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INFORME INFORME 2.0122.0122.0122.012
SERVICIO DE EMPLEOSERVICIO DE EMPLEOSERVICIO DE EMPLEOSERVICIO DE EMPLEOYY
CARRERA PROFESIONALCARRERA PROFESIONALCARRERA PROFESIONALCARRERA PROFESIONAL
Ilustre Colegio Nacional de Doctores y Licenciados en CC. Políticas y Sociología. c/ Ferraz, 100 (entrada p. carruajes) 28008 – Madrid - Tfno: 915473480. Fax: 915592373
[email protected] – www.colpolsocmadrid.org
Índice Índice
RESULTADOS EMPLEO 2012• Titulares• Número de Ofertas de Empleo 2005-12• Evolución Mensual de Ofertas 2009-12• Evolución Mensual Contratad@s 2012• Tipo de Ofertas 2012
Ofertas de Empleo por Áreas 2012• Ofertas de Empleo por Áreas 2012• Origen de las Ofertas 2012• Convenios• Comunicación de Convocatorias de
Empleo Público, becas y Premios 2008-12• Otras Informaciones
Ilustre Colegio Nacional de Doctores y Licenciados en CC. Políticas y Sociología. c/ Ferraz, 100 (entrada p. carruajes) 28008 – Madrid - Tfno: 915473480. Fax: 915592373
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TITULARES TITULARES
• Importante reducción del volumen de ofertas de trabajo y prácticas gestionadas (430 en total)
• También se ha reducido el número de personas colocadas pero en mucha menor medida Hemos• También se ha reducido el número de personas colocadas, pero en mucha menor medida. Hemos conseguido colocar a 65 personas
• Elevado número de jóvenes colegiados que en 2012 han realizado o aún realizan prácticas en empresas (83)empresas (83).
• Las áreas con más ofertas han vuelto a ser “Recursos Humanos”, seguidos de “Investigación Social y de Mercados” y “ONG’s y Ámbito Social”
Aumento de la proporción de ofertas de las áreas de “Formación” y de “Opinión Pública Marketing y• Aumento de la proporción de ofertas de las áreas de “Formación” y de “Opinión Pública, Marketing y Comunicación”
• Las nuevas tecnologías, las redes sociales y su uso para la comunicación y el marketing van adquiriendo una mayor importancia dentro de las áreas profesionales en las que pueden tener unadquiriendo una mayor importancia dentro de las áreas profesionales en las que pueden tener un hueco las personas tituladas en ciencias políticas y/o sociología
• Reducción de la proporción de ofertas de empleo de Consultoría de Sector Público y de ONGs, por ser las áreas más vinculadas a los presupuestos públicos menguantesse as á eas ás cu adas a os p esupues os púb cos e gua es
• Aumento de la difusión de convocatorias de empleo público, becas y premios (hemos llegado a 579 Convocatorias difundidas)
• Éxito de miembros y participación en el Grupo del Colegio en la Red Profesional LinkedIn: ¡¡UNETE!!
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• Éxito de miembros y participación en el Grupo del Colegio en la Red Profesional LinkedIn: ¡¡UNETE!!
Número Ofertas de Empleo Número Ofertas de Empleo 2.0052.005--1212
Evol 2005 - 2012
568540
646611
600
700
Evol 2005 - 2012
444
494
430
400
500
173200
300
0
100
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
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Evolución Mensual Ofertas Evolución Mensual Ofertas 2.0092.009--1212
80
90
69
8490
65
81
50
60
70
4248
40
53
46 50 49
6560 61
4651
5650
63
49
59
45
66
54
63
4856
5143
30
40
50 4236 38 40
1423
3445
18
40
25
43
3239
30 28
4137 36
32
0
10
20 14
51718
4
ene feb mar abr may jun jul ago sep oct nov dic
2009 2010 2011 2012
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Evolución Mensual Evolución Mensual Contratad@sContratad@s 2.0122.012
14
Mujeres; 910
12
Mujeres; 7 Mujeres; 5
6
8
Hombres; 5 Hombres; 6
Mujeres; 4
Mujeres; 6Mujeres; 4
4
6
Hombres; 1
Hombres; 3
Hombres; 1
Hombres; 3 Hombres; 4Mujeres; 2 Mujeres; 2
Mujeres; 3Mujeres; 3
0
2
ene feb mar abr may jun jul ago sep oct nov dic
66 Colegiados/as (45 M y 21 H) han encontrado é
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trabajo a través del Servicio de Empleo del Colegio
Tipo de Ofertas Tipo de Ofertas 20122012
354350
400
250
300
150
200
71
50
100
60
OFERTAS DE EMPLEO PRÁCTICAS (BECAS) COLABORACIONES
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Ofertas de Empleo por Áreas Ofertas de Empleo por Áreas 20122012
Recursos Humanos34 7%
PRL3 3%
Orientación Socio Laboral2,3% Otras
6 5% 34,7%Consultoría AAPP y Otras
Consultorías4,2%
3,3% 6,5%
Opinion Pública Marketing y Comunicación
7,0%
Formación12 8%
I ti ió S i l
ONG y Ambito Social14,7%
12,8%
ÁREAS 2012 2011 2010 2009 Investigación Social y Mercados
14,7%
ÁREAS 2012 2011 2010 2009RRHH 34’7 % 35’0 % 33’7 % 25’8 %ONG y Ámbito Social 14’7 % 18’0 % 10’8 % 14’5 %Investigación Social y Mercados 14’7 % 14’1 % 16’1 % 17’5 %Formación 12’8 % 10’1 % 13’0 % 13’4%Opinión Pública Marketing y Comunicación 7’0 % 4’4 % 4’9 % 5’6 %Opinión Pública, Marketing y Comunicación 7 0 % 4 4 % 4 9 % 5 6 %Consultoría Sector Público y Otras Consultorías 4’2 % 7’4 % 8’2 % 8’4 %PRL 3’3 % 3’6 % 3’4 % 5’2 %Orientación Socio Laboral 2’3 % 1’3 % 2’3 % 4’5 %Otras 6’5 % 6’1 % 7’6 % 5’2 %
TOTAL 100 % 100% 100% 100%
Origen de las Ofertas Origen de las Ofertas 20122012
Captación de Prensa11 1%11,1%
Di t dDirecto de empresa29,7%
Captación Prensa+Contacto
con empresa57,5%
Por un Colegiado1 6%
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1,6%
ConveniosConvenios
Evolución Convenios Firmados (1999 - 2012)
4050607080
21 20 19 14 7 1629 25 22 26 16
35
74
30
010203040
1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 * 2012
* EN 2.011 SE RENOVARON BASTANTES CONVENIOS CON MUCHAS EMPRESAS Y ENTIDADES CON LAS QUE YA TENÍAMOS CONVENIO POR CAMBIOS EN LA LEGISLACIÓN DE CONVENIOS
Total 354 Convenios83 Colegiados/as han disfrutado de prácticas
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83 Colegiados/as han disfrutado de prácticas remuneradas en empresas en 2012
Comunicación de Convocatorias deComunicación de Convocatorias deEmpleo Público, Becas y PremiosEmpleo Público, Becas y Premios 2.0082.008--1212Empleo Público, Becas y Premios Empleo Público, Becas y Premios 2.0082.008 1212
Evol 2008 - 2012
579600
Evol 2008 2012
375
454
508
400
500
300
00
111100
200
0
2008 2009 2010 2011 2012
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Otras InformacionesOtras Informaciones
Se han alcanzado los 2.700 miembros del Grupo del Colegio en LinkedInp g
Primer grupo de “Ciencia Política” y de “Sociología” en redes sociales en español,
t Nº i ben cuanto a Nº miembros
El Grupo tiene una Gran actividad
En Marzo finalizó el programa OPEA 2011-12.
No ha habido convocatoria OPEA 12 13 NoNo ha habido convocatoria OPEA 12-13. No se espera que la Comunidad de Madrid vuelva a convocar este programa.
Novedades 2013: Estamos trabajando en una posible mejora de la página web y en un aumento de nuestra presencia en redes
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[email protected] – www.colpolsocmadrid.org
un aumento de nuestra presencia en redes sociales