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Séminaire marché du travail 20 octobre 2010. Introduction générale Présenté par Hélène Zimmer. Département des Études Auteurs:Philippe Delhez Jan De Mulder Martine Druant Hélène Zimmer. Structure du séminaire. Introduction générale 1. Croissance et emploi 2. Groupes à risque - PowerPoint PPT Presentation
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Département des Études
Auteurs: Philippe DelhezJan De MulderMartine DruantHélène Zimmer
Introduction générale
Présenté par Hélène Zimmer
Séminaire marché du travail 20 octobre 2010
2
Structure du séminaire
Introduction générale
1. Croissance et emploi2. Groupes à risque3. Inactivité et chômage
Questions-réponses
Pause
4. Salaires et compétitivité5. Éducation et formation continue6. Vieillissement de la population
Questions-réponses
3
Contenu du CD-rom
4
Présentation des données: exemple
5
Sources et définitions
Différentes sources de donnéeso données administratives (ex. ONEM, ONSS, ICN, etc.)o données d’enquête (ex. EFT, SES, etc.)avec définitions propres pour certains concepts
Terminologie: taux "administratifs" versus taux "harmonisés"
Exemple: Chômage
6
Sources et définitions
o Population en âge de travailler = personnes âgées de 15 à 64 ans
o Population active = travailleurs + demandeurs d’emploi
o Taux d’activité = population active / population en âge de travailler correspondante
o Taux d’emploi = travailleurs / population en âge de travailler correspondante
o Taux de chômage = demandeurs d’emploi / population active en âge de travailler correspondante
7
Population en âge de travailler en Belgique en 2009: ventilation selon le statut sur le marché du travail(milliers de personnes et, entre parenthèses, pourcentages du total)
Source: CE (EFT).
Population active
4.769 (66,9%)
Population en âge de travailler
7.126 (100%)
(61,6%)
(5,3%)
(33,1%)
= le taux d’emploi (harmonisé)
= le taux d’activité (harmonisé)
le taux de chômage (harmonisé)
(exprimé en pourcentagede la population active)
= 8,0%
le taux d’inactivité = (harmonisé)
8
Les compétences relatives au marché du travail sont partagées entre plusieurs niveaux de pouvoir Union européenne (UE):ostratégie européenne pour l’emploi: nouvelle version fixant des objectifs pour 2020odirectives (en matière notamment de temps de travail, de libre circulation des personnes et de liberté d’établissement)
Pouvoir fédéral:o réglementation du travailo contrôle du comportement de recherche d’emploi et allocations de chômageo accords interprofessionnels (AIP) entre les partenaires sociauxo ...
Régions:o accompagnement des chômeurs (placement)o formation professionnelle o ...
Département des Études
Auteurs: Philippe DelhezJan De MulderMartine DruantHélène Zimmer
Introduction générale
Présenté par Hélène Zimmer
Séminaire marché du travail 20 octobre 2010