SKUPŠTINA OPŠTINE SRE RENIA - Opština Srebrenica

_______________________________________________________________________________________________________________ Strana 1 od 28

BILTEN SKUPŠTINE OPŠTINE SREBRENICA BROJ: 1/2014 (1/2) Srebrenica, 19.03.2014. godine

SKUPŠTINA OPŠTINE SREBRENICA ODLUKE, ZAKLJUČCI, PROGRAMI I JAVNI KONKURSI

ODLUKE SKUPŠTINE OPŠTINE SREBRENICA

Broj: 01-022-37/14

Srebrenica, 24.02.2014. god. Na osnovu člana 30. Zakona o lokalnoj samoupravi ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 101/04, 42/05, 118/05 i 98/13) i člana 32. Statuta opštine Srebrenica ("Bilten opštine Srebrenica", broj: 10/05), Skupština opštine Srebrenica na nastavku XI redovne sjednice održane 20.02.2014. godine donijela je:

Odluku o prestanku rada JU "Gradska apoteka" Srebrenica

Član 1.

Javna ustanova "Gradska apoteka" Srebrenica (u daljem tekstu: Ustanova), osnovana Odlukom Skupštine opštine Srebrenica broj: 01-023-393/96 od 15.08.1996. godine, te Odlukom o izmjeni i dopuni Odluke o osnivanju apoteke broj: 01-022-140/05 od 05.09.2005. godine i Odlukom o izmenama i dopunama Odluke broj: 01-022-215/09 od 12.11.2009. godine, zbog neodrživosti i nemogućnosti pozitivnog poslovanja prestaje sa radom.

Član 2. Danom stupanja na snagu ove Odluke prestaje mandat organima upravljanja u Ustanovi.

Član 3. Službenu dokumentaciju i evidencije nastale u radu Ustanove preuzeće Odjeljenje za opštu upravu opštinske uprave Srebrenica i sa njom postupati u skladu sa propisima kojima se uređuje postupanje sa arhivskom građom.

Član 4. Načelnik opštine Srebrenica imenovaće odmah po stupanju na snagu ove Odluke Komisiju za popis imovine koja će izvršiti popis opreme i sredstava rada Ustanove. Sa danom prestanka rada Ustanove opremu i sredstva rada ove ustanove preuzima Opština Srebrenica.

Član 5. Načelnik opštine Srebrenica će u roku od 8 dana od dana stupanja na snagu ove Odluke ovlastiti lice koje će biti zaduženo za realizaciju ove Odluke.

Član 6. Na osnovu ove Odluke ovlašćeno lice će podnijeti prijedlog za pokretanje postupka likvidacije i brisanje Ustanove iz sudskog registra koji se vodi kod nadležnog suda.

Član 7. Danom stupanja na snagu ove Odluke prestaje da važi Odluka o osnivanju Ustanove broj: 01-023-393/96 od 15.08.1996. godine, te Odlukom o izmjeni i dopuni Odluke o osnivanju apoteke broj: 01-022-140/05 od 05.09.2005. godine i Odlukom o izmenama i dopunama Odluke broj: 01-022-215/09 od 12.11.2009. godine.

Član 8. Ova odluka stupa na snagu danom donošenja i biće obajavljena u "Biltenu opštine Srebrenica". DOSTAVLJENO: 1. Načelniku opštine; 2. Stručnoj službi SO; 3. Stručnoj službi Načelnika;

4. Odjeljenje za opštu upravu; 5. a/a. PREDSJEDNIK SKUPŠTINE OPŠTINE Radomir dr. Pavlović, s.r. _______________________________________________________

Broj: 01-022-51/14 Srebrenica, 18.02.2014. god.

Na osnovu člana 30. Zakona o lokalnoj samoupravi ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 101/04, 42/05 i 118/05), a u skladu sa članom 32. Statuta opštine Srebrenica ("Bilten opštine Srebrenica", broj: 10/05), Skupština opštine Srebrenica na XI redovnoj sjednici održanoj 06.02.2014. godine donijela je:

Odluku o raspisivanju Javnog konkursa za izbor i imenovanje direktora

u ustanovama čiji je osnivač Opština Srebrenica

Član 1. Donosi se Odluka o raspisivanju javnog konkursa za izbor i imenovanje direktora u Javnim ustanovama čiji je osnivač Opština Srebrenica i to za:

1. Direktor JZU "Dom zdravlja Srebrenica" Srebrenica; 2. Direktor JU "Centar za socijalni rad" Srebrenica; 3. Direktor JU "Kulturni centar" Srebrenica 4. Direktor "Turistička organizacija Srebrenica" Srebrenica 5. Direktor JU Dječiji vrtić "Poletarac" Srebrenica; 6. Direktor JU "Narodna biblioteka Srebrenica" Srebrenica; 7. Direktor JP "JS RTV Srebrenica" Srebrenica.

Član 2.

Odluka o raspisivanju Javnog konkursa za izbor i imenovanje direktora u javnim ustanovama čiji je osnivač Opština Srebrenica donosi se radi poštivanja zakonske procedure predviđene za izbor i imenovanje direktora, te isteka zakonskog roka na koji lice može biti imenovano za vršioca dužnosti.

Član 3. Odluka stupa na snagu danom donošenja i biće objavljena u "Biltenu opštine Srebrenica".

Obrazloženje Odluka o raspisivanju Javnog konkursa za izbor i imenovanje direktora u javnim ustanovama čiji je osnivač Opština Srebrenica donosi se radi poštivanja zakonske procedure predviđene za izbor i imenovanje direktora, te isteka zakonskog roka na koji lice može biti imenovano za vršioca dužnosti, te je odlučeno da se raspiše Javni konkurs za izbor i imenovanje direktora u ustanovama čiji je osnivač Opština Srebrenica. DOSTAVLJENO: 1. Načelniku opštine; 2. Javnim ustanovama x8; 3. Stručnoj službi SO; 4. a/a. PREDSJEDNIK SKUPŠTINE OPŠTINE Radomir dr. Pavlović, s.r. _______________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________________ Strana 2 od 28

ZAKLJUČCI SKUPŠTINE OPŠTINE SREBRENICA

Broj: 01-022-41/14

Srebrenica, 18.02.2014. god. Na osnovu člana 30. Zakona o lokalnoj samoupravi ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 101/04, 42/05 i 118/05) i člana 32. Statuta opštine Srebrenica ("Bilten opštine Srebrenica", broj: 10/05), Skupština opštine Srebrenica na nastavku XI redovne sjednice održane 20.02.2014. godine razmatrala je Informaciju o zimskom održavanju lokalnih i regionalnih puteva na području opštine Srebrenica i usvojila sljedeći:

Zaključak

1. Skupština opštine Srebrenica zadužuje nadležno odjeljenje da pristupi sistematskom rješenju problema prevoza učenika i putnika, da se revidiraju putni pravci i da se utvrde mjere uštede u Budžetu i da izvjesti Skupštinu u roku od 30 dana o tome.

2. Zaključak stupa na snagu danom donošenja i biće objavljen u "Biltenu opštine Srebrenica".

DOSTAVLJENO: 1. Načelniku opštine; 2. Stručnoj službi SO; 3. Odjeljenju za DD i JS; 4. a/a. PREDSJEDNIK SKUPŠTINE OPŠTINE Radomir dr. Pavlović, s.r. _______________________________________________________


Na osnovu člana 30. Zakona o lokalnoj samoupravi ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 101/04, 42/05 i 118/05) i člana 32. Statuta opštine Srebrenica ("Bilten opštine Srebrenica", broj: 10/05), Skupština opštine Srebrenica na nastavku XI redovne sjednice održane 20.02.2014. godine razmatrala je Informaciju o stanju u rudniku "Boksit" a.d. Srebrenica i usvojila sljedeće:

Zaključke

1. Skupština opštine Srebrenica zadužuje Načelnika opštine da zakaže sastanak sa direktorom rudnika a.d. "Boksit" Srebrenica i predstavnikom sindikalne organizacije kako bi pokušao dobiti informaciju o stanju u rudniku i da predmet sastanka bude preispitivanje ugovora iz 2013. godine.

2. Skupština opštine Srebrenica traži od nadležnih institucija (Direkcija za privatizaciju RS i Vlada RS) da poduzme neophodne korake u cilju preispitivanja ugovornih odredbi o privatizaciji preduzeća, odnosno izvrši monitoring kršenja realizacije ugovora.

3. Skupština opštine Srebrenica održaće Kolegij na temu revizije svih privatizacija na području opštine Srebrenica, a sa ciljem održavanja temtske sjednice na tu temu.

4. Skupština opštine Srebrenica zadužuje Načelnika opštine, Predsjednika Skupštine i v.d. Načelnika za privredu da zakažu sastanak sa predstavnicima Vlade RS kako bi se zauzeo stav i postavili uslovi po pitanju rudnika "Boksita" u Podravanju i ako se iscrpe svi mehanizmi, onda da stanovništvo opštine Srebrenica zaštiti svoje resurse na području opštine.

5. Zaključci stupaju na snagu danom donošenja i biće objavljeni u "Biltenu opštine Srebrenica".

DOSTAVLJENO: 1. Načelniku opštine; 2. Stručnoj službi SO; 3. Predsjedniku SO; 4. a/a. PREDSJEDNIK SKUPŠTINE OPŠTINE Radomir dr. Pavlović, s.r. _______________________________________________________


Na osnovu člana 30. Zakona o lokalnoj samoupravi ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 101/04, 42/05 i 118/05) i člana 32. Statuta opštine Srebrenica ("Bilten opštine Srebrenica", broj: 10/05), Skupština opštine Srebrenica na nastavku XI redovne sjednice održane 20.02.2014. godine razmatrala je Informaciju o vodosnabdjevanju i stanju svih vodovoda na području opštine Srebrenica i usvojila sljedeći:

Zaključak

1. Skupština opštine Srebrenica prihvata Informaciju o vodosnadbijevanju i stanju svih vodovoda na području opštine Srebrenica i zadužuje se nadležno odjeljenje da napravi plan mreža lokalnih vodovoda i plan zaštite izvorišta uvažavajući prijedloge i sugestije odbornika.


DOSTAVLJENO: 1. Načelniku opštine; 2. Stručnoj službi SO; 3. Odjeljenju za PU i SKP; 4. a/a. PREDSJEDNIK SKUPŠTINE OPŠTINE Radomir dr. Pavlović, s.r. _______________________________________________________


Na osnovu člana 30. Zakona o lokalnoj samoupravi ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 101/04, 42/05 i 118/05) i člana 32. Statuta opštine Srebrenica ("Bilten opštine Srebrenica", broj: 10/05), Skupština opštine Srebrenica na nastavku XI redovne sjednice održane 20.02.2014. godine razmatrala je Izvještaj o radu predsjednika i Savjeta mjesnih zajednica za 2013. godinu i Plan aktivnosti za 2014. godinu i usvojila je sljedeće:

Zaključke

1. Usvajaju se Izvještaji o radu predsjednika i Savjeta mjesnih zajednica za 2013. godinu slijedećih Mjesnih zajednica: Vijogor, Osatica, Sase, Srebrenica, Gostilj, Kostolomci, Sućeska, Ratkovići, Skelani, Radoševići, Krnjići, Crvica, Brežani, Podravanje.

2. Skupština opštine Srebrenica zadužuje nadležno odjeljenje da pripremi formu obrasca izvještaja Mjesnih zajednica po kojem će biti dostavljani izvještaji ubuduće.

3. Skupština opštine Srebrenica zadužuje nadležno odjeljenje i Opštinsku izbornu komisiju da pripremi Odluku o raspisivanju izbora u MZ do slijedeće sjednice skupštine.

4. Skupština opštine Srebrenica preporučuje Načelniku opštine da održi sastanak sa predstavnicima Mjesnih zajednica oko funkcionisanja Savjeta MZ i oko predstojeće Investiciono-razvojne konferencije.

5. Skupština opštine Srebrenica zadužuje nadležno odjeljenje i predstavnike Savjeta Mjesnih zajednica da urade projekte iz dostavljenih izvještaja za Investiciono-razvojnu konferenciju koja će se održati ove godine, a koji se tiču razvoja Mjesnih zajednica.

6. Skupština opštine Srebrenica zadužuje Odjeljenje za finansije i Odjeljenje za društvene djelatnosti i javne servise da utvrde metodologiju plaćanja sredstava za materijalne troškove Mjesnih zajednica.

7. Zaključci stupaju na snagu danom donošenja i biće objavljeni u "Biltenu opštine Srebrenica".

DOSTAVLJENO: 1. Načelniku opštine; 2. Stručnoj službi SO; 3. Odjeljenje za DD i JS; 4. Opštinskoj izbornoj komisiji; 5. Odjeljenju za finansije; 6. Savjetima MZ; 7. a/a. PREDSJEDNIK SKUPŠTINE OPŠTINE Radomir dr. Pavlović, s.r. _______________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________________ Strana 3 od 28


Na osnovu člana 30. Zakona o lokalnoj samoupravi ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 101/04, 42/05 i 118/05) i člana 32. Statuta opštine Srebrenica ("Bilten opštine Srebrenica", broj: 10/05), Skupština opštine Srebrenica na XI redovnoj sjednici održanoj 06.02.2014. godine razmatrala je Izvještaj o radu Skupštine opštine Srebrenica za 2013. godinu i usvojila sljedeći:

Zaključak

1. Skupština opštine Srebrenica usvaja Izvještaj o radu SO Srebrenica za 2013. godinu.


DOSTAVLJENO: 1. Načelniku opštine; 2. Stručnoj službi SO; 3. a/a. PREDSJEDNIK SKUPŠTINE OPŠTINE Radomir dr. Pavlović, s.r. _______________________________________________________


Na osnovu člana 30. Zakona o lokalnoj samoupravi ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 101/04, 42/05 i 118/05) i člana 32. Statuta opštine Srebrenica ("Bilten opštine Srebrenica", broj: 10/05), Skupština opštine Srebrenica na XI redovnoj sjednici održanoj 06.02.2014. godine Program rada Načelnika i Opštinske uprave Srebrenica za 2014. godinu i usvojila sljedeći:

Zaključak

1. Skupština opštine Srebrenica usvaja Program rada Načelnika opštine za 2014. godinu uz izuzeto mišljenje "bloka A" kojeg čine predstavnici srpskih političkih stranaka koji se ne slažu sa uvodnim dijelom ili nekim dijelovima i neće biti dio realizacije aktivnosti koji se odnosi na genocid.




Na osnovu člana 30. Zakona o lokalnoj samoupravi ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 101/04, 42/05 i 118/05) i člana 32. Statuta opštine Srebrenica ("Bilten opštine Srebrenica", broj: 10/05), Skupština opštine Srebrenica na XI redovnoj sjednici održanoj 06.02.2014. godine razmatrala je Izvještaj o radu Načelnika opštine za 2013. godinu i usvojila sljedeći:

Zaključak

1. Skupština opštine Srebrenica usvaja Izvještaj o radu načelnika opštine za 2013. godinu.




Na osnovu člana 30. Zakona o lokalnoj samoupravi ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 101/04, 42/05 i 118/05) i člana 32. Statuta opštine Srebrenica ("Bilten opštine Srebrenica", broj: 10/05), Skupština opštine Srebrenica na nastavku XI redovne sjednice održane 20.02.2014. godine razmatrala je Zahtjev NVO "Sara" Srebrenica i NVO "Srebrenica `99" za oslobađanje od plaćanja kirije i usvojila sljedeći:

Zaključak

1. Skupština opštine Srebrenica oslobađa NVO "Sara" i NVO "Srebrenica `99" Srebrenica od plaćanja poslovnog prostora u Kulturnom centru Srebrenica na period od 6 mjeseci.


DOSTAVLJENO: 1. Načelniku opštine; 2. Stručnoj službi SO; 3. NVO "SARA" Srebrenica; 4. NVO "Srebrenica `99" Srebrenica 5. Kulturni centar; 6. a/a. PREDSJEDNIK SKUPŠTINE OPŠTINE Radomir dr. Pavlović, s.r. _______________________________________________________


Na osnovu člana 30. Zakona o lokalnoj samoupravi ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 101/04, 42/05 i 118/05) i člana 32. Statuta opštine Srebrenica ("Bilten opštine Srebrenica", broj: 10/05), Skupština opštine Srebrenica na nastavku XI redovne sjednice održane 20.02.2014. godine razmatrala je Informaciju o zimskom održavanju lokalnih i regionalnih puteva na području opštine Srebrenica i usvojila sljedeći:

Zaključak

1. Skupština opštine Srebrenica zadužuje nadležno odjeljenje da uz prijedloge odbornika pripremi Pravilnik za održavanje lokalnih i nekategorisanih puteva, kao i plan za održavanje istih u vanrednim uslovima, i sve to u roku od 60 dana dostaviti Skupštini.


DOSTAVLJENO: 1. Načelniku opštine; 2. Stručnoj službi SO; 3. Odjeljenju za PU i SKP; 4. a/a. PREDSJEDNIK SKUPŠTINE OPŠTINE Radomir dr. Pavlović, s.r. _______________________________________________________

Broj: 01-022-/14 Srebrenica, 18.02.2014. god.

Na osnovu člana 30. Zakona o lokalnoj samoupravi ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 101/04, 42/05 i 118/05) i člana 32. Statuta opštine Srebrenica ("Bilten opštine Srebrenica", broj: 10/05), Skupština opštine Srebrenica na XI redovnoj sjednici održanoj 06.02.2014. godine razmatrala je Program rada Načelnika i Opštinske uprave Srebrenica za 2014. godinu i usvojila sljedeći:

Zaključak

1. Skupština opštine zadužuje Načelnika da do sezone izvođenja radova, najdalje za mjesec do dva mjeseca usvoji Plan investicionog ulaganja u putnu infrastrukturu, odnosno uradi "Program putne infrastrukture".



_______________________________________________________________________________________________________________ Strana 4 od 28

PROGRAMI RADA SKUPŠTINE I NAČELNIKA OPŠTINE

Broj:01-022-38/14

Srebrenica, 10.02.2014. god.

P R O G R A M A R A D A SKUPŠTINE OPŠTINE SREBRENICA ZA 2O14. GODINU

Skraćeni nazivi stručnih obradjivača materijala

1. Odjeljenje za privredu i razvoj OP i R 2. Odjeljenje za prost. uređ. i stamb.-kom. poslove OPUSKP 3. Odjeljenje za opštu upravu OOU 4. Odjeljenje za finansije OF 5. Odjeljenje za društvene djelatnosti i javni servisi ODD i JS 6. Stručna služba Skupštine opštine SSO 7. Stručna služba načelnika opštine i zajednički poslovi SNO i ZP

1. UVODNI DIO Na osnovu člana 32. Statuta opštine Srebrenica propisano je da Skupština donosi Program rada za kalendarsku godinu, koji sadrži pitanja iz oblasti rada Skupštine, a u skladu sa zakonom o lokalnoj samoupravi. Programom rada se utvrđuju poslovi i zadaci Skupštine, njihov osnovni sadržaj i način izvršenja a polazi se od zakonskih obaveza i od programa rada načelnika Opštine. Realizujući naprijed navedeno, predsjedavajući Skupštine utvrdjuje Program rada i podnosi ga Skupštini na usvajanje. Program rada Skupštine opštine Srebrenica treba shvatiti i tumačiti kao okvirni globalni program jer je u ovim uslovima teško konkretnije programirati s obzirom na postojeće uslove Program rada sadrži zadatke Skupštine koji proizilaze iz Ustava, važećih zakona, Statuta opštine, utvrđene politike i ekonomskog razvoja Opštine kao i druge poslove i zadatke u riješavanju pitanja od interesa za gradjane. Programom su utvrđeni poslovi i zadaci Skupštine njihov osnovni sadržaj i način izvršavanja, takođe su utvrđeni nosioci poslova i zadataka i rokovi za razmatranje pojedinih pitanja. Programska orijentacija Skupštine će biti oživljavanje poljoprivredne proizvodnje, oživljavanje male privrede,razvoj turizma, podržavanje privatnog preduzetništva, povratak svih na svoje i borba za poseban ekonomski status Opštine u okviru nadležnih institucija. Skupština će donositi Odluke u skaldu sa svim izmjenama i dopunama Zakona iz svih oblasti kao i donošenja novih zakona. Ovaj program treba shvatiti kao okvirni, a Skupština opštine će adekvatno sa metodom rada i djelovanjem putem svojih sjednica razmotriti sva pitanja vezana za svakodnevno stanje u svim oblastima privrednog i društvenog života od interesa za Opštinu i građane. Prema tome Program rada ostaje otvoren tokom cijele godine za nove predijedloge i incijative predlagača tako da će svako aktuelno pitanje biti razmatrano na sjednicama Skupštine. Što se tiče plana održavanje sjednica Skupštine opštine iste će se održavati najmanje jednom mjesečno, a ukoliko bude potrebno zbog aktuelnih pitanja i dva puta mjesečno. Program rada će sadržavati i sve prijedloge građana, mjesnih zajednica, nevladinih organizacija, ustanova, javnih preduzeća i drugih skupina bitnih za razvoj opštine. Takođe prijedlozi sa javnih rasprava održanih u većim mjesnim zajednicama biće uvršteni u Program rada Skupštine za tekuću godinu. Sjednice će biti održavane u zadnjoj nedjelji u mjesecu naizmjenično četvrtkom ili petkom.Dnevni red sjednice utvrđivaće se na sjednicima Kolegija Skupštine opštine Srebrenica u skladu sa Poslovnikom o radu. Skupština je nadležna da:

- donosi statut opštine, - donosi odluke i druga opšta akta i daje njihovo autetično

tumačenje, - donosi budžet i završni račun budžeta, - donosi ekonomski plan, plan razvoja i investicione programe, - donosi razvojne, prostorne i urbanističke planove i programe, - donosi provedbene planove,

- donosi odluke i druga opšta akta o obavljanju funkcija iz oblasti kulture,obrazovanja, sporta, zdravstva, socijalne zaštite, informacija, zanatstva, turizma i ugostiteljstva, zaštite okoline,

- donosi odluke o komunalnim taksama i drugim javnim prihodima,kada je ovlašćena zakonom,

- donosi odluke i druga opšta akta u oblasti civilne zaštite i preduzima mjere za funkcionisanje civilne zaštite,

- donosi odluke o upravljanju i raspolaganjem imovinom opštine, - donosi program uređenja građevinskog zemljišta, - donosi odluku o određivanju naziva ulica, trgova i dijelova

naseljenih mjesta, - donosi odluku o proglašenju praznika opštine, - donosi odluku o upotrebi simbola opštine, - donosi odluku o članstvu opštine u savezu opština i gradova i o

udruživanju u druge saveze i organizacije, - donosi plan korišćena javnih površina, - donosi odluku o proglašenju počasnih građana i uređuje prava i

obaveze iz te odluke, - donosi odluku o nagradama i priznanjima, - bira i razrješava predsjednika Skupštine opštine, potpredsjednika

Skupštine opštine, zamjenika načelnika opštine, sekretara Skupštine opštine i članove stalnih i povremenih radnih tjela Skupštine opštine,

- obrazuje stručnu službu za poslove skupštine i radnih tjela u opštini koja ima više od 6o.ooo stanovnika,

- odlučuje o zaduženju opštine, usvaja poslovnik rada, - usvaja godišnji izvještaj o radu načelnika opštine i pokreće

inicijativu njegovog opoziva ako se godišnji izvještaj ne usvoji u skladu sa zakonom,

- osniva preduzeća i ustanove komunalnih i drugih djelatnosti za obavljanje poslova od interesa za opštinu (i upravlja istim u skladu sa zakonom),

- raspisuje javni zajam i samodoprinos, - raspisuje referendum, - daje mišljenje o metodologiji za utvrđivanje naknade za vršenje

povjerenih poslova - vrši i druge poslove utvrđene zakonom i statutom

I OPERATIVNI PLAN Uvažavajući dostavljene prijedloge nadležnih predlagača a polazeći od zakonskih obaveza i nadležnosti Skupštine na osnovu člana 32. Statuta, a u vezi sa članom 95. Poslovnika o radu, Skupština opštine Srebrenica usvaja: PROGRAM RADA SKUPŠTINE OPŠTINE SREBRENICA ZA 2O14. GODINU, kako slijedi:

_______________________________________________________________________________________________________________ Strana 5 od 28

JANUAR - MART

R/br. Rok Sadržaj Stručna obrada Predlagač

1. Izvještaj o radu Skupštine opštine Srebrenica za 2013.

godinu Sekretar SO Predsjednik SO

2. Izvještaj o radu načelnika i Opštinske administrativne

službe za 2013. godinu Kabinet Načelnika Načelnik

3. Programa rada Skupštine za 2014. godinu Skupština opštine Predsjednik SO

4. Program rada Načelnika za 2014. godinu Kabinet načelnika Načelnik

5. Izvještaj o radu predsjednika i Savjeta mjesnih zajednica za

2013.godinu i Plan aktivnosti za 2014.godinu Predsjednici i Savjeti MZ Predsjednik SO

6. Informacija o svim vrstama podsticaja za razvoj u 2013

godini OP i R Načelnik

7. Izvještaj o radu Upravnih i Nadzornih odbora preduzeća i

ustanova čiji je osnivač opština za 2013.godinu i Plan rada za 2014. godinu

Upravni i Nadzorni odbori Načelnik i

Predsjednik SO

8. Izvještaj o radu JP „JS RTV Srebrenica“ za 2013.godinu i

Plan rada za 2014. godinu JP „JS RTV Srebrenica“ Načelnik

9. Izvještaj o radu KP «Polet» A.D.Srebrenica za 2013.godinu i

Plan rada za 2014.godinu KP«Polet»Srebrenica a.d. Načelnik

10. Izvještaj o radu Centra za socijalni rad Srebrenica za 2013.

godinu i Plan rada za 2014. godinu Centar za socijalni rad Načelnik

11. Izvještaj o radu JU Dječiji vrtić «Poletarac» Srebrenica za

2013.godinu i Plan rada za 2014. godinu JU Dječiji vrtić „Poletarac“

Načelnik

12. Izvještaj o radu Kulturnog centra Srebrenica za 2013.godinu

i Plan rada za 2014. godinu Kulturni centar Načelnik

13. Izvještaj o radu Narodne Biblioteke za 2013.godinu i Plan

rada za 2014. godinu Narodna Biblioteka

Načelnik

14. Izvještaj o radu Gradske apoteke Srebrenica za 2013.

godinu i Plan rada za 2014. godinu Gradska apoteka Načelnik

15. Izvještaj o radu Turističke organizacije Srebrenica za

2013.godinu i Plan rada za 2014. godinu Turistička organizacija

Načelnik i Predsjednik SO

16. Izvještaj o radu OO Crveni krst Srebrenica za 2013 godinu i

Plan rada za 2014. godinu OO Crveni krst Predsjednik SO

17. Izvještaj o radu i funkcionisanju Teritorijalne vatrogasne

jedinice u 2013. godini Starješina TVJ Načelnik

18. Izvještaj o radu JZU Dom zdravlja Srebrenica za 2013.

godinu i Plan rada za 2014. godinu Dom zdravlja

Načelnik

19. Informacija o realizaciji Odluke o taksama na rude,šume,

vode i druge prirodne resurse u 2013. godini OP i R

Načelnik

20.

a) Izvještaj o radu Civilne zaštite u 2013. godini i Plan rada za 2014. godinu

b) Informacija o realizaciji Plana zaštite od snijega i snježnih padavina na području opštine

ODD i JS Načelnik

21. Izmjene i dopune Statuta, Poslovnika o radu Skupštine

opštine Srebrenica i usklađivanje sa Zakonom o izmjenama i dopunama Zakona o lokalnoj samoupravi

Komisija za Statut i propise Načelnik

22. Informacija o funkcionisanju prevoza putnika i učenika na

području opštine ODD i JS

Načelnik

23. Informacija o zimskom održavanju lokalanih i regionalnih

puteva na području opštine Srebrenica OPU i SKP Načelnik

24. Informacija o radu Veterinarske stanice Srebrenica i stanju u

oblasti veterinarske zaštite Veterinarska stanica Načelnik

25. Informacija o ostvarivanju prava iz oblasti boračko-invalidske

zaštite na području Opštine OOU Načelnik

26. Donošenje Odluka koje predlažu opštinska odjeljenja Načelnici odjeljenja Načelnik

27. Informacija o radu Pravobranilaštva RS, Sjedište zamjenika

u Vlasenici Pravobranilaštvo RS, Sjedište

zamjenika u Vlasenici Načelnik

28. Usvajanje Odluke o Budžetu opštine Srebrenica za 2014.

godinu OF Načelnik

29.

Nacrt Strategije razvoja opštine Srebrenica za period 2014.-2018.

Radni tim za izradu Strategije Načelnik

30. Usvajanje Odluke o raspisivanju izbora za članove Savjeta

mjesnih zajednica na području opštine Srebrenica

ODD i JS i OIK Načelnik

_______________________________________________________________________________________________________________ Strana 6 od 28

APRIL - JUNI


1. Izvještaj o radu Savjeta mladih Srebrenica za 2013.godinu i

Program rada za 2014. godinu Savjet mladih Srebrenice

Srebrenice i ODD i JS Načelnik

2. Izvještaj o radu Savjeta za kulturu u 2013. godini sa osvrtom

na stanje u oblasti kulture i pripremama za Dane Srebrenica u 2014.godini i kalendar kulturnih dešavanja u 2014. godini

Savjet za sport i kulturu Načelnik

3. Izvještaj o radu Savjeta za sport u 2013. godini sa osvrtom

na stanje sportskih objekata i stanje u oblasti sporta na području opštine

Savjet za sport Načelnik

Predsjednik SO

4.

a) Informacija o stanju i popravci zgrada koje dosad nisu popravljane

b) Informacija o popisu stanovništva na području opštine Strebrenica

c) Plan zaštite od elementarnih nepogoda- poplava,grada i požara na području opštine za 2013. godinu

d) Informacija o realizaciji Programa rada Skupštine opštine u prvih 6 mjeseci

a) OPU i SKP b) Kom. za popis stan. i OP i R c) ODD i JS d) Stručna služba SO

a) Načelnik b) Načelnik c) Načelnik d) Predsjednik SO

5. Program mjera iz oblasti životnog standarda i socijalne

politike građana za 2014. godinu ODD i JS Načelnik

6.

Informacija iz oblasti građanskih stanja koja se provode u skladu sa: Zakonom o matičnim knjigama, Zakonom o drzavljanstvu BiH, Zakonom o državljanstvu RS, Zakonom o opštem upravnom postupku, Zakonom o ličnom imenu

OOU Načelnik

7.

a) Informacija o bezbjednosti saobraćaja na području opštine

b) Informacija o stanju javnog reda i mira na području opštine

Policijska stanica Srebrenica Načelnik

8. Informacija o izvršenju Budžeta za prvo tromjesečje 2014.

godine OF Načelnik

9. Donošenje Odluka koje predlažu Odjeljenja opštine Načelnici odjeljenja Načelnik

10. Program obilježavanja 90 godina postojanja FK Guber

Srebrenica ODD i JS

FK Guber Srebrenica Načelnik

J U L I - 10. JULI KOMEMORATIVNA SJEDNICA posvećena svim žrtvama Srebrenice. GODIŠNJI ODMORI

AUGUST - OKTOBAR


1. Izvještaj o izvršenju Budžeta za prvih 6 mjeseci 2014.

godine OF Načelnik

2. Informacija o prostornim, regulacionim, razvojnim i drugim

planovima na području opštine Kabinet Načelnika Načelnik

3. Informacija o uspjehu i vladanju učenika u SŠC i OŠ u

2013/2014. godini i Plan upisa u 2015. godini ODD i JS Načelnik

4. Informacija o realizaciji Programa sanacije lokalnih puteva OPU i SKP Načelnik

5. Informacija o sprovođenju politike zapošljavanja i stanju

nezaposlenosti na području opštine Zavod za zapošljavanje,

Biro Srebrenica Načelnik

6. Informacija o radu zemljoradničkih zadruga na području

opštine Zemljoradničke zadruge i OPIR Načelnik

7. Donošenje Odluka koje predlažu Odjeljenja opštinske

uprave Načelnici odjeljenja Načelnik

8. Informacija o radu JP „JS RTV Srebrenica“ za prvih šest

mjeseci u 2014.godini JP „JS RTV Srebrenica“ Načelnik

9. Informacija o radu KP «Polet» a.d.Srebrenica za prvih šest

mjeseci u 2014.godini KP«Polet»Srebrenica a.d. Načelnik

10. Informacija o radu Centra za socijalni rad Srebrenica za

prvih šest mjeseci u 2014.godini Centar za socijalni rad Načelnik

11. Informacija o radu JU Dječiji vrtić «Poletarac» Srebrenica za

prvih šest mjeseci u 2014.godini JU Dječiji vrtić „Poletarac“

Načelnik

12. Informacija o radu Kulturnog centra Srebrenica za prvih šest

mjeseci u 2014.godini Kulturni centar Načelnik

13. Informacija o radu Narodne Biblioteke za prvih šest mjeseci

u 2014.godini Narodna Biblioteka Načelnik

14. Informacija o radu Gradske apoteke Srebrenica za prvih

šest mjeseci u 2014.godini Gradska apoteka Načelnik

15. Izvještaj o radu Turističke organizacije Srebrenica za prvih

šest mjeseci u 2014.godini Turistička organizacija

Načelnik Predsjednik SO

16. Informacija o radu OO Crveni krst Srebrenica za prvih šest

mjeseci u 2014.godini OO Crveni krst Predsjednik SO

17. Informacija o radu i funkcionisanju Teritorijalne vatrogasne

jedinice za prvih šest mjeseci u 2014.godini Starješina TVJ Načelnik

18. Informacija o radu JZU Dom zdravlja Srebrenica za prvih

šest mjeseci u 2014.godini Dom zdravlja Načelnik

_______________________________________________________________________________________________________________ Strana 7 od 28

NOVEMBAR – DECEMBAR


1. Razmatranje nacrta Budžeta za 2015.godinu

Rebalans Budžeta za 2014. godinu OF Načelnik

2. Razmatranje nacrta Programa rada SO za 2015. godinu Stručna služba Predsjednik SO

3. Donošenje odluke o dodjeli nagrada i priznanja

organizacijama i pojedincima Stručna služba SO

Komisija za nagrade i priznanja Načelnik

4. Svečana sjednica SO Srebrenica Stručna služba SO i Komisija za

nagrade i priznanja Predsjednik SO

5. Javna tribina Načelnika i predsjednika SO o rezultatima rada

u 2014.godini

Kabinet Načelnika Načelnik

Predsjednik SO

POSEBNE SJEDNICE SKUPŠTINE: U toku godine biće predviđene i sjednice Skupštine koje će biti namijenjene obilježavanju posebnih datuma značajnih za opštinu Srebrenica. 4. NAPOMENA: Skupština će realizovati i aktivnosti iz Programa rada Načelnika opštine. Skupština će također pratiti realizaciju Programa rada Načelnika za 2014. godinu. Na dnevnom redu Skupštine će biti informacija o radu Načelnika između dvije sjednice Skupštine. Stručna služba Skupštine opštine Srebrenica će organizovati Javne rasprave i press konferencije i o aktuelnim pitanjima iz domena rada Skupštine. Izvještaj o radu inspekcijskih službi i Informacija o radu Mjesne kancelarije Skelani u 2013. godini biće razmatrane u okviru Izvještaja o radu Načelnika i opštinske admninistrativne službe za 2013. godinu. Skupština će, također, realizovati i vanprogramske zadatke koji budu proistekli iz novih propisa i Odluka nadležnih organa i ukoliko praksa vršenja zakonodavne vlasti ukaže da neko pitanje treba urediti u cilju boljeg funkcionisanja organa lokalne uprave, privrednih subjekata ili Opštine u cjelini. Stalan zadatak Skupštine će biti akti poslovanja, donošenje pojedinačnih akata, rješenja i zaključaka. 5. DOSTAVLJANJE MATERIJALA SKUPŠTINE OPŠTINE SREBRENICA Materijal koji će razmatrati Skupština treba dostaviti najkasnije 7 (sedam) dana prije održavanja sjednice u dovoljnom broju primjeraka i to za odbornike Skupštine, funkcionerima opštine, pomoćnicima Načelnika i drugim ovlaštenim predlagačima, članovima skupštinskih radnih tijela (koji nisu odbornici), predsjednicima savjeta MZ/povjerenicima MZ, NVO, međunarodnim organizacijama, privrednim subjektima i javnim institucijama na koje se odnosi tematika koja će se razmatrati na sjednici Skupštine. 6. IZVRŠENJE PROGRAMA O izvršenju programa staraće se Predsjednik Skupštine opštine i isti se ovlašćuje da u vanrednim slučajevima može odobriti promjenu rokova za dostavu materijala za sjednicu Skupštine. 7. OBJAVLJIVANJE PROGRAMA Ovaj program biće objavljen u "Biltenu opštine Srebrenica". PREDSJEDNIK SKUPŠTINE OPŠTINE Radomir dr. Pavlović, s.r.

_______________________________________________________________________________________________________________ Strana 8 od 28

Broj: 01-014-40/14

Srebrenica, 31.01.2014. god.

Na osnovu člana 43. Zakona o lokalnoj samoupravi ("Službeni glasnik

Republike Srpske", broj: 101/04, 42/05 i 118/05) i člana 54. Statuta

opštine Srebrenica ("Bilten opštine Srebrenica", br: 10/05), Načelnik

opštine donosi:

PROGRAM RADA NAČELNIKA OPŠTINE ZA 2014. GOD.

UVOD

DOBRO UPRAVLJANJE

Načelnik opštine će raditi u skladu sa Ustavom i zakonima Bosne i

Hercegovine, Republike Srpske i Statutom opštine Srebrenica.

Osnovne pravce društveno-ekonomskog i političkog razvoja opštine

Srebrenica zasnivaćemo na najdirektnijem učešću svih njenih

građana u izradi strategije razvoja opštine, te izgradnji svijesti o

nužnosti ličnog doprinosa građana u preporodu lokalne zajednice.

Danas u Srebrenici, ali i u drugim opštinama širom Bosne i

Hercegovine, ne postoji dovoljno razvijena svijest o potrebi

neposrednog učešća građana u reformskim procesima u lokalnoj

zajednici.

U 2014. godini nastojaćemo uspospostaviti kvalitetniju komunikaciju

opštinske administracije sa predstavnicima mjesnih zajednica, a u

drugom sa cjelokupnim stanovništvom. To podrazumijeva napredak u

saradnji između načelnika opštine i predstavnika devetnaest mjesnih

zajednica sa prostora opštine Srebrenica.

Načelnik će kroz opštinske službe organizirati sastanke u mjesnim

zajednicama na prostoru cijele opštine Srebrenica. U cilju efikasnije

uprave potrebama lokalne zajednice, nastojaćemo da opštinske

službe dio svojih poslova rade na terenu, a ne samo, i isključivo, u

kancelarijama.

Načelnik će neposredno sarađivati sa odbornicima u skupštini opštine

pri radu sa mjesnim zajednicama iz kojih oni dolaze. Izvršićemo, ne

samo edukacijske već i druge, aktivnosti koje će doprinijeti podizanju

svijesti građana o značaju uloge mjesnih zajednica. Omogućićemo

direktno učešće građana u upravljanju lokalnom zajednicom, te

organizirati javne rasprave koje će biti prilika za podnošenje

prijedloga, sugestija i inicijativa građana.

Opština će raspodjelu pomoći i bilo koji vid podrške građanima, vršiti

uz punu obavezu upoznavanja javnosti, nezavisni nadzor i kontrolu,

sa snažnim učešćem predstavnika organizacija civilnog društva i

medija, a posebna pažnja će biti usmjerena na edukaciju i

upoznavanje sa načinima neposredne komunikacije građana sa

lokalnim vlastima, nastojeći isključiti eventualne posrednike u tom

procesu. Dalji razvoj opštine će biti zasnovan na primjeni postojećih

javnih politika, uz izradu novih, koje će biti oslonjene na realne

budžetske kapacitete opštine.

Zbog toga ćemo u smislu razvoja dobrog upravljanja zajednicom,

unaprijediti komunikaciju sa građanima putem interneta i društvenih

mreža, kako bi im mogli pružiti uvid u izradu i implementaciju lokalnih

politika, te dati širu perspektivu ostvarenog napretka u Srebrenici.

Dobro upravljanje podrazumijeva i viši stepen komunikacije sa

lokalnim i državnim medijima, što zahtijeva i zagovaranje kod

predstavnika javnih servisa davanje veće pažnje aktivnostima na

prostoru opštine Srebrenica. Predstavnici opštine će raditi i na

povezivanju sa različitim privatnim, štampanim i elektronskim

medijima kako bi se podigao stepen izvještavanja o pozitivnim

pričama i primjerima dobre prakse iz Srebrenice.

Novi Statut opštine Srebrenica treba da definiše njenu posebnost i

istovremeno omogući Srebrenici efikasan način osiguranja

finansijskih sredstava, korištenja prirodnih resursa, fiskalnih beneficija

investitorima.

Platforma skupštinske većine od 25.12.2012.godine će biti integralni

dio političkog djelovanja načelnika i skupštine. Načelnik će zajedno sa

predstavnicima političkih stranaka nastojati da se provede Platforma.

Dobro upravljanje za preporod zajednice podrazumijeva pravedan

odnos i jednakost u prilikama za sve, promoviranje ravnopravnosti i

zaštite ugroženih pojedinaca i skupina u zajednici, kroz davanje

prilika i afirmativnu akciju za njihovo uključivanje u rad zajednice.

ADMINISTRACIJA

Osnov razvoja lokalne zajednice jeste uspostavljanje funkcionalne

administracije koja će olakšati procedure kako poslovanja, tako i

rješavanja dnevnih problema građana opštine Srebrenica. Izgradnja

lokalne zajednice na principu otvorenih vrata, odnosno brzog i

efikasnog sistema podrške kojim će se riješiti nagomilani problemi u

sistemu ličnih podataka, imovinsko-pravnih poslova, te zaštite

ekonomskih i socijalnih prava povratnika.

Smatramo da na reformskom putu Bosne i Hercegovine, opštinska

uprava mora dostići evropske standarde u pružanju usluga i izgradnji

opštinske uprave kao ključnog servisa za građane u lokalnoj

zajednici.

U tom smislu moramo razviti komunikaciju između vlasti i građana,

koristeći nove tehnologije i olakšavajući postojeće procedure

pribavljanja dokumentacije. U skladu sa Strategijom komunikacije

opštine Srebrenica 2012 – 2015, nastavit ćemo raditi na poboljšanju

interne i eksterne komunikacije.

Zbog toga je nužno uspostaviti bolju saradnju sa Policijskom stanicom

Srebrenica, ali i javnim preduzećima koja djeluju na prostoru opštine

Srebrenica, kako bi osigurali nediskriminaciju, zaštitu prava građana,

te ujednačavanje procedura i standarda pružanja usluga.

Poseban naglasak bit će stavljen na uspostavljanje direktnih veza i

komunikacije između nadležnih organa opštine Srebrenice te opština

u Federaciji Bosne i Hercegovine, gdje danas žive raseljena lica,

odnosno gdje su ranije živjela lica koja su već izvršila povratak.

Nastavit ćemo provoditi elektronizaciju, te naravno i pojednostavljenje

komunikacije, kako bi građani što lakše izvršili potrebne izmjene,

prijave, te kako bi pojednostavili procedure vezane za zaštitu stečenih

ekonomskih i socijalnih prava u Federaciji BiH.

Za ovaj proces nužna je uspostava komunikacije sa prijeratnim

građanima Srebrenice, što će iziskivati angažman struke, ali i snažnu

finansijsku i administrativno-tehničku podršku Vlade RS-a.

CIVILNO DRUŠTVO

Uspjeh razvoja Srebrenice u mnogome će ovisiti o spremnosti

organizacija civilnog društva, prije svega omladinskih asocijacija,

udruženja žrtava rata i boračkih organizacija na međusobnu saradnju,

komunikaciju i rad na konstruktivnim rješenjima koja će doprinijeti

razvoju opštine. To podrazumijeva njihovo učešće u javnim

poslovima, odnosno opštinsko-programsko finansiranje organizacija

civilnog društva u realizaciji projekata koje su označeni kao aktivnosti

od javnog interesa.

Aktivnosti civilnog društva na rješavanju problema socijalne sigurnosti

i zdravstvene zaštite, obrazovanja, kulture, sporta, ekologije,

izgradnje i razvoja lokalne zajednice, zaštiti ljudskih prava,

programima međuetničkog dijaloga, uveliko će pomoći efikasnosti

opštinskih organa. Organizacije civilnog društva će faktički, a ne

samo formalno, raditi na zadovoljenju javnih potreba i interesa

građana opštine Srebrenica.

U skladu sa pozitivnim iskustvima i praksom drugih jedinica lokalne

samouprave, načelnik će potpisati Sporazum sa organizacijama

civilnog društva, gdje će obje strane preuzeti prava i obaveze, a

implementacija istog za vrijeme trajanja mandata, bit će i mjerilo

uspjeha i njihove buduće podrške.

_______________________________________________________________________________________________________________ Strana 9 od 28

Posebnom pažnju usmjerićemo na poziciju mladih i njihovoj aktivnoj

ulozi u poboljšanju opštih uslova života na prostoru opštine

Srebrenica. Pored neposredne saradnje sa lokalnim udruženjima

građana, nužno je uspostaviti saradnju sa nacionalnim mrežama

nevladinih organizacija i konkretizirati saradnju, prije svega sa

organizacijama koja se bave promocijom građanskih sloboda,

zaštitom marginaliziranih skupina, profesionalnim organizacijama koje

se bave borbom protiv korupcije, te asocijacijama koje se bave

humanitarnim radom i pomoći različitim socijalno-ugroženim

kategorijama stanovništva.

Posebnu pažnju ćemo posvetiti ulozi žene u društveno-političkom

životu Srebrenice, Pružaćemo podršku konkretnim projektima

podizanja svijesti o rodnoj ravnopravnosti i aktivnijem angažmanu

žena u procesu donošenja odluka u Srebrenici. Iz ovog procesa ni u

kom slučaju ne smijemo izostaviti žene žrtve rata i udruženja žena

žrtava genocida.

To uključuje i uspostavu saradnje sa različitim nacionalnim i

međunarodnim organizacijama koje se bave promocijom zaštite djece

i porodice.

Nastojat ćemo uspostaviti saradnju sa nevladinim organizacijama

koje imaju iskustvo u izradi projektnih prijedloga kod međunarodnih

donatora, kako bi zajednički ostvarili dodatna sredstva za razvoj

opštine.

Nužno je nastaviti sa promocijom Zakona o slobodi pristupa

informacijama, Zakona o ravnopravnosti spolova, Zakona o zabrani

diskriminacije, kako bi se osigurala puna otvorenost institucija te

zaustavila diskriminacija pojednih kategorija stanovništva.

U skladu s tim, načelnik će kroz Službe, ali i kroz saradnju sa

nevladinim organizacijama koje pružaju besplatnu pravnu pomoć,

nastaviti sa radom na utvrđivanju mogućih slučajeva diskriminacije u

Srebrenici.

SJEĆANJE NA NEVINE ŽRTVE RATA

Posebnu pažnju želimo posvetiti sjećanju na sve nevine žrtve rata u

Srebrenici, posebno žrtve genocida. U sklopu ovih aktivnosti je i

obilježavanje 11. jula kao dana ukopa i komemoracije za žrtve

genocida u Memorijalnom centru u Potočarima.

Stoga, u ovom programu želim naznačiti da ćemo nastaviti saradnju

sa udruženjima žrtava rata i žrtava genocida, ali ćemo nastojati da sa

njima razvijemo programske ciljeve daljeg rada i programskog

finansiranja, koje mora uključiti širi krug predstavnika žrtava nego što

je to danas slučaj.

Naš budući rad će biti usmjeren na to da sjećanje na žrtve ne traje

jedan dan, već da se stvore uslovi za trajni proces prikupljanja novih

činjenica, šire edukacije i upoznavanja javnosti.

Također, radit ćemo na podizanju svijesti o stradalim na prostoru

Srebrenice, prije 11. jula, imajući u vidu činjenicu da se iz javnog

sječanja sve više izgone žrtve ubijene do proglašenja tzv. sigurne

zone Srebrenica, ali i za vrijeme njenog formalnog postojanja.

Nastavit ćemo sa različitim oblicima međunarodne saradnje koji imaju

za cilj podizanje svijesti o ratnim zločinima, te podržavati obrazovne

programe te vrste, nastojeći da što širi krug mlađih generacija

uključimo u postojeće kampove, manifestacije i treninge koji se bave

pitanjem ratnih zločina.

Istovremeno ćemo raditi protiv svih oblika zloupotrebe pitanja

genocida u Srebrenici, te širenja govora mržnje, odnosno korištenja

Srebrenice u političke svrhe pojedinih organizacija, medija i pokreta.

MEĐUNARODNA ZAJEDNICA

Srebrenica je iznevjerena od strane međunarodne zajednice. To je

bilo u julu 1995. godine, kada Ujedinjene nacije nisu spriječile

genocid, premda su međunarodne vojne snage u mandatu OUN-a

bile dužne zaštiti stanovništvo Srebrenice od vojske i policije

Republike Srpske.

Mnogi međunarodni zvaničnici su grešku Ujedinjenih nacija u

Srebrenici potvrdili nebrojeno puta, te će ovaj događaj, bez sumnje,

ostati zauvijek urezan crnim slovima u historiji ove organizacije.

Nakon rata, međunarodna zajednica je pružila podršku povratku, ali

unatoč donacijama i davanjem formalne podrške, nisu uspostavljeni

uslovi za brži i održivi povratak i poništavanje rezultata genocida.

Pored svega naša saradnja sa predstavnicima međunarodne

zajednice će biti dobronamjerna i iskrena. Smatram da će nam

podrška stranih donatora i investitora iz prijateljskih država biti

potrebna i značajna.

Insistiranje na transparentnosti procesa, kreiranje jasne zajedničke

strategije, te postojanje fokus-prostora za svakog donatora i

investitora, predstavlja konkretne korake kojim smatramo da možemo

vratiti donatore u Srebrenicu i osigurati održivi povratak.

Za realizaciju naprijed postavljenog zadatka formirat ćemo zajedničke

timove lokalne samouprave i relevantne države-donatora koji bi

organizirali zajedničke sastanke i nadzirali postignuti napredak.

Neka ovo bude nova prilika za međunarodnu zajednicu, šansa za

izgradnju, hiljadu godina duge tradicuje, multietničke Srebrenice i

stvaranje novog modela suživota.

SOCIJALNA I ZDRAVSTVENA ZAŠTITA

Stanje u sistemu socijalne i zdravstvene zaštite u Srebrenici je i dalje

na nezavidnom nivou. To se prije svega odnosi na samu fizičku

pristupačnost zdravstvene zaštite, ali i na činjenicu da većina

stanovnika opštine Srebrenica nisu registrirani kao korisnici

zdravstvenog osiguranja. Budući da Fond zdravstvenog osiguranja

RS finansira Dom zdravlja u ovisnosti od broja osiguranih lica, isti ne

može pokriti potrebe svih lica koja mu se obraćaju za pomoć.

Nakon donošenja odluke o zaštiti stečenih prava povratnika, cilj nam

je da u saradnji sa tri kantonalne vlade podignemo stepen

zdravstvene zaštite u samoj Srebrenici, kako lica ne bi morala ići u

Federaciju kako bi ostvarila garantiranu zaštitu. Zahtijevaćemo

preciziranje evidencije registriranih lica zdravstvene zaštite i

ostvarivanje prava na zdravstvenu zaštitu u lokalnoj zajednici, budući

da analize pokazuju da postoji veliki broj lica koji nije upućen u

procedure, te nema pristupa informaciji o mogućem pravnom osnovu

stjecanja zdravstvene zaštite.

Nastavit ćemo sa koordiniranjem nevladinih organizacija koje pružaju

besplatnu zdravstvenu pomoć sa Domom zdravlja Srebrenica, te u

njihove aktivnosti uključiti i programe informiranja o zdravstvenoj

zaštiti. Materijalna pomoć i socijalna zaštita je i dalje na veoma niskoj

razini, te ne samo da je niža od one u Federaciji, već i od većine

opština u RS.

Smatramo da se pitanje socijalne zaštite stanovništva koje ne pripada

povratničkoj populaciji, ne može riješiti bez snažne finansijske

podrške Vlade RS. Čvrsto vjerujemo da po ovom pitanju na prostoru

opštine Srebrenica ne bi trebalo biti nesuglasica i etničkih podjela, te

da zajedničkim stavom moramo zahtijevati hitnu reakciju Vlade RS po

ovom pitanju.

Do konačnog rješavanja ovog pitanja, opština mora izdvajati dodatna

sredstva kako ne bi bila ugrožena osnovna egzistencija građana

Srebrenice, koji su ovisni o ovoj pomoći, a vjerujemo da nam u ovom

problemu u mnogome mogu pomoći humanitarne organizacije i

vjerske zajednice, gledajući na ovo kao problem koji prevazilazi

postojeće političke barijere.

_______________________________________________________________________________________________________________ Strana 10 od 28

Posebnu pažnju posvetićemo razvoju porodice, sa osnovnim ciljem

povećanja nataliteta, kroz raznovrsne oblike socijalnog i materijalnog

zbrinjavanja porodica sa dvoje i više djece.

EKONOMIJA I RAZVOJ

Ekonomija je najznačajniji segment razvoja svake zajednice, te joj u

ovom Programu poklanjamo posebnu pažnju. Naš osnovni ekonomski

cilj je intezivan i ravnomjeran razvoj opštine Srebrenica, uz očuvanje

zdrave životne sredine. Nužno je intenzivirati stvaranje uslova za

zapošljavanje lokalnog stanovništva sa oslanjanjem na prirodne

mogućnosti opštine Srebrenica, njen geografski položaj i kadrovske

potencijale.

Sveukupan razvoj Srebrenice mora biti strateški orijentisan, koji će za

posljedicu imati poboljšanje životnog standarda svih njenih građana.

U tom smislu, tokom 2014. godine, završit čemo Prostorni plan

opštine Srebrenica, koji je već u velikoj mjeri završen i nalazi se u

formi nacrta.

Ubrzat ćemo izradu Strategije razvoje opštine Srebrenica za period

2014 – 2018 godina čija izrada ide zadovoljavajućom dinamikom.

Strategija razvoja opštine Srebrenica mora biti izraz stvarnih potreba

građana, a ne nekakav dokument koji će služiti za pokazivanje

zainteresovanim subjektima.

Ona mora rezultirati konkretnim projektima realno potrebnim i

ostvarim u vremenu kada će se implementirati. Prioriteti ekonomskog

razvoja će strateški imati razvoj industrije, rudarstva, šumarstva,

drvoprerađivačke i tekstilne industrije, putne, elektro i vodovodne

infrastrukture, turizma i poljoprivrede.

Tokom 2014. godine moramo završiti izgradnju Industrijske zone

Potočari, koja bi trebala privuči zainteresovane investitore, time

otvarati nova radna mjesta za zapošljavanje naših građana, a

naročito mladih i stručnih osoba.

Mladi i stručni ljudi su strateški interes opštine Srebrenica. U tom

smislu, posebnu pažnju ćemo posvetiti mladim i stručnim ljudima,

njihovom privlačenju i zadržavanju u Srebrenici, kako bi se riješio

problem depopulacije opštine. Mladim ljudima ćemo pružiti podršku

prije svega u domenu zapošljavanja i rješavanja stambenog pitanja.

Mogućnost zapošljavanja vidimo u zapošljavanju u već postojeće

subjekte ali i u pripremi mladih za preduzetništvo i

samozapošljavanje, dok se rješenja u domenu stambenih pitanja

mogu tražiti smještajem u zgrade „Neprofitnog socijalnog stanovanja i

ekonomsko osnaživanje Srebrenice“, odnosno subvencijom u

izgradnji stambenih jedinica ili donatorska sredstva, te popravak ili

rekonstrukcija oštećenih stambenih objekata.

Jedan od strateških pravaca ekonomskog razvoja opštine Srebrenica

je korištenje njenog geografskog i pograničnog položaja, te

uključenost u regiju „EURO – DRINA“ i regiju „BIRAČ“, koja obuhvata

opštine Srebrenica, Bratunac, Milići, Vlasenica i Zvornik.

Pogranični položaj otvara opštini Srebrenica mnogobrojne razvojne

mogućnosti u našem nastojanju da postanemo značajan faktor

prekogranične i međuopštinske saradnje i trgovine.

Dobra međuopštinska i prekogranična saradnja je pretpostavka za

privlačenje fondova i razvojnih programa, posebno programa EU

usmjerenih na zaštitu životne sredine, stvaranje stimulativnog

poslovnog okruženja i privlačenju privrednih investicija.

Dobra međuopštinska saradnja je također interes opštine Srebrenica

u više oblasti, a posebno u domenu razvoja turizma, poljoprivrede i

ekologije. Posebanu zajedničku poveznicu predstavlja rijeka Drina

kao jedinstven prirodni i energetski resurs, čiji potencijali mogu doći

do izražaja kroz zajedničko i koordinisano djelovanje svih opština u

njenom slivu.

U cilju povećane konkurentnosti za apliciranje i promociju naših

mogućnosti i potencijala, unaprijedit ćemo rad jedinice za integrisani

razvoj jačanjem njenih kadrovskih i tehničkih kapaciteta.

Velika šansa za privlačenje potencijalnih investitora je poslovno –

investicijska konferencija koju planiramo oragnizirati tokom maja

2014. godine, a u tom smislu smo već počeli sa određenim

pripremama.

Poljoprivreda u ekonomskom smislu razvoja Srebrenice uz turizam

zasigurno predstavlja jedan od temelja ekološki prihvatljivog i

samoodrživog razvoja. Poljoprivreda može da odezbjedi značajne

inpute za razvoj prerađivačke industrije, ali i za razvoj turizma, a u

domenu proizvodnje zdrave hrane i da na taj način doprinese

otvaranju novih radnih mjesta.

Ohrabrivat ćemo, materijalno pomagati otvaranje mini farmi, otkup

mlijeka, pčelarsku djelatnost, plasteničku prozvodnju povrća,

formiranje zasada voća i jagodičastog voća. Uspostavit ćemo dobru

saradnju i partnerske odnose sa NVO i udruženjima čiji se članovi

bave ovim djelatnostima.

Veću pažnju ćemo posvetiti razvoju malih i srednjih preduzeća koje

će povezati mogućnost turističkog razvoja sa prirodnim resursima.

U 2014. godini turizmu moramo posvetiti mnogo veću pažnju kao

velikoj razvojnoj šansi. Nezagađenost i ekološka očuvanost šireg

prostora opštine Srebrenica otvara prostor za intenzivniji razvoj

različitih oblika turističke djelatnosti i ruralnog razvoja, koji se mogu

povezati sa značajnim kulturno – historijskim objektima, te turističkim

potencijalima jezera Peručac i Banje Guber.

Očekujemo rješavanje problema Banje Guber i završetak započetih

objekata kao i hotela „FDS“. Uspostavit ćemo bolju komunikaciju i

saradnju sa Vladom RS-a i riješiti pitanje korištenja objekta „LIMKA“,

„FEROSA“ i „VEZINICE“.

Nastavlja se neracionalno upravljanje šumama, rudnim bogastvom i

izvorištima ljekovite vode Guber, na šta opština i dalje nema nikakvog

utjecaja. Ostvarena dobit se ne zadržava na prostoru naše opštine. U

narednom periodu ćemo zajedno sa predstavnicima opština koji

nailaze na sličan problem, tražiti izmjene zakonskih propisa i

značajnije učešće opštine u potpisivanju ugovora o koncesiji i većoj

participaciji u naknadi od koncesija.

Također, učinit ćemo sve kako bi riješili dugogodišnji problem između

Republike Srbije i Bosne i Hercegovine vezane za naplatu zaostalog i

redovnog duga po osnovu koncesije za potopljeno zemljište

izgradnjom hidroelektrane Perućac, koja pripada Srbiji.

Smatramo da je bitno u narednom periodu utvrditi štetu koja je

nastala za neplaćanje naknade Republike Srbije za potopljeno

zemljište opštine Srebrenica, koje je prouzrokovala hidroelektrana

Peručac.

Zaostala i nenaplaćena potraživanja lokalne zajednice moraju biti

jedan od prioriteta u budućim bilateralnim razgovorima ove dvije

zemlje, a mi moramo učiniti ovu temu prisutnom i u medijima, ali i u

formalnim razgovorima sa predstavnicima vodećih političkih opcija u

našoj zemlji. Ako ne bude drugog rješenja spor riješiti sudskim putem.

ZAŠTITA ŽIVOTNE SREDINE I ENERGETSKA EFIKASNOST

Očuvanje čiste i zdrave životne sredine i racionalnije korištenje

energije predstavljaju važan segment razvoja opštine Srebrenica u

narednom periodu. Zato ovom važnom segmentu sveukupnog života i

rada naših građana posvetit ćemo posebnu pažnju u izradi naše

Strategije razvoja kao i u ovom Programu rada.

Velike površine crnogorične i bjelogorične šume, bogatstvo

biodiverziteta, čist zrak, velike količine pitke i ljekovite vode Guber,

predstavljaju temelj ekološki prihvatljivog i samoodrživog razvoja.

_______________________________________________________________________________________________________________ Strana 11 od 28

Naš cilj je očuvanje Srebrenice kao zelene i ekološki čiste sredine

ugodnog i zdravog života, u koju će dolaziti ljudi iz cijelog svijeta po

zdravlje.

U cilju očuvanja prirodnog bogatstva koje imamo moramo više raditi

na podizanju svijesti naših građana o značaju zaštite prirode, ali i

racionalnijem korištenju energije odnosno korištenju ekološki čiste

energije koristeći najnovija iskustva iz Bosne i Hercegovine i svijeta.

U tom smislu uspostavit ćemo saradnju sa obrazovnim ustanovama

kao i organizacijama koje se bave ovim pitanjima i podržati projekte

koji ostvaruju zacrtane ciljeve.

Posebnu pažnju ćemo posvetiti uklanjanju i saniranju divljih i

postojećih deponija, kao i izgradnji fizičke infrastrukture radi

unapređenja usluga vezanih za uredno vodosnadbijevanje,

upravljanje otpadom i otpadnim vodama, te zaštiti od elementarnih

nepogoda (poplava, požara, grada i klizišta).

Značnije ćemo podržati izgradnju kapaciteta KP „Polet“, TVJ, ali i

NVO koje se bave pitanjima zaštite životne sredine i energetske

efikasnosti.

U skladu sa svojim ovlaštenjima, formirao sam tim za izradu

Strategije energetske efikasnosti, koji će tokom 2014. godine izraditi

Strategiju energetske efikasnosti i korištenja obnovljih izvora energije

u poljoprivredi i turizmu.

Izrada Strategije i Akcionog plana u oblasti energetske efikasnosti,

ima veliki značaj za racionalnije korištenje sredstava Budžeta,

postoječih resursa i investicionog ulaganja u ovoj oblasti.

Nastavit ćemo podršku JP „Regionalna deponija Zvornik“, čiji smo

suosnivači, koja će kada počne sa radom, riješiti mnoge probleme u

zbrinjavanju i uklanjanju otpada.

OBRAZOVANJE, KULTURA, SPORT I MLADI

U skladu sa javnim interesom opštine, potrebno je raditi na nastavku

podrške obrazovanju mladih, za šta će biti osigurana posebna

sredstva za stipendiranje studenata iz Srebrenice, studenata-

povratnika u Srebrenicu.

Nakon povlačenja Univerziteta u Sarajevu iz Srebrenice, smatramo

da je obavezno snažno zagovarati ukidanja diskriminatornih praksi i

stavljanja u nepovoljan položaj studenata bošnjačke nacionalnosti pri

upisima na fakultete u okviru Univerziteta u Istočnom Sarajevu, u

smislu finansiranja studija od strane Vlade RS.

Neophodno je raditi na povećanju mobilnosti mladih, te ćemo u

budućnosti ostvariti saradnju sa drugim gradovima i opštinama u

Bosni i Hercegovini, ali i u inostranstvu, kako bi se ohrabrila i

uspostavila formalna saradnja i podrška za studijska putovanja i

programe razmjene mladih.

U svrhu poboljšanja kvaliteta života mladih u Srebrenici, potrebno je

posebnu pažnju dati kulturi i sportu, te osigurati adekvatne sadržaje

za mlade kroz organiziranje manifestacija, koncerata, filmskih

projekcija i druženja, a koja će biti realizirana uz konsultacije sa

predstavnicima omladinskih udruženja, kulturnih organizacija i

sportskih klubova.

Program rada razložen po odjeljenjima:

1. Odjeljenje za opštu upravu

2. Odjeljenje za finansije

3. Odjeljenje za urbanizam i stambeno-komunalne poslove

4. Odjeljenje za privredu i razvoj

5. Odjeljenje za društvene djelatnosti i javne servise

6. Stručna služba načelnika i zajedničkih poslova

1. ODJELJENJE ZA OPŠTU UPRAVU

I - UVOD

Odjeljenje za opštu upravu je jedna od pet organizacionih jedninica

koje egzistiraju u okviru Administrativne službe /u daljem tekstu

opštinska uprava shodno nazivu određenom zadnjim izmjenama i

dopunama Zakona o lokalnoj samoupravi/.

U okviru Odjeljenja za opštu upravu /u daljem tekstu Odjeljenje/

egzistira i Centar za pružanje usluga građanima ili poznatiji pod

nazivom kao Šalter sala. Pored Šalter sale u nadležnosti odnosno

pod ingerencijom Odjeljenja je i Mjesna kancelarija Skelani.

Odjeljenjem rukovodi načelnik Odjeljenja koji je u hijerarhiji

rukovođenja nadređen ostalim službenicima i radnicima raspoređenim

na tehničke i pomoćne poslove unutar Odjeljenja.

Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta

određen je sastav Odjeljenja koje se sastoji od osamnaest

sistematizovanih radnih mjesta. Odjeljnje za opštu upravu sa pravom

je ogledalo opštinske uprave, jer se u okviru istog obavlja najveći dio

poslova bez kojih druga Odjeljenja ne bi mogla funkcionisati, te se

pojavljuje kao proces podrške drugim Odjeljenjima. Uglavnom se

proces ulaza, npr. zahtjev korisnika za ostvarenje određene usluge, i

proces izlaza, npr. finaliziranje usluge korisnika donošnjem

određenog rješenja, vrše u Šalter sali bez koje je u uslovima moderne

uprave funkcionisanje opštinske uprave nezamislivo.

Obzirom na veliki spektar poslove koji se odvijaju u okviru Odjeljenja i

koji su ne predvidivi veoma je teško planirati određene aktivnosti,

odnosno poslove, te ih stoga možemo podjeliti u četri kategorije:

A) Stalni ili kontinuirani poslovi/aktivnosti;

B) Operativno tehnički poslovi/aktivnosti;

C) Razvojno produktivni poslovi/aktivnosti, i

D) Poslovi uređenja prostora.

II - PLANIRANE AKTIVNOSTI

A) STALNE AKTIVNOSTI – POSLOVI

Stalne aktivnosti predstavljauju poslove s kojima se Odjeljenje

kontinuirano susreće i koji su regulisan relavantnim zakonskim

rješenjima, internim procedurama ili dobrom praksom, a koji se

unaprijed ne mogu predvidjeti i uglavnom obim takvih poslova

određuju potrebe korisnika usluga.

Shodno navedenom stalne aktivnosti ili poslove možemo podjeliti na

dvije grupe i to:

1. Administrativno upravne poslove, i

2. Administrativno tehničke poslove.

Administrativno upravni poslovi

Administrativno upravni poslovi i zadatci su redovne aktivnosti

Odjeljenja koje su propisane odgovarajućim zakonskim rješenjima,

posebno Zakonom o lokalnoj samoupravi, kao lex speciales kada je u

pitanju funkcionisanje opštinske uprave, a koji su u skladu sa

Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta opštinske

administrativne službe opšine Srebrenica.

Bitna karakteristika ovih poslove - da su uvjek vezani za potrebe

korisnika i njihovu incijativu.

Unutar Odjeljenja razlikujemo slijedeće administrativno upravne

poslove:

- Poslovi u oblasti građanskih stanja,

- Vođenje matičnih knjiga i izdavanje službene evidencije iz istih,

- Poslovi u oblasti BIZ-a, vođenje statistike i evidencije iz oblasti

boračko invalidske zaštite,

_______________________________________________________________________________________________________________ Strana 12 od 28

- Izdavanje uvjerenja o činjenicama o kojima se vodi službena

evidencija – personala evidencija i sl.,

- Planiranje, evidencija i odobravanje godišnjih odmora,

- Preduzimanje upravnih i drugih mjera u okviru prava i dužnosti

opštinske uprave za koje nije nadležno drugo Odjeljenje ili

Služba.

Administrativno tehnički poslovi

Administrativno tehnički poslovi i zadaci su redovne aktivnosti

Odjeljenja koje se obavljaju uglavnom na incijativu korisnika usluga,

ali ne i uvjek i za koje nije potrebno provoditi upravni postupak.

Drugim rječima radi se o šalterskim poslovima i poslovima podrške.

Unutar Odjeljenja razlikujemo slijedeće administrativno tehničke

poslove:

- Poslovi protokola ili poslovi prijemne kancelarije: prijem,

otvaranje, razvrstavanje, evidentiranje, delegiranje i arhiviranje

pošte ili drugog pismena i drugi kancelarijski poslovi;

- Poslovi arhiviranja i čuvanja arhivske građe u skladu sa

rokovima;

- Ovjera potpisa, rukopisa i prepisa;

- Zavođenje interne pošte i dostavljanje iste;

- Zavođenje pošte i dostavljanje krajnjim korisnicima;

- Naplata i evidencija administrativne takse;

- Poslovi info deska (informisanje i evidencija bitnih informacija);

- Poslovi IT administriranja;

- Poslovi telefonske centrale;

- Poslovi matičara i koordiniranja MU Srebrenica i MK Skelani;

- Poslovi biometijskih provjera identiteta lica upisanih u matične

knjige u Srebrenici i

- Ostalo.

U okviru Odjeljenja pružaju se i poslovi prevencije odnosno poslovi

pružanja pravne pomoći korisnicima usluga opštinske uprave, a isti se

vrše na dva načina usmeno i pismeno.

Izvršenjem nabrojanih poslovi želi se postiči osnovnih cilj, a to je

zadovoljan krajnji korisnik usluga. Odjeljenje je čvrsto opredjeljeno za

stalno poboljšanje stepena i kvaliteta usluge koja se pruža korisniku.

Svaka incijativa i svaki zahtjev korisnika mora biti realizovan u

zakonom predviđenom roku sa tendencijum da rok izvršenja bude

kraći od propisanog.

Za uspješnu realizaciju gore navedenih poslova potrebna su

određena finansijska sredstava kojima se uglavnom nabavlja

kancelarijski namještaj, određeni obrasci, određene knjige evidencije i

druga potrebna sredstva za rad.

B) OPERATIVNO TEHNIČKI POSLOVI

Operativno tehnički poslovi predstavljaju aktivnosti s kojima se

Odjeljenje u svom radu susreće vrlo često i uglavnom su opredjeljene

u smjeru poboljšanja kvaliteta usluge i njene mjerljivosti odnosno

preciznog evidentiranje iste posebno kroz prizmu tehničko

tehnološkog napredka.

Unutar Odjeljenja razlikujemo slijedeće operativno tehničke poslove:

- Ocjena, mjerljivost i evidencija učinkovitosti rada zaposlenih u

Odjeljenju;

- Elektronska evidencija ocjene zaposlenih;

- Mjerljivost i evidencija zadovoljstva korisnika;

- Analiza i evidencija knjige utisaka;

- Izrada evidencije i analiza softvera ulaza izlaza;

- Elektronske evidencije izdatih radnih knjižica;

- Elektronska evidencija prava korisnika BIZ-e i razmjena

podataka i

- Elektronska personalna evidencija.

Planiranim poslovima – evidencijom omogućava se urednije pračenje

i analiza pohranjenih podataka kojim se olakšava izvršenje realizacije

usluge, a time poboljšava njen kvalitet.

Na pomenut način osigurava se dodatna sigurnost evidentranih

podataka bitnih za rad opštinske uprave i njeno pružanje usluga.

C) RAZVOJNO PRODUKTIVNI POSLOVI

Razvojno produktivni poslovi predstavljaju aktivnosti usmjerene na

adekvatnoj kadrovskoj popunjenosti ljudskim resursima u Odjeljenju,

poboljšanju stručne osposobljenosti zaposlenih unutar Odjeljenje i

prilagođavanja unutrašnje organizacije optimalnim potrebama

opštinske uprave i njenih korisnika.

U okviru Odjeljenja razlikujemo slijedeće razvojno produktivne

poslove:

- Planiranje zapošljavanje i zbrinjavanje viška radnika shodno

potrebama Odjeljenja a u skladu sa novim zakonskim

rješenjima;

- Izrada javnih konkursa/poziva;

- Stručno usavršavanje zaposlenih;

- Planiranje obuke zaposlenih;

- Plan upravljanja ljudskim resursima;

- Evidencija provedenih internih i eksternih obuka;

- Dnevno izvještavanje o radu i izvještavanje o provedenim

obukama (Izrada Uputstva o ocjenjivanju rada zaposlenih,

praćenje rada, izvještavanje, nagrađivanje);

- Interna analiza opravdanosti postojećeg Pravilnika o unutrašnjoj

organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u saradnji s drugim

Odjeljenjima i eventualna izmjena i dopuna postojećeg ili izrada

novog;

o Izrada Pravilnika o radu;

o Izrada vodića o radu – info materijal i

o Poštivanje i primjena procedura sistema upravljanja

kvalitetom prema standardu ISO 9001 : 2008.

D) POSLOVI UREĐENJA PROSTORA

Poslovi uređenja prostora imaju za cilj prilagoditi kancelarijski prostor

potrebama zaposlenih i korisnika usluga, a što podrazumjeva

održavanje higijene, prozraćenosti prostora, održavanje i farbanje

zidova, nabavku adekvatnog invetara i jasno označavanje istih.

Aktivnosti na uređenju prostora djelimo na slijedeće:

- Uređenje kancelarijskog prostora;

- Uređenje Šalter sale i

- Uređenje mjesnih kancelarija.

_______________________________________________________________________________________________________________ Strana 13 od 28

III - DINAMIKA REALIZACIJE PLANIRANIH AKTIVNOSTI Tabelarni prikaz:

PLANIRANA DINAMIKA REALIZACIJE AKTIVNOSTI

R/br Aktivnost Nosila akt. Period reliz. Svrha/Cilj Vrednost

KM

1. Planiranje i evidencija godišnjih odmora Službenik za ljudske r.-

personal Januar

Zakonska obaveza

2. Izrada rješenja o korištenju godišnjeg odmora za zaposlene opštinske uprave

Načelnici Odjeljenja/ Službenik za ljudske r.-

personal

Januar ili kontinuirano

Zakonska obaveza

3. Ocjena rada službenika opštinske uprave Načelnici Odjeljenja Januar Zakonska obaveza

4. Ocjena Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta

Načelnik opš. i Načelnici Odjeljenja

Januar Poboljšati

internu organizac.

5. Izrada novog Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta


personal Januar

Usklađivanje sa Zakonom

6. Izrada upustva o postupku revizije interne organizacije - Pravilnika

Načelnik opš. i načelnici Odjeljenja

Januar Poboljšati

rad int. org.

7. Izrada Plana zapošljavanja i eventulanog zbrinjavanja viška radnika tokom tekuće godine

Načelnik Odjeljenja za opštu upravu/

Službenik za ljudske r.- personal

Janura ili Februar Zakonska obaveza

8. Preduzimanje upravnih i drugih mjera u pogledu popune opštinske uprave (Izrada rješenja o rasporedu načelnike Odj.)



Januar Zakonska obaveza

9. Obuka zaposlenih (plan obuke i prijava i učešće na seminarim, treninzima i dr.)

Načelnik Odjeljenja za opštu upravu

Januar ili Kontinuirano

Obučen i stručan kadar

1.500,00

10. Stručno usavršavanje zaposlenih


Kontinuirano Stručan i kvalitetan

kadar

2.000,00

11. Izrada Pravilnika o stručnom usavršavanju i osposobljavanju zaposlenih

Načelnik opštine i načelnici Odjeljenja

Februar

Zkonska obaveza i Obučen kadar

12. Izrada Plana upravljanja ljudskim resursima

Načelnik Odjeljenja za OU/ Službenik za

ljudske r.- personal Februar ili Mart

Kvalitetniji zaposleni

kadar

13. Izrada rješenja o rasporedu za zaposlene u opštinskoj upravi



Kontinuirano Zakonska obaveza

14. Izrada Pravilnika o platama i drugim nadoknadama zaposlenih opštinske uprave


personal Mart

Usklađivanje sa

Pravilnikom

15. Poduzimanje aktivnosti na provjeri i utvrđivanju dužine penzionog staža zaposlenih



Mart ili Kontinuirano

Penzionisanje zaposlenih opš.uprave

16.

Poboljšanje programa - sistema za provjeru identiteta lica koja su podnijeli zahtjev za izdavanje identifikacionih dokumenata

Službenik za matične evidencije i provjere/ IT

Administrator Mart

Kvalitetnija usluga

500,00

17. Provjera vjerodostojnosti diploma za zaposlene u Administrativnoj službi, stečenih nakon rata

Načelnik opštine i Načelnici Odjeljenja

Mart Zakonitost/k

valitetni ljudski r.

18. Mjerljivost i evidencija učinkovitosti rada zaposlenih (Izvještaj o radu dnevni ili mjesečni)

Načelnik Odjeljenja i službenici

Kontinuirano Povečati

učinkovitost zaposleni.

19. Uređenje Šalter sale – nabavka nove opreme (stolica za zaposlene i korisnike usluga)

Načelnik Odjeljenja za OU/Šef Kabineta

April Kalitetniji

uslovi rada i usluga

1.170,00

20. Izrada rješenja kao pr. akta i dr. ugovora.


Službenik za lj. res. Kontinuirano

Zakonska obaveza

21.

Raspisivanje konkursa za prijem službenika ili radnika raspoređeni na tehničko i pomoćno osoblje u opštinsku upravu

Načelnik opšt. i Načelnik Odjelj. za

opštu upravu

Maj ili Kontinuirano

Popuna Admin. službe

3.000,00

22. Analiza eventualnih prigovora, knjige utisaka i sandučeta za pohvale i pritužbe

Načelnik Odjeljenja za opštu upravu i Služb.

za matične ev. i provjer. Juni ili po potrebi

Zadovoljan korisnik usluga

23. Izrada vodića/letka o osnovama rada službenika poštivajući procedure standarda ISO 9001 : 2008

Načelnici Odjeljenja i službenici

Juni ili Kontinuirano

Kvalitetnija usluga

500,00

_______________________________________________________________________________________________________________ Strana 14 od 28

IV – ZAKLJUČAK Dinamika provođenja planiranih aktivnosti je realna, moguća i provodiva u finansijskom okviru od cirka 22.000,00 KM. Kontinuirane aktivnosti i aktivnosti koje ovise od drugih i viših organa vlasti ne bi trebale ugroziti finansijski prijedlog za tekuću godinu. Naknade za rad zaposlenih nisu dio ovog programa rada, odnosno planiranih potrebnih finansijskih sredstava, kao i srestva za tekuća održavanja (komunalije i održavanje javnih-zelenih površina) planirana Budžetom opštine za 2014.godinu na stavkama koje se odnose na Odjeljenje za opštu upravu.

v.d. Načelnik odjeljenja Sadmir Nukić

2. ODJELJENJE ZA FINANSIJE

AKTIVNOSTI NOSILAC

AKTIVNOSTI PARTNER

AKTIVNOSTI VRIJEME

REALIZACIJE PRIMARNI CILJ ILI

KORISNICI

Uknjižavanje budžeta za 2014. godinu, priprema za poslovanje po novom budžetu.Istovremeno rad na budžetu 2013. godine do izrade završnog računa 2013. godine. Dostaviti Načelniku Izvještaj o radu službe za 2013. godinu, kao i Program rada za 2014. Uraditi ocjenu rada zaposlenih za prošlu godinu. Izrada završnog računa 2013. godine, dostava APIFU i Ministarstvu finansija, te stalni kontakti sa Min. finansija,

Odjeljenje za finansije, šef

knjigovodstva, načelnik,

zaposleni u odjeljenju

Budžetski korisnici i druga odjeljenja

Januar - mart 2013 Bolje finansije,

unapređenje rada

Izrada mjesečnih, periodičnih i završnih izvještaja o izvršenju budžeta za Skupštinu i za Ministarstvo finansija

Odjeljenje za finansije

Druga odjeljenja Tokom godine

Sprovođenje i praćenje zakonitosti,

javnost u radu, transpatrentnost

Izrada periodičnih i završnih informacija i izvještaja o izvršenju budžeta


Druga odjeljenja Tokom godine Bolja inform.

skupštine i građana, transp. u radu

Praćenje zakonitosti, izrada novih i dopuna i izmjena postojećih pravilnika u skladu sa Zakonom o trezorskom poslovanju i ostalim važećim Zakonima, ovim kontnim planom


Druga odjeljenja i službe iz svoje

nadležnosti Tokom godine

Poštovanje zakonitosti i veća kontrola

finansijskih tokova

Usavršavanje programa trezorskog poslovanja primjenom SOFI sistema


Opština i drugi budžetski korisnici

Tokom godine Bolja evidencija i kontrola trošenja

sredstava

Praćenje i knjiženje prihoda po vrsti i namjeni



Tokom godine Bolja evidencija i

poređenje sa prethodnim periodima

Praćenje naplate naknada sa posebnim naglaskom na neupl. naknade iz ranijih perioda (konces. naknade i naknade za šume)

Načelnik, odjeljenje za

finansije


Tokom godine Bolje punjenje

budžeta

24. Ocjena zadovoljstva korisnika (Izrada Anketa i uspostavljanje elektronskog praćenja zad. korisnik.)

Načelnik Odjeljenja za OU i radnik zadužen za

web. str.

Juli ili Kontinuirano

Kvalitetnija usluga i z.

korisnik 500,00

25. Ažuriranje info deska, evidentiranje i jednoobraznosti obrazca

Načelnik Odjeljenja i službenici za info

pultom

Juli ili Kontinuirano

Kvalitetnija usluga

26. Uređenje Šalter sale (prostorni rasored, nabavka inventara – staklenog zaštitnog šaltera)

Načelnik Odjeljenja za OU/ Šef Kabineta

Avgust Kvalitetnija uslovi rada i

usluga 1.200,00

27.

Ažuriranje, analiza i mjere poboljšanaj opštinske web stranice (objavljivanje informacija i obrazaca, anketa i izrada jednobrazni mailova za službenike)

Načelnici Odjeljenja za OU, Radnik zadužen za uređenje web stranice i

IT administrator

Septembar ili kontinuirano

Unapređenje rada

28. Prijedlozi za izradu Budžeta za 2015. godinu


Novembar Planiranje aktivnost

29. Izvještaj o relizaciji Programa rada Odjeljenja za opštu upravu


Decembar Izvršenje

Planiranog

30. Izrada Programa rada za 2014 godinu Načelnik Odjeljenja za

opštu upravu Decembar

Planiranje kontinuiteta

rada

31. Izdavanje izvoda iz službene evidencije matičnih knjiga (nabavka potrebnih obrazaca)

Matičari Kontinurano Realizacija

usluge 7.000,00

32. Nabavka kancelarijsko-potrošnog materijala (papir, registratori koverte, hemijske, spajalice, heftarice i dr.)


Kontinuirano Relizacija

usluge

1.500,00

33. nabavka srestava za rad (dva računara, dva printera i jedan fax aparat)


Kontinurano Relizacija

usluga 2.300,00

∑ UKUPNA FIN. REDSTVA : - - - 21.170,00

_______________________________________________________________________________________________________________ Strana 15 od 28

Praćenje prihoda po novom Zakonu o imovini, kao i ostalih prihoda koji se naplaćuju(poreski i neporeski)


Opština i drugi korisnici

Tokom godine Bolje punjenje

budžeta

Priprema i donošenje budžeta za 2015 god. Ukoliko se ukaže potreba priprema rebal. budžeta 2014. god.


Drugi budžetski korisnici građani i

institucije Juli, avgust

Pravovremeno inform. i donošenje realnog

budžeta

Izrada nacrta budžeta, upoznavanje i usvajanje budžeta za 2015. godinu. Istovremeno priprema nacrta rebalansa budžeta za 2014. godinu, kontakt sa Ministarstvom, izjašnjavanje skupštine,

Načelnik, Odjeljenje za

finansije

Druga odjeljenja i službe, građani i

ostali subjekti

Septembar, oktobar

Veća informisanost i transparentnost u cilju

izrade što realnijeg budžeta

Pravljenje plana i organizovanje javnih rasprava u vezi priprme budžeta za 2015. god., istovremeno priprema prijedloga rebalansa za 2014. god., izjašnjavanje skuštine, usvajanje rebalansa

Načelnik, Odjeljenje za

finansije

Organizacije, institucije, građani

Novembar Institucije,

organizacije, građani

Izrada prijedloga budžeta 2015. godinu i dostavljanje skupštini na usvajanje.Nakon toga usvajanje budžeta 2015. godina, odluka skupštine, dostava u Ministarstvo

Načelnik, odjeljenje za

finansije

Druga odjeljenja i službe

Decembar Opština, institucije,

građani

Praćenje utroška sredstava budžetskih korisnika po vrsti i namjeni. Kontrola utrošaka budžeta


Druga odjeljenja službe i budžetski

korisnici Tokom godine

Bolja priprema i praćenje zakonskih

propisa

Popis pokretne i nepokretne imovine opštine Srebrenica

Popisna komisija Druga odjeljenja Tokom godine Utvrđivanje stvarne vrijed. opšt. imovine

Popis opštinske imovine date na korištenje ili upotrebu javnim ustanovama i preduzećima

Načelnik, Odjelj. za finans,, popisna

komisija opštine

Opština, javne ustanove –javna

preduzeća

Tokom godine posebno

decembar

Bolje korištenje i evidentiranje

opštinske imovine

Godišnji redovan popis Načelnik, Odjelj.

za finansije Komisija Decembar

Utvrđivanje stvarnog stanja pokretne i

nepokretne imovine

Obračun plata, toplog obroka ostalih naknada radnika, odbornika, i ostalih koji se angažuju povremeno. Obrada ulaznih računa, izlaznih, obračun svih ličnih primanja koja se pojavljuju u toku godine

Načelnik odjeljenja za finasije

Budžetski korisnici i ostale institucije

Tokom godine

Izvršavanje obaveza prema zaposlenim iostalim korisnicima

budžeta

Praćenje prihoda i rashoda i njihovo usklađivanje

Načelnik odjeljenja za finansije

Druga odjeljenja, budžetski korisnici

Tokom godine Racionalno korištenje raspoloživih sredstava

Praćenje realizacija sredstava sa računa posebnih namjena

Načelnik odj. za finansije,ostala odjelj. i komisije

Opština, građani i drugi korisnici

Tokom godine Namjenska potrošnja predviđenih sredstava

Dopuna pravilnika o računovodstvu, (posebno o kretanju dokumentacije)


Druga odjeljenja U toku godine Unapređenje rada

službe

Saradnja sa direktorima javnih preduzeća

Načelnik odjeljenja Direktori Tokom godine Efikasniji rad, radi

pravilnijeg korištenja budžetskih sredstava

Saradnja sa načelnicima odjeljenja Načelnik odjeljenja Načelnici odjeljenja

Stalno Efikasnost u radu, radi ispravnog korištenja budžetskih sredstava

Konstantno saradnja sa Ministarstvom finansija

Načelnik odjeljenja Zaposleni radnici

u odjeljenju Stalno

Praćenje i dobra saradnja radi

zakonskog praćenja utroška budžeta

Kontakt sa dobavljačima Načelnik odjeljenja Zaposleni u odjeljenju

Tokom godine Unapređenje rada ,

Prisustvo sjednicama Skupštine, spremnost da se daju odgovori na odbornička pitanja

Načelnik odjeljenja Zaposleni U toku godine Veća javnost u radu

Kontakti sa Poreskom upravom Načelnik odjeljenja Zaposleni u odjeljenju

Tokom godine Radi praćenja zakona

i primjena istih

Pohađanje seminara uz oblasti finansija i računovodstva

Načelnik, Šef knjigovodstva,

stručni saradnik za plaćanje

Zaposleni iz odjeljenja

Po objavi održavanja seminara

Radi praćenja zakona i primjene istih,

održavanje licenci

Kontakt sa drugim opštinama iz okruženja, konsultacije,mogućnost uspostave poslovne saradnje

Načelnik odjeljenja Načelnik Tokom godine

Stvaranje boljeg posl. okruženja, bolji

kontakti i saradnja između opština

Tokom cijele godine neprekidno kontrolisati ispravnost dokumentacije, postupati po donošenim odlukama i zaključcima. Načelnik za finansije je kao član mnogih komisija prisustvovati u radu istih.(Komisija za dodjelu stipendija, komisija za građevinski materijal, komisija za dodjelu socijalne pomoći i dr). U toku godine održavati redovno sastanke sa zaposlenim radnicima iz odjeljenja radi unapređenja rada i bolje komunikacije sa zaposlenim i načelnikom odjeljenja. Načelnik odjeljnja redovno će prisustvovati sastancima koje održava načelnik, (kabinet, sastanci skupštinskog kolegija i sl.) i odgovoran je za rad radnika iz odjeljenja.

v.d. Načelnik odjeljenja Vesna Kočević

_______________________________________________________________________________________________________________ Strana 16 od 28

3. ODJELJENJE ZA PROSTORNO UREĐENJE I STAMBENO-KOMUNALNE POSLOVE

I UVOD Odjeljenje za prostorno uređenje i stambeno komunalne poslove na osnovu Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji egzistira unutar administrativne službe opštine Srebrenica kao jedna od 5 organizacionih jedinica. Navedenim Pravilnikom na poslovima koji su u nadležnost Odjeljenja raspoređeno je 11 službenika. Cilj rada odjeljenja je u stručnom pogledu definisan Zakonom o uređenju prostora i građenja, te drugim pozitivnim zakonskim propisima koji regulišu ovu široku oblast počev od stambeno-komunlne oblasti, oblasti saobraćaja do ekoloogije i slično) te obavlja poslove iz nadležnosti predviđene odlukom o osnivanju administrativne službe opštine Srebrenica. U okviru izvršavanja zadataka iz utvrđenih nadležnosti, odjeljenje se stara o izvršavanju zakona i podzakonskih propisa i odluka koje donosi skupština opštine i načelnika opštine, a koje se odnose na oblast građenja, prostornog planiranja, na izgradnju komunalne infrastrukture na području opštine, organizovanje i nadzor nad komunalne djelatnosti, izgradnju, održavanje i korišćenje lokalnih i nekategorisanih puteva i ulica, uređenje gradskog građevinskog zemljišta i javnih površina i njihovog korišćenja. Također, odjeljenje rješava u upravnim stvarima iz komunalne oblasti iz oblasti građenja, te organizuje tehničke preglede izvedenih radova i prijeme izgrađenih objekata, izdaje rješenja o nadzoru, te razna uvjerenja počev od legalnosti objekta, starosti objekta, produženja važnosti izdatih odobrenja i slično. II AKTIVNOSTI Imajući u vidu kompleksnost poslova, obaveza, dužnosti, i zadataka ovog odjeljenja, koji su pri tome u većem dijelu i nepredvidive, poslovi u odjeljenju se dijele na slijedeće:

- Prostorno planiranje; - Urbanizam i građenje; - Stambeno-komunalni poslovi; - Komunalna policija; - Saobraćaj; - Povratak i obnova i - Zaštita okoline.

U svakoj od navedenih oblasti u planskom periodu za 2014. godinu imamo aktivnosti koje spadaju u redovne/kontinuirane aktivnosti i planirane aktivnosti, izuzev komunalne policije koja svoje poslove propisane Zakonom i Pravilnikom obavlja kontinuirano u toku cijele godine.

a) Redovne aktivnosti po oblastima

Redovni poslovi koji su u nadležnosti Odjeljenja a koji se obavljaju u toku planske godine uglavnom se obavljaju kontinuirano. Obim takvih poslova uglavnom zavisi od broja zahtjeva stranaka koje u toku godine podnesu zahtjev za izdavanje određenih saglasnosti, uvjerenja, potvrda i sl. U svakom od tih zahtjeva postupa se u zakonom predviđenom roku. Opis redovnih/kontinuiranih aktivnosti po pojedinim oblastima. Prostorno planiranje U okviru ove oblasti radi se na pripremi prostorno-planske dokumentacije (izrada programskih smjernica, organizovanje javnog uvida i javne rasprave, praćenje rada nosioca izrade planske dokumentacije,), te prikupljanju i obrađivanje podataka i dokumentacije iz oblasti prostornog uređenja, u skladu sa Zakonom. Također u okviru ove oblasti vrši se pračenje, analiza stanja i preduzimaju mjere za usklađivanje prostornog planiranja u oblasti stambene izgradnje, komunalne oblasti i oblasti razvoja. Priprema prostorno-planska dokumentaciju i drugi razvojni planovi.

1. Urbanizam i građenje U ovoj oblasti rješava se u upravnim stvarima za koje je nadležno odjeljenje, te postupa u skladu i na osnovu pozitivnih propisa koji regulišu ovu oblast. Također, vrši se pružanje informacija građanima i potencijalnim investitorima iz oblasti prostornog uređenja.

Kroz redovne aktivnosti u okviru ove oblaste radi se na izdavanju:

- Lokacijskih uslova, tehnički stručni dokument; - Rješenja o odobrenju za građenje objekata; - Rješenja o odobrenju za upotrebu objekata; - Rješenja o uklanjanju objekata; - Rješenja o utvrđivanju (jedinične, konačne) visine naknade za

uređenje gradskog građevinskog zemljišta i jednokratne rente i - Izdavanju različitih vrste uvjerenja koje se odnose na starost

objekta, godina izgradnje istih, uslovi legalizacije i slično. Stambeno-komunalni poslovi U okviru ove oblasti vodi se upravni postupak iz stambeno-komunalnih poslova, učestvuje se u radu pri otkupu stanova, donose se rješenja o prenosu stanarskog prava, sarađuje sa OMI-jem, izdaju se potvrde o statusu stanarskih prava, izdaje se rješenje o zauzimanju gradskog građevinskog zemljišta (za privremene objekte), donose riješenja o plaćanju naknade za korištenje gradskog gradjevinskog zemljišta-renta, zatim rješenja o zauzimanje javne površine, rješenja o dodjeli poslovnih prostorija u vlasništvu SO Srebrenica, rad na formiranju etažnih zajednica, te učestvovanje u radu istih i dr. Komunalna policija U okviru ove oblasti obavljaju se redovni poslovi kontrole i nadzora. Vrši se nadzor nad održavanjem, uređenjem, upotrebom i zaštitom komunalne infrastrukture i uređaja. Vodi se brigu o komunalnoj čistoći grada. Vrši nadzor nad korištenjem komunalnih objekata i uređaja, održavanjem javnih površina, sportskih objekata, kulturnih historijskih i nacionalnih spomenika, groblja,javne vodovodne i kanalizacione mreže i javnih deponija. Vrši kontrolu i donosi rješenja o otklanjanju nedostataka na fasadama zgrada i dr. objekata, te donosi rješenja o postavljanju i održavanju natpisa firmi, reklama, svijetlećih reklama i sl. Sastavlja zapisnike i preduzima određene mjere iz oblasti rada Komunalne policije u skladu sa zakonom i odlukama SO-e. Saobraćaj U ovoj oblasti vrši se pregled i kategorizaciju lokalnih puteva. Vodi se evidencija o lokalnim putevima, te se Načelniku opštine predlaže popravku istih. Sarađuje sa MZ u pogledu održavanja, popravke i izgradnje lokalnih puteva, vrši snimanje lokalnih i nekategorisanih puteva na licu mjesta, uzima podatke za njihovu rekonstrukciju, popravku i održavanje u ljetnom i zimskom period, prati stanje saobračajne signalizacije i predlaže zamjenu, popravka i postavljanje iste, te vrši nadzor nad izvođenjem radova na putevima. Obnova i povratak U okviru ove oblasti radi se na prijedlozima za obnovu i rekonstrukciju devastiranih i uništenih stambenih objekata, koordinira sa donatorskim organizacijama vezano za implementaciju programa obnove. Pruža stručnu i tehničku pomoć korisnicima donatorskih sredstava, obrađuju sve podatke vezano za povratnike i interno raseljena lica, izdaju se uvjerenja o nekorištenju donacija, potvrde o povratku i potvrde u svrhu regulisanja liječenja. Ekologija U okviru ove oblasti vrše se poslovi provođenja odredaba, zakona i drugih propisa u oblasti ekologije i zaštite životne sredine. Prikupljaju se podatci o manjim postrojenjima koja ugrožavaju ili mogu ugroziti životnu sredinu. Vrše se poslovi praćenja primjene propisa, normative i standarda u cilju očuvanja životne sredine, obnovljaju se i poboljšava ekološki kvalitet i kapacitet životne sredine kao i kvaliteta življenja. Utvrđuju se činjenice i donosi rješenja u okviru nadležnosti te prati njihovo izvršenje; Vrši se izrada odluka i analitičko-informativnih materijala za potrebe SO-e i Načelnika Opštine iz oblasti ekologije i životne sredine, obrađuju se, prikupljaju i publikuje rezultate mjerenja zagađenosti vazduha, zemljišta i vode.

_______________________________________________________________________________________________________________ Strana 17 od 28

Vodi se katastar zagađivača na području opštine; vodi se upravni postupak po zahtjevima građana. Sarađivanje sa nadležnim ministarstvom, inspekcijom za ekologiju kao sa Komunalnom policijom. Prati se zakonska regulative iz ove oblasti i predlaže njena poboljšanja; učestvuje se u izradi prijedloga opštih i pojedinačnih akata iz ove oblasti. Planirane aktivnosti Jedan od osnovnih ciljeva rada odjeljenja je da se omogući da invenstitori legalno grade, u saradnji sa građevinskim inspektorom spriječi nelegalnu bespravnu gradnju, te izvrši moguću legalizaciju postojeće, odnosno planirati i imati kontrolu nad planiranim intrevencijama u prostoru. U tom pogledu u narednom period potrebno je sanirati postojeće stanje kroz izdavanje odobrenja za gradnju i odobrenja za upotrebu ili pak ostalih mogućnosti propisanih zakonom, za šta je potrebno za određena područja usvojiti odgovarajuću prostorno-plansku dokumentaciju. Usvajanjem Planskih dokumenata čija je izrada toku a usvajanje se očekuje do kraja godine, osim što se daju smjernice za razvoj i izgradnju u prostoru u određenoj mjeri se olakšava rad Odjeljenja ali i ubrzava procedura izdavanje pojedinih odobrenja po zahtjevima stranaka. Potrebno je vršiti pozitivnu propaganda na podsticanju nove gradnje svih vrsta objekata, te predložiti skupštini opštine da slobodne lokacije u vlasništvu skupštine opštine, putem javnog oglasa ponudi potencijalnim invenstitorima. Iz oblasti saobraćaja, Odjeljenje će se posebno angažovati na održavanju horizontalne i vertikalne signalizacije u gradu kroz zamjenu dotrajale i postavljanje nove, a sve na osnovu urađenog Saobračajnog projekta. Također, na osnovu navedenog projekta JP ”Putevi” RS će u toku godine, a u okviru svoje nadležnosti, vršiti zamjenu i popravku kako horizontalne tako i vertikane signalizacije na dijelu Regionalnog puta koji prolazi krod sami grad kao i na dijelovima regionalnih puteva u MZ Skelani i Potočari u blizini školskih objekta. Kroz ovu oblast planiran je i rad na izradi programa održavanja puteva kako u zimskom tako i u ljetnjem period, zatim krpljenje udarnih rupa na gradskim ulicama i trotoarima, rekonstrukcija i sanacija lokalnih nekategorisanih puteva. Putni pravci za sanaciju i rekonstrukciju će se određivati na osnovu utrđenih prioriteta i raspoloživih sredstava u buđetu opštine, odnosno radiće se oni putni pravci na kojima oštečenja otežavaju ili onemogučavaju bezbjedno odvijanje saobračaja. U toku 2014. godine Odjeljenje će se posebno angažovati na projektima uređenja grada i gradske zone pri čemu se planira rad na uređenju postoječeg kružnog toka kao i izgradnji novog koji je po predhodno navedenom saobračajnom projektu planiran i za čiju izgradnju postoji odobrenje Javnih puteva RS kao upravljača Regionalnim putevima, obzirom da se radi o kružnom toku na putu koji je u njihovoj nadležnosti. Stambeno-komunalna oblast Jedna od osnovnih aktivnosti koja se planira provoditi u okviru ove oblasti u planskom period jeste i ponovno uspostavljanje zajednice etažnih vlasnika. Aktivnosti koje će se provoditi odnose se na prijedlog izmjenu odluke o osnivanju zajednica etažnih vlasnika, zatim sazivanje svih etažnih vlasnika pojedinačno po određenim zajednicama, izvršiti izbor članova skupštine i nadzornog odbora, učestvovati i pružiti svu potrebnu pomoć prilikom registracije zajednica a u skladu sa Zakonom o održavanju zgrada („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 101/11) i Zakonom o privatizaciji državnih stanova („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 118/11). Također, odjeljenje je na određen način nosilac aktivnosti koje se odnose na popis opštinske imovine, gdje će nastaviti imenovanoj komisiji pružati cjelokupnu tehničku i pravnu pomoć oko identifikacije, evidentiranja, popisa i procjene opštinske imovine. U okviru ove oblasti planiran je rad na uspostavljanju jedinstvenog adresnog sistema na cijelom području opštine, numeracija svih stambenih, stambeno poslovnih i poslovnih objekata kao i obilježavanje ulica i naseljenih mjesta. Rad na ovoj aktivnosti u velikoj mjeri zavisi i treba se provoditi u saradnji sa republičkom geodetskom upravom, Područna jedinica Srebrenica.

Nastaviće se saradnja sa Ministarstvo za izbjegla i raseljena lica Republike Srpske na projektu vračanja opštini prava upravljanja i raspolaganja stanovima koji su iz određnih razloga u nadležnosti Ministarstva, naročito onih stanova kojima Ministarstvo raspolaže a ne koristi ih, odnosno nije ih dalo raseljenim licima na korištenje. Također, u toku planske godine planiran je i nastavak projeketa koji ima za cilj smanjenje utroška električne energije na uličnoj rasvjeti u gradu. Zamjenom određenog broja natrijum sijalica, štednim LED sijalicama ostvariće se ušteda elkrične energije. Posebno je značajan rad odjeljenja na izradi stambene strategije opštine Srebrenica, gdje se planira da do kraja 2014. godine ista bude u cijelosti završena. Prilikom izrade ove strategije, odjeljenje je u dosadašnjim aktivnostima izvršilo popis svih izgrađenih stanova na podrčju opštine Srebrenica, kojom prilikom je i zabilježeno vlasništvo istih, godina izgradnje te stanje u kome se stambene zgrade trenutno nalaze, sa napomenom o eventualnoj obnovi i rekonstrukciji. Rekonstrukcija i povratak U ovoj oblasti u toku 2014. godine nastaviće se rad na projektima koji su započeti u toku prošle godine, kao i rad na projektima čija se realizacija očekuje u ovoj godini. Prvenstveno, misli se na nastavak saradnje sa CRS-om kao i rad na projektu “Održiva Srebrenica – socijalno stanovanje i ekonomska reintegracija“, u okviru kojeg su izgrađene dvije lamele L4 i L5, u Potočarima, opština Srebrenica sa 24 (dvadesetčetiri) stambene jedinice. Tehnički prijem izgrađenih objekata očekuje se u narednom periodu. U toku 2014. godine na osnovu Pravilnika o dodjeli stanova u zakup i Javnog poziva za podnošenje prijava, koji je već u toku, izvršiće se odabir korisnika i dodjela stanova u novoizgrađenim Lamelam. Cilj ovog projekta jeste pružnje boljih uslova građanima naše opštine koji nemaju adekvatno riješeno stambeno pitanje. Zatim, tu realizacija projekta Stambenog zbrivanja Roma, finansiran od strane MLJPI-a i dijelom sufinansiran od strane opštine Srebrenica, a isti je odobren u toku prošle godine. U ovoj godini očekuje se i početak realizacije projekta FMROiI-a, po javnom pozivu raseljenim osobama u Federaciji Bosne i Hercegovine i povratnicima u Republici Srpskoj za podnošenje prijava za pomoć u stambenom zbrinjavanju u okviru Regionalnog programa stambenog zbrinjavanja (RSP u BiH ). U toku godine preduzimaće se i sve potrebne aktivnosti vezano za projekte elektrifikacije pojedinih naselja u koja u proteklom periodu nisu bila obuhvačena projektima elektrifikacije a gdje imamo zahtjeve stranaka, kao i elektrifikacija pojediničnih priključaka na NN mrežu na onim objektimana kojima je udaljenost od postojeće el. mreže 1 stubno mjesto i više. Odjeljenje svakako stoji na raspolaganju i već je pripremilo predmjer radova i procjenu potrebnih sredstava, za projekat rekonstrukcije krovova stambenih zgrada u gradu na kojima nije vršena popravka krovne konstrukcije. Obzirom da je u samom gradu ostalo još 5 stambenih zgrada na kojima nije izvršena zamjena krovne konstrukcije, a na kojima su oštečenja evidentna, u skladu sa raspoloživim sredstvima u buđetu u toku godine pristupiće se i realizaciji projekta. Također, odjeljenje stoji na raspolaganju i za sve one projekte iz ove oblasti koji nisu planirani a koji u planskom periodu dođu do realizacije. Ono što je bitno napomenuti jeste da će Odjeljenje u toku 2014 godine raditi i na izradi prijedloga Oduka koje u velikoj mjeri određuju rad u pojedinim oblastima unutar odjeljenja a koje Načelnik opštine predlaže Skupštini na usvajnje. Prvenstveno radi se o predlogu Odluke o građevinskom zemljištu, koja se radi na osnovu Zakona o uređenju prostora i građenja Službeni Glasnik RS broj 40/13, zatim prijedlog Odluke o komunalnom redu, nacrt odluke dat na javnu raspravu, koja se planira provesti u 4 Mjesne Zajednice, a i više ukoliko predstavnici mjesnih zajednica, odnosno građani iskažu zainteresovanost za učešće. Zatim tu je godišnji Plan zajedničke komunalne potrošnje koji se po Zakonu o komunalnim djelatnostima donosi do 31.03. tekuće godine, Odluka o utvrđivanju bazne cijene za obračun rente, kao i drugih akata propisanih zakonom.

_______________________________________________________________________________________________________________ Strana 18 od 28

Tabelarni prikaz planiranih aktivnosti u 2014. godini

R.b. Naziv projekta Izvor finansiranja Opis planiranih aktivnosti

1.

Prostorni plan opštine Srebrenica period plana 2008-2023 Nosilac izrade „URBIS“ doo Banja Luka

UNDP/Opština

- predstavljanje,prezentacija nacrta Plana skupštini opštine

- usvajanje nacrta plana - provođenje javne rasprave - pribavljanje saglasnosti na plan od strane nadležnh

ministarstava i javnih ustava - izrada plana i usvajanje plana

2.

Regulacioni plan „Uži centar grada Srebrenica“ Nosilac izrade „IPSA“ Institut Sarajevo

Vlada RS/Opština

- usaglašavanje nacrta plana sa datim primjedbama, komentarima za pojedina predložena rješenja

- usvajanje nacrta plana - provođenje javne rasprave - pribavljanje potrebnih saglasnosti

3. Regulacioni plan „Industrijska zona Potočari“ Nosila izrade „IPSA“ Institut Sarajevo

Vlada RS/Opština

- zrada i dostavljanje prednacrta plana - davanje određenih komentara, primjedbi i sugestija - izrada nacrta plana

4. Regulacioni plan Arheološki kompleks Skelani (I zona zaštite)

Municipij

Skelani/Opština

- raspisivanje tendera za odabir nosioca izrade plana - odabir nosioca izrade - snimanje i analiza postoječeg stanja - izrada prednacrta plana

5. Strat. soc. neprof. stan., opštine Sreb. CRS / Opština -

6. Nastavak projekta “Održiva Srebrenica – socijalno stanovanje i ekonomska reintegracija“ Dodjela 24 stana u zakup

CRS/Opština

- prijave po javnom pozivu za dodjelu stanova u zakup - odabir korisnika - podpisivanje uovora o zakupu i dodjela stanova

budućim korisnicima

7. Projekat stambenog zbrinjavanja Roma Izgradnja i rekonstrukcija 6 stambenih jedinica

MLJPI BiH/Opština

- raspisivanje javnog poziva za prijavu zainteresovanih korisnika

- odabir korisnika - izrada projektne dokumentacije - odabir izvođaća radova - izgradnja objekata - predaja objekata korisnicima

8. Nastavak projekta izgradnje 6 stambenih jedinica

FMROI - nastavak izgradnje započetih objekata - predaja objekata korisnicima

9. Nastavak izgradnje 2 stambena objekta MIRL RS - odabir izvođaća radova - izvođenje radova na izgradnji objekata - predja objekata korisnicima

10. Nastavak projekta izgradnje porušenog dijela grada

Vlada Holandije - izrada idejnog projekta

11. Nastavak izrade glavnog projekta asfaltiranja puta Brda-Kamenjača-Žutica, dužina 6.400 m

UNDP

- geodetsko snimanje trase puta - izrada projekta

12. Izrada projktne dokumentacije za II fazu industrijske zone Potočari

UNDP

- urađen projektni zadatak - odabir projektne kuće - izrada projekta

13. Projekat uređenja kružnog toka na Trgu Mihajla Bjelakovića,

Novi Grad Sarajevo - završetak projektne dokumentacije - odabir izvođaća radova - izvođenje radova

14. Projekat izgradje kružnog toka raskrsnici kod zelene pijace

Opština - odabir izvođaća - izvođenje radova

15. Projekat uređenja dijela trotoara i parkinga kod obdaništa

Opština - završetak projektne dokumentacije - odabir izvođaća radova - izvođenje radova

16. Projekat vertikalne signalizacije u gradu (dio koji je u nadležnosti opštine)

Opština - odabir izvođaća radova - izvođenje radova

17. Projekat zamjene ulične rasvjete štednim LED sijalic. (cca 50 sijalica)

Opština - odabir izvođaća radova - izvođenje radova

18. Izgradnja vodovodne mreže u naselju Luka

MLJPI BiH - odabir izvođaća radova - izvođenje radova

19. Sanacija glavnog taložnika u Skelanima

KP“POLET/Opština - čiščenje taložnika - izvođenje radova na sanaciji

20. Izgradnja kanalizacione mreže u naselju Rešagići

Opština - odabir izvođaća - izvođenje radova

U budućem radu, odjeljenje će nastojati da odgovori na brojne izazove, da aktivno radi na svim planiranim radovima, započetim aktivnostima nastojeći da iste odgovorno, efikasno i uspješno realizuje. Također, odjeljenje će nastojati da sve aktivnosti budu transparentne, da ažurno i u zakonom predviđenom roku ispoštuje sve zahtjeve stranaka, pri tome pružajući istima nesebičnu podršku u smislu pružanja pravne pomoći, tumačenju zakonski propisa i pomoć pri podnošenju svih zahtjeva. Također, jedan od imperativa u radu će biti izrada odgovarajućih obrazaca koji će biti u skladu sa važećim zakonskim propisima, a da pri tome budu jasni razumljivi i prilagodljivi neukim strankama. Isti će se biti ažurirani i objavljeni na službenoj veb stranici naše opštine. Izradiće se i upustva o preocedurama rada koja će

strankama dati jasnu sliku o postupcima izrade traženih odobrenja, te olakšati njihovo postupanje. Upustva će se također objaviti na veb stranici. Prateći zakonske obaveze, odjeljenje će svakako uzeti i učešće u izradi nacrta svih odluka čija obaveza donošenja je propisana pozitivnim zakonskim odredbama. Na kraju, odjeljenje će nastojati da u narednom periodu obzirom na raspoloživa finansijska sredstava, grad Srebrenicu prostorno uredi, planski izgradi i ekološki uredi gdje će ista biti primamljivo mjesto za stanovanje.

v.d Načelnik odjeljenja Hanisa Jahić

_______________________________________________________________________________________________________________ Strana 19 od 28

4. ODJELJENJE ZA PRIVREDU I RAZVOJ Odjeljenje za privredu i razvoj će se baviti i sljedećim aktivnostima:

1. Istraživanje potreba poduzetnika, malih i srednjih preduzeća i drugih aktera u procesu ekonomskog razvoja;

2. Primjena i prilagođavanje pravne i druge regulative vezane za proces registracije privrednih i drugih subjekata i drugih relevantnih informacija;

3. Izrada ekonomskog pregleda opštine sa posebnih akcentom na razvojne i investicijske potencijale;

4. Analiza postojećih fizičkih i drugih resursa u vlasništu opštine i omogućavanje korištenja istih prema utvrđenim uslovima;

5. Organizirani pristup u pružanju usluga malim i srednjim preduzećima, poduzetnicima, te pojedincima koji namjeravaju početi sa biznisom ( start-up ) te drugim relevantnim učesnicima u procesu ekonomskog razvoja, što uključuje slijedeće:

- olakšan proces registrovanja novih privrednih subjekata što podrazumjeva olakšan pristup informacija te ohrabrivanje potencijalnih novih biznisa;

- pružanje pomoći poduzetnicima u razvijanju i uobličavanju vlastite poslovne ideje;

- pružanje informacije o potencijalnim kreditnim izvorima i mogućnostima finansiranja poslovnog poduhvata uz pružanje pomoći za dobijanje povoljnih izvora finansiranja;

- pružanje informacija poduzetnicima o mogućim pristupima fizičkoj infrastrukturi (slobodni prostori, dostupni inkubatorski kapaciteti i slično);

- pružanje informacija poduzetnicima o dostupnim nefinansijskim oblicima podrška iz vanjskih izvora (informacije o centrima za poduzetništvo, lokalnim poslovnim udruženjima, dostupnim sajamskim manifestacijama na lokalnom, regionalnom, državnom i međunarodnom nivou, obezbijeđenje kontaktnih informacija o privrednim i drugim komorama na regionalnom, državnom i međunarodnom nivou i slično),

- preduzimanje drugih mjera i akcija za stvaranje poduzetničke klime i izgrađivanje poduzetničke kulture.

6. Organizovan pristup u pružanju usluga potencijalnim investitorima, što uključuje slijedeće:

- pružanje informacija potencijalnim investitorima o zakonskoj regulativi za ulaganja (kao i o zakonskoj regulativi vezanoj za strana ulaganja u BiH);

- pružanje informacija investitorima o dostupnim infrastrukturnim i fizičkim resursima dostupnim na nivou opštine, kao i prez. razvojnih potenc. na nivou opštine;

- obezbijeđenje relevatnih informacija o načinu registriranja poslovne djelatnosti;

- obezbijeđenje adekvatnih informacija o lokalnim kompanijama i potencijalno stvaranje zajedničkih ulaganja između ulagača i lokalnih kompanija (posebno za lokalne kompanije koje su još uvijek u procesu privatizacije)

- druge aktivnosti koje će doprinijeti stvaranje pozitivnog i prijateljskog okruženja za potencijalne domaće i strane investicije, aktivnosti prezentiranja razvojnih potencijala opštine, što uključuje slijedeće: - Izrada interaktivne web stranice opštine koja će

prezentirati potencijale i privući zainteresovane investitore;

- Izrada promotivnih materijala – brošura, letaka i drugih oblika informativnog materijala i distribucija istog preko relevatnih institucija kao što su komore, trgovačka predstavništva, akreditovani ekonomski odjeli ambasada drugih zemalja u BiH i slično;

- Izraditi fleksibilnu bazu podataka koja će sadržati sve relevantne informacije, a posebno interesantne za potencijalne ulagače u opštinu, te koja će sadržavati kontakt informacije za lokalne MSP i poduzetnike o pronalaženju tržišnih kontakata sa drugim biznisima na lokalnom, regionalnom, državnom i međunarodnom nivou (komore, sajmovi, udruženja poduzetnika i drugo);

- Učešće u projektnim aktivnostima sa drugim vladinim i nevladinim organizacijama te međunarodnim organizacijama kako bi se unaprijedili mehanizmi podrške nastanku i razvoju MSP i poduzetništva (projekti kao što odjel sve na jednom mjestu i slični razvojni projekti)

- Umrežavanje sa drugim relevantnim akterima u oblasti podrške nastanku i razvoju MSP i poduzetništva (saradnja sa komorama, poslovnim udruženjima, centrima i agencijama za poduzetništvo

i drugim na lokalnom, regionalnom, državnom i međunarodnom nivou);

- Zajedničko djelovanje sa drugim relevatnim akterima u procesu lobiranja i zagovaranja za promjene zakonskih i drugih propisa kako bi se uticalo na poboljšavanje procesa i podrške MSP i poduzetništvu.

Razvoj industrijskih zona, infrastrukturni i drugi neophodan za profunkcionisanje industrijskih zona na području opštine Srebrenica. Rad u komisijama koje imenuje SO Srebrenica, Načelnik opštine i Načelnik odjeljenja za privredu i razvoj opštine Srebrenica. Učešće na seminarima, konferencijama u svrhu kadrovskog jačanja radi efikasnijeg rada. Rad na strateškim dokumentima (Strategija razvoja opštine, Omladinska politika, i dr.) Pomoć investitorima ( pristup informacijama za finansiranje/podrške novim biznisima, pristup informacijama za proces registrovanja novih privrednih subjekata i pristup informacijama i aktivnostima ohrabrivanja potencijalnih novih biznisa)

- Učestvovanje u razvojnim projektima, praćenje realizacije istih i nove razvojne ideje u cilju stvaranja novih radnih mjesta,

- Praćenje i dopuna web stranice u oblasti privrede i razvoja - Nastaviti razvoj partnerstva NVO, međunarodnim

organizacijama. - Drugi poslovi po nalogu neposredno nadređenog ili Načelnika - Obrada planske dokumentacije privrednog sektora, - Obrada statističko-analitičke dokumentacije privrednog sektora, - Praćenje realizacije naknada za korištenje prirodnih resursa, - Pretvaranje poljoprivrednog zemljišta u nepoljoprivredne svrhe, - Rad na procjeni šteta na poljoprivrednom zemljištu i procjeni

šteta od divljači - Učestovanje u radu komisije za upravljanje čvrstim otpadom, - Pravljenje Republičkih statističkih izvještaja na ime

poljoprivredne proizvodnje - Izdavanje odobrenja za rad SUR, SZR i STR - Izdavanje odobrenja za rad taksi djelatnosti - Izdavanje odobrenja za rad ostalih djelatnosti - Stalne odjave djelatnosti - Privremene odjave djelatnosti - Izdavanje odobrenja za vlastite potrebe poljoprivrede - Izdavanje uvjerenja o stanju objekta - Izdavanje uvjerenja za priključak na elektro mrežu - Uvođenje u registar izdatih odobrenja za rad - Ostali poslovi po naređenju neposredno nadređenog ili

Načelnika. Samostalni stručni saradnik za satistiku, plan, analizu i resurse

1. Obrada planske dokumentacije privrednog sektora, 2. Obrada statističko-analitičke dokumentacije privrednog sektora, 3. Praćenje realizacije naknada za korištenje prirodnih resursa, 4. Pretvaranje poljoprivrednog zemljišta u nepoljoprivredne svrhe, 5. Rad na procjeni šteta na poljoprivrednom zemljištu i procjeni

šteta od divljači 6. Rad na registraciji porodičnih poljoprivrednih gazdinstava 7. Pravljenje Republičkih statističkih izvještaja na ime

poljoprivredne proizvodnje

_______________________________________________________________________________________________________________ Strana 20 od 28

Samostalni stručni saradnik za privatno poduzetništvo Samostalni stručni saradnik za poljorivredu i razvoj

- Aktivnosti vezane za realizaciju novog projekta JICA-e - Učešće u izradi Strategije razvoja Opštine - Rad u timu za izradu Strategije energetske efikasnosti Opštine - Rad na projektima CRS - Saradnja na preregistraciji poljoprivrednih gazdinstava - Rad na realizaciji podsticaja poljoprivrednoj proizvodnji iz

budžeta Ministarstva PŠV - Prikupljanje i obrada podataka za redovno godišnje ažuriranje

Evidencije pčelara-MPŠV - Rad u komisiji za procjenu štete od elementarnih nepogoda - Izrada i realizacija Programa podsticaja za poljoprivredni razvoj

za 2014. godinu iz budžeta Opštine - Pohađanje seminara - Rad na novim projektima - Tekući poslovi

Samostalni stručni saradnik za implementaciju razvoja

- Razvoj industrijskih zona, infrastrukturni i drugi neophodan za profunkcionisanje industrijskih zona na području opštine Srebrenica.

- Rad u komisijama koje imenuje SO Srebrenica, Načelnik opštine i Načelnik odjeljenja za privredu i razvoj opštine Srebrenica.

- Učešće na seminarima, konferencijama u svrhu kadrovskog jačanja radi efikasnijeg rada.

- Rad na starteškim dokumentima (Strategija razvoja opštine, i dr.)

- Pomoć investitorima (pristup informacijama za finansiranje/podrške novim biznisima, pristup informacijama za proces registrovanja novih privrednih subjekata i pristup informacijama i aktivnostima ohrabrivanja potencijalnih novih biznisa)

- Učestvovanje u razvojnim projektima, praćenje realizacije istih i nove razvojne ideje u cilju stvaranja novih radnih mjesta

- Praćenje i dopuna web stranicu u oblasti privrede i razvoja - Nastaviti razvoj partnerstva NVO , međunarodnim

organizacijama. - Drugi poslovi po nalogu neposredno nadređenog ili Načelnika

Poljoprivredni isnpektor

- Inspektor za poljoprivredu će u predmetnom periodu vršiti nadzor nad primjenom, propisa, proisteklih iz Zakona:

- o inspekcijama u RS.............(„Sl.Glasnik RS“ br 74/10 i 109/12) - o poljoprivredi.....................................(„Sl.Glasnik RS“ br 70/06) - o poljoprivr. Zemljištu.....(„Sl.Glasnik RS“ br 93/06; 86/07 i 5/12) - o duvanu.............................................(„Sl.Glasnik RS“ br 72/12) - o ribarstvu...........................................(„Sl.Glasnik RS“ br 72/12) - o sjemenu poljoprivr. bilja.....(„Sl.Glasnik RS“ br 37/09 i 100/11) - o sadnom materijalu..............(„Sl.Glasnik RS“ br 37/09 i 117/11) - o zaštiti zdravlja bilja u RS..................(„Sl.Glasnik RS“ br 25/09) - o sredstvima za zaštitu bilja................(„Sl.Glasnik RS“ br 52/10) - o vinu i rakiji........................................(„Sl.Glasnik RS“ br 71/09) - o đubrivima i oplemenjiv. zemljšta.......(„Sl.Glasnik RS“ br 24/12) - te kontrole dobijanja i utroška podsticajnih sredstava,

- kao i obaveza proisteklih iz podzakonskih akata, te inspekcijske kontrole po predstavkama Ministarstva poljoprivrede, šumarstva i vodoprivrede RS i Inspektorata B.Luka, putem redovnih i vanrednih inspekcijskih pregleda;

2. Inspektor će rješavati predmete po zahtjevu stranaka; 3. Vršiti kontrole po službenoj dužnosti; 4. Sarađivati sa DGS i drugim nadležnim organima u pogledu

suzbijanja 1. vršenja nezakonitih radnji; 5. Vršiti zajedničke kontrole sa republičkim poljoprivrednim

inspektorima, 2. kao i sa drugim inspekcijama; 6. Učestvovati u redovnoj edukaciji pravnih lica, preduzetnika i

građana u 3. pogledu primjene Zakona i podzakonskih akata, vezanih za

poslove 4. poljoprivredne inspekcije u vidu preventivnog djelovanja; 7. Lično se redovno usavršavati i edukovati na sticanju novih

saznanja iz 5. predmetne oblasti, putem seminara, koji budu organizovani (a

na koja mi 6. bude odobren odlazak), preko interneta, službenih glasnika i

drugih 7. dostupnih publikacija i informacija;

O svom radu redovno izvještavati nadležne u Inspektoratu RS u Banja Luku, Inspektorat - odjeljenje Bijeljina, Ministarstvo PŠV Banja Luka, Načelnika odjeljenja za privredu, načelnika Opštine Srebrenica, SO Srebrenica, U svom radu, inspektor će takođe djelovati korektivno i represivno, (u zavisnosti od konkretnog problema na terenu), a radi podsticanja društvene discipline u izvršavanju zakona i drugih propisa, osiguravajući na taj način ostvarivanje i zaštitu javnog interesa i zaštitu prava i interesa građana, pravnih i drugih lica u skladu sa zakonom i svojim ovlašćenjima, ponašajući se pri tome u skladu sa kodeksom ponašanja inspektora i službenika opštinske administracije. Ukupan broj predviđenih kontrola u 2014. godini je 132 ( po 12 u toku 11 mjeseca rada ), u zavisnosti od perioda godišnjeg doba ( šta je to aktuelno za poslove poljoprivrede), a po dinamici izvođenja pojedinih radova vezanih za poljoprivrednu proizvodnju i promet, u pojedinim oblastima. Tržišni inspektor Tržišna inspekcija u svom radu vrši nadzor nad tržištem u pogledu pridržavanja propisa koji se odnose na trgovinu, ugostiteljstvo, turizam, usluge, zaštitu potrošača, cijene, mjerne jedinice i mjerila, intelektualnu svojinu, kvalitet i bezbjednost neprehrambenih proizvoda i druge oblasti određene propisima. Subjekti kontrole Tržišnog inspektora su Privredna društva, preduzetnici i fizička lica.

R/br. Aktivnost;

Program; Projekat; Mjera Nosilac

Odjeljenje za P i R Partneri

Vrijeme, period

realizacije Primarni cilj

1. Izdavanje odobrenja za Rad UR, ZR i TR

U okviru rad.mjesta Gradjani

Tokom cjele

godine Izdavanje Rješenja

2. Izdavanje odobrenja za Rad taxi djelatnosti

/ / / /

3. Izdavanje odobrenja za rad ostal.djelatnosti

/ / / /

4. Stalne odjave djelatnosti / / / /

5. Privemene odjave djelatnosti / / / /

6. Izdavanje odobrenja za Vlastite potrebe poljop.

/ / / /

7. Vođenje registra izdatih Za vl.potrebe poljoprivr.

/ / / Izdavanje Uvjerenja

8. Izd. odobrenja za produženi rad / / / /

9. Uvodjenje u registar izdatih odobrenja za rad.

/

AS /

AS

10. Ostali poslovi po naređenju nač.odjeljenja

/ / / /

_______________________________________________________________________________________________________________ Strana 21 od 28

Inspekcijske kontrole u planskom periodu vršiće se po zahtjevu stranke, službenoj dužnosti, nalozima i instrukcijama Načelnika opštine, Načelnika odjeljenja za privredu i razvoj, Instrukcijama Ministarstva trgovine i turizma Banja Luka, nalozima i instrukcijama Inspektorata Republike Srpske, u skladu sa zakonskim i podzakonskim aktima. Kontrole se takođe planiraju vršiti i u večernjim satima zajedno sa radnicima Policijske stanice Srebrenica kako po instrukcijama Tržišne inspekcije Inspektorata Banja Luka, tako i po instrukcijama Ministarstva unutrašnjih poslova - Policijske Stanice Srebrenica, u zajedničkim akcijama. Osnovni cilj rada tržišne inspekcije je postizanje uređenog tržišta. Neki od ciljeva rada tržišne inspekcije su:

- Zaštita potrošača; - Nadzor tržišta; - Sprečavanje ilegalnog prometa robe i usluga; - Kontrola odobrenja za rad; - Otklanjanje nepravilnosti u poslovanju subjekata...

Svrha postojanja ove inspekcije je izvođenje efikasnog inspekcijskog nadzora sa ciljem da se uspostave tržišni odnosi koji dovode do uređenog tržišta, a time i zadovoljstva korisnika i šire društvene zajednice. U periodu 01.01.2014.- 31.12.2014. godine, tržišni inspektor planira izvršiti cca 150 inspekcijskih kontrola u skladu sa Zakonom i zakonskim propisima. Veterinarski inspektor

1. Nadzor nad primjenom Zakona i pod Zakonskih propisa iz nadležnosti Veterinarske inspekcije, putem redovne i vanredne kontrole, gdje će biti kontrolisana fizička i pravna lica kao i lica koja se bave uzgojem, transportom i držanjem domaćih životinja. Planirano redovnih kontrola u 2014 godini je 100, kod lica kod kojih se utvrdi teža povreda Zakona biće preduzete Zakonom predviđene mjere.

2. Kontrola sabirnih centara mlijeka odnosno kontrola farmi sa kojih se otprema mijeko u sabirne centre i stavlja u Javni promet, kontrola će se odnositi dali svako mliječno grlo čije se mlijeko stavlja u javni promet posjedovanje validnih mliječnih kartona odnosno dali je to mliječo grlo podvrgnuto testiranjima na zarazne bolesti koje su predviđene da se urade za mliječna grla od kojih se mlijeko stavlja u javni promet.

3. Nadzor nad provođenjem Vakcinacija malih preživara protiv zarazne bolesti bruceloza na teritoriji opštine Srebrenica: Planirano 5 kontrola.

4. Kontrola Prevoznih srestava koji vrše prevoz proizvoda animalnog porijekla, kontrola se odnosi dali zatečeni proizvodu u prevoznom srestvu imaju odgovarajući veterinarsko-sanitarni obrazac.

5. Na osnovu ovlaštenja od strane Ministarstva poljoprivrede šumarstva i vodoprivrde Republike Srpske biće izvršen Pregled životinja prije klanja, i pregled mesa zaklanih životinja na klanici „BES“ a po prijavi nadležnog iz navedene klaonice. Prikupljena srestva biće naplaćena i raspoređena po odluci o visini i načinu naplate za veterinarsko-sanitarne preglede.

6. Na osnovu Odluke o visini i načinu naplate za izdate veterinarsko-sanitarne preglede uradiće se pregled namjernica animalnog porijekla te ako su utvrdi da mogu nesmetano biti otpremljeni van teritorije opštine Srebrenica biće Izdat Veterinarsko-sanitarni obrazac za prevoz namjernica animalnog porijekla van teritorije opštine Srebrenica, i na osnovu ove Odluke izvršiće se njihova naplata i raspodjela prikupljenih srestava.

7. Rad sa Japanskom vladinom agencijom “ JICOM“ na poboljšavanju razvoja ovčarstva na području opštine Srebrenice, putem stručnih savjeta i nabavke rasplodnih ovaca i ovnova za lica koja uđu u projekat dodjele ovaca.

8. Na osnovu strategije koju odredi kancelarija za veterinarstvo BiH biće izvršena Kontrola i monitoring Rezidua na teritoriji opštine Srebrenica.

9. Stručno usavršavanje putem seminara i radionica a koji se organizuju od strane Ministarstva poljprivrede šumarstva i vodoprivrede Republike Srpske, i Ureda za veterinarstvo BiH kao i drugih organizacija.

10. Nadzor nad sprovođenju Akcije hvatanja napuštenih životinja od strane JKP-Glog, Istočni Stari Grad.

11. Obavljanje drugih poslova po nalogu predpostavljenih.

Urbanističko-građevinski inspektor

1. Istraživanje potreba poduzetnika, malih i srednjih preduzeća i drugih aktera u procesu ekonomskog razvoja;

Aktivnost; Program; Projekat;

Mjera Partneri

Vrijeme/ period

realizacije

Primarni cilj ili

korisnici

U izvještajnom periodu urbanističko- građevinsko-saobraćajni inspektor planira izvršiti oko 40 kontrola u skladu sa zakonom. Kontrole će se vršiti po službenoj dužnosti, zahtjevu stranke i po nalogu Inspektorata.

Preduzeća i fizička lica

2014.g. Sprečavanje nelegalne gradnje I provođenje zakona oprostornom uređenju

2. Primjena i prilagođavanje pravne i druge regulative vezane za

proces registracije privrednih i drugih subjekata i drugih relevantnih informacija;

3. Izrada ekonomskog pregleda opštine sa posebnih akcentom na razvojne i investicijske potencijale;

4. Analiza postojećih fizičkih i drugih resursa u vlasništu opštine i omogućavanje korištenja istih prema utvrđenim uslovima;

5. Organizirani pristup u pružanju usluga malim i srednjim preduzećima, poduzetnicima, te pojedincima koji namjeravaju početi sa biznisom (start-up) te drugim relevantnim učesnicima u procesu ekonomskog razvoja, što uključuje slijedeće:

- olakšan proces registrovanja novih privrednih subjekata što podrazumjeva

- olakšan pristup informacija te ohrabrivanje potencijalnih novih biznisa;

- pružanje pomoći poduzetnicima u razvijanju i uobličavanju vlastite poslovne ideje;

- pružanje informacije o potencijalnim kreditnim izvorima i mogućnostima

- finansiranja poslovnog poduhvata uz pružanje pomoći za dobijanje povoljnih izvora finansiranja;

- pružanje informacija poduzetnicima o mogućim pristupima fizičkoj infrastrukturi

- (slobodni prostori, dostupni inkubatorski kapaciteti i slično); - pružanje informacija poduzetnicima o dostupnim

nefinansijskim oblicima - podrška iz vanjskih izvora (informacije o centrima za

poduzetništvo, lokalnim poslovnim udruženjima, dostupnim sajamskim manifestacijama na lokalnom, regionalnom, nacionalnom i međunarodnom nivou,

- obezbijeđenje kontaktnih informacija o privrednim i drugim komorama na regionalnom, nacionalnom i međunarodnom nivou i slično),

- preduzimanje drugih mjera i akcija za stvaranje poduzetničke klime i

- izgrađivanje poduzetničke kulture. 6. Organizovan pristup u pružanju usluga potencijalnim

investitorima, što uključuje slijedeće: - pružanje informacija potencijalnim investitorima o zakonskoj

regulativi zaulaganja (kao i o zakonskoj regulativi vezanoj za strana ulaganja u BiH);

- pružanje informacija investitorima o dostupnim infrastrukturnim i fizičkim resursima dostupnim na nivou opštine, kao i prezentiranje razvojnih potencijala na nivou opštine;

- obezbijeđenje relevatnih informacija o načinu registriranja poslovne djelatnosti;

- obezbijeđenje adekvatnih informacija o lokalnim kompanijama i potencijalno stvaranje zajedničkih ulaganja između ulagača i lokalnih kompanija (posebno za lokalne kompanije koje su još uvijek u procesu privatizacije)

- druge aktivnosti koje će doprinijeti stvaranje pozitivnog i prijateljskog okruženja za potencijalne domaće i strane investicije

- aktivnosti prezentiranja razvojnih potencijala opštine, što uključuje slijedeće:

- Izrada interaktivne web stranice opštine koja će prezentirati potencijale i privući zainteresovane investitore;

_______________________________________________________________________________________________________________ Strana 22 od 28

- Izrada promotivnih materijala – brošura, letaka i drugih oblika informativnog materijala i distribucija istog preko relevatnih institucija kao što su komore, trgovačka predstavništva, akreditovani ekonomski odjeli ambasada drugih zemalja u BiH i slično

- izraditi fleksibilnu bazu podataka koja će sadržati sve relevantne informacije, a posebno interesantne za potencijalne ulagače u opštinu, te koja će sadržavati kontakt informacije za lokalne MSP i poduzetnike o pronalaženju tržišnih kontakata sa drugim biznisima na lokalnom, regionalnom, nacionalnom i međunarodnom nivou (komore, sajmovi, udruženja poduzetnika i drugo);

- učešće u projektnim aktivnostima sa drugim vladinim i nevladinim organizacijama te međunarodnim organizacijama kako bi se unaprijedili mehanizmi podrške

nastanku i razvoju MSP i poduzetništva (projekti kao štoodjel sve na jednom mjestu i slični razvojni projekti)

- umrežavanje sa drugim relevantnim akterima u oblasti podrške nastanku i razvoju MSP i poduzetništva (saradnja sa komorama, poslovnim udruženjima, centrima i agencijama za poduzetništvo i drugim na lokalnom, regionalnom i nacionalnom te međunarodnom nivou);

7. Zajedničko djelovanje sa drugim relevatnim akterima u procesu lobiranja i zagovaranja za promjene zakonskih i drugih propisa kako bi se uticalo na poboljšavanje procesa i podrške MSP i poduzetništvu.

8. Nastavak rada na strateškim dokumentima i projektima razvoja zona.

Zdravstevo-sanitarni inspektor

Aktivnost; Program; Projekat; Mjera

Potrebna sredstva u KM i izvor finansiranja

Nosilac Partneri Vrijeme/ period

realizacije

Primarni cilj ili korisnici

KM Budžet Općine

Drugi

1.Sistematska deratizacija 7.000 da Opština 2014 Zaštita stanovništva od zaraznih bolesti

2.Uzimanje uzoraka vode i hrane za analizu

3.000 da Opština Zavod za zaštitu zdravlja Zvornik

2014 Zaštita zdravlja

stanovništva

3 Inspekcijske kontrle (redovne vanredne oko 160) u skladu sa ovlaštenjima ove

inspekcije.

2014 Zaštita zdravlja

stanovništva

Inspektor za ekologiju


Nosilac Partneri Vrijeme/ period realizacije

Primarni cilj ili korisnici

1.OBLAST INSPEKCIJSKI POSLOVA EKOLOŠKI INSPEKTOR

Imajući u vidu izražen interes za investiciona ulaganje, kako je prilogom 6.pokazano, te skupštinske Odluke o industijskim i poslovno-administrativnim zonama, aktivnosti inspekcija će biti usmjerene u 2014.godini na:

1. Uklanjanje administrativnih barijera za olakšavanje dobijanja Okolinskih dozvola

Opština

Državna ministarstva Resorna ministarstva RS

2014 Olakšanje dobijanj privrednim subjektima planskih dokumenata iz oblasti zaštite životne sredine

2. Izrada Strategije razvoja opštine Srebrenica Opština

Građani NVO; MZ; CARE; UNDP; Turistička org, Poduzetnici

2014 Posjedovanje strateškog razvojnog plana za lokalnu zajedincu opštine Srebrenica

3. Aktivno učešće u prostorno-planskim aktivnostima opštine i njenih organa.

Opština

Resorna ministarsva Zavod za planiranje Katastar

2014 Uspostavljanje sistema planskog razvoja i izgradnje infrastrukture

5. Edukativno-informativna aktivnost po zakonskim obavezama za pojedine oblasti.

Opština Poduzetnici NVO MZ

2014 Upoznavanje poduzetnika sa Zakonskim i podzakonskim aktima i obavezama kao prevencija

6. Zaštita građanskih interesa i informativno-edukativna i preventivna zaštita

Opština Građani NVO MZ

2014 Zaštita od ekoloških katastrofa

7. Represivna zaštita Zakona i podzakonski akata u slučajevima zadnje mjere.

Opština Sudovi

2014 Pokretanje postupaka u slučajevima zadnje mjere nepoštivanja zakonitosti i izrada kvalitetnih Prekršajnih naloga

8. Inspekcijski nadzor nad svim mjerenjima emisija polutanata u životnu sredinu u privrednim subjektioma

Opština

Privredni subjekti Koji imaju emisije polutanata

2014

Pokretanje postupaka u slučajevima zadnje mjere nepoštivanja zakonitosti i izrada kvalitetnih Prekršajnih naloga. Privremena obustava rada postrojenja.

v.d. Načelnik odjeljenja

Dane Katanić

_______________________________________________________________________________________________________________ Strana 23 od 28

5. ODJELJENJE ZA DRUŠTVENE DJELATNOSTI I JAVNE SERVISE


Potrebna sredstva u KM i izvor finansiranja Nosilac Partneri

Vrijeme/ period

realizacije Primarni cilj ili korisnici

KM Budžet Općine Drugi

PROGRAM RADA ODJELJENJA ZA DRUŠTVENE DJELATNOSTI I JAVNE SERVISE ZA 2014. GODINU

Rješavanje pitanja prevoza učenika u 2014 godini(Raspisivanje poziva,odabir najpovoljnijeg

prevoznika , potpisivanje ugovora,praćenje i koordinacija sa školama

260.000,00 210.000,00 50.000,00 Odjeljenje Ddi JS i komisija za javne

nabavke

OŠ i Ministarstvo prosvjete i kulture RS , prevoznici

Januar-Decembar

2014

U skladu sa zakonskim propisima i potrebama prevoza učenika u

Osnovne i srednje škole obezbjediti kvalitetan i siguran prevoz za učenike do škole.

Uskladiti prevoz učenika u skladu sa Zakonom o javnom prevozu

putnika

Formiranje –izmjene i dpoune Odluke o imenovanju opštinskog šaba CZ-e

- - - Civilna zaštita Odjeljenja opštinske

uprave Februar-April

2014 Usklađivanje Odluke sa zakonom

o zaštiti i spašavanju.

Formiranje tima za uklanjanje NUS-a sa sjedištem u Srebrenici za područje

Srebrenice,Bratunca,Milića 160.000,00 5.000,00 155.000,00

Odjeljenje za ddijs-Civilna zaštita

NVO“Drina“ Srebrenica,BH MAC,Opština

Bratunac i Milići

Januar-Decembar

2014

Zaštita stanovništva od neeksplodiranih ubojnih sredstava iz proteklog rata.Uklanjanje NUS-a u što kraćem vremenskom roku .

Popuna jedinica CZ-e mlađim pripadnicima, njihovo obučavanje ,evidencija i finansijsko

regulisanje njihovog angažovanja u slučajevima elementarnih nepogoda.Opremanje jedinica i

nabavka MTS za CZ

10.000,00 10.000,00 - Odjeljenje DdiJS-CZ- Preduzeća i ustanove na

području opštine

Januar –Juni 2014

Popuna jedinica mladim i sposobnim građanima,podizanje

svijesti kod mladih o značaju učešća u CZ-i ,omogućavanje

sticanje prihoda za nezaposlene.

Deminiranje,prikupljanje i uništavanje NUS- i obilježavanje SRPe,provođenje MRE(mine rizik

edukacion) U 2014 godini je zakazano deminiranje na lokacija

Likari,Jezero,Buljim,Zalazje ,Čičevci Oštrika , Klotjevac

Oko 270.000,00

1.000,00 269.000,00 Ambasada SAD-a , Norveška narodna

pomoć

Policija,BH MAC, Odjeljenje za DDiJS

, CZ

Mart-Novembar

2014

Stvaranje bezbjedniji uslova života i rada na području opštine i

podizanje svjesti građana na opasnosti od mina i NUS-a

Provođenje izbora za Savjete MZ-izrada plana za finansiranje rada mjesnih zajednica

,edukacija i obuka savjeta MZ,usklađivanje Stata MZ-a sa statutom opštine,jačanje

kapaciteta savjeta MZ-a te realizacija mini projekata od strane savjeta MZ-a

137.000,00 117.000, 20.000,00 Odjeljenje DdiJS i opštinska izborna

komisija

UNDP,CARITAS-Priroda i dr donatori

Mart-Novembar

2014

Stvaranje bolji uslova za rad Savjeta MZ-a i jačanje kapaciteta MZ kroz maksimalno uključivanje

građana MZ-e

Izrada procjene ugroženosti opštine od prirodnih opasnosti i drugih nesreća na principima riziko-

baziranog dimenzioniranja. Provođenje preventivnih i operativnih mjera

zaštite i spašavanja sa akcentom na ažuriranje plana zaštite od poplava,požara i drugih planova

10.000,00 10.000,00 - Odjeljenje DdiJS-CZ-

a

TVJ,Policija,ŠG ,Drina,Agencija za

vode Bijeljina,MZ-e,i drugi privrednici.

Februar-Mart 2014

Usklađivanje akata CZ-e u skladu sa Zakonom o zaštiti i spašavanju.

Izrada projektnog prijedloga za rekonstrukciju djela škole u Osatici za potrebe „Škole u prirodi“

5.000,00 5.000,00 Odjeljenje DdiJS OŠ, i dr donatori Mart-

Septembar 2014

Stvaranje uslova za boravak učenika u prirodi te smanjenje

troškova za učenike i roditelje te upotpunjenje turističke ponude.

Rekonstrukcija fudbalskog igrališta na „Jezeru“Toplica za potrebe svih klubova u

Srebrenici kao i klubova koji žele da koriste kapacitete igrališta i povoljne uslove za rad.

30.000,00 20.000,00 10.000,00 Opština ,Vlada RS-e Mart-Oktobar

2014

Stvaranje kvalitetniji uslova za bavljenje sportom i održavanje

sportskih manifestacija u opštini Srebrenica

_______________________________________________________________________________________________________________ Strana 24 od 28

Privredno,kulturno-sportska manifestacija „Dani Srebrenice 2014“-učešće u organizaciji

,animiranje svih organizacija iz oblasti kulture ,sporta ,rada sa mladima sa akcentom na „90

godina FK Guber“

25.000,00 25.000,00 - Odjeljenje za DdiJS

Dom kulture,preduzeća

,ustanove NVO,sportski klubovi

,Vlada RS-BiH

Maj-Jun 2014

Tradicionalno održavanje privrednih i kulturno-sportskih

sadržaja u Srebrenici i stvaranje boljeg i privlačnijeg ambijenta u

Srebrenici

Analiza stanja svih sportskih objekata sa stanovišta opremljenosti,funkicionalnosti ,

iskorišćenosti 1.500,00 1.500,00 -

Odjeljenje za DDiJS-sSaradnik za sport i

kulturu

Sportske i kulturne organizacije

Mart-Decembar

2014

Jačanje kapaciteta kulturno sportskih ustanova i njihova bolja

iskorištenost .

Nastavak realizacija projekta „Protivgradne zaštite“ na području opštine

150.000,00 80.000,00 70.000,00 Odjeljenje za DdiJS JU Protivgradna

zaštita RS-e, Vlada RS-e,JICA

April-Septembar

2014

Pravovremena zaštita poljoprivrednih kultura ,objekata i

građana od elementarnih nepogoda.

Stvaranje uslova za bezbjedniji pristup učenika školama iz prigradskih naselja opštine kroz

izgradnju trotoara-pješačkih staza 50.000 45.000,00 5.000,00

Opština-Komisija za javne nabavke,

građani i dr donatori

Odjeljenje DdiJS,Ministarstvo

prosvjete RS,“Putevi Srpske“MZ

Januar –Decembar

2014

Sigurniji i bezbjedniji uslovi učenika i dr pješaka .

„Otvorena vrata“ za učenike osnovnih i srednjih škola , nabavka udžbenika za učenike OŠ-a i

sufinansiranje stručne maturske ekskurzije 10.000,00 7.000,00 3.000,00 Odjeljenje DdiJS

OŠ i SŠC i dr partneri

April-Oktobar 2014

Bliže upoznavanje mladih o načinu funkcionisanja opštine i

demistifikacija rada OAS-e ,učešće mladih u akcijama

čišćenja grada.

Posjeta Načelnika i njegovih pomoćnika MZ-ma i naseljima na području opštine i promocija

plana rada za 2014 god 500,00 500,00 Opština Načelnici odjeljenja

Mart-Novembar 2014 god

Razgovor sa građanima MZ-a i novoizabranim savjetima MZ-a te definisanje prioriteta po MZ-a u smislu izgradnje infrastrukture i

usklađivanje akata MZ-a sa Statutom opštine i MZ-e

Izrada dokumenta „Strategija za ravnopravnost polova“(gender akcioni plan) na lokalnom nivou“

i realizacija projekta izrada dokumenta dugoročne prevencije i reakcije na incidente počinjene iz predrasuda (Izrada, promocija,

realizacija akcionog plana )

1.000,00 1.000,00 - Opština,Odjeljenje za DDiJS ,OSCE

NVO iUG na lokalnom nivou i

OSCE, savjet mladih , Policija , škole , MZ

Januar-Februar 2014

Jačanje učešća žena u donošenju odluka

Izrada trim staze i kapaciteta na otvorenom 10.000,00 5.000,00 5.000,00 Opština i

UNDP,FK“Guber“ idrugi

FK“Guber“ , MZ Srebrenica,MZ

Gostilj

Mart - Juni 2014

Jačanje kapaciteta zarekreaciju građana i sportista

Očuvanje kuturno-istorijskog nasleđa 10.000,00 5.000,00 5.000,00 Opština

Narodna biblioteka,Vjerske

zajednice,Udruženje boracaNOR-

a,boračke organizacije

Mart-Novembar

2014

Jačanje povjerenja među građanima i međureligijski dijalog , te promocija ,unapređenje i zaštita

kulturno-istorijskog nasleđa

Jačanje kapaciteta kancelarija MZ-a,nabavka opreme, obuka savjeta Mz-a , izgradnja kancelarija za MZ-e, pisanje projekata ,

programa rada.

20.000,00 20.000,00 - Odjeljenje DdiJS Savjeti MZ-a , Preduzeća na području MZ-a

Mart -Novembar

2014 Stvaranje uslova za bolji rad MZ-a

Podrška izrazito nadarenim učenicima,studentima i sportistima-osvajačima

medalja na državnim ,evropskimi svjetskim takmičenjima .

3.000,00 3.000,00 - Odjeljenje DdiJS

Preduzeća i ustanove na

području opštine, sportski klubovi

Mart -Decembar

2014

Podrška mladima –sportistima kao uzor za druge.

Kreditiranje-stipendiranje studenata u akademskoj 2013/2014 god

40.000,00 40.000 Odjeljenje DdiJS Januar -Oktobar

2014 Podrška uspješnim studentima

_______________________________________________________________________________________________________________ Strana 25 od 28

Izrada projekta Regulacije korita rjeke Križevice i rješavanje kolektorsko-kanalizacione mreže

20.000,00 15.000,00 5.000,00 Odjeljenje za DdiJS,

OPUSKP

Vlada RS i Direkcija za vode ,

potencijalni donatori

Mart - Juni 2014

Zaštita stanovništva od poplava,zaštite rjeka i ekologija

Stvaranje baze podataka Civilne zaštite i uvezivanje u sistem CZRS, nabavka opreme i

drugih sredstava za CZ-u. Stvaranje baze podataka socijalnih kategorija

15.000,00 15.000,00 - Odjeljenje za DdiJS RUCZ,preduzeća i

ustanove na području opštine.

Januar -Decembar

2014

Jačanje kapaciteta CZ-e i uvezivanje sa susjednim

opštinama, i dr opštinama u BiH, te opremanje jedinica CZ-e i

Centra za socijalni rad

Dodjela pomoći za novorođenčad i održavanje „Konferencije beba“

60.000,00 59.000,00 1.000,00 Odjeljenje za DDiJS

Javne ustanove-škole

Ministarstvo za porodicu RS

Januar -Decembar

2014

Briga o najmlađim kategorijama stanovništva.

Zaštita spomen obilježja izI i II sv.rata 3.000,00 2.000,00 1.000,00 Odjeljenje DdiJS NVO

organizacije,škole Mart - Maj 2014.god

Čišćenje i zaštita spomen obilježja iz IiII sv.rata

Jačanje kapaciteta fiskulturnih sala osnovnih i srednjih škola (rasvjeta, zamjena podnih

podloga, izolacija i sl) 50.000,00 45.000,00 5.000,00 Odjeljenje za DdiJS UNDP, škole

Mart -septembar

2014

Stvaranje povoljniji uslova za bavljenje sportovima u zatvorenom

i korištenjue sala za državna takmičenja

Jačanje kapaciteta sportskih terena na otvorenom

40.000,00 10.000,00 30.000,00 Odjeljenje za DDiJS UNDP,MPOS , drugi potencijalni donatori

April -Septembar

2014

Otvaranje mogućnosti za kvalitetnije korištenje terena i u

lošim vremenskim uslovima. Bezbjedniji uslovi za bavljenje

sportom.

Promovisanje dobrih praksi u rješavanju problema u lokalnoj zajednici

1.000,00 1.000,00 - Odjeljenje za DDiJS Savez opština i gradova RS-e ,

OSCE i dr

Februara -Novembar

2014

Promovisanja rada OAS a posebno odjeljenja za DDiJS

Obilježavanje važniji datuma u 2014 god 5.000,00 5.000,00 - Odjeljenje DdiJS Vladin i nevladin

sektor

Januar -Decembar

2014

Obilježavanje važniji datuma i obilazak porodica na koje se

odnosi obilježavanje(višečlanih porodica , djece , socijalno

ugroženih)

Realizacija projekta razvoja i saradnje u regiji Birač

1.000,00 1.000,00 - UN,Optine

Bratunac,Milići, Zvornik,Vlasenica

UN,Optine Srebrenica

Bratunac,Milići, Zvornik,Vlasenica

2014 - 2018

Provođenje prioriteta regionalnog razvoja , Planiranje razvoja regije

na socijalno inkluzivan i integrisan način , konsolidacija razvojnih

partnerstava i jačanje koordinacionih mehanizama

unutar regije.

Koordinacija aktivnosti na funkcionisanju odjeljenja Pravnog fakulteta u Srebrenici

50.000,00 50.000,00 - Odjeljenje za DdiJS Ministarstvo

prosvjete i kulture RS, Pravni fakulteti

Januar -Decembar

2014

Jačanje kapaciteta visokoškolskih ustanova u Srebrenici.

Održavanje kulturnih sadržaja u Srebrenici 10.000,00 10.000,00 - Odjeljenje za DdiJS

JU“Kulturni centar“ JU „Narodna

biblioteka“ KUD i Muzej

Mart -Novembar 2014. god

Pozorišne prestave , kino-projekcije , večeri poezije , izložbe

slika i dr.

Realizacija projekta „Neprofitno socijalno stanovanje“

- - - Opština i CRS

Ministarstva za izbjeglice RS-e i

FbiH NVO Prijatelji Srebrenice i

Srebrenica 99.

Januar -Decembar

2014

Zbrinjavanje socijalnih kategorija povratnika i raseljenih osoba iz

kolektivnih centara u BiH. Ekonomska reintegracija.

Sufinansiranje projekata po javnom pozivu za NVO i UG(Raspisivanje poziva,izrada Pravilnika

sa kriterijima , dodjela i monitoring . 30.000,00 30.000,00 - Odjeljenje za DdiJS Lokalne NVO iUG

Mart -Decembar

2014

Rješavanje manjih projekata u zajednici .

_______________________________________________________________________________________________________________ Strana 26 od 28

Pomoć institucijama predškolskog , osnovnog i srednjeg obrazovanja

8.000,00 8.000,00 - Odjeljenje za DDiJS Obdanište ,

Osnovne škole i SŠC Srebrenica

Januar -Decembar

2014

Stvaranje boljih uslova za nastavno osoblje i učenike

Nabavka MTS-a za potrebe jedinica CZ-e 10.000,00 10.000,00 - SSS za CZ-u ,

Odjeljenje za DDiJS Komisija za

nabavke, RUCZ-e

Januar - Decembar

2012

Stvaranje dobrih uslova za smještaj opreme i MTS-a za CZ-u

Izrada„Strategije razvoja opštine Srebrenica 2014-2018“

1.000,00 1.000,00 -

Sektorske radne grupe i Radna grupa za izradu strategije

UNDP, podgrupe za izradu strategije

,predstavnici preduzeća,ustanova

i dr organizacija

Januar - Mart 2014

Izrada strategije po MiPRO metodologiji i kvalitetnije

definisanje strateških pravaca razvoja i prioriteta u razvoju

opštine..

Održavanje funkcionalnim kapaciteta RTV predajnika „Kvarac“

5.000,00 5.000,00 - Komisija za javne

nabavke RTV Srebrenica ,

NVO“Prijatelji“

Mart -Novembar

2014

Poboljšanje boljeg i sigurnijeg korištenja repetitora te privlačenje i drugih da postave svoju opremu.

Nabavka novih i prikupljanje polovnih udžbenika i drugih sredstava za socijalno ugrožene kategorije učenika(đačke torbe ,

školski pribor)

7.000,00 5.000,00 2.000,00 Odjeljenje za DDiJS i resorno ministarstvo

Knjižare ,NVO i UG i Future bag-Austrija

Septembar -Oktobar 2014

Pomoć najugroženijim kategorijama stanovništva koji

imaju djecu u školi .

Novčana pomoć za najugroženije kategorije stanovništva

45.000,00 45.000,00 - Centar za socijalni

rad

Komisija za dodjelu jednokratnih

novčanih pomoći

Januar -decembar

2012

Pravovremene i efikasna pomoć za najugroženije kategorije

stanovništva i lica koja se nađu u stanju socijalne potrebe.Nosilac aktivnosti je Centar za socijalni

rad.

Učešće u realizaciji projekta“Plamen mira“ - - - Opština Srebrenica Januar -

Avgust 2014 Promocija mira . maraton od

srebrenice do Ahena

Jačanje kapaciteta Omladinskog savjeta i kapaciteta NVO sektora

10.000,00 5.000,00 5.000,00 Opština Srebrenica i

Omladinski savjet UNDP i drugi

donatori

Februar -Septembar

2014

Stvaranje kvalitetniji uslova za rad Omladinskog savjeta i drugih

NVO.

Provođenje prevencije zdravlja građana kroz jačanje kapaciteta ambulanti u seoskim

područjima 1.000,00 1.000,00 -

Opština Srebrenica , Dom zdravla Srebrenica

Terenska ambulanta , Odjeljenje DDiJS

Mart - Decembar

2014

Jačanje svjesti kod građana o značaju prevencije .

Promocija rada Odjeljenja 500,00 500,00 - Saradnici u odjeljenju

CSR, Dom zdravlja, NVO

Februar -Decembar

2014

Promocija rada odjeljenja za DDiJS i približavanje odjeljenja

prema građanima.

Popis opštinske imovine - - - Komisija za popis RUGIIPP,

Guntovnica Januar - April

2014

Popis kompletne pokretne i nepokretne imovine u vlasnišstvu

opštine Srebrenica, izrada katastra imovine.

Realizacija projekta na izradi Strategije kulture na području opštine

- - - Radni tim na izradi

strategije

OSCE,Opština,Javne ustanove

opštine,Omladinski savjet

Januar - Mart 2014

Izrada strategije , mapiranje kulturno-istorijskog nasleđa...

v.d. Načelnik odjeljenja

Bego Bektić

_______________________________________________________________________________________________________________ Strana 27 od 28

6. STRUČNA SLUŽBA NAČELNIKA I ZAJEDNIČKIH POSLOVA


Potrebna sredstva u KM i izvor finansiranja

Nosilac Vrijeme

realizacije Primarni cilj ili korisnici

KM Budžet Opštine

Drugi

Program informisanja javnosti: Press konferencije, saopštenja za javnost, oglasi i obavještenja, izjave za medije, prijem i razgovori sa građanima, intervjui na RTV Srebrenici i drugim medijskim kućama, RTV emisije, produkcije drugih RTV kuća

Opštinska uprava Kontinuirano Bolja informisanost građana

Poslovi kancelarijskog poslovanja Opštinska uprava Kontinuirano

Poslovi pravnog zastupanja opštine Srebrenica Kabinet načelnika Kontinuirano

Prireme i realizacija aktivnosti u okviru obilježavanja 11. Jula 1995. godine 19. godišnjice genocida nad Bošnjacima „Sigurne zone UN-a“ Srebrenica

250.000 250.000 Načelnik opštine,

Organizacije porodica ubijenih i dr. institucije

Mart - Juli

Obilježavanje Petrovdanskih dana 10.000 10.000 Zamjenikca načelnika Juni - Juli

Nabavka IT opreme i kancelarijskog namještaja 20.000 20.000 Opštinska uprava

Januar - Decembar

Efikasniji rad opštinske uprave

Nabavka namjenskih softwera 10.000 10.000 Opštinska uprava

Januar - Decembar

Efikasniji rad opštinske uprave

Obnavljanje voznog parka administrativne službe 30.000 30.000 Opštinska uprava Mart/ Juni

Priprema i štampanje opštinskih biltena, brošura i drugog propagandnog materijala

Opštinska uprava Januar –

Decembar Bolja informisanost građana

Apliciranje projekata prema Međunarodnim organizacijama i domaćim institucijama Opštinska uprava

Februar – Decembar

Priprema Strategije razvoja opštine Srebrenica za period 2014 – 2018. Godina u saradnji sa UNDP-om

Opštinska uprava Januar-Mart

Ažuriranje web stranice, te PADOR baze podataka Opštinska uprava

Januar – Decembar

Tekuće protokolarne aktivnosti priprema i ostvarivanje kontakata sa gostima pripreme za dolazak pojedinaca i grupa iz zemlje i inostranstva

Opštinska uprava Kontinuirano

Pripreme i realizacija aktivnosti za organizovanje Konferencije o razvoju Srebrenice

15.000 5.000 10.000 Opštinska uprava Januar – Juni

Prireme i realizacija aktivnosti u okviru manifestacije Dani Srebrenice 30.000 20.000 10.000

Opština Srebrenica, Javne institucije i NVO

Mart – Juni

Zamjena kotla za grijanje zgrade opštine Srebrenica 10.000 2.000 8.000 Opština / UNDP April - Juni

Rekonstrukcija kancelarijskog prostora 20.000 20.000 Opštinska uprava

Mart – Decembar

Zamjena vanjeske stolarije na zgradi opštine Srebrenica 80.000 80.000 Opštinska uprava Februar - Maj

Šef Stručne službe načelnika i zajedničkih poslova

Nermin Alivuković

_______________________________________________________________________________________________________________ Strana 28 od 28

SADRŽAJ BILTENA SKUPŠTINE OPŠTINE SREBRENICA BROJ 1/2014 OD 19.03.2014. GOD.

ODLUKE SKUPŠTINE OPŠTINE SREBRENICA

1. Odluka o prestanku rada J.U. "Gradska apoteka" Srebrenca 2. Odluka o raspisivanju Javnog konkursa za izbor i imenovanje direktora u ustanovama člji je osnivač Opština Srebrenica

ZAKLJUČCI SKUPŠTINE OPŠTINE SREBRENICA

1. Zaključak za sistematasko rješenje prevoza đaka 2. Zaključak za iniciranje sastanka sa predstavnicima rudnika a.d. "Boksit" Srebrenica 3. Zaključak za prihvatanje informacije o vodosnadbjevanju na području opštine Srebrenica 4. Zaključak za Mjesne zajednice 5. Zaključak o usvajanju izvještaja o radu Skupštine opštine Srebrenica za 2013. godinu 6. Zaključak o usvajanju Programa rada Načelnika opštine za 2014. godinu 7. Zaključak o usvajanju izvještaja o radu načelnika za 2013. godinu 8. Zaključak na NVO "Sara" i "Srebrenica 99" 9. Zaključak za Pravilnik za održavanje lokalnih puteva 10. Zaključak za Program putne infrastrukture

PROGRAMI

1. Program rada Skupštine opštine Srebrenica za 2014. godinu 2. Program rada Načelnika za 2014. godinu

PRAVILNICI

1. Pravilnik o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta Opštinske uprave Opštine Srebrenica

IZDAVAČ SKUPŠTINA OPŠTINE SREBRENICA ZA IZDAVAČA Stručna služba Skupštine opštine Srebrenica

PRIPREMA I OBRADA Emir Hajdarbegović TIRAŽ 35 primjeraka

ŠTAMPA ZTR "EKOŠTAMPARIJA1" Srebrenica Srebrenica, 19.03.2014. godine

BILTEN SKUPŠTINE OPŠTINE SREBRENICA BROJ: 1/2014 (2/2) Srebrenica, 19.03.2014. godine

SKUPŠTINA OPŠTINE SREBRENICA ODLUKE, ZAKLJUČCI, PROGRAMI I JAVNI KONKURSI

BOSNA I HERCEGOVINA/БОСНА И ХЕРЦЕГОВИНА REPUBLIKA SRPSKA/РЕПУБЛИКА СРПСКА ОPŠTINA SREBRENICA/ОПШТИНА СРЕБРЕНИЦА NAČELNIK OPŠTINE/НАЧЕЛНИК ОПШТИНЕ Adresa: Srebreničkog odreda bb, Адреса: Сребреничког одреда бб, Tel/Тел: 056/445–514, 445–501 Faks/Факс: 056/445–517 E-mail: [email protected] Web: www.srebrenica-opstina.org

Broj: 01-014-74/14

Srebrenica, 13.02.2014. godine

P R A V I L N I K

o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta opštinske uprave Opštine Srebrenica

SREBRENICA: Januar 2014. godina

Matični broј/Матични број: 1099477, JIB/ЈИБ: 4400301230004, Šifra općine/Шифра општине: 097

RAČUNI/РАЧУНИ/ACCOUNTS: Općinski javni prihodi/Општински јавни приходи: 551015-00011210-51, Budžet opštine/Буџет општине: 551015-00011206-63, Budžet za posebne namjene/Буџет за посебне намјене: 551015-00011222-15

Otvoreni kod Nove Banjalučke Banke a.d. Banja Luka/Отворени код Нове Бањалучке Банке а.д. Бања Лука

BOSNIA AND HERZEGOVINA REPUBLIC OF SRPSKA MUNICIPALITY OF SREBRENICA MAYOR OF MUNICIPALITY Adress: Srebrenickog odreda bb, Tel: 056/445–514, 445–501 Fax: 056/445–517 Email: [email protected] Web: www.srebrenica-opstina.org

mailto:[email protected]

http://www.srebrenica-opstina.org/




Matični broј/Матични број: 1099477, JIB/ЈИБ: 4400301230004, Šifra općine/Шифра општине: 097 RAČUNI/РАЧУНИ/ACCOUNTS: Općinski javni prihodi/Општински јавни приходи: 551015-00011210-51, Budžet opštine/Буџет општине: 551015-00011206-63,

Budžet za posebne namjene/Буџет за посебне намјене: 551015-00011222-15 Otvoreni kod Nove Banjalučke Banke a.d. Banja Luka/Отворени код Нове Бањалучке Банке а.д. Бања Лука

2


SADRŽAJ

I OPŠTE ODREDBE ................................................................................................ 3

II ORGANIZACIONE JEDINICE I NJIHOVA NADLEŽNOST................................. 4 III NADLEŽNOSTI ODJELJENJA, STRUČNIH SLUŽBI I

SAMOSTALNIH ODSJEKA ............................................................................. 7 IV NAČIN RUKOVOĐENJA.................................................................................... 12 V PROGRAMIRANJE I IZVRŠAVANJE POSLOVA.............................................. 14 VI PRAVA I DUŽNOSTI OPŠTINSKIH SLUŽBENIKA I LICA RASPOREĐENIH NA TEHNIČKE, POMOĆNE I DRUGE POSLOVE .............. 15 VII UKUPAN BROJ OPŠTINSKIH SLUŽBENIKA I LICA RASPOREĐENIH NA TEHNIČKIM, POMOĆNIM I DRUGIM POSLOVIMA ...................................... 18 VIII OSNOVNA SLUŽBENA ZVANJA .................................................................... 19 IX ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA................................................................. 24 X STRUČNO OSPOSOBLJAVANJE I USAVRŠAVANJE SLUŽBENIKA ........... 27 XI NAZIV I RASPORED POSLOVA PO ORGANIZACIONIM JEDINICAMA SA OPISOM POSLOVA ZA SVAKOG SLUŽBENIKA I LICA RASPOREĐENIH NA TEHNIČKIM, POMOĆNIM I DRUGIM POSLOVIMA, U POGLEDU STRUČNE SPREME I DRUGIH USLOVA ZA RAD NA RADNOM MJESTU ........................................................................... 28 XII PRIPRAVNICI, VOLONTERI I USLOVI ZA PRIJEM ....................................... 127 XIII JAVNOST RADA I PRISTUP INFORMACIJAMA............................................. 128 XIV SARADNJA SA DRUGIM ORGANIMA ......................................................…. 129

XV PRELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE .............................................................. 130








3


Na osnovu člana 43. i 44. Zakona o lokalnoj samoupravi (“Sl. Glasnik RS”, broj: 101/04, 42/05, 118/05 i 98/13), člana 60. Statuta opštine Srebrenica („Bilten opštine Srebrenica“, broj: 10/05) i Odluke o osnivanju opštinske administrativne službe opštine Srebrenica, broj: 01-014-625/05 od 30.11. 2005 godine, Načelnik opštine Srebrenica, d o n o s i :

P R A V I L N I K o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta opštinske uprave

Opštine Srebrenica

I OPŠTE ODREDBE

Član 1.

Opštinska uprava se organizuje i djeluje u skladu sa kriterijima efikasnosti, djelotvornosti i ekonomičnosti, koji obuhvataju između ostalog, poštivanje slijedećih najvažnijih principa:

Objedinjavanje istih ili sličnih, odnosno međusobno povezanih poslova u odgovarajuće organizacione jedinice,

Zakonito i blagovremeno odlučivanje o pravima i obavezama i na zakonu zasnovanim pravnim interesima fizičkih i pravnih lica,

Stručno i racionalno obavljanje poslova i ostvarivanje odgovornosti zaposlenih,

Efikasno rukovođenje organizacionim jedinicama i stalni nadzor nad obavljanjem poslova.

Član 2.

Ovim Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta opštinske uprave opštine Srebrenica /u daljem tekstu: Pravilnik/ uređuju se slijedeća pitanja:

Organizacione jedinice,

Nadležnosti odjeljenja, stručnih službi i samostalnih odsjeka,

Način rukovođenja,

Programiranje i izvršavanje poslova,

Prava i dužnosti opštinskih službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove,

Ukupan broj opštinskih službenika i lica raspoređenih na tehničkim, pomoćnim i drugim poslovima,

Osnovna službena zvanja opštinskih službenika i lica raspoređenih na tehničkim, pomoćnim i drugim poslovima,

Zasnivanje radnog odnosa,








4


Stručno osposobljavanje i usavršavanje službenika,

Naziv i raspored poslova po organizacionim jedinicama sa opisom poslova za svakog službenika i lica raspoređenih na tehničkim, pomoćnim i drugim poslovima, u pogledu stručne spreme i drugih uslova za rad na radnim mjestima,

Pripravnici i uslovi za prijem,

Javnost rada i pristup informacijama,

Saradnja sa drugim organima,

14. Prelazne i završne odredbe.

II ORGANIZACIONE JEDINICE I NJIHOVE NADLEŽNOSTI

Član 3.

Unutrašnja organizacija opštinske uprave opštine Srebrenica (u daljem tekstu: opštinska uprava) utvrđuje se u skladu sa vrstom, prirodom i obimom poslova koji proizilaze iz djelokruga rada pojedinih odjeljenja i drugih organizacionih jedinica tako da se obezbijedi potpuno, efikasno i racionalno vršenje poslova.

Član 4.

U skladu sa vrstom i prirodom poslova koje obavljaju pojedine organizacione jedinice opštinske uprave, svi poslovi se grupišu u okviru slijedećih odjeljenja opštinske uprave, stručnih službi i drugih organizacionih jedinica - odsjeka, kako slijedi:

4.1. ODJELJENJA OPŠTINSKE UPRAVE:

4.1.1. Odjeljenje za opštu upravu, 4.1.2. Odjeljenje za prostorno uređenje i stambeno-komunalne poslove, 4.1.3. Odjeljenje za privredu i razvoj, 4.1.4. Odjeljenje za društvene djelatnosti i javni servisi, 4.1.5. Odjeljenje za finansije.

4.2. STRUČNE SLUŽBE

4.2.1. Stručna služba skupštine opštine Srebrena, 4.2.2. Stručna služba načelnika opštine i zajedničkih poslovi.

4.3. ODSJECI OPŠTINSKE UPRAVE

4.3.1. Odsjek – Jedinica za spašavanje i zaštitu u odjeljenju za društvene djelatnosti i javni servis,

4.3.2. Odsjek za pomoćne i zajedničke poslove u stručnoj službi načelnika opštine i zajedničkih poslova.








5


Član 5.

Pored odjeljenja, službi i odsjeka, Načelnik opštine će u cilju unaprijeđenja rada opštinske uprave angažovati savjetnike/konsultante u svrhu vođenja projekata i programa te drugih konsultantskih usluga. Načelnik opštine može posebno angažovati i menadžera i to na mandatni period a koji je isključivo odgovoran njemu. Menadžer koordinira rad na pripremi i realizaciji razvojnih projekata kojima se podstiče ekonomski razvoj, obezbjeđuje zaštita životne sredine, održivi razvoj, podstiču poduzetničke inicijative, javno-privatno partnerstvo i iniciraju izmjene propisa radi stvaranja podsticajnog ambijenta za razvoj jedinice lokalne samouprave. Na radno-pravni status menadžera primjenjuju se opšti propisi o radu, kolektivni ugovor i odredbe ovog Pravilnika, koje se odnose na radno vrijeme, odmore i odsustva, odgovornost, dužnosti, nespojivost i sukob interesa.

Član 6.

Obrazovanjem 5 (pet) odjeljenja osigurava se efikasno razgraničenje i podjela poslova i zadataka svakog odjeljenja i postizanje veće učinkovitosti, efektivnosti i odgovornosti. Za obavljanje poslova koji se vrše van obrazovanih odjeljenja, uspostavljaju se 2 (dvije) službe u kojima će se obavljati 3 (tri) kategorije poslova, i to: - stručni i administrativno-tehnički poslovi za skupštinu opštine Srebrenica, - stručni i administrativno-tehnički poslovi za načelnika opštine, te - zajednički poslovi (tehnički i pomoćni) za opštinsku upravu.

Član 7.

U okviru Odjeljenja za opštu upravu obrazuje se u organizaciono tehničkom smislu posebna jedinica, odnosno Centar za pružanje usluga građanima – šalter sala /u daljem tekstu: /Šalter sala/, čiji zaposlenici su odgovorni Šefu šalter sale i Načelnicima odjeljenja iz kojih dolaze i u okviru kojih obavljaju poslove. Može se dozvoliti i trećim licima pružanje usluga u Šalter sali, a ista su odgovorna kako svom poslodavcu, tako i Šefu šalter sale ili Načelniku odjeljenja za opštu upravu u skladu sa ranije međusobno potpisanim ugovorom.

Član 8.

U vršenju poslova iz djelokruga rada organizacione jedinice, su dužne da primjenjuju takve metode i oblike rada kojima se postiže samostalan, stvaralački rad i afirmacija stručnog znanja službenika i lica raspoređenih na tehničkim, pomoćnim i drugim poslovima,








6


odgovornost za rad kao i davanje inicijative i prijedloga za što efikasnije obavljanje poslova.

Član 9.

Kod donošenja Pravilnika, Načelnik opštine vodi računa o finansijskim mogućnostima i ograničenjima, te o javnom interesu uzimajući u obzir smjernice koje izdaje Vlada i nadležno ministarstvo.

Član 10.

Poslovi opštinske uprave su:

Izvršavanje i sprovođenje propisa skupštine opštine i načelnika opštine,

Pripremanje nacrta odluka i drugih akata koje donose skupština opštine i načelnik opštine,

Izvršavanje i sprovođenje zakonskih i drugih propisa, te obezbjeđenje vršenja poslova čije je izvršavanje povjereno Opštini,

Administrativne i stručne poslove za funkcionisanje mjesnih zajednica,

Poslovi zaštite i spašavanja ljudi i materijalnih dobara pogođenih elementarnim nepogodama,

Vršenje stručnih i drugih poslova koje im povjeri skupština opštine i načelnik opštine.

Član 11.

Zaposleni u opštinskoj upravi obavljaju stručne i druge poslove za potrebe skupštine opštine i načelnika opštine, kao i poslove koji su im zakonom povjereni.

Član 12.

Načelnik opštine će u koordinaciji sa službenikom za ljudske resurse, načelnicima odjeljenja i šefovima službi, najmanje jednom godišnje vršiti analizu Pravilnika, odnosno procjenjivati da li postojeća organizacija rada odgovara potrebama građana, dostignutom nivou realizacije strateškog plana Opštine, raspoloživim finansijskim kapacitetima i modelima ULJR - HRM (Human Resurs Menagment) i dobrim praksama. Shodno procjenjenim potrebama pokreće se procedura usklađivanja unutrašnje organizacije i sistematizacije radnih mjesta.

Član 13.

Radi efikasnijeg izvršavanja zakonskih i statutarnih obaveza opštinske uprave načelnik opštine može u pojedinim naseljenim mjestima obrazovati mjesne kancelarije, čime se građanima omogućava da na brži način i bez suvišnog odlaska u sjedište opštine dobiju potrebne dokumente i time realizuju svoju uslugu.








7


III NADLEŽNOSTI ODJELJENJA, STRUČNIH SLUŽBI I SAMOSTALNIH ODSJEKA

A) ODJELJENJA ADMINISTRATIVNE SLUŽBE

Član 14. Odjeljenje za opštu upravu obavlja sljedeće poslove:

a) protokol i arhiva, b) ovjera potpisa, rukopisa i prepisa, c) vodi poslove prijemne kancelarije: prijem, otvaranje, razvrstavanje, evidentiranje i arhiviranje pošte i vrši druge kancelarijske poslove, d) vodi matične knjige, čuva matičnu evidenciju, potvrđuje validnost ličnih podataka prilikom podnošenja zahtjeva za izdavanje identifikacionih dokumenata i druge poslove matičara, e) poslove u oblasti građanskih stanja, f) pravnu pomoć , g) boračko-invalidsku zaštitu, h) vodi statistiku, knjigovodstvo i odgovarajuće evidencije iz oblasti boračko-

invalidske zaštite nosiocima prava iz osnova boračko-invalidske zaštite, i) rješava u upravnim stvarima iz oblasti boračko-invalidske zaštite, j) šalter sala, k) mjesna kancelarija, l) primjenjuje zakone i propise skupštine opštine i načelnika opštine, m) preduzima upravne i druge mjere u okviru prava i dužnosti Opštine za koje nije nadležno drugo odjeljenje ili služba, n) izdaje uvjerenja o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija, o) IT administriranje, p) poslove telefonske centrale, r) poslove naplate administrativne takse, s) obezbjeđuje obuku i stručno usavršavanje službenika, t) vrši i druge poslove u skladu sa zakonom.

Član 15.

Odjeljenje za prostorno uređenje i stambeno - komunalne poslove obavlja sljedeće poslove:

a) prostorno planiranje, b) zaštita okoline, c) urbanizam i građenje, d) katastar i imovinsko - pravni poslovi, e) stambeno - komunalni poslovi, f) povratak i obnova,








8


g) izvršava i obezbjeđuje izvršavanje zakona i drugih propisa u oblasti prostornog planiranja, urbanizma, komunalnih poslova, građenja i zaštite okoline,

h) rješava u upravnim stvarima za koje je nadležno (izdavanje lokacijskih uslova, odobrenja za građenje, upotrebnih dozvola),

i) u saradnji sa nadležnim republičkim organima i institucijama radi na donošenju regulacionih planova, urbanističkih projekata, kao i na sprovođenju urbanističke dokumentacije za područje opštine,

j) vodi stručne poslove koji se odnose na sprovođenje planske dokumentacije i zaštitu urbanističke i investiciono-tehničke dokumentacije,

k) obavlja stručne i administrativne poslove za potrebe komisija i drugih radnih tijela skupštine opštine,

l) prati funkcionisanje komunalnih poslova od interesa za opštinu, posebno na realizaciji projekata obnove i sanacije objekata komunalne infrastrukture na području opštine,

m) organizuje osposobljavanje objekata neophodnih za život i rad stanovništva, n) otklanja posljedice ratnih dejstava i nastale štete po naseljenim mjestima, nj) pruža potrebne informacije o pravima i obavezama izbjeglica i raseljenih lica kao i

pomoć u rješavanju spornih pitanja, o) vodi evidenciju stambenog fonda, p) vodi upravni postupak u stambenoj oblasti a posebno za stanove koji su u

vlasništvu opštine, r) obavlja poslove u postupku privatizacije, kupovine i prodaje stanova, š) vrši popis i procjenu ratne štete, s) priprema prostorno - plansku dokumentaciju i razvojni plan, š) vrši kontrolu investiciono - tehničke dokumentacije, t) vrši nadzor u oblasti građenja i zaštite životne sredine, u) obavlja poslove komunalne inspekcije i poslove u oblasti sigurnosti i uređenja

saobraćaja, v) vrši kontrolu korištenja gradskog građevinskog zemljišta i z) obavlja i druge poslove iz svog djelokruga.

Član 16. Odjeljenje za privredu i razvoj obavlja sljedeće poslove:

a) plansko - analitički i statistički poslovi iz privrede, b) poljoprivreda i prirodni resursi, c) poduzetništvo, d) razvoj, e) inspekcije i nadzor, f) prati privredna kretanja, posebno u oblasti industrije i rudarstva i samostalnog

privređivanja, g) vodi brigu o prirodnim i privrednim resursima opštine, h) učestvuje u predlaganju i sprovođenju utvrđene politike u oblasti gazdovanja i

upravljanja poslovnim prostorima i vrši kontrolu racionalnog korištenja prostora koji je u vlasništvu opštine,








9


i) poslovi inspekcije (tržišne, poljoprivredne, šumarstva, lova i ekologije, veterinarstva, zdravstveno - sanitarne i inspekcije za hranu, urbanističko - građevinske, geodetske i iz saobraćajne oblasti),

j) prati privatizaciju preduzeća, k) predlaže, u okviru svojih ovlašćenja, mjere za unapređenje rada preduzeća i

ustanova i drugih organizacija i zajednica od značaja za opštinu, l) vrši poslove u oblasti poljoprivrede, šumarstva, građevinarstva, trgovine,

ugostiteljstva, turizma, veterinarstva, vodosnabdjevanja, elektrosnabdjevanja, lova i ribolova i poslove u drugim granama privrede,

m) upravlja integriranim razvojem, n) izrađuje projekte i aplcira – podnosi prijave domaćim i međunarodnim nadležnim

institucijama, o) prati stanje i vodi registar u oblasti samostalnog obavljanja poslovnih djelatnosti. p) evidentira nastale štete od divjači učinjene samostalnim poljoprivrednicima i

poduzima aktivnost, r) rad na uspostavljanju i funkcionisanju regionalnih deponija, s) prati i inovira dokument strateškog razvoja, projektuje i pristupa strukturalnim

razvojnim fondovima, učestvuje u regionalnom razvojnom konceptu EU.

Član 17.

Odjeljenje za društvene djelatnosti i javni servisi obavlja sljedeće poslove: a) civilna zaštita, b) vatrogasna zaštita, c) mjesne zajednice, d) javni servisi (socijalna zaštita, dječija zaštita, zdravstvo i obrazovanje), e) mladi, sport i kultura, nevladine organizacije i udruženja građana, f) sarađuje sa službama centra javne bezbjednosti, službama ministarstva odbrane,

nevladinim organizacijama, organizacijama koje se brinu za zaštitu zdravlja ljudi, i drugim subjektima,

g) koordinira aktivnosti sa deminerskim jedinicama na uklanjanju neeksplodiranih ubojnih sredstava,

h) upravlja vatrogasnim društvom, odnosno TVJ Srebrenica, i) učestvuje u izradi planova razvoja opštine i drugih planskih akata u oblasti

društvenih djelatnosti i prati njihovo izvršenje, j) koordinira rad mjesnih zajednica, a naročito: daje stručnu pomoć u vršenju

administrativnih poslova za potrebe mjesnih zajednica i njihovih organa, k) prati i analizira rad predškolskog, osnovnog i srednjeg obrazovanja i o tome

obavještava načelnika opštine i skupštinu opštine, l) prati stanje i rad u oblasti zdravstva i socijalne zaštite, m) prati probleme i rad mladih i njihove aktivnosti, n) rad sa studentima i stipendiranje, o) prati stanje i rad u oblasti nauke, kulture, sporta i fizičke kulture, p) poduzima i predlaže mjere za rješavanje socijalno najugroženijih kategorija

stanovništva, r) sarađuje sa vjerskim zajednicama i dobrotvornim društvima,








10


s) vrši i druge poslove u skladu sa zakonom.

Član 18.

Odsjek – Jedinica za spašavanje i zaštitu obavlja sljedeće poslove: a) učešće u sprovođenju preventivnih mjera zaštite od požara koje su u funkciji

blagovremenosti i povećanja efikasnosti vatrogasnih intervencija, b) gašenje požara i spašavanja ljudi i imovine ugroženih požarom i drugim

elementarnim nepogodama, c) sprovodjenje mjera zaštite od požara, utvrđenih Planom zaštite od požara opštine

Srebrenica, d) pružanje tehničke pomoći u nezgodama i opasnim situacijama, e) ostvarivanje zadataka jedinica civilne zaštite u skladu sa Zakonom o zaštiti i

spašavanju u vanrednim situacijama („Sl. Glasnik RS“, broj: 121/12), vrši obuku radnika i provjeru znanja iz oblasti zaštite od požara kod poslodavaca na osnovu ranije zaključenih ugovora,

f) vrši ugradnju i promet vatrogasne i druge opreme, g) vrši preventivne poslove iz oblasti zaštite od požara i ispitivanje ručnih i prevoznih

aparata za gašenje početnih požara, odnosno punjenje i servisiranje vatorgasnih aparata i ispitivanje hidrantske mreže,

h) obavljanje zakonom utvrđenih djelatnosti vatrogasnih i jedinica za spašavanje, i) obavlja i druge poslove u ekološkim i drugim nesrećama.

Član 19.

Odjeljenje za finansije obavlja sljedeće poslove: a) budžet, b) računovodstvo, c) javne nabavke u saradnji sa nadležnom Komisijom, d) opštinski prihodi - porezi, e) sprovodi utvrđenu politiku iz oblasti budžeta i finansija, f) prati i sprovodi zakone, propise i druge opšte akte iz oblasti finansija i

računovodstva, g) izrađuje nacrte budžeta, plana vanbudžetskih sredstava, rebalansa budžeta i odluka

o privremenom finansiranju, h) prati i predlaže mjere za sprovođenje budžeta i drugih akata u oblasti finansija, i) izrađuje informativne i analitičko - informativne materijale za načelnika opštine,

skupštinu opštine i republičke organe, j) vodi knjigovodstvene evidencije sredstava, izvora sredstava, prihoda i rashoda, k) vodi finansijsko i materijalno poslovanje opštinske uprave, l) sastavlja kvartalne i godišnje obračune finansijskog poslovanja, prema zakonom

utvrđenim rokovima, m) vodi blagajničke i računovodstvene poslove, n) izrađuje prijedloge opštih i pojedinačnih akata iz oblasti finansija,








11


o) vodi evidenciju o naplaćenim administrativnim taksama i drugim prihodima, p) vrši stručne i administrativne poslove iz svog djelokruga i r) prema potrebi obavlja i druge poslove.

B) STRUČNE SLUŽBE

Član 20.

Stručna služba skupštine opštine obavlja sljedeće poslove:

a) poslovi pripremanja i vođenja sjednica skupštine opštine, b) podrška radu radnih tijela i klubova odbornika, c) normativni poslovi, d) priprema i izdavanje biltena Opštine Srebrenica, najmanje jednom mjesečno ili po

potrebi, e) obavlja stručne i administrativno-tehničke poslove za potrebe skupštine opštine, f) priprema akta u skladu sa statutom opštine, g) priprema materijale i pozive za sjednice skupštine opštine, h) vrši izradu zapisnika sa sjednica skupštine opštine i radnih tijela skupštine opštine, i) usvojene i donesene akte skupštine opštine i načelnika opštine objavljuje u „Biltenu

opštine Srebrenica“, j) obezbjeđuje uslove za rad odbornika, klubova odbornika, političkih subjekata i

radnih tijela skupštine opštine, k) ostvaruje saradnju sa sredstvima javnog informisanja u okviru svoga djelovanja i

Službenim glasnikom RS-a, te vrši objavu javnih konkursa koje raspisuje Skupština opštine,

l) sarađuje sa drugim odjeljenjima u svrhu realizacije pojedinačnog i opšteg interesa, m) obavlja i druge poslove koji se utvrde zakonom i drugim propisima.

Član 21.

Stručna služba načelnika opšine i zajednički poslovi obavlja sljedeće poslove: a) protokolarne aktivnosti, b) informisanje, c) otvaranje pošte naslovljene na Načelnika opštine, kao i razvođenje primljene

pošte, d) materijalna i operativno - tehnička podrška opštinskoj upravi, e) korištenje i zaštita materijalno - tehničkih sredstava, f) obavlja stručne i administrativno - tehničke poslove za potrebe Načelnika

opštine, g) u saradnji sa odjeljenjima opštinske uprave priprema opšta i pojedinačna akta

koja donosi Načelnik opštine, h) priprema materijale za sjednice kolegija Načelnika opštine i na tim sjednicama

vodi zapisnike, i) organizuje prijem i sačinjava protokol značajnih delegacija koje posjećuju

Načelnika opštine,








12


j) organizuje „prijem građana“ u Kabinetu načelnika opštine, prema terminima koje odredi Načelnik opštine,

k) obezbjeđuje sprovođenje odluka koje donosi Načelnik opštine, l) odobrava korištenje službenih automobila u svrhu obavljanja službenih poslova i

obezbjeđuje materijalna davanja u istu svrhu, m) obavlja poslove telefonskih usuga za načelnika i zamjenika načelnika opštine, n) organizuje prijem posjetilaca u kabinetu načelnika opštine, o) poslove planiranja i upravljanja ljudskim resursima, te provođenje najkvalitetnijih

kadrovskih rješenja, p) poslove evidencije prisustva zaposlenih i poštivanja kodeksa ponašanja i

oblačenja, r) obavlja i druge poslove koje odredi načelnik opštine.

Član 22.

Odsjek za pomoćne i zajedničke poslove obavlja sljedeće poslove: a) održavanje sisteme Srebrenica – digitalni grad /CCNA/, b) kreiranje i uređivanje oficijelne opštinske stranice, c) fotografisanje bitnih detalja za rad i promociju opštinske uprave, d) pružanje operativno tehničke pomoći stručnoj službi SO Srebrenica prilikom

izdavanja i štampanja biltena opštine Srebrenica, e) organizuje održavanje voznog parka i parking prostora, f) vrši fizičko obezbjeđenje zgrade, g) organizuje tekuće i tehničko održavanje i zagrijavanje poslovnih prostorija

zgrade, h) održavanje higijene u radnim prostorijama, i) poslove štampanja, kopiranja i umnožavanja materijala za potrebe opštinske

uprave, j) poslove održavanja opštinskih objekata, k) poslove evidencije, prijema i upučivanja korisnika usluga opštinske uprave, l) obavlja i druge poslove po potrebi.

IV NAČIN RUKOVOĐENJA

Član 23.

Opštinskom upravom rukovodi Načelnik opštine. Načelnik opštine predstavlja opštinsku upravu, organizuje i osigurava zakonito i efikasno obavljanje poslova, donosi propise i izdaje druge akte za koje je ovlašten i poduzima druge mjere iz nadležnosti opštinske službe u skladu sa ovlaštenjima utvrđenim ustavom, zakonom i statutom opštine.








13


Član 24.

U rukovođenju opštinskom upravom načelniku opštine pomaže zamjenik načelnika opštine. Zamjenik načelnika opštine izvršava dužnosti koje mu povjeri načelnik opštine. Zamjenik načelnika mijenja načelnika opštine i djeluje u njegovo ime kada je ovaj drugi odsutan ili spriječen u izvršavanju svojih dužnosti. Za obavljanje poslova zamjenik načelnika opštine neposredno je odgovoran načelniku opštine, shodno odredbama Zakona o lokalnoj samoupravi.

Član 25.

Odjeljenjima opštinske uprave rukovode načelnici odjeljenja. Stručnom službom Skupštine opštine rukovodi sekretar skupštine opštine koji je ujedno načelnik službe. Stručnom službom načelnika opštine i zajedničkim poslovima rukovodi šef kabineta načelnika koji je ujedno i načelnik službe. Odsjecima rukovode šefovi odsjeka uz koordinaciju sa načelnikom odjeljenja u čijem je sastavu, ukoliko je odsjek obrazovan unutar odjeljenja. Mjesnim kancelarijama rukovode šefovi mjesnih kancelarija uz koordinaciju sa načelnikom odjeljenja u čijem je sastavu mjesna kancelarija.

Član 26.

Rukovodeće službenike u opštinsku upravu na prijedlog načelnika opštine, skupština opštine imenuje nakon sprovedenog javnog konkursa u skladu sa Zakonom o lokalnoj samoupravi. Za načelnika odjeljenja može biti imenovano lice koje ima visoku stručnu spremu odgovarajućeg smjera ili prvi ciklus studija sa najmanje 240 ECTS bodova, sa odgovarajućim iskustvom najmanje tri godina radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, te položen stručni ispit za rad u opštinskoj upravi jedinice lokalne samouprave i druge uslove utvrđene zakonom i ovim Pravilnikom.








14


Sekretara skupštine koji je ujedno i načelnik stručne službe skupštine opštine, bira i imenuje Skupština opštine iz reda diplomiranih pravnika, sa završenim četverogodišnjim studijem ili prvim ciklusom studija sa najmanje 240 ECTS bodova, sa odgovarjućim iskustvom najmanje tri godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja i položenim stručnim ispitom za rad u opštinskoj upravi jedinice lokalne samouprave. Za šef kabineta načelnika opštine koji je ujedno i načelnik stručne službe načelnika opštine i zajedničkih poslova može biti imenovano lice koje ima visoku stručnu spremu odgovarajućeg smjera ili prvi ciklus studija sa najmanje 240 ECTS bodova, sa odgovarajućim iskustvom najmanje tri godina radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, te položen stručni ispit za rad u opštinskoj upravi jedinice lokalne samouprave i druge uslove utvrđene zakonom i ovim Pravilnikom.

V PROGRAMIRANJE I IZVRŠAVANJE POSLOVA

Član 27.

Načelnik opštine i načelnici odjeljenja dužni su da u svom radu prave program i plan rada za tekuću godinu. Shodno tome dužni su sačiniti i akcioni plan, te pratiti kako se program i plan rada realizuje. Načelnici odjeljenja dužni su sačiniti plan obuke i plan stručnog osposobljavanja i usavršavanja zaposlenih. Zaposleni koji pohađaju seminare, kurseve i drugi vid obuke organizovane od strane domaćih institucija, lokalnih i međunarodnih organizacija i institucija dužni su da razmjene iskustva i znanja između opštinskih zaposlenika i da podnesu izvještaj o izvršenoj obuci neposredno nadređenom. U skladu sa promjenama u procesu rada, teničko - tehnološkim unapređenjima ili potrebama organizacije rada, službenik ima pravo na pomoć u stručnom osposobljavanju i usavršavanju.

Član 28.

U cilju bližeg određivanja obima izvršenja određenih poslova i zadataka iz djelokruga rada opštinske uprave odjeljenja izrađuju svoj godišnji program rada i dostavljaju ga načelniku opštine. Stručne službe obzirom na prirodu poslova koje obavljaju takođe izrađuju godišnje programe rada. Program rada organizacione jedinice za narednu godinu utvrđuje rukovodilac organizacione jedinice i dostavlja ga načelniku opštine najkasnije do polovine decembra tekuće godine. Objedinjeni programi rada organizacionih jedinica čine osnov za izradu Programa rada opštinske uprave.








15


Član 29.

Program rada sadrži: poslove i zadatke, način izvršenja poslova i zadataka, saradnju sa drugim organima kao i preduzećima, ustanovama i zajednicama u okviru djelokruga rada opštinske uprave i rokove izvršenja poslova i zadataka kao i drugo neophodno.

Član 30.

Nakon isteka kalendarske godine, organizacione jedinice opštinske uprave sastavljaju godišnje izvještaje o radu i najdalje do petnaestog januara tekuće godine podnose ga načelniku opštine koji na osnovu istih izvještaja sastavlja godišnji izvještaj o radu opštinske uprave i isti podnosi na razmatranje i usvajanje Skupštini opštine.

VI PRAVA I DUŽNOSTI OPŠTINSKIH SLUŽBENIKA I LICA RASPOREĐENIH NA TEHNIČKE, POMOĆNE I DRUGE POSLOVE

Član 31.

Poslove osnovne djelatnosti u organu opštinske uprave obavljaju službenici. Pomoćno - tehničke poslove obavljaju lica koja nemaju status službenika.

Član 32.

Službenik izvršava zadatke predviđene opisom radnog mjesta i primjenjuje i izvršava odredbe ustava, zakona, statuta jedinice lokalne samouprave i drugih propisa. Službenik je u obavljanju svojih poslova i zadataka nepristrasan. Službenik u vršenju svojih dužnosti rukovodi se opštim interesom i ponaša se kao dobar domaćin. Službenik ispunjava i druge dužnosti utvrđene zakonom a u vršenju svojih poslovnih zadataka naročito se rukovodi principima utvrđenim u etičkom kodeksu za službenike opštinske uprave.

Član 33.








16


Službenik ima pravo: 1. na zaposlenje na neodređeno vrijeme do ispunjenja uslova za penziju, osim ako zakonom nije drugačije određeno, 2. na naknadu - mjesečnu platu u skladu sa službenim dužnostima i rezultatima rada i

to na način utvrđen zakonom, 3. na pomoć u stručnom osposobljavanju i usavršavanju, 4. na pošten i pravedan tretman u kadrovskoj politici i planiranju ljudskih resursa, bez obzira na njegova politička opredjeljenja, nacionalnu pripadnost, prebivalište, starosnu dob, invalidnost, pol i vjersku pripadnost, i 5. na druga prava određena zakonom, kolektivnim ugovorom i opštim aktima. Službenik je dužan da: 1. primjenjuje i izvršava odredbe ustava, zakona, statuta opštine Srebrenice i drugih propisa, 2. izvršava poslove i radne zadatke predviđene ovim Pravilnikom, 3. izvršava naloge načelnika opštine i neposrednog rukovodioca, a po nalozima koje smatra nezakonitim postupa na slijedeći način: - ukazaće izdavaocu naloga na njegovu nezakonitost, - ako izdavalac naloga ponovi nalog, službenik će zatražiti pismeni nalog u kojem se navodi identitet izdavaoca naloga i precizan sadržaj naloga, - ako je nalog potvrđen, službenik je dužan da ga izvrši, osim ako nalog predstavlja krivično djelo, u kom slučaju će odbiti izvršenje naloga i slučaj prijaviti nadležnom organu, 4. čuva ugled opštinske uprave, 5. u svom radu i odlučivanju vodi računa o javnom interesu, a naročito: - pruža pomoć u ostvarivanju javnog interesa, - daje zainteresovanim stranama, javnim institucijama i javnosti uopćene informacije iz oblati poslovanja koje obavlja, u skladu sa zakonom, uz prethodno pribavljeno ovlaštenje od načelnika opštine, 6. ispunjava i druge dužnosti utvrđene zakonom.

Član 34.

Službenik koji obavlja poslove matične evidencije – matičar dužan je, pored stručnog ispita za rad u opštinskoj upravi, u roku od dvije godine od dana stupanja na snagu Zakona o matičnim knjigama („Službeni glasnik RS“, br. 111/09) položiti poseban stručni ispit za matičara, kao neophodan uslov za dobijanje ovlaštenja za obavljanje poslova matičara. Matičar može biti lice koje ima srednju stručnu spremu – IV stepen društvenog smjera i to sve u skladu sa Zakonom o matičnim knjigama.

Član 35.

Službenik ne može obavljati dužnosti, aktivnosti ili biti na položaju koji dovodi do sukoba interesa sa njegovim službenim dužnostima.








17


Službenik ne može biti osnivač ili član organa političke stranke, ne može biti član upravnih i nadzornih odbora pravnog lica čiji je osnivač jedinica lokalne samouprave ili Republika Srpska ili obavljati funkciju odbornika u skupštini jedinice lokalne samouprave, niti izvršnu funkciju u organima vlasti Republike Srpske. Službenik ne može donositi odluke, odnosno učestvovati u donošenju odluka koje utiču na njegov finansijski ili drugi interes, odnosno na finansijski ili drugi interes njegovog bračnog ili vanbračnog supružnika, djeteta ili roditelja. Službenik ne može biti i lice koje se bavi samostalnom djelatnošću, odnosno koje je vlasnik privatnog ili nekog drugog privrednog društva. Ukoliko se utvrdi postojanje sukoba interesa ili nespojivosti, načelnik opštine nakon sprovedenog postupka razrješava službenika dužnosti, kome prestaje radni odnos.

Član 36.

Ocjenu rada službenika vrši neposredno nadređeni rukovodilac, kroz nadzor, vrednovanje rada i uspješnost vršenja poslova u okviru njegovog radnog mjesta. Ocjena rada službenika vrši se u periodu od 15. janura do kraja februara tekuće godine – za proteklu godinu, na obrascu za ocjenjivanje propisanom od Ministarstva uprave i lokalne samouprave, a na osnovu Pravilnika o praćenju i ocjenjivanju rada zaposlenih. Ukoliko zaposlenik dvije godine za redom bude negativno ocjenjen, načelnik opštine donosi rješenje za razrješenje službenika.

Član 37.

O pravima i dužnostima službenika i lica raspoređenih na tehničke i pomoćne i druge poslove iz radnog odnosa, na osnovu Zakona o lokalnoj samoupravi, podzakonskih propisa i ovog pravilnika, odlučuje načelnik opštine, osim kada je zakonom i podzakonskim propisima utvrđeno drugačije.








18


VII UKUPAN BROJ OPŠTINSKIH SLUŽBENIKA I LICA RASPOREĐENIH NA TEHNIČKE, POMOĆNE I DRUGE POSLOVE

Član 38.

Broj službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove po organizacionim jedinicama je slijedeći:

R. br.

Naziv organizacione jedinice Broj službenika

Broj tehničkog osoblja

Broj pomoć. i dr. osoblja

Ukupan broj

1.

Odjeljenje za opštu upravu

20

-

-

20

2.

Odjeljenje za prostorno uređenje i stambeno-komunalne poslove

12

-

-

12

3.

Odjeljenje za privredu i razvoj

17

-

-

17

4. Odjeljenje za društvene djelatnosti i javni servisi

7

20

-

27

5.


8

-

-

8

6.

Stručna služba Skupštine opštine

3

1

-

4

7. Stručna služba načelnika opštine i zajednički poslovi

7 7 10 24

UKUPNO

74

28

10

112








19


VIII OSNOVNA SLUŽBENA ZVANJA ZAPOSLENIH U OPŠTINSKOJ UPRAVI

Član 39.

U opštinskoj upravi jedinice lokalne samouprave poslove obavljaju službenici i lica raspoređena na tehničke, pomoćne i druge poslove. Lica koja obavljaju poslove u opštinskoj upravi jedinice lokalne samouprave dijele se u tri kategorije:

1. Opštinski službenici: Službenicima u skladu sa Zakonom o lokalnoj samoupravi smatraju se lica koja obavljaju sljedeće poslove:

sekretar skupštine jedinice lokalne samouprave,

načelnik odjeljenja ili službe,

šef odsijeka,

stručni savjetnik,

samostalni stručni saradnik,

inspektor,

interni revizor,

komunalni policajac,

viši stručni saradnik,

stručni saradnik.

2. Tehnička lica:

vozači,

vatrogasci,

tehnički sekretari,

radnik u štampariji.

3. Pomoćni radnici i druga lica:

radnik na održavanju čistoće,

portir,

ložač centralnog grijanja,

radnik na fizičkom obezbjeđenju objekta,

radnik na prijemu i upućivanju korisnika usluga-stranaka.

Član 40.








20


Načelnici službi obavljaju najsloženije poslove iz određene oblasti rada utvrđene ovim Pravilnikom. Za načelnika odjeljenja ili službe može biti postavljeno lice koje ispunjava opšte uslove za zapošljavanje u opštinsku upravu u skladu sa Zakonom o lokalnoj samoupravi i posebne uslove za postavljanje predviđene u članu 26. ovog Pravilnika . Ukoliko skupština opštine prema gore navedenim principima ne imenuje načelnika odjelenja ili službe, skupština opštine imenuje vršioca dužnosti načelnika odjeljenja ili službe na prijedlog načelnika opštine ili 1/3 odbornika do okončanja postupka javne konkurencije, a koji mora da ispunjava opšte i posebne uslove za imenovanje u skladu sa Zakonom o lokalnoj samoupravi.

Načelnici odjeljenja ili službi za svoj rad odgovaraju načelniku opštine. 1. Načelnik stručne službe a) Stručnom službom skupštine opštine rukovodi sekretar skupštine koji je ujedno i načelnik službe i odgovoran je za rad službe. Sekretara skupštine imenuje skupština opštine iz reda diplomiranih pravnika sa završenim četverogodišnjim stujem ili prvim ciklusom studija sa najmanje 240 ECTS bodava, odgovarjućim iskustvom najmanje tri godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja i položenim stručnim ispitom za rad u opštinskoj upravi jedinice lokalne samouprave nakon sprovedenog javnog konkursa.

Na radno-pravni status sekretara skupštine opštine primjenjuju se odredbe Zakona o lokalnoj samoupravi koje se odnose na službenike opštinske uprave.

Mandat sekretara skupštine opštine traje dok traje mandat saziva skupštine koja ga je izabrala. Mandat sekretara skupštine opštine može biti obnovljen nakon sprovedenog javnog konkursa. Sekretara skupštine razriješava dužnosti skupština opština. Seketara skupštine opštine koji po isteku mandata ne bude ponovo imenovan, odnosno koga skupština opštine razriješi, načelnik opštine raspoređuje na odgovarajuće radno mjesto u opštinskoj upravi, u roku od 30 dana od dana prestanka mandata ako je prije imenovanja za sekretara skupštine opštine imao status zaposlenog u opštinskoj upravi, pod uslovom da postoji upražnjeno radno mjesto i da predmetni službenik ne odbije raspored, u suprotnom mu prestaje radni odnos. b) Stručnom službom načelnika opštine i zajedničkim poslovima rukovodi šef kabineta načelnika opštine koji je i ujedno načelnik službe i odgovoran je za rad službe. Načelnika stručne službe načelnika opštine i zajedničkih poslova u opštinskoj upravi na prijedlog načelnika opštine, skupština opštine imenuje nakon sprovedenog javnog konkursa u skladu sa Zakonom o lokalnoj samoupravi. 2. Načelnik odjeljenja








21


Načelnici odjeljenja rukovode odjeljenjima opštinske uprave i odgovorni su za rad odjeljenja. Za načelnika odjeljenja može biti imenovano lice koje ima visoku stručnu spremu odgovarajućeg smjera ili prvi ciklus studija sa najmanje 240 ECTS bodova, sa odgovarajućim iskustvom najmanje tri godina radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja te položen stručni ispit za rad u opštinskoj upravi jedinice lokalne samouprave i druge uslove utvrđene zakonom i ovim pravilnikom.

Mandat načelnika odjeljenja ili službe traje dok traje mandat saziva skupštine koja ga je izabrala. Mandat načelnika odjeljenja ili službe može biti obnovljen nakon sprovedenog javnog konkursa. Načelnika odjeljenja ili služeb razriješava dužnosti skupština opština na prijedlog načelnika opštine ili 1/3 odbornika ili kako je to određeno statutom opštine.

Načelnika odjeljenja ili službe koji po isteku mandata ne bude ponovo imenovan, odnosno koga skupština opštine razriješi, načelnik opštine raspoređuje na odgovarajuće radno mjesto u opštinskoj upravi, u roku od 30 dana od dana prestanka mandata ili razrješenja, ako je prije imenovanja za načelnika odjeljenja ili službe imao status zaposlenog u opštinskoj upravi, pod uslovom da postoji upražnjeno radno mjesto i da predmetni službenik ne odbije raspored, u suprotnom mu prestaje radni odnos. 3. Šef odsijeka Šef odsjeka rukovodi odsjekom i odgovara za njegov rad. Šef odsjeka za svoj rad odgovara načelniku odjeljenja ili sužbe, izuzetno može odgovarati i načelniku opštine. 4. Stručni savjetnik Stručni savjetnik obavlja poslove za koje je potrebno posebno stručno znanje. Stručni savjetnik o svom radu podnosi izvještaj načelniku odjeljenja ili službe. Službeno zvanje stručnog savjetnika utvrđuje se službeniku koji radi na najsloženijim kreativnim i organizaciono - odgovornim poslovima Za stručnog savjetnika raspoređuje se službenik sa odgovarajućom visokom školskom spremom u četverogodišnjem trajanju studija ili da posjeduje prvi ciklus studija sa najmanje 240 ECTS bodova i šire ili specijalizovano odgovarajuće stručno zvanje. 5. Samostalni stručni saradnik Samostalni stručni saradnik obavlja najsloženije poslove iz određene oblasti rada utvrđene ovim Pravilnikom. Samostalni stručni saradnik o svom radu podnosi izvještaj neposrednom rukovodiocu. Za samostalnog stručnog saradnika raspoređuje se službenik sa odgovarajućom visokom školskom spremom ili završenim prvim ciklusom studija. 6. Viši stručni saradnik








22


Viši stručni saradnik obavlja složene poslove iz određene oblasti rada utvrđene ovim Pravilnikom. Viši stručni saradnik o svom radu podnosi izvještaj neposrednom rukovodiocu. Za višeg stručnog saradnika raspoređuje se službenik sa odgovarajućom višom školskom spremom 7. Stručni saradnik Stručni saradnik obavlja operativne, tehničke, administrativne i druge poslove utvrđene ovim Pravilnikom. Službeno zvanje stručnog saradnika utvrđuje se službeniku koji radi na jednostavnim poslovima. Za stručnog saradnika raspoređuje se službenik sa odgovarajućom srednjom školskom spremom, 8. Lica raspoređena na tehničke, pomoćne i druge poslove Lica raspoređena na tehničke, pomoćne i druge poslove su zaposleni u opštinskoj upravi jedinice lokalne samouprave koji nemaju status službenika. Zaposlenici raspoređeni na tehničke, pomoćne i druge poslove za svoj rad odgovorni su neposredno nadređenom.

Član 41.

Poslovi i zadaci koji su zakonom i drugim propisima u nadležnosti opštinske uprave dijele se na poslove osnovne djelatnosti i administrativno-tehničke i pomoćne djelatnosti.

a) Poslovi osnovne djelatnosti obuhvataju:

upravno rješavanje,

upravno - nadzorne poslove,

normativno - pravne poslove,

studijsko - analitičke poslove,

inspekcijsko - komunalni nadzor,

računovodstveno - finansijske poslove,

poslove zaštite ličnih podataka i potvrde identiteta,

stručno - operativne poslove i

informaciono - dokumentacione poslove.

b) Poslovi administrativno-tehničke i pomoćne djelatnosti obuhvataju:

administrativno-operativne,

administrativno-tehničke,

operativno-tehničke i








23


pomoćne poslove.

Član 42. a) Poslovi inspekcijskog nadzora U okviru Odjeljenja za privredu i razvoj egzistiraju opštinske inspekcije koje su za svoj rad odgovarne načelniku Odjeljenja, nadležnom Inspektoratu i načelniku opštine. Inspekcije na području jedinice lokalne samouprave obavljaju inspekcijski nadzor u okviru svojih ovlašćenja na teritorijalnom području te lokalne samouprave. Inspekcijski poslovi/radnje inspektora u okviru nadzora su:

a) preventivne, pod kojima se podrazumjevaju mjere i radnje sprečavanja povreda zakona i drugih propisa, b) korektivne, koje označavaju izdavanje privremenih naređenja i zabrana i c) represivne, koje se sastoje u podnošenju prijava nadležnim organima za pokretanje odgovarajućeg postupka ako povreda propisa predstavlja prekršaj ili krivično djelo i zahtjeva izricanje materijalnih kazni.

b) Oblasti inspekcijskog nadzora Inspektor obavlja inspekcijske poslove koji se odnose na nadzor obavljanja poslova i izvršavanje propisa u oblasti:

prometa robom i uslugama,

poljoprivrede, zaštite bilja i slatkovodnog ribarstva,

šumarstva i lovstva,

zdravstvene zaštite životinja i veterinaske djelatnosti,

energetike, rudarstva, geologije i drugih energenata,

voda,

saobraćaja i veza,

prostornog uređenja i građenja, i zaštite životne sredine

rada i zaštite na radu,

zdravstvene zaštite ljudi, sanitarne zaštite, proizvodnje i prometa lijekova, zaštite od jonizujućeg zračenja i nejonizujućeg zračenja (zdravstveno-sanitarni nadzor) i

zdrave izhrane.

Član 43.

Inspektorat obezbjeđuje i odgovara za sprovođenje propisa donesenih od strane organa BiH. Opštinske inspektore u određenoj oblasti postavlja i razriješava načelnik opštine uz pribavljenu saglasnost Inspektorata.








24


Opštinski inspektori su dužni dostavljati redovne i godišnje operativne planove i tromjesečne izvještaje o svom radu glavnom inspektoru za određenu upravnu oblast.

IX ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA

Član 44.

Zapošljavanje u opštinskoj upravi može se vršiti samo u skladu sa planom zapošljavanja kojeg donosi načelnik opštine u roku od trideset dana od dana stupanja na snagu odluke o usvajanju budžeta jedinice lokalne samouprave, osim u slučaju potrebe prijema u radni odnos na određeno vrijeme i popunjavanja radnog mjesta koje je ostalo upražnjeno nakon donošenja plana zapošljavanja za tekuću godinu. Planom zapošljavanja utvrđuje se stvarno stanje popunjenosti radnih mjesta, potreban broj službenika, tehničkih i pomoćnih radnika na neodređeno vrijeme za period za koji se plan donosi i planira prijem pripravnika odgovarajuće stručne spreme i struke.

Član 45.

Stručni savjetnik za ljudske resurse vodi registar zaposlenih u opštinskoj upravi zaposlenih iz kojeg je podatke dužan dostavljati Ministarstvu uprave i lokalne samouprave jednom godišnje za potrebe vođenja jedinstvene baze podataka o zaposlenim u jedinicama lokalne samouprave.

Član 46.

Službenici zasnivaju radni odnos u opštinsku upravu jedinice lokalne samouprave putem javnog konkursa u skladu sa članom 120. Zakona o lokalnoj samoupravi, poštivajući navedeno u članu 3. istog zakona.

Član 47.

Na osnovu rezultata na posljednjem popisu stanovništva načelnik opštine obezbjeđuje proporcionalnu zastupljenost konstitutivnih naroda i grupa ostalih u opštinskoj upravi jedinice lokalne samouprave.

Član 48.

Načelnik opštine može izvršiti interni premještaj zaposlenih shodno ukazanim i opravdanim potrebama.

Član 49.








25


Upražnjena radna mjesta javno oglašava načelnik opštine, putem javnog konkursa u „Službenom glasniku RS-a“ i jednom dnevnom listu dostupnom javnosti na teritoriji RS-a, sa rokom od 15 dana za prijavljivanje kandidata.

Član 50.

Prilikom sprovođenja postupka za prijem službenika, načelnik opštine imenuje komisiju. Komisija ima pet članova od kojih su tri člana službenici koji imaju odgovarajuće profesijonalno iskustvo, a dva člana su sa liste stručnjaka koju utvrđuje skupština opštine. Sastav komisije mora obezbijediti zastupljenost konstitutivnih naroda i grupa ostalih, saglasno članu 3. stava 1. i 3. Zakona o lokalnoj samoupravi.

Član 51.

U sprovođenju postupka za izbor službenika komisija provjerava i utvrđuje redoslijed kandidata na osnovu stručnih sposobnosti. Odluku o izboru kandidata donosi načelnik opštine, na osnovu zapisnika komisije i utvrđene bodovne liste redoslijeda kandidata, pri tome vodeći računa o poštivanju nacionalne zastupljenosti konstutivnih naroda.

Član 52. Postupak za prijem službenika obavlja se u roku od 30 dana od isteka roka za prijavljivanje kandidata. Načelnik opštine, objavljuje rezultate javnog konkursa i pismeno obavještava sve kandidate o rezultatima koje su postigli, u skladu sa Zakonom. Načelnik opštine može odrediti da kandidat, prije prijema u opštinsku upravu provede određeno vrijeme na probnom radu. Probni rad može trajati od 30 - 60 dana. Da bi lice steklo svojstvo službenika mora ispunjavati opšte i posebne uslove iz člana 118. Zakona o lokalnoj samoupravi.

Član 53.

U pogledu ispunjenja uslova za sticanje svojstva službenika, izuzetno u opštinsku upravu može se primiti i lice koje nema položen stručni ispit za rad u opštinskoj upravi, kao jedan od posebnih uslova za sticanje svojstva službenika ukoliko je lice prethodno radilo u drugim organima i organizacijama pod uslovom da se isto obaveže da položi stručni ispit u roku od šest mjeseci od dana zaposlenja. Ukoliko ne položi stručni ispit u roku od šest mjeseci, prestaje mu radni odnos.

Član 54.








26


Raspoređivanje službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove u opštinsku upravu vrši načelnik opštine. Službenik zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme i takav radni odnos može da prestane samo u zakonom predviđenim slučajevima. Izuzetno radni odnos se može zasnovati na određeno vrijeme:

1. radi zamjene odsutnog službenika do njegovog povratka, 2. zbog privremeno povečanog obima posla, najduže do šest mjeseci, i 3. radi obuke pripravnika dok traje pripravnički staž.

U prvom i drugom slučaju zasnivanje radnog odnosa vrši se bez javnog konkursa, s tim da kandidati moraju ispunjavati opšte i posebne uslove za zapošljavanje u opštinskoj upravi. Radni odnos zasnovan na određeno vrijeme u opštinskoj upravi ne može da postane radni odnos na neodređeno vrijeme. Radni odnos na neodređeno vrijeme može se zasnovati sa punim i nepunim radnim vremenom. Radni odnos sa radnikom može se zasnovati uz probni rad na period od tri mjeseca, s tim da se može sporazumno produžiti za još tri mjeseca. I radnik i poslodavac mogu raskinuti radni odnos za vrijeme probnog rada uz obostrani otkazni rok od sedam dana. Za vrijeme probnog rada, radnik ima sva prava iz radnog odnosa. Radni odnos može se zasnovati i po projektnoj osnovi, ukoliko se predvide sredstva u samom projektu i ne može da traje duže od dvije godine u skladu sa Zakonom o radu. Službenici i lica raspoređena na tehničke, pomoćne i druge poslove mogu biti privremeno raspoređeni na drugo radno mjesto, bez njihove saglasnosti u skladu sa njihovom stručnom spremom zbog povećanog obima poslova i iz drugih razloga utvrđenih ovim Pravilnikom.

Član 55.

Ako je u opštinskoj upravi jedinice lokalne samouprave došlo do smanjenja poslova ili ukidanja radnih mjesta, službenici i lica raspoređena na tehničke, pomoćne i druge poslove se raspoređuju na radna mjesta koja odgovaraju njihovoj stručnoj spremi. Odluku o raspoređivanju službenika donosi načelnik opštine. Ukoliko službenik i lice raspoređeno na tehničke, pomoćne i druge poslove ne prihvati radno mjesto na koje je raspoređen, prestaje mu radni odnos. Ukoliko se službenik i lice raspoređena na tehničke, pomoćne i druge poslove ne može u roku od tri mjeseca rasporediti u skladu sa ovim Pravilnikom, načelnik opštine donosi








27


rješenje kojim ga proglašava viškom, u skladu sa utvrđenim kriterijumima za proglašavanje viška neraspoređenih službenika i programom zbrinjavanja viška službenika, nakon čega donosi rješenje o prestanku radnog odnosa uz obavezu isplate otpremnine u skladu sa zakonom i kolektivnim ugovorom, omogućavanja iskorištenja prava na godišnji odmor i poštivajući otkazni rok.

Član 56.

Službenicima radni odnos prestaje u slučajevima predviđenim članom 147. stav 1. Zakona o lokalnoj samoupravi. Nezadovoljan službenik na rješenje načelenika opštine o razrješenju može podnijeti žalbu u roku od petnaest dana. Drugostepeni organ za rješavanje po žalbama službenika, tehničkog i pomoćnog osoblja na rješenja kojima se odlučuje o njihovim pravima i obavezama je Odbor za žalbe. Odbor za žalbe odlučuje i o žabama kandidata koji su učestvovali na javnom konkursu. Odbor za žalbe u roku od osam dana dostavlja podnosiocu žalbe odgovor, odnosno odluku koja je konačna i ista se može preispitivati kod nadležnog suda u radnom sporu. Odbor za žalbe imenuje skupština jedinice lokalne samouprave nakon sprovedenog javnog konkursa prema propisanim uslovima Zakonom o lokalnoj samoupravi. Odbor za žalbe ima tri člana, koji se biraju iz reda diplomiranih pravnika (predsjednika i dva člana), samostalan je u svom radu i bira se na četiri godine uz mogućnost ponovnog izbora. Članovi odbora za svoj rad imaju pravo na naknadu čija se visina utvrđuje odlukom skupštine opštine jedininice lokalne samouprave.

X STRUČNO OSPOSOBLJAVANJE I USAVRŠAVANJE SLUŽBENIKA

Član 57.

Službenici opštinske uprave imaju pravo i obavezu na stručno osposobljavanje i usavršavanje. Stručno osposobljavanje vrši se posredstvom seminara, kurseva, simpozija i drugih vidova edukacije prema potrebama opštinske uprave. Jedinica lokalne samouprave ima obavezu da evidentira, utvrdi i planira potrebe za obukom svake godine.

Član 58.

Ministarstvo uprave i lokalne samouprave donosi godišnji plan obuke za zaposlene u jedinicama lokalne samouprave, na osnovu iskazanih potreba jedinica lokalne samouprave.

Član 59.








28


Načelnik opštine donosi godišnji plan stručnog osposobljavanja i usavršavanja službenika u opštinskoj upravi nakon donesenog godišnjeg plana obuke od Ministarstva.

Član 60.

Načelnik opštine obavezan je godišnje planirati finansijska sredstva na ime stručnog osposobljavanja i usavršavanja službenika opštinske uprave.

Član 61.

Obuka službenika se vrši interno i eksterno. Eksterna obuka se obavlja uglavnom u reginolnim centrima za obuku i na drugim mjestima predviđenim za obuku.

Član 62.

Cilj stručnog osoposobljavanja i usavršavanjaje uspostavi funkcionalnu, stručnu, odgovornu, ekspeditivnu i ekonomičnu opštinku upravu, spremnu odgovorti potrebama korisnika usluga.

XI NAZIV I RASPORED POSLOVA PO ORGANIZACIONIM JEDINICAMA SA OPISOM POSLOVA ZA SVAKOG SLUŽBENIKA I LICA RASPOREĐENIH NA TEHNIČKIM, POMOĆNIM I DRUGIM POSLOVIMA, U POGLEDU STRUČNE SPREME I DRUGIH USLOVA ZA RAD NA RADNOM MJESTU

Član 63.

Raspored poslova i zadataka iz djelokruga rada pojedinih organizacionih jedinica vrši se na službenike, tehničko i pomoćno osoblje, te drugo osoblje, tako da se svakom daje bliži opis poslova i zadataka, određuje broj izvršilaca, uslovi u pogledu njihove stručne spreme, radnog iskustva, složenosti poslova i zadataka i službena zvanja.

Redni broj

Naziv radnog mjesta

Osnovno službeno

zvanje

Složenost poslova

Uslovi

Stručna sprema

Iskustvo u struci

Struč. ispit

1. Odjeljenje za opštu upravu 20.

1.1.

Načelnik/ca Odjeljenja

Službenik Najsloženiji VII - VSS ili I-C

/240 ECTS bod./ 3 godine DA

1.2

Samostalni stručni saradnik Šef MK Skelani


/240 ECTS bod./ 1 godina DA








29


1.3

Samostalni stručni saradnik za poslove BIZ-a


/240 ECTS bod./ dipl./bac. prava

1 godina DA

1.4

Viši stručni saradnik za pružanje pravne pomoć građanima i anketu

Službenik Složeni VI - VŠS pravnik

9 mjeseci DA

1.5

Stručni savjetnik za koordinaciju I rad pisarnice i arhive – Šef šalter sale



3 godine DA

1.6

Samostalni stručni saradnik za rad na info pultu i naplatu administrativne takse



1.7

Samostalni stručni saradnik za građanska stanja

Službenik Najsloženiji VII - VSS /240 ECTS bodova/ dipl./bac. prava

1 godina DA

1.8

Samostalni stručni saradnik za matične evidencije, potvrdu provjera identiteta i analizu prigovora i pohvala



1.9

Stručni saradnik za ovjeru prepisa, potpisa i rukopisa

Službenik

Jednostavni IV - SSS 6 mjeseci DA

1.10

Stručni saradnik u MK Skelani za matične evidencije, prijem podnesaka i ovjere

Službenik

Jednostavni IV – SSS

društvenog smjera 6 mjeseci DA

1.11

Stručni saradnik za matične evidencije – matičar u MK Skelani

Službenik

Jednostavni

IV – SSS društvenog smjera

6 mjeseci DA

1.12

Samostalni stručni saradnik za matične evidencije – matičar i administriranje u MK Skelani

Službenik

Najsloženiji VII - VSS ili I-C

/180 ili 240 ECTS bod./ dr. smjera

1 godina DA

1.13

Stručni saradnik za matične evidencije – matičar u MU Srebrenica

Službenik


1.14

Stručni saradnik za matične evidencije – matičar u MU Srebrenica

Službenik


1.15

Stručni saradnik za prijem podnesaka i pošte (protokol)

Službenik


1.16

Stručni saradnik za BIZ-e

Službenik


1.17

Stručni saradnik za izdavanje radne knjižice i rad na telefonskoj centrali

Službenik


1.18

Stručni saradnik za poslove arhive – arhivar

Službenik Jednostavni IV - SSS 6 mjeseci DA

1.19

Stručni saradnik – sistem administrator


1.20 Samostalni stručni saradnik za vođenje vojne evidencije Službenik Najsloženiji

VII - VSS ili I-C /180 ili 240 ECTS

bod./ 1 godina DA

2. Odjeljenje za prostorno uređenje i stambeno-komunalne poslove 12.

2.1 Načelnik/ca Odjeljenja



2.2

Samostalni stručni saradnik za urbanizam, građevinarstvo i nadzore


/240 ECTS bod./ građ. ili arhit. smjera

1 godina DA

2.3 Samostalni stručni saradnik za urbanizam, građevinarstvo i nadzore


/240 ECTS bod./ građ. ili arhit. smjera

1 godina DA








30


2.4 Stručni saradnik za stambeno komunalne poslove


2.5 Stručni saradnik za saobračaj i puteve Službenik Jednostavni

IV - SSS saobraćajnog ili

građevins. smjera

6 mjeseci DA

2.6

Stručni saradnik za obnovu i rekonstrukciju

Službenik Jednostavni

IV - SSS

6 mjeseci DA

2.7

Viši stručni saradnik za povratak

Službenik

Složeni VI - VŠS 9 mjeseci DA

2.8 Samostalni stručni saradnik za pravne poslove

Službenik



1 godina DA

2.9

Samostalni stručni saradnik za prostorno planiranje

Službenik

Najsloženiji

VII - VSS ili I Ciklus /240 ECTS

bodova/ arhitekton. smjera

1 godina DA

2.10

Komunalani policajac Službenik Najsloženiji

VII – VSS ili I-C /180 ili 240 ECTS

bod./ 1 godina DA

2.11 Komunalni policajac

Službenik Složeni VI - VŠS 9 mjeseci DA

3. Odjeljenje za privredu i razvoj 17.

3.1




3.2

Samostalni stručni saradnik za statistiku, plan, analizu i privredne resurse

Službenik



3.3

Viši stručni saradnik za privatno poduzetništvo

Službenik

Složeni VI - VŠS pravnik

ili ekonomista 9 mjeseci DA

3.4

Poljoprivredni inspektor

Inspektor

Najsloženiji

VII - VSS ili I-C /240 ECTS bodova/;

dipl.ing. poljoprivrede, dipl.ing.polj. za zaštitu bilja, dipl.ing.polj. za

ratarstvo i povrtarstvo, dipl.ing.polj.za

vočarstvo i vinogradarstvo,

dipl.ing.polj. za biljnu proizvodnju,

dipl.ing.polj. za vodoprivredne

melioracije, dipl.ing.polj. za

stočarstvo, dipl.ing.polj. za mehanizaciju ili

dipl.ing. agroekonomije

3 godine DA








31


3.5

Tržišni inspektor

Inspektor

Najsloženiji


dipl. ekonomista, dipl. pravnik, dipl.ing.

elektrotehnike, dipl. ing. mašinstva,

dipl.ing. tehnologije, dipl.ing. hemijske

tehnologije, dipl. ing hem. procesa i dil. ing. tekstilnog inženjerstva

3 godine DA

3.6

Zdravstveni inspektor Inspektor

Najsloženiji


doktor medicine, doktor stomatologije, diplomirani medicinar zdravstvene njege ili diplomirani sanitarni

inženjer

3 godine DA

3.7

Inspektor za hranu

Inspektor

Najsloženiji

VII - VSS ili I-C /240 ECTS bodova/; diplomirani hemičar,

dipl. ing.prehrambenig inženjerstva, dipl. ing.

prehrambene tehnologij, dipl. ing. za

kontrolu kvaliteta i bezbjednosti

namirnica, doktor medicine, dipl

nutricionista, dipl sanitarni ing., dipl. ing.

poljoprivrede i za prehrambenu

tehnologiju, za preradu i kontrolu

poljoprivredni proizvoda, za

animalnu proizvodnju, doktor veterine, dipl.

ing. animalne biotehnologije, dipl. ing biljne biotehnologije ili

dipl. ing. bioinženjeringa

DA

3.8

Veterinarski inspektor

Inspektor

Najsloženiji


doktor veterine 3 godine DA

3.9


Inspektor

Najsloženiji


dipl.ing. građevinarstva, dipl.

prostorni planer, dipl.ing.arhitekture,

dipl.ing.

3 godine

DA

3.10

Saobraćajni inspektor

Inspektor

Najsloženiji


dipl. ing. saobraćaja, dipl.

ing. građevinarstva, dipl. ing.

elektrotehnike i telekomunikacija

dipl. prostorni planer,

DA








32


dipl.ing.arhitekture, dipl. ing. mašinstav

ili brodogradnje

3.11

Ekološki inspektor

Inspektor

Najsloženiji

VII - VSS ili I-C /240 ECTS bodova/; dipl. ekolog, dipl.ing. zaštite okoline, dipl. biolog, dipl. hemičar, dipl.ing.tehnologije,

dipl.ing. prehrambene tehnol.,dipl. ing.

hemijski procesa,dipl. ing. poljoprivred, dipl. ing šumarstva ili dipl

sanitarni inženjer

3 godine DA

3.12

Samostalni stručni saradnik za projektovanje i razvoj

Službenik

Najsloženiji

VII - VSS ili I-C /240 ECTS bod./

tehničkog ili ekonomsk. smjera

1 godina DA

3.13

Samostalni stručni saradnik za razvoj infrastrukture

Službenik

Najsloženiji

VII - VSS ili I-C /240 ECTS bod./ teh., ekon. smjer ili dipl./bac. prava

1 godina DA

3.14


Službenik

Najsloženiji


tehničkog ili ekonomsk. smjera

1 godina DA

3.15

Samostalni stručni saradnik za razvoj poljoprivrede

Službenik

Najsloženiji

VII - VSS ili I-C /240 ECTS bod./ poljoprivredni fak.

1 godina

DA

3.16

Samostalni stručni saradnika za koordinaciju i razvoj turističkih potencijala

Službenik Najsloženiji


društvenog smjera

1 godina DA

3.17

Samostalni stručni saradnik za integrirani razvoj

Službenik Najsloženiji VII - VSS ili I-C /240 ECTS bod./

2 godina DA

4. Odjeljenje za društvene djelatnosti i javni servisi 27.

4.1 a


Službenik

Najsloženiji


3 godine DA

4.2 a

Samostalni stručni saradnik za civilnu zaštitu

Službenik

Najsloženiji


1 godina DA

4.3 a

Samostalni stručni saradnik za društvene djelatnosti



Prirodno-matemat. ili

društveni smjer

1 godina DA

4.4 a

Samostalni stručni saradnik za rad sa mjesnim zajednicama

Službenik

Najsloženiji


1 godina DA

4.5 a

Samostalni stručni saradnik za sport, kulturu,omladinu, NVO i UG

Službenik

Najsloženiji


1 godina

DA

4.6 a

Samostalni stručni sardnik za obrazovanje i socijalna pitanja

Službenik

Najsloženiji


1 godina

DA

Stručni saradnik – koordinator sa IV – SSS 6. mjeseci DA








33


4.7 a omladinskim i obrazovnim instistucijama Službenik Jednostavni

4.b Odsjeka - Jedinica za spašavanje i zaštitu 20.

4.1 b

Samostalni stručni saradnik za spašavanje i zaštitu – šef/ca odsjeka/starješina jedinice

Službenik Najsloženiji VII - VSS ili I-C /180-240 ECTS

bod./ tehničkog s. 3 godina DA

4.2 b Samostalni stručni saradnik - zamjenik šefa odsjeka/zamjenik starješine jedinice

Službenik Najsloženiji VII - VSS ili I-C /180 -240 ECTS

bod./ 2 godine DA

4.3 b Tehnički sekretar odsjeka

Tehničko osoblje

Jednostavni IV - SSS 6 mjeseci NE

4.4 b

Vatrogasac vozač - vođa smjene

Tehničko osoblje

Jednostavni

III ili IV – SSS (tehničkog,vatrogasnog, građevinskog,

metalskog, bravarskog, elektro, ili hemijskog smjera

6 mjeseci NE

4.5 b


Tehničko osoblje

Jednostavni



6 mjeseci NE

4.6 b


Tehničko osoblje

Jednostavni



6 mjeseci NE

4.7 b


Tehničko osoblje

Jednostavni



6 mjeseci

NE

4.8 b

Vatrogasac Tehničko

osoblje Jednostavni



6 mjeseci NE

4.9 b


osoblje Jednostavni



6 mjeseci NE

4.10 b


osoblje Jednostavni



6 mjeseci NE

4.11 b

Vatrogasac

Tehničko osoblje

Jednostavni


metalskog, bravarskog, elektro,

6 mjeseci NE








34


ili hemijskog smjera

4. 12 b


osoblje Jednostavni



6 mjeseci NE

4. 13 b


osoblje Jednostavni



6 mjeseci NE

4.14 b


osoblje Jednostavni



6 mjeseci NE

4. 15 b


osoblje Jednostavni



6 mjeseci NE

4.16 b

Vatrogasac telefonista Tehničko

osoblje Jednostavni



6 mjeseci NE

4.17 b

Vatrogasac telefonista

Tehničko osoblje

Jednostavni



6 mjeseci

NE

4.18 b


osoblje Jednostavni



6 mjeseci NE

4.19 b


osoblje Jednostavni



6 mjeseci NE

4.20 b

Vatrogasac – serviser/magacioner Tehničko

osoblje Jednostavni



6 mjeseci NE

5. Odjenjelje za finansije 8.

5.1 VII - VSS ili I-C 3 godine DA








35



Službenik Najsloženiji /240 ECTS bod./

5.2

Stručni savjetnik za finansije i računovodstvo


/240 ECTS bod./ ekonskog smjera

2 godine DA

5.3

Stručni savjetnik za prihode i javne nabavke



2 godine DA

5.4 Samostalni stručni saradnik za kontrolu i finansije



1 godina DA

5.5

Viši stručni saradnik za budžet Službenik Složeni

VŠS – VI stepen ekonomskog smjera

9 mjeseci DA

5.6 Stručni saradnik za obračun plata, nadoknada i blagajnu

Službenik Jednostavni IV – SSS

ekonomskog smjera

6 mjeseci DA

5.7 Stručni saradnik za knjigovodstvo Službenik jednostavni

IV – SSS ekonomskog

smjera 6 mjeseci DA

6. Stručna služba Skupštine opštine 4.

6.1 Sekretar SO - Načelnik stručne službe SO Srebrenica

Službenik

Najsloženiji

VII - VSS ili I-C /240 ECTS bod./ dipl./bac. pravna

3 godine DA

6.2 Samostalni stručni saradnik za poslove SO i radnih tijela SO

Službenik Najsloženiji VII - VSS ili I-C /240 ECTS bod./ dipl./bac. pravna

1 godina DA

6.3 Samostalni stručni saradnik za rad na poslovima SO i Kolegiju SO Srebrenica

Službenik Najsloženiji VII - VSS ili I-C /240 ECTS bod./ dipl./bac. pravna

1 godina DA

6.4 Administrativni radnik -Tehnički sekretar predsjednika SO

Tehničko osoblje

Jednostavni SSS - IV stepen 6 mjeseci NE

7. Stručna služba načelnika opštine i zajedničkih poslova 24.

7.1 a

Šef/ca Kabineta načelnika - načelnik stručne službe načelnika opštine i zajedničkih poslova

Službenik

Najsloženiji

VII - VSS ili I-C


7.2 a Stručni savjetnik za administrativne poslove


/240 ECTS bod./ 2. godine DA

7.3 a Stručni savjetnik za pravno zastupanje Službenik Najsloženiji


dipl. pravnik 2 godina DA

7.4 a

Stručni savjetnik za poslove personala i ljudske resurse


/240 ECTS bod./

2 godine

DA

7.5 a

Samostalni stručni saradnik za protokol i odnose sa javnošću



Prirodno matematičkog smje.

1 godina DA








36


7.6 a Menađer kvaliteta – predstavnik rukovodstva za kvalitet



7.7 a

Stručni saradnik na razvođenju pošte

Službenik Jednostav IV – SSS 6 mjeseci

DA

7.b) Odsjek za pomoćne i zajedničke poslove 18

7.1 b

Samostalni stručni saradnik - Šef Odsjeka za pomoćne i zajedničke poslove

Službenik Najsloženiji VII - VSS ili I-C /240 ECTS bod./

1 godine DA

7.2 b

Radnik na održavanju sistema Srebrenica-digitalni grad /CCNA/

Tehničko osoblje

Jednostavni IV - SSS teh. smj. Certifikat CCNA

/IV semestra/ 6 mjeseci NE

7.3 b

Tehničko lice za rad u štampariji i održavanju objekata u opštin. vlasništvu

Tehničko osoblje

Jednostavni SSS 6. mjeseci NE

7.4 b

Vozač

Tehničko osoblje

Jednostavni III - SSS Vozač m/v B i C

6 mjeseci

DA (m/v)

7.5 b

Vozač

Tehničko osoblje


6 mjeseci DA

(m/v)

7.6 b

Vozač.

Tehničko osoblje


6 mjeseci DA

(m/v)

7.7 b

Vozač.

Tehničko osoblje

Jednostavni III - SSS Vozać m/v B i C

6 mjeseci DA

(m/v)

7.8 b

Vozač

Tehničko osoblje


6 mjeseci DA

(m/v)

7.9 b

Radnik na održavanju čistoće

Pomoćno osoblje

Jednostavni Osnovno obrazovanje

NE

7.10 b


Pomoćno osoblje


NE

7.11 b


Pomoćno osoblje


NE

7.12 b Radnik na održavanju čistoće

Pomoćno osoblje


6 mjeseci NE

7.13 b

Radnik na održavanju objekta i ložač centralnog grijanja

Pomoćno osoblje

Jednostavni III ili IV SSS 6 mjeseci NE

7.14 b

Radnik na fizičkom obezbjeđenju objekta

Pomoćno osoblje

Jednostavni III ili IV - SSS 6 mjeseci NE

7.15 b


Pomoćno osoblje

Jednostav III ili IV - SSS 6 mjeseci NE

7.16 b


Pomoćno osoblje

Jednostavni III ili IV - SSS 6 mjeseci

NE

7.17 b Radnik na fizičkom obezbjeđenju objekta

Pomoćno osoblje

Jednostavni III ili IV - SSS 6 mjeseci NE

7.18 b

Radnik na prijemu i upućivanju korisnika usluga – stranki

Pomoćno osoblje

Jednostav III ili IV - SSS 6 mjeseci NE








37


Član 64. Naziv i broj radnog mjesta Načelnik/ca Odjeljenja

1.1.

Odjeljenje-služba Opšta uprava

Odsjek -

Način zasnivanja radnog odnosa

Imenovanje od Skupštine opštine na prijedlog Načelnika –konkurs

Status radnog mjesta Izborno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada

Osnovni opis svrhe posla Rukovođenje odjeljenjem

Grupa poslova Upravno nadzorni i stručno-operativni

Složenost poslova sa koeficijentom Najsloženiji

Ogovornost i uslovi radnog mjesta Posebno odgovorni Dobri

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Neposredno rukovodi Odjeljenjem i sa tim u vezi planira, organizuje, prati i usmjerava rad Odjeljenja, raspoređuje poslove i zadatke na izvršioce, daje uputstva i pruža neposrednu stručnu pomoć izvršiocima, odgovara za zakonito, blagovremeno, potpuno, stručno, efikasno i efektivno vršenje poslova.

2 Načelnik Odjeljenja vodi upravni postupak i donosi rješenja po ovlaštenju načelnik o

2 Inicira i izrađuje nacrte i prijedloge opštinskih propisa i drugih akata iz djelokruga Odjeljenja.

3 Prati i primjenjuje donošenje novih, odnosno izmjene i dopune važećih zakonskih i drugih propisa, odgovara za izvršavanje svih poslova na uvođenju, održavanju i poboljšanju sistema kvaliteta po međunarodnom ISO standardu.

4 Kontroliše dokumentovane procedure, uspostavljene za sistem upravljanja kvalitetom, inicira I izrađuje programe obuke I profesionalnog usavršavanja službenika.

5 Odgovara za provođenje prakse I procedura koje osiguravaju efikasnost interne kontrole u procesima odjeljenja.

6 Uspostavlja personalna pitanja, važna za strateško planiranje, za postupak ocjenjivanja zaposlenih i utvrđuje druge mehanizme upravljanja lj. resursi.

7 Odgovara za zakonito i blagovremeno obavljanje poslova u skladu sa pozitivnim propisima i dokumentima sistema upravljanja kvalitetom.

8 Uspostavlja mehanizme kontrole i upravljanja dokumentima.

9 Utvrđuje standarde i norme izvršenja, sistema praćenja izvršenja, troškova i kvaliteta.

10 Promoviše efikasne i efektivne mehanizme za ostvarivanje uticaja građana na kvalitet usluga, rad I ponašanje službenika.

11 Bavi se istraživanjem zadovoljstva korisnika usluga.

12 Redovno informiše opštinskog načelnika o stanju u oblasti Odjeljenja.

13 Obavlja i druge poslove za koje ga ovlasti načelnik opštine.

14 O svom radu podnosi izvještaj načelniku opštine i Skupštini opštine.

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen) 19

Kome je odgovoran (podređen) Načelniku opštine

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema VSS-VII stepen ili I Ciklus (240 ECTS bodova)








38


Radno iskustvo 3 godina

Posebno znanje rad na računaru

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit da

Drugi uslovi

Naziv i broj radnog mjesta

Samostalni stručni saradnik - šef MK Skelani

1.2.


Odsjek -

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Mjesna kancelarija Skelani

Osnovni opis svrhe posla

Predstavljanje opštine u domenu ovlašćenja I rukovođenje MK Skelani

Grupa poslova Upravno nadzorni


Ogovornost i uslovi radnog mjesta Odgovorno Dobri


%

1 Rukovođenje MK u svojstvu ovlašćenog lica načelnika opštine

2 Nadzor nad ovjerom prepisa, potpisa i rukopisa

3 Izdavanje uvjerenja na osnovu službene evidencije

4 Predstavljanje MK Skelani domaćim i međunarodnim institucijama

5 Planira rad i poslove u MK Skelani, te vrši nadzor nad provođenjem istog

6 Obavljanje stručnih i drugih poslova za potrebe MZ

7

Izrada materijala za sjednice Savjeta i drugih organa MZ, te pružanje pune podrške za rad istih

8

Pružanje neposredne pomoći predstavnicima MZ-ca u proučavanju stručnih materijala I drugih poslova u od koristi za MZ

9 Sprovodi Zaključaka SO i naredbe načelnika odjeljenja

10

Stvara uslove za realizaciju projekata na području MZ Skelani, a posebno iz oblasti poljoprivrede, stočarstva i uzgoja jagodičaste kulture

11 Stvara uslove za čuvanje matičnih knjiga I drugih evidencija

12 Odgovoran je za ispravnost sredstava za rad

13 Obavlja i druge poslove po nalogu načelnika odjeljenja

14 Izvještaj o radu dostavlja načelniku odjeljenja

15



Kome je odgovoran (podređen) Načelniku odjeljenja

USLOVI



Radno iskustvo 1 godina 3 godine


Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit da

Drugi uslovi








39


Naziv i broj radnog mjesta Samostalni stručni saradnik za poslove BIZ-a

1.3.


Odsjek -




Osnovni opis svrhe posla Donošenje rješenja iz oblasti BiZ-e i zbrinjavanja boračkih kategorija

Grupa poslova Upravni-pravni i stručno operativni


Ogovornost i uslovi radnog mjesta Odgovorni Dobri


%

1 Neposredno postupa prema odredbama Zakona o pravima boraca, vojnih invalida i porodica poginulih boraca

2 Vodi upravni postupak o rješavanju prava vojnih invalida, članova porodica poginulih boraca

3 Prevodi i priprema rješenja u postupku prevođenja rješenja iz oblasti boračko-invalidske zaštite

4 Dostavlja predmete na reviziju, žalbe na rješenja upućuje drugostepenom organu na rješavanje

5 Priprema dokumentaciju za utvrđivanje stepena invalidnosti za RVI za nadležnu komisiju

6 Obavlja poslove pružanja pomoći korisnicima kod ostvarivanja njihovih prava

7 Vodi upravni postupak i priprema rješenja o ostvarivanju prava nakon izvršene kategorizacije boraca

8 Priprema i prati rješenja u postupku revizije i po žalbama

9 Prati propise u oblasti boračko-invalidske zaštite, analizira i uočava probleme vezane za primjenu propisa iz te oblasti

10 Izvještaj o svom radu dostavlja načelniku odjelejnja

11

Rad na terenu po potrebi u pogledu omogućavanja realizacije prava iz boračko invalidske zaštite

12

Obavlja i druge poslove u skladu sa Zakonom, kao i druge poslove koje mu naloži načelnik odjeljenja

13

14


Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)


USLOVI



dipl./bac. prava

Radno iskustvo 1godina


Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija








40


Vozački ispit

Drugi uslovi


Viši stručni saradnik za pružanje pravne pomoć građanima i anketu

1.4.


Odsjek -




Osnovni opis svrhe posla Pružanje pravne pomoći i provođenje ankete

Grupa poslova Opetarivno-stručni

Složenost poslova sa koeficijentom Složeni



%

1

Obavlja stručne poslove u skladu sa odredbama Zakona o pružanju pravne pomoći, a koji se odnose na: davanje usmenih pravnih savjete iz svih oblasti pravnog života

2

Sastavljanje podnesaka (izrađuje zahtjeve, predstavke, tužbe, žalbe i dr.), sastavljanje isprava (ugovore, testamente i dr.

3 Vrši i druge poslove iz oblasti pravne pomoći u skladu sa Zakonom.

4

Po potrebi učestvuje u kontroli postupanja službenika prema odredbama Zakona o lokalnoj samoupravi, Zakona o opštem upravnom postupku, Zakona o radu i drugih propisa kojima se regulišu radni odnosi, Zakona o kancelarijskom poslovanju i dr.

5 Učestvuje u iziradi propisa i drugih dokumenata iz djelokruga odjeljenja i službi

6 Kreira, izrađuje i provodi anketu zadovoljstva korisnika uslugama o. Uprave

7 Čuva, analizira i objavljuje rezultate ankete

8 Obavještava načelnika odjeljenja o vremenu i načinu provođenja ankete

9 Po potrebi obavlja i poslove građanskih stanja

10

Obavlja poslove koordinacije i saradnje sa Ombusmenima za ljudska prava i besplatnu pravnu pomoć

11 Odgovoran je za ispravnost i održavanje sredstava rada

12 Obavlja i druge poslove po pismenom ili usmenom nalogu načelnika odjeljenja i dostavlja mu izvještaj o radu

Broj izvršilaca

1

Σ



USLOVI


Školska sprema VŠS - VI stepen pravnik VSS – VII step. ili I

Ciklus

Radno iskustvo 9 mjeseci


Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi








41



Stručni savjetnik za koordinaciju I rad pisarnice i arhive – Šef šalter sale

1.5.


Odsjek -



Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada - ŠALTER SALA

Osnovni opis svrhe posla Održavanje i rukovođenje šalter salom

Grupa poslova Stručno-operativni




%

1

Upravlja i organizuje rad centra za usluge građanima – šalter sale, odgovara za zakonito i pravovremeno izvršavanje posla, za korišćenje materijalnih, finansijskih i kadrovskih potencijala ,daje upute za rad neposrednim izvršiocima i koordinira njihov rad unutar šalter sale; Vrši najsloženije poslove iz oblasti kancelarijskog poslovanja

2

Neposredno organizuje i koordinira vršenje poslova pisarnice, prijemne kancelarije i arhive; Vrši kontrolu blagovremenosti, zakonitosti i pravilnog obavljanja poslova pisarnice, prijemne kancelarije i arhive

3

Savjetuje načelnika opštine i načelnike odjeljenja za unapređenje aktivnosti koje se obavljaju u šalter sale i predlaže organizaciona prilagođavanja rada šalter sale potrebama građana

4

Organizuje periodične prezentacije građanima i gostima o korištenju usluga šalter sale i drugim aktivnostima opštine

5 Osigurava postojanje i poštovanje Kodeksa ponašanja i oblačenja u šalter Sali

6

Osigurava dobre uslove za rad zaposlenih u šalter sali, raspored rada i odsustva sa radnog mjesta

7

Osigurava funkcionisanje sistema povratnih informacija korisnika na usluge odjeljenja i službi (ankete, besplatne telefonske linije za primjedbe i sugestije i za informisanje)

8

Priprema idejne postavke za razvojne projekte u oblasti šalter sale, analizira stanje i predlaže konkretne mjere i inicijative





Kome je odgovoran (podređen) Načelniku odjeljenja i Načelniku opštine

USLOVI



Radno iskustvo 3 godine

Posebno znanje

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit








42


Drugi uslovi


Samostalni stručni saradnik za rad na info pultu i naplatu administrativne takse

1.6.


Odsjek -



Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada – Centar za pružanje usluga


Pružanje informacija, izrada i ažuriranje informativnih materijala, vodića, obrasaca i naplata ad. takse

Grupa poslova Stručno-operativni i informaciono-dokumentacioni poslovi




%

1

Informiše građane po pitanju ostvarivanja njihovih prava kod nadležnih odjeljenja opštinske uprave

2

Daje odgovore na pitanja građana (oko postupka, od podnošenja zahtjeva do dobijanja informacije)

3 Po potrebi uručuje građanima odgovarajuće formulare, obrasce i pismena uputstva

4 Pruža pomoć pravnim i fizičkim licima u popunjavanju formulara i obrazaca

5

Informiše građane o postupcima za koje opština nije nadležna i upućuje ih nadležnim organima

6

Informiše građane o svim trenutnim aktivnostima lokalnih organa vlasti, obavlja i druge poslove date mu u nadležnost

7

Vrši izradu informativnog materijala za potrebe lakšeg komuniciranja sa građanima, te vrši urednu evidenciju i ažuriranje neophodnih obrazaca administrativne službe

8

Priprema prijedloge za poboljšanje kvaliteta materijala za građane i podnosi predloge šefu šalter sale i načelniku odjeljenja

9

Pruža pomoć građanima pri kompletiranju podnesaka i upućuje na odgovorno odjeljenje ili službu za stručnu pomoć

10

Osigurava neometan rad šalterskih službi kroz koordinaciju i pravovremeno usmjeravanje korisnika općinskih usluga, te obezbjeđuje provođenje opštinske Odluke o administrativnim taksama

11 Vrši aktivnosti u pogledu nabavke, distribucije i naplate administrativne takse

12

Vrši evidenciju naplaćene administrativne takes i istu dostavlja skupa sa naplaćenim finansijskim sredstvima odjeljenju za finansije

13

Odgovoran je za uredno ažuriranje i prikupljanje neophodni informacija u aplikaciju - info desk uključujući prikupljanje i izvještaja službi i odjeljenja

14 Izvještavje o radu podnosi šefu šalter sale i načelniku odjeljenja

15 Odgovorna je za ispravnost i održavanje sredstava rada

16 Obavlja i druge poslove po nalogu načelnika odjeljenja i šefa šalter sale



Kome je odgovoran (podređen) Šefu šalter sale i načelniku odjeljenja

USLOVI


Školska sprema VSS – VII step. ili I Ciklus (240 ECTS bod.)









43


Posebno znanje

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi

Naziv i broj radnog mjesta Samostalni stručni saradnik za građanska

stanja

1.7.


Odsjek -




Osnovni opis svrhe posla Građ.stanja

Grupa poslova Upravno-pravni




%

1 Obavlja poslove naknadnog upisa rođenja, naknadno upisa smrti, promjene ličnog imena, sticanja državljanstva RS i BIH i otpusta iz državljanstva RS-BiH

2 Kontaktira sa relevantnim institucijama, obavlja poslove koordinacije matičnih poslova sa matičnim uredom

3 Obavlja i ostale poslove u skladu sa propisima o ličnom statusu građana

4 Vrši najsloženije stručne i upravno-pravne poslove u postupku donošenja rješenja o odobravanju naknadnog upisa u MK

5 Pribavlja potrebne dokaze radi utvrđivanja činjenica na osnovu kojih se donese rješenja

6 Dostavlja obavjest i pravosnažno rješenje u mjesno-nadležnu matičnu službu, odnosno u kancelariju radi naknadnog upisa u odgovarajuću MK

7 Priprema nacrt rješenja o naknadnim upisima činjenica: rođenja, smrti, ispravke grešaka u podnescima koji se unose u matične knjige

8 Izrađuje rješenje o promjeni ličnog imena i ista službeno dostavlja nadležnim organima

9 Provodi upravi postupak u vezi sa Zakonom o matičnim knjigama I drugim relavantnim zakonima

10 Obavlja i ostale poslove koje mu naloži načelnik odjeljenja

11 Izvještaj o svom radu dostavlja načelniku odjeljenja




USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Vrsta

Školska sprema

VSS-VII stepen ili I Ciklus (240 ECTS bodova) dipl./bac. prava

Radno iskustvo 1. 1 godina


Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi








44



Samostalni stručni saradnik za matične evidencije, potvrdu provjera identiteta, analizu prigovora i pohvala

1.8


Odsjek -





Izdavanje izvoda iz matične evidencije i potvrda provjera identiteta lica upisanih u matične knjige

Grupa poslova

Administrativno-tehnički, poslovi zaštite ličnih podataka i potvrde identiteta


Ogovornost i uslovi radnog mjesta Veoma odgovorni Dobri


%

1

Obavlja poslove upisa u MKR, MKV, MKU, evidencije državljana i obavlja poslove upisa izmjena u matičnim knjigam nakon njihovog zaključenja.

2

Izdaje na zahtjev stranke-korsnika usluga uvjerenja o činjenicama iz službene evidencije.

3 Obavještava nadležne organe o uočenim greškama u matičnim knjigama.

4 Izdaje izvode iz MKR, MKV, MKU.

5

Vrši upise nastalih izmjena u duplikatima matičnih knjiga i drugom-elektronskom primjerku matične knjige.

6

Vrši potvrdu identiteta lica upisanih u matične knjige na području opštine Srebrenica po podnijetim elektronskim zahtjevima nadležnih organa.

7

Potvrde ideniteta lica vrši najdalje u roku od četri dana po zaprimljenom elektronskom zahtjevu.

8 Čuva matične knjige kao i elektronsku bazu matičnih kniga – drugi primjerak.

9

Vrši po potrebi verifikaciju izdatih izvoda nadležnom organu druge opštinske uprave i izdaje po verifikaciji izvode sa matičnih područja drugih opštinskih uprava.

10

Zaprima običnu poštu, daje odgovare po istoj i dostavlja neophodne spiskove i evidenciju nadležnim organima.

11 Sastavlja statističke i druge izvještaje o promjenama u matičnim knjigama.

12 Obavlja poslove sklapanja brakova.

13 Uređuje, analizira i čuva knjigu utisaka

14 Vrši evidenciju prigovora i žalbi, te iste dostavlja nadležnim organima na postupanje

15 Sarađuje i koordinira aktivnosti sa Odborom za žalbe SO Srebrenica.

16 Čuva, uređuje i postavlja obavještenje i druga akta na oglasnu ploću

17

Obavlja aktivnosti po usmenom ili pismenom nalogu načelnika odjeljenja i dostavlja mu izvještaj o radu, a obavlja I druge poslove u skladu sa zakonom i dr. propisima



Kome je odgovoran (podređen) Načelniku opštine i načelniku odjeljenja

USLOVI


Školska sprema VSS – VII st. (I Ciklus 240 ECTS bodova) društveno-

sigurnosnog smjera

VŠS – dipl. kriminalista, professor sigurnosti i

odbrane



Stručni ispit da








45


Poseban stručni ispit za matičara

da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi osnovne sigur. provjere


Stručni saradnik za ovjeru prepisa, potpisa i rukopisa

1.9.


Odsjek -



Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada-šalter sala


Ovjera prepisa, potpisa, rukopisa

Grupa poslova Administrativno-tehnički

Složenost poslova sa koeficijentom Jednostavni



%

1 Obavlja poslove ovjere potpisa, prepisa i rukopisa na osnovu Zakona i uputstva

2

Vrši prijem stranaka i podnesaka građana i pravnih lica, radi obavljanja poslova ovjere rukopisa i prepisa.

3

Preuzima po potrebi razvedenu i zaduženu poštu i predmete iz kartoteke iz ranijih godina i arhivira po šiframa i klasifikacijama za određenu godinu

4 Koordinira rad sa strankama-korisnicima usluga u pogledu realizacije usluge

5

Utvrđuje način i uslove za oslobađanje od plačanja ad. Takse i vrši evidenciju naplaćene takse od nadležnog službenika za naplatu takse za izvršene usluge iz njegove nadložnosti

6

Vodi urednu evidenciju izvršenih ovjera, te je odgovoran za čuvanje knjige evidencije

7

Obavještava neposredno nadređenog o nabavci potrebnih sredstava za rad, a samostalno trebuje i nabavlja papir potreban za fotokopiranje

8 Obavezan je koordinirati rad za službenicima u šalter sali

9 Obavlja i druge poslove po nalogu neposredno nadređenog ili načelnika odjeljenja


11

12

13

14

15



Kome je odgovoran (podređen) Šefu šalter sale ili načelniku odjeljenja

USLOVI


Školska sprema SSS - IV stepena



Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit








46


Drugi uslovi


Stručni saradnik u MK Skelani za matične evidencije, prijem podnesaka i ovjere

1.10.


Odsjek -





Matična evidencija i ovjera potpisa, prepisa i rukopisa





%

1 Obavlja sve administrativno tehničke poslove iz djelokruga rada MK

2

Zaprima zahtjeve građana i izdaje uvjerenja o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija

3 Ovjerava izjave o zajedničkom domaćinstvu (kućna lista)

4

Ovjerava potpise, prepise i rukopisa na osnovu Zakona i drugih podzakonkih i internih akata

5 Vrši zavođenje akata kroz dostavne knjige

6

Preuzima razvedenu i zaduženu poštu i predmete iz kartoteke iz ranijih godina i arhivira po šiframa i klasifikacijama za određenu godinu

7 Evidentira korisnike usluga i arhiviranje obrađenih predmeta - zahtjeva

8

Obavlja poslove upisa u MKR, MKV, MKU, evidencije državljana i obavlja poslove upisa izmjena u matičnim knjigam nakon njihovog zaključenja.

9 Čuva matične knjige uključujući i drugi primjerak matične knjige – elektronska baza

10 Sastavlja statističke i druge izvještaje o promjenama u matičnim knjigama.

11 Po potrebi brine se o održavanju čistoće u prostorijama MK

12 Obavlja i druge poslove u skladu sa zakonom i drugim propisima.

13 Obavlja aktivnosti po usmenom ili pismenom nalogu šefa Mjesne kancelarije i načelnika odjeljenja, te im dostavlja izvještaje o radu.

14



Kome je odgovoran (podređen)

Šefu MK Skelani ili načelniku odjeljenja

USLOVI


Školska sprema SSS – IV stepen

društvenog smjera



Stručni ispit da


da

Preporuke

Specalizacija








47


Vozački ispit



Stručni saradnik za matične evidencije -matičar u MK Skelani

1.11.


Odsjek -





Izdavanje izvoda iz matične evidencije





%

1 Obavlja poslove upisa u MKR, MKV, MKU, evidencije državljana i obavlja poslove upisa svih nastalih promjena u matičnim knjigama

2 Izdaje na zahtjev stranke uvjerenja o činjenicama iz službene evidencije

3 Obavlja poslove evidencije JMB građana i upisivanje JMB

4 Izdaje izvode iz MKR, MKV, MKU

5 Vrši upise nastalih promjena u duplikatima matičnih knjiga

6 Dostavlja potrebnu evidenciju nadležnim organima

7 Sastavlja statističke i druge izvještaje o promjenama u matičnim knjigama

8 Obavlja poslove sklapanja brakova

9

Provjeru ideniteta lica po podnijetim zahtjevima za izdavanje ličnih dokumenata

10 Obavlja i druge poslove u skladu sa zakonom i drugim propisima

11 Izvještaj o svom radu dostavlja šefu MK Skelani ili načelniku odjeljenja

12

13

14

15



Kome je odgovoran (podređen) Načelniku odjeljenja ili šefu MK Skelani

USLOVI


Školska sprema SSS – IV stepen društvenog smjera



Stručni ispit da


da

Preporuke








48


Specalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi osnovne sig. provjere


Samostalni stručni saradnik za matične evidencije-matičar i administriranje u MK Skelani

1.12


Odsjek -




Osnovni opis svrhe posla Izdavanje izvoda iz matične evidencije i administriranje

Grupa poslova Administrativno-tehnički i stručno-operativni




%

1

Obavlja poslove upisa u MKR, MKV, MKU, evidencije državljana i obavlja poslove upisa izmjena u matičnim knjigam nakon njihovog zaključenja

2 Izdaje na zahtjev stranke-korsnika usluga uvjerenja o činjenicama iz službene ev.

3 Obavještava nadležne organe o uočenim greškama u matičnim knjigama

4 Izdaje izvode iz MKR, MKV, MKU i zaprima poštu i daje odgovare po isto.

5 Vrši upise nastalih izmjena u duplikatima matičnih knjiga i drugom-el. primjerku MK

6

Koordira sa Matičnim uredom u Srebrenici i sa nadležnim službenikom za potvrdu identiteta lica upisanih u matične knjige na području opštine Srebrenica i službenikom zaduženim za građanska stanja

8 Čuva matične knjige kao i elektronsku bazu matičnih kniga – drugi primjerak

9

Vrši po potrebi verifikaciju izdatih izvoda nadležnom organu druge opštinske uprave i izdaje po verifikaciji izvode sa matičnih područja drugih opštinskih uprava


11 Evidentira korisnike usluga i obavlja poslove sklapanja brakova

12 Vrši impelemntaciji i održavanje informacionog sistema

13 Rad na računarskoj opremi i povezivanju računarske opreme

14

Definiše potrebe za nabavkom računarske opreme, hardvera i softvera u koordinaciji sa nadležnim IT administratorom

15

Uredno prati posredstvom sredstava informisanja javno oglašavanje u pogledu realizacija prava povratnika na rekonstrukciju ratom porušenih individualnih stambenih objekata i obavjestava iste

16

Koordinira rad sa međunarodnim i domaćim organizacijama u pogledu realizacije projekata koji se implementiraju na području Skelana i o tome obavještava građane

17 Obavezan je za odgovorno i pravovremeno oglašavanje, te uređuje oglasnu ploću

18 Pruža preventivnu podršku korisnicima usluga prilikom njihove izrade projekata

19 Uređuje, čuva i u koordinaciji sa šefom Mjesne kancelarije analizira knjigu utisaka

20

Vrši evidenciju prigovora i žalbi podnijetih u Mjesnoj kancelariji, te iste dostavlja nadležnim organima na dalje postupanje.

21

Obavlja aktivnosti po usmenom ili pismenom nalogu šefa Mjesne kancelarije i načelnika odjeljenja, te im dostavlja izvještaje o radu, obavlja i dr. poslove

Broj izvršilacam 1 Σ


Kome je odgovoran (podređen) Načeln. odjeljeljenja ili šefu MK Skelani

USLOVI


Školska sprema VSS – VII step I Ciklus

(180 - 240 ECTS bodova) društvenog smjera

VSS – VII step. (I ciklus 240 ECTS bodova)










49


Stručni ispit da


da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit



Stručni saradnik za matične evidencije -matičar

1.13. i 1.14.


Odsjek -





Izdavanje izvoda iz matične evidencije i čuvanje mat. Knjiga



Ogovornost i uslovi radnog mjesta

Odgovorni

Dobri


%

1 Obavlja poslove upisa u MKR, MKV, MKU, evidencije državljana i obavlja poslove upisa svih nastalih promjena u matičnim knjigama

2 Izdaje na zahtjev stranke ili drugog korisnika usluga uvjerenja o činjenicama iz službene evidencije

3 Obavlja poslove evidencije JMB građana i upisivanje JMB

4 Izdaje izvode iz MKR, MKV, MKU

5 Vrši upise nastalih promjena u duplikatima matičnih knjiga

6 Dostavlja spiskove nadležnim organima


8 Obavlja poslove sklapanja brakova

9

Vrše potvrde provjera identiteta lica po podnijetim zahtjevima za izdavanje ličnih dokumenata

10 Vrše verifikaciju izdatih izvoda na drugom matičnom području

11

Vrše izdavanje izvoda s drugog matičnog područja uz prethodno obezbjeđenu verifikaciju

12

Obavlja i druge poslove u skladu sa zakonom i drugim propisima ili po nalogu neposredno nadređenog ili šefa šalter sale

13 Izvještaj o svom radu dostavlja neposredno nadređenom ili načelniku odjeljenja

14

15

Broj izvršilaca 1+1 Σ 2



USLOVI


Školska sprema SSS - IV stepen društvenog smjera



Stručni ispit da


da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit








50


Drugi uslovi osnovne sig. provjere


Stručni saradnik za prijem podnesaka i pošte (protokol)

1.15.


Odsjek





Prijem podnesaka i pošte – protokolarne aktivnosti





%

1

Obavlja poslove prijema, otvaranje, pregledanje i raspoređivanje zaprimljene pošte i drugih pismena ili akata

2

Klasifikaciju i zavođenje akata, njihovo dostavljanje u rad, administrativno-tehničku obradu akata

3

Otpremanje pošte, razvođenje akata, njihovo arhiviranje i čuvanje u skladu sa principima kancelarijskog poslovanja

4 Ovlašten je i neposredno odgovoran za vođenje kancelarijskog poslovanja

5

Vodi evidenciju o aktima i predmetima po sistemu kartoteke i jedinstvenih klasifikacionih oznaka.

6 Upućuje korisnika usluga na kompletiranje spisa prilikom preuzimanja istog

7

Vodi računa da li je naplaćena administrativna taksa na zahtjevu kojim se ostvaruje realizacije određene usluga u skladu sa Odlukom o administrativnim taksama

8 Vodi i čuva interno dostvane i druge knjige evidencije

9 Odgovoran je za čuvanje i upotrebu službenih pečata

10

Obavlja i druge poslove u skladu sa Zakonom i principima kancelarijskog poslovanja ili po nalogu neposredno nadređenog ili načelnika odjeljenja

11 Rukovanje arhivskom građom i registraturskim materijalom


13

14

15




USLOVI





Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit








51


Drugi uslovi

Naziv i broj radnog mjesta Stručni saradnik za BIZ-a

1.16


Odsjek -





Obračun i ažuriranje naknada iz boračko-invalid. zaštite

Grupa poslova Administrativno-računovodstveni


Ogovornost i uslovi radnog mjesta Manje odgovorno Dobri


%

1 Obavlja poslove obračuna-isplata novčanih primanja korisnicima prema Zakonu porodične, lične invalidnine i korisnika civilnih žrtava rata

2 Obavlja poslove unosa podataka u informacioni sistem

3 Unosi podatke o promjenama za sve korisnike

4 Obavlja poslove kontrole vraćenih uputnica i razlika isplata

5 Dostavlja potrebne izvještaje resornom Ministarstvu

6 Obavlja poslove izrade socijalne karte za sve korisnike

7 Obavlja poslove analitičkokg knjiženja isplata novčanih primanja

8

Vodi računa o dostavi na vrijeme školskih potvrda kako bi se nastavilo sa korištenjem prava

9

Obavlja i druge administrativne poslove prema zahtjevima stranke (uvjerenja, potvrd i dr.)

10 Obavlja i druge poslove koje mu naloži načelnik odjeljenja


12

13

14




USLOVI


Školska sprema SSS - IV stepen



Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi








52



Stručni saradnik za izdavanje radne knjižice i rad na telefonskoj centrali

1.17.


Odsjek -





Popuna i izdavanje radne knjižice, preuzimanje i prosleđivanje tel. poziva i faxova

Grupa poslova Administrativno – tehnički




%

1 Preuzima zahtjeve za izdavanje radnih knjižica

2 Kreira i distribuira zahtjev i vodić za izdavanje radne knjižice

3 Popunjava i izdaje radne knjižice i čuva evidenciju o istima

4 Vrši evidenciju diploma i stečene stručne spreme u radnim knjižicama

5 Vrši promjenu prezimena i drugih ispravki u radnim knjižicama

6 Vodi registar radnih knjižica i popunjava elektronsku bazu istih

7 Izdaje duplikate radnih knjižica

8 Preuzima i usmjerava telefonske pozive

9 Vrši prijem i distribuciju faksova

10 Evidencija primljenih i upućenih poziva

11 Evidencija primljenih i prosleđenih faksova

12 Održavanje osnovnih sredstava za rad

13 Pruža pomoć u radu u Centra za pružanje usluga ukoliko se ukaže potreba usled povećanog obima posla

14 Vrši i druge poslove po usmenim ili pismenom nalogu načelnika odjeljenja


16




USLOVI


Školska sprema

SSS – IV stepen


Posebno znanje

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi








53



Stručni saradnik za poslove arhive – arhivar

1.18.


Odsjek -





Poslovi arhive





%

1

Preuzimanje razvedenu i zaduženu poštu i predmete iz kartoteke iz ranijih godina i arhivira po šiframa i klasifikacijama za odeđenu godinu

2 Vodi i ustrojava arhivske knjige

3

Prima zahtjeve za pronalaženje predmeta iz arhive i daje ih ovlašćenim saradnicima drugih odjeljenja opštinske uprave na revers

4

Vrši godišnje škartiranje registraturskog materijala i daje prijedlog za njihovo uništavanje nadležnom arhivu

5 Vodi evidenciju uništenih predmeta

6 Vrši pripremu arhivske građe za predaju nadležnom arhivu

7 Postupa prema zahtjevu za pristup informacijama u skladu sa Zakonom o SPI

8 Odgovorna je za uredno vođenje arhive i čuvanje arhivske građe

9 Predlaže poboljšanje uslova funkcionisanja opštinske kancelarije za arhivu

10 Vrši druge poslove po nalogu načelnika odjeljenja


12

13

14

15 .




USLOVI


sprema SSS – IV stepen



Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi








54



Stručni saradnik – sistem administrator

1.19.


Odsjek -




Osnovni opis svrhe posla Održavanje informacionog sistema

Grupa poslova Stručno-operativni i operativn- tehničke




%

1 Impelemntacija informacionog sistema

2 Održavanje informacionog sistema

3 Instalacija hardvera i sistemskog softvera.

4 Povezivanje računara i računarske mreže

5 Definisanje potrebnog hardvera i softvera

6 Analizira stanje obučenosti kadrova i podnosi izvještaje sa prijedlogom aktivnosti

7 Izrada uputstva za korištenje informacionog sistema

8 Izrada procedure o sigurnosti informacinog sistema i baza podataka

9 Poduzima neophodne aktivnosti na uspješnom funkcionisanju aplikacija docunova, datanova, finova i drugi aplikacija bitni za rad administrativne sl.

10 Daje prijedloge o nabavci neohodne opreme za zaštitu sistema i adekvatan rad administrativne službe

11 Osigurava tehničko ispravnost zadužene opreme od strane službenika, te istim pojašnjava upustva o korištenju

12 Obavlja poslove vezane za adekvatno funkcionisanje oficijelne opštinske web stranice

13 Obavlja i druge poslove kada je to potrebno u svrhu adekvatnog funkcionisanja inormacionog sistema

14 Koordinira rad sa nadležnim IT kućama na održavanju sistema izdavanja evidencije iz matičnih knjiga i prijave istima problema

15 Koordinacija i rad sa IDEE-om na projektima značejnim za opštinsku upravu

16 Obavlja i druge poslove po nalogu načelnika odjeljenja i dostavlja mu izvj. o radu




USLOVI



tehničkog smjera

VŠS – VI stepen

tehničkog smjera

Radno iskustvo 6. mjeseci

Posebno znanje poznavanje rada sistema IT

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija informacioni sistemi

Vozački ispit

Drugi uslovi engleski jezik








55



Samostalni stručni saradnik za vođenje vojne evidencije

1.20.


Odsjek -





Vođenje vojne evidencije i ažuriranje vojnih kartona





%

1 Izrađuje, vodi i ažurira bazu vojne evidencije

2 Izdaje uvjerenja iz oblasti vojne evidencije

3 Vrši redovno i uredno ažuriranje podataka iz oblasti vojnih evidencija

4 Obavlja neophodne radnje prilikom preseljenja vojnih kartona prema mjesnoj nadležnosti

5 Vodi upravni postupak, priprema i donosi rješenja o kategorizaciji boraca kao i rješenja prilikom ostvarivanju prava nakon izvršene kategorizacije boraca.

6 Vrši pripreme nacrta rješenja i donosi rješenje o boračkom dodatku

7 Postupa u skladu sa instrukcijama i upustvima resornog Ministarstva

8 Prati propise iz nadležne oblasti, te postupa u skladu sa izmjenama istih

9 Poduzima neophodne aktivnosti za realizaciju programa i poslova iz oblasti BIZ kada je to potrebno

10 Obavlja i druge poslove kada je to potrebno u svrhu adekvatnog funkcionisanja administrativne službe

11 Obavlja i poslove po nalogu načelnika odjeljenja i načelnika opštine

12 Izvještaj o svom radu dostavlja načelniku odjeljenja.




USLOVI


Školska sprema VSS-VII stepen ili I Ciklus (180-240 ECTS bodova)


Posebno znanje poznavanje rada na računaru

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi








56




2.1.

Odjeljenje-služba Prostorno uređenje i stambeno-komunalni poslovi

Odsjek -





Rukovođenje odjeljenjem




Posebno odgovorno Dobar


%

1 Rukovodi i koordinira radom izvršilaca u odjeljenju

2 Vodi upravni postupak i donosi rješenja po ovlaštenju načelnika opštine

3

Prati raspored poslova i zadataka na radnike u odjeljenju, odgovoran je za zakonit i blagovremen rad radnika u odjeljenju

4

Prati stanje u opštini u oblasti prostorng uređenja, i pokreće inicijativu kod načelnika opštine za rješavanje pojedinih pitanja u toj oblasti

5 Priprema nacrte normativnih akata iz ove oblasti

6

Vrši nadzor nad zakonitošču rada i opštih akata u ovoj oblasti i predlaže nadležnim organima poduzimanje odredjenih mjera u skladu sa Zakonom

7

Organizuje, koordinira i sarađuje sa mjesnim i drugim zajednicama, informiše ih o pojedinim problemima za koje su zainteresovane a primljene informacije i sugestije obrađuje i preduzima potrebne mjere ili ih iznosi pred nadležnim organima

8 Po ovlašćenju načelnika opštine donosi pojedinačne akte iz nadležnosti odjeljenja

9

Prati stanje u opštini u oblasti stambeno-komunalnihi imovinsko pravnih poslova i pokreće inicijativu za rješavanje pojedinih pitanaja u tim oblastima.

Uređuje putnu infrastrukturu opštine i predlaže uređenje opštinskih saobračajnica i void računa o komunalnom redu

10 Obavlja i druge poslove koji mu se stave u nadležnost

11 Drugi poslovi po nalogu neposredno nadređenog ili načelnika opštine




USLOVI


Školska sprema

VSS – VII step. ili I Ciklus (240 ECTS bodova)

VSS, dip.pravnik, Arhitekta



Stručni ispit da

Preporuke da

Specalizacija da

Vozački ispit

Drugi uslovi








57



Samostalni stručni saradnik za urbanizam, građenje i nadzor

2.2.


Odsjek -


Status radnog mjesta


Osnovni opis svrhe posla Urbanističko planska dokumentacija i normativni akti iz oblasti prostornog uređenja

Grupa poslova Stručno-operativni, upravno-nadzorni



Odgovorno Dobri


%

1 Vodjenje upravnog postupka iz oblasti prostornog uređenja

2

Izdavanje uvjerenja o posjedovanju dokumentacije za pordične kuće i privredne subjekte

3

Izrada rješenja o urbanističkoj saglasnosti za izgradnju porodičnih, privremenih subjekata i objekte privremene namjene

4 Izrada riješenja o obavljanju tehničkog pregleda

5

Izrada rješenja o urbanističkoj saglasnosti za intervencije na porodičnim kućama, privrednim subjektima, gradnju garaža, podzida kao i dogradnja i nadziđivanje

6

Izrada nacrta rješenja o odobrenju za građenje, odobrenju za sanaciju, o odobrenju za upotrebu objekta

7 Izrada nacrta rješenja o rušenju objekta

8

Prati stanje u opštini u oblasti urbanizma i prostornog uređenja i pruža stručnu pomoć u primjeni zakona u toj oblasti

9 Učestvuje u izradi prostornog, urbanog i regulacionog plana

10 Poslove nadzora i tehničkog prijema

11

Poslovi nadzora na poslovima i objektima u vlasništvu opštine ili nad objektima od značaja za opštinu

12 Obavlja i druge poslove koji mu se stave u nadležnost ili po nalogu načelnika odj.





USLOVI


Školska sprema VSS – VII step ili I Ciklus

(240 ECTS bodova) građevin. ili arhite. smjera



Stručni ispit da

Preporuke da

Specalizacija da

Vozački ispit

Drugi uslovi








58



Samostalni stručni saradnik za urbanizam, građenje i nadzor

2.3.


Odsjek -




Osnovni opis svrhe posla Urbanističko planska dokumentacija i normativni akti iz oblasti prostornog uređenja

Grupa poslova Stručno-operativni, upravno-nadzorni




%

1 Vodjenje upravnog postupka iz oblasti prostornog uredjenja

2 Izdavanje uvjerenja o posjedovanju dokumentacije za pordične kuće i privredne subjekte

3 Izrada rješenja o urbanističkoj saglasnosti za izgradnju porodičnih, privremenih subjekata i objekte privremene namjene

4 Izrada riješenja o obavljanju tehničkog pregleda

5 Izrada rješenja o urbanističkoj saglasnosti za intervencije na porodičnim kućama, privrednim subjektima, gradnju garaža, podzida kao i dogradnja i nadziđivanje

6 Izrada nacrta rješenja o odobrenju za građenje, odobrenju za sanaciju, o odobrenju za upotrebu objekta

7 Izrada nacrta rješenja o rušenju objekta

8 Prati stanje u opštini u oblasti urbanizma i prostornog uređenja i pruža stručnu pomoć u primjeni zakona u toj oblasti

9 Učestvuje u izradi prostornog, urbanog i regulacionog plana

10 Poslovi nadzora i tehničkog prijema

11

Poslovi nadzora na poslovima i objektima u vlasništvu opštine ili nad objektima od značaja za opštinu

12 Obavlja i druge poslove koji mu se stave u nadležnost ili po nalogu načelnika odj.


14




USLOVI


Školska sprema

VSS – VII step. ili I Ciklus

(240 ECTS bodova) građevin. ili arhite. smjera.



Stručni ispit da

Preporuke da

Specalizacija da

Vozački ispit

Drugi uslovi Da








59



Stručni saradnik za stambeno-komunalne poslove

2.4.


Odsjek -




Osnovni opis svrhe posla Stambeno-komunalni

Grupa poslova Stručno-operativne poslove/Operativno-tehničke




%

1 Učestvuje u postupku prilikom pretvaranja stambenog prostora u poslovni

2 Učestvovanje u postupku prilikom otkupu stanova i izdavanje uvjerenja o ratnoj šteti

3 Učestvuje u izradi rješenja o prenosu stanarskog prava

4 Sarađuje sa nadležnim organima Ministarstvom za izbjegla i raseljena lica

5 Učestvuje u izradi i donošenju rješenja o statusu stanarskih prava

6

Učestvuje u izradi rješenja o zauzimanju gradskog građevinskog zemljišta (privremeni objekti) Učestvuje u izradi riješenja o plaćanju naknde za korištenje gradskog grđjevinskog zemljišta - renta (privremene objekte)

7 Izrađuje nacrt rješenja o zauzimanju javne površine

8 Učestvuje u pripremi izrade rješenja o dodjeli poslovnih prostorija u vlasništvu SO Srebrenica

9 Formiranje etažnih zajednici učestvovanje u radu istih

10 Učestvuje i koordinira u radu pri otkupu garaža i poslovnih prostora u državnom vlasništvu

11

Učestvuje kao ovlašteni službenik pred pravosudnim organom prilikom otkupa i kupoprodaje stanova koji su u vlasništvu Opštine u saradnji sa nadležnom opštinskom komisijom za otkup državnih stanova

12 Izdaje uvjerenja o godini izgradnje stambenih objekata i učestvuje u izradi nacrta rješenja o zoni u kojoj se stambeno-poslovni objekti nalaze

13

Koordinacija i saradnja sa Komunalnim preduzećem prilikom pregleda i potpisivanja radnih naloga o kvalitetu i obimu izvršenih poslova i radova na terenu. Uređuje i vodi bazu podataka iz stambene oblasti

14 Obavlja i druge poslove koji se odnose na stambeno komunalnu oblast, kao i poslove po nalogu neposredno nadređenog ili Načelnika opštine



Kome je odgovoran (podređen) Načelniku odjelenja

USLOVI


Školska sprema

SSS – IV stepen

Radno iskustvo 6 mjeseci 3 godina


Stručni ispit da

Preporuke da

Specalizacija da

Vozački ispit

Drugi uslovi








60



Stručni saradnik za saobraćaj i puteve

2.5.


Odsjek -



Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada i teren

Osnovni opis svrhe posla Procjena stanja i izrada predmjera i predračuna za puteve

Grupa poslova Stručno-operativne poslove/Operativno-tehničke




%

1 Vrši pregled i kategorizaciju lokalnih puteva

2 Vodi evidenciju lokalnih puteva i predlaže popravku istih

3

Priprema prijedlog za popravku lokalnih puteva uključujući i novčanu vrijednost popravke istih

4 Sarađuje sa MZ u pogledu održavanja, popravke i izgradnje lokalnih puteva

5

Vrši snimanje lokalnih i nekategorisanih puteva na licu mjesta, uzima podatke za njihovu rekonstrukciju, popravku i održavanje u ljetnom i zimskom periodu

6 Izrada predmjera i predračuna radova za snimljene radove na putevima

7 Vrši nadzore nad izvođenjem radova

8

Izdaje licence “B”, “C”, “D” I “E” (za prevoz lica na području opštine, za prevoz stvari u BiH, za taxi prevoz, i za vlastite potrebe)

9 Izdavanje licenci za motorna vozila i licence prevoznika po potrebi

10

Pripremanje skupštinskog materijala koji se odnose na Zakon o prevozu u drumskom saobraćaju i Zakon o javnim putevima (Odluke, Pravilnici…)

11 Izdavanje putnih saglasnosti za izgradnju objekata uz putni pojas

12 Obavlja i druge poslove po naređenju načelnika odjeljenja


14




USLOVI


Školska sprema SSS - IV saobraćajnog smjera ili građevinskog



Stručni ispit da

Preporuke da

Specalizacija

Vozački ispit da

Drugi uslovi








61



Stručni saradnik za obnovu i rekonstrukciju

2.6.


Odsjek -




Osnovni opis svrhe posla Izbor prioriteta za obnovu i rekonstrukciju


Složenost poslova sa koeficijentom Jednostavan



%

1 Rad na prijedlozima za obnovu i rekonstrukciju

2

Koordinira sa donatorskim organizacijama vezano za implementaciju programa obnove

3 Kancelarijski poslovi – rad sa strankama izdavanje potrebene evidencije a u korist i svrhu povratka

4 Stručni nadzor obnove objekata za koje je investitor opština

5 Učestvuje u radu komisija za tehničke preglede svih obnovljenih objekata

6 Pruža stručnu i tehničku pomoć korisnicima donatorskih sredstava

7 Obrada svih podataka vezano za povratnike za MZ

8 Učestvuje po potrebi u radu Skupštinske komisije za povratak

9 Obavlja sve administrativne poslove u vezi sa komisijom za povratak



12

13

14 Σ




USLOVI Poželjni uslovi

Vrsta Potrebni uslovi Poželji uslovi Popunjeno sa

Školska sprema

SSS - IV setpen

SSS – IV step. građevinskog smjera



Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi








62



Viši stručni saradnik za povratak

2.7.


Odsjek -




Osnovni opis svrhe posla Rad za potrebe obnove, povratka stanovništva i rekonstrukcije





%

1

Izdavanje neophodnih uvjerenja o korištenju/nekorištenju donacija za rekonstrukciju porušenih stambenih i dr. objakata

2 Uređuje i vodi bazu korisnika donacija

3 Obilazak terena radi snimanja stambenih, poslovnih kao i drugih infrastrukturalnih objekata

4 Rad na poboljšanju i obnavljanju porušenih školskih objekata i terena kao i lokalnih vodovoda

5 Rad na izradi tenderske dokumentacije

6 Stručni nadzor prilikom izvođenja radova na obnovi i rekonstrukciji

7 Kancelarijski poslovi: prijem stranaka i davanja istim potrebnih informacija

8

Rad u komisijama za tehnički prijem objekata, puteva i ostale infrastrukture, radi i u drugim komisijama po nalogu neposredno nadređenog ilinNačelnika opštine

9

Koordinacija i saradnja sa nevladinim organizacijama koji implementiraju projekte na području opštine Srebrenica a imaju za cilj obnovu i rekonstrukciju porušenih objekata kao i povrat stanovništva

Koordinacija i saradnja sa nadležnim Kantonalnim, Entitetskim i Državnim Ministarstvima koji se bave pitanjima izbjeglih i raseljenih lica

10 Obavlja operativno tehničke poslove za potrebe odjeljenja

11 Učestvuje po potrebi u kreiranju i izradi spiskova- korisnika raspodjele humanitarne pomoći i pomoći namjenjene za održivi povratak




Kome je odgovoran (podređen) načelniku odjeljenja

USLOVI


Školska sprema VŠS – VI stepena



Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi








63



Samostalni stručni saradnik za pravne poslove

2.8.


Odsjek -




Osnovni opis svrhe posla Rad na pravnim poslovima u odjeljenju

Grupa poslova Upravno pravni




%

1 Izvršava zakone i druge propise i opšte akte u okviru prava i dužnosti opštine koji se odnose na prostorno uređenje i stambeno-komunalne poslove

2 Priprema i sprovodi upravni postupak u upravnim stvarima iz stambeno-komunalne oblasti, građevinskog zemljišta i imovinsko pravne oblasti

3 Izrađuje rješenja za izuzimanje i dodjelu građevinskog zemljišta

4 Učestvuje u izradi prostornog i regulaciono plana

5 Učestvuje u postupku izdavanja rješenja o lokacijskim uslovima

6

Vodi postupak i priprema rješejenje u pogledu davanja dozvole na građenje i dogradnju

7 Učestvuje u postupku legalizacije u skladu sa relavantnim zakonom

8

Učestvuje u postupku pretvaranja zemljišta i stambenog prostora u poslovni i obrnuto

9 Obavlja i druge poslove po nalegu načelnika odjeljenja

10 Načelniku odjeljenja dostavlja izvještaj o radu

11

12




USLOVI


Školska sprema VSS – VII step ili I Ciklus (240 ECTS bod.)

dipl./bac. prava

VSS,dip.pravniki

Radno iskustvo 1 godine 5 godina


Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi








64



Samostalni stručni saradnik za prostorno planiranje

2.9.

Odjeljenje-služba Prostorno urđenje i stambeno-komunalni poslovi

Odsjek -




Osnovni opis svrhe posla Prostorno planiranje i normativni akti vezani za prostorno planiranje

Grupa poslova Stručno operativni I upravno-nadzorni




%

1 Preduzima potrebne mjere i usklađuje poslove na izradi, pripremi i realizaciji

prostornih, urbanističkih i regulacionih planova

2 Preduzima potrebne mjere i usklađuje poslove na izradi urbanističkih radova i drugih urbanističkih i građevinskih dokumentacija

3 Prati, analizira stanje i preduzima mjere za usklađivanje prostornog planiranja u oblasti stambene izgradnje, komunalne oblasti i oblasti razvoja

4 Priprema za načelnika opštine i skupštinu opštine propise ,analitičko-informacione materijale i druge akte o pitanjima iz djelokruga odjeljenja

6 Izrađuje planove i projekte u pogledu građenja i prostornog uređenja opštine

7 Učestvuje u postupku zoniranja i određivanja naknada u skladu sa zakonom



10




USLOVI


Školska sprema VSS – VII step ili I Ciklus (240 ECTS bodova) arhitektonskog smjera

VSS,dipl.arh.

Radno iskustvo 1 godina 5 godina


Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi








65



Komunalni policajac

2.10.


Odsjek -





Kontrola i nadzor u oblasti komunalne i druge oblasti

Grupa poslova Upravno-nadzorni



Posebno odgovorno Dobri


%

Obavlja poslove kontrole i nadzora iz oblasti za koju je postavljen

2 Pokreće poslove u slučaju nepoštivanja zakonitoskih odredbi u oblasti

3 Prati zakonsku regulativu i primjenjuje istu u oblasti koju kontroliše

4 Vrši nadzor nad održavanjem, uređenjem, upotrebom i zaštitom komunalne infrastrukture i uređaja

Vodi upravni postupak u oblasti za koju je raspoređen

5 Vrši nadzor nad prirodnim, kulturnim i istorijskim resursima opštine

6 Vodi brigu o komunalnoj čistoći grada

7 Vrši nadzor nad radnim aktivnostima na području opštine

8 Vrši nadzor nad provođenju zakonitosti u oblasti za koju je nadležan

9 Primjenjuje mjere koje su propisane zakonom i stara se o njihovom sprovođenju

10 Izrađuje izvještaje o provedenim aktivnostima u oblasti i dostavlja ga načelniku odjeljenja

11 Obavlja i druge poslove koje mu povjeri načelnik odjeljenja

12

13

14

15




USLOVI


Školska sprema VSS – VII step ili I Ciklus (180 ili 240 ECTS bod.)



Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi








66



Komunalni policajac

2.11.

Odjeljenje-služba Prostorno uređenje i stambeno-komunalni poslov

Odsjek -





Kontrola i nadzor u oblasti komunalne i druge oblasti

Grupa poslova Upravno-nadzorni i stručno-operativno




%

1

Obavlja poslove kontrole i nadzora iz oblasti za koju je postavljen

2 Pokreće poslove u slučaju nepoštivanja zakonitoskih odredbi u oblasti


4 Vrši nadzor nad održavanjem,uređenjem,upotrebom i zaštitom komunalne infrastrukture i uređaja

5 Vrši nadzor nad prirodnim,kulturnim i istorijskim resursima opštine

6 Vodi brigu o komunalnoj čistoći grada

7 Vrši nadzor nad radnim aktivnostima na području opštine

8 Vrši nadzor nad provođenju zakonitosti u oblasti za koju je nadležan

9 Primjenjuje mjere koje su propisane zakonom i stara se o njihovom sprovođenju

10 Izrađuje izvještaje o provedenim aktivnostima u oblasti i dostavlja ga načelniku odj.

11 Obavlja i druge poslove koje mu povjeri načelnik odjeljenja

12

13

14

15



Kome je odgovoran (podređen) Načelniku opštine i načelniku odjeljenja

USLOVI


Školska sprema VI – VŠS VSS – VII stepen ili I

Ciklus



Stručni ispit Da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi








67




3.1.

Odjeljenje-služba Privreda i razvoj

Odsjek -


Status radnog mjesta Mandat


Osnovni opis svrhe posla Upravno-nadzorni i stručno-obrazovni

Grupa poslova Studijsko-analitički


Ogovornost i uslovi radnog mjesta Posebno odgovorno


%

1 Koordinacija rada sa nadležnim državnim organima , organizacijama i institucijama u okviru ovlaštenja

2 Koordinacija sa drugim odjeljenjima u opštinskoj upravi

3 Načelnik odjeljenja vodi upravni postupak i donosi rješenja po ovlaštenju načelnika opštine

4 Priprema i obrađuje materiale za skupštinu općine i odgovoran je za zakonitost rada

5 Izrada analiza, informacija iz oblasti privrede, industrie , trgovine,ugostiteljstva, turizma, saobraćaja i veza, poljoprivrede, šumarstva i vodoprivrede

6 Poslovi u vezi ostvarivanja osnivačkih prava u preduzećima i ustanovama u oblasti privrede

7 Učestvuje u izradi opštih i pojedinačnih akata po nalogu načelnika opštine

8 Prati stanje u opštini u oblasti privrede i pokreće inicijative za rješavanje pitanja iz oblasti privrede

9 Priprema propise i organizuje rasprave i konsultacje pri pristupanjui izradi propisa, udruženja građana,

10 Organizuje inspekcijski nadzor i stara se o provođenju zakonitosti

11 odgovoran za koordinaciju rada i saradnju sa organima, razmatranje njihovih inicijativa i informisanje ovih organa i po pitanjima iz nadležnosti odjeljenja

12 Radi druge poslove po nalogu i ovlaštenju načelnika odjeljenja

13 Drugi poslovi po nalogu neposredno nadređenog ili Načelnika




USLOVI


Školska sprema VSS – VII step ili I Ciklus (240 ECTS bod.)



Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit da

Drugi uslovi








68



Samostali stručni saradnik za statistiku, plan, analizu i privredne resurse

3.2.


Odsjek -




Osnovni opis svrhe posla Nadzor i kontrola



Ogovornost i uslovi radnog mjesta Odgovorno


%

1 Saradnja sa opštinskim, državnim organizacijama i institucijama iz oblasiti privrede i resursa u okviru ovlaštenja

2 Obrada planske dokumentacije privrednog sektora

3 Obrada statističkih podataka i koordinacija sa organima i institucijama u oblasti

4 Obrada analitičkih podataka u oblasti privrednog sektora i resursnih potencijala

5 Vrši snimanje i procjene potencijala resursa na području opštine

6 Koordinacija sa drugim službama za ekonomski razvoj opštine

7 Učestvuje u izradi strateških pravaca razvoja opštine

8 Koordinira plansko-analitičku aktivu privrednog sektora i budžetsku projekciju opštine

9 Izrada programa , planova i analiza , informacija i izvještaja

10 Radi i druge poslove po nalogu i ovlaštenju načelnika odjeljenja


12

13

14

15




USLOVI


Školska sprema VSS – VII step. ili I Ciklus (240 ECTS bod.)



Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi








69



Viši stručni saradnik za privatno poduzetništvo

3.3.


Odsjek -





Registracija poduzeća/preduzeća i razvoj poduzetništva

Grupa poslova Stručno-operativni/Upravno-nadzorni




%

1 Saradnja sa privatnim saktorom, predstavnicima malih i srednjih preduzeća i strateških preduzeća

2 Učestvuje u izradi rješenja o obavljanju: ugostiteljski djelatnosti, djelatnosti van poslovnih prostorija, zanatskih, trgovinskih i dr. djelatnosti

3

Učestvuje u izradi rješenja o davanju saglasnosti za bavljenje auto-prevozničkih i auto-taksi djelatnosti, te prevoza za vlastite potrebe poljoprivrede

4 Vrši odjavu naprijed pomenutih djelatnosti kako privremenih tako i stalnih

5 Izdaje uvjerenja za vršenje zanatskih, trgovinskih, ugostiteljskih i dr. usluga.

6 Izrada rješenja o obavljanju svih privatnih radnji iz oblasti prometa, snabdjevanja i male privrede.

7 Organizuje i stara se za sve vrste dozvola i saglasnosti koje su potrebne kod izgradnje proizvodnih kapaciteta i puštanja u pogon istih

8 Organizuje bazu podataka poduzetničkog sektora i privredne aktivnosti kao i pristup istoj



11

12

13



Kome je odgovoran (podređen) Načelniku opštine i Načelniku odjeljenja

USLOVI


Školska sprema VŠS – VI stepen pravni ili ekonomski smjer VSS – VII stepen ili I

Ciklus

Radno iskustvo 9 mjeseci 3 godine

Posebno znanje

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi








70



Poljoprivredni inspektor

3.4.


Odsjek




Osnovni opis svrhe posla Inspekcijski nadzor






%

1 Obavlja poslove inspekcijskog nadzora i kontrole iz oblasi poljoprivrede

2 Informise, koordinira o izvršenim zadacima i poduzetim mjerama.

3 Sarađuje sa drugim inspektorima, organima opstinske uprave i drugim nadležnim organima u okviru svojih ovlaštenja

4 Izrađuje izvještaj o radu načelniku odjeljenja i inspektoratu po potrebi

5 Kontrola proizvodnje, prometa, skladištenja i upotrebe poljoprivrednih proizvoda i repromaterijala

6 Vrši spoljnotrgovinski i unutrašnji inspekcijski nadzor u pogledu pridržavanja propisa koji se odnose na dole nabrojano:

7 Fitosanitarnu oblast (zaštita zdravlja bilja, sredstva za zaštitu bilja, sjeme i sadni materijal, džubriva i oplemenjvaći zemljišta)

8 Primarnu biljnu proizvodnju

9 Zaštitu poljoprivrednog zemljišta

10 Podsticaje u poljoprivredi i ruralnom razvoju

11 Vrši unutrašnji inspekcijski nadzor u pogledu pridržavanja propisa koji se odnose i na druge oblasti određene propisima


13



Kome je odgovoran (podređen) Inspektoratu, načelniku odjrljenja

USLOVI


Školska sprema

VII - VSS ili I Ciklus (240 ECTS bodova) dipl.ing.

poljoprivrede, dipl.ing.polj. za zaštitu bilja, dipl.ing.polj. za ratarstvo i

povrtarstvo, dipl.ing.polj.za vočarstvo i vinogradarstvo, dipl.ing.polj. za biljnu

proizvodnju, dipl.ing.polj. za vodoprivredne melioracije, dipl.ing.polj.

za stočarstvo, dipl.ing.polj. za mehanizaciju ili dipl.ing. agroekonomije


Posebno znanje rad na racunaru

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit da









71



Tržišni inspektor

3.5.


Odsjek







Ogovornost i uslovi radnog mjesta Posebna odgovornost


%

1 Obavlja poslove inspekcijskog nadzora iz oblasti za koju je postavljen/raspoređen

2 Donosi rjesenja o otklanjanju tehnicki i drugih nedostataka u poslovnim prostorijama, uređajima i opremi kod organizacija u oblasti privrede, zanatskih i drugih radnji, kao i kod ugostiteljski objekata

3 Donosi rjesenja u vezi sa primjenom propisa o robnom prometu, o cijenama, kvalitetu i bespravnom radu

4 Sarađuje sa drugim inspektorima

5 Izrađuje izvjestaj o radu načelniku odjeljenja ili inspektoratu po potrebi

6 Vrsi nadzor nad primjenom propisa nad cijenama i propisima o kvalitetu roba i usluga.

7 Obavljanje poslova iz dijela ovlaštenja: kontrole prometa i oduzimanja roba kao i zbrinjavanja iste kako je to zakonom propisano

8 Zatvaranje mijesta na kojima se vrši promet roba koje nisu u skladu sa propisima

9 Podnošenje prijava i predlaganje izricanja mijera kod prekršioca propisa

10 Vrši monitoring i predlaže mjere za otklanjanje nedostataka u oblasti

11 Vrši nadzor nad tržištem u pogledu pridržavanja propisa koji se odnose i na: trgovinu, turizam, usluge, ugostiteljstvo, zaštitu potrošaća, cjene, mjerne jedinice i mjerila, intelektualnu svojinu, kval. i bezbjednost neprehrambenih proizvoda, i duge oblasti određene propisom




Kome je odgovoran (podređen) Inspektoratu i nacelniku odjeljenja

USLOV


Školska sprema VSS – VII st. ili Studij I ciklusa najmanje 240 ECTS bodova; dipl.

ekonomista, dipl. pravnik, dipl.ing. elektrotehnike,

dipl. ing. mašinstva, dipl.ing. tehnologije,

dipl.ing. hemijske tehnologije, dipl. ing hem.

procesa i dil. ing. tekstilnog inženjerstva



Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija








72


Vozački ispit da



Zdravstveni inspektor

3.6.


Odsjek -





Inspekcijski nadzor

Grupa poslova Upravno- nadzorni



Posebno odgovoran


%

1 Obavlja poslove inspekcijskog nadzora iz oblasti za koju je postavljen.

2 Sprečavanje i suzbijanje neovlaštenog bavljenja zdravstvenom djelatnošću

3

Nadzor u pogledu pridržavanja propisa koji se odnose na obavljanje zdravstvene djelatnosti

4

Nadzor u pogledu pridržavanja propisa koji se odnose na lijekove i medicinska sredstva

5

Nadzor u pogledu pridržavanja propisa koji se odnose na ljekovite vode, vode za sanitarno-rekreativne potrebe, predmete opšte upotrebe

6

Nadzor nad sanitarno-higjenskim uslovima objekta, nejonizirajuće zračenje, hemikalije i biocide

7

Nadzor u pogledu pridržavanja propisa koji se odnose na socijalnu, porodičnu i dječiju zaštitu i u drugim upravnim područjima kada je to određeno posebnim propisom

8 U postupku preduzimanje upravne, kriviče i prekrsajne mjera protiv prekršilaca.

9 Zabrana upotrebe prostorija i uređaja koje nisu u skladu sa propisima

10 Nalaže uništavanje pod nadzorom neispravnih proizvoda

11 Poduzima aktivnosti za sprečavanje epidemija u skladu sa zakonom

12 Vrši monitoring i predlaže mjere u oblasti

13 Obavlja i drugi poslove po nalogu načelnika odjeljenja ili načelnika opštine

14

15



Kome je odgovoran (podređen) Inspektoratu i načelniku odjeljenja

USLOVI


Školska sprema

VSS – VII st. ili Studij I ciklusa najmanje 240 ECTS bodova; doktor

medicine, doktor stomatologije, diplomirani medicinar zdravstvene

njege ili diplomirani sanitarni inženjer



Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit da









73



Inspektor za hranu

3.7.


Odsjek -





Grupa poslova Upravno- nadzorni



Posebna odgovoran


%

1 Obavlja poslove inspekcijskog nadzora iz oblasti za koju je postavljen

2 Sprečavanje i suzbijanje neovlaštene distribuciju i prodaju hrane

3

Nadzor u pogledu pridržavanja propisa koji se odnose na hranu u spoljnotrgovinskom i unutrašnjem nadzoru

4

Nadzor nad sanitarno-higjenskim stanjem objekata u kojima se vrši proizvodnja i promet hrane i u drugim upravnim propisima kada je to određeno posebnim propisom

5 Preventivno djelovanje u pogledu zaštite ljudu

6 U postupku preduzimanje upravne, kriviče i prekrsajne mjera protiv prekršilaca.

7 Zabrana upotrebe prostorija i uređaja koje nisu u skladu sa propisima

8 Nalaže uništavanje pod nadzorom neispravnih proizvoda

9 Poduzima aktivnosti za sprečavanje epidemija u skladu sa zakonom

10 Vrši monitoring i predlaže mjere u oblasti

11 Obavlja i drugi poslove po nalogu načelnika odjeljenja ili načelnika opštine

12

13




USLOVI


Školska sprema

VSS – VII st. ili Studij I ciklusa (240 ECTS bodova); diplomirani hemičar, dipl. ing.prehrambenig

inženjerstva, dipl. ing. prehrambene tehnologij, dipl. ing. za kontrolu

kvaliteta i bezbjednosti namirnica, doktor medicine, dipl nutricionista,

dipl sanitarni ing., dipl. ing. poljoprivrede i za prehrambenu

tehnologiju, za preradu i kontrolu poljoprivredni proizvoda, za animalnu proizvodnju, doktor veterine, dipl. ing.

animalne biotehnologije, dipl. ing biljne biotehnologije ili dipl. ing.

Bioinženjeringa



Stručni ispit da

Preporuke








74


Specalizacija

Vozački ispit da



Veterinarski inspektor

3.8.


Odsjek -



Mjesto-prostor radnog mjesta Opstinska zgrada i teren

Osnovni opis svrhe posla Kontrola i nadzor u veterinarstvu



Ogovornost i uslovi radnog mjesta Posebno odgovorno i posebni uslovi rada


%

1 Nadzor nad primjenom propisa koji se odnose na zdravstvenu zaštitu životinja

2 Nadzor nad obavljanjem veterinarske djelatnosti

3 Nadzor nad otkrivanjem,sprečavanjem pojave, suzbijanje i iskorjenjavanje zaraznih bolesti životinja

4 Sprečavanje pojave i širenja bolesti koje su zajedničke za ljude i životinje

5

Veterinarsko-sanitarnu kontrolu uzgoja, držanja i prometa životinja, proizvoda, sirovina i otpadaka životinjskog porijekla, hrane i vode za životinje

6 Nadzor nad reprodukcijom domaćih životinja, vještačko osjemenjavanje, suzbijanje steriliteta

7 Nadzor nad zoohigijenskim uslovima i tehnološke mjere uzgoja i držanja životinja

8

Vrši inspekcijski nadzor u pogledu pridržavanja propisa koji se odnose na: zdravstvenu zaštitu, zaštitu i dobrobit životinja, veterinarsku djelatnost, veterinarske lijekove i dodatke i druge oblasti određene propisima.

9 Primjenjuje mjere koje su propisane zakonom i stara se o njihovom provođenju

10 Kontrola prometa , objekata i drugih aktivnosti veterinarstva

11 Kontrola realizacije izdatih dozvola i odobrenja

12 Kontrola sprovođenja mijera zaštite i sprečavanja u oblasti

13 Izrađuje izvještaje o provedenim aktivnostima u oblasti

14 Izdavanje i kontrola VS obrazaca,

15 Pregled mesa u klaonicama uz prethodno pribavljenu saglasnost nadležnog Ministarstva

16 Obavlja i drugi poslovi po nalogu neposredno nadredjenog ili Načelnika opštine




USLOVI


Školska sprema VSS – VII stepen ili (I Ciklus 240 ECTS

bodova); doktor veterine



Stručni ispit da

Preporuke da

Specalizacija

Vozački ispit da









75




3.9.


Odsjek




Osnovni opis svrhe posla Inspekcijski nadzor nad građevinsko-urbanističkim poslovima



Ogovornost i uslovi radnog mjesta Posebno odgovorno i posebni uslovi rada


%


2

Vrši nadzor u vezi uslova licenciranja u građevinarstvu i rada preduzeća i radova u građevinarstvu kao i tehničke dokumentacije

3 Kontroliše kvalitet materijala u procesu gradnje

4 Vrši nadzor nad prirodnim, kulturnim i istorijskim resursima opštine

5

Nadzor u pogledu pridržavanja propisa koji se odnose na planiranje i uređenje prostora

6 Nadzor u pogledu pridržavanja propisa koji se odnose na građenje i građevinarstvo

7

Nadzor nad redovnim i vanrednim održavanjem puteva, putnih objekata i putne opreme


9

Vrši nadzor nad ispunjenosti uslova fizički i pravnih lica za porevoz ljudi i stvari odnosno nadzor u pogledu pridržavanja propisa od strane stanica za tehnički pregled vozila

10 Vrši nadzor uslova i zakonitost gradnje u putnom i vodno plovnom pojasu

11 Vrši nadzor nad javnim aktivnostima na području opštine u pogledu građenja

12 Primjenjuje mjere koje su propisane zakonom i nadzire njihovo provođenje

13

Izrađuje izvještaje o provedenim aktivnostima u oblasti, sačinjava zapisnik o utvrđenom stanju na licu mjesta

14 Poduzima mjere na obustavi nelegalnog građenja

15 Obavlja i druge poslove po nalogu načelnika odjeljenja ili načelnika opštine




USLOVI


Školska sprema

VSS – VII stepen ili I Ciklusa (240 ECTS bodova);

dipl.ing. građevinarstva, dipl. prostorni planer,

dipl.ing.arhitekture, dipl.ing.



Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit da









76



Saobraćajni inspektor

3.10.


Odsjek




Osnovni opis svrhe posla Inspekcijski nadzor nad saobraćajnim poslovima





%


2

Vrši nadzor u pogledu pridržavanja propisa koji se odnose na javne puteve i drumski saobraćaj

3

Nadzor u pogledu pridržavanja propisa koji se odnose stanice za tehnički pregled vozila

4 Nadzor u pogledu primjene propisa željeznica i željezničkog saobraćaja u cjelini

5 Nadzor u pogledu pridržavanja propisa koji se odnose vodni i poštanski saobraćaj

6

Nadzor u pogledu pridržavanja propisa koji se odnose na telekomunikacije i upravlja signalnom sigurnošću


8 Vrši nadzor po potrebi nad prirodnim, kulturnim i istorijskim resursima opštine

9 Vrši nadzor nad javnim aktivnostima na području opštine u pogledu građenja

10 Nadzor nad redovnim i vanrednim održavanjem puteva, putnih objekata i putne opreme

11 Primjenjuje mjere koje su propisane zakonom i nadzire njihovo provođenje

12 Izrađuje izvještaje o provedenim aktivnostima u oblasti, sačinjava zapisnik o utvrđenom stanju na licu mjesta

13

Vrši nadzor nad ispunjenosti uslova fizički i pravnih lica za porevoz ljudi i stvari odnosno nadzor u pogledu pridržavanja propisa od strane stanica za tehnički pregled vozila

14 Nadzor nad izgradnjom puteva i putne opreme, zaštite puteva i putnih pravaca

15 Obavlja i druge poslove po nalogu načelnika odjeljenja ili načelnika opštine




USLOVI


Školska sprema

VSS – VII stepen ili I Ciklusa (240 ECTS bodova);

dipl. ing. saobraćaja, dipl. ing. građevinarstva, dipl. ing.

elektrotehnike i telekomunikacija dipl. prostorni planer,

dipl.ing.arhitekture, dipl. ing. mašinstav ili brodogradnje



Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija








77


Vozački ispit da



Ekološki inspektor

3.11.


Odsjek -




Osnovni opis svrhe posla Inspekcijski nadzor u oblasti ekologije i zaštite okoline




Posebno odgovorno


%

1 Obavlja poslove inspekcijskog nadzora iz oblasti za koju je postavlje

Vrši nadzor u pogledu pridržavanja propisa koji se odnose zaštitu životne sredine

2 Prati stanje u oblasti prirodnih resursa i kontroliše njihovo upravljanje kao i preduzimanje mijera zaštite

3 Sarađuje sa drugim inspekcijama, organima opštinske uprave, NVO i institucijama

4 Vrši nadzor u pogledu pridržavanja propisa koji se odnose na ekologiju

5 Vrši nadzor u pogledu pridržavanja propisa koji se odnose na upravljanje otpadom

4 Vršenje nadzora i provjere planova i propisa o uređenju i korišćenju prostora

6 Poduzima mjere za upravljanje, očuvanje i racionalno korišćenje prirodnih resursa

7 Očuvanje, zaštitu, obnovu i poboljšanje ekološkog kvaliteta i kapaciteta životne sredine, kao i kvaliteta života

8 Očuvanje, zaštitu i poboljšanje zaštite životne sredine

9 Pokreće postupke u kršenju zakonitosti i pravilnosti u oblasti za koju je nadležan

10 Obavlja i druge poslove nadzora u oblasti životne sredine i kvaliteta kada je to određeno posebnim zakonom

11 Izrađuje izvještaj o radu i poduzima mjere u oblasti, te sačinjava zapisnike o utvrđenom stanju na licu mjesta

12 Obavlja i drugi poslovi po nalogu načelnika odjeljenja ili načelnika opštine

13

14

15




USLOVI


Školska sprema VSS – VII stepen ili I Ciklusa (240 ECTS bodova);

dipl. ekolog, dipl. ing. zaštite okoline, dipl. biolog, dipl. hemičar, dipl. ing. tehnologije, dipl. ing. prehrambene tehnol., dipl. ing. hemijski procesa,

dipl. ing. poljoprivred, dipl. ing šumarstva ili dipl. sanitarni inženjer



Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit da








78




Samostalni stručni saradnik za projektovanje i razvoj

3.12.


Odsjek -




Osnovni opis svrhe posla Ekonomski razvoj




Odgovorno


%

1 Priprema projektne prijedloge i podloge za ekonomski razvoj opštine

2 Razvija projektne prijedloge, vodi javne rasprave i predlaže prioritete

3 Izrađuje studije izvodljivosti na projektnim zadacima

4 Daje mišljenja nacelniku opštine u vezi opštinskih inveticija i određenih projekata od šireg drustveno-ekonomskog razvoja opštine

5 Učestvuje aktivno na seminarima i edukacijama u oblasti ekonomskog razvoja: lokalnog, regionalnog, entitetskog i drzavnog

6 Organizuje prijem predstavnika međunarodnih organizacija po pitanju pružanja pomoći u ekonomsko-privrednom razvoju, učestvuje na tim sastancima i stara se o izradi i realizaciji donijetih zaključaka

7 Koordinira aktivnosti Regionalnih agencija za ekonomski razvoj i aktivno učestvuje u lokalnom ekonmskom razvoju

8 Stara se o pristupu strukturalnim fondovima međunarodnog, državnog i regionalnog karaktera

9 Koordinira rad drugih i učestvuje u izradi projekata za podnošenje aplikacija

10 Daje stručnu podršku inicijativama ekonomskog razvoja i poduzetništva


12 Izvještaj o radu podnosi načelni odjeljenja

13




USLOVI


Školska sprema VSS – VII stepen ili I Ciklus (240 ECTS bod.) tehničkog ili ekonomsk.

smjera



Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija da

Vozački ispit da









79



Samostalni stručni saradnik za razvoj infrastrukture

3.13.


Odsjek -




Osnovni opis svrhe posla Ekonomski razvoj





%

1 Radi na uspostavljanju baze podataka resursnog potencijala

2 Prati zakonsku regulativu u oblasti razvoja i daje stručna mišljenja

3 Predlaže stimulativne aktivnosti za razvoj i njihovu primjenu

4

Usmjerava razvojne aktivnosti po oblastima sa posebnim akcentom na poljoprivredu i ekologiju

5

Priprema podloge za razvoj infrastrukture potencijalnih područja kao resursa

6 Zonira i razrađuje područja za određene aktivnosti u oblasti razvoja

7 Koordinira sa organima i institucijama u oblasti koju obrađuje

8 Pribavlja potrebne dozvole i saglasnosti za razvoj odabranih područja i oblasti

9 Učestvuje u timskom radu na projektnim zadacima

10 Prati i obezbjeđuje stručnu literaturu i pomagala iz oblasti



13




USLOVI


Školska sprema VSS – VII stepen ili I Ciklus (240 ECTS bod.) –

tehnič. ekono. smjera ili dipl./bac. prava



Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit da









80




3.14.


Odsjek -




Osnovni opis svrh posla Ekonomsko-razvojni

Grupa poslova Studijsko analitički




%

1 Učestvuje u radu i izradi rješenja za MTU privrednih objekata

2 Prati i dopunjuje web stranicu u oblasti razvoja

3 Izrađuje promotivni materijal i promotivne aktivnosti u cilju tržišnih povezivanja i razvoja

4 Učestvuje u razvojnim projektima, prati njihovu realizaciju i daje razvojne ideje na iste (zatvara krug sirovina – proizvod) u cilju stvaranja novih radnih mjesta

5 Poduzimanje drugih mjera i akcija za stvaranje poduzetničke uslova i izgrađivanju poduzetničke kulture

6 Učestvuje u izradi i praćenju dokumenta STRATEGIJA RAZVOJA, predlaže i vodi javne rasprave o izmjenama i dopunama, kao i drugim sličnim razvojnim dokumente

7 Izrađuje izvještaje o rezultatima projektnih aktivnosti i njihovih rezultata u oblasti

8 Olakšava pristup procesu registrovanja novih privrednih subjekata i pristup informacijama i aktivnostima ohrabrivanja potencijalnih novih biznis rješenja

9 Pomaže i savjetuje u izradi poslovnih programa MSP-a

10 Olakšavanje pristupu finasijskim fondovima u cilju podrške novim biznis rješenjima

12 Povezuje tržište i proizvodnju i obavlja druge poslove po nalogu načelnika odjeljenja kome dostavlja i izvještaj o radu


14 Izvještaj o svom radu podnosi načelniku odjeljenja

15




USLOVI


Školska sprema

VSS – VII stepen ili I Ciklus (240 ECTS bod.) – tehnič. ili ekono. smjera



Stručni ispit da

Preporuke da

Specalizacija

Vozački ispit da









81



Samostalni stručni saradnik za razvoj poljoprivrede

3.15.


Odsjek -




Osnovni opis svrh posla Poljoprivredni razvoj





%

1

Organizuje i obavlja stručne poslove iz djelokruga opštine u oblasti poljoprivrede

2

Obrada i analiza podatka neophodnih za praćenje stanja u oblasti poljoprivrede, daje mišljenja i sugestije kod izrade propisa i drugih akata koje usvajaju nadležni organi

3 Zonira, razrađuje i usmjerava razvojne aktivnosti u oblasti poljoprivrede

4

Saradnja s međunarodnim i nevladinim organizacijama u kreiranju i implementaciji projekata iz oblasti poljoprivrede u skladu sa potpisanim sporazumima o saradnji

5

Saradnja i koordinacija sa državnim, opštinskim organizacijama i drugim službama iz oblasti poljoprivrede

6

Prati dokument STRATEGIJA RAZVOJA i učestvuje u izradi programa iz oblasti poljoprivrede u skladu sa ovim dokumentom

7

Izrađuje izvještaje o rezultatima projektnih aktivnosti i uopšte o rezultatima u oblasti

9

Učestvuje u aktivnostima razvoja i jagodičastog voća, stočarstva, mljekarstva i ostvarenja posticaja

10 Prati zakonsku regulativu u oblasti poljoprivrede i daje stručna mišljenja

11 Učestvuje u izradi plana za novčanu podršku u oblasti

12 Drugi poslovi po nalogu načelnika odjeljenja





USLOVI


Školska sprema

VSS – VII stepen ili I Ciklus (240 ECTS bod.) –

Poljoprivredni fakultet



Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit da









82



Samostalni stručni saradnik za koordinaciju i razvoj turističkih potencijala

3.16.


Odsjek -




Osnovni opis svrhe posla Koordinira poslove iz oblasti turizma, razvoja turističkih potencijala i razvoja zdravstveno-rekreativnog turizma

Grupa poslova Stručno operativni




%

1

Planira i učestvuje u realizaciji projekata iz oblasti turizma i razvoja turističkih

potencijala

2

Predlaže i planira zajedno sa turističkim i zdravstvenim organizacijama razvoj

turizma na području opštine

3 Sarađuje sa turističkom organizacijom i turističkim agencijama na području opštine

4

Vrši procjenu razvoja turističkih potencijala, te izrađuje informacije i izvještaje o

stanju u oblasti turizma na području opštine

5

Izrađuje prijedloge za rješavanja problematike u oblasti turističkih potencijala i iste

dostavlja načelniku opštine

6

Učestvuje u izradi i kreiranju informativnog materijala o turističkim potencijalima

opštine /info letak, brošure, ukoliko je moguće i izrda video zapisa namjenjenih za

promociju turističkih potencijala/

7

Sarađuje sa zdravstvenim organizacijama i sportskim udruženjima na promociji

zdravstveno-rekreativnog turizma

8

Kontinuirano prati propise iz oblasti turizma i zaštite životne sredine, kao i trendove

u sferi razvoja i napredka turizma u globalnim okvirima

9

Sarađuje sa drugim organizacijama koje imaju za cilj zaštitu i unaprijeđenje turizma kako na lokalnom tako i na međudržavnom odnosno regionalnom nivou

10

Vrši godišnji popis turističkih potencijala opštine, te obavještava načelnika odjeljenja

i načelnika opštine o stanju istih.

11 Odgovoran je za urednu prezentaciju postojećih opštinskih turističkih potencijala

12 Odgovorna je za ispravnost i održavanje sredstava rada






USLOVI


Školska sprema

VSS- VII stepen ili I Ciklus (240 ECTS bodova) – društvenog smjera”


Posebno znanje rad na računaru i engleski jezik

Stručni ispit da

Preporuke








83


Specalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi diplomirani turizmolog








84


Naziv i broj radnog mjesta Samostalni stručni saradnik za integrirani razvoj

3.17.


Odsjek




Osnovni opis svrhe posla Upravno-nadzorni i stručno obrazovni





%

1 Koordinacija rada sa načelnikom opštine, državnim organima, organizacijama i

institucijama u okviru ovlaštenja

10 %

2 Koordinacija sa drugim odjeljenjima u opštinskoj upravi 5 %

3

Priprema i obrađuje materijale za načelnika opštine, skupštinu opštine i odgovoran je za zakonitost rada

4

Koordinira održavanje i održava redovne kontakata sa lokalnim biznismenima i sa gradjanima koji tek razmišljaju o pokretanju svojih biznisa uključujući i kontakte sa dijasporom

5

Koordinira i osigurava unaprjeđenje zemljišta za poslovne aktivnosti, daje ključne strateške prijedloge za poboljšanje urbanog planiranja i prostornog uređenja lokalne zajednice

6

Koordinira i obezbjeđuje stalni najefektniji napor Opštine/Općine radi efikasnog izdavanja potrebne dokumentacije

7

Koordinira savjetovanje i savjetuje sve vrste podrške u finansiranju svih vrsta biznisa i poslovnih ideja

8

Koordinira i obezbjeđuje tehničku podršku građanima, biznisima, potencijalnim donatorima i investitorima, udruženjima, lokalnim i međunarodnim organizacijama i agencijama

9 Kreira i predlaže aktivno privlačenje vanjskih investitora i potencijalnih donatora

10

Definiše, kreira I implementira politiku građenje i razvijanje politike „martketinga lokacije“ lokalne zajednice

11

Definiše i kreira sve vidove pštinske podrška formalnim i neformalnim poslovnim mrežama

12

Definiše, kreira i sprovodi sve politike i aktivnosti radi postizanja svjesti o važnosti preduzetništva u opštini

13 Definiše politiku i sporovodi praksu medijska promocija podrške lokalnim biznisima

14

Predlaže mjere sa usaglašavanje obrazovnog sistema sa potrebama i budućim potrebama razvoja privrede, posebno malih i srednjih preduzeća

15

Odgovoran za koordinaciju rada i saradnju sa načelnikom opštine, organima, razmatranje njihovih inicijativa i informisanje ovih organa i po pitanjima iz svoje nadležnosti

16

Učestvuje u praćenju, iniciranju, predlaganju, pisanju i implementaciji projekata sa domaćim i međunarodnim organizacijama

17 Učestvuje u izradi opštih i pojedinačnih akata po nalogu načelnika odjeljenja

18 Radi druge poslove po nalogu i ovlaštenju načelnika odjeljenja ili načelnika opštine




USLOVI


Školska sprema VSS-VII stepena ili I Ciklus








85


(240 ECTS bodova)

Radno iskustvo 2 godine 5 godina


Stručni ispit da

Preporuke da

Specalizacija da

Vozački ispit da “B-kategorija”









86




4.1. a

Odjeljenje-služba Odjeljenje za društvene djelatnosti i javni servisi

Odsjek -




Osnovni opis svrhe posla Rukovodi radom odjeljenja

Grupa poslova Upravno nadzorni, kreativni


Ogovornost i uslovi radnog mjesta Visoko odgovorno Dobri


%

1 Rukovodi radom odjeljenja

2

Načelnik odjeljenja vodi upravni postupak i donosi rješenja po ovlaštenju načelnika opštine

3 Koordinira rad sa drugim odjeljenjima, priprema i obrađuje materijale za SO

4 Učestvuje u izradi opšti i pojedinačnih akata po nalogu načelnika

5

Prati stanje u oblasti zdravstva,školstva,soc.zaštite,sporta,kulture,udruženja građana,mladihe,civilne zaštite, zaštite od požara, mjesnih zajednica

6

Priprema propise ,organizuje raspravui konsultacije pri pristupanju izrade propisa ustanova od opštinskog interesa i koordinira sa NVO i UG, razmatra njihove inicijative

7 Vrši dostavljanje informacija po pitanjima vezanim za odjeljenje licu za informisanje

8

U saradnji sa ustanovama iz oblasti zdravstva,obrazovanja,socijalne zaštite kulture,sporta i mladih priprema i realizuje projekte,

9 Učestvuje u izradi i implementaciji strategije razvoja opštine,

10

Ostvaruje saradnju sa institucijama iz oblasti društvenih djelatnosti susjednih opština,institucija RS-e i BiH,

11 Ostvaruje saradnju sa vjerkim zajednicama na području opštine

12 Prati propise iz oblasti odjeljenja i o istom obavještava načelnika

13

Priprema , realizuje projekte iz oblasti za koje je obrazovano i koordinira u drugim projektima vezanih za društvene djelatnosti,

14 Obavlja i druge poslove po nalogu načelnika opštine

15 Drugi poslovi po nalogu Načelnika opštine




USLOVI


Školska sprema VSS-VII stepen ili I Ciklus

(240 ECTS bodova) Društveni smjer



Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi


Samostalni stručni saradnik za civilnu zaštitu

4.2. a








87


Odjeljenje-služba Društvene djelatnosti i javni servisi

Odsjek -





Savjetovanje načelnika po pitanjima iz oblasti CZ-e




Odgovorno Dobri


%

1 Organizuje poslove CZ-e

2 Vrši izradu i ažuriranje planskih dokumenata CZ-e

3 Ostvaruje saradnju sa preduzećima i ustanovama bitnim za CZ-u

4 Vrši procjenu ugroženosti opštine od prirodnih i drugih opasnosti i o svemu obavještava Načelnika i SO-e

5 Provodi obuku jedinica i povjerenika CZ-e

6 Organizuje i saziva štab CZ-e

7 Učestvuje u angažovanju jedinica CZ-e

8 Obavlja poslove koje mu povjeri direktor RUCZ-e i Načelnik RC RUCZ-e

9 Obavlja poslove po nalogu načelnika i načelnika odjeljenja

10 Sarađuje sa BH MAC-om,EUFOR-om po pitanjima iz oblasti mina,NUS-a,oružja

11 Dostavlja izvještaje o radu RUCZ,SO-e,Načelniku i načelniku odjeljenja.

12 Vrši nabavku i opremanje jedinica opremom i MTS-om

13 Vodi evidenciju MTS-a i predlaže angažovanje istih

14 Obavlja i druge poslove u skladu sa zakonom.

15 Drugi poslovi po nalogu neposredno nadredjenog ili Načelnika




USLOVI


Školska sprema

VSS-VII stepen ili I Ciklus

(240 ECTS bodova) Fakultet odbrane i sigurnosti-Civilne odbrane



Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija da

Vozački dozvola da

Drugi uslovi


Samostalni stručni saradnik za društvene djelatnosti

4.3. a








88


Odjeljenje-služba Odjeljenje za društvene djelatnosti i javne servise

Odsjek -




Osnovni opis svrhe posla Stručno-analitički, savjetodavno-preventivni.

Grupa poslova Upravno - nadzorni, kreativni


Odgovornost i uslovi radnog mjesta Odgovorno Dobri


%

1 Obavlja poslove u cilju poboljšanja rada odjeljenja u kojem je raspoređen

2 Prati stanje u oblasti društvenih djelatnosti, obrazovanja, civilne zaštite mjesnih zajednica, socijalne zaštite, sporta, kulture, omladinskog organizovanja i predlaže Načelniku odjeljenja načine za bolje funkcioniranje istih.

3 Prikuplja i ažurira sve podatke u odjeljenju i iste dostavlja Načelniku odjeljenja i načelniku opštine po potrebi.

4 Pruža podršku načelniku odjeljenja prilikom priprema materijale za SO-e

5 Vrši dostavljanje informacija po pitanjima vezanim za odjeljenje licu za informisanje zajedno sa Načelnikom odjeljenja.

6 Učestvuje u izradi opštih i pojedinačnih akata po nalogu Načelnika opštine.

7 Priprema projektne prijedloge za odjeljenje po nalogu Načelnika odjeljenja i Načelnika opštine.

8 Predlaže Načelniku odjeljenja načine boljeg funkcionisanja odjeljenja

9 Pruža stručne savjete po potrebi Načelniku odjeljenja iz oblasti društvenih djelatnosti.

10 Učestvuje na zahtjev načelnika opštine u izradi i implementaciji strategije razvoja opštine.

11 Koordinira u realizaciji projekta iz oblasti društvenih djelatnosti zajedno na zahtjev Načelnika odjeljenja.

12 Prati propise iz oblasti odjeljenja zajedno sa zaposlenim u odjeljenju


14 Izvještaj o radu podnosi načelniku odjeljenja

15




USLOVI


Školska sprema VSS – VII

VSS-VII stepen ili I Ciklus

(240 ECTS bodova)



Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija da

Vozački ispit

Drugi uslovi

Samostalni stručni saradnika za rad sa








89


Naziv i broj radnog mjesta Mjesnim zajednicama 4.4. a

Odjeljenje-služba Društvenie djelatnosti i javni servisi

Odsjek -




Osnovni opis svrhe posla Kordinira rad mjesnih zajednica





%

1 Vodi registar mjesnih zajednica.

2 Kordinira rad Mjesnih zajednica.

3 Pruža stručnu i tehničku pomoć savjetima MZ-a

4 Predlaže načelniku načine rješavanja problema iz oblasti koju obavlja

5

Učestvuje u postupku izbora i formiranja savjeta mjesnih zajednica I donošenja odluke o provođenju izbora

6 Pomaže savjetima MZ-a oko donošenja akata mjesnih zajednica.

7 Kreira rješenja za poboljšanje rada mjesnih zajednica

8

Vodi evidenciju o imovini mjesnih kancelarija i obezbjeđuje za istu nepotrebna sredstva za rad

9 Dostavlja blagovremeno informacije bitne za rad mjesnih zajednica

11 Uređuje I brine se o sandučadima-pretencima mjesnih kancelarija


13

14

15




USLOVI



(240 ECTS bodova)

Radno iskustvo 1 godine 2 godine u oblasti


Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija da

Vozački ispit da

Drugi uslovi

Samostalni stručni saradnik za sport, kulturu,








90


Naziv i broj radnog mjesta omladinu, NVO i UG 4.5. a

Odjeljenje-služba

Društvene djelatnosti i javni servisi

Odsjek -





Kordinira poslove iz oblasti sporta,kulture i potreba omladine NVO i UG





%

1 Sarađuje sa nadležnim državnim organima,organizacijama , savezima i opštinskim organizacijama iz oblasti kulture, sporta, omladinskim udruženjima.

2 Prikuplja i obrađuje podatke iz navedenih oblasti.

3 Daje prijedlog sredstava u budžet za održavanje kulturno-sportskih manifestacija i manifestacija za mlade

4 Prati i koordinira rad klubova,udruženja iz navedenih oblasti

5 Planira ikoordinira u sprovođenju politike iz oblasti kulture, sporta i pitanja mladih na području opštine.

6 Prati isprovodi odredbe zakona i podzakonskih akata koja se odnose na sport, kulturu i pitanja mladi a koje je u ingerenciji opštine

7 Sarađuje sa NVO i UG

8 Koordinira rad NVO i UG sa po pitanju zajedničkih projekata od interesa op.

9 Vrši usglašavanje planova opštine sa planovima NVO i UG i obratno u cilju rješavanja problema iz oblasti

10 Vodi evidenciju o udruženjima inevladinim organizacijama na području opštine

11 Učestvuje u izradi i realizaciji zajedničkih projekata opštine i NVO iUG

12 Prikupljanje, sređivanje, kontrola i obrada podataka

13 Vrši i druge poslove po nalogu načelnika odjeljenja


15




USLOVI



(240 ECTS bodova)

VSS

Radno iskustvo 1 godine 2 godine


Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija da

Vozački ispit da

Drugi uslovi








91



Samostalni stručni saradnik za obrazovanje i socijalna pitanja

4.6. a


Odsjek -




Osnovni opis svrhe posla Koordinira poslove iz oblasti školstva,zdravstvene i socijalne zaštite





%

1 Sarađuje sa nadležnim državnim organima iz oblasti obrazovanja zdravstva i socijalne zaštite,

2 Sarađuje sa ustanovama iz oblasti školstva,zdravstvene i socijalne zaštite na području opštine

3 Izrađuje analize, informacije, izvještaje o stanju u oblasti školstva, zdravstva i soc. zaštite

4 Predlaže načelniku odjeljenja načine rješavanja problema iz oblasti koju obavlja

5 Predlaže načine I uslove poboljšanja socijalne zaštite na području opštine

6 Prikupljanje, sređivanje, kontrola i obrada podataka iz oblasti školstva, zdravstva I socijalne zaštite

7 Predlaže i planira zajedno sa ustanovama iz oblasti školstva,zdravstva I socijalne zaštite načine rješavanja problema .

8 Prati stanje u navedenim ustanovama I predlaže načine rješavanja.

9 Planira i učestvuje u realizaciji projekata iz oblasti zdravstva, obrazovanja I socijalne zaštite.

10 Drugi poslovi po nalogu načelnika odjeljenja


12

13

14

15




USLOVI



(240 ECTS bodova)


Posebno znanje

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija da

Vozački ispit da

Drugi uslovi


Stručni saradnik – koordinator sa omladinskim i obrazovnim instistucijama

4.7. a








92



Odsjek -



Mjesto-prostor radnog mjesta Omladinski centar Srebrenica

Osnovni opis svrhe posla Koordinira poslove iz oblasti povezivanja omladine i obrazovnih institucija

Grupa poslova Administrativno tehnički




%

1

Sprovođenje opštinskih odluka vezanih za pitanja mladih

2 Ostvaruje kontakte sa organizacijama koje se banve pitanjima mladih

3 Organizovanje edukativnih, zabavnih i drugih aktivnosti u Omladinskom centru i gradu

4 Predlaže načelniku načine rješavanja problema iz oblasti koju obavlja

5 Planira rad Omladinskog centra

6 Vrši aktivnosti na adekvatnom provođenju kulturno zabavnih manifestacija

7 Stara se o potrebama omladine uz saradnju sa nevladinim sektorom

8 Osigurava zaštitu inventra i tehničke opreme u Omladinskom centru

9 Planira i učestvuje u realizaciji projekata iz oblasti omladinske zaštite

10 Vrši koordinaciju između opštine i rada Omladinskog centra

11 Pospješuje aktivnosti uprave u radu omladinskog centra

Koordinira i pospješuje rad između obrazovnih institucija i opštine


13

14

15




USLOVI



Radno iskustvo 6 mjeseci 1 godine u oblasti

Posebno znanje

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi


Samostalni stručni saradnik za spašavanje i zaštitu – šef/ca odsjek/starješina jedinice

4.1. b








93


Odjeljenje – služba Odjeljenje za društvenu djelatnost i javni servisi

Odsjek Jedinica za spasavanje i zaštitu



Mjesto – prostor radnog mjesta Prostorije vatrogasne jedinice i rad na terenu

Osnovni opis svrhe posla Rukovodi radom Teritorijalne vatrogasne jedinice

Grupa poslova Upravno – nadzorni i stručno – operativni

Složenost posla sa koeficijentom Najsloženiji

Odgovornost i uslovi radnog mjesta Visoko odgovorno Dobri

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica rasporedjenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1. Zastupa jedinicu, rukovodi i organizuje rad jedinice u cijelini

2. Donosi programe i planove rada jedinice i stara se o njihovoj raelizaciji

3. Donosi opšta i druga pravna akta i stara se o njihovoj doslednoj primjeni

4. Obezbjeđuje zakonitost rada i propisanih obaveza jedinice

5. Rukovodi poslovima i radnim zadacima.

6. Sarađuje sa organima Skupštine opštine, te drugim organima, preduzećima, pravnim i fizičkim licima

7. Prati i proučava dostignuća iz oblasti zaštite od požara i daje smjernice za razvoj i unapređenje operativne službe,odnosno mogućnost primjene istih u jedinici

8. Izvještava javnost o radu jedinice po odobrenju načelnika odjeljenja

9. Izdaje naredbe o pripravnosti jedinice, kao i probnoj mobilizaciji

10. Raspolaže sredstvima za materijalne troškove, sredstvima za posebne namjene i sredstvima za nabavku opreme po odobrenju načelnika odjeljenja

11. Saradjuje sa ostalim vatrogasnim jedinicama, vatrogasnim savezima, civilnom zaštitom predstavnicima ministarstva unutrašnjih poslova i drugim pravnim i fizičkim licima

12. Obavlja i druge poslove i zadatke iz svoje nadležnosti u svojstvu starješine jedinice, kao i poslove po nalogu načelnika odjeljenja

13. Izvještaj o radu podnosi načelniku odjeljenja, a po potrebi načelniku opštine i skupštini opštine


Broj radnika čiji rad nadgleda (nadredjen)

Kome je odgovoran (podredjen) Načelniku odjeljenja i načelniku opštine

USLOVI


Školska sprema

VSS - VII ili I Ciklus (180 – 240 ECTS bodova)

tehničkog smjera

Radno iskustvo u PPZ 3 godine


Stručni ispit da

Poseban stručni ispit

rukovodilac akcije gašenja požara

Preporuke

Specijalizacija

Vozački ispit da

Drugi uslovi


Samostalni stručni saradnik - zamjenik šefa odsjeka/zamjenik starješine jedinice

4.2. b








94




Način zasnivanja radnog mjesta Konkurs



Osnovni opis svrhe posla Kordinira radom teritorijalne vatrogasne jedinice

Grupa poslova Stručno - operativni


Odgovornost i uslovi radnog mjesta Posebno odgovorno Dobri


%

1 Rukovodi u saradnji sa starješinom radom jedinice

2 Priprema program stručnog osposobljavanja i usvršavanja vatrogasaca

3 Izvodi teoretsku i praktičnu nastavu u okviru programa stručnog osposobljavanja

4 Prikuplja podatke i priprema izradu planova gašenja požara

5 Izvodi zajedničke vježbe sa svim pripadnicima jedinice po utvrđenim planovima

6 Učestvuje u pripremi i izradi elaborata za izvodjenje združenih vježbi sa drugim jedinicama na specifičnim objektima, gdje je potrebno zajedničko učešće jedinica

7 Izdaje naredbe o pripravnosti jedinice kao i probnoj mobilizaciji

8 Priprema i brine se o izvršenju programa na fizičkoj osposobljenosti operativnih radnika

9 Priprema radnike operativne jedinice za nastupe i smotre

10 Pravi raspored nastave i obuke po smjenama

11 Saradjuje sa vođama smjena.

12 Stalno prati naučna dostignuća u oblasti zaštite od požara i brine se da se sa istim upoznaju operativni radnici

13 Vrši praktičnu obuku radnih ljudi i građana u praktičnoj primjeni priručnih sredstava za gašenje požara

14 Rukovodi akcijama gašenja požara

15 Vodi dnevnik rada

16 Kontroliše knjige evidencija koje se svakodnevno vode, kao i knjigu dežurstva koju potpisuje dežurni vatrogasac u smjeni po isteku smjene

17 Stara se o disciplini, radu i redu u smjeni, kontroliše radnje prilikom primopredaje smjene

18 Obavlja i druge poslove kojima unapređuje rad jedinice, a stavlja mu se u nadležnosti drugi poslovi po naređenju starješine, kome dostavlja izvještaj o radu



Kome je odgovoran (podredjen) Šefu odsjeka-jedinice za spasavanje i zaštitu

USLOVI


Školska sprema VSS - VII ili I Ciklus (180 – 240 ECTS bodova)

tehničkog smjera

Radno iskustvo u PPZ 2. godine


Stručni ispit da

Stručni ispit rukovodilac akcije gašenja požara

Preporuke

Specijalizacija

Vozački ispit da

Drugi uslovi








95


Naziv i broj radnog mjesta Tehnički sekretar odsjeka 4.3. b





Mjesto – prostor radnog mjesta Prostorije vatrogasne jedinice

Osnovni opis svrhe posla Adminstrativno-tehnički

Grupa poslova Operativno – tehnički




%

1 Obavlja poslove i zadatke sistematskog razvrstavanja dokumenata za knjiženje i vrši knjiženje istih

2 Obavlja poslove kontiranja i urednog vođenja dokumentacije i pristigle pošte

3 Vodi knjigu finansijskog poslovanja po potrebi

4 Sastavlja nacrte finansijskih planova jedinice po naređenju starješine

5 Sastavlja periodične i završne račune u koordinaciji sa nadležnim službenikom u odjeljenju za finansije

6 Sastavlja statističke izvještaje vezano za finansijsko poslovanje

7 Vodi evidenciju o prisustvu zaposlenih, toplim obrocima i drugih primanja radnika

8 Vodi brigu o odlaganju i čuvanju knjigovodstvene evidencije i arhive jedinice

9 Vodi evidenciju o higjeni i sanitarnom održavanju objekta jedinice

10 Vrši izradu pregleda finansija na zahtjev osnivača i drugih relevantnih faktora

11 Vodi protokol i druge službene evidencije

12 Priprema materijal za sjednice komande jedinice i vodi administrativne poslove

13 Vodi personalnu evidenciju zaposlenih u jedinici

14 Vrši arhiviranje i čuvanje arhivske građe

15 Popunjava i dostavlja statističke izvještaje i podatke vezane za djelatnost jedinice

16 Obavlja i druge poslove po nalogu starješine jedinice




USLOVI


Školska sprema SSS – IV Stepen



Stručni ispit ne

Preporuke

Specijalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi

licenca za vođenje poslovnih knjiga po važećim propisima


Vozač – vođa smjene

4.4. b - 4.7. b








96







Osnovni opis svrhe posla Gašenje i spašavanje, prevoz radnika i vođenje smjene





%

1 Upravlja i rukuje vatrogasnim vozilima, pumpama i drugom vatrogsnom opremo.

2 Učestvuje u akcijama gašenja požara, spasavanja ljudi, imovine ugrožene požarom i drugim elementarnim nepogodama

3 Brine se o održavanju motornih vozila, vatrogasnih pumpi i druge opreme

4 Otklanja sitnije kvarove na vozilima, vrši redovan preglede vozila i alata u vozilima

5 Prima vozila prilikom primo-predaje dužnosti i odgovoran je za svu opremu, alat i ispravnost za vrijeme svog dežurstva

6 Po završetku intervencije ili gašenja požara provjerava popunjenost vozila pripadajućom opremom i ostalim sredstvima

7 Vrši pranje, podmazivanje i čišćenje vozila, pumpi i alata u vozilima

8 Odgovoran je za popunjenost vozila sredstvim za gašenje požara i gorivom

9 Brine se za brzo otklanjanje sitnih kvarova,a veće prijavljuje starješini jedinice,te pomaže mehaničaru pri preventivnoj popravci istih

10 Za vrijeme dežurstva stara se o higijeni prostorija, vodi računa o ispravnosti radio i telefonske veze te sve uočene nedostatke evidentira u knjigu dežurstva

11 Rukovodilac akcije gašenja požara

12 U toku intervenice brine o bezbjednosti ljudi u skladu sa pravilnom korištenju sredstva za gašenje požara, lične i zaštitne opreme

13 Po završetku intervencije vrši pregled mjesta intervencije,uzima podatke o požaru i odlučuje da li treba organizovati vatrogasno dežurstvo

14 Po povratku u jedinicu, stavljanja vozila i opreme u pripravnost, vrši analizu intervencije popunjava knjige evidencija i izještaj dostavlja starješini jedinice

15 Daje saglasnost na zamjenu radnika u njegovoj smjeni,kontroliše uputrebu vozila u namjenske svrhe i piše izvještaje o radu u toku smjene

16 Obavlja i druge poslove i zadatke po naređenju starješine jedinice




USLOVI


Školska sprema

III ili IV – SSS (tehničkog,vatrogasnog, građevinskog, metalskog, bravarskog, elektro, ili hemijskog smjera)



Stručni ispit

Poseban stručni ispit Rukovodilac akcije gašenja požara

Preporuke

Specijalizacija

Vozački ispit “C” - kategorija

Drugi uslovi Starosna dob do 25 godina

4. 8. b –








97


Naziv i broj radnog mjesta Vatrogasac 4.15. b


Odsjek Jedinica za spasavanje i zaštitu od požara



Mjesto – prostor radnog mjesta Prostorije jedinice i rad na terenu

Osnovni opis svrhe posla Poslovi vatrogasnih jedinica, 75250

Grupa poslova Operativno - tehnički


Odgovornost i uslovi radnog mjesta Odgovorno Promjenljivi

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica rasporedjenih na tehničke,pomoćne i druge poslove

%

1 Spašava ljude, materijalna dobra i ostalu imovinu ugroženu požarom

2 Gasi požare i učestvuje u otklanjanju posledica od požara i drugih elementarnih nepogoda

3 Radi na stalnom stručnom osposobljavanju na svim zadacima u okviru jed.

4 Rukuje cjelokupnom vatrogasnom tehnikom za gašenje i spašavanje

5 Po završetku intervencije na gašenju požara i drugih intervencija sprema opremu koja je u toku gašenja odnosno intervencije korištena

6 Prilikom gašenja požara prati tok požara i uočava tragove koji mogu poslužiti pri utvrđivanju uzroka požara, te o tome daje potrebne podatke

7 Radi na održavanju vatrogasnih sprava i opreme kao i njihovo čišćenje

8 Obavlja dežurstvo ,odnosno obezbjeđuje mjesto požara kada je to neophodno

9 Dežura u prostorijama jedinice i vodi računa o higijeni istih, kontroliše i vodi računa o ispravnosti radio i telefonske veze

10 Sve radnje i uočene nedostatke unosi u knjigu dežurstva i druge knjige eviencije

11 U izuzetnim prilikama upravlja vozilima kategorije za koju posjeduje dozvolu

12 Obavlja i druge poslove i zadatake po nalogu starješine


Broj radika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Šefu odsjeka-jedinice za spašavanje i zaštitu

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjen sa

Školska sprema



Posebna znanja

Stručni ispit


Profesionalni vatrogasac

Preporuke

Specijalizacija

Vozački ispit „B“ i „C“ kategorije


4.16. b –








98


Naziv i broj radnog mjesta Vatrogasac – telefonista 4.19. b









Odgovornost i uslovi radnog mjesta Posebno odgovoran Promjenljivi


%

1 Obavlja operativno-tehničke poslove rukovanja i kontrole ispravnosti radio i telefonske veze

2 Prima dojave požara i drugih elementarnih nepogoda gdje se traži pomoć jedinice

3 Zapisuje dojave, tj. podatke o mjestu,vremenu i vrsti dogadjaja u obrascu o prijavi

4 Provjerava sumnjive dojave o požarima i događajima koje su upućene telefonom

5 Uspostavlja radio vezu sa posadom vozila koja interveniše i neprestano je održava

6 O svim intervencijama obavještava dežurnu službu policijske stanice Srebrenica i centar za obavještavanje i uzbunjivanje prema utvrđenim šiframa javljanja

7 Uredno vodi evidenciju o odlasku, vremenu zadržavanja i povratku jedinice u sjedištetj. dnevnik rada, knjigu primo-predaje dežurstva i ostale knjige evidencija

8 U slučaju potrebe traži pomoć od Elektordistribucije za isključenje struje, komunalno preduzeće za preusmjeravanje vode, hitnu pomoć i ostale subjekte

9 Stalno radi na proučavanju i korištenju karte područja koje obuhvata opština u ciljubržeg snalaženja i upućivanja jedinice na intervenciju (najkraći i najbezbjedniji put).

10 Po naređenju ili samoinicijativno obavještava radnike o mobilizaciji

11 Učestvuje u akciji gašenja požara po naređenju starješine jedinice

12 Obavlja i druge poslove i zadatake koji mu naredi starješina jedinice




USLOVI


Školska sprema



Posebna znanja

Stručni ispit



Preporuke

Specijalizacija










99


Naziv i broj radnog mjesta Vatrogasac – serviser - magacioner 4.20 b









Odgovornost i uslovi radnog mjesta Posebno odgovoran Promjenljivi


%

1 Vrši radovnu kontrolu aparata za gašenje požara prema upustvu proizvođaća

2 Vrši punjenje aparata i bočica aparata, kao i zamjenu neispravnih dijelova i ugradnju ispravnih dijelova

3 Vodi evidenciju o izvršenom ispitivanju aparata, i popunjava garantno-kontrolni list

4 Vrši pregled i ispitivanje pritiska i količine vode u hidrantskim mrežama

5 Brine o ispravnosti uređaja za servisiranje i odgovoran je za njihovu ispravnost

6 Vrši dovoz vatrogasnih aparata, a po potrebi kontrolu aparata obavlja na tere.

7 Odgovoran je za urednost prostorija u koji vrši servisiranje, punjenje i kontrolu aparata

8 Materijalno je zadužen za svu rezervnu vatrogasnu opremu,djelove za aparate i rezervu praha i drugih sredstava za gašenje požara.

9 Zaprima i izdaje gorivo ,mazivo, sredstva protiv smrzavanja tečnisti u vozilima, ličnu I zajedničku opremu vatrogasaca,vatrogasne uniforme, alat i pribor i drugo.

10 Vodi evidenciju o rokovima kontrole aparata za gašenje u prostorijama i vozilima, izolacionim aparatima i druge opreme koja podliježe periodičnim pregledima

11 Vrši pregled lične i zaštitne opreme vatrogasaca i brine se o njihovoj ispravn.

12 Radi sitne popravke na vozilima, pumpama, naprtnjačama, ljestvama i ostalom opremom

13 Učestvuje u gašenju požara i otklanjanju posledica elmentarnih i drugih nepogoda

14 Obavlja i druge po nalogu šefa odsjeka




USLOVI


Školska sprema



Posebna znanja

Stručni ispit Stručni ispit za kontrolno ispitivanje, servisiranje i punjenje vatrogasnih aparata



Preporuke

Specijalizacija










100




5.1.

Odjeljenje-služba Odjeljenje za finansije

Odsjek -


Status radnog mjesta Mandat


Osnovni opis svrhe posla Rukovođenje odjeljenjem

Grupa poslova Upravno – nadzorni, kreativni


Ogovornost i uslovi radnog mjesta Posebno odgovorno Otežani


%

1 Rukovodi odjeljenjem i odgovoran za njegov rad

2

Načelnik odjeljenja vodi upravni postupak i donosi rješenja po ovlaštenju načelnika opštine

3 Organizuje i nadgleda rad u odjeljenju

4 Usklađuje rad odjeljenja sa drugim odjeljenjima i službama

5

Ocjenjuje rad službenika i daje prijedlog za nagrađivanje službenika koji rade u odjeljenju

6 Izgrađuje programe rada i izvještavanje o radu odjeljenja

7 Odgovoran je za zakonitost rada odjeljenja

8

Odgovoran je za kvalitet materijala ili akata koje odjeljenje predlaže načelniku ili skupštini opštine

9 Učestvuje u izradi opštih i pojedinačnih akata po nalogu načelnika opštine

10

Odgovoran je za izvršenje budžeta odjeljenja, izrađuje potreban materijal za usvajanje budžeta i rebalans budžeta

11 Aktivno učestvuje u javnim rasprava u postupku usvajanja budžeta

12

Odobrava i ovjerava trebovanje i potrošnju kancelarijskog materijala i sitnog inventara pojedinačne vrijednosto do 20,00 KM

13 Vrši i druge poslove iz nadležnosti odjeljenja ili po nalogu načelnika opštine

14 Izvještaj o radu dostavlja načelniku opštine

15



Kome je odgovoran (podređen) Nacelniku opštine

USLOVI


Školska sprema

VSS – VII stepena ili I Ciklus

(240 ECTS bodova) ekonomskog smjera



Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija da

Vozački ispit

Drugi uslovi








101



Stručni savjetnik za finansije i računovodstvo

5.2.


Odsjek -





Koordinacija, kontrola, izrada obračuna, analiza i trebovanje

Grupa poslova Upravno - nadzorni, kreativni



Odgovorno Dobri


%

1 Organizira, prati i koordinira proces rada knjigovodstva budžeta i knjigovodstva budžetskih korisnika koje vodi odjeljenje

2 Vrši kontrolu dokumentacije te kontiranje i određivanje budžetske pozicije

3 Učestvuje u izradi nacrta budžeta, rebalansa budžeta, kvartalnih planova izvršenja budžeta

4 Sa stručnim saradnikom učestvuje u izradi periodičnih obračuna, završnih računa, konsolidovanih obračuna i potpisuje iste

5 Izrađuje izvještaje uz obračune te kvartalne i završne izvještaje o izvršenju budžeta

6 Odgovoran je za primjenu zakona i ostalih propisa iz oblasti budžeta, računovodstva, računovodstvenih standarda, poreza, doprinosa, te pravilnika opštine iz svih oblasti

7 Stara se o zaštiti i usavršavanju knjigovodstvenih softvera

8 Vrši poslove administracije i koordinacije sa knjigovodstvom I službenicima nadležnim za isto budžetskih korisnika

9 Odgovoran je za dokumentaciju do predaje u arhivu

10 Predaje zapisnički predmete, obračune i ostalu dokumentaciju odjeljenja u arhivu opštine

11 Učestvuje u organizaciji i pripremi akata za funkcionisanje trezora

12 Radi i druge poslove iz nadležnosti odjeljenja po nalogu načelnika odjelje


14

15




USLOVI


Školska sprema VSS – VII stepena ili I Ciklus




Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi








102



Stručni savjetnik za prihode i javne nabavke

5.3.


Odsjek -




Osnovni opis svrhe posla Poslovi vođenja opštinskih prihoda i savjeti za javne nabavke

Grupa poslova Upravno – operativni




%

1 Kreiranje i izrada baze podataka javnih prihoda

2 Pračenje poreskih prihoda po vrstama konta

3 Posebno pračenje prihoda od poreza na nepokretnostima i koordinacija sa poreskom upravom

4 Pračenje naknada po svim vrstama

5 Kontrola naknada po odlukama za ustupanje i korištenje građevinskog zemljišta

6 Kontrola i obavještavanje o naknadama za mineralne sirovine i korištenje šuma

7 Pračenje i obavještavanje raznih grantova

8 Sumiranje mjesečnih prihoda i upoznavanje nadređenih o kretanju istih

9 Po potrebi uraditi određene interne informacije i sa istim upoznati nadređene

10 Upozoravati na neizvršenje određene vrste prihoda i po istim predlagati mjere

11 Pračenje Zakona o javnim nabavkama i njegove izmjene i dopune

12 Nadležnu komisiju blagovremeno obavještavati o izmjenama Zakona

13 Prilikom rješavanja u postupku jav.nabavki davati savjete na provođenju zakonitosti

14 Aktivno savjetodavno učešće u postupku javnih nabavki i koordinacija sa komisijom

15 Vodi računa o dokumentaciji iz postupka javnih nabavki, posebno sredstvima obezbjeđenja (bankovne garancije, bjanko mjenice, hipoteka i dr.) i vrši evidenciju o istim

16 Obavlja i ostale poslove u okviru prihoda i javnih nabavki po nalogu načelnika odjeljenja i dostavlja mu izvještaj o radu




USLOVI


Školska sprema VSS – VII stepena ili I Ciklus



Posebno znanje Certifikat za rad trezora i javnih nabavki

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit Da

Drugi uslovi








103



Samostalni stručni saradnik za kontrolu i finansije

5.4.

Odjeljenje-služba


Odsjek -




Osnovni opis svrhe posla Finansijski poslovi

Grupa poslova Upravno – operativni




%

1 Vođenje knjige ulaznih i izlaznih faktura

2 Kontroliše faktore i obezbjeđuje ovjeru suštinske kontrole te vrši plaćanje istih

3 Blagovremeno kompletira i predaje dokumentaciju na knjiženje

4

Kontroliše blagajničku dokumentaciju, obezbjeđuje ovjeru suštinske kontrole iste, pravi isplatni nalog i predaje blagajni na isplatu

5

Vodi pomoćnu evidenciju i čuva svu potrebnu dokumentaciju o kreditnom zaduženju i izdatim garancijama opštine, te sačinjava izvještaje Ministarstvu finansija

6 Vodi računa o blagovremenom plaćanju glavnice i kamate po kreditu

7

Vodi pomoćnu evidenciju i čuva svu potrebnu dokumentaciju o odobrenim kreditima te vodi računa o blagovremenoj uplati glavnice i kamate

8

Vodi pomoćnu evidenciju o oročenim depozitima, čuva dokumentaciju i vodi računa o blagovremenoj i tačnoj uplati kamate i glavnice

9 Priprema tendere iz oblasti finansija

10 Vodi poslove povrata javnih prihoda

11 Povremeno rad na izradi narudžbenica po zahtjevu za nabavku

12 Radi i druge poslove iz oblasti finansija ili po nalogu načelnika odjeljenaj


14

15




USLOVI


Školska sprema VSS – VII stepen ili I Ciklus (240 ECTS

bodova) ekonimskog smjera

VSS



Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi








104



Viši stručni saradnik za budžet

5.5.


Odsjek -




Osnovni opis svrhe posla Budžet i knjigovodstvo budžeta





%

1 Izrada nacrta Upustva za pripremu budžeta opštine za slijedeću fiskalnu godinu

2

Izrada prednacrta budžeta i rebalansa budžeta kao kvartalnih planova izvršenja budžeta

3 Izrada mjesečnih izvještaja o prihodima budžeta te o transferima sa istog

4

Odlaže povremeno dokumentaciju u registratore i odgovoran je za istu do predaje u arhivu

5

Vođenje knjigovodstva budžeta te učešće u izradi obračuna i izvještaja o izvršenju budžeta

6

Vodi pomoćnu dokumentaciju o donacijama, kapitalnim ulaganjima, transferima grantova

7

Kontroliše utrošak budžetskih sredstava budžetskih korisnika kako redovnih tako i povremenih

8

Upozorava blagovremeno na mogućnosti eventualnog prekoraćenja budžetskih troškova

9 Priprema po potrebi izvještaje donatorima o utrošku sredstava

10 Kontrola knjigovodstvene dokumentacije i knjiženje

11 Izrađuje narudžbenice po zahtjevu za nabavku

12

Radi i druge poslove po zahtjevu stručnog savjetnika za finansije i računovodstvo i nalogu načelnika Odjeljenja ili Načelnika opštine

13




USLOVI


Školska sprema VŠS – VI stepen ekonomskog smijera



Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi








105



Stručni saradnik za obračun plata nadoknada i blagajnu

5.6.


Odsjek -




Osnovni opis svrhe posla Blagajna i obračun ličnih primanja

Grupa poslova Knjigovodstveno – materijalni

Složenost poslova sa koeficijentom Jednostavni - srednje složeni



%

1 Vodi blagajnički dnevnik B.K. (organa opštine, odjeljenja i službih opštinske uprave) blagajnički dnevnik budžeta te blagajnički dnevnik bonova za gorivo

2 Vrši podizanje gotovog novca i isplate iz blagajne

3

Vrši trebovanje gotovog novca (svih budžetskih korisnika), popunjava grupu računa i vrši isplate iz blagajne kao i isplatu pomoći

4

Vrši pravdanje utrošenog novca, trezoru i isti odgovara za tačnost i ispravnost dokumentacije

5

Vrši obračun i knjiženje ličnih primanja te obračun poreza i doprinosa na iste, popunjava grupu računa te vrši plaćanje, dostavlja bankama spiskove i naloge i odgovara za tačnost,a takodje je odgovorna za čuvanje i zaštitu podataka o ličnim primanjima

6 Popunnjava MOP-ove

7

Vrši obračune po ugovorima o djelu i povremene i privremene poslove,za iste obračunava poreze i doprinose i vrši prijavu MOP-ova u poreskoj

8

Vrši obračun nadoknada za rad članovima Skupštinskih komisija i radnih tijela,obračun paušala i dnevnica za odbornike kao poreza i doprinosa i prijavu za iste MOP-a u Poreskoj upravi

9

Vrši refundaciju bolovanja, sa pratećom dokumentaciojom i to u Zavod za zdravstveno zapošljavanje i Zavod za socijalni rad (trudnice), za iste prati po rešenjima uplatu sredstava

10

Popunjava kartone deponovanih potpisa i dostavlja iste bankama sa pratećom dokumentacijom neophodnom za otvaranje žiro računa za poslovanje

11

Odgovorn je za čuvanje i upotrebu službenih pečata povjerenih rješenjem načelnika opštine

12 Popunjava administrativne zabrane i void evidenciju o istima

13 Radi i druge poslove po nalogu načelnika odjeljenja





USLOVI


Školska sprema

SSS – IV stepena ekonomskog smijera



Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija da

Vozački ispit

Drugi uslovi








106



Stručni saradnik za knjigovodstvo

5.7.


Odsjek -





Knjigovodstvo budžetskih korisnika

Grupa poslova Računovodstveno – materijalna



Odgovorno Dobri


%

1 Vođenje knjigovodstva budžetskih korisnika

2 Kontrola i knjiženje dokumentacije

3

Blagovremeno upozorava na mogućnost prekoraćenja kvartalnih planova izvršenja budžeta

4

Stara se o stanju dužničko povjerilačkih odnosa sa povjerenicima i dužnicima te radi na usaglašavanje budžeta

5 Učestvuje u izradi periodičnih i završnih računa

6 Pravi mjesečne i kivartalne izvještaje o prihodima i rashodima budžetskih korisnika (organi opštinske uprave) i blagovremeno upozorava na mogućnost prekoračenja troškova

7 Vodi pomoćnu evidenciju

8 Odlaže redovno dokumentaciju u registratore i odgovoran je za istu do predaje u arhivu

9 Priprema statističke izvještaje

10 Radi i druge poslove po nalogu načelnika odjeljenja

11 Izvještaje o radu dostavlja načelniku odjeljenja

12

13

14

15




USLOVI


Školska sprema

SSS – IV stepena ekonomskog smijera



Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija da

Vozački ispit

Drugi uslovi








107



Sekretar SO - Načelnik Stručne službe SO Srebrenica

6.1.

Odjeljenje-služba Stručna služba skupštine opštine

Odsjek -

Način zasnivanja radnog odnosa Imenovanjem po konkursu

Status radnog mjesta Izborno/mandatno


Osnovni opis svrhe posla Stručne, organizacione i dr. poslove SO i načelnika opštine

Grupa poslova Organizaciono-kreativni, upravno-nadzorni





%

1 Rukovodi radom, koordinira, vrši nadzor i neposredno učestvuje u obavljanju poslova u Stručnoj službi skupštine opštine


3 Učestvuje u izradi nacrta, prijedloga, odluka i opštih akata za Skupštinu opštinu

4 Pomaže predsjedniku skupštine opštne u pripremanju sjednica i organizovanju rada Skupštine opštine i njenih radnih tijela

5 Učestvuje na izradi nacrta opštih i pojedinačnih akata i programa rada Skupštine

6 Obezbeđuje uslove za blagovremenu dostavu materijala odbornicima S.O.

7 Prima inicijative i prijedloge upućene Skupštini opštini i daje ih na dalju obradu nadležnim organima i službama

8 Odgovoran je za blagovremenu izradu zapisnika kao i ostalih odluka i akata donesenih na sjednici Skupštine opštine i za njihovu blagovremenu otpremu i dr. poslove

9 Ogovoran je za blagovremeno objavljivanje akata Skupštine i načelnika opštine u opštinskom biltenu

11 Stara se o ostvarivanju prava i dužnosti odbornika i obezbjeđivanju uslova za rad klubova odbornika.

12 Vodi evidenciju odluka i drugih akata donesenih na sjednici Skupštine opštine

13 Dostavlja zaključke i odbornička pitanja nadležnim organima i službama

14 Utvrđuje sukobe interesa I nespojivosti odbornika

Učestvuje u stručnoj obradi materijala usvojenih na sjednici Skupštine.

Poduzima aktivnosti i radnje na pravnoj zaštiti Skupštine opštine

14 Vrši i druge poslove utvrđene Statutom, Poslovnikom o radu Skupštine i dr. internim aktima

15 Izvještaje o radu dostavlja predsjedniku Skupštine opštine i načelniku opštine



Kome je odgovoran (podređen) Skupštini opštini i načelniku opštine

USLOVI


Školska sprema VSS - VII stepen I Ciklus (240 ECTS bod.)

dipl./bac. pravna



Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi








108



Samostalni stručni saradnik za poslove SO i radnih tijela SO

6.2.

Odjeljenje-služba Stručna služba Skupštine

Odsjek -




Osnovni opis svrhe posla Obavlja poslove za potrebe SO, načelnika opštine, službe i odjeljenja opštinske uprave i radnih tijela SO




Odgovorno Dobri


%

1 Prisustvuje sjednicama radnih tijela Skupštine i daje stručno-pravnu pomoć odbornicima i klubovima odbornika.

2 Učestvuje u pripremi materijala za objavljivanje u opštinskom biltenu.

3 Vodi evidenciju iadresare o odbornicima i članovima radnih tijela i njihovom prisustvu sjednicama

4 Obrađuje statističke podatke iz oblasti rada Skupštine i radnih tijela

5 Vodi evidenciju odluka i drugih akata donesenih na sjednici Skupštine

6 Prisustvuje sjednicama Skupštine opštine i vodi zapisnik

7 Priprema materijale za sjednice komisija, vodi brigu o sprovodjenju zaključaka komisija

8 Radi stručnu obradu predmeta o kojima raspravljaju radna tijela

9 Izrađuje izvještaje i informacije za potrebe radnih tijela

10 Prikuplja potrebne podatke od odgovarajućih službi i odjeljenja i o tome informiše radna tijela

11 Poduzima aktivnosti na objavi javnih konkursa iz nadležnosti Skupštine opštine

12 Obavlja i druge poslove po nalogu sekretara Skupštine opštine

12 Izvještaj o radu dostavlja sekretaru Skupštine opštine

13

14

15

Broj izvršilaca 1 1 Σ


Kome je odgovoran (podređen) Sekretaru SO Srebrenica

USLOVI



dipl./bac. pravna



Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi








109



Samostalni stručni saradnik za rad na poslovima SO i Kolegiju SO Srebrenica

6.3.


Odsjek -




Osnovni opis svrhe posla Obavlja poslove za potrebe SO, Kolegij SO, načelnika opštine i opštinsku upravu u cjelin i rad na izradi opštinskog biltena





%

1

Obavlja neophodne radnje za održavanje sjednica Kolegija SO Srebrenica i

sjednica SO Srebrenica

2

Priprema pozive i radni materijal za održavanje sjednica Kolegija SO Srebrenica, te

vodi zapisnik sa sjednice

3

Vodi evidenciju i adresare o odbornicima i članovima radnih tijela i njihovom prisustvu sjednicama

4

Vodi urednu evidenciju prisustva Kolegiju SO Srebrenica kao i evidenciju donijetih

odluka i drugih pravnih akata na sjednici Kolegija SO Srebrenica

5

Prisustvuje sjednicama SO Srebrenica, te po potrebi prilikom održavanja sjednice

pruža tehničku i drugu potrebnu pomoć

6

Vrši prijem zahtjeva i drugih podnesaka podnijetih SO Srebrenica, te iste obrađuje i

upućuje na dalje rješavanje u skladu sa važećom pravnom legislativom

7

Vrši neophodnu evidenciju obrađenog skupštinskog materijala, te isti dostavlja

nadležnom službeniku zaduženom za arhivu odnosno arhivi, kako bi se materijal

arhivirao-odložio na čuvanje o čemu uredno obavještava sekretara SO Srebrenica

8

Obavlja poslove potrebne za nesmetan rad opštnske uprave ukjučujući i aktivno

učešće u radu Komisija koje formira Načelnik opštine

9

Odgovoran je za blagovremeno dostavljanje akata SO Srebrenica, Kolegiju SO, nadležnim organima uključujući i opštinsku upravu

10

Aktivno učestvuje na izradi i objavi Biltena opštine Srebrenica (prikuplja i ažurira

neophodni materijal), kao i info letaka – vodića


12 Obavlja i druge poslove po nalogu sekretara SO Srebrenica i načelnika opštine

13



Kome je odgovoran (podređen) Sekretaru SO Srebrenica

USLOVI



dipl./bac. pravna



Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi








110



Administrativni radnik - Tehnički sekretar predsjednika SO

6.4.


Odsjek -





Administrativni poslovi za potrebe predsjenika SO i radnih tijela SO




Manje odgovorno Dobri


%

1

Obavlja administrativne-tehničke poslove za potrebe Skupštine, predsjednika, potpredsjednika i sekretara SO Srebrenica

2

Obavlja poslove kucanja i štampanja po nalogu predsjednika, potpredsejdnika i sekretara SOSrebrenica

3 Brine o reprezentaciji za potrebe SO Srebrenica i njenih radnih tijela

4

Vodi i odgovoran je za tehničku pripremu materijala za sastanke radnih tijela i drugih poslova

5 Evidentira i najavljuje sastanke za predsjednika i potpredsjednika SO

6

Uredno vodi i čuva dokumentaciju predsjednika, potpredsjednika SO Srebrenica do arhiviranja iste

7 Vrši upućivanje i prijem stranaka za predsjednika, potpredsjednika i sekretara SO

8 Vodi brigu o urednosti kancelarija predsjednika i potpredsjednika SO.

9

Obavlja i druge poslove po nalogu predsjednika, potpredsjednika i sekretara SO Srebrenica

10

11

12

13

14

15



Kome je odgovoran (podređen) Sekretaru, predsjedniku i potpredsjeniku Skupštine opštine

USLOVI


Školska sprema

SSS – IV stepen



Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi








111



Šef Kabineta načelnika opštine - Načelnik Stručne službe načelnika opštine i zajedničkih poslova

7.1. a

Odjeljenje-služba Stručna služba načelnika opštine i zajedničkih poslova

Odsjek -


Status radnog mjesta Izborno – mandatno


Osnovni opis svrhe posla Rukovođenje radom Stručne službe načelnika opštine i zajedničkim poslovima

Grupa poslova Upravno nadzorni, kreativni i operativni poslovi



Posebno odgovorni Dobri


%

1

Obavaljanje svih stručnih i zajedničkih poslova za načelnika opštine. Zakazivanje sjednica i pračenje toka Kolegija načelnikaopštine


3 Podrška rada i dnevnih aktivnosti načelnika opštine.

4

Rukovođenje upotrebom motornih vozila vodi evidenciju upotrebe m/v i potrošnje goriva

5

Predstavljanje načelnika opštine po osnovu njegovog odobrenja i uputstava. Nadzor na održavanju WEB stranice opštine Srebrenica

6

Kontrola realizovanih zadataka dobijenih od načelnika opštine. Prezentovanje pošte i drugih dokumenata za načelnika

7 Saradnja sa sredstvima informisanja, inform. i medijskim kuća.

8

Pružanje podrške načelniku opštine kroz organizovanje sekratarskih i stručno-administartivnih poslova

9

Organizovanje manifestacija i važnih skupova u organizaciji opštine i pod pokroviteljstvom načelnika opštine

10 Priprema radnih materijala za načelnika opštine i skupštinski materijala

11 Podrška načelniku opštine u kreiranju javnih saopštenja i drugi pismena

12 Obavljanje i drugih poslova po nalogu načelnika opštine




USLOVI


Školska sprema VSS - VII stepen ili I Ciklus

(240 ECTS bodova)

Radno iskustvo 3 god

Posebno znanje

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit da

Drugi uslovi








112



Stručni savjetnik za administrativne poslove

7.2. a


Odsjek -




Osnovni opis svrhe posla Administrativno, stručno operativni poslovi za načelnika opštine

Grupa poslova Stručno-operativni, kreativni


Ogovornost i uslovi radnog mjesta Posebno odgovorno Dobri


%

1

Priprema nacrte pojedinačnih akata koje donosi načelnik opštine, kao akte poslovanja (zaključci i drugi akti) i akte o formiranju radnih tijela načelnika opštine

2 Prati realizaciju akata poslovanja (zaključci i drugi akti)

3

Priprema akte tekuće korespodencije načelnika opštine (razni dopisi, predlozi, zahtjevi, odgovori)

4

Obezbjeđuje uslove za rad radnih tijela načelnika opštine, vodi zapisnike o njihovom radu i izrađuje nacrte akata iz djelokruga rada radnih tijela

5

Vodi službene zabilješke na sjednicama konsultantskih tijela načelnika opštine i poslovnih sastanaka i obezbjeđuje dostavu službenih zabilješki učesnicima

6

Organizuje održavanje sjednica Kolegijuma načelnika opštine, vodi zapisnik o radu Kolegijuma i vrši dostavu zapisnika i zaključaka

7

Uspostavlja i vodi evidencije o radu Kolegijuma, čuva dokumentaciju o njegovom radu

8 Obezbjeđuje kancelarijsko poslovanje za potrebe načelnika opštine prilikom realizacije opštin i pojedinačnih internih akata

9

Vodi odgovarajuće evidencije za potrebe načelnika opštine i Kabineta načelnika opštine (jedinstveni registar ugovora i popis akata)

10

Obezbjeđuje dostavu u rad akata načelnika opštine i vodi internu evidenciju i čuvanje primljene i otpremljene pošte

11

Dostavlja akte načelnika opštine nadležnoj službi, radi objavljivanja u ''Biltenu opštine Srebrenica'', te brine o ustavnosti istih

12

Radi na poslovima dostavljanja informacija putem web stranice i sredstava informisanja o aktivnostima načelnika opštine

13

Postupa prema odredbama ZOSPI-a po zaprimljenim zahtjevimanaslovljenih na načelnika opštine

14 Odogovoran je za održavanje sredstava rada

17 Obavlja i druge potrebne poslove iz svoje nadležnosti i po nalogu načelnika službe ili načelnika opštine

18 Izvještaj o svom radu dostavnja šefu kabineta



Kome je odgovoran (podređen) Šef kabineta načelnika

USLOVI


Školska sprema VSS – VII stepen ili I Ciklus

(240 ECTS bodova)



Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit da

Drugi uslovi








113



Stručni savjetnik za pravno zastupanje

7.3. a


Odsjek -




Osnovni opis svrhe posla Pravno zastupanje opštine

Grupa poslova Upravno nadzorni i normativno pravnii




%

1 Zastupanje po ovlašćenju i na osnovu punomoći i ovlaštenja načelnika opštine

2

Zastupa opštinu i njene organe pred sudovima i drugim državnim organima i po pravilu, u procesnim radnjama pravnog zastupanja ima ista ovlaštenja kao i načelnik opštine

3

Obavljajući poslove pravnog zastupanja opštine i njenih organa može preduzimati sve potrebne radnje po vlastitom nahođenju a u skladu sa zakonom i procedurama

4

Podnosi tužbe u ime opštine i njenih ogana, podnosi žalbe, podnosi prijedloge za izvršenje pravosnažnih presuda i preduzima sve druge neophodne procesne radnje po vlastitom nahođenju

5

U vezi preduzetih radnji i mjera vrši konsultacije sa načelnikom opštine, njegovim zamjenikom i opštinskim pravobraniocem, te postupa u skladu sa primljenim upustvima

6

Redovno informiše načelnika opštine ili njegovog zamjenika o stanju svakog pojedinačnog predmeta koji se nalazi u postupku pred sudom ili drugim državnim organom

7

Upotpunosti sarađuje opštinskim pravobraniocem, te je istom uvjek na raspolaganu u interesu zaštite opštinske uprave i njene imovine

8

Obavlja i sve druge poslove iz svoje nadležnosti, kao i druge poslove po nalogu načelnika opštine ili njegovog zamjenika

9 Za svoj rad odgovara načelniku opštine i njegovom zamjeniku

10 Izvještaj o radu dostavlja načelniku opštine i šefu kabineta

11

12

13




USLOVI



(240 ECTS bodova) dipl./bac. prava


Posebno znanje rad na računaru engleski jezik

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija pravosudni ispit

Vozački ispit da

Drugi uslovi








114



Stručni savjetnik za upravljanja ljudskim resursima

7.4. a


Odsjek -




Osnovni opis svrhe posla Upravljanje i planiranje ljudskih resursa

Grupa poslova Stručno-operativni, kreativni




%

1

Anаlizirа pоtrеbе i stаnjе lјudskih rеsursа, učеstvuје u priprеmi i usklаđivаnju plаnоvа lјudskih rеsursа sа оpštinskim rаzvојnim strаtеgiјаmа i drugim plаnоvimа i dоkumеntimа, prаti njihоvо sprоvоđеnjе i prеdlаžе mјеrе zа pоbоlјšаnjа

2

Izrađuje i donosi pojedinačne akte koji se odnose na prava, dužnosti i odgovornosti službenika i namještenika iz radnog odnosa ili u vezi radnog odnosa

3

Izrađuje, te nadležnim organima upućuje prijedloge, sugestije i primjedbe na dostavljene prednacrte zakona i drugih propisa iz oblasti radnih odnosa i ULJR

4

Učеstvuје u аnаlizi i аžurirаnju Prаvilnikа о unutrаšnjој оrgаnizаciјi i sistеmаtizаciјi rаdnih mјеstа

5

Učestvuje u izradi Plana ljudskih resursa (plan zapošljavanja, plan zbrinjavanja viška zaposlenih, plan obuka i sl.)

6

Obavlja sve poslove oko raspisivanja javnog konkursa za prijem zaposlenih u skladu sa zakonskim i internim propisima

7

Učеstvuје u izrаdi nаcrtа budžеtа u diјеlu kојi sе оdnоsi nа funkciје uprаvlјаnjа lјudskim rеsursimа (plаnirаnjе, оrgаnizаciја i sistеmаtizаciја rаdnih mјеstа; sеlеkciја i zаpоšlјаvаnjе; uprаvlјаnjе učinkоm i uprаvlјаnjе оbukоm),

8

Obеzbјеđuје dа svi člаnоvi kоmisiјa za prijem u opštinsku upravu prоđu оbuku о vјеštinаmа intеrvјuisаnjа i prоpisimа kојi ćе im biti оd znаčаја zа rаd u kоmisiјi

9

Pružа stručnu pоmоć rukоvоdiоcimа u оrgаnizоvаnju uvоđеnjа nоvоzаpоslеnih u pоsао, prati organizuje rad pripravnika i volontera, predlaže načelniku mentore za navedene kategorije

10

Sprоvоdi аnаlizu pоtrеbа zа оbukоm, izrаđuје i predlaže načelniku opštine gоdišnji plаn stručnog obrazovanja i profesionalnog usavršavanja svih kategorija zaposlenih, kao i godišnji izvještaj o realizovanim obukama,

11

Koordinira obuke sa relevantnim institucijama, organizuje stručno obrazovanje i profesionalno usavršavanje zaposlenih kroz eksterne i interne obuke

12

Učestvuje, priprema instrukcije i prati ocjenjivanje rada zaposlenih, podnosi načelniku opštine godišnji izvještaj o ocjenjivanju

13

Uspostavlja i redovno ažurira registar оbukа u JLS, evidencije o nacionalnoj, polnoj, obrazovnoj i drugim strukturama zaposlenih, ocjenjivanju rada zaposlenih i druge potrebne evidencije

14 Prati primjenu svih zakonskih i internih propisa iz oblasti ULJR

15

Učestvuje u sprovođenju postupka utvrđivanja disciplinske i materijalne odgovornosti zaposlenih kao operativna podrška nadležnoj Komisiji

16 Učestvuje u donošenju internih akata

17 Obavlja i druge potrebne poslove iz svoje nadležnosti i po nalogu načelnika opštine

18 Izvještaj o svom radu dostavnja šefu kabineta



Kome je odgovoran (podređen) Šef kabineta načelnika

USLOVI



(240 ECTS bodova) dipl./bac. prava ili








115


društvenog smjera

Radno iskustvo 1godina


Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit da

Drugi uslovi








116


Naziv i broj radnog mjesta Samostalni stručni saradnik za protokol i odnose sa javnošću 7.5. a


Odsjek





Poslovi koordinacije sa javnošću i protokolarne aktivnosti

Grupa poslova Administrativno-tehnički poslovi, kreativni



Odgovorno Dobri


%

1

Neposredno komunicira sa sredstvima javnog informisanja, organizuje i vodi konferencije za novinare, priprema i daje javna saopštenja

2

Učestvuje u kreiranju i dnevnom ažururanju WEB stranice opštine, priprema pisane namjenske informacije iz opštinske uprave i na adekvatan način informiše javnost o značajnim planiranim, tekućim ili završenim aktivnostima, aktuelnim ili drugim zbivanjima po principu ”urađeno je ono o čemu su građani informisani”.

3

Učestvuje u stvaranju uslova za redovno informisanje javnosti ( učešće u izradi opštinskog biltena, ili drugog opštinskog glasila, ili posebnim prilozima u štampanim medijima) i to najmanje jednom mjesečno, zatim emitovanje servisnih informacija iz opštine putem PRESS centra iste

4

Učestvuje u izradi i realizaciji strategije komuniciranja sa javnošću i strategije promocije opštine

5

Sačinjava koncept i obrađuje ankete na temu zadovoljstva građana uslugama opštinske uprave i to najmanje jednom godišnje

6

Učestvuje u stvaranju uslova za neposrednu komunikaciju Skupštine opštine sa građanima jednom godišnje

7

Stvaranje uslova za prikupljanje prijedloga, primjedbi i žalbi građana za ”knjigu utisaka”

8

Priprema i učestvuje u realizaci programa edukacije službenika koji rade na poslovima interakcije sa građanima - korisnicima usluga lokalne opštinske uprave u skladu sa vizijom razvoja opštine i misije lokalne uprave

9

Odgovoran je za stvaranje standardnog izgleda prostorija za nastupe opštinskih predstavnika u javnosti (pozadina, grb, zastava i dr. obilježja)

10

Odgovara načelniku opštine za stručno i blagovremeno izvršavanje poslova, te obavlja i druge poslove koje mu povjeri načelnik opštine ili njegov zamjenik kao i šef kabineta

11

Obavlja administrativne i protokolarne poslove, te vrši direktnu najavu posjeta za načelnika opštine

12

Izvršava usluge telefoniranja za načelnika opštine, te poziva službenike i uposlenike u kancelariju načelnika opštine

13

Čuva i rukuje sa pečatima načelnika opštine i odgovoran je za sigurnost istih, te vrši prijem stranaka i posjetilaca načelniku opštine,

14

Realizacija protokolarnih aktivnosti načelnika opštine (organizovanje prijema, posjeta, sastanaka i konferencija)

15 Iskazuje potrebe za reprezentaciju načelnika opštine šefu kabineta

16 Prijem pošte naslovljene za načelnika i njeno razvrstavanje

17 Obavlja i druge poslove po nalogu načelnika opštine i šefa kabineta



Kome je odgovoran (podređen) Šefu kabineta

USLOVI









117


Školska sprema VSS – VII stepen

ili I Ciklus

(240 ECTS bodova)

prirodno-matematičkog smjera



Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi








118



Menađer kvaliteta – Predstavnik rukovodstva za kvalitet

7.6. a


Odsjek -




Osnovni opis svrhe posla Upravljanje sistemom kvaliteta prema standardu ISO 9001 2008 doprinos Rukovodstu u stalnom poboljšanju rada opštinske uprave, kao i aktivnosti na uspostavljanju novih standarda

Grupa poslova Kreativno - operativni poslovi



Veoma odgovorni Dobri


%

1

Obezbjeđivanje primjene, održavanja i stalnog poboljšavanja sistema menadžmenta kvalitetom u skladu sa zahtjevima standarda ISO 9001:2008

2

Izvještavanje najvišeg rukovodstva o performansama sistema menadžmenta kvalitetom, uključujući potrebe za uvođenje poboljšanja

3

Eksternu komunikaciju u vezi sa pitanjima koja se odnose na sistem menadžmenta kvalitetom

4 Pripremanje materijala za sastanke Odbora za kvalitet,

5

Planiranje i organizovanje redovnih internih provjera sistema menadžmenta kvalitetom, te interne revizije u cilju poboljšanja sistema i time kvaliteta pružanja usluga opštinske uprave

6

Nadziranje sprovođenja korekcija ili korektivnih mjera proizašlih iz nalaza internih/eksternih auditа,

7 Praćenje i analizu troškova kvaliteta,

8 Obuku zaposlenih po predviđenim programima obuke za kvalitet,

9 Priprema radnih materijala i izvještaja za načelnika opštine vezanih za standard

10 Priprema radnih materijala vezanih za rad i kontrolu rada opštinskih službenika

11 Obavljanje i drugih poslova po nalogu šefa kabineta ili zahtjevu načelnika opštine

12

13



Kome je odgovoran (podređen) Šefu kabineta i načelniku opštine

USLOVI



(240 ECTS bodova)

Radno iskustvo 1 godina 3 god

Posebno znanje znanje engleskog jezika

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi








119


Naziv i broj radnog mjesta Stručni saradnik na razvođenju pošte

7.7. a


Odsjek -





Prijem, zavođenje, slanje i dostavljanje pošte

Grupa poslova Administrativno - tehnički poslovi



Odgovorno Dobri


%

1

Vrši poslove prijema, zavođenja i dostave obične, preporučene i strogopovjerljive pošte u skladu sa principima kancelarijskog poslovanja

2 Preuzima prispjelu poštu za opštinsku upravu od nadležne pošte (PTT)

3 Razvrstava prispjelu poštu po odjeljenjima i službama

4

Dostavlja i razvodi poštu putem internih dostavnih knjiga odjeljenja i službi opštinske uprave

5

Posebno vodi računa o dostavi strogo povjerljive pošte nadležnom organu i pošte na ime određenog funkcionera ili službenika

6 Dostavlja i drugi materijal potreban za rad opštinske uprave i skupštine opštine

7 Odgovorn je za blagovremenost u dostavi pristigle pošte

8 Vrši, pored razvođenja i arhiviranje određene pošte i predmeta nakon obrade istih

9 Odgovoran je za urednu evidenciju i dostavu računa opštinskoj upravi

10

Odgovoran je za urednu dostavu internih akata nadležnima službenicima kojim se odlučuje o njihovim pravima iz radnih ili drugih odnosa

11

Nesmije o sadržini pošte obavještavati drugog organa ukoliko on za istu nije nadležan

12

Odgovoran je za uredno vođenje i razvođenje pošte, te u suprotnom čini povredu radnih dužnosti

13 Obavlje i druge poslove u vezi sa dostavom pošte ili po nalogu šefa kabineta

14 Izvještaj o radu dostavlja šefu šalter sale ili šefu kabineta

15



Kome je odgovoran (podređen) Šefu šalter sale i šefu kabineta načelnika opš.

USLOVI


Školska sprema

SSS – IV stepen


Posebno znanje

Stručni ispit

Preporuke

Specijalizacija

Vozački ispit da

Drugi uslovi








120



Samostalni stručni saradnik - Šef Odsjeka za pomoćne i zajedničke poslove

7.1. b


Odsjek Odsjek za pomoćne i zajedničke poslove




Osnovni opis svrhe posla Održavanje, evidencija i rukovđenje radom tehničkog i pomoćnog osoblja

Grupa poslova Stručno - operativni poslovi



Posebno odgovorni Dobri


%

1

Obavlja poslove vezane za rad i rukovođenje Odsjekom za pomoćne i zajedničke poslove

2 Rukovodi upravljanjem, funkcionisanjem i održavanjem voznog parka

3

Rukovodi radom u prijavnoj kancelariji i fizičkim obezbjeđenjem objekata, te organizuje dano-noćnu fizičku zaštitu objekta

4

Kontroliše rad prijavne kancelarije i radnika raspoeđenih na fizičkom obezbjeđenju objekata

5

Odgovoran je za tekuće održavanje objekata u vlasništvu opštine i zagrijevanje radnih prostorija

6

Rukovodi i kontroliše rad vozaća, radnika na prijemnoj kancelariji, radnika zaduženi za higjenu i štampanje materijala

7

Odgovoran za pravilno funkcionisanje fotokopirnice, odnosno za ispravnost fotokopir-aparata i blagovremenost u pogledu kopiranja neophodnog materijala za rad

8

Sarađuje sa institucija i preduzečima u pogledu nabavke neophodnih sredstava za rad

9 Vodi godišnju evidenciju o popisanim sredstvima za rad

10

Izdaje potrebne naloge vozačima, radnicima zaduženim za higjenu i fizičko obezbjeđenje objekta

11

Nabavlja potrebna higjensko-sanitarna sredstva za održavanje čistoće unutar opštinske uprave

12

Organizuje načine čišćenja kancelarijskog prostorija i materijala, koje podrazumjeva svakodnevno čišćenje kancelarijski prostorija bez ometanja sistema rada a u svrhu zaštite zdravalja radnog osoblja

13

Održava sistem ulaza i izlaza, te se brine o funkcionisanju videonadzoru i nabavlja potrebna sredstva za rad u saradnji sa načelnicima odjeljenja i službi

14 Obavljanje i drugih poslova po nalogu šefa kabineta

15 Izvještaj o radu dostavlja šefu kabineta



Kome je odgovoran (podređen) Šefu kabineta

USLOVI


Školska sprema

VSS - VII stepen ili I Ciklus

(240 ECTS bodova)


Posebno znanje znanje engleskog jezika

Stručni ispit

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit da B kategorija

Drugi uslovi








121



Radnik na održavanju sistema Srebrenica -digitalni grad /CCNA/ 7.2. b

Odjeljenje-služba

Stručna služba načelnika opštine i zajedničkih poslova




Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinski objekat i izvan opštinske zgrade


Realizacija projekta Srebrenica – digitalni grad (digitalizacija opštine-međusobno povezivanje institucija)

Grupa poslova Kreativno-tehnički poslovi




%

1 Neposredno komunicira sa ovlaštenim institucijama za realizaciju i održavanje projekta odnosno sistema Srebrenica - digitalni grad

2 Aktivnosti na održavanju mreže uključujući stalno poboljšanje iste shodno mogućnostima i tehnološkim dostignućima iz sfere informatičke oblasti

3 Podrška korisnicima sa preporukama otklanjanja datih problema koji se mogu pojaviti prilikom rada korisnika na mreži

4 Kabliranje i terminiranje komunikacionih računarskih mreža

5 Konfiguracija i održavanje mrežnih uređaja

6 Identifikacija i reagovanje na sigurnost na mreži

7 Identifikacija i reagovanje na pojavu tehničkih smetnji na mreži

8 Terenske intervencije

9 Pružanje neophodne pomoći na održavanju lan mreže

10

Savjetodavno postupanje predstavnicima opštinske uprave pri otklanjanju nedoumice i problema vezanih za infomatičku pismenost

11

Rad na telefonskom uvezivanja službenika, odobrenju razgovora unutar mreže ili izvan nje

12 Odgovara šefu kabineta za stručno i blagovremeno izvršavanje poslova, te obavlja i druge poslove koje mu povjeri šef kabineta ili načelnik opštine

13 Izvještaj o radu dostavlja šefu odsjeka

14

15



Kome je odgovoran (podređen) Šefu odsjeka

USLOVI


Školska sprema SSS- IV stepen tehničkog smjera Certifikat CCNA

(najmanje IV semestar)

VSS



Stručni ispit

Preporuke

Specalizacija da

Vozački ispit

Drugi uslovi








122



Tehničko lice za rad u štampariji i održavanju objekata u opštinskom vlasništvu

7.3. b

Odjeljenje-služba Stručna služba načelnika i zajednički poslovi






Rad na štampanju materijala i tehničkom održavanju objekata u opštinskom vlasništvu

Grupa poslova Tehnički poslovi


Ogovornost i uslovi radnog mjesta Manje odgovorno Dobri


%

1 Umnožava materijale na osnovu primljenih naloga šefa odsjeka

2 Umnožavanja i dostava materijal za sjednice Skupštine opštine

3 Vrši slaganje, kompletiranje i uvezivanje materijala potrebnih za rad opštinske uprave

4 Preventivno otklanja kvarove sa sredstava za radu – kopir aparata i kvar prijavljuje šefu službe

5 Obavlja po potrebi nabavku potrošnog materijala od odgovarajućeg dostavljača uz nalog šefa odsjeka

6 Odgovoran je za ispravnost i čišćenje opreme za umnožavanje

7

Vrši naplatu usluga kopiranja za lica koja nisu zaposlenici opštinske uprave ali uz odobrenje šefa odsjeka

8 Odgovran je za ispravnost i održavanje sredstava za rad

9 Vrši tehničko održavanje objekata u vlasništvu opštine i koji su u funkciji

10 Održava objekte u opštinskom vlasništvu kada za to dobije nalog šefa odsjeka

11

Redovno i dnevneo izvještava o poduzetim aktivnostima na održavanju objekata šefa odsjeka, te predlaže mjere za otklanjanje eventualnih kvarova ili mjere poboljšanja funkcionalnosti objekta

12

Pruža po potrebi i podršku prilikom preuzimanja pošte naslovljene na opštinsku upravu

13 Vrši i druge poslove po nalogu šefa odsjeka

14

15




USLOVI


Školska sprema

SSS

SSS


Posebno znanje rad na kopir aparatima

Stručni ispit da

Preporuke

Specijalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi








123


Naziv i broj radnog mjesta Vozač

7.4. b – 7.8. b







Prevoz zaposlenih po službenoj dužnosti i drugih lica po potrebi

Grupa poslova Operativno-tehnički poslovi


Ogovornost i uslovi radnog mjesta Odgovorno Promjenljivi


%

1 Upravlja motornim vozilom po odobrenju i nalogu šefa odsjeka

2 Vrši kontrolu ispravnosti prije i poslije upotrebe motornog vozila, kojeg ne smije koristiti u privatne svrhe i zaduženo motorno vozilo dužan je garažirati poslije radnih obaveza u opštinskim garažama ili na opštinskom parkingu

3 Materijalno zadužen za motorna vozila i rezervnu opremu

4 Učestvuje u poslovima na održavanju i servisiranju motornih vozila

5 Vrši pranje i čišćenje motornih vozila, garažnog i prostora za parkiranje

Održava opštinski parking prostor u urednom stanju, onemogućuje popunjenosti istih drugim motornim vozilima, uklanjanja snijeg i druge predmete koji otežavajau parkiranje opštinskih motornih vozila

6 Odgovoran je za ispravnost, kompletnost i održavanje zaduženog motornog vozila i opreme

7 Vodi evidenciju o kretanju vozila, pređenim kilometrima, utrošku pogonskog goriva i maziva

8 Vrši manje preventivne poravke i kvarove na motornim vozilima

9 Upravlja vozilom na datim relacijama i ponaša se u skladu sa ZOBS

10 Redovno prati potrebe servisa i registracije zaduženog motornog vozila i o tome obavještava šefa odsjeka

11 Lično snosi troškove prouzrokovane saobraćajnim greškama i prestupima

12 Asistira radniku na obezbijeđenju kada nije angažovan za vožnju i radniku zaduženom za štampanje

13 Uredno vodi i evidentira putnu dokumentaciju za vozilo

Obavezan je po svakom nalogu šefa odsjeka postupiti bez odlaganja

Pored prevoza zaposlenih u službene svrhe, obavezan je prevoziti i druga lica kada za to ima potrebe i kada dobije izričit nalog od šefa odsjeka





USLOVI


Školska sprema SSS - III stepen vozać motornih vozila

B i C kategorija

Radno iskustvo 6 mjeseci 2 godine

Posebno znanje

Stručni ispit da (za vozaća m/v-diplom)

Preporuke

Specalizacija znanja u oblasti održavanja m/v

Vozački ispit da (B i C kategorija) (B, C, D i E kategorija)

Drugi uslovi








124


Naziv i broj radnog mjesta Radnik na održavanju čistoće

7.9. b – 7.12 b







Čišćenje prostorija

Grupa poslova Poslovi i zadaci pomoćnih djelatnosti



Manje odgovorni Dobri


%

1 Dnevno čiščenje kancelarijskog prostora, namještaja i ukrasnih prdmeta u svim objektima opštine

2 Pranje i postavljanje zavjesa po potrebi

3 Dnevno pranje i čišćenje staklenih površina i toaleta, te uredno vođenje evidencije o istom

4 Održavanje cviječa i čišćenje površina oko objekata opštine, te održavanje zelenih površina u neposrednoj blizini opštine

Uklanjanje lišća i drugih predmeta iz opštinskog dvorišta koji onemogućuju ili ugrožavaju nesmetan i bezbjedan prolaz zaposlenih i korisnika usluga

5 Da se pridržava mjera zaštite na radu i da pravilno koristi tehnička, lična i druga zaštitna sredstva na radnom mjestu

6 Prikupljanje i izbacivanje smeća i otpada iz kancelarija zaposlenih najmanje dva puta dnevno ili po potrebi


8 Obavezan je obezbjediti osnovna sredstva higjene i o nedostatku istih obavješatava šefa odsjeka koji obezbjeđuje neophodanu nabavku potrošnih materijala

9 Vrši i druge poslove po nalogu Šefa odsjeka

10 Šefa odsjeka izvještava o izvršenima aktivnostima

11

12

13




USLOVI


Školska sprema Osnovno obrazovanje

SSS


Posebno znanje

Stručni ispit

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi








125



Radnik na održavanju objekta i ložač centralnog grijanja

7.13. b






Osnovni opis svrhe posla Održavanje infrastrukture objekata i rukovanje sa sistemom centralnog grijanja




Manje odgovorni Dobri


%

1

Vrši sve vrste preventivnih kraći popravaki na objektima opštine i prati rad i kvalitet rada na popravkama i rekonstrukciji objekata opštine

2 Odgovoran je za pravovremeno zagrijevanje radnih prostorija

3 Vodi evidenciju o utrošku goriva za zagrijavanje

4 Kontroliše ispravnost elektro i vodo instalacija u opštini

5

Strogo se pridržava mjera zaštite na radu i pravilnog korisćenja tehničkih, ličnih i drugih zaštitnih sredstva na radnom mjestu

6 Čisti poslovni prostor i opremu i drži ga u urednom stanju


8 Rukuje radom podstanice za zagrijavanje

9 Radi i obavlja i poslove fotokopiranja za potrebe opštinske uprave

10 Pribavlja sredstva za rad u manjim količinama po ranijoj nabavci

11 Radi po potrebi na prijavnoj kancelariji

12 Materijalno zadužen za opremu i alat na upotrebi


14

15




USLOVI


Školska sprema

SSS III ili IV stepena

SSS – elektroinstalater


Posebno znanje

Stručni ispit

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit da

Drugi uslovi








126


Naziv i broj radnog mjesta Radnik na fizičkom obezbjeđenju

7.14. b – 7.17. b







Kontrola ulaska stranaka i obezbjeđenje zgrade

Grupa poslova Pomoćne djelatnosti



Odgovorni Dobri


%

1 Vrši prijem, evidenciju i kontrolu ulaska-izlaska uposlenih i gostiju

Vrši usluge obezbjeđenja objekta od spoljnih uticaja ili otuđenja sredstava za rad ili fizičkog napada na zaposlene

2 Vrši identifikaciju osoba koje nastoje da ostvare svoju uslugu u opštinskoj upravi

Obavezan je raditi u smjenama kako bi objekat bio pod nadzorom i fizičkim obezbjeđenjem cjelodnevno

Obavezan je na zatražiti pomoć Policijske stanice ukoliko utvrdi da postoje za to opravdani razlozi

4 Kontroliše održavanje kućnog reda u prostorijam opštinske uprave i preduzima odgovarajuće mjere

5 Vodi knjigu primopredaje dužnosti, knjigu posjeta i izdatih propusnica u saradnji sa radnikum zaduženim za prijem i upućivanje stranki

6 Kontroliše unošenje i iznošenje materijala, opreme i drugih sredstava


8 Vrši fizičko obezbjeđenje lica, objekata i imovine

9 Odgovoran je za sistem protivpožarnog obezbijeđenja objekata opštine

10 Postupa po Uputstvu za rad radnika na fizičkom obezbijedjenju opštine Srebrenica i drugim internim relavantnim dokumentima

11 Kontroliše parking motornih vozila rezervisan za službena vozila opštine i poduzima mjere



14

Broj izvršilaca 1 + 3 Σ 4



USLOVI


Školska sprema

SSS - III ili IV stepen


Posebno znanje

Stručni ispit

Preporuke

Specalizacija Znanja iz okvira zaštite objekata i lica

Vozački ispit

Drugi uslovi








127



Radnik na prijemu i upućivanju korisnika usluga - stranki 7.18. b







Prijem i upućivanje korisnika usluga




Manje odgovorno Dobri


%

1

Vrši prijem i upićivanje korisnika usluga – stranaka nadležnom organu opštinske uprave po dobijenoj saglasnosti od istih, telefonskim putem

2 Pruža neophodnu pomoć za neuke stranke kako bi lakše ostvarili svoju uslugu

3 Vodi evidenciju o prisustvu zaposlenih na poslu kroz sistem ulaza i izlaza

4 Posreduje u komunikaciji zaposlenih u administrativnoj službi i stranaka

5

Vodi knjigu posjeta i izdatih propusnica u saradnji sa radnikum zaduženim za fizičko obezbjeđenje objekta

6

Vrši identifikaciju osoba koje nastoje da ostvare svoju uslugu u opštinskoj upravi, te istima daje propusnici za ulazak

7

Odgovoran je za sistem ulaza i izlaza. Te obezbjeđuje maksimalnu zaštitu zaposlenih

8

Nedozvoljava ulazak lica u opštinsku upravu bez jasnog utvrđivanja identiteta istog i zadržavanja identifikacionog dokumenta

9 Odgovorna je za sredstva rada koja duži

10 Obavlja po potrebi i usluge kucanja-pisanja za potrebe opštinske uprave



13

14

15




USLOVI


Školska sprema

SSS - III ili IV stepen


Posebno znanje

Stručni ispit

Preporuke

Specijalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi








128


XII PRIPRAVNICI, VOLONTERI I USLOVI ZA PRIJEM

Član 65.

U opštinsku upravu mogu se primiti lica u svojstvu pripravnika i volontera.

Član 66.

Pripravnik je lice koje nakon završenog srednjeg, višeg i visokog obrazovanja prvi put zasniva radni odnos u tom stepen obrazovanja. Kandidat koji se prima u opštinsku upravu jedinice lokalne samouprave u svojstvu pripravnika dužan je po isteku pripravničkog staža položiti ispit za rad u opštinskoj upravi, nakon čega pripravnik stiče pravo prijave na javni konkurs u skladu sa odredbama Zakona o lokalnoj samoupravi.

Član 67.

Pripravnički rad se obavlja po programu stručnog osposobljavanja i načina polaganja ispita pripravnika kojeg donosi načelnik opštine. Neposredni rukovodilac opštinske uprave jedinice lokalne samouprave dužan je da pripravnika upozna sa sadržinom programa i načinom pračenja njegovog osposobljavanja. Ako posebnim propisima nije drugačije utvrđeno, pripravnički staž traje: - 6 mjeseci za lica koja imaju završenu srednju školu, - 9 mjeseci za lica koja imaju završenu višu školu i -12 mjeseci za lica koja imaju završen fakultet, odnosno visoku stručnu spremu, pod Načelnik opštine može izvršiti prijem kandidata u opštinsku upravu jedinice lokalne samouprave u svojstvu pripravnika po osnovu javnog konkursa, godišnjeg plana zapošljavanja pripravnika i uslijed obezbjeđenih sredstava za njihovo finansiranje.

Član 68.

Pripravniku za vrijeme pripravničkog staža pripadaju ista prava i obaveze kao i ostalim zaposlenim u skladu sa zakonom i kolektivnim ugovorom.

Član 69.

Volonter je lice koje se nakon završenog srednjeg, višeg i visokog obrazovanja prima na rad bez zasnivanja radnog odnosa (volonterski rad). Volonter ima pravo na dnevni odmor, odmor između dva uzastopna rada dana, pravo na osiguranje za slučaj nesreće na poslu i pravo na zdravstveno osiguranje kako je to za nezaposlena lica regulisano zakonom.








129


XIII JAVNOST RADA I PRISTUP INFORMACIJAMA

Član 70.

Načelnik opštine ili ovlašteni službenik opštinske uprave obezbjeđuje javnost rada redovnim dostavljanjem informacija sredstvima javnog informisanja, redovnim održavanjem konferencija za štampu, redovnim objavljivanjem podataka, obezbjeđivanjem uslova za neometano informisanje javnosti o izvršavanju poslova iz svoje nadležnosti.

Član 71.

Javne izjave, odnosno informacije o radu opštinske uprave za sredstva informisanja, može dati načelnik opštine i službenik kojeg ovlasti načelnik opštine. Ovlašteni službenik je lično odgovoran za tačnost i pravovremenost informacija. Neovlašteno davanje informacija ili davanje netačnih informacija predstavlja težu povredu službene dužnosti.

Član 72.

Objavljivanje određenih informacija/ izvještaja može se uskratiti samo kada je to propisano zakonom.

Član 73.

Načelnik opštine može odlučiti da se u postupku pripreme i donošenja opšteg akta objavi njegov tekst u svim fazama donošenja putem sredstava javnog informisanja, kao i da se odredi rok za davanje pismenih primjedbi na tekst općeg akta.

Član 74.

Opštinska uprava, odnosno odgovorni službenici obavezni su dati valjan i blagovremen odgovor fizičkim i pravnim licima koje traže da ostvare pravo u smislu Zakona o slobodi pristupa informacijama.

Član 75.

Rad opštinske uprave je po pravilu javan. Opštinska uprava ostvaruje javnost rada informisanjem, podnošenjem izvještaja ili informacija o svom radu i problematici koje su od neposrednog interesa za građane, preduzeća, ustanove, udruženja i druga pravna lica.








130


XIV SARADNJA SA DRUGIM ORGANIMA

Član 76.

Načelnik opštine može sa predstavnicima građana, drugih organa, preduzeća, ustanova, udruženja i drugih pravnih lica organizovati zajedničke sastanke radi dogovora o pitanjima od značaja za ostvarivanje funkcije opštinske uprave i za ostvarivanje prava u opštinskoj upravi.

Član 77.

Opštinska uprava u okviru svoje nadležnosti ima prema preduzećima, ustanovama i drugim pravnim licima ovlaštenja i obaveze predviđene zakonom odnosno propisom skupštine opštine zasnovanom na zakonu. Opštinska uprava sarađuje sa preduzećima, ustanovama i drugim pravnim licima u pitanjima iz svoje nadležnosti koja su od značaja za rad opštinske uprave ili su od interesa za rad tog pravnog lica.

Član 78.

Opštinska uprava sarađuje sa opštinskim upravama drugih opština po pitanjima od zajedničkog interesa, umrežavaju se i ostvaruju uzajamna obavještenja i dogovore o radu i preduzimanju odgovarajućih zajedničkih aktivnosti i mjera. Opštinska uprava sarađuje sa organima viših nivoa vlasti u svim pitanjima utvrđenim zakonom, a posebno o onim od zajedničkog interesa.

Član 79.

Opštinska uprava putem svojih organizacionih jedinica obezbjeđuje efikasno, ekonomično i odgovorno ostvarivanje prava, pravnih interesa i obaveza građana, kao i preduzeća, ustanova i drugih pravnih lica, u vršenju poslova i zadataka i pruža im pomoć da što lakše i brže ostvare svoja prava i pravne interese i obaveze, odnosno pruža im adekvatne i kvalitetne usluge. Opštinska uprava putem svojih organizacionih jedinica pruža stručnu pomoć i daje odgovore, obavještenja na traženje organa, preduzeća, ustanova i drugih pravnih lica u vršenju poslova i radnih zadataka iz svog djelokruga.

Član 80.

Korisnici usluga u pravilu svoje zahtjeve realizuju u Centru za pružanje usluga uz potrebnu koordinaciju sa postupajućim i ovlaštenim službenikom u opštinskoj upravi koji se neposredno bavi pitanjima od interesa za korisnika, a u slučaju potrebe to može i učiniti neposredni rukovodilac, šef odsjeka, odnosno načelnik odjeljenja ili službe.








131


XV PRELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE

Član 81.

Nakon donošenja ovog Pravilnika, načelnik opštine obavezan je rješenjem rasporediti postojeće službenike i lica raspoređena na tehničke, pomoćne i druge poslove u skladu sa uslovima utvrđenim ovim Pravilnikom. Radna mjesta koja ostanu upražnjena popunjavat će se u skladu sa Zakonom.

Član 82.

Izmjene i dopune ovog Pravilnika vrše se na isti način i po istom postupku propisanom za njegovo donošenje.

Član 83. Ovaj Pravilnik stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u “Biltenu opštine Srebrenica”.

Član 84.

Stupanjem na snagu ovog Pravilnika prestaje da važi Pravilnik o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta Opštinske administrativne službe Opštine Srebrenica broj: 01-014-238/06 od 26.04.2006.godine, kao i izmjene i dopune istog. NAČELNIK OPŠTINE

Ćamil Duraković,s.r.





Documents

SKUPŠTINA OPŠTINE SRE RENIA - Opština Srebrenica