacheacute confirmeacute ou attacheacute principal)
SEINE-SAINT-DENIS
Preacutefecture Consultant juridiqueSEINE-SAINT-DENIS
Sous-Preacutefecture Chef du bureau de la circulation agrave la sous-preacutefecture du Raincy
VAL-DE-MARNE Preacutefecture Chef du bureau du seacutejour des eacutetrangers (attacheacute principal ou attacheacute expeacuterimenteacute)
VAL-DE-MARNEPreacutefecture Adjoint au Chef de la mission
laquo programmation eacutevaluation et concours financiers de lrsquoEtat raquo
VAL-DE-MARNE Preacutefecture Chef du bureau des polices administrativesVAL DrsquoOISE Preacutefecture Responsable qualiteacute
VAL DrsquoOISEPreacutefecture-DDCS Adjoint au chef de bureau politique de la
ville et eacutegaliteacute des chances au sein de la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale
VAL DrsquoOISE PN-DDSP 95 Cergy-Pontoise Controcircleur de gestion
GUADELOUPETribunal
administratif de Basse-Terre
Greffier en chef du tribunal administratif de Basse-Terre de Saint-Bartheacutelemy et de Saint-Martin
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DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTES
GUYANE Sous-preacutefectureChef du pocircle conseils aux eacutelus et coordination interministeacuteriel agrave la sous-preacutefecture de Saint-Laurent du Maroni
REUNION Preacutefecture Adjoint au chef du bureau du cabinet du preacutefet
MAYOTTE Preacutefecture Chef du bureau des finances de lrsquoEtatMAYOTTE Preacutefecture Chef du bureau des collectiviteacutes locales
MAYOTTE PreacutefectureChef du service des moyens de la logistique et de la coordination interministeacuterielle (attacheacute principal)
ADMINISTRATION CENTRALE
POSTES DrsquoATTACHES ndash ATTACHES PRINCIPAUX A POURVOIR
Le poste de laquo Chef du bureau des affaires juridiques et du contentieuxraquo au ministegravere de lrsquoimmigration de lrsquointeacutegration de lrsquoidentiteacute nationale et du deacuteveloppement solidaire nrsquoest plus agrave pourvoirLe poste de laquo Adjoint au chef de la division de la formation des administratifs techniques et scientifiques raquo agrave Lognes est susceptible drsquoecirctre agrave pourvoirLe poste de laquo Adjoint au chef du bureau de lrsquoimmigration familiale raquo au ministegravere de lrsquoimmigration de lrsquointeacutegration de lrsquoidentiteacute nationale et du deacuteveloppement solidaire est agrave pourvoir par un attacheacute principalLe poste de laquo Chef de la division de lrsquoorganisation des concours et des examens professionnels raquo agrave la direction geacuteneacuterale de la police nationale localiseacute agrave Clermont-Ferrand nrsquoest plus agrave pourvoirLe poste de laquo Adjoint au chef du bureau de lrsquoemploi territorial et de la protection socialeraquo agrave la direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoir mais agrave pourvoir
A ndash CABINET DU MINISTRE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Bureau des cabinetsAdjoint au chef de la section des interventions (particuliers et associations) et du courrier (attacheacute)
B ndash SECRETARIAT GENERAL
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des affaires financiegraveres bureau de lexeacutecution et de lanalyse de la deacutepense Chargeacute de mission pour lexpertise et la synthegravese de lexeacutecution de la masse salariale (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de laction de reacutegionale et interministeacuterielle de lEtat Chargeacute de mission politiques territoriales appui aux SGAR (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction du corps preacutefectoral et des administrateurs civils bureau de la gestion du corps preacutefectoral et des administrateurs civils section des affaires financiegraveres Adjoint au chef de section (attacheacute)
Direction de la prospective et de la planification de seacutecuriteacute nationale
Pocircle planification Chargeacute de mission laquo profil assistant raquo (attacheacute)
Direction de la prospective et de la planification de seacutecuriteacute nationale
Pocircle planification Chargeacute de mission laquo Planification territoriale raquo (Attacheacute principal)
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C ndash AUTRES STRUCTURES HORS SECRETARIAT GENERAL
STRUCTURE INTITULE DES POSTES
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-mer
Service de lrsquoeacutevaluation de la prospective et de la deacutepense de lrsquoEtat deacutepartement de leacutevaluation des politiques publiques et de la prospective Chargeacute de mission modeacutelisation eacuteconomique des eacuteconomies ultramarines et eacutevaluation (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des politiques publiques deacutepartement de la vie eacuteconomique de lrsquoemploi et de la formation Chargeacute de mission concurrence et prix (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles Deacutepartement du droit public et des affaires institutionnelles Juriste reacutedacteur (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des eacutelus locaux et de la fonction publique territoriale bureau de lrsquoemploi territorial et de la protection sociale Adjoint au chef du bureau (attacheacute principal)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes localesSous-direction des compeacutetences et des institutions locales bureau des services publics locaux Juriste responsable des secteurs de lenseignement et de la formation professionnelle (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau de la domanialiteacute de lrsquourbanisme de la voirie et de lrsquohabitat Juriste responsable du secteur urbanisme au bureau de la domanialiteacute de lurbanisme de la voirie et de lhabitat (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de lrsquoaction eacuteconomique bureau des interventions eacuteconomiques et de lameacutenagement du territoire Juriste chargeacute du droit des interventions eacuteconomiques des collectiviteacutes locales (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de laction eacuteconomique bureau des budgets locaux et de lanalyse financiegravere Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de laction eacuteconomique bureau de la fiscaliteacute locale Reacutedacteur (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction des liberteacutes publiques bureau des associations et des fondations Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction des liberteacutes publiques bureau des questions peacutenales Reacutedacteur chargeacute du droit peacutenal et de la proceacutedure peacutenale (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de la gestion des risques bureau de la coordination interministeacuterielle Chef de la section analyse et synthegraveses opeacuterationnelles exercices et retours dexpeacuteriences (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction des sapeurs-pompiers et des acteurs du secours bureau des statuts du management et du dialogue social Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction de la seacutecuriteacute civile
Sous-direction des sapeurs-pompiers et des acteurs du secours bureau des services dincendie et de secours Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
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Mission des archives nationales Chargeacute de mission informatique et archivage eacutelectronique (attacheacute)
Direction du projet interministeacuteriel de controcircle automatiseacute Chargeacute de mission (attacheacute)
D ndash DIRECTION GENERALE DE LA POLICE NATIONALE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction centrale de la police aux frontiegraveres Sous-direction des ressources mission organisation prospective et performance Responsable des affaires juridiques (attacheacute)
Direction centrale de la police aux frontiegraveressous-direction des ressources mission organisation prospective et performance Controcircleur de gestion (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels Preacutefigurateur de la mission de reconversion et de reclassement professionnel (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction des finances et de la performance mission dappui de synthegravese et de coordination Adjoint au responsable de la mission (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels bureau de laccompagnement social section santeacute au travail Responsable de la section (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de la formation et du deacuteveloppement des compeacutetences deacutepartement du recrutement et de leacutegaliteacute des chances division de lorganisation des concours et examens professionnels cellule eacutetudes et prospectives Responsable de la cellule (attacheacute) (poste localiseacute agrave Clermont-Ferrand)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels bureau de laccompagnement social section fonctionnement des instances Responsable de la section (attacheacute)
Inspection geacuteneacuterale de la police nationale Secreacutetariat geacuteneacuteral Chef du bureau de gestion (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction centrale du renseignement inteacuterieur
Analyste (attacheacute)
Direction de la coopeacuteration internationale Cabinet Chef de cabinet (agrave Nanterre) (attacheacute principal)
Service de protection des hautes personnaliteacutes
Sous-direction des ressources et de lrsquoappui opeacuterationnel Controcircleur de gestion (attacheacute)
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E ndash PREFECTURE DE POLICE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Cabinet du preacutefet de police Service communication Chef du deacutepartement communication institutionnelle (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
DOPC Controcircleur de gestion (attacheacute)Secreacutetariat geacuteneacuteral pour lrsquoadministration Adjoint au chef de cabinet du preacutefet SGA (attacheacute)
Direction des finances de la commande publique et de la performance
Sous-direction des affaires financiegraveres Bureau du budget speacutecial Chargeacute de mission aupregraves du chef de bureau (attacheacute)
Direction de la police geacuteneacuterale Bureau des affaires financiegraveres immobiliegraveres et logistiques Adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Direction des transports et de la protection du public
Chef de la mission des actions sanitaires (attacheacute principal)
F ndash DIRECTION GENERALE DE LA GENDARMERIE NATIONALE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction du personnel militaire de la gendarmerie nationale
sous-direction de gestion des personnels bureau des personnels civils adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Direction du personnel militaire de la gendarmerie nationale
Direction des personnels militaires de gendarmerie nationale sous-direction de laccompagnement du personnel bureau de la reconversion Adjoint au chef de la section reconversion (attacheacute)
Garde Reacutepublicaine 2deg Reacutegiment dinfanterie section commandement Chef de section (attacheacute)
G ndash JURIDICTIONS ADMINISTRATIVES
JURIDICTION ADMINISTRATIVE INTITULE DES POSTESTribunal administratif de Paris Assistant du contentieux (attacheacute)
H ndash MINISTERE DE LrsquoIMMIGRATION DE LrsquoINTEGRATION DE Lrsquo IDENTITE NATIONALE ET DU DEVELOPPEMENT SOLIDAIRE
DIRECTION INTITULE DES POSTESService des affaires internationales et du deacuteveloppement solidaire deacutepartement du deacuteveloppement solidaire
Chargeacute de mission (attacheacute)
Service des affaires internationales et du deacuteveloppement solidaire deacutepartement du deacuteveloppement solidaire
Chargeacute de mission (attacheacute)
Direction de lrsquoaccueil de lrsquointeacutegration et de la citoyenneteacute sous-direction de laccueil de linteacutegration et de la preacutevention des discriminations bureau de laccueil en France et de linteacutegration linguistique
Chargeacute de mission fonds europeacuteens drsquointeacutegration
Direction de lrsquoimmigration sous-direction du seacutejour et du travail bureau de lrsquoimmigration familiale
Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
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POSTES DrsquoATTACHES ndash ATTACHES PRINCIPAUX SUSCEPTIBLES DrsquoETRE A POURVOIR
A ndash CABINET DU MINISTRE
DIRECTION INTITULE DES POSTESBureau des cabinets Chef de la section des interventions (particuliers et
associations) et du courrier (attacheacute principal)
B ndash SECRETARIAT GENERAL
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale bureau du budget et du fonctionnement de ladministration centrale Chef du pocircle budget-synthegravese (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des affaires financiegraveres Bureau de la synthegravese budgeacutetaire et financiegravere Chargeacute de mission pour la programmation budgeacutetaire des creacutedits de fonctionnement et dinvestissement (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale mission controcircle de gestion et modernisation Controcircleur de gestion (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale mission controcircle de gestion et modernisation Controcircleur de gestion ndash Auditeur (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale bureau des ressources et de la politique laquo achats raquo ndash Chef du bureau (attacheacute principal)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des affaires financiegraveres Bureau de la synthegravese budgeacutetaire et financiegravere bureau de lexeacutecution et de lanalyse de la deacutepense Chargeacute du suivi de lexeacutecution du budget du MIOMCT (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Bureau des eacutelections et des eacutetudes politiques Chargeacute de lrsquoinformation eacutelectorale (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Bureau des eacutelections et des eacutetudes politiques Chargeacute drsquoeacutetudes juridiques (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de laction de reacutegionale et interministeacuterielle de lEtat Chargeacute de mission FEDER (attacheacute confirmeacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de la performance et des moyens de ladministration territoriale Chargeacute daffaires budgeacutetaires (Titre 3 amp 5) (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de la performance et des moyens de ladministration territoriale Adjoint au chef de bureau - Chef de la section finances ressources humaines (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
Direction des ressources humainesCabinet Responsable gouvernance des systegravemes dinformation et de communication (attacheacute ou ingeacutenieur SIC)
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DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des finances de la paie et de la preacutevision Chargeacute deacutetudes budgeacutetaires (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des affaires geacuteneacuterales des eacutetudes et des statuts chef de la section dialogue social discipline et veille juridique (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des personnels administratifs section de gestion des personnels administratifs de cateacutegorie C Adjoint au chef de section (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des finances de la paie et de la preacutevision Chef de la section laquo budgeacutetisation des deacutepenses de personnel raquo (attache confirmeacute)
Direction des ressources humainesSous-direction du recrutement et de la formation bureau des formations Responsable du deacutepartement Accueil et prise de poste (attacheacute principal)
Direction des ressources humainesSous-direction du recrutement et de la formation bureau du recrutement et de la promotion professionnelle Chef de la section promotion professionnelle (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction de laction sociale et de laccompagnement du personnel cellule information animation Responsable de la cellule (attacheacute)
C ndash AUTRES STRUCTURES HORS SECRETARIAT GENERAL
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles deacutepartement du droit priveacute et du droit des activiteacutes eacuteconomiques et sociales Juriste reacutedacteur (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles Mission du contentieux et de la leacutegistique chargeacute de mission contentieux (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles deacutepartement du droit public et des affaires institutionnelles Juriste reacutedacteur (attacheacute) (2 Postes)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles - Deacutepartement des collectiviteacutes locales Chargeacute de mission juriste (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merBureau des ressources et de la coordination Chargeacute du controcircle interne aupregraves du chef de bureau (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des politiques publiques deacutepartement de la coheacutesion sociale de la santeacute et de lenseignement Chargeacute de mission laquo enseignement raquo (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de laction eacuteconomique bureau des budgets locaux et de lanalyse financiegravere Responsable du controcircle budgeacutetaire des emprunts des collectiviteacutes territoriales et de la reacuteglementation budgeacutetaire et comptable des reacutegions (attacheacute)
DIRECTION INTITULE DES POSTES
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Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Cabinet adjoint au chef de cabinet (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales mission leacutegistique Chargeacute de mission leacutegistique et codification (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau du controcircle de leacutegaliteacute et du conseil juridique Chargeacute deacutetudes juridiques commande publique (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des eacutelus locaux et de la fonction publique territoriale bureau de lrsquoemploi territorial et de la protection sociale Reacutedacteur (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau des structures territoriales Chargeacute deacutetude juridique dans le domaine de laction exteacuterieure des collectiviteacutes territoriales (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau des structures territoriales Reacutedacteur chargeacute de la mise en œuvre de la leacutegislation relative agrave la coopeacuteration intercommunale (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction du conseil juridique et du contentieux bureau du contentieux des polices administratives Chef de la section du contentieux du permis agrave points (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction du conseil juridique et du contentieux bureau du contentieux des polices administratives Reacutedacteur juridique (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction des liberteacutes publiques bureau de la nationaliteacute des titres didentiteacute et de voyage section titres didentiteacute et de voyage Adjoint au chef de section (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Cabinet bureau des polices administratives section des activiteacutes de seacutecuriteacute priveacutee Reacutedacteur (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de ladministration et de la logistique bureau des affaires financiegraveres et juridiques pocircle comptable Chef de pocircle (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de la gestion des risques bureau de la coordination interministeacuterielle Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de la gestion des risques bureau de lrsquoalerte de la planification et de la preacuteparation aux crises Chef de la section laquo preacuteparation aux crises raquo (attacheacute confirmeacute)
Direction de la seacutecuriteacute civile
Sous-direction des sapeurs-pompiers et des acteurs du secours bureau des services dincendie et de secours Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
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D ndash DIRECTION GENERALE DE LA POLICE NATIONALE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction centrale de la police judiciaireSous-direction anti-terroriste division de la logistique opeacuterationnelle section des ressources des moyens et du controcircle financier Chef de section (attacheacute)
Direction centrale de la seacutecuriteacute publique
Sous-direction de leacutevaluation de la prospective et des affaires internationales division des audits et de lassistance section controcircle de gestion Controcircleur de gestion (attacheacute)
Direction de la coopeacuteration internationale
Division des finances Chef de la division des finances (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de la formation et du deacuteveloppement des compeacutetences division de la formation des administratifs techniques et scientifiques Adjoint au chef de division chef de la section ingeacutenierie et animation peacutedagogiques (attacheacute) (localiseacute agrave Lognes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de la formation et du deacuteveloppement des compeacutetences Ecole nationale supeacuterieure des officiers de police Secreacutetaire geacuteneacuteral adjoint au directeur chargeacute de ladministration (attacheacute principal) (localiseacute agrave Cannes Ecluse)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des gradeacutes et des gardiens de la paix section avancement Chef de section Avancement du corps dencadrement et dapplication (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des gradeacutes et des gardiens de la paix Chef de la mission pilotage (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section contentieux Chargeacute du contentieux et de la consultance juridique (attacheacute) (2 postes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section des statuts Chargeacute deacutetudes juridiques (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section contentieux Chef de section (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des officiers de police pocircle GPEEC Chef de pocircle (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des adjoints de seacutecuriteacute Chef de bureau (attacheacute principal) (poste localiseacute agrave Lognes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels bureau de laccompagnement social Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
DIRECTION INTITULE DES POSTESDirection des ressources et des Sous-direction des finances et de la
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compeacutetences de la police nationaleperformance bureau des affaires financiegraveres et de la politique immobiliegravere de la police nationale Adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction des finances et de la performance bureau des reacutemuneacuterations et des reacutegimes indemnitaires section budget et comptabiliteacute Adjoint au chef de section (attacheacute)
E - PREFECTURE DE POLICE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
CabinetBureau des expulsions locatives et de la voie publique Adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Secreacutetariat geacuteneacuteral pour ladministration
Service des affaires juridiques et du contentieux Chargeacute de mission (attacheacute)
Secreacutetariat geacuteneacuteral de la zone de deacutefense et de seacutecuriteacute
Chef du bureau de la planification et des associations de seacutecuriteacute civile (attacheacute principal)
Direction de la police geacuteneacuterale Bureau des affaires financiegraveres immobiliegraveres et logistiques Chef du bureau (attacheacute)
Direction des ressources humainesService de gestion des personnels de police nationale bureau de la gestion des carriegraveres des personnels de la police nationale Adjoint au chef de bureau (attacheacute confirmeacute)
Direction de la seacutecuriteacute de proximiteacute de lagglomeacuteration de Paris
Direction territoriale de la seacutecuriteacute de Paris commissariat du 16deg arrondissement Chef de luniteacute de gestion administrative et logistique (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute de proximiteacute de lagglomeacuteration de Paris
Direction territoriale de la seacutecuriteacute publique de Seine-Saint-Denis Bureau de gestion opeacuterationnelle Chef du bureau de gestion opeacuterationnelle (attacheacute) (poste localiseacute agrave Bobigny)
Direction des transports et de la protection du public Chef de projet de la deacutemateacuterialisation (attacheacute)Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction de la seacutecuriteacute du public Adjoint au chef du bureau des hocirctels et foyers (attacheacute)
Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction des deacuteplacements et de lespace public bureau de la regraveglementation de lespace public Adjoint au chef de bureau (attacheacute) ndash 2 postes
Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction de la protection sanitaire et de lenvironnement bureau de la police sanitaire et de lenvironnement Chef du bureau de la police sanitaire et lenvironnement (attacheacute principal)
F ndash MINISTERE DE LrsquoIMMIGRATION DE LrsquoINTEGRATION DE Lrsquo IDENTITE NATIONALE ET DU DEVELOPPEMENT SOLIDAIRE
DIRECTION INTITULE DES POSTESDeacutepartement des statistiques des eacutetudes et de la documentation
Chargeacute denquecirctes et deacutetudes sur les probleacutematiques de linteacutegration (attacheacute)
Service de lasile deacutepartement des reacutefugieacutes et de laccueil des demandeurs dasile
Adjoint au chef de deacutepartement (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
23
Fait agrave Paris le 20 octobre 2010
Pour le ministre et par deacuteleacutegation Le chef du bureau des personnels administratifs
signeacute
Yves SEGUY
Vous trouverez degraves que possible cet appel agrave candidature ainsi que les fiches descriptives de poste agrave lrsquoadresse suivante
httpsdpinterieuradergouvfrindexphpoption=com_contentamptask=viewampid=84ampItemid=77
Un guide de consultation des offres est agrave votre disposition pour vous accompagner dans vos recherches
24
Boicircte fonctionnelle unique drh-bpa-sectionA-CAPmutationinterieurgouvfr
Emplois de CAIOM Enregistrements des candidatures CAIOM recensement des vacances de postes CAIOM et renseignements sur les emplois fonctionnels de CAIOM
Mme Christine GASCON 01 40 57 91 65
Mlle Steacutephanie LEGENDRE 01 40 57 94 57
Mme Carole MAQUIN 01 40 57 96 86
Postes drsquoattacheacutes principaux et attacheacutes en preacutefectures sous-preacutefectures outre-mer services territoriaux de la police nationale et de la gendarmerie nationale Enregistrements des candidatures recensement des vacances de postes renseignements sur les postes drsquoattacheacutesattacheacutes principaux situeacutes en preacutefectures sous-preacutefectures outre-mer et juridictions administrativesEnregistrements des candidatures sur les postes drsquoattacheacutes attacheacutes principaux dans les services territoriaux de la police nationale et de la gendarmerie nationale
Mme Caroline DONNAINT 01 40 57 91 02
Mme Rachel MOURLON 01 40 57 96 82
Mme Dominique DOURNEAU (Accueils en deacutetachement) 01 40 57 53 88
Postes drsquoattacheacutes principaux et attacheacutes en administration centrale Enregistrements des candidatures recensement des vacances de postes renseignements sur les postes drsquoattacheacutesattacheacutes principaux situeacutes en administration centrale
M Tony CAREL 01 56 77 75 91
NB Nous rappelons que les candidatures des agents issus du peacuterimegravetre police nationale doivent ecirctre adresseacutees au Bureau des personnels administratifs techniques et scientifiques de la Direction des Ressources et des Compeacutetences de la Police Nationale
drcpn-persadministratifs-mutation-cat-ainterieurgouvfr
Les candidatures des agents issus du peacuterimegravetre gendarmerie nationale doivent ecirctre adresseacutees au Bureau des personnels civils de la Direction Geacuteneacuterale de la Gendarmerie Nationale
Liste des gestionnaires
ANNEXE I
AIDE POUR LA CONSULTATION DE LA BIEP
Les postes du ministegravere vacants ou susceptibles de lrsquoecirctre sont en ligne sur la bourse interministeacuterielle de lrsquoemploi public (BIEP) Pour y acceacuteder il vous faut aller sur le site intranet du ministegravere de lrsquointeacuterieur et suivre les eacutetapes suivantes
1deg aller sur le portail intranet SGMI (agrave gauche de lrsquoeacutecran)2deg cliquer sur le site de la DRH (agrave gauche de lrsquoeacutecran)3deg cliquer sur le menu Gestion de personnel (agrave gauche de lrsquoeacutecran)4deg deacuterouler lrsquoeacutecran et cliquer dans la rubrique postes vacants BIEP sur le lien laquo lire la
suite raquo5deg cliquer sur lrsquoicocircne Exclusiviteacute au milieu de la page Vous pouvez eacutegalement y acceacuteder directement par le lien suivant httpsdpinterieuradergouvfrindexphpoption=com_contentamptask=viewampid=84ampItemid=77
6deg cliquer sur Rechercher une offre
7deg taper le mot cleacute
Pour consulter tous les postes de Utiliser le mot-cleacute 10486671048667 Conseiller drsquoadministration CAIOM
Conseiller drsquoadministration en administration territoriale CAIOM-AT
Conseiller drsquoadministration en administration centrale CAIOM-AC
Attacheacute ou attacheacute principal ATTIOM Attacheacute ou attacheacute principal en administration
territoriale ATTIOM-AT
Attacheacute ou attacheacute principal en administration centrale ATTIOM-AC
8deg seacutelectionner la fiche de poste vous inteacuteressant
Taper ATTIOM ou CAIOM
Indique que vous pourrez consulter les exclusiviteacutes du ministegravere
ANNEXE II
RECAPITULATIF A LrsquoEGARD DES FONCTIONNAIRES CANDIDATS SUR DES EMPLOIS DE CONSEILLERS DrsquoADMINISTRATION
DE LrsquoINTERIEUR ET DE LrsquoOUTRE-MER
Reacutefeacuterences
- Deacutecret ndeg 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifieacute relatif agrave lrsquoemploi de conseiller drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer- Circulaires des 16 janvier 17 et 26 juin 2008 relatives aux conseillers drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer
Conditions statutaires
Le statut drsquoemploi de conseiller drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer est accessible aux agents qui remplissent de faccedilon cumulative les conditions suivantes
Appartenir agrave un corps ou un cadre drsquoemplois de cateacutegorie A ou de niveau eacutequivalent (ceci inclut les directeurs et chefs de service administratif de preacutefecture) dont lrsquoindice brut terminal est au moins eacutegal agrave 966
Justifier drsquoau moins 13 ans drsquoancienneteacute dans un ou plusieurs corps ou cadres drsquoemplois de cateacutegorie A
Avoir quatre ans de services effectifs dans un grade drsquoavancement de ces corps ou cadres drsquoemplois
Les conditions de mobiliteacute pour lrsquoaccegraves au premier emploi de conseiller drsquoadministration en administration territoriale
rappel des circulaires des 17 et 25 juin 2008
La premiegravere nomination dun attacheacute principal dans un emploi de conseiller drsquoadministration en administration territoriale suppose un acte de mobiliteacute se traduisant par un changement de reacutesidence administrative
Ce principe de la mobiliteacute geacuteographique connaicirct toutefois des assouplissements
la mobiliteacute sappreacutecie dans lespace
Elle peut seffectuer agrave linteacuterieur du deacutepartement entre la preacutefecture et les sous-preacutefectures
la mobiliteacute srsquoappreacutecie dans le temps
Lattacheacute principal qui a changeacute de reacutesidence administrative dans les trois ans qui preacutecegravedent la date agrave laquelle il se porte candidat sur un emploi de conseiller drsquoadministration satisfait agrave la regravegle de la mobiliteacute
Il en est de mecircme pour lattacheacute principal qui a eacuteteacute affecteacute dans au moins 5 reacutesidences administratives diffeacuterentes depuis sa titularisation dans un corps de cateacutegorie A de la
fonction publique de lEtat Dans ce cas le territoire dun deacutepartement est consideacutereacute comme une seule reacutesidence administrative
la mobiliteacute srsquoappreacutecie en fonction du service drsquoaffectation au sein du deacutepartement
Fait acte de mobiliteacute un attacheacute principal en fonction agrave la preacutefecture ou dans une sous-preacutefecture qui candidate sur un emploi de conseiller drsquoadministration au secreacutetariat geacuteneacuteral pour ladministration de la police (SGAP) agrave la deacuteleacutegation reacutegionale du SGAP dans un service territorial de la police ou en juridiction administrative dans le mecircme deacutepartement
Il en est de mecircme pour celui qui affecteacute au SGAP agrave la deacuteleacutegation reacutegionale du SGAP dans un service territorial de la police ou en juridiction administrative se porte candidat sur un emploi de conseiller drsquoadministration agrave la preacutefecture ou dans une sous-preacutefecture du mecircme deacutepartement
Font eacutegalement acte de mobiliteacute fonctionnelle les attacheacutes principaux qui sont candidats pour occuper un emploi de conseiller drsquoadministration et qui se trouvent dans lune des situations administratives suivantes au sein du mecircme deacutepartement
Affecteacutes dans les eacutetats-majors des zones de deacutefense ou dans les services de zone des systegravemes drsquoinformation et de communication Mis agrave disposition agrave lrsquoexception des agents mis agrave disposition des services du Premier ministre en qualiteacute de chargeacute de mission au SGAR Deacutetacheacutes dans un autre corps ou cadre drsquoemplois appartenant agrave la fonction publique de lEtat territoriale ou hospitaliegravere
Le beacuteneacutefice de la 3egraveme mobiliteacute fonctionnelle peut ecirctre conserveacute un an apregraves la reacuteinteacutegration de lrsquoagent
Formulaire ndeg 1FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DE MUTATION ndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Demande de deacutetachement CAIOM
VOTRE SITUATION
MATRICULE DIALOGUE __ __ __ __ __ __ __
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Pour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutepthelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAge des enfantshelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Profession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Secteur priveacute - public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Votre adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Teacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Teacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnelhelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi
reacuteserveacute Article L 4139-2 du code de la Deacutefense (ex Loi 70-2)
Promotion Autres depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE actuel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip depuis le helliphellip
EMPLOI fonctionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip depuis le helliphelliphelliphellip
DATE de VOCATION pour accegraves agrave lrsquoemploi CAIOM (Cf annexe II) helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Deacutetachement MAD Temps travailleacute Disponibiliteacute Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD DTAS Autres (agrave preacuteciser) helliphelliphelliphelliphellip
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
FONCTION EXERCEE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
DEacutePARTEMENTS SOUHAITEacuteS Ndeg DEPT INTITULE DU POSTE
1er VŒU
2egraveme VŒU
3egraveme VŒU
4egraveme VŒU
5egraveme VŒU
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE
(Ne cocher qursquoune seule case) Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Rapprochement de domicile Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Nombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
Piegraveces agrave fournir agrave lrsquoappui de toutes les demandes Un curriculum vitae (2 pages maximum) Une lettre de motivation manuscrite
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
EVALUATION DU CANDIDAT
Afin que la candidature soit enregistreacutee les notes chiffreacutees et appreacuteciations litteacuterales obtenues par lrsquointeacuteresseacute(e) au cours des trois derniegraveres anneacutees devront obligatoirement ecirctre saisies dans DIALOGUE par le bureau des ressources humaines dont relegraveve lrsquoagent
AVIS MOTIVE DE LrsquoAUTORITE HIERARCHIQUE
FAVORABLE DEFAVORABLE
Souhaitez-vous le remplacement de lrsquointeacuteresseacute(e) NON OUI Si oui transmettre la fiche de poste correspondante aux gestionnaires reacutefeacuterents(Cf Liste des gestionnaires mentionneacutee dans les appels agrave candidature)
Codes laquoreacutefeacuterentiel emploiraquo agrave reporter sur les fiches de poste Pour les CAIOM chargeacutes des fonctions de DRHM ADM42A Coordonnateur dadministration geacuteneacuterale Pour les autres CAIOM EPP005A Cadre chargeacute de la coordination et du pilotage
FAIT A SIGNATURE LE
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
PROFIL DU CANDIDAT (agrave compleacuteter par lrsquoautoriteacute hieacuterarchique)
Joindre un rapport motiveacute de lrsquoautoriteacute hieacuterarchique relatif agrave lrsquoaptitude agrave exercer les fonctions solliciteacutees
1 - APTITUDES ET COMPETENCES PROFESSIONNELLES 1 2 3 4
POINTS FORTS Qualiteacutes du travail fourni
compeacutetences techniques expression eacutecrite et orale puissance de travail propositions eacutelaboration dobjectifs
Qualiteacutes et profondeur du jugement dans les affaires traiteacutees
2 - QUALITES MANAGERIALES
POINTS FAIBLES - capaciteacute organisationnelle - capaciteacute de mobilisation deacuteleacutegation - comportement et capaciteacute relationnelle
Interne
- information ascendante et descendante - attention porteacutee aux collaborateurs
Externe
- neacutegociation dialogue - repreacutesentation du service
SignatureNom preacutenom et qualiteacute du signataire
1 = insuffisant 2 = moyen 3 = bon 4 = excellent(ne pas faire figurer plus de 6 croix dans chaque colonne)
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
AGENTS EXTERIEURS au MIOMCT - Liste des piegraveces agrave fournir
Pour les agents exteacuterieurs au ministegravere de lrsquointeacuterieur de lrsquooutre-mer et des collectiviteacutes territoriales sollicitant un emploi fonctionnel de CAIOM les documents compleacutementaires ci-dessous doivent obligatoirement ecirctre joints au dossier de candidature
Lrsquoarrecircteacute ou la deacutecision portant nomination en cateacutegorie A
Lrsquoarrecircteacute ou la deacutecision portant nomination dans le grade drsquoavancement (IB terminal ge IB 966)
Le dernier arrecircteacute ou la derniegravere deacutecision portant promotion drsquoeacutechelon
Synthegravese des trois derniegraveres notations ou entretiens professionnels (+ version Word ou Open Office)
Le rapport de votre hieacuterarchie relatif agrave lrsquoaptitude agrave exercer les fonctions solliciteacutees
Le CV deacutetailleacute actualiseacute avec photo (2 pages maximum)
Un eacutetat des services effectueacutes
La lettre manuscrite de motivation
La lettre de transmission de votre hieacuterarchie et de votre bureau gestionnaire mentionnant lrsquoavis
hieacuterarchique
La grille indiciaire de votre corps
Le statut de votre corps
Merci de cocher les cases correspondant aux documents joints agrave votre envoi
Formulaire ndeg 2FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DE MUTATION ndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Cateacutegorie A (les demandes de deacutetachement CAIOM font lrsquoobjet drsquoun autre
formulaire)
Cateacutegorie B Cateacutegorie C
VOTRE SITUATION
MATRICULE DIALOGUE __ __ __ __ __ __ __
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphellipPour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutept helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age des enfants helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Profession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipSecteur priveacute public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi reacuteserveacute Promotion Autre depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipEchelon helliphelliphelliphelliphelliphellip Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Disponibiliteacute Deacutetachement Mis agrave disposition DTAS Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipDepuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
VOEUX DEPARTEMENTou VILLE
SERVICECf annexe 3 Intituleacute du poste
Vœu ndeg1helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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Vœu ndeg2helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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Vœu ndeg3 helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE(Ne cocher qursquoune seule case)
Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial (autres que conjoints) Rapprochement de domicile Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Nombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
Piegraveces agrave fournir agrave lrsquoappui de toutes les demandes - tout document justificatif drsquoune situation particuliegravere et permettant de motiver votre demande (ex copie de bail certificat meacutedical attestation drsquoemploi du conjoint PACShellip)- un curriculum vitae (2 pages maximum)
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
AVIS MOTIVE DE LrsquoAUTORITE HIERARCHIQUE
FAVORABLE DEFAVORABLE
Souhaitez-vous le remplacement de lrsquointeacuteresseacute(e) NON OUI Si oui transmettre la fiche de poste correspondante au gestionnaire(Cf Liste des gestionnaires mentionneacutee dans les appels agrave candidature)
FAIT A SIGNATURE LE
ANNEXE 3
Que recouvre la notion de Service dans le formulaire de mutation
Peacuterimegravetre Administration centrale Il srsquoagit drsquoindiquer lrsquoaffectation telle qursquoelle est mentionneacutee sur la fiche de poste
Quelques exemples
Peacuterimegravetre SG DEPAFISDAFBQJCDRHSDPBFPPDGCLSDCILCAB MINIMMIGRATION
Peacuterimegravetre PN DGPNDRCPNSDARHBPATSDGPNDCPAFSDIISTOCRIESTDGPNDCCRSSDLDGPNDCSPSDRHL
Peacuterimegravetre GN DGGNDSFSDELDGGNDMPGNSDGPBPC
Peacuterimegravetre Gendarmerie Si vous souhaitez un poste en gendarmerie (service deacuteconcentreacute) quel qursquoil soit inscrire gendarmerie nationaleSi vous souhaitez un poste preacutecis en gendarmerie preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (eacutecole de gendarmerie groupement de gendarmerie deacutepartementale reacutegion de gendarmerie eacutetat-major hellip)
Peacuterimegravetre Juridictions Administratives Si vous souhaitez un poste en juridictions administratives quel qursquoil soit inscrire Juridictions administrativesSi vous souhaitez un poste preacutecis en Juridictions administratives preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (TA ou CAA)
Peacuterimegravetre Police Si vous souhaitez un poste en police (service deacuteconcentreacute) quel qursquoil soit inscrire police nationaleSi vous souhaitez un poste preacutecis en police preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (INPS SGAP DCSP DCPAF hellip)
Peacuterimegravetre Preacutefecture Si vous souhaitez un poste en preacutefecture quel qursquoil soit inscrire preacutefecture ou sous-preacutefectureSi vous souhaitez un poste preacutecis en preacutefecture preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste
Formulaire ndeg 3FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DrsquoACCUEIL EN DETACHEMENTndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Cateacutegorie A (les demandes de deacutetachement CAIOM font lrsquoobjet
drsquoun autre formulaire)Cateacutegorie B Cateacutegorie C
VOTRE SITUATION
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphellipPour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutept helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age des enfants helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipProfession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipSecteur priveacute public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Administration helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi reacuteserveacute Promotion Autre depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipEchelon helliphelliphelliphelliphellip Depuis le helliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Disponibiliteacute Deacutetachement Mis agrave disposition DTAS Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipDepuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
VOEUX DEPARTEMENTou VILLE
SERVICE(preacuteciser Gendarmerie Police Preacutefecture
Sous-preacutefecture Juridictions administratives Directions de centrale)
Intituleacute du poste
Vœu ndeg1helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Vœu ndeg2helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Vœu ndeg3 helliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE(Ne cocher qursquoune seule case)
Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Rapprochement de domicile Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipNombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
CADRE A COMPLETER PAR VOTRE ADMINISTRATION
AVIS MOTIVE DU SUPERIEUR HIERARCHIQUE DIRECT
FAVORABLE DEFAVORABLE
Signature ndash timbre - coordonneacutees - date
AVIS MOTIVE DU RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
FAVORABLE DEFAVORABLE
Signature ndash timbre - coordonneacutees - date
Prise de fonctions autoriseacutee avant le 1 er mars 2011
NON si OUI agrave quelle date
Prise de fonctions autoriseacutee au 1 er mars 2011
NON OUI
Seules seront instruites les demandes transmises par LA VOIE HIERARCHIQUE
PIECES A FOURNIR
OBLIGATOIREMENT
Le cas eacutecheacuteant une attestation preacutecisant la date de la derniegravere indemnisation des frais de changement de reacutesidence 3 derniegraveres fiches de notation ou drsquoeacutevaluation Dernier arrecircteacute de promotion drsquoeacutechelon Etat des services Curriculum Vitae (maximum 2 pages) Tout document justificatif drsquoune situation particuliegravere et permettant de motiver votre demande (ex copie de bail certificat meacutedical attestation drsquoemploi du conjoint PACShellip)
CAS PARTICULIERS
Si lrsquoagent est deacutejagrave mis agrave disposition en deacutetachement disponibiliteacute congeacute parental joindre les arrecircteacutes correspondantshelliphelliphelliphelliphellip
Si lrsquoagent est en congeacute de longue maladie joindre les arrecircteacutes correspondantshelliphelliphelliphelliphelliphellip
Listes des destinataires
MESDAMES ET MESSIEURS LES PREFETS DE METROPOLE ET DrsquoOUTRE-MERSecreacutetariat geacuteneacuteral - Bureau des ressources humaines
MONSIEUR LE PREFET DE LA REGION ILE DE FRANCE PREFET DE PARIS
MONSIEUR LE PREFET DE POLICE
MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS GENERAUX DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE DrsquoADMINISTRATION CENTRALE
MONSIEUR LE DIRECTEUR GENERAL DE LA POLICE NATIONALEMONSIEUR LE DIRECTEUR DES RESSOURCES ET DES COMPETENCES DE LA POLICE NATIONALE Sous-directeur de lrsquoadministration des ressources humainesBureau des personnels administratifs techniques et scientifiques
MONSIEUR LE SECRETAIRE GENERAL DU CONSEIL DrsquoETATSecreacutetariat geacuteneacuteralService des tribunaux administratifs et des cours administratives drsquoappel
MONSIEUR LE DIRECTEUR GENERAL DE LA GENDARMERIE NATIONALE
POSTES DrsquoATTACHE ET DrsquoATTACHE PRINCIPAL ndash Formulaire ndeg2
ADMINISTRATION TERRITORIALE
POSTES DrsquoATTACHES ndash ATTACHES PRINCIPAUX A POURVOIR
Le poste de laquo controcircleur des fonds europeacuteens raquo au SGAR Reacuteunion agrave la preacutefecture de la Reacuteunion nrsquoest plus agrave pourvoirLe poste de laquo chef du bureau des finances raquo au SGAP de Lille nrsquoest plus agrave pourvoirLe poste de laquo chef du bureau du recrutement formation reconversion reacuteserves de la reacutegion de gendarmerie PACA agrave Marseilleraquo nrsquoest plus agrave pourvoirLe poste de laquo responsable ressources humaines raquo agrave la DZCRS Sud Est agrave Lyon nrsquoest plus agrave pourvoir
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESAIN Preacutefecture Chargeacute de communication et de relation avec les
meacutediasAIN Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de
Nantua
BOUCHES-DU-RHONE PreacutefectureResponsable planification ORSEC section laquo Seacutecuriteacute Civile raquo de lrsquoEtat-major interministeacuteriel de la Zone sud localiseacute agrave Gardanne jusqursquoau 31 mars 2011 puis agrave Marseille
BOUCHES-DU-RHONE PN ndash DZCRS Sud Marseille Controcircleur de gestion
BOUCHES-DU-RHONE PN ndash DZPAF Sud Marseille Responsable du controcircle de gestion
BOUCHES-DU-RHONE PN-SGAP de Marseille Adjoint au chef de la plateforme zonale CHORUS
CALVADOS Gendarmerie- CaenChef du bureau budget et administration au sein de la reacutegion de gendarmerie de Basse-Normandie agrave Caen
CANTAL Preacutefecture Chef du bureau de la reacuteglementation et des eacutelections
CANTAL Preacutefecture Chargeacute de la communication et des relations avec la presse
CORREZE Gendarmerie - Tulle
Responsable des ressources humaines au sein de lrsquoeacutecole de gendarmerie de Tulle
CORSE-DU-SUD PN-DRPJ Ajaccio Chef de la division administrative
EURE PreacutefectureChef du bureau de lrsquoimmigration de lrsquointeacutegration de lrsquoidentiteacute et du codeacuteveloppement
HAUTE-GARONNE Gendarmerie-Toulouse
Controcircleur de gestion au sein de lrsquoEtat-major-caserne Courregravege-agrave Toulouse
HAUTE-GARONNE Preacutefecture Chargeacute de mission Chorus et immobilierGIRONDE PN ndash DZCRS Sud
ouest Bordeaux Controcircleur de gestion
GIRONDE PN ndash DDSP 33 Bordeaux Controcircleur de gestion
GIRONDE PN-SGAP de Bordeaux Responsable plateforme patrimoniale zonale
GIRONDE PN-SGAP de Bordeaux Chef du bureau des finances
GIRONDE Preacutefecture Chargeacute de mission laquo controcircle de gestion et performance raquo
6
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTES
HERAULT Sous-preacutefectureChef de bureau de la reacuteglementation geacuteneacuterale eacutelections circulation eacutetrangers et naturalisations agrave la sous-preacutefecture de Beacuteziers
HERAULT Preacutefecture Chef du bureau du budget du courrier des moyens et de la logistique
HERAULT Gendarmerie ndash Montpellier
Chef du bureau recrutement-formation-reconversion-reacuteservistes de la reacutegion de gendarmerie Languedoc-Roussillon agrave Montpellier
ILLE-ET-VILAINE PN ndash DZCRS Ouest Rennes Controcircleur de gestion
ILLE-ET-VILAINE PN ndash DZPAF Ouest Rennes Controcircleur de gestion
ILLE-ET-VILAINE PN-SGAP de Rennes Responsable de la comptabiliteacute auxiliaire des immobilisations de la plateforme zonale CHORUS
ILLE-ET-VILAINE Sous-preacutefectureSecreacutetaire geacuteneacuteral adjoint de la sous-preacutefecture de Fougegraveres-Vitreacute chargeacute du deacuteveloppement eacuteconomique et de lrsquoemploi
ILLE-ET-VILAINE PreacutefectureResponsable au niveau reacutegional du suivi et du controcircle des chambres consulaires en Bretagne
ILLE-ET-VILAINE Preacutefecture Adjoint chargeacute drsquoeacutetudes et drsquoeacutevaluation des politiques publiques au SGAR Bretagne
ILLE-ET-VILAINE Preacutefecture-DDCSPP
Responsable du controcircle budgeacutetaire et de la gestion des dotations de lrsquoEtat correspondantes agrave la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale et de la protection des populations (2 postes)
INDRE Gendarmerie-Le Blanc
Chef de la section controcircle au sein du service controcircle et reacuteglementation au sein de lrsquoeacutetablissement central de lrsquoadministration et du soutien de la gendarmerie nationale au Blanc
INDRE Gendarmerie-Le Blanc
Chef du bureau saisie et information du centre expert des ressources humaines au sein de lrsquoeacutetablissement central de lrsquoadministration et du soutien de la gendarmerie nationale au Blanc
LOIRET Preacutefecture Animateur-coordonnateur Preacutesage au SGAR Centre
LOT Preacutefecture Adjoint au chef du bureau du cabinet et de la communication interministeacuterielle
LOT-ET-GARONNE Preacutefecture Chef du bureau de la coordination interministeacuterielle
LOT-ET-GARONNE Preacutefecture Adjoint au chef du service du cabinet
MAINE-ET-LOIRE Sous-preacutefectureSecreacutetaire geacuteneacuteral adjoint de la sous-preacutefecture de Cholet ndash Chef du bureau des affaires interministeacuterielles
MARNE Preacutefecture Chef du bureau de la reacuteglementation et des eacutelections
MARNE Preacutefecture Chef du SIRACEDPC HAUTE-MARNE Preacutefecture Responsable de la cellule du
deacuteveloppement eacuteconomiqueMOSELLE Preacutefecture Animateur du changement agrave la direction des
ressources et des moyens mutualiseacutesMOSELLE Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoeacuteloignement et de lrsquoasileMOSELLE PN-DZCRS Est ndash
MetzChef du bureau des finances et des moyens mateacuteriels
NIEVRE Preacutefecture Chef du bureau de la communication 7
interministeacuterielle et de la documentation
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESNORD PN-DZCRS Nord
Lambersart Controcircleur de gestion et chargeacute de missionNORD PN-SGAP de Lille Chef du bureau des marcheacutes publics
NORDCour
administrative drsquoappel
Greffier de chambre agrave la cour administrative drsquoappel de Douai
NORD Tribunal administratif
Greffier de chambre au tribunal administratif de Lille
NORD Preacutefecture Chargeacute drsquoeacutetudes au SGAR Nord-Pas-de-Calais
NORD PreacutefectureChargeacutee de communication pour les programmes europeacuteens en Nord-Pas-de-Calais au SGAR Nord-Pas-de-Calais
PUY-DU-DOME Preacutefecture Chef du pocircle seacutecuriteacute publique adjoint au chef des services administratifs du cabinet
HAUTES-PYRENEES Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture drsquoArgelegraves-Gazost
BAS-RHIN Gendarmerie ndashStrasbourg
Controcircleur de gestion au sein de la reacutegion de gendarmerie drsquoAlsace agrave Strasbourg
HAUT-RHIN Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de Thann
RHONE Preacutefecture Chef du service de la communication interministeacuterielle
RHONE Preacutefecture Chargeacute de la gestion des fonds europeacuteens au SGAR Rhocircne-Alpes
RHONE PN ndash DZCRS Sud Est Lyon Controcircleur de gestion
RHONE PN ndash DDSP 69 Lyon Adjoint au chef du service de gestion opeacuterationnelle
RHONE PN-SGAP de Lyon Chef du bureau des affaires financiegraveres
PARIS Preacutefecture ndash DDCSChef du pocircle politique de la ville eacutegaliteacute des chances et vie associative au sein de la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale de Paris (attacheacute principal)
PARIS Preacutefecture ndash DRIHL
Chargeacute de mission PDALPD au sein de la direction reacutegionale et interdeacutepartementale de lrsquoheacutebergement et du logement ndash Uniteacute territoriale de Paris
PARIS PreacutefectureControcircleur de gestion du BOP reacutegional animateur du reacuteseau des controcircleurs de gestion drsquoIle-de-France au SGAR
SEINE-ET-MARNE Sous-preacutefecture Adjoint au chef de bureau des affaires geacuteneacuterales agrave la sous-preacutefecture de Meaux
SEINE-ET-MARNE Gendarmerie-Melun
Adjoint au chef du bureau des ressources humaines au sein de lrsquoeacutecole des officiers de la gendarmerie nationale agrave Melun
SEINE-ET-MARNE PN ndash DDSP 77 Melun Controcircleur de gestionSEINE-MARITIME Preacutefecture Chef du bureau de la seacutecuriteacute inteacuterieureSEINE-MARITIME Preacutefecture Chef de la section pilotage et
programmation budgeacutetaireYVELINES Preacutefecture Chef du bureau des eacutetrangersYVELINES Preacutefecture Chef du bureau des systegravemes drsquoinformation et de
teacuteleacutecommunicationsYVELINES PN ndash DRPJ Versailles Chef de la division administrativeYVELINES PN-DZCRS Paris
Veacutelizy Controcircleur de gestion
8
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTES
9
YVELINES Tribunal administratif
Assistant du contentieux au tribunal administratif de Versailles
SOMME PreacutefectureAdjoint au directeur du cabinet chef du bureau du cabinet (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
SOMME Preacutefecture Chef de la mission deacutepartementale de coordination
SOMME Preacutefecture Adjoint au chef du bureau des ressources humaines
SOMME Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture drsquoAbbeville
SOMME Preacutefecture Chef du bureau des finances locales
SOMME Preacutefecture ndashDDCSResponsable du pocircle insertion eacutegaliteacute et politique de la ville au sein de la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale
VAUCLUSE Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoimmigration et de la nationaliteacute
VIENNE Gendarmerie-Poitiers
Controcircleur de gestion-adjoint au sein de lrsquoEtat-major reacutegional de Poitou-Charentes agrave Poitiers
HAUTE-VIENNE Gendarmerie ndash Limoges
Consultant juridique chargeacute de la qualiteacute au centre de production multimeacutedia de la gendarmerie nationale
HAUTE-VIENNE Gendarmerie ndash Limoges
Consultant juridique en droit peacutenal au centre de production multimeacutedia de la gendarmerie nationale
HAUTE-VIENNE Gendarmerie ndash Limoges
Planificateur-coordinateur au centre de production multimeacutedia de la gendarmerie nationale
HAUTE-VIENNE Gendarmerie ndash Limoges
Chef du pocircle technique au centre de production multimeacutedia de la gendarmerie nationale
YONNE Preacutefecture Adjoint au chef du service des eacutetrangers et des naturalisations
YONNE Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture drsquoAvallon
TERRITOIRE-DE- BELFORT Preacutefecture Chef du bureau de la communication
interministeacuterielleSEINE-SAINT-DENIS
Tribunal administratif
Documentaliste au tribunal administratif de Montreuil
SEINE-SAINT-DENIS
Preacutefecture Adjoint au chef du bureau de lrsquourbanisme et des affaires fonciegraveres
VAL-DE-MARNE Gendarmerie-Maisons-Alfort
Adjoint de la cellule controcircle de gestion au sein de la reacutegion de gendarmerie drsquoIle-de-France agrave Maisons-Alfort
VAL DrsquoOISE Tribunal administratif
Assistant du contentieux au tribunal administratif de Cergy-Pontoise
MARTINIQUE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau des collectiviteacutes locales
MARTINIQUE PN ndash SAT Adjoint au chef du SAT chargeacute drsquoopeacuterations immobiliegraveres au SAT de Martinique
GUYANE Preacutefecture Adjoint au chef du deacutepartement Europe au SGAR Guyane
GUYANE Preacutefecture Chef du bureau des collectiviteacutes locales et du contentieux (attacheacute principal)
REUNION PreacutefectureAdjoint au conseiller diplomatique aupregraves de la mission de coopeacuteration reacutegionale de la preacutefecture de la Reacuteunion
SAINT-PIERRE-ET-MIQUELON Preacutefecture Responsable du centre de service partageacute
interministeacuteriel CHORUS
10
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESMAYOTTE Preacutefecture Chef du bureau du cabinet POLYNESIE-FRANCAISE
Haut-commissariat
Chef du bureau du patrimoine et du service inteacuterieur
POLYNESIE-FRANCAISE
Haut-commissariat
Directeur des ressources humaines et de la modernisation de lrsquoEtat (attacheacute principal)
POSTES DrsquoATTACHES ndash ATTACHES PRINCIPAUX SUSCEPTIBLES DrsquoETRE A POURVOIR
Le poste de laquo chef du bureau de lrsquoimmigration de lrsquointeacutegration de lrsquoidentiteacute et du codeacuteveloppement raquo agrave la preacutefecture de lrsquoEure nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoir mais agrave pourvoirLe poste de laquo Chef de bureau de la seacutecuriteacute inteacuterieure raquo agrave la preacutefecture de la Seine-Maritime nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoir mais agrave pourvoirLe poste de laquo secreacutetaire geacuteneacuteral raquo de la sous-preacutefecture de Provins (Seine-et-Marne) nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoirLe poste de laquo Responsable du pocircle eacutelection raquo agrave la preacutefecture de la Reacuteunion nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoir
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESALLIER Preacutefecture Chef du bureau de la nationaliteacute et des eacutetrangers
ALLIER Sous-preacutefectureChef du bureau des relations avec les eacutelus ameacutenagement du territoire et deacuteveloppement eacuteconomique agrave la sous-preacutefecture de Vichy
ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE
Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de Barcelonnette
ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE
Preacutefecture Adjoint au chef du service interministeacuteriel de deacutefense et de protection civiles
HAUTES-ALPES Preacutefecture Chef du bureau des usagers de la routeALPES-MARITIMES Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoadmission des
eacutetrangers au seacutejourALPES-MARITIMES Preacutefecture Chef du bureau du cabinetALPES-MARITIMES Preacutefecture Chef du bureau des finances des
collectiviteacutes localesARDECHE Preacutefecture Chef du bureau de la circulation preacutefigurateur
du bureau des titresARDECHE Preacutefecture Chef de la mission pilotage des politiques
publiquesARDECHE Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de
Tournon-sur-RhocircneARIEGE Preacutefecture Controcircleur de gestion-Responsable qualiteacute-
Reacutefeacuterent controcircle interne comptableAUBE Preacutefecture Chef du bureau de la reacuteglementation et des
eacutelectionsAUDE Sous ndash Preacutefecture Secreacutetaire Geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de
Limoux (attacheacute principal)AUDE PN ndash DDSP 11
Carcassonne Chef du service de la gestion opeacuterationnelle
AVEYRON Preacutefecture-DDCSPP
Responsable uniteacute populations vulneacuterables et speacutecifiques agrave la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale et de la protection des populations
BOUCHES-DU-RHONE PN ndash DZPAF Sud Marseille Chef du deacutepartement administration et finances
BOUCHES-DU-RHONE
PreacutefectureChef du bureau administration et logistique au sein de lrsquoEtat-major interministeacuteriel de la zone Sud localiseacute agrave Gardanne jusqursquoau 31 mars 2011 puis agrave Marseille
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESBOUCHES-DU- Preacutefecture Chargeacute drsquoeacutevaluation au SGAR PACA
11
RHONEBOUCHES-DU-RHONE
PN-SGAP de Marseille Chef du bureau des affaires geacuteneacuterales
BOUCHES-DU-RHONE
PN-SGAP de Marseille
Chef du bureau de gestion des personnels administratifs et techniques
CREUSE Preacutefecture Chef du bureau en charge de la circulation et des eacutelections
CREUSE Preacutefecture Chef du bureau de la programmationDOUBS PN-ENP agrave
Montbeacuteliard Chef de lrsquoadministration
EURE PreacutefectureAdjoint au chef du bureau de lrsquoimmigration de lrsquointeacutegration de lrsquoidentiteacute et du codeacuteveloppement
EURE PN-DDSP 27 Evreux Chef du service de gestion opeacuterationnelle
EURE Preacutefecture Chef du service de la coordination des actions de lrsquoEtat dans le deacutepartement
EURE-ET-LOIR Preacutefecture Chef du service deacutepartemental interministeacuteriel des systegravemes drsquoinformation et de communication
EURE-ET-LOIR PreacutefectureControcircleur de gestion adjoint au responsable du pocircle coordination interministeacuterielle et modernisation
GARD Preacutefecture Chef du bureau planification exercices au sein du SIDPC
GARD Sous-preacutefecture Chef de bureau-pocircle ameacutenagement du territoire agrave la sous-preacutefecture drsquoAlegraves
GIRONDE Preacutefecture Chef du bureau du controcircle budgeacutetaire et des dotations
GIRONDE PN-SGAP de Bordeaux Chef drsquoeacutetat major (attacheacute principal)
HERAULT Preacutefecture
Cadre drsquoappui en charge de la mise en œuvre du Fonds Social Europeacuteen du suivi des programmes interreacutegionaux et des conventions de massifs au SGAR Languedoc-Roussillon
HERAULT Preacutefecture Adjoint au chef du SIDPCILLE-ET-VILAINE PN-DZRI Ouest-
Rennes Responsable cellule budget
INDRE-ET-LOIRE PN ndash DDSP 37 Tours Chef du service de gestion opeacuterationnelleJURA Preacutefecture Chef du service des moyens et de la
logistiqueLANDES Preacutefecture Chef du bureau de la communication
interministeacuterielleLOIR-ET-CHER Preacutefecture Chef du bureau des ressources humaines et
des financesLOIR-ET-CHER Preacutefecture Chef du bureau des eacutelections et de la
reacuteglementation
LOIRE Preacutefecture ndash DDCSChef du service eacutegaliteacute des chances au sein de la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale
LOIRE Preacutefecture - DDCSResponsable du pocircle action en faveur des personnes vulneacuterables au sein de la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESLOIRE Preacutefecture Chef du bureau des eacutelectionsHAUTE-LOIRE Preacutefecture Controcircleur de gestion-controcircleur interne
Les fiches de poste de la DCRI ne sont pas publieacutees sur la BIEP Pour tout renseignement sur ces postes merci drsquoadresser un meacutel agrave lrsquoadresse suivante drcpn-persadministratifs-mutation-cat-ainterieurgouvfr
12
comptable-coordination et pilotageHAUTE-LOIRE Preacutefecture Chargeacute des dossiers environnement
deacuteveloppement durable et urbanisme
LOIRE-ATLANTIQUE PreacutefectureChargeacute de communication interministeacuteriel adjoint au chef du service de la communication interministeacuterielle
LOIRE-ATLANTIQUE Preacutefecture Reacutefeacuterent reacutegional du controcircle interne
comptableLOIRE-ATLANTIQUE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau coordination et
controcircle de gestion interministeacuterielLOIRE-ATLANTIQUE Preacutefecture Chef du bureau affaires reacuteserveacutees du
cabinet
LOIRET PreacutefectureChef de section risques industriels au sein de la direction deacutepartementale de la protection des populations du Loiret
LOIRET Preacutefecture Chargeacute de mission affaires geacuteneacuteralesLOT-ET-GARONNE Preacutefecture Responsable du service deacutepartemental des
systegravemes drsquoinformation et de communicationLOT-ET-GARONNE Preacutefecture Controcircleur de gestionLOZERE Preacutefecture Chef du bureau du cabinetMAINE-ET-LOIRE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau des affaires
fonciegraveres et de lrsquourbanisme
MARNEPreacutefecture Chargeacute du pilotage des controcircles
controcircleur des fonds europeacuteens suivi FSE au SGAR Champagne-Ardenne
HAUTE-MARNE Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la preacutefecture de Saint-Dizier
MOSELLE PN ndash SGAP de Metz
Responsable de section chargeacute des relations sociales et meacutedicales au SGAP-EST agrave Metz
NORD PN-DZRI Lille Chef de la division administrative
NORD PN-DZRI Lille Adjoint au chef de la division administrative OISE Preacutefecture Chef du bureau des financesOISE Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoimmobilier et de la
logistiqueOISE Preacutefecture Chargeacute de mission coordination et pilotage
des politiques publiques
PUY-DE-DOME PN-ENP de Chacirctelguyon
Adjoint au directeur chargeacutee de lrsquoadministration agrave lrsquoeacutecole nationale de police de Chacirctelguyon
PUY-DE-DOME Sous-preacutefecture Chargeacute du controcircle de leacutegaliteacute agrave la Sous-preacutefecture de Riom
PYRENEES-ATLANTIQUES PN-DDSP 64 Pau Chef du service de gestion opeacuterationnellePYRENEES-ATLANTIQUES Preacutefecture Chef du bureau de la communication
interministeacuterielle et de la communicationBAS-RHIN Preacutefecture Adjoint au chef du bureau des titres de
seacutejourBAS-RHIN Preacutefecture Chargeacute de mission de coordination
interministeacuterielleBAS-RHIN Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la Sous-preacutefecture de
MolsheimRHONE PN ndash SGAP de
Lyon Chef du bureau du recrutementDEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTES
SAVOIE Preacutefecture Chef du pocircle pilotage de la performance et modernisation
Les fiches de poste de la DCRI ne sont pas publieacutees sur la BIEP Pour tout renseignement sur ces postes merci drsquoadresser un meacutel agrave lrsquoadresse suivante drcpn-persadministratifs-mutation-cat-ainterieurgouvfr
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HAUTE-SAVOIE PN ndash DDSP 74 Annecy Chef du service de gestion opeacuterationnelle
PARIS Gendarmerie-Paris
Chef de la section personnel civil au sein de la reacutegion de gendarmerie drsquoIle-de-France
SEINE-MARITIME Preacutefecture Adjoint au directeur de cabinet (attacheacute principal)
SEINE-MARITIME PreacutefectureAssistant technique de la mission Europe en charge des comiteacutes et des rapports au SGAR Haute-Normandie
YVELINES Tribunal administratif
Greffier en chef adjoint au tribunal administratif de Versailles
SOMME Preacutefecture Deacuteleacutegueacute reacutegional agrave la formation au SGAR Picardie
SOMME Preacutefecture Chef du bureau des eacutelections et du conseil aux collectiviteacutes locales
SOMME Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoaccueil du public et de la circulation
VAUCLUSE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau du cabinet ndash chef du pocircle seacutecuriteacute
ESSONNE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau de lrsquoeacuteloignement
ESSONNE Sous-preacutefectureChef du service accueil grand public et chef du bureau de la circulation agrave la sous-preacutefecture de Palaiseau (attacheacute principal)
HAUTSndashDE-SEINE Preacutefecture Chargeacute de mission pour le pilotage des dossiers territoriaux (attacheacute principal)
HAUTSndashDE-SEINEPreacutefecture Chargeacute de mission pour le pilotage des
dossiers territoriaux (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
HAUTSndashDE-SEINEPreacutefecture Adjoint au chef du bureau des budgets
responsable de la cellule des marcheacutes publics
HAUTSndashDE-SEINE Preacutefecture Chargeacute des interventions pour la direction de lrsquoimmigration et de lrsquointeacutegration
SEINE-SAINT-DENIS
Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoadmission au seacutejourSEINE-SAINT-DENIS
Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoenvironnement (attacheacute confirmeacute ou attacheacute principal)
SEINE-SAINT-DENIS
Preacutefecture Consultant juridiqueSEINE-SAINT-DENIS
Sous-Preacutefecture Chef du bureau de la circulation agrave la sous-preacutefecture du Raincy
VAL-DE-MARNE Preacutefecture Chef du bureau du seacutejour des eacutetrangers (attacheacute principal ou attacheacute expeacuterimenteacute)
VAL-DE-MARNEPreacutefecture Adjoint au Chef de la mission
laquo programmation eacutevaluation et concours financiers de lrsquoEtat raquo
VAL-DE-MARNE Preacutefecture Chef du bureau des polices administrativesVAL DrsquoOISE Preacutefecture Responsable qualiteacute
VAL DrsquoOISEPreacutefecture-DDCS Adjoint au chef de bureau politique de la
ville et eacutegaliteacute des chances au sein de la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale
VAL DrsquoOISE PN-DDSP 95 Cergy-Pontoise Controcircleur de gestion
GUADELOUPETribunal
administratif de Basse-Terre
Greffier en chef du tribunal administratif de Basse-Terre de Saint-Bartheacutelemy et de Saint-Martin
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DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTES
GUYANE Sous-preacutefectureChef du pocircle conseils aux eacutelus et coordination interministeacuteriel agrave la sous-preacutefecture de Saint-Laurent du Maroni
REUNION Preacutefecture Adjoint au chef du bureau du cabinet du preacutefet
MAYOTTE Preacutefecture Chef du bureau des finances de lrsquoEtatMAYOTTE Preacutefecture Chef du bureau des collectiviteacutes locales
MAYOTTE PreacutefectureChef du service des moyens de la logistique et de la coordination interministeacuterielle (attacheacute principal)
ADMINISTRATION CENTRALE
POSTES DrsquoATTACHES ndash ATTACHES PRINCIPAUX A POURVOIR
Le poste de laquo Chef du bureau des affaires juridiques et du contentieuxraquo au ministegravere de lrsquoimmigration de lrsquointeacutegration de lrsquoidentiteacute nationale et du deacuteveloppement solidaire nrsquoest plus agrave pourvoirLe poste de laquo Adjoint au chef de la division de la formation des administratifs techniques et scientifiques raquo agrave Lognes est susceptible drsquoecirctre agrave pourvoirLe poste de laquo Adjoint au chef du bureau de lrsquoimmigration familiale raquo au ministegravere de lrsquoimmigration de lrsquointeacutegration de lrsquoidentiteacute nationale et du deacuteveloppement solidaire est agrave pourvoir par un attacheacute principalLe poste de laquo Chef de la division de lrsquoorganisation des concours et des examens professionnels raquo agrave la direction geacuteneacuterale de la police nationale localiseacute agrave Clermont-Ferrand nrsquoest plus agrave pourvoirLe poste de laquo Adjoint au chef du bureau de lrsquoemploi territorial et de la protection socialeraquo agrave la direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoir mais agrave pourvoir
A ndash CABINET DU MINISTRE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Bureau des cabinetsAdjoint au chef de la section des interventions (particuliers et associations) et du courrier (attacheacute)
B ndash SECRETARIAT GENERAL
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des affaires financiegraveres bureau de lexeacutecution et de lanalyse de la deacutepense Chargeacute de mission pour lexpertise et la synthegravese de lexeacutecution de la masse salariale (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de laction de reacutegionale et interministeacuterielle de lEtat Chargeacute de mission politiques territoriales appui aux SGAR (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction du corps preacutefectoral et des administrateurs civils bureau de la gestion du corps preacutefectoral et des administrateurs civils section des affaires financiegraveres Adjoint au chef de section (attacheacute)
Direction de la prospective et de la planification de seacutecuriteacute nationale
Pocircle planification Chargeacute de mission laquo profil assistant raquo (attacheacute)
Direction de la prospective et de la planification de seacutecuriteacute nationale
Pocircle planification Chargeacute de mission laquo Planification territoriale raquo (Attacheacute principal)
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C ndash AUTRES STRUCTURES HORS SECRETARIAT GENERAL
STRUCTURE INTITULE DES POSTES
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-mer
Service de lrsquoeacutevaluation de la prospective et de la deacutepense de lrsquoEtat deacutepartement de leacutevaluation des politiques publiques et de la prospective Chargeacute de mission modeacutelisation eacuteconomique des eacuteconomies ultramarines et eacutevaluation (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des politiques publiques deacutepartement de la vie eacuteconomique de lrsquoemploi et de la formation Chargeacute de mission concurrence et prix (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles Deacutepartement du droit public et des affaires institutionnelles Juriste reacutedacteur (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des eacutelus locaux et de la fonction publique territoriale bureau de lrsquoemploi territorial et de la protection sociale Adjoint au chef du bureau (attacheacute principal)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes localesSous-direction des compeacutetences et des institutions locales bureau des services publics locaux Juriste responsable des secteurs de lenseignement et de la formation professionnelle (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau de la domanialiteacute de lrsquourbanisme de la voirie et de lrsquohabitat Juriste responsable du secteur urbanisme au bureau de la domanialiteacute de lurbanisme de la voirie et de lhabitat (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de lrsquoaction eacuteconomique bureau des interventions eacuteconomiques et de lameacutenagement du territoire Juriste chargeacute du droit des interventions eacuteconomiques des collectiviteacutes locales (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de laction eacuteconomique bureau des budgets locaux et de lanalyse financiegravere Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de laction eacuteconomique bureau de la fiscaliteacute locale Reacutedacteur (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction des liberteacutes publiques bureau des associations et des fondations Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction des liberteacutes publiques bureau des questions peacutenales Reacutedacteur chargeacute du droit peacutenal et de la proceacutedure peacutenale (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de la gestion des risques bureau de la coordination interministeacuterielle Chef de la section analyse et synthegraveses opeacuterationnelles exercices et retours dexpeacuteriences (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction des sapeurs-pompiers et des acteurs du secours bureau des statuts du management et du dialogue social Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction de la seacutecuriteacute civile
Sous-direction des sapeurs-pompiers et des acteurs du secours bureau des services dincendie et de secours Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
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Mission des archives nationales Chargeacute de mission informatique et archivage eacutelectronique (attacheacute)
Direction du projet interministeacuteriel de controcircle automatiseacute Chargeacute de mission (attacheacute)
D ndash DIRECTION GENERALE DE LA POLICE NATIONALE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction centrale de la police aux frontiegraveres Sous-direction des ressources mission organisation prospective et performance Responsable des affaires juridiques (attacheacute)
Direction centrale de la police aux frontiegraveressous-direction des ressources mission organisation prospective et performance Controcircleur de gestion (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels Preacutefigurateur de la mission de reconversion et de reclassement professionnel (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction des finances et de la performance mission dappui de synthegravese et de coordination Adjoint au responsable de la mission (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels bureau de laccompagnement social section santeacute au travail Responsable de la section (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de la formation et du deacuteveloppement des compeacutetences deacutepartement du recrutement et de leacutegaliteacute des chances division de lorganisation des concours et examens professionnels cellule eacutetudes et prospectives Responsable de la cellule (attacheacute) (poste localiseacute agrave Clermont-Ferrand)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels bureau de laccompagnement social section fonctionnement des instances Responsable de la section (attacheacute)
Inspection geacuteneacuterale de la police nationale Secreacutetariat geacuteneacuteral Chef du bureau de gestion (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction centrale du renseignement inteacuterieur
Analyste (attacheacute)
Direction de la coopeacuteration internationale Cabinet Chef de cabinet (agrave Nanterre) (attacheacute principal)
Service de protection des hautes personnaliteacutes
Sous-direction des ressources et de lrsquoappui opeacuterationnel Controcircleur de gestion (attacheacute)
Les fiches de poste de la DCRI ne sont pas publieacutees sur la BIEP Pour tout renseignement sur ces postes merci drsquoadresser un meacutel agrave lrsquoadresse suivante drcpn-persadministratifs-mutation-cat-ainterieurgouvfr
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E ndash PREFECTURE DE POLICE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Cabinet du preacutefet de police Service communication Chef du deacutepartement communication institutionnelle (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
DOPC Controcircleur de gestion (attacheacute)Secreacutetariat geacuteneacuteral pour lrsquoadministration Adjoint au chef de cabinet du preacutefet SGA (attacheacute)
Direction des finances de la commande publique et de la performance
Sous-direction des affaires financiegraveres Bureau du budget speacutecial Chargeacute de mission aupregraves du chef de bureau (attacheacute)
Direction de la police geacuteneacuterale Bureau des affaires financiegraveres immobiliegraveres et logistiques Adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Direction des transports et de la protection du public
Chef de la mission des actions sanitaires (attacheacute principal)
F ndash DIRECTION GENERALE DE LA GENDARMERIE NATIONALE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction du personnel militaire de la gendarmerie nationale
sous-direction de gestion des personnels bureau des personnels civils adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Direction du personnel militaire de la gendarmerie nationale
Direction des personnels militaires de gendarmerie nationale sous-direction de laccompagnement du personnel bureau de la reconversion Adjoint au chef de la section reconversion (attacheacute)
Garde Reacutepublicaine 2deg Reacutegiment dinfanterie section commandement Chef de section (attacheacute)
G ndash JURIDICTIONS ADMINISTRATIVES
JURIDICTION ADMINISTRATIVE INTITULE DES POSTESTribunal administratif de Paris Assistant du contentieux (attacheacute)
H ndash MINISTERE DE LrsquoIMMIGRATION DE LrsquoINTEGRATION DE Lrsquo IDENTITE NATIONALE ET DU DEVELOPPEMENT SOLIDAIRE
DIRECTION INTITULE DES POSTESService des affaires internationales et du deacuteveloppement solidaire deacutepartement du deacuteveloppement solidaire
Chargeacute de mission (attacheacute)
Service des affaires internationales et du deacuteveloppement solidaire deacutepartement du deacuteveloppement solidaire
Chargeacute de mission (attacheacute)
Direction de lrsquoaccueil de lrsquointeacutegration et de la citoyenneteacute sous-direction de laccueil de linteacutegration et de la preacutevention des discriminations bureau de laccueil en France et de linteacutegration linguistique
Chargeacute de mission fonds europeacuteens drsquointeacutegration
Direction de lrsquoimmigration sous-direction du seacutejour et du travail bureau de lrsquoimmigration familiale
Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
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POSTES DrsquoATTACHES ndash ATTACHES PRINCIPAUX SUSCEPTIBLES DrsquoETRE A POURVOIR
A ndash CABINET DU MINISTRE
DIRECTION INTITULE DES POSTESBureau des cabinets Chef de la section des interventions (particuliers et
associations) et du courrier (attacheacute principal)
B ndash SECRETARIAT GENERAL
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale bureau du budget et du fonctionnement de ladministration centrale Chef du pocircle budget-synthegravese (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des affaires financiegraveres Bureau de la synthegravese budgeacutetaire et financiegravere Chargeacute de mission pour la programmation budgeacutetaire des creacutedits de fonctionnement et dinvestissement (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale mission controcircle de gestion et modernisation Controcircleur de gestion (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale mission controcircle de gestion et modernisation Controcircleur de gestion ndash Auditeur (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale bureau des ressources et de la politique laquo achats raquo ndash Chef du bureau (attacheacute principal)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des affaires financiegraveres Bureau de la synthegravese budgeacutetaire et financiegravere bureau de lexeacutecution et de lanalyse de la deacutepense Chargeacute du suivi de lexeacutecution du budget du MIOMCT (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Bureau des eacutelections et des eacutetudes politiques Chargeacute de lrsquoinformation eacutelectorale (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Bureau des eacutelections et des eacutetudes politiques Chargeacute drsquoeacutetudes juridiques (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de laction de reacutegionale et interministeacuterielle de lEtat Chargeacute de mission FEDER (attacheacute confirmeacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de la performance et des moyens de ladministration territoriale Chargeacute daffaires budgeacutetaires (Titre 3 amp 5) (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de la performance et des moyens de ladministration territoriale Adjoint au chef de bureau - Chef de la section finances ressources humaines (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
Direction des ressources humainesCabinet Responsable gouvernance des systegravemes dinformation et de communication (attacheacute ou ingeacutenieur SIC)
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DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des finances de la paie et de la preacutevision Chargeacute deacutetudes budgeacutetaires (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des affaires geacuteneacuterales des eacutetudes et des statuts chef de la section dialogue social discipline et veille juridique (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des personnels administratifs section de gestion des personnels administratifs de cateacutegorie C Adjoint au chef de section (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des finances de la paie et de la preacutevision Chef de la section laquo budgeacutetisation des deacutepenses de personnel raquo (attache confirmeacute)
Direction des ressources humainesSous-direction du recrutement et de la formation bureau des formations Responsable du deacutepartement Accueil et prise de poste (attacheacute principal)
Direction des ressources humainesSous-direction du recrutement et de la formation bureau du recrutement et de la promotion professionnelle Chef de la section promotion professionnelle (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction de laction sociale et de laccompagnement du personnel cellule information animation Responsable de la cellule (attacheacute)
C ndash AUTRES STRUCTURES HORS SECRETARIAT GENERAL
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles deacutepartement du droit priveacute et du droit des activiteacutes eacuteconomiques et sociales Juriste reacutedacteur (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles Mission du contentieux et de la leacutegistique chargeacute de mission contentieux (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles deacutepartement du droit public et des affaires institutionnelles Juriste reacutedacteur (attacheacute) (2 Postes)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles - Deacutepartement des collectiviteacutes locales Chargeacute de mission juriste (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merBureau des ressources et de la coordination Chargeacute du controcircle interne aupregraves du chef de bureau (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des politiques publiques deacutepartement de la coheacutesion sociale de la santeacute et de lenseignement Chargeacute de mission laquo enseignement raquo (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de laction eacuteconomique bureau des budgets locaux et de lanalyse financiegravere Responsable du controcircle budgeacutetaire des emprunts des collectiviteacutes territoriales et de la reacuteglementation budgeacutetaire et comptable des reacutegions (attacheacute)
DIRECTION INTITULE DES POSTES
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Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Cabinet adjoint au chef de cabinet (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales mission leacutegistique Chargeacute de mission leacutegistique et codification (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau du controcircle de leacutegaliteacute et du conseil juridique Chargeacute deacutetudes juridiques commande publique (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des eacutelus locaux et de la fonction publique territoriale bureau de lrsquoemploi territorial et de la protection sociale Reacutedacteur (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau des structures territoriales Chargeacute deacutetude juridique dans le domaine de laction exteacuterieure des collectiviteacutes territoriales (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau des structures territoriales Reacutedacteur chargeacute de la mise en œuvre de la leacutegislation relative agrave la coopeacuteration intercommunale (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction du conseil juridique et du contentieux bureau du contentieux des polices administratives Chef de la section du contentieux du permis agrave points (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction du conseil juridique et du contentieux bureau du contentieux des polices administratives Reacutedacteur juridique (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction des liberteacutes publiques bureau de la nationaliteacute des titres didentiteacute et de voyage section titres didentiteacute et de voyage Adjoint au chef de section (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Cabinet bureau des polices administratives section des activiteacutes de seacutecuriteacute priveacutee Reacutedacteur (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de ladministration et de la logistique bureau des affaires financiegraveres et juridiques pocircle comptable Chef de pocircle (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de la gestion des risques bureau de la coordination interministeacuterielle Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de la gestion des risques bureau de lrsquoalerte de la planification et de la preacuteparation aux crises Chef de la section laquo preacuteparation aux crises raquo (attacheacute confirmeacute)
Direction de la seacutecuriteacute civile
Sous-direction des sapeurs-pompiers et des acteurs du secours bureau des services dincendie et de secours Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
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D ndash DIRECTION GENERALE DE LA POLICE NATIONALE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction centrale de la police judiciaireSous-direction anti-terroriste division de la logistique opeacuterationnelle section des ressources des moyens et du controcircle financier Chef de section (attacheacute)
Direction centrale de la seacutecuriteacute publique
Sous-direction de leacutevaluation de la prospective et des affaires internationales division des audits et de lassistance section controcircle de gestion Controcircleur de gestion (attacheacute)
Direction de la coopeacuteration internationale
Division des finances Chef de la division des finances (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de la formation et du deacuteveloppement des compeacutetences division de la formation des administratifs techniques et scientifiques Adjoint au chef de division chef de la section ingeacutenierie et animation peacutedagogiques (attacheacute) (localiseacute agrave Lognes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de la formation et du deacuteveloppement des compeacutetences Ecole nationale supeacuterieure des officiers de police Secreacutetaire geacuteneacuteral adjoint au directeur chargeacute de ladministration (attacheacute principal) (localiseacute agrave Cannes Ecluse)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des gradeacutes et des gardiens de la paix section avancement Chef de section Avancement du corps dencadrement et dapplication (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des gradeacutes et des gardiens de la paix Chef de la mission pilotage (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section contentieux Chargeacute du contentieux et de la consultance juridique (attacheacute) (2 postes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section des statuts Chargeacute deacutetudes juridiques (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section contentieux Chef de section (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des officiers de police pocircle GPEEC Chef de pocircle (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des adjoints de seacutecuriteacute Chef de bureau (attacheacute principal) (poste localiseacute agrave Lognes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels bureau de laccompagnement social Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
DIRECTION INTITULE DES POSTESDirection des ressources et des Sous-direction des finances et de la
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compeacutetences de la police nationaleperformance bureau des affaires financiegraveres et de la politique immobiliegravere de la police nationale Adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction des finances et de la performance bureau des reacutemuneacuterations et des reacutegimes indemnitaires section budget et comptabiliteacute Adjoint au chef de section (attacheacute)
E - PREFECTURE DE POLICE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
CabinetBureau des expulsions locatives et de la voie publique Adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Secreacutetariat geacuteneacuteral pour ladministration
Service des affaires juridiques et du contentieux Chargeacute de mission (attacheacute)
Secreacutetariat geacuteneacuteral de la zone de deacutefense et de seacutecuriteacute
Chef du bureau de la planification et des associations de seacutecuriteacute civile (attacheacute principal)
Direction de la police geacuteneacuterale Bureau des affaires financiegraveres immobiliegraveres et logistiques Chef du bureau (attacheacute)
Direction des ressources humainesService de gestion des personnels de police nationale bureau de la gestion des carriegraveres des personnels de la police nationale Adjoint au chef de bureau (attacheacute confirmeacute)
Direction de la seacutecuriteacute de proximiteacute de lagglomeacuteration de Paris
Direction territoriale de la seacutecuriteacute de Paris commissariat du 16deg arrondissement Chef de luniteacute de gestion administrative et logistique (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute de proximiteacute de lagglomeacuteration de Paris
Direction territoriale de la seacutecuriteacute publique de Seine-Saint-Denis Bureau de gestion opeacuterationnelle Chef du bureau de gestion opeacuterationnelle (attacheacute) (poste localiseacute agrave Bobigny)
Direction des transports et de la protection du public Chef de projet de la deacutemateacuterialisation (attacheacute)Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction de la seacutecuriteacute du public Adjoint au chef du bureau des hocirctels et foyers (attacheacute)
Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction des deacuteplacements et de lespace public bureau de la regraveglementation de lespace public Adjoint au chef de bureau (attacheacute) ndash 2 postes
Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction de la protection sanitaire et de lenvironnement bureau de la police sanitaire et de lenvironnement Chef du bureau de la police sanitaire et lenvironnement (attacheacute principal)
F ndash MINISTERE DE LrsquoIMMIGRATION DE LrsquoINTEGRATION DE Lrsquo IDENTITE NATIONALE ET DU DEVELOPPEMENT SOLIDAIRE
DIRECTION INTITULE DES POSTESDeacutepartement des statistiques des eacutetudes et de la documentation
Chargeacute denquecirctes et deacutetudes sur les probleacutematiques de linteacutegration (attacheacute)
Service de lasile deacutepartement des reacutefugieacutes et de laccueil des demandeurs dasile
Adjoint au chef de deacutepartement (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
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Fait agrave Paris le 20 octobre 2010
Pour le ministre et par deacuteleacutegation Le chef du bureau des personnels administratifs
signeacute
Yves SEGUY
Vous trouverez degraves que possible cet appel agrave candidature ainsi que les fiches descriptives de poste agrave lrsquoadresse suivante
httpsdpinterieuradergouvfrindexphpoption=com_contentamptask=viewampid=84ampItemid=77
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Boicircte fonctionnelle unique drh-bpa-sectionA-CAPmutationinterieurgouvfr
Emplois de CAIOM Enregistrements des candidatures CAIOM recensement des vacances de postes CAIOM et renseignements sur les emplois fonctionnels de CAIOM
Mme Christine GASCON 01 40 57 91 65
Mlle Steacutephanie LEGENDRE 01 40 57 94 57
Mme Carole MAQUIN 01 40 57 96 86
Postes drsquoattacheacutes principaux et attacheacutes en preacutefectures sous-preacutefectures outre-mer services territoriaux de la police nationale et de la gendarmerie nationale Enregistrements des candidatures recensement des vacances de postes renseignements sur les postes drsquoattacheacutesattacheacutes principaux situeacutes en preacutefectures sous-preacutefectures outre-mer et juridictions administrativesEnregistrements des candidatures sur les postes drsquoattacheacutes attacheacutes principaux dans les services territoriaux de la police nationale et de la gendarmerie nationale
Mme Caroline DONNAINT 01 40 57 91 02
Mme Rachel MOURLON 01 40 57 96 82
Mme Dominique DOURNEAU (Accueils en deacutetachement) 01 40 57 53 88
Postes drsquoattacheacutes principaux et attacheacutes en administration centrale Enregistrements des candidatures recensement des vacances de postes renseignements sur les postes drsquoattacheacutesattacheacutes principaux situeacutes en administration centrale
M Tony CAREL 01 56 77 75 91
NB Nous rappelons que les candidatures des agents issus du peacuterimegravetre police nationale doivent ecirctre adresseacutees au Bureau des personnels administratifs techniques et scientifiques de la Direction des Ressources et des Compeacutetences de la Police Nationale
drcpn-persadministratifs-mutation-cat-ainterieurgouvfr
Les candidatures des agents issus du peacuterimegravetre gendarmerie nationale doivent ecirctre adresseacutees au Bureau des personnels civils de la Direction Geacuteneacuterale de la Gendarmerie Nationale
Liste des gestionnaires
ANNEXE I
AIDE POUR LA CONSULTATION DE LA BIEP
Les postes du ministegravere vacants ou susceptibles de lrsquoecirctre sont en ligne sur la bourse interministeacuterielle de lrsquoemploi public (BIEP) Pour y acceacuteder il vous faut aller sur le site intranet du ministegravere de lrsquointeacuterieur et suivre les eacutetapes suivantes
1deg aller sur le portail intranet SGMI (agrave gauche de lrsquoeacutecran)2deg cliquer sur le site de la DRH (agrave gauche de lrsquoeacutecran)3deg cliquer sur le menu Gestion de personnel (agrave gauche de lrsquoeacutecran)4deg deacuterouler lrsquoeacutecran et cliquer dans la rubrique postes vacants BIEP sur le lien laquo lire la
suite raquo5deg cliquer sur lrsquoicocircne Exclusiviteacute au milieu de la page Vous pouvez eacutegalement y acceacuteder directement par le lien suivant httpsdpinterieuradergouvfrindexphpoption=com_contentamptask=viewampid=84ampItemid=77
6deg cliquer sur Rechercher une offre
7deg taper le mot cleacute
Pour consulter tous les postes de Utiliser le mot-cleacute 10486671048667 Conseiller drsquoadministration CAIOM
Conseiller drsquoadministration en administration territoriale CAIOM-AT
Conseiller drsquoadministration en administration centrale CAIOM-AC
Attacheacute ou attacheacute principal ATTIOM Attacheacute ou attacheacute principal en administration
territoriale ATTIOM-AT
Attacheacute ou attacheacute principal en administration centrale ATTIOM-AC
8deg seacutelectionner la fiche de poste vous inteacuteressant
Taper ATTIOM ou CAIOM
Indique que vous pourrez consulter les exclusiviteacutes du ministegravere
ANNEXE II
RECAPITULATIF A LrsquoEGARD DES FONCTIONNAIRES CANDIDATS SUR DES EMPLOIS DE CONSEILLERS DrsquoADMINISTRATION
DE LrsquoINTERIEUR ET DE LrsquoOUTRE-MER
Reacutefeacuterences
- Deacutecret ndeg 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifieacute relatif agrave lrsquoemploi de conseiller drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer- Circulaires des 16 janvier 17 et 26 juin 2008 relatives aux conseillers drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer
Conditions statutaires
Le statut drsquoemploi de conseiller drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer est accessible aux agents qui remplissent de faccedilon cumulative les conditions suivantes
Appartenir agrave un corps ou un cadre drsquoemplois de cateacutegorie A ou de niveau eacutequivalent (ceci inclut les directeurs et chefs de service administratif de preacutefecture) dont lrsquoindice brut terminal est au moins eacutegal agrave 966
Justifier drsquoau moins 13 ans drsquoancienneteacute dans un ou plusieurs corps ou cadres drsquoemplois de cateacutegorie A
Avoir quatre ans de services effectifs dans un grade drsquoavancement de ces corps ou cadres drsquoemplois
Les conditions de mobiliteacute pour lrsquoaccegraves au premier emploi de conseiller drsquoadministration en administration territoriale
rappel des circulaires des 17 et 25 juin 2008
La premiegravere nomination dun attacheacute principal dans un emploi de conseiller drsquoadministration en administration territoriale suppose un acte de mobiliteacute se traduisant par un changement de reacutesidence administrative
Ce principe de la mobiliteacute geacuteographique connaicirct toutefois des assouplissements
la mobiliteacute sappreacutecie dans lespace
Elle peut seffectuer agrave linteacuterieur du deacutepartement entre la preacutefecture et les sous-preacutefectures
la mobiliteacute srsquoappreacutecie dans le temps
Lattacheacute principal qui a changeacute de reacutesidence administrative dans les trois ans qui preacutecegravedent la date agrave laquelle il se porte candidat sur un emploi de conseiller drsquoadministration satisfait agrave la regravegle de la mobiliteacute
Il en est de mecircme pour lattacheacute principal qui a eacuteteacute affecteacute dans au moins 5 reacutesidences administratives diffeacuterentes depuis sa titularisation dans un corps de cateacutegorie A de la
fonction publique de lEtat Dans ce cas le territoire dun deacutepartement est consideacutereacute comme une seule reacutesidence administrative
la mobiliteacute srsquoappreacutecie en fonction du service drsquoaffectation au sein du deacutepartement
Fait acte de mobiliteacute un attacheacute principal en fonction agrave la preacutefecture ou dans une sous-preacutefecture qui candidate sur un emploi de conseiller drsquoadministration au secreacutetariat geacuteneacuteral pour ladministration de la police (SGAP) agrave la deacuteleacutegation reacutegionale du SGAP dans un service territorial de la police ou en juridiction administrative dans le mecircme deacutepartement
Il en est de mecircme pour celui qui affecteacute au SGAP agrave la deacuteleacutegation reacutegionale du SGAP dans un service territorial de la police ou en juridiction administrative se porte candidat sur un emploi de conseiller drsquoadministration agrave la preacutefecture ou dans une sous-preacutefecture du mecircme deacutepartement
Font eacutegalement acte de mobiliteacute fonctionnelle les attacheacutes principaux qui sont candidats pour occuper un emploi de conseiller drsquoadministration et qui se trouvent dans lune des situations administratives suivantes au sein du mecircme deacutepartement
Affecteacutes dans les eacutetats-majors des zones de deacutefense ou dans les services de zone des systegravemes drsquoinformation et de communication Mis agrave disposition agrave lrsquoexception des agents mis agrave disposition des services du Premier ministre en qualiteacute de chargeacute de mission au SGAR Deacutetacheacutes dans un autre corps ou cadre drsquoemplois appartenant agrave la fonction publique de lEtat territoriale ou hospitaliegravere
Le beacuteneacutefice de la 3egraveme mobiliteacute fonctionnelle peut ecirctre conserveacute un an apregraves la reacuteinteacutegration de lrsquoagent
Formulaire ndeg 1FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DE MUTATION ndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Demande de deacutetachement CAIOM
VOTRE SITUATION
MATRICULE DIALOGUE __ __ __ __ __ __ __
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Pour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutepthelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAge des enfantshelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Profession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Secteur priveacute - public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Votre adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Teacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Teacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnelhelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi
reacuteserveacute Article L 4139-2 du code de la Deacutefense (ex Loi 70-2)
Promotion Autres depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE actuel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip depuis le helliphellip
EMPLOI fonctionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip depuis le helliphelliphelliphellip
DATE de VOCATION pour accegraves agrave lrsquoemploi CAIOM (Cf annexe II) helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Deacutetachement MAD Temps travailleacute Disponibiliteacute Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD DTAS Autres (agrave preacuteciser) helliphelliphelliphelliphellip
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
FONCTION EXERCEE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
DEacutePARTEMENTS SOUHAITEacuteS Ndeg DEPT INTITULE DU POSTE
1er VŒU
2egraveme VŒU
3egraveme VŒU
4egraveme VŒU
5egraveme VŒU
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE
(Ne cocher qursquoune seule case) Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Rapprochement de domicile Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Nombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
Piegraveces agrave fournir agrave lrsquoappui de toutes les demandes Un curriculum vitae (2 pages maximum) Une lettre de motivation manuscrite
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
EVALUATION DU CANDIDAT
Afin que la candidature soit enregistreacutee les notes chiffreacutees et appreacuteciations litteacuterales obtenues par lrsquointeacuteresseacute(e) au cours des trois derniegraveres anneacutees devront obligatoirement ecirctre saisies dans DIALOGUE par le bureau des ressources humaines dont relegraveve lrsquoagent
AVIS MOTIVE DE LrsquoAUTORITE HIERARCHIQUE
FAVORABLE DEFAVORABLE
Souhaitez-vous le remplacement de lrsquointeacuteresseacute(e) NON OUI Si oui transmettre la fiche de poste correspondante aux gestionnaires reacutefeacuterents(Cf Liste des gestionnaires mentionneacutee dans les appels agrave candidature)
Codes laquoreacutefeacuterentiel emploiraquo agrave reporter sur les fiches de poste Pour les CAIOM chargeacutes des fonctions de DRHM ADM42A Coordonnateur dadministration geacuteneacuterale Pour les autres CAIOM EPP005A Cadre chargeacute de la coordination et du pilotage
FAIT A SIGNATURE LE
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
PROFIL DU CANDIDAT (agrave compleacuteter par lrsquoautoriteacute hieacuterarchique)
Joindre un rapport motiveacute de lrsquoautoriteacute hieacuterarchique relatif agrave lrsquoaptitude agrave exercer les fonctions solliciteacutees
1 - APTITUDES ET COMPETENCES PROFESSIONNELLES 1 2 3 4
POINTS FORTS Qualiteacutes du travail fourni
compeacutetences techniques expression eacutecrite et orale puissance de travail propositions eacutelaboration dobjectifs
Qualiteacutes et profondeur du jugement dans les affaires traiteacutees
2 - QUALITES MANAGERIALES
POINTS FAIBLES - capaciteacute organisationnelle - capaciteacute de mobilisation deacuteleacutegation - comportement et capaciteacute relationnelle
Interne
- information ascendante et descendante - attention porteacutee aux collaborateurs
Externe
- neacutegociation dialogue - repreacutesentation du service
SignatureNom preacutenom et qualiteacute du signataire
1 = insuffisant 2 = moyen 3 = bon 4 = excellent(ne pas faire figurer plus de 6 croix dans chaque colonne)
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
AGENTS EXTERIEURS au MIOMCT - Liste des piegraveces agrave fournir
Pour les agents exteacuterieurs au ministegravere de lrsquointeacuterieur de lrsquooutre-mer et des collectiviteacutes territoriales sollicitant un emploi fonctionnel de CAIOM les documents compleacutementaires ci-dessous doivent obligatoirement ecirctre joints au dossier de candidature
Lrsquoarrecircteacute ou la deacutecision portant nomination en cateacutegorie A
Lrsquoarrecircteacute ou la deacutecision portant nomination dans le grade drsquoavancement (IB terminal ge IB 966)
Le dernier arrecircteacute ou la derniegravere deacutecision portant promotion drsquoeacutechelon
Synthegravese des trois derniegraveres notations ou entretiens professionnels (+ version Word ou Open Office)
Le rapport de votre hieacuterarchie relatif agrave lrsquoaptitude agrave exercer les fonctions solliciteacutees
Le CV deacutetailleacute actualiseacute avec photo (2 pages maximum)
Un eacutetat des services effectueacutes
La lettre manuscrite de motivation
La lettre de transmission de votre hieacuterarchie et de votre bureau gestionnaire mentionnant lrsquoavis
hieacuterarchique
La grille indiciaire de votre corps
Le statut de votre corps
Merci de cocher les cases correspondant aux documents joints agrave votre envoi
Formulaire ndeg 2FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DE MUTATION ndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Cateacutegorie A (les demandes de deacutetachement CAIOM font lrsquoobjet drsquoun autre
formulaire)
Cateacutegorie B Cateacutegorie C
VOTRE SITUATION
MATRICULE DIALOGUE __ __ __ __ __ __ __
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphellipPour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutept helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age des enfants helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Profession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipSecteur priveacute public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi reacuteserveacute Promotion Autre depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipEchelon helliphelliphelliphelliphelliphellip Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Disponibiliteacute Deacutetachement Mis agrave disposition DTAS Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipDepuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
VOEUX DEPARTEMENTou VILLE
SERVICECf annexe 3 Intituleacute du poste
Vœu ndeg1helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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Vœu ndeg2helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Vœu ndeg3 helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE(Ne cocher qursquoune seule case)
Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial (autres que conjoints) Rapprochement de domicile Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Nombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
Piegraveces agrave fournir agrave lrsquoappui de toutes les demandes - tout document justificatif drsquoune situation particuliegravere et permettant de motiver votre demande (ex copie de bail certificat meacutedical attestation drsquoemploi du conjoint PACShellip)- un curriculum vitae (2 pages maximum)
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
AVIS MOTIVE DE LrsquoAUTORITE HIERARCHIQUE
FAVORABLE DEFAVORABLE
Souhaitez-vous le remplacement de lrsquointeacuteresseacute(e) NON OUI Si oui transmettre la fiche de poste correspondante au gestionnaire(Cf Liste des gestionnaires mentionneacutee dans les appels agrave candidature)
FAIT A SIGNATURE LE
ANNEXE 3
Que recouvre la notion de Service dans le formulaire de mutation
Peacuterimegravetre Administration centrale Il srsquoagit drsquoindiquer lrsquoaffectation telle qursquoelle est mentionneacutee sur la fiche de poste
Quelques exemples
Peacuterimegravetre SG DEPAFISDAFBQJCDRHSDPBFPPDGCLSDCILCAB MINIMMIGRATION
Peacuterimegravetre PN DGPNDRCPNSDARHBPATSDGPNDCPAFSDIISTOCRIESTDGPNDCCRSSDLDGPNDCSPSDRHL
Peacuterimegravetre GN DGGNDSFSDELDGGNDMPGNSDGPBPC
Peacuterimegravetre Gendarmerie Si vous souhaitez un poste en gendarmerie (service deacuteconcentreacute) quel qursquoil soit inscrire gendarmerie nationaleSi vous souhaitez un poste preacutecis en gendarmerie preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (eacutecole de gendarmerie groupement de gendarmerie deacutepartementale reacutegion de gendarmerie eacutetat-major hellip)
Peacuterimegravetre Juridictions Administratives Si vous souhaitez un poste en juridictions administratives quel qursquoil soit inscrire Juridictions administrativesSi vous souhaitez un poste preacutecis en Juridictions administratives preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (TA ou CAA)
Peacuterimegravetre Police Si vous souhaitez un poste en police (service deacuteconcentreacute) quel qursquoil soit inscrire police nationaleSi vous souhaitez un poste preacutecis en police preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (INPS SGAP DCSP DCPAF hellip)
Peacuterimegravetre Preacutefecture Si vous souhaitez un poste en preacutefecture quel qursquoil soit inscrire preacutefecture ou sous-preacutefectureSi vous souhaitez un poste preacutecis en preacutefecture preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste
Formulaire ndeg 3FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DrsquoACCUEIL EN DETACHEMENTndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Cateacutegorie A (les demandes de deacutetachement CAIOM font lrsquoobjet
drsquoun autre formulaire)Cateacutegorie B Cateacutegorie C
VOTRE SITUATION
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphellipPour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutept helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age des enfants helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipProfession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipSecteur priveacute public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Administration helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi reacuteserveacute Promotion Autre depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipEchelon helliphelliphelliphelliphellip Depuis le helliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Disponibiliteacute Deacutetachement Mis agrave disposition DTAS Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipDepuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
VOEUX DEPARTEMENTou VILLE
SERVICE(preacuteciser Gendarmerie Police Preacutefecture
Sous-preacutefecture Juridictions administratives Directions de centrale)
Intituleacute du poste
Vœu ndeg1helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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Vœu ndeg2helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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Vœu ndeg3 helliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE(Ne cocher qursquoune seule case)
Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Rapprochement de domicile Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipNombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
CADRE A COMPLETER PAR VOTRE ADMINISTRATION
AVIS MOTIVE DU SUPERIEUR HIERARCHIQUE DIRECT
FAVORABLE DEFAVORABLE
Signature ndash timbre - coordonneacutees - date
AVIS MOTIVE DU RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
FAVORABLE DEFAVORABLE
Signature ndash timbre - coordonneacutees - date
Prise de fonctions autoriseacutee avant le 1 er mars 2011
NON si OUI agrave quelle date
Prise de fonctions autoriseacutee au 1 er mars 2011
NON OUI
Seules seront instruites les demandes transmises par LA VOIE HIERARCHIQUE
PIECES A FOURNIR
OBLIGATOIREMENT
Le cas eacutecheacuteant une attestation preacutecisant la date de la derniegravere indemnisation des frais de changement de reacutesidence 3 derniegraveres fiches de notation ou drsquoeacutevaluation Dernier arrecircteacute de promotion drsquoeacutechelon Etat des services Curriculum Vitae (maximum 2 pages) Tout document justificatif drsquoune situation particuliegravere et permettant de motiver votre demande (ex copie de bail certificat meacutedical attestation drsquoemploi du conjoint PACShellip)
CAS PARTICULIERS
Si lrsquoagent est deacutejagrave mis agrave disposition en deacutetachement disponibiliteacute congeacute parental joindre les arrecircteacutes correspondantshelliphelliphelliphelliphellip
Si lrsquoagent est en congeacute de longue maladie joindre les arrecircteacutes correspondantshelliphelliphelliphelliphelliphellip
Listes des destinataires
MESDAMES ET MESSIEURS LES PREFETS DE METROPOLE ET DrsquoOUTRE-MERSecreacutetariat geacuteneacuteral - Bureau des ressources humaines
MONSIEUR LE PREFET DE LA REGION ILE DE FRANCE PREFET DE PARIS
MONSIEUR LE PREFET DE POLICE
MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS GENERAUX DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE DrsquoADMINISTRATION CENTRALE
MONSIEUR LE DIRECTEUR GENERAL DE LA POLICE NATIONALEMONSIEUR LE DIRECTEUR DES RESSOURCES ET DES COMPETENCES DE LA POLICE NATIONALE Sous-directeur de lrsquoadministration des ressources humainesBureau des personnels administratifs techniques et scientifiques
MONSIEUR LE SECRETAIRE GENERAL DU CONSEIL DrsquoETATSecreacutetariat geacuteneacuteralService des tribunaux administratifs et des cours administratives drsquoappel
MONSIEUR LE DIRECTEUR GENERAL DE LA GENDARMERIE NATIONALE
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTES
HERAULT Sous-preacutefectureChef de bureau de la reacuteglementation geacuteneacuterale eacutelections circulation eacutetrangers et naturalisations agrave la sous-preacutefecture de Beacuteziers
HERAULT Preacutefecture Chef du bureau du budget du courrier des moyens et de la logistique
HERAULT Gendarmerie ndash Montpellier
Chef du bureau recrutement-formation-reconversion-reacuteservistes de la reacutegion de gendarmerie Languedoc-Roussillon agrave Montpellier
ILLE-ET-VILAINE PN ndash DZCRS Ouest Rennes Controcircleur de gestion
ILLE-ET-VILAINE PN ndash DZPAF Ouest Rennes Controcircleur de gestion
ILLE-ET-VILAINE PN-SGAP de Rennes Responsable de la comptabiliteacute auxiliaire des immobilisations de la plateforme zonale CHORUS
ILLE-ET-VILAINE Sous-preacutefectureSecreacutetaire geacuteneacuteral adjoint de la sous-preacutefecture de Fougegraveres-Vitreacute chargeacute du deacuteveloppement eacuteconomique et de lrsquoemploi
ILLE-ET-VILAINE PreacutefectureResponsable au niveau reacutegional du suivi et du controcircle des chambres consulaires en Bretagne
ILLE-ET-VILAINE Preacutefecture Adjoint chargeacute drsquoeacutetudes et drsquoeacutevaluation des politiques publiques au SGAR Bretagne
ILLE-ET-VILAINE Preacutefecture-DDCSPP
Responsable du controcircle budgeacutetaire et de la gestion des dotations de lrsquoEtat correspondantes agrave la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale et de la protection des populations (2 postes)
INDRE Gendarmerie-Le Blanc
Chef de la section controcircle au sein du service controcircle et reacuteglementation au sein de lrsquoeacutetablissement central de lrsquoadministration et du soutien de la gendarmerie nationale au Blanc
INDRE Gendarmerie-Le Blanc
Chef du bureau saisie et information du centre expert des ressources humaines au sein de lrsquoeacutetablissement central de lrsquoadministration et du soutien de la gendarmerie nationale au Blanc
LOIRET Preacutefecture Animateur-coordonnateur Preacutesage au SGAR Centre
LOT Preacutefecture Adjoint au chef du bureau du cabinet et de la communication interministeacuterielle
LOT-ET-GARONNE Preacutefecture Chef du bureau de la coordination interministeacuterielle
LOT-ET-GARONNE Preacutefecture Adjoint au chef du service du cabinet
MAINE-ET-LOIRE Sous-preacutefectureSecreacutetaire geacuteneacuteral adjoint de la sous-preacutefecture de Cholet ndash Chef du bureau des affaires interministeacuterielles
MARNE Preacutefecture Chef du bureau de la reacuteglementation et des eacutelections
MARNE Preacutefecture Chef du SIRACEDPC HAUTE-MARNE Preacutefecture Responsable de la cellule du
deacuteveloppement eacuteconomiqueMOSELLE Preacutefecture Animateur du changement agrave la direction des
ressources et des moyens mutualiseacutesMOSELLE Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoeacuteloignement et de lrsquoasileMOSELLE PN-DZCRS Est ndash
MetzChef du bureau des finances et des moyens mateacuteriels
NIEVRE Preacutefecture Chef du bureau de la communication 7
interministeacuterielle et de la documentation
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESNORD PN-DZCRS Nord
Lambersart Controcircleur de gestion et chargeacute de missionNORD PN-SGAP de Lille Chef du bureau des marcheacutes publics
NORDCour
administrative drsquoappel
Greffier de chambre agrave la cour administrative drsquoappel de Douai
NORD Tribunal administratif
Greffier de chambre au tribunal administratif de Lille
NORD Preacutefecture Chargeacute drsquoeacutetudes au SGAR Nord-Pas-de-Calais
NORD PreacutefectureChargeacutee de communication pour les programmes europeacuteens en Nord-Pas-de-Calais au SGAR Nord-Pas-de-Calais
PUY-DU-DOME Preacutefecture Chef du pocircle seacutecuriteacute publique adjoint au chef des services administratifs du cabinet
HAUTES-PYRENEES Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture drsquoArgelegraves-Gazost
BAS-RHIN Gendarmerie ndashStrasbourg
Controcircleur de gestion au sein de la reacutegion de gendarmerie drsquoAlsace agrave Strasbourg
HAUT-RHIN Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de Thann
RHONE Preacutefecture Chef du service de la communication interministeacuterielle
RHONE Preacutefecture Chargeacute de la gestion des fonds europeacuteens au SGAR Rhocircne-Alpes
RHONE PN ndash DZCRS Sud Est Lyon Controcircleur de gestion
RHONE PN ndash DDSP 69 Lyon Adjoint au chef du service de gestion opeacuterationnelle
RHONE PN-SGAP de Lyon Chef du bureau des affaires financiegraveres
PARIS Preacutefecture ndash DDCSChef du pocircle politique de la ville eacutegaliteacute des chances et vie associative au sein de la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale de Paris (attacheacute principal)
PARIS Preacutefecture ndash DRIHL
Chargeacute de mission PDALPD au sein de la direction reacutegionale et interdeacutepartementale de lrsquoheacutebergement et du logement ndash Uniteacute territoriale de Paris
PARIS PreacutefectureControcircleur de gestion du BOP reacutegional animateur du reacuteseau des controcircleurs de gestion drsquoIle-de-France au SGAR
SEINE-ET-MARNE Sous-preacutefecture Adjoint au chef de bureau des affaires geacuteneacuterales agrave la sous-preacutefecture de Meaux
SEINE-ET-MARNE Gendarmerie-Melun
Adjoint au chef du bureau des ressources humaines au sein de lrsquoeacutecole des officiers de la gendarmerie nationale agrave Melun
SEINE-ET-MARNE PN ndash DDSP 77 Melun Controcircleur de gestionSEINE-MARITIME Preacutefecture Chef du bureau de la seacutecuriteacute inteacuterieureSEINE-MARITIME Preacutefecture Chef de la section pilotage et
programmation budgeacutetaireYVELINES Preacutefecture Chef du bureau des eacutetrangersYVELINES Preacutefecture Chef du bureau des systegravemes drsquoinformation et de
teacuteleacutecommunicationsYVELINES PN ndash DRPJ Versailles Chef de la division administrativeYVELINES PN-DZCRS Paris
Veacutelizy Controcircleur de gestion
8
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTES
9
YVELINES Tribunal administratif
Assistant du contentieux au tribunal administratif de Versailles
SOMME PreacutefectureAdjoint au directeur du cabinet chef du bureau du cabinet (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
SOMME Preacutefecture Chef de la mission deacutepartementale de coordination
SOMME Preacutefecture Adjoint au chef du bureau des ressources humaines
SOMME Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture drsquoAbbeville
SOMME Preacutefecture Chef du bureau des finances locales
SOMME Preacutefecture ndashDDCSResponsable du pocircle insertion eacutegaliteacute et politique de la ville au sein de la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale
VAUCLUSE Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoimmigration et de la nationaliteacute
VIENNE Gendarmerie-Poitiers
Controcircleur de gestion-adjoint au sein de lrsquoEtat-major reacutegional de Poitou-Charentes agrave Poitiers
HAUTE-VIENNE Gendarmerie ndash Limoges
Consultant juridique chargeacute de la qualiteacute au centre de production multimeacutedia de la gendarmerie nationale
HAUTE-VIENNE Gendarmerie ndash Limoges
Consultant juridique en droit peacutenal au centre de production multimeacutedia de la gendarmerie nationale
HAUTE-VIENNE Gendarmerie ndash Limoges
Planificateur-coordinateur au centre de production multimeacutedia de la gendarmerie nationale
HAUTE-VIENNE Gendarmerie ndash Limoges
Chef du pocircle technique au centre de production multimeacutedia de la gendarmerie nationale
YONNE Preacutefecture Adjoint au chef du service des eacutetrangers et des naturalisations
YONNE Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture drsquoAvallon
TERRITOIRE-DE- BELFORT Preacutefecture Chef du bureau de la communication
interministeacuterielleSEINE-SAINT-DENIS
Tribunal administratif
Documentaliste au tribunal administratif de Montreuil
SEINE-SAINT-DENIS
Preacutefecture Adjoint au chef du bureau de lrsquourbanisme et des affaires fonciegraveres
VAL-DE-MARNE Gendarmerie-Maisons-Alfort
Adjoint de la cellule controcircle de gestion au sein de la reacutegion de gendarmerie drsquoIle-de-France agrave Maisons-Alfort
VAL DrsquoOISE Tribunal administratif
Assistant du contentieux au tribunal administratif de Cergy-Pontoise
MARTINIQUE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau des collectiviteacutes locales
MARTINIQUE PN ndash SAT Adjoint au chef du SAT chargeacute drsquoopeacuterations immobiliegraveres au SAT de Martinique
GUYANE Preacutefecture Adjoint au chef du deacutepartement Europe au SGAR Guyane
GUYANE Preacutefecture Chef du bureau des collectiviteacutes locales et du contentieux (attacheacute principal)
REUNION PreacutefectureAdjoint au conseiller diplomatique aupregraves de la mission de coopeacuteration reacutegionale de la preacutefecture de la Reacuteunion
SAINT-PIERRE-ET-MIQUELON Preacutefecture Responsable du centre de service partageacute
interministeacuteriel CHORUS
10
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESMAYOTTE Preacutefecture Chef du bureau du cabinet POLYNESIE-FRANCAISE
Haut-commissariat
Chef du bureau du patrimoine et du service inteacuterieur
POLYNESIE-FRANCAISE
Haut-commissariat
Directeur des ressources humaines et de la modernisation de lrsquoEtat (attacheacute principal)
POSTES DrsquoATTACHES ndash ATTACHES PRINCIPAUX SUSCEPTIBLES DrsquoETRE A POURVOIR
Le poste de laquo chef du bureau de lrsquoimmigration de lrsquointeacutegration de lrsquoidentiteacute et du codeacuteveloppement raquo agrave la preacutefecture de lrsquoEure nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoir mais agrave pourvoirLe poste de laquo Chef de bureau de la seacutecuriteacute inteacuterieure raquo agrave la preacutefecture de la Seine-Maritime nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoir mais agrave pourvoirLe poste de laquo secreacutetaire geacuteneacuteral raquo de la sous-preacutefecture de Provins (Seine-et-Marne) nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoirLe poste de laquo Responsable du pocircle eacutelection raquo agrave la preacutefecture de la Reacuteunion nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoir
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESALLIER Preacutefecture Chef du bureau de la nationaliteacute et des eacutetrangers
ALLIER Sous-preacutefectureChef du bureau des relations avec les eacutelus ameacutenagement du territoire et deacuteveloppement eacuteconomique agrave la sous-preacutefecture de Vichy
ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE
Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de Barcelonnette
ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE
Preacutefecture Adjoint au chef du service interministeacuteriel de deacutefense et de protection civiles
HAUTES-ALPES Preacutefecture Chef du bureau des usagers de la routeALPES-MARITIMES Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoadmission des
eacutetrangers au seacutejourALPES-MARITIMES Preacutefecture Chef du bureau du cabinetALPES-MARITIMES Preacutefecture Chef du bureau des finances des
collectiviteacutes localesARDECHE Preacutefecture Chef du bureau de la circulation preacutefigurateur
du bureau des titresARDECHE Preacutefecture Chef de la mission pilotage des politiques
publiquesARDECHE Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de
Tournon-sur-RhocircneARIEGE Preacutefecture Controcircleur de gestion-Responsable qualiteacute-
Reacutefeacuterent controcircle interne comptableAUBE Preacutefecture Chef du bureau de la reacuteglementation et des
eacutelectionsAUDE Sous ndash Preacutefecture Secreacutetaire Geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de
Limoux (attacheacute principal)AUDE PN ndash DDSP 11
Carcassonne Chef du service de la gestion opeacuterationnelle
AVEYRON Preacutefecture-DDCSPP
Responsable uniteacute populations vulneacuterables et speacutecifiques agrave la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale et de la protection des populations
BOUCHES-DU-RHONE PN ndash DZPAF Sud Marseille Chef du deacutepartement administration et finances
BOUCHES-DU-RHONE
PreacutefectureChef du bureau administration et logistique au sein de lrsquoEtat-major interministeacuteriel de la zone Sud localiseacute agrave Gardanne jusqursquoau 31 mars 2011 puis agrave Marseille
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESBOUCHES-DU- Preacutefecture Chargeacute drsquoeacutevaluation au SGAR PACA
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RHONEBOUCHES-DU-RHONE
PN-SGAP de Marseille Chef du bureau des affaires geacuteneacuterales
BOUCHES-DU-RHONE
PN-SGAP de Marseille
Chef du bureau de gestion des personnels administratifs et techniques
CREUSE Preacutefecture Chef du bureau en charge de la circulation et des eacutelections
CREUSE Preacutefecture Chef du bureau de la programmationDOUBS PN-ENP agrave
Montbeacuteliard Chef de lrsquoadministration
EURE PreacutefectureAdjoint au chef du bureau de lrsquoimmigration de lrsquointeacutegration de lrsquoidentiteacute et du codeacuteveloppement
EURE PN-DDSP 27 Evreux Chef du service de gestion opeacuterationnelle
EURE Preacutefecture Chef du service de la coordination des actions de lrsquoEtat dans le deacutepartement
EURE-ET-LOIR Preacutefecture Chef du service deacutepartemental interministeacuteriel des systegravemes drsquoinformation et de communication
EURE-ET-LOIR PreacutefectureControcircleur de gestion adjoint au responsable du pocircle coordination interministeacuterielle et modernisation
GARD Preacutefecture Chef du bureau planification exercices au sein du SIDPC
GARD Sous-preacutefecture Chef de bureau-pocircle ameacutenagement du territoire agrave la sous-preacutefecture drsquoAlegraves
GIRONDE Preacutefecture Chef du bureau du controcircle budgeacutetaire et des dotations
GIRONDE PN-SGAP de Bordeaux Chef drsquoeacutetat major (attacheacute principal)
HERAULT Preacutefecture
Cadre drsquoappui en charge de la mise en œuvre du Fonds Social Europeacuteen du suivi des programmes interreacutegionaux et des conventions de massifs au SGAR Languedoc-Roussillon
HERAULT Preacutefecture Adjoint au chef du SIDPCILLE-ET-VILAINE PN-DZRI Ouest-
Rennes Responsable cellule budget
INDRE-ET-LOIRE PN ndash DDSP 37 Tours Chef du service de gestion opeacuterationnelleJURA Preacutefecture Chef du service des moyens et de la
logistiqueLANDES Preacutefecture Chef du bureau de la communication
interministeacuterielleLOIR-ET-CHER Preacutefecture Chef du bureau des ressources humaines et
des financesLOIR-ET-CHER Preacutefecture Chef du bureau des eacutelections et de la
reacuteglementation
LOIRE Preacutefecture ndash DDCSChef du service eacutegaliteacute des chances au sein de la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale
LOIRE Preacutefecture - DDCSResponsable du pocircle action en faveur des personnes vulneacuterables au sein de la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESLOIRE Preacutefecture Chef du bureau des eacutelectionsHAUTE-LOIRE Preacutefecture Controcircleur de gestion-controcircleur interne
Les fiches de poste de la DCRI ne sont pas publieacutees sur la BIEP Pour tout renseignement sur ces postes merci drsquoadresser un meacutel agrave lrsquoadresse suivante drcpn-persadministratifs-mutation-cat-ainterieurgouvfr
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comptable-coordination et pilotageHAUTE-LOIRE Preacutefecture Chargeacute des dossiers environnement
deacuteveloppement durable et urbanisme
LOIRE-ATLANTIQUE PreacutefectureChargeacute de communication interministeacuteriel adjoint au chef du service de la communication interministeacuterielle
LOIRE-ATLANTIQUE Preacutefecture Reacutefeacuterent reacutegional du controcircle interne
comptableLOIRE-ATLANTIQUE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau coordination et
controcircle de gestion interministeacuterielLOIRE-ATLANTIQUE Preacutefecture Chef du bureau affaires reacuteserveacutees du
cabinet
LOIRET PreacutefectureChef de section risques industriels au sein de la direction deacutepartementale de la protection des populations du Loiret
LOIRET Preacutefecture Chargeacute de mission affaires geacuteneacuteralesLOT-ET-GARONNE Preacutefecture Responsable du service deacutepartemental des
systegravemes drsquoinformation et de communicationLOT-ET-GARONNE Preacutefecture Controcircleur de gestionLOZERE Preacutefecture Chef du bureau du cabinetMAINE-ET-LOIRE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau des affaires
fonciegraveres et de lrsquourbanisme
MARNEPreacutefecture Chargeacute du pilotage des controcircles
controcircleur des fonds europeacuteens suivi FSE au SGAR Champagne-Ardenne
HAUTE-MARNE Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la preacutefecture de Saint-Dizier
MOSELLE PN ndash SGAP de Metz
Responsable de section chargeacute des relations sociales et meacutedicales au SGAP-EST agrave Metz
NORD PN-DZRI Lille Chef de la division administrative
NORD PN-DZRI Lille Adjoint au chef de la division administrative OISE Preacutefecture Chef du bureau des financesOISE Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoimmobilier et de la
logistiqueOISE Preacutefecture Chargeacute de mission coordination et pilotage
des politiques publiques
PUY-DE-DOME PN-ENP de Chacirctelguyon
Adjoint au directeur chargeacutee de lrsquoadministration agrave lrsquoeacutecole nationale de police de Chacirctelguyon
PUY-DE-DOME Sous-preacutefecture Chargeacute du controcircle de leacutegaliteacute agrave la Sous-preacutefecture de Riom
PYRENEES-ATLANTIQUES PN-DDSP 64 Pau Chef du service de gestion opeacuterationnellePYRENEES-ATLANTIQUES Preacutefecture Chef du bureau de la communication
interministeacuterielle et de la communicationBAS-RHIN Preacutefecture Adjoint au chef du bureau des titres de
seacutejourBAS-RHIN Preacutefecture Chargeacute de mission de coordination
interministeacuterielleBAS-RHIN Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la Sous-preacutefecture de
MolsheimRHONE PN ndash SGAP de
Lyon Chef du bureau du recrutementDEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTES
SAVOIE Preacutefecture Chef du pocircle pilotage de la performance et modernisation
Les fiches de poste de la DCRI ne sont pas publieacutees sur la BIEP Pour tout renseignement sur ces postes merci drsquoadresser un meacutel agrave lrsquoadresse suivante drcpn-persadministratifs-mutation-cat-ainterieurgouvfr
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HAUTE-SAVOIE PN ndash DDSP 74 Annecy Chef du service de gestion opeacuterationnelle
PARIS Gendarmerie-Paris
Chef de la section personnel civil au sein de la reacutegion de gendarmerie drsquoIle-de-France
SEINE-MARITIME Preacutefecture Adjoint au directeur de cabinet (attacheacute principal)
SEINE-MARITIME PreacutefectureAssistant technique de la mission Europe en charge des comiteacutes et des rapports au SGAR Haute-Normandie
YVELINES Tribunal administratif
Greffier en chef adjoint au tribunal administratif de Versailles
SOMME Preacutefecture Deacuteleacutegueacute reacutegional agrave la formation au SGAR Picardie
SOMME Preacutefecture Chef du bureau des eacutelections et du conseil aux collectiviteacutes locales
SOMME Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoaccueil du public et de la circulation
VAUCLUSE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau du cabinet ndash chef du pocircle seacutecuriteacute
ESSONNE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau de lrsquoeacuteloignement
ESSONNE Sous-preacutefectureChef du service accueil grand public et chef du bureau de la circulation agrave la sous-preacutefecture de Palaiseau (attacheacute principal)
HAUTSndashDE-SEINE Preacutefecture Chargeacute de mission pour le pilotage des dossiers territoriaux (attacheacute principal)
HAUTSndashDE-SEINEPreacutefecture Chargeacute de mission pour le pilotage des
dossiers territoriaux (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
HAUTSndashDE-SEINEPreacutefecture Adjoint au chef du bureau des budgets
responsable de la cellule des marcheacutes publics
HAUTSndashDE-SEINE Preacutefecture Chargeacute des interventions pour la direction de lrsquoimmigration et de lrsquointeacutegration
SEINE-SAINT-DENIS
Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoadmission au seacutejourSEINE-SAINT-DENIS
Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoenvironnement (attacheacute confirmeacute ou attacheacute principal)
SEINE-SAINT-DENIS
Preacutefecture Consultant juridiqueSEINE-SAINT-DENIS
Sous-Preacutefecture Chef du bureau de la circulation agrave la sous-preacutefecture du Raincy
VAL-DE-MARNE Preacutefecture Chef du bureau du seacutejour des eacutetrangers (attacheacute principal ou attacheacute expeacuterimenteacute)
VAL-DE-MARNEPreacutefecture Adjoint au Chef de la mission
laquo programmation eacutevaluation et concours financiers de lrsquoEtat raquo
VAL-DE-MARNE Preacutefecture Chef du bureau des polices administrativesVAL DrsquoOISE Preacutefecture Responsable qualiteacute
VAL DrsquoOISEPreacutefecture-DDCS Adjoint au chef de bureau politique de la
ville et eacutegaliteacute des chances au sein de la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale
VAL DrsquoOISE PN-DDSP 95 Cergy-Pontoise Controcircleur de gestion
GUADELOUPETribunal
administratif de Basse-Terre
Greffier en chef du tribunal administratif de Basse-Terre de Saint-Bartheacutelemy et de Saint-Martin
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DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTES
GUYANE Sous-preacutefectureChef du pocircle conseils aux eacutelus et coordination interministeacuteriel agrave la sous-preacutefecture de Saint-Laurent du Maroni
REUNION Preacutefecture Adjoint au chef du bureau du cabinet du preacutefet
MAYOTTE Preacutefecture Chef du bureau des finances de lrsquoEtatMAYOTTE Preacutefecture Chef du bureau des collectiviteacutes locales
MAYOTTE PreacutefectureChef du service des moyens de la logistique et de la coordination interministeacuterielle (attacheacute principal)
ADMINISTRATION CENTRALE
POSTES DrsquoATTACHES ndash ATTACHES PRINCIPAUX A POURVOIR
Le poste de laquo Chef du bureau des affaires juridiques et du contentieuxraquo au ministegravere de lrsquoimmigration de lrsquointeacutegration de lrsquoidentiteacute nationale et du deacuteveloppement solidaire nrsquoest plus agrave pourvoirLe poste de laquo Adjoint au chef de la division de la formation des administratifs techniques et scientifiques raquo agrave Lognes est susceptible drsquoecirctre agrave pourvoirLe poste de laquo Adjoint au chef du bureau de lrsquoimmigration familiale raquo au ministegravere de lrsquoimmigration de lrsquointeacutegration de lrsquoidentiteacute nationale et du deacuteveloppement solidaire est agrave pourvoir par un attacheacute principalLe poste de laquo Chef de la division de lrsquoorganisation des concours et des examens professionnels raquo agrave la direction geacuteneacuterale de la police nationale localiseacute agrave Clermont-Ferrand nrsquoest plus agrave pourvoirLe poste de laquo Adjoint au chef du bureau de lrsquoemploi territorial et de la protection socialeraquo agrave la direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoir mais agrave pourvoir
A ndash CABINET DU MINISTRE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Bureau des cabinetsAdjoint au chef de la section des interventions (particuliers et associations) et du courrier (attacheacute)
B ndash SECRETARIAT GENERAL
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des affaires financiegraveres bureau de lexeacutecution et de lanalyse de la deacutepense Chargeacute de mission pour lexpertise et la synthegravese de lexeacutecution de la masse salariale (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de laction de reacutegionale et interministeacuterielle de lEtat Chargeacute de mission politiques territoriales appui aux SGAR (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction du corps preacutefectoral et des administrateurs civils bureau de la gestion du corps preacutefectoral et des administrateurs civils section des affaires financiegraveres Adjoint au chef de section (attacheacute)
Direction de la prospective et de la planification de seacutecuriteacute nationale
Pocircle planification Chargeacute de mission laquo profil assistant raquo (attacheacute)
Direction de la prospective et de la planification de seacutecuriteacute nationale
Pocircle planification Chargeacute de mission laquo Planification territoriale raquo (Attacheacute principal)
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C ndash AUTRES STRUCTURES HORS SECRETARIAT GENERAL
STRUCTURE INTITULE DES POSTES
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-mer
Service de lrsquoeacutevaluation de la prospective et de la deacutepense de lrsquoEtat deacutepartement de leacutevaluation des politiques publiques et de la prospective Chargeacute de mission modeacutelisation eacuteconomique des eacuteconomies ultramarines et eacutevaluation (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des politiques publiques deacutepartement de la vie eacuteconomique de lrsquoemploi et de la formation Chargeacute de mission concurrence et prix (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles Deacutepartement du droit public et des affaires institutionnelles Juriste reacutedacteur (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des eacutelus locaux et de la fonction publique territoriale bureau de lrsquoemploi territorial et de la protection sociale Adjoint au chef du bureau (attacheacute principal)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes localesSous-direction des compeacutetences et des institutions locales bureau des services publics locaux Juriste responsable des secteurs de lenseignement et de la formation professionnelle (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau de la domanialiteacute de lrsquourbanisme de la voirie et de lrsquohabitat Juriste responsable du secteur urbanisme au bureau de la domanialiteacute de lurbanisme de la voirie et de lhabitat (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de lrsquoaction eacuteconomique bureau des interventions eacuteconomiques et de lameacutenagement du territoire Juriste chargeacute du droit des interventions eacuteconomiques des collectiviteacutes locales (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de laction eacuteconomique bureau des budgets locaux et de lanalyse financiegravere Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de laction eacuteconomique bureau de la fiscaliteacute locale Reacutedacteur (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction des liberteacutes publiques bureau des associations et des fondations Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction des liberteacutes publiques bureau des questions peacutenales Reacutedacteur chargeacute du droit peacutenal et de la proceacutedure peacutenale (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de la gestion des risques bureau de la coordination interministeacuterielle Chef de la section analyse et synthegraveses opeacuterationnelles exercices et retours dexpeacuteriences (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction des sapeurs-pompiers et des acteurs du secours bureau des statuts du management et du dialogue social Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction de la seacutecuriteacute civile
Sous-direction des sapeurs-pompiers et des acteurs du secours bureau des services dincendie et de secours Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
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Mission des archives nationales Chargeacute de mission informatique et archivage eacutelectronique (attacheacute)
Direction du projet interministeacuteriel de controcircle automatiseacute Chargeacute de mission (attacheacute)
D ndash DIRECTION GENERALE DE LA POLICE NATIONALE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction centrale de la police aux frontiegraveres Sous-direction des ressources mission organisation prospective et performance Responsable des affaires juridiques (attacheacute)
Direction centrale de la police aux frontiegraveressous-direction des ressources mission organisation prospective et performance Controcircleur de gestion (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels Preacutefigurateur de la mission de reconversion et de reclassement professionnel (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction des finances et de la performance mission dappui de synthegravese et de coordination Adjoint au responsable de la mission (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels bureau de laccompagnement social section santeacute au travail Responsable de la section (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de la formation et du deacuteveloppement des compeacutetences deacutepartement du recrutement et de leacutegaliteacute des chances division de lorganisation des concours et examens professionnels cellule eacutetudes et prospectives Responsable de la cellule (attacheacute) (poste localiseacute agrave Clermont-Ferrand)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels bureau de laccompagnement social section fonctionnement des instances Responsable de la section (attacheacute)
Inspection geacuteneacuterale de la police nationale Secreacutetariat geacuteneacuteral Chef du bureau de gestion (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction centrale du renseignement inteacuterieur
Analyste (attacheacute)
Direction de la coopeacuteration internationale Cabinet Chef de cabinet (agrave Nanterre) (attacheacute principal)
Service de protection des hautes personnaliteacutes
Sous-direction des ressources et de lrsquoappui opeacuterationnel Controcircleur de gestion (attacheacute)
Les fiches de poste de la DCRI ne sont pas publieacutees sur la BIEP Pour tout renseignement sur ces postes merci drsquoadresser un meacutel agrave lrsquoadresse suivante drcpn-persadministratifs-mutation-cat-ainterieurgouvfr
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E ndash PREFECTURE DE POLICE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Cabinet du preacutefet de police Service communication Chef du deacutepartement communication institutionnelle (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
DOPC Controcircleur de gestion (attacheacute)Secreacutetariat geacuteneacuteral pour lrsquoadministration Adjoint au chef de cabinet du preacutefet SGA (attacheacute)
Direction des finances de la commande publique et de la performance
Sous-direction des affaires financiegraveres Bureau du budget speacutecial Chargeacute de mission aupregraves du chef de bureau (attacheacute)
Direction de la police geacuteneacuterale Bureau des affaires financiegraveres immobiliegraveres et logistiques Adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Direction des transports et de la protection du public
Chef de la mission des actions sanitaires (attacheacute principal)
F ndash DIRECTION GENERALE DE LA GENDARMERIE NATIONALE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction du personnel militaire de la gendarmerie nationale
sous-direction de gestion des personnels bureau des personnels civils adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Direction du personnel militaire de la gendarmerie nationale
Direction des personnels militaires de gendarmerie nationale sous-direction de laccompagnement du personnel bureau de la reconversion Adjoint au chef de la section reconversion (attacheacute)
Garde Reacutepublicaine 2deg Reacutegiment dinfanterie section commandement Chef de section (attacheacute)
G ndash JURIDICTIONS ADMINISTRATIVES
JURIDICTION ADMINISTRATIVE INTITULE DES POSTESTribunal administratif de Paris Assistant du contentieux (attacheacute)
H ndash MINISTERE DE LrsquoIMMIGRATION DE LrsquoINTEGRATION DE Lrsquo IDENTITE NATIONALE ET DU DEVELOPPEMENT SOLIDAIRE
DIRECTION INTITULE DES POSTESService des affaires internationales et du deacuteveloppement solidaire deacutepartement du deacuteveloppement solidaire
Chargeacute de mission (attacheacute)
Service des affaires internationales et du deacuteveloppement solidaire deacutepartement du deacuteveloppement solidaire
Chargeacute de mission (attacheacute)
Direction de lrsquoaccueil de lrsquointeacutegration et de la citoyenneteacute sous-direction de laccueil de linteacutegration et de la preacutevention des discriminations bureau de laccueil en France et de linteacutegration linguistique
Chargeacute de mission fonds europeacuteens drsquointeacutegration
Direction de lrsquoimmigration sous-direction du seacutejour et du travail bureau de lrsquoimmigration familiale
Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
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POSTES DrsquoATTACHES ndash ATTACHES PRINCIPAUX SUSCEPTIBLES DrsquoETRE A POURVOIR
A ndash CABINET DU MINISTRE
DIRECTION INTITULE DES POSTESBureau des cabinets Chef de la section des interventions (particuliers et
associations) et du courrier (attacheacute principal)
B ndash SECRETARIAT GENERAL
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale bureau du budget et du fonctionnement de ladministration centrale Chef du pocircle budget-synthegravese (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des affaires financiegraveres Bureau de la synthegravese budgeacutetaire et financiegravere Chargeacute de mission pour la programmation budgeacutetaire des creacutedits de fonctionnement et dinvestissement (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale mission controcircle de gestion et modernisation Controcircleur de gestion (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale mission controcircle de gestion et modernisation Controcircleur de gestion ndash Auditeur (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale bureau des ressources et de la politique laquo achats raquo ndash Chef du bureau (attacheacute principal)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des affaires financiegraveres Bureau de la synthegravese budgeacutetaire et financiegravere bureau de lexeacutecution et de lanalyse de la deacutepense Chargeacute du suivi de lexeacutecution du budget du MIOMCT (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Bureau des eacutelections et des eacutetudes politiques Chargeacute de lrsquoinformation eacutelectorale (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Bureau des eacutelections et des eacutetudes politiques Chargeacute drsquoeacutetudes juridiques (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de laction de reacutegionale et interministeacuterielle de lEtat Chargeacute de mission FEDER (attacheacute confirmeacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de la performance et des moyens de ladministration territoriale Chargeacute daffaires budgeacutetaires (Titre 3 amp 5) (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de la performance et des moyens de ladministration territoriale Adjoint au chef de bureau - Chef de la section finances ressources humaines (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
Direction des ressources humainesCabinet Responsable gouvernance des systegravemes dinformation et de communication (attacheacute ou ingeacutenieur SIC)
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DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des finances de la paie et de la preacutevision Chargeacute deacutetudes budgeacutetaires (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des affaires geacuteneacuterales des eacutetudes et des statuts chef de la section dialogue social discipline et veille juridique (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des personnels administratifs section de gestion des personnels administratifs de cateacutegorie C Adjoint au chef de section (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des finances de la paie et de la preacutevision Chef de la section laquo budgeacutetisation des deacutepenses de personnel raquo (attache confirmeacute)
Direction des ressources humainesSous-direction du recrutement et de la formation bureau des formations Responsable du deacutepartement Accueil et prise de poste (attacheacute principal)
Direction des ressources humainesSous-direction du recrutement et de la formation bureau du recrutement et de la promotion professionnelle Chef de la section promotion professionnelle (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction de laction sociale et de laccompagnement du personnel cellule information animation Responsable de la cellule (attacheacute)
C ndash AUTRES STRUCTURES HORS SECRETARIAT GENERAL
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles deacutepartement du droit priveacute et du droit des activiteacutes eacuteconomiques et sociales Juriste reacutedacteur (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles Mission du contentieux et de la leacutegistique chargeacute de mission contentieux (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles deacutepartement du droit public et des affaires institutionnelles Juriste reacutedacteur (attacheacute) (2 Postes)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles - Deacutepartement des collectiviteacutes locales Chargeacute de mission juriste (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merBureau des ressources et de la coordination Chargeacute du controcircle interne aupregraves du chef de bureau (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des politiques publiques deacutepartement de la coheacutesion sociale de la santeacute et de lenseignement Chargeacute de mission laquo enseignement raquo (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de laction eacuteconomique bureau des budgets locaux et de lanalyse financiegravere Responsable du controcircle budgeacutetaire des emprunts des collectiviteacutes territoriales et de la reacuteglementation budgeacutetaire et comptable des reacutegions (attacheacute)
DIRECTION INTITULE DES POSTES
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Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Cabinet adjoint au chef de cabinet (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales mission leacutegistique Chargeacute de mission leacutegistique et codification (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau du controcircle de leacutegaliteacute et du conseil juridique Chargeacute deacutetudes juridiques commande publique (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des eacutelus locaux et de la fonction publique territoriale bureau de lrsquoemploi territorial et de la protection sociale Reacutedacteur (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau des structures territoriales Chargeacute deacutetude juridique dans le domaine de laction exteacuterieure des collectiviteacutes territoriales (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau des structures territoriales Reacutedacteur chargeacute de la mise en œuvre de la leacutegislation relative agrave la coopeacuteration intercommunale (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction du conseil juridique et du contentieux bureau du contentieux des polices administratives Chef de la section du contentieux du permis agrave points (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction du conseil juridique et du contentieux bureau du contentieux des polices administratives Reacutedacteur juridique (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction des liberteacutes publiques bureau de la nationaliteacute des titres didentiteacute et de voyage section titres didentiteacute et de voyage Adjoint au chef de section (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Cabinet bureau des polices administratives section des activiteacutes de seacutecuriteacute priveacutee Reacutedacteur (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de ladministration et de la logistique bureau des affaires financiegraveres et juridiques pocircle comptable Chef de pocircle (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de la gestion des risques bureau de la coordination interministeacuterielle Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de la gestion des risques bureau de lrsquoalerte de la planification et de la preacuteparation aux crises Chef de la section laquo preacuteparation aux crises raquo (attacheacute confirmeacute)
Direction de la seacutecuriteacute civile
Sous-direction des sapeurs-pompiers et des acteurs du secours bureau des services dincendie et de secours Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
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D ndash DIRECTION GENERALE DE LA POLICE NATIONALE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction centrale de la police judiciaireSous-direction anti-terroriste division de la logistique opeacuterationnelle section des ressources des moyens et du controcircle financier Chef de section (attacheacute)
Direction centrale de la seacutecuriteacute publique
Sous-direction de leacutevaluation de la prospective et des affaires internationales division des audits et de lassistance section controcircle de gestion Controcircleur de gestion (attacheacute)
Direction de la coopeacuteration internationale
Division des finances Chef de la division des finances (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de la formation et du deacuteveloppement des compeacutetences division de la formation des administratifs techniques et scientifiques Adjoint au chef de division chef de la section ingeacutenierie et animation peacutedagogiques (attacheacute) (localiseacute agrave Lognes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de la formation et du deacuteveloppement des compeacutetences Ecole nationale supeacuterieure des officiers de police Secreacutetaire geacuteneacuteral adjoint au directeur chargeacute de ladministration (attacheacute principal) (localiseacute agrave Cannes Ecluse)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des gradeacutes et des gardiens de la paix section avancement Chef de section Avancement du corps dencadrement et dapplication (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des gradeacutes et des gardiens de la paix Chef de la mission pilotage (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section contentieux Chargeacute du contentieux et de la consultance juridique (attacheacute) (2 postes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section des statuts Chargeacute deacutetudes juridiques (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section contentieux Chef de section (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des officiers de police pocircle GPEEC Chef de pocircle (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des adjoints de seacutecuriteacute Chef de bureau (attacheacute principal) (poste localiseacute agrave Lognes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels bureau de laccompagnement social Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
DIRECTION INTITULE DES POSTESDirection des ressources et des Sous-direction des finances et de la
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compeacutetences de la police nationaleperformance bureau des affaires financiegraveres et de la politique immobiliegravere de la police nationale Adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction des finances et de la performance bureau des reacutemuneacuterations et des reacutegimes indemnitaires section budget et comptabiliteacute Adjoint au chef de section (attacheacute)
E - PREFECTURE DE POLICE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
CabinetBureau des expulsions locatives et de la voie publique Adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Secreacutetariat geacuteneacuteral pour ladministration
Service des affaires juridiques et du contentieux Chargeacute de mission (attacheacute)
Secreacutetariat geacuteneacuteral de la zone de deacutefense et de seacutecuriteacute
Chef du bureau de la planification et des associations de seacutecuriteacute civile (attacheacute principal)
Direction de la police geacuteneacuterale Bureau des affaires financiegraveres immobiliegraveres et logistiques Chef du bureau (attacheacute)
Direction des ressources humainesService de gestion des personnels de police nationale bureau de la gestion des carriegraveres des personnels de la police nationale Adjoint au chef de bureau (attacheacute confirmeacute)
Direction de la seacutecuriteacute de proximiteacute de lagglomeacuteration de Paris
Direction territoriale de la seacutecuriteacute de Paris commissariat du 16deg arrondissement Chef de luniteacute de gestion administrative et logistique (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute de proximiteacute de lagglomeacuteration de Paris
Direction territoriale de la seacutecuriteacute publique de Seine-Saint-Denis Bureau de gestion opeacuterationnelle Chef du bureau de gestion opeacuterationnelle (attacheacute) (poste localiseacute agrave Bobigny)
Direction des transports et de la protection du public Chef de projet de la deacutemateacuterialisation (attacheacute)Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction de la seacutecuriteacute du public Adjoint au chef du bureau des hocirctels et foyers (attacheacute)
Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction des deacuteplacements et de lespace public bureau de la regraveglementation de lespace public Adjoint au chef de bureau (attacheacute) ndash 2 postes
Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction de la protection sanitaire et de lenvironnement bureau de la police sanitaire et de lenvironnement Chef du bureau de la police sanitaire et lenvironnement (attacheacute principal)
F ndash MINISTERE DE LrsquoIMMIGRATION DE LrsquoINTEGRATION DE Lrsquo IDENTITE NATIONALE ET DU DEVELOPPEMENT SOLIDAIRE
DIRECTION INTITULE DES POSTESDeacutepartement des statistiques des eacutetudes et de la documentation
Chargeacute denquecirctes et deacutetudes sur les probleacutematiques de linteacutegration (attacheacute)
Service de lasile deacutepartement des reacutefugieacutes et de laccueil des demandeurs dasile
Adjoint au chef de deacutepartement (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
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Fait agrave Paris le 20 octobre 2010
Pour le ministre et par deacuteleacutegation Le chef du bureau des personnels administratifs
signeacute
Yves SEGUY
Vous trouverez degraves que possible cet appel agrave candidature ainsi que les fiches descriptives de poste agrave lrsquoadresse suivante
httpsdpinterieuradergouvfrindexphpoption=com_contentamptask=viewampid=84ampItemid=77
Un guide de consultation des offres est agrave votre disposition pour vous accompagner dans vos recherches
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Boicircte fonctionnelle unique drh-bpa-sectionA-CAPmutationinterieurgouvfr
Emplois de CAIOM Enregistrements des candidatures CAIOM recensement des vacances de postes CAIOM et renseignements sur les emplois fonctionnels de CAIOM
Mme Christine GASCON 01 40 57 91 65
Mlle Steacutephanie LEGENDRE 01 40 57 94 57
Mme Carole MAQUIN 01 40 57 96 86
Postes drsquoattacheacutes principaux et attacheacutes en preacutefectures sous-preacutefectures outre-mer services territoriaux de la police nationale et de la gendarmerie nationale Enregistrements des candidatures recensement des vacances de postes renseignements sur les postes drsquoattacheacutesattacheacutes principaux situeacutes en preacutefectures sous-preacutefectures outre-mer et juridictions administrativesEnregistrements des candidatures sur les postes drsquoattacheacutes attacheacutes principaux dans les services territoriaux de la police nationale et de la gendarmerie nationale
Mme Caroline DONNAINT 01 40 57 91 02
Mme Rachel MOURLON 01 40 57 96 82
Mme Dominique DOURNEAU (Accueils en deacutetachement) 01 40 57 53 88
Postes drsquoattacheacutes principaux et attacheacutes en administration centrale Enregistrements des candidatures recensement des vacances de postes renseignements sur les postes drsquoattacheacutesattacheacutes principaux situeacutes en administration centrale
M Tony CAREL 01 56 77 75 91
NB Nous rappelons que les candidatures des agents issus du peacuterimegravetre police nationale doivent ecirctre adresseacutees au Bureau des personnels administratifs techniques et scientifiques de la Direction des Ressources et des Compeacutetences de la Police Nationale
drcpn-persadministratifs-mutation-cat-ainterieurgouvfr
Les candidatures des agents issus du peacuterimegravetre gendarmerie nationale doivent ecirctre adresseacutees au Bureau des personnels civils de la Direction Geacuteneacuterale de la Gendarmerie Nationale
Liste des gestionnaires
ANNEXE I
AIDE POUR LA CONSULTATION DE LA BIEP
Les postes du ministegravere vacants ou susceptibles de lrsquoecirctre sont en ligne sur la bourse interministeacuterielle de lrsquoemploi public (BIEP) Pour y acceacuteder il vous faut aller sur le site intranet du ministegravere de lrsquointeacuterieur et suivre les eacutetapes suivantes
1deg aller sur le portail intranet SGMI (agrave gauche de lrsquoeacutecran)2deg cliquer sur le site de la DRH (agrave gauche de lrsquoeacutecran)3deg cliquer sur le menu Gestion de personnel (agrave gauche de lrsquoeacutecran)4deg deacuterouler lrsquoeacutecran et cliquer dans la rubrique postes vacants BIEP sur le lien laquo lire la
suite raquo5deg cliquer sur lrsquoicocircne Exclusiviteacute au milieu de la page Vous pouvez eacutegalement y acceacuteder directement par le lien suivant httpsdpinterieuradergouvfrindexphpoption=com_contentamptask=viewampid=84ampItemid=77
6deg cliquer sur Rechercher une offre
7deg taper le mot cleacute
Pour consulter tous les postes de Utiliser le mot-cleacute 10486671048667 Conseiller drsquoadministration CAIOM
Conseiller drsquoadministration en administration territoriale CAIOM-AT
Conseiller drsquoadministration en administration centrale CAIOM-AC
Attacheacute ou attacheacute principal ATTIOM Attacheacute ou attacheacute principal en administration
territoriale ATTIOM-AT
Attacheacute ou attacheacute principal en administration centrale ATTIOM-AC
8deg seacutelectionner la fiche de poste vous inteacuteressant
Taper ATTIOM ou CAIOM
Indique que vous pourrez consulter les exclusiviteacutes du ministegravere
ANNEXE II
RECAPITULATIF A LrsquoEGARD DES FONCTIONNAIRES CANDIDATS SUR DES EMPLOIS DE CONSEILLERS DrsquoADMINISTRATION
DE LrsquoINTERIEUR ET DE LrsquoOUTRE-MER
Reacutefeacuterences
- Deacutecret ndeg 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifieacute relatif agrave lrsquoemploi de conseiller drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer- Circulaires des 16 janvier 17 et 26 juin 2008 relatives aux conseillers drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer
Conditions statutaires
Le statut drsquoemploi de conseiller drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer est accessible aux agents qui remplissent de faccedilon cumulative les conditions suivantes
Appartenir agrave un corps ou un cadre drsquoemplois de cateacutegorie A ou de niveau eacutequivalent (ceci inclut les directeurs et chefs de service administratif de preacutefecture) dont lrsquoindice brut terminal est au moins eacutegal agrave 966
Justifier drsquoau moins 13 ans drsquoancienneteacute dans un ou plusieurs corps ou cadres drsquoemplois de cateacutegorie A
Avoir quatre ans de services effectifs dans un grade drsquoavancement de ces corps ou cadres drsquoemplois
Les conditions de mobiliteacute pour lrsquoaccegraves au premier emploi de conseiller drsquoadministration en administration territoriale
rappel des circulaires des 17 et 25 juin 2008
La premiegravere nomination dun attacheacute principal dans un emploi de conseiller drsquoadministration en administration territoriale suppose un acte de mobiliteacute se traduisant par un changement de reacutesidence administrative
Ce principe de la mobiliteacute geacuteographique connaicirct toutefois des assouplissements
la mobiliteacute sappreacutecie dans lespace
Elle peut seffectuer agrave linteacuterieur du deacutepartement entre la preacutefecture et les sous-preacutefectures
la mobiliteacute srsquoappreacutecie dans le temps
Lattacheacute principal qui a changeacute de reacutesidence administrative dans les trois ans qui preacutecegravedent la date agrave laquelle il se porte candidat sur un emploi de conseiller drsquoadministration satisfait agrave la regravegle de la mobiliteacute
Il en est de mecircme pour lattacheacute principal qui a eacuteteacute affecteacute dans au moins 5 reacutesidences administratives diffeacuterentes depuis sa titularisation dans un corps de cateacutegorie A de la
fonction publique de lEtat Dans ce cas le territoire dun deacutepartement est consideacutereacute comme une seule reacutesidence administrative
la mobiliteacute srsquoappreacutecie en fonction du service drsquoaffectation au sein du deacutepartement
Fait acte de mobiliteacute un attacheacute principal en fonction agrave la preacutefecture ou dans une sous-preacutefecture qui candidate sur un emploi de conseiller drsquoadministration au secreacutetariat geacuteneacuteral pour ladministration de la police (SGAP) agrave la deacuteleacutegation reacutegionale du SGAP dans un service territorial de la police ou en juridiction administrative dans le mecircme deacutepartement
Il en est de mecircme pour celui qui affecteacute au SGAP agrave la deacuteleacutegation reacutegionale du SGAP dans un service territorial de la police ou en juridiction administrative se porte candidat sur un emploi de conseiller drsquoadministration agrave la preacutefecture ou dans une sous-preacutefecture du mecircme deacutepartement
Font eacutegalement acte de mobiliteacute fonctionnelle les attacheacutes principaux qui sont candidats pour occuper un emploi de conseiller drsquoadministration et qui se trouvent dans lune des situations administratives suivantes au sein du mecircme deacutepartement
Affecteacutes dans les eacutetats-majors des zones de deacutefense ou dans les services de zone des systegravemes drsquoinformation et de communication Mis agrave disposition agrave lrsquoexception des agents mis agrave disposition des services du Premier ministre en qualiteacute de chargeacute de mission au SGAR Deacutetacheacutes dans un autre corps ou cadre drsquoemplois appartenant agrave la fonction publique de lEtat territoriale ou hospitaliegravere
Le beacuteneacutefice de la 3egraveme mobiliteacute fonctionnelle peut ecirctre conserveacute un an apregraves la reacuteinteacutegration de lrsquoagent
Formulaire ndeg 1FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DE MUTATION ndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Demande de deacutetachement CAIOM
VOTRE SITUATION
MATRICULE DIALOGUE __ __ __ __ __ __ __
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Pour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutepthelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAge des enfantshelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Profession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Secteur priveacute - public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Votre adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Teacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Teacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnelhelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi
reacuteserveacute Article L 4139-2 du code de la Deacutefense (ex Loi 70-2)
Promotion Autres depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE actuel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip depuis le helliphellip
EMPLOI fonctionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip depuis le helliphelliphelliphellip
DATE de VOCATION pour accegraves agrave lrsquoemploi CAIOM (Cf annexe II) helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Deacutetachement MAD Temps travailleacute Disponibiliteacute Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD DTAS Autres (agrave preacuteciser) helliphelliphelliphelliphellip
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
FONCTION EXERCEE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
DEacutePARTEMENTS SOUHAITEacuteS Ndeg DEPT INTITULE DU POSTE
1er VŒU
2egraveme VŒU
3egraveme VŒU
4egraveme VŒU
5egraveme VŒU
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE
(Ne cocher qursquoune seule case) Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Rapprochement de domicile Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Nombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
Piegraveces agrave fournir agrave lrsquoappui de toutes les demandes Un curriculum vitae (2 pages maximum) Une lettre de motivation manuscrite
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
EVALUATION DU CANDIDAT
Afin que la candidature soit enregistreacutee les notes chiffreacutees et appreacuteciations litteacuterales obtenues par lrsquointeacuteresseacute(e) au cours des trois derniegraveres anneacutees devront obligatoirement ecirctre saisies dans DIALOGUE par le bureau des ressources humaines dont relegraveve lrsquoagent
AVIS MOTIVE DE LrsquoAUTORITE HIERARCHIQUE
FAVORABLE DEFAVORABLE
Souhaitez-vous le remplacement de lrsquointeacuteresseacute(e) NON OUI Si oui transmettre la fiche de poste correspondante aux gestionnaires reacutefeacuterents(Cf Liste des gestionnaires mentionneacutee dans les appels agrave candidature)
Codes laquoreacutefeacuterentiel emploiraquo agrave reporter sur les fiches de poste Pour les CAIOM chargeacutes des fonctions de DRHM ADM42A Coordonnateur dadministration geacuteneacuterale Pour les autres CAIOM EPP005A Cadre chargeacute de la coordination et du pilotage
FAIT A SIGNATURE LE
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
PROFIL DU CANDIDAT (agrave compleacuteter par lrsquoautoriteacute hieacuterarchique)
Joindre un rapport motiveacute de lrsquoautoriteacute hieacuterarchique relatif agrave lrsquoaptitude agrave exercer les fonctions solliciteacutees
1 - APTITUDES ET COMPETENCES PROFESSIONNELLES 1 2 3 4
POINTS FORTS Qualiteacutes du travail fourni
compeacutetences techniques expression eacutecrite et orale puissance de travail propositions eacutelaboration dobjectifs
Qualiteacutes et profondeur du jugement dans les affaires traiteacutees
2 - QUALITES MANAGERIALES
POINTS FAIBLES - capaciteacute organisationnelle - capaciteacute de mobilisation deacuteleacutegation - comportement et capaciteacute relationnelle
Interne
- information ascendante et descendante - attention porteacutee aux collaborateurs
Externe
- neacutegociation dialogue - repreacutesentation du service
SignatureNom preacutenom et qualiteacute du signataire
1 = insuffisant 2 = moyen 3 = bon 4 = excellent(ne pas faire figurer plus de 6 croix dans chaque colonne)
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
AGENTS EXTERIEURS au MIOMCT - Liste des piegraveces agrave fournir
Pour les agents exteacuterieurs au ministegravere de lrsquointeacuterieur de lrsquooutre-mer et des collectiviteacutes territoriales sollicitant un emploi fonctionnel de CAIOM les documents compleacutementaires ci-dessous doivent obligatoirement ecirctre joints au dossier de candidature
Lrsquoarrecircteacute ou la deacutecision portant nomination en cateacutegorie A
Lrsquoarrecircteacute ou la deacutecision portant nomination dans le grade drsquoavancement (IB terminal ge IB 966)
Le dernier arrecircteacute ou la derniegravere deacutecision portant promotion drsquoeacutechelon
Synthegravese des trois derniegraveres notations ou entretiens professionnels (+ version Word ou Open Office)
Le rapport de votre hieacuterarchie relatif agrave lrsquoaptitude agrave exercer les fonctions solliciteacutees
Le CV deacutetailleacute actualiseacute avec photo (2 pages maximum)
Un eacutetat des services effectueacutes
La lettre manuscrite de motivation
La lettre de transmission de votre hieacuterarchie et de votre bureau gestionnaire mentionnant lrsquoavis
hieacuterarchique
La grille indiciaire de votre corps
Le statut de votre corps
Merci de cocher les cases correspondant aux documents joints agrave votre envoi
Formulaire ndeg 2FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DE MUTATION ndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Cateacutegorie A (les demandes de deacutetachement CAIOM font lrsquoobjet drsquoun autre
formulaire)
Cateacutegorie B Cateacutegorie C
VOTRE SITUATION
MATRICULE DIALOGUE __ __ __ __ __ __ __
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphellipPour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutept helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age des enfants helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Profession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipSecteur priveacute public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi reacuteserveacute Promotion Autre depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipEchelon helliphelliphelliphelliphelliphellip Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Disponibiliteacute Deacutetachement Mis agrave disposition DTAS Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipDepuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
VOEUX DEPARTEMENTou VILLE
SERVICECf annexe 3 Intituleacute du poste
Vœu ndeg1helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Vœu ndeg2helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Vœu ndeg3 helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE(Ne cocher qursquoune seule case)
Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial (autres que conjoints) Rapprochement de domicile Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Nombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
Piegraveces agrave fournir agrave lrsquoappui de toutes les demandes - tout document justificatif drsquoune situation particuliegravere et permettant de motiver votre demande (ex copie de bail certificat meacutedical attestation drsquoemploi du conjoint PACShellip)- un curriculum vitae (2 pages maximum)
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
AVIS MOTIVE DE LrsquoAUTORITE HIERARCHIQUE
FAVORABLE DEFAVORABLE
Souhaitez-vous le remplacement de lrsquointeacuteresseacute(e) NON OUI Si oui transmettre la fiche de poste correspondante au gestionnaire(Cf Liste des gestionnaires mentionneacutee dans les appels agrave candidature)
FAIT A SIGNATURE LE
ANNEXE 3
Que recouvre la notion de Service dans le formulaire de mutation
Peacuterimegravetre Administration centrale Il srsquoagit drsquoindiquer lrsquoaffectation telle qursquoelle est mentionneacutee sur la fiche de poste
Quelques exemples
Peacuterimegravetre SG DEPAFISDAFBQJCDRHSDPBFPPDGCLSDCILCAB MINIMMIGRATION
Peacuterimegravetre PN DGPNDRCPNSDARHBPATSDGPNDCPAFSDIISTOCRIESTDGPNDCCRSSDLDGPNDCSPSDRHL
Peacuterimegravetre GN DGGNDSFSDELDGGNDMPGNSDGPBPC
Peacuterimegravetre Gendarmerie Si vous souhaitez un poste en gendarmerie (service deacuteconcentreacute) quel qursquoil soit inscrire gendarmerie nationaleSi vous souhaitez un poste preacutecis en gendarmerie preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (eacutecole de gendarmerie groupement de gendarmerie deacutepartementale reacutegion de gendarmerie eacutetat-major hellip)
Peacuterimegravetre Juridictions Administratives Si vous souhaitez un poste en juridictions administratives quel qursquoil soit inscrire Juridictions administrativesSi vous souhaitez un poste preacutecis en Juridictions administratives preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (TA ou CAA)
Peacuterimegravetre Police Si vous souhaitez un poste en police (service deacuteconcentreacute) quel qursquoil soit inscrire police nationaleSi vous souhaitez un poste preacutecis en police preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (INPS SGAP DCSP DCPAF hellip)
Peacuterimegravetre Preacutefecture Si vous souhaitez un poste en preacutefecture quel qursquoil soit inscrire preacutefecture ou sous-preacutefectureSi vous souhaitez un poste preacutecis en preacutefecture preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste
Formulaire ndeg 3FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DrsquoACCUEIL EN DETACHEMENTndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Cateacutegorie A (les demandes de deacutetachement CAIOM font lrsquoobjet
drsquoun autre formulaire)Cateacutegorie B Cateacutegorie C
VOTRE SITUATION
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphellipPour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutept helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age des enfants helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipProfession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipSecteur priveacute public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Administration helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi reacuteserveacute Promotion Autre depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipEchelon helliphelliphelliphelliphellip Depuis le helliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Disponibiliteacute Deacutetachement Mis agrave disposition DTAS Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipDepuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
VOEUX DEPARTEMENTou VILLE
SERVICE(preacuteciser Gendarmerie Police Preacutefecture
Sous-preacutefecture Juridictions administratives Directions de centrale)
Intituleacute du poste
Vœu ndeg1helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Vœu ndeg2helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Vœu ndeg3 helliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE(Ne cocher qursquoune seule case)
Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Rapprochement de domicile Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipNombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
CADRE A COMPLETER PAR VOTRE ADMINISTRATION
AVIS MOTIVE DU SUPERIEUR HIERARCHIQUE DIRECT
FAVORABLE DEFAVORABLE
Signature ndash timbre - coordonneacutees - date
AVIS MOTIVE DU RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
FAVORABLE DEFAVORABLE
Signature ndash timbre - coordonneacutees - date
Prise de fonctions autoriseacutee avant le 1 er mars 2011
NON si OUI agrave quelle date
Prise de fonctions autoriseacutee au 1 er mars 2011
NON OUI
Seules seront instruites les demandes transmises par LA VOIE HIERARCHIQUE
PIECES A FOURNIR
OBLIGATOIREMENT
Le cas eacutecheacuteant une attestation preacutecisant la date de la derniegravere indemnisation des frais de changement de reacutesidence 3 derniegraveres fiches de notation ou drsquoeacutevaluation Dernier arrecircteacute de promotion drsquoeacutechelon Etat des services Curriculum Vitae (maximum 2 pages) Tout document justificatif drsquoune situation particuliegravere et permettant de motiver votre demande (ex copie de bail certificat meacutedical attestation drsquoemploi du conjoint PACShellip)
CAS PARTICULIERS
Si lrsquoagent est deacutejagrave mis agrave disposition en deacutetachement disponibiliteacute congeacute parental joindre les arrecircteacutes correspondantshelliphelliphelliphelliphellip
Si lrsquoagent est en congeacute de longue maladie joindre les arrecircteacutes correspondantshelliphelliphelliphelliphelliphellip
Listes des destinataires
MESDAMES ET MESSIEURS LES PREFETS DE METROPOLE ET DrsquoOUTRE-MERSecreacutetariat geacuteneacuteral - Bureau des ressources humaines
MONSIEUR LE PREFET DE LA REGION ILE DE FRANCE PREFET DE PARIS
MONSIEUR LE PREFET DE POLICE
MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS GENERAUX DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE DrsquoADMINISTRATION CENTRALE
MONSIEUR LE DIRECTEUR GENERAL DE LA POLICE NATIONALEMONSIEUR LE DIRECTEUR DES RESSOURCES ET DES COMPETENCES DE LA POLICE NATIONALE Sous-directeur de lrsquoadministration des ressources humainesBureau des personnels administratifs techniques et scientifiques
MONSIEUR LE SECRETAIRE GENERAL DU CONSEIL DrsquoETATSecreacutetariat geacuteneacuteralService des tribunaux administratifs et des cours administratives drsquoappel
MONSIEUR LE DIRECTEUR GENERAL DE LA GENDARMERIE NATIONALE
interministeacuterielle et de la documentation
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESNORD PN-DZCRS Nord
Lambersart Controcircleur de gestion et chargeacute de missionNORD PN-SGAP de Lille Chef du bureau des marcheacutes publics
NORDCour
administrative drsquoappel
Greffier de chambre agrave la cour administrative drsquoappel de Douai
NORD Tribunal administratif
Greffier de chambre au tribunal administratif de Lille
NORD Preacutefecture Chargeacute drsquoeacutetudes au SGAR Nord-Pas-de-Calais
NORD PreacutefectureChargeacutee de communication pour les programmes europeacuteens en Nord-Pas-de-Calais au SGAR Nord-Pas-de-Calais
PUY-DU-DOME Preacutefecture Chef du pocircle seacutecuriteacute publique adjoint au chef des services administratifs du cabinet
HAUTES-PYRENEES Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture drsquoArgelegraves-Gazost
BAS-RHIN Gendarmerie ndashStrasbourg
Controcircleur de gestion au sein de la reacutegion de gendarmerie drsquoAlsace agrave Strasbourg
HAUT-RHIN Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de Thann
RHONE Preacutefecture Chef du service de la communication interministeacuterielle
RHONE Preacutefecture Chargeacute de la gestion des fonds europeacuteens au SGAR Rhocircne-Alpes
RHONE PN ndash DZCRS Sud Est Lyon Controcircleur de gestion
RHONE PN ndash DDSP 69 Lyon Adjoint au chef du service de gestion opeacuterationnelle
RHONE PN-SGAP de Lyon Chef du bureau des affaires financiegraveres
PARIS Preacutefecture ndash DDCSChef du pocircle politique de la ville eacutegaliteacute des chances et vie associative au sein de la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale de Paris (attacheacute principal)
PARIS Preacutefecture ndash DRIHL
Chargeacute de mission PDALPD au sein de la direction reacutegionale et interdeacutepartementale de lrsquoheacutebergement et du logement ndash Uniteacute territoriale de Paris
PARIS PreacutefectureControcircleur de gestion du BOP reacutegional animateur du reacuteseau des controcircleurs de gestion drsquoIle-de-France au SGAR
SEINE-ET-MARNE Sous-preacutefecture Adjoint au chef de bureau des affaires geacuteneacuterales agrave la sous-preacutefecture de Meaux
SEINE-ET-MARNE Gendarmerie-Melun
Adjoint au chef du bureau des ressources humaines au sein de lrsquoeacutecole des officiers de la gendarmerie nationale agrave Melun
SEINE-ET-MARNE PN ndash DDSP 77 Melun Controcircleur de gestionSEINE-MARITIME Preacutefecture Chef du bureau de la seacutecuriteacute inteacuterieureSEINE-MARITIME Preacutefecture Chef de la section pilotage et
programmation budgeacutetaireYVELINES Preacutefecture Chef du bureau des eacutetrangersYVELINES Preacutefecture Chef du bureau des systegravemes drsquoinformation et de
teacuteleacutecommunicationsYVELINES PN ndash DRPJ Versailles Chef de la division administrativeYVELINES PN-DZCRS Paris
Veacutelizy Controcircleur de gestion
8
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTES
9
YVELINES Tribunal administratif
Assistant du contentieux au tribunal administratif de Versailles
SOMME PreacutefectureAdjoint au directeur du cabinet chef du bureau du cabinet (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
SOMME Preacutefecture Chef de la mission deacutepartementale de coordination
SOMME Preacutefecture Adjoint au chef du bureau des ressources humaines
SOMME Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture drsquoAbbeville
SOMME Preacutefecture Chef du bureau des finances locales
SOMME Preacutefecture ndashDDCSResponsable du pocircle insertion eacutegaliteacute et politique de la ville au sein de la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale
VAUCLUSE Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoimmigration et de la nationaliteacute
VIENNE Gendarmerie-Poitiers
Controcircleur de gestion-adjoint au sein de lrsquoEtat-major reacutegional de Poitou-Charentes agrave Poitiers
HAUTE-VIENNE Gendarmerie ndash Limoges
Consultant juridique chargeacute de la qualiteacute au centre de production multimeacutedia de la gendarmerie nationale
HAUTE-VIENNE Gendarmerie ndash Limoges
Consultant juridique en droit peacutenal au centre de production multimeacutedia de la gendarmerie nationale
HAUTE-VIENNE Gendarmerie ndash Limoges
Planificateur-coordinateur au centre de production multimeacutedia de la gendarmerie nationale
HAUTE-VIENNE Gendarmerie ndash Limoges
Chef du pocircle technique au centre de production multimeacutedia de la gendarmerie nationale
YONNE Preacutefecture Adjoint au chef du service des eacutetrangers et des naturalisations
YONNE Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture drsquoAvallon
TERRITOIRE-DE- BELFORT Preacutefecture Chef du bureau de la communication
interministeacuterielleSEINE-SAINT-DENIS
Tribunal administratif
Documentaliste au tribunal administratif de Montreuil
SEINE-SAINT-DENIS
Preacutefecture Adjoint au chef du bureau de lrsquourbanisme et des affaires fonciegraveres
VAL-DE-MARNE Gendarmerie-Maisons-Alfort
Adjoint de la cellule controcircle de gestion au sein de la reacutegion de gendarmerie drsquoIle-de-France agrave Maisons-Alfort
VAL DrsquoOISE Tribunal administratif
Assistant du contentieux au tribunal administratif de Cergy-Pontoise
MARTINIQUE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau des collectiviteacutes locales
MARTINIQUE PN ndash SAT Adjoint au chef du SAT chargeacute drsquoopeacuterations immobiliegraveres au SAT de Martinique
GUYANE Preacutefecture Adjoint au chef du deacutepartement Europe au SGAR Guyane
GUYANE Preacutefecture Chef du bureau des collectiviteacutes locales et du contentieux (attacheacute principal)
REUNION PreacutefectureAdjoint au conseiller diplomatique aupregraves de la mission de coopeacuteration reacutegionale de la preacutefecture de la Reacuteunion
SAINT-PIERRE-ET-MIQUELON Preacutefecture Responsable du centre de service partageacute
interministeacuteriel CHORUS
10
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESMAYOTTE Preacutefecture Chef du bureau du cabinet POLYNESIE-FRANCAISE
Haut-commissariat
Chef du bureau du patrimoine et du service inteacuterieur
POLYNESIE-FRANCAISE
Haut-commissariat
Directeur des ressources humaines et de la modernisation de lrsquoEtat (attacheacute principal)
POSTES DrsquoATTACHES ndash ATTACHES PRINCIPAUX SUSCEPTIBLES DrsquoETRE A POURVOIR
Le poste de laquo chef du bureau de lrsquoimmigration de lrsquointeacutegration de lrsquoidentiteacute et du codeacuteveloppement raquo agrave la preacutefecture de lrsquoEure nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoir mais agrave pourvoirLe poste de laquo Chef de bureau de la seacutecuriteacute inteacuterieure raquo agrave la preacutefecture de la Seine-Maritime nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoir mais agrave pourvoirLe poste de laquo secreacutetaire geacuteneacuteral raquo de la sous-preacutefecture de Provins (Seine-et-Marne) nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoirLe poste de laquo Responsable du pocircle eacutelection raquo agrave la preacutefecture de la Reacuteunion nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoir
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESALLIER Preacutefecture Chef du bureau de la nationaliteacute et des eacutetrangers
ALLIER Sous-preacutefectureChef du bureau des relations avec les eacutelus ameacutenagement du territoire et deacuteveloppement eacuteconomique agrave la sous-preacutefecture de Vichy
ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE
Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de Barcelonnette
ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE
Preacutefecture Adjoint au chef du service interministeacuteriel de deacutefense et de protection civiles
HAUTES-ALPES Preacutefecture Chef du bureau des usagers de la routeALPES-MARITIMES Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoadmission des
eacutetrangers au seacutejourALPES-MARITIMES Preacutefecture Chef du bureau du cabinetALPES-MARITIMES Preacutefecture Chef du bureau des finances des
collectiviteacutes localesARDECHE Preacutefecture Chef du bureau de la circulation preacutefigurateur
du bureau des titresARDECHE Preacutefecture Chef de la mission pilotage des politiques
publiquesARDECHE Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de
Tournon-sur-RhocircneARIEGE Preacutefecture Controcircleur de gestion-Responsable qualiteacute-
Reacutefeacuterent controcircle interne comptableAUBE Preacutefecture Chef du bureau de la reacuteglementation et des
eacutelectionsAUDE Sous ndash Preacutefecture Secreacutetaire Geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de
Limoux (attacheacute principal)AUDE PN ndash DDSP 11
Carcassonne Chef du service de la gestion opeacuterationnelle
AVEYRON Preacutefecture-DDCSPP
Responsable uniteacute populations vulneacuterables et speacutecifiques agrave la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale et de la protection des populations
BOUCHES-DU-RHONE PN ndash DZPAF Sud Marseille Chef du deacutepartement administration et finances
BOUCHES-DU-RHONE
PreacutefectureChef du bureau administration et logistique au sein de lrsquoEtat-major interministeacuteriel de la zone Sud localiseacute agrave Gardanne jusqursquoau 31 mars 2011 puis agrave Marseille
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESBOUCHES-DU- Preacutefecture Chargeacute drsquoeacutevaluation au SGAR PACA
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RHONEBOUCHES-DU-RHONE
PN-SGAP de Marseille Chef du bureau des affaires geacuteneacuterales
BOUCHES-DU-RHONE
PN-SGAP de Marseille
Chef du bureau de gestion des personnels administratifs et techniques
CREUSE Preacutefecture Chef du bureau en charge de la circulation et des eacutelections
CREUSE Preacutefecture Chef du bureau de la programmationDOUBS PN-ENP agrave
Montbeacuteliard Chef de lrsquoadministration
EURE PreacutefectureAdjoint au chef du bureau de lrsquoimmigration de lrsquointeacutegration de lrsquoidentiteacute et du codeacuteveloppement
EURE PN-DDSP 27 Evreux Chef du service de gestion opeacuterationnelle
EURE Preacutefecture Chef du service de la coordination des actions de lrsquoEtat dans le deacutepartement
EURE-ET-LOIR Preacutefecture Chef du service deacutepartemental interministeacuteriel des systegravemes drsquoinformation et de communication
EURE-ET-LOIR PreacutefectureControcircleur de gestion adjoint au responsable du pocircle coordination interministeacuterielle et modernisation
GARD Preacutefecture Chef du bureau planification exercices au sein du SIDPC
GARD Sous-preacutefecture Chef de bureau-pocircle ameacutenagement du territoire agrave la sous-preacutefecture drsquoAlegraves
GIRONDE Preacutefecture Chef du bureau du controcircle budgeacutetaire et des dotations
GIRONDE PN-SGAP de Bordeaux Chef drsquoeacutetat major (attacheacute principal)
HERAULT Preacutefecture
Cadre drsquoappui en charge de la mise en œuvre du Fonds Social Europeacuteen du suivi des programmes interreacutegionaux et des conventions de massifs au SGAR Languedoc-Roussillon
HERAULT Preacutefecture Adjoint au chef du SIDPCILLE-ET-VILAINE PN-DZRI Ouest-
Rennes Responsable cellule budget
INDRE-ET-LOIRE PN ndash DDSP 37 Tours Chef du service de gestion opeacuterationnelleJURA Preacutefecture Chef du service des moyens et de la
logistiqueLANDES Preacutefecture Chef du bureau de la communication
interministeacuterielleLOIR-ET-CHER Preacutefecture Chef du bureau des ressources humaines et
des financesLOIR-ET-CHER Preacutefecture Chef du bureau des eacutelections et de la
reacuteglementation
LOIRE Preacutefecture ndash DDCSChef du service eacutegaliteacute des chances au sein de la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale
LOIRE Preacutefecture - DDCSResponsable du pocircle action en faveur des personnes vulneacuterables au sein de la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESLOIRE Preacutefecture Chef du bureau des eacutelectionsHAUTE-LOIRE Preacutefecture Controcircleur de gestion-controcircleur interne
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comptable-coordination et pilotageHAUTE-LOIRE Preacutefecture Chargeacute des dossiers environnement
deacuteveloppement durable et urbanisme
LOIRE-ATLANTIQUE PreacutefectureChargeacute de communication interministeacuteriel adjoint au chef du service de la communication interministeacuterielle
LOIRE-ATLANTIQUE Preacutefecture Reacutefeacuterent reacutegional du controcircle interne
comptableLOIRE-ATLANTIQUE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau coordination et
controcircle de gestion interministeacuterielLOIRE-ATLANTIQUE Preacutefecture Chef du bureau affaires reacuteserveacutees du
cabinet
LOIRET PreacutefectureChef de section risques industriels au sein de la direction deacutepartementale de la protection des populations du Loiret
LOIRET Preacutefecture Chargeacute de mission affaires geacuteneacuteralesLOT-ET-GARONNE Preacutefecture Responsable du service deacutepartemental des
systegravemes drsquoinformation et de communicationLOT-ET-GARONNE Preacutefecture Controcircleur de gestionLOZERE Preacutefecture Chef du bureau du cabinetMAINE-ET-LOIRE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau des affaires
fonciegraveres et de lrsquourbanisme
MARNEPreacutefecture Chargeacute du pilotage des controcircles
controcircleur des fonds europeacuteens suivi FSE au SGAR Champagne-Ardenne
HAUTE-MARNE Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la preacutefecture de Saint-Dizier
MOSELLE PN ndash SGAP de Metz
Responsable de section chargeacute des relations sociales et meacutedicales au SGAP-EST agrave Metz
NORD PN-DZRI Lille Chef de la division administrative
NORD PN-DZRI Lille Adjoint au chef de la division administrative OISE Preacutefecture Chef du bureau des financesOISE Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoimmobilier et de la
logistiqueOISE Preacutefecture Chargeacute de mission coordination et pilotage
des politiques publiques
PUY-DE-DOME PN-ENP de Chacirctelguyon
Adjoint au directeur chargeacutee de lrsquoadministration agrave lrsquoeacutecole nationale de police de Chacirctelguyon
PUY-DE-DOME Sous-preacutefecture Chargeacute du controcircle de leacutegaliteacute agrave la Sous-preacutefecture de Riom
PYRENEES-ATLANTIQUES PN-DDSP 64 Pau Chef du service de gestion opeacuterationnellePYRENEES-ATLANTIQUES Preacutefecture Chef du bureau de la communication
interministeacuterielle et de la communicationBAS-RHIN Preacutefecture Adjoint au chef du bureau des titres de
seacutejourBAS-RHIN Preacutefecture Chargeacute de mission de coordination
interministeacuterielleBAS-RHIN Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la Sous-preacutefecture de
MolsheimRHONE PN ndash SGAP de
Lyon Chef du bureau du recrutementDEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTES
SAVOIE Preacutefecture Chef du pocircle pilotage de la performance et modernisation
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HAUTE-SAVOIE PN ndash DDSP 74 Annecy Chef du service de gestion opeacuterationnelle
PARIS Gendarmerie-Paris
Chef de la section personnel civil au sein de la reacutegion de gendarmerie drsquoIle-de-France
SEINE-MARITIME Preacutefecture Adjoint au directeur de cabinet (attacheacute principal)
SEINE-MARITIME PreacutefectureAssistant technique de la mission Europe en charge des comiteacutes et des rapports au SGAR Haute-Normandie
YVELINES Tribunal administratif
Greffier en chef adjoint au tribunal administratif de Versailles
SOMME Preacutefecture Deacuteleacutegueacute reacutegional agrave la formation au SGAR Picardie
SOMME Preacutefecture Chef du bureau des eacutelections et du conseil aux collectiviteacutes locales
SOMME Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoaccueil du public et de la circulation
VAUCLUSE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau du cabinet ndash chef du pocircle seacutecuriteacute
ESSONNE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau de lrsquoeacuteloignement
ESSONNE Sous-preacutefectureChef du service accueil grand public et chef du bureau de la circulation agrave la sous-preacutefecture de Palaiseau (attacheacute principal)
HAUTSndashDE-SEINE Preacutefecture Chargeacute de mission pour le pilotage des dossiers territoriaux (attacheacute principal)
HAUTSndashDE-SEINEPreacutefecture Chargeacute de mission pour le pilotage des
dossiers territoriaux (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
HAUTSndashDE-SEINEPreacutefecture Adjoint au chef du bureau des budgets
responsable de la cellule des marcheacutes publics
HAUTSndashDE-SEINE Preacutefecture Chargeacute des interventions pour la direction de lrsquoimmigration et de lrsquointeacutegration
SEINE-SAINT-DENIS
Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoadmission au seacutejourSEINE-SAINT-DENIS
Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoenvironnement (attacheacute confirmeacute ou attacheacute principal)
SEINE-SAINT-DENIS
Preacutefecture Consultant juridiqueSEINE-SAINT-DENIS
Sous-Preacutefecture Chef du bureau de la circulation agrave la sous-preacutefecture du Raincy
VAL-DE-MARNE Preacutefecture Chef du bureau du seacutejour des eacutetrangers (attacheacute principal ou attacheacute expeacuterimenteacute)
VAL-DE-MARNEPreacutefecture Adjoint au Chef de la mission
laquo programmation eacutevaluation et concours financiers de lrsquoEtat raquo
VAL-DE-MARNE Preacutefecture Chef du bureau des polices administrativesVAL DrsquoOISE Preacutefecture Responsable qualiteacute
VAL DrsquoOISEPreacutefecture-DDCS Adjoint au chef de bureau politique de la
ville et eacutegaliteacute des chances au sein de la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale
VAL DrsquoOISE PN-DDSP 95 Cergy-Pontoise Controcircleur de gestion
GUADELOUPETribunal
administratif de Basse-Terre
Greffier en chef du tribunal administratif de Basse-Terre de Saint-Bartheacutelemy et de Saint-Martin
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DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTES
GUYANE Sous-preacutefectureChef du pocircle conseils aux eacutelus et coordination interministeacuteriel agrave la sous-preacutefecture de Saint-Laurent du Maroni
REUNION Preacutefecture Adjoint au chef du bureau du cabinet du preacutefet
MAYOTTE Preacutefecture Chef du bureau des finances de lrsquoEtatMAYOTTE Preacutefecture Chef du bureau des collectiviteacutes locales
MAYOTTE PreacutefectureChef du service des moyens de la logistique et de la coordination interministeacuterielle (attacheacute principal)
ADMINISTRATION CENTRALE
POSTES DrsquoATTACHES ndash ATTACHES PRINCIPAUX A POURVOIR
Le poste de laquo Chef du bureau des affaires juridiques et du contentieuxraquo au ministegravere de lrsquoimmigration de lrsquointeacutegration de lrsquoidentiteacute nationale et du deacuteveloppement solidaire nrsquoest plus agrave pourvoirLe poste de laquo Adjoint au chef de la division de la formation des administratifs techniques et scientifiques raquo agrave Lognes est susceptible drsquoecirctre agrave pourvoirLe poste de laquo Adjoint au chef du bureau de lrsquoimmigration familiale raquo au ministegravere de lrsquoimmigration de lrsquointeacutegration de lrsquoidentiteacute nationale et du deacuteveloppement solidaire est agrave pourvoir par un attacheacute principalLe poste de laquo Chef de la division de lrsquoorganisation des concours et des examens professionnels raquo agrave la direction geacuteneacuterale de la police nationale localiseacute agrave Clermont-Ferrand nrsquoest plus agrave pourvoirLe poste de laquo Adjoint au chef du bureau de lrsquoemploi territorial et de la protection socialeraquo agrave la direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoir mais agrave pourvoir
A ndash CABINET DU MINISTRE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Bureau des cabinetsAdjoint au chef de la section des interventions (particuliers et associations) et du courrier (attacheacute)
B ndash SECRETARIAT GENERAL
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des affaires financiegraveres bureau de lexeacutecution et de lanalyse de la deacutepense Chargeacute de mission pour lexpertise et la synthegravese de lexeacutecution de la masse salariale (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de laction de reacutegionale et interministeacuterielle de lEtat Chargeacute de mission politiques territoriales appui aux SGAR (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction du corps preacutefectoral et des administrateurs civils bureau de la gestion du corps preacutefectoral et des administrateurs civils section des affaires financiegraveres Adjoint au chef de section (attacheacute)
Direction de la prospective et de la planification de seacutecuriteacute nationale
Pocircle planification Chargeacute de mission laquo profil assistant raquo (attacheacute)
Direction de la prospective et de la planification de seacutecuriteacute nationale
Pocircle planification Chargeacute de mission laquo Planification territoriale raquo (Attacheacute principal)
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C ndash AUTRES STRUCTURES HORS SECRETARIAT GENERAL
STRUCTURE INTITULE DES POSTES
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-mer
Service de lrsquoeacutevaluation de la prospective et de la deacutepense de lrsquoEtat deacutepartement de leacutevaluation des politiques publiques et de la prospective Chargeacute de mission modeacutelisation eacuteconomique des eacuteconomies ultramarines et eacutevaluation (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des politiques publiques deacutepartement de la vie eacuteconomique de lrsquoemploi et de la formation Chargeacute de mission concurrence et prix (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles Deacutepartement du droit public et des affaires institutionnelles Juriste reacutedacteur (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des eacutelus locaux et de la fonction publique territoriale bureau de lrsquoemploi territorial et de la protection sociale Adjoint au chef du bureau (attacheacute principal)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes localesSous-direction des compeacutetences et des institutions locales bureau des services publics locaux Juriste responsable des secteurs de lenseignement et de la formation professionnelle (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau de la domanialiteacute de lrsquourbanisme de la voirie et de lrsquohabitat Juriste responsable du secteur urbanisme au bureau de la domanialiteacute de lurbanisme de la voirie et de lhabitat (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de lrsquoaction eacuteconomique bureau des interventions eacuteconomiques et de lameacutenagement du territoire Juriste chargeacute du droit des interventions eacuteconomiques des collectiviteacutes locales (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de laction eacuteconomique bureau des budgets locaux et de lanalyse financiegravere Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de laction eacuteconomique bureau de la fiscaliteacute locale Reacutedacteur (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction des liberteacutes publiques bureau des associations et des fondations Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction des liberteacutes publiques bureau des questions peacutenales Reacutedacteur chargeacute du droit peacutenal et de la proceacutedure peacutenale (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de la gestion des risques bureau de la coordination interministeacuterielle Chef de la section analyse et synthegraveses opeacuterationnelles exercices et retours dexpeacuteriences (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction des sapeurs-pompiers et des acteurs du secours bureau des statuts du management et du dialogue social Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction de la seacutecuriteacute civile
Sous-direction des sapeurs-pompiers et des acteurs du secours bureau des services dincendie et de secours Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
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Mission des archives nationales Chargeacute de mission informatique et archivage eacutelectronique (attacheacute)
Direction du projet interministeacuteriel de controcircle automatiseacute Chargeacute de mission (attacheacute)
D ndash DIRECTION GENERALE DE LA POLICE NATIONALE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction centrale de la police aux frontiegraveres Sous-direction des ressources mission organisation prospective et performance Responsable des affaires juridiques (attacheacute)
Direction centrale de la police aux frontiegraveressous-direction des ressources mission organisation prospective et performance Controcircleur de gestion (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels Preacutefigurateur de la mission de reconversion et de reclassement professionnel (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction des finances et de la performance mission dappui de synthegravese et de coordination Adjoint au responsable de la mission (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels bureau de laccompagnement social section santeacute au travail Responsable de la section (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de la formation et du deacuteveloppement des compeacutetences deacutepartement du recrutement et de leacutegaliteacute des chances division de lorganisation des concours et examens professionnels cellule eacutetudes et prospectives Responsable de la cellule (attacheacute) (poste localiseacute agrave Clermont-Ferrand)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels bureau de laccompagnement social section fonctionnement des instances Responsable de la section (attacheacute)
Inspection geacuteneacuterale de la police nationale Secreacutetariat geacuteneacuteral Chef du bureau de gestion (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction centrale du renseignement inteacuterieur
Analyste (attacheacute)
Direction de la coopeacuteration internationale Cabinet Chef de cabinet (agrave Nanterre) (attacheacute principal)
Service de protection des hautes personnaliteacutes
Sous-direction des ressources et de lrsquoappui opeacuterationnel Controcircleur de gestion (attacheacute)
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E ndash PREFECTURE DE POLICE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Cabinet du preacutefet de police Service communication Chef du deacutepartement communication institutionnelle (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
DOPC Controcircleur de gestion (attacheacute)Secreacutetariat geacuteneacuteral pour lrsquoadministration Adjoint au chef de cabinet du preacutefet SGA (attacheacute)
Direction des finances de la commande publique et de la performance
Sous-direction des affaires financiegraveres Bureau du budget speacutecial Chargeacute de mission aupregraves du chef de bureau (attacheacute)
Direction de la police geacuteneacuterale Bureau des affaires financiegraveres immobiliegraveres et logistiques Adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Direction des transports et de la protection du public
Chef de la mission des actions sanitaires (attacheacute principal)
F ndash DIRECTION GENERALE DE LA GENDARMERIE NATIONALE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction du personnel militaire de la gendarmerie nationale
sous-direction de gestion des personnels bureau des personnels civils adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Direction du personnel militaire de la gendarmerie nationale
Direction des personnels militaires de gendarmerie nationale sous-direction de laccompagnement du personnel bureau de la reconversion Adjoint au chef de la section reconversion (attacheacute)
Garde Reacutepublicaine 2deg Reacutegiment dinfanterie section commandement Chef de section (attacheacute)
G ndash JURIDICTIONS ADMINISTRATIVES
JURIDICTION ADMINISTRATIVE INTITULE DES POSTESTribunal administratif de Paris Assistant du contentieux (attacheacute)
H ndash MINISTERE DE LrsquoIMMIGRATION DE LrsquoINTEGRATION DE Lrsquo IDENTITE NATIONALE ET DU DEVELOPPEMENT SOLIDAIRE
DIRECTION INTITULE DES POSTESService des affaires internationales et du deacuteveloppement solidaire deacutepartement du deacuteveloppement solidaire
Chargeacute de mission (attacheacute)
Service des affaires internationales et du deacuteveloppement solidaire deacutepartement du deacuteveloppement solidaire
Chargeacute de mission (attacheacute)
Direction de lrsquoaccueil de lrsquointeacutegration et de la citoyenneteacute sous-direction de laccueil de linteacutegration et de la preacutevention des discriminations bureau de laccueil en France et de linteacutegration linguistique
Chargeacute de mission fonds europeacuteens drsquointeacutegration
Direction de lrsquoimmigration sous-direction du seacutejour et du travail bureau de lrsquoimmigration familiale
Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
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POSTES DrsquoATTACHES ndash ATTACHES PRINCIPAUX SUSCEPTIBLES DrsquoETRE A POURVOIR
A ndash CABINET DU MINISTRE
DIRECTION INTITULE DES POSTESBureau des cabinets Chef de la section des interventions (particuliers et
associations) et du courrier (attacheacute principal)
B ndash SECRETARIAT GENERAL
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale bureau du budget et du fonctionnement de ladministration centrale Chef du pocircle budget-synthegravese (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des affaires financiegraveres Bureau de la synthegravese budgeacutetaire et financiegravere Chargeacute de mission pour la programmation budgeacutetaire des creacutedits de fonctionnement et dinvestissement (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale mission controcircle de gestion et modernisation Controcircleur de gestion (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale mission controcircle de gestion et modernisation Controcircleur de gestion ndash Auditeur (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale bureau des ressources et de la politique laquo achats raquo ndash Chef du bureau (attacheacute principal)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des affaires financiegraveres Bureau de la synthegravese budgeacutetaire et financiegravere bureau de lexeacutecution et de lanalyse de la deacutepense Chargeacute du suivi de lexeacutecution du budget du MIOMCT (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Bureau des eacutelections et des eacutetudes politiques Chargeacute de lrsquoinformation eacutelectorale (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Bureau des eacutelections et des eacutetudes politiques Chargeacute drsquoeacutetudes juridiques (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de laction de reacutegionale et interministeacuterielle de lEtat Chargeacute de mission FEDER (attacheacute confirmeacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de la performance et des moyens de ladministration territoriale Chargeacute daffaires budgeacutetaires (Titre 3 amp 5) (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de la performance et des moyens de ladministration territoriale Adjoint au chef de bureau - Chef de la section finances ressources humaines (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
Direction des ressources humainesCabinet Responsable gouvernance des systegravemes dinformation et de communication (attacheacute ou ingeacutenieur SIC)
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DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des finances de la paie et de la preacutevision Chargeacute deacutetudes budgeacutetaires (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des affaires geacuteneacuterales des eacutetudes et des statuts chef de la section dialogue social discipline et veille juridique (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des personnels administratifs section de gestion des personnels administratifs de cateacutegorie C Adjoint au chef de section (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des finances de la paie et de la preacutevision Chef de la section laquo budgeacutetisation des deacutepenses de personnel raquo (attache confirmeacute)
Direction des ressources humainesSous-direction du recrutement et de la formation bureau des formations Responsable du deacutepartement Accueil et prise de poste (attacheacute principal)
Direction des ressources humainesSous-direction du recrutement et de la formation bureau du recrutement et de la promotion professionnelle Chef de la section promotion professionnelle (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction de laction sociale et de laccompagnement du personnel cellule information animation Responsable de la cellule (attacheacute)
C ndash AUTRES STRUCTURES HORS SECRETARIAT GENERAL
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles deacutepartement du droit priveacute et du droit des activiteacutes eacuteconomiques et sociales Juriste reacutedacteur (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles Mission du contentieux et de la leacutegistique chargeacute de mission contentieux (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles deacutepartement du droit public et des affaires institutionnelles Juriste reacutedacteur (attacheacute) (2 Postes)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles - Deacutepartement des collectiviteacutes locales Chargeacute de mission juriste (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merBureau des ressources et de la coordination Chargeacute du controcircle interne aupregraves du chef de bureau (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des politiques publiques deacutepartement de la coheacutesion sociale de la santeacute et de lenseignement Chargeacute de mission laquo enseignement raquo (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de laction eacuteconomique bureau des budgets locaux et de lanalyse financiegravere Responsable du controcircle budgeacutetaire des emprunts des collectiviteacutes territoriales et de la reacuteglementation budgeacutetaire et comptable des reacutegions (attacheacute)
DIRECTION INTITULE DES POSTES
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Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Cabinet adjoint au chef de cabinet (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales mission leacutegistique Chargeacute de mission leacutegistique et codification (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau du controcircle de leacutegaliteacute et du conseil juridique Chargeacute deacutetudes juridiques commande publique (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des eacutelus locaux et de la fonction publique territoriale bureau de lrsquoemploi territorial et de la protection sociale Reacutedacteur (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau des structures territoriales Chargeacute deacutetude juridique dans le domaine de laction exteacuterieure des collectiviteacutes territoriales (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau des structures territoriales Reacutedacteur chargeacute de la mise en œuvre de la leacutegislation relative agrave la coopeacuteration intercommunale (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction du conseil juridique et du contentieux bureau du contentieux des polices administratives Chef de la section du contentieux du permis agrave points (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction du conseil juridique et du contentieux bureau du contentieux des polices administratives Reacutedacteur juridique (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction des liberteacutes publiques bureau de la nationaliteacute des titres didentiteacute et de voyage section titres didentiteacute et de voyage Adjoint au chef de section (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Cabinet bureau des polices administratives section des activiteacutes de seacutecuriteacute priveacutee Reacutedacteur (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de ladministration et de la logistique bureau des affaires financiegraveres et juridiques pocircle comptable Chef de pocircle (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de la gestion des risques bureau de la coordination interministeacuterielle Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de la gestion des risques bureau de lrsquoalerte de la planification et de la preacuteparation aux crises Chef de la section laquo preacuteparation aux crises raquo (attacheacute confirmeacute)
Direction de la seacutecuriteacute civile
Sous-direction des sapeurs-pompiers et des acteurs du secours bureau des services dincendie et de secours Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
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D ndash DIRECTION GENERALE DE LA POLICE NATIONALE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction centrale de la police judiciaireSous-direction anti-terroriste division de la logistique opeacuterationnelle section des ressources des moyens et du controcircle financier Chef de section (attacheacute)
Direction centrale de la seacutecuriteacute publique
Sous-direction de leacutevaluation de la prospective et des affaires internationales division des audits et de lassistance section controcircle de gestion Controcircleur de gestion (attacheacute)
Direction de la coopeacuteration internationale
Division des finances Chef de la division des finances (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de la formation et du deacuteveloppement des compeacutetences division de la formation des administratifs techniques et scientifiques Adjoint au chef de division chef de la section ingeacutenierie et animation peacutedagogiques (attacheacute) (localiseacute agrave Lognes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de la formation et du deacuteveloppement des compeacutetences Ecole nationale supeacuterieure des officiers de police Secreacutetaire geacuteneacuteral adjoint au directeur chargeacute de ladministration (attacheacute principal) (localiseacute agrave Cannes Ecluse)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des gradeacutes et des gardiens de la paix section avancement Chef de section Avancement du corps dencadrement et dapplication (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des gradeacutes et des gardiens de la paix Chef de la mission pilotage (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section contentieux Chargeacute du contentieux et de la consultance juridique (attacheacute) (2 postes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section des statuts Chargeacute deacutetudes juridiques (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section contentieux Chef de section (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des officiers de police pocircle GPEEC Chef de pocircle (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des adjoints de seacutecuriteacute Chef de bureau (attacheacute principal) (poste localiseacute agrave Lognes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels bureau de laccompagnement social Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
DIRECTION INTITULE DES POSTESDirection des ressources et des Sous-direction des finances et de la
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compeacutetences de la police nationaleperformance bureau des affaires financiegraveres et de la politique immobiliegravere de la police nationale Adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction des finances et de la performance bureau des reacutemuneacuterations et des reacutegimes indemnitaires section budget et comptabiliteacute Adjoint au chef de section (attacheacute)
E - PREFECTURE DE POLICE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
CabinetBureau des expulsions locatives et de la voie publique Adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Secreacutetariat geacuteneacuteral pour ladministration
Service des affaires juridiques et du contentieux Chargeacute de mission (attacheacute)
Secreacutetariat geacuteneacuteral de la zone de deacutefense et de seacutecuriteacute
Chef du bureau de la planification et des associations de seacutecuriteacute civile (attacheacute principal)
Direction de la police geacuteneacuterale Bureau des affaires financiegraveres immobiliegraveres et logistiques Chef du bureau (attacheacute)
Direction des ressources humainesService de gestion des personnels de police nationale bureau de la gestion des carriegraveres des personnels de la police nationale Adjoint au chef de bureau (attacheacute confirmeacute)
Direction de la seacutecuriteacute de proximiteacute de lagglomeacuteration de Paris
Direction territoriale de la seacutecuriteacute de Paris commissariat du 16deg arrondissement Chef de luniteacute de gestion administrative et logistique (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute de proximiteacute de lagglomeacuteration de Paris
Direction territoriale de la seacutecuriteacute publique de Seine-Saint-Denis Bureau de gestion opeacuterationnelle Chef du bureau de gestion opeacuterationnelle (attacheacute) (poste localiseacute agrave Bobigny)
Direction des transports et de la protection du public Chef de projet de la deacutemateacuterialisation (attacheacute)Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction de la seacutecuriteacute du public Adjoint au chef du bureau des hocirctels et foyers (attacheacute)
Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction des deacuteplacements et de lespace public bureau de la regraveglementation de lespace public Adjoint au chef de bureau (attacheacute) ndash 2 postes
Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction de la protection sanitaire et de lenvironnement bureau de la police sanitaire et de lenvironnement Chef du bureau de la police sanitaire et lenvironnement (attacheacute principal)
F ndash MINISTERE DE LrsquoIMMIGRATION DE LrsquoINTEGRATION DE Lrsquo IDENTITE NATIONALE ET DU DEVELOPPEMENT SOLIDAIRE
DIRECTION INTITULE DES POSTESDeacutepartement des statistiques des eacutetudes et de la documentation
Chargeacute denquecirctes et deacutetudes sur les probleacutematiques de linteacutegration (attacheacute)
Service de lasile deacutepartement des reacutefugieacutes et de laccueil des demandeurs dasile
Adjoint au chef de deacutepartement (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
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Fait agrave Paris le 20 octobre 2010
Pour le ministre et par deacuteleacutegation Le chef du bureau des personnels administratifs
signeacute
Yves SEGUY
Vous trouverez degraves que possible cet appel agrave candidature ainsi que les fiches descriptives de poste agrave lrsquoadresse suivante
httpsdpinterieuradergouvfrindexphpoption=com_contentamptask=viewampid=84ampItemid=77
Un guide de consultation des offres est agrave votre disposition pour vous accompagner dans vos recherches
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Boicircte fonctionnelle unique drh-bpa-sectionA-CAPmutationinterieurgouvfr
Emplois de CAIOM Enregistrements des candidatures CAIOM recensement des vacances de postes CAIOM et renseignements sur les emplois fonctionnels de CAIOM
Mme Christine GASCON 01 40 57 91 65
Mlle Steacutephanie LEGENDRE 01 40 57 94 57
Mme Carole MAQUIN 01 40 57 96 86
Postes drsquoattacheacutes principaux et attacheacutes en preacutefectures sous-preacutefectures outre-mer services territoriaux de la police nationale et de la gendarmerie nationale Enregistrements des candidatures recensement des vacances de postes renseignements sur les postes drsquoattacheacutesattacheacutes principaux situeacutes en preacutefectures sous-preacutefectures outre-mer et juridictions administrativesEnregistrements des candidatures sur les postes drsquoattacheacutes attacheacutes principaux dans les services territoriaux de la police nationale et de la gendarmerie nationale
Mme Caroline DONNAINT 01 40 57 91 02
Mme Rachel MOURLON 01 40 57 96 82
Mme Dominique DOURNEAU (Accueils en deacutetachement) 01 40 57 53 88
Postes drsquoattacheacutes principaux et attacheacutes en administration centrale Enregistrements des candidatures recensement des vacances de postes renseignements sur les postes drsquoattacheacutesattacheacutes principaux situeacutes en administration centrale
M Tony CAREL 01 56 77 75 91
NB Nous rappelons que les candidatures des agents issus du peacuterimegravetre police nationale doivent ecirctre adresseacutees au Bureau des personnels administratifs techniques et scientifiques de la Direction des Ressources et des Compeacutetences de la Police Nationale
drcpn-persadministratifs-mutation-cat-ainterieurgouvfr
Les candidatures des agents issus du peacuterimegravetre gendarmerie nationale doivent ecirctre adresseacutees au Bureau des personnels civils de la Direction Geacuteneacuterale de la Gendarmerie Nationale
Liste des gestionnaires
ANNEXE I
AIDE POUR LA CONSULTATION DE LA BIEP
Les postes du ministegravere vacants ou susceptibles de lrsquoecirctre sont en ligne sur la bourse interministeacuterielle de lrsquoemploi public (BIEP) Pour y acceacuteder il vous faut aller sur le site intranet du ministegravere de lrsquointeacuterieur et suivre les eacutetapes suivantes
1deg aller sur le portail intranet SGMI (agrave gauche de lrsquoeacutecran)2deg cliquer sur le site de la DRH (agrave gauche de lrsquoeacutecran)3deg cliquer sur le menu Gestion de personnel (agrave gauche de lrsquoeacutecran)4deg deacuterouler lrsquoeacutecran et cliquer dans la rubrique postes vacants BIEP sur le lien laquo lire la
suite raquo5deg cliquer sur lrsquoicocircne Exclusiviteacute au milieu de la page Vous pouvez eacutegalement y acceacuteder directement par le lien suivant httpsdpinterieuradergouvfrindexphpoption=com_contentamptask=viewampid=84ampItemid=77
6deg cliquer sur Rechercher une offre
7deg taper le mot cleacute
Pour consulter tous les postes de Utiliser le mot-cleacute 10486671048667 Conseiller drsquoadministration CAIOM
Conseiller drsquoadministration en administration territoriale CAIOM-AT
Conseiller drsquoadministration en administration centrale CAIOM-AC
Attacheacute ou attacheacute principal ATTIOM Attacheacute ou attacheacute principal en administration
territoriale ATTIOM-AT
Attacheacute ou attacheacute principal en administration centrale ATTIOM-AC
8deg seacutelectionner la fiche de poste vous inteacuteressant
Taper ATTIOM ou CAIOM
Indique que vous pourrez consulter les exclusiviteacutes du ministegravere
ANNEXE II
RECAPITULATIF A LrsquoEGARD DES FONCTIONNAIRES CANDIDATS SUR DES EMPLOIS DE CONSEILLERS DrsquoADMINISTRATION
DE LrsquoINTERIEUR ET DE LrsquoOUTRE-MER
Reacutefeacuterences
- Deacutecret ndeg 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifieacute relatif agrave lrsquoemploi de conseiller drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer- Circulaires des 16 janvier 17 et 26 juin 2008 relatives aux conseillers drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer
Conditions statutaires
Le statut drsquoemploi de conseiller drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer est accessible aux agents qui remplissent de faccedilon cumulative les conditions suivantes
Appartenir agrave un corps ou un cadre drsquoemplois de cateacutegorie A ou de niveau eacutequivalent (ceci inclut les directeurs et chefs de service administratif de preacutefecture) dont lrsquoindice brut terminal est au moins eacutegal agrave 966
Justifier drsquoau moins 13 ans drsquoancienneteacute dans un ou plusieurs corps ou cadres drsquoemplois de cateacutegorie A
Avoir quatre ans de services effectifs dans un grade drsquoavancement de ces corps ou cadres drsquoemplois
Les conditions de mobiliteacute pour lrsquoaccegraves au premier emploi de conseiller drsquoadministration en administration territoriale
rappel des circulaires des 17 et 25 juin 2008
La premiegravere nomination dun attacheacute principal dans un emploi de conseiller drsquoadministration en administration territoriale suppose un acte de mobiliteacute se traduisant par un changement de reacutesidence administrative
Ce principe de la mobiliteacute geacuteographique connaicirct toutefois des assouplissements
la mobiliteacute sappreacutecie dans lespace
Elle peut seffectuer agrave linteacuterieur du deacutepartement entre la preacutefecture et les sous-preacutefectures
la mobiliteacute srsquoappreacutecie dans le temps
Lattacheacute principal qui a changeacute de reacutesidence administrative dans les trois ans qui preacutecegravedent la date agrave laquelle il se porte candidat sur un emploi de conseiller drsquoadministration satisfait agrave la regravegle de la mobiliteacute
Il en est de mecircme pour lattacheacute principal qui a eacuteteacute affecteacute dans au moins 5 reacutesidences administratives diffeacuterentes depuis sa titularisation dans un corps de cateacutegorie A de la
fonction publique de lEtat Dans ce cas le territoire dun deacutepartement est consideacutereacute comme une seule reacutesidence administrative
la mobiliteacute srsquoappreacutecie en fonction du service drsquoaffectation au sein du deacutepartement
Fait acte de mobiliteacute un attacheacute principal en fonction agrave la preacutefecture ou dans une sous-preacutefecture qui candidate sur un emploi de conseiller drsquoadministration au secreacutetariat geacuteneacuteral pour ladministration de la police (SGAP) agrave la deacuteleacutegation reacutegionale du SGAP dans un service territorial de la police ou en juridiction administrative dans le mecircme deacutepartement
Il en est de mecircme pour celui qui affecteacute au SGAP agrave la deacuteleacutegation reacutegionale du SGAP dans un service territorial de la police ou en juridiction administrative se porte candidat sur un emploi de conseiller drsquoadministration agrave la preacutefecture ou dans une sous-preacutefecture du mecircme deacutepartement
Font eacutegalement acte de mobiliteacute fonctionnelle les attacheacutes principaux qui sont candidats pour occuper un emploi de conseiller drsquoadministration et qui se trouvent dans lune des situations administratives suivantes au sein du mecircme deacutepartement
Affecteacutes dans les eacutetats-majors des zones de deacutefense ou dans les services de zone des systegravemes drsquoinformation et de communication Mis agrave disposition agrave lrsquoexception des agents mis agrave disposition des services du Premier ministre en qualiteacute de chargeacute de mission au SGAR Deacutetacheacutes dans un autre corps ou cadre drsquoemplois appartenant agrave la fonction publique de lEtat territoriale ou hospitaliegravere
Le beacuteneacutefice de la 3egraveme mobiliteacute fonctionnelle peut ecirctre conserveacute un an apregraves la reacuteinteacutegration de lrsquoagent
Formulaire ndeg 1FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DE MUTATION ndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Demande de deacutetachement CAIOM
VOTRE SITUATION
MATRICULE DIALOGUE __ __ __ __ __ __ __
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Pour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutepthelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAge des enfantshelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Profession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Secteur priveacute - public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Votre adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Teacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Teacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnelhelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi
reacuteserveacute Article L 4139-2 du code de la Deacutefense (ex Loi 70-2)
Promotion Autres depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE actuel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip depuis le helliphellip
EMPLOI fonctionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip depuis le helliphelliphelliphellip
DATE de VOCATION pour accegraves agrave lrsquoemploi CAIOM (Cf annexe II) helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Deacutetachement MAD Temps travailleacute Disponibiliteacute Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD DTAS Autres (agrave preacuteciser) helliphelliphelliphelliphellip
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
FONCTION EXERCEE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
DEacutePARTEMENTS SOUHAITEacuteS Ndeg DEPT INTITULE DU POSTE
1er VŒU
2egraveme VŒU
3egraveme VŒU
4egraveme VŒU
5egraveme VŒU
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE
(Ne cocher qursquoune seule case) Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Rapprochement de domicile Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Nombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
Piegraveces agrave fournir agrave lrsquoappui de toutes les demandes Un curriculum vitae (2 pages maximum) Une lettre de motivation manuscrite
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
EVALUATION DU CANDIDAT
Afin que la candidature soit enregistreacutee les notes chiffreacutees et appreacuteciations litteacuterales obtenues par lrsquointeacuteresseacute(e) au cours des trois derniegraveres anneacutees devront obligatoirement ecirctre saisies dans DIALOGUE par le bureau des ressources humaines dont relegraveve lrsquoagent
AVIS MOTIVE DE LrsquoAUTORITE HIERARCHIQUE
FAVORABLE DEFAVORABLE
Souhaitez-vous le remplacement de lrsquointeacuteresseacute(e) NON OUI Si oui transmettre la fiche de poste correspondante aux gestionnaires reacutefeacuterents(Cf Liste des gestionnaires mentionneacutee dans les appels agrave candidature)
Codes laquoreacutefeacuterentiel emploiraquo agrave reporter sur les fiches de poste Pour les CAIOM chargeacutes des fonctions de DRHM ADM42A Coordonnateur dadministration geacuteneacuterale Pour les autres CAIOM EPP005A Cadre chargeacute de la coordination et du pilotage
FAIT A SIGNATURE LE
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
PROFIL DU CANDIDAT (agrave compleacuteter par lrsquoautoriteacute hieacuterarchique)
Joindre un rapport motiveacute de lrsquoautoriteacute hieacuterarchique relatif agrave lrsquoaptitude agrave exercer les fonctions solliciteacutees
1 - APTITUDES ET COMPETENCES PROFESSIONNELLES 1 2 3 4
POINTS FORTS Qualiteacutes du travail fourni
compeacutetences techniques expression eacutecrite et orale puissance de travail propositions eacutelaboration dobjectifs
Qualiteacutes et profondeur du jugement dans les affaires traiteacutees
2 - QUALITES MANAGERIALES
POINTS FAIBLES - capaciteacute organisationnelle - capaciteacute de mobilisation deacuteleacutegation - comportement et capaciteacute relationnelle
Interne
- information ascendante et descendante - attention porteacutee aux collaborateurs
Externe
- neacutegociation dialogue - repreacutesentation du service
SignatureNom preacutenom et qualiteacute du signataire
1 = insuffisant 2 = moyen 3 = bon 4 = excellent(ne pas faire figurer plus de 6 croix dans chaque colonne)
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
AGENTS EXTERIEURS au MIOMCT - Liste des piegraveces agrave fournir
Pour les agents exteacuterieurs au ministegravere de lrsquointeacuterieur de lrsquooutre-mer et des collectiviteacutes territoriales sollicitant un emploi fonctionnel de CAIOM les documents compleacutementaires ci-dessous doivent obligatoirement ecirctre joints au dossier de candidature
Lrsquoarrecircteacute ou la deacutecision portant nomination en cateacutegorie A
Lrsquoarrecircteacute ou la deacutecision portant nomination dans le grade drsquoavancement (IB terminal ge IB 966)
Le dernier arrecircteacute ou la derniegravere deacutecision portant promotion drsquoeacutechelon
Synthegravese des trois derniegraveres notations ou entretiens professionnels (+ version Word ou Open Office)
Le rapport de votre hieacuterarchie relatif agrave lrsquoaptitude agrave exercer les fonctions solliciteacutees
Le CV deacutetailleacute actualiseacute avec photo (2 pages maximum)
Un eacutetat des services effectueacutes
La lettre manuscrite de motivation
La lettre de transmission de votre hieacuterarchie et de votre bureau gestionnaire mentionnant lrsquoavis
hieacuterarchique
La grille indiciaire de votre corps
Le statut de votre corps
Merci de cocher les cases correspondant aux documents joints agrave votre envoi
Formulaire ndeg 2FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DE MUTATION ndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Cateacutegorie A (les demandes de deacutetachement CAIOM font lrsquoobjet drsquoun autre
formulaire)
Cateacutegorie B Cateacutegorie C
VOTRE SITUATION
MATRICULE DIALOGUE __ __ __ __ __ __ __
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphellipPour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutept helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age des enfants helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Profession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipSecteur priveacute public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi reacuteserveacute Promotion Autre depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipEchelon helliphelliphelliphelliphelliphellip Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Disponibiliteacute Deacutetachement Mis agrave disposition DTAS Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipDepuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
VOEUX DEPARTEMENTou VILLE
SERVICECf annexe 3 Intituleacute du poste
Vœu ndeg1helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Vœu ndeg2helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Vœu ndeg3 helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE(Ne cocher qursquoune seule case)
Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial (autres que conjoints) Rapprochement de domicile Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Nombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
Piegraveces agrave fournir agrave lrsquoappui de toutes les demandes - tout document justificatif drsquoune situation particuliegravere et permettant de motiver votre demande (ex copie de bail certificat meacutedical attestation drsquoemploi du conjoint PACShellip)- un curriculum vitae (2 pages maximum)
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
AVIS MOTIVE DE LrsquoAUTORITE HIERARCHIQUE
FAVORABLE DEFAVORABLE
Souhaitez-vous le remplacement de lrsquointeacuteresseacute(e) NON OUI Si oui transmettre la fiche de poste correspondante au gestionnaire(Cf Liste des gestionnaires mentionneacutee dans les appels agrave candidature)
FAIT A SIGNATURE LE
ANNEXE 3
Que recouvre la notion de Service dans le formulaire de mutation
Peacuterimegravetre Administration centrale Il srsquoagit drsquoindiquer lrsquoaffectation telle qursquoelle est mentionneacutee sur la fiche de poste
Quelques exemples
Peacuterimegravetre SG DEPAFISDAFBQJCDRHSDPBFPPDGCLSDCILCAB MINIMMIGRATION
Peacuterimegravetre PN DGPNDRCPNSDARHBPATSDGPNDCPAFSDIISTOCRIESTDGPNDCCRSSDLDGPNDCSPSDRHL
Peacuterimegravetre GN DGGNDSFSDELDGGNDMPGNSDGPBPC
Peacuterimegravetre Gendarmerie Si vous souhaitez un poste en gendarmerie (service deacuteconcentreacute) quel qursquoil soit inscrire gendarmerie nationaleSi vous souhaitez un poste preacutecis en gendarmerie preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (eacutecole de gendarmerie groupement de gendarmerie deacutepartementale reacutegion de gendarmerie eacutetat-major hellip)
Peacuterimegravetre Juridictions Administratives Si vous souhaitez un poste en juridictions administratives quel qursquoil soit inscrire Juridictions administrativesSi vous souhaitez un poste preacutecis en Juridictions administratives preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (TA ou CAA)
Peacuterimegravetre Police Si vous souhaitez un poste en police (service deacuteconcentreacute) quel qursquoil soit inscrire police nationaleSi vous souhaitez un poste preacutecis en police preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (INPS SGAP DCSP DCPAF hellip)
Peacuterimegravetre Preacutefecture Si vous souhaitez un poste en preacutefecture quel qursquoil soit inscrire preacutefecture ou sous-preacutefectureSi vous souhaitez un poste preacutecis en preacutefecture preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste
Formulaire ndeg 3FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DrsquoACCUEIL EN DETACHEMENTndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Cateacutegorie A (les demandes de deacutetachement CAIOM font lrsquoobjet
drsquoun autre formulaire)Cateacutegorie B Cateacutegorie C
VOTRE SITUATION
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphellipPour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutept helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age des enfants helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipProfession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipSecteur priveacute public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Administration helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi reacuteserveacute Promotion Autre depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipEchelon helliphelliphelliphelliphellip Depuis le helliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Disponibiliteacute Deacutetachement Mis agrave disposition DTAS Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipDepuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
VOEUX DEPARTEMENTou VILLE
SERVICE(preacuteciser Gendarmerie Police Preacutefecture
Sous-preacutefecture Juridictions administratives Directions de centrale)
Intituleacute du poste
Vœu ndeg1helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Vœu ndeg2helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Vœu ndeg3 helliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE(Ne cocher qursquoune seule case)
Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Rapprochement de domicile Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipNombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
CADRE A COMPLETER PAR VOTRE ADMINISTRATION
AVIS MOTIVE DU SUPERIEUR HIERARCHIQUE DIRECT
FAVORABLE DEFAVORABLE
Signature ndash timbre - coordonneacutees - date
AVIS MOTIVE DU RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
FAVORABLE DEFAVORABLE
Signature ndash timbre - coordonneacutees - date
Prise de fonctions autoriseacutee avant le 1 er mars 2011
NON si OUI agrave quelle date
Prise de fonctions autoriseacutee au 1 er mars 2011
NON OUI
Seules seront instruites les demandes transmises par LA VOIE HIERARCHIQUE
PIECES A FOURNIR
OBLIGATOIREMENT
Le cas eacutecheacuteant une attestation preacutecisant la date de la derniegravere indemnisation des frais de changement de reacutesidence 3 derniegraveres fiches de notation ou drsquoeacutevaluation Dernier arrecircteacute de promotion drsquoeacutechelon Etat des services Curriculum Vitae (maximum 2 pages) Tout document justificatif drsquoune situation particuliegravere et permettant de motiver votre demande (ex copie de bail certificat meacutedical attestation drsquoemploi du conjoint PACShellip)
CAS PARTICULIERS
Si lrsquoagent est deacutejagrave mis agrave disposition en deacutetachement disponibiliteacute congeacute parental joindre les arrecircteacutes correspondantshelliphelliphelliphelliphellip
Si lrsquoagent est en congeacute de longue maladie joindre les arrecircteacutes correspondantshelliphelliphelliphelliphelliphellip
Listes des destinataires
MESDAMES ET MESSIEURS LES PREFETS DE METROPOLE ET DrsquoOUTRE-MERSecreacutetariat geacuteneacuteral - Bureau des ressources humaines
MONSIEUR LE PREFET DE LA REGION ILE DE FRANCE PREFET DE PARIS
MONSIEUR LE PREFET DE POLICE
MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS GENERAUX DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE DrsquoADMINISTRATION CENTRALE
MONSIEUR LE DIRECTEUR GENERAL DE LA POLICE NATIONALEMONSIEUR LE DIRECTEUR DES RESSOURCES ET DES COMPETENCES DE LA POLICE NATIONALE Sous-directeur de lrsquoadministration des ressources humainesBureau des personnels administratifs techniques et scientifiques
MONSIEUR LE SECRETAIRE GENERAL DU CONSEIL DrsquoETATSecreacutetariat geacuteneacuteralService des tribunaux administratifs et des cours administratives drsquoappel
MONSIEUR LE DIRECTEUR GENERAL DE LA GENDARMERIE NATIONALE
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTES
9
YVELINES Tribunal administratif
Assistant du contentieux au tribunal administratif de Versailles
SOMME PreacutefectureAdjoint au directeur du cabinet chef du bureau du cabinet (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
SOMME Preacutefecture Chef de la mission deacutepartementale de coordination
SOMME Preacutefecture Adjoint au chef du bureau des ressources humaines
SOMME Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture drsquoAbbeville
SOMME Preacutefecture Chef du bureau des finances locales
SOMME Preacutefecture ndashDDCSResponsable du pocircle insertion eacutegaliteacute et politique de la ville au sein de la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale
VAUCLUSE Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoimmigration et de la nationaliteacute
VIENNE Gendarmerie-Poitiers
Controcircleur de gestion-adjoint au sein de lrsquoEtat-major reacutegional de Poitou-Charentes agrave Poitiers
HAUTE-VIENNE Gendarmerie ndash Limoges
Consultant juridique chargeacute de la qualiteacute au centre de production multimeacutedia de la gendarmerie nationale
HAUTE-VIENNE Gendarmerie ndash Limoges
Consultant juridique en droit peacutenal au centre de production multimeacutedia de la gendarmerie nationale
HAUTE-VIENNE Gendarmerie ndash Limoges
Planificateur-coordinateur au centre de production multimeacutedia de la gendarmerie nationale
HAUTE-VIENNE Gendarmerie ndash Limoges
Chef du pocircle technique au centre de production multimeacutedia de la gendarmerie nationale
YONNE Preacutefecture Adjoint au chef du service des eacutetrangers et des naturalisations
YONNE Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture drsquoAvallon
TERRITOIRE-DE- BELFORT Preacutefecture Chef du bureau de la communication
interministeacuterielleSEINE-SAINT-DENIS
Tribunal administratif
Documentaliste au tribunal administratif de Montreuil
SEINE-SAINT-DENIS
Preacutefecture Adjoint au chef du bureau de lrsquourbanisme et des affaires fonciegraveres
VAL-DE-MARNE Gendarmerie-Maisons-Alfort
Adjoint de la cellule controcircle de gestion au sein de la reacutegion de gendarmerie drsquoIle-de-France agrave Maisons-Alfort
VAL DrsquoOISE Tribunal administratif
Assistant du contentieux au tribunal administratif de Cergy-Pontoise
MARTINIQUE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau des collectiviteacutes locales
MARTINIQUE PN ndash SAT Adjoint au chef du SAT chargeacute drsquoopeacuterations immobiliegraveres au SAT de Martinique
GUYANE Preacutefecture Adjoint au chef du deacutepartement Europe au SGAR Guyane
GUYANE Preacutefecture Chef du bureau des collectiviteacutes locales et du contentieux (attacheacute principal)
REUNION PreacutefectureAdjoint au conseiller diplomatique aupregraves de la mission de coopeacuteration reacutegionale de la preacutefecture de la Reacuteunion
SAINT-PIERRE-ET-MIQUELON Preacutefecture Responsable du centre de service partageacute
interministeacuteriel CHORUS
10
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESMAYOTTE Preacutefecture Chef du bureau du cabinet POLYNESIE-FRANCAISE
Haut-commissariat
Chef du bureau du patrimoine et du service inteacuterieur
POLYNESIE-FRANCAISE
Haut-commissariat
Directeur des ressources humaines et de la modernisation de lrsquoEtat (attacheacute principal)
POSTES DrsquoATTACHES ndash ATTACHES PRINCIPAUX SUSCEPTIBLES DrsquoETRE A POURVOIR
Le poste de laquo chef du bureau de lrsquoimmigration de lrsquointeacutegration de lrsquoidentiteacute et du codeacuteveloppement raquo agrave la preacutefecture de lrsquoEure nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoir mais agrave pourvoirLe poste de laquo Chef de bureau de la seacutecuriteacute inteacuterieure raquo agrave la preacutefecture de la Seine-Maritime nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoir mais agrave pourvoirLe poste de laquo secreacutetaire geacuteneacuteral raquo de la sous-preacutefecture de Provins (Seine-et-Marne) nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoirLe poste de laquo Responsable du pocircle eacutelection raquo agrave la preacutefecture de la Reacuteunion nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoir
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESALLIER Preacutefecture Chef du bureau de la nationaliteacute et des eacutetrangers
ALLIER Sous-preacutefectureChef du bureau des relations avec les eacutelus ameacutenagement du territoire et deacuteveloppement eacuteconomique agrave la sous-preacutefecture de Vichy
ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE
Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de Barcelonnette
ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE
Preacutefecture Adjoint au chef du service interministeacuteriel de deacutefense et de protection civiles
HAUTES-ALPES Preacutefecture Chef du bureau des usagers de la routeALPES-MARITIMES Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoadmission des
eacutetrangers au seacutejourALPES-MARITIMES Preacutefecture Chef du bureau du cabinetALPES-MARITIMES Preacutefecture Chef du bureau des finances des
collectiviteacutes localesARDECHE Preacutefecture Chef du bureau de la circulation preacutefigurateur
du bureau des titresARDECHE Preacutefecture Chef de la mission pilotage des politiques
publiquesARDECHE Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de
Tournon-sur-RhocircneARIEGE Preacutefecture Controcircleur de gestion-Responsable qualiteacute-
Reacutefeacuterent controcircle interne comptableAUBE Preacutefecture Chef du bureau de la reacuteglementation et des
eacutelectionsAUDE Sous ndash Preacutefecture Secreacutetaire Geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de
Limoux (attacheacute principal)AUDE PN ndash DDSP 11
Carcassonne Chef du service de la gestion opeacuterationnelle
AVEYRON Preacutefecture-DDCSPP
Responsable uniteacute populations vulneacuterables et speacutecifiques agrave la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale et de la protection des populations
BOUCHES-DU-RHONE PN ndash DZPAF Sud Marseille Chef du deacutepartement administration et finances
BOUCHES-DU-RHONE
PreacutefectureChef du bureau administration et logistique au sein de lrsquoEtat-major interministeacuteriel de la zone Sud localiseacute agrave Gardanne jusqursquoau 31 mars 2011 puis agrave Marseille
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESBOUCHES-DU- Preacutefecture Chargeacute drsquoeacutevaluation au SGAR PACA
11
RHONEBOUCHES-DU-RHONE
PN-SGAP de Marseille Chef du bureau des affaires geacuteneacuterales
BOUCHES-DU-RHONE
PN-SGAP de Marseille
Chef du bureau de gestion des personnels administratifs et techniques
CREUSE Preacutefecture Chef du bureau en charge de la circulation et des eacutelections
CREUSE Preacutefecture Chef du bureau de la programmationDOUBS PN-ENP agrave
Montbeacuteliard Chef de lrsquoadministration
EURE PreacutefectureAdjoint au chef du bureau de lrsquoimmigration de lrsquointeacutegration de lrsquoidentiteacute et du codeacuteveloppement
EURE PN-DDSP 27 Evreux Chef du service de gestion opeacuterationnelle
EURE Preacutefecture Chef du service de la coordination des actions de lrsquoEtat dans le deacutepartement
EURE-ET-LOIR Preacutefecture Chef du service deacutepartemental interministeacuteriel des systegravemes drsquoinformation et de communication
EURE-ET-LOIR PreacutefectureControcircleur de gestion adjoint au responsable du pocircle coordination interministeacuterielle et modernisation
GARD Preacutefecture Chef du bureau planification exercices au sein du SIDPC
GARD Sous-preacutefecture Chef de bureau-pocircle ameacutenagement du territoire agrave la sous-preacutefecture drsquoAlegraves
GIRONDE Preacutefecture Chef du bureau du controcircle budgeacutetaire et des dotations
GIRONDE PN-SGAP de Bordeaux Chef drsquoeacutetat major (attacheacute principal)
HERAULT Preacutefecture
Cadre drsquoappui en charge de la mise en œuvre du Fonds Social Europeacuteen du suivi des programmes interreacutegionaux et des conventions de massifs au SGAR Languedoc-Roussillon
HERAULT Preacutefecture Adjoint au chef du SIDPCILLE-ET-VILAINE PN-DZRI Ouest-
Rennes Responsable cellule budget
INDRE-ET-LOIRE PN ndash DDSP 37 Tours Chef du service de gestion opeacuterationnelleJURA Preacutefecture Chef du service des moyens et de la
logistiqueLANDES Preacutefecture Chef du bureau de la communication
interministeacuterielleLOIR-ET-CHER Preacutefecture Chef du bureau des ressources humaines et
des financesLOIR-ET-CHER Preacutefecture Chef du bureau des eacutelections et de la
reacuteglementation
LOIRE Preacutefecture ndash DDCSChef du service eacutegaliteacute des chances au sein de la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale
LOIRE Preacutefecture - DDCSResponsable du pocircle action en faveur des personnes vulneacuterables au sein de la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESLOIRE Preacutefecture Chef du bureau des eacutelectionsHAUTE-LOIRE Preacutefecture Controcircleur de gestion-controcircleur interne
Les fiches de poste de la DCRI ne sont pas publieacutees sur la BIEP Pour tout renseignement sur ces postes merci drsquoadresser un meacutel agrave lrsquoadresse suivante drcpn-persadministratifs-mutation-cat-ainterieurgouvfr
12
comptable-coordination et pilotageHAUTE-LOIRE Preacutefecture Chargeacute des dossiers environnement
deacuteveloppement durable et urbanisme
LOIRE-ATLANTIQUE PreacutefectureChargeacute de communication interministeacuteriel adjoint au chef du service de la communication interministeacuterielle
LOIRE-ATLANTIQUE Preacutefecture Reacutefeacuterent reacutegional du controcircle interne
comptableLOIRE-ATLANTIQUE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau coordination et
controcircle de gestion interministeacuterielLOIRE-ATLANTIQUE Preacutefecture Chef du bureau affaires reacuteserveacutees du
cabinet
LOIRET PreacutefectureChef de section risques industriels au sein de la direction deacutepartementale de la protection des populations du Loiret
LOIRET Preacutefecture Chargeacute de mission affaires geacuteneacuteralesLOT-ET-GARONNE Preacutefecture Responsable du service deacutepartemental des
systegravemes drsquoinformation et de communicationLOT-ET-GARONNE Preacutefecture Controcircleur de gestionLOZERE Preacutefecture Chef du bureau du cabinetMAINE-ET-LOIRE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau des affaires
fonciegraveres et de lrsquourbanisme
MARNEPreacutefecture Chargeacute du pilotage des controcircles
controcircleur des fonds europeacuteens suivi FSE au SGAR Champagne-Ardenne
HAUTE-MARNE Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la preacutefecture de Saint-Dizier
MOSELLE PN ndash SGAP de Metz
Responsable de section chargeacute des relations sociales et meacutedicales au SGAP-EST agrave Metz
NORD PN-DZRI Lille Chef de la division administrative
NORD PN-DZRI Lille Adjoint au chef de la division administrative OISE Preacutefecture Chef du bureau des financesOISE Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoimmobilier et de la
logistiqueOISE Preacutefecture Chargeacute de mission coordination et pilotage
des politiques publiques
PUY-DE-DOME PN-ENP de Chacirctelguyon
Adjoint au directeur chargeacutee de lrsquoadministration agrave lrsquoeacutecole nationale de police de Chacirctelguyon
PUY-DE-DOME Sous-preacutefecture Chargeacute du controcircle de leacutegaliteacute agrave la Sous-preacutefecture de Riom
PYRENEES-ATLANTIQUES PN-DDSP 64 Pau Chef du service de gestion opeacuterationnellePYRENEES-ATLANTIQUES Preacutefecture Chef du bureau de la communication
interministeacuterielle et de la communicationBAS-RHIN Preacutefecture Adjoint au chef du bureau des titres de
seacutejourBAS-RHIN Preacutefecture Chargeacute de mission de coordination
interministeacuterielleBAS-RHIN Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la Sous-preacutefecture de
MolsheimRHONE PN ndash SGAP de
Lyon Chef du bureau du recrutementDEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTES
SAVOIE Preacutefecture Chef du pocircle pilotage de la performance et modernisation
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HAUTE-SAVOIE PN ndash DDSP 74 Annecy Chef du service de gestion opeacuterationnelle
PARIS Gendarmerie-Paris
Chef de la section personnel civil au sein de la reacutegion de gendarmerie drsquoIle-de-France
SEINE-MARITIME Preacutefecture Adjoint au directeur de cabinet (attacheacute principal)
SEINE-MARITIME PreacutefectureAssistant technique de la mission Europe en charge des comiteacutes et des rapports au SGAR Haute-Normandie
YVELINES Tribunal administratif
Greffier en chef adjoint au tribunal administratif de Versailles
SOMME Preacutefecture Deacuteleacutegueacute reacutegional agrave la formation au SGAR Picardie
SOMME Preacutefecture Chef du bureau des eacutelections et du conseil aux collectiviteacutes locales
SOMME Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoaccueil du public et de la circulation
VAUCLUSE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau du cabinet ndash chef du pocircle seacutecuriteacute
ESSONNE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau de lrsquoeacuteloignement
ESSONNE Sous-preacutefectureChef du service accueil grand public et chef du bureau de la circulation agrave la sous-preacutefecture de Palaiseau (attacheacute principal)
HAUTSndashDE-SEINE Preacutefecture Chargeacute de mission pour le pilotage des dossiers territoriaux (attacheacute principal)
HAUTSndashDE-SEINEPreacutefecture Chargeacute de mission pour le pilotage des
dossiers territoriaux (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
HAUTSndashDE-SEINEPreacutefecture Adjoint au chef du bureau des budgets
responsable de la cellule des marcheacutes publics
HAUTSndashDE-SEINE Preacutefecture Chargeacute des interventions pour la direction de lrsquoimmigration et de lrsquointeacutegration
SEINE-SAINT-DENIS
Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoadmission au seacutejourSEINE-SAINT-DENIS
Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoenvironnement (attacheacute confirmeacute ou attacheacute principal)
SEINE-SAINT-DENIS
Preacutefecture Consultant juridiqueSEINE-SAINT-DENIS
Sous-Preacutefecture Chef du bureau de la circulation agrave la sous-preacutefecture du Raincy
VAL-DE-MARNE Preacutefecture Chef du bureau du seacutejour des eacutetrangers (attacheacute principal ou attacheacute expeacuterimenteacute)
VAL-DE-MARNEPreacutefecture Adjoint au Chef de la mission
laquo programmation eacutevaluation et concours financiers de lrsquoEtat raquo
VAL-DE-MARNE Preacutefecture Chef du bureau des polices administrativesVAL DrsquoOISE Preacutefecture Responsable qualiteacute
VAL DrsquoOISEPreacutefecture-DDCS Adjoint au chef de bureau politique de la
ville et eacutegaliteacute des chances au sein de la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale
VAL DrsquoOISE PN-DDSP 95 Cergy-Pontoise Controcircleur de gestion
GUADELOUPETribunal
administratif de Basse-Terre
Greffier en chef du tribunal administratif de Basse-Terre de Saint-Bartheacutelemy et de Saint-Martin
14
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTES
GUYANE Sous-preacutefectureChef du pocircle conseils aux eacutelus et coordination interministeacuteriel agrave la sous-preacutefecture de Saint-Laurent du Maroni
REUNION Preacutefecture Adjoint au chef du bureau du cabinet du preacutefet
MAYOTTE Preacutefecture Chef du bureau des finances de lrsquoEtatMAYOTTE Preacutefecture Chef du bureau des collectiviteacutes locales
MAYOTTE PreacutefectureChef du service des moyens de la logistique et de la coordination interministeacuterielle (attacheacute principal)
ADMINISTRATION CENTRALE
POSTES DrsquoATTACHES ndash ATTACHES PRINCIPAUX A POURVOIR
Le poste de laquo Chef du bureau des affaires juridiques et du contentieuxraquo au ministegravere de lrsquoimmigration de lrsquointeacutegration de lrsquoidentiteacute nationale et du deacuteveloppement solidaire nrsquoest plus agrave pourvoirLe poste de laquo Adjoint au chef de la division de la formation des administratifs techniques et scientifiques raquo agrave Lognes est susceptible drsquoecirctre agrave pourvoirLe poste de laquo Adjoint au chef du bureau de lrsquoimmigration familiale raquo au ministegravere de lrsquoimmigration de lrsquointeacutegration de lrsquoidentiteacute nationale et du deacuteveloppement solidaire est agrave pourvoir par un attacheacute principalLe poste de laquo Chef de la division de lrsquoorganisation des concours et des examens professionnels raquo agrave la direction geacuteneacuterale de la police nationale localiseacute agrave Clermont-Ferrand nrsquoest plus agrave pourvoirLe poste de laquo Adjoint au chef du bureau de lrsquoemploi territorial et de la protection socialeraquo agrave la direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoir mais agrave pourvoir
A ndash CABINET DU MINISTRE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Bureau des cabinetsAdjoint au chef de la section des interventions (particuliers et associations) et du courrier (attacheacute)
B ndash SECRETARIAT GENERAL
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des affaires financiegraveres bureau de lexeacutecution et de lanalyse de la deacutepense Chargeacute de mission pour lexpertise et la synthegravese de lexeacutecution de la masse salariale (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de laction de reacutegionale et interministeacuterielle de lEtat Chargeacute de mission politiques territoriales appui aux SGAR (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction du corps preacutefectoral et des administrateurs civils bureau de la gestion du corps preacutefectoral et des administrateurs civils section des affaires financiegraveres Adjoint au chef de section (attacheacute)
Direction de la prospective et de la planification de seacutecuriteacute nationale
Pocircle planification Chargeacute de mission laquo profil assistant raquo (attacheacute)
Direction de la prospective et de la planification de seacutecuriteacute nationale
Pocircle planification Chargeacute de mission laquo Planification territoriale raquo (Attacheacute principal)
15
C ndash AUTRES STRUCTURES HORS SECRETARIAT GENERAL
STRUCTURE INTITULE DES POSTES
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-mer
Service de lrsquoeacutevaluation de la prospective et de la deacutepense de lrsquoEtat deacutepartement de leacutevaluation des politiques publiques et de la prospective Chargeacute de mission modeacutelisation eacuteconomique des eacuteconomies ultramarines et eacutevaluation (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des politiques publiques deacutepartement de la vie eacuteconomique de lrsquoemploi et de la formation Chargeacute de mission concurrence et prix (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles Deacutepartement du droit public et des affaires institutionnelles Juriste reacutedacteur (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des eacutelus locaux et de la fonction publique territoriale bureau de lrsquoemploi territorial et de la protection sociale Adjoint au chef du bureau (attacheacute principal)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes localesSous-direction des compeacutetences et des institutions locales bureau des services publics locaux Juriste responsable des secteurs de lenseignement et de la formation professionnelle (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau de la domanialiteacute de lrsquourbanisme de la voirie et de lrsquohabitat Juriste responsable du secteur urbanisme au bureau de la domanialiteacute de lurbanisme de la voirie et de lhabitat (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de lrsquoaction eacuteconomique bureau des interventions eacuteconomiques et de lameacutenagement du territoire Juriste chargeacute du droit des interventions eacuteconomiques des collectiviteacutes locales (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de laction eacuteconomique bureau des budgets locaux et de lanalyse financiegravere Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de laction eacuteconomique bureau de la fiscaliteacute locale Reacutedacteur (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction des liberteacutes publiques bureau des associations et des fondations Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction des liberteacutes publiques bureau des questions peacutenales Reacutedacteur chargeacute du droit peacutenal et de la proceacutedure peacutenale (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de la gestion des risques bureau de la coordination interministeacuterielle Chef de la section analyse et synthegraveses opeacuterationnelles exercices et retours dexpeacuteriences (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction des sapeurs-pompiers et des acteurs du secours bureau des statuts du management et du dialogue social Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction de la seacutecuriteacute civile
Sous-direction des sapeurs-pompiers et des acteurs du secours bureau des services dincendie et de secours Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
16
Mission des archives nationales Chargeacute de mission informatique et archivage eacutelectronique (attacheacute)
Direction du projet interministeacuteriel de controcircle automatiseacute Chargeacute de mission (attacheacute)
D ndash DIRECTION GENERALE DE LA POLICE NATIONALE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction centrale de la police aux frontiegraveres Sous-direction des ressources mission organisation prospective et performance Responsable des affaires juridiques (attacheacute)
Direction centrale de la police aux frontiegraveressous-direction des ressources mission organisation prospective et performance Controcircleur de gestion (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels Preacutefigurateur de la mission de reconversion et de reclassement professionnel (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction des finances et de la performance mission dappui de synthegravese et de coordination Adjoint au responsable de la mission (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels bureau de laccompagnement social section santeacute au travail Responsable de la section (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de la formation et du deacuteveloppement des compeacutetences deacutepartement du recrutement et de leacutegaliteacute des chances division de lorganisation des concours et examens professionnels cellule eacutetudes et prospectives Responsable de la cellule (attacheacute) (poste localiseacute agrave Clermont-Ferrand)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels bureau de laccompagnement social section fonctionnement des instances Responsable de la section (attacheacute)
Inspection geacuteneacuterale de la police nationale Secreacutetariat geacuteneacuteral Chef du bureau de gestion (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction centrale du renseignement inteacuterieur
Analyste (attacheacute)
Direction de la coopeacuteration internationale Cabinet Chef de cabinet (agrave Nanterre) (attacheacute principal)
Service de protection des hautes personnaliteacutes
Sous-direction des ressources et de lrsquoappui opeacuterationnel Controcircleur de gestion (attacheacute)
Les fiches de poste de la DCRI ne sont pas publieacutees sur la BIEP Pour tout renseignement sur ces postes merci drsquoadresser un meacutel agrave lrsquoadresse suivante drcpn-persadministratifs-mutation-cat-ainterieurgouvfr
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E ndash PREFECTURE DE POLICE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Cabinet du preacutefet de police Service communication Chef du deacutepartement communication institutionnelle (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
DOPC Controcircleur de gestion (attacheacute)Secreacutetariat geacuteneacuteral pour lrsquoadministration Adjoint au chef de cabinet du preacutefet SGA (attacheacute)
Direction des finances de la commande publique et de la performance
Sous-direction des affaires financiegraveres Bureau du budget speacutecial Chargeacute de mission aupregraves du chef de bureau (attacheacute)
Direction de la police geacuteneacuterale Bureau des affaires financiegraveres immobiliegraveres et logistiques Adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Direction des transports et de la protection du public
Chef de la mission des actions sanitaires (attacheacute principal)
F ndash DIRECTION GENERALE DE LA GENDARMERIE NATIONALE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction du personnel militaire de la gendarmerie nationale
sous-direction de gestion des personnels bureau des personnels civils adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Direction du personnel militaire de la gendarmerie nationale
Direction des personnels militaires de gendarmerie nationale sous-direction de laccompagnement du personnel bureau de la reconversion Adjoint au chef de la section reconversion (attacheacute)
Garde Reacutepublicaine 2deg Reacutegiment dinfanterie section commandement Chef de section (attacheacute)
G ndash JURIDICTIONS ADMINISTRATIVES
JURIDICTION ADMINISTRATIVE INTITULE DES POSTESTribunal administratif de Paris Assistant du contentieux (attacheacute)
H ndash MINISTERE DE LrsquoIMMIGRATION DE LrsquoINTEGRATION DE Lrsquo IDENTITE NATIONALE ET DU DEVELOPPEMENT SOLIDAIRE
DIRECTION INTITULE DES POSTESService des affaires internationales et du deacuteveloppement solidaire deacutepartement du deacuteveloppement solidaire
Chargeacute de mission (attacheacute)
Service des affaires internationales et du deacuteveloppement solidaire deacutepartement du deacuteveloppement solidaire
Chargeacute de mission (attacheacute)
Direction de lrsquoaccueil de lrsquointeacutegration et de la citoyenneteacute sous-direction de laccueil de linteacutegration et de la preacutevention des discriminations bureau de laccueil en France et de linteacutegration linguistique
Chargeacute de mission fonds europeacuteens drsquointeacutegration
Direction de lrsquoimmigration sous-direction du seacutejour et du travail bureau de lrsquoimmigration familiale
Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
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POSTES DrsquoATTACHES ndash ATTACHES PRINCIPAUX SUSCEPTIBLES DrsquoETRE A POURVOIR
A ndash CABINET DU MINISTRE
DIRECTION INTITULE DES POSTESBureau des cabinets Chef de la section des interventions (particuliers et
associations) et du courrier (attacheacute principal)
B ndash SECRETARIAT GENERAL
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale bureau du budget et du fonctionnement de ladministration centrale Chef du pocircle budget-synthegravese (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des affaires financiegraveres Bureau de la synthegravese budgeacutetaire et financiegravere Chargeacute de mission pour la programmation budgeacutetaire des creacutedits de fonctionnement et dinvestissement (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale mission controcircle de gestion et modernisation Controcircleur de gestion (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale mission controcircle de gestion et modernisation Controcircleur de gestion ndash Auditeur (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale bureau des ressources et de la politique laquo achats raquo ndash Chef du bureau (attacheacute principal)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des affaires financiegraveres Bureau de la synthegravese budgeacutetaire et financiegravere bureau de lexeacutecution et de lanalyse de la deacutepense Chargeacute du suivi de lexeacutecution du budget du MIOMCT (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Bureau des eacutelections et des eacutetudes politiques Chargeacute de lrsquoinformation eacutelectorale (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Bureau des eacutelections et des eacutetudes politiques Chargeacute drsquoeacutetudes juridiques (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de laction de reacutegionale et interministeacuterielle de lEtat Chargeacute de mission FEDER (attacheacute confirmeacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de la performance et des moyens de ladministration territoriale Chargeacute daffaires budgeacutetaires (Titre 3 amp 5) (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de la performance et des moyens de ladministration territoriale Adjoint au chef de bureau - Chef de la section finances ressources humaines (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
Direction des ressources humainesCabinet Responsable gouvernance des systegravemes dinformation et de communication (attacheacute ou ingeacutenieur SIC)
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DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des finances de la paie et de la preacutevision Chargeacute deacutetudes budgeacutetaires (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des affaires geacuteneacuterales des eacutetudes et des statuts chef de la section dialogue social discipline et veille juridique (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des personnels administratifs section de gestion des personnels administratifs de cateacutegorie C Adjoint au chef de section (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des finances de la paie et de la preacutevision Chef de la section laquo budgeacutetisation des deacutepenses de personnel raquo (attache confirmeacute)
Direction des ressources humainesSous-direction du recrutement et de la formation bureau des formations Responsable du deacutepartement Accueil et prise de poste (attacheacute principal)
Direction des ressources humainesSous-direction du recrutement et de la formation bureau du recrutement et de la promotion professionnelle Chef de la section promotion professionnelle (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction de laction sociale et de laccompagnement du personnel cellule information animation Responsable de la cellule (attacheacute)
C ndash AUTRES STRUCTURES HORS SECRETARIAT GENERAL
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles deacutepartement du droit priveacute et du droit des activiteacutes eacuteconomiques et sociales Juriste reacutedacteur (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles Mission du contentieux et de la leacutegistique chargeacute de mission contentieux (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles deacutepartement du droit public et des affaires institutionnelles Juriste reacutedacteur (attacheacute) (2 Postes)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles - Deacutepartement des collectiviteacutes locales Chargeacute de mission juriste (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merBureau des ressources et de la coordination Chargeacute du controcircle interne aupregraves du chef de bureau (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des politiques publiques deacutepartement de la coheacutesion sociale de la santeacute et de lenseignement Chargeacute de mission laquo enseignement raquo (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de laction eacuteconomique bureau des budgets locaux et de lanalyse financiegravere Responsable du controcircle budgeacutetaire des emprunts des collectiviteacutes territoriales et de la reacuteglementation budgeacutetaire et comptable des reacutegions (attacheacute)
DIRECTION INTITULE DES POSTES
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Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Cabinet adjoint au chef de cabinet (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales mission leacutegistique Chargeacute de mission leacutegistique et codification (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau du controcircle de leacutegaliteacute et du conseil juridique Chargeacute deacutetudes juridiques commande publique (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des eacutelus locaux et de la fonction publique territoriale bureau de lrsquoemploi territorial et de la protection sociale Reacutedacteur (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau des structures territoriales Chargeacute deacutetude juridique dans le domaine de laction exteacuterieure des collectiviteacutes territoriales (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau des structures territoriales Reacutedacteur chargeacute de la mise en œuvre de la leacutegislation relative agrave la coopeacuteration intercommunale (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction du conseil juridique et du contentieux bureau du contentieux des polices administratives Chef de la section du contentieux du permis agrave points (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction du conseil juridique et du contentieux bureau du contentieux des polices administratives Reacutedacteur juridique (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction des liberteacutes publiques bureau de la nationaliteacute des titres didentiteacute et de voyage section titres didentiteacute et de voyage Adjoint au chef de section (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Cabinet bureau des polices administratives section des activiteacutes de seacutecuriteacute priveacutee Reacutedacteur (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de ladministration et de la logistique bureau des affaires financiegraveres et juridiques pocircle comptable Chef de pocircle (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de la gestion des risques bureau de la coordination interministeacuterielle Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de la gestion des risques bureau de lrsquoalerte de la planification et de la preacuteparation aux crises Chef de la section laquo preacuteparation aux crises raquo (attacheacute confirmeacute)
Direction de la seacutecuriteacute civile
Sous-direction des sapeurs-pompiers et des acteurs du secours bureau des services dincendie et de secours Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
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D ndash DIRECTION GENERALE DE LA POLICE NATIONALE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction centrale de la police judiciaireSous-direction anti-terroriste division de la logistique opeacuterationnelle section des ressources des moyens et du controcircle financier Chef de section (attacheacute)
Direction centrale de la seacutecuriteacute publique
Sous-direction de leacutevaluation de la prospective et des affaires internationales division des audits et de lassistance section controcircle de gestion Controcircleur de gestion (attacheacute)
Direction de la coopeacuteration internationale
Division des finances Chef de la division des finances (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de la formation et du deacuteveloppement des compeacutetences division de la formation des administratifs techniques et scientifiques Adjoint au chef de division chef de la section ingeacutenierie et animation peacutedagogiques (attacheacute) (localiseacute agrave Lognes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de la formation et du deacuteveloppement des compeacutetences Ecole nationale supeacuterieure des officiers de police Secreacutetaire geacuteneacuteral adjoint au directeur chargeacute de ladministration (attacheacute principal) (localiseacute agrave Cannes Ecluse)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des gradeacutes et des gardiens de la paix section avancement Chef de section Avancement du corps dencadrement et dapplication (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des gradeacutes et des gardiens de la paix Chef de la mission pilotage (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section contentieux Chargeacute du contentieux et de la consultance juridique (attacheacute) (2 postes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section des statuts Chargeacute deacutetudes juridiques (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section contentieux Chef de section (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des officiers de police pocircle GPEEC Chef de pocircle (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des adjoints de seacutecuriteacute Chef de bureau (attacheacute principal) (poste localiseacute agrave Lognes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels bureau de laccompagnement social Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
DIRECTION INTITULE DES POSTESDirection des ressources et des Sous-direction des finances et de la
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compeacutetences de la police nationaleperformance bureau des affaires financiegraveres et de la politique immobiliegravere de la police nationale Adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction des finances et de la performance bureau des reacutemuneacuterations et des reacutegimes indemnitaires section budget et comptabiliteacute Adjoint au chef de section (attacheacute)
E - PREFECTURE DE POLICE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
CabinetBureau des expulsions locatives et de la voie publique Adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Secreacutetariat geacuteneacuteral pour ladministration
Service des affaires juridiques et du contentieux Chargeacute de mission (attacheacute)
Secreacutetariat geacuteneacuteral de la zone de deacutefense et de seacutecuriteacute
Chef du bureau de la planification et des associations de seacutecuriteacute civile (attacheacute principal)
Direction de la police geacuteneacuterale Bureau des affaires financiegraveres immobiliegraveres et logistiques Chef du bureau (attacheacute)
Direction des ressources humainesService de gestion des personnels de police nationale bureau de la gestion des carriegraveres des personnels de la police nationale Adjoint au chef de bureau (attacheacute confirmeacute)
Direction de la seacutecuriteacute de proximiteacute de lagglomeacuteration de Paris
Direction territoriale de la seacutecuriteacute de Paris commissariat du 16deg arrondissement Chef de luniteacute de gestion administrative et logistique (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute de proximiteacute de lagglomeacuteration de Paris
Direction territoriale de la seacutecuriteacute publique de Seine-Saint-Denis Bureau de gestion opeacuterationnelle Chef du bureau de gestion opeacuterationnelle (attacheacute) (poste localiseacute agrave Bobigny)
Direction des transports et de la protection du public Chef de projet de la deacutemateacuterialisation (attacheacute)Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction de la seacutecuriteacute du public Adjoint au chef du bureau des hocirctels et foyers (attacheacute)
Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction des deacuteplacements et de lespace public bureau de la regraveglementation de lespace public Adjoint au chef de bureau (attacheacute) ndash 2 postes
Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction de la protection sanitaire et de lenvironnement bureau de la police sanitaire et de lenvironnement Chef du bureau de la police sanitaire et lenvironnement (attacheacute principal)
F ndash MINISTERE DE LrsquoIMMIGRATION DE LrsquoINTEGRATION DE Lrsquo IDENTITE NATIONALE ET DU DEVELOPPEMENT SOLIDAIRE
DIRECTION INTITULE DES POSTESDeacutepartement des statistiques des eacutetudes et de la documentation
Chargeacute denquecirctes et deacutetudes sur les probleacutematiques de linteacutegration (attacheacute)
Service de lasile deacutepartement des reacutefugieacutes et de laccueil des demandeurs dasile
Adjoint au chef de deacutepartement (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
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Fait agrave Paris le 20 octobre 2010
Pour le ministre et par deacuteleacutegation Le chef du bureau des personnels administratifs
signeacute
Yves SEGUY
Vous trouverez degraves que possible cet appel agrave candidature ainsi que les fiches descriptives de poste agrave lrsquoadresse suivante
httpsdpinterieuradergouvfrindexphpoption=com_contentamptask=viewampid=84ampItemid=77
Un guide de consultation des offres est agrave votre disposition pour vous accompagner dans vos recherches
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Boicircte fonctionnelle unique drh-bpa-sectionA-CAPmutationinterieurgouvfr
Emplois de CAIOM Enregistrements des candidatures CAIOM recensement des vacances de postes CAIOM et renseignements sur les emplois fonctionnels de CAIOM
Mme Christine GASCON 01 40 57 91 65
Mlle Steacutephanie LEGENDRE 01 40 57 94 57
Mme Carole MAQUIN 01 40 57 96 86
Postes drsquoattacheacutes principaux et attacheacutes en preacutefectures sous-preacutefectures outre-mer services territoriaux de la police nationale et de la gendarmerie nationale Enregistrements des candidatures recensement des vacances de postes renseignements sur les postes drsquoattacheacutesattacheacutes principaux situeacutes en preacutefectures sous-preacutefectures outre-mer et juridictions administrativesEnregistrements des candidatures sur les postes drsquoattacheacutes attacheacutes principaux dans les services territoriaux de la police nationale et de la gendarmerie nationale
Mme Caroline DONNAINT 01 40 57 91 02
Mme Rachel MOURLON 01 40 57 96 82
Mme Dominique DOURNEAU (Accueils en deacutetachement) 01 40 57 53 88
Postes drsquoattacheacutes principaux et attacheacutes en administration centrale Enregistrements des candidatures recensement des vacances de postes renseignements sur les postes drsquoattacheacutesattacheacutes principaux situeacutes en administration centrale
M Tony CAREL 01 56 77 75 91
NB Nous rappelons que les candidatures des agents issus du peacuterimegravetre police nationale doivent ecirctre adresseacutees au Bureau des personnels administratifs techniques et scientifiques de la Direction des Ressources et des Compeacutetences de la Police Nationale
drcpn-persadministratifs-mutation-cat-ainterieurgouvfr
Les candidatures des agents issus du peacuterimegravetre gendarmerie nationale doivent ecirctre adresseacutees au Bureau des personnels civils de la Direction Geacuteneacuterale de la Gendarmerie Nationale
Liste des gestionnaires
ANNEXE I
AIDE POUR LA CONSULTATION DE LA BIEP
Les postes du ministegravere vacants ou susceptibles de lrsquoecirctre sont en ligne sur la bourse interministeacuterielle de lrsquoemploi public (BIEP) Pour y acceacuteder il vous faut aller sur le site intranet du ministegravere de lrsquointeacuterieur et suivre les eacutetapes suivantes
1deg aller sur le portail intranet SGMI (agrave gauche de lrsquoeacutecran)2deg cliquer sur le site de la DRH (agrave gauche de lrsquoeacutecran)3deg cliquer sur le menu Gestion de personnel (agrave gauche de lrsquoeacutecran)4deg deacuterouler lrsquoeacutecran et cliquer dans la rubrique postes vacants BIEP sur le lien laquo lire la
suite raquo5deg cliquer sur lrsquoicocircne Exclusiviteacute au milieu de la page Vous pouvez eacutegalement y acceacuteder directement par le lien suivant httpsdpinterieuradergouvfrindexphpoption=com_contentamptask=viewampid=84ampItemid=77
6deg cliquer sur Rechercher une offre
7deg taper le mot cleacute
Pour consulter tous les postes de Utiliser le mot-cleacute 10486671048667 Conseiller drsquoadministration CAIOM
Conseiller drsquoadministration en administration territoriale CAIOM-AT
Conseiller drsquoadministration en administration centrale CAIOM-AC
Attacheacute ou attacheacute principal ATTIOM Attacheacute ou attacheacute principal en administration
territoriale ATTIOM-AT
Attacheacute ou attacheacute principal en administration centrale ATTIOM-AC
8deg seacutelectionner la fiche de poste vous inteacuteressant
Taper ATTIOM ou CAIOM
Indique que vous pourrez consulter les exclusiviteacutes du ministegravere
ANNEXE II
RECAPITULATIF A LrsquoEGARD DES FONCTIONNAIRES CANDIDATS SUR DES EMPLOIS DE CONSEILLERS DrsquoADMINISTRATION
DE LrsquoINTERIEUR ET DE LrsquoOUTRE-MER
Reacutefeacuterences
- Deacutecret ndeg 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifieacute relatif agrave lrsquoemploi de conseiller drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer- Circulaires des 16 janvier 17 et 26 juin 2008 relatives aux conseillers drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer
Conditions statutaires
Le statut drsquoemploi de conseiller drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer est accessible aux agents qui remplissent de faccedilon cumulative les conditions suivantes
Appartenir agrave un corps ou un cadre drsquoemplois de cateacutegorie A ou de niveau eacutequivalent (ceci inclut les directeurs et chefs de service administratif de preacutefecture) dont lrsquoindice brut terminal est au moins eacutegal agrave 966
Justifier drsquoau moins 13 ans drsquoancienneteacute dans un ou plusieurs corps ou cadres drsquoemplois de cateacutegorie A
Avoir quatre ans de services effectifs dans un grade drsquoavancement de ces corps ou cadres drsquoemplois
Les conditions de mobiliteacute pour lrsquoaccegraves au premier emploi de conseiller drsquoadministration en administration territoriale
rappel des circulaires des 17 et 25 juin 2008
La premiegravere nomination dun attacheacute principal dans un emploi de conseiller drsquoadministration en administration territoriale suppose un acte de mobiliteacute se traduisant par un changement de reacutesidence administrative
Ce principe de la mobiliteacute geacuteographique connaicirct toutefois des assouplissements
la mobiliteacute sappreacutecie dans lespace
Elle peut seffectuer agrave linteacuterieur du deacutepartement entre la preacutefecture et les sous-preacutefectures
la mobiliteacute srsquoappreacutecie dans le temps
Lattacheacute principal qui a changeacute de reacutesidence administrative dans les trois ans qui preacutecegravedent la date agrave laquelle il se porte candidat sur un emploi de conseiller drsquoadministration satisfait agrave la regravegle de la mobiliteacute
Il en est de mecircme pour lattacheacute principal qui a eacuteteacute affecteacute dans au moins 5 reacutesidences administratives diffeacuterentes depuis sa titularisation dans un corps de cateacutegorie A de la
fonction publique de lEtat Dans ce cas le territoire dun deacutepartement est consideacutereacute comme une seule reacutesidence administrative
la mobiliteacute srsquoappreacutecie en fonction du service drsquoaffectation au sein du deacutepartement
Fait acte de mobiliteacute un attacheacute principal en fonction agrave la preacutefecture ou dans une sous-preacutefecture qui candidate sur un emploi de conseiller drsquoadministration au secreacutetariat geacuteneacuteral pour ladministration de la police (SGAP) agrave la deacuteleacutegation reacutegionale du SGAP dans un service territorial de la police ou en juridiction administrative dans le mecircme deacutepartement
Il en est de mecircme pour celui qui affecteacute au SGAP agrave la deacuteleacutegation reacutegionale du SGAP dans un service territorial de la police ou en juridiction administrative se porte candidat sur un emploi de conseiller drsquoadministration agrave la preacutefecture ou dans une sous-preacutefecture du mecircme deacutepartement
Font eacutegalement acte de mobiliteacute fonctionnelle les attacheacutes principaux qui sont candidats pour occuper un emploi de conseiller drsquoadministration et qui se trouvent dans lune des situations administratives suivantes au sein du mecircme deacutepartement
Affecteacutes dans les eacutetats-majors des zones de deacutefense ou dans les services de zone des systegravemes drsquoinformation et de communication Mis agrave disposition agrave lrsquoexception des agents mis agrave disposition des services du Premier ministre en qualiteacute de chargeacute de mission au SGAR Deacutetacheacutes dans un autre corps ou cadre drsquoemplois appartenant agrave la fonction publique de lEtat territoriale ou hospitaliegravere
Le beacuteneacutefice de la 3egraveme mobiliteacute fonctionnelle peut ecirctre conserveacute un an apregraves la reacuteinteacutegration de lrsquoagent
Formulaire ndeg 1FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DE MUTATION ndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Demande de deacutetachement CAIOM
VOTRE SITUATION
MATRICULE DIALOGUE __ __ __ __ __ __ __
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Pour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutepthelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAge des enfantshelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Profession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Secteur priveacute - public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Votre adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Teacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Teacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnelhelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi
reacuteserveacute Article L 4139-2 du code de la Deacutefense (ex Loi 70-2)
Promotion Autres depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE actuel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip depuis le helliphellip
EMPLOI fonctionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip depuis le helliphelliphelliphellip
DATE de VOCATION pour accegraves agrave lrsquoemploi CAIOM (Cf annexe II) helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Deacutetachement MAD Temps travailleacute Disponibiliteacute Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD DTAS Autres (agrave preacuteciser) helliphelliphelliphelliphellip
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
FONCTION EXERCEE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
DEacutePARTEMENTS SOUHAITEacuteS Ndeg DEPT INTITULE DU POSTE
1er VŒU
2egraveme VŒU
3egraveme VŒU
4egraveme VŒU
5egraveme VŒU
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE
(Ne cocher qursquoune seule case) Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Rapprochement de domicile Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Nombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
Piegraveces agrave fournir agrave lrsquoappui de toutes les demandes Un curriculum vitae (2 pages maximum) Une lettre de motivation manuscrite
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
EVALUATION DU CANDIDAT
Afin que la candidature soit enregistreacutee les notes chiffreacutees et appreacuteciations litteacuterales obtenues par lrsquointeacuteresseacute(e) au cours des trois derniegraveres anneacutees devront obligatoirement ecirctre saisies dans DIALOGUE par le bureau des ressources humaines dont relegraveve lrsquoagent
AVIS MOTIVE DE LrsquoAUTORITE HIERARCHIQUE
FAVORABLE DEFAVORABLE
Souhaitez-vous le remplacement de lrsquointeacuteresseacute(e) NON OUI Si oui transmettre la fiche de poste correspondante aux gestionnaires reacutefeacuterents(Cf Liste des gestionnaires mentionneacutee dans les appels agrave candidature)
Codes laquoreacutefeacuterentiel emploiraquo agrave reporter sur les fiches de poste Pour les CAIOM chargeacutes des fonctions de DRHM ADM42A Coordonnateur dadministration geacuteneacuterale Pour les autres CAIOM EPP005A Cadre chargeacute de la coordination et du pilotage
FAIT A SIGNATURE LE
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
PROFIL DU CANDIDAT (agrave compleacuteter par lrsquoautoriteacute hieacuterarchique)
Joindre un rapport motiveacute de lrsquoautoriteacute hieacuterarchique relatif agrave lrsquoaptitude agrave exercer les fonctions solliciteacutees
1 - APTITUDES ET COMPETENCES PROFESSIONNELLES 1 2 3 4
POINTS FORTS Qualiteacutes du travail fourni
compeacutetences techniques expression eacutecrite et orale puissance de travail propositions eacutelaboration dobjectifs
Qualiteacutes et profondeur du jugement dans les affaires traiteacutees
2 - QUALITES MANAGERIALES
POINTS FAIBLES - capaciteacute organisationnelle - capaciteacute de mobilisation deacuteleacutegation - comportement et capaciteacute relationnelle
Interne
- information ascendante et descendante - attention porteacutee aux collaborateurs
Externe
- neacutegociation dialogue - repreacutesentation du service
SignatureNom preacutenom et qualiteacute du signataire
1 = insuffisant 2 = moyen 3 = bon 4 = excellent(ne pas faire figurer plus de 6 croix dans chaque colonne)
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
AGENTS EXTERIEURS au MIOMCT - Liste des piegraveces agrave fournir
Pour les agents exteacuterieurs au ministegravere de lrsquointeacuterieur de lrsquooutre-mer et des collectiviteacutes territoriales sollicitant un emploi fonctionnel de CAIOM les documents compleacutementaires ci-dessous doivent obligatoirement ecirctre joints au dossier de candidature
Lrsquoarrecircteacute ou la deacutecision portant nomination en cateacutegorie A
Lrsquoarrecircteacute ou la deacutecision portant nomination dans le grade drsquoavancement (IB terminal ge IB 966)
Le dernier arrecircteacute ou la derniegravere deacutecision portant promotion drsquoeacutechelon
Synthegravese des trois derniegraveres notations ou entretiens professionnels (+ version Word ou Open Office)
Le rapport de votre hieacuterarchie relatif agrave lrsquoaptitude agrave exercer les fonctions solliciteacutees
Le CV deacutetailleacute actualiseacute avec photo (2 pages maximum)
Un eacutetat des services effectueacutes
La lettre manuscrite de motivation
La lettre de transmission de votre hieacuterarchie et de votre bureau gestionnaire mentionnant lrsquoavis
hieacuterarchique
La grille indiciaire de votre corps
Le statut de votre corps
Merci de cocher les cases correspondant aux documents joints agrave votre envoi
Formulaire ndeg 2FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DE MUTATION ndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Cateacutegorie A (les demandes de deacutetachement CAIOM font lrsquoobjet drsquoun autre
formulaire)
Cateacutegorie B Cateacutegorie C
VOTRE SITUATION
MATRICULE DIALOGUE __ __ __ __ __ __ __
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphellipPour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutept helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age des enfants helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Profession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipSecteur priveacute public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi reacuteserveacute Promotion Autre depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipEchelon helliphelliphelliphelliphelliphellip Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Disponibiliteacute Deacutetachement Mis agrave disposition DTAS Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipDepuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
VOEUX DEPARTEMENTou VILLE
SERVICECf annexe 3 Intituleacute du poste
Vœu ndeg1helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Vœu ndeg2helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Vœu ndeg3 helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE(Ne cocher qursquoune seule case)
Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial (autres que conjoints) Rapprochement de domicile Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Nombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
Piegraveces agrave fournir agrave lrsquoappui de toutes les demandes - tout document justificatif drsquoune situation particuliegravere et permettant de motiver votre demande (ex copie de bail certificat meacutedical attestation drsquoemploi du conjoint PACShellip)- un curriculum vitae (2 pages maximum)
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
AVIS MOTIVE DE LrsquoAUTORITE HIERARCHIQUE
FAVORABLE DEFAVORABLE
Souhaitez-vous le remplacement de lrsquointeacuteresseacute(e) NON OUI Si oui transmettre la fiche de poste correspondante au gestionnaire(Cf Liste des gestionnaires mentionneacutee dans les appels agrave candidature)
FAIT A SIGNATURE LE
ANNEXE 3
Que recouvre la notion de Service dans le formulaire de mutation
Peacuterimegravetre Administration centrale Il srsquoagit drsquoindiquer lrsquoaffectation telle qursquoelle est mentionneacutee sur la fiche de poste
Quelques exemples
Peacuterimegravetre SG DEPAFISDAFBQJCDRHSDPBFPPDGCLSDCILCAB MINIMMIGRATION
Peacuterimegravetre PN DGPNDRCPNSDARHBPATSDGPNDCPAFSDIISTOCRIESTDGPNDCCRSSDLDGPNDCSPSDRHL
Peacuterimegravetre GN DGGNDSFSDELDGGNDMPGNSDGPBPC
Peacuterimegravetre Gendarmerie Si vous souhaitez un poste en gendarmerie (service deacuteconcentreacute) quel qursquoil soit inscrire gendarmerie nationaleSi vous souhaitez un poste preacutecis en gendarmerie preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (eacutecole de gendarmerie groupement de gendarmerie deacutepartementale reacutegion de gendarmerie eacutetat-major hellip)
Peacuterimegravetre Juridictions Administratives Si vous souhaitez un poste en juridictions administratives quel qursquoil soit inscrire Juridictions administrativesSi vous souhaitez un poste preacutecis en Juridictions administratives preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (TA ou CAA)
Peacuterimegravetre Police Si vous souhaitez un poste en police (service deacuteconcentreacute) quel qursquoil soit inscrire police nationaleSi vous souhaitez un poste preacutecis en police preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (INPS SGAP DCSP DCPAF hellip)
Peacuterimegravetre Preacutefecture Si vous souhaitez un poste en preacutefecture quel qursquoil soit inscrire preacutefecture ou sous-preacutefectureSi vous souhaitez un poste preacutecis en preacutefecture preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste
Formulaire ndeg 3FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DrsquoACCUEIL EN DETACHEMENTndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Cateacutegorie A (les demandes de deacutetachement CAIOM font lrsquoobjet
drsquoun autre formulaire)Cateacutegorie B Cateacutegorie C
VOTRE SITUATION
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphellipPour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutept helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age des enfants helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipProfession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipSecteur priveacute public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Administration helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi reacuteserveacute Promotion Autre depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipEchelon helliphelliphelliphelliphellip Depuis le helliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Disponibiliteacute Deacutetachement Mis agrave disposition DTAS Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipDepuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
VOEUX DEPARTEMENTou VILLE
SERVICE(preacuteciser Gendarmerie Police Preacutefecture
Sous-preacutefecture Juridictions administratives Directions de centrale)
Intituleacute du poste
Vœu ndeg1helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Vœu ndeg2helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Vœu ndeg3 helliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE(Ne cocher qursquoune seule case)
Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Rapprochement de domicile Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipNombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
CADRE A COMPLETER PAR VOTRE ADMINISTRATION
AVIS MOTIVE DU SUPERIEUR HIERARCHIQUE DIRECT
FAVORABLE DEFAVORABLE
Signature ndash timbre - coordonneacutees - date
AVIS MOTIVE DU RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
FAVORABLE DEFAVORABLE
Signature ndash timbre - coordonneacutees - date
Prise de fonctions autoriseacutee avant le 1 er mars 2011
NON si OUI agrave quelle date
Prise de fonctions autoriseacutee au 1 er mars 2011
NON OUI
Seules seront instruites les demandes transmises par LA VOIE HIERARCHIQUE
PIECES A FOURNIR
OBLIGATOIREMENT
Le cas eacutecheacuteant une attestation preacutecisant la date de la derniegravere indemnisation des frais de changement de reacutesidence 3 derniegraveres fiches de notation ou drsquoeacutevaluation Dernier arrecircteacute de promotion drsquoeacutechelon Etat des services Curriculum Vitae (maximum 2 pages) Tout document justificatif drsquoune situation particuliegravere et permettant de motiver votre demande (ex copie de bail certificat meacutedical attestation drsquoemploi du conjoint PACShellip)
CAS PARTICULIERS
Si lrsquoagent est deacutejagrave mis agrave disposition en deacutetachement disponibiliteacute congeacute parental joindre les arrecircteacutes correspondantshelliphelliphelliphelliphellip
Si lrsquoagent est en congeacute de longue maladie joindre les arrecircteacutes correspondantshelliphelliphelliphelliphelliphellip
Listes des destinataires
MESDAMES ET MESSIEURS LES PREFETS DE METROPOLE ET DrsquoOUTRE-MERSecreacutetariat geacuteneacuteral - Bureau des ressources humaines
MONSIEUR LE PREFET DE LA REGION ILE DE FRANCE PREFET DE PARIS
MONSIEUR LE PREFET DE POLICE
MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS GENERAUX DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE DrsquoADMINISTRATION CENTRALE
MONSIEUR LE DIRECTEUR GENERAL DE LA POLICE NATIONALEMONSIEUR LE DIRECTEUR DES RESSOURCES ET DES COMPETENCES DE LA POLICE NATIONALE Sous-directeur de lrsquoadministration des ressources humainesBureau des personnels administratifs techniques et scientifiques
MONSIEUR LE SECRETAIRE GENERAL DU CONSEIL DrsquoETATSecreacutetariat geacuteneacuteralService des tribunaux administratifs et des cours administratives drsquoappel
MONSIEUR LE DIRECTEUR GENERAL DE LA GENDARMERIE NATIONALE
YVELINES Tribunal administratif
Assistant du contentieux au tribunal administratif de Versailles
SOMME PreacutefectureAdjoint au directeur du cabinet chef du bureau du cabinet (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
SOMME Preacutefecture Chef de la mission deacutepartementale de coordination
SOMME Preacutefecture Adjoint au chef du bureau des ressources humaines
SOMME Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture drsquoAbbeville
SOMME Preacutefecture Chef du bureau des finances locales
SOMME Preacutefecture ndashDDCSResponsable du pocircle insertion eacutegaliteacute et politique de la ville au sein de la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale
VAUCLUSE Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoimmigration et de la nationaliteacute
VIENNE Gendarmerie-Poitiers
Controcircleur de gestion-adjoint au sein de lrsquoEtat-major reacutegional de Poitou-Charentes agrave Poitiers
HAUTE-VIENNE Gendarmerie ndash Limoges
Consultant juridique chargeacute de la qualiteacute au centre de production multimeacutedia de la gendarmerie nationale
HAUTE-VIENNE Gendarmerie ndash Limoges
Consultant juridique en droit peacutenal au centre de production multimeacutedia de la gendarmerie nationale
HAUTE-VIENNE Gendarmerie ndash Limoges
Planificateur-coordinateur au centre de production multimeacutedia de la gendarmerie nationale
HAUTE-VIENNE Gendarmerie ndash Limoges
Chef du pocircle technique au centre de production multimeacutedia de la gendarmerie nationale
YONNE Preacutefecture Adjoint au chef du service des eacutetrangers et des naturalisations
YONNE Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture drsquoAvallon
TERRITOIRE-DE- BELFORT Preacutefecture Chef du bureau de la communication
interministeacuterielleSEINE-SAINT-DENIS
Tribunal administratif
Documentaliste au tribunal administratif de Montreuil
SEINE-SAINT-DENIS
Preacutefecture Adjoint au chef du bureau de lrsquourbanisme et des affaires fonciegraveres
VAL-DE-MARNE Gendarmerie-Maisons-Alfort
Adjoint de la cellule controcircle de gestion au sein de la reacutegion de gendarmerie drsquoIle-de-France agrave Maisons-Alfort
VAL DrsquoOISE Tribunal administratif
Assistant du contentieux au tribunal administratif de Cergy-Pontoise
MARTINIQUE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau des collectiviteacutes locales
MARTINIQUE PN ndash SAT Adjoint au chef du SAT chargeacute drsquoopeacuterations immobiliegraveres au SAT de Martinique
GUYANE Preacutefecture Adjoint au chef du deacutepartement Europe au SGAR Guyane
GUYANE Preacutefecture Chef du bureau des collectiviteacutes locales et du contentieux (attacheacute principal)
REUNION PreacutefectureAdjoint au conseiller diplomatique aupregraves de la mission de coopeacuteration reacutegionale de la preacutefecture de la Reacuteunion
SAINT-PIERRE-ET-MIQUELON Preacutefecture Responsable du centre de service partageacute
interministeacuteriel CHORUS
10
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESMAYOTTE Preacutefecture Chef du bureau du cabinet POLYNESIE-FRANCAISE
Haut-commissariat
Chef du bureau du patrimoine et du service inteacuterieur
POLYNESIE-FRANCAISE
Haut-commissariat
Directeur des ressources humaines et de la modernisation de lrsquoEtat (attacheacute principal)
POSTES DrsquoATTACHES ndash ATTACHES PRINCIPAUX SUSCEPTIBLES DrsquoETRE A POURVOIR
Le poste de laquo chef du bureau de lrsquoimmigration de lrsquointeacutegration de lrsquoidentiteacute et du codeacuteveloppement raquo agrave la preacutefecture de lrsquoEure nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoir mais agrave pourvoirLe poste de laquo Chef de bureau de la seacutecuriteacute inteacuterieure raquo agrave la preacutefecture de la Seine-Maritime nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoir mais agrave pourvoirLe poste de laquo secreacutetaire geacuteneacuteral raquo de la sous-preacutefecture de Provins (Seine-et-Marne) nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoirLe poste de laquo Responsable du pocircle eacutelection raquo agrave la preacutefecture de la Reacuteunion nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoir
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESALLIER Preacutefecture Chef du bureau de la nationaliteacute et des eacutetrangers
ALLIER Sous-preacutefectureChef du bureau des relations avec les eacutelus ameacutenagement du territoire et deacuteveloppement eacuteconomique agrave la sous-preacutefecture de Vichy
ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE
Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de Barcelonnette
ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE
Preacutefecture Adjoint au chef du service interministeacuteriel de deacutefense et de protection civiles
HAUTES-ALPES Preacutefecture Chef du bureau des usagers de la routeALPES-MARITIMES Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoadmission des
eacutetrangers au seacutejourALPES-MARITIMES Preacutefecture Chef du bureau du cabinetALPES-MARITIMES Preacutefecture Chef du bureau des finances des
collectiviteacutes localesARDECHE Preacutefecture Chef du bureau de la circulation preacutefigurateur
du bureau des titresARDECHE Preacutefecture Chef de la mission pilotage des politiques
publiquesARDECHE Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de
Tournon-sur-RhocircneARIEGE Preacutefecture Controcircleur de gestion-Responsable qualiteacute-
Reacutefeacuterent controcircle interne comptableAUBE Preacutefecture Chef du bureau de la reacuteglementation et des
eacutelectionsAUDE Sous ndash Preacutefecture Secreacutetaire Geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de
Limoux (attacheacute principal)AUDE PN ndash DDSP 11
Carcassonne Chef du service de la gestion opeacuterationnelle
AVEYRON Preacutefecture-DDCSPP
Responsable uniteacute populations vulneacuterables et speacutecifiques agrave la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale et de la protection des populations
BOUCHES-DU-RHONE PN ndash DZPAF Sud Marseille Chef du deacutepartement administration et finances
BOUCHES-DU-RHONE
PreacutefectureChef du bureau administration et logistique au sein de lrsquoEtat-major interministeacuteriel de la zone Sud localiseacute agrave Gardanne jusqursquoau 31 mars 2011 puis agrave Marseille
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESBOUCHES-DU- Preacutefecture Chargeacute drsquoeacutevaluation au SGAR PACA
11
RHONEBOUCHES-DU-RHONE
PN-SGAP de Marseille Chef du bureau des affaires geacuteneacuterales
BOUCHES-DU-RHONE
PN-SGAP de Marseille
Chef du bureau de gestion des personnels administratifs et techniques
CREUSE Preacutefecture Chef du bureau en charge de la circulation et des eacutelections
CREUSE Preacutefecture Chef du bureau de la programmationDOUBS PN-ENP agrave
Montbeacuteliard Chef de lrsquoadministration
EURE PreacutefectureAdjoint au chef du bureau de lrsquoimmigration de lrsquointeacutegration de lrsquoidentiteacute et du codeacuteveloppement
EURE PN-DDSP 27 Evreux Chef du service de gestion opeacuterationnelle
EURE Preacutefecture Chef du service de la coordination des actions de lrsquoEtat dans le deacutepartement
EURE-ET-LOIR Preacutefecture Chef du service deacutepartemental interministeacuteriel des systegravemes drsquoinformation et de communication
EURE-ET-LOIR PreacutefectureControcircleur de gestion adjoint au responsable du pocircle coordination interministeacuterielle et modernisation
GARD Preacutefecture Chef du bureau planification exercices au sein du SIDPC
GARD Sous-preacutefecture Chef de bureau-pocircle ameacutenagement du territoire agrave la sous-preacutefecture drsquoAlegraves
GIRONDE Preacutefecture Chef du bureau du controcircle budgeacutetaire et des dotations
GIRONDE PN-SGAP de Bordeaux Chef drsquoeacutetat major (attacheacute principal)
HERAULT Preacutefecture
Cadre drsquoappui en charge de la mise en œuvre du Fonds Social Europeacuteen du suivi des programmes interreacutegionaux et des conventions de massifs au SGAR Languedoc-Roussillon
HERAULT Preacutefecture Adjoint au chef du SIDPCILLE-ET-VILAINE PN-DZRI Ouest-
Rennes Responsable cellule budget
INDRE-ET-LOIRE PN ndash DDSP 37 Tours Chef du service de gestion opeacuterationnelleJURA Preacutefecture Chef du service des moyens et de la
logistiqueLANDES Preacutefecture Chef du bureau de la communication
interministeacuterielleLOIR-ET-CHER Preacutefecture Chef du bureau des ressources humaines et
des financesLOIR-ET-CHER Preacutefecture Chef du bureau des eacutelections et de la
reacuteglementation
LOIRE Preacutefecture ndash DDCSChef du service eacutegaliteacute des chances au sein de la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale
LOIRE Preacutefecture - DDCSResponsable du pocircle action en faveur des personnes vulneacuterables au sein de la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESLOIRE Preacutefecture Chef du bureau des eacutelectionsHAUTE-LOIRE Preacutefecture Controcircleur de gestion-controcircleur interne
Les fiches de poste de la DCRI ne sont pas publieacutees sur la BIEP Pour tout renseignement sur ces postes merci drsquoadresser un meacutel agrave lrsquoadresse suivante drcpn-persadministratifs-mutation-cat-ainterieurgouvfr
12
comptable-coordination et pilotageHAUTE-LOIRE Preacutefecture Chargeacute des dossiers environnement
deacuteveloppement durable et urbanisme
LOIRE-ATLANTIQUE PreacutefectureChargeacute de communication interministeacuteriel adjoint au chef du service de la communication interministeacuterielle
LOIRE-ATLANTIQUE Preacutefecture Reacutefeacuterent reacutegional du controcircle interne
comptableLOIRE-ATLANTIQUE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau coordination et
controcircle de gestion interministeacuterielLOIRE-ATLANTIQUE Preacutefecture Chef du bureau affaires reacuteserveacutees du
cabinet
LOIRET PreacutefectureChef de section risques industriels au sein de la direction deacutepartementale de la protection des populations du Loiret
LOIRET Preacutefecture Chargeacute de mission affaires geacuteneacuteralesLOT-ET-GARONNE Preacutefecture Responsable du service deacutepartemental des
systegravemes drsquoinformation et de communicationLOT-ET-GARONNE Preacutefecture Controcircleur de gestionLOZERE Preacutefecture Chef du bureau du cabinetMAINE-ET-LOIRE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau des affaires
fonciegraveres et de lrsquourbanisme
MARNEPreacutefecture Chargeacute du pilotage des controcircles
controcircleur des fonds europeacuteens suivi FSE au SGAR Champagne-Ardenne
HAUTE-MARNE Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la preacutefecture de Saint-Dizier
MOSELLE PN ndash SGAP de Metz
Responsable de section chargeacute des relations sociales et meacutedicales au SGAP-EST agrave Metz
NORD PN-DZRI Lille Chef de la division administrative
NORD PN-DZRI Lille Adjoint au chef de la division administrative OISE Preacutefecture Chef du bureau des financesOISE Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoimmobilier et de la
logistiqueOISE Preacutefecture Chargeacute de mission coordination et pilotage
des politiques publiques
PUY-DE-DOME PN-ENP de Chacirctelguyon
Adjoint au directeur chargeacutee de lrsquoadministration agrave lrsquoeacutecole nationale de police de Chacirctelguyon
PUY-DE-DOME Sous-preacutefecture Chargeacute du controcircle de leacutegaliteacute agrave la Sous-preacutefecture de Riom
PYRENEES-ATLANTIQUES PN-DDSP 64 Pau Chef du service de gestion opeacuterationnellePYRENEES-ATLANTIQUES Preacutefecture Chef du bureau de la communication
interministeacuterielle et de la communicationBAS-RHIN Preacutefecture Adjoint au chef du bureau des titres de
seacutejourBAS-RHIN Preacutefecture Chargeacute de mission de coordination
interministeacuterielleBAS-RHIN Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la Sous-preacutefecture de
MolsheimRHONE PN ndash SGAP de
Lyon Chef du bureau du recrutementDEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTES
SAVOIE Preacutefecture Chef du pocircle pilotage de la performance et modernisation
Les fiches de poste de la DCRI ne sont pas publieacutees sur la BIEP Pour tout renseignement sur ces postes merci drsquoadresser un meacutel agrave lrsquoadresse suivante drcpn-persadministratifs-mutation-cat-ainterieurgouvfr
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HAUTE-SAVOIE PN ndash DDSP 74 Annecy Chef du service de gestion opeacuterationnelle
PARIS Gendarmerie-Paris
Chef de la section personnel civil au sein de la reacutegion de gendarmerie drsquoIle-de-France
SEINE-MARITIME Preacutefecture Adjoint au directeur de cabinet (attacheacute principal)
SEINE-MARITIME PreacutefectureAssistant technique de la mission Europe en charge des comiteacutes et des rapports au SGAR Haute-Normandie
YVELINES Tribunal administratif
Greffier en chef adjoint au tribunal administratif de Versailles
SOMME Preacutefecture Deacuteleacutegueacute reacutegional agrave la formation au SGAR Picardie
SOMME Preacutefecture Chef du bureau des eacutelections et du conseil aux collectiviteacutes locales
SOMME Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoaccueil du public et de la circulation
VAUCLUSE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau du cabinet ndash chef du pocircle seacutecuriteacute
ESSONNE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau de lrsquoeacuteloignement
ESSONNE Sous-preacutefectureChef du service accueil grand public et chef du bureau de la circulation agrave la sous-preacutefecture de Palaiseau (attacheacute principal)
HAUTSndashDE-SEINE Preacutefecture Chargeacute de mission pour le pilotage des dossiers territoriaux (attacheacute principal)
HAUTSndashDE-SEINEPreacutefecture Chargeacute de mission pour le pilotage des
dossiers territoriaux (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
HAUTSndashDE-SEINEPreacutefecture Adjoint au chef du bureau des budgets
responsable de la cellule des marcheacutes publics
HAUTSndashDE-SEINE Preacutefecture Chargeacute des interventions pour la direction de lrsquoimmigration et de lrsquointeacutegration
SEINE-SAINT-DENIS
Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoadmission au seacutejourSEINE-SAINT-DENIS
Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoenvironnement (attacheacute confirmeacute ou attacheacute principal)
SEINE-SAINT-DENIS
Preacutefecture Consultant juridiqueSEINE-SAINT-DENIS
Sous-Preacutefecture Chef du bureau de la circulation agrave la sous-preacutefecture du Raincy
VAL-DE-MARNE Preacutefecture Chef du bureau du seacutejour des eacutetrangers (attacheacute principal ou attacheacute expeacuterimenteacute)
VAL-DE-MARNEPreacutefecture Adjoint au Chef de la mission
laquo programmation eacutevaluation et concours financiers de lrsquoEtat raquo
VAL-DE-MARNE Preacutefecture Chef du bureau des polices administrativesVAL DrsquoOISE Preacutefecture Responsable qualiteacute
VAL DrsquoOISEPreacutefecture-DDCS Adjoint au chef de bureau politique de la
ville et eacutegaliteacute des chances au sein de la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale
VAL DrsquoOISE PN-DDSP 95 Cergy-Pontoise Controcircleur de gestion
GUADELOUPETribunal
administratif de Basse-Terre
Greffier en chef du tribunal administratif de Basse-Terre de Saint-Bartheacutelemy et de Saint-Martin
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DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTES
GUYANE Sous-preacutefectureChef du pocircle conseils aux eacutelus et coordination interministeacuteriel agrave la sous-preacutefecture de Saint-Laurent du Maroni
REUNION Preacutefecture Adjoint au chef du bureau du cabinet du preacutefet
MAYOTTE Preacutefecture Chef du bureau des finances de lrsquoEtatMAYOTTE Preacutefecture Chef du bureau des collectiviteacutes locales
MAYOTTE PreacutefectureChef du service des moyens de la logistique et de la coordination interministeacuterielle (attacheacute principal)
ADMINISTRATION CENTRALE
POSTES DrsquoATTACHES ndash ATTACHES PRINCIPAUX A POURVOIR
Le poste de laquo Chef du bureau des affaires juridiques et du contentieuxraquo au ministegravere de lrsquoimmigration de lrsquointeacutegration de lrsquoidentiteacute nationale et du deacuteveloppement solidaire nrsquoest plus agrave pourvoirLe poste de laquo Adjoint au chef de la division de la formation des administratifs techniques et scientifiques raquo agrave Lognes est susceptible drsquoecirctre agrave pourvoirLe poste de laquo Adjoint au chef du bureau de lrsquoimmigration familiale raquo au ministegravere de lrsquoimmigration de lrsquointeacutegration de lrsquoidentiteacute nationale et du deacuteveloppement solidaire est agrave pourvoir par un attacheacute principalLe poste de laquo Chef de la division de lrsquoorganisation des concours et des examens professionnels raquo agrave la direction geacuteneacuterale de la police nationale localiseacute agrave Clermont-Ferrand nrsquoest plus agrave pourvoirLe poste de laquo Adjoint au chef du bureau de lrsquoemploi territorial et de la protection socialeraquo agrave la direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoir mais agrave pourvoir
A ndash CABINET DU MINISTRE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Bureau des cabinetsAdjoint au chef de la section des interventions (particuliers et associations) et du courrier (attacheacute)
B ndash SECRETARIAT GENERAL
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des affaires financiegraveres bureau de lexeacutecution et de lanalyse de la deacutepense Chargeacute de mission pour lexpertise et la synthegravese de lexeacutecution de la masse salariale (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de laction de reacutegionale et interministeacuterielle de lEtat Chargeacute de mission politiques territoriales appui aux SGAR (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction du corps preacutefectoral et des administrateurs civils bureau de la gestion du corps preacutefectoral et des administrateurs civils section des affaires financiegraveres Adjoint au chef de section (attacheacute)
Direction de la prospective et de la planification de seacutecuriteacute nationale
Pocircle planification Chargeacute de mission laquo profil assistant raquo (attacheacute)
Direction de la prospective et de la planification de seacutecuriteacute nationale
Pocircle planification Chargeacute de mission laquo Planification territoriale raquo (Attacheacute principal)
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C ndash AUTRES STRUCTURES HORS SECRETARIAT GENERAL
STRUCTURE INTITULE DES POSTES
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-mer
Service de lrsquoeacutevaluation de la prospective et de la deacutepense de lrsquoEtat deacutepartement de leacutevaluation des politiques publiques et de la prospective Chargeacute de mission modeacutelisation eacuteconomique des eacuteconomies ultramarines et eacutevaluation (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des politiques publiques deacutepartement de la vie eacuteconomique de lrsquoemploi et de la formation Chargeacute de mission concurrence et prix (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles Deacutepartement du droit public et des affaires institutionnelles Juriste reacutedacteur (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des eacutelus locaux et de la fonction publique territoriale bureau de lrsquoemploi territorial et de la protection sociale Adjoint au chef du bureau (attacheacute principal)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes localesSous-direction des compeacutetences et des institutions locales bureau des services publics locaux Juriste responsable des secteurs de lenseignement et de la formation professionnelle (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau de la domanialiteacute de lrsquourbanisme de la voirie et de lrsquohabitat Juriste responsable du secteur urbanisme au bureau de la domanialiteacute de lurbanisme de la voirie et de lhabitat (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de lrsquoaction eacuteconomique bureau des interventions eacuteconomiques et de lameacutenagement du territoire Juriste chargeacute du droit des interventions eacuteconomiques des collectiviteacutes locales (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de laction eacuteconomique bureau des budgets locaux et de lanalyse financiegravere Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de laction eacuteconomique bureau de la fiscaliteacute locale Reacutedacteur (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction des liberteacutes publiques bureau des associations et des fondations Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction des liberteacutes publiques bureau des questions peacutenales Reacutedacteur chargeacute du droit peacutenal et de la proceacutedure peacutenale (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de la gestion des risques bureau de la coordination interministeacuterielle Chef de la section analyse et synthegraveses opeacuterationnelles exercices et retours dexpeacuteriences (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction des sapeurs-pompiers et des acteurs du secours bureau des statuts du management et du dialogue social Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction de la seacutecuriteacute civile
Sous-direction des sapeurs-pompiers et des acteurs du secours bureau des services dincendie et de secours Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
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Mission des archives nationales Chargeacute de mission informatique et archivage eacutelectronique (attacheacute)
Direction du projet interministeacuteriel de controcircle automatiseacute Chargeacute de mission (attacheacute)
D ndash DIRECTION GENERALE DE LA POLICE NATIONALE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction centrale de la police aux frontiegraveres Sous-direction des ressources mission organisation prospective et performance Responsable des affaires juridiques (attacheacute)
Direction centrale de la police aux frontiegraveressous-direction des ressources mission organisation prospective et performance Controcircleur de gestion (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels Preacutefigurateur de la mission de reconversion et de reclassement professionnel (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction des finances et de la performance mission dappui de synthegravese et de coordination Adjoint au responsable de la mission (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels bureau de laccompagnement social section santeacute au travail Responsable de la section (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de la formation et du deacuteveloppement des compeacutetences deacutepartement du recrutement et de leacutegaliteacute des chances division de lorganisation des concours et examens professionnels cellule eacutetudes et prospectives Responsable de la cellule (attacheacute) (poste localiseacute agrave Clermont-Ferrand)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels bureau de laccompagnement social section fonctionnement des instances Responsable de la section (attacheacute)
Inspection geacuteneacuterale de la police nationale Secreacutetariat geacuteneacuteral Chef du bureau de gestion (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction centrale du renseignement inteacuterieur
Analyste (attacheacute)
Direction de la coopeacuteration internationale Cabinet Chef de cabinet (agrave Nanterre) (attacheacute principal)
Service de protection des hautes personnaliteacutes
Sous-direction des ressources et de lrsquoappui opeacuterationnel Controcircleur de gestion (attacheacute)
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E ndash PREFECTURE DE POLICE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Cabinet du preacutefet de police Service communication Chef du deacutepartement communication institutionnelle (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
DOPC Controcircleur de gestion (attacheacute)Secreacutetariat geacuteneacuteral pour lrsquoadministration Adjoint au chef de cabinet du preacutefet SGA (attacheacute)
Direction des finances de la commande publique et de la performance
Sous-direction des affaires financiegraveres Bureau du budget speacutecial Chargeacute de mission aupregraves du chef de bureau (attacheacute)
Direction de la police geacuteneacuterale Bureau des affaires financiegraveres immobiliegraveres et logistiques Adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Direction des transports et de la protection du public
Chef de la mission des actions sanitaires (attacheacute principal)
F ndash DIRECTION GENERALE DE LA GENDARMERIE NATIONALE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction du personnel militaire de la gendarmerie nationale
sous-direction de gestion des personnels bureau des personnels civils adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Direction du personnel militaire de la gendarmerie nationale
Direction des personnels militaires de gendarmerie nationale sous-direction de laccompagnement du personnel bureau de la reconversion Adjoint au chef de la section reconversion (attacheacute)
Garde Reacutepublicaine 2deg Reacutegiment dinfanterie section commandement Chef de section (attacheacute)
G ndash JURIDICTIONS ADMINISTRATIVES
JURIDICTION ADMINISTRATIVE INTITULE DES POSTESTribunal administratif de Paris Assistant du contentieux (attacheacute)
H ndash MINISTERE DE LrsquoIMMIGRATION DE LrsquoINTEGRATION DE Lrsquo IDENTITE NATIONALE ET DU DEVELOPPEMENT SOLIDAIRE
DIRECTION INTITULE DES POSTESService des affaires internationales et du deacuteveloppement solidaire deacutepartement du deacuteveloppement solidaire
Chargeacute de mission (attacheacute)
Service des affaires internationales et du deacuteveloppement solidaire deacutepartement du deacuteveloppement solidaire
Chargeacute de mission (attacheacute)
Direction de lrsquoaccueil de lrsquointeacutegration et de la citoyenneteacute sous-direction de laccueil de linteacutegration et de la preacutevention des discriminations bureau de laccueil en France et de linteacutegration linguistique
Chargeacute de mission fonds europeacuteens drsquointeacutegration
Direction de lrsquoimmigration sous-direction du seacutejour et du travail bureau de lrsquoimmigration familiale
Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
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POSTES DrsquoATTACHES ndash ATTACHES PRINCIPAUX SUSCEPTIBLES DrsquoETRE A POURVOIR
A ndash CABINET DU MINISTRE
DIRECTION INTITULE DES POSTESBureau des cabinets Chef de la section des interventions (particuliers et
associations) et du courrier (attacheacute principal)
B ndash SECRETARIAT GENERAL
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale bureau du budget et du fonctionnement de ladministration centrale Chef du pocircle budget-synthegravese (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des affaires financiegraveres Bureau de la synthegravese budgeacutetaire et financiegravere Chargeacute de mission pour la programmation budgeacutetaire des creacutedits de fonctionnement et dinvestissement (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale mission controcircle de gestion et modernisation Controcircleur de gestion (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale mission controcircle de gestion et modernisation Controcircleur de gestion ndash Auditeur (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale bureau des ressources et de la politique laquo achats raquo ndash Chef du bureau (attacheacute principal)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des affaires financiegraveres Bureau de la synthegravese budgeacutetaire et financiegravere bureau de lexeacutecution et de lanalyse de la deacutepense Chargeacute du suivi de lexeacutecution du budget du MIOMCT (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Bureau des eacutelections et des eacutetudes politiques Chargeacute de lrsquoinformation eacutelectorale (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Bureau des eacutelections et des eacutetudes politiques Chargeacute drsquoeacutetudes juridiques (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de laction de reacutegionale et interministeacuterielle de lEtat Chargeacute de mission FEDER (attacheacute confirmeacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de la performance et des moyens de ladministration territoriale Chargeacute daffaires budgeacutetaires (Titre 3 amp 5) (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de la performance et des moyens de ladministration territoriale Adjoint au chef de bureau - Chef de la section finances ressources humaines (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
Direction des ressources humainesCabinet Responsable gouvernance des systegravemes dinformation et de communication (attacheacute ou ingeacutenieur SIC)
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DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des finances de la paie et de la preacutevision Chargeacute deacutetudes budgeacutetaires (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des affaires geacuteneacuterales des eacutetudes et des statuts chef de la section dialogue social discipline et veille juridique (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des personnels administratifs section de gestion des personnels administratifs de cateacutegorie C Adjoint au chef de section (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des finances de la paie et de la preacutevision Chef de la section laquo budgeacutetisation des deacutepenses de personnel raquo (attache confirmeacute)
Direction des ressources humainesSous-direction du recrutement et de la formation bureau des formations Responsable du deacutepartement Accueil et prise de poste (attacheacute principal)
Direction des ressources humainesSous-direction du recrutement et de la formation bureau du recrutement et de la promotion professionnelle Chef de la section promotion professionnelle (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction de laction sociale et de laccompagnement du personnel cellule information animation Responsable de la cellule (attacheacute)
C ndash AUTRES STRUCTURES HORS SECRETARIAT GENERAL
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles deacutepartement du droit priveacute et du droit des activiteacutes eacuteconomiques et sociales Juriste reacutedacteur (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles Mission du contentieux et de la leacutegistique chargeacute de mission contentieux (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles deacutepartement du droit public et des affaires institutionnelles Juriste reacutedacteur (attacheacute) (2 Postes)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles - Deacutepartement des collectiviteacutes locales Chargeacute de mission juriste (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merBureau des ressources et de la coordination Chargeacute du controcircle interne aupregraves du chef de bureau (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des politiques publiques deacutepartement de la coheacutesion sociale de la santeacute et de lenseignement Chargeacute de mission laquo enseignement raquo (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de laction eacuteconomique bureau des budgets locaux et de lanalyse financiegravere Responsable du controcircle budgeacutetaire des emprunts des collectiviteacutes territoriales et de la reacuteglementation budgeacutetaire et comptable des reacutegions (attacheacute)
DIRECTION INTITULE DES POSTES
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Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Cabinet adjoint au chef de cabinet (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales mission leacutegistique Chargeacute de mission leacutegistique et codification (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau du controcircle de leacutegaliteacute et du conseil juridique Chargeacute deacutetudes juridiques commande publique (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des eacutelus locaux et de la fonction publique territoriale bureau de lrsquoemploi territorial et de la protection sociale Reacutedacteur (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau des structures territoriales Chargeacute deacutetude juridique dans le domaine de laction exteacuterieure des collectiviteacutes territoriales (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau des structures territoriales Reacutedacteur chargeacute de la mise en œuvre de la leacutegislation relative agrave la coopeacuteration intercommunale (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction du conseil juridique et du contentieux bureau du contentieux des polices administratives Chef de la section du contentieux du permis agrave points (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction du conseil juridique et du contentieux bureau du contentieux des polices administratives Reacutedacteur juridique (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction des liberteacutes publiques bureau de la nationaliteacute des titres didentiteacute et de voyage section titres didentiteacute et de voyage Adjoint au chef de section (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Cabinet bureau des polices administratives section des activiteacutes de seacutecuriteacute priveacutee Reacutedacteur (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de ladministration et de la logistique bureau des affaires financiegraveres et juridiques pocircle comptable Chef de pocircle (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de la gestion des risques bureau de la coordination interministeacuterielle Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de la gestion des risques bureau de lrsquoalerte de la planification et de la preacuteparation aux crises Chef de la section laquo preacuteparation aux crises raquo (attacheacute confirmeacute)
Direction de la seacutecuriteacute civile
Sous-direction des sapeurs-pompiers et des acteurs du secours bureau des services dincendie et de secours Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
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D ndash DIRECTION GENERALE DE LA POLICE NATIONALE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction centrale de la police judiciaireSous-direction anti-terroriste division de la logistique opeacuterationnelle section des ressources des moyens et du controcircle financier Chef de section (attacheacute)
Direction centrale de la seacutecuriteacute publique
Sous-direction de leacutevaluation de la prospective et des affaires internationales division des audits et de lassistance section controcircle de gestion Controcircleur de gestion (attacheacute)
Direction de la coopeacuteration internationale
Division des finances Chef de la division des finances (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de la formation et du deacuteveloppement des compeacutetences division de la formation des administratifs techniques et scientifiques Adjoint au chef de division chef de la section ingeacutenierie et animation peacutedagogiques (attacheacute) (localiseacute agrave Lognes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de la formation et du deacuteveloppement des compeacutetences Ecole nationale supeacuterieure des officiers de police Secreacutetaire geacuteneacuteral adjoint au directeur chargeacute de ladministration (attacheacute principal) (localiseacute agrave Cannes Ecluse)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des gradeacutes et des gardiens de la paix section avancement Chef de section Avancement du corps dencadrement et dapplication (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des gradeacutes et des gardiens de la paix Chef de la mission pilotage (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section contentieux Chargeacute du contentieux et de la consultance juridique (attacheacute) (2 postes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section des statuts Chargeacute deacutetudes juridiques (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section contentieux Chef de section (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des officiers de police pocircle GPEEC Chef de pocircle (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des adjoints de seacutecuriteacute Chef de bureau (attacheacute principal) (poste localiseacute agrave Lognes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels bureau de laccompagnement social Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
DIRECTION INTITULE DES POSTESDirection des ressources et des Sous-direction des finances et de la
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compeacutetences de la police nationaleperformance bureau des affaires financiegraveres et de la politique immobiliegravere de la police nationale Adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction des finances et de la performance bureau des reacutemuneacuterations et des reacutegimes indemnitaires section budget et comptabiliteacute Adjoint au chef de section (attacheacute)
E - PREFECTURE DE POLICE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
CabinetBureau des expulsions locatives et de la voie publique Adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Secreacutetariat geacuteneacuteral pour ladministration
Service des affaires juridiques et du contentieux Chargeacute de mission (attacheacute)
Secreacutetariat geacuteneacuteral de la zone de deacutefense et de seacutecuriteacute
Chef du bureau de la planification et des associations de seacutecuriteacute civile (attacheacute principal)
Direction de la police geacuteneacuterale Bureau des affaires financiegraveres immobiliegraveres et logistiques Chef du bureau (attacheacute)
Direction des ressources humainesService de gestion des personnels de police nationale bureau de la gestion des carriegraveres des personnels de la police nationale Adjoint au chef de bureau (attacheacute confirmeacute)
Direction de la seacutecuriteacute de proximiteacute de lagglomeacuteration de Paris
Direction territoriale de la seacutecuriteacute de Paris commissariat du 16deg arrondissement Chef de luniteacute de gestion administrative et logistique (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute de proximiteacute de lagglomeacuteration de Paris
Direction territoriale de la seacutecuriteacute publique de Seine-Saint-Denis Bureau de gestion opeacuterationnelle Chef du bureau de gestion opeacuterationnelle (attacheacute) (poste localiseacute agrave Bobigny)
Direction des transports et de la protection du public Chef de projet de la deacutemateacuterialisation (attacheacute)Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction de la seacutecuriteacute du public Adjoint au chef du bureau des hocirctels et foyers (attacheacute)
Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction des deacuteplacements et de lespace public bureau de la regraveglementation de lespace public Adjoint au chef de bureau (attacheacute) ndash 2 postes
Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction de la protection sanitaire et de lenvironnement bureau de la police sanitaire et de lenvironnement Chef du bureau de la police sanitaire et lenvironnement (attacheacute principal)
F ndash MINISTERE DE LrsquoIMMIGRATION DE LrsquoINTEGRATION DE Lrsquo IDENTITE NATIONALE ET DU DEVELOPPEMENT SOLIDAIRE
DIRECTION INTITULE DES POSTESDeacutepartement des statistiques des eacutetudes et de la documentation
Chargeacute denquecirctes et deacutetudes sur les probleacutematiques de linteacutegration (attacheacute)
Service de lasile deacutepartement des reacutefugieacutes et de laccueil des demandeurs dasile
Adjoint au chef de deacutepartement (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
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Fait agrave Paris le 20 octobre 2010
Pour le ministre et par deacuteleacutegation Le chef du bureau des personnels administratifs
signeacute
Yves SEGUY
Vous trouverez degraves que possible cet appel agrave candidature ainsi que les fiches descriptives de poste agrave lrsquoadresse suivante
httpsdpinterieuradergouvfrindexphpoption=com_contentamptask=viewampid=84ampItemid=77
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Boicircte fonctionnelle unique drh-bpa-sectionA-CAPmutationinterieurgouvfr
Emplois de CAIOM Enregistrements des candidatures CAIOM recensement des vacances de postes CAIOM et renseignements sur les emplois fonctionnels de CAIOM
Mme Christine GASCON 01 40 57 91 65
Mlle Steacutephanie LEGENDRE 01 40 57 94 57
Mme Carole MAQUIN 01 40 57 96 86
Postes drsquoattacheacutes principaux et attacheacutes en preacutefectures sous-preacutefectures outre-mer services territoriaux de la police nationale et de la gendarmerie nationale Enregistrements des candidatures recensement des vacances de postes renseignements sur les postes drsquoattacheacutesattacheacutes principaux situeacutes en preacutefectures sous-preacutefectures outre-mer et juridictions administrativesEnregistrements des candidatures sur les postes drsquoattacheacutes attacheacutes principaux dans les services territoriaux de la police nationale et de la gendarmerie nationale
Mme Caroline DONNAINT 01 40 57 91 02
Mme Rachel MOURLON 01 40 57 96 82
Mme Dominique DOURNEAU (Accueils en deacutetachement) 01 40 57 53 88
Postes drsquoattacheacutes principaux et attacheacutes en administration centrale Enregistrements des candidatures recensement des vacances de postes renseignements sur les postes drsquoattacheacutesattacheacutes principaux situeacutes en administration centrale
M Tony CAREL 01 56 77 75 91
NB Nous rappelons que les candidatures des agents issus du peacuterimegravetre police nationale doivent ecirctre adresseacutees au Bureau des personnels administratifs techniques et scientifiques de la Direction des Ressources et des Compeacutetences de la Police Nationale
drcpn-persadministratifs-mutation-cat-ainterieurgouvfr
Les candidatures des agents issus du peacuterimegravetre gendarmerie nationale doivent ecirctre adresseacutees au Bureau des personnels civils de la Direction Geacuteneacuterale de la Gendarmerie Nationale
Liste des gestionnaires
ANNEXE I
AIDE POUR LA CONSULTATION DE LA BIEP
Les postes du ministegravere vacants ou susceptibles de lrsquoecirctre sont en ligne sur la bourse interministeacuterielle de lrsquoemploi public (BIEP) Pour y acceacuteder il vous faut aller sur le site intranet du ministegravere de lrsquointeacuterieur et suivre les eacutetapes suivantes
1deg aller sur le portail intranet SGMI (agrave gauche de lrsquoeacutecran)2deg cliquer sur le site de la DRH (agrave gauche de lrsquoeacutecran)3deg cliquer sur le menu Gestion de personnel (agrave gauche de lrsquoeacutecran)4deg deacuterouler lrsquoeacutecran et cliquer dans la rubrique postes vacants BIEP sur le lien laquo lire la
suite raquo5deg cliquer sur lrsquoicocircne Exclusiviteacute au milieu de la page Vous pouvez eacutegalement y acceacuteder directement par le lien suivant httpsdpinterieuradergouvfrindexphpoption=com_contentamptask=viewampid=84ampItemid=77
6deg cliquer sur Rechercher une offre
7deg taper le mot cleacute
Pour consulter tous les postes de Utiliser le mot-cleacute 10486671048667 Conseiller drsquoadministration CAIOM
Conseiller drsquoadministration en administration territoriale CAIOM-AT
Conseiller drsquoadministration en administration centrale CAIOM-AC
Attacheacute ou attacheacute principal ATTIOM Attacheacute ou attacheacute principal en administration
territoriale ATTIOM-AT
Attacheacute ou attacheacute principal en administration centrale ATTIOM-AC
8deg seacutelectionner la fiche de poste vous inteacuteressant
Taper ATTIOM ou CAIOM
Indique que vous pourrez consulter les exclusiviteacutes du ministegravere
ANNEXE II
RECAPITULATIF A LrsquoEGARD DES FONCTIONNAIRES CANDIDATS SUR DES EMPLOIS DE CONSEILLERS DrsquoADMINISTRATION
DE LrsquoINTERIEUR ET DE LrsquoOUTRE-MER
Reacutefeacuterences
- Deacutecret ndeg 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifieacute relatif agrave lrsquoemploi de conseiller drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer- Circulaires des 16 janvier 17 et 26 juin 2008 relatives aux conseillers drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer
Conditions statutaires
Le statut drsquoemploi de conseiller drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer est accessible aux agents qui remplissent de faccedilon cumulative les conditions suivantes
Appartenir agrave un corps ou un cadre drsquoemplois de cateacutegorie A ou de niveau eacutequivalent (ceci inclut les directeurs et chefs de service administratif de preacutefecture) dont lrsquoindice brut terminal est au moins eacutegal agrave 966
Justifier drsquoau moins 13 ans drsquoancienneteacute dans un ou plusieurs corps ou cadres drsquoemplois de cateacutegorie A
Avoir quatre ans de services effectifs dans un grade drsquoavancement de ces corps ou cadres drsquoemplois
Les conditions de mobiliteacute pour lrsquoaccegraves au premier emploi de conseiller drsquoadministration en administration territoriale
rappel des circulaires des 17 et 25 juin 2008
La premiegravere nomination dun attacheacute principal dans un emploi de conseiller drsquoadministration en administration territoriale suppose un acte de mobiliteacute se traduisant par un changement de reacutesidence administrative
Ce principe de la mobiliteacute geacuteographique connaicirct toutefois des assouplissements
la mobiliteacute sappreacutecie dans lespace
Elle peut seffectuer agrave linteacuterieur du deacutepartement entre la preacutefecture et les sous-preacutefectures
la mobiliteacute srsquoappreacutecie dans le temps
Lattacheacute principal qui a changeacute de reacutesidence administrative dans les trois ans qui preacutecegravedent la date agrave laquelle il se porte candidat sur un emploi de conseiller drsquoadministration satisfait agrave la regravegle de la mobiliteacute
Il en est de mecircme pour lattacheacute principal qui a eacuteteacute affecteacute dans au moins 5 reacutesidences administratives diffeacuterentes depuis sa titularisation dans un corps de cateacutegorie A de la
fonction publique de lEtat Dans ce cas le territoire dun deacutepartement est consideacutereacute comme une seule reacutesidence administrative
la mobiliteacute srsquoappreacutecie en fonction du service drsquoaffectation au sein du deacutepartement
Fait acte de mobiliteacute un attacheacute principal en fonction agrave la preacutefecture ou dans une sous-preacutefecture qui candidate sur un emploi de conseiller drsquoadministration au secreacutetariat geacuteneacuteral pour ladministration de la police (SGAP) agrave la deacuteleacutegation reacutegionale du SGAP dans un service territorial de la police ou en juridiction administrative dans le mecircme deacutepartement
Il en est de mecircme pour celui qui affecteacute au SGAP agrave la deacuteleacutegation reacutegionale du SGAP dans un service territorial de la police ou en juridiction administrative se porte candidat sur un emploi de conseiller drsquoadministration agrave la preacutefecture ou dans une sous-preacutefecture du mecircme deacutepartement
Font eacutegalement acte de mobiliteacute fonctionnelle les attacheacutes principaux qui sont candidats pour occuper un emploi de conseiller drsquoadministration et qui se trouvent dans lune des situations administratives suivantes au sein du mecircme deacutepartement
Affecteacutes dans les eacutetats-majors des zones de deacutefense ou dans les services de zone des systegravemes drsquoinformation et de communication Mis agrave disposition agrave lrsquoexception des agents mis agrave disposition des services du Premier ministre en qualiteacute de chargeacute de mission au SGAR Deacutetacheacutes dans un autre corps ou cadre drsquoemplois appartenant agrave la fonction publique de lEtat territoriale ou hospitaliegravere
Le beacuteneacutefice de la 3egraveme mobiliteacute fonctionnelle peut ecirctre conserveacute un an apregraves la reacuteinteacutegration de lrsquoagent
Formulaire ndeg 1FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DE MUTATION ndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Demande de deacutetachement CAIOM
VOTRE SITUATION
MATRICULE DIALOGUE __ __ __ __ __ __ __
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Pour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutepthelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAge des enfantshelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Profession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Secteur priveacute - public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Votre adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Teacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Teacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnelhelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi
reacuteserveacute Article L 4139-2 du code de la Deacutefense (ex Loi 70-2)
Promotion Autres depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE actuel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip depuis le helliphellip
EMPLOI fonctionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip depuis le helliphelliphelliphellip
DATE de VOCATION pour accegraves agrave lrsquoemploi CAIOM (Cf annexe II) helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Deacutetachement MAD Temps travailleacute Disponibiliteacute Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD DTAS Autres (agrave preacuteciser) helliphelliphelliphelliphellip
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
FONCTION EXERCEE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
DEacutePARTEMENTS SOUHAITEacuteS Ndeg DEPT INTITULE DU POSTE
1er VŒU
2egraveme VŒU
3egraveme VŒU
4egraveme VŒU
5egraveme VŒU
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE
(Ne cocher qursquoune seule case) Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Rapprochement de domicile Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Nombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
Piegraveces agrave fournir agrave lrsquoappui de toutes les demandes Un curriculum vitae (2 pages maximum) Une lettre de motivation manuscrite
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
EVALUATION DU CANDIDAT
Afin que la candidature soit enregistreacutee les notes chiffreacutees et appreacuteciations litteacuterales obtenues par lrsquointeacuteresseacute(e) au cours des trois derniegraveres anneacutees devront obligatoirement ecirctre saisies dans DIALOGUE par le bureau des ressources humaines dont relegraveve lrsquoagent
AVIS MOTIVE DE LrsquoAUTORITE HIERARCHIQUE
FAVORABLE DEFAVORABLE
Souhaitez-vous le remplacement de lrsquointeacuteresseacute(e) NON OUI Si oui transmettre la fiche de poste correspondante aux gestionnaires reacutefeacuterents(Cf Liste des gestionnaires mentionneacutee dans les appels agrave candidature)
Codes laquoreacutefeacuterentiel emploiraquo agrave reporter sur les fiches de poste Pour les CAIOM chargeacutes des fonctions de DRHM ADM42A Coordonnateur dadministration geacuteneacuterale Pour les autres CAIOM EPP005A Cadre chargeacute de la coordination et du pilotage
FAIT A SIGNATURE LE
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
PROFIL DU CANDIDAT (agrave compleacuteter par lrsquoautoriteacute hieacuterarchique)
Joindre un rapport motiveacute de lrsquoautoriteacute hieacuterarchique relatif agrave lrsquoaptitude agrave exercer les fonctions solliciteacutees
1 - APTITUDES ET COMPETENCES PROFESSIONNELLES 1 2 3 4
POINTS FORTS Qualiteacutes du travail fourni
compeacutetences techniques expression eacutecrite et orale puissance de travail propositions eacutelaboration dobjectifs
Qualiteacutes et profondeur du jugement dans les affaires traiteacutees
2 - QUALITES MANAGERIALES
POINTS FAIBLES - capaciteacute organisationnelle - capaciteacute de mobilisation deacuteleacutegation - comportement et capaciteacute relationnelle
Interne
- information ascendante et descendante - attention porteacutee aux collaborateurs
Externe
- neacutegociation dialogue - repreacutesentation du service
SignatureNom preacutenom et qualiteacute du signataire
1 = insuffisant 2 = moyen 3 = bon 4 = excellent(ne pas faire figurer plus de 6 croix dans chaque colonne)
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
AGENTS EXTERIEURS au MIOMCT - Liste des piegraveces agrave fournir
Pour les agents exteacuterieurs au ministegravere de lrsquointeacuterieur de lrsquooutre-mer et des collectiviteacutes territoriales sollicitant un emploi fonctionnel de CAIOM les documents compleacutementaires ci-dessous doivent obligatoirement ecirctre joints au dossier de candidature
Lrsquoarrecircteacute ou la deacutecision portant nomination en cateacutegorie A
Lrsquoarrecircteacute ou la deacutecision portant nomination dans le grade drsquoavancement (IB terminal ge IB 966)
Le dernier arrecircteacute ou la derniegravere deacutecision portant promotion drsquoeacutechelon
Synthegravese des trois derniegraveres notations ou entretiens professionnels (+ version Word ou Open Office)
Le rapport de votre hieacuterarchie relatif agrave lrsquoaptitude agrave exercer les fonctions solliciteacutees
Le CV deacutetailleacute actualiseacute avec photo (2 pages maximum)
Un eacutetat des services effectueacutes
La lettre manuscrite de motivation
La lettre de transmission de votre hieacuterarchie et de votre bureau gestionnaire mentionnant lrsquoavis
hieacuterarchique
La grille indiciaire de votre corps
Le statut de votre corps
Merci de cocher les cases correspondant aux documents joints agrave votre envoi
Formulaire ndeg 2FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DE MUTATION ndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Cateacutegorie A (les demandes de deacutetachement CAIOM font lrsquoobjet drsquoun autre
formulaire)
Cateacutegorie B Cateacutegorie C
VOTRE SITUATION
MATRICULE DIALOGUE __ __ __ __ __ __ __
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphellipPour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutept helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age des enfants helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Profession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipSecteur priveacute public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi reacuteserveacute Promotion Autre depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipEchelon helliphelliphelliphelliphelliphellip Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Disponibiliteacute Deacutetachement Mis agrave disposition DTAS Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipDepuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
VOEUX DEPARTEMENTou VILLE
SERVICECf annexe 3 Intituleacute du poste
Vœu ndeg1helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Vœu ndeg2helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Vœu ndeg3 helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE(Ne cocher qursquoune seule case)
Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial (autres que conjoints) Rapprochement de domicile Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Nombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
Piegraveces agrave fournir agrave lrsquoappui de toutes les demandes - tout document justificatif drsquoune situation particuliegravere et permettant de motiver votre demande (ex copie de bail certificat meacutedical attestation drsquoemploi du conjoint PACShellip)- un curriculum vitae (2 pages maximum)
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
AVIS MOTIVE DE LrsquoAUTORITE HIERARCHIQUE
FAVORABLE DEFAVORABLE
Souhaitez-vous le remplacement de lrsquointeacuteresseacute(e) NON OUI Si oui transmettre la fiche de poste correspondante au gestionnaire(Cf Liste des gestionnaires mentionneacutee dans les appels agrave candidature)
FAIT A SIGNATURE LE
ANNEXE 3
Que recouvre la notion de Service dans le formulaire de mutation
Peacuterimegravetre Administration centrale Il srsquoagit drsquoindiquer lrsquoaffectation telle qursquoelle est mentionneacutee sur la fiche de poste
Quelques exemples
Peacuterimegravetre SG DEPAFISDAFBQJCDRHSDPBFPPDGCLSDCILCAB MINIMMIGRATION
Peacuterimegravetre PN DGPNDRCPNSDARHBPATSDGPNDCPAFSDIISTOCRIESTDGPNDCCRSSDLDGPNDCSPSDRHL
Peacuterimegravetre GN DGGNDSFSDELDGGNDMPGNSDGPBPC
Peacuterimegravetre Gendarmerie Si vous souhaitez un poste en gendarmerie (service deacuteconcentreacute) quel qursquoil soit inscrire gendarmerie nationaleSi vous souhaitez un poste preacutecis en gendarmerie preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (eacutecole de gendarmerie groupement de gendarmerie deacutepartementale reacutegion de gendarmerie eacutetat-major hellip)
Peacuterimegravetre Juridictions Administratives Si vous souhaitez un poste en juridictions administratives quel qursquoil soit inscrire Juridictions administrativesSi vous souhaitez un poste preacutecis en Juridictions administratives preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (TA ou CAA)
Peacuterimegravetre Police Si vous souhaitez un poste en police (service deacuteconcentreacute) quel qursquoil soit inscrire police nationaleSi vous souhaitez un poste preacutecis en police preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (INPS SGAP DCSP DCPAF hellip)
Peacuterimegravetre Preacutefecture Si vous souhaitez un poste en preacutefecture quel qursquoil soit inscrire preacutefecture ou sous-preacutefectureSi vous souhaitez un poste preacutecis en preacutefecture preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste
Formulaire ndeg 3FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DrsquoACCUEIL EN DETACHEMENTndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Cateacutegorie A (les demandes de deacutetachement CAIOM font lrsquoobjet
drsquoun autre formulaire)Cateacutegorie B Cateacutegorie C
VOTRE SITUATION
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphellipPour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutept helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age des enfants helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipProfession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipSecteur priveacute public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Administration helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi reacuteserveacute Promotion Autre depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipEchelon helliphelliphelliphelliphellip Depuis le helliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Disponibiliteacute Deacutetachement Mis agrave disposition DTAS Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipDepuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
VOEUX DEPARTEMENTou VILLE
SERVICE(preacuteciser Gendarmerie Police Preacutefecture
Sous-preacutefecture Juridictions administratives Directions de centrale)
Intituleacute du poste
Vœu ndeg1helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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Vœu ndeg2helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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Vœu ndeg3 helliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE(Ne cocher qursquoune seule case)
Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Rapprochement de domicile Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipNombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
CADRE A COMPLETER PAR VOTRE ADMINISTRATION
AVIS MOTIVE DU SUPERIEUR HIERARCHIQUE DIRECT
FAVORABLE DEFAVORABLE
Signature ndash timbre - coordonneacutees - date
AVIS MOTIVE DU RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
FAVORABLE DEFAVORABLE
Signature ndash timbre - coordonneacutees - date
Prise de fonctions autoriseacutee avant le 1 er mars 2011
NON si OUI agrave quelle date
Prise de fonctions autoriseacutee au 1 er mars 2011
NON OUI
Seules seront instruites les demandes transmises par LA VOIE HIERARCHIQUE
PIECES A FOURNIR
OBLIGATOIREMENT
Le cas eacutecheacuteant une attestation preacutecisant la date de la derniegravere indemnisation des frais de changement de reacutesidence 3 derniegraveres fiches de notation ou drsquoeacutevaluation Dernier arrecircteacute de promotion drsquoeacutechelon Etat des services Curriculum Vitae (maximum 2 pages) Tout document justificatif drsquoune situation particuliegravere et permettant de motiver votre demande (ex copie de bail certificat meacutedical attestation drsquoemploi du conjoint PACShellip)
CAS PARTICULIERS
Si lrsquoagent est deacutejagrave mis agrave disposition en deacutetachement disponibiliteacute congeacute parental joindre les arrecircteacutes correspondantshelliphelliphelliphelliphellip
Si lrsquoagent est en congeacute de longue maladie joindre les arrecircteacutes correspondantshelliphelliphelliphelliphelliphellip
Listes des destinataires
MESDAMES ET MESSIEURS LES PREFETS DE METROPOLE ET DrsquoOUTRE-MERSecreacutetariat geacuteneacuteral - Bureau des ressources humaines
MONSIEUR LE PREFET DE LA REGION ILE DE FRANCE PREFET DE PARIS
MONSIEUR LE PREFET DE POLICE
MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS GENERAUX DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE DrsquoADMINISTRATION CENTRALE
MONSIEUR LE DIRECTEUR GENERAL DE LA POLICE NATIONALEMONSIEUR LE DIRECTEUR DES RESSOURCES ET DES COMPETENCES DE LA POLICE NATIONALE Sous-directeur de lrsquoadministration des ressources humainesBureau des personnels administratifs techniques et scientifiques
MONSIEUR LE SECRETAIRE GENERAL DU CONSEIL DrsquoETATSecreacutetariat geacuteneacuteralService des tribunaux administratifs et des cours administratives drsquoappel
MONSIEUR LE DIRECTEUR GENERAL DE LA GENDARMERIE NATIONALE
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESMAYOTTE Preacutefecture Chef du bureau du cabinet POLYNESIE-FRANCAISE
Haut-commissariat
Chef du bureau du patrimoine et du service inteacuterieur
POLYNESIE-FRANCAISE
Haut-commissariat
Directeur des ressources humaines et de la modernisation de lrsquoEtat (attacheacute principal)
POSTES DrsquoATTACHES ndash ATTACHES PRINCIPAUX SUSCEPTIBLES DrsquoETRE A POURVOIR
Le poste de laquo chef du bureau de lrsquoimmigration de lrsquointeacutegration de lrsquoidentiteacute et du codeacuteveloppement raquo agrave la preacutefecture de lrsquoEure nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoir mais agrave pourvoirLe poste de laquo Chef de bureau de la seacutecuriteacute inteacuterieure raquo agrave la preacutefecture de la Seine-Maritime nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoir mais agrave pourvoirLe poste de laquo secreacutetaire geacuteneacuteral raquo de la sous-preacutefecture de Provins (Seine-et-Marne) nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoirLe poste de laquo Responsable du pocircle eacutelection raquo agrave la preacutefecture de la Reacuteunion nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoir
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESALLIER Preacutefecture Chef du bureau de la nationaliteacute et des eacutetrangers
ALLIER Sous-preacutefectureChef du bureau des relations avec les eacutelus ameacutenagement du territoire et deacuteveloppement eacuteconomique agrave la sous-preacutefecture de Vichy
ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE
Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de Barcelonnette
ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE
Preacutefecture Adjoint au chef du service interministeacuteriel de deacutefense et de protection civiles
HAUTES-ALPES Preacutefecture Chef du bureau des usagers de la routeALPES-MARITIMES Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoadmission des
eacutetrangers au seacutejourALPES-MARITIMES Preacutefecture Chef du bureau du cabinetALPES-MARITIMES Preacutefecture Chef du bureau des finances des
collectiviteacutes localesARDECHE Preacutefecture Chef du bureau de la circulation preacutefigurateur
du bureau des titresARDECHE Preacutefecture Chef de la mission pilotage des politiques
publiquesARDECHE Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de
Tournon-sur-RhocircneARIEGE Preacutefecture Controcircleur de gestion-Responsable qualiteacute-
Reacutefeacuterent controcircle interne comptableAUBE Preacutefecture Chef du bureau de la reacuteglementation et des
eacutelectionsAUDE Sous ndash Preacutefecture Secreacutetaire Geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de
Limoux (attacheacute principal)AUDE PN ndash DDSP 11
Carcassonne Chef du service de la gestion opeacuterationnelle
AVEYRON Preacutefecture-DDCSPP
Responsable uniteacute populations vulneacuterables et speacutecifiques agrave la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale et de la protection des populations
BOUCHES-DU-RHONE PN ndash DZPAF Sud Marseille Chef du deacutepartement administration et finances
BOUCHES-DU-RHONE
PreacutefectureChef du bureau administration et logistique au sein de lrsquoEtat-major interministeacuteriel de la zone Sud localiseacute agrave Gardanne jusqursquoau 31 mars 2011 puis agrave Marseille
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESBOUCHES-DU- Preacutefecture Chargeacute drsquoeacutevaluation au SGAR PACA
11
RHONEBOUCHES-DU-RHONE
PN-SGAP de Marseille Chef du bureau des affaires geacuteneacuterales
BOUCHES-DU-RHONE
PN-SGAP de Marseille
Chef du bureau de gestion des personnels administratifs et techniques
CREUSE Preacutefecture Chef du bureau en charge de la circulation et des eacutelections
CREUSE Preacutefecture Chef du bureau de la programmationDOUBS PN-ENP agrave
Montbeacuteliard Chef de lrsquoadministration
EURE PreacutefectureAdjoint au chef du bureau de lrsquoimmigration de lrsquointeacutegration de lrsquoidentiteacute et du codeacuteveloppement
EURE PN-DDSP 27 Evreux Chef du service de gestion opeacuterationnelle
EURE Preacutefecture Chef du service de la coordination des actions de lrsquoEtat dans le deacutepartement
EURE-ET-LOIR Preacutefecture Chef du service deacutepartemental interministeacuteriel des systegravemes drsquoinformation et de communication
EURE-ET-LOIR PreacutefectureControcircleur de gestion adjoint au responsable du pocircle coordination interministeacuterielle et modernisation
GARD Preacutefecture Chef du bureau planification exercices au sein du SIDPC
GARD Sous-preacutefecture Chef de bureau-pocircle ameacutenagement du territoire agrave la sous-preacutefecture drsquoAlegraves
GIRONDE Preacutefecture Chef du bureau du controcircle budgeacutetaire et des dotations
GIRONDE PN-SGAP de Bordeaux Chef drsquoeacutetat major (attacheacute principal)
HERAULT Preacutefecture
Cadre drsquoappui en charge de la mise en œuvre du Fonds Social Europeacuteen du suivi des programmes interreacutegionaux et des conventions de massifs au SGAR Languedoc-Roussillon
HERAULT Preacutefecture Adjoint au chef du SIDPCILLE-ET-VILAINE PN-DZRI Ouest-
Rennes Responsable cellule budget
INDRE-ET-LOIRE PN ndash DDSP 37 Tours Chef du service de gestion opeacuterationnelleJURA Preacutefecture Chef du service des moyens et de la
logistiqueLANDES Preacutefecture Chef du bureau de la communication
interministeacuterielleLOIR-ET-CHER Preacutefecture Chef du bureau des ressources humaines et
des financesLOIR-ET-CHER Preacutefecture Chef du bureau des eacutelections et de la
reacuteglementation
LOIRE Preacutefecture ndash DDCSChef du service eacutegaliteacute des chances au sein de la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale
LOIRE Preacutefecture - DDCSResponsable du pocircle action en faveur des personnes vulneacuterables au sein de la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESLOIRE Preacutefecture Chef du bureau des eacutelectionsHAUTE-LOIRE Preacutefecture Controcircleur de gestion-controcircleur interne
Les fiches de poste de la DCRI ne sont pas publieacutees sur la BIEP Pour tout renseignement sur ces postes merci drsquoadresser un meacutel agrave lrsquoadresse suivante drcpn-persadministratifs-mutation-cat-ainterieurgouvfr
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comptable-coordination et pilotageHAUTE-LOIRE Preacutefecture Chargeacute des dossiers environnement
deacuteveloppement durable et urbanisme
LOIRE-ATLANTIQUE PreacutefectureChargeacute de communication interministeacuteriel adjoint au chef du service de la communication interministeacuterielle
LOIRE-ATLANTIQUE Preacutefecture Reacutefeacuterent reacutegional du controcircle interne
comptableLOIRE-ATLANTIQUE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau coordination et
controcircle de gestion interministeacuterielLOIRE-ATLANTIQUE Preacutefecture Chef du bureau affaires reacuteserveacutees du
cabinet
LOIRET PreacutefectureChef de section risques industriels au sein de la direction deacutepartementale de la protection des populations du Loiret
LOIRET Preacutefecture Chargeacute de mission affaires geacuteneacuteralesLOT-ET-GARONNE Preacutefecture Responsable du service deacutepartemental des
systegravemes drsquoinformation et de communicationLOT-ET-GARONNE Preacutefecture Controcircleur de gestionLOZERE Preacutefecture Chef du bureau du cabinetMAINE-ET-LOIRE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau des affaires
fonciegraveres et de lrsquourbanisme
MARNEPreacutefecture Chargeacute du pilotage des controcircles
controcircleur des fonds europeacuteens suivi FSE au SGAR Champagne-Ardenne
HAUTE-MARNE Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la preacutefecture de Saint-Dizier
MOSELLE PN ndash SGAP de Metz
Responsable de section chargeacute des relations sociales et meacutedicales au SGAP-EST agrave Metz
NORD PN-DZRI Lille Chef de la division administrative
NORD PN-DZRI Lille Adjoint au chef de la division administrative OISE Preacutefecture Chef du bureau des financesOISE Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoimmobilier et de la
logistiqueOISE Preacutefecture Chargeacute de mission coordination et pilotage
des politiques publiques
PUY-DE-DOME PN-ENP de Chacirctelguyon
Adjoint au directeur chargeacutee de lrsquoadministration agrave lrsquoeacutecole nationale de police de Chacirctelguyon
PUY-DE-DOME Sous-preacutefecture Chargeacute du controcircle de leacutegaliteacute agrave la Sous-preacutefecture de Riom
PYRENEES-ATLANTIQUES PN-DDSP 64 Pau Chef du service de gestion opeacuterationnellePYRENEES-ATLANTIQUES Preacutefecture Chef du bureau de la communication
interministeacuterielle et de la communicationBAS-RHIN Preacutefecture Adjoint au chef du bureau des titres de
seacutejourBAS-RHIN Preacutefecture Chargeacute de mission de coordination
interministeacuterielleBAS-RHIN Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la Sous-preacutefecture de
MolsheimRHONE PN ndash SGAP de
Lyon Chef du bureau du recrutementDEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTES
SAVOIE Preacutefecture Chef du pocircle pilotage de la performance et modernisation
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HAUTE-SAVOIE PN ndash DDSP 74 Annecy Chef du service de gestion opeacuterationnelle
PARIS Gendarmerie-Paris
Chef de la section personnel civil au sein de la reacutegion de gendarmerie drsquoIle-de-France
SEINE-MARITIME Preacutefecture Adjoint au directeur de cabinet (attacheacute principal)
SEINE-MARITIME PreacutefectureAssistant technique de la mission Europe en charge des comiteacutes et des rapports au SGAR Haute-Normandie
YVELINES Tribunal administratif
Greffier en chef adjoint au tribunal administratif de Versailles
SOMME Preacutefecture Deacuteleacutegueacute reacutegional agrave la formation au SGAR Picardie
SOMME Preacutefecture Chef du bureau des eacutelections et du conseil aux collectiviteacutes locales
SOMME Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoaccueil du public et de la circulation
VAUCLUSE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau du cabinet ndash chef du pocircle seacutecuriteacute
ESSONNE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau de lrsquoeacuteloignement
ESSONNE Sous-preacutefectureChef du service accueil grand public et chef du bureau de la circulation agrave la sous-preacutefecture de Palaiseau (attacheacute principal)
HAUTSndashDE-SEINE Preacutefecture Chargeacute de mission pour le pilotage des dossiers territoriaux (attacheacute principal)
HAUTSndashDE-SEINEPreacutefecture Chargeacute de mission pour le pilotage des
dossiers territoriaux (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
HAUTSndashDE-SEINEPreacutefecture Adjoint au chef du bureau des budgets
responsable de la cellule des marcheacutes publics
HAUTSndashDE-SEINE Preacutefecture Chargeacute des interventions pour la direction de lrsquoimmigration et de lrsquointeacutegration
SEINE-SAINT-DENIS
Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoadmission au seacutejourSEINE-SAINT-DENIS
Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoenvironnement (attacheacute confirmeacute ou attacheacute principal)
SEINE-SAINT-DENIS
Preacutefecture Consultant juridiqueSEINE-SAINT-DENIS
Sous-Preacutefecture Chef du bureau de la circulation agrave la sous-preacutefecture du Raincy
VAL-DE-MARNE Preacutefecture Chef du bureau du seacutejour des eacutetrangers (attacheacute principal ou attacheacute expeacuterimenteacute)
VAL-DE-MARNEPreacutefecture Adjoint au Chef de la mission
laquo programmation eacutevaluation et concours financiers de lrsquoEtat raquo
VAL-DE-MARNE Preacutefecture Chef du bureau des polices administrativesVAL DrsquoOISE Preacutefecture Responsable qualiteacute
VAL DrsquoOISEPreacutefecture-DDCS Adjoint au chef de bureau politique de la
ville et eacutegaliteacute des chances au sein de la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale
VAL DrsquoOISE PN-DDSP 95 Cergy-Pontoise Controcircleur de gestion
GUADELOUPETribunal
administratif de Basse-Terre
Greffier en chef du tribunal administratif de Basse-Terre de Saint-Bartheacutelemy et de Saint-Martin
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DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTES
GUYANE Sous-preacutefectureChef du pocircle conseils aux eacutelus et coordination interministeacuteriel agrave la sous-preacutefecture de Saint-Laurent du Maroni
REUNION Preacutefecture Adjoint au chef du bureau du cabinet du preacutefet
MAYOTTE Preacutefecture Chef du bureau des finances de lrsquoEtatMAYOTTE Preacutefecture Chef du bureau des collectiviteacutes locales
MAYOTTE PreacutefectureChef du service des moyens de la logistique et de la coordination interministeacuterielle (attacheacute principal)
ADMINISTRATION CENTRALE
POSTES DrsquoATTACHES ndash ATTACHES PRINCIPAUX A POURVOIR
Le poste de laquo Chef du bureau des affaires juridiques et du contentieuxraquo au ministegravere de lrsquoimmigration de lrsquointeacutegration de lrsquoidentiteacute nationale et du deacuteveloppement solidaire nrsquoest plus agrave pourvoirLe poste de laquo Adjoint au chef de la division de la formation des administratifs techniques et scientifiques raquo agrave Lognes est susceptible drsquoecirctre agrave pourvoirLe poste de laquo Adjoint au chef du bureau de lrsquoimmigration familiale raquo au ministegravere de lrsquoimmigration de lrsquointeacutegration de lrsquoidentiteacute nationale et du deacuteveloppement solidaire est agrave pourvoir par un attacheacute principalLe poste de laquo Chef de la division de lrsquoorganisation des concours et des examens professionnels raquo agrave la direction geacuteneacuterale de la police nationale localiseacute agrave Clermont-Ferrand nrsquoest plus agrave pourvoirLe poste de laquo Adjoint au chef du bureau de lrsquoemploi territorial et de la protection socialeraquo agrave la direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoir mais agrave pourvoir
A ndash CABINET DU MINISTRE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Bureau des cabinetsAdjoint au chef de la section des interventions (particuliers et associations) et du courrier (attacheacute)
B ndash SECRETARIAT GENERAL
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des affaires financiegraveres bureau de lexeacutecution et de lanalyse de la deacutepense Chargeacute de mission pour lexpertise et la synthegravese de lexeacutecution de la masse salariale (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de laction de reacutegionale et interministeacuterielle de lEtat Chargeacute de mission politiques territoriales appui aux SGAR (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction du corps preacutefectoral et des administrateurs civils bureau de la gestion du corps preacutefectoral et des administrateurs civils section des affaires financiegraveres Adjoint au chef de section (attacheacute)
Direction de la prospective et de la planification de seacutecuriteacute nationale
Pocircle planification Chargeacute de mission laquo profil assistant raquo (attacheacute)
Direction de la prospective et de la planification de seacutecuriteacute nationale
Pocircle planification Chargeacute de mission laquo Planification territoriale raquo (Attacheacute principal)
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C ndash AUTRES STRUCTURES HORS SECRETARIAT GENERAL
STRUCTURE INTITULE DES POSTES
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-mer
Service de lrsquoeacutevaluation de la prospective et de la deacutepense de lrsquoEtat deacutepartement de leacutevaluation des politiques publiques et de la prospective Chargeacute de mission modeacutelisation eacuteconomique des eacuteconomies ultramarines et eacutevaluation (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des politiques publiques deacutepartement de la vie eacuteconomique de lrsquoemploi et de la formation Chargeacute de mission concurrence et prix (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles Deacutepartement du droit public et des affaires institutionnelles Juriste reacutedacteur (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des eacutelus locaux et de la fonction publique territoriale bureau de lrsquoemploi territorial et de la protection sociale Adjoint au chef du bureau (attacheacute principal)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes localesSous-direction des compeacutetences et des institutions locales bureau des services publics locaux Juriste responsable des secteurs de lenseignement et de la formation professionnelle (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau de la domanialiteacute de lrsquourbanisme de la voirie et de lrsquohabitat Juriste responsable du secteur urbanisme au bureau de la domanialiteacute de lurbanisme de la voirie et de lhabitat (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de lrsquoaction eacuteconomique bureau des interventions eacuteconomiques et de lameacutenagement du territoire Juriste chargeacute du droit des interventions eacuteconomiques des collectiviteacutes locales (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de laction eacuteconomique bureau des budgets locaux et de lanalyse financiegravere Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de laction eacuteconomique bureau de la fiscaliteacute locale Reacutedacteur (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction des liberteacutes publiques bureau des associations et des fondations Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction des liberteacutes publiques bureau des questions peacutenales Reacutedacteur chargeacute du droit peacutenal et de la proceacutedure peacutenale (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de la gestion des risques bureau de la coordination interministeacuterielle Chef de la section analyse et synthegraveses opeacuterationnelles exercices et retours dexpeacuteriences (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction des sapeurs-pompiers et des acteurs du secours bureau des statuts du management et du dialogue social Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction de la seacutecuriteacute civile
Sous-direction des sapeurs-pompiers et des acteurs du secours bureau des services dincendie et de secours Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
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Mission des archives nationales Chargeacute de mission informatique et archivage eacutelectronique (attacheacute)
Direction du projet interministeacuteriel de controcircle automatiseacute Chargeacute de mission (attacheacute)
D ndash DIRECTION GENERALE DE LA POLICE NATIONALE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction centrale de la police aux frontiegraveres Sous-direction des ressources mission organisation prospective et performance Responsable des affaires juridiques (attacheacute)
Direction centrale de la police aux frontiegraveressous-direction des ressources mission organisation prospective et performance Controcircleur de gestion (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels Preacutefigurateur de la mission de reconversion et de reclassement professionnel (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction des finances et de la performance mission dappui de synthegravese et de coordination Adjoint au responsable de la mission (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels bureau de laccompagnement social section santeacute au travail Responsable de la section (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de la formation et du deacuteveloppement des compeacutetences deacutepartement du recrutement et de leacutegaliteacute des chances division de lorganisation des concours et examens professionnels cellule eacutetudes et prospectives Responsable de la cellule (attacheacute) (poste localiseacute agrave Clermont-Ferrand)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels bureau de laccompagnement social section fonctionnement des instances Responsable de la section (attacheacute)
Inspection geacuteneacuterale de la police nationale Secreacutetariat geacuteneacuteral Chef du bureau de gestion (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction centrale du renseignement inteacuterieur
Analyste (attacheacute)
Direction de la coopeacuteration internationale Cabinet Chef de cabinet (agrave Nanterre) (attacheacute principal)
Service de protection des hautes personnaliteacutes
Sous-direction des ressources et de lrsquoappui opeacuterationnel Controcircleur de gestion (attacheacute)
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E ndash PREFECTURE DE POLICE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Cabinet du preacutefet de police Service communication Chef du deacutepartement communication institutionnelle (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
DOPC Controcircleur de gestion (attacheacute)Secreacutetariat geacuteneacuteral pour lrsquoadministration Adjoint au chef de cabinet du preacutefet SGA (attacheacute)
Direction des finances de la commande publique et de la performance
Sous-direction des affaires financiegraveres Bureau du budget speacutecial Chargeacute de mission aupregraves du chef de bureau (attacheacute)
Direction de la police geacuteneacuterale Bureau des affaires financiegraveres immobiliegraveres et logistiques Adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Direction des transports et de la protection du public
Chef de la mission des actions sanitaires (attacheacute principal)
F ndash DIRECTION GENERALE DE LA GENDARMERIE NATIONALE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction du personnel militaire de la gendarmerie nationale
sous-direction de gestion des personnels bureau des personnels civils adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Direction du personnel militaire de la gendarmerie nationale
Direction des personnels militaires de gendarmerie nationale sous-direction de laccompagnement du personnel bureau de la reconversion Adjoint au chef de la section reconversion (attacheacute)
Garde Reacutepublicaine 2deg Reacutegiment dinfanterie section commandement Chef de section (attacheacute)
G ndash JURIDICTIONS ADMINISTRATIVES
JURIDICTION ADMINISTRATIVE INTITULE DES POSTESTribunal administratif de Paris Assistant du contentieux (attacheacute)
H ndash MINISTERE DE LrsquoIMMIGRATION DE LrsquoINTEGRATION DE Lrsquo IDENTITE NATIONALE ET DU DEVELOPPEMENT SOLIDAIRE
DIRECTION INTITULE DES POSTESService des affaires internationales et du deacuteveloppement solidaire deacutepartement du deacuteveloppement solidaire
Chargeacute de mission (attacheacute)
Service des affaires internationales et du deacuteveloppement solidaire deacutepartement du deacuteveloppement solidaire
Chargeacute de mission (attacheacute)
Direction de lrsquoaccueil de lrsquointeacutegration et de la citoyenneteacute sous-direction de laccueil de linteacutegration et de la preacutevention des discriminations bureau de laccueil en France et de linteacutegration linguistique
Chargeacute de mission fonds europeacuteens drsquointeacutegration
Direction de lrsquoimmigration sous-direction du seacutejour et du travail bureau de lrsquoimmigration familiale
Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
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POSTES DrsquoATTACHES ndash ATTACHES PRINCIPAUX SUSCEPTIBLES DrsquoETRE A POURVOIR
A ndash CABINET DU MINISTRE
DIRECTION INTITULE DES POSTESBureau des cabinets Chef de la section des interventions (particuliers et
associations) et du courrier (attacheacute principal)
B ndash SECRETARIAT GENERAL
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale bureau du budget et du fonctionnement de ladministration centrale Chef du pocircle budget-synthegravese (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des affaires financiegraveres Bureau de la synthegravese budgeacutetaire et financiegravere Chargeacute de mission pour la programmation budgeacutetaire des creacutedits de fonctionnement et dinvestissement (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale mission controcircle de gestion et modernisation Controcircleur de gestion (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale mission controcircle de gestion et modernisation Controcircleur de gestion ndash Auditeur (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale bureau des ressources et de la politique laquo achats raquo ndash Chef du bureau (attacheacute principal)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des affaires financiegraveres Bureau de la synthegravese budgeacutetaire et financiegravere bureau de lexeacutecution et de lanalyse de la deacutepense Chargeacute du suivi de lexeacutecution du budget du MIOMCT (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Bureau des eacutelections et des eacutetudes politiques Chargeacute de lrsquoinformation eacutelectorale (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Bureau des eacutelections et des eacutetudes politiques Chargeacute drsquoeacutetudes juridiques (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de laction de reacutegionale et interministeacuterielle de lEtat Chargeacute de mission FEDER (attacheacute confirmeacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de la performance et des moyens de ladministration territoriale Chargeacute daffaires budgeacutetaires (Titre 3 amp 5) (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de la performance et des moyens de ladministration territoriale Adjoint au chef de bureau - Chef de la section finances ressources humaines (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
Direction des ressources humainesCabinet Responsable gouvernance des systegravemes dinformation et de communication (attacheacute ou ingeacutenieur SIC)
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DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des finances de la paie et de la preacutevision Chargeacute deacutetudes budgeacutetaires (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des affaires geacuteneacuterales des eacutetudes et des statuts chef de la section dialogue social discipline et veille juridique (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des personnels administratifs section de gestion des personnels administratifs de cateacutegorie C Adjoint au chef de section (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des finances de la paie et de la preacutevision Chef de la section laquo budgeacutetisation des deacutepenses de personnel raquo (attache confirmeacute)
Direction des ressources humainesSous-direction du recrutement et de la formation bureau des formations Responsable du deacutepartement Accueil et prise de poste (attacheacute principal)
Direction des ressources humainesSous-direction du recrutement et de la formation bureau du recrutement et de la promotion professionnelle Chef de la section promotion professionnelle (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction de laction sociale et de laccompagnement du personnel cellule information animation Responsable de la cellule (attacheacute)
C ndash AUTRES STRUCTURES HORS SECRETARIAT GENERAL
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles deacutepartement du droit priveacute et du droit des activiteacutes eacuteconomiques et sociales Juriste reacutedacteur (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles Mission du contentieux et de la leacutegistique chargeacute de mission contentieux (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles deacutepartement du droit public et des affaires institutionnelles Juriste reacutedacteur (attacheacute) (2 Postes)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles - Deacutepartement des collectiviteacutes locales Chargeacute de mission juriste (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merBureau des ressources et de la coordination Chargeacute du controcircle interne aupregraves du chef de bureau (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des politiques publiques deacutepartement de la coheacutesion sociale de la santeacute et de lenseignement Chargeacute de mission laquo enseignement raquo (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de laction eacuteconomique bureau des budgets locaux et de lanalyse financiegravere Responsable du controcircle budgeacutetaire des emprunts des collectiviteacutes territoriales et de la reacuteglementation budgeacutetaire et comptable des reacutegions (attacheacute)
DIRECTION INTITULE DES POSTES
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Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Cabinet adjoint au chef de cabinet (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales mission leacutegistique Chargeacute de mission leacutegistique et codification (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau du controcircle de leacutegaliteacute et du conseil juridique Chargeacute deacutetudes juridiques commande publique (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des eacutelus locaux et de la fonction publique territoriale bureau de lrsquoemploi territorial et de la protection sociale Reacutedacteur (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau des structures territoriales Chargeacute deacutetude juridique dans le domaine de laction exteacuterieure des collectiviteacutes territoriales (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau des structures territoriales Reacutedacteur chargeacute de la mise en œuvre de la leacutegislation relative agrave la coopeacuteration intercommunale (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction du conseil juridique et du contentieux bureau du contentieux des polices administratives Chef de la section du contentieux du permis agrave points (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction du conseil juridique et du contentieux bureau du contentieux des polices administratives Reacutedacteur juridique (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction des liberteacutes publiques bureau de la nationaliteacute des titres didentiteacute et de voyage section titres didentiteacute et de voyage Adjoint au chef de section (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Cabinet bureau des polices administratives section des activiteacutes de seacutecuriteacute priveacutee Reacutedacteur (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de ladministration et de la logistique bureau des affaires financiegraveres et juridiques pocircle comptable Chef de pocircle (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de la gestion des risques bureau de la coordination interministeacuterielle Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de la gestion des risques bureau de lrsquoalerte de la planification et de la preacuteparation aux crises Chef de la section laquo preacuteparation aux crises raquo (attacheacute confirmeacute)
Direction de la seacutecuriteacute civile
Sous-direction des sapeurs-pompiers et des acteurs du secours bureau des services dincendie et de secours Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
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D ndash DIRECTION GENERALE DE LA POLICE NATIONALE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction centrale de la police judiciaireSous-direction anti-terroriste division de la logistique opeacuterationnelle section des ressources des moyens et du controcircle financier Chef de section (attacheacute)
Direction centrale de la seacutecuriteacute publique
Sous-direction de leacutevaluation de la prospective et des affaires internationales division des audits et de lassistance section controcircle de gestion Controcircleur de gestion (attacheacute)
Direction de la coopeacuteration internationale
Division des finances Chef de la division des finances (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de la formation et du deacuteveloppement des compeacutetences division de la formation des administratifs techniques et scientifiques Adjoint au chef de division chef de la section ingeacutenierie et animation peacutedagogiques (attacheacute) (localiseacute agrave Lognes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de la formation et du deacuteveloppement des compeacutetences Ecole nationale supeacuterieure des officiers de police Secreacutetaire geacuteneacuteral adjoint au directeur chargeacute de ladministration (attacheacute principal) (localiseacute agrave Cannes Ecluse)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des gradeacutes et des gardiens de la paix section avancement Chef de section Avancement du corps dencadrement et dapplication (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des gradeacutes et des gardiens de la paix Chef de la mission pilotage (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section contentieux Chargeacute du contentieux et de la consultance juridique (attacheacute) (2 postes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section des statuts Chargeacute deacutetudes juridiques (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section contentieux Chef de section (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des officiers de police pocircle GPEEC Chef de pocircle (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des adjoints de seacutecuriteacute Chef de bureau (attacheacute principal) (poste localiseacute agrave Lognes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels bureau de laccompagnement social Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
DIRECTION INTITULE DES POSTESDirection des ressources et des Sous-direction des finances et de la
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compeacutetences de la police nationaleperformance bureau des affaires financiegraveres et de la politique immobiliegravere de la police nationale Adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction des finances et de la performance bureau des reacutemuneacuterations et des reacutegimes indemnitaires section budget et comptabiliteacute Adjoint au chef de section (attacheacute)
E - PREFECTURE DE POLICE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
CabinetBureau des expulsions locatives et de la voie publique Adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Secreacutetariat geacuteneacuteral pour ladministration
Service des affaires juridiques et du contentieux Chargeacute de mission (attacheacute)
Secreacutetariat geacuteneacuteral de la zone de deacutefense et de seacutecuriteacute
Chef du bureau de la planification et des associations de seacutecuriteacute civile (attacheacute principal)
Direction de la police geacuteneacuterale Bureau des affaires financiegraveres immobiliegraveres et logistiques Chef du bureau (attacheacute)
Direction des ressources humainesService de gestion des personnels de police nationale bureau de la gestion des carriegraveres des personnels de la police nationale Adjoint au chef de bureau (attacheacute confirmeacute)
Direction de la seacutecuriteacute de proximiteacute de lagglomeacuteration de Paris
Direction territoriale de la seacutecuriteacute de Paris commissariat du 16deg arrondissement Chef de luniteacute de gestion administrative et logistique (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute de proximiteacute de lagglomeacuteration de Paris
Direction territoriale de la seacutecuriteacute publique de Seine-Saint-Denis Bureau de gestion opeacuterationnelle Chef du bureau de gestion opeacuterationnelle (attacheacute) (poste localiseacute agrave Bobigny)
Direction des transports et de la protection du public Chef de projet de la deacutemateacuterialisation (attacheacute)Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction de la seacutecuriteacute du public Adjoint au chef du bureau des hocirctels et foyers (attacheacute)
Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction des deacuteplacements et de lespace public bureau de la regraveglementation de lespace public Adjoint au chef de bureau (attacheacute) ndash 2 postes
Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction de la protection sanitaire et de lenvironnement bureau de la police sanitaire et de lenvironnement Chef du bureau de la police sanitaire et lenvironnement (attacheacute principal)
F ndash MINISTERE DE LrsquoIMMIGRATION DE LrsquoINTEGRATION DE Lrsquo IDENTITE NATIONALE ET DU DEVELOPPEMENT SOLIDAIRE
DIRECTION INTITULE DES POSTESDeacutepartement des statistiques des eacutetudes et de la documentation
Chargeacute denquecirctes et deacutetudes sur les probleacutematiques de linteacutegration (attacheacute)
Service de lasile deacutepartement des reacutefugieacutes et de laccueil des demandeurs dasile
Adjoint au chef de deacutepartement (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
23
Fait agrave Paris le 20 octobre 2010
Pour le ministre et par deacuteleacutegation Le chef du bureau des personnels administratifs
signeacute
Yves SEGUY
Vous trouverez degraves que possible cet appel agrave candidature ainsi que les fiches descriptives de poste agrave lrsquoadresse suivante
httpsdpinterieuradergouvfrindexphpoption=com_contentamptask=viewampid=84ampItemid=77
Un guide de consultation des offres est agrave votre disposition pour vous accompagner dans vos recherches
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Boicircte fonctionnelle unique drh-bpa-sectionA-CAPmutationinterieurgouvfr
Emplois de CAIOM Enregistrements des candidatures CAIOM recensement des vacances de postes CAIOM et renseignements sur les emplois fonctionnels de CAIOM
Mme Christine GASCON 01 40 57 91 65
Mlle Steacutephanie LEGENDRE 01 40 57 94 57
Mme Carole MAQUIN 01 40 57 96 86
Postes drsquoattacheacutes principaux et attacheacutes en preacutefectures sous-preacutefectures outre-mer services territoriaux de la police nationale et de la gendarmerie nationale Enregistrements des candidatures recensement des vacances de postes renseignements sur les postes drsquoattacheacutesattacheacutes principaux situeacutes en preacutefectures sous-preacutefectures outre-mer et juridictions administrativesEnregistrements des candidatures sur les postes drsquoattacheacutes attacheacutes principaux dans les services territoriaux de la police nationale et de la gendarmerie nationale
Mme Caroline DONNAINT 01 40 57 91 02
Mme Rachel MOURLON 01 40 57 96 82
Mme Dominique DOURNEAU (Accueils en deacutetachement) 01 40 57 53 88
Postes drsquoattacheacutes principaux et attacheacutes en administration centrale Enregistrements des candidatures recensement des vacances de postes renseignements sur les postes drsquoattacheacutesattacheacutes principaux situeacutes en administration centrale
M Tony CAREL 01 56 77 75 91
NB Nous rappelons que les candidatures des agents issus du peacuterimegravetre police nationale doivent ecirctre adresseacutees au Bureau des personnels administratifs techniques et scientifiques de la Direction des Ressources et des Compeacutetences de la Police Nationale
drcpn-persadministratifs-mutation-cat-ainterieurgouvfr
Les candidatures des agents issus du peacuterimegravetre gendarmerie nationale doivent ecirctre adresseacutees au Bureau des personnels civils de la Direction Geacuteneacuterale de la Gendarmerie Nationale
Liste des gestionnaires
ANNEXE I
AIDE POUR LA CONSULTATION DE LA BIEP
Les postes du ministegravere vacants ou susceptibles de lrsquoecirctre sont en ligne sur la bourse interministeacuterielle de lrsquoemploi public (BIEP) Pour y acceacuteder il vous faut aller sur le site intranet du ministegravere de lrsquointeacuterieur et suivre les eacutetapes suivantes
1deg aller sur le portail intranet SGMI (agrave gauche de lrsquoeacutecran)2deg cliquer sur le site de la DRH (agrave gauche de lrsquoeacutecran)3deg cliquer sur le menu Gestion de personnel (agrave gauche de lrsquoeacutecran)4deg deacuterouler lrsquoeacutecran et cliquer dans la rubrique postes vacants BIEP sur le lien laquo lire la
suite raquo5deg cliquer sur lrsquoicocircne Exclusiviteacute au milieu de la page Vous pouvez eacutegalement y acceacuteder directement par le lien suivant httpsdpinterieuradergouvfrindexphpoption=com_contentamptask=viewampid=84ampItemid=77
6deg cliquer sur Rechercher une offre
7deg taper le mot cleacute
Pour consulter tous les postes de Utiliser le mot-cleacute 10486671048667 Conseiller drsquoadministration CAIOM
Conseiller drsquoadministration en administration territoriale CAIOM-AT
Conseiller drsquoadministration en administration centrale CAIOM-AC
Attacheacute ou attacheacute principal ATTIOM Attacheacute ou attacheacute principal en administration
territoriale ATTIOM-AT
Attacheacute ou attacheacute principal en administration centrale ATTIOM-AC
8deg seacutelectionner la fiche de poste vous inteacuteressant
Taper ATTIOM ou CAIOM
Indique que vous pourrez consulter les exclusiviteacutes du ministegravere
ANNEXE II
RECAPITULATIF A LrsquoEGARD DES FONCTIONNAIRES CANDIDATS SUR DES EMPLOIS DE CONSEILLERS DrsquoADMINISTRATION
DE LrsquoINTERIEUR ET DE LrsquoOUTRE-MER
Reacutefeacuterences
- Deacutecret ndeg 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifieacute relatif agrave lrsquoemploi de conseiller drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer- Circulaires des 16 janvier 17 et 26 juin 2008 relatives aux conseillers drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer
Conditions statutaires
Le statut drsquoemploi de conseiller drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer est accessible aux agents qui remplissent de faccedilon cumulative les conditions suivantes
Appartenir agrave un corps ou un cadre drsquoemplois de cateacutegorie A ou de niveau eacutequivalent (ceci inclut les directeurs et chefs de service administratif de preacutefecture) dont lrsquoindice brut terminal est au moins eacutegal agrave 966
Justifier drsquoau moins 13 ans drsquoancienneteacute dans un ou plusieurs corps ou cadres drsquoemplois de cateacutegorie A
Avoir quatre ans de services effectifs dans un grade drsquoavancement de ces corps ou cadres drsquoemplois
Les conditions de mobiliteacute pour lrsquoaccegraves au premier emploi de conseiller drsquoadministration en administration territoriale
rappel des circulaires des 17 et 25 juin 2008
La premiegravere nomination dun attacheacute principal dans un emploi de conseiller drsquoadministration en administration territoriale suppose un acte de mobiliteacute se traduisant par un changement de reacutesidence administrative
Ce principe de la mobiliteacute geacuteographique connaicirct toutefois des assouplissements
la mobiliteacute sappreacutecie dans lespace
Elle peut seffectuer agrave linteacuterieur du deacutepartement entre la preacutefecture et les sous-preacutefectures
la mobiliteacute srsquoappreacutecie dans le temps
Lattacheacute principal qui a changeacute de reacutesidence administrative dans les trois ans qui preacutecegravedent la date agrave laquelle il se porte candidat sur un emploi de conseiller drsquoadministration satisfait agrave la regravegle de la mobiliteacute
Il en est de mecircme pour lattacheacute principal qui a eacuteteacute affecteacute dans au moins 5 reacutesidences administratives diffeacuterentes depuis sa titularisation dans un corps de cateacutegorie A de la
fonction publique de lEtat Dans ce cas le territoire dun deacutepartement est consideacutereacute comme une seule reacutesidence administrative
la mobiliteacute srsquoappreacutecie en fonction du service drsquoaffectation au sein du deacutepartement
Fait acte de mobiliteacute un attacheacute principal en fonction agrave la preacutefecture ou dans une sous-preacutefecture qui candidate sur un emploi de conseiller drsquoadministration au secreacutetariat geacuteneacuteral pour ladministration de la police (SGAP) agrave la deacuteleacutegation reacutegionale du SGAP dans un service territorial de la police ou en juridiction administrative dans le mecircme deacutepartement
Il en est de mecircme pour celui qui affecteacute au SGAP agrave la deacuteleacutegation reacutegionale du SGAP dans un service territorial de la police ou en juridiction administrative se porte candidat sur un emploi de conseiller drsquoadministration agrave la preacutefecture ou dans une sous-preacutefecture du mecircme deacutepartement
Font eacutegalement acte de mobiliteacute fonctionnelle les attacheacutes principaux qui sont candidats pour occuper un emploi de conseiller drsquoadministration et qui se trouvent dans lune des situations administratives suivantes au sein du mecircme deacutepartement
Affecteacutes dans les eacutetats-majors des zones de deacutefense ou dans les services de zone des systegravemes drsquoinformation et de communication Mis agrave disposition agrave lrsquoexception des agents mis agrave disposition des services du Premier ministre en qualiteacute de chargeacute de mission au SGAR Deacutetacheacutes dans un autre corps ou cadre drsquoemplois appartenant agrave la fonction publique de lEtat territoriale ou hospitaliegravere
Le beacuteneacutefice de la 3egraveme mobiliteacute fonctionnelle peut ecirctre conserveacute un an apregraves la reacuteinteacutegration de lrsquoagent
Formulaire ndeg 1FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DE MUTATION ndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Demande de deacutetachement CAIOM
VOTRE SITUATION
MATRICULE DIALOGUE __ __ __ __ __ __ __
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Pour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutepthelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAge des enfantshelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Profession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Secteur priveacute - public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Votre adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Teacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Teacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnelhelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi
reacuteserveacute Article L 4139-2 du code de la Deacutefense (ex Loi 70-2)
Promotion Autres depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE actuel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip depuis le helliphellip
EMPLOI fonctionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip depuis le helliphelliphelliphellip
DATE de VOCATION pour accegraves agrave lrsquoemploi CAIOM (Cf annexe II) helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Deacutetachement MAD Temps travailleacute Disponibiliteacute Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD DTAS Autres (agrave preacuteciser) helliphelliphelliphelliphellip
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
FONCTION EXERCEE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
DEacutePARTEMENTS SOUHAITEacuteS Ndeg DEPT INTITULE DU POSTE
1er VŒU
2egraveme VŒU
3egraveme VŒU
4egraveme VŒU
5egraveme VŒU
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE
(Ne cocher qursquoune seule case) Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Rapprochement de domicile Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Nombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
Piegraveces agrave fournir agrave lrsquoappui de toutes les demandes Un curriculum vitae (2 pages maximum) Une lettre de motivation manuscrite
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
EVALUATION DU CANDIDAT
Afin que la candidature soit enregistreacutee les notes chiffreacutees et appreacuteciations litteacuterales obtenues par lrsquointeacuteresseacute(e) au cours des trois derniegraveres anneacutees devront obligatoirement ecirctre saisies dans DIALOGUE par le bureau des ressources humaines dont relegraveve lrsquoagent
AVIS MOTIVE DE LrsquoAUTORITE HIERARCHIQUE
FAVORABLE DEFAVORABLE
Souhaitez-vous le remplacement de lrsquointeacuteresseacute(e) NON OUI Si oui transmettre la fiche de poste correspondante aux gestionnaires reacutefeacuterents(Cf Liste des gestionnaires mentionneacutee dans les appels agrave candidature)
Codes laquoreacutefeacuterentiel emploiraquo agrave reporter sur les fiches de poste Pour les CAIOM chargeacutes des fonctions de DRHM ADM42A Coordonnateur dadministration geacuteneacuterale Pour les autres CAIOM EPP005A Cadre chargeacute de la coordination et du pilotage
FAIT A SIGNATURE LE
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
PROFIL DU CANDIDAT (agrave compleacuteter par lrsquoautoriteacute hieacuterarchique)
Joindre un rapport motiveacute de lrsquoautoriteacute hieacuterarchique relatif agrave lrsquoaptitude agrave exercer les fonctions solliciteacutees
1 - APTITUDES ET COMPETENCES PROFESSIONNELLES 1 2 3 4
POINTS FORTS Qualiteacutes du travail fourni
compeacutetences techniques expression eacutecrite et orale puissance de travail propositions eacutelaboration dobjectifs
Qualiteacutes et profondeur du jugement dans les affaires traiteacutees
2 - QUALITES MANAGERIALES
POINTS FAIBLES - capaciteacute organisationnelle - capaciteacute de mobilisation deacuteleacutegation - comportement et capaciteacute relationnelle
Interne
- information ascendante et descendante - attention porteacutee aux collaborateurs
Externe
- neacutegociation dialogue - repreacutesentation du service
SignatureNom preacutenom et qualiteacute du signataire
1 = insuffisant 2 = moyen 3 = bon 4 = excellent(ne pas faire figurer plus de 6 croix dans chaque colonne)
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
AGENTS EXTERIEURS au MIOMCT - Liste des piegraveces agrave fournir
Pour les agents exteacuterieurs au ministegravere de lrsquointeacuterieur de lrsquooutre-mer et des collectiviteacutes territoriales sollicitant un emploi fonctionnel de CAIOM les documents compleacutementaires ci-dessous doivent obligatoirement ecirctre joints au dossier de candidature
Lrsquoarrecircteacute ou la deacutecision portant nomination en cateacutegorie A
Lrsquoarrecircteacute ou la deacutecision portant nomination dans le grade drsquoavancement (IB terminal ge IB 966)
Le dernier arrecircteacute ou la derniegravere deacutecision portant promotion drsquoeacutechelon
Synthegravese des trois derniegraveres notations ou entretiens professionnels (+ version Word ou Open Office)
Le rapport de votre hieacuterarchie relatif agrave lrsquoaptitude agrave exercer les fonctions solliciteacutees
Le CV deacutetailleacute actualiseacute avec photo (2 pages maximum)
Un eacutetat des services effectueacutes
La lettre manuscrite de motivation
La lettre de transmission de votre hieacuterarchie et de votre bureau gestionnaire mentionnant lrsquoavis
hieacuterarchique
La grille indiciaire de votre corps
Le statut de votre corps
Merci de cocher les cases correspondant aux documents joints agrave votre envoi
Formulaire ndeg 2FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DE MUTATION ndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Cateacutegorie A (les demandes de deacutetachement CAIOM font lrsquoobjet drsquoun autre
formulaire)
Cateacutegorie B Cateacutegorie C
VOTRE SITUATION
MATRICULE DIALOGUE __ __ __ __ __ __ __
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphellipPour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutept helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age des enfants helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Profession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipSecteur priveacute public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi reacuteserveacute Promotion Autre depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipEchelon helliphelliphelliphelliphelliphellip Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Disponibiliteacute Deacutetachement Mis agrave disposition DTAS Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipDepuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
VOEUX DEPARTEMENTou VILLE
SERVICECf annexe 3 Intituleacute du poste
Vœu ndeg1helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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Vœu ndeg2helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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Vœu ndeg3 helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE(Ne cocher qursquoune seule case)
Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial (autres que conjoints) Rapprochement de domicile Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Nombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
Piegraveces agrave fournir agrave lrsquoappui de toutes les demandes - tout document justificatif drsquoune situation particuliegravere et permettant de motiver votre demande (ex copie de bail certificat meacutedical attestation drsquoemploi du conjoint PACShellip)- un curriculum vitae (2 pages maximum)
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
AVIS MOTIVE DE LrsquoAUTORITE HIERARCHIQUE
FAVORABLE DEFAVORABLE
Souhaitez-vous le remplacement de lrsquointeacuteresseacute(e) NON OUI Si oui transmettre la fiche de poste correspondante au gestionnaire(Cf Liste des gestionnaires mentionneacutee dans les appels agrave candidature)
FAIT A SIGNATURE LE
ANNEXE 3
Que recouvre la notion de Service dans le formulaire de mutation
Peacuterimegravetre Administration centrale Il srsquoagit drsquoindiquer lrsquoaffectation telle qursquoelle est mentionneacutee sur la fiche de poste
Quelques exemples
Peacuterimegravetre SG DEPAFISDAFBQJCDRHSDPBFPPDGCLSDCILCAB MINIMMIGRATION
Peacuterimegravetre PN DGPNDRCPNSDARHBPATSDGPNDCPAFSDIISTOCRIESTDGPNDCCRSSDLDGPNDCSPSDRHL
Peacuterimegravetre GN DGGNDSFSDELDGGNDMPGNSDGPBPC
Peacuterimegravetre Gendarmerie Si vous souhaitez un poste en gendarmerie (service deacuteconcentreacute) quel qursquoil soit inscrire gendarmerie nationaleSi vous souhaitez un poste preacutecis en gendarmerie preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (eacutecole de gendarmerie groupement de gendarmerie deacutepartementale reacutegion de gendarmerie eacutetat-major hellip)
Peacuterimegravetre Juridictions Administratives Si vous souhaitez un poste en juridictions administratives quel qursquoil soit inscrire Juridictions administrativesSi vous souhaitez un poste preacutecis en Juridictions administratives preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (TA ou CAA)
Peacuterimegravetre Police Si vous souhaitez un poste en police (service deacuteconcentreacute) quel qursquoil soit inscrire police nationaleSi vous souhaitez un poste preacutecis en police preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (INPS SGAP DCSP DCPAF hellip)
Peacuterimegravetre Preacutefecture Si vous souhaitez un poste en preacutefecture quel qursquoil soit inscrire preacutefecture ou sous-preacutefectureSi vous souhaitez un poste preacutecis en preacutefecture preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste
Formulaire ndeg 3FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DrsquoACCUEIL EN DETACHEMENTndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Cateacutegorie A (les demandes de deacutetachement CAIOM font lrsquoobjet
drsquoun autre formulaire)Cateacutegorie B Cateacutegorie C
VOTRE SITUATION
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphellipPour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutept helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age des enfants helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipProfession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipSecteur priveacute public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Administration helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi reacuteserveacute Promotion Autre depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipEchelon helliphelliphelliphelliphellip Depuis le helliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Disponibiliteacute Deacutetachement Mis agrave disposition DTAS Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipDepuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
VOEUX DEPARTEMENTou VILLE
SERVICE(preacuteciser Gendarmerie Police Preacutefecture
Sous-preacutefecture Juridictions administratives Directions de centrale)
Intituleacute du poste
Vœu ndeg1helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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Vœu ndeg2helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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Vœu ndeg3 helliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE(Ne cocher qursquoune seule case)
Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Rapprochement de domicile Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipNombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
CADRE A COMPLETER PAR VOTRE ADMINISTRATION
AVIS MOTIVE DU SUPERIEUR HIERARCHIQUE DIRECT
FAVORABLE DEFAVORABLE
Signature ndash timbre - coordonneacutees - date
AVIS MOTIVE DU RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
FAVORABLE DEFAVORABLE
Signature ndash timbre - coordonneacutees - date
Prise de fonctions autoriseacutee avant le 1 er mars 2011
NON si OUI agrave quelle date
Prise de fonctions autoriseacutee au 1 er mars 2011
NON OUI
Seules seront instruites les demandes transmises par LA VOIE HIERARCHIQUE
PIECES A FOURNIR
OBLIGATOIREMENT
Le cas eacutecheacuteant une attestation preacutecisant la date de la derniegravere indemnisation des frais de changement de reacutesidence 3 derniegraveres fiches de notation ou drsquoeacutevaluation Dernier arrecircteacute de promotion drsquoeacutechelon Etat des services Curriculum Vitae (maximum 2 pages) Tout document justificatif drsquoune situation particuliegravere et permettant de motiver votre demande (ex copie de bail certificat meacutedical attestation drsquoemploi du conjoint PACShellip)
CAS PARTICULIERS
Si lrsquoagent est deacutejagrave mis agrave disposition en deacutetachement disponibiliteacute congeacute parental joindre les arrecircteacutes correspondantshelliphelliphelliphelliphellip
Si lrsquoagent est en congeacute de longue maladie joindre les arrecircteacutes correspondantshelliphelliphelliphelliphelliphellip
Listes des destinataires
MESDAMES ET MESSIEURS LES PREFETS DE METROPOLE ET DrsquoOUTRE-MERSecreacutetariat geacuteneacuteral - Bureau des ressources humaines
MONSIEUR LE PREFET DE LA REGION ILE DE FRANCE PREFET DE PARIS
MONSIEUR LE PREFET DE POLICE
MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS GENERAUX DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE DrsquoADMINISTRATION CENTRALE
MONSIEUR LE DIRECTEUR GENERAL DE LA POLICE NATIONALEMONSIEUR LE DIRECTEUR DES RESSOURCES ET DES COMPETENCES DE LA POLICE NATIONALE Sous-directeur de lrsquoadministration des ressources humainesBureau des personnels administratifs techniques et scientifiques
MONSIEUR LE SECRETAIRE GENERAL DU CONSEIL DrsquoETATSecreacutetariat geacuteneacuteralService des tribunaux administratifs et des cours administratives drsquoappel
MONSIEUR LE DIRECTEUR GENERAL DE LA GENDARMERIE NATIONALE
RHONEBOUCHES-DU-RHONE
PN-SGAP de Marseille Chef du bureau des affaires geacuteneacuterales
BOUCHES-DU-RHONE
PN-SGAP de Marseille
Chef du bureau de gestion des personnels administratifs et techniques
CREUSE Preacutefecture Chef du bureau en charge de la circulation et des eacutelections
CREUSE Preacutefecture Chef du bureau de la programmationDOUBS PN-ENP agrave
Montbeacuteliard Chef de lrsquoadministration
EURE PreacutefectureAdjoint au chef du bureau de lrsquoimmigration de lrsquointeacutegration de lrsquoidentiteacute et du codeacuteveloppement
EURE PN-DDSP 27 Evreux Chef du service de gestion opeacuterationnelle
EURE Preacutefecture Chef du service de la coordination des actions de lrsquoEtat dans le deacutepartement
EURE-ET-LOIR Preacutefecture Chef du service deacutepartemental interministeacuteriel des systegravemes drsquoinformation et de communication
EURE-ET-LOIR PreacutefectureControcircleur de gestion adjoint au responsable du pocircle coordination interministeacuterielle et modernisation
GARD Preacutefecture Chef du bureau planification exercices au sein du SIDPC
GARD Sous-preacutefecture Chef de bureau-pocircle ameacutenagement du territoire agrave la sous-preacutefecture drsquoAlegraves
GIRONDE Preacutefecture Chef du bureau du controcircle budgeacutetaire et des dotations
GIRONDE PN-SGAP de Bordeaux Chef drsquoeacutetat major (attacheacute principal)
HERAULT Preacutefecture
Cadre drsquoappui en charge de la mise en œuvre du Fonds Social Europeacuteen du suivi des programmes interreacutegionaux et des conventions de massifs au SGAR Languedoc-Roussillon
HERAULT Preacutefecture Adjoint au chef du SIDPCILLE-ET-VILAINE PN-DZRI Ouest-
Rennes Responsable cellule budget
INDRE-ET-LOIRE PN ndash DDSP 37 Tours Chef du service de gestion opeacuterationnelleJURA Preacutefecture Chef du service des moyens et de la
logistiqueLANDES Preacutefecture Chef du bureau de la communication
interministeacuterielleLOIR-ET-CHER Preacutefecture Chef du bureau des ressources humaines et
des financesLOIR-ET-CHER Preacutefecture Chef du bureau des eacutelections et de la
reacuteglementation
LOIRE Preacutefecture ndash DDCSChef du service eacutegaliteacute des chances au sein de la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale
LOIRE Preacutefecture - DDCSResponsable du pocircle action en faveur des personnes vulneacuterables au sein de la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESLOIRE Preacutefecture Chef du bureau des eacutelectionsHAUTE-LOIRE Preacutefecture Controcircleur de gestion-controcircleur interne
Les fiches de poste de la DCRI ne sont pas publieacutees sur la BIEP Pour tout renseignement sur ces postes merci drsquoadresser un meacutel agrave lrsquoadresse suivante drcpn-persadministratifs-mutation-cat-ainterieurgouvfr
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comptable-coordination et pilotageHAUTE-LOIRE Preacutefecture Chargeacute des dossiers environnement
deacuteveloppement durable et urbanisme
LOIRE-ATLANTIQUE PreacutefectureChargeacute de communication interministeacuteriel adjoint au chef du service de la communication interministeacuterielle
LOIRE-ATLANTIQUE Preacutefecture Reacutefeacuterent reacutegional du controcircle interne
comptableLOIRE-ATLANTIQUE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau coordination et
controcircle de gestion interministeacuterielLOIRE-ATLANTIQUE Preacutefecture Chef du bureau affaires reacuteserveacutees du
cabinet
LOIRET PreacutefectureChef de section risques industriels au sein de la direction deacutepartementale de la protection des populations du Loiret
LOIRET Preacutefecture Chargeacute de mission affaires geacuteneacuteralesLOT-ET-GARONNE Preacutefecture Responsable du service deacutepartemental des
systegravemes drsquoinformation et de communicationLOT-ET-GARONNE Preacutefecture Controcircleur de gestionLOZERE Preacutefecture Chef du bureau du cabinetMAINE-ET-LOIRE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau des affaires
fonciegraveres et de lrsquourbanisme
MARNEPreacutefecture Chargeacute du pilotage des controcircles
controcircleur des fonds europeacuteens suivi FSE au SGAR Champagne-Ardenne
HAUTE-MARNE Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la preacutefecture de Saint-Dizier
MOSELLE PN ndash SGAP de Metz
Responsable de section chargeacute des relations sociales et meacutedicales au SGAP-EST agrave Metz
NORD PN-DZRI Lille Chef de la division administrative
NORD PN-DZRI Lille Adjoint au chef de la division administrative OISE Preacutefecture Chef du bureau des financesOISE Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoimmobilier et de la
logistiqueOISE Preacutefecture Chargeacute de mission coordination et pilotage
des politiques publiques
PUY-DE-DOME PN-ENP de Chacirctelguyon
Adjoint au directeur chargeacutee de lrsquoadministration agrave lrsquoeacutecole nationale de police de Chacirctelguyon
PUY-DE-DOME Sous-preacutefecture Chargeacute du controcircle de leacutegaliteacute agrave la Sous-preacutefecture de Riom
PYRENEES-ATLANTIQUES PN-DDSP 64 Pau Chef du service de gestion opeacuterationnellePYRENEES-ATLANTIQUES Preacutefecture Chef du bureau de la communication
interministeacuterielle et de la communicationBAS-RHIN Preacutefecture Adjoint au chef du bureau des titres de
seacutejourBAS-RHIN Preacutefecture Chargeacute de mission de coordination
interministeacuterielleBAS-RHIN Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la Sous-preacutefecture de
MolsheimRHONE PN ndash SGAP de
Lyon Chef du bureau du recrutementDEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTES
SAVOIE Preacutefecture Chef du pocircle pilotage de la performance et modernisation
Les fiches de poste de la DCRI ne sont pas publieacutees sur la BIEP Pour tout renseignement sur ces postes merci drsquoadresser un meacutel agrave lrsquoadresse suivante drcpn-persadministratifs-mutation-cat-ainterieurgouvfr
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HAUTE-SAVOIE PN ndash DDSP 74 Annecy Chef du service de gestion opeacuterationnelle
PARIS Gendarmerie-Paris
Chef de la section personnel civil au sein de la reacutegion de gendarmerie drsquoIle-de-France
SEINE-MARITIME Preacutefecture Adjoint au directeur de cabinet (attacheacute principal)
SEINE-MARITIME PreacutefectureAssistant technique de la mission Europe en charge des comiteacutes et des rapports au SGAR Haute-Normandie
YVELINES Tribunal administratif
Greffier en chef adjoint au tribunal administratif de Versailles
SOMME Preacutefecture Deacuteleacutegueacute reacutegional agrave la formation au SGAR Picardie
SOMME Preacutefecture Chef du bureau des eacutelections et du conseil aux collectiviteacutes locales
SOMME Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoaccueil du public et de la circulation
VAUCLUSE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau du cabinet ndash chef du pocircle seacutecuriteacute
ESSONNE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau de lrsquoeacuteloignement
ESSONNE Sous-preacutefectureChef du service accueil grand public et chef du bureau de la circulation agrave la sous-preacutefecture de Palaiseau (attacheacute principal)
HAUTSndashDE-SEINE Preacutefecture Chargeacute de mission pour le pilotage des dossiers territoriaux (attacheacute principal)
HAUTSndashDE-SEINEPreacutefecture Chargeacute de mission pour le pilotage des
dossiers territoriaux (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
HAUTSndashDE-SEINEPreacutefecture Adjoint au chef du bureau des budgets
responsable de la cellule des marcheacutes publics
HAUTSndashDE-SEINE Preacutefecture Chargeacute des interventions pour la direction de lrsquoimmigration et de lrsquointeacutegration
SEINE-SAINT-DENIS
Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoadmission au seacutejourSEINE-SAINT-DENIS
Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoenvironnement (attacheacute confirmeacute ou attacheacute principal)
SEINE-SAINT-DENIS
Preacutefecture Consultant juridiqueSEINE-SAINT-DENIS
Sous-Preacutefecture Chef du bureau de la circulation agrave la sous-preacutefecture du Raincy
VAL-DE-MARNE Preacutefecture Chef du bureau du seacutejour des eacutetrangers (attacheacute principal ou attacheacute expeacuterimenteacute)
VAL-DE-MARNEPreacutefecture Adjoint au Chef de la mission
laquo programmation eacutevaluation et concours financiers de lrsquoEtat raquo
VAL-DE-MARNE Preacutefecture Chef du bureau des polices administrativesVAL DrsquoOISE Preacutefecture Responsable qualiteacute
VAL DrsquoOISEPreacutefecture-DDCS Adjoint au chef de bureau politique de la
ville et eacutegaliteacute des chances au sein de la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale
VAL DrsquoOISE PN-DDSP 95 Cergy-Pontoise Controcircleur de gestion
GUADELOUPETribunal
administratif de Basse-Terre
Greffier en chef du tribunal administratif de Basse-Terre de Saint-Bartheacutelemy et de Saint-Martin
14
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTES
GUYANE Sous-preacutefectureChef du pocircle conseils aux eacutelus et coordination interministeacuteriel agrave la sous-preacutefecture de Saint-Laurent du Maroni
REUNION Preacutefecture Adjoint au chef du bureau du cabinet du preacutefet
MAYOTTE Preacutefecture Chef du bureau des finances de lrsquoEtatMAYOTTE Preacutefecture Chef du bureau des collectiviteacutes locales
MAYOTTE PreacutefectureChef du service des moyens de la logistique et de la coordination interministeacuterielle (attacheacute principal)
ADMINISTRATION CENTRALE
POSTES DrsquoATTACHES ndash ATTACHES PRINCIPAUX A POURVOIR
Le poste de laquo Chef du bureau des affaires juridiques et du contentieuxraquo au ministegravere de lrsquoimmigration de lrsquointeacutegration de lrsquoidentiteacute nationale et du deacuteveloppement solidaire nrsquoest plus agrave pourvoirLe poste de laquo Adjoint au chef de la division de la formation des administratifs techniques et scientifiques raquo agrave Lognes est susceptible drsquoecirctre agrave pourvoirLe poste de laquo Adjoint au chef du bureau de lrsquoimmigration familiale raquo au ministegravere de lrsquoimmigration de lrsquointeacutegration de lrsquoidentiteacute nationale et du deacuteveloppement solidaire est agrave pourvoir par un attacheacute principalLe poste de laquo Chef de la division de lrsquoorganisation des concours et des examens professionnels raquo agrave la direction geacuteneacuterale de la police nationale localiseacute agrave Clermont-Ferrand nrsquoest plus agrave pourvoirLe poste de laquo Adjoint au chef du bureau de lrsquoemploi territorial et de la protection socialeraquo agrave la direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoir mais agrave pourvoir
A ndash CABINET DU MINISTRE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Bureau des cabinetsAdjoint au chef de la section des interventions (particuliers et associations) et du courrier (attacheacute)
B ndash SECRETARIAT GENERAL
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des affaires financiegraveres bureau de lexeacutecution et de lanalyse de la deacutepense Chargeacute de mission pour lexpertise et la synthegravese de lexeacutecution de la masse salariale (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de laction de reacutegionale et interministeacuterielle de lEtat Chargeacute de mission politiques territoriales appui aux SGAR (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction du corps preacutefectoral et des administrateurs civils bureau de la gestion du corps preacutefectoral et des administrateurs civils section des affaires financiegraveres Adjoint au chef de section (attacheacute)
Direction de la prospective et de la planification de seacutecuriteacute nationale
Pocircle planification Chargeacute de mission laquo profil assistant raquo (attacheacute)
Direction de la prospective et de la planification de seacutecuriteacute nationale
Pocircle planification Chargeacute de mission laquo Planification territoriale raquo (Attacheacute principal)
15
C ndash AUTRES STRUCTURES HORS SECRETARIAT GENERAL
STRUCTURE INTITULE DES POSTES
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-mer
Service de lrsquoeacutevaluation de la prospective et de la deacutepense de lrsquoEtat deacutepartement de leacutevaluation des politiques publiques et de la prospective Chargeacute de mission modeacutelisation eacuteconomique des eacuteconomies ultramarines et eacutevaluation (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des politiques publiques deacutepartement de la vie eacuteconomique de lrsquoemploi et de la formation Chargeacute de mission concurrence et prix (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles Deacutepartement du droit public et des affaires institutionnelles Juriste reacutedacteur (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des eacutelus locaux et de la fonction publique territoriale bureau de lrsquoemploi territorial et de la protection sociale Adjoint au chef du bureau (attacheacute principal)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes localesSous-direction des compeacutetences et des institutions locales bureau des services publics locaux Juriste responsable des secteurs de lenseignement et de la formation professionnelle (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau de la domanialiteacute de lrsquourbanisme de la voirie et de lrsquohabitat Juriste responsable du secteur urbanisme au bureau de la domanialiteacute de lurbanisme de la voirie et de lhabitat (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de lrsquoaction eacuteconomique bureau des interventions eacuteconomiques et de lameacutenagement du territoire Juriste chargeacute du droit des interventions eacuteconomiques des collectiviteacutes locales (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de laction eacuteconomique bureau des budgets locaux et de lanalyse financiegravere Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de laction eacuteconomique bureau de la fiscaliteacute locale Reacutedacteur (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction des liberteacutes publiques bureau des associations et des fondations Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction des liberteacutes publiques bureau des questions peacutenales Reacutedacteur chargeacute du droit peacutenal et de la proceacutedure peacutenale (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de la gestion des risques bureau de la coordination interministeacuterielle Chef de la section analyse et synthegraveses opeacuterationnelles exercices et retours dexpeacuteriences (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction des sapeurs-pompiers et des acteurs du secours bureau des statuts du management et du dialogue social Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction de la seacutecuriteacute civile
Sous-direction des sapeurs-pompiers et des acteurs du secours bureau des services dincendie et de secours Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
16
Mission des archives nationales Chargeacute de mission informatique et archivage eacutelectronique (attacheacute)
Direction du projet interministeacuteriel de controcircle automatiseacute Chargeacute de mission (attacheacute)
D ndash DIRECTION GENERALE DE LA POLICE NATIONALE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction centrale de la police aux frontiegraveres Sous-direction des ressources mission organisation prospective et performance Responsable des affaires juridiques (attacheacute)
Direction centrale de la police aux frontiegraveressous-direction des ressources mission organisation prospective et performance Controcircleur de gestion (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels Preacutefigurateur de la mission de reconversion et de reclassement professionnel (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction des finances et de la performance mission dappui de synthegravese et de coordination Adjoint au responsable de la mission (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels bureau de laccompagnement social section santeacute au travail Responsable de la section (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de la formation et du deacuteveloppement des compeacutetences deacutepartement du recrutement et de leacutegaliteacute des chances division de lorganisation des concours et examens professionnels cellule eacutetudes et prospectives Responsable de la cellule (attacheacute) (poste localiseacute agrave Clermont-Ferrand)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels bureau de laccompagnement social section fonctionnement des instances Responsable de la section (attacheacute)
Inspection geacuteneacuterale de la police nationale Secreacutetariat geacuteneacuteral Chef du bureau de gestion (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction centrale du renseignement inteacuterieur
Analyste (attacheacute)
Direction de la coopeacuteration internationale Cabinet Chef de cabinet (agrave Nanterre) (attacheacute principal)
Service de protection des hautes personnaliteacutes
Sous-direction des ressources et de lrsquoappui opeacuterationnel Controcircleur de gestion (attacheacute)
Les fiches de poste de la DCRI ne sont pas publieacutees sur la BIEP Pour tout renseignement sur ces postes merci drsquoadresser un meacutel agrave lrsquoadresse suivante drcpn-persadministratifs-mutation-cat-ainterieurgouvfr
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E ndash PREFECTURE DE POLICE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Cabinet du preacutefet de police Service communication Chef du deacutepartement communication institutionnelle (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
DOPC Controcircleur de gestion (attacheacute)Secreacutetariat geacuteneacuteral pour lrsquoadministration Adjoint au chef de cabinet du preacutefet SGA (attacheacute)
Direction des finances de la commande publique et de la performance
Sous-direction des affaires financiegraveres Bureau du budget speacutecial Chargeacute de mission aupregraves du chef de bureau (attacheacute)
Direction de la police geacuteneacuterale Bureau des affaires financiegraveres immobiliegraveres et logistiques Adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Direction des transports et de la protection du public
Chef de la mission des actions sanitaires (attacheacute principal)
F ndash DIRECTION GENERALE DE LA GENDARMERIE NATIONALE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction du personnel militaire de la gendarmerie nationale
sous-direction de gestion des personnels bureau des personnels civils adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Direction du personnel militaire de la gendarmerie nationale
Direction des personnels militaires de gendarmerie nationale sous-direction de laccompagnement du personnel bureau de la reconversion Adjoint au chef de la section reconversion (attacheacute)
Garde Reacutepublicaine 2deg Reacutegiment dinfanterie section commandement Chef de section (attacheacute)
G ndash JURIDICTIONS ADMINISTRATIVES
JURIDICTION ADMINISTRATIVE INTITULE DES POSTESTribunal administratif de Paris Assistant du contentieux (attacheacute)
H ndash MINISTERE DE LrsquoIMMIGRATION DE LrsquoINTEGRATION DE Lrsquo IDENTITE NATIONALE ET DU DEVELOPPEMENT SOLIDAIRE
DIRECTION INTITULE DES POSTESService des affaires internationales et du deacuteveloppement solidaire deacutepartement du deacuteveloppement solidaire
Chargeacute de mission (attacheacute)
Service des affaires internationales et du deacuteveloppement solidaire deacutepartement du deacuteveloppement solidaire
Chargeacute de mission (attacheacute)
Direction de lrsquoaccueil de lrsquointeacutegration et de la citoyenneteacute sous-direction de laccueil de linteacutegration et de la preacutevention des discriminations bureau de laccueil en France et de linteacutegration linguistique
Chargeacute de mission fonds europeacuteens drsquointeacutegration
Direction de lrsquoimmigration sous-direction du seacutejour et du travail bureau de lrsquoimmigration familiale
Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
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POSTES DrsquoATTACHES ndash ATTACHES PRINCIPAUX SUSCEPTIBLES DrsquoETRE A POURVOIR
A ndash CABINET DU MINISTRE
DIRECTION INTITULE DES POSTESBureau des cabinets Chef de la section des interventions (particuliers et
associations) et du courrier (attacheacute principal)
B ndash SECRETARIAT GENERAL
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale bureau du budget et du fonctionnement de ladministration centrale Chef du pocircle budget-synthegravese (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des affaires financiegraveres Bureau de la synthegravese budgeacutetaire et financiegravere Chargeacute de mission pour la programmation budgeacutetaire des creacutedits de fonctionnement et dinvestissement (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale mission controcircle de gestion et modernisation Controcircleur de gestion (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale mission controcircle de gestion et modernisation Controcircleur de gestion ndash Auditeur (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale bureau des ressources et de la politique laquo achats raquo ndash Chef du bureau (attacheacute principal)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des affaires financiegraveres Bureau de la synthegravese budgeacutetaire et financiegravere bureau de lexeacutecution et de lanalyse de la deacutepense Chargeacute du suivi de lexeacutecution du budget du MIOMCT (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Bureau des eacutelections et des eacutetudes politiques Chargeacute de lrsquoinformation eacutelectorale (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Bureau des eacutelections et des eacutetudes politiques Chargeacute drsquoeacutetudes juridiques (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de laction de reacutegionale et interministeacuterielle de lEtat Chargeacute de mission FEDER (attacheacute confirmeacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de la performance et des moyens de ladministration territoriale Chargeacute daffaires budgeacutetaires (Titre 3 amp 5) (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de la performance et des moyens de ladministration territoriale Adjoint au chef de bureau - Chef de la section finances ressources humaines (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
Direction des ressources humainesCabinet Responsable gouvernance des systegravemes dinformation et de communication (attacheacute ou ingeacutenieur SIC)
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DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des finances de la paie et de la preacutevision Chargeacute deacutetudes budgeacutetaires (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des affaires geacuteneacuterales des eacutetudes et des statuts chef de la section dialogue social discipline et veille juridique (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des personnels administratifs section de gestion des personnels administratifs de cateacutegorie C Adjoint au chef de section (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des finances de la paie et de la preacutevision Chef de la section laquo budgeacutetisation des deacutepenses de personnel raquo (attache confirmeacute)
Direction des ressources humainesSous-direction du recrutement et de la formation bureau des formations Responsable du deacutepartement Accueil et prise de poste (attacheacute principal)
Direction des ressources humainesSous-direction du recrutement et de la formation bureau du recrutement et de la promotion professionnelle Chef de la section promotion professionnelle (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction de laction sociale et de laccompagnement du personnel cellule information animation Responsable de la cellule (attacheacute)
C ndash AUTRES STRUCTURES HORS SECRETARIAT GENERAL
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles deacutepartement du droit priveacute et du droit des activiteacutes eacuteconomiques et sociales Juriste reacutedacteur (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles Mission du contentieux et de la leacutegistique chargeacute de mission contentieux (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles deacutepartement du droit public et des affaires institutionnelles Juriste reacutedacteur (attacheacute) (2 Postes)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles - Deacutepartement des collectiviteacutes locales Chargeacute de mission juriste (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merBureau des ressources et de la coordination Chargeacute du controcircle interne aupregraves du chef de bureau (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des politiques publiques deacutepartement de la coheacutesion sociale de la santeacute et de lenseignement Chargeacute de mission laquo enseignement raquo (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de laction eacuteconomique bureau des budgets locaux et de lanalyse financiegravere Responsable du controcircle budgeacutetaire des emprunts des collectiviteacutes territoriales et de la reacuteglementation budgeacutetaire et comptable des reacutegions (attacheacute)
DIRECTION INTITULE DES POSTES
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Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Cabinet adjoint au chef de cabinet (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales mission leacutegistique Chargeacute de mission leacutegistique et codification (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau du controcircle de leacutegaliteacute et du conseil juridique Chargeacute deacutetudes juridiques commande publique (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des eacutelus locaux et de la fonction publique territoriale bureau de lrsquoemploi territorial et de la protection sociale Reacutedacteur (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau des structures territoriales Chargeacute deacutetude juridique dans le domaine de laction exteacuterieure des collectiviteacutes territoriales (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau des structures territoriales Reacutedacteur chargeacute de la mise en œuvre de la leacutegislation relative agrave la coopeacuteration intercommunale (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction du conseil juridique et du contentieux bureau du contentieux des polices administratives Chef de la section du contentieux du permis agrave points (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction du conseil juridique et du contentieux bureau du contentieux des polices administratives Reacutedacteur juridique (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction des liberteacutes publiques bureau de la nationaliteacute des titres didentiteacute et de voyage section titres didentiteacute et de voyage Adjoint au chef de section (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Cabinet bureau des polices administratives section des activiteacutes de seacutecuriteacute priveacutee Reacutedacteur (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de ladministration et de la logistique bureau des affaires financiegraveres et juridiques pocircle comptable Chef de pocircle (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de la gestion des risques bureau de la coordination interministeacuterielle Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de la gestion des risques bureau de lrsquoalerte de la planification et de la preacuteparation aux crises Chef de la section laquo preacuteparation aux crises raquo (attacheacute confirmeacute)
Direction de la seacutecuriteacute civile
Sous-direction des sapeurs-pompiers et des acteurs du secours bureau des services dincendie et de secours Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
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D ndash DIRECTION GENERALE DE LA POLICE NATIONALE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction centrale de la police judiciaireSous-direction anti-terroriste division de la logistique opeacuterationnelle section des ressources des moyens et du controcircle financier Chef de section (attacheacute)
Direction centrale de la seacutecuriteacute publique
Sous-direction de leacutevaluation de la prospective et des affaires internationales division des audits et de lassistance section controcircle de gestion Controcircleur de gestion (attacheacute)
Direction de la coopeacuteration internationale
Division des finances Chef de la division des finances (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de la formation et du deacuteveloppement des compeacutetences division de la formation des administratifs techniques et scientifiques Adjoint au chef de division chef de la section ingeacutenierie et animation peacutedagogiques (attacheacute) (localiseacute agrave Lognes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de la formation et du deacuteveloppement des compeacutetences Ecole nationale supeacuterieure des officiers de police Secreacutetaire geacuteneacuteral adjoint au directeur chargeacute de ladministration (attacheacute principal) (localiseacute agrave Cannes Ecluse)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des gradeacutes et des gardiens de la paix section avancement Chef de section Avancement du corps dencadrement et dapplication (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des gradeacutes et des gardiens de la paix Chef de la mission pilotage (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section contentieux Chargeacute du contentieux et de la consultance juridique (attacheacute) (2 postes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section des statuts Chargeacute deacutetudes juridiques (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section contentieux Chef de section (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des officiers de police pocircle GPEEC Chef de pocircle (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des adjoints de seacutecuriteacute Chef de bureau (attacheacute principal) (poste localiseacute agrave Lognes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels bureau de laccompagnement social Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
DIRECTION INTITULE DES POSTESDirection des ressources et des Sous-direction des finances et de la
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compeacutetences de la police nationaleperformance bureau des affaires financiegraveres et de la politique immobiliegravere de la police nationale Adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction des finances et de la performance bureau des reacutemuneacuterations et des reacutegimes indemnitaires section budget et comptabiliteacute Adjoint au chef de section (attacheacute)
E - PREFECTURE DE POLICE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
CabinetBureau des expulsions locatives et de la voie publique Adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Secreacutetariat geacuteneacuteral pour ladministration
Service des affaires juridiques et du contentieux Chargeacute de mission (attacheacute)
Secreacutetariat geacuteneacuteral de la zone de deacutefense et de seacutecuriteacute
Chef du bureau de la planification et des associations de seacutecuriteacute civile (attacheacute principal)
Direction de la police geacuteneacuterale Bureau des affaires financiegraveres immobiliegraveres et logistiques Chef du bureau (attacheacute)
Direction des ressources humainesService de gestion des personnels de police nationale bureau de la gestion des carriegraveres des personnels de la police nationale Adjoint au chef de bureau (attacheacute confirmeacute)
Direction de la seacutecuriteacute de proximiteacute de lagglomeacuteration de Paris
Direction territoriale de la seacutecuriteacute de Paris commissariat du 16deg arrondissement Chef de luniteacute de gestion administrative et logistique (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute de proximiteacute de lagglomeacuteration de Paris
Direction territoriale de la seacutecuriteacute publique de Seine-Saint-Denis Bureau de gestion opeacuterationnelle Chef du bureau de gestion opeacuterationnelle (attacheacute) (poste localiseacute agrave Bobigny)
Direction des transports et de la protection du public Chef de projet de la deacutemateacuterialisation (attacheacute)Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction de la seacutecuriteacute du public Adjoint au chef du bureau des hocirctels et foyers (attacheacute)
Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction des deacuteplacements et de lespace public bureau de la regraveglementation de lespace public Adjoint au chef de bureau (attacheacute) ndash 2 postes
Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction de la protection sanitaire et de lenvironnement bureau de la police sanitaire et de lenvironnement Chef du bureau de la police sanitaire et lenvironnement (attacheacute principal)
F ndash MINISTERE DE LrsquoIMMIGRATION DE LrsquoINTEGRATION DE Lrsquo IDENTITE NATIONALE ET DU DEVELOPPEMENT SOLIDAIRE
DIRECTION INTITULE DES POSTESDeacutepartement des statistiques des eacutetudes et de la documentation
Chargeacute denquecirctes et deacutetudes sur les probleacutematiques de linteacutegration (attacheacute)
Service de lasile deacutepartement des reacutefugieacutes et de laccueil des demandeurs dasile
Adjoint au chef de deacutepartement (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
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Fait agrave Paris le 20 octobre 2010
Pour le ministre et par deacuteleacutegation Le chef du bureau des personnels administratifs
signeacute
Yves SEGUY
Vous trouverez degraves que possible cet appel agrave candidature ainsi que les fiches descriptives de poste agrave lrsquoadresse suivante
httpsdpinterieuradergouvfrindexphpoption=com_contentamptask=viewampid=84ampItemid=77
Un guide de consultation des offres est agrave votre disposition pour vous accompagner dans vos recherches
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Boicircte fonctionnelle unique drh-bpa-sectionA-CAPmutationinterieurgouvfr
Emplois de CAIOM Enregistrements des candidatures CAIOM recensement des vacances de postes CAIOM et renseignements sur les emplois fonctionnels de CAIOM
Mme Christine GASCON 01 40 57 91 65
Mlle Steacutephanie LEGENDRE 01 40 57 94 57
Mme Carole MAQUIN 01 40 57 96 86
Postes drsquoattacheacutes principaux et attacheacutes en preacutefectures sous-preacutefectures outre-mer services territoriaux de la police nationale et de la gendarmerie nationale Enregistrements des candidatures recensement des vacances de postes renseignements sur les postes drsquoattacheacutesattacheacutes principaux situeacutes en preacutefectures sous-preacutefectures outre-mer et juridictions administrativesEnregistrements des candidatures sur les postes drsquoattacheacutes attacheacutes principaux dans les services territoriaux de la police nationale et de la gendarmerie nationale
Mme Caroline DONNAINT 01 40 57 91 02
Mme Rachel MOURLON 01 40 57 96 82
Mme Dominique DOURNEAU (Accueils en deacutetachement) 01 40 57 53 88
Postes drsquoattacheacutes principaux et attacheacutes en administration centrale Enregistrements des candidatures recensement des vacances de postes renseignements sur les postes drsquoattacheacutesattacheacutes principaux situeacutes en administration centrale
M Tony CAREL 01 56 77 75 91
NB Nous rappelons que les candidatures des agents issus du peacuterimegravetre police nationale doivent ecirctre adresseacutees au Bureau des personnels administratifs techniques et scientifiques de la Direction des Ressources et des Compeacutetences de la Police Nationale
drcpn-persadministratifs-mutation-cat-ainterieurgouvfr
Les candidatures des agents issus du peacuterimegravetre gendarmerie nationale doivent ecirctre adresseacutees au Bureau des personnels civils de la Direction Geacuteneacuterale de la Gendarmerie Nationale
Liste des gestionnaires
ANNEXE I
AIDE POUR LA CONSULTATION DE LA BIEP
Les postes du ministegravere vacants ou susceptibles de lrsquoecirctre sont en ligne sur la bourse interministeacuterielle de lrsquoemploi public (BIEP) Pour y acceacuteder il vous faut aller sur le site intranet du ministegravere de lrsquointeacuterieur et suivre les eacutetapes suivantes
1deg aller sur le portail intranet SGMI (agrave gauche de lrsquoeacutecran)2deg cliquer sur le site de la DRH (agrave gauche de lrsquoeacutecran)3deg cliquer sur le menu Gestion de personnel (agrave gauche de lrsquoeacutecran)4deg deacuterouler lrsquoeacutecran et cliquer dans la rubrique postes vacants BIEP sur le lien laquo lire la
suite raquo5deg cliquer sur lrsquoicocircne Exclusiviteacute au milieu de la page Vous pouvez eacutegalement y acceacuteder directement par le lien suivant httpsdpinterieuradergouvfrindexphpoption=com_contentamptask=viewampid=84ampItemid=77
6deg cliquer sur Rechercher une offre
7deg taper le mot cleacute
Pour consulter tous les postes de Utiliser le mot-cleacute 10486671048667 Conseiller drsquoadministration CAIOM
Conseiller drsquoadministration en administration territoriale CAIOM-AT
Conseiller drsquoadministration en administration centrale CAIOM-AC
Attacheacute ou attacheacute principal ATTIOM Attacheacute ou attacheacute principal en administration
territoriale ATTIOM-AT
Attacheacute ou attacheacute principal en administration centrale ATTIOM-AC
8deg seacutelectionner la fiche de poste vous inteacuteressant
Taper ATTIOM ou CAIOM
Indique que vous pourrez consulter les exclusiviteacutes du ministegravere
ANNEXE II
RECAPITULATIF A LrsquoEGARD DES FONCTIONNAIRES CANDIDATS SUR DES EMPLOIS DE CONSEILLERS DrsquoADMINISTRATION
DE LrsquoINTERIEUR ET DE LrsquoOUTRE-MER
Reacutefeacuterences
- Deacutecret ndeg 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifieacute relatif agrave lrsquoemploi de conseiller drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer- Circulaires des 16 janvier 17 et 26 juin 2008 relatives aux conseillers drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer
Conditions statutaires
Le statut drsquoemploi de conseiller drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer est accessible aux agents qui remplissent de faccedilon cumulative les conditions suivantes
Appartenir agrave un corps ou un cadre drsquoemplois de cateacutegorie A ou de niveau eacutequivalent (ceci inclut les directeurs et chefs de service administratif de preacutefecture) dont lrsquoindice brut terminal est au moins eacutegal agrave 966
Justifier drsquoau moins 13 ans drsquoancienneteacute dans un ou plusieurs corps ou cadres drsquoemplois de cateacutegorie A
Avoir quatre ans de services effectifs dans un grade drsquoavancement de ces corps ou cadres drsquoemplois
Les conditions de mobiliteacute pour lrsquoaccegraves au premier emploi de conseiller drsquoadministration en administration territoriale
rappel des circulaires des 17 et 25 juin 2008
La premiegravere nomination dun attacheacute principal dans un emploi de conseiller drsquoadministration en administration territoriale suppose un acte de mobiliteacute se traduisant par un changement de reacutesidence administrative
Ce principe de la mobiliteacute geacuteographique connaicirct toutefois des assouplissements
la mobiliteacute sappreacutecie dans lespace
Elle peut seffectuer agrave linteacuterieur du deacutepartement entre la preacutefecture et les sous-preacutefectures
la mobiliteacute srsquoappreacutecie dans le temps
Lattacheacute principal qui a changeacute de reacutesidence administrative dans les trois ans qui preacutecegravedent la date agrave laquelle il se porte candidat sur un emploi de conseiller drsquoadministration satisfait agrave la regravegle de la mobiliteacute
Il en est de mecircme pour lattacheacute principal qui a eacuteteacute affecteacute dans au moins 5 reacutesidences administratives diffeacuterentes depuis sa titularisation dans un corps de cateacutegorie A de la
fonction publique de lEtat Dans ce cas le territoire dun deacutepartement est consideacutereacute comme une seule reacutesidence administrative
la mobiliteacute srsquoappreacutecie en fonction du service drsquoaffectation au sein du deacutepartement
Fait acte de mobiliteacute un attacheacute principal en fonction agrave la preacutefecture ou dans une sous-preacutefecture qui candidate sur un emploi de conseiller drsquoadministration au secreacutetariat geacuteneacuteral pour ladministration de la police (SGAP) agrave la deacuteleacutegation reacutegionale du SGAP dans un service territorial de la police ou en juridiction administrative dans le mecircme deacutepartement
Il en est de mecircme pour celui qui affecteacute au SGAP agrave la deacuteleacutegation reacutegionale du SGAP dans un service territorial de la police ou en juridiction administrative se porte candidat sur un emploi de conseiller drsquoadministration agrave la preacutefecture ou dans une sous-preacutefecture du mecircme deacutepartement
Font eacutegalement acte de mobiliteacute fonctionnelle les attacheacutes principaux qui sont candidats pour occuper un emploi de conseiller drsquoadministration et qui se trouvent dans lune des situations administratives suivantes au sein du mecircme deacutepartement
Affecteacutes dans les eacutetats-majors des zones de deacutefense ou dans les services de zone des systegravemes drsquoinformation et de communication Mis agrave disposition agrave lrsquoexception des agents mis agrave disposition des services du Premier ministre en qualiteacute de chargeacute de mission au SGAR Deacutetacheacutes dans un autre corps ou cadre drsquoemplois appartenant agrave la fonction publique de lEtat territoriale ou hospitaliegravere
Le beacuteneacutefice de la 3egraveme mobiliteacute fonctionnelle peut ecirctre conserveacute un an apregraves la reacuteinteacutegration de lrsquoagent
Formulaire ndeg 1FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DE MUTATION ndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Demande de deacutetachement CAIOM
VOTRE SITUATION
MATRICULE DIALOGUE __ __ __ __ __ __ __
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Pour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutepthelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAge des enfantshelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Profession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Secteur priveacute - public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Votre adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Teacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Teacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnelhelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi
reacuteserveacute Article L 4139-2 du code de la Deacutefense (ex Loi 70-2)
Promotion Autres depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE actuel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip depuis le helliphellip
EMPLOI fonctionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip depuis le helliphelliphelliphellip
DATE de VOCATION pour accegraves agrave lrsquoemploi CAIOM (Cf annexe II) helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Deacutetachement MAD Temps travailleacute Disponibiliteacute Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD DTAS Autres (agrave preacuteciser) helliphelliphelliphelliphellip
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
FONCTION EXERCEE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
DEacutePARTEMENTS SOUHAITEacuteS Ndeg DEPT INTITULE DU POSTE
1er VŒU
2egraveme VŒU
3egraveme VŒU
4egraveme VŒU
5egraveme VŒU
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE
(Ne cocher qursquoune seule case) Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Rapprochement de domicile Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Nombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
Piegraveces agrave fournir agrave lrsquoappui de toutes les demandes Un curriculum vitae (2 pages maximum) Une lettre de motivation manuscrite
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
EVALUATION DU CANDIDAT
Afin que la candidature soit enregistreacutee les notes chiffreacutees et appreacuteciations litteacuterales obtenues par lrsquointeacuteresseacute(e) au cours des trois derniegraveres anneacutees devront obligatoirement ecirctre saisies dans DIALOGUE par le bureau des ressources humaines dont relegraveve lrsquoagent
AVIS MOTIVE DE LrsquoAUTORITE HIERARCHIQUE
FAVORABLE DEFAVORABLE
Souhaitez-vous le remplacement de lrsquointeacuteresseacute(e) NON OUI Si oui transmettre la fiche de poste correspondante aux gestionnaires reacutefeacuterents(Cf Liste des gestionnaires mentionneacutee dans les appels agrave candidature)
Codes laquoreacutefeacuterentiel emploiraquo agrave reporter sur les fiches de poste Pour les CAIOM chargeacutes des fonctions de DRHM ADM42A Coordonnateur dadministration geacuteneacuterale Pour les autres CAIOM EPP005A Cadre chargeacute de la coordination et du pilotage
FAIT A SIGNATURE LE
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
PROFIL DU CANDIDAT (agrave compleacuteter par lrsquoautoriteacute hieacuterarchique)
Joindre un rapport motiveacute de lrsquoautoriteacute hieacuterarchique relatif agrave lrsquoaptitude agrave exercer les fonctions solliciteacutees
1 - APTITUDES ET COMPETENCES PROFESSIONNELLES 1 2 3 4
POINTS FORTS Qualiteacutes du travail fourni
compeacutetences techniques expression eacutecrite et orale puissance de travail propositions eacutelaboration dobjectifs
Qualiteacutes et profondeur du jugement dans les affaires traiteacutees
2 - QUALITES MANAGERIALES
POINTS FAIBLES - capaciteacute organisationnelle - capaciteacute de mobilisation deacuteleacutegation - comportement et capaciteacute relationnelle
Interne
- information ascendante et descendante - attention porteacutee aux collaborateurs
Externe
- neacutegociation dialogue - repreacutesentation du service
SignatureNom preacutenom et qualiteacute du signataire
1 = insuffisant 2 = moyen 3 = bon 4 = excellent(ne pas faire figurer plus de 6 croix dans chaque colonne)
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
AGENTS EXTERIEURS au MIOMCT - Liste des piegraveces agrave fournir
Pour les agents exteacuterieurs au ministegravere de lrsquointeacuterieur de lrsquooutre-mer et des collectiviteacutes territoriales sollicitant un emploi fonctionnel de CAIOM les documents compleacutementaires ci-dessous doivent obligatoirement ecirctre joints au dossier de candidature
Lrsquoarrecircteacute ou la deacutecision portant nomination en cateacutegorie A
Lrsquoarrecircteacute ou la deacutecision portant nomination dans le grade drsquoavancement (IB terminal ge IB 966)
Le dernier arrecircteacute ou la derniegravere deacutecision portant promotion drsquoeacutechelon
Synthegravese des trois derniegraveres notations ou entretiens professionnels (+ version Word ou Open Office)
Le rapport de votre hieacuterarchie relatif agrave lrsquoaptitude agrave exercer les fonctions solliciteacutees
Le CV deacutetailleacute actualiseacute avec photo (2 pages maximum)
Un eacutetat des services effectueacutes
La lettre manuscrite de motivation
La lettre de transmission de votre hieacuterarchie et de votre bureau gestionnaire mentionnant lrsquoavis
hieacuterarchique
La grille indiciaire de votre corps
Le statut de votre corps
Merci de cocher les cases correspondant aux documents joints agrave votre envoi
Formulaire ndeg 2FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DE MUTATION ndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Cateacutegorie A (les demandes de deacutetachement CAIOM font lrsquoobjet drsquoun autre
formulaire)
Cateacutegorie B Cateacutegorie C
VOTRE SITUATION
MATRICULE DIALOGUE __ __ __ __ __ __ __
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphellipPour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutept helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age des enfants helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Profession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipSecteur priveacute public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi reacuteserveacute Promotion Autre depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipEchelon helliphelliphelliphelliphelliphellip Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Disponibiliteacute Deacutetachement Mis agrave disposition DTAS Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipDepuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
VOEUX DEPARTEMENTou VILLE
SERVICECf annexe 3 Intituleacute du poste
Vœu ndeg1helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Vœu ndeg2helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Vœu ndeg3 helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE(Ne cocher qursquoune seule case)
Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial (autres que conjoints) Rapprochement de domicile Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Nombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
Piegraveces agrave fournir agrave lrsquoappui de toutes les demandes - tout document justificatif drsquoune situation particuliegravere et permettant de motiver votre demande (ex copie de bail certificat meacutedical attestation drsquoemploi du conjoint PACShellip)- un curriculum vitae (2 pages maximum)
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
AVIS MOTIVE DE LrsquoAUTORITE HIERARCHIQUE
FAVORABLE DEFAVORABLE
Souhaitez-vous le remplacement de lrsquointeacuteresseacute(e) NON OUI Si oui transmettre la fiche de poste correspondante au gestionnaire(Cf Liste des gestionnaires mentionneacutee dans les appels agrave candidature)
FAIT A SIGNATURE LE
ANNEXE 3
Que recouvre la notion de Service dans le formulaire de mutation
Peacuterimegravetre Administration centrale Il srsquoagit drsquoindiquer lrsquoaffectation telle qursquoelle est mentionneacutee sur la fiche de poste
Quelques exemples
Peacuterimegravetre SG DEPAFISDAFBQJCDRHSDPBFPPDGCLSDCILCAB MINIMMIGRATION
Peacuterimegravetre PN DGPNDRCPNSDARHBPATSDGPNDCPAFSDIISTOCRIESTDGPNDCCRSSDLDGPNDCSPSDRHL
Peacuterimegravetre GN DGGNDSFSDELDGGNDMPGNSDGPBPC
Peacuterimegravetre Gendarmerie Si vous souhaitez un poste en gendarmerie (service deacuteconcentreacute) quel qursquoil soit inscrire gendarmerie nationaleSi vous souhaitez un poste preacutecis en gendarmerie preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (eacutecole de gendarmerie groupement de gendarmerie deacutepartementale reacutegion de gendarmerie eacutetat-major hellip)
Peacuterimegravetre Juridictions Administratives Si vous souhaitez un poste en juridictions administratives quel qursquoil soit inscrire Juridictions administrativesSi vous souhaitez un poste preacutecis en Juridictions administratives preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (TA ou CAA)
Peacuterimegravetre Police Si vous souhaitez un poste en police (service deacuteconcentreacute) quel qursquoil soit inscrire police nationaleSi vous souhaitez un poste preacutecis en police preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (INPS SGAP DCSP DCPAF hellip)
Peacuterimegravetre Preacutefecture Si vous souhaitez un poste en preacutefecture quel qursquoil soit inscrire preacutefecture ou sous-preacutefectureSi vous souhaitez un poste preacutecis en preacutefecture preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste
Formulaire ndeg 3FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DrsquoACCUEIL EN DETACHEMENTndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Cateacutegorie A (les demandes de deacutetachement CAIOM font lrsquoobjet
drsquoun autre formulaire)Cateacutegorie B Cateacutegorie C
VOTRE SITUATION
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphellipPour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutept helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age des enfants helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipProfession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipSecteur priveacute public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Administration helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi reacuteserveacute Promotion Autre depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipEchelon helliphelliphelliphelliphellip Depuis le helliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Disponibiliteacute Deacutetachement Mis agrave disposition DTAS Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipDepuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
VOEUX DEPARTEMENTou VILLE
SERVICE(preacuteciser Gendarmerie Police Preacutefecture
Sous-preacutefecture Juridictions administratives Directions de centrale)
Intituleacute du poste
Vœu ndeg1helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Vœu ndeg2helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Vœu ndeg3 helliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE(Ne cocher qursquoune seule case)
Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Rapprochement de domicile Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipNombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
CADRE A COMPLETER PAR VOTRE ADMINISTRATION
AVIS MOTIVE DU SUPERIEUR HIERARCHIQUE DIRECT
FAVORABLE DEFAVORABLE
Signature ndash timbre - coordonneacutees - date
AVIS MOTIVE DU RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
FAVORABLE DEFAVORABLE
Signature ndash timbre - coordonneacutees - date
Prise de fonctions autoriseacutee avant le 1 er mars 2011
NON si OUI agrave quelle date
Prise de fonctions autoriseacutee au 1 er mars 2011
NON OUI
Seules seront instruites les demandes transmises par LA VOIE HIERARCHIQUE
PIECES A FOURNIR
OBLIGATOIREMENT
Le cas eacutecheacuteant une attestation preacutecisant la date de la derniegravere indemnisation des frais de changement de reacutesidence 3 derniegraveres fiches de notation ou drsquoeacutevaluation Dernier arrecircteacute de promotion drsquoeacutechelon Etat des services Curriculum Vitae (maximum 2 pages) Tout document justificatif drsquoune situation particuliegravere et permettant de motiver votre demande (ex copie de bail certificat meacutedical attestation drsquoemploi du conjoint PACShellip)
CAS PARTICULIERS
Si lrsquoagent est deacutejagrave mis agrave disposition en deacutetachement disponibiliteacute congeacute parental joindre les arrecircteacutes correspondantshelliphelliphelliphelliphellip
Si lrsquoagent est en congeacute de longue maladie joindre les arrecircteacutes correspondantshelliphelliphelliphelliphelliphellip
Listes des destinataires
MESDAMES ET MESSIEURS LES PREFETS DE METROPOLE ET DrsquoOUTRE-MERSecreacutetariat geacuteneacuteral - Bureau des ressources humaines
MONSIEUR LE PREFET DE LA REGION ILE DE FRANCE PREFET DE PARIS
MONSIEUR LE PREFET DE POLICE
MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS GENERAUX DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE DrsquoADMINISTRATION CENTRALE
MONSIEUR LE DIRECTEUR GENERAL DE LA POLICE NATIONALEMONSIEUR LE DIRECTEUR DES RESSOURCES ET DES COMPETENCES DE LA POLICE NATIONALE Sous-directeur de lrsquoadministration des ressources humainesBureau des personnels administratifs techniques et scientifiques
MONSIEUR LE SECRETAIRE GENERAL DU CONSEIL DrsquoETATSecreacutetariat geacuteneacuteralService des tribunaux administratifs et des cours administratives drsquoappel
MONSIEUR LE DIRECTEUR GENERAL DE LA GENDARMERIE NATIONALE
comptable-coordination et pilotageHAUTE-LOIRE Preacutefecture Chargeacute des dossiers environnement
deacuteveloppement durable et urbanisme
LOIRE-ATLANTIQUE PreacutefectureChargeacute de communication interministeacuteriel adjoint au chef du service de la communication interministeacuterielle
LOIRE-ATLANTIQUE Preacutefecture Reacutefeacuterent reacutegional du controcircle interne
comptableLOIRE-ATLANTIQUE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau coordination et
controcircle de gestion interministeacuterielLOIRE-ATLANTIQUE Preacutefecture Chef du bureau affaires reacuteserveacutees du
cabinet
LOIRET PreacutefectureChef de section risques industriels au sein de la direction deacutepartementale de la protection des populations du Loiret
LOIRET Preacutefecture Chargeacute de mission affaires geacuteneacuteralesLOT-ET-GARONNE Preacutefecture Responsable du service deacutepartemental des
systegravemes drsquoinformation et de communicationLOT-ET-GARONNE Preacutefecture Controcircleur de gestionLOZERE Preacutefecture Chef du bureau du cabinetMAINE-ET-LOIRE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau des affaires
fonciegraveres et de lrsquourbanisme
MARNEPreacutefecture Chargeacute du pilotage des controcircles
controcircleur des fonds europeacuteens suivi FSE au SGAR Champagne-Ardenne
HAUTE-MARNE Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la preacutefecture de Saint-Dizier
MOSELLE PN ndash SGAP de Metz
Responsable de section chargeacute des relations sociales et meacutedicales au SGAP-EST agrave Metz
NORD PN-DZRI Lille Chef de la division administrative
NORD PN-DZRI Lille Adjoint au chef de la division administrative OISE Preacutefecture Chef du bureau des financesOISE Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoimmobilier et de la
logistiqueOISE Preacutefecture Chargeacute de mission coordination et pilotage
des politiques publiques
PUY-DE-DOME PN-ENP de Chacirctelguyon
Adjoint au directeur chargeacutee de lrsquoadministration agrave lrsquoeacutecole nationale de police de Chacirctelguyon
PUY-DE-DOME Sous-preacutefecture Chargeacute du controcircle de leacutegaliteacute agrave la Sous-preacutefecture de Riom
PYRENEES-ATLANTIQUES PN-DDSP 64 Pau Chef du service de gestion opeacuterationnellePYRENEES-ATLANTIQUES Preacutefecture Chef du bureau de la communication
interministeacuterielle et de la communicationBAS-RHIN Preacutefecture Adjoint au chef du bureau des titres de
seacutejourBAS-RHIN Preacutefecture Chargeacute de mission de coordination
interministeacuterielleBAS-RHIN Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la Sous-preacutefecture de
MolsheimRHONE PN ndash SGAP de
Lyon Chef du bureau du recrutementDEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTES
SAVOIE Preacutefecture Chef du pocircle pilotage de la performance et modernisation
Les fiches de poste de la DCRI ne sont pas publieacutees sur la BIEP Pour tout renseignement sur ces postes merci drsquoadresser un meacutel agrave lrsquoadresse suivante drcpn-persadministratifs-mutation-cat-ainterieurgouvfr
13
HAUTE-SAVOIE PN ndash DDSP 74 Annecy Chef du service de gestion opeacuterationnelle
PARIS Gendarmerie-Paris
Chef de la section personnel civil au sein de la reacutegion de gendarmerie drsquoIle-de-France
SEINE-MARITIME Preacutefecture Adjoint au directeur de cabinet (attacheacute principal)
SEINE-MARITIME PreacutefectureAssistant technique de la mission Europe en charge des comiteacutes et des rapports au SGAR Haute-Normandie
YVELINES Tribunal administratif
Greffier en chef adjoint au tribunal administratif de Versailles
SOMME Preacutefecture Deacuteleacutegueacute reacutegional agrave la formation au SGAR Picardie
SOMME Preacutefecture Chef du bureau des eacutelections et du conseil aux collectiviteacutes locales
SOMME Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoaccueil du public et de la circulation
VAUCLUSE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau du cabinet ndash chef du pocircle seacutecuriteacute
ESSONNE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau de lrsquoeacuteloignement
ESSONNE Sous-preacutefectureChef du service accueil grand public et chef du bureau de la circulation agrave la sous-preacutefecture de Palaiseau (attacheacute principal)
HAUTSndashDE-SEINE Preacutefecture Chargeacute de mission pour le pilotage des dossiers territoriaux (attacheacute principal)
HAUTSndashDE-SEINEPreacutefecture Chargeacute de mission pour le pilotage des
dossiers territoriaux (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
HAUTSndashDE-SEINEPreacutefecture Adjoint au chef du bureau des budgets
responsable de la cellule des marcheacutes publics
HAUTSndashDE-SEINE Preacutefecture Chargeacute des interventions pour la direction de lrsquoimmigration et de lrsquointeacutegration
SEINE-SAINT-DENIS
Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoadmission au seacutejourSEINE-SAINT-DENIS
Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoenvironnement (attacheacute confirmeacute ou attacheacute principal)
SEINE-SAINT-DENIS
Preacutefecture Consultant juridiqueSEINE-SAINT-DENIS
Sous-Preacutefecture Chef du bureau de la circulation agrave la sous-preacutefecture du Raincy
VAL-DE-MARNE Preacutefecture Chef du bureau du seacutejour des eacutetrangers (attacheacute principal ou attacheacute expeacuterimenteacute)
VAL-DE-MARNEPreacutefecture Adjoint au Chef de la mission
laquo programmation eacutevaluation et concours financiers de lrsquoEtat raquo
VAL-DE-MARNE Preacutefecture Chef du bureau des polices administrativesVAL DrsquoOISE Preacutefecture Responsable qualiteacute
VAL DrsquoOISEPreacutefecture-DDCS Adjoint au chef de bureau politique de la
ville et eacutegaliteacute des chances au sein de la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale
VAL DrsquoOISE PN-DDSP 95 Cergy-Pontoise Controcircleur de gestion
GUADELOUPETribunal
administratif de Basse-Terre
Greffier en chef du tribunal administratif de Basse-Terre de Saint-Bartheacutelemy et de Saint-Martin
14
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTES
GUYANE Sous-preacutefectureChef du pocircle conseils aux eacutelus et coordination interministeacuteriel agrave la sous-preacutefecture de Saint-Laurent du Maroni
REUNION Preacutefecture Adjoint au chef du bureau du cabinet du preacutefet
MAYOTTE Preacutefecture Chef du bureau des finances de lrsquoEtatMAYOTTE Preacutefecture Chef du bureau des collectiviteacutes locales
MAYOTTE PreacutefectureChef du service des moyens de la logistique et de la coordination interministeacuterielle (attacheacute principal)
ADMINISTRATION CENTRALE
POSTES DrsquoATTACHES ndash ATTACHES PRINCIPAUX A POURVOIR
Le poste de laquo Chef du bureau des affaires juridiques et du contentieuxraquo au ministegravere de lrsquoimmigration de lrsquointeacutegration de lrsquoidentiteacute nationale et du deacuteveloppement solidaire nrsquoest plus agrave pourvoirLe poste de laquo Adjoint au chef de la division de la formation des administratifs techniques et scientifiques raquo agrave Lognes est susceptible drsquoecirctre agrave pourvoirLe poste de laquo Adjoint au chef du bureau de lrsquoimmigration familiale raquo au ministegravere de lrsquoimmigration de lrsquointeacutegration de lrsquoidentiteacute nationale et du deacuteveloppement solidaire est agrave pourvoir par un attacheacute principalLe poste de laquo Chef de la division de lrsquoorganisation des concours et des examens professionnels raquo agrave la direction geacuteneacuterale de la police nationale localiseacute agrave Clermont-Ferrand nrsquoest plus agrave pourvoirLe poste de laquo Adjoint au chef du bureau de lrsquoemploi territorial et de la protection socialeraquo agrave la direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoir mais agrave pourvoir
A ndash CABINET DU MINISTRE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Bureau des cabinetsAdjoint au chef de la section des interventions (particuliers et associations) et du courrier (attacheacute)
B ndash SECRETARIAT GENERAL
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des affaires financiegraveres bureau de lexeacutecution et de lanalyse de la deacutepense Chargeacute de mission pour lexpertise et la synthegravese de lexeacutecution de la masse salariale (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de laction de reacutegionale et interministeacuterielle de lEtat Chargeacute de mission politiques territoriales appui aux SGAR (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction du corps preacutefectoral et des administrateurs civils bureau de la gestion du corps preacutefectoral et des administrateurs civils section des affaires financiegraveres Adjoint au chef de section (attacheacute)
Direction de la prospective et de la planification de seacutecuriteacute nationale
Pocircle planification Chargeacute de mission laquo profil assistant raquo (attacheacute)
Direction de la prospective et de la planification de seacutecuriteacute nationale
Pocircle planification Chargeacute de mission laquo Planification territoriale raquo (Attacheacute principal)
15
C ndash AUTRES STRUCTURES HORS SECRETARIAT GENERAL
STRUCTURE INTITULE DES POSTES
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-mer
Service de lrsquoeacutevaluation de la prospective et de la deacutepense de lrsquoEtat deacutepartement de leacutevaluation des politiques publiques et de la prospective Chargeacute de mission modeacutelisation eacuteconomique des eacuteconomies ultramarines et eacutevaluation (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des politiques publiques deacutepartement de la vie eacuteconomique de lrsquoemploi et de la formation Chargeacute de mission concurrence et prix (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles Deacutepartement du droit public et des affaires institutionnelles Juriste reacutedacteur (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des eacutelus locaux et de la fonction publique territoriale bureau de lrsquoemploi territorial et de la protection sociale Adjoint au chef du bureau (attacheacute principal)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes localesSous-direction des compeacutetences et des institutions locales bureau des services publics locaux Juriste responsable des secteurs de lenseignement et de la formation professionnelle (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau de la domanialiteacute de lrsquourbanisme de la voirie et de lrsquohabitat Juriste responsable du secteur urbanisme au bureau de la domanialiteacute de lurbanisme de la voirie et de lhabitat (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de lrsquoaction eacuteconomique bureau des interventions eacuteconomiques et de lameacutenagement du territoire Juriste chargeacute du droit des interventions eacuteconomiques des collectiviteacutes locales (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de laction eacuteconomique bureau des budgets locaux et de lanalyse financiegravere Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de laction eacuteconomique bureau de la fiscaliteacute locale Reacutedacteur (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction des liberteacutes publiques bureau des associations et des fondations Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction des liberteacutes publiques bureau des questions peacutenales Reacutedacteur chargeacute du droit peacutenal et de la proceacutedure peacutenale (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de la gestion des risques bureau de la coordination interministeacuterielle Chef de la section analyse et synthegraveses opeacuterationnelles exercices et retours dexpeacuteriences (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction des sapeurs-pompiers et des acteurs du secours bureau des statuts du management et du dialogue social Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction de la seacutecuriteacute civile
Sous-direction des sapeurs-pompiers et des acteurs du secours bureau des services dincendie et de secours Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
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Mission des archives nationales Chargeacute de mission informatique et archivage eacutelectronique (attacheacute)
Direction du projet interministeacuteriel de controcircle automatiseacute Chargeacute de mission (attacheacute)
D ndash DIRECTION GENERALE DE LA POLICE NATIONALE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction centrale de la police aux frontiegraveres Sous-direction des ressources mission organisation prospective et performance Responsable des affaires juridiques (attacheacute)
Direction centrale de la police aux frontiegraveressous-direction des ressources mission organisation prospective et performance Controcircleur de gestion (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels Preacutefigurateur de la mission de reconversion et de reclassement professionnel (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction des finances et de la performance mission dappui de synthegravese et de coordination Adjoint au responsable de la mission (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels bureau de laccompagnement social section santeacute au travail Responsable de la section (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de la formation et du deacuteveloppement des compeacutetences deacutepartement du recrutement et de leacutegaliteacute des chances division de lorganisation des concours et examens professionnels cellule eacutetudes et prospectives Responsable de la cellule (attacheacute) (poste localiseacute agrave Clermont-Ferrand)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels bureau de laccompagnement social section fonctionnement des instances Responsable de la section (attacheacute)
Inspection geacuteneacuterale de la police nationale Secreacutetariat geacuteneacuteral Chef du bureau de gestion (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction centrale du renseignement inteacuterieur
Analyste (attacheacute)
Direction de la coopeacuteration internationale Cabinet Chef de cabinet (agrave Nanterre) (attacheacute principal)
Service de protection des hautes personnaliteacutes
Sous-direction des ressources et de lrsquoappui opeacuterationnel Controcircleur de gestion (attacheacute)
Les fiches de poste de la DCRI ne sont pas publieacutees sur la BIEP Pour tout renseignement sur ces postes merci drsquoadresser un meacutel agrave lrsquoadresse suivante drcpn-persadministratifs-mutation-cat-ainterieurgouvfr
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E ndash PREFECTURE DE POLICE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Cabinet du preacutefet de police Service communication Chef du deacutepartement communication institutionnelle (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
DOPC Controcircleur de gestion (attacheacute)Secreacutetariat geacuteneacuteral pour lrsquoadministration Adjoint au chef de cabinet du preacutefet SGA (attacheacute)
Direction des finances de la commande publique et de la performance
Sous-direction des affaires financiegraveres Bureau du budget speacutecial Chargeacute de mission aupregraves du chef de bureau (attacheacute)
Direction de la police geacuteneacuterale Bureau des affaires financiegraveres immobiliegraveres et logistiques Adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Direction des transports et de la protection du public
Chef de la mission des actions sanitaires (attacheacute principal)
F ndash DIRECTION GENERALE DE LA GENDARMERIE NATIONALE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction du personnel militaire de la gendarmerie nationale
sous-direction de gestion des personnels bureau des personnels civils adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Direction du personnel militaire de la gendarmerie nationale
Direction des personnels militaires de gendarmerie nationale sous-direction de laccompagnement du personnel bureau de la reconversion Adjoint au chef de la section reconversion (attacheacute)
Garde Reacutepublicaine 2deg Reacutegiment dinfanterie section commandement Chef de section (attacheacute)
G ndash JURIDICTIONS ADMINISTRATIVES
JURIDICTION ADMINISTRATIVE INTITULE DES POSTESTribunal administratif de Paris Assistant du contentieux (attacheacute)
H ndash MINISTERE DE LrsquoIMMIGRATION DE LrsquoINTEGRATION DE Lrsquo IDENTITE NATIONALE ET DU DEVELOPPEMENT SOLIDAIRE
DIRECTION INTITULE DES POSTESService des affaires internationales et du deacuteveloppement solidaire deacutepartement du deacuteveloppement solidaire
Chargeacute de mission (attacheacute)
Service des affaires internationales et du deacuteveloppement solidaire deacutepartement du deacuteveloppement solidaire
Chargeacute de mission (attacheacute)
Direction de lrsquoaccueil de lrsquointeacutegration et de la citoyenneteacute sous-direction de laccueil de linteacutegration et de la preacutevention des discriminations bureau de laccueil en France et de linteacutegration linguistique
Chargeacute de mission fonds europeacuteens drsquointeacutegration
Direction de lrsquoimmigration sous-direction du seacutejour et du travail bureau de lrsquoimmigration familiale
Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
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POSTES DrsquoATTACHES ndash ATTACHES PRINCIPAUX SUSCEPTIBLES DrsquoETRE A POURVOIR
A ndash CABINET DU MINISTRE
DIRECTION INTITULE DES POSTESBureau des cabinets Chef de la section des interventions (particuliers et
associations) et du courrier (attacheacute principal)
B ndash SECRETARIAT GENERAL
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale bureau du budget et du fonctionnement de ladministration centrale Chef du pocircle budget-synthegravese (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des affaires financiegraveres Bureau de la synthegravese budgeacutetaire et financiegravere Chargeacute de mission pour la programmation budgeacutetaire des creacutedits de fonctionnement et dinvestissement (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale mission controcircle de gestion et modernisation Controcircleur de gestion (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale mission controcircle de gestion et modernisation Controcircleur de gestion ndash Auditeur (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale bureau des ressources et de la politique laquo achats raquo ndash Chef du bureau (attacheacute principal)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des affaires financiegraveres Bureau de la synthegravese budgeacutetaire et financiegravere bureau de lexeacutecution et de lanalyse de la deacutepense Chargeacute du suivi de lexeacutecution du budget du MIOMCT (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Bureau des eacutelections et des eacutetudes politiques Chargeacute de lrsquoinformation eacutelectorale (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Bureau des eacutelections et des eacutetudes politiques Chargeacute drsquoeacutetudes juridiques (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de laction de reacutegionale et interministeacuterielle de lEtat Chargeacute de mission FEDER (attacheacute confirmeacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de la performance et des moyens de ladministration territoriale Chargeacute daffaires budgeacutetaires (Titre 3 amp 5) (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de la performance et des moyens de ladministration territoriale Adjoint au chef de bureau - Chef de la section finances ressources humaines (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
Direction des ressources humainesCabinet Responsable gouvernance des systegravemes dinformation et de communication (attacheacute ou ingeacutenieur SIC)
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DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des finances de la paie et de la preacutevision Chargeacute deacutetudes budgeacutetaires (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des affaires geacuteneacuterales des eacutetudes et des statuts chef de la section dialogue social discipline et veille juridique (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des personnels administratifs section de gestion des personnels administratifs de cateacutegorie C Adjoint au chef de section (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des finances de la paie et de la preacutevision Chef de la section laquo budgeacutetisation des deacutepenses de personnel raquo (attache confirmeacute)
Direction des ressources humainesSous-direction du recrutement et de la formation bureau des formations Responsable du deacutepartement Accueil et prise de poste (attacheacute principal)
Direction des ressources humainesSous-direction du recrutement et de la formation bureau du recrutement et de la promotion professionnelle Chef de la section promotion professionnelle (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction de laction sociale et de laccompagnement du personnel cellule information animation Responsable de la cellule (attacheacute)
C ndash AUTRES STRUCTURES HORS SECRETARIAT GENERAL
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles deacutepartement du droit priveacute et du droit des activiteacutes eacuteconomiques et sociales Juriste reacutedacteur (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles Mission du contentieux et de la leacutegistique chargeacute de mission contentieux (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles deacutepartement du droit public et des affaires institutionnelles Juriste reacutedacteur (attacheacute) (2 Postes)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles - Deacutepartement des collectiviteacutes locales Chargeacute de mission juriste (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merBureau des ressources et de la coordination Chargeacute du controcircle interne aupregraves du chef de bureau (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des politiques publiques deacutepartement de la coheacutesion sociale de la santeacute et de lenseignement Chargeacute de mission laquo enseignement raquo (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de laction eacuteconomique bureau des budgets locaux et de lanalyse financiegravere Responsable du controcircle budgeacutetaire des emprunts des collectiviteacutes territoriales et de la reacuteglementation budgeacutetaire et comptable des reacutegions (attacheacute)
DIRECTION INTITULE DES POSTES
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Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Cabinet adjoint au chef de cabinet (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales mission leacutegistique Chargeacute de mission leacutegistique et codification (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau du controcircle de leacutegaliteacute et du conseil juridique Chargeacute deacutetudes juridiques commande publique (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des eacutelus locaux et de la fonction publique territoriale bureau de lrsquoemploi territorial et de la protection sociale Reacutedacteur (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau des structures territoriales Chargeacute deacutetude juridique dans le domaine de laction exteacuterieure des collectiviteacutes territoriales (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau des structures territoriales Reacutedacteur chargeacute de la mise en œuvre de la leacutegislation relative agrave la coopeacuteration intercommunale (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction du conseil juridique et du contentieux bureau du contentieux des polices administratives Chef de la section du contentieux du permis agrave points (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction du conseil juridique et du contentieux bureau du contentieux des polices administratives Reacutedacteur juridique (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction des liberteacutes publiques bureau de la nationaliteacute des titres didentiteacute et de voyage section titres didentiteacute et de voyage Adjoint au chef de section (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Cabinet bureau des polices administratives section des activiteacutes de seacutecuriteacute priveacutee Reacutedacteur (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de ladministration et de la logistique bureau des affaires financiegraveres et juridiques pocircle comptable Chef de pocircle (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de la gestion des risques bureau de la coordination interministeacuterielle Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de la gestion des risques bureau de lrsquoalerte de la planification et de la preacuteparation aux crises Chef de la section laquo preacuteparation aux crises raquo (attacheacute confirmeacute)
Direction de la seacutecuriteacute civile
Sous-direction des sapeurs-pompiers et des acteurs du secours bureau des services dincendie et de secours Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
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D ndash DIRECTION GENERALE DE LA POLICE NATIONALE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction centrale de la police judiciaireSous-direction anti-terroriste division de la logistique opeacuterationnelle section des ressources des moyens et du controcircle financier Chef de section (attacheacute)
Direction centrale de la seacutecuriteacute publique
Sous-direction de leacutevaluation de la prospective et des affaires internationales division des audits et de lassistance section controcircle de gestion Controcircleur de gestion (attacheacute)
Direction de la coopeacuteration internationale
Division des finances Chef de la division des finances (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de la formation et du deacuteveloppement des compeacutetences division de la formation des administratifs techniques et scientifiques Adjoint au chef de division chef de la section ingeacutenierie et animation peacutedagogiques (attacheacute) (localiseacute agrave Lognes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de la formation et du deacuteveloppement des compeacutetences Ecole nationale supeacuterieure des officiers de police Secreacutetaire geacuteneacuteral adjoint au directeur chargeacute de ladministration (attacheacute principal) (localiseacute agrave Cannes Ecluse)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des gradeacutes et des gardiens de la paix section avancement Chef de section Avancement du corps dencadrement et dapplication (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des gradeacutes et des gardiens de la paix Chef de la mission pilotage (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section contentieux Chargeacute du contentieux et de la consultance juridique (attacheacute) (2 postes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section des statuts Chargeacute deacutetudes juridiques (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section contentieux Chef de section (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des officiers de police pocircle GPEEC Chef de pocircle (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des adjoints de seacutecuriteacute Chef de bureau (attacheacute principal) (poste localiseacute agrave Lognes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels bureau de laccompagnement social Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
DIRECTION INTITULE DES POSTESDirection des ressources et des Sous-direction des finances et de la
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compeacutetences de la police nationaleperformance bureau des affaires financiegraveres et de la politique immobiliegravere de la police nationale Adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction des finances et de la performance bureau des reacutemuneacuterations et des reacutegimes indemnitaires section budget et comptabiliteacute Adjoint au chef de section (attacheacute)
E - PREFECTURE DE POLICE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
CabinetBureau des expulsions locatives et de la voie publique Adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Secreacutetariat geacuteneacuteral pour ladministration
Service des affaires juridiques et du contentieux Chargeacute de mission (attacheacute)
Secreacutetariat geacuteneacuteral de la zone de deacutefense et de seacutecuriteacute
Chef du bureau de la planification et des associations de seacutecuriteacute civile (attacheacute principal)
Direction de la police geacuteneacuterale Bureau des affaires financiegraveres immobiliegraveres et logistiques Chef du bureau (attacheacute)
Direction des ressources humainesService de gestion des personnels de police nationale bureau de la gestion des carriegraveres des personnels de la police nationale Adjoint au chef de bureau (attacheacute confirmeacute)
Direction de la seacutecuriteacute de proximiteacute de lagglomeacuteration de Paris
Direction territoriale de la seacutecuriteacute de Paris commissariat du 16deg arrondissement Chef de luniteacute de gestion administrative et logistique (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute de proximiteacute de lagglomeacuteration de Paris
Direction territoriale de la seacutecuriteacute publique de Seine-Saint-Denis Bureau de gestion opeacuterationnelle Chef du bureau de gestion opeacuterationnelle (attacheacute) (poste localiseacute agrave Bobigny)
Direction des transports et de la protection du public Chef de projet de la deacutemateacuterialisation (attacheacute)Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction de la seacutecuriteacute du public Adjoint au chef du bureau des hocirctels et foyers (attacheacute)
Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction des deacuteplacements et de lespace public bureau de la regraveglementation de lespace public Adjoint au chef de bureau (attacheacute) ndash 2 postes
Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction de la protection sanitaire et de lenvironnement bureau de la police sanitaire et de lenvironnement Chef du bureau de la police sanitaire et lenvironnement (attacheacute principal)
F ndash MINISTERE DE LrsquoIMMIGRATION DE LrsquoINTEGRATION DE Lrsquo IDENTITE NATIONALE ET DU DEVELOPPEMENT SOLIDAIRE
DIRECTION INTITULE DES POSTESDeacutepartement des statistiques des eacutetudes et de la documentation
Chargeacute denquecirctes et deacutetudes sur les probleacutematiques de linteacutegration (attacheacute)
Service de lasile deacutepartement des reacutefugieacutes et de laccueil des demandeurs dasile
Adjoint au chef de deacutepartement (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
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Fait agrave Paris le 20 octobre 2010
Pour le ministre et par deacuteleacutegation Le chef du bureau des personnels administratifs
signeacute
Yves SEGUY
Vous trouverez degraves que possible cet appel agrave candidature ainsi que les fiches descriptives de poste agrave lrsquoadresse suivante
httpsdpinterieuradergouvfrindexphpoption=com_contentamptask=viewampid=84ampItemid=77
Un guide de consultation des offres est agrave votre disposition pour vous accompagner dans vos recherches
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Boicircte fonctionnelle unique drh-bpa-sectionA-CAPmutationinterieurgouvfr
Emplois de CAIOM Enregistrements des candidatures CAIOM recensement des vacances de postes CAIOM et renseignements sur les emplois fonctionnels de CAIOM
Mme Christine GASCON 01 40 57 91 65
Mlle Steacutephanie LEGENDRE 01 40 57 94 57
Mme Carole MAQUIN 01 40 57 96 86
Postes drsquoattacheacutes principaux et attacheacutes en preacutefectures sous-preacutefectures outre-mer services territoriaux de la police nationale et de la gendarmerie nationale Enregistrements des candidatures recensement des vacances de postes renseignements sur les postes drsquoattacheacutesattacheacutes principaux situeacutes en preacutefectures sous-preacutefectures outre-mer et juridictions administrativesEnregistrements des candidatures sur les postes drsquoattacheacutes attacheacutes principaux dans les services territoriaux de la police nationale et de la gendarmerie nationale
Mme Caroline DONNAINT 01 40 57 91 02
Mme Rachel MOURLON 01 40 57 96 82
Mme Dominique DOURNEAU (Accueils en deacutetachement) 01 40 57 53 88
Postes drsquoattacheacutes principaux et attacheacutes en administration centrale Enregistrements des candidatures recensement des vacances de postes renseignements sur les postes drsquoattacheacutesattacheacutes principaux situeacutes en administration centrale
M Tony CAREL 01 56 77 75 91
NB Nous rappelons que les candidatures des agents issus du peacuterimegravetre police nationale doivent ecirctre adresseacutees au Bureau des personnels administratifs techniques et scientifiques de la Direction des Ressources et des Compeacutetences de la Police Nationale
drcpn-persadministratifs-mutation-cat-ainterieurgouvfr
Les candidatures des agents issus du peacuterimegravetre gendarmerie nationale doivent ecirctre adresseacutees au Bureau des personnels civils de la Direction Geacuteneacuterale de la Gendarmerie Nationale
Liste des gestionnaires
ANNEXE I
AIDE POUR LA CONSULTATION DE LA BIEP
Les postes du ministegravere vacants ou susceptibles de lrsquoecirctre sont en ligne sur la bourse interministeacuterielle de lrsquoemploi public (BIEP) Pour y acceacuteder il vous faut aller sur le site intranet du ministegravere de lrsquointeacuterieur et suivre les eacutetapes suivantes
1deg aller sur le portail intranet SGMI (agrave gauche de lrsquoeacutecran)2deg cliquer sur le site de la DRH (agrave gauche de lrsquoeacutecran)3deg cliquer sur le menu Gestion de personnel (agrave gauche de lrsquoeacutecran)4deg deacuterouler lrsquoeacutecran et cliquer dans la rubrique postes vacants BIEP sur le lien laquo lire la
suite raquo5deg cliquer sur lrsquoicocircne Exclusiviteacute au milieu de la page Vous pouvez eacutegalement y acceacuteder directement par le lien suivant httpsdpinterieuradergouvfrindexphpoption=com_contentamptask=viewampid=84ampItemid=77
6deg cliquer sur Rechercher une offre
7deg taper le mot cleacute
Pour consulter tous les postes de Utiliser le mot-cleacute 10486671048667 Conseiller drsquoadministration CAIOM
Conseiller drsquoadministration en administration territoriale CAIOM-AT
Conseiller drsquoadministration en administration centrale CAIOM-AC
Attacheacute ou attacheacute principal ATTIOM Attacheacute ou attacheacute principal en administration
territoriale ATTIOM-AT
Attacheacute ou attacheacute principal en administration centrale ATTIOM-AC
8deg seacutelectionner la fiche de poste vous inteacuteressant
Taper ATTIOM ou CAIOM
Indique que vous pourrez consulter les exclusiviteacutes du ministegravere
ANNEXE II
RECAPITULATIF A LrsquoEGARD DES FONCTIONNAIRES CANDIDATS SUR DES EMPLOIS DE CONSEILLERS DrsquoADMINISTRATION
DE LrsquoINTERIEUR ET DE LrsquoOUTRE-MER
Reacutefeacuterences
- Deacutecret ndeg 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifieacute relatif agrave lrsquoemploi de conseiller drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer- Circulaires des 16 janvier 17 et 26 juin 2008 relatives aux conseillers drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer
Conditions statutaires
Le statut drsquoemploi de conseiller drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer est accessible aux agents qui remplissent de faccedilon cumulative les conditions suivantes
Appartenir agrave un corps ou un cadre drsquoemplois de cateacutegorie A ou de niveau eacutequivalent (ceci inclut les directeurs et chefs de service administratif de preacutefecture) dont lrsquoindice brut terminal est au moins eacutegal agrave 966
Justifier drsquoau moins 13 ans drsquoancienneteacute dans un ou plusieurs corps ou cadres drsquoemplois de cateacutegorie A
Avoir quatre ans de services effectifs dans un grade drsquoavancement de ces corps ou cadres drsquoemplois
Les conditions de mobiliteacute pour lrsquoaccegraves au premier emploi de conseiller drsquoadministration en administration territoriale
rappel des circulaires des 17 et 25 juin 2008
La premiegravere nomination dun attacheacute principal dans un emploi de conseiller drsquoadministration en administration territoriale suppose un acte de mobiliteacute se traduisant par un changement de reacutesidence administrative
Ce principe de la mobiliteacute geacuteographique connaicirct toutefois des assouplissements
la mobiliteacute sappreacutecie dans lespace
Elle peut seffectuer agrave linteacuterieur du deacutepartement entre la preacutefecture et les sous-preacutefectures
la mobiliteacute srsquoappreacutecie dans le temps
Lattacheacute principal qui a changeacute de reacutesidence administrative dans les trois ans qui preacutecegravedent la date agrave laquelle il se porte candidat sur un emploi de conseiller drsquoadministration satisfait agrave la regravegle de la mobiliteacute
Il en est de mecircme pour lattacheacute principal qui a eacuteteacute affecteacute dans au moins 5 reacutesidences administratives diffeacuterentes depuis sa titularisation dans un corps de cateacutegorie A de la
fonction publique de lEtat Dans ce cas le territoire dun deacutepartement est consideacutereacute comme une seule reacutesidence administrative
la mobiliteacute srsquoappreacutecie en fonction du service drsquoaffectation au sein du deacutepartement
Fait acte de mobiliteacute un attacheacute principal en fonction agrave la preacutefecture ou dans une sous-preacutefecture qui candidate sur un emploi de conseiller drsquoadministration au secreacutetariat geacuteneacuteral pour ladministration de la police (SGAP) agrave la deacuteleacutegation reacutegionale du SGAP dans un service territorial de la police ou en juridiction administrative dans le mecircme deacutepartement
Il en est de mecircme pour celui qui affecteacute au SGAP agrave la deacuteleacutegation reacutegionale du SGAP dans un service territorial de la police ou en juridiction administrative se porte candidat sur un emploi de conseiller drsquoadministration agrave la preacutefecture ou dans une sous-preacutefecture du mecircme deacutepartement
Font eacutegalement acte de mobiliteacute fonctionnelle les attacheacutes principaux qui sont candidats pour occuper un emploi de conseiller drsquoadministration et qui se trouvent dans lune des situations administratives suivantes au sein du mecircme deacutepartement
Affecteacutes dans les eacutetats-majors des zones de deacutefense ou dans les services de zone des systegravemes drsquoinformation et de communication Mis agrave disposition agrave lrsquoexception des agents mis agrave disposition des services du Premier ministre en qualiteacute de chargeacute de mission au SGAR Deacutetacheacutes dans un autre corps ou cadre drsquoemplois appartenant agrave la fonction publique de lEtat territoriale ou hospitaliegravere
Le beacuteneacutefice de la 3egraveme mobiliteacute fonctionnelle peut ecirctre conserveacute un an apregraves la reacuteinteacutegration de lrsquoagent
Formulaire ndeg 1FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DE MUTATION ndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Demande de deacutetachement CAIOM
VOTRE SITUATION
MATRICULE DIALOGUE __ __ __ __ __ __ __
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Pour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutepthelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAge des enfantshelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Profession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Secteur priveacute - public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Votre adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Teacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Teacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnelhelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi
reacuteserveacute Article L 4139-2 du code de la Deacutefense (ex Loi 70-2)
Promotion Autres depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE actuel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip depuis le helliphellip
EMPLOI fonctionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip depuis le helliphelliphelliphellip
DATE de VOCATION pour accegraves agrave lrsquoemploi CAIOM (Cf annexe II) helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Deacutetachement MAD Temps travailleacute Disponibiliteacute Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD DTAS Autres (agrave preacuteciser) helliphelliphelliphelliphellip
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
FONCTION EXERCEE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
DEacutePARTEMENTS SOUHAITEacuteS Ndeg DEPT INTITULE DU POSTE
1er VŒU
2egraveme VŒU
3egraveme VŒU
4egraveme VŒU
5egraveme VŒU
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE
(Ne cocher qursquoune seule case) Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Rapprochement de domicile Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Nombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
Piegraveces agrave fournir agrave lrsquoappui de toutes les demandes Un curriculum vitae (2 pages maximum) Une lettre de motivation manuscrite
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
EVALUATION DU CANDIDAT
Afin que la candidature soit enregistreacutee les notes chiffreacutees et appreacuteciations litteacuterales obtenues par lrsquointeacuteresseacute(e) au cours des trois derniegraveres anneacutees devront obligatoirement ecirctre saisies dans DIALOGUE par le bureau des ressources humaines dont relegraveve lrsquoagent
AVIS MOTIVE DE LrsquoAUTORITE HIERARCHIQUE
FAVORABLE DEFAVORABLE
Souhaitez-vous le remplacement de lrsquointeacuteresseacute(e) NON OUI Si oui transmettre la fiche de poste correspondante aux gestionnaires reacutefeacuterents(Cf Liste des gestionnaires mentionneacutee dans les appels agrave candidature)
Codes laquoreacutefeacuterentiel emploiraquo agrave reporter sur les fiches de poste Pour les CAIOM chargeacutes des fonctions de DRHM ADM42A Coordonnateur dadministration geacuteneacuterale Pour les autres CAIOM EPP005A Cadre chargeacute de la coordination et du pilotage
FAIT A SIGNATURE LE
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
PROFIL DU CANDIDAT (agrave compleacuteter par lrsquoautoriteacute hieacuterarchique)
Joindre un rapport motiveacute de lrsquoautoriteacute hieacuterarchique relatif agrave lrsquoaptitude agrave exercer les fonctions solliciteacutees
1 - APTITUDES ET COMPETENCES PROFESSIONNELLES 1 2 3 4
POINTS FORTS Qualiteacutes du travail fourni
compeacutetences techniques expression eacutecrite et orale puissance de travail propositions eacutelaboration dobjectifs
Qualiteacutes et profondeur du jugement dans les affaires traiteacutees
2 - QUALITES MANAGERIALES
POINTS FAIBLES - capaciteacute organisationnelle - capaciteacute de mobilisation deacuteleacutegation - comportement et capaciteacute relationnelle
Interne
- information ascendante et descendante - attention porteacutee aux collaborateurs
Externe
- neacutegociation dialogue - repreacutesentation du service
SignatureNom preacutenom et qualiteacute du signataire
1 = insuffisant 2 = moyen 3 = bon 4 = excellent(ne pas faire figurer plus de 6 croix dans chaque colonne)
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
AGENTS EXTERIEURS au MIOMCT - Liste des piegraveces agrave fournir
Pour les agents exteacuterieurs au ministegravere de lrsquointeacuterieur de lrsquooutre-mer et des collectiviteacutes territoriales sollicitant un emploi fonctionnel de CAIOM les documents compleacutementaires ci-dessous doivent obligatoirement ecirctre joints au dossier de candidature
Lrsquoarrecircteacute ou la deacutecision portant nomination en cateacutegorie A
Lrsquoarrecircteacute ou la deacutecision portant nomination dans le grade drsquoavancement (IB terminal ge IB 966)
Le dernier arrecircteacute ou la derniegravere deacutecision portant promotion drsquoeacutechelon
Synthegravese des trois derniegraveres notations ou entretiens professionnels (+ version Word ou Open Office)
Le rapport de votre hieacuterarchie relatif agrave lrsquoaptitude agrave exercer les fonctions solliciteacutees
Le CV deacutetailleacute actualiseacute avec photo (2 pages maximum)
Un eacutetat des services effectueacutes
La lettre manuscrite de motivation
La lettre de transmission de votre hieacuterarchie et de votre bureau gestionnaire mentionnant lrsquoavis
hieacuterarchique
La grille indiciaire de votre corps
Le statut de votre corps
Merci de cocher les cases correspondant aux documents joints agrave votre envoi
Formulaire ndeg 2FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DE MUTATION ndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Cateacutegorie A (les demandes de deacutetachement CAIOM font lrsquoobjet drsquoun autre
formulaire)
Cateacutegorie B Cateacutegorie C
VOTRE SITUATION
MATRICULE DIALOGUE __ __ __ __ __ __ __
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphellipPour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutept helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age des enfants helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Profession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipSecteur priveacute public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi reacuteserveacute Promotion Autre depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipEchelon helliphelliphelliphelliphelliphellip Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Disponibiliteacute Deacutetachement Mis agrave disposition DTAS Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipDepuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
VOEUX DEPARTEMENTou VILLE
SERVICECf annexe 3 Intituleacute du poste
Vœu ndeg1helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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Vœu ndeg2helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Vœu ndeg3 helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE(Ne cocher qursquoune seule case)
Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial (autres que conjoints) Rapprochement de domicile Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Nombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
Piegraveces agrave fournir agrave lrsquoappui de toutes les demandes - tout document justificatif drsquoune situation particuliegravere et permettant de motiver votre demande (ex copie de bail certificat meacutedical attestation drsquoemploi du conjoint PACShellip)- un curriculum vitae (2 pages maximum)
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
AVIS MOTIVE DE LrsquoAUTORITE HIERARCHIQUE
FAVORABLE DEFAVORABLE
Souhaitez-vous le remplacement de lrsquointeacuteresseacute(e) NON OUI Si oui transmettre la fiche de poste correspondante au gestionnaire(Cf Liste des gestionnaires mentionneacutee dans les appels agrave candidature)
FAIT A SIGNATURE LE
ANNEXE 3
Que recouvre la notion de Service dans le formulaire de mutation
Peacuterimegravetre Administration centrale Il srsquoagit drsquoindiquer lrsquoaffectation telle qursquoelle est mentionneacutee sur la fiche de poste
Quelques exemples
Peacuterimegravetre SG DEPAFISDAFBQJCDRHSDPBFPPDGCLSDCILCAB MINIMMIGRATION
Peacuterimegravetre PN DGPNDRCPNSDARHBPATSDGPNDCPAFSDIISTOCRIESTDGPNDCCRSSDLDGPNDCSPSDRHL
Peacuterimegravetre GN DGGNDSFSDELDGGNDMPGNSDGPBPC
Peacuterimegravetre Gendarmerie Si vous souhaitez un poste en gendarmerie (service deacuteconcentreacute) quel qursquoil soit inscrire gendarmerie nationaleSi vous souhaitez un poste preacutecis en gendarmerie preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (eacutecole de gendarmerie groupement de gendarmerie deacutepartementale reacutegion de gendarmerie eacutetat-major hellip)
Peacuterimegravetre Juridictions Administratives Si vous souhaitez un poste en juridictions administratives quel qursquoil soit inscrire Juridictions administrativesSi vous souhaitez un poste preacutecis en Juridictions administratives preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (TA ou CAA)
Peacuterimegravetre Police Si vous souhaitez un poste en police (service deacuteconcentreacute) quel qursquoil soit inscrire police nationaleSi vous souhaitez un poste preacutecis en police preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (INPS SGAP DCSP DCPAF hellip)
Peacuterimegravetre Preacutefecture Si vous souhaitez un poste en preacutefecture quel qursquoil soit inscrire preacutefecture ou sous-preacutefectureSi vous souhaitez un poste preacutecis en preacutefecture preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste
Formulaire ndeg 3FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DrsquoACCUEIL EN DETACHEMENTndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Cateacutegorie A (les demandes de deacutetachement CAIOM font lrsquoobjet
drsquoun autre formulaire)Cateacutegorie B Cateacutegorie C
VOTRE SITUATION
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphellipPour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutept helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age des enfants helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipProfession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipSecteur priveacute public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Administration helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi reacuteserveacute Promotion Autre depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipEchelon helliphelliphelliphelliphellip Depuis le helliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Disponibiliteacute Deacutetachement Mis agrave disposition DTAS Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipDepuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
VOEUX DEPARTEMENTou VILLE
SERVICE(preacuteciser Gendarmerie Police Preacutefecture
Sous-preacutefecture Juridictions administratives Directions de centrale)
Intituleacute du poste
Vœu ndeg1helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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Vœu ndeg3 helliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE(Ne cocher qursquoune seule case)
Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Rapprochement de domicile Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipNombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
CADRE A COMPLETER PAR VOTRE ADMINISTRATION
AVIS MOTIVE DU SUPERIEUR HIERARCHIQUE DIRECT
FAVORABLE DEFAVORABLE
Signature ndash timbre - coordonneacutees - date
AVIS MOTIVE DU RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
FAVORABLE DEFAVORABLE
Signature ndash timbre - coordonneacutees - date
Prise de fonctions autoriseacutee avant le 1 er mars 2011
NON si OUI agrave quelle date
Prise de fonctions autoriseacutee au 1 er mars 2011
NON OUI
Seules seront instruites les demandes transmises par LA VOIE HIERARCHIQUE
PIECES A FOURNIR
OBLIGATOIREMENT
Le cas eacutecheacuteant une attestation preacutecisant la date de la derniegravere indemnisation des frais de changement de reacutesidence 3 derniegraveres fiches de notation ou drsquoeacutevaluation Dernier arrecircteacute de promotion drsquoeacutechelon Etat des services Curriculum Vitae (maximum 2 pages) Tout document justificatif drsquoune situation particuliegravere et permettant de motiver votre demande (ex copie de bail certificat meacutedical attestation drsquoemploi du conjoint PACShellip)
CAS PARTICULIERS
Si lrsquoagent est deacutejagrave mis agrave disposition en deacutetachement disponibiliteacute congeacute parental joindre les arrecircteacutes correspondantshelliphelliphelliphelliphellip
Si lrsquoagent est en congeacute de longue maladie joindre les arrecircteacutes correspondantshelliphelliphelliphelliphelliphellip
Listes des destinataires
MESDAMES ET MESSIEURS LES PREFETS DE METROPOLE ET DrsquoOUTRE-MERSecreacutetariat geacuteneacuteral - Bureau des ressources humaines
MONSIEUR LE PREFET DE LA REGION ILE DE FRANCE PREFET DE PARIS
MONSIEUR LE PREFET DE POLICE
MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS GENERAUX DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE DrsquoADMINISTRATION CENTRALE
MONSIEUR LE DIRECTEUR GENERAL DE LA POLICE NATIONALEMONSIEUR LE DIRECTEUR DES RESSOURCES ET DES COMPETENCES DE LA POLICE NATIONALE Sous-directeur de lrsquoadministration des ressources humainesBureau des personnels administratifs techniques et scientifiques
MONSIEUR LE SECRETAIRE GENERAL DU CONSEIL DrsquoETATSecreacutetariat geacuteneacuteralService des tribunaux administratifs et des cours administratives drsquoappel
MONSIEUR LE DIRECTEUR GENERAL DE LA GENDARMERIE NATIONALE
HAUTE-SAVOIE PN ndash DDSP 74 Annecy Chef du service de gestion opeacuterationnelle
PARIS Gendarmerie-Paris
Chef de la section personnel civil au sein de la reacutegion de gendarmerie drsquoIle-de-France
SEINE-MARITIME Preacutefecture Adjoint au directeur de cabinet (attacheacute principal)
SEINE-MARITIME PreacutefectureAssistant technique de la mission Europe en charge des comiteacutes et des rapports au SGAR Haute-Normandie
YVELINES Tribunal administratif
Greffier en chef adjoint au tribunal administratif de Versailles
SOMME Preacutefecture Deacuteleacutegueacute reacutegional agrave la formation au SGAR Picardie
SOMME Preacutefecture Chef du bureau des eacutelections et du conseil aux collectiviteacutes locales
SOMME Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoaccueil du public et de la circulation
VAUCLUSE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau du cabinet ndash chef du pocircle seacutecuriteacute
ESSONNE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau de lrsquoeacuteloignement
ESSONNE Sous-preacutefectureChef du service accueil grand public et chef du bureau de la circulation agrave la sous-preacutefecture de Palaiseau (attacheacute principal)
HAUTSndashDE-SEINE Preacutefecture Chargeacute de mission pour le pilotage des dossiers territoriaux (attacheacute principal)
HAUTSndashDE-SEINEPreacutefecture Chargeacute de mission pour le pilotage des
dossiers territoriaux (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
HAUTSndashDE-SEINEPreacutefecture Adjoint au chef du bureau des budgets
responsable de la cellule des marcheacutes publics
HAUTSndashDE-SEINE Preacutefecture Chargeacute des interventions pour la direction de lrsquoimmigration et de lrsquointeacutegration
SEINE-SAINT-DENIS
Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoadmission au seacutejourSEINE-SAINT-DENIS
Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoenvironnement (attacheacute confirmeacute ou attacheacute principal)
SEINE-SAINT-DENIS
Preacutefecture Consultant juridiqueSEINE-SAINT-DENIS
Sous-Preacutefecture Chef du bureau de la circulation agrave la sous-preacutefecture du Raincy
VAL-DE-MARNE Preacutefecture Chef du bureau du seacutejour des eacutetrangers (attacheacute principal ou attacheacute expeacuterimenteacute)
VAL-DE-MARNEPreacutefecture Adjoint au Chef de la mission
laquo programmation eacutevaluation et concours financiers de lrsquoEtat raquo
VAL-DE-MARNE Preacutefecture Chef du bureau des polices administrativesVAL DrsquoOISE Preacutefecture Responsable qualiteacute
VAL DrsquoOISEPreacutefecture-DDCS Adjoint au chef de bureau politique de la
ville et eacutegaliteacute des chances au sein de la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale
VAL DrsquoOISE PN-DDSP 95 Cergy-Pontoise Controcircleur de gestion
GUADELOUPETribunal
administratif de Basse-Terre
Greffier en chef du tribunal administratif de Basse-Terre de Saint-Bartheacutelemy et de Saint-Martin
14
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTES
GUYANE Sous-preacutefectureChef du pocircle conseils aux eacutelus et coordination interministeacuteriel agrave la sous-preacutefecture de Saint-Laurent du Maroni
REUNION Preacutefecture Adjoint au chef du bureau du cabinet du preacutefet
MAYOTTE Preacutefecture Chef du bureau des finances de lrsquoEtatMAYOTTE Preacutefecture Chef du bureau des collectiviteacutes locales
MAYOTTE PreacutefectureChef du service des moyens de la logistique et de la coordination interministeacuterielle (attacheacute principal)
ADMINISTRATION CENTRALE
POSTES DrsquoATTACHES ndash ATTACHES PRINCIPAUX A POURVOIR
Le poste de laquo Chef du bureau des affaires juridiques et du contentieuxraquo au ministegravere de lrsquoimmigration de lrsquointeacutegration de lrsquoidentiteacute nationale et du deacuteveloppement solidaire nrsquoest plus agrave pourvoirLe poste de laquo Adjoint au chef de la division de la formation des administratifs techniques et scientifiques raquo agrave Lognes est susceptible drsquoecirctre agrave pourvoirLe poste de laquo Adjoint au chef du bureau de lrsquoimmigration familiale raquo au ministegravere de lrsquoimmigration de lrsquointeacutegration de lrsquoidentiteacute nationale et du deacuteveloppement solidaire est agrave pourvoir par un attacheacute principalLe poste de laquo Chef de la division de lrsquoorganisation des concours et des examens professionnels raquo agrave la direction geacuteneacuterale de la police nationale localiseacute agrave Clermont-Ferrand nrsquoest plus agrave pourvoirLe poste de laquo Adjoint au chef du bureau de lrsquoemploi territorial et de la protection socialeraquo agrave la direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoir mais agrave pourvoir
A ndash CABINET DU MINISTRE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Bureau des cabinetsAdjoint au chef de la section des interventions (particuliers et associations) et du courrier (attacheacute)
B ndash SECRETARIAT GENERAL
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des affaires financiegraveres bureau de lexeacutecution et de lanalyse de la deacutepense Chargeacute de mission pour lexpertise et la synthegravese de lexeacutecution de la masse salariale (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de laction de reacutegionale et interministeacuterielle de lEtat Chargeacute de mission politiques territoriales appui aux SGAR (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction du corps preacutefectoral et des administrateurs civils bureau de la gestion du corps preacutefectoral et des administrateurs civils section des affaires financiegraveres Adjoint au chef de section (attacheacute)
Direction de la prospective et de la planification de seacutecuriteacute nationale
Pocircle planification Chargeacute de mission laquo profil assistant raquo (attacheacute)
Direction de la prospective et de la planification de seacutecuriteacute nationale
Pocircle planification Chargeacute de mission laquo Planification territoriale raquo (Attacheacute principal)
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C ndash AUTRES STRUCTURES HORS SECRETARIAT GENERAL
STRUCTURE INTITULE DES POSTES
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-mer
Service de lrsquoeacutevaluation de la prospective et de la deacutepense de lrsquoEtat deacutepartement de leacutevaluation des politiques publiques et de la prospective Chargeacute de mission modeacutelisation eacuteconomique des eacuteconomies ultramarines et eacutevaluation (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des politiques publiques deacutepartement de la vie eacuteconomique de lrsquoemploi et de la formation Chargeacute de mission concurrence et prix (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles Deacutepartement du droit public et des affaires institutionnelles Juriste reacutedacteur (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des eacutelus locaux et de la fonction publique territoriale bureau de lrsquoemploi territorial et de la protection sociale Adjoint au chef du bureau (attacheacute principal)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes localesSous-direction des compeacutetences et des institutions locales bureau des services publics locaux Juriste responsable des secteurs de lenseignement et de la formation professionnelle (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau de la domanialiteacute de lrsquourbanisme de la voirie et de lrsquohabitat Juriste responsable du secteur urbanisme au bureau de la domanialiteacute de lurbanisme de la voirie et de lhabitat (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de lrsquoaction eacuteconomique bureau des interventions eacuteconomiques et de lameacutenagement du territoire Juriste chargeacute du droit des interventions eacuteconomiques des collectiviteacutes locales (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de laction eacuteconomique bureau des budgets locaux et de lanalyse financiegravere Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de laction eacuteconomique bureau de la fiscaliteacute locale Reacutedacteur (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction des liberteacutes publiques bureau des associations et des fondations Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction des liberteacutes publiques bureau des questions peacutenales Reacutedacteur chargeacute du droit peacutenal et de la proceacutedure peacutenale (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de la gestion des risques bureau de la coordination interministeacuterielle Chef de la section analyse et synthegraveses opeacuterationnelles exercices et retours dexpeacuteriences (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction des sapeurs-pompiers et des acteurs du secours bureau des statuts du management et du dialogue social Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction de la seacutecuriteacute civile
Sous-direction des sapeurs-pompiers et des acteurs du secours bureau des services dincendie et de secours Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
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Mission des archives nationales Chargeacute de mission informatique et archivage eacutelectronique (attacheacute)
Direction du projet interministeacuteriel de controcircle automatiseacute Chargeacute de mission (attacheacute)
D ndash DIRECTION GENERALE DE LA POLICE NATIONALE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction centrale de la police aux frontiegraveres Sous-direction des ressources mission organisation prospective et performance Responsable des affaires juridiques (attacheacute)
Direction centrale de la police aux frontiegraveressous-direction des ressources mission organisation prospective et performance Controcircleur de gestion (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels Preacutefigurateur de la mission de reconversion et de reclassement professionnel (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction des finances et de la performance mission dappui de synthegravese et de coordination Adjoint au responsable de la mission (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels bureau de laccompagnement social section santeacute au travail Responsable de la section (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de la formation et du deacuteveloppement des compeacutetences deacutepartement du recrutement et de leacutegaliteacute des chances division de lorganisation des concours et examens professionnels cellule eacutetudes et prospectives Responsable de la cellule (attacheacute) (poste localiseacute agrave Clermont-Ferrand)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels bureau de laccompagnement social section fonctionnement des instances Responsable de la section (attacheacute)
Inspection geacuteneacuterale de la police nationale Secreacutetariat geacuteneacuteral Chef du bureau de gestion (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction centrale du renseignement inteacuterieur
Analyste (attacheacute)
Direction de la coopeacuteration internationale Cabinet Chef de cabinet (agrave Nanterre) (attacheacute principal)
Service de protection des hautes personnaliteacutes
Sous-direction des ressources et de lrsquoappui opeacuterationnel Controcircleur de gestion (attacheacute)
Les fiches de poste de la DCRI ne sont pas publieacutees sur la BIEP Pour tout renseignement sur ces postes merci drsquoadresser un meacutel agrave lrsquoadresse suivante drcpn-persadministratifs-mutation-cat-ainterieurgouvfr
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E ndash PREFECTURE DE POLICE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Cabinet du preacutefet de police Service communication Chef du deacutepartement communication institutionnelle (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
DOPC Controcircleur de gestion (attacheacute)Secreacutetariat geacuteneacuteral pour lrsquoadministration Adjoint au chef de cabinet du preacutefet SGA (attacheacute)
Direction des finances de la commande publique et de la performance
Sous-direction des affaires financiegraveres Bureau du budget speacutecial Chargeacute de mission aupregraves du chef de bureau (attacheacute)
Direction de la police geacuteneacuterale Bureau des affaires financiegraveres immobiliegraveres et logistiques Adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Direction des transports et de la protection du public
Chef de la mission des actions sanitaires (attacheacute principal)
F ndash DIRECTION GENERALE DE LA GENDARMERIE NATIONALE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction du personnel militaire de la gendarmerie nationale
sous-direction de gestion des personnels bureau des personnels civils adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Direction du personnel militaire de la gendarmerie nationale
Direction des personnels militaires de gendarmerie nationale sous-direction de laccompagnement du personnel bureau de la reconversion Adjoint au chef de la section reconversion (attacheacute)
Garde Reacutepublicaine 2deg Reacutegiment dinfanterie section commandement Chef de section (attacheacute)
G ndash JURIDICTIONS ADMINISTRATIVES
JURIDICTION ADMINISTRATIVE INTITULE DES POSTESTribunal administratif de Paris Assistant du contentieux (attacheacute)
H ndash MINISTERE DE LrsquoIMMIGRATION DE LrsquoINTEGRATION DE Lrsquo IDENTITE NATIONALE ET DU DEVELOPPEMENT SOLIDAIRE
DIRECTION INTITULE DES POSTESService des affaires internationales et du deacuteveloppement solidaire deacutepartement du deacuteveloppement solidaire
Chargeacute de mission (attacheacute)
Service des affaires internationales et du deacuteveloppement solidaire deacutepartement du deacuteveloppement solidaire
Chargeacute de mission (attacheacute)
Direction de lrsquoaccueil de lrsquointeacutegration et de la citoyenneteacute sous-direction de laccueil de linteacutegration et de la preacutevention des discriminations bureau de laccueil en France et de linteacutegration linguistique
Chargeacute de mission fonds europeacuteens drsquointeacutegration
Direction de lrsquoimmigration sous-direction du seacutejour et du travail bureau de lrsquoimmigration familiale
Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
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POSTES DrsquoATTACHES ndash ATTACHES PRINCIPAUX SUSCEPTIBLES DrsquoETRE A POURVOIR
A ndash CABINET DU MINISTRE
DIRECTION INTITULE DES POSTESBureau des cabinets Chef de la section des interventions (particuliers et
associations) et du courrier (attacheacute principal)
B ndash SECRETARIAT GENERAL
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale bureau du budget et du fonctionnement de ladministration centrale Chef du pocircle budget-synthegravese (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des affaires financiegraveres Bureau de la synthegravese budgeacutetaire et financiegravere Chargeacute de mission pour la programmation budgeacutetaire des creacutedits de fonctionnement et dinvestissement (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale mission controcircle de gestion et modernisation Controcircleur de gestion (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale mission controcircle de gestion et modernisation Controcircleur de gestion ndash Auditeur (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale bureau des ressources et de la politique laquo achats raquo ndash Chef du bureau (attacheacute principal)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des affaires financiegraveres Bureau de la synthegravese budgeacutetaire et financiegravere bureau de lexeacutecution et de lanalyse de la deacutepense Chargeacute du suivi de lexeacutecution du budget du MIOMCT (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Bureau des eacutelections et des eacutetudes politiques Chargeacute de lrsquoinformation eacutelectorale (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Bureau des eacutelections et des eacutetudes politiques Chargeacute drsquoeacutetudes juridiques (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de laction de reacutegionale et interministeacuterielle de lEtat Chargeacute de mission FEDER (attacheacute confirmeacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de la performance et des moyens de ladministration territoriale Chargeacute daffaires budgeacutetaires (Titre 3 amp 5) (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de la performance et des moyens de ladministration territoriale Adjoint au chef de bureau - Chef de la section finances ressources humaines (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
Direction des ressources humainesCabinet Responsable gouvernance des systegravemes dinformation et de communication (attacheacute ou ingeacutenieur SIC)
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DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des finances de la paie et de la preacutevision Chargeacute deacutetudes budgeacutetaires (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des affaires geacuteneacuterales des eacutetudes et des statuts chef de la section dialogue social discipline et veille juridique (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des personnels administratifs section de gestion des personnels administratifs de cateacutegorie C Adjoint au chef de section (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des finances de la paie et de la preacutevision Chef de la section laquo budgeacutetisation des deacutepenses de personnel raquo (attache confirmeacute)
Direction des ressources humainesSous-direction du recrutement et de la formation bureau des formations Responsable du deacutepartement Accueil et prise de poste (attacheacute principal)
Direction des ressources humainesSous-direction du recrutement et de la formation bureau du recrutement et de la promotion professionnelle Chef de la section promotion professionnelle (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction de laction sociale et de laccompagnement du personnel cellule information animation Responsable de la cellule (attacheacute)
C ndash AUTRES STRUCTURES HORS SECRETARIAT GENERAL
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles deacutepartement du droit priveacute et du droit des activiteacutes eacuteconomiques et sociales Juriste reacutedacteur (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles Mission du contentieux et de la leacutegistique chargeacute de mission contentieux (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles deacutepartement du droit public et des affaires institutionnelles Juriste reacutedacteur (attacheacute) (2 Postes)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles - Deacutepartement des collectiviteacutes locales Chargeacute de mission juriste (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merBureau des ressources et de la coordination Chargeacute du controcircle interne aupregraves du chef de bureau (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des politiques publiques deacutepartement de la coheacutesion sociale de la santeacute et de lenseignement Chargeacute de mission laquo enseignement raquo (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de laction eacuteconomique bureau des budgets locaux et de lanalyse financiegravere Responsable du controcircle budgeacutetaire des emprunts des collectiviteacutes territoriales et de la reacuteglementation budgeacutetaire et comptable des reacutegions (attacheacute)
DIRECTION INTITULE DES POSTES
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Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Cabinet adjoint au chef de cabinet (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales mission leacutegistique Chargeacute de mission leacutegistique et codification (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau du controcircle de leacutegaliteacute et du conseil juridique Chargeacute deacutetudes juridiques commande publique (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des eacutelus locaux et de la fonction publique territoriale bureau de lrsquoemploi territorial et de la protection sociale Reacutedacteur (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau des structures territoriales Chargeacute deacutetude juridique dans le domaine de laction exteacuterieure des collectiviteacutes territoriales (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau des structures territoriales Reacutedacteur chargeacute de la mise en œuvre de la leacutegislation relative agrave la coopeacuteration intercommunale (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction du conseil juridique et du contentieux bureau du contentieux des polices administratives Chef de la section du contentieux du permis agrave points (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction du conseil juridique et du contentieux bureau du contentieux des polices administratives Reacutedacteur juridique (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction des liberteacutes publiques bureau de la nationaliteacute des titres didentiteacute et de voyage section titres didentiteacute et de voyage Adjoint au chef de section (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Cabinet bureau des polices administratives section des activiteacutes de seacutecuriteacute priveacutee Reacutedacteur (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de ladministration et de la logistique bureau des affaires financiegraveres et juridiques pocircle comptable Chef de pocircle (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de la gestion des risques bureau de la coordination interministeacuterielle Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de la gestion des risques bureau de lrsquoalerte de la planification et de la preacuteparation aux crises Chef de la section laquo preacuteparation aux crises raquo (attacheacute confirmeacute)
Direction de la seacutecuriteacute civile
Sous-direction des sapeurs-pompiers et des acteurs du secours bureau des services dincendie et de secours Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
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D ndash DIRECTION GENERALE DE LA POLICE NATIONALE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction centrale de la police judiciaireSous-direction anti-terroriste division de la logistique opeacuterationnelle section des ressources des moyens et du controcircle financier Chef de section (attacheacute)
Direction centrale de la seacutecuriteacute publique
Sous-direction de leacutevaluation de la prospective et des affaires internationales division des audits et de lassistance section controcircle de gestion Controcircleur de gestion (attacheacute)
Direction de la coopeacuteration internationale
Division des finances Chef de la division des finances (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de la formation et du deacuteveloppement des compeacutetences division de la formation des administratifs techniques et scientifiques Adjoint au chef de division chef de la section ingeacutenierie et animation peacutedagogiques (attacheacute) (localiseacute agrave Lognes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de la formation et du deacuteveloppement des compeacutetences Ecole nationale supeacuterieure des officiers de police Secreacutetaire geacuteneacuteral adjoint au directeur chargeacute de ladministration (attacheacute principal) (localiseacute agrave Cannes Ecluse)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des gradeacutes et des gardiens de la paix section avancement Chef de section Avancement du corps dencadrement et dapplication (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des gradeacutes et des gardiens de la paix Chef de la mission pilotage (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section contentieux Chargeacute du contentieux et de la consultance juridique (attacheacute) (2 postes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section des statuts Chargeacute deacutetudes juridiques (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section contentieux Chef de section (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des officiers de police pocircle GPEEC Chef de pocircle (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des adjoints de seacutecuriteacute Chef de bureau (attacheacute principal) (poste localiseacute agrave Lognes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels bureau de laccompagnement social Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
DIRECTION INTITULE DES POSTESDirection des ressources et des Sous-direction des finances et de la
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compeacutetences de la police nationaleperformance bureau des affaires financiegraveres et de la politique immobiliegravere de la police nationale Adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction des finances et de la performance bureau des reacutemuneacuterations et des reacutegimes indemnitaires section budget et comptabiliteacute Adjoint au chef de section (attacheacute)
E - PREFECTURE DE POLICE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
CabinetBureau des expulsions locatives et de la voie publique Adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Secreacutetariat geacuteneacuteral pour ladministration
Service des affaires juridiques et du contentieux Chargeacute de mission (attacheacute)
Secreacutetariat geacuteneacuteral de la zone de deacutefense et de seacutecuriteacute
Chef du bureau de la planification et des associations de seacutecuriteacute civile (attacheacute principal)
Direction de la police geacuteneacuterale Bureau des affaires financiegraveres immobiliegraveres et logistiques Chef du bureau (attacheacute)
Direction des ressources humainesService de gestion des personnels de police nationale bureau de la gestion des carriegraveres des personnels de la police nationale Adjoint au chef de bureau (attacheacute confirmeacute)
Direction de la seacutecuriteacute de proximiteacute de lagglomeacuteration de Paris
Direction territoriale de la seacutecuriteacute de Paris commissariat du 16deg arrondissement Chef de luniteacute de gestion administrative et logistique (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute de proximiteacute de lagglomeacuteration de Paris
Direction territoriale de la seacutecuriteacute publique de Seine-Saint-Denis Bureau de gestion opeacuterationnelle Chef du bureau de gestion opeacuterationnelle (attacheacute) (poste localiseacute agrave Bobigny)
Direction des transports et de la protection du public Chef de projet de la deacutemateacuterialisation (attacheacute)Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction de la seacutecuriteacute du public Adjoint au chef du bureau des hocirctels et foyers (attacheacute)
Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction des deacuteplacements et de lespace public bureau de la regraveglementation de lespace public Adjoint au chef de bureau (attacheacute) ndash 2 postes
Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction de la protection sanitaire et de lenvironnement bureau de la police sanitaire et de lenvironnement Chef du bureau de la police sanitaire et lenvironnement (attacheacute principal)
F ndash MINISTERE DE LrsquoIMMIGRATION DE LrsquoINTEGRATION DE Lrsquo IDENTITE NATIONALE ET DU DEVELOPPEMENT SOLIDAIRE
DIRECTION INTITULE DES POSTESDeacutepartement des statistiques des eacutetudes et de la documentation
Chargeacute denquecirctes et deacutetudes sur les probleacutematiques de linteacutegration (attacheacute)
Service de lasile deacutepartement des reacutefugieacutes et de laccueil des demandeurs dasile
Adjoint au chef de deacutepartement (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
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Fait agrave Paris le 20 octobre 2010
Pour le ministre et par deacuteleacutegation Le chef du bureau des personnels administratifs
signeacute
Yves SEGUY
Vous trouverez degraves que possible cet appel agrave candidature ainsi que les fiches descriptives de poste agrave lrsquoadresse suivante
httpsdpinterieuradergouvfrindexphpoption=com_contentamptask=viewampid=84ampItemid=77
Un guide de consultation des offres est agrave votre disposition pour vous accompagner dans vos recherches
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Boicircte fonctionnelle unique drh-bpa-sectionA-CAPmutationinterieurgouvfr
Emplois de CAIOM Enregistrements des candidatures CAIOM recensement des vacances de postes CAIOM et renseignements sur les emplois fonctionnels de CAIOM
Mme Christine GASCON 01 40 57 91 65
Mlle Steacutephanie LEGENDRE 01 40 57 94 57
Mme Carole MAQUIN 01 40 57 96 86
Postes drsquoattacheacutes principaux et attacheacutes en preacutefectures sous-preacutefectures outre-mer services territoriaux de la police nationale et de la gendarmerie nationale Enregistrements des candidatures recensement des vacances de postes renseignements sur les postes drsquoattacheacutesattacheacutes principaux situeacutes en preacutefectures sous-preacutefectures outre-mer et juridictions administrativesEnregistrements des candidatures sur les postes drsquoattacheacutes attacheacutes principaux dans les services territoriaux de la police nationale et de la gendarmerie nationale
Mme Caroline DONNAINT 01 40 57 91 02
Mme Rachel MOURLON 01 40 57 96 82
Mme Dominique DOURNEAU (Accueils en deacutetachement) 01 40 57 53 88
Postes drsquoattacheacutes principaux et attacheacutes en administration centrale Enregistrements des candidatures recensement des vacances de postes renseignements sur les postes drsquoattacheacutesattacheacutes principaux situeacutes en administration centrale
M Tony CAREL 01 56 77 75 91
NB Nous rappelons que les candidatures des agents issus du peacuterimegravetre police nationale doivent ecirctre adresseacutees au Bureau des personnels administratifs techniques et scientifiques de la Direction des Ressources et des Compeacutetences de la Police Nationale
drcpn-persadministratifs-mutation-cat-ainterieurgouvfr
Les candidatures des agents issus du peacuterimegravetre gendarmerie nationale doivent ecirctre adresseacutees au Bureau des personnels civils de la Direction Geacuteneacuterale de la Gendarmerie Nationale
Liste des gestionnaires
ANNEXE I
AIDE POUR LA CONSULTATION DE LA BIEP
Les postes du ministegravere vacants ou susceptibles de lrsquoecirctre sont en ligne sur la bourse interministeacuterielle de lrsquoemploi public (BIEP) Pour y acceacuteder il vous faut aller sur le site intranet du ministegravere de lrsquointeacuterieur et suivre les eacutetapes suivantes
1deg aller sur le portail intranet SGMI (agrave gauche de lrsquoeacutecran)2deg cliquer sur le site de la DRH (agrave gauche de lrsquoeacutecran)3deg cliquer sur le menu Gestion de personnel (agrave gauche de lrsquoeacutecran)4deg deacuterouler lrsquoeacutecran et cliquer dans la rubrique postes vacants BIEP sur le lien laquo lire la
suite raquo5deg cliquer sur lrsquoicocircne Exclusiviteacute au milieu de la page Vous pouvez eacutegalement y acceacuteder directement par le lien suivant httpsdpinterieuradergouvfrindexphpoption=com_contentamptask=viewampid=84ampItemid=77
6deg cliquer sur Rechercher une offre
7deg taper le mot cleacute
Pour consulter tous les postes de Utiliser le mot-cleacute 10486671048667 Conseiller drsquoadministration CAIOM
Conseiller drsquoadministration en administration territoriale CAIOM-AT
Conseiller drsquoadministration en administration centrale CAIOM-AC
Attacheacute ou attacheacute principal ATTIOM Attacheacute ou attacheacute principal en administration
territoriale ATTIOM-AT
Attacheacute ou attacheacute principal en administration centrale ATTIOM-AC
8deg seacutelectionner la fiche de poste vous inteacuteressant
Taper ATTIOM ou CAIOM
Indique que vous pourrez consulter les exclusiviteacutes du ministegravere
ANNEXE II
RECAPITULATIF A LrsquoEGARD DES FONCTIONNAIRES CANDIDATS SUR DES EMPLOIS DE CONSEILLERS DrsquoADMINISTRATION
DE LrsquoINTERIEUR ET DE LrsquoOUTRE-MER
Reacutefeacuterences
- Deacutecret ndeg 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifieacute relatif agrave lrsquoemploi de conseiller drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer- Circulaires des 16 janvier 17 et 26 juin 2008 relatives aux conseillers drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer
Conditions statutaires
Le statut drsquoemploi de conseiller drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer est accessible aux agents qui remplissent de faccedilon cumulative les conditions suivantes
Appartenir agrave un corps ou un cadre drsquoemplois de cateacutegorie A ou de niveau eacutequivalent (ceci inclut les directeurs et chefs de service administratif de preacutefecture) dont lrsquoindice brut terminal est au moins eacutegal agrave 966
Justifier drsquoau moins 13 ans drsquoancienneteacute dans un ou plusieurs corps ou cadres drsquoemplois de cateacutegorie A
Avoir quatre ans de services effectifs dans un grade drsquoavancement de ces corps ou cadres drsquoemplois
Les conditions de mobiliteacute pour lrsquoaccegraves au premier emploi de conseiller drsquoadministration en administration territoriale
rappel des circulaires des 17 et 25 juin 2008
La premiegravere nomination dun attacheacute principal dans un emploi de conseiller drsquoadministration en administration territoriale suppose un acte de mobiliteacute se traduisant par un changement de reacutesidence administrative
Ce principe de la mobiliteacute geacuteographique connaicirct toutefois des assouplissements
la mobiliteacute sappreacutecie dans lespace
Elle peut seffectuer agrave linteacuterieur du deacutepartement entre la preacutefecture et les sous-preacutefectures
la mobiliteacute srsquoappreacutecie dans le temps
Lattacheacute principal qui a changeacute de reacutesidence administrative dans les trois ans qui preacutecegravedent la date agrave laquelle il se porte candidat sur un emploi de conseiller drsquoadministration satisfait agrave la regravegle de la mobiliteacute
Il en est de mecircme pour lattacheacute principal qui a eacuteteacute affecteacute dans au moins 5 reacutesidences administratives diffeacuterentes depuis sa titularisation dans un corps de cateacutegorie A de la
fonction publique de lEtat Dans ce cas le territoire dun deacutepartement est consideacutereacute comme une seule reacutesidence administrative
la mobiliteacute srsquoappreacutecie en fonction du service drsquoaffectation au sein du deacutepartement
Fait acte de mobiliteacute un attacheacute principal en fonction agrave la preacutefecture ou dans une sous-preacutefecture qui candidate sur un emploi de conseiller drsquoadministration au secreacutetariat geacuteneacuteral pour ladministration de la police (SGAP) agrave la deacuteleacutegation reacutegionale du SGAP dans un service territorial de la police ou en juridiction administrative dans le mecircme deacutepartement
Il en est de mecircme pour celui qui affecteacute au SGAP agrave la deacuteleacutegation reacutegionale du SGAP dans un service territorial de la police ou en juridiction administrative se porte candidat sur un emploi de conseiller drsquoadministration agrave la preacutefecture ou dans une sous-preacutefecture du mecircme deacutepartement
Font eacutegalement acte de mobiliteacute fonctionnelle les attacheacutes principaux qui sont candidats pour occuper un emploi de conseiller drsquoadministration et qui se trouvent dans lune des situations administratives suivantes au sein du mecircme deacutepartement
Affecteacutes dans les eacutetats-majors des zones de deacutefense ou dans les services de zone des systegravemes drsquoinformation et de communication Mis agrave disposition agrave lrsquoexception des agents mis agrave disposition des services du Premier ministre en qualiteacute de chargeacute de mission au SGAR Deacutetacheacutes dans un autre corps ou cadre drsquoemplois appartenant agrave la fonction publique de lEtat territoriale ou hospitaliegravere
Le beacuteneacutefice de la 3egraveme mobiliteacute fonctionnelle peut ecirctre conserveacute un an apregraves la reacuteinteacutegration de lrsquoagent
Formulaire ndeg 1FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DE MUTATION ndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Demande de deacutetachement CAIOM
VOTRE SITUATION
MATRICULE DIALOGUE __ __ __ __ __ __ __
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Pour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutepthelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAge des enfantshelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Profession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Secteur priveacute - public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Votre adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Teacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Teacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnelhelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi
reacuteserveacute Article L 4139-2 du code de la Deacutefense (ex Loi 70-2)
Promotion Autres depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE actuel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip depuis le helliphellip
EMPLOI fonctionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip depuis le helliphelliphelliphellip
DATE de VOCATION pour accegraves agrave lrsquoemploi CAIOM (Cf annexe II) helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Deacutetachement MAD Temps travailleacute Disponibiliteacute Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD DTAS Autres (agrave preacuteciser) helliphelliphelliphelliphellip
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
FONCTION EXERCEE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
DEacutePARTEMENTS SOUHAITEacuteS Ndeg DEPT INTITULE DU POSTE
1er VŒU
2egraveme VŒU
3egraveme VŒU
4egraveme VŒU
5egraveme VŒU
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE
(Ne cocher qursquoune seule case) Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Rapprochement de domicile Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Nombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
Piegraveces agrave fournir agrave lrsquoappui de toutes les demandes Un curriculum vitae (2 pages maximum) Une lettre de motivation manuscrite
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
EVALUATION DU CANDIDAT
Afin que la candidature soit enregistreacutee les notes chiffreacutees et appreacuteciations litteacuterales obtenues par lrsquointeacuteresseacute(e) au cours des trois derniegraveres anneacutees devront obligatoirement ecirctre saisies dans DIALOGUE par le bureau des ressources humaines dont relegraveve lrsquoagent
AVIS MOTIVE DE LrsquoAUTORITE HIERARCHIQUE
FAVORABLE DEFAVORABLE
Souhaitez-vous le remplacement de lrsquointeacuteresseacute(e) NON OUI Si oui transmettre la fiche de poste correspondante aux gestionnaires reacutefeacuterents(Cf Liste des gestionnaires mentionneacutee dans les appels agrave candidature)
Codes laquoreacutefeacuterentiel emploiraquo agrave reporter sur les fiches de poste Pour les CAIOM chargeacutes des fonctions de DRHM ADM42A Coordonnateur dadministration geacuteneacuterale Pour les autres CAIOM EPP005A Cadre chargeacute de la coordination et du pilotage
FAIT A SIGNATURE LE
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
PROFIL DU CANDIDAT (agrave compleacuteter par lrsquoautoriteacute hieacuterarchique)
Joindre un rapport motiveacute de lrsquoautoriteacute hieacuterarchique relatif agrave lrsquoaptitude agrave exercer les fonctions solliciteacutees
1 - APTITUDES ET COMPETENCES PROFESSIONNELLES 1 2 3 4
POINTS FORTS Qualiteacutes du travail fourni
compeacutetences techniques expression eacutecrite et orale puissance de travail propositions eacutelaboration dobjectifs
Qualiteacutes et profondeur du jugement dans les affaires traiteacutees
2 - QUALITES MANAGERIALES
POINTS FAIBLES - capaciteacute organisationnelle - capaciteacute de mobilisation deacuteleacutegation - comportement et capaciteacute relationnelle
Interne
- information ascendante et descendante - attention porteacutee aux collaborateurs
Externe
- neacutegociation dialogue - repreacutesentation du service
SignatureNom preacutenom et qualiteacute du signataire
1 = insuffisant 2 = moyen 3 = bon 4 = excellent(ne pas faire figurer plus de 6 croix dans chaque colonne)
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
AGENTS EXTERIEURS au MIOMCT - Liste des piegraveces agrave fournir
Pour les agents exteacuterieurs au ministegravere de lrsquointeacuterieur de lrsquooutre-mer et des collectiviteacutes territoriales sollicitant un emploi fonctionnel de CAIOM les documents compleacutementaires ci-dessous doivent obligatoirement ecirctre joints au dossier de candidature
Lrsquoarrecircteacute ou la deacutecision portant nomination en cateacutegorie A
Lrsquoarrecircteacute ou la deacutecision portant nomination dans le grade drsquoavancement (IB terminal ge IB 966)
Le dernier arrecircteacute ou la derniegravere deacutecision portant promotion drsquoeacutechelon
Synthegravese des trois derniegraveres notations ou entretiens professionnels (+ version Word ou Open Office)
Le rapport de votre hieacuterarchie relatif agrave lrsquoaptitude agrave exercer les fonctions solliciteacutees
Le CV deacutetailleacute actualiseacute avec photo (2 pages maximum)
Un eacutetat des services effectueacutes
La lettre manuscrite de motivation
La lettre de transmission de votre hieacuterarchie et de votre bureau gestionnaire mentionnant lrsquoavis
hieacuterarchique
La grille indiciaire de votre corps
Le statut de votre corps
Merci de cocher les cases correspondant aux documents joints agrave votre envoi
Formulaire ndeg 2FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DE MUTATION ndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Cateacutegorie A (les demandes de deacutetachement CAIOM font lrsquoobjet drsquoun autre
formulaire)
Cateacutegorie B Cateacutegorie C
VOTRE SITUATION
MATRICULE DIALOGUE __ __ __ __ __ __ __
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphellipPour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutept helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age des enfants helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Profession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipSecteur priveacute public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi reacuteserveacute Promotion Autre depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipEchelon helliphelliphelliphelliphelliphellip Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Disponibiliteacute Deacutetachement Mis agrave disposition DTAS Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipDepuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
VOEUX DEPARTEMENTou VILLE
SERVICECf annexe 3 Intituleacute du poste
Vœu ndeg1helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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Vœu ndeg2helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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Vœu ndeg3 helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE(Ne cocher qursquoune seule case)
Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial (autres que conjoints) Rapprochement de domicile Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Nombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
Piegraveces agrave fournir agrave lrsquoappui de toutes les demandes - tout document justificatif drsquoune situation particuliegravere et permettant de motiver votre demande (ex copie de bail certificat meacutedical attestation drsquoemploi du conjoint PACShellip)- un curriculum vitae (2 pages maximum)
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
AVIS MOTIVE DE LrsquoAUTORITE HIERARCHIQUE
FAVORABLE DEFAVORABLE
Souhaitez-vous le remplacement de lrsquointeacuteresseacute(e) NON OUI Si oui transmettre la fiche de poste correspondante au gestionnaire(Cf Liste des gestionnaires mentionneacutee dans les appels agrave candidature)
FAIT A SIGNATURE LE
ANNEXE 3
Que recouvre la notion de Service dans le formulaire de mutation
Peacuterimegravetre Administration centrale Il srsquoagit drsquoindiquer lrsquoaffectation telle qursquoelle est mentionneacutee sur la fiche de poste
Quelques exemples
Peacuterimegravetre SG DEPAFISDAFBQJCDRHSDPBFPPDGCLSDCILCAB MINIMMIGRATION
Peacuterimegravetre PN DGPNDRCPNSDARHBPATSDGPNDCPAFSDIISTOCRIESTDGPNDCCRSSDLDGPNDCSPSDRHL
Peacuterimegravetre GN DGGNDSFSDELDGGNDMPGNSDGPBPC
Peacuterimegravetre Gendarmerie Si vous souhaitez un poste en gendarmerie (service deacuteconcentreacute) quel qursquoil soit inscrire gendarmerie nationaleSi vous souhaitez un poste preacutecis en gendarmerie preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (eacutecole de gendarmerie groupement de gendarmerie deacutepartementale reacutegion de gendarmerie eacutetat-major hellip)
Peacuterimegravetre Juridictions Administratives Si vous souhaitez un poste en juridictions administratives quel qursquoil soit inscrire Juridictions administrativesSi vous souhaitez un poste preacutecis en Juridictions administratives preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (TA ou CAA)
Peacuterimegravetre Police Si vous souhaitez un poste en police (service deacuteconcentreacute) quel qursquoil soit inscrire police nationaleSi vous souhaitez un poste preacutecis en police preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (INPS SGAP DCSP DCPAF hellip)
Peacuterimegravetre Preacutefecture Si vous souhaitez un poste en preacutefecture quel qursquoil soit inscrire preacutefecture ou sous-preacutefectureSi vous souhaitez un poste preacutecis en preacutefecture preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste
Formulaire ndeg 3FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DrsquoACCUEIL EN DETACHEMENTndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Cateacutegorie A (les demandes de deacutetachement CAIOM font lrsquoobjet
drsquoun autre formulaire)Cateacutegorie B Cateacutegorie C
VOTRE SITUATION
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphellipPour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutept helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age des enfants helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipProfession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipSecteur priveacute public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Administration helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi reacuteserveacute Promotion Autre depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipEchelon helliphelliphelliphelliphellip Depuis le helliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Disponibiliteacute Deacutetachement Mis agrave disposition DTAS Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipDepuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
VOEUX DEPARTEMENTou VILLE
SERVICE(preacuteciser Gendarmerie Police Preacutefecture
Sous-preacutefecture Juridictions administratives Directions de centrale)
Intituleacute du poste
Vœu ndeg1helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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Vœu ndeg3 helliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE(Ne cocher qursquoune seule case)
Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Rapprochement de domicile Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipNombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
CADRE A COMPLETER PAR VOTRE ADMINISTRATION
AVIS MOTIVE DU SUPERIEUR HIERARCHIQUE DIRECT
FAVORABLE DEFAVORABLE
Signature ndash timbre - coordonneacutees - date
AVIS MOTIVE DU RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
FAVORABLE DEFAVORABLE
Signature ndash timbre - coordonneacutees - date
Prise de fonctions autoriseacutee avant le 1 er mars 2011
NON si OUI agrave quelle date
Prise de fonctions autoriseacutee au 1 er mars 2011
NON OUI
Seules seront instruites les demandes transmises par LA VOIE HIERARCHIQUE
PIECES A FOURNIR
OBLIGATOIREMENT
Le cas eacutecheacuteant une attestation preacutecisant la date de la derniegravere indemnisation des frais de changement de reacutesidence 3 derniegraveres fiches de notation ou drsquoeacutevaluation Dernier arrecircteacute de promotion drsquoeacutechelon Etat des services Curriculum Vitae (maximum 2 pages) Tout document justificatif drsquoune situation particuliegravere et permettant de motiver votre demande (ex copie de bail certificat meacutedical attestation drsquoemploi du conjoint PACShellip)
CAS PARTICULIERS
Si lrsquoagent est deacutejagrave mis agrave disposition en deacutetachement disponibiliteacute congeacute parental joindre les arrecircteacutes correspondantshelliphelliphelliphelliphellip
Si lrsquoagent est en congeacute de longue maladie joindre les arrecircteacutes correspondantshelliphelliphelliphelliphelliphellip
Listes des destinataires
MESDAMES ET MESSIEURS LES PREFETS DE METROPOLE ET DrsquoOUTRE-MERSecreacutetariat geacuteneacuteral - Bureau des ressources humaines
MONSIEUR LE PREFET DE LA REGION ILE DE FRANCE PREFET DE PARIS
MONSIEUR LE PREFET DE POLICE
MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS GENERAUX DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE DrsquoADMINISTRATION CENTRALE
MONSIEUR LE DIRECTEUR GENERAL DE LA POLICE NATIONALEMONSIEUR LE DIRECTEUR DES RESSOURCES ET DES COMPETENCES DE LA POLICE NATIONALE Sous-directeur de lrsquoadministration des ressources humainesBureau des personnels administratifs techniques et scientifiques
MONSIEUR LE SECRETAIRE GENERAL DU CONSEIL DrsquoETATSecreacutetariat geacuteneacuteralService des tribunaux administratifs et des cours administratives drsquoappel
MONSIEUR LE DIRECTEUR GENERAL DE LA GENDARMERIE NATIONALE
DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTES
GUYANE Sous-preacutefectureChef du pocircle conseils aux eacutelus et coordination interministeacuteriel agrave la sous-preacutefecture de Saint-Laurent du Maroni
REUNION Preacutefecture Adjoint au chef du bureau du cabinet du preacutefet
MAYOTTE Preacutefecture Chef du bureau des finances de lrsquoEtatMAYOTTE Preacutefecture Chef du bureau des collectiviteacutes locales
MAYOTTE PreacutefectureChef du service des moyens de la logistique et de la coordination interministeacuterielle (attacheacute principal)
ADMINISTRATION CENTRALE
POSTES DrsquoATTACHES ndash ATTACHES PRINCIPAUX A POURVOIR
Le poste de laquo Chef du bureau des affaires juridiques et du contentieuxraquo au ministegravere de lrsquoimmigration de lrsquointeacutegration de lrsquoidentiteacute nationale et du deacuteveloppement solidaire nrsquoest plus agrave pourvoirLe poste de laquo Adjoint au chef de la division de la formation des administratifs techniques et scientifiques raquo agrave Lognes est susceptible drsquoecirctre agrave pourvoirLe poste de laquo Adjoint au chef du bureau de lrsquoimmigration familiale raquo au ministegravere de lrsquoimmigration de lrsquointeacutegration de lrsquoidentiteacute nationale et du deacuteveloppement solidaire est agrave pourvoir par un attacheacute principalLe poste de laquo Chef de la division de lrsquoorganisation des concours et des examens professionnels raquo agrave la direction geacuteneacuterale de la police nationale localiseacute agrave Clermont-Ferrand nrsquoest plus agrave pourvoirLe poste de laquo Adjoint au chef du bureau de lrsquoemploi territorial et de la protection socialeraquo agrave la direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoir mais agrave pourvoir
A ndash CABINET DU MINISTRE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Bureau des cabinetsAdjoint au chef de la section des interventions (particuliers et associations) et du courrier (attacheacute)
B ndash SECRETARIAT GENERAL
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des affaires financiegraveres bureau de lexeacutecution et de lanalyse de la deacutepense Chargeacute de mission pour lexpertise et la synthegravese de lexeacutecution de la masse salariale (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de laction de reacutegionale et interministeacuterielle de lEtat Chargeacute de mission politiques territoriales appui aux SGAR (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction du corps preacutefectoral et des administrateurs civils bureau de la gestion du corps preacutefectoral et des administrateurs civils section des affaires financiegraveres Adjoint au chef de section (attacheacute)
Direction de la prospective et de la planification de seacutecuriteacute nationale
Pocircle planification Chargeacute de mission laquo profil assistant raquo (attacheacute)
Direction de la prospective et de la planification de seacutecuriteacute nationale
Pocircle planification Chargeacute de mission laquo Planification territoriale raquo (Attacheacute principal)
15
C ndash AUTRES STRUCTURES HORS SECRETARIAT GENERAL
STRUCTURE INTITULE DES POSTES
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-mer
Service de lrsquoeacutevaluation de la prospective et de la deacutepense de lrsquoEtat deacutepartement de leacutevaluation des politiques publiques et de la prospective Chargeacute de mission modeacutelisation eacuteconomique des eacuteconomies ultramarines et eacutevaluation (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des politiques publiques deacutepartement de la vie eacuteconomique de lrsquoemploi et de la formation Chargeacute de mission concurrence et prix (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles Deacutepartement du droit public et des affaires institutionnelles Juriste reacutedacteur (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des eacutelus locaux et de la fonction publique territoriale bureau de lrsquoemploi territorial et de la protection sociale Adjoint au chef du bureau (attacheacute principal)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes localesSous-direction des compeacutetences et des institutions locales bureau des services publics locaux Juriste responsable des secteurs de lenseignement et de la formation professionnelle (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau de la domanialiteacute de lrsquourbanisme de la voirie et de lrsquohabitat Juriste responsable du secteur urbanisme au bureau de la domanialiteacute de lurbanisme de la voirie et de lhabitat (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de lrsquoaction eacuteconomique bureau des interventions eacuteconomiques et de lameacutenagement du territoire Juriste chargeacute du droit des interventions eacuteconomiques des collectiviteacutes locales (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de laction eacuteconomique bureau des budgets locaux et de lanalyse financiegravere Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de laction eacuteconomique bureau de la fiscaliteacute locale Reacutedacteur (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction des liberteacutes publiques bureau des associations et des fondations Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction des liberteacutes publiques bureau des questions peacutenales Reacutedacteur chargeacute du droit peacutenal et de la proceacutedure peacutenale (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de la gestion des risques bureau de la coordination interministeacuterielle Chef de la section analyse et synthegraveses opeacuterationnelles exercices et retours dexpeacuteriences (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction des sapeurs-pompiers et des acteurs du secours bureau des statuts du management et du dialogue social Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction de la seacutecuriteacute civile
Sous-direction des sapeurs-pompiers et des acteurs du secours bureau des services dincendie et de secours Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
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Mission des archives nationales Chargeacute de mission informatique et archivage eacutelectronique (attacheacute)
Direction du projet interministeacuteriel de controcircle automatiseacute Chargeacute de mission (attacheacute)
D ndash DIRECTION GENERALE DE LA POLICE NATIONALE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction centrale de la police aux frontiegraveres Sous-direction des ressources mission organisation prospective et performance Responsable des affaires juridiques (attacheacute)
Direction centrale de la police aux frontiegraveressous-direction des ressources mission organisation prospective et performance Controcircleur de gestion (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels Preacutefigurateur de la mission de reconversion et de reclassement professionnel (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction des finances et de la performance mission dappui de synthegravese et de coordination Adjoint au responsable de la mission (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels bureau de laccompagnement social section santeacute au travail Responsable de la section (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de la formation et du deacuteveloppement des compeacutetences deacutepartement du recrutement et de leacutegaliteacute des chances division de lorganisation des concours et examens professionnels cellule eacutetudes et prospectives Responsable de la cellule (attacheacute) (poste localiseacute agrave Clermont-Ferrand)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels bureau de laccompagnement social section fonctionnement des instances Responsable de la section (attacheacute)
Inspection geacuteneacuterale de la police nationale Secreacutetariat geacuteneacuteral Chef du bureau de gestion (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction centrale du renseignement inteacuterieur
Analyste (attacheacute)
Direction de la coopeacuteration internationale Cabinet Chef de cabinet (agrave Nanterre) (attacheacute principal)
Service de protection des hautes personnaliteacutes
Sous-direction des ressources et de lrsquoappui opeacuterationnel Controcircleur de gestion (attacheacute)
Les fiches de poste de la DCRI ne sont pas publieacutees sur la BIEP Pour tout renseignement sur ces postes merci drsquoadresser un meacutel agrave lrsquoadresse suivante drcpn-persadministratifs-mutation-cat-ainterieurgouvfr
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E ndash PREFECTURE DE POLICE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Cabinet du preacutefet de police Service communication Chef du deacutepartement communication institutionnelle (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
DOPC Controcircleur de gestion (attacheacute)Secreacutetariat geacuteneacuteral pour lrsquoadministration Adjoint au chef de cabinet du preacutefet SGA (attacheacute)
Direction des finances de la commande publique et de la performance
Sous-direction des affaires financiegraveres Bureau du budget speacutecial Chargeacute de mission aupregraves du chef de bureau (attacheacute)
Direction de la police geacuteneacuterale Bureau des affaires financiegraveres immobiliegraveres et logistiques Adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Direction des transports et de la protection du public
Chef de la mission des actions sanitaires (attacheacute principal)
F ndash DIRECTION GENERALE DE LA GENDARMERIE NATIONALE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction du personnel militaire de la gendarmerie nationale
sous-direction de gestion des personnels bureau des personnels civils adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Direction du personnel militaire de la gendarmerie nationale
Direction des personnels militaires de gendarmerie nationale sous-direction de laccompagnement du personnel bureau de la reconversion Adjoint au chef de la section reconversion (attacheacute)
Garde Reacutepublicaine 2deg Reacutegiment dinfanterie section commandement Chef de section (attacheacute)
G ndash JURIDICTIONS ADMINISTRATIVES
JURIDICTION ADMINISTRATIVE INTITULE DES POSTESTribunal administratif de Paris Assistant du contentieux (attacheacute)
H ndash MINISTERE DE LrsquoIMMIGRATION DE LrsquoINTEGRATION DE Lrsquo IDENTITE NATIONALE ET DU DEVELOPPEMENT SOLIDAIRE
DIRECTION INTITULE DES POSTESService des affaires internationales et du deacuteveloppement solidaire deacutepartement du deacuteveloppement solidaire
Chargeacute de mission (attacheacute)
Service des affaires internationales et du deacuteveloppement solidaire deacutepartement du deacuteveloppement solidaire
Chargeacute de mission (attacheacute)
Direction de lrsquoaccueil de lrsquointeacutegration et de la citoyenneteacute sous-direction de laccueil de linteacutegration et de la preacutevention des discriminations bureau de laccueil en France et de linteacutegration linguistique
Chargeacute de mission fonds europeacuteens drsquointeacutegration
Direction de lrsquoimmigration sous-direction du seacutejour et du travail bureau de lrsquoimmigration familiale
Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
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POSTES DrsquoATTACHES ndash ATTACHES PRINCIPAUX SUSCEPTIBLES DrsquoETRE A POURVOIR
A ndash CABINET DU MINISTRE
DIRECTION INTITULE DES POSTESBureau des cabinets Chef de la section des interventions (particuliers et
associations) et du courrier (attacheacute principal)
B ndash SECRETARIAT GENERAL
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale bureau du budget et du fonctionnement de ladministration centrale Chef du pocircle budget-synthegravese (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des affaires financiegraveres Bureau de la synthegravese budgeacutetaire et financiegravere Chargeacute de mission pour la programmation budgeacutetaire des creacutedits de fonctionnement et dinvestissement (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale mission controcircle de gestion et modernisation Controcircleur de gestion (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale mission controcircle de gestion et modernisation Controcircleur de gestion ndash Auditeur (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale bureau des ressources et de la politique laquo achats raquo ndash Chef du bureau (attacheacute principal)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des affaires financiegraveres Bureau de la synthegravese budgeacutetaire et financiegravere bureau de lexeacutecution et de lanalyse de la deacutepense Chargeacute du suivi de lexeacutecution du budget du MIOMCT (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Bureau des eacutelections et des eacutetudes politiques Chargeacute de lrsquoinformation eacutelectorale (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Bureau des eacutelections et des eacutetudes politiques Chargeacute drsquoeacutetudes juridiques (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de laction de reacutegionale et interministeacuterielle de lEtat Chargeacute de mission FEDER (attacheacute confirmeacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de la performance et des moyens de ladministration territoriale Chargeacute daffaires budgeacutetaires (Titre 3 amp 5) (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de la performance et des moyens de ladministration territoriale Adjoint au chef de bureau - Chef de la section finances ressources humaines (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
Direction des ressources humainesCabinet Responsable gouvernance des systegravemes dinformation et de communication (attacheacute ou ingeacutenieur SIC)
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DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des finances de la paie et de la preacutevision Chargeacute deacutetudes budgeacutetaires (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des affaires geacuteneacuterales des eacutetudes et des statuts chef de la section dialogue social discipline et veille juridique (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des personnels administratifs section de gestion des personnels administratifs de cateacutegorie C Adjoint au chef de section (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des finances de la paie et de la preacutevision Chef de la section laquo budgeacutetisation des deacutepenses de personnel raquo (attache confirmeacute)
Direction des ressources humainesSous-direction du recrutement et de la formation bureau des formations Responsable du deacutepartement Accueil et prise de poste (attacheacute principal)
Direction des ressources humainesSous-direction du recrutement et de la formation bureau du recrutement et de la promotion professionnelle Chef de la section promotion professionnelle (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction de laction sociale et de laccompagnement du personnel cellule information animation Responsable de la cellule (attacheacute)
C ndash AUTRES STRUCTURES HORS SECRETARIAT GENERAL
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles deacutepartement du droit priveacute et du droit des activiteacutes eacuteconomiques et sociales Juriste reacutedacteur (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles Mission du contentieux et de la leacutegistique chargeacute de mission contentieux (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles deacutepartement du droit public et des affaires institutionnelles Juriste reacutedacteur (attacheacute) (2 Postes)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles - Deacutepartement des collectiviteacutes locales Chargeacute de mission juriste (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merBureau des ressources et de la coordination Chargeacute du controcircle interne aupregraves du chef de bureau (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des politiques publiques deacutepartement de la coheacutesion sociale de la santeacute et de lenseignement Chargeacute de mission laquo enseignement raquo (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de laction eacuteconomique bureau des budgets locaux et de lanalyse financiegravere Responsable du controcircle budgeacutetaire des emprunts des collectiviteacutes territoriales et de la reacuteglementation budgeacutetaire et comptable des reacutegions (attacheacute)
DIRECTION INTITULE DES POSTES
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Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Cabinet adjoint au chef de cabinet (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales mission leacutegistique Chargeacute de mission leacutegistique et codification (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau du controcircle de leacutegaliteacute et du conseil juridique Chargeacute deacutetudes juridiques commande publique (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des eacutelus locaux et de la fonction publique territoriale bureau de lrsquoemploi territorial et de la protection sociale Reacutedacteur (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau des structures territoriales Chargeacute deacutetude juridique dans le domaine de laction exteacuterieure des collectiviteacutes territoriales (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau des structures territoriales Reacutedacteur chargeacute de la mise en œuvre de la leacutegislation relative agrave la coopeacuteration intercommunale (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction du conseil juridique et du contentieux bureau du contentieux des polices administratives Chef de la section du contentieux du permis agrave points (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction du conseil juridique et du contentieux bureau du contentieux des polices administratives Reacutedacteur juridique (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction des liberteacutes publiques bureau de la nationaliteacute des titres didentiteacute et de voyage section titres didentiteacute et de voyage Adjoint au chef de section (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Cabinet bureau des polices administratives section des activiteacutes de seacutecuriteacute priveacutee Reacutedacteur (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de ladministration et de la logistique bureau des affaires financiegraveres et juridiques pocircle comptable Chef de pocircle (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de la gestion des risques bureau de la coordination interministeacuterielle Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de la gestion des risques bureau de lrsquoalerte de la planification et de la preacuteparation aux crises Chef de la section laquo preacuteparation aux crises raquo (attacheacute confirmeacute)
Direction de la seacutecuriteacute civile
Sous-direction des sapeurs-pompiers et des acteurs du secours bureau des services dincendie et de secours Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
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D ndash DIRECTION GENERALE DE LA POLICE NATIONALE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction centrale de la police judiciaireSous-direction anti-terroriste division de la logistique opeacuterationnelle section des ressources des moyens et du controcircle financier Chef de section (attacheacute)
Direction centrale de la seacutecuriteacute publique
Sous-direction de leacutevaluation de la prospective et des affaires internationales division des audits et de lassistance section controcircle de gestion Controcircleur de gestion (attacheacute)
Direction de la coopeacuteration internationale
Division des finances Chef de la division des finances (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de la formation et du deacuteveloppement des compeacutetences division de la formation des administratifs techniques et scientifiques Adjoint au chef de division chef de la section ingeacutenierie et animation peacutedagogiques (attacheacute) (localiseacute agrave Lognes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de la formation et du deacuteveloppement des compeacutetences Ecole nationale supeacuterieure des officiers de police Secreacutetaire geacuteneacuteral adjoint au directeur chargeacute de ladministration (attacheacute principal) (localiseacute agrave Cannes Ecluse)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des gradeacutes et des gardiens de la paix section avancement Chef de section Avancement du corps dencadrement et dapplication (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des gradeacutes et des gardiens de la paix Chef de la mission pilotage (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section contentieux Chargeacute du contentieux et de la consultance juridique (attacheacute) (2 postes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section des statuts Chargeacute deacutetudes juridiques (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section contentieux Chef de section (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des officiers de police pocircle GPEEC Chef de pocircle (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des adjoints de seacutecuriteacute Chef de bureau (attacheacute principal) (poste localiseacute agrave Lognes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels bureau de laccompagnement social Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
DIRECTION INTITULE DES POSTESDirection des ressources et des Sous-direction des finances et de la
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compeacutetences de la police nationaleperformance bureau des affaires financiegraveres et de la politique immobiliegravere de la police nationale Adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction des finances et de la performance bureau des reacutemuneacuterations et des reacutegimes indemnitaires section budget et comptabiliteacute Adjoint au chef de section (attacheacute)
E - PREFECTURE DE POLICE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
CabinetBureau des expulsions locatives et de la voie publique Adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Secreacutetariat geacuteneacuteral pour ladministration
Service des affaires juridiques et du contentieux Chargeacute de mission (attacheacute)
Secreacutetariat geacuteneacuteral de la zone de deacutefense et de seacutecuriteacute
Chef du bureau de la planification et des associations de seacutecuriteacute civile (attacheacute principal)
Direction de la police geacuteneacuterale Bureau des affaires financiegraveres immobiliegraveres et logistiques Chef du bureau (attacheacute)
Direction des ressources humainesService de gestion des personnels de police nationale bureau de la gestion des carriegraveres des personnels de la police nationale Adjoint au chef de bureau (attacheacute confirmeacute)
Direction de la seacutecuriteacute de proximiteacute de lagglomeacuteration de Paris
Direction territoriale de la seacutecuriteacute de Paris commissariat du 16deg arrondissement Chef de luniteacute de gestion administrative et logistique (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute de proximiteacute de lagglomeacuteration de Paris
Direction territoriale de la seacutecuriteacute publique de Seine-Saint-Denis Bureau de gestion opeacuterationnelle Chef du bureau de gestion opeacuterationnelle (attacheacute) (poste localiseacute agrave Bobigny)
Direction des transports et de la protection du public Chef de projet de la deacutemateacuterialisation (attacheacute)Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction de la seacutecuriteacute du public Adjoint au chef du bureau des hocirctels et foyers (attacheacute)
Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction des deacuteplacements et de lespace public bureau de la regraveglementation de lespace public Adjoint au chef de bureau (attacheacute) ndash 2 postes
Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction de la protection sanitaire et de lenvironnement bureau de la police sanitaire et de lenvironnement Chef du bureau de la police sanitaire et lenvironnement (attacheacute principal)
F ndash MINISTERE DE LrsquoIMMIGRATION DE LrsquoINTEGRATION DE Lrsquo IDENTITE NATIONALE ET DU DEVELOPPEMENT SOLIDAIRE
DIRECTION INTITULE DES POSTESDeacutepartement des statistiques des eacutetudes et de la documentation
Chargeacute denquecirctes et deacutetudes sur les probleacutematiques de linteacutegration (attacheacute)
Service de lasile deacutepartement des reacutefugieacutes et de laccueil des demandeurs dasile
Adjoint au chef de deacutepartement (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
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Fait agrave Paris le 20 octobre 2010
Pour le ministre et par deacuteleacutegation Le chef du bureau des personnels administratifs
signeacute
Yves SEGUY
Vous trouverez degraves que possible cet appel agrave candidature ainsi que les fiches descriptives de poste agrave lrsquoadresse suivante
httpsdpinterieuradergouvfrindexphpoption=com_contentamptask=viewampid=84ampItemid=77
Un guide de consultation des offres est agrave votre disposition pour vous accompagner dans vos recherches
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Boicircte fonctionnelle unique drh-bpa-sectionA-CAPmutationinterieurgouvfr
Emplois de CAIOM Enregistrements des candidatures CAIOM recensement des vacances de postes CAIOM et renseignements sur les emplois fonctionnels de CAIOM
Mme Christine GASCON 01 40 57 91 65
Mlle Steacutephanie LEGENDRE 01 40 57 94 57
Mme Carole MAQUIN 01 40 57 96 86
Postes drsquoattacheacutes principaux et attacheacutes en preacutefectures sous-preacutefectures outre-mer services territoriaux de la police nationale et de la gendarmerie nationale Enregistrements des candidatures recensement des vacances de postes renseignements sur les postes drsquoattacheacutesattacheacutes principaux situeacutes en preacutefectures sous-preacutefectures outre-mer et juridictions administrativesEnregistrements des candidatures sur les postes drsquoattacheacutes attacheacutes principaux dans les services territoriaux de la police nationale et de la gendarmerie nationale
Mme Caroline DONNAINT 01 40 57 91 02
Mme Rachel MOURLON 01 40 57 96 82
Mme Dominique DOURNEAU (Accueils en deacutetachement) 01 40 57 53 88
Postes drsquoattacheacutes principaux et attacheacutes en administration centrale Enregistrements des candidatures recensement des vacances de postes renseignements sur les postes drsquoattacheacutesattacheacutes principaux situeacutes en administration centrale
M Tony CAREL 01 56 77 75 91
NB Nous rappelons que les candidatures des agents issus du peacuterimegravetre police nationale doivent ecirctre adresseacutees au Bureau des personnels administratifs techniques et scientifiques de la Direction des Ressources et des Compeacutetences de la Police Nationale
drcpn-persadministratifs-mutation-cat-ainterieurgouvfr
Les candidatures des agents issus du peacuterimegravetre gendarmerie nationale doivent ecirctre adresseacutees au Bureau des personnels civils de la Direction Geacuteneacuterale de la Gendarmerie Nationale
Liste des gestionnaires
ANNEXE I
AIDE POUR LA CONSULTATION DE LA BIEP
Les postes du ministegravere vacants ou susceptibles de lrsquoecirctre sont en ligne sur la bourse interministeacuterielle de lrsquoemploi public (BIEP) Pour y acceacuteder il vous faut aller sur le site intranet du ministegravere de lrsquointeacuterieur et suivre les eacutetapes suivantes
1deg aller sur le portail intranet SGMI (agrave gauche de lrsquoeacutecran)2deg cliquer sur le site de la DRH (agrave gauche de lrsquoeacutecran)3deg cliquer sur le menu Gestion de personnel (agrave gauche de lrsquoeacutecran)4deg deacuterouler lrsquoeacutecran et cliquer dans la rubrique postes vacants BIEP sur le lien laquo lire la
suite raquo5deg cliquer sur lrsquoicocircne Exclusiviteacute au milieu de la page Vous pouvez eacutegalement y acceacuteder directement par le lien suivant httpsdpinterieuradergouvfrindexphpoption=com_contentamptask=viewampid=84ampItemid=77
6deg cliquer sur Rechercher une offre
7deg taper le mot cleacute
Pour consulter tous les postes de Utiliser le mot-cleacute 10486671048667 Conseiller drsquoadministration CAIOM
Conseiller drsquoadministration en administration territoriale CAIOM-AT
Conseiller drsquoadministration en administration centrale CAIOM-AC
Attacheacute ou attacheacute principal ATTIOM Attacheacute ou attacheacute principal en administration
territoriale ATTIOM-AT
Attacheacute ou attacheacute principal en administration centrale ATTIOM-AC
8deg seacutelectionner la fiche de poste vous inteacuteressant
Taper ATTIOM ou CAIOM
Indique que vous pourrez consulter les exclusiviteacutes du ministegravere
ANNEXE II
RECAPITULATIF A LrsquoEGARD DES FONCTIONNAIRES CANDIDATS SUR DES EMPLOIS DE CONSEILLERS DrsquoADMINISTRATION
DE LrsquoINTERIEUR ET DE LrsquoOUTRE-MER
Reacutefeacuterences
- Deacutecret ndeg 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifieacute relatif agrave lrsquoemploi de conseiller drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer- Circulaires des 16 janvier 17 et 26 juin 2008 relatives aux conseillers drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer
Conditions statutaires
Le statut drsquoemploi de conseiller drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer est accessible aux agents qui remplissent de faccedilon cumulative les conditions suivantes
Appartenir agrave un corps ou un cadre drsquoemplois de cateacutegorie A ou de niveau eacutequivalent (ceci inclut les directeurs et chefs de service administratif de preacutefecture) dont lrsquoindice brut terminal est au moins eacutegal agrave 966
Justifier drsquoau moins 13 ans drsquoancienneteacute dans un ou plusieurs corps ou cadres drsquoemplois de cateacutegorie A
Avoir quatre ans de services effectifs dans un grade drsquoavancement de ces corps ou cadres drsquoemplois
Les conditions de mobiliteacute pour lrsquoaccegraves au premier emploi de conseiller drsquoadministration en administration territoriale
rappel des circulaires des 17 et 25 juin 2008
La premiegravere nomination dun attacheacute principal dans un emploi de conseiller drsquoadministration en administration territoriale suppose un acte de mobiliteacute se traduisant par un changement de reacutesidence administrative
Ce principe de la mobiliteacute geacuteographique connaicirct toutefois des assouplissements
la mobiliteacute sappreacutecie dans lespace
Elle peut seffectuer agrave linteacuterieur du deacutepartement entre la preacutefecture et les sous-preacutefectures
la mobiliteacute srsquoappreacutecie dans le temps
Lattacheacute principal qui a changeacute de reacutesidence administrative dans les trois ans qui preacutecegravedent la date agrave laquelle il se porte candidat sur un emploi de conseiller drsquoadministration satisfait agrave la regravegle de la mobiliteacute
Il en est de mecircme pour lattacheacute principal qui a eacuteteacute affecteacute dans au moins 5 reacutesidences administratives diffeacuterentes depuis sa titularisation dans un corps de cateacutegorie A de la
fonction publique de lEtat Dans ce cas le territoire dun deacutepartement est consideacutereacute comme une seule reacutesidence administrative
la mobiliteacute srsquoappreacutecie en fonction du service drsquoaffectation au sein du deacutepartement
Fait acte de mobiliteacute un attacheacute principal en fonction agrave la preacutefecture ou dans une sous-preacutefecture qui candidate sur un emploi de conseiller drsquoadministration au secreacutetariat geacuteneacuteral pour ladministration de la police (SGAP) agrave la deacuteleacutegation reacutegionale du SGAP dans un service territorial de la police ou en juridiction administrative dans le mecircme deacutepartement
Il en est de mecircme pour celui qui affecteacute au SGAP agrave la deacuteleacutegation reacutegionale du SGAP dans un service territorial de la police ou en juridiction administrative se porte candidat sur un emploi de conseiller drsquoadministration agrave la preacutefecture ou dans une sous-preacutefecture du mecircme deacutepartement
Font eacutegalement acte de mobiliteacute fonctionnelle les attacheacutes principaux qui sont candidats pour occuper un emploi de conseiller drsquoadministration et qui se trouvent dans lune des situations administratives suivantes au sein du mecircme deacutepartement
Affecteacutes dans les eacutetats-majors des zones de deacutefense ou dans les services de zone des systegravemes drsquoinformation et de communication Mis agrave disposition agrave lrsquoexception des agents mis agrave disposition des services du Premier ministre en qualiteacute de chargeacute de mission au SGAR Deacutetacheacutes dans un autre corps ou cadre drsquoemplois appartenant agrave la fonction publique de lEtat territoriale ou hospitaliegravere
Le beacuteneacutefice de la 3egraveme mobiliteacute fonctionnelle peut ecirctre conserveacute un an apregraves la reacuteinteacutegration de lrsquoagent
Formulaire ndeg 1FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DE MUTATION ndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Demande de deacutetachement CAIOM
VOTRE SITUATION
MATRICULE DIALOGUE __ __ __ __ __ __ __
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Pour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutepthelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAge des enfantshelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Profession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Secteur priveacute - public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Votre adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Teacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Teacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnelhelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi
reacuteserveacute Article L 4139-2 du code de la Deacutefense (ex Loi 70-2)
Promotion Autres depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE actuel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip depuis le helliphellip
EMPLOI fonctionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip depuis le helliphelliphelliphellip
DATE de VOCATION pour accegraves agrave lrsquoemploi CAIOM (Cf annexe II) helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Deacutetachement MAD Temps travailleacute Disponibiliteacute Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD DTAS Autres (agrave preacuteciser) helliphelliphelliphelliphellip
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
FONCTION EXERCEE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
DEacutePARTEMENTS SOUHAITEacuteS Ndeg DEPT INTITULE DU POSTE
1er VŒU
2egraveme VŒU
3egraveme VŒU
4egraveme VŒU
5egraveme VŒU
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE
(Ne cocher qursquoune seule case) Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Rapprochement de domicile Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Nombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
Piegraveces agrave fournir agrave lrsquoappui de toutes les demandes Un curriculum vitae (2 pages maximum) Une lettre de motivation manuscrite
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
EVALUATION DU CANDIDAT
Afin que la candidature soit enregistreacutee les notes chiffreacutees et appreacuteciations litteacuterales obtenues par lrsquointeacuteresseacute(e) au cours des trois derniegraveres anneacutees devront obligatoirement ecirctre saisies dans DIALOGUE par le bureau des ressources humaines dont relegraveve lrsquoagent
AVIS MOTIVE DE LrsquoAUTORITE HIERARCHIQUE
FAVORABLE DEFAVORABLE
Souhaitez-vous le remplacement de lrsquointeacuteresseacute(e) NON OUI Si oui transmettre la fiche de poste correspondante aux gestionnaires reacutefeacuterents(Cf Liste des gestionnaires mentionneacutee dans les appels agrave candidature)
Codes laquoreacutefeacuterentiel emploiraquo agrave reporter sur les fiches de poste Pour les CAIOM chargeacutes des fonctions de DRHM ADM42A Coordonnateur dadministration geacuteneacuterale Pour les autres CAIOM EPP005A Cadre chargeacute de la coordination et du pilotage
FAIT A SIGNATURE LE
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
PROFIL DU CANDIDAT (agrave compleacuteter par lrsquoautoriteacute hieacuterarchique)
Joindre un rapport motiveacute de lrsquoautoriteacute hieacuterarchique relatif agrave lrsquoaptitude agrave exercer les fonctions solliciteacutees
1 - APTITUDES ET COMPETENCES PROFESSIONNELLES 1 2 3 4
POINTS FORTS Qualiteacutes du travail fourni
compeacutetences techniques expression eacutecrite et orale puissance de travail propositions eacutelaboration dobjectifs
Qualiteacutes et profondeur du jugement dans les affaires traiteacutees
2 - QUALITES MANAGERIALES
POINTS FAIBLES - capaciteacute organisationnelle - capaciteacute de mobilisation deacuteleacutegation - comportement et capaciteacute relationnelle
Interne
- information ascendante et descendante - attention porteacutee aux collaborateurs
Externe
- neacutegociation dialogue - repreacutesentation du service
SignatureNom preacutenom et qualiteacute du signataire
1 = insuffisant 2 = moyen 3 = bon 4 = excellent(ne pas faire figurer plus de 6 croix dans chaque colonne)
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
AGENTS EXTERIEURS au MIOMCT - Liste des piegraveces agrave fournir
Pour les agents exteacuterieurs au ministegravere de lrsquointeacuterieur de lrsquooutre-mer et des collectiviteacutes territoriales sollicitant un emploi fonctionnel de CAIOM les documents compleacutementaires ci-dessous doivent obligatoirement ecirctre joints au dossier de candidature
Lrsquoarrecircteacute ou la deacutecision portant nomination en cateacutegorie A
Lrsquoarrecircteacute ou la deacutecision portant nomination dans le grade drsquoavancement (IB terminal ge IB 966)
Le dernier arrecircteacute ou la derniegravere deacutecision portant promotion drsquoeacutechelon
Synthegravese des trois derniegraveres notations ou entretiens professionnels (+ version Word ou Open Office)
Le rapport de votre hieacuterarchie relatif agrave lrsquoaptitude agrave exercer les fonctions solliciteacutees
Le CV deacutetailleacute actualiseacute avec photo (2 pages maximum)
Un eacutetat des services effectueacutes
La lettre manuscrite de motivation
La lettre de transmission de votre hieacuterarchie et de votre bureau gestionnaire mentionnant lrsquoavis
hieacuterarchique
La grille indiciaire de votre corps
Le statut de votre corps
Merci de cocher les cases correspondant aux documents joints agrave votre envoi
Formulaire ndeg 2FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DE MUTATION ndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Cateacutegorie A (les demandes de deacutetachement CAIOM font lrsquoobjet drsquoun autre
formulaire)
Cateacutegorie B Cateacutegorie C
VOTRE SITUATION
MATRICULE DIALOGUE __ __ __ __ __ __ __
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphellipPour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutept helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age des enfants helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Profession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipSecteur priveacute public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi reacuteserveacute Promotion Autre depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipEchelon helliphelliphelliphelliphelliphellip Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Disponibiliteacute Deacutetachement Mis agrave disposition DTAS Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipDepuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
VOEUX DEPARTEMENTou VILLE
SERVICECf annexe 3 Intituleacute du poste
Vœu ndeg1helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Vœu ndeg2helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Vœu ndeg3 helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE(Ne cocher qursquoune seule case)
Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial (autres que conjoints) Rapprochement de domicile Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Nombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
Piegraveces agrave fournir agrave lrsquoappui de toutes les demandes - tout document justificatif drsquoune situation particuliegravere et permettant de motiver votre demande (ex copie de bail certificat meacutedical attestation drsquoemploi du conjoint PACShellip)- un curriculum vitae (2 pages maximum)
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
AVIS MOTIVE DE LrsquoAUTORITE HIERARCHIQUE
FAVORABLE DEFAVORABLE
Souhaitez-vous le remplacement de lrsquointeacuteresseacute(e) NON OUI Si oui transmettre la fiche de poste correspondante au gestionnaire(Cf Liste des gestionnaires mentionneacutee dans les appels agrave candidature)
FAIT A SIGNATURE LE
ANNEXE 3
Que recouvre la notion de Service dans le formulaire de mutation
Peacuterimegravetre Administration centrale Il srsquoagit drsquoindiquer lrsquoaffectation telle qursquoelle est mentionneacutee sur la fiche de poste
Quelques exemples
Peacuterimegravetre SG DEPAFISDAFBQJCDRHSDPBFPPDGCLSDCILCAB MINIMMIGRATION
Peacuterimegravetre PN DGPNDRCPNSDARHBPATSDGPNDCPAFSDIISTOCRIESTDGPNDCCRSSDLDGPNDCSPSDRHL
Peacuterimegravetre GN DGGNDSFSDELDGGNDMPGNSDGPBPC
Peacuterimegravetre Gendarmerie Si vous souhaitez un poste en gendarmerie (service deacuteconcentreacute) quel qursquoil soit inscrire gendarmerie nationaleSi vous souhaitez un poste preacutecis en gendarmerie preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (eacutecole de gendarmerie groupement de gendarmerie deacutepartementale reacutegion de gendarmerie eacutetat-major hellip)
Peacuterimegravetre Juridictions Administratives Si vous souhaitez un poste en juridictions administratives quel qursquoil soit inscrire Juridictions administrativesSi vous souhaitez un poste preacutecis en Juridictions administratives preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (TA ou CAA)
Peacuterimegravetre Police Si vous souhaitez un poste en police (service deacuteconcentreacute) quel qursquoil soit inscrire police nationaleSi vous souhaitez un poste preacutecis en police preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (INPS SGAP DCSP DCPAF hellip)
Peacuterimegravetre Preacutefecture Si vous souhaitez un poste en preacutefecture quel qursquoil soit inscrire preacutefecture ou sous-preacutefectureSi vous souhaitez un poste preacutecis en preacutefecture preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste
Formulaire ndeg 3FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DrsquoACCUEIL EN DETACHEMENTndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Cateacutegorie A (les demandes de deacutetachement CAIOM font lrsquoobjet
drsquoun autre formulaire)Cateacutegorie B Cateacutegorie C
VOTRE SITUATION
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphellipPour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutept helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age des enfants helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipProfession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipSecteur priveacute public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Administration helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi reacuteserveacute Promotion Autre depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipEchelon helliphelliphelliphelliphellip Depuis le helliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Disponibiliteacute Deacutetachement Mis agrave disposition DTAS Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipDepuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
VOEUX DEPARTEMENTou VILLE
SERVICE(preacuteciser Gendarmerie Police Preacutefecture
Sous-preacutefecture Juridictions administratives Directions de centrale)
Intituleacute du poste
Vœu ndeg1helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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Vœu ndeg2helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Vœu ndeg3 helliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE(Ne cocher qursquoune seule case)
Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Rapprochement de domicile Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipNombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
CADRE A COMPLETER PAR VOTRE ADMINISTRATION
AVIS MOTIVE DU SUPERIEUR HIERARCHIQUE DIRECT
FAVORABLE DEFAVORABLE
Signature ndash timbre - coordonneacutees - date
AVIS MOTIVE DU RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
FAVORABLE DEFAVORABLE
Signature ndash timbre - coordonneacutees - date
Prise de fonctions autoriseacutee avant le 1 er mars 2011
NON si OUI agrave quelle date
Prise de fonctions autoriseacutee au 1 er mars 2011
NON OUI
Seules seront instruites les demandes transmises par LA VOIE HIERARCHIQUE
PIECES A FOURNIR
OBLIGATOIREMENT
Le cas eacutecheacuteant une attestation preacutecisant la date de la derniegravere indemnisation des frais de changement de reacutesidence 3 derniegraveres fiches de notation ou drsquoeacutevaluation Dernier arrecircteacute de promotion drsquoeacutechelon Etat des services Curriculum Vitae (maximum 2 pages) Tout document justificatif drsquoune situation particuliegravere et permettant de motiver votre demande (ex copie de bail certificat meacutedical attestation drsquoemploi du conjoint PACShellip)
CAS PARTICULIERS
Si lrsquoagent est deacutejagrave mis agrave disposition en deacutetachement disponibiliteacute congeacute parental joindre les arrecircteacutes correspondantshelliphelliphelliphelliphellip
Si lrsquoagent est en congeacute de longue maladie joindre les arrecircteacutes correspondantshelliphelliphelliphelliphelliphellip
Listes des destinataires
MESDAMES ET MESSIEURS LES PREFETS DE METROPOLE ET DrsquoOUTRE-MERSecreacutetariat geacuteneacuteral - Bureau des ressources humaines
MONSIEUR LE PREFET DE LA REGION ILE DE FRANCE PREFET DE PARIS
MONSIEUR LE PREFET DE POLICE
MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS GENERAUX DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE DrsquoADMINISTRATION CENTRALE
MONSIEUR LE DIRECTEUR GENERAL DE LA POLICE NATIONALEMONSIEUR LE DIRECTEUR DES RESSOURCES ET DES COMPETENCES DE LA POLICE NATIONALE Sous-directeur de lrsquoadministration des ressources humainesBureau des personnels administratifs techniques et scientifiques
MONSIEUR LE SECRETAIRE GENERAL DU CONSEIL DrsquoETATSecreacutetariat geacuteneacuteralService des tribunaux administratifs et des cours administratives drsquoappel
MONSIEUR LE DIRECTEUR GENERAL DE LA GENDARMERIE NATIONALE
C ndash AUTRES STRUCTURES HORS SECRETARIAT GENERAL
STRUCTURE INTITULE DES POSTES
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-mer
Service de lrsquoeacutevaluation de la prospective et de la deacutepense de lrsquoEtat deacutepartement de leacutevaluation des politiques publiques et de la prospective Chargeacute de mission modeacutelisation eacuteconomique des eacuteconomies ultramarines et eacutevaluation (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des politiques publiques deacutepartement de la vie eacuteconomique de lrsquoemploi et de la formation Chargeacute de mission concurrence et prix (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles Deacutepartement du droit public et des affaires institutionnelles Juriste reacutedacteur (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des eacutelus locaux et de la fonction publique territoriale bureau de lrsquoemploi territorial et de la protection sociale Adjoint au chef du bureau (attacheacute principal)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes localesSous-direction des compeacutetences et des institutions locales bureau des services publics locaux Juriste responsable des secteurs de lenseignement et de la formation professionnelle (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau de la domanialiteacute de lrsquourbanisme de la voirie et de lrsquohabitat Juriste responsable du secteur urbanisme au bureau de la domanialiteacute de lurbanisme de la voirie et de lhabitat (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de lrsquoaction eacuteconomique bureau des interventions eacuteconomiques et de lameacutenagement du territoire Juriste chargeacute du droit des interventions eacuteconomiques des collectiviteacutes locales (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de laction eacuteconomique bureau des budgets locaux et de lanalyse financiegravere Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de laction eacuteconomique bureau de la fiscaliteacute locale Reacutedacteur (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction des liberteacutes publiques bureau des associations et des fondations Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction des liberteacutes publiques bureau des questions peacutenales Reacutedacteur chargeacute du droit peacutenal et de la proceacutedure peacutenale (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de la gestion des risques bureau de la coordination interministeacuterielle Chef de la section analyse et synthegraveses opeacuterationnelles exercices et retours dexpeacuteriences (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction des sapeurs-pompiers et des acteurs du secours bureau des statuts du management et du dialogue social Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction de la seacutecuriteacute civile
Sous-direction des sapeurs-pompiers et des acteurs du secours bureau des services dincendie et de secours Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
16
Mission des archives nationales Chargeacute de mission informatique et archivage eacutelectronique (attacheacute)
Direction du projet interministeacuteriel de controcircle automatiseacute Chargeacute de mission (attacheacute)
D ndash DIRECTION GENERALE DE LA POLICE NATIONALE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction centrale de la police aux frontiegraveres Sous-direction des ressources mission organisation prospective et performance Responsable des affaires juridiques (attacheacute)
Direction centrale de la police aux frontiegraveressous-direction des ressources mission organisation prospective et performance Controcircleur de gestion (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels Preacutefigurateur de la mission de reconversion et de reclassement professionnel (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction des finances et de la performance mission dappui de synthegravese et de coordination Adjoint au responsable de la mission (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels bureau de laccompagnement social section santeacute au travail Responsable de la section (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de la formation et du deacuteveloppement des compeacutetences deacutepartement du recrutement et de leacutegaliteacute des chances division de lorganisation des concours et examens professionnels cellule eacutetudes et prospectives Responsable de la cellule (attacheacute) (poste localiseacute agrave Clermont-Ferrand)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels bureau de laccompagnement social section fonctionnement des instances Responsable de la section (attacheacute)
Inspection geacuteneacuterale de la police nationale Secreacutetariat geacuteneacuteral Chef du bureau de gestion (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction centrale du renseignement inteacuterieur
Analyste (attacheacute)
Direction de la coopeacuteration internationale Cabinet Chef de cabinet (agrave Nanterre) (attacheacute principal)
Service de protection des hautes personnaliteacutes
Sous-direction des ressources et de lrsquoappui opeacuterationnel Controcircleur de gestion (attacheacute)
Les fiches de poste de la DCRI ne sont pas publieacutees sur la BIEP Pour tout renseignement sur ces postes merci drsquoadresser un meacutel agrave lrsquoadresse suivante drcpn-persadministratifs-mutation-cat-ainterieurgouvfr
17
E ndash PREFECTURE DE POLICE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Cabinet du preacutefet de police Service communication Chef du deacutepartement communication institutionnelle (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
DOPC Controcircleur de gestion (attacheacute)Secreacutetariat geacuteneacuteral pour lrsquoadministration Adjoint au chef de cabinet du preacutefet SGA (attacheacute)
Direction des finances de la commande publique et de la performance
Sous-direction des affaires financiegraveres Bureau du budget speacutecial Chargeacute de mission aupregraves du chef de bureau (attacheacute)
Direction de la police geacuteneacuterale Bureau des affaires financiegraveres immobiliegraveres et logistiques Adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Direction des transports et de la protection du public
Chef de la mission des actions sanitaires (attacheacute principal)
F ndash DIRECTION GENERALE DE LA GENDARMERIE NATIONALE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction du personnel militaire de la gendarmerie nationale
sous-direction de gestion des personnels bureau des personnels civils adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Direction du personnel militaire de la gendarmerie nationale
Direction des personnels militaires de gendarmerie nationale sous-direction de laccompagnement du personnel bureau de la reconversion Adjoint au chef de la section reconversion (attacheacute)
Garde Reacutepublicaine 2deg Reacutegiment dinfanterie section commandement Chef de section (attacheacute)
G ndash JURIDICTIONS ADMINISTRATIVES
JURIDICTION ADMINISTRATIVE INTITULE DES POSTESTribunal administratif de Paris Assistant du contentieux (attacheacute)
H ndash MINISTERE DE LrsquoIMMIGRATION DE LrsquoINTEGRATION DE Lrsquo IDENTITE NATIONALE ET DU DEVELOPPEMENT SOLIDAIRE
DIRECTION INTITULE DES POSTESService des affaires internationales et du deacuteveloppement solidaire deacutepartement du deacuteveloppement solidaire
Chargeacute de mission (attacheacute)
Service des affaires internationales et du deacuteveloppement solidaire deacutepartement du deacuteveloppement solidaire
Chargeacute de mission (attacheacute)
Direction de lrsquoaccueil de lrsquointeacutegration et de la citoyenneteacute sous-direction de laccueil de linteacutegration et de la preacutevention des discriminations bureau de laccueil en France et de linteacutegration linguistique
Chargeacute de mission fonds europeacuteens drsquointeacutegration
Direction de lrsquoimmigration sous-direction du seacutejour et du travail bureau de lrsquoimmigration familiale
Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
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POSTES DrsquoATTACHES ndash ATTACHES PRINCIPAUX SUSCEPTIBLES DrsquoETRE A POURVOIR
A ndash CABINET DU MINISTRE
DIRECTION INTITULE DES POSTESBureau des cabinets Chef de la section des interventions (particuliers et
associations) et du courrier (attacheacute principal)
B ndash SECRETARIAT GENERAL
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale bureau du budget et du fonctionnement de ladministration centrale Chef du pocircle budget-synthegravese (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des affaires financiegraveres Bureau de la synthegravese budgeacutetaire et financiegravere Chargeacute de mission pour la programmation budgeacutetaire des creacutedits de fonctionnement et dinvestissement (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale mission controcircle de gestion et modernisation Controcircleur de gestion (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale mission controcircle de gestion et modernisation Controcircleur de gestion ndash Auditeur (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale bureau des ressources et de la politique laquo achats raquo ndash Chef du bureau (attacheacute principal)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des affaires financiegraveres Bureau de la synthegravese budgeacutetaire et financiegravere bureau de lexeacutecution et de lanalyse de la deacutepense Chargeacute du suivi de lexeacutecution du budget du MIOMCT (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Bureau des eacutelections et des eacutetudes politiques Chargeacute de lrsquoinformation eacutelectorale (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Bureau des eacutelections et des eacutetudes politiques Chargeacute drsquoeacutetudes juridiques (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de laction de reacutegionale et interministeacuterielle de lEtat Chargeacute de mission FEDER (attacheacute confirmeacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de la performance et des moyens de ladministration territoriale Chargeacute daffaires budgeacutetaires (Titre 3 amp 5) (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de la performance et des moyens de ladministration territoriale Adjoint au chef de bureau - Chef de la section finances ressources humaines (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
Direction des ressources humainesCabinet Responsable gouvernance des systegravemes dinformation et de communication (attacheacute ou ingeacutenieur SIC)
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DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des finances de la paie et de la preacutevision Chargeacute deacutetudes budgeacutetaires (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des affaires geacuteneacuterales des eacutetudes et des statuts chef de la section dialogue social discipline et veille juridique (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des personnels administratifs section de gestion des personnels administratifs de cateacutegorie C Adjoint au chef de section (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des finances de la paie et de la preacutevision Chef de la section laquo budgeacutetisation des deacutepenses de personnel raquo (attache confirmeacute)
Direction des ressources humainesSous-direction du recrutement et de la formation bureau des formations Responsable du deacutepartement Accueil et prise de poste (attacheacute principal)
Direction des ressources humainesSous-direction du recrutement et de la formation bureau du recrutement et de la promotion professionnelle Chef de la section promotion professionnelle (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction de laction sociale et de laccompagnement du personnel cellule information animation Responsable de la cellule (attacheacute)
C ndash AUTRES STRUCTURES HORS SECRETARIAT GENERAL
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles deacutepartement du droit priveacute et du droit des activiteacutes eacuteconomiques et sociales Juriste reacutedacteur (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles Mission du contentieux et de la leacutegistique chargeacute de mission contentieux (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles deacutepartement du droit public et des affaires institutionnelles Juriste reacutedacteur (attacheacute) (2 Postes)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles - Deacutepartement des collectiviteacutes locales Chargeacute de mission juriste (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merBureau des ressources et de la coordination Chargeacute du controcircle interne aupregraves du chef de bureau (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des politiques publiques deacutepartement de la coheacutesion sociale de la santeacute et de lenseignement Chargeacute de mission laquo enseignement raquo (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de laction eacuteconomique bureau des budgets locaux et de lanalyse financiegravere Responsable du controcircle budgeacutetaire des emprunts des collectiviteacutes territoriales et de la reacuteglementation budgeacutetaire et comptable des reacutegions (attacheacute)
DIRECTION INTITULE DES POSTES
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Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Cabinet adjoint au chef de cabinet (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales mission leacutegistique Chargeacute de mission leacutegistique et codification (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau du controcircle de leacutegaliteacute et du conseil juridique Chargeacute deacutetudes juridiques commande publique (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des eacutelus locaux et de la fonction publique territoriale bureau de lrsquoemploi territorial et de la protection sociale Reacutedacteur (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau des structures territoriales Chargeacute deacutetude juridique dans le domaine de laction exteacuterieure des collectiviteacutes territoriales (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau des structures territoriales Reacutedacteur chargeacute de la mise en œuvre de la leacutegislation relative agrave la coopeacuteration intercommunale (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction du conseil juridique et du contentieux bureau du contentieux des polices administratives Chef de la section du contentieux du permis agrave points (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction du conseil juridique et du contentieux bureau du contentieux des polices administratives Reacutedacteur juridique (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction des liberteacutes publiques bureau de la nationaliteacute des titres didentiteacute et de voyage section titres didentiteacute et de voyage Adjoint au chef de section (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Cabinet bureau des polices administratives section des activiteacutes de seacutecuriteacute priveacutee Reacutedacteur (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de ladministration et de la logistique bureau des affaires financiegraveres et juridiques pocircle comptable Chef de pocircle (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de la gestion des risques bureau de la coordination interministeacuterielle Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de la gestion des risques bureau de lrsquoalerte de la planification et de la preacuteparation aux crises Chef de la section laquo preacuteparation aux crises raquo (attacheacute confirmeacute)
Direction de la seacutecuriteacute civile
Sous-direction des sapeurs-pompiers et des acteurs du secours bureau des services dincendie et de secours Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
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D ndash DIRECTION GENERALE DE LA POLICE NATIONALE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction centrale de la police judiciaireSous-direction anti-terroriste division de la logistique opeacuterationnelle section des ressources des moyens et du controcircle financier Chef de section (attacheacute)
Direction centrale de la seacutecuriteacute publique
Sous-direction de leacutevaluation de la prospective et des affaires internationales division des audits et de lassistance section controcircle de gestion Controcircleur de gestion (attacheacute)
Direction de la coopeacuteration internationale
Division des finances Chef de la division des finances (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de la formation et du deacuteveloppement des compeacutetences division de la formation des administratifs techniques et scientifiques Adjoint au chef de division chef de la section ingeacutenierie et animation peacutedagogiques (attacheacute) (localiseacute agrave Lognes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de la formation et du deacuteveloppement des compeacutetences Ecole nationale supeacuterieure des officiers de police Secreacutetaire geacuteneacuteral adjoint au directeur chargeacute de ladministration (attacheacute principal) (localiseacute agrave Cannes Ecluse)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des gradeacutes et des gardiens de la paix section avancement Chef de section Avancement du corps dencadrement et dapplication (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des gradeacutes et des gardiens de la paix Chef de la mission pilotage (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section contentieux Chargeacute du contentieux et de la consultance juridique (attacheacute) (2 postes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section des statuts Chargeacute deacutetudes juridiques (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section contentieux Chef de section (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des officiers de police pocircle GPEEC Chef de pocircle (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des adjoints de seacutecuriteacute Chef de bureau (attacheacute principal) (poste localiseacute agrave Lognes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels bureau de laccompagnement social Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
DIRECTION INTITULE DES POSTESDirection des ressources et des Sous-direction des finances et de la
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compeacutetences de la police nationaleperformance bureau des affaires financiegraveres et de la politique immobiliegravere de la police nationale Adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction des finances et de la performance bureau des reacutemuneacuterations et des reacutegimes indemnitaires section budget et comptabiliteacute Adjoint au chef de section (attacheacute)
E - PREFECTURE DE POLICE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
CabinetBureau des expulsions locatives et de la voie publique Adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Secreacutetariat geacuteneacuteral pour ladministration
Service des affaires juridiques et du contentieux Chargeacute de mission (attacheacute)
Secreacutetariat geacuteneacuteral de la zone de deacutefense et de seacutecuriteacute
Chef du bureau de la planification et des associations de seacutecuriteacute civile (attacheacute principal)
Direction de la police geacuteneacuterale Bureau des affaires financiegraveres immobiliegraveres et logistiques Chef du bureau (attacheacute)
Direction des ressources humainesService de gestion des personnels de police nationale bureau de la gestion des carriegraveres des personnels de la police nationale Adjoint au chef de bureau (attacheacute confirmeacute)
Direction de la seacutecuriteacute de proximiteacute de lagglomeacuteration de Paris
Direction territoriale de la seacutecuriteacute de Paris commissariat du 16deg arrondissement Chef de luniteacute de gestion administrative et logistique (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute de proximiteacute de lagglomeacuteration de Paris
Direction territoriale de la seacutecuriteacute publique de Seine-Saint-Denis Bureau de gestion opeacuterationnelle Chef du bureau de gestion opeacuterationnelle (attacheacute) (poste localiseacute agrave Bobigny)
Direction des transports et de la protection du public Chef de projet de la deacutemateacuterialisation (attacheacute)Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction de la seacutecuriteacute du public Adjoint au chef du bureau des hocirctels et foyers (attacheacute)
Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction des deacuteplacements et de lespace public bureau de la regraveglementation de lespace public Adjoint au chef de bureau (attacheacute) ndash 2 postes
Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction de la protection sanitaire et de lenvironnement bureau de la police sanitaire et de lenvironnement Chef du bureau de la police sanitaire et lenvironnement (attacheacute principal)
F ndash MINISTERE DE LrsquoIMMIGRATION DE LrsquoINTEGRATION DE Lrsquo IDENTITE NATIONALE ET DU DEVELOPPEMENT SOLIDAIRE
DIRECTION INTITULE DES POSTESDeacutepartement des statistiques des eacutetudes et de la documentation
Chargeacute denquecirctes et deacutetudes sur les probleacutematiques de linteacutegration (attacheacute)
Service de lasile deacutepartement des reacutefugieacutes et de laccueil des demandeurs dasile
Adjoint au chef de deacutepartement (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
23
Fait agrave Paris le 20 octobre 2010
Pour le ministre et par deacuteleacutegation Le chef du bureau des personnels administratifs
signeacute
Yves SEGUY
Vous trouverez degraves que possible cet appel agrave candidature ainsi que les fiches descriptives de poste agrave lrsquoadresse suivante
httpsdpinterieuradergouvfrindexphpoption=com_contentamptask=viewampid=84ampItemid=77
Un guide de consultation des offres est agrave votre disposition pour vous accompagner dans vos recherches
24
Boicircte fonctionnelle unique drh-bpa-sectionA-CAPmutationinterieurgouvfr
Emplois de CAIOM Enregistrements des candidatures CAIOM recensement des vacances de postes CAIOM et renseignements sur les emplois fonctionnels de CAIOM
Mme Christine GASCON 01 40 57 91 65
Mlle Steacutephanie LEGENDRE 01 40 57 94 57
Mme Carole MAQUIN 01 40 57 96 86
Postes drsquoattacheacutes principaux et attacheacutes en preacutefectures sous-preacutefectures outre-mer services territoriaux de la police nationale et de la gendarmerie nationale Enregistrements des candidatures recensement des vacances de postes renseignements sur les postes drsquoattacheacutesattacheacutes principaux situeacutes en preacutefectures sous-preacutefectures outre-mer et juridictions administrativesEnregistrements des candidatures sur les postes drsquoattacheacutes attacheacutes principaux dans les services territoriaux de la police nationale et de la gendarmerie nationale
Mme Caroline DONNAINT 01 40 57 91 02
Mme Rachel MOURLON 01 40 57 96 82
Mme Dominique DOURNEAU (Accueils en deacutetachement) 01 40 57 53 88
Postes drsquoattacheacutes principaux et attacheacutes en administration centrale Enregistrements des candidatures recensement des vacances de postes renseignements sur les postes drsquoattacheacutesattacheacutes principaux situeacutes en administration centrale
M Tony CAREL 01 56 77 75 91
NB Nous rappelons que les candidatures des agents issus du peacuterimegravetre police nationale doivent ecirctre adresseacutees au Bureau des personnels administratifs techniques et scientifiques de la Direction des Ressources et des Compeacutetences de la Police Nationale
drcpn-persadministratifs-mutation-cat-ainterieurgouvfr
Les candidatures des agents issus du peacuterimegravetre gendarmerie nationale doivent ecirctre adresseacutees au Bureau des personnels civils de la Direction Geacuteneacuterale de la Gendarmerie Nationale
Liste des gestionnaires
ANNEXE I
AIDE POUR LA CONSULTATION DE LA BIEP
Les postes du ministegravere vacants ou susceptibles de lrsquoecirctre sont en ligne sur la bourse interministeacuterielle de lrsquoemploi public (BIEP) Pour y acceacuteder il vous faut aller sur le site intranet du ministegravere de lrsquointeacuterieur et suivre les eacutetapes suivantes
1deg aller sur le portail intranet SGMI (agrave gauche de lrsquoeacutecran)2deg cliquer sur le site de la DRH (agrave gauche de lrsquoeacutecran)3deg cliquer sur le menu Gestion de personnel (agrave gauche de lrsquoeacutecran)4deg deacuterouler lrsquoeacutecran et cliquer dans la rubrique postes vacants BIEP sur le lien laquo lire la
suite raquo5deg cliquer sur lrsquoicocircne Exclusiviteacute au milieu de la page Vous pouvez eacutegalement y acceacuteder directement par le lien suivant httpsdpinterieuradergouvfrindexphpoption=com_contentamptask=viewampid=84ampItemid=77
6deg cliquer sur Rechercher une offre
7deg taper le mot cleacute
Pour consulter tous les postes de Utiliser le mot-cleacute 10486671048667 Conseiller drsquoadministration CAIOM
Conseiller drsquoadministration en administration territoriale CAIOM-AT
Conseiller drsquoadministration en administration centrale CAIOM-AC
Attacheacute ou attacheacute principal ATTIOM Attacheacute ou attacheacute principal en administration
territoriale ATTIOM-AT
Attacheacute ou attacheacute principal en administration centrale ATTIOM-AC
8deg seacutelectionner la fiche de poste vous inteacuteressant
Taper ATTIOM ou CAIOM
Indique que vous pourrez consulter les exclusiviteacutes du ministegravere
ANNEXE II
RECAPITULATIF A LrsquoEGARD DES FONCTIONNAIRES CANDIDATS SUR DES EMPLOIS DE CONSEILLERS DrsquoADMINISTRATION
DE LrsquoINTERIEUR ET DE LrsquoOUTRE-MER
Reacutefeacuterences
- Deacutecret ndeg 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifieacute relatif agrave lrsquoemploi de conseiller drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer- Circulaires des 16 janvier 17 et 26 juin 2008 relatives aux conseillers drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer
Conditions statutaires
Le statut drsquoemploi de conseiller drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer est accessible aux agents qui remplissent de faccedilon cumulative les conditions suivantes
Appartenir agrave un corps ou un cadre drsquoemplois de cateacutegorie A ou de niveau eacutequivalent (ceci inclut les directeurs et chefs de service administratif de preacutefecture) dont lrsquoindice brut terminal est au moins eacutegal agrave 966
Justifier drsquoau moins 13 ans drsquoancienneteacute dans un ou plusieurs corps ou cadres drsquoemplois de cateacutegorie A
Avoir quatre ans de services effectifs dans un grade drsquoavancement de ces corps ou cadres drsquoemplois
Les conditions de mobiliteacute pour lrsquoaccegraves au premier emploi de conseiller drsquoadministration en administration territoriale
rappel des circulaires des 17 et 25 juin 2008
La premiegravere nomination dun attacheacute principal dans un emploi de conseiller drsquoadministration en administration territoriale suppose un acte de mobiliteacute se traduisant par un changement de reacutesidence administrative
Ce principe de la mobiliteacute geacuteographique connaicirct toutefois des assouplissements
la mobiliteacute sappreacutecie dans lespace
Elle peut seffectuer agrave linteacuterieur du deacutepartement entre la preacutefecture et les sous-preacutefectures
la mobiliteacute srsquoappreacutecie dans le temps
Lattacheacute principal qui a changeacute de reacutesidence administrative dans les trois ans qui preacutecegravedent la date agrave laquelle il se porte candidat sur un emploi de conseiller drsquoadministration satisfait agrave la regravegle de la mobiliteacute
Il en est de mecircme pour lattacheacute principal qui a eacuteteacute affecteacute dans au moins 5 reacutesidences administratives diffeacuterentes depuis sa titularisation dans un corps de cateacutegorie A de la
fonction publique de lEtat Dans ce cas le territoire dun deacutepartement est consideacutereacute comme une seule reacutesidence administrative
la mobiliteacute srsquoappreacutecie en fonction du service drsquoaffectation au sein du deacutepartement
Fait acte de mobiliteacute un attacheacute principal en fonction agrave la preacutefecture ou dans une sous-preacutefecture qui candidate sur un emploi de conseiller drsquoadministration au secreacutetariat geacuteneacuteral pour ladministration de la police (SGAP) agrave la deacuteleacutegation reacutegionale du SGAP dans un service territorial de la police ou en juridiction administrative dans le mecircme deacutepartement
Il en est de mecircme pour celui qui affecteacute au SGAP agrave la deacuteleacutegation reacutegionale du SGAP dans un service territorial de la police ou en juridiction administrative se porte candidat sur un emploi de conseiller drsquoadministration agrave la preacutefecture ou dans une sous-preacutefecture du mecircme deacutepartement
Font eacutegalement acte de mobiliteacute fonctionnelle les attacheacutes principaux qui sont candidats pour occuper un emploi de conseiller drsquoadministration et qui se trouvent dans lune des situations administratives suivantes au sein du mecircme deacutepartement
Affecteacutes dans les eacutetats-majors des zones de deacutefense ou dans les services de zone des systegravemes drsquoinformation et de communication Mis agrave disposition agrave lrsquoexception des agents mis agrave disposition des services du Premier ministre en qualiteacute de chargeacute de mission au SGAR Deacutetacheacutes dans un autre corps ou cadre drsquoemplois appartenant agrave la fonction publique de lEtat territoriale ou hospitaliegravere
Le beacuteneacutefice de la 3egraveme mobiliteacute fonctionnelle peut ecirctre conserveacute un an apregraves la reacuteinteacutegration de lrsquoagent
Formulaire ndeg 1FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DE MUTATION ndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Demande de deacutetachement CAIOM
VOTRE SITUATION
MATRICULE DIALOGUE __ __ __ __ __ __ __
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Pour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutepthelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAge des enfantshelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Profession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Secteur priveacute - public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Votre adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Teacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Teacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnelhelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi
reacuteserveacute Article L 4139-2 du code de la Deacutefense (ex Loi 70-2)
Promotion Autres depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE actuel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip depuis le helliphellip
EMPLOI fonctionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip depuis le helliphelliphelliphellip
DATE de VOCATION pour accegraves agrave lrsquoemploi CAIOM (Cf annexe II) helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Deacutetachement MAD Temps travailleacute Disponibiliteacute Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD DTAS Autres (agrave preacuteciser) helliphelliphelliphelliphellip
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
FONCTION EXERCEE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
DEacutePARTEMENTS SOUHAITEacuteS Ndeg DEPT INTITULE DU POSTE
1er VŒU
2egraveme VŒU
3egraveme VŒU
4egraveme VŒU
5egraveme VŒU
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE
(Ne cocher qursquoune seule case) Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Rapprochement de domicile Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Nombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
Piegraveces agrave fournir agrave lrsquoappui de toutes les demandes Un curriculum vitae (2 pages maximum) Une lettre de motivation manuscrite
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
EVALUATION DU CANDIDAT
Afin que la candidature soit enregistreacutee les notes chiffreacutees et appreacuteciations litteacuterales obtenues par lrsquointeacuteresseacute(e) au cours des trois derniegraveres anneacutees devront obligatoirement ecirctre saisies dans DIALOGUE par le bureau des ressources humaines dont relegraveve lrsquoagent
AVIS MOTIVE DE LrsquoAUTORITE HIERARCHIQUE
FAVORABLE DEFAVORABLE
Souhaitez-vous le remplacement de lrsquointeacuteresseacute(e) NON OUI Si oui transmettre la fiche de poste correspondante aux gestionnaires reacutefeacuterents(Cf Liste des gestionnaires mentionneacutee dans les appels agrave candidature)
Codes laquoreacutefeacuterentiel emploiraquo agrave reporter sur les fiches de poste Pour les CAIOM chargeacutes des fonctions de DRHM ADM42A Coordonnateur dadministration geacuteneacuterale Pour les autres CAIOM EPP005A Cadre chargeacute de la coordination et du pilotage
FAIT A SIGNATURE LE
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
PROFIL DU CANDIDAT (agrave compleacuteter par lrsquoautoriteacute hieacuterarchique)
Joindre un rapport motiveacute de lrsquoautoriteacute hieacuterarchique relatif agrave lrsquoaptitude agrave exercer les fonctions solliciteacutees
1 - APTITUDES ET COMPETENCES PROFESSIONNELLES 1 2 3 4
POINTS FORTS Qualiteacutes du travail fourni
compeacutetences techniques expression eacutecrite et orale puissance de travail propositions eacutelaboration dobjectifs
Qualiteacutes et profondeur du jugement dans les affaires traiteacutees
2 - QUALITES MANAGERIALES
POINTS FAIBLES - capaciteacute organisationnelle - capaciteacute de mobilisation deacuteleacutegation - comportement et capaciteacute relationnelle
Interne
- information ascendante et descendante - attention porteacutee aux collaborateurs
Externe
- neacutegociation dialogue - repreacutesentation du service
SignatureNom preacutenom et qualiteacute du signataire
1 = insuffisant 2 = moyen 3 = bon 4 = excellent(ne pas faire figurer plus de 6 croix dans chaque colonne)
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
AGENTS EXTERIEURS au MIOMCT - Liste des piegraveces agrave fournir
Pour les agents exteacuterieurs au ministegravere de lrsquointeacuterieur de lrsquooutre-mer et des collectiviteacutes territoriales sollicitant un emploi fonctionnel de CAIOM les documents compleacutementaires ci-dessous doivent obligatoirement ecirctre joints au dossier de candidature
Lrsquoarrecircteacute ou la deacutecision portant nomination en cateacutegorie A
Lrsquoarrecircteacute ou la deacutecision portant nomination dans le grade drsquoavancement (IB terminal ge IB 966)
Le dernier arrecircteacute ou la derniegravere deacutecision portant promotion drsquoeacutechelon
Synthegravese des trois derniegraveres notations ou entretiens professionnels (+ version Word ou Open Office)
Le rapport de votre hieacuterarchie relatif agrave lrsquoaptitude agrave exercer les fonctions solliciteacutees
Le CV deacutetailleacute actualiseacute avec photo (2 pages maximum)
Un eacutetat des services effectueacutes
La lettre manuscrite de motivation
La lettre de transmission de votre hieacuterarchie et de votre bureau gestionnaire mentionnant lrsquoavis
hieacuterarchique
La grille indiciaire de votre corps
Le statut de votre corps
Merci de cocher les cases correspondant aux documents joints agrave votre envoi
Formulaire ndeg 2FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DE MUTATION ndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Cateacutegorie A (les demandes de deacutetachement CAIOM font lrsquoobjet drsquoun autre
formulaire)
Cateacutegorie B Cateacutegorie C
VOTRE SITUATION
MATRICULE DIALOGUE __ __ __ __ __ __ __
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphellipPour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutept helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age des enfants helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Profession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipSecteur priveacute public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi reacuteserveacute Promotion Autre depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipEchelon helliphelliphelliphelliphelliphellip Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Disponibiliteacute Deacutetachement Mis agrave disposition DTAS Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipDepuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
VOEUX DEPARTEMENTou VILLE
SERVICECf annexe 3 Intituleacute du poste
Vœu ndeg1helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Vœu ndeg2helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Vœu ndeg3 helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE(Ne cocher qursquoune seule case)
Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial (autres que conjoints) Rapprochement de domicile Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Nombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
Piegraveces agrave fournir agrave lrsquoappui de toutes les demandes - tout document justificatif drsquoune situation particuliegravere et permettant de motiver votre demande (ex copie de bail certificat meacutedical attestation drsquoemploi du conjoint PACShellip)- un curriculum vitae (2 pages maximum)
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
AVIS MOTIVE DE LrsquoAUTORITE HIERARCHIQUE
FAVORABLE DEFAVORABLE
Souhaitez-vous le remplacement de lrsquointeacuteresseacute(e) NON OUI Si oui transmettre la fiche de poste correspondante au gestionnaire(Cf Liste des gestionnaires mentionneacutee dans les appels agrave candidature)
FAIT A SIGNATURE LE
ANNEXE 3
Que recouvre la notion de Service dans le formulaire de mutation
Peacuterimegravetre Administration centrale Il srsquoagit drsquoindiquer lrsquoaffectation telle qursquoelle est mentionneacutee sur la fiche de poste
Quelques exemples
Peacuterimegravetre SG DEPAFISDAFBQJCDRHSDPBFPPDGCLSDCILCAB MINIMMIGRATION
Peacuterimegravetre PN DGPNDRCPNSDARHBPATSDGPNDCPAFSDIISTOCRIESTDGPNDCCRSSDLDGPNDCSPSDRHL
Peacuterimegravetre GN DGGNDSFSDELDGGNDMPGNSDGPBPC
Peacuterimegravetre Gendarmerie Si vous souhaitez un poste en gendarmerie (service deacuteconcentreacute) quel qursquoil soit inscrire gendarmerie nationaleSi vous souhaitez un poste preacutecis en gendarmerie preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (eacutecole de gendarmerie groupement de gendarmerie deacutepartementale reacutegion de gendarmerie eacutetat-major hellip)
Peacuterimegravetre Juridictions Administratives Si vous souhaitez un poste en juridictions administratives quel qursquoil soit inscrire Juridictions administrativesSi vous souhaitez un poste preacutecis en Juridictions administratives preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (TA ou CAA)
Peacuterimegravetre Police Si vous souhaitez un poste en police (service deacuteconcentreacute) quel qursquoil soit inscrire police nationaleSi vous souhaitez un poste preacutecis en police preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (INPS SGAP DCSP DCPAF hellip)
Peacuterimegravetre Preacutefecture Si vous souhaitez un poste en preacutefecture quel qursquoil soit inscrire preacutefecture ou sous-preacutefectureSi vous souhaitez un poste preacutecis en preacutefecture preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste
Formulaire ndeg 3FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DrsquoACCUEIL EN DETACHEMENTndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Cateacutegorie A (les demandes de deacutetachement CAIOM font lrsquoobjet
drsquoun autre formulaire)Cateacutegorie B Cateacutegorie C
VOTRE SITUATION
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphellipPour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutept helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age des enfants helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipProfession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipSecteur priveacute public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Administration helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi reacuteserveacute Promotion Autre depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipEchelon helliphelliphelliphelliphellip Depuis le helliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Disponibiliteacute Deacutetachement Mis agrave disposition DTAS Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipDepuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
VOEUX DEPARTEMENTou VILLE
SERVICE(preacuteciser Gendarmerie Police Preacutefecture
Sous-preacutefecture Juridictions administratives Directions de centrale)
Intituleacute du poste
Vœu ndeg1helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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Vœu ndeg2helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Vœu ndeg3 helliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE(Ne cocher qursquoune seule case)
Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Rapprochement de domicile Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipNombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
CADRE A COMPLETER PAR VOTRE ADMINISTRATION
AVIS MOTIVE DU SUPERIEUR HIERARCHIQUE DIRECT
FAVORABLE DEFAVORABLE
Signature ndash timbre - coordonneacutees - date
AVIS MOTIVE DU RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
FAVORABLE DEFAVORABLE
Signature ndash timbre - coordonneacutees - date
Prise de fonctions autoriseacutee avant le 1 er mars 2011
NON si OUI agrave quelle date
Prise de fonctions autoriseacutee au 1 er mars 2011
NON OUI
Seules seront instruites les demandes transmises par LA VOIE HIERARCHIQUE
PIECES A FOURNIR
OBLIGATOIREMENT
Le cas eacutecheacuteant une attestation preacutecisant la date de la derniegravere indemnisation des frais de changement de reacutesidence 3 derniegraveres fiches de notation ou drsquoeacutevaluation Dernier arrecircteacute de promotion drsquoeacutechelon Etat des services Curriculum Vitae (maximum 2 pages) Tout document justificatif drsquoune situation particuliegravere et permettant de motiver votre demande (ex copie de bail certificat meacutedical attestation drsquoemploi du conjoint PACShellip)
CAS PARTICULIERS
Si lrsquoagent est deacutejagrave mis agrave disposition en deacutetachement disponibiliteacute congeacute parental joindre les arrecircteacutes correspondantshelliphelliphelliphelliphellip
Si lrsquoagent est en congeacute de longue maladie joindre les arrecircteacutes correspondantshelliphelliphelliphelliphelliphellip
Listes des destinataires
MESDAMES ET MESSIEURS LES PREFETS DE METROPOLE ET DrsquoOUTRE-MERSecreacutetariat geacuteneacuteral - Bureau des ressources humaines
MONSIEUR LE PREFET DE LA REGION ILE DE FRANCE PREFET DE PARIS
MONSIEUR LE PREFET DE POLICE
MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS GENERAUX DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE DrsquoADMINISTRATION CENTRALE
MONSIEUR LE DIRECTEUR GENERAL DE LA POLICE NATIONALEMONSIEUR LE DIRECTEUR DES RESSOURCES ET DES COMPETENCES DE LA POLICE NATIONALE Sous-directeur de lrsquoadministration des ressources humainesBureau des personnels administratifs techniques et scientifiques
MONSIEUR LE SECRETAIRE GENERAL DU CONSEIL DrsquoETATSecreacutetariat geacuteneacuteralService des tribunaux administratifs et des cours administratives drsquoappel
MONSIEUR LE DIRECTEUR GENERAL DE LA GENDARMERIE NATIONALE
Mission des archives nationales Chargeacute de mission informatique et archivage eacutelectronique (attacheacute)
Direction du projet interministeacuteriel de controcircle automatiseacute Chargeacute de mission (attacheacute)
D ndash DIRECTION GENERALE DE LA POLICE NATIONALE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction centrale de la police aux frontiegraveres Sous-direction des ressources mission organisation prospective et performance Responsable des affaires juridiques (attacheacute)
Direction centrale de la police aux frontiegraveressous-direction des ressources mission organisation prospective et performance Controcircleur de gestion (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels Preacutefigurateur de la mission de reconversion et de reclassement professionnel (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction des finances et de la performance mission dappui de synthegravese et de coordination Adjoint au responsable de la mission (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels bureau de laccompagnement social section santeacute au travail Responsable de la section (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de la formation et du deacuteveloppement des compeacutetences deacutepartement du recrutement et de leacutegaliteacute des chances division de lorganisation des concours et examens professionnels cellule eacutetudes et prospectives Responsable de la cellule (attacheacute) (poste localiseacute agrave Clermont-Ferrand)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels bureau de laccompagnement social section fonctionnement des instances Responsable de la section (attacheacute)
Inspection geacuteneacuterale de la police nationale Secreacutetariat geacuteneacuteral Chef du bureau de gestion (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction centrale du renseignement inteacuterieur
Analyste (attacheacute)
Direction de la coopeacuteration internationale Cabinet Chef de cabinet (agrave Nanterre) (attacheacute principal)
Service de protection des hautes personnaliteacutes
Sous-direction des ressources et de lrsquoappui opeacuterationnel Controcircleur de gestion (attacheacute)
Les fiches de poste de la DCRI ne sont pas publieacutees sur la BIEP Pour tout renseignement sur ces postes merci drsquoadresser un meacutel agrave lrsquoadresse suivante drcpn-persadministratifs-mutation-cat-ainterieurgouvfr
17
E ndash PREFECTURE DE POLICE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Cabinet du preacutefet de police Service communication Chef du deacutepartement communication institutionnelle (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
DOPC Controcircleur de gestion (attacheacute)Secreacutetariat geacuteneacuteral pour lrsquoadministration Adjoint au chef de cabinet du preacutefet SGA (attacheacute)
Direction des finances de la commande publique et de la performance
Sous-direction des affaires financiegraveres Bureau du budget speacutecial Chargeacute de mission aupregraves du chef de bureau (attacheacute)
Direction de la police geacuteneacuterale Bureau des affaires financiegraveres immobiliegraveres et logistiques Adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Direction des transports et de la protection du public
Chef de la mission des actions sanitaires (attacheacute principal)
F ndash DIRECTION GENERALE DE LA GENDARMERIE NATIONALE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction du personnel militaire de la gendarmerie nationale
sous-direction de gestion des personnels bureau des personnels civils adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Direction du personnel militaire de la gendarmerie nationale
Direction des personnels militaires de gendarmerie nationale sous-direction de laccompagnement du personnel bureau de la reconversion Adjoint au chef de la section reconversion (attacheacute)
Garde Reacutepublicaine 2deg Reacutegiment dinfanterie section commandement Chef de section (attacheacute)
G ndash JURIDICTIONS ADMINISTRATIVES
JURIDICTION ADMINISTRATIVE INTITULE DES POSTESTribunal administratif de Paris Assistant du contentieux (attacheacute)
H ndash MINISTERE DE LrsquoIMMIGRATION DE LrsquoINTEGRATION DE Lrsquo IDENTITE NATIONALE ET DU DEVELOPPEMENT SOLIDAIRE
DIRECTION INTITULE DES POSTESService des affaires internationales et du deacuteveloppement solidaire deacutepartement du deacuteveloppement solidaire
Chargeacute de mission (attacheacute)
Service des affaires internationales et du deacuteveloppement solidaire deacutepartement du deacuteveloppement solidaire
Chargeacute de mission (attacheacute)
Direction de lrsquoaccueil de lrsquointeacutegration et de la citoyenneteacute sous-direction de laccueil de linteacutegration et de la preacutevention des discriminations bureau de laccueil en France et de linteacutegration linguistique
Chargeacute de mission fonds europeacuteens drsquointeacutegration
Direction de lrsquoimmigration sous-direction du seacutejour et du travail bureau de lrsquoimmigration familiale
Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
18
POSTES DrsquoATTACHES ndash ATTACHES PRINCIPAUX SUSCEPTIBLES DrsquoETRE A POURVOIR
A ndash CABINET DU MINISTRE
DIRECTION INTITULE DES POSTESBureau des cabinets Chef de la section des interventions (particuliers et
associations) et du courrier (attacheacute principal)
B ndash SECRETARIAT GENERAL
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale bureau du budget et du fonctionnement de ladministration centrale Chef du pocircle budget-synthegravese (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des affaires financiegraveres Bureau de la synthegravese budgeacutetaire et financiegravere Chargeacute de mission pour la programmation budgeacutetaire des creacutedits de fonctionnement et dinvestissement (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale mission controcircle de gestion et modernisation Controcircleur de gestion (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale mission controcircle de gestion et modernisation Controcircleur de gestion ndash Auditeur (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale bureau des ressources et de la politique laquo achats raquo ndash Chef du bureau (attacheacute principal)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des affaires financiegraveres Bureau de la synthegravese budgeacutetaire et financiegravere bureau de lexeacutecution et de lanalyse de la deacutepense Chargeacute du suivi de lexeacutecution du budget du MIOMCT (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Bureau des eacutelections et des eacutetudes politiques Chargeacute de lrsquoinformation eacutelectorale (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Bureau des eacutelections et des eacutetudes politiques Chargeacute drsquoeacutetudes juridiques (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de laction de reacutegionale et interministeacuterielle de lEtat Chargeacute de mission FEDER (attacheacute confirmeacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de la performance et des moyens de ladministration territoriale Chargeacute daffaires budgeacutetaires (Titre 3 amp 5) (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de la performance et des moyens de ladministration territoriale Adjoint au chef de bureau - Chef de la section finances ressources humaines (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
Direction des ressources humainesCabinet Responsable gouvernance des systegravemes dinformation et de communication (attacheacute ou ingeacutenieur SIC)
19
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des finances de la paie et de la preacutevision Chargeacute deacutetudes budgeacutetaires (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des affaires geacuteneacuterales des eacutetudes et des statuts chef de la section dialogue social discipline et veille juridique (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des personnels administratifs section de gestion des personnels administratifs de cateacutegorie C Adjoint au chef de section (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des finances de la paie et de la preacutevision Chef de la section laquo budgeacutetisation des deacutepenses de personnel raquo (attache confirmeacute)
Direction des ressources humainesSous-direction du recrutement et de la formation bureau des formations Responsable du deacutepartement Accueil et prise de poste (attacheacute principal)
Direction des ressources humainesSous-direction du recrutement et de la formation bureau du recrutement et de la promotion professionnelle Chef de la section promotion professionnelle (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction de laction sociale et de laccompagnement du personnel cellule information animation Responsable de la cellule (attacheacute)
C ndash AUTRES STRUCTURES HORS SECRETARIAT GENERAL
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles deacutepartement du droit priveacute et du droit des activiteacutes eacuteconomiques et sociales Juriste reacutedacteur (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles Mission du contentieux et de la leacutegistique chargeacute de mission contentieux (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles deacutepartement du droit public et des affaires institutionnelles Juriste reacutedacteur (attacheacute) (2 Postes)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles - Deacutepartement des collectiviteacutes locales Chargeacute de mission juriste (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merBureau des ressources et de la coordination Chargeacute du controcircle interne aupregraves du chef de bureau (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des politiques publiques deacutepartement de la coheacutesion sociale de la santeacute et de lenseignement Chargeacute de mission laquo enseignement raquo (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de laction eacuteconomique bureau des budgets locaux et de lanalyse financiegravere Responsable du controcircle budgeacutetaire des emprunts des collectiviteacutes territoriales et de la reacuteglementation budgeacutetaire et comptable des reacutegions (attacheacute)
DIRECTION INTITULE DES POSTES
20
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Cabinet adjoint au chef de cabinet (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales mission leacutegistique Chargeacute de mission leacutegistique et codification (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau du controcircle de leacutegaliteacute et du conseil juridique Chargeacute deacutetudes juridiques commande publique (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des eacutelus locaux et de la fonction publique territoriale bureau de lrsquoemploi territorial et de la protection sociale Reacutedacteur (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau des structures territoriales Chargeacute deacutetude juridique dans le domaine de laction exteacuterieure des collectiviteacutes territoriales (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau des structures territoriales Reacutedacteur chargeacute de la mise en œuvre de la leacutegislation relative agrave la coopeacuteration intercommunale (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction du conseil juridique et du contentieux bureau du contentieux des polices administratives Chef de la section du contentieux du permis agrave points (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction du conseil juridique et du contentieux bureau du contentieux des polices administratives Reacutedacteur juridique (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction des liberteacutes publiques bureau de la nationaliteacute des titres didentiteacute et de voyage section titres didentiteacute et de voyage Adjoint au chef de section (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Cabinet bureau des polices administratives section des activiteacutes de seacutecuriteacute priveacutee Reacutedacteur (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de ladministration et de la logistique bureau des affaires financiegraveres et juridiques pocircle comptable Chef de pocircle (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de la gestion des risques bureau de la coordination interministeacuterielle Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de la gestion des risques bureau de lrsquoalerte de la planification et de la preacuteparation aux crises Chef de la section laquo preacuteparation aux crises raquo (attacheacute confirmeacute)
Direction de la seacutecuriteacute civile
Sous-direction des sapeurs-pompiers et des acteurs du secours bureau des services dincendie et de secours Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
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D ndash DIRECTION GENERALE DE LA POLICE NATIONALE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction centrale de la police judiciaireSous-direction anti-terroriste division de la logistique opeacuterationnelle section des ressources des moyens et du controcircle financier Chef de section (attacheacute)
Direction centrale de la seacutecuriteacute publique
Sous-direction de leacutevaluation de la prospective et des affaires internationales division des audits et de lassistance section controcircle de gestion Controcircleur de gestion (attacheacute)
Direction de la coopeacuteration internationale
Division des finances Chef de la division des finances (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de la formation et du deacuteveloppement des compeacutetences division de la formation des administratifs techniques et scientifiques Adjoint au chef de division chef de la section ingeacutenierie et animation peacutedagogiques (attacheacute) (localiseacute agrave Lognes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de la formation et du deacuteveloppement des compeacutetences Ecole nationale supeacuterieure des officiers de police Secreacutetaire geacuteneacuteral adjoint au directeur chargeacute de ladministration (attacheacute principal) (localiseacute agrave Cannes Ecluse)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des gradeacutes et des gardiens de la paix section avancement Chef de section Avancement du corps dencadrement et dapplication (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des gradeacutes et des gardiens de la paix Chef de la mission pilotage (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section contentieux Chargeacute du contentieux et de la consultance juridique (attacheacute) (2 postes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section des statuts Chargeacute deacutetudes juridiques (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section contentieux Chef de section (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des officiers de police pocircle GPEEC Chef de pocircle (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des adjoints de seacutecuriteacute Chef de bureau (attacheacute principal) (poste localiseacute agrave Lognes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels bureau de laccompagnement social Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
DIRECTION INTITULE DES POSTESDirection des ressources et des Sous-direction des finances et de la
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compeacutetences de la police nationaleperformance bureau des affaires financiegraveres et de la politique immobiliegravere de la police nationale Adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction des finances et de la performance bureau des reacutemuneacuterations et des reacutegimes indemnitaires section budget et comptabiliteacute Adjoint au chef de section (attacheacute)
E - PREFECTURE DE POLICE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
CabinetBureau des expulsions locatives et de la voie publique Adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Secreacutetariat geacuteneacuteral pour ladministration
Service des affaires juridiques et du contentieux Chargeacute de mission (attacheacute)
Secreacutetariat geacuteneacuteral de la zone de deacutefense et de seacutecuriteacute
Chef du bureau de la planification et des associations de seacutecuriteacute civile (attacheacute principal)
Direction de la police geacuteneacuterale Bureau des affaires financiegraveres immobiliegraveres et logistiques Chef du bureau (attacheacute)
Direction des ressources humainesService de gestion des personnels de police nationale bureau de la gestion des carriegraveres des personnels de la police nationale Adjoint au chef de bureau (attacheacute confirmeacute)
Direction de la seacutecuriteacute de proximiteacute de lagglomeacuteration de Paris
Direction territoriale de la seacutecuriteacute de Paris commissariat du 16deg arrondissement Chef de luniteacute de gestion administrative et logistique (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute de proximiteacute de lagglomeacuteration de Paris
Direction territoriale de la seacutecuriteacute publique de Seine-Saint-Denis Bureau de gestion opeacuterationnelle Chef du bureau de gestion opeacuterationnelle (attacheacute) (poste localiseacute agrave Bobigny)
Direction des transports et de la protection du public Chef de projet de la deacutemateacuterialisation (attacheacute)Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction de la seacutecuriteacute du public Adjoint au chef du bureau des hocirctels et foyers (attacheacute)
Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction des deacuteplacements et de lespace public bureau de la regraveglementation de lespace public Adjoint au chef de bureau (attacheacute) ndash 2 postes
Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction de la protection sanitaire et de lenvironnement bureau de la police sanitaire et de lenvironnement Chef du bureau de la police sanitaire et lenvironnement (attacheacute principal)
F ndash MINISTERE DE LrsquoIMMIGRATION DE LrsquoINTEGRATION DE Lrsquo IDENTITE NATIONALE ET DU DEVELOPPEMENT SOLIDAIRE
DIRECTION INTITULE DES POSTESDeacutepartement des statistiques des eacutetudes et de la documentation
Chargeacute denquecirctes et deacutetudes sur les probleacutematiques de linteacutegration (attacheacute)
Service de lasile deacutepartement des reacutefugieacutes et de laccueil des demandeurs dasile
Adjoint au chef de deacutepartement (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
23
Fait agrave Paris le 20 octobre 2010
Pour le ministre et par deacuteleacutegation Le chef du bureau des personnels administratifs
signeacute
Yves SEGUY
Vous trouverez degraves que possible cet appel agrave candidature ainsi que les fiches descriptives de poste agrave lrsquoadresse suivante
httpsdpinterieuradergouvfrindexphpoption=com_contentamptask=viewampid=84ampItemid=77
Un guide de consultation des offres est agrave votre disposition pour vous accompagner dans vos recherches
24
Boicircte fonctionnelle unique drh-bpa-sectionA-CAPmutationinterieurgouvfr
Emplois de CAIOM Enregistrements des candidatures CAIOM recensement des vacances de postes CAIOM et renseignements sur les emplois fonctionnels de CAIOM
Mme Christine GASCON 01 40 57 91 65
Mlle Steacutephanie LEGENDRE 01 40 57 94 57
Mme Carole MAQUIN 01 40 57 96 86
Postes drsquoattacheacutes principaux et attacheacutes en preacutefectures sous-preacutefectures outre-mer services territoriaux de la police nationale et de la gendarmerie nationale Enregistrements des candidatures recensement des vacances de postes renseignements sur les postes drsquoattacheacutesattacheacutes principaux situeacutes en preacutefectures sous-preacutefectures outre-mer et juridictions administrativesEnregistrements des candidatures sur les postes drsquoattacheacutes attacheacutes principaux dans les services territoriaux de la police nationale et de la gendarmerie nationale
Mme Caroline DONNAINT 01 40 57 91 02
Mme Rachel MOURLON 01 40 57 96 82
Mme Dominique DOURNEAU (Accueils en deacutetachement) 01 40 57 53 88
Postes drsquoattacheacutes principaux et attacheacutes en administration centrale Enregistrements des candidatures recensement des vacances de postes renseignements sur les postes drsquoattacheacutesattacheacutes principaux situeacutes en administration centrale
M Tony CAREL 01 56 77 75 91
NB Nous rappelons que les candidatures des agents issus du peacuterimegravetre police nationale doivent ecirctre adresseacutees au Bureau des personnels administratifs techniques et scientifiques de la Direction des Ressources et des Compeacutetences de la Police Nationale
drcpn-persadministratifs-mutation-cat-ainterieurgouvfr
Les candidatures des agents issus du peacuterimegravetre gendarmerie nationale doivent ecirctre adresseacutees au Bureau des personnels civils de la Direction Geacuteneacuterale de la Gendarmerie Nationale
Liste des gestionnaires
ANNEXE I
AIDE POUR LA CONSULTATION DE LA BIEP
Les postes du ministegravere vacants ou susceptibles de lrsquoecirctre sont en ligne sur la bourse interministeacuterielle de lrsquoemploi public (BIEP) Pour y acceacuteder il vous faut aller sur le site intranet du ministegravere de lrsquointeacuterieur et suivre les eacutetapes suivantes
1deg aller sur le portail intranet SGMI (agrave gauche de lrsquoeacutecran)2deg cliquer sur le site de la DRH (agrave gauche de lrsquoeacutecran)3deg cliquer sur le menu Gestion de personnel (agrave gauche de lrsquoeacutecran)4deg deacuterouler lrsquoeacutecran et cliquer dans la rubrique postes vacants BIEP sur le lien laquo lire la
suite raquo5deg cliquer sur lrsquoicocircne Exclusiviteacute au milieu de la page Vous pouvez eacutegalement y acceacuteder directement par le lien suivant httpsdpinterieuradergouvfrindexphpoption=com_contentamptask=viewampid=84ampItemid=77
6deg cliquer sur Rechercher une offre
7deg taper le mot cleacute
Pour consulter tous les postes de Utiliser le mot-cleacute 10486671048667 Conseiller drsquoadministration CAIOM
Conseiller drsquoadministration en administration territoriale CAIOM-AT
Conseiller drsquoadministration en administration centrale CAIOM-AC
Attacheacute ou attacheacute principal ATTIOM Attacheacute ou attacheacute principal en administration
territoriale ATTIOM-AT
Attacheacute ou attacheacute principal en administration centrale ATTIOM-AC
8deg seacutelectionner la fiche de poste vous inteacuteressant
Taper ATTIOM ou CAIOM
Indique que vous pourrez consulter les exclusiviteacutes du ministegravere
ANNEXE II
RECAPITULATIF A LrsquoEGARD DES FONCTIONNAIRES CANDIDATS SUR DES EMPLOIS DE CONSEILLERS DrsquoADMINISTRATION
DE LrsquoINTERIEUR ET DE LrsquoOUTRE-MER
Reacutefeacuterences
- Deacutecret ndeg 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifieacute relatif agrave lrsquoemploi de conseiller drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer- Circulaires des 16 janvier 17 et 26 juin 2008 relatives aux conseillers drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer
Conditions statutaires
Le statut drsquoemploi de conseiller drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer est accessible aux agents qui remplissent de faccedilon cumulative les conditions suivantes
Appartenir agrave un corps ou un cadre drsquoemplois de cateacutegorie A ou de niveau eacutequivalent (ceci inclut les directeurs et chefs de service administratif de preacutefecture) dont lrsquoindice brut terminal est au moins eacutegal agrave 966
Justifier drsquoau moins 13 ans drsquoancienneteacute dans un ou plusieurs corps ou cadres drsquoemplois de cateacutegorie A
Avoir quatre ans de services effectifs dans un grade drsquoavancement de ces corps ou cadres drsquoemplois
Les conditions de mobiliteacute pour lrsquoaccegraves au premier emploi de conseiller drsquoadministration en administration territoriale
rappel des circulaires des 17 et 25 juin 2008
La premiegravere nomination dun attacheacute principal dans un emploi de conseiller drsquoadministration en administration territoriale suppose un acte de mobiliteacute se traduisant par un changement de reacutesidence administrative
Ce principe de la mobiliteacute geacuteographique connaicirct toutefois des assouplissements
la mobiliteacute sappreacutecie dans lespace
Elle peut seffectuer agrave linteacuterieur du deacutepartement entre la preacutefecture et les sous-preacutefectures
la mobiliteacute srsquoappreacutecie dans le temps
Lattacheacute principal qui a changeacute de reacutesidence administrative dans les trois ans qui preacutecegravedent la date agrave laquelle il se porte candidat sur un emploi de conseiller drsquoadministration satisfait agrave la regravegle de la mobiliteacute
Il en est de mecircme pour lattacheacute principal qui a eacuteteacute affecteacute dans au moins 5 reacutesidences administratives diffeacuterentes depuis sa titularisation dans un corps de cateacutegorie A de la
fonction publique de lEtat Dans ce cas le territoire dun deacutepartement est consideacutereacute comme une seule reacutesidence administrative
la mobiliteacute srsquoappreacutecie en fonction du service drsquoaffectation au sein du deacutepartement
Fait acte de mobiliteacute un attacheacute principal en fonction agrave la preacutefecture ou dans une sous-preacutefecture qui candidate sur un emploi de conseiller drsquoadministration au secreacutetariat geacuteneacuteral pour ladministration de la police (SGAP) agrave la deacuteleacutegation reacutegionale du SGAP dans un service territorial de la police ou en juridiction administrative dans le mecircme deacutepartement
Il en est de mecircme pour celui qui affecteacute au SGAP agrave la deacuteleacutegation reacutegionale du SGAP dans un service territorial de la police ou en juridiction administrative se porte candidat sur un emploi de conseiller drsquoadministration agrave la preacutefecture ou dans une sous-preacutefecture du mecircme deacutepartement
Font eacutegalement acte de mobiliteacute fonctionnelle les attacheacutes principaux qui sont candidats pour occuper un emploi de conseiller drsquoadministration et qui se trouvent dans lune des situations administratives suivantes au sein du mecircme deacutepartement
Affecteacutes dans les eacutetats-majors des zones de deacutefense ou dans les services de zone des systegravemes drsquoinformation et de communication Mis agrave disposition agrave lrsquoexception des agents mis agrave disposition des services du Premier ministre en qualiteacute de chargeacute de mission au SGAR Deacutetacheacutes dans un autre corps ou cadre drsquoemplois appartenant agrave la fonction publique de lEtat territoriale ou hospitaliegravere
Le beacuteneacutefice de la 3egraveme mobiliteacute fonctionnelle peut ecirctre conserveacute un an apregraves la reacuteinteacutegration de lrsquoagent
Formulaire ndeg 1FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DE MUTATION ndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Demande de deacutetachement CAIOM
VOTRE SITUATION
MATRICULE DIALOGUE __ __ __ __ __ __ __
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Pour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutepthelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAge des enfantshelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Profession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Secteur priveacute - public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Votre adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Teacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Teacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnelhelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi
reacuteserveacute Article L 4139-2 du code de la Deacutefense (ex Loi 70-2)
Promotion Autres depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE actuel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip depuis le helliphellip
EMPLOI fonctionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip depuis le helliphelliphelliphellip
DATE de VOCATION pour accegraves agrave lrsquoemploi CAIOM (Cf annexe II) helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Deacutetachement MAD Temps travailleacute Disponibiliteacute Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD DTAS Autres (agrave preacuteciser) helliphelliphelliphelliphellip
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
FONCTION EXERCEE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
DEacutePARTEMENTS SOUHAITEacuteS Ndeg DEPT INTITULE DU POSTE
1er VŒU
2egraveme VŒU
3egraveme VŒU
4egraveme VŒU
5egraveme VŒU
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE
(Ne cocher qursquoune seule case) Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Rapprochement de domicile Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Nombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
Piegraveces agrave fournir agrave lrsquoappui de toutes les demandes Un curriculum vitae (2 pages maximum) Une lettre de motivation manuscrite
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
EVALUATION DU CANDIDAT
Afin que la candidature soit enregistreacutee les notes chiffreacutees et appreacuteciations litteacuterales obtenues par lrsquointeacuteresseacute(e) au cours des trois derniegraveres anneacutees devront obligatoirement ecirctre saisies dans DIALOGUE par le bureau des ressources humaines dont relegraveve lrsquoagent
AVIS MOTIVE DE LrsquoAUTORITE HIERARCHIQUE
FAVORABLE DEFAVORABLE
Souhaitez-vous le remplacement de lrsquointeacuteresseacute(e) NON OUI Si oui transmettre la fiche de poste correspondante aux gestionnaires reacutefeacuterents(Cf Liste des gestionnaires mentionneacutee dans les appels agrave candidature)
Codes laquoreacutefeacuterentiel emploiraquo agrave reporter sur les fiches de poste Pour les CAIOM chargeacutes des fonctions de DRHM ADM42A Coordonnateur dadministration geacuteneacuterale Pour les autres CAIOM EPP005A Cadre chargeacute de la coordination et du pilotage
FAIT A SIGNATURE LE
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
PROFIL DU CANDIDAT (agrave compleacuteter par lrsquoautoriteacute hieacuterarchique)
Joindre un rapport motiveacute de lrsquoautoriteacute hieacuterarchique relatif agrave lrsquoaptitude agrave exercer les fonctions solliciteacutees
1 - APTITUDES ET COMPETENCES PROFESSIONNELLES 1 2 3 4
POINTS FORTS Qualiteacutes du travail fourni
compeacutetences techniques expression eacutecrite et orale puissance de travail propositions eacutelaboration dobjectifs
Qualiteacutes et profondeur du jugement dans les affaires traiteacutees
2 - QUALITES MANAGERIALES
POINTS FAIBLES - capaciteacute organisationnelle - capaciteacute de mobilisation deacuteleacutegation - comportement et capaciteacute relationnelle
Interne
- information ascendante et descendante - attention porteacutee aux collaborateurs
Externe
- neacutegociation dialogue - repreacutesentation du service
SignatureNom preacutenom et qualiteacute du signataire
1 = insuffisant 2 = moyen 3 = bon 4 = excellent(ne pas faire figurer plus de 6 croix dans chaque colonne)
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
AGENTS EXTERIEURS au MIOMCT - Liste des piegraveces agrave fournir
Pour les agents exteacuterieurs au ministegravere de lrsquointeacuterieur de lrsquooutre-mer et des collectiviteacutes territoriales sollicitant un emploi fonctionnel de CAIOM les documents compleacutementaires ci-dessous doivent obligatoirement ecirctre joints au dossier de candidature
Lrsquoarrecircteacute ou la deacutecision portant nomination en cateacutegorie A
Lrsquoarrecircteacute ou la deacutecision portant nomination dans le grade drsquoavancement (IB terminal ge IB 966)
Le dernier arrecircteacute ou la derniegravere deacutecision portant promotion drsquoeacutechelon
Synthegravese des trois derniegraveres notations ou entretiens professionnels (+ version Word ou Open Office)
Le rapport de votre hieacuterarchie relatif agrave lrsquoaptitude agrave exercer les fonctions solliciteacutees
Le CV deacutetailleacute actualiseacute avec photo (2 pages maximum)
Un eacutetat des services effectueacutes
La lettre manuscrite de motivation
La lettre de transmission de votre hieacuterarchie et de votre bureau gestionnaire mentionnant lrsquoavis
hieacuterarchique
La grille indiciaire de votre corps
Le statut de votre corps
Merci de cocher les cases correspondant aux documents joints agrave votre envoi
Formulaire ndeg 2FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DE MUTATION ndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Cateacutegorie A (les demandes de deacutetachement CAIOM font lrsquoobjet drsquoun autre
formulaire)
Cateacutegorie B Cateacutegorie C
VOTRE SITUATION
MATRICULE DIALOGUE __ __ __ __ __ __ __
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphellipPour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutept helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age des enfants helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Profession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipSecteur priveacute public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi reacuteserveacute Promotion Autre depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipEchelon helliphelliphelliphelliphelliphellip Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Disponibiliteacute Deacutetachement Mis agrave disposition DTAS Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipDepuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
VOEUX DEPARTEMENTou VILLE
SERVICECf annexe 3 Intituleacute du poste
Vœu ndeg1helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Vœu ndeg2helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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Vœu ndeg3 helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE(Ne cocher qursquoune seule case)
Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial (autres que conjoints) Rapprochement de domicile Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Nombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
Piegraveces agrave fournir agrave lrsquoappui de toutes les demandes - tout document justificatif drsquoune situation particuliegravere et permettant de motiver votre demande (ex copie de bail certificat meacutedical attestation drsquoemploi du conjoint PACShellip)- un curriculum vitae (2 pages maximum)
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
AVIS MOTIVE DE LrsquoAUTORITE HIERARCHIQUE
FAVORABLE DEFAVORABLE
Souhaitez-vous le remplacement de lrsquointeacuteresseacute(e) NON OUI Si oui transmettre la fiche de poste correspondante au gestionnaire(Cf Liste des gestionnaires mentionneacutee dans les appels agrave candidature)
FAIT A SIGNATURE LE
ANNEXE 3
Que recouvre la notion de Service dans le formulaire de mutation
Peacuterimegravetre Administration centrale Il srsquoagit drsquoindiquer lrsquoaffectation telle qursquoelle est mentionneacutee sur la fiche de poste
Quelques exemples
Peacuterimegravetre SG DEPAFISDAFBQJCDRHSDPBFPPDGCLSDCILCAB MINIMMIGRATION
Peacuterimegravetre PN DGPNDRCPNSDARHBPATSDGPNDCPAFSDIISTOCRIESTDGPNDCCRSSDLDGPNDCSPSDRHL
Peacuterimegravetre GN DGGNDSFSDELDGGNDMPGNSDGPBPC
Peacuterimegravetre Gendarmerie Si vous souhaitez un poste en gendarmerie (service deacuteconcentreacute) quel qursquoil soit inscrire gendarmerie nationaleSi vous souhaitez un poste preacutecis en gendarmerie preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (eacutecole de gendarmerie groupement de gendarmerie deacutepartementale reacutegion de gendarmerie eacutetat-major hellip)
Peacuterimegravetre Juridictions Administratives Si vous souhaitez un poste en juridictions administratives quel qursquoil soit inscrire Juridictions administrativesSi vous souhaitez un poste preacutecis en Juridictions administratives preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (TA ou CAA)
Peacuterimegravetre Police Si vous souhaitez un poste en police (service deacuteconcentreacute) quel qursquoil soit inscrire police nationaleSi vous souhaitez un poste preacutecis en police preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (INPS SGAP DCSP DCPAF hellip)
Peacuterimegravetre Preacutefecture Si vous souhaitez un poste en preacutefecture quel qursquoil soit inscrire preacutefecture ou sous-preacutefectureSi vous souhaitez un poste preacutecis en preacutefecture preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste
Formulaire ndeg 3FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DrsquoACCUEIL EN DETACHEMENTndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Cateacutegorie A (les demandes de deacutetachement CAIOM font lrsquoobjet
drsquoun autre formulaire)Cateacutegorie B Cateacutegorie C
VOTRE SITUATION
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphellipPour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutept helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age des enfants helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipProfession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipSecteur priveacute public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Administration helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi reacuteserveacute Promotion Autre depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipEchelon helliphelliphelliphelliphellip Depuis le helliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Disponibiliteacute Deacutetachement Mis agrave disposition DTAS Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipDepuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
VOEUX DEPARTEMENTou VILLE
SERVICE(preacuteciser Gendarmerie Police Preacutefecture
Sous-preacutefecture Juridictions administratives Directions de centrale)
Intituleacute du poste
Vœu ndeg1helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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Vœu ndeg2helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Vœu ndeg3 helliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE(Ne cocher qursquoune seule case)
Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Rapprochement de domicile Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipNombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
CADRE A COMPLETER PAR VOTRE ADMINISTRATION
AVIS MOTIVE DU SUPERIEUR HIERARCHIQUE DIRECT
FAVORABLE DEFAVORABLE
Signature ndash timbre - coordonneacutees - date
AVIS MOTIVE DU RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
FAVORABLE DEFAVORABLE
Signature ndash timbre - coordonneacutees - date
Prise de fonctions autoriseacutee avant le 1 er mars 2011
NON si OUI agrave quelle date
Prise de fonctions autoriseacutee au 1 er mars 2011
NON OUI
Seules seront instruites les demandes transmises par LA VOIE HIERARCHIQUE
PIECES A FOURNIR
OBLIGATOIREMENT
Le cas eacutecheacuteant une attestation preacutecisant la date de la derniegravere indemnisation des frais de changement de reacutesidence 3 derniegraveres fiches de notation ou drsquoeacutevaluation Dernier arrecircteacute de promotion drsquoeacutechelon Etat des services Curriculum Vitae (maximum 2 pages) Tout document justificatif drsquoune situation particuliegravere et permettant de motiver votre demande (ex copie de bail certificat meacutedical attestation drsquoemploi du conjoint PACShellip)
CAS PARTICULIERS
Si lrsquoagent est deacutejagrave mis agrave disposition en deacutetachement disponibiliteacute congeacute parental joindre les arrecircteacutes correspondantshelliphelliphelliphelliphellip
Si lrsquoagent est en congeacute de longue maladie joindre les arrecircteacutes correspondantshelliphelliphelliphelliphelliphellip
Listes des destinataires
MESDAMES ET MESSIEURS LES PREFETS DE METROPOLE ET DrsquoOUTRE-MERSecreacutetariat geacuteneacuteral - Bureau des ressources humaines
MONSIEUR LE PREFET DE LA REGION ILE DE FRANCE PREFET DE PARIS
MONSIEUR LE PREFET DE POLICE
MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS GENERAUX DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE DrsquoADMINISTRATION CENTRALE
MONSIEUR LE DIRECTEUR GENERAL DE LA POLICE NATIONALEMONSIEUR LE DIRECTEUR DES RESSOURCES ET DES COMPETENCES DE LA POLICE NATIONALE Sous-directeur de lrsquoadministration des ressources humainesBureau des personnels administratifs techniques et scientifiques
MONSIEUR LE SECRETAIRE GENERAL DU CONSEIL DrsquoETATSecreacutetariat geacuteneacuteralService des tribunaux administratifs et des cours administratives drsquoappel
MONSIEUR LE DIRECTEUR GENERAL DE LA GENDARMERIE NATIONALE
E ndash PREFECTURE DE POLICE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Cabinet du preacutefet de police Service communication Chef du deacutepartement communication institutionnelle (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
DOPC Controcircleur de gestion (attacheacute)Secreacutetariat geacuteneacuteral pour lrsquoadministration Adjoint au chef de cabinet du preacutefet SGA (attacheacute)
Direction des finances de la commande publique et de la performance
Sous-direction des affaires financiegraveres Bureau du budget speacutecial Chargeacute de mission aupregraves du chef de bureau (attacheacute)
Direction de la police geacuteneacuterale Bureau des affaires financiegraveres immobiliegraveres et logistiques Adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Direction des transports et de la protection du public
Chef de la mission des actions sanitaires (attacheacute principal)
F ndash DIRECTION GENERALE DE LA GENDARMERIE NATIONALE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction du personnel militaire de la gendarmerie nationale
sous-direction de gestion des personnels bureau des personnels civils adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Direction du personnel militaire de la gendarmerie nationale
Direction des personnels militaires de gendarmerie nationale sous-direction de laccompagnement du personnel bureau de la reconversion Adjoint au chef de la section reconversion (attacheacute)
Garde Reacutepublicaine 2deg Reacutegiment dinfanterie section commandement Chef de section (attacheacute)
G ndash JURIDICTIONS ADMINISTRATIVES
JURIDICTION ADMINISTRATIVE INTITULE DES POSTESTribunal administratif de Paris Assistant du contentieux (attacheacute)
H ndash MINISTERE DE LrsquoIMMIGRATION DE LrsquoINTEGRATION DE Lrsquo IDENTITE NATIONALE ET DU DEVELOPPEMENT SOLIDAIRE
DIRECTION INTITULE DES POSTESService des affaires internationales et du deacuteveloppement solidaire deacutepartement du deacuteveloppement solidaire
Chargeacute de mission (attacheacute)
Service des affaires internationales et du deacuteveloppement solidaire deacutepartement du deacuteveloppement solidaire
Chargeacute de mission (attacheacute)
Direction de lrsquoaccueil de lrsquointeacutegration et de la citoyenneteacute sous-direction de laccueil de linteacutegration et de la preacutevention des discriminations bureau de laccueil en France et de linteacutegration linguistique
Chargeacute de mission fonds europeacuteens drsquointeacutegration
Direction de lrsquoimmigration sous-direction du seacutejour et du travail bureau de lrsquoimmigration familiale
Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
18
POSTES DrsquoATTACHES ndash ATTACHES PRINCIPAUX SUSCEPTIBLES DrsquoETRE A POURVOIR
A ndash CABINET DU MINISTRE
DIRECTION INTITULE DES POSTESBureau des cabinets Chef de la section des interventions (particuliers et
associations) et du courrier (attacheacute principal)
B ndash SECRETARIAT GENERAL
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale bureau du budget et du fonctionnement de ladministration centrale Chef du pocircle budget-synthegravese (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des affaires financiegraveres Bureau de la synthegravese budgeacutetaire et financiegravere Chargeacute de mission pour la programmation budgeacutetaire des creacutedits de fonctionnement et dinvestissement (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale mission controcircle de gestion et modernisation Controcircleur de gestion (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale mission controcircle de gestion et modernisation Controcircleur de gestion ndash Auditeur (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale bureau des ressources et de la politique laquo achats raquo ndash Chef du bureau (attacheacute principal)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des affaires financiegraveres Bureau de la synthegravese budgeacutetaire et financiegravere bureau de lexeacutecution et de lanalyse de la deacutepense Chargeacute du suivi de lexeacutecution du budget du MIOMCT (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Bureau des eacutelections et des eacutetudes politiques Chargeacute de lrsquoinformation eacutelectorale (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Bureau des eacutelections et des eacutetudes politiques Chargeacute drsquoeacutetudes juridiques (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de laction de reacutegionale et interministeacuterielle de lEtat Chargeacute de mission FEDER (attacheacute confirmeacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de la performance et des moyens de ladministration territoriale Chargeacute daffaires budgeacutetaires (Titre 3 amp 5) (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de la performance et des moyens de ladministration territoriale Adjoint au chef de bureau - Chef de la section finances ressources humaines (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
Direction des ressources humainesCabinet Responsable gouvernance des systegravemes dinformation et de communication (attacheacute ou ingeacutenieur SIC)
19
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des finances de la paie et de la preacutevision Chargeacute deacutetudes budgeacutetaires (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des affaires geacuteneacuterales des eacutetudes et des statuts chef de la section dialogue social discipline et veille juridique (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des personnels administratifs section de gestion des personnels administratifs de cateacutegorie C Adjoint au chef de section (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des finances de la paie et de la preacutevision Chef de la section laquo budgeacutetisation des deacutepenses de personnel raquo (attache confirmeacute)
Direction des ressources humainesSous-direction du recrutement et de la formation bureau des formations Responsable du deacutepartement Accueil et prise de poste (attacheacute principal)
Direction des ressources humainesSous-direction du recrutement et de la formation bureau du recrutement et de la promotion professionnelle Chef de la section promotion professionnelle (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction de laction sociale et de laccompagnement du personnel cellule information animation Responsable de la cellule (attacheacute)
C ndash AUTRES STRUCTURES HORS SECRETARIAT GENERAL
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles deacutepartement du droit priveacute et du droit des activiteacutes eacuteconomiques et sociales Juriste reacutedacteur (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles Mission du contentieux et de la leacutegistique chargeacute de mission contentieux (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles deacutepartement du droit public et des affaires institutionnelles Juriste reacutedacteur (attacheacute) (2 Postes)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles - Deacutepartement des collectiviteacutes locales Chargeacute de mission juriste (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merBureau des ressources et de la coordination Chargeacute du controcircle interne aupregraves du chef de bureau (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des politiques publiques deacutepartement de la coheacutesion sociale de la santeacute et de lenseignement Chargeacute de mission laquo enseignement raquo (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de laction eacuteconomique bureau des budgets locaux et de lanalyse financiegravere Responsable du controcircle budgeacutetaire des emprunts des collectiviteacutes territoriales et de la reacuteglementation budgeacutetaire et comptable des reacutegions (attacheacute)
DIRECTION INTITULE DES POSTES
20
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Cabinet adjoint au chef de cabinet (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales mission leacutegistique Chargeacute de mission leacutegistique et codification (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau du controcircle de leacutegaliteacute et du conseil juridique Chargeacute deacutetudes juridiques commande publique (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des eacutelus locaux et de la fonction publique territoriale bureau de lrsquoemploi territorial et de la protection sociale Reacutedacteur (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau des structures territoriales Chargeacute deacutetude juridique dans le domaine de laction exteacuterieure des collectiviteacutes territoriales (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau des structures territoriales Reacutedacteur chargeacute de la mise en œuvre de la leacutegislation relative agrave la coopeacuteration intercommunale (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction du conseil juridique et du contentieux bureau du contentieux des polices administratives Chef de la section du contentieux du permis agrave points (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction du conseil juridique et du contentieux bureau du contentieux des polices administratives Reacutedacteur juridique (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction des liberteacutes publiques bureau de la nationaliteacute des titres didentiteacute et de voyage section titres didentiteacute et de voyage Adjoint au chef de section (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Cabinet bureau des polices administratives section des activiteacutes de seacutecuriteacute priveacutee Reacutedacteur (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de ladministration et de la logistique bureau des affaires financiegraveres et juridiques pocircle comptable Chef de pocircle (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de la gestion des risques bureau de la coordination interministeacuterielle Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de la gestion des risques bureau de lrsquoalerte de la planification et de la preacuteparation aux crises Chef de la section laquo preacuteparation aux crises raquo (attacheacute confirmeacute)
Direction de la seacutecuriteacute civile
Sous-direction des sapeurs-pompiers et des acteurs du secours bureau des services dincendie et de secours Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
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D ndash DIRECTION GENERALE DE LA POLICE NATIONALE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction centrale de la police judiciaireSous-direction anti-terroriste division de la logistique opeacuterationnelle section des ressources des moyens et du controcircle financier Chef de section (attacheacute)
Direction centrale de la seacutecuriteacute publique
Sous-direction de leacutevaluation de la prospective et des affaires internationales division des audits et de lassistance section controcircle de gestion Controcircleur de gestion (attacheacute)
Direction de la coopeacuteration internationale
Division des finances Chef de la division des finances (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de la formation et du deacuteveloppement des compeacutetences division de la formation des administratifs techniques et scientifiques Adjoint au chef de division chef de la section ingeacutenierie et animation peacutedagogiques (attacheacute) (localiseacute agrave Lognes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de la formation et du deacuteveloppement des compeacutetences Ecole nationale supeacuterieure des officiers de police Secreacutetaire geacuteneacuteral adjoint au directeur chargeacute de ladministration (attacheacute principal) (localiseacute agrave Cannes Ecluse)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des gradeacutes et des gardiens de la paix section avancement Chef de section Avancement du corps dencadrement et dapplication (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des gradeacutes et des gardiens de la paix Chef de la mission pilotage (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section contentieux Chargeacute du contentieux et de la consultance juridique (attacheacute) (2 postes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section des statuts Chargeacute deacutetudes juridiques (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section contentieux Chef de section (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des officiers de police pocircle GPEEC Chef de pocircle (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des adjoints de seacutecuriteacute Chef de bureau (attacheacute principal) (poste localiseacute agrave Lognes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels bureau de laccompagnement social Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
DIRECTION INTITULE DES POSTESDirection des ressources et des Sous-direction des finances et de la
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compeacutetences de la police nationaleperformance bureau des affaires financiegraveres et de la politique immobiliegravere de la police nationale Adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction des finances et de la performance bureau des reacutemuneacuterations et des reacutegimes indemnitaires section budget et comptabiliteacute Adjoint au chef de section (attacheacute)
E - PREFECTURE DE POLICE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
CabinetBureau des expulsions locatives et de la voie publique Adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Secreacutetariat geacuteneacuteral pour ladministration
Service des affaires juridiques et du contentieux Chargeacute de mission (attacheacute)
Secreacutetariat geacuteneacuteral de la zone de deacutefense et de seacutecuriteacute
Chef du bureau de la planification et des associations de seacutecuriteacute civile (attacheacute principal)
Direction de la police geacuteneacuterale Bureau des affaires financiegraveres immobiliegraveres et logistiques Chef du bureau (attacheacute)
Direction des ressources humainesService de gestion des personnels de police nationale bureau de la gestion des carriegraveres des personnels de la police nationale Adjoint au chef de bureau (attacheacute confirmeacute)
Direction de la seacutecuriteacute de proximiteacute de lagglomeacuteration de Paris
Direction territoriale de la seacutecuriteacute de Paris commissariat du 16deg arrondissement Chef de luniteacute de gestion administrative et logistique (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute de proximiteacute de lagglomeacuteration de Paris
Direction territoriale de la seacutecuriteacute publique de Seine-Saint-Denis Bureau de gestion opeacuterationnelle Chef du bureau de gestion opeacuterationnelle (attacheacute) (poste localiseacute agrave Bobigny)
Direction des transports et de la protection du public Chef de projet de la deacutemateacuterialisation (attacheacute)Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction de la seacutecuriteacute du public Adjoint au chef du bureau des hocirctels et foyers (attacheacute)
Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction des deacuteplacements et de lespace public bureau de la regraveglementation de lespace public Adjoint au chef de bureau (attacheacute) ndash 2 postes
Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction de la protection sanitaire et de lenvironnement bureau de la police sanitaire et de lenvironnement Chef du bureau de la police sanitaire et lenvironnement (attacheacute principal)
F ndash MINISTERE DE LrsquoIMMIGRATION DE LrsquoINTEGRATION DE Lrsquo IDENTITE NATIONALE ET DU DEVELOPPEMENT SOLIDAIRE
DIRECTION INTITULE DES POSTESDeacutepartement des statistiques des eacutetudes et de la documentation
Chargeacute denquecirctes et deacutetudes sur les probleacutematiques de linteacutegration (attacheacute)
Service de lasile deacutepartement des reacutefugieacutes et de laccueil des demandeurs dasile
Adjoint au chef de deacutepartement (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
23
Fait agrave Paris le 20 octobre 2010
Pour le ministre et par deacuteleacutegation Le chef du bureau des personnels administratifs
signeacute
Yves SEGUY
Vous trouverez degraves que possible cet appel agrave candidature ainsi que les fiches descriptives de poste agrave lrsquoadresse suivante
httpsdpinterieuradergouvfrindexphpoption=com_contentamptask=viewampid=84ampItemid=77
Un guide de consultation des offres est agrave votre disposition pour vous accompagner dans vos recherches
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Boicircte fonctionnelle unique drh-bpa-sectionA-CAPmutationinterieurgouvfr
Emplois de CAIOM Enregistrements des candidatures CAIOM recensement des vacances de postes CAIOM et renseignements sur les emplois fonctionnels de CAIOM
Mme Christine GASCON 01 40 57 91 65
Mlle Steacutephanie LEGENDRE 01 40 57 94 57
Mme Carole MAQUIN 01 40 57 96 86
Postes drsquoattacheacutes principaux et attacheacutes en preacutefectures sous-preacutefectures outre-mer services territoriaux de la police nationale et de la gendarmerie nationale Enregistrements des candidatures recensement des vacances de postes renseignements sur les postes drsquoattacheacutesattacheacutes principaux situeacutes en preacutefectures sous-preacutefectures outre-mer et juridictions administrativesEnregistrements des candidatures sur les postes drsquoattacheacutes attacheacutes principaux dans les services territoriaux de la police nationale et de la gendarmerie nationale
Mme Caroline DONNAINT 01 40 57 91 02
Mme Rachel MOURLON 01 40 57 96 82
Mme Dominique DOURNEAU (Accueils en deacutetachement) 01 40 57 53 88
Postes drsquoattacheacutes principaux et attacheacutes en administration centrale Enregistrements des candidatures recensement des vacances de postes renseignements sur les postes drsquoattacheacutesattacheacutes principaux situeacutes en administration centrale
M Tony CAREL 01 56 77 75 91
NB Nous rappelons que les candidatures des agents issus du peacuterimegravetre police nationale doivent ecirctre adresseacutees au Bureau des personnels administratifs techniques et scientifiques de la Direction des Ressources et des Compeacutetences de la Police Nationale
drcpn-persadministratifs-mutation-cat-ainterieurgouvfr
Les candidatures des agents issus du peacuterimegravetre gendarmerie nationale doivent ecirctre adresseacutees au Bureau des personnels civils de la Direction Geacuteneacuterale de la Gendarmerie Nationale
Liste des gestionnaires
ANNEXE I
AIDE POUR LA CONSULTATION DE LA BIEP
Les postes du ministegravere vacants ou susceptibles de lrsquoecirctre sont en ligne sur la bourse interministeacuterielle de lrsquoemploi public (BIEP) Pour y acceacuteder il vous faut aller sur le site intranet du ministegravere de lrsquointeacuterieur et suivre les eacutetapes suivantes
1deg aller sur le portail intranet SGMI (agrave gauche de lrsquoeacutecran)2deg cliquer sur le site de la DRH (agrave gauche de lrsquoeacutecran)3deg cliquer sur le menu Gestion de personnel (agrave gauche de lrsquoeacutecran)4deg deacuterouler lrsquoeacutecran et cliquer dans la rubrique postes vacants BIEP sur le lien laquo lire la
suite raquo5deg cliquer sur lrsquoicocircne Exclusiviteacute au milieu de la page Vous pouvez eacutegalement y acceacuteder directement par le lien suivant httpsdpinterieuradergouvfrindexphpoption=com_contentamptask=viewampid=84ampItemid=77
6deg cliquer sur Rechercher une offre
7deg taper le mot cleacute
Pour consulter tous les postes de Utiliser le mot-cleacute 10486671048667 Conseiller drsquoadministration CAIOM
Conseiller drsquoadministration en administration territoriale CAIOM-AT
Conseiller drsquoadministration en administration centrale CAIOM-AC
Attacheacute ou attacheacute principal ATTIOM Attacheacute ou attacheacute principal en administration
territoriale ATTIOM-AT
Attacheacute ou attacheacute principal en administration centrale ATTIOM-AC
8deg seacutelectionner la fiche de poste vous inteacuteressant
Taper ATTIOM ou CAIOM
Indique que vous pourrez consulter les exclusiviteacutes du ministegravere
ANNEXE II
RECAPITULATIF A LrsquoEGARD DES FONCTIONNAIRES CANDIDATS SUR DES EMPLOIS DE CONSEILLERS DrsquoADMINISTRATION
DE LrsquoINTERIEUR ET DE LrsquoOUTRE-MER
Reacutefeacuterences
- Deacutecret ndeg 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifieacute relatif agrave lrsquoemploi de conseiller drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer- Circulaires des 16 janvier 17 et 26 juin 2008 relatives aux conseillers drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer
Conditions statutaires
Le statut drsquoemploi de conseiller drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer est accessible aux agents qui remplissent de faccedilon cumulative les conditions suivantes
Appartenir agrave un corps ou un cadre drsquoemplois de cateacutegorie A ou de niveau eacutequivalent (ceci inclut les directeurs et chefs de service administratif de preacutefecture) dont lrsquoindice brut terminal est au moins eacutegal agrave 966
Justifier drsquoau moins 13 ans drsquoancienneteacute dans un ou plusieurs corps ou cadres drsquoemplois de cateacutegorie A
Avoir quatre ans de services effectifs dans un grade drsquoavancement de ces corps ou cadres drsquoemplois
Les conditions de mobiliteacute pour lrsquoaccegraves au premier emploi de conseiller drsquoadministration en administration territoriale
rappel des circulaires des 17 et 25 juin 2008
La premiegravere nomination dun attacheacute principal dans un emploi de conseiller drsquoadministration en administration territoriale suppose un acte de mobiliteacute se traduisant par un changement de reacutesidence administrative
Ce principe de la mobiliteacute geacuteographique connaicirct toutefois des assouplissements
la mobiliteacute sappreacutecie dans lespace
Elle peut seffectuer agrave linteacuterieur du deacutepartement entre la preacutefecture et les sous-preacutefectures
la mobiliteacute srsquoappreacutecie dans le temps
Lattacheacute principal qui a changeacute de reacutesidence administrative dans les trois ans qui preacutecegravedent la date agrave laquelle il se porte candidat sur un emploi de conseiller drsquoadministration satisfait agrave la regravegle de la mobiliteacute
Il en est de mecircme pour lattacheacute principal qui a eacuteteacute affecteacute dans au moins 5 reacutesidences administratives diffeacuterentes depuis sa titularisation dans un corps de cateacutegorie A de la
fonction publique de lEtat Dans ce cas le territoire dun deacutepartement est consideacutereacute comme une seule reacutesidence administrative
la mobiliteacute srsquoappreacutecie en fonction du service drsquoaffectation au sein du deacutepartement
Fait acte de mobiliteacute un attacheacute principal en fonction agrave la preacutefecture ou dans une sous-preacutefecture qui candidate sur un emploi de conseiller drsquoadministration au secreacutetariat geacuteneacuteral pour ladministration de la police (SGAP) agrave la deacuteleacutegation reacutegionale du SGAP dans un service territorial de la police ou en juridiction administrative dans le mecircme deacutepartement
Il en est de mecircme pour celui qui affecteacute au SGAP agrave la deacuteleacutegation reacutegionale du SGAP dans un service territorial de la police ou en juridiction administrative se porte candidat sur un emploi de conseiller drsquoadministration agrave la preacutefecture ou dans une sous-preacutefecture du mecircme deacutepartement
Font eacutegalement acte de mobiliteacute fonctionnelle les attacheacutes principaux qui sont candidats pour occuper un emploi de conseiller drsquoadministration et qui se trouvent dans lune des situations administratives suivantes au sein du mecircme deacutepartement
Affecteacutes dans les eacutetats-majors des zones de deacutefense ou dans les services de zone des systegravemes drsquoinformation et de communication Mis agrave disposition agrave lrsquoexception des agents mis agrave disposition des services du Premier ministre en qualiteacute de chargeacute de mission au SGAR Deacutetacheacutes dans un autre corps ou cadre drsquoemplois appartenant agrave la fonction publique de lEtat territoriale ou hospitaliegravere
Le beacuteneacutefice de la 3egraveme mobiliteacute fonctionnelle peut ecirctre conserveacute un an apregraves la reacuteinteacutegration de lrsquoagent
Formulaire ndeg 1FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DE MUTATION ndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Demande de deacutetachement CAIOM
VOTRE SITUATION
MATRICULE DIALOGUE __ __ __ __ __ __ __
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Pour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutepthelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAge des enfantshelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Profession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Secteur priveacute - public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Votre adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Teacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Teacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnelhelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi
reacuteserveacute Article L 4139-2 du code de la Deacutefense (ex Loi 70-2)
Promotion Autres depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE actuel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip depuis le helliphellip
EMPLOI fonctionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip depuis le helliphelliphelliphellip
DATE de VOCATION pour accegraves agrave lrsquoemploi CAIOM (Cf annexe II) helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Deacutetachement MAD Temps travailleacute Disponibiliteacute Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD DTAS Autres (agrave preacuteciser) helliphelliphelliphelliphellip
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
FONCTION EXERCEE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
DEacutePARTEMENTS SOUHAITEacuteS Ndeg DEPT INTITULE DU POSTE
1er VŒU
2egraveme VŒU
3egraveme VŒU
4egraveme VŒU
5egraveme VŒU
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE
(Ne cocher qursquoune seule case) Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Rapprochement de domicile Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Nombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
Piegraveces agrave fournir agrave lrsquoappui de toutes les demandes Un curriculum vitae (2 pages maximum) Une lettre de motivation manuscrite
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
EVALUATION DU CANDIDAT
Afin que la candidature soit enregistreacutee les notes chiffreacutees et appreacuteciations litteacuterales obtenues par lrsquointeacuteresseacute(e) au cours des trois derniegraveres anneacutees devront obligatoirement ecirctre saisies dans DIALOGUE par le bureau des ressources humaines dont relegraveve lrsquoagent
AVIS MOTIVE DE LrsquoAUTORITE HIERARCHIQUE
FAVORABLE DEFAVORABLE
Souhaitez-vous le remplacement de lrsquointeacuteresseacute(e) NON OUI Si oui transmettre la fiche de poste correspondante aux gestionnaires reacutefeacuterents(Cf Liste des gestionnaires mentionneacutee dans les appels agrave candidature)
Codes laquoreacutefeacuterentiel emploiraquo agrave reporter sur les fiches de poste Pour les CAIOM chargeacutes des fonctions de DRHM ADM42A Coordonnateur dadministration geacuteneacuterale Pour les autres CAIOM EPP005A Cadre chargeacute de la coordination et du pilotage
FAIT A SIGNATURE LE
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
PROFIL DU CANDIDAT (agrave compleacuteter par lrsquoautoriteacute hieacuterarchique)
Joindre un rapport motiveacute de lrsquoautoriteacute hieacuterarchique relatif agrave lrsquoaptitude agrave exercer les fonctions solliciteacutees
1 - APTITUDES ET COMPETENCES PROFESSIONNELLES 1 2 3 4
POINTS FORTS Qualiteacutes du travail fourni
compeacutetences techniques expression eacutecrite et orale puissance de travail propositions eacutelaboration dobjectifs
Qualiteacutes et profondeur du jugement dans les affaires traiteacutees
2 - QUALITES MANAGERIALES
POINTS FAIBLES - capaciteacute organisationnelle - capaciteacute de mobilisation deacuteleacutegation - comportement et capaciteacute relationnelle
Interne
- information ascendante et descendante - attention porteacutee aux collaborateurs
Externe
- neacutegociation dialogue - repreacutesentation du service
SignatureNom preacutenom et qualiteacute du signataire
1 = insuffisant 2 = moyen 3 = bon 4 = excellent(ne pas faire figurer plus de 6 croix dans chaque colonne)
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
AGENTS EXTERIEURS au MIOMCT - Liste des piegraveces agrave fournir
Pour les agents exteacuterieurs au ministegravere de lrsquointeacuterieur de lrsquooutre-mer et des collectiviteacutes territoriales sollicitant un emploi fonctionnel de CAIOM les documents compleacutementaires ci-dessous doivent obligatoirement ecirctre joints au dossier de candidature
Lrsquoarrecircteacute ou la deacutecision portant nomination en cateacutegorie A
Lrsquoarrecircteacute ou la deacutecision portant nomination dans le grade drsquoavancement (IB terminal ge IB 966)
Le dernier arrecircteacute ou la derniegravere deacutecision portant promotion drsquoeacutechelon
Synthegravese des trois derniegraveres notations ou entretiens professionnels (+ version Word ou Open Office)
Le rapport de votre hieacuterarchie relatif agrave lrsquoaptitude agrave exercer les fonctions solliciteacutees
Le CV deacutetailleacute actualiseacute avec photo (2 pages maximum)
Un eacutetat des services effectueacutes
La lettre manuscrite de motivation
La lettre de transmission de votre hieacuterarchie et de votre bureau gestionnaire mentionnant lrsquoavis
hieacuterarchique
La grille indiciaire de votre corps
Le statut de votre corps
Merci de cocher les cases correspondant aux documents joints agrave votre envoi
Formulaire ndeg 2FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DE MUTATION ndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Cateacutegorie A (les demandes de deacutetachement CAIOM font lrsquoobjet drsquoun autre
formulaire)
Cateacutegorie B Cateacutegorie C
VOTRE SITUATION
MATRICULE DIALOGUE __ __ __ __ __ __ __
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphellipPour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutept helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age des enfants helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Profession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipSecteur priveacute public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi reacuteserveacute Promotion Autre depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipEchelon helliphelliphelliphelliphelliphellip Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Disponibiliteacute Deacutetachement Mis agrave disposition DTAS Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipDepuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
VOEUX DEPARTEMENTou VILLE
SERVICECf annexe 3 Intituleacute du poste
Vœu ndeg1helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Vœu ndeg2helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Vœu ndeg3 helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE(Ne cocher qursquoune seule case)
Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial (autres que conjoints) Rapprochement de domicile Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Nombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
Piegraveces agrave fournir agrave lrsquoappui de toutes les demandes - tout document justificatif drsquoune situation particuliegravere et permettant de motiver votre demande (ex copie de bail certificat meacutedical attestation drsquoemploi du conjoint PACShellip)- un curriculum vitae (2 pages maximum)
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
AVIS MOTIVE DE LrsquoAUTORITE HIERARCHIQUE
FAVORABLE DEFAVORABLE
Souhaitez-vous le remplacement de lrsquointeacuteresseacute(e) NON OUI Si oui transmettre la fiche de poste correspondante au gestionnaire(Cf Liste des gestionnaires mentionneacutee dans les appels agrave candidature)
FAIT A SIGNATURE LE
ANNEXE 3
Que recouvre la notion de Service dans le formulaire de mutation
Peacuterimegravetre Administration centrale Il srsquoagit drsquoindiquer lrsquoaffectation telle qursquoelle est mentionneacutee sur la fiche de poste
Quelques exemples
Peacuterimegravetre SG DEPAFISDAFBQJCDRHSDPBFPPDGCLSDCILCAB MINIMMIGRATION
Peacuterimegravetre PN DGPNDRCPNSDARHBPATSDGPNDCPAFSDIISTOCRIESTDGPNDCCRSSDLDGPNDCSPSDRHL
Peacuterimegravetre GN DGGNDSFSDELDGGNDMPGNSDGPBPC
Peacuterimegravetre Gendarmerie Si vous souhaitez un poste en gendarmerie (service deacuteconcentreacute) quel qursquoil soit inscrire gendarmerie nationaleSi vous souhaitez un poste preacutecis en gendarmerie preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (eacutecole de gendarmerie groupement de gendarmerie deacutepartementale reacutegion de gendarmerie eacutetat-major hellip)
Peacuterimegravetre Juridictions Administratives Si vous souhaitez un poste en juridictions administratives quel qursquoil soit inscrire Juridictions administrativesSi vous souhaitez un poste preacutecis en Juridictions administratives preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (TA ou CAA)
Peacuterimegravetre Police Si vous souhaitez un poste en police (service deacuteconcentreacute) quel qursquoil soit inscrire police nationaleSi vous souhaitez un poste preacutecis en police preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (INPS SGAP DCSP DCPAF hellip)
Peacuterimegravetre Preacutefecture Si vous souhaitez un poste en preacutefecture quel qursquoil soit inscrire preacutefecture ou sous-preacutefectureSi vous souhaitez un poste preacutecis en preacutefecture preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste
Formulaire ndeg 3FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DrsquoACCUEIL EN DETACHEMENTndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Cateacutegorie A (les demandes de deacutetachement CAIOM font lrsquoobjet
drsquoun autre formulaire)Cateacutegorie B Cateacutegorie C
VOTRE SITUATION
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphellipPour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutept helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age des enfants helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipProfession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipSecteur priveacute public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Administration helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi reacuteserveacute Promotion Autre depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipEchelon helliphelliphelliphelliphellip Depuis le helliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Disponibiliteacute Deacutetachement Mis agrave disposition DTAS Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipDepuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
VOEUX DEPARTEMENTou VILLE
SERVICE(preacuteciser Gendarmerie Police Preacutefecture
Sous-preacutefecture Juridictions administratives Directions de centrale)
Intituleacute du poste
Vœu ndeg1helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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Vœu ndeg2helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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Vœu ndeg3 helliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE(Ne cocher qursquoune seule case)
Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Rapprochement de domicile Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipNombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
CADRE A COMPLETER PAR VOTRE ADMINISTRATION
AVIS MOTIVE DU SUPERIEUR HIERARCHIQUE DIRECT
FAVORABLE DEFAVORABLE
Signature ndash timbre - coordonneacutees - date
AVIS MOTIVE DU RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
FAVORABLE DEFAVORABLE
Signature ndash timbre - coordonneacutees - date
Prise de fonctions autoriseacutee avant le 1 er mars 2011
NON si OUI agrave quelle date
Prise de fonctions autoriseacutee au 1 er mars 2011
NON OUI
Seules seront instruites les demandes transmises par LA VOIE HIERARCHIQUE
PIECES A FOURNIR
OBLIGATOIREMENT
Le cas eacutecheacuteant une attestation preacutecisant la date de la derniegravere indemnisation des frais de changement de reacutesidence 3 derniegraveres fiches de notation ou drsquoeacutevaluation Dernier arrecircteacute de promotion drsquoeacutechelon Etat des services Curriculum Vitae (maximum 2 pages) Tout document justificatif drsquoune situation particuliegravere et permettant de motiver votre demande (ex copie de bail certificat meacutedical attestation drsquoemploi du conjoint PACShellip)
CAS PARTICULIERS
Si lrsquoagent est deacutejagrave mis agrave disposition en deacutetachement disponibiliteacute congeacute parental joindre les arrecircteacutes correspondantshelliphelliphelliphelliphellip
Si lrsquoagent est en congeacute de longue maladie joindre les arrecircteacutes correspondantshelliphelliphelliphelliphelliphellip
Listes des destinataires
MESDAMES ET MESSIEURS LES PREFETS DE METROPOLE ET DrsquoOUTRE-MERSecreacutetariat geacuteneacuteral - Bureau des ressources humaines
MONSIEUR LE PREFET DE LA REGION ILE DE FRANCE PREFET DE PARIS
MONSIEUR LE PREFET DE POLICE
MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS GENERAUX DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE DrsquoADMINISTRATION CENTRALE
MONSIEUR LE DIRECTEUR GENERAL DE LA POLICE NATIONALEMONSIEUR LE DIRECTEUR DES RESSOURCES ET DES COMPETENCES DE LA POLICE NATIONALE Sous-directeur de lrsquoadministration des ressources humainesBureau des personnels administratifs techniques et scientifiques
MONSIEUR LE SECRETAIRE GENERAL DU CONSEIL DrsquoETATSecreacutetariat geacuteneacuteralService des tribunaux administratifs et des cours administratives drsquoappel
MONSIEUR LE DIRECTEUR GENERAL DE LA GENDARMERIE NATIONALE
POSTES DrsquoATTACHES ndash ATTACHES PRINCIPAUX SUSCEPTIBLES DrsquoETRE A POURVOIR
A ndash CABINET DU MINISTRE
DIRECTION INTITULE DES POSTESBureau des cabinets Chef de la section des interventions (particuliers et
associations) et du courrier (attacheacute principal)
B ndash SECRETARIAT GENERAL
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale bureau du budget et du fonctionnement de ladministration centrale Chef du pocircle budget-synthegravese (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des affaires financiegraveres Bureau de la synthegravese budgeacutetaire et financiegravere Chargeacute de mission pour la programmation budgeacutetaire des creacutedits de fonctionnement et dinvestissement (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale mission controcircle de gestion et modernisation Controcircleur de gestion (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale mission controcircle de gestion et modernisation Controcircleur de gestion ndash Auditeur (attacheacute)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale bureau des ressources et de la politique laquo achats raquo ndash Chef du bureau (attacheacute principal)
Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres
Sous-direction des affaires financiegraveres Bureau de la synthegravese budgeacutetaire et financiegravere bureau de lexeacutecution et de lanalyse de la deacutepense Chargeacute du suivi de lexeacutecution du budget du MIOMCT (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Bureau des eacutelections et des eacutetudes politiques Chargeacute de lrsquoinformation eacutelectorale (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Bureau des eacutelections et des eacutetudes politiques Chargeacute drsquoeacutetudes juridiques (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de laction de reacutegionale et interministeacuterielle de lEtat Chargeacute de mission FEDER (attacheacute confirmeacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de la performance et des moyens de ladministration territoriale Chargeacute daffaires budgeacutetaires (Titre 3 amp 5) (attacheacute)
Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale
Sous-direction de ladministration territoriale bureau de la performance et des moyens de ladministration territoriale Adjoint au chef de bureau - Chef de la section finances ressources humaines (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
Direction des ressources humainesCabinet Responsable gouvernance des systegravemes dinformation et de communication (attacheacute ou ingeacutenieur SIC)
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DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des finances de la paie et de la preacutevision Chargeacute deacutetudes budgeacutetaires (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des affaires geacuteneacuterales des eacutetudes et des statuts chef de la section dialogue social discipline et veille juridique (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des personnels administratifs section de gestion des personnels administratifs de cateacutegorie C Adjoint au chef de section (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des finances de la paie et de la preacutevision Chef de la section laquo budgeacutetisation des deacutepenses de personnel raquo (attache confirmeacute)
Direction des ressources humainesSous-direction du recrutement et de la formation bureau des formations Responsable du deacutepartement Accueil et prise de poste (attacheacute principal)
Direction des ressources humainesSous-direction du recrutement et de la formation bureau du recrutement et de la promotion professionnelle Chef de la section promotion professionnelle (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction de laction sociale et de laccompagnement du personnel cellule information animation Responsable de la cellule (attacheacute)
C ndash AUTRES STRUCTURES HORS SECRETARIAT GENERAL
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles deacutepartement du droit priveacute et du droit des activiteacutes eacuteconomiques et sociales Juriste reacutedacteur (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles Mission du contentieux et de la leacutegistique chargeacute de mission contentieux (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles deacutepartement du droit public et des affaires institutionnelles Juriste reacutedacteur (attacheacute) (2 Postes)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles - Deacutepartement des collectiviteacutes locales Chargeacute de mission juriste (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merBureau des ressources et de la coordination Chargeacute du controcircle interne aupregraves du chef de bureau (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des politiques publiques deacutepartement de la coheacutesion sociale de la santeacute et de lenseignement Chargeacute de mission laquo enseignement raquo (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de laction eacuteconomique bureau des budgets locaux et de lanalyse financiegravere Responsable du controcircle budgeacutetaire des emprunts des collectiviteacutes territoriales et de la reacuteglementation budgeacutetaire et comptable des reacutegions (attacheacute)
DIRECTION INTITULE DES POSTES
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Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Cabinet adjoint au chef de cabinet (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales mission leacutegistique Chargeacute de mission leacutegistique et codification (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau du controcircle de leacutegaliteacute et du conseil juridique Chargeacute deacutetudes juridiques commande publique (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des eacutelus locaux et de la fonction publique territoriale bureau de lrsquoemploi territorial et de la protection sociale Reacutedacteur (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau des structures territoriales Chargeacute deacutetude juridique dans le domaine de laction exteacuterieure des collectiviteacutes territoriales (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau des structures territoriales Reacutedacteur chargeacute de la mise en œuvre de la leacutegislation relative agrave la coopeacuteration intercommunale (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction du conseil juridique et du contentieux bureau du contentieux des polices administratives Chef de la section du contentieux du permis agrave points (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction du conseil juridique et du contentieux bureau du contentieux des polices administratives Reacutedacteur juridique (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction des liberteacutes publiques bureau de la nationaliteacute des titres didentiteacute et de voyage section titres didentiteacute et de voyage Adjoint au chef de section (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Cabinet bureau des polices administratives section des activiteacutes de seacutecuriteacute priveacutee Reacutedacteur (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de ladministration et de la logistique bureau des affaires financiegraveres et juridiques pocircle comptable Chef de pocircle (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de la gestion des risques bureau de la coordination interministeacuterielle Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de la gestion des risques bureau de lrsquoalerte de la planification et de la preacuteparation aux crises Chef de la section laquo preacuteparation aux crises raquo (attacheacute confirmeacute)
Direction de la seacutecuriteacute civile
Sous-direction des sapeurs-pompiers et des acteurs du secours bureau des services dincendie et de secours Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
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D ndash DIRECTION GENERALE DE LA POLICE NATIONALE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction centrale de la police judiciaireSous-direction anti-terroriste division de la logistique opeacuterationnelle section des ressources des moyens et du controcircle financier Chef de section (attacheacute)
Direction centrale de la seacutecuriteacute publique
Sous-direction de leacutevaluation de la prospective et des affaires internationales division des audits et de lassistance section controcircle de gestion Controcircleur de gestion (attacheacute)
Direction de la coopeacuteration internationale
Division des finances Chef de la division des finances (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de la formation et du deacuteveloppement des compeacutetences division de la formation des administratifs techniques et scientifiques Adjoint au chef de division chef de la section ingeacutenierie et animation peacutedagogiques (attacheacute) (localiseacute agrave Lognes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de la formation et du deacuteveloppement des compeacutetences Ecole nationale supeacuterieure des officiers de police Secreacutetaire geacuteneacuteral adjoint au directeur chargeacute de ladministration (attacheacute principal) (localiseacute agrave Cannes Ecluse)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des gradeacutes et des gardiens de la paix section avancement Chef de section Avancement du corps dencadrement et dapplication (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des gradeacutes et des gardiens de la paix Chef de la mission pilotage (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section contentieux Chargeacute du contentieux et de la consultance juridique (attacheacute) (2 postes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section des statuts Chargeacute deacutetudes juridiques (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section contentieux Chef de section (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des officiers de police pocircle GPEEC Chef de pocircle (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des adjoints de seacutecuriteacute Chef de bureau (attacheacute principal) (poste localiseacute agrave Lognes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels bureau de laccompagnement social Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
DIRECTION INTITULE DES POSTESDirection des ressources et des Sous-direction des finances et de la
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compeacutetences de la police nationaleperformance bureau des affaires financiegraveres et de la politique immobiliegravere de la police nationale Adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction des finances et de la performance bureau des reacutemuneacuterations et des reacutegimes indemnitaires section budget et comptabiliteacute Adjoint au chef de section (attacheacute)
E - PREFECTURE DE POLICE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
CabinetBureau des expulsions locatives et de la voie publique Adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Secreacutetariat geacuteneacuteral pour ladministration
Service des affaires juridiques et du contentieux Chargeacute de mission (attacheacute)
Secreacutetariat geacuteneacuteral de la zone de deacutefense et de seacutecuriteacute
Chef du bureau de la planification et des associations de seacutecuriteacute civile (attacheacute principal)
Direction de la police geacuteneacuterale Bureau des affaires financiegraveres immobiliegraveres et logistiques Chef du bureau (attacheacute)
Direction des ressources humainesService de gestion des personnels de police nationale bureau de la gestion des carriegraveres des personnels de la police nationale Adjoint au chef de bureau (attacheacute confirmeacute)
Direction de la seacutecuriteacute de proximiteacute de lagglomeacuteration de Paris
Direction territoriale de la seacutecuriteacute de Paris commissariat du 16deg arrondissement Chef de luniteacute de gestion administrative et logistique (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute de proximiteacute de lagglomeacuteration de Paris
Direction territoriale de la seacutecuriteacute publique de Seine-Saint-Denis Bureau de gestion opeacuterationnelle Chef du bureau de gestion opeacuterationnelle (attacheacute) (poste localiseacute agrave Bobigny)
Direction des transports et de la protection du public Chef de projet de la deacutemateacuterialisation (attacheacute)Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction de la seacutecuriteacute du public Adjoint au chef du bureau des hocirctels et foyers (attacheacute)
Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction des deacuteplacements et de lespace public bureau de la regraveglementation de lespace public Adjoint au chef de bureau (attacheacute) ndash 2 postes
Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction de la protection sanitaire et de lenvironnement bureau de la police sanitaire et de lenvironnement Chef du bureau de la police sanitaire et lenvironnement (attacheacute principal)
F ndash MINISTERE DE LrsquoIMMIGRATION DE LrsquoINTEGRATION DE Lrsquo IDENTITE NATIONALE ET DU DEVELOPPEMENT SOLIDAIRE
DIRECTION INTITULE DES POSTESDeacutepartement des statistiques des eacutetudes et de la documentation
Chargeacute denquecirctes et deacutetudes sur les probleacutematiques de linteacutegration (attacheacute)
Service de lasile deacutepartement des reacutefugieacutes et de laccueil des demandeurs dasile
Adjoint au chef de deacutepartement (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
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Fait agrave Paris le 20 octobre 2010
Pour le ministre et par deacuteleacutegation Le chef du bureau des personnels administratifs
signeacute
Yves SEGUY
Vous trouverez degraves que possible cet appel agrave candidature ainsi que les fiches descriptives de poste agrave lrsquoadresse suivante
httpsdpinterieuradergouvfrindexphpoption=com_contentamptask=viewampid=84ampItemid=77
Un guide de consultation des offres est agrave votre disposition pour vous accompagner dans vos recherches
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Boicircte fonctionnelle unique drh-bpa-sectionA-CAPmutationinterieurgouvfr
Emplois de CAIOM Enregistrements des candidatures CAIOM recensement des vacances de postes CAIOM et renseignements sur les emplois fonctionnels de CAIOM
Mme Christine GASCON 01 40 57 91 65
Mlle Steacutephanie LEGENDRE 01 40 57 94 57
Mme Carole MAQUIN 01 40 57 96 86
Postes drsquoattacheacutes principaux et attacheacutes en preacutefectures sous-preacutefectures outre-mer services territoriaux de la police nationale et de la gendarmerie nationale Enregistrements des candidatures recensement des vacances de postes renseignements sur les postes drsquoattacheacutesattacheacutes principaux situeacutes en preacutefectures sous-preacutefectures outre-mer et juridictions administrativesEnregistrements des candidatures sur les postes drsquoattacheacutes attacheacutes principaux dans les services territoriaux de la police nationale et de la gendarmerie nationale
Mme Caroline DONNAINT 01 40 57 91 02
Mme Rachel MOURLON 01 40 57 96 82
Mme Dominique DOURNEAU (Accueils en deacutetachement) 01 40 57 53 88
Postes drsquoattacheacutes principaux et attacheacutes en administration centrale Enregistrements des candidatures recensement des vacances de postes renseignements sur les postes drsquoattacheacutesattacheacutes principaux situeacutes en administration centrale
M Tony CAREL 01 56 77 75 91
NB Nous rappelons que les candidatures des agents issus du peacuterimegravetre police nationale doivent ecirctre adresseacutees au Bureau des personnels administratifs techniques et scientifiques de la Direction des Ressources et des Compeacutetences de la Police Nationale
drcpn-persadministratifs-mutation-cat-ainterieurgouvfr
Les candidatures des agents issus du peacuterimegravetre gendarmerie nationale doivent ecirctre adresseacutees au Bureau des personnels civils de la Direction Geacuteneacuterale de la Gendarmerie Nationale
Liste des gestionnaires
ANNEXE I
AIDE POUR LA CONSULTATION DE LA BIEP
Les postes du ministegravere vacants ou susceptibles de lrsquoecirctre sont en ligne sur la bourse interministeacuterielle de lrsquoemploi public (BIEP) Pour y acceacuteder il vous faut aller sur le site intranet du ministegravere de lrsquointeacuterieur et suivre les eacutetapes suivantes
1deg aller sur le portail intranet SGMI (agrave gauche de lrsquoeacutecran)2deg cliquer sur le site de la DRH (agrave gauche de lrsquoeacutecran)3deg cliquer sur le menu Gestion de personnel (agrave gauche de lrsquoeacutecran)4deg deacuterouler lrsquoeacutecran et cliquer dans la rubrique postes vacants BIEP sur le lien laquo lire la
suite raquo5deg cliquer sur lrsquoicocircne Exclusiviteacute au milieu de la page Vous pouvez eacutegalement y acceacuteder directement par le lien suivant httpsdpinterieuradergouvfrindexphpoption=com_contentamptask=viewampid=84ampItemid=77
6deg cliquer sur Rechercher une offre
7deg taper le mot cleacute
Pour consulter tous les postes de Utiliser le mot-cleacute 10486671048667 Conseiller drsquoadministration CAIOM
Conseiller drsquoadministration en administration territoriale CAIOM-AT
Conseiller drsquoadministration en administration centrale CAIOM-AC
Attacheacute ou attacheacute principal ATTIOM Attacheacute ou attacheacute principal en administration
territoriale ATTIOM-AT
Attacheacute ou attacheacute principal en administration centrale ATTIOM-AC
8deg seacutelectionner la fiche de poste vous inteacuteressant
Taper ATTIOM ou CAIOM
Indique que vous pourrez consulter les exclusiviteacutes du ministegravere
ANNEXE II
RECAPITULATIF A LrsquoEGARD DES FONCTIONNAIRES CANDIDATS SUR DES EMPLOIS DE CONSEILLERS DrsquoADMINISTRATION
DE LrsquoINTERIEUR ET DE LrsquoOUTRE-MER
Reacutefeacuterences
- Deacutecret ndeg 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifieacute relatif agrave lrsquoemploi de conseiller drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer- Circulaires des 16 janvier 17 et 26 juin 2008 relatives aux conseillers drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer
Conditions statutaires
Le statut drsquoemploi de conseiller drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer est accessible aux agents qui remplissent de faccedilon cumulative les conditions suivantes
Appartenir agrave un corps ou un cadre drsquoemplois de cateacutegorie A ou de niveau eacutequivalent (ceci inclut les directeurs et chefs de service administratif de preacutefecture) dont lrsquoindice brut terminal est au moins eacutegal agrave 966
Justifier drsquoau moins 13 ans drsquoancienneteacute dans un ou plusieurs corps ou cadres drsquoemplois de cateacutegorie A
Avoir quatre ans de services effectifs dans un grade drsquoavancement de ces corps ou cadres drsquoemplois
Les conditions de mobiliteacute pour lrsquoaccegraves au premier emploi de conseiller drsquoadministration en administration territoriale
rappel des circulaires des 17 et 25 juin 2008
La premiegravere nomination dun attacheacute principal dans un emploi de conseiller drsquoadministration en administration territoriale suppose un acte de mobiliteacute se traduisant par un changement de reacutesidence administrative
Ce principe de la mobiliteacute geacuteographique connaicirct toutefois des assouplissements
la mobiliteacute sappreacutecie dans lespace
Elle peut seffectuer agrave linteacuterieur du deacutepartement entre la preacutefecture et les sous-preacutefectures
la mobiliteacute srsquoappreacutecie dans le temps
Lattacheacute principal qui a changeacute de reacutesidence administrative dans les trois ans qui preacutecegravedent la date agrave laquelle il se porte candidat sur un emploi de conseiller drsquoadministration satisfait agrave la regravegle de la mobiliteacute
Il en est de mecircme pour lattacheacute principal qui a eacuteteacute affecteacute dans au moins 5 reacutesidences administratives diffeacuterentes depuis sa titularisation dans un corps de cateacutegorie A de la
fonction publique de lEtat Dans ce cas le territoire dun deacutepartement est consideacutereacute comme une seule reacutesidence administrative
la mobiliteacute srsquoappreacutecie en fonction du service drsquoaffectation au sein du deacutepartement
Fait acte de mobiliteacute un attacheacute principal en fonction agrave la preacutefecture ou dans une sous-preacutefecture qui candidate sur un emploi de conseiller drsquoadministration au secreacutetariat geacuteneacuteral pour ladministration de la police (SGAP) agrave la deacuteleacutegation reacutegionale du SGAP dans un service territorial de la police ou en juridiction administrative dans le mecircme deacutepartement
Il en est de mecircme pour celui qui affecteacute au SGAP agrave la deacuteleacutegation reacutegionale du SGAP dans un service territorial de la police ou en juridiction administrative se porte candidat sur un emploi de conseiller drsquoadministration agrave la preacutefecture ou dans une sous-preacutefecture du mecircme deacutepartement
Font eacutegalement acte de mobiliteacute fonctionnelle les attacheacutes principaux qui sont candidats pour occuper un emploi de conseiller drsquoadministration et qui se trouvent dans lune des situations administratives suivantes au sein du mecircme deacutepartement
Affecteacutes dans les eacutetats-majors des zones de deacutefense ou dans les services de zone des systegravemes drsquoinformation et de communication Mis agrave disposition agrave lrsquoexception des agents mis agrave disposition des services du Premier ministre en qualiteacute de chargeacute de mission au SGAR Deacutetacheacutes dans un autre corps ou cadre drsquoemplois appartenant agrave la fonction publique de lEtat territoriale ou hospitaliegravere
Le beacuteneacutefice de la 3egraveme mobiliteacute fonctionnelle peut ecirctre conserveacute un an apregraves la reacuteinteacutegration de lrsquoagent
Formulaire ndeg 1FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DE MUTATION ndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Demande de deacutetachement CAIOM
VOTRE SITUATION
MATRICULE DIALOGUE __ __ __ __ __ __ __
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Pour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutepthelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAge des enfantshelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Profession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Secteur priveacute - public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Votre adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Teacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Teacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnelhelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi
reacuteserveacute Article L 4139-2 du code de la Deacutefense (ex Loi 70-2)
Promotion Autres depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE actuel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip depuis le helliphellip
EMPLOI fonctionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip depuis le helliphelliphelliphellip
DATE de VOCATION pour accegraves agrave lrsquoemploi CAIOM (Cf annexe II) helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Deacutetachement MAD Temps travailleacute Disponibiliteacute Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD DTAS Autres (agrave preacuteciser) helliphelliphelliphelliphellip
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
FONCTION EXERCEE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
DEacutePARTEMENTS SOUHAITEacuteS Ndeg DEPT INTITULE DU POSTE
1er VŒU
2egraveme VŒU
3egraveme VŒU
4egraveme VŒU
5egraveme VŒU
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE
(Ne cocher qursquoune seule case) Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Rapprochement de domicile Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Nombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
Piegraveces agrave fournir agrave lrsquoappui de toutes les demandes Un curriculum vitae (2 pages maximum) Une lettre de motivation manuscrite
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
EVALUATION DU CANDIDAT
Afin que la candidature soit enregistreacutee les notes chiffreacutees et appreacuteciations litteacuterales obtenues par lrsquointeacuteresseacute(e) au cours des trois derniegraveres anneacutees devront obligatoirement ecirctre saisies dans DIALOGUE par le bureau des ressources humaines dont relegraveve lrsquoagent
AVIS MOTIVE DE LrsquoAUTORITE HIERARCHIQUE
FAVORABLE DEFAVORABLE
Souhaitez-vous le remplacement de lrsquointeacuteresseacute(e) NON OUI Si oui transmettre la fiche de poste correspondante aux gestionnaires reacutefeacuterents(Cf Liste des gestionnaires mentionneacutee dans les appels agrave candidature)
Codes laquoreacutefeacuterentiel emploiraquo agrave reporter sur les fiches de poste Pour les CAIOM chargeacutes des fonctions de DRHM ADM42A Coordonnateur dadministration geacuteneacuterale Pour les autres CAIOM EPP005A Cadre chargeacute de la coordination et du pilotage
FAIT A SIGNATURE LE
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
PROFIL DU CANDIDAT (agrave compleacuteter par lrsquoautoriteacute hieacuterarchique)
Joindre un rapport motiveacute de lrsquoautoriteacute hieacuterarchique relatif agrave lrsquoaptitude agrave exercer les fonctions solliciteacutees
1 - APTITUDES ET COMPETENCES PROFESSIONNELLES 1 2 3 4
POINTS FORTS Qualiteacutes du travail fourni
compeacutetences techniques expression eacutecrite et orale puissance de travail propositions eacutelaboration dobjectifs
Qualiteacutes et profondeur du jugement dans les affaires traiteacutees
2 - QUALITES MANAGERIALES
POINTS FAIBLES - capaciteacute organisationnelle - capaciteacute de mobilisation deacuteleacutegation - comportement et capaciteacute relationnelle
Interne
- information ascendante et descendante - attention porteacutee aux collaborateurs
Externe
- neacutegociation dialogue - repreacutesentation du service
SignatureNom preacutenom et qualiteacute du signataire
1 = insuffisant 2 = moyen 3 = bon 4 = excellent(ne pas faire figurer plus de 6 croix dans chaque colonne)
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
AGENTS EXTERIEURS au MIOMCT - Liste des piegraveces agrave fournir
Pour les agents exteacuterieurs au ministegravere de lrsquointeacuterieur de lrsquooutre-mer et des collectiviteacutes territoriales sollicitant un emploi fonctionnel de CAIOM les documents compleacutementaires ci-dessous doivent obligatoirement ecirctre joints au dossier de candidature
Lrsquoarrecircteacute ou la deacutecision portant nomination en cateacutegorie A
Lrsquoarrecircteacute ou la deacutecision portant nomination dans le grade drsquoavancement (IB terminal ge IB 966)
Le dernier arrecircteacute ou la derniegravere deacutecision portant promotion drsquoeacutechelon
Synthegravese des trois derniegraveres notations ou entretiens professionnels (+ version Word ou Open Office)
Le rapport de votre hieacuterarchie relatif agrave lrsquoaptitude agrave exercer les fonctions solliciteacutees
Le CV deacutetailleacute actualiseacute avec photo (2 pages maximum)
Un eacutetat des services effectueacutes
La lettre manuscrite de motivation
La lettre de transmission de votre hieacuterarchie et de votre bureau gestionnaire mentionnant lrsquoavis
hieacuterarchique
La grille indiciaire de votre corps
Le statut de votre corps
Merci de cocher les cases correspondant aux documents joints agrave votre envoi
Formulaire ndeg 2FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DE MUTATION ndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Cateacutegorie A (les demandes de deacutetachement CAIOM font lrsquoobjet drsquoun autre
formulaire)
Cateacutegorie B Cateacutegorie C
VOTRE SITUATION
MATRICULE DIALOGUE __ __ __ __ __ __ __
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphellipPour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutept helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age des enfants helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Profession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipSecteur priveacute public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi reacuteserveacute Promotion Autre depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipEchelon helliphelliphelliphelliphelliphellip Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Disponibiliteacute Deacutetachement Mis agrave disposition DTAS Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipDepuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
VOEUX DEPARTEMENTou VILLE
SERVICECf annexe 3 Intituleacute du poste
Vœu ndeg1helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Vœu ndeg2helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Vœu ndeg3 helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE(Ne cocher qursquoune seule case)
Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial (autres que conjoints) Rapprochement de domicile Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Nombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
Piegraveces agrave fournir agrave lrsquoappui de toutes les demandes - tout document justificatif drsquoune situation particuliegravere et permettant de motiver votre demande (ex copie de bail certificat meacutedical attestation drsquoemploi du conjoint PACShellip)- un curriculum vitae (2 pages maximum)
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
AVIS MOTIVE DE LrsquoAUTORITE HIERARCHIQUE
FAVORABLE DEFAVORABLE
Souhaitez-vous le remplacement de lrsquointeacuteresseacute(e) NON OUI Si oui transmettre la fiche de poste correspondante au gestionnaire(Cf Liste des gestionnaires mentionneacutee dans les appels agrave candidature)
FAIT A SIGNATURE LE
ANNEXE 3
Que recouvre la notion de Service dans le formulaire de mutation
Peacuterimegravetre Administration centrale Il srsquoagit drsquoindiquer lrsquoaffectation telle qursquoelle est mentionneacutee sur la fiche de poste
Quelques exemples
Peacuterimegravetre SG DEPAFISDAFBQJCDRHSDPBFPPDGCLSDCILCAB MINIMMIGRATION
Peacuterimegravetre PN DGPNDRCPNSDARHBPATSDGPNDCPAFSDIISTOCRIESTDGPNDCCRSSDLDGPNDCSPSDRHL
Peacuterimegravetre GN DGGNDSFSDELDGGNDMPGNSDGPBPC
Peacuterimegravetre Gendarmerie Si vous souhaitez un poste en gendarmerie (service deacuteconcentreacute) quel qursquoil soit inscrire gendarmerie nationaleSi vous souhaitez un poste preacutecis en gendarmerie preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (eacutecole de gendarmerie groupement de gendarmerie deacutepartementale reacutegion de gendarmerie eacutetat-major hellip)
Peacuterimegravetre Juridictions Administratives Si vous souhaitez un poste en juridictions administratives quel qursquoil soit inscrire Juridictions administrativesSi vous souhaitez un poste preacutecis en Juridictions administratives preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (TA ou CAA)
Peacuterimegravetre Police Si vous souhaitez un poste en police (service deacuteconcentreacute) quel qursquoil soit inscrire police nationaleSi vous souhaitez un poste preacutecis en police preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (INPS SGAP DCSP DCPAF hellip)
Peacuterimegravetre Preacutefecture Si vous souhaitez un poste en preacutefecture quel qursquoil soit inscrire preacutefecture ou sous-preacutefectureSi vous souhaitez un poste preacutecis en preacutefecture preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste
Formulaire ndeg 3FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DrsquoACCUEIL EN DETACHEMENTndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Cateacutegorie A (les demandes de deacutetachement CAIOM font lrsquoobjet
drsquoun autre formulaire)Cateacutegorie B Cateacutegorie C
VOTRE SITUATION
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphellipPour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutept helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age des enfants helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipProfession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipSecteur priveacute public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Administration helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi reacuteserveacute Promotion Autre depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipEchelon helliphelliphelliphelliphellip Depuis le helliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Disponibiliteacute Deacutetachement Mis agrave disposition DTAS Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipDepuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
VOEUX DEPARTEMENTou VILLE
SERVICE(preacuteciser Gendarmerie Police Preacutefecture
Sous-preacutefecture Juridictions administratives Directions de centrale)
Intituleacute du poste
Vœu ndeg1helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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Vœu ndeg2helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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Vœu ndeg3 helliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE(Ne cocher qursquoune seule case)
Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Rapprochement de domicile Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipNombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
CADRE A COMPLETER PAR VOTRE ADMINISTRATION
AVIS MOTIVE DU SUPERIEUR HIERARCHIQUE DIRECT
FAVORABLE DEFAVORABLE
Signature ndash timbre - coordonneacutees - date
AVIS MOTIVE DU RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
FAVORABLE DEFAVORABLE
Signature ndash timbre - coordonneacutees - date
Prise de fonctions autoriseacutee avant le 1 er mars 2011
NON si OUI agrave quelle date
Prise de fonctions autoriseacutee au 1 er mars 2011
NON OUI
Seules seront instruites les demandes transmises par LA VOIE HIERARCHIQUE
PIECES A FOURNIR
OBLIGATOIREMENT
Le cas eacutecheacuteant une attestation preacutecisant la date de la derniegravere indemnisation des frais de changement de reacutesidence 3 derniegraveres fiches de notation ou drsquoeacutevaluation Dernier arrecircteacute de promotion drsquoeacutechelon Etat des services Curriculum Vitae (maximum 2 pages) Tout document justificatif drsquoune situation particuliegravere et permettant de motiver votre demande (ex copie de bail certificat meacutedical attestation drsquoemploi du conjoint PACShellip)
CAS PARTICULIERS
Si lrsquoagent est deacutejagrave mis agrave disposition en deacutetachement disponibiliteacute congeacute parental joindre les arrecircteacutes correspondantshelliphelliphelliphelliphellip
Si lrsquoagent est en congeacute de longue maladie joindre les arrecircteacutes correspondantshelliphelliphelliphelliphelliphellip
Listes des destinataires
MESDAMES ET MESSIEURS LES PREFETS DE METROPOLE ET DrsquoOUTRE-MERSecreacutetariat geacuteneacuteral - Bureau des ressources humaines
MONSIEUR LE PREFET DE LA REGION ILE DE FRANCE PREFET DE PARIS
MONSIEUR LE PREFET DE POLICE
MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS GENERAUX DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE DrsquoADMINISTRATION CENTRALE
MONSIEUR LE DIRECTEUR GENERAL DE LA POLICE NATIONALEMONSIEUR LE DIRECTEUR DES RESSOURCES ET DES COMPETENCES DE LA POLICE NATIONALE Sous-directeur de lrsquoadministration des ressources humainesBureau des personnels administratifs techniques et scientifiques
MONSIEUR LE SECRETAIRE GENERAL DU CONSEIL DrsquoETATSecreacutetariat geacuteneacuteralService des tribunaux administratifs et des cours administratives drsquoappel
MONSIEUR LE DIRECTEUR GENERAL DE LA GENDARMERIE NATIONALE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des finances de la paie et de la preacutevision Chargeacute deacutetudes budgeacutetaires (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des affaires geacuteneacuterales des eacutetudes et des statuts chef de la section dialogue social discipline et veille juridique (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des personnels administratifs section de gestion des personnels administratifs de cateacutegorie C Adjoint au chef de section (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des finances de la paie et de la preacutevision Chef de la section laquo budgeacutetisation des deacutepenses de personnel raquo (attache confirmeacute)
Direction des ressources humainesSous-direction du recrutement et de la formation bureau des formations Responsable du deacutepartement Accueil et prise de poste (attacheacute principal)
Direction des ressources humainesSous-direction du recrutement et de la formation bureau du recrutement et de la promotion professionnelle Chef de la section promotion professionnelle (attacheacute)
Direction des ressources humainesSous-direction de laction sociale et de laccompagnement du personnel cellule information animation Responsable de la cellule (attacheacute)
C ndash AUTRES STRUCTURES HORS SECRETARIAT GENERAL
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles deacutepartement du droit priveacute et du droit des activiteacutes eacuteconomiques et sociales Juriste reacutedacteur (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles Mission du contentieux et de la leacutegistique chargeacute de mission contentieux (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles deacutepartement du droit public et des affaires institutionnelles Juriste reacutedacteur (attacheacute) (2 Postes)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles - Deacutepartement des collectiviteacutes locales Chargeacute de mission juriste (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merBureau des ressources et de la coordination Chargeacute du controcircle interne aupregraves du chef de bureau (attacheacute)
Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des politiques publiques deacutepartement de la coheacutesion sociale de la santeacute et de lenseignement Chargeacute de mission laquo enseignement raquo (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des finances locales et de laction eacuteconomique bureau des budgets locaux et de lanalyse financiegravere Responsable du controcircle budgeacutetaire des emprunts des collectiviteacutes territoriales et de la reacuteglementation budgeacutetaire et comptable des reacutegions (attacheacute)
DIRECTION INTITULE DES POSTES
20
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Cabinet adjoint au chef de cabinet (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales mission leacutegistique Chargeacute de mission leacutegistique et codification (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau du controcircle de leacutegaliteacute et du conseil juridique Chargeacute deacutetudes juridiques commande publique (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des eacutelus locaux et de la fonction publique territoriale bureau de lrsquoemploi territorial et de la protection sociale Reacutedacteur (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau des structures territoriales Chargeacute deacutetude juridique dans le domaine de laction exteacuterieure des collectiviteacutes territoriales (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau des structures territoriales Reacutedacteur chargeacute de la mise en œuvre de la leacutegislation relative agrave la coopeacuteration intercommunale (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction du conseil juridique et du contentieux bureau du contentieux des polices administratives Chef de la section du contentieux du permis agrave points (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction du conseil juridique et du contentieux bureau du contentieux des polices administratives Reacutedacteur juridique (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction des liberteacutes publiques bureau de la nationaliteacute des titres didentiteacute et de voyage section titres didentiteacute et de voyage Adjoint au chef de section (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Cabinet bureau des polices administratives section des activiteacutes de seacutecuriteacute priveacutee Reacutedacteur (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de ladministration et de la logistique bureau des affaires financiegraveres et juridiques pocircle comptable Chef de pocircle (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de la gestion des risques bureau de la coordination interministeacuterielle Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de la gestion des risques bureau de lrsquoalerte de la planification et de la preacuteparation aux crises Chef de la section laquo preacuteparation aux crises raquo (attacheacute confirmeacute)
Direction de la seacutecuriteacute civile
Sous-direction des sapeurs-pompiers et des acteurs du secours bureau des services dincendie et de secours Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
21
D ndash DIRECTION GENERALE DE LA POLICE NATIONALE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction centrale de la police judiciaireSous-direction anti-terroriste division de la logistique opeacuterationnelle section des ressources des moyens et du controcircle financier Chef de section (attacheacute)
Direction centrale de la seacutecuriteacute publique
Sous-direction de leacutevaluation de la prospective et des affaires internationales division des audits et de lassistance section controcircle de gestion Controcircleur de gestion (attacheacute)
Direction de la coopeacuteration internationale
Division des finances Chef de la division des finances (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de la formation et du deacuteveloppement des compeacutetences division de la formation des administratifs techniques et scientifiques Adjoint au chef de division chef de la section ingeacutenierie et animation peacutedagogiques (attacheacute) (localiseacute agrave Lognes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de la formation et du deacuteveloppement des compeacutetences Ecole nationale supeacuterieure des officiers de police Secreacutetaire geacuteneacuteral adjoint au directeur chargeacute de ladministration (attacheacute principal) (localiseacute agrave Cannes Ecluse)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des gradeacutes et des gardiens de la paix section avancement Chef de section Avancement du corps dencadrement et dapplication (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des gradeacutes et des gardiens de la paix Chef de la mission pilotage (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section contentieux Chargeacute du contentieux et de la consultance juridique (attacheacute) (2 postes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section des statuts Chargeacute deacutetudes juridiques (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section contentieux Chef de section (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des officiers de police pocircle GPEEC Chef de pocircle (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des adjoints de seacutecuriteacute Chef de bureau (attacheacute principal) (poste localiseacute agrave Lognes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels bureau de laccompagnement social Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
DIRECTION INTITULE DES POSTESDirection des ressources et des Sous-direction des finances et de la
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compeacutetences de la police nationaleperformance bureau des affaires financiegraveres et de la politique immobiliegravere de la police nationale Adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction des finances et de la performance bureau des reacutemuneacuterations et des reacutegimes indemnitaires section budget et comptabiliteacute Adjoint au chef de section (attacheacute)
E - PREFECTURE DE POLICE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
CabinetBureau des expulsions locatives et de la voie publique Adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Secreacutetariat geacuteneacuteral pour ladministration
Service des affaires juridiques et du contentieux Chargeacute de mission (attacheacute)
Secreacutetariat geacuteneacuteral de la zone de deacutefense et de seacutecuriteacute
Chef du bureau de la planification et des associations de seacutecuriteacute civile (attacheacute principal)
Direction de la police geacuteneacuterale Bureau des affaires financiegraveres immobiliegraveres et logistiques Chef du bureau (attacheacute)
Direction des ressources humainesService de gestion des personnels de police nationale bureau de la gestion des carriegraveres des personnels de la police nationale Adjoint au chef de bureau (attacheacute confirmeacute)
Direction de la seacutecuriteacute de proximiteacute de lagglomeacuteration de Paris
Direction territoriale de la seacutecuriteacute de Paris commissariat du 16deg arrondissement Chef de luniteacute de gestion administrative et logistique (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute de proximiteacute de lagglomeacuteration de Paris
Direction territoriale de la seacutecuriteacute publique de Seine-Saint-Denis Bureau de gestion opeacuterationnelle Chef du bureau de gestion opeacuterationnelle (attacheacute) (poste localiseacute agrave Bobigny)
Direction des transports et de la protection du public Chef de projet de la deacutemateacuterialisation (attacheacute)Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction de la seacutecuriteacute du public Adjoint au chef du bureau des hocirctels et foyers (attacheacute)
Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction des deacuteplacements et de lespace public bureau de la regraveglementation de lespace public Adjoint au chef de bureau (attacheacute) ndash 2 postes
Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction de la protection sanitaire et de lenvironnement bureau de la police sanitaire et de lenvironnement Chef du bureau de la police sanitaire et lenvironnement (attacheacute principal)
F ndash MINISTERE DE LrsquoIMMIGRATION DE LrsquoINTEGRATION DE Lrsquo IDENTITE NATIONALE ET DU DEVELOPPEMENT SOLIDAIRE
DIRECTION INTITULE DES POSTESDeacutepartement des statistiques des eacutetudes et de la documentation
Chargeacute denquecirctes et deacutetudes sur les probleacutematiques de linteacutegration (attacheacute)
Service de lasile deacutepartement des reacutefugieacutes et de laccueil des demandeurs dasile
Adjoint au chef de deacutepartement (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
23
Fait agrave Paris le 20 octobre 2010
Pour le ministre et par deacuteleacutegation Le chef du bureau des personnels administratifs
signeacute
Yves SEGUY
Vous trouverez degraves que possible cet appel agrave candidature ainsi que les fiches descriptives de poste agrave lrsquoadresse suivante
httpsdpinterieuradergouvfrindexphpoption=com_contentamptask=viewampid=84ampItemid=77
Un guide de consultation des offres est agrave votre disposition pour vous accompagner dans vos recherches
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Boicircte fonctionnelle unique drh-bpa-sectionA-CAPmutationinterieurgouvfr
Emplois de CAIOM Enregistrements des candidatures CAIOM recensement des vacances de postes CAIOM et renseignements sur les emplois fonctionnels de CAIOM
Mme Christine GASCON 01 40 57 91 65
Mlle Steacutephanie LEGENDRE 01 40 57 94 57
Mme Carole MAQUIN 01 40 57 96 86
Postes drsquoattacheacutes principaux et attacheacutes en preacutefectures sous-preacutefectures outre-mer services territoriaux de la police nationale et de la gendarmerie nationale Enregistrements des candidatures recensement des vacances de postes renseignements sur les postes drsquoattacheacutesattacheacutes principaux situeacutes en preacutefectures sous-preacutefectures outre-mer et juridictions administrativesEnregistrements des candidatures sur les postes drsquoattacheacutes attacheacutes principaux dans les services territoriaux de la police nationale et de la gendarmerie nationale
Mme Caroline DONNAINT 01 40 57 91 02
Mme Rachel MOURLON 01 40 57 96 82
Mme Dominique DOURNEAU (Accueils en deacutetachement) 01 40 57 53 88
Postes drsquoattacheacutes principaux et attacheacutes en administration centrale Enregistrements des candidatures recensement des vacances de postes renseignements sur les postes drsquoattacheacutesattacheacutes principaux situeacutes en administration centrale
M Tony CAREL 01 56 77 75 91
NB Nous rappelons que les candidatures des agents issus du peacuterimegravetre police nationale doivent ecirctre adresseacutees au Bureau des personnels administratifs techniques et scientifiques de la Direction des Ressources et des Compeacutetences de la Police Nationale
drcpn-persadministratifs-mutation-cat-ainterieurgouvfr
Les candidatures des agents issus du peacuterimegravetre gendarmerie nationale doivent ecirctre adresseacutees au Bureau des personnels civils de la Direction Geacuteneacuterale de la Gendarmerie Nationale
Liste des gestionnaires
ANNEXE I
AIDE POUR LA CONSULTATION DE LA BIEP
Les postes du ministegravere vacants ou susceptibles de lrsquoecirctre sont en ligne sur la bourse interministeacuterielle de lrsquoemploi public (BIEP) Pour y acceacuteder il vous faut aller sur le site intranet du ministegravere de lrsquointeacuterieur et suivre les eacutetapes suivantes
1deg aller sur le portail intranet SGMI (agrave gauche de lrsquoeacutecran)2deg cliquer sur le site de la DRH (agrave gauche de lrsquoeacutecran)3deg cliquer sur le menu Gestion de personnel (agrave gauche de lrsquoeacutecran)4deg deacuterouler lrsquoeacutecran et cliquer dans la rubrique postes vacants BIEP sur le lien laquo lire la
suite raquo5deg cliquer sur lrsquoicocircne Exclusiviteacute au milieu de la page Vous pouvez eacutegalement y acceacuteder directement par le lien suivant httpsdpinterieuradergouvfrindexphpoption=com_contentamptask=viewampid=84ampItemid=77
6deg cliquer sur Rechercher une offre
7deg taper le mot cleacute
Pour consulter tous les postes de Utiliser le mot-cleacute 10486671048667 Conseiller drsquoadministration CAIOM
Conseiller drsquoadministration en administration territoriale CAIOM-AT
Conseiller drsquoadministration en administration centrale CAIOM-AC
Attacheacute ou attacheacute principal ATTIOM Attacheacute ou attacheacute principal en administration
territoriale ATTIOM-AT
Attacheacute ou attacheacute principal en administration centrale ATTIOM-AC
8deg seacutelectionner la fiche de poste vous inteacuteressant
Taper ATTIOM ou CAIOM
Indique que vous pourrez consulter les exclusiviteacutes du ministegravere
ANNEXE II
RECAPITULATIF A LrsquoEGARD DES FONCTIONNAIRES CANDIDATS SUR DES EMPLOIS DE CONSEILLERS DrsquoADMINISTRATION
DE LrsquoINTERIEUR ET DE LrsquoOUTRE-MER
Reacutefeacuterences
- Deacutecret ndeg 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifieacute relatif agrave lrsquoemploi de conseiller drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer- Circulaires des 16 janvier 17 et 26 juin 2008 relatives aux conseillers drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer
Conditions statutaires
Le statut drsquoemploi de conseiller drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer est accessible aux agents qui remplissent de faccedilon cumulative les conditions suivantes
Appartenir agrave un corps ou un cadre drsquoemplois de cateacutegorie A ou de niveau eacutequivalent (ceci inclut les directeurs et chefs de service administratif de preacutefecture) dont lrsquoindice brut terminal est au moins eacutegal agrave 966
Justifier drsquoau moins 13 ans drsquoancienneteacute dans un ou plusieurs corps ou cadres drsquoemplois de cateacutegorie A
Avoir quatre ans de services effectifs dans un grade drsquoavancement de ces corps ou cadres drsquoemplois
Les conditions de mobiliteacute pour lrsquoaccegraves au premier emploi de conseiller drsquoadministration en administration territoriale
rappel des circulaires des 17 et 25 juin 2008
La premiegravere nomination dun attacheacute principal dans un emploi de conseiller drsquoadministration en administration territoriale suppose un acte de mobiliteacute se traduisant par un changement de reacutesidence administrative
Ce principe de la mobiliteacute geacuteographique connaicirct toutefois des assouplissements
la mobiliteacute sappreacutecie dans lespace
Elle peut seffectuer agrave linteacuterieur du deacutepartement entre la preacutefecture et les sous-preacutefectures
la mobiliteacute srsquoappreacutecie dans le temps
Lattacheacute principal qui a changeacute de reacutesidence administrative dans les trois ans qui preacutecegravedent la date agrave laquelle il se porte candidat sur un emploi de conseiller drsquoadministration satisfait agrave la regravegle de la mobiliteacute
Il en est de mecircme pour lattacheacute principal qui a eacuteteacute affecteacute dans au moins 5 reacutesidences administratives diffeacuterentes depuis sa titularisation dans un corps de cateacutegorie A de la
fonction publique de lEtat Dans ce cas le territoire dun deacutepartement est consideacutereacute comme une seule reacutesidence administrative
la mobiliteacute srsquoappreacutecie en fonction du service drsquoaffectation au sein du deacutepartement
Fait acte de mobiliteacute un attacheacute principal en fonction agrave la preacutefecture ou dans une sous-preacutefecture qui candidate sur un emploi de conseiller drsquoadministration au secreacutetariat geacuteneacuteral pour ladministration de la police (SGAP) agrave la deacuteleacutegation reacutegionale du SGAP dans un service territorial de la police ou en juridiction administrative dans le mecircme deacutepartement
Il en est de mecircme pour celui qui affecteacute au SGAP agrave la deacuteleacutegation reacutegionale du SGAP dans un service territorial de la police ou en juridiction administrative se porte candidat sur un emploi de conseiller drsquoadministration agrave la preacutefecture ou dans une sous-preacutefecture du mecircme deacutepartement
Font eacutegalement acte de mobiliteacute fonctionnelle les attacheacutes principaux qui sont candidats pour occuper un emploi de conseiller drsquoadministration et qui se trouvent dans lune des situations administratives suivantes au sein du mecircme deacutepartement
Affecteacutes dans les eacutetats-majors des zones de deacutefense ou dans les services de zone des systegravemes drsquoinformation et de communication Mis agrave disposition agrave lrsquoexception des agents mis agrave disposition des services du Premier ministre en qualiteacute de chargeacute de mission au SGAR Deacutetacheacutes dans un autre corps ou cadre drsquoemplois appartenant agrave la fonction publique de lEtat territoriale ou hospitaliegravere
Le beacuteneacutefice de la 3egraveme mobiliteacute fonctionnelle peut ecirctre conserveacute un an apregraves la reacuteinteacutegration de lrsquoagent
Formulaire ndeg 1FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DE MUTATION ndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Demande de deacutetachement CAIOM
VOTRE SITUATION
MATRICULE DIALOGUE __ __ __ __ __ __ __
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Pour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutepthelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAge des enfantshelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Profession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Secteur priveacute - public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Votre adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Teacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Teacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnelhelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi
reacuteserveacute Article L 4139-2 du code de la Deacutefense (ex Loi 70-2)
Promotion Autres depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE actuel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip depuis le helliphellip
EMPLOI fonctionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip depuis le helliphelliphelliphellip
DATE de VOCATION pour accegraves agrave lrsquoemploi CAIOM (Cf annexe II) helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Deacutetachement MAD Temps travailleacute Disponibiliteacute Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD DTAS Autres (agrave preacuteciser) helliphelliphelliphelliphellip
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
FONCTION EXERCEE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
DEacutePARTEMENTS SOUHAITEacuteS Ndeg DEPT INTITULE DU POSTE
1er VŒU
2egraveme VŒU
3egraveme VŒU
4egraveme VŒU
5egraveme VŒU
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE
(Ne cocher qursquoune seule case) Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Rapprochement de domicile Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Nombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
Piegraveces agrave fournir agrave lrsquoappui de toutes les demandes Un curriculum vitae (2 pages maximum) Une lettre de motivation manuscrite
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
EVALUATION DU CANDIDAT
Afin que la candidature soit enregistreacutee les notes chiffreacutees et appreacuteciations litteacuterales obtenues par lrsquointeacuteresseacute(e) au cours des trois derniegraveres anneacutees devront obligatoirement ecirctre saisies dans DIALOGUE par le bureau des ressources humaines dont relegraveve lrsquoagent
AVIS MOTIVE DE LrsquoAUTORITE HIERARCHIQUE
FAVORABLE DEFAVORABLE
Souhaitez-vous le remplacement de lrsquointeacuteresseacute(e) NON OUI Si oui transmettre la fiche de poste correspondante aux gestionnaires reacutefeacuterents(Cf Liste des gestionnaires mentionneacutee dans les appels agrave candidature)
Codes laquoreacutefeacuterentiel emploiraquo agrave reporter sur les fiches de poste Pour les CAIOM chargeacutes des fonctions de DRHM ADM42A Coordonnateur dadministration geacuteneacuterale Pour les autres CAIOM EPP005A Cadre chargeacute de la coordination et du pilotage
FAIT A SIGNATURE LE
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
PROFIL DU CANDIDAT (agrave compleacuteter par lrsquoautoriteacute hieacuterarchique)
Joindre un rapport motiveacute de lrsquoautoriteacute hieacuterarchique relatif agrave lrsquoaptitude agrave exercer les fonctions solliciteacutees
1 - APTITUDES ET COMPETENCES PROFESSIONNELLES 1 2 3 4
POINTS FORTS Qualiteacutes du travail fourni
compeacutetences techniques expression eacutecrite et orale puissance de travail propositions eacutelaboration dobjectifs
Qualiteacutes et profondeur du jugement dans les affaires traiteacutees
2 - QUALITES MANAGERIALES
POINTS FAIBLES - capaciteacute organisationnelle - capaciteacute de mobilisation deacuteleacutegation - comportement et capaciteacute relationnelle
Interne
- information ascendante et descendante - attention porteacutee aux collaborateurs
Externe
- neacutegociation dialogue - repreacutesentation du service
SignatureNom preacutenom et qualiteacute du signataire
1 = insuffisant 2 = moyen 3 = bon 4 = excellent(ne pas faire figurer plus de 6 croix dans chaque colonne)
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
AGENTS EXTERIEURS au MIOMCT - Liste des piegraveces agrave fournir
Pour les agents exteacuterieurs au ministegravere de lrsquointeacuterieur de lrsquooutre-mer et des collectiviteacutes territoriales sollicitant un emploi fonctionnel de CAIOM les documents compleacutementaires ci-dessous doivent obligatoirement ecirctre joints au dossier de candidature
Lrsquoarrecircteacute ou la deacutecision portant nomination en cateacutegorie A
Lrsquoarrecircteacute ou la deacutecision portant nomination dans le grade drsquoavancement (IB terminal ge IB 966)
Le dernier arrecircteacute ou la derniegravere deacutecision portant promotion drsquoeacutechelon
Synthegravese des trois derniegraveres notations ou entretiens professionnels (+ version Word ou Open Office)
Le rapport de votre hieacuterarchie relatif agrave lrsquoaptitude agrave exercer les fonctions solliciteacutees
Le CV deacutetailleacute actualiseacute avec photo (2 pages maximum)
Un eacutetat des services effectueacutes
La lettre manuscrite de motivation
La lettre de transmission de votre hieacuterarchie et de votre bureau gestionnaire mentionnant lrsquoavis
hieacuterarchique
La grille indiciaire de votre corps
Le statut de votre corps
Merci de cocher les cases correspondant aux documents joints agrave votre envoi
Formulaire ndeg 2FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DE MUTATION ndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Cateacutegorie A (les demandes de deacutetachement CAIOM font lrsquoobjet drsquoun autre
formulaire)
Cateacutegorie B Cateacutegorie C
VOTRE SITUATION
MATRICULE DIALOGUE __ __ __ __ __ __ __
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphellipPour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutept helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age des enfants helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Profession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipSecteur priveacute public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi reacuteserveacute Promotion Autre depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipEchelon helliphelliphelliphelliphelliphellip Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Disponibiliteacute Deacutetachement Mis agrave disposition DTAS Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipDepuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
VOEUX DEPARTEMENTou VILLE
SERVICECf annexe 3 Intituleacute du poste
Vœu ndeg1helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Vœu ndeg2helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Vœu ndeg3 helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE(Ne cocher qursquoune seule case)
Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial (autres que conjoints) Rapprochement de domicile Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Nombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
Piegraveces agrave fournir agrave lrsquoappui de toutes les demandes - tout document justificatif drsquoune situation particuliegravere et permettant de motiver votre demande (ex copie de bail certificat meacutedical attestation drsquoemploi du conjoint PACShellip)- un curriculum vitae (2 pages maximum)
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
AVIS MOTIVE DE LrsquoAUTORITE HIERARCHIQUE
FAVORABLE DEFAVORABLE
Souhaitez-vous le remplacement de lrsquointeacuteresseacute(e) NON OUI Si oui transmettre la fiche de poste correspondante au gestionnaire(Cf Liste des gestionnaires mentionneacutee dans les appels agrave candidature)
FAIT A SIGNATURE LE
ANNEXE 3
Que recouvre la notion de Service dans le formulaire de mutation
Peacuterimegravetre Administration centrale Il srsquoagit drsquoindiquer lrsquoaffectation telle qursquoelle est mentionneacutee sur la fiche de poste
Quelques exemples
Peacuterimegravetre SG DEPAFISDAFBQJCDRHSDPBFPPDGCLSDCILCAB MINIMMIGRATION
Peacuterimegravetre PN DGPNDRCPNSDARHBPATSDGPNDCPAFSDIISTOCRIESTDGPNDCCRSSDLDGPNDCSPSDRHL
Peacuterimegravetre GN DGGNDSFSDELDGGNDMPGNSDGPBPC
Peacuterimegravetre Gendarmerie Si vous souhaitez un poste en gendarmerie (service deacuteconcentreacute) quel qursquoil soit inscrire gendarmerie nationaleSi vous souhaitez un poste preacutecis en gendarmerie preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (eacutecole de gendarmerie groupement de gendarmerie deacutepartementale reacutegion de gendarmerie eacutetat-major hellip)
Peacuterimegravetre Juridictions Administratives Si vous souhaitez un poste en juridictions administratives quel qursquoil soit inscrire Juridictions administrativesSi vous souhaitez un poste preacutecis en Juridictions administratives preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (TA ou CAA)
Peacuterimegravetre Police Si vous souhaitez un poste en police (service deacuteconcentreacute) quel qursquoil soit inscrire police nationaleSi vous souhaitez un poste preacutecis en police preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (INPS SGAP DCSP DCPAF hellip)
Peacuterimegravetre Preacutefecture Si vous souhaitez un poste en preacutefecture quel qursquoil soit inscrire preacutefecture ou sous-preacutefectureSi vous souhaitez un poste preacutecis en preacutefecture preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste
Formulaire ndeg 3FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DrsquoACCUEIL EN DETACHEMENTndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Cateacutegorie A (les demandes de deacutetachement CAIOM font lrsquoobjet
drsquoun autre formulaire)Cateacutegorie B Cateacutegorie C
VOTRE SITUATION
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphellipPour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutept helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age des enfants helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipProfession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipSecteur priveacute public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Administration helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi reacuteserveacute Promotion Autre depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipEchelon helliphelliphelliphelliphellip Depuis le helliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Disponibiliteacute Deacutetachement Mis agrave disposition DTAS Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipDepuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
VOEUX DEPARTEMENTou VILLE
SERVICE(preacuteciser Gendarmerie Police Preacutefecture
Sous-preacutefecture Juridictions administratives Directions de centrale)
Intituleacute du poste
Vœu ndeg1helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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Vœu ndeg2helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Vœu ndeg3 helliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE(Ne cocher qursquoune seule case)
Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Rapprochement de domicile Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipNombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
CADRE A COMPLETER PAR VOTRE ADMINISTRATION
AVIS MOTIVE DU SUPERIEUR HIERARCHIQUE DIRECT
FAVORABLE DEFAVORABLE
Signature ndash timbre - coordonneacutees - date
AVIS MOTIVE DU RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
FAVORABLE DEFAVORABLE
Signature ndash timbre - coordonneacutees - date
Prise de fonctions autoriseacutee avant le 1 er mars 2011
NON si OUI agrave quelle date
Prise de fonctions autoriseacutee au 1 er mars 2011
NON OUI
Seules seront instruites les demandes transmises par LA VOIE HIERARCHIQUE
PIECES A FOURNIR
OBLIGATOIREMENT
Le cas eacutecheacuteant une attestation preacutecisant la date de la derniegravere indemnisation des frais de changement de reacutesidence 3 derniegraveres fiches de notation ou drsquoeacutevaluation Dernier arrecircteacute de promotion drsquoeacutechelon Etat des services Curriculum Vitae (maximum 2 pages) Tout document justificatif drsquoune situation particuliegravere et permettant de motiver votre demande (ex copie de bail certificat meacutedical attestation drsquoemploi du conjoint PACShellip)
CAS PARTICULIERS
Si lrsquoagent est deacutejagrave mis agrave disposition en deacutetachement disponibiliteacute congeacute parental joindre les arrecircteacutes correspondantshelliphelliphelliphelliphellip
Si lrsquoagent est en congeacute de longue maladie joindre les arrecircteacutes correspondantshelliphelliphelliphelliphelliphellip
Listes des destinataires
MESDAMES ET MESSIEURS LES PREFETS DE METROPOLE ET DrsquoOUTRE-MERSecreacutetariat geacuteneacuteral - Bureau des ressources humaines
MONSIEUR LE PREFET DE LA REGION ILE DE FRANCE PREFET DE PARIS
MONSIEUR LE PREFET DE POLICE
MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS GENERAUX DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE DrsquoADMINISTRATION CENTRALE
MONSIEUR LE DIRECTEUR GENERAL DE LA POLICE NATIONALEMONSIEUR LE DIRECTEUR DES RESSOURCES ET DES COMPETENCES DE LA POLICE NATIONALE Sous-directeur de lrsquoadministration des ressources humainesBureau des personnels administratifs techniques et scientifiques
MONSIEUR LE SECRETAIRE GENERAL DU CONSEIL DrsquoETATSecreacutetariat geacuteneacuteralService des tribunaux administratifs et des cours administratives drsquoappel
MONSIEUR LE DIRECTEUR GENERAL DE LA GENDARMERIE NATIONALE
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Cabinet adjoint au chef de cabinet (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales mission leacutegistique Chargeacute de mission leacutegistique et codification (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau du controcircle de leacutegaliteacute et du conseil juridique Chargeacute deacutetudes juridiques commande publique (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des eacutelus locaux et de la fonction publique territoriale bureau de lrsquoemploi territorial et de la protection sociale Reacutedacteur (attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau des structures territoriales Chargeacute deacutetude juridique dans le domaine de laction exteacuterieure des collectiviteacutes territoriales (attacheacute principal ou attacheacute)
Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales
Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau des structures territoriales Reacutedacteur chargeacute de la mise en œuvre de la leacutegislation relative agrave la coopeacuteration intercommunale (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction du conseil juridique et du contentieux bureau du contentieux des polices administratives Chef de la section du contentieux du permis agrave points (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction du conseil juridique et du contentieux bureau du contentieux des polices administratives Reacutedacteur juridique (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Sous-direction des liberteacutes publiques bureau de la nationaliteacute des titres didentiteacute et de voyage section titres didentiteacute et de voyage Adjoint au chef de section (attacheacute)
Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques
Cabinet bureau des polices administratives section des activiteacutes de seacutecuriteacute priveacutee Reacutedacteur (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de ladministration et de la logistique bureau des affaires financiegraveres et juridiques pocircle comptable Chef de pocircle (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de la gestion des risques bureau de la coordination interministeacuterielle Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de la gestion des risques bureau de lrsquoalerte de la planification et de la preacuteparation aux crises Chef de la section laquo preacuteparation aux crises raquo (attacheacute confirmeacute)
Direction de la seacutecuriteacute civile
Sous-direction des sapeurs-pompiers et des acteurs du secours bureau des services dincendie et de secours Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
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D ndash DIRECTION GENERALE DE LA POLICE NATIONALE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction centrale de la police judiciaireSous-direction anti-terroriste division de la logistique opeacuterationnelle section des ressources des moyens et du controcircle financier Chef de section (attacheacute)
Direction centrale de la seacutecuriteacute publique
Sous-direction de leacutevaluation de la prospective et des affaires internationales division des audits et de lassistance section controcircle de gestion Controcircleur de gestion (attacheacute)
Direction de la coopeacuteration internationale
Division des finances Chef de la division des finances (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de la formation et du deacuteveloppement des compeacutetences division de la formation des administratifs techniques et scientifiques Adjoint au chef de division chef de la section ingeacutenierie et animation peacutedagogiques (attacheacute) (localiseacute agrave Lognes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de la formation et du deacuteveloppement des compeacutetences Ecole nationale supeacuterieure des officiers de police Secreacutetaire geacuteneacuteral adjoint au directeur chargeacute de ladministration (attacheacute principal) (localiseacute agrave Cannes Ecluse)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des gradeacutes et des gardiens de la paix section avancement Chef de section Avancement du corps dencadrement et dapplication (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des gradeacutes et des gardiens de la paix Chef de la mission pilotage (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section contentieux Chargeacute du contentieux et de la consultance juridique (attacheacute) (2 postes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section des statuts Chargeacute deacutetudes juridiques (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section contentieux Chef de section (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des officiers de police pocircle GPEEC Chef de pocircle (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des adjoints de seacutecuriteacute Chef de bureau (attacheacute principal) (poste localiseacute agrave Lognes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels bureau de laccompagnement social Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
DIRECTION INTITULE DES POSTESDirection des ressources et des Sous-direction des finances et de la
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compeacutetences de la police nationaleperformance bureau des affaires financiegraveres et de la politique immobiliegravere de la police nationale Adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction des finances et de la performance bureau des reacutemuneacuterations et des reacutegimes indemnitaires section budget et comptabiliteacute Adjoint au chef de section (attacheacute)
E - PREFECTURE DE POLICE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
CabinetBureau des expulsions locatives et de la voie publique Adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Secreacutetariat geacuteneacuteral pour ladministration
Service des affaires juridiques et du contentieux Chargeacute de mission (attacheacute)
Secreacutetariat geacuteneacuteral de la zone de deacutefense et de seacutecuriteacute
Chef du bureau de la planification et des associations de seacutecuriteacute civile (attacheacute principal)
Direction de la police geacuteneacuterale Bureau des affaires financiegraveres immobiliegraveres et logistiques Chef du bureau (attacheacute)
Direction des ressources humainesService de gestion des personnels de police nationale bureau de la gestion des carriegraveres des personnels de la police nationale Adjoint au chef de bureau (attacheacute confirmeacute)
Direction de la seacutecuriteacute de proximiteacute de lagglomeacuteration de Paris
Direction territoriale de la seacutecuriteacute de Paris commissariat du 16deg arrondissement Chef de luniteacute de gestion administrative et logistique (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute de proximiteacute de lagglomeacuteration de Paris
Direction territoriale de la seacutecuriteacute publique de Seine-Saint-Denis Bureau de gestion opeacuterationnelle Chef du bureau de gestion opeacuterationnelle (attacheacute) (poste localiseacute agrave Bobigny)
Direction des transports et de la protection du public Chef de projet de la deacutemateacuterialisation (attacheacute)Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction de la seacutecuriteacute du public Adjoint au chef du bureau des hocirctels et foyers (attacheacute)
Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction des deacuteplacements et de lespace public bureau de la regraveglementation de lespace public Adjoint au chef de bureau (attacheacute) ndash 2 postes
Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction de la protection sanitaire et de lenvironnement bureau de la police sanitaire et de lenvironnement Chef du bureau de la police sanitaire et lenvironnement (attacheacute principal)
F ndash MINISTERE DE LrsquoIMMIGRATION DE LrsquoINTEGRATION DE Lrsquo IDENTITE NATIONALE ET DU DEVELOPPEMENT SOLIDAIRE
DIRECTION INTITULE DES POSTESDeacutepartement des statistiques des eacutetudes et de la documentation
Chargeacute denquecirctes et deacutetudes sur les probleacutematiques de linteacutegration (attacheacute)
Service de lasile deacutepartement des reacutefugieacutes et de laccueil des demandeurs dasile
Adjoint au chef de deacutepartement (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
23
Fait agrave Paris le 20 octobre 2010
Pour le ministre et par deacuteleacutegation Le chef du bureau des personnels administratifs
signeacute
Yves SEGUY
Vous trouverez degraves que possible cet appel agrave candidature ainsi que les fiches descriptives de poste agrave lrsquoadresse suivante
httpsdpinterieuradergouvfrindexphpoption=com_contentamptask=viewampid=84ampItemid=77
Un guide de consultation des offres est agrave votre disposition pour vous accompagner dans vos recherches
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Boicircte fonctionnelle unique drh-bpa-sectionA-CAPmutationinterieurgouvfr
Emplois de CAIOM Enregistrements des candidatures CAIOM recensement des vacances de postes CAIOM et renseignements sur les emplois fonctionnels de CAIOM
Mme Christine GASCON 01 40 57 91 65
Mlle Steacutephanie LEGENDRE 01 40 57 94 57
Mme Carole MAQUIN 01 40 57 96 86
Postes drsquoattacheacutes principaux et attacheacutes en preacutefectures sous-preacutefectures outre-mer services territoriaux de la police nationale et de la gendarmerie nationale Enregistrements des candidatures recensement des vacances de postes renseignements sur les postes drsquoattacheacutesattacheacutes principaux situeacutes en preacutefectures sous-preacutefectures outre-mer et juridictions administrativesEnregistrements des candidatures sur les postes drsquoattacheacutes attacheacutes principaux dans les services territoriaux de la police nationale et de la gendarmerie nationale
Mme Caroline DONNAINT 01 40 57 91 02
Mme Rachel MOURLON 01 40 57 96 82
Mme Dominique DOURNEAU (Accueils en deacutetachement) 01 40 57 53 88
Postes drsquoattacheacutes principaux et attacheacutes en administration centrale Enregistrements des candidatures recensement des vacances de postes renseignements sur les postes drsquoattacheacutesattacheacutes principaux situeacutes en administration centrale
M Tony CAREL 01 56 77 75 91
NB Nous rappelons que les candidatures des agents issus du peacuterimegravetre police nationale doivent ecirctre adresseacutees au Bureau des personnels administratifs techniques et scientifiques de la Direction des Ressources et des Compeacutetences de la Police Nationale
drcpn-persadministratifs-mutation-cat-ainterieurgouvfr
Les candidatures des agents issus du peacuterimegravetre gendarmerie nationale doivent ecirctre adresseacutees au Bureau des personnels civils de la Direction Geacuteneacuterale de la Gendarmerie Nationale
Liste des gestionnaires
ANNEXE I
AIDE POUR LA CONSULTATION DE LA BIEP
Les postes du ministegravere vacants ou susceptibles de lrsquoecirctre sont en ligne sur la bourse interministeacuterielle de lrsquoemploi public (BIEP) Pour y acceacuteder il vous faut aller sur le site intranet du ministegravere de lrsquointeacuterieur et suivre les eacutetapes suivantes
1deg aller sur le portail intranet SGMI (agrave gauche de lrsquoeacutecran)2deg cliquer sur le site de la DRH (agrave gauche de lrsquoeacutecran)3deg cliquer sur le menu Gestion de personnel (agrave gauche de lrsquoeacutecran)4deg deacuterouler lrsquoeacutecran et cliquer dans la rubrique postes vacants BIEP sur le lien laquo lire la
suite raquo5deg cliquer sur lrsquoicocircne Exclusiviteacute au milieu de la page Vous pouvez eacutegalement y acceacuteder directement par le lien suivant httpsdpinterieuradergouvfrindexphpoption=com_contentamptask=viewampid=84ampItemid=77
6deg cliquer sur Rechercher une offre
7deg taper le mot cleacute
Pour consulter tous les postes de Utiliser le mot-cleacute 10486671048667 Conseiller drsquoadministration CAIOM
Conseiller drsquoadministration en administration territoriale CAIOM-AT
Conseiller drsquoadministration en administration centrale CAIOM-AC
Attacheacute ou attacheacute principal ATTIOM Attacheacute ou attacheacute principal en administration
territoriale ATTIOM-AT
Attacheacute ou attacheacute principal en administration centrale ATTIOM-AC
8deg seacutelectionner la fiche de poste vous inteacuteressant
Taper ATTIOM ou CAIOM
Indique que vous pourrez consulter les exclusiviteacutes du ministegravere
ANNEXE II
RECAPITULATIF A LrsquoEGARD DES FONCTIONNAIRES CANDIDATS SUR DES EMPLOIS DE CONSEILLERS DrsquoADMINISTRATION
DE LrsquoINTERIEUR ET DE LrsquoOUTRE-MER
Reacutefeacuterences
- Deacutecret ndeg 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifieacute relatif agrave lrsquoemploi de conseiller drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer- Circulaires des 16 janvier 17 et 26 juin 2008 relatives aux conseillers drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer
Conditions statutaires
Le statut drsquoemploi de conseiller drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer est accessible aux agents qui remplissent de faccedilon cumulative les conditions suivantes
Appartenir agrave un corps ou un cadre drsquoemplois de cateacutegorie A ou de niveau eacutequivalent (ceci inclut les directeurs et chefs de service administratif de preacutefecture) dont lrsquoindice brut terminal est au moins eacutegal agrave 966
Justifier drsquoau moins 13 ans drsquoancienneteacute dans un ou plusieurs corps ou cadres drsquoemplois de cateacutegorie A
Avoir quatre ans de services effectifs dans un grade drsquoavancement de ces corps ou cadres drsquoemplois
Les conditions de mobiliteacute pour lrsquoaccegraves au premier emploi de conseiller drsquoadministration en administration territoriale
rappel des circulaires des 17 et 25 juin 2008
La premiegravere nomination dun attacheacute principal dans un emploi de conseiller drsquoadministration en administration territoriale suppose un acte de mobiliteacute se traduisant par un changement de reacutesidence administrative
Ce principe de la mobiliteacute geacuteographique connaicirct toutefois des assouplissements
la mobiliteacute sappreacutecie dans lespace
Elle peut seffectuer agrave linteacuterieur du deacutepartement entre la preacutefecture et les sous-preacutefectures
la mobiliteacute srsquoappreacutecie dans le temps
Lattacheacute principal qui a changeacute de reacutesidence administrative dans les trois ans qui preacutecegravedent la date agrave laquelle il se porte candidat sur un emploi de conseiller drsquoadministration satisfait agrave la regravegle de la mobiliteacute
Il en est de mecircme pour lattacheacute principal qui a eacuteteacute affecteacute dans au moins 5 reacutesidences administratives diffeacuterentes depuis sa titularisation dans un corps de cateacutegorie A de la
fonction publique de lEtat Dans ce cas le territoire dun deacutepartement est consideacutereacute comme une seule reacutesidence administrative
la mobiliteacute srsquoappreacutecie en fonction du service drsquoaffectation au sein du deacutepartement
Fait acte de mobiliteacute un attacheacute principal en fonction agrave la preacutefecture ou dans une sous-preacutefecture qui candidate sur un emploi de conseiller drsquoadministration au secreacutetariat geacuteneacuteral pour ladministration de la police (SGAP) agrave la deacuteleacutegation reacutegionale du SGAP dans un service territorial de la police ou en juridiction administrative dans le mecircme deacutepartement
Il en est de mecircme pour celui qui affecteacute au SGAP agrave la deacuteleacutegation reacutegionale du SGAP dans un service territorial de la police ou en juridiction administrative se porte candidat sur un emploi de conseiller drsquoadministration agrave la preacutefecture ou dans une sous-preacutefecture du mecircme deacutepartement
Font eacutegalement acte de mobiliteacute fonctionnelle les attacheacutes principaux qui sont candidats pour occuper un emploi de conseiller drsquoadministration et qui se trouvent dans lune des situations administratives suivantes au sein du mecircme deacutepartement
Affecteacutes dans les eacutetats-majors des zones de deacutefense ou dans les services de zone des systegravemes drsquoinformation et de communication Mis agrave disposition agrave lrsquoexception des agents mis agrave disposition des services du Premier ministre en qualiteacute de chargeacute de mission au SGAR Deacutetacheacutes dans un autre corps ou cadre drsquoemplois appartenant agrave la fonction publique de lEtat territoriale ou hospitaliegravere
Le beacuteneacutefice de la 3egraveme mobiliteacute fonctionnelle peut ecirctre conserveacute un an apregraves la reacuteinteacutegration de lrsquoagent
Formulaire ndeg 1FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DE MUTATION ndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Demande de deacutetachement CAIOM
VOTRE SITUATION
MATRICULE DIALOGUE __ __ __ __ __ __ __
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Pour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutepthelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAge des enfantshelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Profession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Secteur priveacute - public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Votre adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Teacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Teacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnelhelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi
reacuteserveacute Article L 4139-2 du code de la Deacutefense (ex Loi 70-2)
Promotion Autres depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE actuel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip depuis le helliphellip
EMPLOI fonctionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip depuis le helliphelliphelliphellip
DATE de VOCATION pour accegraves agrave lrsquoemploi CAIOM (Cf annexe II) helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Deacutetachement MAD Temps travailleacute Disponibiliteacute Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD DTAS Autres (agrave preacuteciser) helliphelliphelliphelliphellip
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
FONCTION EXERCEE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
DEacutePARTEMENTS SOUHAITEacuteS Ndeg DEPT INTITULE DU POSTE
1er VŒU
2egraveme VŒU
3egraveme VŒU
4egraveme VŒU
5egraveme VŒU
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE
(Ne cocher qursquoune seule case) Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Rapprochement de domicile Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Nombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
Piegraveces agrave fournir agrave lrsquoappui de toutes les demandes Un curriculum vitae (2 pages maximum) Une lettre de motivation manuscrite
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
EVALUATION DU CANDIDAT
Afin que la candidature soit enregistreacutee les notes chiffreacutees et appreacuteciations litteacuterales obtenues par lrsquointeacuteresseacute(e) au cours des trois derniegraveres anneacutees devront obligatoirement ecirctre saisies dans DIALOGUE par le bureau des ressources humaines dont relegraveve lrsquoagent
AVIS MOTIVE DE LrsquoAUTORITE HIERARCHIQUE
FAVORABLE DEFAVORABLE
Souhaitez-vous le remplacement de lrsquointeacuteresseacute(e) NON OUI Si oui transmettre la fiche de poste correspondante aux gestionnaires reacutefeacuterents(Cf Liste des gestionnaires mentionneacutee dans les appels agrave candidature)
Codes laquoreacutefeacuterentiel emploiraquo agrave reporter sur les fiches de poste Pour les CAIOM chargeacutes des fonctions de DRHM ADM42A Coordonnateur dadministration geacuteneacuterale Pour les autres CAIOM EPP005A Cadre chargeacute de la coordination et du pilotage
FAIT A SIGNATURE LE
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
PROFIL DU CANDIDAT (agrave compleacuteter par lrsquoautoriteacute hieacuterarchique)
Joindre un rapport motiveacute de lrsquoautoriteacute hieacuterarchique relatif agrave lrsquoaptitude agrave exercer les fonctions solliciteacutees
1 - APTITUDES ET COMPETENCES PROFESSIONNELLES 1 2 3 4
POINTS FORTS Qualiteacutes du travail fourni
compeacutetences techniques expression eacutecrite et orale puissance de travail propositions eacutelaboration dobjectifs
Qualiteacutes et profondeur du jugement dans les affaires traiteacutees
2 - QUALITES MANAGERIALES
POINTS FAIBLES - capaciteacute organisationnelle - capaciteacute de mobilisation deacuteleacutegation - comportement et capaciteacute relationnelle
Interne
- information ascendante et descendante - attention porteacutee aux collaborateurs
Externe
- neacutegociation dialogue - repreacutesentation du service
SignatureNom preacutenom et qualiteacute du signataire
1 = insuffisant 2 = moyen 3 = bon 4 = excellent(ne pas faire figurer plus de 6 croix dans chaque colonne)
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
AGENTS EXTERIEURS au MIOMCT - Liste des piegraveces agrave fournir
Pour les agents exteacuterieurs au ministegravere de lrsquointeacuterieur de lrsquooutre-mer et des collectiviteacutes territoriales sollicitant un emploi fonctionnel de CAIOM les documents compleacutementaires ci-dessous doivent obligatoirement ecirctre joints au dossier de candidature
Lrsquoarrecircteacute ou la deacutecision portant nomination en cateacutegorie A
Lrsquoarrecircteacute ou la deacutecision portant nomination dans le grade drsquoavancement (IB terminal ge IB 966)
Le dernier arrecircteacute ou la derniegravere deacutecision portant promotion drsquoeacutechelon
Synthegravese des trois derniegraveres notations ou entretiens professionnels (+ version Word ou Open Office)
Le rapport de votre hieacuterarchie relatif agrave lrsquoaptitude agrave exercer les fonctions solliciteacutees
Le CV deacutetailleacute actualiseacute avec photo (2 pages maximum)
Un eacutetat des services effectueacutes
La lettre manuscrite de motivation
La lettre de transmission de votre hieacuterarchie et de votre bureau gestionnaire mentionnant lrsquoavis
hieacuterarchique
La grille indiciaire de votre corps
Le statut de votre corps
Merci de cocher les cases correspondant aux documents joints agrave votre envoi
Formulaire ndeg 2FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DE MUTATION ndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Cateacutegorie A (les demandes de deacutetachement CAIOM font lrsquoobjet drsquoun autre
formulaire)
Cateacutegorie B Cateacutegorie C
VOTRE SITUATION
MATRICULE DIALOGUE __ __ __ __ __ __ __
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphellipPour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutept helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age des enfants helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Profession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipSecteur priveacute public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi reacuteserveacute Promotion Autre depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipEchelon helliphelliphelliphelliphelliphellip Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Disponibiliteacute Deacutetachement Mis agrave disposition DTAS Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipDepuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
VOEUX DEPARTEMENTou VILLE
SERVICECf annexe 3 Intituleacute du poste
Vœu ndeg1helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Vœu ndeg2helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Vœu ndeg3 helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE(Ne cocher qursquoune seule case)
Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial (autres que conjoints) Rapprochement de domicile Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Nombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
Piegraveces agrave fournir agrave lrsquoappui de toutes les demandes - tout document justificatif drsquoune situation particuliegravere et permettant de motiver votre demande (ex copie de bail certificat meacutedical attestation drsquoemploi du conjoint PACShellip)- un curriculum vitae (2 pages maximum)
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
AVIS MOTIVE DE LrsquoAUTORITE HIERARCHIQUE
FAVORABLE DEFAVORABLE
Souhaitez-vous le remplacement de lrsquointeacuteresseacute(e) NON OUI Si oui transmettre la fiche de poste correspondante au gestionnaire(Cf Liste des gestionnaires mentionneacutee dans les appels agrave candidature)
FAIT A SIGNATURE LE
ANNEXE 3
Que recouvre la notion de Service dans le formulaire de mutation
Peacuterimegravetre Administration centrale Il srsquoagit drsquoindiquer lrsquoaffectation telle qursquoelle est mentionneacutee sur la fiche de poste
Quelques exemples
Peacuterimegravetre SG DEPAFISDAFBQJCDRHSDPBFPPDGCLSDCILCAB MINIMMIGRATION
Peacuterimegravetre PN DGPNDRCPNSDARHBPATSDGPNDCPAFSDIISTOCRIESTDGPNDCCRSSDLDGPNDCSPSDRHL
Peacuterimegravetre GN DGGNDSFSDELDGGNDMPGNSDGPBPC
Peacuterimegravetre Gendarmerie Si vous souhaitez un poste en gendarmerie (service deacuteconcentreacute) quel qursquoil soit inscrire gendarmerie nationaleSi vous souhaitez un poste preacutecis en gendarmerie preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (eacutecole de gendarmerie groupement de gendarmerie deacutepartementale reacutegion de gendarmerie eacutetat-major hellip)
Peacuterimegravetre Juridictions Administratives Si vous souhaitez un poste en juridictions administratives quel qursquoil soit inscrire Juridictions administrativesSi vous souhaitez un poste preacutecis en Juridictions administratives preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (TA ou CAA)
Peacuterimegravetre Police Si vous souhaitez un poste en police (service deacuteconcentreacute) quel qursquoil soit inscrire police nationaleSi vous souhaitez un poste preacutecis en police preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (INPS SGAP DCSP DCPAF hellip)
Peacuterimegravetre Preacutefecture Si vous souhaitez un poste en preacutefecture quel qursquoil soit inscrire preacutefecture ou sous-preacutefectureSi vous souhaitez un poste preacutecis en preacutefecture preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste
Formulaire ndeg 3FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DrsquoACCUEIL EN DETACHEMENTndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Cateacutegorie A (les demandes de deacutetachement CAIOM font lrsquoobjet
drsquoun autre formulaire)Cateacutegorie B Cateacutegorie C
VOTRE SITUATION
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphellipPour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutept helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age des enfants helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipProfession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipSecteur priveacute public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Administration helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi reacuteserveacute Promotion Autre depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipEchelon helliphelliphelliphelliphellip Depuis le helliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Disponibiliteacute Deacutetachement Mis agrave disposition DTAS Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipDepuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
VOEUX DEPARTEMENTou VILLE
SERVICE(preacuteciser Gendarmerie Police Preacutefecture
Sous-preacutefecture Juridictions administratives Directions de centrale)
Intituleacute du poste
Vœu ndeg1helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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Vœu ndeg2helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Vœu ndeg3 helliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE(Ne cocher qursquoune seule case)
Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Rapprochement de domicile Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipNombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
CADRE A COMPLETER PAR VOTRE ADMINISTRATION
AVIS MOTIVE DU SUPERIEUR HIERARCHIQUE DIRECT
FAVORABLE DEFAVORABLE
Signature ndash timbre - coordonneacutees - date
AVIS MOTIVE DU RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
FAVORABLE DEFAVORABLE
Signature ndash timbre - coordonneacutees - date
Prise de fonctions autoriseacutee avant le 1 er mars 2011
NON si OUI agrave quelle date
Prise de fonctions autoriseacutee au 1 er mars 2011
NON OUI
Seules seront instruites les demandes transmises par LA VOIE HIERARCHIQUE
PIECES A FOURNIR
OBLIGATOIREMENT
Le cas eacutecheacuteant une attestation preacutecisant la date de la derniegravere indemnisation des frais de changement de reacutesidence 3 derniegraveres fiches de notation ou drsquoeacutevaluation Dernier arrecircteacute de promotion drsquoeacutechelon Etat des services Curriculum Vitae (maximum 2 pages) Tout document justificatif drsquoune situation particuliegravere et permettant de motiver votre demande (ex copie de bail certificat meacutedical attestation drsquoemploi du conjoint PACShellip)
CAS PARTICULIERS
Si lrsquoagent est deacutejagrave mis agrave disposition en deacutetachement disponibiliteacute congeacute parental joindre les arrecircteacutes correspondantshelliphelliphelliphelliphellip
Si lrsquoagent est en congeacute de longue maladie joindre les arrecircteacutes correspondantshelliphelliphelliphelliphelliphellip
Listes des destinataires
MESDAMES ET MESSIEURS LES PREFETS DE METROPOLE ET DrsquoOUTRE-MERSecreacutetariat geacuteneacuteral - Bureau des ressources humaines
MONSIEUR LE PREFET DE LA REGION ILE DE FRANCE PREFET DE PARIS
MONSIEUR LE PREFET DE POLICE
MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS GENERAUX DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE DrsquoADMINISTRATION CENTRALE
MONSIEUR LE DIRECTEUR GENERAL DE LA POLICE NATIONALEMONSIEUR LE DIRECTEUR DES RESSOURCES ET DES COMPETENCES DE LA POLICE NATIONALE Sous-directeur de lrsquoadministration des ressources humainesBureau des personnels administratifs techniques et scientifiques
MONSIEUR LE SECRETAIRE GENERAL DU CONSEIL DrsquoETATSecreacutetariat geacuteneacuteralService des tribunaux administratifs et des cours administratives drsquoappel
MONSIEUR LE DIRECTEUR GENERAL DE LA GENDARMERIE NATIONALE
D ndash DIRECTION GENERALE DE LA POLICE NATIONALE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
Direction centrale de la police judiciaireSous-direction anti-terroriste division de la logistique opeacuterationnelle section des ressources des moyens et du controcircle financier Chef de section (attacheacute)
Direction centrale de la seacutecuriteacute publique
Sous-direction de leacutevaluation de la prospective et des affaires internationales division des audits et de lassistance section controcircle de gestion Controcircleur de gestion (attacheacute)
Direction de la coopeacuteration internationale
Division des finances Chef de la division des finances (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de la formation et du deacuteveloppement des compeacutetences division de la formation des administratifs techniques et scientifiques Adjoint au chef de division chef de la section ingeacutenierie et animation peacutedagogiques (attacheacute) (localiseacute agrave Lognes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de la formation et du deacuteveloppement des compeacutetences Ecole nationale supeacuterieure des officiers de police Secreacutetaire geacuteneacuteral adjoint au directeur chargeacute de ladministration (attacheacute principal) (localiseacute agrave Cannes Ecluse)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des gradeacutes et des gardiens de la paix section avancement Chef de section Avancement du corps dencadrement et dapplication (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des gradeacutes et des gardiens de la paix Chef de la mission pilotage (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section contentieux Chargeacute du contentieux et de la consultance juridique (attacheacute) (2 postes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section des statuts Chargeacute deacutetudes juridiques (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section contentieux Chef de section (attacheacute principal)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des officiers de police pocircle GPEEC Chef de pocircle (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des adjoints de seacutecuriteacute Chef de bureau (attacheacute principal) (poste localiseacute agrave Lognes)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels bureau de laccompagnement social Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)
DIRECTION INTITULE DES POSTESDirection des ressources et des Sous-direction des finances et de la
22
compeacutetences de la police nationaleperformance bureau des affaires financiegraveres et de la politique immobiliegravere de la police nationale Adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction des finances et de la performance bureau des reacutemuneacuterations et des reacutegimes indemnitaires section budget et comptabiliteacute Adjoint au chef de section (attacheacute)
E - PREFECTURE DE POLICE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
CabinetBureau des expulsions locatives et de la voie publique Adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Secreacutetariat geacuteneacuteral pour ladministration
Service des affaires juridiques et du contentieux Chargeacute de mission (attacheacute)
Secreacutetariat geacuteneacuteral de la zone de deacutefense et de seacutecuriteacute
Chef du bureau de la planification et des associations de seacutecuriteacute civile (attacheacute principal)
Direction de la police geacuteneacuterale Bureau des affaires financiegraveres immobiliegraveres et logistiques Chef du bureau (attacheacute)
Direction des ressources humainesService de gestion des personnels de police nationale bureau de la gestion des carriegraveres des personnels de la police nationale Adjoint au chef de bureau (attacheacute confirmeacute)
Direction de la seacutecuriteacute de proximiteacute de lagglomeacuteration de Paris
Direction territoriale de la seacutecuriteacute de Paris commissariat du 16deg arrondissement Chef de luniteacute de gestion administrative et logistique (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute de proximiteacute de lagglomeacuteration de Paris
Direction territoriale de la seacutecuriteacute publique de Seine-Saint-Denis Bureau de gestion opeacuterationnelle Chef du bureau de gestion opeacuterationnelle (attacheacute) (poste localiseacute agrave Bobigny)
Direction des transports et de la protection du public Chef de projet de la deacutemateacuterialisation (attacheacute)Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction de la seacutecuriteacute du public Adjoint au chef du bureau des hocirctels et foyers (attacheacute)
Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction des deacuteplacements et de lespace public bureau de la regraveglementation de lespace public Adjoint au chef de bureau (attacheacute) ndash 2 postes
Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction de la protection sanitaire et de lenvironnement bureau de la police sanitaire et de lenvironnement Chef du bureau de la police sanitaire et lenvironnement (attacheacute principal)
F ndash MINISTERE DE LrsquoIMMIGRATION DE LrsquoINTEGRATION DE Lrsquo IDENTITE NATIONALE ET DU DEVELOPPEMENT SOLIDAIRE
DIRECTION INTITULE DES POSTESDeacutepartement des statistiques des eacutetudes et de la documentation
Chargeacute denquecirctes et deacutetudes sur les probleacutematiques de linteacutegration (attacheacute)
Service de lasile deacutepartement des reacutefugieacutes et de laccueil des demandeurs dasile
Adjoint au chef de deacutepartement (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
23
Fait agrave Paris le 20 octobre 2010
Pour le ministre et par deacuteleacutegation Le chef du bureau des personnels administratifs
signeacute
Yves SEGUY
Vous trouverez degraves que possible cet appel agrave candidature ainsi que les fiches descriptives de poste agrave lrsquoadresse suivante
httpsdpinterieuradergouvfrindexphpoption=com_contentamptask=viewampid=84ampItemid=77
Un guide de consultation des offres est agrave votre disposition pour vous accompagner dans vos recherches
24
Boicircte fonctionnelle unique drh-bpa-sectionA-CAPmutationinterieurgouvfr
Emplois de CAIOM Enregistrements des candidatures CAIOM recensement des vacances de postes CAIOM et renseignements sur les emplois fonctionnels de CAIOM
Mme Christine GASCON 01 40 57 91 65
Mlle Steacutephanie LEGENDRE 01 40 57 94 57
Mme Carole MAQUIN 01 40 57 96 86
Postes drsquoattacheacutes principaux et attacheacutes en preacutefectures sous-preacutefectures outre-mer services territoriaux de la police nationale et de la gendarmerie nationale Enregistrements des candidatures recensement des vacances de postes renseignements sur les postes drsquoattacheacutesattacheacutes principaux situeacutes en preacutefectures sous-preacutefectures outre-mer et juridictions administrativesEnregistrements des candidatures sur les postes drsquoattacheacutes attacheacutes principaux dans les services territoriaux de la police nationale et de la gendarmerie nationale
Mme Caroline DONNAINT 01 40 57 91 02
Mme Rachel MOURLON 01 40 57 96 82
Mme Dominique DOURNEAU (Accueils en deacutetachement) 01 40 57 53 88
Postes drsquoattacheacutes principaux et attacheacutes en administration centrale Enregistrements des candidatures recensement des vacances de postes renseignements sur les postes drsquoattacheacutesattacheacutes principaux situeacutes en administration centrale
M Tony CAREL 01 56 77 75 91
NB Nous rappelons que les candidatures des agents issus du peacuterimegravetre police nationale doivent ecirctre adresseacutees au Bureau des personnels administratifs techniques et scientifiques de la Direction des Ressources et des Compeacutetences de la Police Nationale
drcpn-persadministratifs-mutation-cat-ainterieurgouvfr
Les candidatures des agents issus du peacuterimegravetre gendarmerie nationale doivent ecirctre adresseacutees au Bureau des personnels civils de la Direction Geacuteneacuterale de la Gendarmerie Nationale
Liste des gestionnaires
ANNEXE I
AIDE POUR LA CONSULTATION DE LA BIEP
Les postes du ministegravere vacants ou susceptibles de lrsquoecirctre sont en ligne sur la bourse interministeacuterielle de lrsquoemploi public (BIEP) Pour y acceacuteder il vous faut aller sur le site intranet du ministegravere de lrsquointeacuterieur et suivre les eacutetapes suivantes
1deg aller sur le portail intranet SGMI (agrave gauche de lrsquoeacutecran)2deg cliquer sur le site de la DRH (agrave gauche de lrsquoeacutecran)3deg cliquer sur le menu Gestion de personnel (agrave gauche de lrsquoeacutecran)4deg deacuterouler lrsquoeacutecran et cliquer dans la rubrique postes vacants BIEP sur le lien laquo lire la
suite raquo5deg cliquer sur lrsquoicocircne Exclusiviteacute au milieu de la page Vous pouvez eacutegalement y acceacuteder directement par le lien suivant httpsdpinterieuradergouvfrindexphpoption=com_contentamptask=viewampid=84ampItemid=77
6deg cliquer sur Rechercher une offre
7deg taper le mot cleacute
Pour consulter tous les postes de Utiliser le mot-cleacute 10486671048667 Conseiller drsquoadministration CAIOM
Conseiller drsquoadministration en administration territoriale CAIOM-AT
Conseiller drsquoadministration en administration centrale CAIOM-AC
Attacheacute ou attacheacute principal ATTIOM Attacheacute ou attacheacute principal en administration
territoriale ATTIOM-AT
Attacheacute ou attacheacute principal en administration centrale ATTIOM-AC
8deg seacutelectionner la fiche de poste vous inteacuteressant
Taper ATTIOM ou CAIOM
Indique que vous pourrez consulter les exclusiviteacutes du ministegravere
ANNEXE II
RECAPITULATIF A LrsquoEGARD DES FONCTIONNAIRES CANDIDATS SUR DES EMPLOIS DE CONSEILLERS DrsquoADMINISTRATION
DE LrsquoINTERIEUR ET DE LrsquoOUTRE-MER
Reacutefeacuterences
- Deacutecret ndeg 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifieacute relatif agrave lrsquoemploi de conseiller drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer- Circulaires des 16 janvier 17 et 26 juin 2008 relatives aux conseillers drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer
Conditions statutaires
Le statut drsquoemploi de conseiller drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer est accessible aux agents qui remplissent de faccedilon cumulative les conditions suivantes
Appartenir agrave un corps ou un cadre drsquoemplois de cateacutegorie A ou de niveau eacutequivalent (ceci inclut les directeurs et chefs de service administratif de preacutefecture) dont lrsquoindice brut terminal est au moins eacutegal agrave 966
Justifier drsquoau moins 13 ans drsquoancienneteacute dans un ou plusieurs corps ou cadres drsquoemplois de cateacutegorie A
Avoir quatre ans de services effectifs dans un grade drsquoavancement de ces corps ou cadres drsquoemplois
Les conditions de mobiliteacute pour lrsquoaccegraves au premier emploi de conseiller drsquoadministration en administration territoriale
rappel des circulaires des 17 et 25 juin 2008
La premiegravere nomination dun attacheacute principal dans un emploi de conseiller drsquoadministration en administration territoriale suppose un acte de mobiliteacute se traduisant par un changement de reacutesidence administrative
Ce principe de la mobiliteacute geacuteographique connaicirct toutefois des assouplissements
la mobiliteacute sappreacutecie dans lespace
Elle peut seffectuer agrave linteacuterieur du deacutepartement entre la preacutefecture et les sous-preacutefectures
la mobiliteacute srsquoappreacutecie dans le temps
Lattacheacute principal qui a changeacute de reacutesidence administrative dans les trois ans qui preacutecegravedent la date agrave laquelle il se porte candidat sur un emploi de conseiller drsquoadministration satisfait agrave la regravegle de la mobiliteacute
Il en est de mecircme pour lattacheacute principal qui a eacuteteacute affecteacute dans au moins 5 reacutesidences administratives diffeacuterentes depuis sa titularisation dans un corps de cateacutegorie A de la
fonction publique de lEtat Dans ce cas le territoire dun deacutepartement est consideacutereacute comme une seule reacutesidence administrative
la mobiliteacute srsquoappreacutecie en fonction du service drsquoaffectation au sein du deacutepartement
Fait acte de mobiliteacute un attacheacute principal en fonction agrave la preacutefecture ou dans une sous-preacutefecture qui candidate sur un emploi de conseiller drsquoadministration au secreacutetariat geacuteneacuteral pour ladministration de la police (SGAP) agrave la deacuteleacutegation reacutegionale du SGAP dans un service territorial de la police ou en juridiction administrative dans le mecircme deacutepartement
Il en est de mecircme pour celui qui affecteacute au SGAP agrave la deacuteleacutegation reacutegionale du SGAP dans un service territorial de la police ou en juridiction administrative se porte candidat sur un emploi de conseiller drsquoadministration agrave la preacutefecture ou dans une sous-preacutefecture du mecircme deacutepartement
Font eacutegalement acte de mobiliteacute fonctionnelle les attacheacutes principaux qui sont candidats pour occuper un emploi de conseiller drsquoadministration et qui se trouvent dans lune des situations administratives suivantes au sein du mecircme deacutepartement
Affecteacutes dans les eacutetats-majors des zones de deacutefense ou dans les services de zone des systegravemes drsquoinformation et de communication Mis agrave disposition agrave lrsquoexception des agents mis agrave disposition des services du Premier ministre en qualiteacute de chargeacute de mission au SGAR Deacutetacheacutes dans un autre corps ou cadre drsquoemplois appartenant agrave la fonction publique de lEtat territoriale ou hospitaliegravere
Le beacuteneacutefice de la 3egraveme mobiliteacute fonctionnelle peut ecirctre conserveacute un an apregraves la reacuteinteacutegration de lrsquoagent
Formulaire ndeg 1FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DE MUTATION ndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Demande de deacutetachement CAIOM
VOTRE SITUATION
MATRICULE DIALOGUE __ __ __ __ __ __ __
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Pour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutepthelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAge des enfantshelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Profession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Secteur priveacute - public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Votre adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Teacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Teacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnelhelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi
reacuteserveacute Article L 4139-2 du code de la Deacutefense (ex Loi 70-2)
Promotion Autres depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE actuel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip depuis le helliphellip
EMPLOI fonctionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip depuis le helliphelliphelliphellip
DATE de VOCATION pour accegraves agrave lrsquoemploi CAIOM (Cf annexe II) helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Deacutetachement MAD Temps travailleacute Disponibiliteacute Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD DTAS Autres (agrave preacuteciser) helliphelliphelliphelliphellip
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
FONCTION EXERCEE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
DEacutePARTEMENTS SOUHAITEacuteS Ndeg DEPT INTITULE DU POSTE
1er VŒU
2egraveme VŒU
3egraveme VŒU
4egraveme VŒU
5egraveme VŒU
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE
(Ne cocher qursquoune seule case) Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Rapprochement de domicile Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Nombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
Piegraveces agrave fournir agrave lrsquoappui de toutes les demandes Un curriculum vitae (2 pages maximum) Une lettre de motivation manuscrite
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
EVALUATION DU CANDIDAT
Afin que la candidature soit enregistreacutee les notes chiffreacutees et appreacuteciations litteacuterales obtenues par lrsquointeacuteresseacute(e) au cours des trois derniegraveres anneacutees devront obligatoirement ecirctre saisies dans DIALOGUE par le bureau des ressources humaines dont relegraveve lrsquoagent
AVIS MOTIVE DE LrsquoAUTORITE HIERARCHIQUE
FAVORABLE DEFAVORABLE
Souhaitez-vous le remplacement de lrsquointeacuteresseacute(e) NON OUI Si oui transmettre la fiche de poste correspondante aux gestionnaires reacutefeacuterents(Cf Liste des gestionnaires mentionneacutee dans les appels agrave candidature)
Codes laquoreacutefeacuterentiel emploiraquo agrave reporter sur les fiches de poste Pour les CAIOM chargeacutes des fonctions de DRHM ADM42A Coordonnateur dadministration geacuteneacuterale Pour les autres CAIOM EPP005A Cadre chargeacute de la coordination et du pilotage
FAIT A SIGNATURE LE
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
PROFIL DU CANDIDAT (agrave compleacuteter par lrsquoautoriteacute hieacuterarchique)
Joindre un rapport motiveacute de lrsquoautoriteacute hieacuterarchique relatif agrave lrsquoaptitude agrave exercer les fonctions solliciteacutees
1 - APTITUDES ET COMPETENCES PROFESSIONNELLES 1 2 3 4
POINTS FORTS Qualiteacutes du travail fourni
compeacutetences techniques expression eacutecrite et orale puissance de travail propositions eacutelaboration dobjectifs
Qualiteacutes et profondeur du jugement dans les affaires traiteacutees
2 - QUALITES MANAGERIALES
POINTS FAIBLES - capaciteacute organisationnelle - capaciteacute de mobilisation deacuteleacutegation - comportement et capaciteacute relationnelle
Interne
- information ascendante et descendante - attention porteacutee aux collaborateurs
Externe
- neacutegociation dialogue - repreacutesentation du service
SignatureNom preacutenom et qualiteacute du signataire
1 = insuffisant 2 = moyen 3 = bon 4 = excellent(ne pas faire figurer plus de 6 croix dans chaque colonne)
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
AGENTS EXTERIEURS au MIOMCT - Liste des piegraveces agrave fournir
Pour les agents exteacuterieurs au ministegravere de lrsquointeacuterieur de lrsquooutre-mer et des collectiviteacutes territoriales sollicitant un emploi fonctionnel de CAIOM les documents compleacutementaires ci-dessous doivent obligatoirement ecirctre joints au dossier de candidature
Lrsquoarrecircteacute ou la deacutecision portant nomination en cateacutegorie A
Lrsquoarrecircteacute ou la deacutecision portant nomination dans le grade drsquoavancement (IB terminal ge IB 966)
Le dernier arrecircteacute ou la derniegravere deacutecision portant promotion drsquoeacutechelon
Synthegravese des trois derniegraveres notations ou entretiens professionnels (+ version Word ou Open Office)
Le rapport de votre hieacuterarchie relatif agrave lrsquoaptitude agrave exercer les fonctions solliciteacutees
Le CV deacutetailleacute actualiseacute avec photo (2 pages maximum)
Un eacutetat des services effectueacutes
La lettre manuscrite de motivation
La lettre de transmission de votre hieacuterarchie et de votre bureau gestionnaire mentionnant lrsquoavis
hieacuterarchique
La grille indiciaire de votre corps
Le statut de votre corps
Merci de cocher les cases correspondant aux documents joints agrave votre envoi
Formulaire ndeg 2FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DE MUTATION ndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Cateacutegorie A (les demandes de deacutetachement CAIOM font lrsquoobjet drsquoun autre
formulaire)
Cateacutegorie B Cateacutegorie C
VOTRE SITUATION
MATRICULE DIALOGUE __ __ __ __ __ __ __
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphellipPour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutept helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age des enfants helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Profession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipSecteur priveacute public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi reacuteserveacute Promotion Autre depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipEchelon helliphelliphelliphelliphelliphellip Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Disponibiliteacute Deacutetachement Mis agrave disposition DTAS Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipDepuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
VOEUX DEPARTEMENTou VILLE
SERVICECf annexe 3 Intituleacute du poste
Vœu ndeg1helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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Vœu ndeg2helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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Vœu ndeg3 helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE(Ne cocher qursquoune seule case)
Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial (autres que conjoints) Rapprochement de domicile Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Nombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
Piegraveces agrave fournir agrave lrsquoappui de toutes les demandes - tout document justificatif drsquoune situation particuliegravere et permettant de motiver votre demande (ex copie de bail certificat meacutedical attestation drsquoemploi du conjoint PACShellip)- un curriculum vitae (2 pages maximum)
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
AVIS MOTIVE DE LrsquoAUTORITE HIERARCHIQUE
FAVORABLE DEFAVORABLE
Souhaitez-vous le remplacement de lrsquointeacuteresseacute(e) NON OUI Si oui transmettre la fiche de poste correspondante au gestionnaire(Cf Liste des gestionnaires mentionneacutee dans les appels agrave candidature)
FAIT A SIGNATURE LE
ANNEXE 3
Que recouvre la notion de Service dans le formulaire de mutation
Peacuterimegravetre Administration centrale Il srsquoagit drsquoindiquer lrsquoaffectation telle qursquoelle est mentionneacutee sur la fiche de poste
Quelques exemples
Peacuterimegravetre SG DEPAFISDAFBQJCDRHSDPBFPPDGCLSDCILCAB MINIMMIGRATION
Peacuterimegravetre PN DGPNDRCPNSDARHBPATSDGPNDCPAFSDIISTOCRIESTDGPNDCCRSSDLDGPNDCSPSDRHL
Peacuterimegravetre GN DGGNDSFSDELDGGNDMPGNSDGPBPC
Peacuterimegravetre Gendarmerie Si vous souhaitez un poste en gendarmerie (service deacuteconcentreacute) quel qursquoil soit inscrire gendarmerie nationaleSi vous souhaitez un poste preacutecis en gendarmerie preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (eacutecole de gendarmerie groupement de gendarmerie deacutepartementale reacutegion de gendarmerie eacutetat-major hellip)
Peacuterimegravetre Juridictions Administratives Si vous souhaitez un poste en juridictions administratives quel qursquoil soit inscrire Juridictions administrativesSi vous souhaitez un poste preacutecis en Juridictions administratives preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (TA ou CAA)
Peacuterimegravetre Police Si vous souhaitez un poste en police (service deacuteconcentreacute) quel qursquoil soit inscrire police nationaleSi vous souhaitez un poste preacutecis en police preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (INPS SGAP DCSP DCPAF hellip)
Peacuterimegravetre Preacutefecture Si vous souhaitez un poste en preacutefecture quel qursquoil soit inscrire preacutefecture ou sous-preacutefectureSi vous souhaitez un poste preacutecis en preacutefecture preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste
Formulaire ndeg 3FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DrsquoACCUEIL EN DETACHEMENTndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Cateacutegorie A (les demandes de deacutetachement CAIOM font lrsquoobjet
drsquoun autre formulaire)Cateacutegorie B Cateacutegorie C
VOTRE SITUATION
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphellipPour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutept helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age des enfants helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipProfession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipSecteur priveacute public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Administration helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi reacuteserveacute Promotion Autre depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipEchelon helliphelliphelliphelliphellip Depuis le helliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Disponibiliteacute Deacutetachement Mis agrave disposition DTAS Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipDepuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
VOEUX DEPARTEMENTou VILLE
SERVICE(preacuteciser Gendarmerie Police Preacutefecture
Sous-preacutefecture Juridictions administratives Directions de centrale)
Intituleacute du poste
Vœu ndeg1helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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Vœu ndeg3 helliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE(Ne cocher qursquoune seule case)
Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Rapprochement de domicile Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipNombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
CADRE A COMPLETER PAR VOTRE ADMINISTRATION
AVIS MOTIVE DU SUPERIEUR HIERARCHIQUE DIRECT
FAVORABLE DEFAVORABLE
Signature ndash timbre - coordonneacutees - date
AVIS MOTIVE DU RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
FAVORABLE DEFAVORABLE
Signature ndash timbre - coordonneacutees - date
Prise de fonctions autoriseacutee avant le 1 er mars 2011
NON si OUI agrave quelle date
Prise de fonctions autoriseacutee au 1 er mars 2011
NON OUI
Seules seront instruites les demandes transmises par LA VOIE HIERARCHIQUE
PIECES A FOURNIR
OBLIGATOIREMENT
Le cas eacutecheacuteant une attestation preacutecisant la date de la derniegravere indemnisation des frais de changement de reacutesidence 3 derniegraveres fiches de notation ou drsquoeacutevaluation Dernier arrecircteacute de promotion drsquoeacutechelon Etat des services Curriculum Vitae (maximum 2 pages) Tout document justificatif drsquoune situation particuliegravere et permettant de motiver votre demande (ex copie de bail certificat meacutedical attestation drsquoemploi du conjoint PACShellip)
CAS PARTICULIERS
Si lrsquoagent est deacutejagrave mis agrave disposition en deacutetachement disponibiliteacute congeacute parental joindre les arrecircteacutes correspondantshelliphelliphelliphelliphellip
Si lrsquoagent est en congeacute de longue maladie joindre les arrecircteacutes correspondantshelliphelliphelliphelliphelliphellip
Listes des destinataires
MESDAMES ET MESSIEURS LES PREFETS DE METROPOLE ET DrsquoOUTRE-MERSecreacutetariat geacuteneacuteral - Bureau des ressources humaines
MONSIEUR LE PREFET DE LA REGION ILE DE FRANCE PREFET DE PARIS
MONSIEUR LE PREFET DE POLICE
MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS GENERAUX DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE DrsquoADMINISTRATION CENTRALE
MONSIEUR LE DIRECTEUR GENERAL DE LA POLICE NATIONALEMONSIEUR LE DIRECTEUR DES RESSOURCES ET DES COMPETENCES DE LA POLICE NATIONALE Sous-directeur de lrsquoadministration des ressources humainesBureau des personnels administratifs techniques et scientifiques
MONSIEUR LE SECRETAIRE GENERAL DU CONSEIL DrsquoETATSecreacutetariat geacuteneacuteralService des tribunaux administratifs et des cours administratives drsquoappel
MONSIEUR LE DIRECTEUR GENERAL DE LA GENDARMERIE NATIONALE
compeacutetences de la police nationaleperformance bureau des affaires financiegraveres et de la politique immobiliegravere de la police nationale Adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale
Sous-direction des finances et de la performance bureau des reacutemuneacuterations et des reacutegimes indemnitaires section budget et comptabiliteacute Adjoint au chef de section (attacheacute)
E - PREFECTURE DE POLICE
DIRECTION INTITULE DES POSTES
CabinetBureau des expulsions locatives et de la voie publique Adjoint au chef de bureau (attacheacute)
Secreacutetariat geacuteneacuteral pour ladministration
Service des affaires juridiques et du contentieux Chargeacute de mission (attacheacute)
Secreacutetariat geacuteneacuteral de la zone de deacutefense et de seacutecuriteacute
Chef du bureau de la planification et des associations de seacutecuriteacute civile (attacheacute principal)
Direction de la police geacuteneacuterale Bureau des affaires financiegraveres immobiliegraveres et logistiques Chef du bureau (attacheacute)
Direction des ressources humainesService de gestion des personnels de police nationale bureau de la gestion des carriegraveres des personnels de la police nationale Adjoint au chef de bureau (attacheacute confirmeacute)
Direction de la seacutecuriteacute de proximiteacute de lagglomeacuteration de Paris
Direction territoriale de la seacutecuriteacute de Paris commissariat du 16deg arrondissement Chef de luniteacute de gestion administrative et logistique (attacheacute)
Direction de la seacutecuriteacute de proximiteacute de lagglomeacuteration de Paris
Direction territoriale de la seacutecuriteacute publique de Seine-Saint-Denis Bureau de gestion opeacuterationnelle Chef du bureau de gestion opeacuterationnelle (attacheacute) (poste localiseacute agrave Bobigny)
Direction des transports et de la protection du public Chef de projet de la deacutemateacuterialisation (attacheacute)Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction de la seacutecuriteacute du public Adjoint au chef du bureau des hocirctels et foyers (attacheacute)
Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction des deacuteplacements et de lespace public bureau de la regraveglementation de lespace public Adjoint au chef de bureau (attacheacute) ndash 2 postes
Direction des transports et de la protection du public
Sous-direction de la protection sanitaire et de lenvironnement bureau de la police sanitaire et de lenvironnement Chef du bureau de la police sanitaire et lenvironnement (attacheacute principal)
F ndash MINISTERE DE LrsquoIMMIGRATION DE LrsquoINTEGRATION DE Lrsquo IDENTITE NATIONALE ET DU DEVELOPPEMENT SOLIDAIRE
DIRECTION INTITULE DES POSTESDeacutepartement des statistiques des eacutetudes et de la documentation
Chargeacute denquecirctes et deacutetudes sur les probleacutematiques de linteacutegration (attacheacute)
Service de lasile deacutepartement des reacutefugieacutes et de laccueil des demandeurs dasile
Adjoint au chef de deacutepartement (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)
23
Fait agrave Paris le 20 octobre 2010
Pour le ministre et par deacuteleacutegation Le chef du bureau des personnels administratifs
signeacute
Yves SEGUY
Vous trouverez degraves que possible cet appel agrave candidature ainsi que les fiches descriptives de poste agrave lrsquoadresse suivante
httpsdpinterieuradergouvfrindexphpoption=com_contentamptask=viewampid=84ampItemid=77
Un guide de consultation des offres est agrave votre disposition pour vous accompagner dans vos recherches
24
Boicircte fonctionnelle unique drh-bpa-sectionA-CAPmutationinterieurgouvfr
Emplois de CAIOM Enregistrements des candidatures CAIOM recensement des vacances de postes CAIOM et renseignements sur les emplois fonctionnels de CAIOM
Mme Christine GASCON 01 40 57 91 65
Mlle Steacutephanie LEGENDRE 01 40 57 94 57
Mme Carole MAQUIN 01 40 57 96 86
Postes drsquoattacheacutes principaux et attacheacutes en preacutefectures sous-preacutefectures outre-mer services territoriaux de la police nationale et de la gendarmerie nationale Enregistrements des candidatures recensement des vacances de postes renseignements sur les postes drsquoattacheacutesattacheacutes principaux situeacutes en preacutefectures sous-preacutefectures outre-mer et juridictions administrativesEnregistrements des candidatures sur les postes drsquoattacheacutes attacheacutes principaux dans les services territoriaux de la police nationale et de la gendarmerie nationale
Mme Caroline DONNAINT 01 40 57 91 02
Mme Rachel MOURLON 01 40 57 96 82
Mme Dominique DOURNEAU (Accueils en deacutetachement) 01 40 57 53 88
Postes drsquoattacheacutes principaux et attacheacutes en administration centrale Enregistrements des candidatures recensement des vacances de postes renseignements sur les postes drsquoattacheacutesattacheacutes principaux situeacutes en administration centrale
M Tony CAREL 01 56 77 75 91
NB Nous rappelons que les candidatures des agents issus du peacuterimegravetre police nationale doivent ecirctre adresseacutees au Bureau des personnels administratifs techniques et scientifiques de la Direction des Ressources et des Compeacutetences de la Police Nationale
drcpn-persadministratifs-mutation-cat-ainterieurgouvfr
Les candidatures des agents issus du peacuterimegravetre gendarmerie nationale doivent ecirctre adresseacutees au Bureau des personnels civils de la Direction Geacuteneacuterale de la Gendarmerie Nationale
Liste des gestionnaires
ANNEXE I
AIDE POUR LA CONSULTATION DE LA BIEP
Les postes du ministegravere vacants ou susceptibles de lrsquoecirctre sont en ligne sur la bourse interministeacuterielle de lrsquoemploi public (BIEP) Pour y acceacuteder il vous faut aller sur le site intranet du ministegravere de lrsquointeacuterieur et suivre les eacutetapes suivantes
1deg aller sur le portail intranet SGMI (agrave gauche de lrsquoeacutecran)2deg cliquer sur le site de la DRH (agrave gauche de lrsquoeacutecran)3deg cliquer sur le menu Gestion de personnel (agrave gauche de lrsquoeacutecran)4deg deacuterouler lrsquoeacutecran et cliquer dans la rubrique postes vacants BIEP sur le lien laquo lire la
suite raquo5deg cliquer sur lrsquoicocircne Exclusiviteacute au milieu de la page Vous pouvez eacutegalement y acceacuteder directement par le lien suivant httpsdpinterieuradergouvfrindexphpoption=com_contentamptask=viewampid=84ampItemid=77
6deg cliquer sur Rechercher une offre
7deg taper le mot cleacute
Pour consulter tous les postes de Utiliser le mot-cleacute 10486671048667 Conseiller drsquoadministration CAIOM
Conseiller drsquoadministration en administration territoriale CAIOM-AT
Conseiller drsquoadministration en administration centrale CAIOM-AC
Attacheacute ou attacheacute principal ATTIOM Attacheacute ou attacheacute principal en administration
territoriale ATTIOM-AT
Attacheacute ou attacheacute principal en administration centrale ATTIOM-AC
8deg seacutelectionner la fiche de poste vous inteacuteressant
Taper ATTIOM ou CAIOM
Indique que vous pourrez consulter les exclusiviteacutes du ministegravere
ANNEXE II
RECAPITULATIF A LrsquoEGARD DES FONCTIONNAIRES CANDIDATS SUR DES EMPLOIS DE CONSEILLERS DrsquoADMINISTRATION
DE LrsquoINTERIEUR ET DE LrsquoOUTRE-MER
Reacutefeacuterences
- Deacutecret ndeg 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifieacute relatif agrave lrsquoemploi de conseiller drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer- Circulaires des 16 janvier 17 et 26 juin 2008 relatives aux conseillers drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer
Conditions statutaires
Le statut drsquoemploi de conseiller drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer est accessible aux agents qui remplissent de faccedilon cumulative les conditions suivantes
Appartenir agrave un corps ou un cadre drsquoemplois de cateacutegorie A ou de niveau eacutequivalent (ceci inclut les directeurs et chefs de service administratif de preacutefecture) dont lrsquoindice brut terminal est au moins eacutegal agrave 966
Justifier drsquoau moins 13 ans drsquoancienneteacute dans un ou plusieurs corps ou cadres drsquoemplois de cateacutegorie A
Avoir quatre ans de services effectifs dans un grade drsquoavancement de ces corps ou cadres drsquoemplois
Les conditions de mobiliteacute pour lrsquoaccegraves au premier emploi de conseiller drsquoadministration en administration territoriale
rappel des circulaires des 17 et 25 juin 2008
La premiegravere nomination dun attacheacute principal dans un emploi de conseiller drsquoadministration en administration territoriale suppose un acte de mobiliteacute se traduisant par un changement de reacutesidence administrative
Ce principe de la mobiliteacute geacuteographique connaicirct toutefois des assouplissements
la mobiliteacute sappreacutecie dans lespace
Elle peut seffectuer agrave linteacuterieur du deacutepartement entre la preacutefecture et les sous-preacutefectures
la mobiliteacute srsquoappreacutecie dans le temps
Lattacheacute principal qui a changeacute de reacutesidence administrative dans les trois ans qui preacutecegravedent la date agrave laquelle il se porte candidat sur un emploi de conseiller drsquoadministration satisfait agrave la regravegle de la mobiliteacute
Il en est de mecircme pour lattacheacute principal qui a eacuteteacute affecteacute dans au moins 5 reacutesidences administratives diffeacuterentes depuis sa titularisation dans un corps de cateacutegorie A de la
fonction publique de lEtat Dans ce cas le territoire dun deacutepartement est consideacutereacute comme une seule reacutesidence administrative
la mobiliteacute srsquoappreacutecie en fonction du service drsquoaffectation au sein du deacutepartement
Fait acte de mobiliteacute un attacheacute principal en fonction agrave la preacutefecture ou dans une sous-preacutefecture qui candidate sur un emploi de conseiller drsquoadministration au secreacutetariat geacuteneacuteral pour ladministration de la police (SGAP) agrave la deacuteleacutegation reacutegionale du SGAP dans un service territorial de la police ou en juridiction administrative dans le mecircme deacutepartement
Il en est de mecircme pour celui qui affecteacute au SGAP agrave la deacuteleacutegation reacutegionale du SGAP dans un service territorial de la police ou en juridiction administrative se porte candidat sur un emploi de conseiller drsquoadministration agrave la preacutefecture ou dans une sous-preacutefecture du mecircme deacutepartement
Font eacutegalement acte de mobiliteacute fonctionnelle les attacheacutes principaux qui sont candidats pour occuper un emploi de conseiller drsquoadministration et qui se trouvent dans lune des situations administratives suivantes au sein du mecircme deacutepartement
Affecteacutes dans les eacutetats-majors des zones de deacutefense ou dans les services de zone des systegravemes drsquoinformation et de communication Mis agrave disposition agrave lrsquoexception des agents mis agrave disposition des services du Premier ministre en qualiteacute de chargeacute de mission au SGAR Deacutetacheacutes dans un autre corps ou cadre drsquoemplois appartenant agrave la fonction publique de lEtat territoriale ou hospitaliegravere
Le beacuteneacutefice de la 3egraveme mobiliteacute fonctionnelle peut ecirctre conserveacute un an apregraves la reacuteinteacutegration de lrsquoagent
Formulaire ndeg 1FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DE MUTATION ndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Demande de deacutetachement CAIOM
VOTRE SITUATION
MATRICULE DIALOGUE __ __ __ __ __ __ __
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Pour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutepthelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAge des enfantshelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Profession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Secteur priveacute - public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Votre adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Teacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Teacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnelhelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi
reacuteserveacute Article L 4139-2 du code de la Deacutefense (ex Loi 70-2)
Promotion Autres depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE actuel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip depuis le helliphellip
EMPLOI fonctionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip depuis le helliphelliphelliphellip
DATE de VOCATION pour accegraves agrave lrsquoemploi CAIOM (Cf annexe II) helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Deacutetachement MAD Temps travailleacute Disponibiliteacute Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD DTAS Autres (agrave preacuteciser) helliphelliphelliphelliphellip
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
FONCTION EXERCEE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
DEacutePARTEMENTS SOUHAITEacuteS Ndeg DEPT INTITULE DU POSTE
1er VŒU
2egraveme VŒU
3egraveme VŒU
4egraveme VŒU
5egraveme VŒU
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE
(Ne cocher qursquoune seule case) Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Rapprochement de domicile Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Nombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
Piegraveces agrave fournir agrave lrsquoappui de toutes les demandes Un curriculum vitae (2 pages maximum) Une lettre de motivation manuscrite
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
EVALUATION DU CANDIDAT
Afin que la candidature soit enregistreacutee les notes chiffreacutees et appreacuteciations litteacuterales obtenues par lrsquointeacuteresseacute(e) au cours des trois derniegraveres anneacutees devront obligatoirement ecirctre saisies dans DIALOGUE par le bureau des ressources humaines dont relegraveve lrsquoagent
AVIS MOTIVE DE LrsquoAUTORITE HIERARCHIQUE
FAVORABLE DEFAVORABLE
Souhaitez-vous le remplacement de lrsquointeacuteresseacute(e) NON OUI Si oui transmettre la fiche de poste correspondante aux gestionnaires reacutefeacuterents(Cf Liste des gestionnaires mentionneacutee dans les appels agrave candidature)
Codes laquoreacutefeacuterentiel emploiraquo agrave reporter sur les fiches de poste Pour les CAIOM chargeacutes des fonctions de DRHM ADM42A Coordonnateur dadministration geacuteneacuterale Pour les autres CAIOM EPP005A Cadre chargeacute de la coordination et du pilotage
FAIT A SIGNATURE LE
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
PROFIL DU CANDIDAT (agrave compleacuteter par lrsquoautoriteacute hieacuterarchique)
Joindre un rapport motiveacute de lrsquoautoriteacute hieacuterarchique relatif agrave lrsquoaptitude agrave exercer les fonctions solliciteacutees
1 - APTITUDES ET COMPETENCES PROFESSIONNELLES 1 2 3 4
POINTS FORTS Qualiteacutes du travail fourni
compeacutetences techniques expression eacutecrite et orale puissance de travail propositions eacutelaboration dobjectifs
Qualiteacutes et profondeur du jugement dans les affaires traiteacutees
2 - QUALITES MANAGERIALES
POINTS FAIBLES - capaciteacute organisationnelle - capaciteacute de mobilisation deacuteleacutegation - comportement et capaciteacute relationnelle
Interne
- information ascendante et descendante - attention porteacutee aux collaborateurs
Externe
- neacutegociation dialogue - repreacutesentation du service
SignatureNom preacutenom et qualiteacute du signataire
1 = insuffisant 2 = moyen 3 = bon 4 = excellent(ne pas faire figurer plus de 6 croix dans chaque colonne)
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
AGENTS EXTERIEURS au MIOMCT - Liste des piegraveces agrave fournir
Pour les agents exteacuterieurs au ministegravere de lrsquointeacuterieur de lrsquooutre-mer et des collectiviteacutes territoriales sollicitant un emploi fonctionnel de CAIOM les documents compleacutementaires ci-dessous doivent obligatoirement ecirctre joints au dossier de candidature
Lrsquoarrecircteacute ou la deacutecision portant nomination en cateacutegorie A
Lrsquoarrecircteacute ou la deacutecision portant nomination dans le grade drsquoavancement (IB terminal ge IB 966)
Le dernier arrecircteacute ou la derniegravere deacutecision portant promotion drsquoeacutechelon
Synthegravese des trois derniegraveres notations ou entretiens professionnels (+ version Word ou Open Office)
Le rapport de votre hieacuterarchie relatif agrave lrsquoaptitude agrave exercer les fonctions solliciteacutees
Le CV deacutetailleacute actualiseacute avec photo (2 pages maximum)
Un eacutetat des services effectueacutes
La lettre manuscrite de motivation
La lettre de transmission de votre hieacuterarchie et de votre bureau gestionnaire mentionnant lrsquoavis
hieacuterarchique
La grille indiciaire de votre corps
Le statut de votre corps
Merci de cocher les cases correspondant aux documents joints agrave votre envoi
Formulaire ndeg 2FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DE MUTATION ndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Cateacutegorie A (les demandes de deacutetachement CAIOM font lrsquoobjet drsquoun autre
formulaire)
Cateacutegorie B Cateacutegorie C
VOTRE SITUATION
MATRICULE DIALOGUE __ __ __ __ __ __ __
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphellipPour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutept helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age des enfants helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Profession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipSecteur priveacute public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi reacuteserveacute Promotion Autre depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipEchelon helliphelliphelliphelliphelliphellip Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Disponibiliteacute Deacutetachement Mis agrave disposition DTAS Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipDepuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
VOEUX DEPARTEMENTou VILLE
SERVICECf annexe 3 Intituleacute du poste
Vœu ndeg1helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Vœu ndeg2helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Vœu ndeg3 helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE(Ne cocher qursquoune seule case)
Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial (autres que conjoints) Rapprochement de domicile Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Nombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
Piegraveces agrave fournir agrave lrsquoappui de toutes les demandes - tout document justificatif drsquoune situation particuliegravere et permettant de motiver votre demande (ex copie de bail certificat meacutedical attestation drsquoemploi du conjoint PACShellip)- un curriculum vitae (2 pages maximum)
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
AVIS MOTIVE DE LrsquoAUTORITE HIERARCHIQUE
FAVORABLE DEFAVORABLE
Souhaitez-vous le remplacement de lrsquointeacuteresseacute(e) NON OUI Si oui transmettre la fiche de poste correspondante au gestionnaire(Cf Liste des gestionnaires mentionneacutee dans les appels agrave candidature)
FAIT A SIGNATURE LE
ANNEXE 3
Que recouvre la notion de Service dans le formulaire de mutation
Peacuterimegravetre Administration centrale Il srsquoagit drsquoindiquer lrsquoaffectation telle qursquoelle est mentionneacutee sur la fiche de poste
Quelques exemples
Peacuterimegravetre SG DEPAFISDAFBQJCDRHSDPBFPPDGCLSDCILCAB MINIMMIGRATION
Peacuterimegravetre PN DGPNDRCPNSDARHBPATSDGPNDCPAFSDIISTOCRIESTDGPNDCCRSSDLDGPNDCSPSDRHL
Peacuterimegravetre GN DGGNDSFSDELDGGNDMPGNSDGPBPC
Peacuterimegravetre Gendarmerie Si vous souhaitez un poste en gendarmerie (service deacuteconcentreacute) quel qursquoil soit inscrire gendarmerie nationaleSi vous souhaitez un poste preacutecis en gendarmerie preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (eacutecole de gendarmerie groupement de gendarmerie deacutepartementale reacutegion de gendarmerie eacutetat-major hellip)
Peacuterimegravetre Juridictions Administratives Si vous souhaitez un poste en juridictions administratives quel qursquoil soit inscrire Juridictions administrativesSi vous souhaitez un poste preacutecis en Juridictions administratives preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (TA ou CAA)
Peacuterimegravetre Police Si vous souhaitez un poste en police (service deacuteconcentreacute) quel qursquoil soit inscrire police nationaleSi vous souhaitez un poste preacutecis en police preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (INPS SGAP DCSP DCPAF hellip)
Peacuterimegravetre Preacutefecture Si vous souhaitez un poste en preacutefecture quel qursquoil soit inscrire preacutefecture ou sous-preacutefectureSi vous souhaitez un poste preacutecis en preacutefecture preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste
Formulaire ndeg 3FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DrsquoACCUEIL EN DETACHEMENTndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010
Cateacutegorie A (les demandes de deacutetachement CAIOM font lrsquoobjet
drsquoun autre formulaire)Cateacutegorie B Cateacutegorie C
VOTRE SITUATION
NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphellipPour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutept helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement
Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age des enfants helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipProfession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipSecteur priveacute public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )
Administration helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi reacuteserveacute Promotion Autre depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
GRADE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipEchelon helliphelliphelliphelliphellip Depuis le helliphelliphelliphellip
POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Disponibiliteacute Deacutetachement Mis agrave disposition DTAS Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD
AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipDepuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
VOS VŒUX
VOEUX DEPARTEMENTou VILLE
SERVICE(preacuteciser Gendarmerie Police Preacutefecture
Sous-preacutefecture Juridictions administratives Directions de centrale)
Intituleacute du poste
Vœu ndeg1helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
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NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip
RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE(Ne cocher qursquoune seule case)
Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Rapprochement de domicile Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles
Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipNombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT
FAIT A LE
En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation
CADRE A COMPLETER PAR VOTRE ADMINISTRATION
AVIS MOTIVE DU SUPERIEUR HIERARCHIQUE DIRECT
FAVORABLE DEFAVORABLE
Signature ndash timbre - coordonneacutees - date
AVIS MOTIVE DU RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
FAVORABLE DEFAVORABLE
Signature ndash timbre - coordonneacutees - date
Prise de fonctions autoriseacutee avant le 1 er mars 2011
NON si OUI agrave quelle date
Prise de fonctions autoriseacutee au 1 er mars 2011
NON OUI
Seules seront instruites les demandes transmises par LA VOIE HIERARCHIQUE
PIECES A FOURNIR
OBLIGATOIREMENT
Le cas eacutecheacuteant une attestation preacutecisant la date de la derniegravere indemnisation des frais de changement de reacutesidence 3 derniegraveres fiches de notation ou drsquoeacutevaluation Dernier arrecircteacute de promotion drsquoeacutechelon Etat des services Curriculum Vitae (maximum 2 pages) Tout document justificatif drsquoune situation particuliegravere et permettant de motiver votre demande (ex copie de bail certificat meacutedical attestation drsquoemploi du conjoint PACShellip)
CAS PARTICULIERS
Si lrsquoagent est deacutejagrave mis agrave disposition en deacutetachement disponibiliteacute congeacute parental joindre les arrecircteacutes correspondantshelliphelliphelliphelliphellip
Si lrsquoagent est en congeacute de longue maladie joindre les arrecircteacutes correspondantshelliphelliphelliphelliphelliphellip
Listes des destinataires
MESDAMES ET MESSIEURS LES PREFETS DE METROPOLE ET DrsquoOUTRE-MERSecreacutetariat geacuteneacuteral - Bureau des ressources humaines
MONSIEUR LE PREFET DE LA REGION ILE DE FRANCE PREFET DE PARIS
MONSIEUR LE PREFET DE POLICE
MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS GENERAUX DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE DrsquoADMINISTRATION CENTRALE
MONSIEUR LE DIRECTEUR GENERAL DE LA POLICE NATIONALEMONSIEUR LE DIRECTEUR DES RESSOURCES ET DES COMPETENCES DE LA POLICE NATIONALE Sous-directeur de lrsquoadministration des ressources humainesBureau des personnels administratifs techniques et scientifiques
MONSIEUR LE SECRETAIRE GENERAL DU CONSEIL DrsquoETATSecreacutetariat geacuteneacuteralService des tribunaux administratifs et des cours administratives drsquoappel
MONSIEUR LE DIRECTEUR GENERAL DE LA GENDARMERIE NATIONALE