Securitas Çalışanlarıdır

Nisa

n 20

14

www.securitas.com.tr

Securitas Türkiye, Ortak Nokta İş Ortakları Buluşması'nın

5'inci Yılını Kutladı

yayınıdır.

İÇİNDEKİLER

HABERLER

Securitas Türkiye’nin İlk Kontrol Şubesi Sahaya İndi

Securitas Ailesi olarak ekibe başarılar dileriz.

devamı 15. sayfada

HABERLER

Securitas Türkiye, İş Ortaklarına Entegre Güvenlik Çözümleri’ni Tanıttı

Securitas Türkiye’nin 2010 yılından bu yana “İş ortaklarımızla aynı noktada” sloganı ile sürdürdüğü Ortak Nokta İş Ortakları Buluşması’nın beşincisi...

devamı 16-18. sayfada

Securitas Engelsiz Hayatı

Destekliyorsürdürülebilirlik programıdır.

Securitas Türkiye olarak Bilgi Plat-formu kapsamında Aralık 2013 se-nesinde ilk adımları atılan Engelsiz Projesi’nin, İdari Kadro tanıtımı...

devamı 14. sayfada

HABERLER

Engelsiz Hayatı Destekliyoruz

2013 yılı son Çeyrek Toplantısı’nın sa-tırbaşlarını oluşturan konular arasında Entegre Güvenlik Çözümleri (EGÇ) ve Premier Lig ile İnsan Kaynakları alanında Tutundurma...

HABERLER

2013’ün Son Çeyreği

devamı 12-15. sayfada

Cankurtaran Hizmetleri ve Bilgi Güvenliği Hizmetleri

Securitas Türkiye’nin ürünleri hakkında başlattığımız yazı dizimizin bu sayısın-da Cankurtaran Hizmetleri ve Bilgi Güvenliği hizmetleri yer alıyor.

devamı 20-21. sayfada

YAZI DİZİSİ

Securitas Türkiye’nin bölge müdür-lüğü sayısı yediden sekize yükseldi. Marmara Anadolu Bölge Müdürlüğü bünyesinde yer alan Bursa Şube Mü-dürlüğü, Güney Marmara Bölge...

devamı 23. sayfada

Securitas Türkiye Büyüyor

HABERLER

3

Ege Bölge MüdürlüğüBölge’de, 23 idari kadro, 2 yedek kadro ve 1.158 güvenlik görevlisi hizmet veriyor. Öte yandan, Bölge’nin 296 hizmet noktası bulu-nuyor. Ege Bölge Müdürlüğü’nün güncel he-defleri arasında Eldor, Belenco ve İzeltaş yer alıyor.

Güney Marmara Bölge MüdürlüğüBölge’de, 6 idari kadro, 1 yedek kadro ve 428güvenlik görevlisi hizmet veriyor. Öte yandan, Bölge’nin 92 hizmet noktası bulunuyor. Gü-ney Marmara Bölge Müdürlüğü’nün güncel hedefleri arasında Ravago ve Erikli yer alıyor.

İç Anadolu Bölge MüdürlüğüBölge, 34,5 idari kadro, 2 yedek kadro ve 1.531 güvenlik görevlisi hizmet veriyor. İç Anadolu Bölgesi’nin 469 hizmet noktası bu-lunuyor. Bölgenin güncel hedefleri arasında Asya Maden, Next Level ve Sinpaş GYO Gü-neş yer alıyor.

Karadeniz Bölge MüdürlüğüBölge’nin, 5,5 idari kadrosu, 1 yedek kadrosu ve 412 güvenlik görevlisi bulunuyor. Bölge, 120 hizmet noktasında faaliyet gösteriyor. Karadeniz Bölge Müdürlüğü’nün güncel he-defleri arasında Dimes ve Yeşilyurt AVM bu-lunuyor.

Marmara Anadolu Bölge MüdürlüğüBölge’de, 28 idari kadro, 6 yedek kadro, 1.349 güvenlik görevlisi hizmet veriyor ve 272 hizmet noktası bulunuyor. Marmara Anadolu Bölge Müdürlüğü’nün güncel hedef-leri arasında Erikli Su ve Flora Plaza yer alıyor.

Marmara Avrupa Bölge MüdürlüğüBölge’de, 35,5 idari kadro, 9 yedek kadro, 2.053 güvenlik görevlisi hizmet veriyor ve 303 hizmet noktası bulunuyor. Marmara Av-rupa Bölge Müdürlüğü’nün güncel hedefleri arasında Beymen Zorlu Center, Boytek Otel ve Borusan Enerji bulunuyor.

Bölge Müdürleri ve Genel Müdürlük yöneti-cilerinin bir araya geldiği çalıştayda bilgi gü-venliği, hasar yönetim prosedürü, maaş öde-me süreçleri ve tutundurma faaliyetleri ana konuları oluşturdu.

Toplantı, Proje ve Risk Koordinatörü Hasan Yalçın’ın 2013 yılında bölge müdürlükleri ba-zında yapılan temas, teklif ve sözleşme sayı-ları ve dönüşüm oranlarını değerlendirmesi ile başladı. 2013 yılında eksik kalınan noktaları belirten Yalçın, 2014 yılı için üzerinde durul-ması gereken konuların altını çizdi. Yalçın’ın değerlendirmesini takip eden sunumu ise Bil-gi Güvenliği Ürün Lideri Cihan Ayyıldız ger-çekleştirdi.

Bilgi güvenliği kavramının detaylarını katılım-cılarla paylaşan Ayyıldız, bu kapsamdaki yeni ürürün paketlerini de tanıttı. Ardından Hukuk Müşaviri Burcu Yılmaz, hasar yönetim prose-dürü ve 2014 yılı sigorta branşlarını aktardı. Hasar yönetimi konusu üzerinde hassasiyetle duran Yılmaz, prosedürün işletilmesinin öne-mini vurguladı. Toplantının devamında sözü devralan Personel Müdürü Necmi Bahar, ayni yardım hak edişlerinin Smart tarafından oluş-turulması ve maaş ödeme süreçlerinde yapıl-ması gereken yükleme ve onaylama süreçle-rinin detaylarını belirtti. Günün ikinci yarısında

İnsan Kaynakları faaliyetleri üzerinde duruldu. Tüm Bölge Müdürleri tarafından tutundurma konusunda gerçekleştirilen uygulamalar akta-rıldı.

İkinci gün, Securitas Türkiye Ülke Başkan Yar-dımcısı Kurtuluş Dönmezer’in açılışını yap-tığı Bölge Müdürleri toplantısında ise Bölge Müdürleri aktarımlarını gerçekleştirdi. Günün sonunda ise Muhasebe Müdürü Hakan Ilgar, e-fatura geçişinde dikkat edilmesi gereken konuları vurguladı. Son olarak Ülke Başka-nı Murat Kösereisoğlu, mevcutta alacakların toplanmasının, ilerleyen süreçte ise 2014 yılı bütçe çalışmalarının kritik önemi üzerinde durarak toplantıyı sonlandırdı.

Akdeniz Bölge MüdürlüğüBölge’nin, 14 idari kadrosu ve 1.458 güven-lik görevlisi bulunuyor. Bölge, 107 hizmet noktasında faaliyet gösteriyor. Akdeniz Böl-ge Müdürlüğü’nün güncel hedefleri arasında Göltaş Çimento ve Susesi Otel bulunuyor.

Çukurova Bölge MüdürlüğüBölge’de 13 idari kadro, 1 yedek kadro, 901 güvenlik görevlisi hizmet veriyor ve 204 hiz-met noktası bulunuyor. Bölge’nin güncel he-defleri arasında MSC Depo ve Decathlon yer alıyor.

Bölge Müdürleri Çalıştayı ve ToplantısıMart Ayında Düzenlendi

HABERLERHABERLER

5

HABERLER

2013 yılı son Çeyrek Toplantısı’nın satırbaş-larını oluşturan konular arasında Entegre Güvenlik Çözümleri (EGÇ) ve Premier Lig ile İnsan Kaynakları alanında Tutundurma Faaliyetleri yer aldı.

Toplantının başında Bilgi İşlem Müdürü Aykut Yılmaz, Çalışan Portalı hakkında gerçekleşen son gelişmeleri katılımcılara aktardı. Portalın ek-ran görüntüsünü sahne üzerinden katılımcılarla paylaşan Yılmaz, sunumu ile eşzamanlı olarak portalın kullanımını gösterdi ve ardından gelen soruları yanıtladı.

2013 Yılı Değerlendirmeleri

Bölgelerin artan, azalan, yeni ve biten projele-ri üzerinden rakamsal anlamda değerlendirme yapan Ülke Başkan Yardımcısı Kurtuluş Dönme-zer, 2013 yılı ile 2012 yılı verilerinin karşılaştır-malarını katılımcılarla paylaştı. Ardından 2013 yılı değerlendirmelerini finansal anlamda Muha-sebe Müdürü Hakan Ilgar; yeni satışlar anlamın-da ise Proje ve Risk Koordinatörü Hasan Yalçın gerçekleştirdi. Hakan Ilgar, 2013 yılının genel makroekonomik sonuçlarını değerlendirirken, aynı zamanda 2014 yılı beklentilerini de aktar-

dı. 2013 yılının ilk dokuz ayında Türkiye ekono-misinin yüzde dört oranında büyüdüğünü belir-ten Ilgar, 2014 yılı için hükümet hedefinin yine aynı oranında olduğunu vurgulayarak Securitas Türkiye’yi temkinli bir yılın beklediğini söyledi.

2013’ün Son Çeyreği

Entegre Güvenlik Çözümleri

2013 yılı için büyük öneme sahip olan EGÇ ko-nusu, yılın son çeyreğinde de vurgulanan ko-nulardan biri oldu. EGÇ’de son durumu aktaran EGÇ Koordinatörü Emre Erdal, İç Anadolu Bölge Müdürlüğü bünyesinde kurulan mobil şubenin Ankara ili Çankaya bölgesi üzerinde çalıştığını ve kontrol hizmetleri eylem planı üzerinde ça-lışmaların da yoğun bir şekilde devam ettiğini söyledi. Diamond Box’a atıfta bulunan Erdal,

müşteri ihtiyaç ve beklentilerinin, her zaman teklif ve sunumlarımızın odağı olması gerekti-ğini belirtti ve “Müşterimize hiçbir zaman fayda görmeyeceği, bize daha fazla maliyet doğura-cak çözümler sunmamalıyız” diyerek aktarımını tamamladı.

Toplantının renkli bölümlerinden birini oluştu-ran Premier Lig’in amaç ve kurallarını hatırlatan bir sunum yapıldı. Ardından Premier Lig’in ilk iki

HABERLER

7

HABERLERHABERLER

karşılaşması sonucunda kazananlar ve ligdeki son durum hatırlatarak Securitech ve La’ CO-URUMAX ekiplerine 1.000TL’lik hediye çekleri takdim edildi. Ardından da her ayın galibi için yapılan tahmin oyunlarının kazananlarına hedi-ye çekleri takdim edildi.

Rekabetteki Gücünüzü Power Box İle Keşfedin

Günün en interaktif ve keyifli bölümü ise “Po-wer Box Bilgi Yarışması” oldu. İletişim Müdürü Gamze Sarıkoca, yarışmayı başlatmadan önce Power Box’la ilgili kısa hatırlatmalarda bulundu. Ardından sırasıyla soruları katılımcılara yönelt-ti ve tüm katılımcılar, kendilerine dağıtılan key pad’ler üzerinden doğru olduğunu düşündükle-ri cevabı işaretledi. Her sorunun doğru cevabını da aktaran Sarıkoca, yarışmanın sonunda tüm soruları hatasız cevaplayan kişilerin listesini ek-randa paylaştı.

Toplantının devamında Kalite ve Risk Koordina-törü Zihni Çelik, 2013 yılı Kalite ve Risk faaliyet-lerini aktardı ve acil durum planlarının safhalarını ve hassasiyetler üzerinde durulması gereken konuları katılımcılarla paylaştı.

İstihdam ve Tutundurma Teşvik Programları

İnsan Kaynakları Müdürü Ebru Gültekin, istih-dam ve tutundurma faaliyetleri konusunda ya-pılan çalışmaların detaylarını sundu. Gültekin, özellikle teşvik programları üzerinde durdu. Marmara Anadolu Bölge Müdürü Memet Hanlı-oğlu da, konuya örnek teşkil eden istihdam teş-vik programının bölgelerinde nasıl uygulandığı konusunda detayları katılımcılara sayısal veriler sunarak anlattı.

Günün sonunda, Akdeniz Bölge Müdürü ve Ha-vacılık Segment Lideri Seçkin Özdemir, Securi-tas Güvenlik Hizmetleri’nin Havacılık Güvenliği Hizmet İçi Eğitim Kurumu olarak yetkilendiril-mesi müjdesini katılımcılarla paylaşarak ilk serti-fikaları Ülke Başkanı Murat Kösereisoğlu ve Ülke Başkan Yardımcısı Kurtuluş Dönmezer’e takdim etti.

Toplantının tamamlanmasıyla Ülke Başkanı Mu-rat Kösereisoğlu, 2013 yılını ciro, kârlılık ve net portföy büyümesi üzerinden değerlendirdi. Kâr 2 sonuçlarının düşük olduğunu belirten Ülke

Başkanı, buna rağmen iyiye doğru gidişattan umutlu olduğunu ve düşük sonuçların değiştiri-lebileceği konusunda inançlı olduğunu vurgula-dı. Devamında ise idari kadro için 2014 yılında gerçekleştirilecek olan ücret artışlarını açıkladı.

Toplantının sonunda Coşkun Oygur’a çalışma-larından dolayı teşekkür eden Kösereisoğlu, Çukuova Bölge Müdürlüğü görevini vekaleten devralan Nihat Ertan’a bölgenin simgesel anah-tarını teslim etti ve toplantının kapanışını yaptı.

(Toplantı içeriğinde yer alan tüm sunumlara, Lotus Arşiv üzerinden Sec-Tr-Meeting/ Çeyrek Toplantıla-rı/ 2014.01.24 Dördüncü Çeyrek Toplantısı başlığı üzerinden ulaşabilirsiniz)

9

EĞİTİMLEREĞİTİMLER

Akdeniz Bölge Müdürlüğü bünyesin-de Personel Uzmanı Emine Özay, İnsan Kaynakları Uzmanı Aysun Sertel ve Re-sepsiyonist Selda Doğan, Başaran Eğitim Kurumu’ndan Securitas’ın sunduğu Kısa Süreli Eğitim Bursu (KEB) aracılığıyla İleri Excel eğitimi aldı.

Securitas Ailesi’ne yeni katılan veya idari kadroya geçiş yapan çalışanlarımız için üç ayda bir düzenlenen İdari Personel Oryan-tasyon Programı (İPOP), Mart ayı içerisin-de geniş bir katılım ile gerçekleşti. 12-14 Mart tarihleri arasında Ankara’da düzenle-nen programın ilk iki gününde; yeni idari kadro çalışanlarımıza yönelik temel dü-zeyde Securitas ile ilgili bilgiler aktarıldı.

Programın son gününde ise ağırlıklı olarak operasyonel kadroya yönelik beklenti ve bilgiler paylaşıldı.

Marmara Andolu Bölge Müdürlüğü bünye-sinde “P80 Güvenlik Teknolojileri” eğitimi verildi.

Sensormatic bünyesinde çalışan Caner Okçuoğlu ve Yücel Simitçi tarafından veri-len eğitime Securitas Türkiye idari kadro-su katılım gösterdi.

KEB ile İleri Excel Eğitimi

Keyifli Bir İPOP Daha…

Sensormatic’ten P80 Güvenlik Teknolojileri Eğitimi

Marmara Anadolu Bölge Müdürlüğü bünyesinde Doğan Güneş Önder Danışmanlık Firması tarafın-dan Mülakat Teknikleri Eğitimi verildi.

Mülakat Teknikleri Eğitimi

Sunum teknikleri konusunda gelişim sağ-lamak amacıyla düzenlenen eğitim beş hafta sürdü.

İnsan Kaynakları Müdürlüğü tarafın-dan düzenlenen Sunum Teknikleri eği-timi ilk adımda Ankara’da düzenlendi ve Genel Müdürlük ve İç Anadolu Bölge Müdürlüğü’nden gelen başvurular sonu-cunda ilk başvuru yapan 15 kişi bu eğitim-den yararlanma imkanı buldu.

Beş hafta boyunca eğitimlerin en az 3 haf-tasına katılarak son sunumlarını gerçek-leştiren 11 kişi programdan mezun olma-ya hak kazandı. İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı Mine Koşar tarafından düzen-lenen eğitimde, sunum tekniklerine ilişkin püf noktaları paylaşıldı ve interaktif çalış-malar yapılarak tüm katılımcıların sunum teknikleri konusunda gelişimi sağlandı.

Eğitimin son haftasında katılımcılar tercih-leri doğrultusunda seçtikleri farklı konular hakkında onar dakikalık sunum yaptı. İn-san Kaynakları Uzmanı Güzin Gün ve İle-tişim Uzmanı Özlem Bakacak da sunum-ların yapıldığı son haftaya katılarak yapılan sunumları sunum teknikleri doğrultusunda değerlendirerek katılımcılara katkıda bu-lundu.

Sunumların ardından programdan mezun olmaya hak kazanan katılımcılar istedikleri bir e-learning programına katılma hediye-si kazandı ve tüm katılımcılara isimlerine özel hazırlanmış kartvizitlikler hediye edil-di.

İkinci adımı yine Ankara ‘da gerçekleşecek program yıl içerisinde diğer bölgelerimiz-de de planlanıyor olacak.

Sunum Teknikleri Eğitimi Tamamlandı

11

HABERLER

1-7 Mart Deprem Haftası’nda MADEP Pro-jesi Farkındalık Programı çerçevesinde Deprem Uzmanı Yoshinori Moriwaki Mar-mara Anadolu Bölge Müdürlüğü’nde semi-ner gerçekleştirdi.

Seminerde Morikawi, deprem sırasında ve sonrasında alınması gereken tedbir ve gü-venlik önlemlerini anlattı. Morikawi ayrıca Marmara’nın hassas yapısı ve bu nedenle ne hazırlıklı olmanın önemli olduğunu vur-guladı.

MADEP Projesi Farkındalık Programı kap-samında, Şubat ayı için belirlenmiş olan ‘’Deprem Nedir ve Nasıl Oluşur?’’ konulu tema işlendi ve konu hakkında kısa film gösterimi yapıldı.

MADEP Projesi Kapsamında Farkındalık Çalışmaları Devam Ediyor

HABERLER

Biges Güvenli Hayat Teknolojileri A.Ş. ta-rafından organize edilen geleneksel Gü-venlik Zirvesi, çözüm ortaklarının katılımı ile 30 Ocak - 2 Şubat tarihleri arasında Antalya’da gerçekleştirildi.

Zirve’ye 68 ilden 450 sektör profesyoneli katılım gösterdi. Securitas Güvenlik Sistemleri ve Alarm İzleme A.Ş adına Zirve’ye; Proje Grubu Müdürü Ümit Ertem ve Satış Sorumlusu Evrim Ayçe katıldı. Securitas Güvenlik Sistemleri ve Alarm İzleme A.Ş., En İyi Mobil Proje Satış Ödülü ve en değerli çözüm ortaklarına verilen Kristal Kamera ödüllerine layık görüldü.

Securitas Güvenlik Sistemleri ve Alarm İzleme A.Ş.’nin düzenlediği

2013 Yılının Operatörü anketinde;

• Emre Men 7 oyla birinci,• Gökhan Tefir 5 oyla ikinci oldu.

2013 Yılının Teknisyeni anketinde;

• Fevzi Daleymez 8 oyla birinci,• Fatih Özcan 4 oyla ikinci oldu.

Düzenlenen törende ödülleri kendilerine takdim edildi.

Securitas Güvenlik Sistemleri ve Alarm İzleme’ye Ödül

Yılın Operatörü ve Teknisyeni Seçildi

13

Marmara Anadolu Bölge Müdürlüğü, İs-tanbul Beykoz Belediyesi’nin İBB Beykoz Korusu Sosyal Tesisleri’nde düzenlemiş olduğu Teşekkür Yemeği’ne katıldı. Beykoz Belediyesi Kariyer Merkezi’nin ilçede beş yıldır yürütülen istihdam ça-lışmalarına güven ve özveriyle katkı sağ-layan işletmeler için düzenlemiş olduğu yemekte İnsan Kaynakları Uzman Yardımı-cısı Demet Akarsu, Securitas Ailesi adına plaket aldı.

Ege Bölge Müdürlüğü’nün ofis tadilatı ne-deniyle yapmış olduğumuz masa sandalye bağışı ile ilgili olarak, Küçükyalı Kız Teknik ve Melsek Lisesi Müdürlüğü tarafından te-şekkür yazısı iletildi.

Beykoz Belediyesi’nden Securitas’a Teşekkür

Ege BölgeyeTeşekkür

SECURITAS TÜRKİYE GURURLA SUNAR

Securitas, son iki yılda olduğu gibi bu yıl da Kariyer.net İnsana Saygı Ödülü’ne layık görüldü. Kariyer.net tarafından geleneksel olarak her yıl düzenlenen Kariyer.net İnsa-na Saygı Ödül Töreni, 12 Şubat 2014’te gerçekleştirildi.

Türkiye’nin en kapsamlı insan kaynakları platformu olan “İnsan Kaynakları Zirve-si 2014”, 12-13 Şubat 2014 tarihlerinde Lütfi Kırdar Uluslararası Kongre ve Sergi Sarayı’nda düzenlendi. Türkiye’de, insan kaynakları alanındaki başarılı projeleri öne çıkarmak ve sektör duayenlerini insan kay-nakları profesyonelleriyle bir araya getir-

mek amacı ile gerçekleştirilen zirve kapsa-mında, Kariyer.net tarafından geleneksel olarak her yıl düzenlenen “Kariyer.net İn-sana Saygı Ödülleri”, 12 Şubat 2014 ta-rihinde yapılan tören ile sahiplerini buldu.Şirketlerin, Kariyer.net üzerinden yapılan başvurularda gösterdikleri özenin değer-lendirildiği “13.Kariyer.net İnsana Say-gı Ödülleri” kapsamında Securitas, 2013 yılı içerisinde Kariyer.net üzerinden aldı-ğı başvurulara ortalama iki gün içerisinde cevap vererek gösterdiği hassasiyet ve başarı sonucunda üçüncü kez aynı ödüle layık görüldü.

“Kariyer.net İnsana Saygı Ödülü” Üçüncü Kez Securitas’ın oldu!

HABERLER

Securitas Ailesi olarak ekibe başarılar dileriz.

Securitas Türkiye’nin İlk Kontrol Şubesi Sahaya İndi

Hüseyin ÇetinkayaŞube Şefi / Kontrol Görevlisi

Ali SarıdoğanŞube Şefi / Kontrol Görevlisi

Aktuğ AkdoğanŞube Müdür Yardımcısı

Samet AydoğduGüvenlik Çözümleri Uzmanı

Tarık KandemirGüvenlik Çözümleri Uzmanı

15

HABERLER

Securitas Türkiye olarak Bilgi Platformu kapsamında Aralık 2013 senesinde ilk adım-ları atılan Engelsiz Projesi’nin, İdari Kadro tanıtımı 25 Nisan 2014 tarihinde düzenle-nen Çeyrek Toplantısı’nda gerçekleştirildi.

Engelli bireyler konusunda Securitas çalışan-larının ve iş ortaklarının farkındalığını arttırmak amacıyla başlatılan Engelsiz Projesi çalışma grubu Ülke Başkanı Murat Kösereisoğlu, İletişim Uzmanı Elif Koca, İnsan Kaynakları Uzmanı Gü-zin Gün ve İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı

Gizem Tetik’ten oluşuyor. Projenin ofis uygu-lamaları safhasında ise İdari İşler Müdürü Salih Metin Çakır gruba destek veriyor.

Sürdürülebilir bir uygulama olması hedeflenen projenin idari kadro tarafında ilk adımları “En-gelsiz Ofis Uygulamaları ” ve “Engelsiz Gönül-lüleri” oldu. Projenin bir sonraki adımı Securitas saha kadrosunda farkındalığı sağlamak olarak planlanıyor.

Engelsiz Hayatı Destekliyoruz

Securitas Engelsiz Hayatı

Destekliyorsürdürülebilirlik programıdır.

Uzun süren karın ağ-rısı ve nedensiz yere yükselen ateş gibi belirtileri olan Ailevi Akdeniz Ateşi (FMF) hastalığı hakkında FMF Hastalığı Toplu-luğu Başkanı Osman Elmas’la görüştük.

FMF hastalığı nedir?Periyodik Ataklarla(hafta/ay/yıl) seyreden ve apandisit gibi birçok hastalıkla karıştırılabi-len, atak şekilleri kişiden kişiye hastanın yaşı-na ve cinsiyetine göre değişiklik gösterebilen, genetik(kalıtsal) geçişli bir hastalık olan, tıp literatüründe “Familial Mideterranean Fever (FMF)”adı ile tanınan Türkiye’deki adı ile “AİLEVİ AKDENİZ ATEŞİ” hastalığıdır. Hastalığın belirtileri nelerdir?Başka bir sebep olmadan periyodik ataklarla(haftada/ayda/2-3 ayda/yılda) tekrarla-yan ve her biri 12-72saat(1‐3gün)kadar sürüp kendiliğinden düzelen “38”dereceyi geçen yük-sek ateş, karın ağrısı, göğüs kafesi yanlarında ağrı atakları görülür. Aynı zamanda diz eklem-lerinde belli aralıklarla tekrarlayan ağrı, şişlik ve kızarıklık, ayak bileği ve ayak sırtında, ağrılı kı-zarık cilt döküntüsü belirir. Ataklar sırasında kan tahlillerinde iltihap testleri yükselip, günler içe-risinde kendiliğinden normal değerlere düşer. Nadiren (% 0,3) atak olmaksızın ilk belirti olarak böbrek yetmezliği görülebilir.

FMF hastalığı ne zaman ortaya çıkar?FMF genellikle çocukluk döneminde belirti ver-meye başlar. Yapılan akademik araştırmalarda hastalığın başlama yaşı olarak ; %20 hastada ilk 2 yaşa, %25-50 hastada 5 yaşa, %50-75 has-tada 10 yaşa ve %90 hastada 20 yaşa kadar belirti verdiği görülmüştür. 40 yaşından sonra hastalığın belirti vermeye başlaması nadirdir.

FMF’in tedavi seçenekleri nelerdir?Hastalığı  tamamen düzeltecek bir ilaç ya da yöntem yoktur. Fakat ilaç kullanımı atakların sıklığı, süresi ve şiddetini % 90 oranında azaltır

ve  aynı ilacın düzenli kullanımı hastaların tama-mında böbrek yetmezliği gelişimini önler. Bu ilaç dışında anti romatizmal ilaçlar da eklem ve kas ağrıları için kullanılır. Ancak akut atak baş-ladıktan sonra hemen hemen hiçbir şey atağı durduramaz.

FMF’in teşhisi ve tedavisi gecikirse   ne olur?FMF tedavi edilmez ise ya da teşhisi gecikirse hastaların %50’sinde amiloidozis denen ölüm-cül  bir durum ortaya çıkar. Amiloidozis, FMF nedeniyle aşırı miktarda üretilen amiloid denen iltihabi bir protein maddesinin vücut organların-da birikmesi ile oluşmaktadır. Amiloid maddesi vücuttan atılabilen bir madde  olmadığı için te-davisi  oldukça güçtür. Amiloid maddesi başta böbrekler olmak üzere bağırsaklarda, kalpte ve daha birçok organda işlev bozar ve organ yet-mezliklerine, ileri dönemde de hayati tehlikelere neden olur.

Hastalığın tanısı için hangi kliniklere başvurulmalıdır?Hastanelerin romatoloji ve nefroloji poliklinikle-rine gidilmesi gerekir, ancak hastanelerde roma-toloji ve nefroloji polikliniği yok ise dahiliye, ge-netik, gastroenteroloji polikliniklerine gidilebilir. Çocuklar için pediatri, romatoloji ve nefroloji polikliniklerine gidilebilir.

Ailevi Akdeniz Ateşi Hastalığı asla ölümcül bir hastalık değildir. Bu hastalıkla yaşamak müm-kündür. Hastalıkta erken teşhis önemlidir. Has-talık teşhis edildikten sonra ömür boyu düzenli ve yeteri dozda ilaç kullanımı atakların baskılan-masında ve amiloid birikimin önlenmesinde et-kin rol oynamaktadır.

Ailevi Akdeniz Ateşi (FMF) Hastalığı Topluluğu İletişim Adresleri

http://www.facebook.com/groups/fmfhastaligi1/http://www.radyofmf.com/http://www.facebook.com/groups/radyofmf/https://twitter.com/radiofmf

Karın Ağrısının Nedeni Ailevi Akdeniz Ateşi (FMF) Olabilir mi?

SAĞLIK KÖŞESİ

17

ORTAK NOKTA İŞ ORTAKLARI BULUŞMASI 2014

Securitas Türkiye, İş Ortaklarına Entegre Güvenlik Çözümleri’ni Tanıttı

Securitas Türkiye’nin 2010 yılından bu yana “İş ortaklarımızla aynı noktada” sloga-nı ile sürdürdüğü Ortak Nokta İş Ortakları Buluşması’nın beşincisi, 28-29 Mart 2014 tarihlerinde, Antalya-Kaya Palazzo Otel’de düzenlendi. Ulusal ve uluslararası birçok markanın üst düzey yöneticilerini ve Securi-tas idari kadrosunu bir araya getiren organi-zasyonda bu yıl, ‘Entegre Güvenlik Çözümle-ri’ konusu ele alındı.

İki gün süren programın sunuculuğunu dene-yimli sunucu Gonca Ertuğrul üstlendi. Secu-ritas Türkiye Ülke Başkan Yardımcısı Kurtuluş Dönmezer’in “Hoşgeldiniz” konuşması ile baş-layan program, katılımcılardan Cargill Satınal-ma Müdürü Ekmel Eratan’ın, Securitas’la ortak yürütülen “Yeşil Güvenlik” konusunda aktarı-mıyla devam etti. Eratan, Cargill olarak, çevre-sel sorumluluklarla faaliyetlerini sürdürdüklerini ve bu doğrultuda Securitas Türkiye ile işbirliği yaptıklarını anlattı. Securitas’ın 2013 yılında ha-yata geçirdiği ve çevresel etkilerin azaltılması konusunda sosyal sorumluluk bilinci ile yaratılan “Yeşil Güvenlik Projesi” ile aldıkları hizmete sağ-lanan katma değeri aktardı.

Inditex Grubu, Satınalma ve Tedarik Müdürü Didem Büyükoğlu, Securitas’ın “Profiling Projesi” sayesinde mağazalarında ürün kayıplarını en aza indirdiklerini aktardı. Diğer yandan da şüpheli takibi için karşılama-yönlendirme hizmeti aldıklarını vurguladı.

ICF Havalimanı Güvenlik Müdürü Veli Ilgaz Arnaz ise Securitas ile hayata geçirilen, insan kaynaklarına yönelik “Tutundurma Faaliyetleri”nden bahsetti.

ORTAK NOKTA İŞ ORTAKLARI BULUŞMASI 2014

Securitas’ın iş ortakları tarafından yapılan ak-tarımların ardından Entegre Güvenlik Çözüm-leri (EGÇ) Koordinatörü Emre Erdal, EGÇ’nin yapı taşları olan Güvenlik Hizmetleri, Teknoloji, Uzaktan İzleme, Mobil ve Danışmanlık konuları-nı katılımcılara aktardı. Oldukça yoğun ilgi gören bölümün sonunda uzun bir soru-cevap bölümü yer aldı ve katılımcılar hizmetin avantajları hak-kında detayları öğrendi.

İlk günün akşamında ise Ortak Nokta İş Ortakları Buluşması’nın 5’inci Yıl Gala Yemeği gerçekleş-tirildi. “Gala Yemeği”nde sahneye çıkan Rayna Grubu katılımcılara keyifli bir akşam yaşattı.

Kontrol Hizmetleri ve Uzaktan İzleme Hizmetleri

Programın ikinci günü, EGÇ kapsamında sunu-lan kontrol ve uzaktan izleme hizmetleri konu-larına odaklandı. EGÇ Koordinatör Yardımcısı Berti Bora ve Mobil Çözümler Ürün Lideri Alper Seyhan’ın sunumları ile EGÇ’nin sunduğu hiz-metler detaylı bir şekilde katılımcılarla paylaşıl-mış oldu.

19

Toplantının sürpriz katılımcıları, Yetenek Sizsi-niz yarışmasının birincileri, illüzyonist kardeşler Kıvanç ve Burak oldu. Renkli bir gösteri gerçek-leşitiren Kıvanç ve Burak, ‘Entegre Güvenlik Çö-zümleri’ modelini de gösterileri içerisinde katı-lımcılara sundu. Bu sıradışı gösteri ‘Ortak Nokta Buluşması’na renk katarak katılımcılara keyifli anlar yaşattı.

Bu gösteri ile tamamlanan program, Ülke Baş-kanı Murat Kösereisoğlu’nun kapanış konuşma-sı ile son buldu. Kösereisoğlu, “Securitas olarak uzman güvenlik hizmetlerimizi daha modern ve farklı organizasyon yapısı için iş potansiyelleri-mizi artırarak geliştiriyoruz. Uzmanlığımızı dün-yadaki yeni güvenlik trendleri ile birleştirerek iş ortaklarımızın özel ihtiyaçlarına uygun hizmet-ler sunmaya devam ediyoruz. Bu doğrultuda geliştirdiğimiz   ‘Entegre Güvenlik Çözümleri’ modeliyle daha güçlü ve daha uzun süreli iş bir-liktelikleri kuracağımıza inanıyoruz” dedi.

Tüm katılımcılara teşekkür eden Kösereisoğlu, toplantının anısına, Securitas tarafından iş or-takları adına bir ilköğretim okuluna yapılan bil-gisayarların bağışını müjdeleyerek konuşmasını sonlandırdı.

ORTAK NOKTA İŞ ORTAKLARI BULUŞMASI 2014

Emniyet Genel Müdürlüğü Özel Güvenlik Dairesi Başkanlığı ve Güvenlik Servisleri Organizasyon Birliği Derneği (GÜSOD) iş biriliği ile “Özel Güvenlik Eğitiminde Mes-lek Yüksekokullarının Rolü” konulu çalıştay 20-21Şubat 2014 tarihlerinde Ankara/ Pla-za Hotel’de gerçekleştirdi.

Özel Güvenlik Sektörünün gelişimde eğitimin önemli bir rolü olması sebebi ile Emniyet Ge-nel Müdürlüğü Özel Güvenlik Daire Başkanlığı, sektör temsilcileri ve akademisyenler Ankara/ Plaza Hotel’de bir araya geldiler.

Emniyet Genel Müdürlüğü Özel Güvenlik Da-iresi Başkanlığı ve Güvenlik Servisleri Orga-nizasyon Birliği Derneği (GÜSOD) tarafından organize edilen ve iki gün süren çalıştayda üç farklı oturumda güvenlik sektörünün ve meslek yüksekokullarının beklentileri paylaşıldı.

Emniyet Genel Müdürlüğü Özel Güvenlik Daire Başkanlığı, Güsod üyeleri ve Türkiye genelinde üniversiteler bünyesinde Özel Güvenlik eğitimi veren yaklaşık 28 Meslek Yüksekokulu’ndan akademisyenlerin, öğretim görevlileri ve öğre-tim üyelerinin katıldığı çalıştaya Prof. Dr Alem-dar Yalçın, Prof. Dr. Ahmet Hamdi Aydın ve Prof. Dr. Nuray Senemoğlu moderatörlük yaptılar.

Securitas Güvenlik Hizmetleri Ülke Başkanı Mu-rat Kösereisoğlu’nun başkanı olduğu Güvenlik Servisleri Organizasyon Birliği Derneği’nin (GÜ-

SOD) üyelerinden Securitas Türkiye’nin Akde-niz Bölge Müdürü ve aynı zamanda Havacılık Segment lideri olan Seçkin Özdemir’inde arala-rında bulunduğu 5 firmanın yetkilileri çalıştayın ilk günü sektörün güvenlik görevlilerinden bek-lentilerine dair sunumlar gerçekleştirdi.

Murat Kösereisoğlu düzenlenen çalıştayın ar-dından güvenlik sektörünün, çalıştayda bir araya gelme şansı yakalayan temsilcilerin iş birliktelikleriyle daha da gelişeceğini, daima ile-riye gitmesini yürekten istediğimiz bu sektörün ancak tüm tarafların özveri ve inançlarıyla ata-cakarı adımlarla yol katedeceğini söyledi. Ko-nuşmasında sektörün nitelikli çalışanlara ihtiyaç duyduğunu belirten Kösereisoğlu, segmentleş-me ile niteliklerin önem kazanarak ön plana çık-tığını ve kaliteli hizmetle oluşan memnuniyetin çalışma koşullarını daha da iyileştireceğine, bu sürecin birbirine bağlı bir zincir olduğuna dikkat çekti.

Özel Güvenlik sektörünün gelişimi için atılan önemli adımlardan birisi olan çalıştayın sonra-sında Emniyet Genel Müdürlüğü Özel Güvenlik Daire Başkanlığı ve Güvenlik Servisleri Organi-zasyon Birliği Derneği’nin (GÜSOD) hazırlaya-cağı çalıştay raporu ilgili Kurum, Kuruluşlar ve Üniversiteler ile paylaşılacak olup web sitemiz-de de paylaşıma açılacak www.securitas.com.tr

Özel Güvenlik Sektörü için Güçlü Birliktelik

HABERLER

21

Cankurtaran Hizmetiyle Sahiller Güvenli Ellerde! Çağımızın Tedirginliği: Bilgi Güvenliği

Bu hizmeti sunarken brove belgeli ve güven-lik kimlikli personel çalıştırılır.

Cankurtaran Hizmetleri Neleri Kapsar?• Sahilde bulunan demirbaşları ve deniz

araçlarını korur.• Otel müşterilerinin plajda; hırsızlığa, kap-

kaç olaylarına, gözle ve sözle tacize uğra-masını engeller.

• Sorumluluk alanlarına; dilenci, falcı, seyyar satıcı girişlerini engeller.

• Boğulma tehlikesi durumlarında olaya mü-dahale eder.

• Müşteri olmayan kişilerin otele kaçak ola-rak girmesini engeller.

• Günün deniz koşullarını, iskele yanındaki bayrağı değiştirerek otel müşterilerine bil-dirir.

Sahil Güvenlik Hizmetinde Bayrakların Anlamları:

• Yarısı Kırmızı Yarısı Sarı Bayrak: Cankurta-ran görevde, giriş tehlikesiz

• Yarısı Kırmızı Yarısı Sarı Bayrak + Sarı Bay-rak: Cankurtaran görevde, giriş tehlikeli

• Kırmızı Bayrak: Denize girmek tehlikeli

Bilgisayarınızdaki kişisel dosyalarınız, ku-rumsal veritabanınızdaki belgeler, kullan-dığınız Elektronik Posta sistemi, masanızın üzerinde duran evraklar, telefonunuzun adres defteri veya hafızanızdaki şirket sırlar / işleyişe ilişkin tecrübe ve deneyimleriniz yeterince güvende mi?

• Bilgi Gizliliğinin (Yetkisiz erişimlere karşı korunması)

• Bilgi Bütünlüğünün (Eksiksiz, tam ve tu-tarlı olması)

• Bilgi Kullanılabilirliğinin (İhtiyaç Duyul-duğunda yetkilendirilmiş kişilerce erişile-bilmesi) sağlanması mümkün!

Günümüzde bilgi hırsızlığı farklı amaçlar için ve çeşitli yollarla yapılabiliyor ve kişi veya kurum-ları oldukça ciddi zararlara uğratabiliyor. Bilgi hırsızlığının çarpıcı yollarından birisi de “Sosyal Mühendisliktir”. İnsan zafiyetlerini ve teknolojiyi bir arada kullanarak planlanmış bilgi çalma giri-şimlerine «Sosyal Mühendislik» diyoruz.

Artık bilgi çalma girişiminde bulunacak olan kötü niyetli saldırganlar, alınan yüksek teknolojik ön-lemlerini aşmaya çalışmaktansa, onları kullanan insanları aldatmaya yönelik girişimlerde bulunu-yorlar.

Unutmayalım ki sistemler insanların kullanımları için üretilmişlerdir. Ve gene en büyük güvenlik açıkları onları kullanan insanlardır. Kurumları temsil eden çalışanlar bu konu üzerine yeterince bilinçli değil ise, kurumun riski büyük demektir.

Securitas, iş ortaklarına çalışanlarına sunabile-cekleri Eğitim, Drill Risk Analizi ve Teknolojik Çözümleri içeren paketler sunuyor.

Herkes İçin Bilgi Güvenliği Farkındalık Eğitimi:Her kademedeki çalışanınızın anlayacağı düzey-de, gerçek olaylar üzerinde analiz yaparak ve katılımcıları da örnek olaylar içine sokarak yapılan 3 saatlik aktif bir eğitim. Hepimizin kullandığı alışılmış teknolojik yolları gerçek hayattan örnek-lerle akılda kalıcı bir şekilde nasıl bilgi çalmaya yönelik kullanıldığını çarpıcı bir şekilde öğretiyor.Senaryolu Drill + Analiz + Eğitim:Kuruma özel olarak hazırlanan bu paket, senar-yolu sosyal mühendislik saldırılarının bizzat uy-gulanması veya masa başında simule edilmesini, bu girişimler sonucu alınan bulguların çalışanlar ile beraber analiz edilmesi ve daha sonra bulgu-lar sonucu karar verilen konularda hazırlanmış özel içerik ile tazeleme eğitimlerini içeriyor. Veri Merkezleri İçin Risk Analizi ve Çö-züm Paketleri:Şirketlerin beyni olan veri merkezlerinizin (Sistem odalarının) dünya standartlarına ne dere-ce uyduğunu, ne derece uygun koşul ve güvenli-ğe sahip olduğunu iş ortaklarımızla denetleyebili-yoruz. Orta ve küçük ölçekteki sistem odaları için risk analizi ve analiz sonucuna göre teknolojik çözümlerini sunduğumuz bu paket uzaktan anlık izleme hizmetini de içeriyor.

ÜRÜNLERİMİZ ÜRÜNLERİMİZ

23

Marmara Anadolu Bölge Müdürü Memet Hanlıoğlu, Kadınlar Günü’nü, karanfil ve-rerek ve çikolata ikramında bulunarak kut-ladı. Şube Şefleri Kemal Sezer ve Levent Sağır ise Türk kahvesi ikram ederek kutla-maya renk kattı.

Marmara Anadolu Bölge Müdürlüğü idari kadrosu motivasyon amaçlı paintballetkinliğine katıldı.

Bülten’e katkıları nedeniyle Marmara Anadolu Bölge Müdürlüğü çalışanlarından Demet Akarsu, Yeliz Bulut ve Ayşegül Bulut’a teşekkür ederiz.

Marmara Anadolu’da mantı günü keyfi ya-şandı.

Geleneksel olması planlanan ve ilki ger-çekleştirilen kermeste yemekler kadın ça-lışanlar tarafından getirildi.

Menüde zeytinyağlı dolmdan havuçlu keke, poğaçadan kereviz salatasına, chee-secaketen makarna salatasına kadar birçok çeşit yer aldı. Böylece hep beraber sohbet eşliğinde öğle yemeği yenildi. Pazartesi sendromunu bu şekilde yenmek oldukça keyifli oldu.

Kadınlar Günü Kutlaması Renkli Geçti

Kermes Keyfi

Paintball Ziyaret

MARMARA ANADOLU’DAN HABERLER

Marmara Avrupa Beykent Şube Müdürlü-ğü , Doğal Hayatı Koruma Vakfı’nın (WWF) dünya çapında belirlediği standartlara uy-gun olarak yeniden düzenlendi.

Çevreye ve yeşile verdiği desteği her fır-satta dile getiren Securitas, artık ofisle-rini de “Yeşil Ofis” olarak düzenlemeye başlıyor. Ofis alanlarındaki küçük değişik-liklerle, başta kaynak tasarrufu sağlamayı

hedefleyen Securitas bu uygulamayı diğer ofislere de yaygınlaştıracak.

Not: Aşağıda linkten yeni ofisimize ait re-simlere ulaşabilirsiniz

http: //download.secur i tas .com.tr/publ ic f tp/beykentofis.zip

Securitas’tan Yeşil Uygulamalar

Securitas Türkiye’nin bölge müdürlüğü sayısı yediden sekize yükseldi. Marmara Anadolu Bölge Müdürlüğü bünyesinde yer alan Bursa Şube Müdürlüğü, Güney Mar-mara Bölge Müdürlüğü olarak çalışmaları-na devam edecek.

Diğer yandan Marmara Anadolu ve Mar-mara Avrupa Bölge Müdürlükleri bünye-sinde Ümraniye ve Beykent ofisleri hizmet vermek üzere açılışlarını gerçekleştirdiler.

Securitas Türkiye Büyüyor

HABERLER

25

İşin Yanı Sıra

Artvin’den Ankara’ya, Ankara’dan İstanbul’a uzanan bir hikayeniz var, bize kısaca bu süreçten bahseder misiniz ?

1976 Artvin doğumluyum ama Artvin’de uzun seneler yaşadım diyemem. İlkokul, ortaokul ve liseyi Ankara’da okudum.1991 yılında İstanbul’a yerleştik.

1998 yılında askerlik görevimi tamamlandıktan sonra iş hayatına atıldım ve bir deri firmasında işe başladım. 1999 yılındaki depremin ardından İstanbul’dan ayrılma kararı alarak Mersin’e yer-leştik.Securitas ile yollarınız ne zaman kesişti?

Securitas ile yollarımız 2002 yılında DAK Gü-venlik döneminde kesişti. O dönemde DAK gü-venliğin bir projesinde araç şoförü olarak görev yapan bir arkadaşım beni arayarak ofislerine

bir personel arandığını ve benim başvurmamı söyledi. İşe başvurdum ve ofis elemanı ola-rak İstanbul’daki ofiste işe başladım. Yani biz yine İstanbul’a geri döndük. 2006 senesinde Securitas’ın Türkiye’ye girmesi ile Securitas’la tanışmış oldum, ofis elemanı olarak başladığım Securitas’ta kariyerime Lojistik Şefi olarak de-vam ediyorum. Ayrıca ikincil görev olarak satın alma, üçüncül görev olarak da idari işler asistan-lığını üstleniyorum.

Evlilik, çocuk ve hobilerinizden kısaca bahseder misiniz?

2003 yılında evlendim ve Ozan Yüksel adında bir oğlum var. Boş zamanlarımda ailemle vakit geçirmeyi; onlarla sinemaya gitmeyi, kitap oku-mak ve fuarlara gitmeyi seviyorum.

RÖPORTAJ

Kısaca kendinizden bahseder misiniz? 32 yaşındayım, evliyim ve 7 yaşında Sena adın-da bir kızım var. Liseyi Manisa Salihli’de oku-dum, üniversite ise hala devam etmekte.

2006 yılında Kare Güvenlik’te işe başladım ve 2008 yılında Securitas ile tanıştım. İç Anadolu Bölge Müdürlüğü’nde İdari İşler’deki görevim-den 2011 yılının sonlarına doğru ayrılarak Şube Şefi olarak Karadeniz Bölge Müdürlüğü’ne geçiş yaptım.

Securitas’ta olmaktan, bu ailenin bir ferdi ol-maktan onur ve gurur duyuyorum.

Ankara’dan Samsun’a uzanan hikayenizi bizimle kısaca paylaşır mısınız? Ankara mı daha güzel yoksa Samsun mu?

Her iki şehirde yaşamak güzel fakat aslen İzmir-liyim, bu sebeple deniz ve doğa sebebi ile Sam-sun benim için biraz daha ön planda. Samsun’da doğa ile iç içesiniz, yağmuru bol, kışı sert değil. Ama en güzeli ve en önemlisi sahilde yürüyüş yapabiliyorsunuz. Ankara’da sahilde yürüyüş

yapamasanız da, orada da yapabileceğiniz bir-çok şey var fakat buradaki kadar özgür değilsi-niz.

Hangi şehir daha zor sizce?

İki şehrin de zorlukları var fakat Samsun’da ça-lışmak daha zor çünkü Samsun halkı çok vefalı aynı zamanda çok da acımasız. Bu da bizi ope-rasyonu yürütmekte biraz daha zorluyor. Kısa-cası kendilerinin yanlış bildikleri aslında bizim için doğru oluyor, bu da aşılması zor bir duvar gibi ama ben bununda üstesinden gelebiliyo-rum.

Boş zamanlarınızda neler yaparsınız?

Boş zamanlarımda genellikle ailemle vakit ge-çirmeye, keyif aldığım şeyleri yapmaya çalışıyo-rum. Motorlu spor dallarıyla ilgileniyorum ama en büyük hobim kızımla beraber bisiklet sür-mek ve sinemaya gitmek. Ayrıca zihnimi din-lendirmek için kitap okumayı seviyorum.

RÖPORTAJ

Bu sayımızda Ankara’da başlayıp Samsun’da devam eden bir kariyer hikayesi olan Karadeniz Bölge Müdürlüğü Şube Şefi Osman Gündoğdu ve Marmara Avrupa Bölge Müdürlüğümüzün güler yüzlü isimlerinden Lojistik Şefi Oben Gürbüz ile görüştük.

Röp: Elif Koca

27

Marmara Avrupa Bölge Müdürlüğü-müze bağlı Şube Müdürümüz Hüseyin Tatlıcı, Tülay Hanım’la hayatını birleş-tirdi. Securitas Ailesi olarak Tatlıcı çif-tine sonsuz mutluluklar diliyoruz.

Denizli Şube Müdürlüğü Resepsiyo-nisti Şadiye Güren, Ercan Kayış ile ni-şanlandı. Securitas Ailesi olarak çifte mutluluklar diliyoruz.

Genel Müdürlük Lojistik Uzman Yar-dımcısı Fatih Tunç nişanlandı. Securi-tas Ailesi olarak çifte mutluluklar dili-yoruz.

İç Anadolu Bölge Müdürü Asistanı Ser-pil Paydaş ile Genel Müdürlük KıdemliSistem ve Ağ Yöneticisi ve Bilgi Gü-venliği Ürün Lideri Cihan Ayyıldızhayatlarını birleştirdi. Securitas Ailesi olarak Ayyıldız çiftine ömür boyumutluluklar diliyoruz.

Genel Müdürlük Mobil Çözümler Ürün Lideri Alper Seyhan Merve Karaman ile nişanlandı. Securitas Ailesi olarak çifte mutluluklar diliyoruz.

ÇALIŞANLARIMIZDAN

Marmara Avrupa Bölge Müdürlüğü Re-sepsiyonisti Nevin Çakır’ın oğlu oldu. Securitas Ailesi olarak Çakır Ailesi’ni tebrik ediyor, “Burak” bebeğe sağlıklı bir ömür diliyoruz.

Securitas Türkiye Bilgi İşlem Müdürü Aykut Yılmaz’ın ikinci kez oğlu oldu.Securitas Ailesi olarak Aykut Bey ve eşi Hande Hanım’a hayırlı olsun diyor,Yaman bebeğe sağlıklı bir ömür diliyo-ruz.

Marmara Anadolu Bölge Müdürlüğü İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı Demet Akar-su, ikiz bebekleri için doğum iznine ayrılmadan önce çalışma arkadaşları tarafından kendisi için sürpriz “baby shower” partisi düzenlendi. Demet Hanım’ın bebeklerini sağlıkla kucağına almasını diliyoruz.

Marmara Anadolu Bölge Müdürü Memet Hanlıoğlu’nun oğlu oldu. Securitas Ailesi olarak Hanlıoğlu Ailesi’ni tebrik ediyor, Ali Tuna bebeğe sağlıklı bir ömür diliyoruz.

ÇALIŞANLARIMIZDAN

29

HABERLER

Akdeniz Bölge’nin Yeni Yıl YemeğiAkdeniz Bölge Müdürlüğü, Antalya Ramada Plaza, Hayal Balık Restoran’da düzenledikleri yeni yıl yemeği ile bir araya geldi. İdari kadro-nun katılımıyla gerçekleşen renkli gecede yeni yıl dilekleri paylaşıldı.

Ege Bölge’nin Yeni Yıl YemeğiEge Bölge Müdürlüğü, Anemon Fuar Otel’de yıl-başı yemeği için buluştu. Konservatuar mezunu olan Lojistik ve Satınalma Uzman Yardımcısı Süleyman Sel ve Denetim Şefi Sinan Kızılgedik yemekte muhteşem bir türkü ziyafeti yaşattı.

Securitas Türkiye’nin Yeni Yıl Kutlamaları

Genel Müdürlük Yeni Yıl YemeğiGenel Müdürlük, Trilye Restoran’da yeni yıl ye-meğini yedi. Yapılan çekilişle hediye değişimi keyfili anlar yaşattı

Marmara Avrupa Bölge’nin Yeni Yıl YemeğiMarmara Avrupa Bölge Müdürlüğü idari kadro-su yeni yıl yemeği için Çiçek Pasajı’nda biraraya gelerek keyifli bir kutlama yaptı.

HABERLER

31

SECURITAS TÜRKİYE BASINDA SECURITAS TÜRKİYE BASINDA

Detaylı bilgi için İnsan Kaynakları Müdürlüğü ile irtibata geçiniz.

23 Mayıs 2014 - Ankara

Securitas çalışanlarıdır...

gelişim programıdır.

YÖNETİM YERİEhlibeyt Mah. Ceyhun Atıf Kansu Cad.Cevat Muratal İş Merkezi 112/15 Balgat ANKARA

EDİTÖRGamze Sarıkoca

GENEL YAYIN SORUMLUSUÖzlem Bakacak

TASARIMdwt l mandalina www.mandalina.com.tr

BASKI***

***

SECURİTAS GÜVENLİK HİZMETLERİ A.Ş.

ADINA SAHİBİ

E. Murat Kösereisoğlu• Securitas Türkiye'nin süreli yayınıdır.• Yayında geçen yazı ve fotoğraflar izin alınmadan kullanılamaz.

Herkes portaldasen nerdesin?