Siemens On-stage PowerPoint-Template · 8 A sustentabilidade é um elemento chave do programa de estratégia - Visão 2020 da Siemens Com a metodologia "Siemens - Business to Society",

A Empresa2018

siemens.com© Siemens AG 2018. All rights reserved.

2

A Siemens está a 170 anos apoiando a sociedade no mundo

3

A Siemens está presente em 200 países

Resultados FY 2017

© Siemens AG 2018

January 2018Page 4 siemens.com

Visão 2020 - o programa de estratégia da nossa empresa

Otimização

Promover a cultura empreendedora e a liderança com base em valores comuns

2015 2016 2017 2018 2019 2020

Valor

Aumento da escala

Orientação estratégica

Crescimento acelerado

e superação da performance

Consolidação

operacional

Impulsionamento da performance

Fortalecimento do núcleo

5

Cinco Megatendências que moldam nosso mundo do amanhã

Sources: IDC, United Nations, UNCTAD Statistics, SCRIPPS INSTITUTE OF OCEANOGRAPHY, “The Keeling Curve”, November 11, 2015

Globalização

O volume do comércio mundial

quase duplicou entre 2000 e 2014

Urbanização

Em 2050, 70% da população

mundial viverá nas cidades (2014:

54%)

Mudança Demográfica

A população da terra aumentará de 7,3 bilhões

de pessoas hoje para 9,7 bilhões em 2050. A

expectativa de vida média será de 83 anos.

Mudanças Climáticas

No verão de 2016, a atmosfera terrestre

apresentou maior concentração de CO2

em 800 mil anos.

Digitalização

Até 2020, cerca de 55 bilhões de dispositivos

serão vinculados Online.

010101100

01100

011

011

© Siemens AG 2018


Wind Power –

Remote Service

Electrification for Decarbonization –Automation and Digitalization enable further emission reductions

DigitalizationAutomationElectrification

Industry 4.0 – Energy

savings with PLM Software

Wind Power – 7 MW gearless

offshore turbine

Smart grids –

Virtual Power Plants

E-aircraft – World-record

electric motor

Ships –

World's first electric ferry

© Norled

Metros –

Driverless operation

E-buses –

Automated fast charging

7

Relatório Mundial de Sustentabilidade - principais números

do ano fiscal 16

Nosso Portfólio Ambiental

vale €38,7bn Ajudamos nossos clientes a

reduzirem 570 milhões de

toneladas de emissões de

CO2

>11.000 Aprendizes em todo o mundo

como parte do nosso

programa de educação.*

90,000Fornecedores comprometidos

com o Código de Conduta do

fornecedor da Siemens.

6,2%Da receita da empresa é gasto

em investimentos de Pesquisa

& Desenvolvimento

~63,000Patentes concedidas

90% Da taxa de reciclagem de

resíduos.

55Projetos contra a corrupção

em > 24 países no valor >US

$ 70 Milhões.

>€266Milhões investidos na

formação e educação dos

colaboradores.

941Auditorias de qualidade do

Fornecedor.

>100 Milhões

investidos com retorno de

5 anos na eficiência

energética interna para

neutralização do CO2 até

2030.

23% De proporção de mulheres

entre colaboradores totais.

8

A sustentabilidade é um elemento chave do programa

de estratégia - Visão 2020 da Siemens

Com a metodologia "Siemens - Business to Society",

medimos nosso impacto nas sociedades em um nível global, país, empresa, site ou projeto.

Práticas de Negócios Responsáveis

• Supply Chain

• Compliance

• Direitos Humanos

Pessoas e Sociedade

• Segurança

• Diversidade

• Cidadania Corporativa

Meio Ambiente

• Descarbonização

• Conservação de recursos

• Manejo do Produto

Nós tornamos real o que importa, aumentando as práticas empresariais responsáveis, preservando o

meio ambiente e desenvolvendo pessoas e sociedade.

• Saúde

• Educação

9

2 Energias Renováveis

1 Eficiência Energéticas

Equivalente a mais de 60%

das emissões anuais totais de

CO2 da Alemanha

Redução de CO2 do

Portfólio Ambiental

(em milhões de

toneladas métricas)1

Receita de

Portfólio Ambiental

(em bilhões de €)1

1 Without Rolls-Royce and Dresser-Rand business, on a comparable basis

AmbienteNossa maior contribuição em direção à descarbonização é o Portfólio

Ambiental da Siemens.

FY 2016

38.7

FY 2017FY 2015

32.7

FY 2017FY 2015 FY 2016

570487 522 >70%

75%

25%

36.3

10

AmbienteA contribuição direta da Siemens para a descarbonização

deve ser neutra em CO2 até 2030.

Caminhos da Siemens para a

neutralização do Carbono

Impulsionar a eficiência

energéticaUtilizar dos sistemas de

energia distribuída

Reduzir emissões das

frotas

Comprar energia verde

Quatro Alavancas

2020 20302014 2017

2.2

1.6

million

tons CO2

-50% -100%-20%

▪ 2016 redução de 20% em

relação a 2014, antes do

previsto

▪ Negócio global positivo

▪ Economias de €20 milhões

esperadas anualmente a partir

de 2020 para investir €100

milhões em projetos de

eficiência energética própria

▪ Siemens apresenta tecnologias

próprias

© Siemens AG 2018


Presença da Siemens no Brasil

© Siemens AG 2018


Colaboradores

Uma empregadora que oferece oportunidades

Capital Intelectual – Set/17

5.893*Colaboradores no Brasil

Colaboradores com curso superior. 3.154 54% do total de colaboradores

Colaboradores com curso superior graduados em engenharia. 1.587

27% do total de colaboradores

50% do total de graduados

Colaboradores com curso superior graduados em engenharia e que

possuem outra formação.318

20% do total de colaboradores

com formação

em engenharia

Aprendizes, estagiários e novos talentos 444 Não estão contemplados no número

total de colaboradores

*Colaboradores no Brasil em setembro de 2017.*Temos 5.893 colaboradores no Brasil. Deste total, 3.154 possuem curso superior.

Sustentabilidade Siemens para o

Brasil

Siemens.com.brRestricted © Siemens Brazil 2017

18

Sustentabilidade - Siemens Brasil

O Acordo de Paris prevê o controle do aumento da temperatura média global e um dos principais

instrumentos para isso é a redução das emissões de gases poluentes. O Brasil prevê reduzir suas

emissões em 37% até 2025 e em 50% até 2030. Mundialmente, a Siemens foi a primeira empresa

do ramo industrial a estabelecer a meta de neutralizar sua própria pegada de carbono, fixando o

ano de 2030 para esse objetivo. Para isso, vamos investir, globalmente, 100 Milhões de euros, até

o final de 2017, em soluções de eficiência energética.

19

Comitê Diretivo

Sustentabilidade no Brasil

A estrutura de Sustentabilidade da Siemens no Brasil tem

como base o Sustainability Officer, que conta com um time

especializado.

Os principais executivos, inclusive das áreas de negócios,

compõem o comitê diretivo.

20

Matriz de Materialidade

21

Introdução Business to Society

Lançado em 2017, o Business to Society ajudou a identificar os impactos positivos

e negativos da Siemens no Brasil.

Metodologia

Etapa 2: Medir o que é importante

Etapa 1: Focar no que é importante

Etapa 3: Equilibrar o que importante

Etapa 4: Direcionar o que é importante

Foco

Medição

Equilíbrio

Ação

A Metodologia é baseada na estrutura de medição de

impacto do Conselho Mundial de Negócios para o

Desenvolvimento Sustentável (World Business

Council for Sustainable Development – WBCSD) que

se baseia na Agenda 2030 da ONU e garante a

abrangência dos 17 Objetivos de Desenvolvimento

Sustentável (ODS)

22

O Business to Society (B2S) identificou como contribuirmos

ao Brasil a partir do que é importante ao País

2 – De dentro para fora:

Qual o impacto da Siemens

naquilo que importa?

Crescimento econômico InovaçãoEducação

Com soluções Siemens,

o Brasil já conta com mais de

200 mil pontos de telemedição

para reduzir perdas de energia

Nosso Projeto Experimento

já beneficia mais de 50 mil

alunos com conceitos de

ciências e matemática

50% da energia elétrica gerada,

transmitida e distribuída no Brasil

passa por equipamentos

Siemens

1 – De fora para dentro:

O que importa para a sociedade?

Mobilidade

Tecnologias Siemens transportam

no Brasil 6,9 milhões de

passageiros/dia em trens, metrôs

e ônibus elétricos mais rápidos,

seguros e confortáveis

© Siemens AG 2018


A Siemens contribui para a Agenda 2030 da ONU: 17 Objetivos de

Desenvolvimento Sustentável para transformar nosso mundo

© Siemens AG 2018


As ODS estão refletidos no B2S

Impulsionar a economia

Desenvolver empregos e qualificação local

Inovar com agregação local

Cuidar do meio ambiente

Melhorar a Qualidade de vida

Apoiar a Transformação da

Sociedade

© Siemens AG 2018


O que é importante para o Brasil?


PIB 6,3 tri BRL (-3,6%) em

2016 retração desde 2015

(-3,8%)

• Novas regras de concessão e

privatização

• Participação da indústria de

transformação no PIB em

queda

• Inserção do Brasil no

mercado mundial

• Déficit primário de 154,3 bi

BRL em 2016


• Mais de 13 milhões de

desempregados

• 2º/42 no ranking de países

com dificuldade de encontrar

profissionais qualificados

• Apenas 700 engos.

/cientistas/milhão de

habitantes.

• PIB per capita de 29 mil

BRL

• 40% dos jovens de 15 a 17

anos abandonam a escola

por desinteresse


• 206 milhões de habitantes,

8,5 milhões km2. Perdas

chegam a 23% de toda a

energia gerada.

• Meta de 10% de ganho de

Eficiência Energética no

setor elétrico até 2030

• Brasil é 75º/144 em

competitividade (WEF)

• Produtividade Industrial:

USD 11 é o PIB gerado por

trabalhador/hora no Brasil

(EUA= 67 USD/h e

Alemanha = 57 USD/h)

• Apenas 1,2% do PIB é

investido em Ciências e

• Brasil entre 5 países

com maior potencial de

redução de CO2,

• Expansão para 45% de

participação de fontes

renováveis

• 13,3% Emissões de vem

do setor de Transporte

• 37,5% da água é perdida

• Expectativa de vida do

brasileiro é de 75,2 anos,

• 77% da população

dependente do sistema

público de saúde

• 2/3 dos trabalhadores

brasileiros utilizam

transporte público

• 79º/166 no ranking da

percepção de corrupção

nos países segundo ONG

• 65º/76 no ranking PISA de

Educação com avaliação

abaixo da média em

Matemática e Ciências;

• 20% das mulheres

ocupadas tem nível

superior. Ganham 62%

menos que homens com o

mesmo nível





Sociedade

© Siemens AG 2018


Contribuição da Siemens ao Brasil

Digitalização:

120 mil licenças dos

Softwares Siemens operando

nas indústrias brasileiras

Compliance Siemens:

➢> 4 mil colaboradores

treinados

➢> 3 milhões USD investidos

com Ações Coletivas em

Pactos de Integridade

Siemens Fundação:

Projeto Experimento beneficia

➢ 60 Cidades

➢1559 Professores

➢50 mil Crianças

Contribuição ao PIB:

A Siemens contribui no valor

bruto (GVA direto, indireto e

induzido) com 20,2 bi BRL

(0,4% do PIB )

Capacitação de clientes:

> 10 mil profissionais

ligados a clientes do setor

industrial treinados pela

Siemens

Criação de empregos:

264.000 empregos

relacionados às operações da

Siemens, sendo 6,000

empregos diretos

Treinamento:

Siemens investiu 22 milhões

BRL em capacitação de seus

colaboradores no Brasil em

2015

Redução de CO2:

As turbinas de biomassa e

eólica ajudam nossos

clientes no Brasil a reduzir 3

milhões de ton CO2e/ano

Saúde:

84 mil tomadas de decisões

médicas diariamente são

baseadas pelos resultados

dos equipamentos Siemens

Bem-estar dos

funcionários:

91% é o índice de

Favorabilidade do Clima

Organizacional da Siemens

do Brasil, que já esteve 9

vezes entre as 150 Melhores

Empresas para se trabalhar

Mobilidade Urbana:

➢60% de transportes urbanos

eletrificados e

➢6,9 milhões/dia de

passageiros beneficiados

por tecnologias Siemens

Infraestrutura de Energia e

Transportes

➢Equipamentos Siemens

presentes em 50% de

geração, transmissão e

distribuição de energia;

.

Apoio à Educação:

80% das instituições

ensino na área de

automação industrial no

Brasil, contam apoio

tecnológico da Siemens

Apoio às Indústrias Chaves:

Siemens está presente nas

principais indústrias do país,

por exemplo, Automobilística,

em 40% da produção local (4

milhões automóveis/ ano) Óleo & Gás:

Produtos, soluções e/ou

engenharia Siemens

presentes em:

➢ 2/3 das plataformas de

petróleo

Voluntariado:

18% dos colaboradores com

11.000 horas dedicadas em

ações sociais voltadas para

educação beneficiaram 9.000

pessoas em 2017

Compromisso para

Neutralização de CO2 até

2030:

Em 2016 as operações da

Siemens no Brasil reduziram

32% das emissões em

comparação ao ano base

2014Energia Descentralizada:

Tecnologia Siemens

presente em 19 usinas

beneficiam 450 mil pessoas

de localidades remotas

Eficiência Energética

Soluções Siemens

presentes em 200.000

pontos de telemedição

distribuídas ao longo de 120

mil km de transmissão do

sistema nacional

Consumo Consciente:

➢38,6 mil MWh de

eletricidade consumida

(4% redução)







Sociedade

Diversidade e Igualdade:

Na Siemens do Brasil

30% da força de trabalho são

mulheres

No Brasil, pelo Brasil

Infraestrutura de Energia e Transportes

➢Equipamentos Siemens presentes em 50% de geração,

transmissão e distribuição de energia;

➢Siemens Brasil também viabiliza tecnologia de ferrovia de

carga eletrificada como opção do país superar os seus

gargalos em infraestrutura.

Contribuição ao PIB:

A Siemens contribui no valor bruto (GVA direto, indireto e

induzido) com 20,2 bi BRL

(0,4% do PIB )

Apoio às Indústrias Chaves:

Siemens está presente nas principais indústrias do país:

➢Papel e Celulose: apoia a produção local de 19 milhões

ton/ano de celulose

➢Automobilística em 40% da produção local (4 milhões

automóveis/ ano);

➢Alimentos e Bebidas em mais de 100 empresas locais

➢Química em 50% da produção local

Impulsionar a Economia

• PIB 6,3 tri BRL (-3,6%) em 2016 retração desde 2015 (-3,8%)

• Novas regras de concessão e privatização podem atrair

investimento de 300 bi BRL em privatização e 100 bi BRL em

concessões

• Participação da indústria de transformação no PIB caiu de 27%

na década de 1980 para 11,8% em 2015

• Inserção do Brasil no mercado mundial – participação em 1,2

% no mercado global (OMC); 191 bi BRL em exportação de

mercadoria /produtos

• Déficit primário de 154,3 bi BRL em 2016

25


Criação de empregos:

264.000 empregos relacionados às operações da Siemens,

sendo 6,000 empregos diretos

Treinamento:

Siemens investiu 22 milhões BRL em capacitação de seus

colaboradores no Brasil em 2015

Capacitação de clientes:

> 10 mil profissionais ligados a clientes do setor industrial

treinados pela Siemens

Apoio à Educação:

80% das instituições ensino na área de automação industrial no

Brasil, contam apoio tecnológico da Siemens


• Mais de 13 milhões de desempregados

• 2º/42 no ranking de países com dificuldade de encontrar

profissionais qualificados

• Apenas 700 engos. /cientistas/milhão de habitantes. Seria

necessário triplicar estes recursos.

• PIB per capita de 29 mil BRL

• 40% dos jovens de 15 a 17 anos abandonam a escola por

desinteresse

26


Eficiência Energética

➢Soluções Siemens presentes em 200.000 pontos de

telemedição distribuídas ao longo de 120 mil km de

transmissão do sistema nacional

Soluções energéticas da Siemens reduzem o consumo industrial

em fábricas brasileiras em até 30%

Energia Descentralizada:

Tecnologia Siemens presente em 19 usinas beneficiam 450 mil

pessoas de localidades remotas

Digitalização:

120 mil licenças dos Softwares Siemens operando nas

indústrias brasileiras

Óleo & Gás:

Produtos, soluções e/ou engenharia Siemens presentes em:

➢2/3 das plataformas de petróleo

➢45% da produção nacional de Óleo & Gás

➢100% da infraestrutura de exploração de Gás


• 206 milhões de habitantes, 8,5 milhões km2 com

disponibilidade de geração de energia. Perdas chegam a 23% de

toda a energia gerada.

• Meta de 10% de ganho de Eficiência Energética no setor

elétrico até 2030

• Brasil é 75º/144 em competitividade (WEF) com necessidade de

melhorar a capacidade para inovação

• Produtividade Industrial: USD 11 é o PIB gerado por

trabalhador/hora no Brasil (EUA= 67 USD/h e Alemanha = 57

USD/h)

• Apenas 1,2% do PIB é investido em Ciências e Tecnologia (em

2013 chegou a 1,66%) e intenção de chegar a 2% do PIB.

27


Redução de CO2:

As turbinas de biomassa e eólica ajudam nossos clientes no

Brasil a reduzir 3 milhões de ton CO2e/ano

Compromisso para Neutralização de CO2 até 2030:

Em 2016 as operações da Siemens no Brasil reduziram 32% das

emissões em comparação ao ano base 2014

Consumo Consciente:

➢38,6 mil MWh de eletricidade consumida (4% redução)

➢71,9 m3 de água utilizada (3,5% pluvial)

➢6,7 mil tons de resíduos gerado e 73% reciclado

Cuidar do Meio Ambiente

• Brasil entre 5 países com maior potencial de redução de CO2,

com emissão de 1,5 G ton. de CO2e meta de redução de 43%

até 2030. Aumento de 73 GW da geração de energia elétrica até

2024.

• Expansão para 45% de participação de fontes renováveis na

composição energética

• 13,3% Emissões de vem do setor de Transporte

• 37,5% da água é perdida

28


Saúde:

84 mil tomadas de decisões médicas diariamente são baseadas

pelos resultados dos equipamentos Siemens, que correspondem

a 30% dos exames de imagem feitos no país

Bem-estar dos funcionários:

91% é o índice de Favorabilidade do Clima Organizacional da

Siemens do Brasil, que já esteve 9 vezes entre as 150 Melhores

Empresas para se trabalhar


Mobilidade Urbana:

➢60% de transportes urbanos eletrificados e

➢6,9 milhões/dia de passageiros beneficiados por tecnologias

Siemens

➢1o PPP metroviário beneficiado com sistema Siemens 20%

mais eficiente

Compromisso de longo prazo: Siemens há

150 anos contruindo a infraestrutura do Brasil

• Expectativa de vida do brasileiro é de 75,2 anos,

• 77% da população dependente do sistema público de

saúde, o governo tem o desafio de ampliar o sistema e

ainda reduzir o tempo dos exames

• 2/3 dos trabalhadores brasileiros utilizam transporte

público; 22% brasileiros usuários de ônibus público gastam

>2h no trânsito

29


Compliance Siemens:

➢> 4 mil colaboradores treinados

➢Benchmark com > 400 organizações/companhias

➢> 3 milhões USD investidos com Ações Coletivas em Pactos

de Integridade

Diversidade e Igualdade:

Na Siemens do Brasil

30% da força de trabalho são mulheres, sendo distribuídos em:

➢24% na fábrica

➢76% no escritório

66% de mulheres com graduação completa

Mulheres tênm as mesmas condições de carreira

Apoiar a Transformação da Sociedade

Siemens Fundação:

Projeto Experimento beneficia

➢60 Cidades

➢1559 Professores

➢50 mil Crianças

Voluntariado:

18% dos colaboradores com 11.000 horas dedicadas em ações

sociais voltadas para educação beneficiaram 9.000 pessoas em

2017

• 79º/166 no ranking da percepção de corrupção nos países

segundo ONG Transparência Internacional e 3,4 é a

pontuação média de transparência das empresas brasileiras

• 65º/76 no ranking PISA de Educação com avaliação abaixo da

média em matemática e Ciências; 4,7% do PIB (média

mundial 3,7%); 27,5 bi BRL desperdiçados anualmente com

ineficiência do sistema escolar, investidos

• 20% das mulheres ocupadas tem nível superior. Ganham

62% menos que homens com o mesmo nível

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© Siemens AG 2018


Obrigado!!!

Siemens

Henrique Paiva

Diretor de Relações

Governamentais e

Sustentabilidade

[email protected]

Marcia Sakamoto

Relações Institucionais e

Sustentabilidade

[email protected]

mailto:[email protected]

mailto:[email protected]

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