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dietricha-boll
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SELBSTBESCHREIBUNG
Netzwerktreffen
Stärken des Verfahrens „Selbst-beschreibung“:• Transparenz der Schule aus E/L/S-Sicht (14):– Stärken– Prozesse– Probleme– Verbesserungspotentiale
• Arbeiten am Schulprofil (7):– Daten, Zusammenfassung, Komprimierung…
• Review (5):– Rückmeldung und Beratung durch LSI
Verbesserungspotentiale des Verfahrens „Selbstbeschreibung“:• Umfang/Struktur (7)• Auswahl der Befragten (3)• Updates – sinnvoll & verpflichtend, – regelmäßig
• Nachhaltigkeit sichern
Wurden Ihre Erwartungen erfüllt?
Nutzen für die Schule
Schule Kollegenschaft LSI
Erhebung und strukturierte Zusammenfassung wichtiger Daten (Dokumentation der IST-Situation)
Motivation Wertschätzung
Schulentwicklung vorangetrieben
Interaktion Feedback
Stärkung des Selbstvertrauens
Kommunikation (innerbetrieblichen, E/S)
Anerkennung
Strukturierte Selbstreflexion
Kooperation Rückmeldung (Review)
Veränderungen:Positiv Negativ
Kurzfristig
• Stärkung des Gemeinschafts-gefühl• Präzisierung des eigenen Schul-profils• Veränderung der Sichtweisen (S/E/L)• LSI (Wertschätzung, Gespräch (-sklima),…)• Schulentwicklung• Motivation
• Arbeitsaufwand• Akzeptanz bei L• Bekanntgabe von Informationen und Daten
Langfristig
• Schulentwicklung, Schulqualität• Struktur für laufende Dokumentation• Teamarbeit• Sammlung der Daten• Stärkung des Wir-Gefühls• Selbstvertrauen, Wertschätzung
• großer zeitlicher Aufwand und viel Papier• Bürokratie
Nutzen für Öffentlichkeitsarbeit (1):
Nutzen für Öffentlichkeitsarbeit (2):
Wenn ja, wie: Wenn nein, weil:
• Homepage• Folder• Jahresbericht• Tag der offenen Tür• Werbekampagnen, Presseberichte • Peer Review• usw
• Datenschutz • Öffentlichkeitsarbeit mit anderen Themen
Nutzen des Management und Performance Review (1):
Nutzen des Management und Performance Review (2):
trifft völlig zu trifft zu trifft kaum zu
• Beratung und Bewusst-machung wichtiger Themen• externe Evaluierung• schriftliche Darlegung von Schwächen und Stärken• viel Lob, gutes Gespräch, Rückmeldungen• Außensicht• objektive Darstellung der Schule und ihrer Entwick-lung
• positive Bestätigung der geleisteten Arbeit • gute Anregungen• differenzierte Stellung-nahme • Wertschätzung durch LSI
• …
Durchführung von Verbesserungs-möglichkeiten:
• Lernzielorientierte Jahresplanungen• Gezielte Fördermaßnahmen• Ausstattung, Renovierungen• Änderung des Leitbildes• Informationsfluss, Kommunikation• Personalentwicklungskonzept• Korrekte Schulbezeichnung• …
Überarbeitung/Aktualisierung:
Fremdevaluation: