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CONECTANDO VISÕES E REALIZAÇÕES CONECTANDO VISÕES E REALIZAÇÕES
SEJAM BEM VINDOS AO
CONECTANDO VISÕES E REALIZAÇÕES CONECTANDO VISÕES E REALIZAÇÕES
O CONTEXTO ORGANIZACIONALPEDE OUTRO TIPO DE PROFISSIONAL
CONECTANDO VISÕES E REALIZAÇÕES CONECTANDO VISÕES E REALIZAÇÕES
ONTEM"Por que toda vez que
contrato um par de braços um cérebro tem de vir junto?"
Henry Ford
HOJE"Posso obrigar um operário a
chegar à fábrica às 7h para trabalhar, mas não posso
forçá-lo a ter uma boa idéia" Akio Morita - Sony
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DINÂMICO
PRÓ-ATIVO
CAPACIDADE DE ANÁLISE
DECISOR
MULTIFUNCIONAL ESPÍRITO DELIDERANÇA
VISÃO DEPROCESSOS
VISÃO SISTÊMICA
VISIONÁRIOEMPREENDEDOR
VENCEDOR
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HÁ VAGAS, MAS FALTA MÃO-DE-OBRA QUALIFICADA PARA OCUPÁ-LAS
O ESTADO DE SÃO PAULO 20/08/2006
Todas as empresas brasileiras que têm pressa e precisam fazer contratações em massa enfrentam o mesmo desafio.Como brecar o crescimento significa prejuízo, as
empresas decidiram fazer o papel da escola
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O ESTADO DE SÃO PAULODEZ 2007
Falta de mão-de-obra qualificada vai custar R$ 5,1 bi à construção civil
.... Esse é o custo estimado para a geração de vagas em cursos de capacitação e na certificação de trabalhadores.
Pesquisa da Escola Politécnica da USP mostra abismo entre a oferta e a demanda por
profissionais capacitados
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http://www.contee.org.br/noticias/msoc/nmsoc51.asp
Sobra emprego, mas falta mão‐de‐obra qualificada, aponta Ipea
2007
Evento discute a escassez de profissionais qualificados, expondo cases de empresas que realizaram projetos de formação
Amcham ‐ São PauloSetembro ‐ 2007
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Agência FAPESP 15/01/2008 Por Thiago Romero
A falta de mão-de-obra qualificada
afasta laboratórios
multinacionais do Brasil
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ÁLCOOL
SETOR DE SERVIÇOS
?
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Empresários temem falta de mão-de-obra qualificada20º Fórum Nacional
Folha Online 30 de maio de 2008
A carência de mão-de-obra qualificada nas empresas pode se tornar um gargalo para a expansão econômica nos próximos anos...
José Sergio Gabrielli (Petrobras)
Roger Agnelli(Vale)
Emílio Odebrecht (Grupo Odebrecht)
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NY TIMES 2007
“People that are available on the labor market do not correspond to what the corporate sector needs,”Profissionais disponíveis no mercado não correspondem ao perfil que as empresas precisam
“…. But more often than not, companies have to find ways to work around a limited supply of qualified employees …”
Mais que nunca as empresas têm que lidar com a oferta limitada de profissionais qualificados
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IDEB melhora em toda a educação básicaLevantamento foi divulgado nesta quarta-feira (11)
pelo Ministério da Educação.
Avaliação leva em conta rendimento escolar e médias de desempenho.
Globo.com 11/06/2008
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FOLHA DE SÃO PAULO15/março/2008
80,8% dos estudantes da rede pública apresentaram níveis de aprendizagem
abaixo do adequado.
No 3º ano do ensino médio, 95,7% não atingem os padrões de desempenho previstos.
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1ª a 4ª séries e 5ª a 8ª séries4.349 cidades avaliadas243 >= 5
4.112 < 5
5ª à 8ª série,2.467 municípios avaliados2.453 < 514 >= 5
5,5%
0,6%
IDEB 2007: Ensino Fundamental – escala: zero a dez
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Na era da competição global acirrada, a situação da educação no Brasil indica que, provavelmente, o país ficará atrás de
outras nações na corrida por investimentos e oportunidades de expansão da economia
BANCO MUNDIAL
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Programas de Capacitação
Programas de Trainee
Planos de Sucessão
ATRAIRDESENVOLVER
ACELERAR O APRENDIZADORETER
Educação Corporativa
Gestão do Conhecimento
Gestão por Competências
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Compartilhar esforços para superar os desafios que essa situação impõe a gestores, empresários e profissionais de
Recursos Humanos