Upload
lamdieu
View
214
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Seite 2 Sonderveröffentlichung – 10 Jahre Tag der Ausbildung 6. Oktober 2018
Foto-aufnahmen
Während der Veranstal-tung werden für unsereÖffentlichkeitsarbeit Fo-tos erstellt. Sollten Sie miteiner Veröffentlichungnicht einverstanden sein,wenden Sie sich an unse-re Ausstellungsleitung,Telefon 0151/268 26605.
10 Jahre Tag der Ausbildung organisiert vom Gewerbeverband. Warum?Weil:... Karriere auch in der Heimat möglich sein soll.... hervorragende Unternehmen von hervorragenden Mitarbeitern/innen getragen werden!... unsere Wirtschaftsregion weiter wachsen soll.... wir unsere Mitgliedsfirmen unterstützen wollen, einfach und pragmatisch
an tolle Azubis zu kommen!... wir beste Beziehungen zu unseren heimischen Schulen pflegen und so Angebot
und Nachfrage optimal koordinieren können.... aktuell fast 150 Unternehmen und Weiterbildungseinrichtungen am
Tag der Ausbildung dabei sind, um den jungen Menschen zu helfen,erste Einblicke in der Welt nach der Schule zu bekommen.
... wir eine sehr leistungsstarke Geschäftsstelle haben, die seit 10 Jahren beweist,dass es möglich ist, über 1300 jungen Menschen und deren Eltern zu helfen,das riesige Aus- und Weiterbildungsangebot unserer Region kennenzulernenund unkompliziert Fragen zur Ausbildung zu klären!
Thomas Eberl, 1. Vorsitzender Gewerbeverband Traunstein & Umgebung e.V.
6. Oktober 2018 Sonderveröffentlichung – 10 Jahre Tag der Ausbildung Seite 3
• Maschinen- u. AnlagenführerIn• MechatronikerIn• ElektronikerIn für Betriebs-
technik• OberflächenbeschichterIn• FachinformatikerIn für System-
integration• Industriekaufleute• Technischer Produktdesigner
m/w• Fachkraft für Lagerlogistik• Duales Studium*Praktikum möglich: Ja
Staatsinstitut für die Aus-bildung von FachlehrernFOSBOS EG 1.11.
Ausbildungsort/e: Augsburg• Fachlehrer für Grund-, Mittel-,
Real- und Förderschulen für dieFächer:
• Werken/Technik, Techn. Zeich-nen, Kommunikationstechnik/IT, Kunst u. Sport
*Praktikum möglich: Nein
Technische HochschuleRosenheimFOSBOS EG Kl.-Zi. 1.05.
Ausbildungsort/e: Rosenheim,Mühldorf, Burghausen• Bachelorstudiengänge:
Architektur, Betriebswirtschaft,Chemieingenieurwesen
• Elektro- und Informationstech-nik, Energie- und Gebäudetech-nologie, Holzbau und Ausbau,Holztechnik
• Informatik, Innenarchitektur,Innenausbau, Kunststofftechnik
• Management in der Gesund-heitswirtschaft, Maschinenbau,Mechatronik
• Pädagogik der Kindheit, Pflege,Soziale Arbeit
• Wirtschaftsinformatik,Wirtschaftsingenieurwesen
• Wirtschaftsmathematik-Aktuarwissenschaften
• Verschiedene Masterstudien-gänge
*Praktikum möglich: Nein
Universität PassauFOSBOS EG 1.08.Ausbildungsort/e: Passau• Rechtswissenschaft, Wirtschaft,
Wirtschaftsinformatik• Informatik, Internet Computing• Mathematik, Lehramt, Kultur-
wissenschaft, European Studies• Medien- und Kommunikation,
Journalistik, Geschichte,Staatswissenschaft, Sprach-und Textwissenschaft
*Praktikum möglich: Nein
Ausbildungsort/e: Aufenthalte,Praktikas EuropaFragen rund um einAuslandspraktikum*Praktikum möglich: Nein
HEIDENHAIN, DR. JOHAN-NES HEIDENHAIN GmbHFOSBOS EG/Kl.-Zi. 1.06.Ausbildungsort/e: Traunreut• Feinoptiker, Mikrotechnologe• Zerspanungsmechaniker• Elektroniker, Industrieelektriker• Mechatroniker, Mechatroniker
DBFH• Maschinen- und Anlagenführer• Fachinformatiker• Industriekaufleute, Kaufleute für
Büromanagement• Duales Studium: Elektrotechnik,
Maschinenbau, Mechatronik,Wirtschaftsinformatik
• alle Berufe m/w*Praktikum möglich: Ja
HLWM-Salzburg AnnahofFOSBOS EG 1.14.Ausbildungsort/e: Salzburg• HLA für wirtschaftl. Berufe/
Küchen- und Restaurant-management
• HWL für Kommunikation undMediendesign
• Fachschule für wirtschaftlicheBerufe/Küchen- und Restau-rantmanagement
• Fachschule für Mode/FashionStyling
*Praktikum möglich: Schnuppertage
Holztechnikum KuchlFOSBOS EG 1.13.Ausbildungsort/e: A-Kuchl• HTL: Wirtschaftsingenieure
Holztechnik• Fachschule: Holzbautechniker,
Tischlereitechniker,Holztechniker
• (für alle Berufe m/w)*Praktikum möglich: 1-2 Schnuppertagekostenlos m. Übernachtung im Internat
Modeschule HalleinFOSBOS EG 1.03.Ausbildungsort/e: A-Hallein• Höhere Lehranstalt für Mode• Höhere Lehranstalt für
Hairstyling, Visagistik undMaskenbildnerei
• Berufsbegleitendes Modekolleg(6 Sem.)
*Praktikum möglich: Schnuppertage
RosenbergerHochfrequenztechnikFOSBOS EG/Kl.-Zi. 1.07.Ausbildungsort/e: Fridolfing• IndustriemechanikerIn
EU Business SchoolFOSBOS EG 1.17.
Ausbildungsort/e: München,Barcelona, Genf• Bachelor of Sience in Inter-
national Business• Bachelor of Arts in Business
Management*Praktikum möglich: Nein
Fachakademie fürSozialpädagogik TSFOSBOS EG Kl.-Zi. 1.05.
Ausbildungsort/e: Traunstein• staatl. anerkannte/r ErzieherIn• staatl. geprüfte/r Kinder-
pflegerIn*Praktikum möglich: Nein
Fachhochschule Kufstein,TirolFOSBOS EG 1.18.
Ausbildungsort/e: Kufstein,Tirol• Bachelor-Studiengänge:
Energiewirtschaft• Facility Management &
Immobilienwirtschaft• Internationale Wirtschaft &
Management• Marketing & Kommunikations-
management• Sport-, Kultur- & Veranstal-
tungsmanagement• Unternehmensführung• Web Business & Technology• Wirtschaftsingenieurwesen• Verschiedene Masterstudien-
gänge*Praktikum möglich: Berufspraktikumi. Z. d. Vollzeitstudiums
FH SalzburgFOSBOS EG 1.16.
Ausbildungsort/e: CampusUrstein und Kuchl,Uniklinikum Salzburg• 18 Bachelor-, 12 Masterstu-
diengänge und Weiterbildungs-angebote in den Disziplinen:
• Ingenieurwissenschaften• Sozial- und Wirtschafts-
wissenschaften• Design, Medien & Kunst• Gesundheitswissenschaften*Praktikum möglich: Nein
FOSBOSTraunsteinFOSBOS EG/Kl.-Zi. 1.09.
Ausbildungsort/e: TraunsteinDein Weg zum Abitur*Praktikum möglich: Nein
Gesellschaft fürEuropabildung e.V.FOSBOS EG 1.15.
AdelholzenerAlpenquellen GmbHFOSBOS EG/Kl.-Zi. 1.02.
Ausbildungsort/e: Siegsdorf• ElektronikerIn für
Betriebstechnik• Fachkraft für Lagerlogistik• Fachkraft für Lebensmittel-
technik• Industriekaufleute• IndustriemechanikerIn• Maschinen- u. AnlagenführerIn*Praktikum möglich: Ja
AMD AkademieMode & DesignFOSBOS EG 1.04.
Ausbildungsort/e: München• Mode Design (B.A.)• Marken- und Kommunikations-
design (B.A.)• Mode- und Desingmanagement
(B.A.)• Design and Innovation Manage-
ment (B.A.)• Fashion Journalism and
Communication (B.A.)*Praktikum möglich: Nein
Berufliches Schulzentrum(staatl.) TSFOSBOS EG Kl.-Zi.+Aula 1.10.
Ausbildungsort/e: Traunstein• BfS für Sozialpflege, Ernährung
und Versorgung, Kinderpflege• BS für Landwirtschaft, Floristik,
Gartenbau• Fachakademie für Sozialpäda-
gogik*Praktikum möglich: Nein
BSH Hausgeräte GmbHFOSBOS EG/Kl.-Zi. 1.01.
Ausbildungsort/e: Traunreut• Industriemechaniker (m/w)• Mechatroniker (m/w)• Industriekauffrau/-mann• Fachkraft für Lagerlogistik
(m/w)• Duales Studium Mechatronik,
Elektro- u. Informationstechnik,Wirtschaftsingenieurwesen
*Praktikum möglich: Ja
Debeka Versichern undBausparenFOSBOS EG 1.12.
Ausbildungsort/e: Traunsteinund Altötting• Kaufmann/-frau für Versiche-
rungen und Finanzen• Duales Studium*Praktikum möglich: Ja
FOSBOS
FOSBOS = Fachoberschule /Berufsoberschule RSCH = Reiffenstuel-Realschule BS = Berufsschule
Seite 4 Sonderveröffentlichung – 10 Jahre Tag der Ausbildung 6. Oktober 2018
RSCH Aula 3.11.
Ausbildungsort/e: Traunstein
• DrogistIn*Praktikum möglich: Ja
Ecolab EngineeringRSCH Aula 3.22.
Ausbildungsort/e: Siegsdorf
• Industriekaufleute
• Technischer Produktdesigner(m/w)
• MechatronikerIn
• IndustriemechanikerIn*Praktikum möglich: Ja
F&W Druck-und MediencenterRSCH Aula 3.10.
Ausbildungsort/e: Kienberg
• Medientechnolog(e)in Druck(Digital u. Offset)
• Medientechnolog(e)/inDruckverarbeitung
• MediengestalterInDigital und Print
*Praktikum möglich: Ja
Fielmann AGRSCH Aula 3.08.
Ausbildungsort/e: Traunstein,Bad Reichenhall undRosenheim
• AugenoptikerIn
• HörakustikerIn(nur in Rosenheim)
*Praktikum möglich: Ja
Fossil (Europe) GmbHRSCH EG 2.12
Ausbildungsort/e: Grabenstätt
• Kaufmann/-frau für Büro-management
• Kaufmann/-frau für Groß-und Außenhandel
• Kaufmann/-frau für Marketing-kommunikation
• Mediengestalter/-in fürDigital und Print
*Praktikum möglich: Ja
Hamburger Rieger-PapierfabrikRSCH EG Kl.-Zi. 2.03.
Ausbildungsort/e: Trostberg
• Papiertechnologe/-in
• Industriekaufmann/-frau
• IndistriemechanikerIn
• ElektronikerInfür Betriebstechnik
*Praktikum möglich: Ja
Haumann & FuchsIngenieureRSCH EG Kl.-Zi. 2.03.
Ausbildungsort/e: Traunstein
• BauzeichnerIn derFachrichtung Ingenieurbau
• MetallbauerIn
• Industriekaufleute*Praktikum möglich: Ja
BundeswehrKarriereberatungRSCH EG/Kl.-Zi. 2.09.
Ausbildungsort/e:Deutschlandweit
• Soldat auf Zeit (m/w)
• Verwaltungsfachangestellte/r
• Medizinische/rFachangestellte/r
• Zahnmedizinische/rFachangestellte/r
• Beamter im Verwaltungsdienst(m/w) und weitere Berufe
*Praktikum möglich: Ja
ChemieschuleDr. Erwin ElhardtRSCH Aula 3.01.
Ausbildungsort/e: München
• Chemisch-Technische/rAssistentIn (CTA)
• Biologisch-Technische/r Assis-tentIn (BTA)
• Pharmazeutisch-Technische/rAssistentIn (PTA)
*Praktikum möglich: Nein
Chiemsee-Schule-Zimmermann, Private BFSfür PhysiotherapieRSCH Aula 3.05.
Ausbildungsort/e: Traunstein
• PhysiotherapeutIn
• Studium -dual-AngewandteTherapiewissenschaften
*Praktikum möglich: Nein
Deutsche BahnRSCH EG Kl.-Zi. 2.09.
Ausbildungsort/e:Bundesweit, regionalalle Ausbildungsberufe aufwww.deutschebahn.com/schueler
• ElektronikerIn fürBetriebstechnik
• LokführerIn, BauzeichnerIn
• FahrdienstleiterIn, Kaufleute fürVerkehrsservice
• Fachkräfte im Gastgewerbe,MechatronikerIn
• Fachkräfte für Schutz undSicherheit, - für Lagerlogistik
• FachlageristIn, Kaufleute fürSpedition und Logistikdienst-leistungen
• Kaufleute für Spedition undLogistikdienstleistungen
• IndustriemechanikerIn
• und viele andere Berufe!*Praktikum möglich: Ja
dm-drogeriemarkt
Bayerischer JustizvollzugRSCH EG Kl.-Zi. 2.02.
Ausbildungsort/e: Bayernweit14 Ausbildungsanstalten(z.B. JVA Bernau)
• allg. Vollzugsdienst (2. QE)
• Werkdienst (2. QE)
• Vollzugs- und Verwaltungs-dienst (2. QE)
*Praktikum möglich: Nein
Bergader PrivatkäsereiRSCH Aula 3.02.
Ausbildungsort/e:Waging am See
• Milchtechnologe
• Industriekaufmann
• Kaufmann im Einzelhandel
• Mechatroniker
• Milchwirtschaftlicher Laborant
• Koch/Köchin
• Fachinformatiker System-integration
• Anlagenmechaniker fürRohrsystemtechnik
• Informatikkaufmann
• (für alle Berufe m/w)*Praktikum möglich: Ja
Berufsfachschule fürHotel- und Tourismus-management TS(PrivatschuleDr. Kalscheuer)RSCH Aula 3.19.
Ausbildungsort/e: Traunstein
• Staatl. Geprüfte/r AssistentIn fürHotel- und Tourismusmanage-ment + Fachhochschulreife
*Praktikum möglich: Nein
Berufsschule (Staatliche)BGL und BFS für Hotel- u.TourismusmanagementRSCH Aula 3.17.
Ausbildungsort/e: Freilassing
• Staatl. Berufsfachschule fürHotel- und Tourismus-management »Youtou«
• Berufsschule Plus (Doppel-qualifikation: Berufsausbildg. +Allg. Fachhochschulreife)
• Kaufmann/-frau für Tourismusund Freizeit
• Kaufmann/-frau für Handwerks-management
• Telekolleg
• FremdsprachenkorrespondentIn*Praktikum möglich: Nein
Brückner TextileTechnologiesRSCH Aula 3.09.
Ausbildungsort/e: Tittmoning
• IndustriemechanikerIn
Aenova Group-Drageno-pharm Apotheker PüschlRSCH EG 2.07.
Ausbildungsort/e: Tittmoning
• ChemielaborantIn
• Industriekaufleute
• IndustriemechanikerIn
• PharmakantIn
• Fachkraft für Lagerlogistik*Praktikum möglich: Ja
Agentur für Arbeit TSRSCH EG Kl.-Zi. 2.05.
Ausbildungsort/e: Traunstein
• Berufsberatung / Studien-beratung: Berufsorientierung
• Ausbildungsstellenvermittlung,Beratung von Studienabbrecher
• Beauftragte für Chancengleich-heit auf dem Arbeitsmarkt:Girls Day/Boys Day
• Arbeitsagentur als Ausbilder:
• Fachangestellte/r für Arbeits-marktdienstleistungen
• Fachinformatiker/in
• Studium Arbeitsmarkt-management
*Praktikum möglich: Ja
Amt für Ernährung, Land-wirtschaft und Forsten RORSCH EG 2.08.
Ausbildungsort/e: Ausbil-dungsbetriebe Südbayern
• HauswirtschafterIn undAssistentenIn für Ernährung undVersorgung
• Fortbildungsberufe: MeisterInHW, BetriebswirtIn fürErnährung und Versorgung
• LehrerIn für Ernährung undGestaltung etc.
*Praktikum möglich: Nein
AOK Bayern - DirektionBad ReichenhalRSCH Aula 3.07.
Ausbildungsort/e:Bad Reichenhall, Traunstein,Berchtesgaden, Freilassing,Laufen, Traunreut u. Trostberg
• Sozialversicherungs-fachangestellte/r
*Praktikum möglich: Ja
Barmer TraunsteinRSCH Aula 3.23.
Ausbildungsort/e: Traunsteinund Rosenheim
• Sozialversicherungs-fachangestellte/r
• Kaufleute im Gesundheitswesen*Praktikum möglich: Ja
REIFFENSTUEL-REALSCHULE
FOSBOS = Fachoberschule /Berufsoberschule RSCH = Reiffenstuel-Realschule BS = Berufsschule
6. Oktober 2018 Sonderveröffentlichung – 10 Jahre Tag der Ausbildung Seite 5
St. Josef-TraunsteinRSCH EG Kl.-Zi. 2.10.
Ausbildungsort/e: Traunstein
• ErzieherIn
• KinderpflegerIn
• HeilerziehungspflegerIn
• Begleitpraktikum StudiumSoziale Arbeit
*Praktikum möglich: Ja
Steigenberger AkademieRSCH Aula 3.15.
Ausbildungsort/e:Bad Reichenhall
• 1-jährige Hotelberufsfachschule
• 3-jährige Ausbildg.bAssistent/infür Hotel- und TourismusManagement + Fachabitur
• 3-jährige höhere AusbildungHotelökonom/in + TopUpStudium Hotelmanagement
*Praktikum möglich: Nein
Ticket EasyReisebüroRSCH Aula 3.12.
Ausbildungsort/e: Traunstein
• Tourismuskaufmann/-frau*Praktikum möglich: Ja
TourismusschulenSalzburgRSCH Aula 3.16.
Ausbildungsort/e: Salzburg,Bad Hofgastein, Bramberg
• Höhere Lehranstalt fürTourismus, Fach-/Abitur,Abschluss:Touristikkaufmann/-frau
• Höhere Lehranstalt für Touris-mus und alpiner Rennsport
• Hotelfachschule, Abschluss:Hotelkaufmann/-frau
• Kolleg für Tourismus,Abschluss:Touristikkaufmann/-frau
*Praktikum möglich: Nein
WasserwirtschaftsamtTraunsteinRSCH EG 2.13
Ausbildungsort/e:Flussmeisterstelle SalzachDienstort Laufen oderAltenmarkt
• Wasserbauer/-inBerufsschule am Berufs-bildungszentrum in Koblenz(Blockunterricht mit Wohnheim)
*Praktikum möglich: Ja
Ausbildungsort/e: BergenTraunreut Trostberg
• AltenpflegerIn*Praktikum möglich: Ja
Richter + FrenzelRSCH Aula 3.04.
Ausbildungsort/e: Traunstein
• Groß- u. Außenhandels-kaufmann-/frau
*Praktikum möglich: Ja
Robel BahnbaumaschinenRSCH Aula 3.13.
Ausbildungsort/e: Freilassing
• Industriekaufleute
• IndustriemechanikerIn
• KonstruktionsmechanikerIn
• MechatronikerIn
• ElektronikerIn
• IndustriemechanikerIn mitSchwerpunkt Zerspanung
• Informatikkaufleute*Praktikum möglich: Ja
Siegsdorfer PetrusquelleRSCH Aula 3.14.
Ausbildungsort/e: Siegsdorf
• Industrikaufmann/-frau
• ElektrikerIn
• Fachkraft fürLebensmitteltechnik
*Praktikum möglich: Ja
SitecoBeleuchtungstechnikRSCH Aula 3.03.
Ausbildungsort/e: Traunreut
• ElektronikerIn f. Betriebstechnik
• IndustriemechanikerIn
• MechatronikerIn
• Techn. ProduktdesignerIn
• Duales Studium Maschinenbau& Elektro
*Praktikum möglich: Ja
Softage ServicesRSCH Aula 3.18.
Ausbildungsort/e: Grassau
• Kaufmann/-frau fürDialogmarketing
• Kaufmann/-frau fürBüromanagement
• Ausbildung zumIT-Systemkaufmann (m/w)
• Ausbildung zumFachinformatiker (m/w)
*Praktikum möglich: Ja
RSCH EG 2.11
Ausbildungsort/e:83365 Nußdorf
Wir bilden selbst nicht aus, son-dern können Landwirten/-innenund Hauswirtschafter/-innen imAnschluss an ihre Ausbildung eineFestanstellung im Rahmen derBetriebs- und Haushaltshilfeanbieten.
*Praktikum möglich: Ja
MilchwerkeBerchtesgadener LandRSCH Aula 3.25.
Ausbildungsort/e: Piding
• Industriekaufmann/-frau
• FachinformatikerIn fürSystemintegration
• Elektroniker/in fürAutomatisierungstechnik
• MechatronikerIn
• Fachkraft für Lagerlogistik
• Milchtechnologe/-in
• Milchwirtschaftliche/rLaborantIn
*Praktikum möglich: Ja
Pape & Co. Steuerberater-WirtschaftsprüferRSCH EG 2.04.
Ausbildungsort/e: Traunstein
• Steuerfachangestellte/r*Praktikum möglich: Ja
Pohlig GmbHRSCH Aula 3.21.
Ausbildungsort/e: Traunstein
• Kaufleute Büromanagement
• Kaufleute im Einzelhandel
• Orthopädieschuhtechnik-MechanikerIn
• OrthopädieschuhmacherIn
• FachinformatikerIn fürSystemintegration
*Praktikum möglich: Ja
Polizei (Bayerische)RSCH EG Kl.-Zi. 2.02.
Ausbildungsort/e:Verschiedene Standortein Bayern
• Polizeivollzugsdienst*Praktikum möglich: Ja
PUR VITAL PflegezentrenBergen, Traunreut,TrostbergRSCH Aula 3.06.
• BauzeichnerIn der FachrichtungStahl- und Metallbau
*Praktikum möglich: Ja
Hörl KunststofftechnikRSCH Aula 3.24.
Ausbildungsort/e: Laufen
• VerfahrensmechanikerIn fürKunststoff- u. Kautschuktechnik
• WerkzeugmechanikerIn
• ElektronikerIn für Betriebstechnik*Praktikum möglich: Ja
IHK Akademie TraunsteinRSCH EG 2.06.
Ausbildungsort/e:Traunstein und Freilassing
• Kaufmännische und technischeWeiterbildung
• (z.B. Wirtschaftsfachwirt,Bilanzbuchhalter, Betriebswirt,Industriemeister)
*Praktikum möglich: Ja
Kliniken Südostbayern AGRSCH EG Kl.-Zi. 2.01.
Ausbildungsort/e: Traunsteinund andere Standorte
• Krankenpflege, KrankenpflegeHelferIn,
• OperationstechnikerIn Assis-tenz,
• Nichtmedizinische Ausbildungs-berufe, ElektronikerIn,
• Kaufleute für Büromanagement
• MFA
• FachinformatikerIn
• Koch/Köchin*Praktikum möglich: Ja
Lebenshilfe TSRSCH EG Kl.-Zi. 2.10.
Ausbildungsort/e: Traunsteinund Landkreis TS
• HeilerziehungspflegerIn
• HeilerziehungspflegehelferIn
ErzieherIn*Praktikum möglich: Ja
Mack & PartnerSteuerberatung undWirtschaftsprüfungRSCH Aula 3.20.
Ausbildungsort/e:Trostberg, Traunstein,Traunreut, Burghausen
• Steuerfachangestellte/r*Praktikum möglich: Ja
Maschinenring TS GmbH
FOSBOS = Fachoberschule /Berufsoberschule RSCH = Reiffenstuel-Realschule BS = Berufsschule
BS Pausenhalle rechts 5.02.
Ausbildungsort/e:jede Aldi Süd Filiale
• VerkäuferIn
• Kaufleute im Einzelhandel
• Geprüfter HandelsfachwirtIn*Praktikum möglich: Ja
• AnlagenmechanikerIn für Sani-tär-, Heizungs- u. Klimatechnik
• Spengler (m/w)
• Metallbauer (m/w)
• Technische/r SystemplanerIn*Praktikum möglich: Ja
Aldi Süd
• Friseur (m/w)*Praktikum möglich: Ja
Aigner RobertHeizung SanitärBS Pausenhalle rechts 5.01.
Ausbildungsort/e:Fridolfing
adelheid FriseurBS Pausenhalle rechts 5.13.
Ausbildungsort/e:Traunstein
BERUFSSCHULE IUND AUSSEN
Seite 6 Sonderveröffentlichung – 10 Jahre Tag der Ausbildung 6. Oktober 2018
FOSBOS = Fachoberschule /Berufsoberschule RSCH = Reiffenstuel-Realschule BS = Berufsschule
BRK Bereitschaft TSBS Außen
Sanitätsdienst
Brückner MaschinenbauBS Pausenhalle links 4.04.
Ausbildungsort/e: Siegsdorf
• Technische Produktdesigner(m/w)
• Fachinformatiker (m/w)
• Industriekaufmann/-frau
• Außenhandelskaufmann/-frau*Praktikum möglich: Ja
brüderl.BS Aula 6.40.
Ausbildungsort/e: Traunreut
• SchreinerIn
• BauzeichnerIn*Praktikum möglich: Ja
Design in MetallHans PertlBS Pausenhalle rechts 5.21.
Ausbildungsort/e:Nußdorf Aiging b. TS
• MetallbauerIn*Praktikum möglich: Ja
Deutsche Post AGBS Aula 6.27.
Ausbildungsort/e: Traunstein
• Kaufmann/-frau für Kurier- Ex-press- u. Postdienstleistungen
• Kaufmann/-frau für Spedition-u. Logistikleistungen
• BerufskraftfahrerIn*Praktikum möglich: Ja
DGV Azubi AkademieBS Aula 6.01.
Ausbildungsort/e: Traunstein
Wir richten uns an die PREMIUM-Azubis unserer Verbandsmitglie-der: Sie erhalten kostenlos 12Spezialseminare zusätzlich zurAusbildung.
Anmeldung ausschließlich überden Betrieb*Praktikum möglich: Nein
Dollinger Fritz -ModehausBS Pausenhalle rechts 5.12.
Ausbildungsort/e:südlicher Landkreis
• Kauffrau-/mann fürBüromanagement
• Kauffrau/-mann im Einzelhandel*Praktikum möglich: Ja
DVLD e. V.Dachverband Legasthe-nie/Dyskalkulie e. V.BS Pausenhalle links 4.01.
Ausbildungsort/e: Bayern
• Beratung, Begleitung, Unter-stützung u. konkrete Hilfe-
• Land- u. Baumaschinen-mechatronikerIn
• AnlagenmechanikerIn Sanitär-,Heizung- und Klimatechnik
• FachlageristIn*Praktikum möglich: Ja
Berufsfachschule (Staatl.)für med.-techn.RadiologieassistentenBS Pausenhalle rechts 5.25.
Ausbildungsort/e:Campus Großhadern/München
• Medizinisch-technischerRadiologieassistentIn
*Praktikum möglich: Ja
Berufsfachschule staatl.für gastgewerblicheBerufe TSBS Pausenhalle rechts 5.19.
Ausbildungsort/e: Traunstein
Berufliche Grundbildung in gast-gewerblichen Berufen:
• Koch/Köchin
• Restaurantfachmann/-frau
• Hotelfachmann/-frau*Praktikum möglich: Ja
bfz Berufliche Fort-bildungszentren der Baye-rischen Wirtschaft gGmbH- BS Aula 6.41.
Ausbildungsort/e: Traunstein,Trostberg, Traunreut,Freilassing, Bad Reichenhall,Berchtesgaden
• Ausbildungsbegleitende Hilfen(abH)
• Assistierte Ausbildung (AsA)
• Berufsbegleitende Deutsch-Sprachkurse BAMF mit Ziel-sprachniveau B2
• Fachschule für Maschinenbau-technik
*Praktikum möglich: Nein
bfz gGmbH RO/Berufs-fachschule f. ErgotherapieBS Pausenhalle rechts 5.05.
Ausbildungsort/e: Rosenheim
• Ausbildung zur/zum Staatl.anerkannten ErgotherapeutIn
*Praktikum möglich: Nein
BrauKonBS Aula 6.23.
Ausbildungsort/e: Seeon
• AnlagenmechanikerIn
• ElektronikerIn für Automatisie-rungstechnik
• Technische/r ProduktdesignerInfür Maschinenbau- undAnlagenkonstruktion
• Industriekaufleute
• Kaufleute für Büromanagement*Praktikum möglich: Ja
• JustizfachwirtIn
• JustizwachtmeisterIn*Praktikum möglich: Ja
AnschlussWerk GmbHBS Pausenhalle rechts 5.18.
Ausbildungsort/e: Traunstein
• FachinformatikerInSystemintegration
• FachinformatikerInAnwendungsentwicklung
• Kauffrau/-mann fürBüromanagement
*Praktikum möglich: Ja
Anwaltsverein Traunstein- BS Aula 6.11.
Ausbildungsort/e: Traunstein
• Rechtsanwaltsfachangestellte/r*Praktikum möglich: Ja
aquasoli Ingenieurbüro,Inh. B. UnterreitmeierBS Pausenhalle rechts 5.06.
Ausbildungsort/e: Siegsdorf
• BauzeichnerIn für Tief-,Straßen-, Landschaftsbau
*Praktikum möglich: Ja
Ärztlicher Kreisverband TSBS Aula 6.09.
Ausbildungsort/e:Landkreis TS
• MFA, Medizinische/r Fachange-stellte/r
*Praktikum möglich: Ja
ASB Casa VitalBS Aula 6.39.
Ausbildungsort/e: Traunstein
• AltenpflegerIn
• AltenpflegehelferIn*Praktikum möglich: Ja
AusbildungsOffensive-Bayern AOBBS Aula 6.06.
Ausbildungsort/e: Bayernweit
• über 60 Ausbildungsberufe inder bayerischen Metall- undElektro-Industrie
*Praktikum möglich: Ja
Autohaus Johann RauschBS Pausenhalle links 4.05.
Ausbildungsort/e: Siegsdorf
• Automobilkaufleute
• KraftfahrzeugmechatronikerIn*Praktikum möglich: Ja
BayWaBS Aula 6.15.
Ausbildungsort/e:TS Technik,/Siegsdorf Haus-technik, Baustoffe
• Kaufleute im Groß- undAußenhandel
Allianz Beratungs- undVertriebsAGBS Aula 6.21.
Ausbildungsort/e: südl.Oberbayern, z.B. Traunstein,Rosenheim
• Kaufmann/-frau für Versiche-rungen und Finanzen
• Kaufmann/-frau für Bürokom-munikation
*Praktikum möglich: Ja
AlzChem Trostberg GmbHBS Pausenhalle rechts 5.03.
Ausbildungsort/e: Trostberg
• Chemielaboranten
• Chemikanten
• Industriemechaniker
• Elektroniker für BetriebstechnikFachinformatiker fürSystemintegration
• Industriekaufleute
• Kaufleute für Büromanagement
• Fachkraft für Lagerlogistik*Praktikum möglich: Ja
ALZMETALL Werkzeugma-schinenfabrik u. GießereiFriedrich GmbH & Co. KGBS Pausenhalle rechts 5.04.
Ausbildungsort/e: Altenmarkt
• Industriemechaniker (m/w)
• Zerspanungsmechaniker (m/w)
• Gießereimechaniker (m/w)
• Mechatroniker (m/w)
• Elektroniker für Betriebstechnik(m/w)
*Praktikum möglich: Ja
Amt für Digitalisierung,Breitband undVermessungBS Aula 6.10.
Ausbildungsort/e: Traunstein
• KatastertechnikerIn*Praktikum möglich: Ja
Amt für LändlicheEntwicklung Obb.BS Aula 6.13.
Ausbildungsort/e: München
• TechnikerIn für LändlicheEntwicklung
• ProjektleiterIn in der ländlichenEntwicklung mit Möglichkeiteines Studiums im Fach »ange-wandte Geodäsie und Geoinfor-matik«
• (Fach-/Abitur)*Praktikum möglich: Ja
Amtsgericht TraunsteinBS Aula 6.12.
Ausbildungsort/e: Traunstein
• Diplom-RechtspflegerIn
• GerichtsvollzieherIn
6. Oktober 2018 Sonderveröffentlichung – 10 Jahre Tag der Ausbildung Seite 7
FOSBOS = Fachoberschule /Berufsoberschule RSCH = Reiffenstuel-Realschule BS = Berufsschule
• Beamte mittlerer nichttechni-scher Zolldienst
• Beamte gehobener nichttechni-scher Zolldienst
• Kaufleute für Büromanagement*Praktikum möglich: Ja
HypoVereinsbank-UniCreditBankBS Aula 6.29.
Ausbildungsort/e: Traunstein
• Bankkaufmann/-frau
• Duales Studium*Praktikum möglich: Ja
In Salvo AußerklinischeIntensivpflegeBS Pausenhalle rechts 5.26.
Ausbildungsort/e: Traunstein
• AltenpflegerIn*Praktikum möglich: Ja
JugendsiedlungTraunreut gGmbHBS Aula 6.28.
Ausbildungsort/e: Traunreut
• Ausbildungsberufe der Bereiche:Friseur, Verkauf, Holz, Metall,Recycling, Farbe, Hauswirt-schaft, personale Dienstleis-tung, Gastronomie, Lager, Gar-ten- und Landschaftsbau, Zier-pflanzenbau etc.
• Berufliche Schulen d. Jugend-siedlung Traunreut gGmbH mitBFS für Sozialpflege
*Praktikum möglich: Ja
KatekBS Aula 6.17.
Ausbildungsort/e: Grassau
• ElektronikerIn für Geräteund Systeme
• MechatronikerIn*Praktikum möglich: Ja
KFZ-InnungMünchen-Obb.BS Aula 6.36.
Ausbildungsort/e: München
• KFZ-MechatronikerIn PKW
• Nutzfahrzeug-, Motorrad-,System- und Hochvolt-,Karosserietechnik
• Automobilkaufleute
• FahrzeuglackiererIn
• Projekt Abi+Auto
• Duales Studium*Praktikum möglich: Nein
KIEFELBS Pausenhalle links 4.03.
Ausbildungsort/e: Freilassing
• IndustriemechanikerIn
• ElektronikerIn für Automatisie-rungstechnik
• Kaufleute im Groß- undAußenhandel
• Fachkraft für Lagerlogistik*Praktikum möglich: Ja
Globus HandelshofBS Aula 6.05.
Ausbildungsort/e:SBW Freilassing
• VerkäuferIn, Kaufmann/-frauim Einzelhandel
• Bäcker, Lagerist, Metzger (m/w)
• Fachverkäufer für Lebensmittel-handwerk (m/w)
• HandelsfachwirtIn*Praktikum möglich: Ja
h/p/cosmos sports &medical gmbhBS Aula 6.38.
Ausbildungsort/e: Nußdorf
• Industriekaufmann/-frau
• ElektronikerIn für Geräteund Systeme
• IndustrieelektrikerIn Geräte u.Systeme
• MechatronikerIn*Praktikum möglich: Ja
Haas GmbH AnlagenbauBS Pausenhalle rechts 5.07.
Ausbildungsort/e: Chieming
• MechatronikerIn fürKältetechnik
*Praktikum möglich: Ja
hagebau -Jos. Schneider GmbHBS Pausenhalle rechts 5.27.
Ausbildungsort/e:Erlstätt/Grabenstätt
• VerkäuferIn
• Kaufmann/-frau im Einzelhandel
• HandelsfachwirtIn (IHK)
• Duales Studium BWL Handel,Bachelor of Arts
*Praktikum möglich: Ja
Halton FoodserviceBS Pausenhalle rechts 5.30.
Ausbildungsort/e:Reit im Winkl
• SystemelektronikerIn
• MetallbauerIn (FachrichtungKonstruktionstechnik)
• Kaufmann/-frau fürBüromanagement
• Technische/r SystemplanerIn*Praktikum möglich: Ja
Hauptzollamt RosenheimBS Pausenhalle rechts 5.15.
Ausbildungsort/e:Rosenheim, Traunstein,Bad Reichenhall
Finanzamt TraunsteinBS Aula 6.08.
Ausbildungsort/e: Traunstein
• FinanzwirtIn
• Dipl. FinanzwirtIn*Praktikum möglich: Ja
FinanzmanagementChiemseeBS Aula 6.42.
Ausbildungsort/e:Übersee am Chiemsee
• Kaufleute für Versicherungenund Finanzen
*Praktikum möglich: Ja
FremdsprachenschuleLandshutBS Aula 6.26.
Ausbildungsort/e: Landshut
• Staatlich geprüfte Fremd-sprachenkorrespondenten
*Praktikum möglich: Ja
FRIMO Freilassing/FRIMOControl SystemsBS Aula 6.18.
Ausbildungsort/e: Freilassing
• MechatronikerIn
• ZerspanungsmechanikerIn
• Technischer ProduktdesignerIn
• ElektronikerIn f. Betriebstechnik*Praktikum möglich: Ja
Fuhrmann NutzfahrzeugeServiceBS Außen
Ausbildungsort/e: Bergen
• KFZ-MechatronikerIn LKW*Praktikum möglich: Ja
Garten-, Landschafts-,und SportplatzbauBS Pausenhalle links 4.02.
Ausbildungsort/e: LandkreisTraunstein und Altötting
GärtnerIn Fachrichtung Garten- u.Landschaftsbau, Landschafts-gärtnerIn*Praktikum möglich: Ja
Gemeinnützige Ges. f. soz.Dienste-BFS für Altenpfle-ge und AltenhilfeBS Aula 6.37.
Ausbildungsort/e: Rosenheim
• ErzieherIn
• KinderpflegerIn
• AltenpflegerIn
• AltenpflegefachhelferIn*Praktikum möglich: Nein
Gienger ErlstättBS Pausenhalle rechts 5.14.
Ausbildungsort/e: Erlstätt
stellung für Menschen, die vonLegasthenie/LRS/Dyskalkuliebetroffen sind und deren Famili-en. Wir helfen beim Überwindenvon Hürden, um einen Schulab-schluss/Ausbildungsziel zu er-reichen.
• Vorträge, Workshops, Schulun-gen, auch für Ausbildungsbe-triebe jederzeit individuell ver-einbar.
*Praktikum möglich: Nein
EberlInternationale SpeditionBS Außen
Ausbildungsort/e: Aiging
• Kaufleute für Spedition undLogistikdiensleistung
• Fachkraft für Lagerlogistik*Praktikum möglich: Ja
EdekaPfeilstetter & NambergerBS Pausenhalle rechts 5.31.
Ausbildungsort/e:Landkreis TS
• VerkäuferIn, Kaufleute im Ein-zelhandel mit SchwerpunktLebensmittel, FachverkäuferMetzgerei,
• Fachverkäufer Bäckerei,Frischespezialist,Duales Studium z. Handelsfach-wirt/-in und Bachelor
*Praktikum möglich: Ja
Elektro MaierBS Aula 6.33.
Ausbildungsort/e:Kirchweidach
• ElektronikerIn für Energie- undGebäudetechnik
• Duales Studium Elektrotechnikund Informationstechnik
• Duales Studium Betriebswirt-schaft & Wirtschaftspsychologie
• Kaufmann/-frau fürBüromanagement
• Industriekaufmann/-frau*Praktikum möglich: Ja
Endutec MaschinenbauSystemtechnikBS Aula 6.14.
Ausbildungsort/e: Chieming
• ZerspanungsmechanikerIn
• Fachkraft für Metalltechnik*Praktikum möglich: Ja
Feil ObjekteinrichterBS Pausenhalle rechts 5.10.
Ausbildungsort/e: Siegsdorf
• Schreiner (m/w)*Praktikum möglich: Ja
Seite 8 Sonderveröffentlichung – 10 Jahre Tag der Ausbildung 6. Oktober 2018
*Praktikum möglich: Ja
Selfie Foto BOXBS Pausenhalle rechts 5.29.
SpreadfilmsBS Aula 6.30.
Ausbildungsort/e: Traunstein
• MediengestalterIn f. Bild u. Ton*Praktikum möglich: Ja
Stadt Traunstein -Große KreisstadtBS Aula 6.19.
Ausbildungsort/e: Traunstein
• Verwaltungsfachangestellte/r»Fachrichtung Kommunalver-waltung VFA-K« für das Rathaus
• BauzeichnerIn Fachrichtung»Architektur« f. d. Stadtbauamt
• Kaufmann/-frau für Tourismusund Freizeit für Touristinfo
• StraßenwärterIn für den Bauhof
• Fachangestellte/r für denBäderbetrieb für dasErlebnis-Warmbad
*Praktikum möglich: Ja
Stadtwerke TraunsteinBS Pausenhalle rechts 5.24.
Ausbildungsort/e: Traunstein
• ElektronikerIn f. Betriebstechnik
• Fachkraft für Wasserver-sorgungstechnik (m/w)
• Industriekaufmann/-frau*Praktikum möglich: Ja
Stöckl Bau GmbHBS Aula 6.44.
Ausbildungsort/e:Tittmoning/auf den Baustellen
• Hauptlehrberuf:Maurer (m/w) / Hochbau
• Unterkategorie:Verputzer/Estrichleger/Pflaster-leger/und vieles mehr
*Praktikum möglich: Ja
StrabagBS Pausenhalle links 4.06.
Ausbildungsort/e: Surberg
• StraßenbauerIn
• BaugeräteführerIn
• Industriekaufmann/-frau*Praktikum möglich: Ja
Tradler BaumaschinenBS Aula 6.31.
Ausbildungsort/e: Traunstein
• MechatronikerIn
• Land- und Baumaschinen-mechatronikerIn
*Praktikum möglich: Ja
TransportbetonTraunstein GmbHBS Aula 6.16.
Poller VorsorgeserviceBS Aula 6.25.
Ausbildungsort/e: Wonneberg
• Versicherungskaufmann/-frau*Praktikum möglich: Ja
Pöschl AnlagenbauBS Aula 6.32.
Ausbildungsort/e: Chieming
• Behälter- und ApparatebauerIn
• FachlageristIn
• Kaufmann/-frau fürBüromanagement
*Praktikum möglich: ja
Prechtl Engineering GmbHBS Pausenhalle rechts 5.09.
Ausbildungsort/e: Traunstein
• Technische/r Produktdesigner/in für Maschinen- und Anlagen-konstruktionen
*Praktikum möglich: Ja
Regnauer FertigbauBS Aula 6.03.
Ausbildungsort/e: Seebruck
• Zimmerer, Schreiner, Maler,Holzmechaniker (m/w)
• BauzeichnerIn
• Industriekaufleute*Praktikum möglich: Ja
Schaumaier J. Nachf.BS Aula 6.04.
Ausbildungsort/e: Traunstein
• Groß- u. Außenhandelskaufleute
• Fachkraft/Fachpraktikerfür Kreislauf- undAbfallwirtschaft (m/w)
*Praktikum möglich: Ja
Schön Klinik ManagementBS Pausenhalle rechts 5.20.
Ausbildungsort/e:Prien am Chiemsee
• Kaufmann/-frau imGesundheitswesen
• FachinformatikerInSystemintegration
*Praktikum möglich: Ja
Schöner SchulenMünchen & FreilassingBS Pausenhalle rechts 5.28.
Ausbildungsort/e:Freilassing und München
• WellnesstrainerIn,Spa Manager, Nail DesignIn
• Make Up Stylist, Hairstylist (m/w)
• gepr. FachkosmetikerIn inkl.Visagistik Fachfußpflege &Handpflege
*Praktikum möglich: Ja
Schroll Franz SchreinereiBS Pausenhalle links 4.09.
Ausbildungsort/e: Chieming
• Schreiner (m/w)
*Praktikum möglich: Ja
Media Markt ChiemgauBS Aula 6.02.
Ausbildungsort/e:Traunstein, Traunreut
• Kaufmann/-frau im Einzelhandel*Praktikum möglich: Ja
municom GmbHBS Pausenhalle rechts 5.11.
Ausbildungsort/e: Traunstein
• Kaufleute im Groß- undAußenhandel
*Praktikum möglich: Ja
Neimcke GmbH & Co.KGBS Pausenhalle rechts 5.08.
Ausbildungsort/e: Traunstein
• Kaufmann/-frau fürBüromanagement
• Kaufmann/-frau imGroß- und Außenhandel,Fachrichtung Großhandel
• Fachlagerist/-in*Praktikum möglich: Ja
NOWOFOL Kunststoff-produkte GmbH & Co. KGBS Pausenhalle links 4.08.
Ausbildungsort/e: Siegsdorf
• WerkstoffprüferIn
• ElektronikerIn f. Betriebstechnik
• IndustriemechanikerIn
• Industriekaufleute
• Maschinen- u. AnlagenführerIn
• VerfahrensmechanikerIn fürKunststoff- u. Kautschuktechnik
*Praktikum möglich: Ja
PalfingerBS Aula 6.43.
Ausbildungsort/e: Ainring
• MachatronikerIn
• Kauffrau/-mannBüromanagement
*Praktikum möglich: Ja
Pappas & Werlin AutohausBS Pausenhalle rechts 5.22.
Ausbildungsort/e: Traunstein
• Automobilkaufleute
• Kfz-MechatronikerIn
• Fachkraft f. Lagerlogistik (m/w)
• Automobilkaufmann/-frau
• Kaufmann/-frau fürBüromanagement
*Praktikum möglich: Ja
Parkhotel 1888 TraunsteinBS Aula 6.07.
Ausbildungsort/e: Traunstein
• Hotelfachfrau/-mann
• Koch/Köchin
• Restaurantfachmann/-frau*Praktikum möglich: Ja
• Technische/r ProduktdesignerIn
• Industriekaufleute
• Fachkraft für Lagerlogistik
• Duales Studium*Praktikum möglich: Ja
Kotter BäckereiBS Pausenhalle links 4.07.
Ausbildungsort/e: Traunstein
• BäckerIn
• KonditorIn
• FachverkäuferIn imLebensmittelbereich
• Kaufleute für Büromanagement*Praktikum möglich: Ja
Kreiller J.N. KGBS Pausenhalle links 4.10.
Ausbildungsort/e: Traunstein
• Kauffrau /-mann im Groß- undAußenhandel
• Kauffrau /-mann imEinzelhandel
• Fachkraft für Lagerlogistik
• Berufskraftfahrer /-in*Praktikum möglich: Ja
Kreissparkasse Traun-stein-Trostberg- BS Aula 6.34.
Ausbildungsort/e:Landkreis Traunstein
• Bankkaufmann/-frau
• AusbildungsintegriertesStudium Bankkaufmann/-frau-Bachelor of Arts
*Praktikum möglich: Ja
Landratsamt TraunsteinBS Aula 6.20.
Ausbildungsort/e: Traunstein
• Verwaltungsfachangestellte/r
• FachinformatikerIn fürSystemintegration
*Praktikum möglich: Ja
Lidl VertriebsGmbH & Co.KGBS Pausenhalle rechts 5.16.
Ausbildungsort/e:Deutschlandweit
• Kaufmann/-frau im Einzelhandel
• Abiturientenprogramm*Praktikum möglich: Ja
Maier + Knott Steuer-beratungsgesellschaftBS Pausenhalle rechts 5.23.
Ausbildungsort/e: Traunstein
• Steuerfachangestellte/r*Praktikum möglich: Ja
Maier PackagingBS Pausenhalle rechts 5.17.
Ausbildungsort/e: Grassau
• Kaufleute für Büromanagment
• Feinwerkmechaniker
FOSBOS = Fachoberschule/Berufsoberschule RSCH = Reiffenstuel-Realschule BS = Berufsschule
6. Oktober 2018 Sonderveröffentlichung – 10 Jahre Tag der Ausbildung Seite 9
FOSBOS = Fachoberschule / Berufsoberschule RSCH = Reiffenstuel-Realschule BS = Berufsschule
Ausbildungsort/e: Traunstein
• EstrichlegerIn, 3 Jahre• Ausbaufacharbeiter Bereich
Estrich, 2 Jahre*Praktikum möglich: Ja
VerkehrswachtBS Außen
Verkehrssicherheitsaktion
Volksbank RaiffeisenbankOberbayern Südost eGBS Aula 6.45.
Ausbildungsort/e:Traunstein u. Berchtesgaden
• Bankkaufmann/-frau*Praktikum möglich: Ja
Wacker Chemie AGBS Aula 6.35.
Ausbildungsort/e:Burghausen, München(Abhängig vom Ausbildungs-beruf/Studium)
• Chemielaboranten,Chemikanten,
• Kaufleute für Büromanagement,Industriekaufleute,
• Management-Assistenten,Anlagenmechaniker,
• Industriemechaniker,Mechatroniker, Elektroniker fürAutomatisierungstechnik,
• Fachkräfte für Lagerlogistik,Fachkräfte für Schutz undSicherheit, Werkfeuerwehr-mann/-frau,
• Bauzeichner, Fachinformatikerfür Anwendungsentwicklung
Für alle Berufe: m/w
• Duale Studiengänge:BWL-International Business,Wirtschaftsinformatik,
• Informatik,Wirtschaftsingenieurwesen,Elektrotechnik
*Praktikum möglich: Nein
Yachthotel ChiemseeBS Aula 6.24.
Ausbildungsort/e:Prien am Chiemsee
• Hotelfachleute
• Restaurantfachleute
• Koch/Köchin*Praktikum möglich: Ja
Zach ElektroanlagenBS Aula 6.22.
Ausbildungsort/e:Emertsham bei Tacherting
• Elektroniker für Energie- undGebäudetechnik (m/w)
• Elektroniker fürBetriebstechnik (m/w)
• Industriekaufmann/-frau*Praktikum möglich: Ja
»Traunstein goes Europe«und Partner sein, begeisternund mitnehmen.
Am Tag der Ausbildung wer-den die Projektträger und dieStudierenden aus sechs eu-ropäischen Ländern vor Ortsein und über ihre Erfahrun-gen berichten. Ebenso kön-nen sich interessierte Lese-rinnen und Leser selbst einBild von »EYE« machenunter: www.project-eye.eu/eyetrainingmodules
Nordirland/Londonderry:
Wissenschaft und Technik
Niederlande/Leeuwarden:
Programmieren für Kinder
Portugal/Leiria: Outdoor Er-
fahrungen
Slowenien/Maribor: Emotio-
nales Lernen
Spanien/Sevilla: Unterstüt-
zungsangebote für Kinder
In Traunstein wird in Koope-ration mit der staatlichenFachakademie für Sozialpä-dagogik und der staatlichenFachoberschule und Berufs-oberschule Traunstein dasModul »Resilienz für Kindervon 0 bis 10 Jahren« ange-boten: Kinder sollen fürs Le-ben widerstandsfähig ge-macht werden, denn Kinderund Jugendliche müssenden Anforderungen des Le-bens gewachsen sein. DenErzieherinnen und Erziehernkommt dabei neben denEltern eine herausragendeRolle zu, sie müssen Vorbild
22 Lehrerinnen und Lehreraus sechs europäischenLändern arbeiten an einemErasmus+-Projekt zum The-ma »Bildung in der frühenKindheit« / Early ChildhoodEducation – kurz »EYE«.
Gemeinsam mit Partnernaus Deutschland/Traunstein,den Niederlanden/Leeuwar-den, Nordirland/London-derry, Portugal/Leiria, Slo-wenien/Maribor und Spa-nien/Sevilla erarbeitet jedesLand ein zweiwöchiges Mo-dul zum Thema »Bildung inder frühen Kindheit«, um dieAusbildung zur Erzieherin/zum Erzieher im Rahmen derunterschiedlichen europäi-schen Bildungssysteme ver-gleichbar zu machen und Er-zieherinnen und Erzieher ausallen europäischen Ländernzu fördern. Die von den Pro-jektpartnern erarbeiteten An-gebote bzw. unterschiedli-chen Module des Projekts»EYE« können dann bei ei-nem zweiwöchigen Aus-landsaufenthalt in jeweils ei-nem der Partnerländer imOktober 2018 von den Stu-dierenden wahrgenommenwerden.
Folgende Module mit unter-schiedlichen thematischenSchwerpunkten können eu-ropaweit von angehendenErzieherinnen und Erzieherngewählt werden:
...Sprungbrett Ausbildung indeine Zukunft!
Hellmannsberg 11 · 83379 Wonneberg
Tel. 08681/47811-0
[email protected] · www.vss-poller.de
Seite 10 Sonderveröffentlichung – 10 Jahre Tag der Ausbildung 6. Oktober 2018
10 Jahre Tag der Ausbildungdauer und die gute Vorberei-tung der teilnehmendenSchüler durch die regionalenSchulen mit ihren engagier-ten Lehrkräften. Die engeZusammenarbeit mit denSchulen empfindet der1. Vorsitzende des Gewer-beverbands Thomas Eberlals besonders positiv.
Im Vorstand des Gewerbe-verbands zeichnet Dr. Flori-an Binder gemeinsam mitdem Geschäftsführer JürgenPieperhoff nunmehr seit 10Jahren für den Tag der Aus-bildung verantwortlich. Bei-de gehen davon aus, dass indiesem Jahr über 1500Schüler und deren Eltern dieMesse zur Orientierung fürdie Berufswahl nutzen wer-den.
Wie unser Landrat SiegiWalch immer betont: UnserLandkreis bietet hervorra-gende Möglichkeiten, einegute Ausbildung und Karrie-re zu machen!
Der Vorsitzende ThomasEberl dankt dem Landrat,der Stadt Traunstein undden Schulleitern der mitwir-kenden Schulen ebenso wieden 150 Ausstellern für dasMitwirken und Unterstützendes Tags der Ausbildung –nunmehr seit 10 Jahren!
Der Vorstand des Gewerbe-verbands erkannte schnell,dass die Kohlbrenner-Schu-le zu klein wurde und erbatsich vom Landrat die Nut-zung des Schulzentrums inder Wasserburger Straße inTraunstein. Heute, 10 Jahrespäter, kann man feststellen,dass die Prognosen der So-zialraumanalyse noch über-troffen wurden. Die Wirt-schaft wächst weiterhinstark, viele Fachkräfte derUnternehmen stehen kurzvor der Rente, junge qualifi-zierte Arbeitskräfte werdendringend an fast allen Stellenim Landkreis benötigt.
So ist es kein Wunder, dasssich 10 Jahre nach der ers-ten Veranstaltung die Zahlder Anbieter von Aus- undWeiterbildung verfünffachtund die Zahl der Besucher(Schüler und Eltern) mehr alsvervierfacht hat. Im südost-oberbayerischen Raum istder Tag der Ausbildung diegrößte Ausbildungsmesse,sodass das Organisations-team durch Ute Wagner ver-stärkt werden konnte.
Die Aussteller loben in ersterLinie die Messeorganisation,die günstigen Standgebüh-ren, die kurze Ausstellungs-
alle Ausbildungsstellen zu
besetzen.
Zu den Kernaufgaben des
Gewerbeverbands gehört
seit der Gründung im Jahr
1866 die Förderung der Aus-
und Weiterbildung. Daher
wollte der Vorstand in der
Vorausschau auf die kom-
menden Herausforderungen
die Schüler der Abschluss-
klassen und ihren Eltern über
die Möglichkeiten insbeson-
dere der dualen Ausbildung
informieren. Nach einigen
Widerständen und beschei-
denem Beginn entwickelte
der Tag der Ausbildung eine
enorme Eigendynamik.
Der 1. Tag der Ausbildungfand vor 10 Jahren mit 30Ausstellern in der Franz-von-Kohlbrenner-Mittelschulestatt. Organisiert wurde dieerste Veranstaltung vom Ge-schäftsleiter des Gewerbe-verbands Traunstein & Um-gebung, Jürgen Pieperhoffund seiner MitarbeiterinClaudia Rabiser.
Die im Landratsamt seiner-zeit vorliegende Sozialraum-analyse für den LandkreisTraunstein ließ bereits da-mals erkennen, dass sichder Arbeitsmarkt wandelnund die Unternehmen Pro-bleme bekommen würden,bei wachsender Wirtschaft
Von links: Ute Wagner, Jürgen Pieperhoff, Geschäftsfüh-rer Gewerbeverband Traunstein & Umgebung e.V. undClaudia Rabiser, beide Damen vom Organisationsteam»Tag der Ausbildung«.
Chiemsee-Schulen Zimmermannuns über Ihre Bewerbung un-ter www.chiemsee-schu-len.de.
len Zimmermann weckenkonnten. Jetzt möchten wirSie kennenlernen und freuen
rufsbild Physiotherapeut in-formiert.
Die Ausbildung zum staatlichanerkannten Physiothera-peuten dauert drei Jahre. Un-ser Ziel ist es, gemeinsam mitjedem Schüler eine reichhalti-ge Grundlage für sein Berufs-leben zu entwickeln. Dazugehören neben dem Erwerbfachlicher Fertigkeiten die so-ziale und persönliche Ent-wicklung der Schüler. Das er-reichen wir durch individuelleFörderung in einem positivenund motivierenden Umfeld.
Wir freuen uns sehr, dass wirIhr Interesse an einer Ausbil-dung zum Physiotherapeutenan der privaten Berufsfach-schule der Chiemsee Schu-
Die Chiemsee Schulen Zim-
mermann stehen für Qualität
und Menschlichkeit. Der
hohe Freizeitwert des Chiem-
gaus, eine helle, offene Archi-
tektur und die Kommunikati-
on auf Augenhöhe schaffen
ein gutes Lernklima, in dem
sich unsere Schüler, Studen-
ten und Kursteilnehmer wohl-
fühlen.
Die Physiotherapie ist ein ein-
zigartiger und vielfältiger Be-
ruf: Er erfordert selbstständi-
ges Denken und Handeln und
setzt ausgeprägte kommuni-
kative und soziale Fähigkei-
ten voraus. Wir gehen davon
aus, dass sich unsere Bewer-
ber ausführlich über das Be-
Physiotherapie- Ausbildung in Traunstein
• Staatlich anerkannte Berufsfachschule
• Bachelor-Studium
• Fort- und Weiterbildungen
www.chiemsee-schulen.de
6. Oktober 2018 Sonderveröffentlichung – 10 Jahre Tag der Ausbildung Seite 11
Berufs-Infotage im Handwerk in TraunsteinKreishandwerkerschaft und Innungen informieren vom 9. bis 11. Oktober 2018 im Bildungszentrum
der Handwerkskammer – Dabei soll das Interesse am Handwerk geweckt werden
heimische Betrieb nicht nurein Unternehmensstandort.
»Das Handwerk ist mit unse-rer Region verwurzelt undverbunden.« Für die jungenMenschen gibt es im Hand-werk Ausbildungsplätze undattraktive berufliche Per-spektiven.
Aktionen für dieBesucher
Es geht so richtig praktischzur Sache. Egal ob beim Auf-mauern einer Ziegelwand,beim Brezendrehen im Bä-ckerhandwerk oder auchbeim Abbinden von Weiß-würsten im Metzgerhand-werk – die Schüler dürfenauch selbst Hand anlegenund ihr Geschick ausprobie-ren. Da in den meisten Werk-stätten zeitgleich Auszubil-dende arbeiten, können dieSchüler dann auch bei derpraktischen Arbeit zuschau-en.
Anmeldungder Schulklassen
Lehrerinnen und Lehrer, dieihre Schulklasse zum Be-such anmelden wollen, wen-den sich bitte an ManuelaDeneri von der Kreishand-werkerschaft Traunstein –Berchtesgadener Land unterTelefon (0861) 98977-59.
nungen für persönliche Ge-
spräche zur Verfügung.
Kreishandwerksmeister Ger-
hard Kotter: »Wir sind stolz,
das heimische Handwerk in
seiner Vielfältigkeit, Kompe-
tenz und Können präsentie-
ren zu können« betont der
Bäckermeister. »Das Hand-
werk ist in den Landkreisen
Traunstein und Berchtesga-
dener Land die Stütze der
Wirtschaftskraft in der Regi-
on«.
Von ca. 22000 Mitarbeitern,
davon 2200 Auszubildende
werden rund 20 Prozent aller
gewerblichen Umsätze er-
wirtschaftet. »Unsere Sorge
ist aber nicht die Auftragsla-
ge, sondern das Nach-
wuchsproblem« macht Kot-
ter deutlich, wo der Schuh
drückt. Den anwesenden
Schülern wolle man »das le-
bendige Handwerk zeigen,
Interesse wecken und die
Möglichkeiten dieser Berufe
aufzeigen.«
Traunsteins Landrat Sieg-
fried Walch hat für die Veran-
staltung die Schirmherr-
schaft übernommen. Ihm
liegt das Handwerk am Her-
zen: »Das Handwerk ist das
Rückgrat der Wirtschaft.«
Für das Handwerk sei der
ßen Interesse gerecht zu
werden, dauern die Berufs-
infotage im Handwerk drei
Tage.
Die Anmeldung ist schul-
klassenweise bei der Kreis-
handwerkerschaft Traun-
stein – Berchtesgadener
Land möglich. In den ver-
gangenen Jahren hatten sich
jeweils gut 1000 Schüler be-
ziehungsweise die entspre-
chenden Schulklassen mit
ihren Lehrkräften für die Be-
rufsinfotage angemeldet.
Die Schüler nehmen zuerst
an einem Rundgang durch
die verschiedenen Ausbil-
dungswerkstätten zur Orien-
tierung teil und können sich
dann anschließend noch in-
tensiver mit ihren Wunsch-
berufen beschäftigen. Dafür
stehen ihnen dann Ausbilder
des Bildungszentrums aber
auch Mitarbeiter der ver-
schiedenen Handwerker-In-
Das Werben um Facharbei-
ter und beruflichen Nach-
wuchs wird in allen Berei-
chen der Wirtschaft verstärkt
und genießt oberste Priorität
in der mittel- bis langfristigen
Planung bei Firmen, Verwal-
tung und auch weiterführen-
de Schulen und Bildungsein-
richtungen werben um
Schüler und Studenten.
Auch das Handwerk intensi-
viert seine Bemühungen,
junge Menschen für einen
handwerklichen Beruf zu in-
teressieren und versuchen
diese nach erfolgreichem
Schulabschluss für einen
Ausbildungsberuf im Hand-
werk zu gewinnen.
Vom 9. bis 11. Oktober 2018
findet im Bildungszentrum
der Handwerkskammer die
Berufsinformationsmesse
des Handwerks statt, die in
diesem Jahr zum siebten
Mal stattfindet. Um dem gro-
»Woche der Ausbildung«
vom 9.-12.10.2018
in Traunstein
Berufsinfotage im Handwerk 9.-11.10. 2018 (Kreishandwerkerschaft u. Bildungszentrum)
Tag der Ausbildung 12. 10. 2018 (Gewerbeverband)
Seite 12 Sonderveröffentlichung – 10 Jahre Tag der Ausbildung 6. Oktober 2018
Osteopathieausbildungin Traunstein –
Osteopathieschule am Chiemseezugelassen sind Physiothe-rapeuten, Ärzte und Heil-praktiker.
Seit neuestem bieten wir zu-sätzlich Kinderosteopathieals postgraduierten Kurs fürOsteopathinnen und Osteo-pathen an.
Wenn Sie sich für die Ausbil-dung an der Osteopathie-schule am Chiemsee ent-scheiden erwartet Sie:
•Eine Praxisorientierte, be-rufsbegleitende Ausbildungüber 4 Jahre, ( VdOB aner-kannt).
•Ein erfahrenes Dozenten-team.
• Eine entspannte Lernatmo-sphäre, in hervorragendausgestatteten Räumen.
•Eine individuelle, persönli-che Betreuung.
•Mit unserer Ausbildung, ori-entieren wir uns an denneuesten wissenschaftli-chen Erkenntnissen, undden Benchmarks der WHO.
•Ausbildungsbeginn, jeweilsim September.
Wenn Sie Interesse an unse-rer Ausbildung haben oderandere Fragen rufen Sie unsgerne an, oder erreichen Sieuns per Mail:[email protected] oderTelefon (0861) 166 97 97.
Die O.S.C. wurde 2013 inTraunstein gegründet mitdem Ziel Sie umfassend aufdem Gebiet der osteopathi-schen Medizin auszubilden.Wir orientieren uns hierbeian den neuesten wissen-schaftlichen Erkenntnissen,den Benchmarks der WHO,aber auch an den traditionel-len Vorgehensweisen derOsteopathie.
Besonderer Wert liegt hier-bei auf praktischem Arbeitenum Sie zu befähigen, selbst-ständig in den Tätigkeitsbe-reichen der Osteopathie zuarbeiten. Zusätzlich bietenwir mit unserem qualifizier-ten Dozententeam Einblickein fachübergreifende The-mengebiete wie die Osteo-pathie in der Pädiatrie, derSportmedizin und den Er-nährungswissenschaften.
Wir legen höchsten Wert aufhohe didaktische Qualität.Unser anspruchsvolles undintensives Curriculum istdementsprechend aufge-baut und der Unterricht fin-det in Kleingruppen statt,um eine möglichst individu-elle Betreuung zu gewähr-leisten.
Die Ausbildung dauert ins-gesamt vier Jahre und istModular aufgebaut. Eine be-rufsbegleitende Ausbildungist möglich. Zur Ausbildung
Tim in der Auszubildung zum Elektroniker für Geräteund Systeme.
Interviewmit Azubi Tim
Es ist sehr wichtig die Schrit-
te sorgfältig zu dokumentie-
ren, da wir Medizinprodukte
herstellen und einen sehr ho-
hen Anspruch an Qualität
und Sicherheit haben.«
Was gefällt dir besonders
an der Arbeit für h/p/cos-
mos?
»Ich arbeite in einem tollen
Team und der Kollegenzu-
sammenhalt ist super. Am
Ende des Tages bin ich stolz
darauf ein h/p/cosmos
Hochleistungslaufband mit
meinen eigenen Händen ge-
baut zu haben.«
Hallo Tim, stell dich bittekurz vor.
»Ich mache bei h/p/cosmoseine Ausbildung zum Elek-troniker für Geräte und Sys-teme. Ich bin im dritten Lehr-jahr, insgesamt dauert dieAusbildung 3.5 Jahre.«
Was sind deine Hauptauf-gaben?
»Ich verdrahte die elektroni-schen Bauteile, baue dasLaufband mechanisch aufund führe elektronischeMessungen durch.
AUFBAU DER AUSBILDUNG
� Modular und berufsbe-
gleitend aufgebaut
����������� ������� ���
����������������������������
im September
W W W . O S T E O P A T H I E S C H U L E - A M - C H I E M S E E . D E
OSTEOPATHIE - AUSBILDUNG IN TRAUNSTEIN
Sonntagshornstr. 21
83278 Traunstein
Tel. 0861 / 166 97 97
Fax 0861 / 166 97 98
info@osteopathieschule-
am-chiemsee.de
������������� ��� �� ������ ������������ ��� �����
Laufband-Systeme in den Bereichen Medizin, Wissenschaft, Leistungssport und Fitness.
Bewirb Dich für eine Ausbildung bei uns!
Elektroniker/in Geräte und Systeme Industrieelektriker/in Geräte und Systeme Mechatroniker/in Industriekaufmann/frau
Wir bieten: Sehr gute Aussicht auf Übernahme. Sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Soliden, zukunftsorientierten, modernen Arbeitsplatz. Mitarbeit in einem aufgeschlossenen, jungen Team.
h/p/cosmos sports & medical gmbh , Am Sportplatz 8, 83365 Nußdorfwww.hpcosmos.com
Bewerbung an: [email protected]
Der Arbeit einen richtigen Sinn geben.
Patienten und Sportler begeistern.
6. Oktober 2018 Sonderveröffentlichung – 10 Jahre Tag der Ausbildung Seite 13
Gemeinsam Ziele erreichen – Ausbildung in der Altenpflegexisanleiter für Auszubildende
und Praktikanten bis hin zu
Weiterbildungen zur Wohn-
bereichs-, Pflegedienst-
oder Heimleitung.
Weitere Informationen zu
den Ausbildungsmöglichkei-
ten in der Altenpflege finden
Sie auf www.pur-vital.de
oder kontaktieren Sie uns:
PUR VITAL
Pflegezentrum Bergen, Tele-
fon 08662/487-0 oder
PUR VITAL Pflegezentrum
Traunreut, Telefon 08669/
3 55 80-0.
trum Trostberg kooperiert
mit der Hochschule Rosen-
heim und bietet im Rahmen
dieses Studiengangs die
praktische Ausbildung an.
Studienort ist der Campus
Mühldorf.
Die Berufsaussichten in der
Pflege sind hervorragend, ob
als Fachkraft oder nach einer
der vielen möglichen Fort-
und Weiterbildungen. Das
Angebot reicht von einer
fachlichen Qualifikation z.B.
im Wundmanagement, in der
Hospizpflege oder als Pra-
Neben einerdualen Ausbil-dung gibt esauch die Mög-lichkeit, Pflegezu studieren.Die Hochschu-le Rosenheimbietet einenentsprechen-den Bachelor-Studiengangan, der eine3-jährige Aus-
bildung mit einem akademi-schen Abschluss vereint.Das PUR VITAL Pflegezen-
Starten Sie gemeinsam mitPUR VITAL in eine beruflicheZukunft, in der sich sozialeund medizinische Aspektevereinen und vielfältige Mög-lichkeiten zur Fort- und Wei-terbildung dem Wissens-drang keine Grenzen setzen.
Immer mehr Menschen inDeutschland leben immerlänger und sind oftmals aufintensive Unterstützung an-gewiesen – besonders wennsie alleine Leben und Ange-hörige nicht vorhanden sindoder keine Möglichkeitenhaben zu helfen.
In solchen Fällen ist die Un-terstützung durch einenkompetenten Partner Goldwert. Egal ob im Rahmen derPflege Zuhause oder in einerPflegeeinrichtung. Altenpfle-gerinnen und Altenpflegerunterstützen die Senioren inallen Belangen des täglichenLebens. Sie planen die Pfle-ge, führen sie durch und do-kumentieren die einzelnenSchritte.
Altenpflege ist ein anerkann-ter Ausbildungsberuf, der imRahmen einer dualen Ausbil-dung erlernt werden kann.Der theoretische Unterrichtfindet in einer Berufsfach-schule statt, die praktischeAusbildung übernimmt einePflegeeinrichtung. Die Aus-bildung dauert regulär 3 Jah-re. Voraussetzung ist einmittlerer Schulabschlussoder ein Hauptschulab-schluss und eine erfolgreichabgeschlossene, mindes-tens zweijährige Berufsaus-bildung oder die Erlaubniszur beruflichen Tätigkeit alsPflegefachhelfer/in.
�ęĆėęĊē��ĎĊ�ČĊĒĊĎēĘĆĒ�ĒĎę�ĚēĘ�ğĚĒ������������Ďē�ĉĎĊ�
����������������� !�"#!�!$�%&'�(
)�*�!$�� ���!��*���+#!�!�%,���-�(�'�� ���!��!��!� !��!������������������ !�"#!�!$�%&'�(���$�+./�012�3�+#!�!�!� $���2$4� �!$�
5�$���! !�6�> Sorgfältige Einarbeitung und struktu- rierte Vermittlung der Ausbildungsin- halte> Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit vielfäl- tigen Aufstiegs- und Entwicklungs- möglichkeiten
1�74�6>����ơ���������� ���������
Ausbildung in der Aula der Realschule
Wir freuen auf Sie!
&&&�"�$Ǧ9� *���!
PUR VITAL ���������� ����������Traunsteiner Str. 1283308 Trostberg
1:$����"$!-:"*$ �!$6Karin SteiglechnerTel. 0 86 21/5 [email protected]
PUR VITAL ���������� �������Steirergraben 383346 Bergen
1:$����"$!-:"*$ �!$6���������������������Tel. 0 86 62/4 [email protected]
PUR VITAL ���������� ��������Adalbert-Stifter-Str. 2783301 Traunreut
1:$����"$!-:"*$ �!$6Erich SchindlerTel. 0 86 69/35 [email protected]
Seite 14 Sonderveröffentlichung – 10 Jahre Tag der Ausbildung 6. Oktober 2018
Startprobleme von AzubisAuf den ersten Metern der Azubi-Laufbahn lauern zahlreiche Fettnäpfchen und Fallstricke
festen Ansprechpartner für
Fragen und Probleme dürfen
sie auch einfordern.
• Ungeduld und Übereifer:
Großem Tatendrang folgt
manchmal noch größere Er-
nüchterung – weil man sich
alles ganz anders vorgestellt
hat. »Man fängt wirklich von
vorne an und darf nicht er-
warten, dass man im Fri-
seursalon zum Beispiel so-
fort Kunden die Haare
schneiden darf«, sagt Schu-
mann. Deshalb gilt gerade
am Anfang: Erstmal zuhören,
auch wenn es um scheinbar
banale oder langweilige Din-
ge geht. Sicherheitseinwei-
sungen zum Beispiel sind in
vielen Jobs am Anfang
Pflicht. Wer da gleich Desin-
teresse demonstriert, hinter-
lässt nicht den besten ersten
Eindruck.
• Den Druck unterschätzen:
Eine Ausbildung ist etwas
anderes als der Schulbe-
such. Das macht sich gerade
am Anfang bemerkbar: »Die
erste Woche ist anstren-
gend, abends sind die Azu-
bis meistens platt«, sagt
Schumann – und das nicht
nur in Jobs, in denen körper-
lich gearbeitet wird. »Des-
halb sollte man sich zu Be-
ginn auch privat nicht zu viel
vornehmen, sondern sich
wirklich ganz auf den Ausbil-
dungsstart konzentrieren.«
• Fehler vertuschen: Kleine
Fehler passieren – und große
manchmal auch. Das ist
auch okay so, gerade für
Auszubildende, sagt Schu-
mann. »Aber man muss
auch dazu stehen.« Wer Mist
baut, sollte sich also ent-
schuldigen, den Fehler erklä-
ren und versprechen, das es
nicht wieder vorkommt. »Die
Schuld bei anderen zu su-
chen oder etwas zu vertu-
schen, ist gerade im Hand-
werk und in kleinen Teams
fatal.«
dungsvertrag schon ein paar
Wochen alt ist, lohnt sich für
solche Fragen ein Anruf im
Betrieb, etwa eine Woche
vor dem Start.
• Unvorbereitet: Wer vor
dem ersten Tag nochmal im
Betrieb anruft, kann auch
gleich ein paar andere Fra-
gen stellen – auch wenn sie
blöd erscheinen. »Ich kann
eigentlich nicht zu viel fra-
gen«, sagt Schumann. »Der
Betrieb freut sich dann in der
Regel, weil es zeigt, dass da
jemand wirklich Interesse
hat.« Muss ich mich selbst
um mein Mittagessen küm-
mern? Und was muss ich
anziehen und sonst so mit-
bringen? Arbeitsmaterialien
muss der Betrieb allerdings
stellen, sagt Simon Haber-
maaß, Bundesjugendsekre-
tär bei Verdi. Das umfasst
Schutzkleidung, Fachlitera-
tur oder die Scheren für Fri-
seure.
• Falsche Anrede: Jeder Be-
trieb ist anders – und damit
auch der Tonfall unter Kolle-
gen und gegenüber dem
Azubi. »Im Handwerk zum
Beispiel duzen sich oft alle,
in großen Unternehmen
kann das aber ganz anders
aussehen«, sagt Schumann.
Hier sollten Neulinge also
erst einmal zurückhaltend
sein und genau hinhören,
statt beherzt den Geschäfts-
führer anzukumpeln. Blöde
Sprüche und Beleidigungen
können sich Azubis aber na-
türlich verbitten. Und einen
• Zu spät im Betrieb: Das ist
der Klassiker unter den Fehl-
starts, sagt die Ausbildungs-
beraterin Katharina: »Ich
sollte abklären, wie lange der
Weg zur Arbeit dauert, und
entsprechend planen.«
Wichtig ist dabei auch die
Frage, wo man überhaupt
hin muss: Zum Betrieb, zur
Filiale, direkt zur Baustelle?
Gerade wenn die Unter-
schrift unter den Ausbil-
Die Ausbildung beginnt, der
Tatendrang ist groß. Doch
gerade auf den ersten Me-
tern der Azubi-Laufbahn lau-
ern zahlreiche Fettnäpfchen
und Fallstricke. Die sollten
Neu-Lehrlinge möglichst
umgehen. Allerdings ist nicht
jeder Stolperer zu Beginn
der Ausbildung auch Schuld
des Auszubildenden. Typi-
sche Fehler und Probleme
von Azubis im Überblick:
jetzt
Ausbildungsplatzsichern
Kaufmann/-frau im Einzelhandel
Handelsfachwirt/-in
Verbundstudium BWL (Bachelor of Arts)
Diese Ausbildungen
bieten wir an:
Wir bieten dir
u. a. folgende
Garantie:
Azubi-Übernahme-Garantie
Mehr dazu unterarbeiten-bei-globus.de
Fachmann/-frau für Systemgastronomie
Fachverkäufer/-in für Lebensmittelhandwerk
Metzger/-in
Verkäufer/-in im Einzelhandel
Fachlagerist/-in
Ticket Easy Reisebüro GmbH
Ludwigstr. 25 · 83278 Traunstein
Fon: 0861 / 98621-0 · [email protected] · www.ticket-easy.de
Wir legen Ihnen die
Welt zu Füßen!
6. Oktober 2018 Sonderveröffentlichung – 10 Jahre Tag der Ausbildung Seite 15
Mit BRÜCKNER in den Beruf startenBRÜCKNER ist Weltmarktführer im Bau von Textilmaschinen und größter lokaler Arbeitgeber in Tittmoning
gerne im Team arbeitest undInteresse an vielfältigen undspannenden Aufgaben hast,dann freuen wir uns auf Dei-ne Bewerbung.
Komm in unser hochqualifi-ziertes und motiviertes Teamin Abtenham. Wir sind sehrstolz auf unser neues Werkund freuen uns darauf, mitDir hier an neuen Projektenzu arbeiten. Freue Dich aufdiese großzügigen Arbeits-plätze in unserer neuen,großzügigen High-Tech Pro-duktionsstätte in Abtenham.
wenn unsere Mitarbeiter/in-nen langfristig bei uns arbei-ten. In Abtenham findest DuHigh-Tech und anspruchs-volle Aufgaben, eine gut or-ganisierte Produktionsstättemit modernen CNC-Werk-zeugmaschinen undSchweißrobotern sowie einehochautomatisierte Pulver-beschichtungsanlage aberauch ein familiäres undfreundliches Betriebsklimamit netten Kollegen und Vor-gesetzten. Wenn Du Dich fürTechnik begeistern kannst,
Abtenham im Juni 2018 einneues Werk mit 25.000 m²Fläche für Fertigung undBüro eröffnet. Dort bauen wirMaschinen, die bis zu 8,80 mbreit und fast 12 m hochsind. In Tittmoning haben wirinzwischen 240 Mitarbeiter/Innen und wir wachsen wei-ter. In Leonberg, unseremVerwaltungs- und Stamm-sitz sind es fast noch einmalso viele Mitarbeiter/Innen.
Wir nehmen unseren Nach-wuchs ernst und fördern undfordern ihn. Wir freuen uns,
Seit knapp 70 Jahren sindwir mit unseren Textilma-schinen »made in Tittmo-ning« weltweit führend. DieBRÜCKNER Gruppe entwi-ckelt, konstruiert, baut undverkauft Textilausrüstungs-maschinen für Kunden in al-ler Welt. Unsere Maschinenproduzieren nicht nur für denklassischen Bekleidungs-markt sondern stellen auchtechnische Gewebe für dieAutomobilindustrie, die Me-dizintechnik, den Straßen-bau oder für die Luft- undRaumfahrttechnik her. Es istsehr wahrscheinlich, dassauch Du schon ein T-Shirtoder ein anderes Kleidungs-stück getragen hast odersich im Haushalt oder imAuto ein textiles Teil findet,das den letzten Schliff auf ei-ner unserer Maschinen er-halten hat.
NeueHerausforderungenwarten auf Dich in
unserem neuen Werkin Abtenham
Durch immer mehr Aufträgeund immer größere Maschi-nen wurde unser altes Werkin Tittmoning einfach zuklein. Deshalb haben wir in
www.brueckner-textile.com
FASCINATING TEXTILE MACHINERY
Wir geben Dir Rückenwind!
Starte Deine Ausbildung im
September 2019 als:
– Metallbauer (m/w)
– Industriemechaniker (m/w)
– Industriekaufmann (m/w)
Seite 16 Sonderveröffentlichung – 10 Jahre Tag der Ausbildung 6. Oktober 2018
Fachakademie für Sozialpädagogik der Diakoniein Traunstein – Sind Sie neugierig?
Krippe, Kindergarten, Hort,
Heim oder Tagesstätte
• erhalten Sie nach Ab-
schluss die Qualifikation
für ein weiterführendes
Hochschulstudium
Als Kooperationspartner der
Fachhochschule Rosenheim
(Campus Mühldorf) bieten
wir Ihnen ein duales Studien-
gangmodell »Pädagogik der
Kindheit und Jugend« mit
Abschluss Bachelor of Arts
(B.A.) durch zeitliche und in-
haltliche Verzahnung von
Studium und Ausbildung
zum staatlich anerkannten
Erzieher/zur staatlich aner-
kannten Erzieherin.
Detaillierte Informationen er-
halten Sie unter www.fach-
akademie-traunstein.de
oder in einem persönlichen
Gespräch.
Wir freuen uns auf Sie!
• entwickeln Sie Ihre Persön-
lichkeit und Ihre Talente
weiter
• erhalten Sie fundierte
Kenntnisse in Bereichen
wie beispielsweise Päda-
gogik, Psychologie, Heil-
pädagogik sowie im ma-
thematisch-naturwissen-
schaftlichen und musisch-
kreativen Bereich
• erfahren Sie sehr viel darü-
ber, warum sich Menschen
wie entwickeln und verhal-
ten
• gewinnen Sie Menschen-
kenntnis und fördern Ihre
Empathie
• werden Sie befähigt, junge
Menschen zwischen 0 und
27 Jahren in ihrer Entwick-
lung zu begleiten und zu
fördern, beispielsweise in
Dozenten sind dabei Ihre
Wegbegleiter zu Ihrem
Traumberuf.
In der Ausbildung
zur Erzieherin/zum
Erzieher:
• haben Sie mit Menschen
zu tun
An unserer Fachakademie
verstehen wir Lernen als ei-
nen kontinuierlichen Bil-
dungsprozess, der Sie fit
macht für den späteren be-
ruflichen Alltag, der Lust auf
kreative Lösungswege in
Gang setzt und dabei stets
ein gelingendes Miteinander
fördert. Wir Dozentinnen und
TraumberufErzieher/-in · Kinderpfleger/-in
Fachakademie für Sozialpädagogik TraunsteinHerzog-Friedrich-Straße 6a
83278 Traunstein
Telefon +49 861 9096115-0
www.fachakademie-traunstein.de
NEUGIERIG?
Ausbildung 2019Standort Tittmoning
Mit einem geplanten Umsatz von rund 760 Millionen Euro für das laufende Geschäftsjahr zählt die Aenova Group zu den weltweit
führenden Unternehmen der Pharma- und Healthcare-Branche. Das Unternehmen, mit Sitz bei München, ist mit 27 Standorten
weltweit in elf Ländern vertreten. Mehr als 4.400 Mitarbeiter tragen zum Erfolg der Unternehmensgruppe bei.
Wir bieten zum 01.09.2019 Ausbildungen zum/zur
Ŷ��������� ����������
Ŷ����� ����� ���� �������������
Ŷ������� ��������������
Ŷ������� ���������� ������
Ŷ��������� �����!������� � ������
Ŷ�"� ������������
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zusammen mit den letzten vier Zeugnissen senden Sie bitte, bevorzugt per E-Mail,
an [email protected]. Für Fragen steht Ihnen die Personalabteilung gerne unter Telefon +49 8683 895-327 zur Verfügung.
Aenova Group, Dragenopharm Apotheker Püschl GmbH,
Personalabteilung, Göllstraße 1, 84529 Tittmoning, Deutschland
6. Oktober 2018 Sonderveröffentlichung – 10 Jahre Tag der Ausbildung Seite 17
BrauKon – Ausbildung mit ZukunftBrauereianlagenbau in Seeon
Das bietet BrauKon
Eine professionelle Ausbil-
dung, die Spaß macht, viel-
fältige Aufgaben und die Ar-
beit in einem jungen und dy-
namischen Team, das durch
viele Events stark zusam-
menwächst. Die vielfältigen
Tätigkeiten für nationale und
internationale Kunden erfor-
dern höchsten Einsatz und
bieten gleichzeitig zahlreiche
Gelegenheiten zur Auszeich-
nung. Ein ausgewählter Azu-
bi stellt als IHK Ausbildungs-
scout regelmäßig die Ausbil-
dungen bei BrauKon in allge-
meinbildenden Schulen vor.
sondern wird auch vom
Bayerischen Staatsministeri-
um gewürdigt. Wie in ver-
gangenen Jahren wurde
auch dieses Jahr ein Brau-
Kon-Azubi mit dem Staats-
preis der Besten Auszubil-
denden geehrt. Zudem wur-
de BrauKon 2017 mit dem
Wirtschaftspreis Chiem–
gauer Panther ausgezeich-
net und erhielt dabei den
Sonderpreis für eine starke
Ausbildung. »BrauKon steht
für eine zukunftsorientierte
Ausbildung und eine innova-
tive Förderung unserer
Nachwuchskräfte.«
Entwicklungs-möglichkeiten
Die Ausbildung bei der seit2011 als IHK-Ausbilder zerti-fizierten BrauKon ist so an-spruchsvoll wie lehrreich.Die globale Ausrichtung vonBrauKon bietet jungen Ta-lenten zahlreiche Möglich-keiten zur freien Entfaltungund die Aussicht auf Über-nahme und langfristige Kar-riere.
ErstklassigesAusbildungsniveau
Das Niveau zeigt sich nicht
nur in der Übernahmequote,
Die BrauKon GmbH liefertweltweit Brauereianlagen aufhöchstem Niveau, speziellfür mittelständische Braue-reien. Nach dem Motto – fürBier mit Charakter – steht beider Entwicklung und Pro-duktion der Brauanlagen dieBierqualität immer im Vor-dergrund. So hat sichBrauKon in den 15 Jahren ih-res Bestehens vom kleinenBetrieb zu einem globalenMarktführer für mittelständi-sche Brau- und Getränkean-lagen entwickelt. Mittlerweilebeschäftigt die Firma über100 Mitarbeiter, davon11 Auszubildende. In der1500m² großen Fertigungs-halle in Seeon werden dieAnlagen betriebsfertig ver-rohrt, elektrisch verkabeltund auf Edelstahlrahmenmontiert.
Um die Zukunft von BrauKonweiterhin so erfolgreich zugestalten, ist die Firma im-mer auf der Suche nach he-rausragenden Talenten.
Folgende Ausbildungsstel-len bietet BrauKon an:
• Anlagenmechaniker (m/w)
• Elektroniker für Automati-sierungstechnik (m/w)
• Technischer Produktde-signer (m/w)
• Industriekaufmann (m/w)
• Kaufmann für Büromana-gement (m/w)
Laura Dörner
+49 8624 40 73-127
Dein Ausbildungsplatz������������ �����
� Anlagenmechaniker (m/w)
� Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w)
� Technischer Produktdesigner (m/w)
� Industriekaufmann (m/w)
� Kaufmann für Büromanagement (m/w)
braukon.de/ausbildung
Deine Ausbildung bei BrauKon
Bewirb dich jetzt!
Peter DriessenHauptgeschäftsführer
Dr. Eberhard SassePräsident
München und Oberbayern
Seite 18 Sonderveröffentlichung – 10 Jahre Tag der Ausbildung 6. Oktober 2018
Ausbildungsbeginn beiHalton Foodservice GmbH in Reit im Winkl
dukte und Problemlösungenim Bereich der Be- und Ent-lüftung von gewerblichenKüchen, die exakt auf dieAnforderungen unserer Kun-den zugeschnitten sind. Vonenergieoptimierten Syste-men bis hin zum weltweitenService sorgen wir für opti-males Klima in gewerblichenKüchen.
Als Marktführer für Küchen-lüftungsdecken und -haubenist es für uns selbstverständ-lich in die Mitarbeiter vonmorgen zu investieren. Des-halb sind wir stolz darauf,seit mehreren Jahren Lehr-linge in den Ausbildungsbe-rufen Technischer System-planer/in, Kaufmann/Kauf-frau für Büromanagement,Metallbauer/in und System-elektroniker/in ausbilden zukönnen.
Aktuell tragen 10 Auszubil-dende, vier im kaufmänni-schen Bereich und sechs imgewerblichen Bereich, zuunserer Erfolgsgeschichtebei.
150 im deutschen Werk inReit im Winkl. Der Name Hal-ton steht international für einhohes Maß an Qualität undZuverlässigkeit. UnsereStärken sind innovative Pro-
Hersteller von Küchenlüf-tungssystemen. Wir sind einTochterunternehmen derHalton OY mit Hauptsitz inFinnland.
Halton zählt weltweit 1600Beschäftigte, davon rund
Die Geschäftsleitung heißtauch dieses Jahr wieder vierAuszubildende in der HaltonFamilie willkommen.
Die Halton FoodserviceGmbH mit Sitz in Reit imWinkl ist einer der führenden
PROGRAMM13.00 bis 14.00 Uhr: musikalische Untermalung durch dieBand Open House
14.00 bis 14.15 Uhr: Begrüßung durch Landrat SiegfriedWalch, Oberbürgermeister Christian Kegel und DGV-Vor-sitzenden Thomas Eberl in der Aula der Berufsschule I
Von 14.00 bis 17.00 Uhr
Berufspräsentation: Die Ansprechpartner der Firmen undHochschulen stehen für persönliche Fragen in den jeweili-gen Räumen zur Verfügung.
Die Verkehrssicherheitsaktion für junge Fahrer der Kreis-verkehrswacht Traunstein e.V. finden Sie in der Berufs-schule.
Per Foto-Box erhalten unsere Besucher ein kostenlosesFoto von unserer Veranstaltung (Berufsschule).
Speisen und Getränke für einen kleinen Pausen-Stoppbieten wir in allen Schulen an.
Damit Sie sich gut zurecht finden, haben wir die unter-schiedlichen Schulen farblich markiert:
FOSBOS =Staatliche Fachoberschule und Berufsoberschule
RSCH = Reiffenstuel-Realschule
BS = Berufsschule mit Pausenhalle
Von links nach rechts: Max Weiß, Ausbilder für Techn. Systemplaner; Daniel Kohlpoint-ner, Ausbilder für Metallbauer; Lukas Hecht, Azubi techn. Systemplaner; ThomasHeigenhauser, Azubi Systemelektroniker; Viktoria Heigenhauser, Azubine Kauffrau fürBüromanagement; Vincent Aigner, Azubi Metallbauer; Christoph Brunner, AusbilderSystemelektroniker und Andrea Riedl, Ausbilderin Kauffrau für Büromanagement.
Du hast deine Schulzeit erfolgreich abgeschlossen und suchst eine Ausbildung,die Dir eine sichere Zukunft und eine interessante und eigenverantwortlicheTätigkeit in einem modernen, teamorientierten Arbeitsumfeld bietet und Dichwirklich weiterbringt?
Dann bist du bei Halton genau richtig. Mit einem qualifizierten und vielseitigenAusbildungsprogramm legen wir den Grundstein für Deine erfolgreiche beruflicheEntwicklung.
Wir bilden in folgenden Ausbildungsberufen aus:
• Metallbauer/in Fachrichtung Konstruktionstechnik
• Elektroniker/in Fachrichtung Betriebstechnik
• Technische/r Systemplaner/inFachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik
• Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement
� Werde Teil eines international agierenden Unternehmens.� Profitiere von einer interessanten und abwechslungsreichen Ausbildung.� Starte deine berufliche Laufbahn bei Halton!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Halton Foodservice GmbHPersonalmanagementFrau Andrea Riedl Tel. +49 (0)8640 808-94Tiroler Str. 60 [email protected] Reit im Winkl www.halton.com
6. Oktober 2018 Sonderveröffentlichung – 10 Jahre Tag der Ausbildung Seite 19
Vielseitiges Ausbildungsangebot im GesundheitswesenDie Kliniken Südostbayern AG bietet Ausbildungsplätze nicht nur im Gesundheitswesen
fachliches Mentoring wäh-rend der Ausbildung an.
Die vielfältigen und vielseiti-gen und zum Teil zertifizier-ten Fort- und Weiterbildun-gen im ärztlichen Bereichbieten weitere notwendigeVoraussetzungen für dieFachausbildung in verschie-denen Disziplinen der Kran-kenhäuser. Außerdem über-nehmen die Kliniken die Aus-bildung von Medizinstuden-ten im praktischen Jahr (PJ-Studenten).
Das Bildungszentrum fürGesundheitsberufe der Klini-ken Südostbayern AG ist mitinsgesamt knapp 300 Aus-bildungsplätzen im BereichKrankenpflege, Krankenpfle-gehilfe und Operationstech-nische Assistenz eine dergrößten Einrichtungen inOberbayern.
Unit (Schlaganfallsstation)und als technische/r Sterili-sationsassistent sowieFachkundelehrgänge derDeutschen Gesellschaft fürSterilgutversorgung (DGSV).
Als Akademische Lehrkran-kenhäuser der Ludwig-Maxi-milians-Universität Münchenstehen das Klinikum Traun-stein als Schwerpunktkran-kenhaus und die KreisklinikBad Reichenhall zur Aus-und Weiterbildung jungerÄrzte/innen zur Verfügung.Zur Sicherung der zukünfti-gen, regionalen Patienten-versorgung fördern wir dieEntwicklung des medizini-schen Nachwuchses. Des-halb öffnen wir zukünftigenHumanmedizinern schonheute die Tür zu einem Ar-beitsplatz in Südostbayernund bieten ein Stipendium,praxisnahe Begleitung und
technische Assistenz, Kauf-frau/-mann für Büromanage-ment, Kauffrau/-mann imGesundheitswesen, Fachin-formatik – in den Fachrich-tungen Anwendungsent-wicklung und Systeminte-gration, Medizinische Fach-angestellte, Köchin/Koch,Elektroniker/-in im Fachbe-reich Energie- und Gebäu-detechnik, sowie Anlagen-mechaniker/in für Sanitär-,Heizungs- und Klimatechnik.
In Kooperationen mit derHochschule Rosenheim gibtes darüber hinaus duale Stu-dienangebote im BereichPflege (Ausbildung + Bache-lor – Studium). Bei Bedarfwerden auch berufsbeglei-tende Studiengänge im Be-reich Pflegemanagement,Physician Assistanc u.a.durchgeführt.
Daneben gibt es ebenfallsMöglichkeiten zur Weiterbil-dung als Gesundheits- undKrankenpfleger/in für Inten-sivpflege und Anästhesie, fürden Operationsdienst undfür die Nephrologie, Qualifi-kationskurse für die Stroke
Die Kliniken SüdostbayernAG mit rund 3700 Mitarbei-tern in den Kliniken Bad Rei-chenhall, Berchtesgaden,Freilassing, Ruhpolding,Traunstein und Trostberg isteiner der größten Arbeitge-ber und ein begehrter Aus-bildungsbetrieb in den Land-kreisen BerchtesgadenerLand und Traunstein. SeinenMitarbeiterinnen und Mitar-beitern bietet die KlinikenSüdostbayern AG eine guteBasis für ihre Karriere- undLebensplanung in einem at-traktiven Umfeld mit hoherLebensqualität in der süd-ostbayerischen Region. Der-zeit absolvieren rund 350junge Frauen und Männereine Ausbildung in den ver-schiedensten Berufszwei-gen.
Die KlinikenSüdostbayern AGbildet in folgenden
Berufen aus:
Gesundheits- und Kranken-pflege (Standorte Traunsteinund Bad Reichenhall), Kran-kenpflegehilfe, Operations-
Die Kliniken Südostbayern AG ist einer der größtenArbeitgeber in den Landkreisen BerchtesgadenerLand und Traunstein und ein begehrter Ausbildungs-betrieb. In der Region betreuen wir rund 3.700 Mit-arbeitern, Menschen aus dem gesamten Chiemgau,Berchtesgadener Land und dem erweiterten Umfeld.Derzeit durchlaufen hier rund 350 junge Männerund Frauen ihre Ausbildung in den verschiedenstenBerufszweigen.
Ausbildungen in den Kliniken Südostbayern
Wir bilden in folgenden Bereichen aus:
+ Gesundheits- und Krankenpfleger/in sowiePflegeausbildung und Studium: Dual studieren!
+ Berufsausbildung Krankenpflegehilfe+ Operationstechnische Assistentin/
Operationstechnischer Assistent (OTA)+ Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen+ Kauffrau/-mann für Büromanagement+ Fachinformatiker/ -in+ Elektroniker/-in+ Medizinische/r Fachangestellte/r+ Koch / Köchin+ Anlagenmechaniker/ -in
Wir informieren Sie gerne... für Pflegeberufe:Bildungszentrum für Gesundheitsberufe (BiG)Herzog-Friedrich-Straße 6, 83278 TraunsteinT 0861 705-2351E [email protected] für KrankenpflegeBad Reichenhall - Berchtesgaden - FreilassingKurfürstenstraße 9, 83435 Bad ReichenhallT 08651 772-240 oder 241E [email protected]
www.kliniken-suedostbayern.de
... für alle weiteren Ausbildungsbereiche:Klinikum Traunstein, PersonalabteilungCuno-Niggl-Straße 3, 83278 Traunstein T 0861 705-2203E [email protected]
Seite 20 Sonderveröffentlichung – 10 Jahre Tag der Ausbildung 6. Oktober 2018
Im Bild von links: Niederlassungsleiter Rainer Ortner, Alexander Vornholt, Tobias Brunn-auer, Tobias Weiß, Laura Geierstanger und Ausbildungsleiterin Erika Ortner.
Die Fa. Neimcke GmbH & Co. KGbegrüßte zum 1. September 2018die neuen Auszubildenden zum
Kaufmann im Groß- und Außenhandelund zur
Kauffrau für Büromanagement
Berufsstartersind von Anfang
an gegenUnfallfolgen
gesichert
Berufseinsteiger sind in der
gesetzlichen Rentenversi-
cherung ab Beginn ihrer
Ausbildung vor den finan-
ziellen Risiken eines Unfalls
bei der Arbeit geschützt.
Nach einem Jahr kommt
auch eine Absicherung bei
Freizeitunfällen und Krank-
heiten hinzu. Darauf weist
die Deutsche Rentenversi-
cherung Bund hin.
Ist eine weitere berufliche
Tätigkeit aus gesundheitli-
chen Gründen nicht mehr
möglich, wird eine Erwerbs-
minderungsrente gezahlt.
Daneben stehen den Berufs-
startern bereits nach sechs
Monaten Leistungen zur me-
dizinischen und beruflichen
Rehabilitation zu. Ist der Be-
rufsstarter bereits verheiratet
oder hat Kinder, können die-
se Angehörigen im Todesfall
eine Hinterbliebenenrente
erhalten.
Foto-aufnahmen
Während der Veranstal-
tung werden für unsere
Öffentlichkeitsarbeit
Fotos erstellt. Sollten
Sie mit einer Veröffent-
lichung nicht einver-
standen sein, wenden
Sie sich an unsere Aus-
stellungsleitung, Tele-
fon 0151/268 26605.
Wir sind ein Großhandel für KFZ-Ersatzteile, Werkzeuge und Werkstattausrüstungen.
Als regionaler Partner der Fachwerkstätten führen wir ein Vollsorti-ment und greifen auf ein Lager mit rund 650.000 Artikeln zu.
Die Weiterbildung unserer Mitarbeiter ist uns ein besonderes Anliegen.
Wir bieten Ihnen eine interessante, fundierte und abwechslungs-
reiche Ausbildung und ein angenehmes Betriebsklima in einem
erfolgreichen Unternehmen an. Unser Ausbildungsfilm auf unse-
rer Homepage gewährt hierzu Einblicke.
Für unserer Niederlassung in Traunstein stellen wir jährlich ein:
AUSZUBILDENDE zum
Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel,
Kaufmann/-frau für Büromanagement
und Fachlagerist/-in
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Neimcke GmbH & Co. KG Grabenstätter Straße 5 83278 Traunstein Tel. +49 861 988 89 - 0 Fax +49 861 988 89 - 29
[email protected] www.neimcke.de/karriere/
Besuchen Sie uns auch auf Facebook!
Ausb
ildun
gsfil
m
6. Oktober 2018 Sonderveröffentlichung – 10 Jahre Tag der Ausbildung Seite 21
Gute Noten sind nicht allesFuhrmann setzt bei Auszubildenden auf handwerkliches Geschick und Persönlichkeit
fragt ist außerdem eine soli-de schulische Ausbildung.Aber: »Gute Noten sind nichtalles, vielmehr zählen auchpersönliche Faktoren wieEhrlichkeit und Loyalität«, soJuniorchef ChristophOechsner.www.fuhrmann-nutzfahr-zeuge.de
chern Mathematik und Phy-sik – als Grundvorausset-zung für logisches Denken inden handwerklichen Beru-fen. Sicheres Auftreten,Freude am Kontakt mit Kun-den und eine hohe Dienst-leistungsorientierung sindVoraussetzungen für diekaufmännischen Berufe. Ge-
Fuhrmann Mitarbeiter pro-fessionell geschult: Angebo-ten wird eine Vielzahl anLehrgängen und Seminaren– ergänzt durch moderneE-Learning-Tools und virtu-elle Klassenzimmer.
In Zusammenarbeit mit denvertretenen Fahrzeugher-stellern wird die Weiterbil-dung gezielt auf jeden ein-zelnen abgestimmt. Auszu-bildende bei Fuhrmann er-wartet neben einer familiärenUnternehmenskultur vor al-lem ein abwechslungsrei-ches Arbeitsumfeld: VomVerkauf, über die Beratungund Finanzierung bis hin zuAufbau, Service und War-tung der Nutzfahrzeugereicht die Aufgabenpalette.Große Chance: bei überzeu-gender Praxisleistung isteine spätere Übernahme ga-rantiert.
Und was müssen zukünftigeMitarbeiter mitbringen?Handwerkliches Geschickund Kreativität, gute Kennt-nisse am PC und in den Fä-
Der NutzfahrzeugspezialistFuhrmann bietet anspruchs-volle Berufsausbildungenrund um den Nutzkraftwa-gen. Jedes Jahr werden anden Standorten in Erhartingund Bergen neue Auszubil-dende für den Beruf des Kfz-Mechatronikers »Nutzfahr-zeuge« und des Karosserie-und Fahrzeugbaumechani-kers gesucht. Vom Kasten-wagen über Pick-Ups biszum Schwerlastzug, vom Li-nienbus bis zum Kühlfahr-zeug - das Leistungsspek-trum von Fuhrmann ist viel-fältig, die Prüf- und Werk-statteinrichtungen hochmo-dern.
Als Servicepartner von FiatProfessional, Iveco, Scaniaund Schmitz Cargobull setztFuhrmann neben dem me-chanischen Know-how auchauf moderne Diagnosetech-nologien. Weil technischerFortschritt und konsequenteKundenorientierung fortlau-fende Verbesserungspro-zesse erfordern, werden
Stehen für familiäre Unternehmenskultur bei derFuhrmann Nutzfahrzeuge Service GmbH: Christoph undJoachim Oechsner.
Kfz-Mechatroniker für Nutzfahrzeuge bei der Fahrzeug-programmierung mit dem Laptop.
Werde Teil des Teams
in Deiner erstklassigen AUSBILDUNG!
Kfz-Mechatroniker/in Lkwfür unsere Filiale in Bergen
Qualifizierter Abschluss der Mittelschule
Freude am Umgang mit Menschen
Hohe Dienstleistungsorientierung
Fuhrmann Nutzfahrzeuge Service GmbH
Geschäftsleitung Herrn Joachim Oechsner
Vorberg 2 | 84513 Erharting
E-Mail-Bewerbung mit Betreff: Bewerbung �
���������fuhrmann-nutzfahrzeuge.de
Eine moderne Werkstatt mit neuester techn. Ausstattung
Einbindung in ein professionelles Dienstleistungsteam
Moderne Weiterbildungsprogramme
Wir suchen Auszubildende zum/r:
���������
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an:
Wir bieten:
� www.fuhrmann-nutzfahrzeuge.de� [email protected] � 08631 9002-0
� Filiale: Gewerbestr. 6 | 83346 Bergen � 08662 6681-0
Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche & verantwortungs-volle Tätigkeit.
Seite 22 Sonderveröffentlichung – 10 Jahre Tag der Ausbildung 6. Oktober 2018
Berufsstarter erhalten einenSozialversicherungsausweis – Daten prüfen
Der Sozialversicherungsaus-
weis ist ebenso sorgfältig zu
behandeln wie der Personal-
ausweis. Bei jedem Be-
schäftigungsbeginn oder
wenn eine Sozialleistung
(zum Beispiel Arbeitslosen-
geld) beantragt wird, benö-
tigt man den Ausweis zum
Nachweis der Versiche-
rungsnummer. Geht er verlo-
ren, wird beschädigt oder
ändern sich die personenbe-
zogenen Daten, kann der
Beschäftigte einen neuen
Ausweis anfordern.
Rentenversicherung Bundhin. Denn nur wenn alle An-gaben stimmen, werden dieBeiträge für die spätere Ren-te auch von Anfang an richtigverbucht. Sollten Daten nichtkorrekt sein, ist umgehendeine Berichtigung mit einementsprechenden Nachweiszu beantragen.
Seit Januar 2017 werden diepersönlichen Daten auch alsQR-Code auf den Ausweisgedruckt. Dieser Code lässtsich mit einem Smartphoneeinscannen. Alte Ausweisebehalten ihre Gültigkeit.
chen Daten sollten Berufs-
anfänger genau überprüfen.
Darauf weist die Deutsche
Viele Jugendliche starten in
diesen Wochen in ihr Berufs-
leben und erhalten mit der
Aufnahme ihrer ersten Be-
schäftigung einen Sozialver-
sicherungsausweis. Aus die-
sem geht der zuständige
Rentenversicherungsträger
hervor. Das Dokument ent-
hält den Vor- und Nachna-
men, gegebenfalls den Ge-
burtsnamen, und in der Ver-
sicherungsnummer das Ge-
burtsdatum. Diese persönli-
����������������� ������������������� ���������
���������� ��������������������
����� ����������������������� ����� ��� �!���"""!��� �!�
�����������������
#� ���������$�� �� �%����������� � &������ �
� ��'����&�� ��&�$���������$�#� %'���&��!����� �
���� ���$����� ������ �'����(���������%�����������) ����
*��%� �+����,���$�&������� ����$���+����,�����!
-�$�����$&� ����.���/����"� �$������ ���,��'�&�������) �
��������,��&������&� ����
� *��%� ���%� ��) ���� ��&���/���%�$0"� #� %'���$�/����%� �$0"� 1� ��� ���$�/����%� ��) �(���������+����
(����/��%��/���%�$0"� 2����������$�(�����������/���%�$0"
6. Oktober 2018 Sonderveröffentlichung – 10 Jahre Tag der Ausbildung Seite 23
Regnauer FertigbauNeue Auszubildende bei Regnauer
zu den führenden Anbietern.Das Familienunternehmen,das vor knapp 90 Jahren ge-gründet wurde und heute inzweiter und dritter Generati-on von Engelbert und Micha-el Regnauer geführt wird,bietet die komplette Reali-sierung von Bauten aller Artaus einer Hand an: von derBeratung bis zur Planungund Ausführung.
Weitere Informationen:
Regnauer Fertigbau GmbH& Co.KG, Pullacher Str. 11,83358 Seebruck,Telefon +49 8667 72-0E-Mail: [email protected],www.regnauer.de
hochwertigen Ausbildungs-
berufen und einem innovati-
ven Produktportfolio können
wir entgegen dem Trend Ju-
gendliche für uns gewinnen.
Das freut mich sehr.«
Zur Unternehmens-
gruppe Regnauer
Die Unternehmensgruppe
Regnauer aus Seebruck am
Chiemsee zeigt ihre Kompe-
tenz in der schlüsselfertigen
Erstellung von anspruchs-
vollen Wohnhäusern in Holz-
Fertigbau. Zudem gehört
Regnauer im Bereich Wirt-
schaftsgebäude, Kindergär-
ten und Schulen bundesweit
dungsarbeit sehen kann. In
der Regel werden alle Azubis
nach erfolgreichem Ab-
schluss Ihrer Ausbildung
übernommen. Nachwuchs-
kräfte, die im Unternehmen
groß werden, sind unsere
Zukunft.«
Michael Regnauer: »Was un-
seren Wirtschaftsstandort
unter anderem so stark
macht, ist die gute Ausbil-
dung und das Know-how
von Fachkräften. Deswegen
stimmt es mich bedenklich,
dass sich immer weniger Ju-
gendliche für eine Ausbil-
dung entscheiden. Mit an-
spruchsvollen und qualitativ
Ausbildung als Teil unter-nehmerischen Engage-ments – Regnauer-Azubisregelmäßig mit Bestnoten –Ausbildungsberufe in hand-werklichen, technischen undkaufmännischen Berufen.
Mit dem 3. September 2018begrüßt der oberbayerischeHolzhaushersteller Regnau-er aus Seebruck 10 neueAuszubildende im Unterneh-men. Zwei Industriekaufleu-te, drei Bauzeichner, dreiSchreiner und zwei Zimme-rer werden nun in zweiein-halb bzw. drei Jahren in ih-ren Berufen dual im Betriebund Schulunterricht ausge-bildet. Insgesamt bildet Reg-nauer derzeit rund 25 Ju-gendliche in handwerkli-chen, technischen und kauf-männischen Berufen ausund ermöglicht ihnen so denStart ins Berufsleben.
Ausbildung als Teilunternehmerischen
Engagements
Geschäftsführer MichaelRegnauer und Personal-sachbearbeiterin JenniferGillert begrüßten die neuenAuszubildenden im Unter-nehmen. GeschäftsführerMichael Regnauer zeigtesich erfreut, dass auch 2018alle Ausbildungsberufe beiRegnauer sehr gut nachge-fragt wurden: »Als Unterneh-men mit einem ökologischnachhaltigen Produkt ist esunsere Pflicht auch als Un-ternehmen nachhaltig zuagieren, sei es etwa im Um-weltschutz oder aber in derSicherung und Weitergabedes eigenen Know-hows beider Nachwuchsförderung.«
Regnauer-Azubisregelmäßig mit
Bestnoten
PersonalsachbearbeiterinJennifer Gillert: »UnsereAuszubildenden gehören re-gelmäßig zu den besten Ab-solventen ihrer Ausbildungs-jahrgänge, ein Ergebnis, dasman sicher als Beleg für dieQualität unserer Ausbil-
Haben am 3. September ihre Ausbildung bei Regnauer Fertigbau begonnen:10 Jugendliche in vier Ausbildungsberufen. (Foto: Regnauer Fertigbau)
Bau deine Zukunft mit Regnauer!INDUSTRIEKAUFLEUTE
BAUZEICHNER/IN
MALER/IN
SCHREINER/IN
ZIMMERER/IN
HOLZMECHANIKER/IN
JETZT
BEWERBEN
und 2019
deine Zukunft
starten!
Seite 24 Sonderveröffentlichung – 10 Jahre Tag der Ausbildung 6. Oktober 2018
denden und Studierenden
sind die Zukunft des Unter-
nehmens und erhalten eine
hochwertige Ausbildung als
bestmögliche Basis für ihre
spätere Karriere. Diese er-
möglicht talentierten, jungen
Menschen nicht nur einen
erfolgreichen Start ins Be-
rufsleben, sondern auch eine
Vielzahl von Weiterbildungs-
möglichkeiten.
Vor allem für technisch inte-
ressierte Schulabgänger/in-
nen bieten wir vielfältige
berufliche Perspektiven, si-
chere und wohnortnahe Ar-
beitsplätze in einem interna-
tional tätigen Industrieunter-
nehmen.
Ausbildung und
Duales Studium
Unser Management und die
Bereichsleiter der verschie-
denen Abteilungen legen
sehr viel Wert auf die Duale
Ausbildung und das Duale
Studium im Hause Rosen-
berger. Die jungen Auszubil-
tion, Automobilelektronik,Messtechnik, Industrie- undMedizintechnik sowie in vie-len Konsumgütern.
Über Rosenberger
Derzeit beschäftigt Rosen-berger weltweit rund 10000Mitarbeiter, davon in Fridol-fing rund 2000, sowie etwa125 Auszubildende. Rosen-berger bietet gute Verdienst-möglichkeiten, langfristige
Rosenberger Verbindungs-
lösungen ermöglichen die
Übertragung der ständig zu-
nehmenden Datenmengen
für die fortschreitende Digi-
talisierung aller Lebensberei-
che. Als führender Hersteller
von Steckverbindern, Kom-
ponenten und Kabel-As-
semblies finden Rosenber-
ger-Produkte Anwendung in
Mobilfunk, Telekommunika-
Rosenberger verbindet
Die »Azubis und Dualis zum Ausbildungsbeginn imSeptember 2018«.
Zum 1. September 2019 suchen wir
motivierte und technikbegeisterte
Auszubildende m/w
Wir bilden aus
� Industriemechaniker m/w
� Maschinen- und Anlagenführer m/w
� Mechatroniker m/w
�������������� �������
� Elektroniker für Betriebstechnik m/w
� Fachinformatiker für Systemintegration m/w
� Technische Produktdesigner m/w
��������� ��������������
����������������������� �� �����
engagierte Abiturienten m/w für ein
Duales Studium� Maschinenbau
� Mechatronik
� Elektrotechnik
� Wirtschaftsingenierwesen
� Wirtschaftsinformatik
Bewerbungen bitte an unser Job-Portal
www.rosenberger.com/jobs
Rosenberger
Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG
���������� �����������������
+49 8684 18-0 | [email protected]
6. Oktober 2018 Sonderveröffentlichung – 10 Jahre Tag der Ausbildung Seite 25
Elektro Maier GmbH in Kirchweidach:Voll Energie in die Zukunft!
Ausbildungsberufe:
- Elektroniker für Energie-
und Gebäudetechnik (m/w)
- Duales Studium Elektro-
technik und Informations-
technik
- Kaufmann/-frau für Büro-
management
- Duales Studium Betriebs-
wirtschaft und Wirtschafts-
psychologie
beitsplatz mit soliden Auf-
stiegschancen. Dazu gibt es
Zusatzleistungen wie vermö-
genswirksame Leistungen.
Sichere Dir einen Job mit Zu-
friedenheitsgarantie. Für die,
die weiter denken – viele Fir-
men haben keine Nachfolge-
regelung – Wir haben auch
hier schon weitergedacht
und alle nötigen Schritte so
gemacht dass unsere Firme
weiter bestehen wird.
vielfältigen elektrotechni-schen Herausforderungen.Dein Arbeitsumfeld? Einesehr kollegiale und offeneArbeitsatmosphäre mit einerflachen Hierarchie
Flexibles Arbeiten:
Nix ist fix im Leben. Wir pas-sen uns an die privaten Le-bensumstellungen an. Welt-reise, Kind unterwegs oderein krankes Familienmitgliedpflegen? Gemeinsam findenwir eine Lösung. Wir sind einFamilienunternehmen undalle unsere Mitarbeiter einTeil der ELEKTRO MAIERFamilie.
Teamseele:
Wir arbeiten immer im Team.Und das macht Spaß. Wa-rum? Wir spielen auch ne-benbei: Fifa Turnier auf derPlayStation, Kickerturniereoder mal die Allianz Arenabesuchen. Einmal wöchent-lich ist übrigens Stammtischund im Sommer Grillen wirgerne zusammen - auf Einla-dung vom Chef.
Fit und gesund:
Wir kümmern uns um dasWohlbefinden unserer Kolle-gen. Wer fit bleiben will, kannz.B. kostenlos bei sportli-chen Veranstaltungen teil-nehmen, außerdem kann JE-DER unserer Mitarbeiter einePhysiotherapeutische Be-handlung im Monat auf Kos-ten der Firma in Anspruchnehmen.
Finanzielle Sicherheit:
Unsere Branche sichert Dirlangfristig einen guten Ar-
Wir sind Handwerker ausLeidenschaft. Von hoch-komplexen Großprojektenwie Krankenhäuser überKomplettlösungen mit alter-nativen Energieformen bis zuden Installationen im Einfa-milienhaus – wir schaffen Lö-sungen, die genau auf unse-re Kunden zugeschnittensind. Je größer und komple-xer das Projekt ist, destowichtiger ist es auch die De-tails mit dem großen Ganzenzu verbinden und so denÜberblick zu behalten. Weit-sicht bedeutet für uns, denEndnutzer der Technik imAuge zu behalten, weil wirTechnik für den Menschenschaffen.
Erfolgreiche Karriere:
Wir können gemeinsam nurvoll Energie in die Zukunftstarten, wenn wir verstehen,wo Du langfristig hin möch-test. Langfristig bieten wirDir attraktive Karrieremög-lichkeiten dank des umfang-reichen ELEKTRO MAIERAus- und Weiterbildungs-konzeptes. Monatlich gibt esSchulungen und Azubi-Schulungen inklusive Ver-pflegung. Fachmessen undBerufsinformationstage ge-hören für uns selbstver-ständlich ebenfalls dazu. FürDeine Karriere.
Voller Energie:
Leistungsstark und talentiertdarfst Du gleich loslegen.Wir unterstützen verantwor-tungsvolle und abwechs-lungsreiche Tätigkeiten vonAnfang an. Entfalte Dein Ta-lent voll und meistere die
Kollegen begrüßen zu dür-
fen.
Bewerbungen
Bewerbungen bitte an
www.rosenberger.com/jobs.
Weitere Informationen unter
www.rosenberger.com oder
www.facebook.com/rosen-
berger.hft
nieurwesen, Wirtschaftsin-
formatik oder BWL an.
INTERESSIERT?
Rosenberger wünscht
Schulabgängern und Absol-
venten eine erfolgreiche
Wahl ihres Traumberufes
und hofft, viele junge Interes-
senten vielleicht schon bald
als neue Kolleginnen und
den wir auch Industriekauf-
leute und Fachkräfte für La-
gerlogistik aus.
Für Absolvent/innen mit
(Fach-)Hochschulreife bie-
ten wir technische und be-
triebswirtschaftliche duale
Studiengänge z.B. Maschi-
nenbau, Mechatronik, Elek-
trotechnik, Wirtschaftsinge-
Ausbildungsmöglichkeiten
für Industriemechaniker/in-
nen, Maschinen- und Anla-
genführer/innen, Mechatro-
niker/innen, Elektroniker/in-
nen für Betriebstechnik,
Oberflächenbeschichter/in-
nen, Technische Produktde-
signer/innen sowie für Fach-
informatiker/innen für Sys-
temintegration. Zudem bil-
Josef Erber, Lehrlingsmeister Technik Elektro Maier.
Ausbildungsberufe:
• Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w)• Duales Studium Elektrotechnik und Informationstechnik• Kaufmann/-frau für Büromanagement• Duales Studium Betriebswirtschaft
und Wirtschaftspsychologie
Hauptstraße 27 Telefon: 08623 /33984558 Kirchweihdach Internet: www.elektro-maier.comDeutschland
Seite 26 Sonderveröffentlichung – 10 Jahre Tag der Ausbildung 6. Oktober 2018
Sicher und gesund durch die AusbildungFragen und Antworten zum gesetzlichen Unfallversicherungsschutz
ren Standort des Unterneh-mens stattfindet?
Da es sich um eine dienst-liche Veranstaltung währendArbeitszeit handelt, sind so-wohl die Fahrt dorthin alsauch die Teilnahme ver-sichert.
Verhält es sich bei Einfüh-rungswochen ähnlich?
Eine Einführungswoche fürAzubis kann als dienstlicheVeranstaltung versichertsein. Das gilt auch, wenn sienicht im Betrieb, sondernz.B. in einer Jugendherbergestattfindet und alle Azubisweisungsgemäß unter derFührung ihrer Ausbilder da-ran teilnehmen. Bei soge-nannten Teambuilding-Maß-nahmen besteht ein arbeits-vertragliches Weisungsrechtdes Arbeitgebers zur Teil-nahme, dem sich der Azubinicht ohne weiteres entzie-hen kann. Bei bestimmtensportlichen Aktivitäten indiesem Rahmen muss mandarauf achten, ob diesenoch unter der Anweisungder Ausbilder geschehen.Aber auch in diesen Fällengibt es keinen Versiche-rungsschutz „rund um dieUhr“. Tätigkeiten, die ein-deutig dem Privatbereich zu-zuordnen sind, wie bei-spielsweise ein anschließen-der Disco-Besuch, sind nichtversichert.
Zur Information:
Im Rahmen ihrer gesetzli-chen Aufgaben – Prävention,Rehabilitation und Entschä-digung – ist die BGHM zen-tralen Werten verpflichtet:der Sicherheit und Gesund-heit ihrer Versicherten sowieder Existenzsicherung ihrerMitgliedsunternehmendurch Haftungsablösung beiArbeitsunfällen und Berufs-krankheiten. In diesem Sinneübernimmt die BGHM als einTräger der gesetzlichen Un-fallversicherung bundesweitden Schutz von 4,9 MillionenVersicherten in den mehrals 223000 Betrieben derBranchen Holz und Metall.
Fragen und Antworten bietet
die BGHM einen konkreten
Einblick in den gesetzlichen
Unfallversicherungsschutz
für Azubis.
Sind Auszubildende ver-sichert, wenn sie trotz Krank-schreibung arbeiten oder indie Schule gehen und einenUnfall haben?
Maßgeblich für den Ver-
sicherungsschutz ist einzig
und allein, dass sich der Un-
fall infolge der versicherten
Tätigkeit ereignet hat. Es
spielt bei dieser Beurteilung
keine Rolle, ob die Arbeits-
aufnahme oder der Schulbe-
such aus gesundheitlichen
Gründen vernünftig war oder
nicht.
Wie sind Auszubildende aufdem Weg von der Berufs-schule zum Betrieb ver-sichert?
Wenn Auszubildende von
der Schule direkt zum Be-
trieb fahren, besteht Ver-
sicherungsschutz bei der zu-
ständigen Berufsgenossen-
schaft.
Sind Auszubildende weiter-hin über den Ausbildungs-betrieb versichert, wenn sieTeile ihrer Ausbildung in an-deren Unternehmen oder ineiner überbetrieblichen Ein-richtung absolvieren?
Ja, der Ausbildungsbetrieb
bleibt weiterhin der Arbeitge-
ber und zahlt auch die Aus-
bildungsvergütung.
Kann man diese Aussage aufAuslandspraktika übertra-gen?
Austauschprogramme der
EU sind klassischerweise
Bestandteil der Ausbildung.
Die Auszubildenden erhalten
ihre Ausbildungsvergütung
in dieser Zeit weiter und
müssen keinen Urlaub neh-
men. Also besteht auch
während Auslandspraktika
Versicherungsschutz.
Wie sieht es an einem Azubi-Tag aus, der an einem ande-
ten bei der gesetzlichen Un-
fallversicherung versichert
sind. Diese hat verschiedene
Träger mit unterschiedlichen
Zuständigkeiten. So sind
Auszubildende in der Be-
rufsschule sowie auf dem
Weg dorthin bzw. nach Hau-
se i. d. R. bei der Unfallkasse
des entsprechenden Bun-
deslandes versichert. Auf
der Arbeit im Ausbildungs-
betrieb oder dem Hin- und
Rückweg ist hingegen eine
von neun Berufsgenossen-
schaften, die nach gewerbli-
chen Branchen aufgeteilt
sind, zuständig. Auszubil-
dende aus holz- und metall-
verarbeitenden Betrieben,
wie Schreiner, Metallbauer
oder Anlagenmechaniker,
sind beispielsweise bei der
Berufsgenossenschaft Holz
und Metall (BGHM) versi-
chert. Mit den folgenden
Im September begann für
viele junge Leute ein neuer
und spannender Lebensab-
schnitt: der erste Schritt ins
Berufsleben. Viel gilt es zu
beachten und zu bedenken –
sowohl in der Berufsschule
als auch im Betrieb. Was
passiert aber, wenn Auszu-
bildende bei der Arbeit oder
auf dem Weg zur Schule ei-
nen Unfall haben? Wie sind
sie in anderen, spezielleren
Situationen gegen Unfälle
versichert? Die Berufsge-
nossenschaft Holz und Me-
tall (BGHM) klärt auf.
Prinzipiell sind alle Auszubil-
denden – wie jeder andere
Arbeitnehmer auch – gesetz-
lich unfallversichert. Das be-
deutet, dass sie automatisch
und ohne eigenen Beitrag
gegen Arbeits- und Wegeun-
fälle sowie Berufskrankhei-
Technische Beratung und Distribution
Groß- und Außenhandelskaufleute … an unseren Standorten
in Traunstein und München.
Wir bilden aus!
Machen Sie eine interessante,
vielseitige und zukunftsweisende
Ausbildung in einem international
agierenden und modernen
Unternehmen.
www.municom.de
Ihre Bewerbung senden
Sie bitte per Mail an:
6. Oktober 2018 Sonderveröffentlichung – 10 Jahre Tag der Ausbildung Seite 27
Oberbürgermeister Christian Kegel hat Christoph Perschl (Fachkraft für Abwassertechnik), Melina Mois (Fachangestelltefür Medien- und Informationsdienste), Julia Maier (Verwaltungsfachangestellte), Maria Schütte (Erzieherpraktikum),Anita Koziel (Berufspraktikum), Sophie Hoffmann (Berufspraktikum) und Vinzenz Marchfelder (Erzieherpraktikant) imRathaus begrüßt und ihnen viel Spaß und Freude bei ihrer neuen Aufgabe gewünscht. (Von links nach rechts).
Ausbildungs-beginn bei der
Stadt TraunsteinOberbürgermeister ChristianKegel hat drei Auszubildendesowie zwei Berufs- und zweiErzieherpraktikanten bei derStadt Traunstein willkommengeheißen. Er wünschte denjungen Menschen alles Gutefür ihre Tätigkeit.
Julia Maier lernt bei der StadtTraunstein Verwaltungsfach-angestellte, Melina Moismacht in der StadtbüchereiTraunstein eine Ausbildungzur Fachangestellten für Me-dien- und Informationsdiens-te. In der städtischen Kläran-lage wird Christoph Perschlzur Fachkraft für Abwasser-technik ausgebildet.
Im Kindergarten BalthasarPermoser in Kammer absol-viert Sophie Hoffmann ihr Be-rufspraktikum, VinzenzMarchfelder ist ein Jahr alsErzieherpraktikant dort tätig.Anita Koziel als Berufsprakti-kantin und Maria Schütte alsErzieherpraktikantin unter-stützen das Team der Kinder-tagesstätte am Klosterberg.
Eine Kommune sei ein attrak-tiver Arbeitgeber, der nichtnur eine qualitativ hochwerti-ge und abwechslungsreicheTätigkeit, sondern auch guteZukunftschancen biete, soOberbürgermeister ChristianKegel. Das Leben der Bürgerin der Stadt Traunstein best-möglich zu gestalten, sei da-bei das oberste Ziel, das esstets zu verfolgen gelte.(© Carola Westermeier/StadtTraunstein)
SICHERE DIR DEINE ZUKUNFT BEI UNS! WWW.PALFINGER.DE
DIE PALFINGER GMBH IN AINRING BILDET AUS!Die PALFINGER GmbH ist die erfolgreiche Vertriebs- & Servicetochtergesellschaft der
PALFINGER AG. Wir als Marktführer sind seit Jahren mit innovativen, zuverlässigen und
wirtschaftlichen Hebe-Lösungen für Nutzfahrzeuge am deutschen Markt tätig.
Seit nun 15 Jahre sind wir am Standort Ainring ansässig und beschäftigen an unserem Standort
ca. 150 Mitarbeiter/innen. Deutschlandweit zählen wir mit unserer Vertriebsmannschaft und
Service-Niederlassungen derzeit 110 Mitarbeiter/innen inklusive 20 Auszubildende.
Seit vielen Jahren bilden wir junge Menschen zu Mechatroniker/innen und Kauffrauen/-männer für
Büromanagement aus. Beide Berufe sind sehr vielseitig: kaufmännische Auszubildende (m/w)
lernen in Ainring acht Abteilungen kennen, während zukünftige Mechatroniker (m/w), in
dreieinhalb Jahren Ausbildungszeit für ca. 16 Monate in der preisgekrönten Lehrlingswerkstatt
(Lengau/Oberösterreich) eingebunden sind.
Haben wir Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an:
[email protected] oder Palfinger GmbH, Feldkirchner Feld 1, 83404 Ainring
SICHERE DIR
DEINE ZUKUNFT
BEI UNS.
Seite 28 Sonderveröffentlichung – 10 Jahre Tag der Ausbildung 6. Oktober 2018
Berufsunfähigkeits-PoliceWorauf junge Menschen achten müssen
hat, muss diese angeben. Ist
unklar, wie der Versicherer
mit einzelnen Vorerkrankun-
gen umgeht, kann ein unab-
hängiger Versicherungsbe-
rater vorab beim Versicherer
eine anonyme Risikovoran-
frage stellen.
Eine Berufsunfähigkeitsver-
sicherung schützt Men-
schen, die aufgrund einer
schweren Erkrankung oder
eines Unfalls nicht mehr in
ihrem Job arbeiten können,
vor den finanziellen Folgen.
junge Menschen oft nicht
wesentlich mehr als Versi-
cherte, die erst später ihre
Police abschließen. Dafür
profitieren sie aber länger
vom Versicherungsschutz.
Allerdings ist laut Stiftung
Warentest wichtig, dass der
Wechsel in den Normaltarif
ohne eine erneute Gesund-
heitsprüfung möglich sein
sollte.
Junge Menschen sollten laut
Empfehlung der Warentester
außerdem ihren Versiche-
rungsschutz bis zum Ren-
tenbeginn abschließen –
auch wenn die Police da-
durch etwas teurer wird. Au-
ßerdem sei wichtig, alle Ge-
sundheitsfragen richtig zu
beantworten – anderenfalls
könne man den kompletten
Versicherungsschutz verlie-
ren. Wer Vorerkrankungen
Bereits Auszubildende und
Studierende können eine
Berufsunfähigkeits-Police
(BU) abschließen. Der Vorteil
für junge Menschen: Wenn
sie in jungem Alter den Versi-
cherungsvertrag unter-
schreiben, kann sich das
stark auf die Höhe ihrer Bei-
träge auswirken. Darauf
weist die Stiftung Warentest
hin, die für ihre Zeitschrift
»Finanztest« 44 Tarife für
Studierende und Auszubil-
dende von insgesamt 38
Versicherern untersucht hat.
Bei mehreren Versicherern
können junge Menschen mit
sogenannten Starterpolicen
einsteigen. Sie zahlen dann
zunächst geringere Beiträge,
die sich erst im Laufe der
Jahre steigern – oft liegen sie
zu Beginn bei 28 bis 42 Euro
im Monat. Über die Gesamt-
laufzeit betrachtet, zahlen
Stöckl Bau GmbHSchlüsselfertig. Sorglos. Stöckl Bau.
jedes Bauvorhaben finden.Ehrlich. Engagiert. Erfolg-reich. Und das auch in Zu-kunft. Denn Stöckl Bauwächst. Das bedeutet Si-cherheit für unsere Kunden –für unsere Region. Und fürdas Handwerk von morgen.Denn gerade die Ausbildungjunger Talente treibt Ge-schäftsführer Daniel Rosen-berger mit Einsatz und Lei-denschaft voran.
Daniel Rosenberger und seinTeam freuen sich auf Sie.Kontaktieren Sie uns jetzt!
Ein Haus ist Heimat und Her-zensangelegenheit. Aberauch eine Lebensentschei-dung. Stöckl Bau aus Titt-moning ist dafür seit 1985ein zuverlässiger und kom-petenter Partner. So entste-hen individuelle Wohnträu-me aus einer Hand – vomMassivhaus über Wohnun-gen bis hin zu Umbauten,Rohbauten oder Sanierun-gen. Stabiles Gerüst dafürsind mehr als 30 Mitarbeiter,die mit Herz und Hirn maß-geschneiderte Lösungen für
Foto-aufnahmen
Während der Veranstal-
tung werden für unsere
Öffentlichkeitsarbeit Fo-
tos erstellt. Sollten Sie mit
einer Veröffentlichung
nicht einverstanden sein,
wenden Sie sich an unse-
re Ausstellungsleitung,
Telefon 0151/268 26605.
Mia san Mia und
Mia bilden aus!
Bsuachds uns auf
6. Oktober 2018 Sonderveröffentlichung – 10 Jahre Tag der Ausbildung Seite 29
Ausbildungsstart bei der Sparkasse
dium, mit dem sie einerseits
den Ausbildungsberuf Bank-
kaufmann erlernen, anderer-
seits über die Sparkassen-
Hochschule den Titel »Ba-
chelor of Arts« erlangen.
Vorstandsvorsitzender Ro-
ger Pawellek hieß die jungen
Erwachsenen herzlich will-
kommen und wünschte ei-
nen erfolgreichen Start in
das Berufsleben.
Mit der nach wie vor hohen
Anzahl an neu eingestellten
Auszubildenden unter-
streicht die Sparkasse jedes
Jahr ihr gesellschaftliches
Engagement auf diesem Ge-
biet. Auch für 2019 sucht die
Kreissparkasse Traunstein-
Trostberg motivierte Schul-
absolventen, die Freude am
Umgang mit Menschen und
Spaß an der Beratung ha-
ben. Weitere Informationen
und die Möglichkeit zur On-
line-Bewerbung unter
www.spk-ts.de/karriere.
Neun Auszubildende starte-
ten am 3. September ihre
Karriere bei der Kreisspar-
kasse Traunstein-Trostberg.
Im Rahmen der Einführungs-
tage erhielten die angehen-
den Bankkaufleute einen
umfassenden Einblick über
die Ausbildung und die Un-
terstützung durch die Aus-
und Fortbildungsabteilung.
In den kommenden zweiein-
halb Jahren erwartet die
Auszubildenden in der Spar-
kasse ein breites Entwick-
lungsspektrum.
Sie werden mit innerbetrieb-
lichem Unterricht unterstützt
und in Seminaren auf die
Praxis vorbereitet. In den
Geschäftsstellen erfahren
sie intensive Betreuung und
erleben täglich neue, span-
nende Gespräche mit Kun-
den.
Erstmals starten heuer zwei
Auszubildende zeitgleich ein
Ausbildungsintegriertes Stu-
Sitzend von links: Regina Schmuck (Ausbilderin), Miriam Stöttner (Marquartstein), Diana Prieto Hillienhoff (Inzell),Kristina Mileschko (Traunreut), Anna-Lena Giel (Tacherting); stehend v. links: Roger Pawellek, Markus Preinfalk (Lei-ter berufliche Bildung), Christian Egger (Trostberg), Tobias Weber (Traunreut), Niklas Norz (Trostberg), Kevin Kast(Teisendorf), Simon Langmeier (Siegsdorf).
Spannend ab dem ersten Tag.
Die Ausbildung bei der Sparkasse.Sie interessiert eine praxisorientierte Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau in
unserem zukunftsorientierten Unternehmen? Sie absolvieren die Mittlere Reife
oder das Abitur im Jahr 2019?
Oder Sie möchten nach Ihrem Abitur oder Fachabitur eine Berufsausbildung
zum Bankkaufmann/-frau mit einem Studium verbinden?
Dann bewerben Sie sich bitte online unter www.spk-ts.de/karriere für eine
Berufsausbildung oder für ein ausbildungsintegriertes Studium und laden
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit tabellarischem Lebenslauf und Ihren
letzten beiden Schulzeugnissen hoch.
Weitere Fragen beantworten Ihnen gerne Markus Preinfalk (0861 66-6911) und
Regina Schmuck (0861 66-6916) oder senden Sie eine E-Mail an
� KreissparkasseTraunstein-Trostbergspk-ts.de/karriere
Seite 30 Sonderveröffentlichung – 10 Jahre Tag der Ausbildung 6. Oktober 2018
Eine verschworene GemeinschaftBrückner-Azubis machen tolle Projekte
wird Teil eines internationa-len Familienunternehmensmit hochqualifizierten Mitar-beitern und bekommt dieMöglichkeit, seine Fähigkei-ten und Talente bei einemWeltmarktführer weiter zuentwickeln. Wer möchte,kann während der Ausbil-dungszeit zudem noch wert-volle Zusatzqualifikationenerwerben.
Neben hohen Ausbildungs-standards erwarten die Azu-bis spannende gemeinsame,fachübergreifende Projekte,wie z.B. die Organisation desgroßen Brückner-Sommer-fests oder die Ausarbeitungund Vorstellung von Fach-themen bei unserer internenVortragsreihe »BrücknerAcademy«. Dabei stehenKreativität, viel Eigenverant-wortung und das menschli-che Miteinander ganz klar imMittelpunkt. Nicht zuletztdiese Projekte machen ausden Brückner-Azubis eineverschworene Gemein-schaft.
»Wir sind grundsätzlich draninteressiert, unsere Auszu-bildenden nach deren Ab-schlussprüfung zu überneh-men. Auch für diejenigen, dienach der Ausbildung nochstudieren möchten, habenwir attraktive Angebote, umals Praktikanten, Werkstu-denten oder im Rahmen vonBachelor- oder Masterarbei-ten weiter Teil der Brückner-Familie zu bleiben«, soChristine Komar, die Ausbil-dungsbeauftragte vonBrückner. Für so manche(n)ist eine Ausbildung beiBrückner also der Start ineine hoffnungsvolle Karriere.
Bei Folie denken viele anChips- und Schokoriegel-Verpackung oder Gefrier-beutel. Dass Kunststoff-Fo-lien aber auch in modernstentechnischen Anwendungenzu finden sind, ist nur weni-gen bekannt: Smartphones,Tablets, Flachbildfernseher,Akkus und Batterien, Solar-Paneele - all das wäre ohneFolien nicht denkbar.
Hergestellt werden diesewahren High-Tech-Produktemeist auf Anlagen derBrückner MaschinenbauGmbH & Co. KG in Siegs-dorf, der weltweiten Nr. 1 inder Folien-Strecktechnolo-gie. Das Unternehmen liefertan führende Hersteller vonhochwertigen Verpackungs-folien und in ebenso dynami-sche Branchen wie den Me-dizinbereich, die Batterie-industrie oder den Energie-sektor.
Schwerpunkte der kommen-den Jahre sind die technolo-gische Weiterentwicklungfür künftige Folien-Anwen-dungen, die noch konse-quentere Ausrichtung aufNachhaltigkeit und Umwelt-schutz sowie eine starke Po-sitionierung als attraktiverArbeitgeber. Gute und be-geisterte Mitarbeiterinnenund Mitarbeiter sind dasFundament der gesamtenBrückner-Gruppe - bishermehr als 2.500 an gut 30Standorten rund um denErdball.
Ausbildungeinmal anders
Wer sich für eine Ausbildungbei Brückner entscheidet,
A Member of Brückner Group
Wir suchen Dich!Ausbildung mit Zukunft
STRETCHING THE LIMITS
� Technische⁄r Produktdesigner⁄ in
Fachrichtung Produktgestaltung und -konstruktion
� Außenhandelskaufmann/-frau
� Fachinformatiker⁄ in
Fachrichtung Systemintegration und
Fachrichtung Anwendungsentwicklung
� Industriekaufmann/-frau
WIR BILDEN AUS
��Abwechslungsreiche Aufgaben
��Attraktive Bezahlung und gute Sozialleistungen
��Internationales Umfeld
��Entwicklungsmöglichkeiten
WIR BIETEN
Dann sende Deine schriftliche Bewerbung mit
Lebenslauf bis 31.10.2018 an
Brückner Maschinenbau GmbH & Co. KG
Königsberger Str. 5-7, 83313 Siegsdorf
www.brueckner.com
Bist Du interessiert?
„Kaffee kochen kannst Du zu Hause, aber nicht bei uns.“
6. Oktober 2018 Sonderveröffentlichung – 10 Jahre Tag der Ausbildung Seite 31
»Superhelden«für zwei Ausbildungsberufe gesucht!
auf seine ersten Azubis freutund voller Tatendrang aufdie kommenden Aufträgeblickt.
ständlich dazu und sorgenfür eine lockere Stimmungim Team«, weiß ThomasJanzen, der sich schon riesig
same Mittagspausen in ent-spannter Atmosphäre oderwitzige Betriebsausflüge ge-hören für uns selbstver-
Brücken, Tunnel oder Ge-bäude jeder Art – die meistenBauwerke haben eines ge-meinsam: sie alle werden mitdem weltweit meistverwen-deten Baustoff Beton ge-baut. Der Experte auf demGebiet Beton und Estrich imsüdostbayerischen Raum istdie in der Traunsteiner Sonn-tagshornstraße ansässigeTransportbeton TraunsteinGmbH (TBT).
»Wir sind ein junges 20-köp-figes Team aus Expertenund bekannt dafür besteQualität zu liefern. Das istfest in unserer Firmen-DNAverankert«, so Geschäftsfüh-rer Thomas Janzen, der erst-mals seit der Firmengrün-dung 2003 auf der Suchenach »Superhelden« ist.Denn: TBT bietet ab sofortzwei spannende Ausbil-dungsberufe an. Gesuchtwerden Estrichleger (m/w)und Ausbaufacharbeiter(m/w).
»Unsere Mitarbeiter sind dasHerz des Unternehmens! Wirsind stolz auf unsere Mann-schaft und darauf was sie je-den Tag leistet. Neben derprofessionellen Abwicklungunserer Aufträge darf bei unsder Spaß zwischendurch na-türlich nicht fehlen. Gemein-
Foto-aufnahmen
Während der Veranstal-
tung werden für unsere
Öffentlichkeitsarbeit Fo-
tos erstellt. Sollten Sie mit
einer Veröffentlichung
nicht einverstanden sein,
wenden Sie sich an unse-
re Ausstellungsleitung,
Telefon 0151/268 26605.
WIR LEBEN BETON & ESTRICHSonntagshornstraße 26 | D-83278 Traunstein | Tel +49 861 [email protected] | www.tb-traunstein.de
MACH EINE AUSBILDUNG BEI TBT!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als
Auszubildender zum Estrichleger (m/w)
Du möchtest gerne für ein modernes, erfolgreiches Unternehmen mit netten Kollegen arbeiten?Du bist dynamisch, flexibel und verant-wortungsbewusst und hast richtig Lust auf eine spannende Ausbildung?
SUPERHELDEN AB SOFORT GESUCHT!
DANN BEWIRB DICH BEI TBT & WERDE UNSER SUPERHELD!
ZU DEINEN AUSBILDUNGSINHALTEN GEHÖREN:Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen, Einbauen von Dämmstoffen für den Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz, Herstellen von Estrichen, Verlegen von Belägen aus Platten, Bahnen und Laminaten, Auftragen von
Kunstharzschichten, Herstellen von Böden aus Beton, Sanieren und Instandsetzen von Estrichen und Belägen.
BEI UNS LERNST DU EINE GANZE MENGE:Auftragsübernahme, Leistungserfassung, Arbeitsplan und Ablaufplan, Aufbau und Organisation, Sicherheit und
Gesundheitsschutz bei der Arbeit, Umweltschutz, uvm.
DEINE AUSBILDUNG MIT PERSPEKTIVE UND GROßER KARRIERECHANCE:Möchtest du mit der Zeit immer mehr Verantwortung tragen, dann hast du bei uns zahlreiche Möglichkeiten, dich
weiterzuentwickeln. Ob als Kolonnenführer oder Estrichlegermeister, beweise, dass du nicht nur Kraft, sondern auch Köpfchen hast! Bei uns stehen dir alle Türen offen und das bei einem überdurchschnittlichen Ausbildungsgehalt.
DREI JAHRE AUSBILDUNG DAUERN DIR ZU LANGE?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als
Auszubildender zum Ausbaufacharbeiter (m/w) (mit Schwerpunkt Estricharbeiten)
Im ersten Ausbildungsjahr erwirbst du handwerkliche Grundkenntnisse in den verschiedensten Bauberufen. Nachdem du dich im zweiten Lehrjahr auf Estricharbeiten spezialisiert hast, wartet auch bereits die
Abschlussprüfung auf dich. Was dich größtenteils in diesem spannenden Beruf erwartet, kannst du den Ausbildungsinhalten des Estrichlegers weiter oben entnehmen.
ALS AUSZUBILDENDER SOLLTEST DU...... durchtrainiert und gesund sein.
... ein echter Teamplayer sein, auf den man sich verlassen kann. ... trotz Baustaub und Lärm richtig Spaß am Handwerken haben.
Seite 32 Sonderveröffentlichung – 10 Jahre Tag der Ausbildung 6. Oktober 2018
Junge Verstärkung für AdelholzenerZehn Jugendliche starten bei den Adelholzener Alpenquellen ihre Berufsausbildung. Der bayerischeMineralbrunnen bietet vielversprechende Zukunftsperspektiven, um junge Leute unter dem Motto
»Gipfelstürmer gesucht« für die Ausbildung in seinem Haus zu gewinnen
den Start zu erleichtern, be-ginnt die Ausbildung beiAdelholzener traditionell mitder Azubi-Einführungswo-che. Hier werden die Neuan-kömmlinge von den Ge-schäftsführern Franz Dem-melmair und Peter Lachen-meir sowie Stefan Thurner,Leiter Personal und Soziales,persönlich in der Wasserweltbegrüßt. »Wir freuen uns,dass sich zehn junge Men-schen dafür entschieden ha-ben, ihre berufliche Zukunftin unsere Hände zu legenund werden diese verant-wortungsvolle Aufgabe sehrernst nehmen«, betont Ste-fan Thurner. In der Azubi Ein-führungswoche besuchendie neuen Mitarbeiter nichtnur die Primus Quelle – dieQuelle, mit der die Erfolgsge-schichte der AdelholzenerAlpenquellen begann – underhalten eine Sicherheits-einweisung, sondern lernen
Der 3. September markierteinen Meilenstein im (Be-rufs-)Leben von zehn bayeri-schen Heranwachsenden,denn an diesem Tag startetihre mehrjährige Ausbildungbei den Adelholzener Alpen-quellen. Im Ausbildungsjahr-gang 2018 bildet der Mine-ralbrunnen in fünf Berufenaus: als Elektroniker für Be-triebstechnik, Industrieme-chaniker, Fachkraft für La-gerlogistik oder Lebensmit-teltechnik, oder im kaufmän-nischen Bereich. Für dieAuszubildenden beginnt da-mit ein neuer Lebensab-schnitt – und für den bayeri-schen Mineralbrunnen dieverantwortungsvolle Aufga-be, sie für ihr künftiges Be-rufsleben zu rüsten. Dabeisind dem Unternehmen vierKernpunkte besonderswichtig:
Persönliche Betreuung:Um den Berufseinsteigern Azubi-Abend bei Adelholzener Alpenquellen
Adelholzener Alpenquellen GmbH
St.-Primus-Straße 1-5 · 83313 Siegsdorf
Tel.: 0 86 62 / 62 - 0 · [email protected]
��
�FACHKRAFT FÜR
LEBENSMITTELTECHNIK (m/w)
��
�Maschinen- und
Anlagenführer (m/w)
Schwerpunkt
Lebensmitteltechnik
��
�Industriemechaniker (m/w)
��
�Elektroniker für
Betriebstechnik (m/w)
��
�Industriekauffrau/-Mann
��
�Fachkraft für
Lagerlogistik (m/w)
6. Oktober 2018 Sonderveröffentlichung – 10 Jahre Tag der Ausbildung Seite 33
auch ihre zugewiesenenAusbilder und individuellenAnsprechpartner sowie denBetriebsrat besser kennen.
Vielseitige Aufgaben: Dassdie Wahl des Ausbildungs-platzes die gesamte berufli-che Karriere maßgeblich be-einflusst, weiß auch derbayerische Mineralbrunnen.Daher legt er ein besonderesAugenmerk auf ein breit ge-fächertes Aufgabenspek-trum und ein ausgewogenesVerhältnis zwischen Theorieund Praxis. »Die fachlich ex-zellente Ausbildung sowiedie persönliche Entwicklungunserer Auszubildendensind uns gleichermaßenwichtig«, erklärt Franz Dem-melmair.
Gute Zukunftsperspekti-ven: Die zehn Neuzugängekönnen sich bei den Adelhol-zener Alpenquellen abernicht nur auf eine spannendeund abwechslungsreicheAusbildung freuen, auch dieÜbernahmechancen beiBayerns erfolgreichstem Mi-neralbrunnen liegen bei na-hezu 100 Prozent. Jedervierte Mitarbeiter bei Adel-holzener ist seit mehr als 20Jahren im Unternehmen tä-tig. »Wir sind sehr stolz aufunsere überdurchschnittlichlange Betriebszugehörigkeitund hoffen, dass sich dieseBilanz auch mit den kom-menden Mitarbeitergenera-tionen fortsetzt«, so StefanThurner.
Soziale Ausrichtung: Diver-se Zusatzleistungen wie dermonatliche Haustrunk oderdas subventionierte Mittag-essen gehören ebenso zumattraktiven Ausbildungspa-ket bei den Adelholzener Al-penquellen. »Der Menschsteht bei uns im Fokus«, be-tont Peter Lachenmeir beider Begrüßung der neuenAzubis. Die soziale Ausrich-tung fußt auf der Historie desUnternehmens: Es gehörtder Kongregation der Barm-herzigen Schwestern vomhl. Vinzenz von Paul, die mitden Erlösen des Unterneh-mens ihre vielen sozialenProjekte wie Krankenhäuserund Altenheime finanziert.
Mehr Infos rund um die Aus-bildung gibt es unterwww.adelholzener.de/aus-bildung.
Auszubildende der Adelholzener Alpenquellen: hintere Reihe (von links nach rechts): StefanThurner, Leiter Personal und Soziales: Manuel Hartmann; Marcus Griebel; SebastianHerbst; Philipp Lehr; Verena Petzold; vordere Reihe (von links nach rechts): Peter Lachen-meir, Geschäftsführer; Franz Demmelmair, Geschäftsführer; Emily Bodenstein, MaximilianMayer, Samuel Wallner, Kristina Mayer,Tobias Einsiedler.
Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann.
Du suchst eine Ausbildung in der Du Dich selbst verwirklichen kannst? Du möchtest eine neue Herausforderung und spannende
Aufgaben? Dann bewirb Dich jetzt und ergänze unser Auszubildenden-Team bei STRABAG. Es erwartet Dich eine erstklassige und
praxisorientierte Ausbildung, vertieft durch theoretisches Fachwissen und gezielte Weiterbildungen. Wirke bei einem der vielzähligen
Projekte mit und zeige uns Deine Fähigkeiten. Gemeinsam arbeiten wir daran, Dein Potenzial zu erkennen und zu fördern. Mit Deiner
erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung stehen Dir die Türen für eine Karriere bei STRABAG offen. Werde Teil unseres Teams – wir freuen
uns auf Deine Bewerbung!
Wir bilden an unserem Standort in Surberg folgende Berufe aus:
Kanalbauer/Kanalbauerin
Tiefbaufacharbeiter/Tiefbaufacharbeiterin
Straßenbauer/Straßenbauerin
www.strabag.de
STRABAG AG, Gewerbegebiet Au 27, 83362 Surberg/Deutschland, Tel. +49 861 909 480-0, [email protected]
Seite 34 Sonderveröffentlichung – 10 Jahre Tag der Ausbildung 6. Oktober 2018
Die Ausbildungsquote bei Kiefel liegt mit gut zehnProzent deutlich über dem Durchschnitt vergleichbarerUnternehmen.
Ausbildung mit Zukunft bei KIEFEL
WelcheBesonderheitenerwarten Dich
bei Kiefel?
In der Kiefel-Ausbildungs-werkstatt gewährleistenhochqualifizierte Fachkräftesowie moderne Maschinenund Ausstattungen fundierteBerufsausbildungen.
Das Resultat: ein hohes Ni-veau der Kiefel-Lehre, wel-ches unter anderem durchdie herausragenden Ab-schlussleistungen der bishe-rigen Auszubildenden deut-
triebspartner in über 60 Län-
dern komplettieren unsere
weltweite Präsenz. Diese In-
ternationalität trägt dazu bei,
dass unsere Arbeitskultur
stets von Offenheit und ge-
genseitigem Respekt ge-
prägt ist.
Wir, die KIEFEL GmbH, sind
Teil der weltweit agierenden
Brückner-Gruppe und ste-
hen den Schwesterunter-
nehmen Brückner Maschi-
nenbau und Brückner
Servtec ebenfalls als Ausbil-
dungsbetrieb zur Verfügung.
• Technische/r Produkt-designer/in.
Kiefel – eininternationalesUnternehmen
Kiefel ist ein im Bereich Ma-
schinenbau international tä-
tiges Unternehmen. Unser
Betrieb hat sich auf die Her-
stellung von Anlagen zur
Verarbeitung von Kunststoff-
folien für die Automobil-,
Medizintechnik-, Kühl-
schrank- und Verpackungs-
industrie spezialisiert.
Zu den Endprodukten, die
auf Kiefel-Anlagen gefertigt
werden, zählen Verkaufsver-
packungen für Obst, Gemü-
se und Frischfleisch sowie
Joghurt- und Trinkbecher,
aber auch Innentüren und
-behälter von Kühlschrän-
ken, Blut- und Infusionsbeu-
tel sowie Tür- und Innen-
raumverkleidungen von
Pkws.
Zu Hause sind wir in Freilas-
sing, doch auch in Frank-
reich, den Niederlanden,
Russland, den USA, Brasi-
lien, Indien, China und in In-
donesien sind wir mit Toch-
terunternehmen und Nieder-
lassungen vertreten. Ver-
Du hast Deinen Schulab-schluss bald in der Tascheund möchtest endlich richtigdurchstarten? Dann bewirbDich jetzt bei der KIEFELGmbH und finde den fürDich passenden Berufsein-stieg. Ob Ausbildung oderduales Studium: Kiefel bietetdas richtige Programm undunterstützt Dich bei DeinenPlänen.
Das bayerische Traditions-unternehmen zählt nicht nurzu den größten Arbeitgebernim Berchtesgadener Land,sondern bietet Dir aufgrundseiner internationalen Prä-senz ein besonders attrakti-ves Arbeitsumfeld.
In welchenBereichen bildet
Kiefel aus?
Den Berufseinstieg findestDu als Auszubildende/r oderVerbundstudierende/r ausden Bereichen BWL, Wirt-schaftsingenieurwesen undMechatronik in den Lehrbe-rufen:
• Industriekaufmann/-frau
• Industriemechaniker/in
• Fachkraft für Lagerlogistik
• Elektroniker/in für Automa-tisierungstechnik oder
6. Oktober 2018 Sonderveröffentlichung – 10 Jahre Tag der Ausbildung Seite 35
Das künftige Bildungszentrum bietet den Auszubilden-den moderne Schulungsbedingungen.
neuesten Frästechnologiemit innovativer CAD/CAM-Technik und Robotik zurVerfügung. Ein Multifunkti-onsraum für 150 Personensowie ein PC-Schulungs-raum bieten wiederum denKiefel-Mitarbeitenden opti-male Fortbildungsbedingun-gen.
Qualität für dieZukunft
Nach einer abgeschlosse-nen Ausbildung setzt eingroßer Teil der Absolventin-nen und Absolventen denberuflichen Weg erfolgreichin unserem Unternehmenfort oder entschließt sich fürein weiterführendes Studi-um. Daher liegt uns ein aufdie Zukunft gerichtetes Aus-bildungs- und Weiterbil-dungsangebot besondersam Herzen.
lich wird, die immer wiederSchul- sowie Staatspreiseverliehen bekommen.
Zudem bietet Dir Kiefel dasModell der BerufsschulePlus und fördert Dich nichtnur fachlich, sondern auch fi-nanziell bei Deiner Weiterbil-dung zur Industriemeisterinbzw. zum Industriemeistersowie zur Technikerin bzw.zum Techniker.
Die Ausbildungsquote beiKiefel liegt mit gut zehn Pro-zent deutlich über demDurchschnitt vergleichbarerUnternehmen. Von den der-zeit rund 580 Mitarbeiternam Standort Freilassing sind50 von ihnen Auszubildende.Mit der Errichtung des neuenBildungszentrums, welchessich auf drei Etagen erstre-cken wird, legt Kiefel sogarnoch Einiges drauf: Die Zahlder neu zur Verfügung ste-henden Ausbildungsplätzewird auf 80 ansteigen!
Bildungszentrummit einzigartigem
Flair
Auf über 1500 Quadratmeterbietet das künftige Bildungs-zentrum den Auszubilden-den und den Kiefel-Mitarbei-terinnen und Mitarbeiternmoderne Schulungsbedin-gungen. Im Erd- und erstenObergeschoß wird die ge-werbliche und technischeAusbildung einziehen. Spe-zialisten stehen im Rahmendessen für den GrundkursMetall, elektro- und steue-rungstechnische Module so-wie für die Ausbildung zur
Möchtest auch Du zurKiefel Familie gehörenund Deine Ausbildung beiuns beginnen? Das Aus-wahlverfahren für 2020startet nach den Oster-ferien 2019. Bitte sendeDeine vollständigen Be-werbungsunterlagen mitLebenslauf an:[email protected]
Solltest Du noch Fragenhaben, dann wende Dichgerne an:
Elisabeth MeierTelefon +49 8654 78-132oderAndrea VoglTelefon +49 8654 78-163
DRIVING YOUR PERFORMANCE
Wir suchen Dich!Ausbildung mit Zukunft
WIR BILDEN AUS
� ���������� ��
� Elektroniker/in für Automatisierungstechnik
� Industriemechaniker/in
� Fachkraft für Lagerlogistik
� Technische/r Produktdesigner/in
� Duales Studium
WIR BIETEN
� Abwechslungsreiche Aufgaben
� Attraktive Bezahlung und gute Sozialleistungen
� Internationales Umfeld
� Entwicklungsmöglichkeiten
Bist Du Interessiert?
Das Auswahlverfahren für 2020 startet
nach den Osterferien 2019. Bitte sende
Deine schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf
KIEFEL GmbH
Sudetenstraße 3, 83395 Freilassing
www.kiefel.com
„Hier werde ich gebraucht.“
Seite 36 Sonderveröffentlichung – 10 Jahre Tag der Ausbildung 6. Oktober 2018
hagebaumarkt Schneider
• Handelsfachwirt/-in, Kauf-
mann/-frau für Büromanage-
ment, im Einzelhandel und
im Groß- und Außenhandel,
sowie
• Fachlagerist/-in und Ver-
käufer/-in.
Der hagebaumarkt Schnei-
der stellt seine neuen Auszu-
bildenden vor, die mit einer
Ausbildung in den Märkten
der Schneider Gruppe den
perfekten Start ins Berufsle-
ben haben. Folgende Berufe
werden erlernt:
Reihe vorne von links nach rechts: Thomas Gnadl (Geschäftsführer), Fabian Schmalzl, Josefine Holm, Fabian
Bayer, Emre Polat, Johanna Kainz, Victoria Budde, Mandy Böhm, Nadine Boriss, Lukas Lindhuber, Leonie-
Sophie Heppner, Max Schneider (Geschäftsleiter). – Reihe hinten von links nach rechts: Alexander Polenta,
Benedikt Springer, Jakob Janker, Franz Rehrl, Korbinian Pichler, Luca Fantl, Stefanie Fürst, Felix Ponert,
Peter Vass, Dominik Poser, Gent Krasniqi.
6. Oktober 2018 Sonderveröffentlichung – 10 Jahre Tag der Ausbildung Seite 37
Anfang
September
starteten 18 junge
Menschen,
die sich für eine
solide und ab-
wechslungsreiche
Ausbildung bei der
J.N. KREILLER KG
entschieden haben,
in einen neuen
Lebensabschnitt
Das Ausbildungskonzept
der J.N. KREILLER KG sorgt
für einen leichten Einstieg
in das Berufsleben und die
Sicherstellung des erfolgrei-
chen Abschlusses des an-
gestrebten Ausbildungsbe-
rufes. Neben einer Einfüh-
rungswoche mit intensivem
Schulungsprogramm finden
auch während der Ausbil-
dung sowohl produktspezi-
fische als auch allgemein-
bildende Schulungen statt.
Zum gegenseitigen Ken-
nenlernen diente der jährlich
stattfindende Auszubilden-
denausflug. Die insgesamt
42 Auszubildenden sind
dazu zum Azubi-Golfturnier
nach Ruhpolding gefahren,
sportliche Betätigung, Aus-
tausch von Erfahrungen,
das Kennenlernen unter-
einander und reichlich Spaß
standen hierbei im Vorder-
grund.
Die Kommunikation der
Auszubildenden aus den
verschiedenen Ausbil-
dungsberufen ist ein wichti-
ger Bestandteil der Persön-
lichkeits- und Teambildung.
Diese wird anhand von ver-
schiedenen Projekten wäh-
rend der Ausbildung, wie die
Organisation eines eigenen
Ausbildungszeltes an der
Hausmesse oder des Aus-
bildungsstandes an der Tru-
na Gewerbeschau, geför-
dert.
Die J.N. KREILLER KG beschäftigt mehr als 320 Mitarbeiter /-innen und ist ein regional bedeutendes mittelständisches Familienunternehmen. Der Großhandel mit den Fachabteilungen Stahl, Sanitär- und Heizungsbedarf, Eisenwaren, Be-dachung, Bau- und Möbelbeschläge, Bauelemente, Werkzeug, Arbeitssicherheit und Betriebsausstattung strebt einen möglichst hohen, nachhaltigen Marktanteil im südostbayerischen Raum und dem angrenzenden Österreich bei der Versor-gung von Handwerks-, Industrie- und Kommunalbetrieben an.
Das Ausbildungskonzept der J.N. KREILLER KG sorgt für einen guten Einstieg in das Berufsleben und die Sicherstellung des erfolgrei-chen Abschlusses des angestrebten Ausbildungsberufes.
Derzeit durchlaufen �2 junge Leute eine duale Berufsausbildung mit interessanten und abwechslungsreichen Aufga-ben. Zur Absicherung des konstanten Wachstums der Firma werden die Auszubil-denden in der Regel in ein Arbeitsverhältnis übernommen.
Ab 01.09.2019 bieten wir Ausbildungsstellen in folgenden Berufen:
• Kauffrau /-mann im Groß- und Außenhandel• Kauffrau /-mann im Einzelhandel• Fachkraft für Lagerlogistik• Berufskraftfahrer /-in
���Ǽ�����ŘŸ�Ŏ�Ǽ�ŸŘ�Ř� Ř���Ǽ�����ŘǼ���www.kreiller.de
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, bitten wir um Deine Bewerbung, schriftlich oder per E-Mail bis Ende November 2018.
Deine Ausbildung bei der J. N. KREILLER KG
J. N. KREILLER KG, Fr. Stephanie Horn, Industriestr. 2, 83278 Traunstein, [email protected]
Seite 38 Sonderveröffentlichung – 10 Jahre Tag der Ausbildung 6. Oktober 2018
Mit der Ausbildung bei AnschlussWerkimmer einen Schritt voraus
der motivierte Auszubilden-de, die ihre berufliche Zu-kunft aktiv mitgestalten wol-len. Weitere Informationendazu findest du auf www.an-schlusswerk.de oder schi-cke deine Bewerbung direktan [email protected]. – Wir freuen uns aufdich!
ment lernen die ganzheitli-che Organisationsstruktur ineinem modernen Büro ken-nen: vom Einkauf über Mar-keting und Vertrieb bis hinzur Personalorganisation.
Die Ausbilder legen dabeigroßen Wert darauf, dass dieAuszubildenden die Prozes-se verstehen. Denn erstdann ist es möglich, auch ei-gene Lösungen zu entwi-ckeln. Alle Auszubildendenerlangen so auf unterschied-liche Weise wertvolle Einbli-cke in verschiedenste Pro-jekte. Darüber hinaus profi-tieren sie nicht nur vomFachwissen ihrer Kollegen,sondern auch vom familiärenBetriebsklima. »Wir duzenuns alle und haben einen po-sitiven Umgang miteinander,der Spaß an der Arbeit undim Team ist uns wichtig« soSiegmund Gromotka, einerder Geschäftsführer des Un-ternehmens.
Auch für den Ausbildungs-start im September 2019sucht das Unternehmen wie-
seine Ausbildung abge-schlossen hat. Ulrike Rades,eine der Ausbilderinnen imUnternehmen ergänzt: »Egalin welcher Ausbildungsrich-tung, bei uns lernen die Aus-zubildenden alle relevantenProzessschritte kennen undarbeiten sehr nahe am Kun-den. Dabei erhalten sie dennötigen Freiraum um sichauszuprobieren und eigen-verantwortlich arbeiten zukönnen.«
Bei der AnschlussWerkGmbH lernen die Auszubil-denden im Beruf Fachinfor-matiker/-in Systemintegrati-on z. B. das volle Spektrummodernster Telekommuni-kationsnetze kennen, vonder Faser bis zum fertigenAnschluss. Im Ausbildungs-beruf Fachinformatiker/-inAnwendungsentwicklungentwickeln sie individuali-sierte Softwarelösungen dieKollegen und Kunden opti-mal in ihrer täglichen Arbeitunterstützen. AngehendeKaufleute für Büromanage-
Egal ob es darum geht,Highspeed-Glasfaser-Netzezu realisieren, neue Ver-triebswege zu entdeckenoder individuelle, automati-sierte Netzsteuerungen zuentwickeln – bei der FirmaAnschlussWerk GmbH dür-fen die Auszubildenden vonBeginn an bei spannendenProjekten mitwirken. DieAufgaben sind hier so vielfäl-tig, wie die Kunden selbst.Vom Klein- und Mittelständ-ler bis hin zu großen Indus-trieunternehmen, vom regio-nalen Glasfaserbetreiber biszum großen Telekommuni-kationsunternehmen stelltdas dynamische Team kom-petente Lösungen bereit.»Das Beste an der Ausbil-dung war, dass ich mich mitneuesten Technologien be-schäftigen durfte und dassich von den Kollegen vonAnfang an so gut aufgenom-men wurde. Im ganzen Teamherrscht ein freundschaftli-cher Umgang miteinander.«so Georg, der vor einem Jahr
Foto-
aufnahmenWährend der Veranstal-
tung werden für unsere
Öffentlichkeitsarbeit Fo-
tos erstellt. Sollten Sie mit
einer Veröffentlichung
nicht einverstanden sein,
wenden Sie sich an unse-
re Ausstellungsleitung,
Telefon 0151/268 26605.
Wir suchen zum Ausbildungsstart 01.09.2019 motivierte
��������� für diese Ausbildungsberufe:
�� ��������������������������������
�� ����������������������������� ������
������������������������������� Bewerbungsschluss: 31.10.2018
���������������������������
��������
Wir entwickeln innovative und maßgeschneiderte Telekommunikationslö-
sungen für unsere Kunden: vom Mittelständler über regionale Infrastruk-
turbetreiber bis hin zu anderen Carriern und Diensteanbietern - wir finden
für unsere Kunden die passende Lösung! Besonders am Herzen liegt uns
dabei der Fachkräfte-Nachwuchs: Unsere Azubis arbeiten in spannenden
Projekten mit und profitieren vom umfangreichen Fachwissen der Kollegin-
nen und Kollegen. Und: wir haben Spaß an unserer Arbeit - das spiegelt sich
in unserer positiven Büroatmosphäre wider.
Lege den Grundstein für deine Karriere in unserem kompetenten Team
und sende deine Bewerbung als PDF an: [email protected]
Kotzinger Straße 21 � 83278 Traunstein
0861 / 900 500 - 0
www.anschlusswerk.de
�
�
AUSBILDUNG Wir suchen DICH! Geh mit uns „DEINEN“ Weg!
�
Wir bieten Dir Aufstiegsmöglichkeiten in allen Bereichen!
Bäcker/in Konditor/in Kauffrau/mann für Büromanagement Bäckereifachverkäufer/in
Das bieten wir DIR:
• Urlaubs-/Weihnachtsgeld • übertarifliche Bezahlung • Vermögenswirksame Leistungen • Vergünstigter Personaleinkauf • Anerkennung für
überdurchschnittliche Leistungen • Kostenübernahme überbetrieblicher Schulungen
(inkl. Übernachtung)
� weitere Infos unter: www.baeckerei-kotter.de
Dein Ansprechpartner: Elisabeth Titz
Bäckerei Kotter GmbH Falkensteinstr. 4 83278 Traunstein � 0861 98868 - 26 � [email protected]
SkodaServiceˇ
6. Oktober 2018 Sonderveröffentlichung – 10 Jahre Tag der Ausbildung Seite 39
Kompakt, crossmedial und ab sofort erhältlich:Der neue Ratgeber »Studienwahl 2018/2019«
oder Themen wie kreative
Studiengänge im Mittel-
punkt. Auch andere studien-
relevante Aspekte wie die
Bewerbung um einen Stu-
dienplatz oder die Studienfi-
nanzierung werden mit aus-
führlichen Hintergrundtex-
ten, informativen Interviews
und spannenden Reporta-
gen aktuell beleuchtet.
(www.studienwahl.de/be-
stellen.htm).
Alle Inhalte des Buches fin-
den Studieninteressierte
auch im Internetportal
www.studienwahl.de. Hinzu
kommen regelmäßige The-
men des Monats. Hier ste-
hen zum Beispiel einzelne
Studienfelder wie Informatik
liert nach Studienangeboten
und/oder -orten suchen.
Viele zusätzliche Informatio-
nen machen den »grünen
Klassiker« zu einem unver-
zichtbaren Begleiter für den
Studienstart: Von Studienfi-
nanzierung über Wohnen bis
hin zu Versicherungen – in
der neuen Ausgabe von
»Studienwahl« erfahren die
Leserinnen und Leser alles,
was sie als zukünftige Stu-
dierende wissen müssen.
Auch wer noch keine Idee
hat, wie es nach dem Abitur
weitergehen soll, findet im
Handbuch viele hilfreichen
Tipps. Das Kapitel »Orientie-
ren« widmet sich der Selbst-
erkundung, den verschiede-
nen Beratungsangeboten
und den vielfältigen Möglich-
keiten für die Zeit zwischen
Schule und Studium: vom
Bundesfreiwilligendienst
über das Freiwillige Soziale
Jahr bis hin zu Work & Tra-
vel.
Und: Egal ob bundesweit
oder örtlich – mit »Studien-
wahl« kann sich jede und je-
der informieren, wie eine Be-
werbung abläuft – und wer
bei Fragen weiterhilft.
Das 384 Seiten umfassende
Buch wird von der Stiftung
für Hochschulzulassung und
der Bundesagentur für Ar-
beit herausgegeben. Schüle-
rinnen und Schüler der Vor-
abgangsklassen an Schulen,
die zur allgemeinen Hoch-
schulreife führen, und in Ab-
schlussklassen an Schulen,
die die Fachhochschulreife
vermitteln, erhalten das
Buch kostenlos von ihrer
Schule. Alle anderen können
»Studienwahl 2018/2019«
zum Preis von 9,80 Euro im
Buchhandel erwerben oder
direkt beim Verlag bestellen
Ab sofort ist die 48. Ausgabe
des Ratgebers »Studien-
wahl«, zuvor bekannt als
»Studien- & Berufswahl«, er-
hältlich. Der offizielle Stu-
dienführer für Deutschland
bietet einen Überblick über
alle Studienmöglichkeiten
und verknüpft sich eng mit
dem Internetportal www.stu-
dienwahl.de.
An den mehr als 400 Hoch-
schulen in Deutschland gibt
es über 18000 Studiengän-
ge. Um Studieninteressier-
ten in diesem breiten Ange-
bot die Orientierung zu er-
leichtern, ordnet »Studien-
wahl« alle Studienfächer
nach Studienfeldern. So
können die Leserinnen und
Leser bei ihrer Suche nach
einem passenden Studien-
gang thematisch vorgehen.
Sie erhalten Informationen
zu Voraussetzungen, Inhal-
ten und Beschäftigungs-
möglichkeiten im jeweiligen
Bereich. Und dank crossme-
dialer Verzahnung mit der
Online-Studiengangsuche
»finder« auf studienwahl.de
können sie ihre Recherche
digital fortsetzen und detail-
Sonder-veröffentlichung
im
Traunsteiner Tagblattund
TRAUNSTEINER
ANZEIGEN-KURIER
Titelbild:Druckerei A. Miller
Traunstein
Konzeption u. Anzeigen:Werbeagentur Zander e.K.
Theresienstr. 27 · Traunstein
Auflage: 80000 Stück
Druck: A. MillerZeitungsverlag KG
Traunstein
WIR BILDEN AUS! DU HAST TALENT? WIR MACHEN DEN REST! QUALIFIZIERTE FRISEUR - AUSBILDUNG
BEI ADELHEID - FRISÖR
ADELHEID FRISÖR STADTPLATZ 27 83278 TRAUNSTEIN
TEL: 0861 / 47 82 [email protected]
WIR SIND AUCH HIER ZU FINDEN: WWW.ADELHEID-FRISÖR.DE, INSTAGRAM UND FACEBOOK
BEWERBE DICH!
In einem Firmenverbund von 125 Mitarbeitern bieten wir Dir einen sicheren Ausbildungsplatzals Bauzeichner/-in in den Fachrichtungen
Konstruktiver IngenieurbauStahlbau
Als Bauzeichner bist Du für öffentliche und private Bauherrn tätig und leistest im Team mit Architekten,Bauingenieuren, Fachplanern und Bauämtern Deinen Beitrag zur Verwirklichung der unterschiedlichstenBauaufgaben. Von Produktionsbetrieben für namhafte Firmen über Schulen und Bürogebäude bis zumBrückenbau wickeln wir seit 40 Jahren Projekte zur vollen Zufriedenheit unserer Auftraggeber ab.
Auch nach Abschluss Deiner Lehre unterstützen wir Dich entweder durch Übernahme alsBauzeichner und interne Weiterbildung oder auf dem weiteren Ausbildungsweg zum staatl.geprüften Bautechniker oder auch Ingenieur.
Deine Stärken und Vorlieben:· Teamarbeit· Mathematisch-naturwissenschaftliches Verständnis· Räumliches Vorstellungsvermögen· Arbeiten mit und am Computer
Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung für Herbst 2019.
Haumann und Fuchs Ingenieur AGSonntagshornstr. 4, 83278 TraunsteinTel. (0861) 988880FAX (0861) [email protected]
Seite 40 Sonderveröffentlichung – 10 Jahre Tag der Ausbildung 6. Oktober 2018
Landratsamt Traunstein Papst-Benedikt-XVI.-Platz | 83278 Traunstein
�Ğů����!�"#$�%&'���(%�'(��)�ŵĂ,/ŶĂ5ŚĂ::ůďĞ,ŐĞ,Λ>,Ă?Ŷ:>ĞŝŶ5ďĂCĞ,Ŷ�)DDD5>,Ă?Ŷ:>ĞŝŶ5ďĂCĞ,Ŷ
�ŝ,�:?ĐŚĞŶ�
• ũ�ŶŐĞ��ŵŽ�ŝĞ �Ğ������ďŝůĚĞŶĚĞ�ŵŝ���Ğ �ŝĐĞŽ ŝĞŶĞ �Ğŵ���Ō Ğ�ĞŶ
������ Ğ�ĚĞ�ĂŶ�ĚĞ �� ďĞŝ��ŵŝ���ŶĚ�Ĩ� ��ĞŶ�ĐŚĞŶ��Ž�ŝĞ��Ğ ŶďĞ Ğŝ��ĐŚĂŌ
������Ğůď����ćŶĚŝŐĞ��� ďĞŝ�ĞŶ��ŶĚ�#Ğ�ŝ��ĞŶŚĂŌŝŐŬĞŝ��ŝŵ�%ŵŐĂŶŐ�ŵŝ�����
������#Ğ�Ğ��ĞŶ
�ŝ,�ďŝĞ>ĞŶ�
�����& Ă'ŝ�Ă��ďŝůĚ�ŶŐ�ŝŶ�ŵĞŚ Ğ ĞŶ��ĂĐŚĂď�Ğŝů�ŶŐĞŶ�()Ă�Ăŵ��� ������*Ğ ŬĞŚ �ďĞŚ+ ĚĞ�Ğ�Đ,4
• ;ĞŝůŶĂŚŵĞ�ĂŶ�& ŽũĞŬ�<��ŶĚ�;ĞĂŵĂ ďĞŝ�ĞŶ���Ğ ŶŶĂĐŚŵŝ=ĂŐĞ��ŶĚ� ���ďŝĂ��Ň�ŐĞ�
• Ă= ĂŬ�Ğ�)Ğ�ĂŚů�ŶŐ��?EEΦ�& ćŵŝĞ�ďĞŝ�ďĞ��ĂŶĚĞŶĞ ��ď�ĐŚů���< O �Ĩ�ŶŐ��QĂŚ Ğ��ŽŶĚĞ �ĂŚů�ŶŐ
�?:ďŝůĚ?ŶŐ�GĞ,DĂů>?ŶŐ:ĨĂĐŚĂŶŐĞ:>Ğůů>Ğ��,� "�Žŵŵ?ŶĂůJĞ,DĂů>?ŶŐ$