TUGAS PENDIDIKAN KEWARGANEGARAAN

Sistem Manajemen Nasional (Sismennas)

Disusun oleh:

Daniel Christianto Setyo Prihangkoso

14/363234/TK/41412

FAKULTAS TEKNIK

UNIVERSITAS GADJAH MADA

2015

TUGAS PENDIDIKAN KEWARGANEGARAAN

Dosen Pengampu: Reno Wikandaru, S.Fil., M.Phil.

1. Apa yang dimaksud dengan sistem manajemen nasional?

Sistem manajemen nasional adalah perpaduan tata nilai, struktur, fungsi dan proses

untuk mencapai kehematan, daya guna, dan hasil guna sebesar mungkin dalam

menggunakan sumber dana dan daya nasional demi mencapai tujuan nasional.

Sistem manajemen nasional adalah suatu himpunan usaha nasional secara menyeluruh

yang memadukan pengertian manajemen sebagai perilaku (behavior) aturan proses,

dengan pengertian organisasi sebagai wadah dan administrasi sebagai faktor pemberi

arah serta pemerpadu, dari keseluruhan proses penyelenggaraan pemerintah, baik yang

bersifat umum maupun pembangunan.

Menurut Prof. Dr. Ginandjar Kartasasmita, sistem manajemen nasional adalah suatu

sistem yang meliputi faktor karsa, sarana dan upaya dalam penyelenggaraan negara dan

pembangunan nasional.

2. Apa ukuran keberhasilan sistem manajemen nasional?

Beberapa indikator keberhasilan sistem manajemen nasional dapat tercermin pada:

kepemerintahan yang baik (good governance);

keamanan nasional yang relatif mapan dan adanya kepastian hukum dan kepastian

masa depan bagi seluruh penduduk;

tingkat kesejahteraan rakyat yang memadai atau cukup tinggi, baik lahir maupun batin;

dan

sumber daya manusia yang kompetitif.

Hasil-hasil yang diinginkan dari sistem manajemen nasional adalah:

aturan, norma, patokan, pedoman, dan Iain-lain, yang secara singkat dapat disebut

kebijaksanaan umum (public policies);

penyelenggaraan, penerapan, penegakan, maupun pelaksanaan berbagai kebijaksanaan

nasional yang lazimnya dijabarkan dalam sejumlah program dan kegiatan; dan

penyelesaian segala macam perselisihan, pelanggaran, dan penyelewengan yang timbul

sehubungan dengan kebijaksanaan umum serta program tersebut dalam rangka

pemeliharaan tertib hukum.

3. Apa upaya yang harus dilakukan agar sistem manajemen nasional bisa berjalan

dengan baik?

Upaya yang harus dilakukan adalah sebagai berikut:

meningkatkan peran kepemimpinan nasional yang visioner dalam mengaplikasikan

sistem manajemen nasional;

senantiasa melakukan sinkronisasi antara pemerintah pusat dan daerah dalam

mengeluarkan kebijakan pemerintah;

meningkatkan koordinasi yang strategis antarlembaga, antarbidang, antarsektor,

antarwilayah, serta antarpemerintah dengan masyarakat; dan

perlunya keterlibatan berbagai pihak terutama tokoh-tokoh masyarakat sebagai

kekuatan moral untuk mendorong percepatan pembangunan.

4. Apa hubungan sistem manajemen nasional dengan ketahanan nasional?

Sebelum menjelaskan hubungan antar keduanya, perlu dijelaskan mengenai definisi

ketahanan nasional. Ketahanan nasional adalah kondisi dinamika, yaitu suatu bangsa yang

berisi keuletan dan ketangguhan yang mampu mengembangkan ketahanan, kekuatan

nasional dalam menghadapi dan mengatasi segala tantangan, hambatan dan ancaman baik

yang datang dari dalam maupun dari luar.

Dalam sistem manajemen nasional perlu membuat indikator untuk menilai kinerja, dan

menetapkan capaian kualitas demi tercapainya tujuan nasional. Indikator kinerja adalah

data/fakta empiris yang dapat berupa data kualitatif ataupun kuantitatif, yang menandai

capaian dari perkembangan daya saing bangsa sebagai outcome dari sistem manajemen

nasional itu sendiri. Penentuan indikator kinerja dapat digunakan untuk menggambarkan

efisiensi, produktivitas, efektivitas dan faktor-faktor yang dapat menunjukkan ketahanan

nasional, seperti: akuntabilitas, kemampuan inovatif dalam konteks menjaga

keberlangsungan bangsa dan kualitas masyarakat yang telah diraihnya, dan suasana politik

bangsa. Dengan kata lain, kualitas ketahanan nasional dicerminkan dengan konvergensi

dari seluruh indikator kinerja tersebut.

Sumber:

Soeroso, Santoso. 2002. Mengarusutamakan Pembangunan Berwawasan Kependudukan di

Indonesia. Jakarta: Penerbit Buku Kedokteran EGC.

Sumarsono, S. 2001. Pendidikan Kewarganegaraan. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama.

http://fhukum.unpatti.ac.id/artikel/hukum-tata-negara/150-peran-kepemimpinan-dalam-

aplikasi-sismennas-guna-meningkatkan-ketahanan-pangan-dalam-rangka-kemandirian-

bangsa (diakses pada tanggal 29 Mei 2015 pukul 10.28 WIB)

http://www.slideshare.net/DadangSolihin/implementasi-sismennas-dalam-peningkatan-

kualitas-demokrasi-guna-mempercepat-keunggulan-kompetitif-perekonomian-nasional

(diakses pada tanggal 29 Mei 2015 pukul 10.54 WIB)

http://www.slideshare.net/DadangSolihin/sistem-manajemen-nasional-33346251 (diakses

pada tanggal 29 Mei 2015 pukul 04.40 WIB)

http://www.slideshare.net/Ginandjar/sistem-manajemen-nasional-dalam-tinjauan-

administrasi-publik?o (diakses pada tanggal 29 Mei 2015 pukul 04.46 WIB)