Seminario Competitividad de Chile: ¿Qué partido

queremos jugar?

25 de junio de

2019

Felipe Larraín, Ministro de Hacienda del

Gobierno de Chile.Sandra Guazzotti, Presidenta AmCham.

Expositores

SERGIO LEHMANNEconomista jefeBanco BCI

PANEL PÚBLICO-PRIVADO: GENERAR CONSENSOS EN TORNO A LA COMPETITIVIDADModerado por: Daniel Matamala, CNN.

ANDREA TOKMANEconomista jefeQuiñenco

RAFAEL ARIZTÍAAsesor presidencialCoordinador AgendaModernización delEstado

JAVIER HURTADOGerente EstudiosCChC

RICARDO LAGOS WEBERPresidente ComisiónHacienda del Senado

DESEMPEÑO ECONÓMICO

EFICIENCIAEN LOS NEGOCIOS

EFICIENCIAGUBERNAMENTAL INFRAESTRUCTURA

MIRADA DEL CONGRESO

¿De qué trató la actividad?

Con la apertura de la presidenta de AmCham,

Sandra Guazzotti, se dio inicio a la actividad que

tuvo como principal objetivo discutir cómo se

puede reactivar la competitividad del país en los

cuatros ejes que se miden en el Ranking de

Competitividad Mundial IMD: Desempeño

Económico, Eficiencia de los negocios, Eficiencia

Gubernamental e Infraestructura, sumando

nosotros el rol del legislativo.

En esta actividad, a través de la presencia del sector

público y privado se analizaron los factores que

contribuirían en el propósito de volver a insertarnos

como un país competitivo y atractivo para los

inversionistas extranjeros.

Felipe Larraín (Ministro de Hacienda, 2019)

“Los invito a mirar los proyectos sin ideas previas, con la mente abierta, que vean lo que dice la OCDE, el Fondo

Monetario, es muy importante que podamos escuchar, y yo voy a escuchar con mucha atención y vamos a tener toda la

disposición de conversar, de dialogar, no solo con los senadores de la DC, también con los senadores independientes y

con todos los que quieran conversar".

“Es necesario adoptar el Mercado laboral para los desafíos de la IV Revolución Industrial: teletrabajo,potenciar talentos digitales y procesos de reconversión laboral. En Chile tenemos que reforzar el desarrollode nuevos talentos y de las habilidades que se requerirán para el mercado laboral del futuro”.

“Partimos el año débil con un crecimiento bajo. Pero vamos mejorando,terminaremos un año mucho mejor de como partimos. Los invito a participarporque es un trabajo de todos”.

“Modernizar la legislación tributaria permitiría acercarnos a los países que lideran en el ranking . Esteproyecto aumentará la inversión, el crecimiento y el empleo, además de apoyar a la clase media y al mundode las pymes, donde se ubica el grueso de las empresas chilenas”.

Panel:

“Una de las limitantes del país es el centralismo excesivo. En regiones no se toman decisiones. Ninguna empresa se va a instalar fuera de Santiago, cuando las decisiones se toman en la capital. Ir a vivir a regiones significa cuestionarse qué calidad de vida se va a tener”(Ricardo Lagos Weber).

“No cabe duda de que la economía de Chile tiene importantes desafíos en materia decompetitividad y al respecto existen elementos fundamentales a considerar: productividad, calidadde la educación, elevar la competitividad y entregar mayores incentivos” (Sergio Lehmann).

“Las ciudades son los lugares donde ocurre la productividad y ahí no estamos haciendo nada. Lasciudades son productivas si se generan las condiciones de vida suficientes. Este es un factor muyimportante” (Javier Hurtado).

“Este es un mundo muy competitivo y no basta con avanzar. Tenemos que movernos más rápido que el resto,proceso que igual hoy se ha complejizado. Es importante concretar el desarrollo de nuevas ideas a largo plazo yde forma continua, independiente de la calidad de las ideas. La flexibilidad para adaptarse a los cambios esnecesaria al momento de liderar proyectos, en particular de quienes protagonizan los cambios” (Rafael Ariztía).

“Debemos reconocer dentro de las empresas la diversidad del talento en materia de productividad. Tenemos que hacer un trabajo formal de reclutar de manera inclusiva, potenciando la flexibilidad” (Andrea Tokman).