Billede

SIDEN SIDSTTR-Forum 2019 | Adm. direktør Torben Möger Pedersen

FREMGANG I BESKÆFTIGELSE OG VÆKST

2

0

20.000

40.000

60.000

2000 2019

0

400.000

800.000

1.200.000

2000 2019

0

100

200

300

2000 2019

400.000

500.000

600.000

700.000

800.000

2000 2019

738.000 medlemmer 257 mia. kr. i formue 1,1 mio. kr. i opsparingMedlem siden 1993

56.000 pensionister

STOR MEDLEMSAKTIVITET PÅ PENSION.DK OG HØJ TILFREDSHED

60.000

64.000

68.000

72.000

76.000

80.000

1. halvår 2017 1. halvår 2018 1. halvår 2019200.000

300.000

400.000

500.000

600.000

1. halvår 2017 1. halvår 2018 1. halvår 2019

MEDLEMMER FÅR HURTIGERE HJÆLP

Svartider på telefonopkald: 8,9 sekunder (10,3)

Kritisk sygdomssager: 8,5 dage (20,5)

Førtidspensionssager: 17,7 dage (23,4)

SENESTE KUNDETILFREDSHEDSTAL

Medlemsrådgivningen: 95 pct.

Sundhedsrådgivningen: 94 pct.

Virksomhedsrådgivningen: 93 pct.

UDVIKLING I MEDLEMSTELEFONER UDVIKLING I LOG-IN HOS MEDLEMMER

3

GOD FREMDRIFT PÅ MANGE DIGITALISERINGSPROJEKTER

ROBOTISERING AF SERVICEN

› Opnåede fordele

› Hurtigere ekspeditionstider og medlemsoplevelser

› Mere tid til den stigende rådgivningsefterspørgsel

› Enklere flows på pension.dk

60 basale processervaretages nu af robotter

Besvarer 20.000 af 45.000 årlige e-mails

4

5

GOD SERVICE TIL LAVE OMKOSTNINGER

280

300

320

340

360

380

400

2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019

Kr.

0,0

0,5

1,0

1,5

Pen

sio

n-

Dan

mar

k

Sam

pen

sio

n

Ind

ust

rien

sP

ensi

on

PFA

Vel

liv

Dan

ica

Pct. Investeringsomkostninger

Administrationsomkostninger

Note: Omkostninger i pct. af opsparing på 500.000 kr. (40-55 år)

Omkostning i kr. til administration pr. medlem

SUNDHEDSORDNINGEN SIDEN START

6

2005

Sundhedsordningen starter

2009

Hurtig Diagnose oprettet

2011

2010 2012

Hurtig Diagnose udvidet væsentligt

2013

› Telefonrådgivning til alle medlemmer› Behandlinger dækker skader i fritiden› Bidragsfrit dækkede omfattes› Pensionister kan vælge ordningen til

2014

› Sundhedsteam starter› STAR-samarbejde i gang

2015

› Digital sundhedstest

2017

2016

Pensionister automatisk omfattet med mulighed for fravalg

2020

Ny booking-platform

Kraftig vækst i sundhedsordningen

› Hurtig Diagnose-sager +32 pct. på ét år

› Tværfaglige behandlinger +14 pct. på ét år

Justering af rammer for tværfaglig behandling

› Markant flere sundhedscentre og tider

› Fortsat ingen udlæg, ingen krav om henvisning, ikke noget behandlingsloft

STATUS PÅ SUNDHEDSINDSATSER

Tilbagemeldinger fra jer

› For få centre, tider og længde

› Ønske om tillægsydelser

7

100.000

200.000

300.000

400.000

2010 2019

340.000 behandlinger forventes i 2019

NY RÅDGIVNINGSBUS MED PLADS TIL FLERE

10

BOOKET FREM MOD FEBRUAR

2020

RING TIL OS HVIS BESØG ØNSKES

Forenede Service A/S: ”Super overblik over

medarbejdere og fonde, meget mere overskueligt

at planlægge efteruddannelse nu”

Medlem: ”Fedt at se min

kursuskonto, og få et personligt

overblik over mine muligheder”

3F København:”Med sitet kan vi

rådgive medlemmerne

personligt i afdelingen”

UDDANNELSESSITE GODT FRA START OG VELMODTAGET

15.000 BESØG | 7.000 MEDLEMSLOGIN | 700 VIRKSOMHEDSLOGIN

Dansk Håndværk:

”Vi bruger nu sitet på alle vores medlemsbesøg”

11

REGERINGSSKIFTE I DANMARK

IMPLEMENTERING AF AFTALE OM

SENIORFØRTIDS-PENSION PÅ VEJ…

14

Billede

UDFORDRENDE INVESTERINGSMILJØ

15

16

VOLDSOMT INVESTERINGSÅR

-1,0

0,0

1,0

2,0

2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019

10-årig rente i Danmark

LAVE RENTER SOM ALDRIG FØR

17

VOLDSOMT INVESTERINGSÅR

DET GLOBALE AKTIEINDEKS

12. august 2019

18

OPGAVEN ER AT FINDE DEN RIGTIGE BALANCE

-4

0

4

8

12

16

20

2009 2011 2013 2015 2017 2019

Afkast før skat, pct.

27/8

-2

0

2

4

6

8

10

12

31/1231/128/2 31/3 30/4 31/5 30/6 31/7

Afkast før skat i 2019, pct. 45-års-puljen

67-års-puljen

9,4

6,3

27/8

GODT INVESTERINGSAFKAST

Billede

INVESTERINGSNYHEDER

19

Misae240 MW

US Solar255 MW

Blue Cloud150 MW

Mitchell23 MWac

Kontiki I250 MW

Bearkat I+II197 + 162 MW

Fluvanna I+II155 + 169 MW

Vineyard Wind I

800 MW

Magellan

600 MW

Liberty WindUp to 2 GW

Vineyard Wind RoZUp to 1.6 GW

Sage I-III58 MW

Spanish onshore wind361 MW

Borea273 MW

UK WtE34 MW

Brigg & Snetterton40 MW

UK WtE35+20 MW

Brite42 MW

Lostock80 MW

Deutsche Erdwärme4 x ~7 MW

Artemis

Kent28 MW

Beatrice

588 MW

Veja Mate

402 MW

Star of the South

2,000 MW

Xidao & Changfang

600 MW

Zone 29

300 MW

Offshore wind

100 MW

Onshore windOffshore wind GeothermalSolar Biomass and waste-to-energy Transmission

NUVÆRENDE INVESTERINGER MED CIP

20

NY CIP-FOND MED FOKUS PÅ NYE MARKEDER

GRØN ENERGIINFRASTRUKTURNY CIP-FONDGrøn energiinfrastruktur i ”nye økonomier”Investering: 1,7 mia. kr.

21

22

BOLIGER I VEJLANDSKVARTERET, ØRESTAD50/50 samarbejde med By & HavnInvestering: 3 mia. kr.

500 BOLIGER UD TIL SØNDRE STRAND I KØGESamarbejde med Køge Kyst om 500 blandede boligformerInvestering: 1,2 mia. kr.

NYE BÆREDYGTIGE BYGGERIER

BOLIGER OG ERHVERV PÅ TRÆLASTEN I AARHUS Samarbejde med Aarhus KommuneInvestering: 1,5 mia. kr.

Arkitekter: Gehl People og Briq Group

BÆREDYGTIG BYDEL OVER BANEGRAVEN I AARHUSKonsortium: PensionDanmark, DSB Ejendomme og MT HøjgaardInvestering: 1,5 mia. kr.

23

BOLIGER PÅ NY Ø I KØBENHAVNSamarbejde med By & Havn og NordkranenInvestering: 1,1 mia. kr.

UNGDOMSBOLIGERSamarbejde med Boligfonden DTUInvestering: 650 mio. kr.

UDVIDELSE AF CHR. HANSENS HOVEDKONTORChr. Hansen kåret til ”verdensmester i bæredygtighed”Investering: 412 mio. kr.

NYE BÆREDYGTIGE BYGGERIER

Arkitekter: Vilhelm Lauritzen og COBE Arkitekter: Vilhelm Lauritzen Arkitekter

BÆREDYGTIG BYDEL OVER BANEGRAVEN I AARHUSKONSORTIUM: ÅRSHUS DSB MTInvestering: 1,5 mia. kr.

NYT DOMICIL TIL DFDSBygningen ventes klar til indflytning ultimo 2021Investering: 330 mio. kr.

OPP OM NYE Ø-FÆRGER

24

Horsens

Haderslev

Norddjurs

Aabenraa

Struer

Aalborg

Skive

Assens

Svendborg

Holbæk

Kalundborg

Slagelse

Hedensted

Lolland

LangelandÆrø

Fåborg-Midtfyn

PENSIONDANMARK OG ANSVARLIGHED – HELE VEJEN RUNDT

25

FOKUS PÅ ANSVARLIGE INVESTERINGER

26

VERSION 1.0

Sortlistning af selskaber, der er problematiske

› Men det gør ingen forskel, da aktien så købes af anden – mindre ansvarlig –investor

PENSIONDANMARKS UDVIKLING SOM ANSVARLIG INVESTOR

VERSION 2.0

Aktivt ejerskab, engagement og dialog

› I dialog med de selskaber, hvor vi er aktionær. Stemmer på alle generalforsamlinger

› Lægger vægt på ”ESG” Environment, Social issues, Good Governance

27

DILEMMA

› Ingen bryder sig om våben, vold og krig – men vi har brug for et forsvar og er medlem af NATO. Derfor har vi også brug for våbenproduktion

› Men der er udfordringer, fordi våbenproducenter sælger til regimer, som vi ikke bryder os om

I praksis vanskeligt at afgrænse våben – mange techvirksomheder leverer teknologi til våbenproduktion. Airbus og Boeing – som vi alle flyver med –producerer også militærfly

HVAD HAR VI VALGT AT GØRE:

› Fravælger selskaber med produktion af landminer og klyngebomber

› Dialog med selskaber, der sælger våben til regimer som fx Saudi Arabien

CASE: VÅBENPRODUKTION

28

DILEMMA

› PensionDanmark bakker op om Paris aftalen og den grønne omstilling

› Fossile brændstoffer vil være en del af energimixet i mange år

› Betyder det vi bør fravælge investeringer i selskaber inden for olie og gas?

HVAD HAR VI VALGT AT GØRE:

› Vi har valgt at forblive som investorer i energiselskaber, og gennem dialog presse dem i retning af en grøn omstilling (Eks.: Shell)

› Vi har fravalgt investering i kulproduktion

› Vi fremmer den grønne omstilling via vores investeringer i vedvarende energi og certificerede ejendomme

CASE: OLIE, GAS OG KUL

29

VERSION 1.0

Sortlistning af selskaber, der er problematiske

› Men det gør ingen forskel, da aktien så købes af anden – mindre ansvarlig –investor

VERSION 3.0

Impact investing – vi måler på, hvordan vi gør en positiv forskel

› Do good and do well

PENSIONDANMARKS UDVIKLING SOM ANSVARLIG INVESTOR

VERSION 2.0

Aktivt ejerskab, engagement og dialog

› I dialog med de selskaber, hvor vi er aktionær. Stemmer på alle generalforsamlinger

› Lægger vægt på ”ESG” Environment, Social issues, Good Governance

30

PENSIONDANMARK ER BLEVET CO2-NEUTRAL

-5

0

5

10

15

20

25

1960 1965 1970 1975 1980 1985 1990 1995 2000 2005 2010 2015

CO2 udledning ton pr. person

USA

Indien

Danmark

PensionDanmark-medlem

Kina

31

32

PENSIONSSELSKABER GÅR SAMMEN OM FÆLLES SKATTEPRINCIPPER

FÆLLES SKATTEPRINCIPPER SKÆRPER TONEN

OVER FOR EKSTERNE

FORVALTERE

Nej til aggressiv skatteplanlægning

:

BÆREDYGTIGT BYGGERI

Pension-Danmarks eget

bæredygtigheds-program

Social bæredygtighed

på byggepladsen

33

34

Billede

TAK FOR ORDETVi glæder os til en god dag sammen!

35