Upload
overnieuwwerken
View
353
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Sessie 8: HNW: Doe het goed, of begin er niet aan
Citation preview
WORKSHOP 8: HNW doe het goed of begin er niet aanSPREKERS: Eefje Jonker & Floris Vrasdonk ING Bank Nederland
Define “work”
‘Work’ =That brief period during the day
where I have to use old technology
Organisation structures...
Organisation charts ...
Hiërarchie
Netwerken
Carrière
Project
Aanzien
Relevantie
Controle
Vertrouwen
Loopbaan
Groeipad
DE manier
Mijn manier
Het Nieuwe Werken ING Bank Nederland
Aanleiding: onze omgeving verandert
• Flexibiliteit en snelheid nemen toe• Moderne ICT ondersteunt nieuwe
vormen van communicatie en samenwerken
• Wil veel zelf doen• Wil persoonlijk advies• Wil snel geholpen
worden en niet alleen tussen 9 en 5
• Wil meer flexibiliteit• Wil andere balans
werk-privé• Wil meer autonomie en
verantwoordelijkheid
Visie: Het Nieuwe Werken bij ING
Het Nieuwe Werken leidt tot een meer flexibele en duurzame organisatie, een sterkere positie op de arbeidsmarkt en tot een hogere productiviteit tegen lagere kosten
Doelstelling: De voorkeursbank van Nederland worden
• Krachtiger en meer gemotiveerde medewerkers. Daardoor hogere klanttevredenheid
• Flexibele organisatie: beter bereikbaar (24/7) en snellere ‘time to market’
• Meer autonomie en meer vrijheid• Betere balans werk/privé en meer
vitaliteit• Hogere medewerker-tevredenheid
en minder verloop
• Efficiënter en effectiever samenwerken
• Betere bereikbaarheid• Minder vierkante meters• Minder belasting van natuur en
milieu• Minder verhuizen en verbouwen• Dus: hogere productiviteit tegen
lagere kosten
Werken volgens Connect & is…
• Outputgericht• Zelfstandig (neemt eigen verantwoordelijkheid)• Makkelijker samenwerken• Meer samen werken/delen/leren• Tijd- en plaatsonafhankelijk• Productiever• Flexibeler• Effectiever• Doelmatiger• Leuker
Van oud naar nieuw