12
The Event Marketing Boutiq jueves 19 de febrero de 2009

Smalll Job Case Study

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Este fue el stand que desarrollamos a modo de test en EVENT 2008. espero que os guste el desarrollo creativo que seguimos.

Citation preview

Page 1: Smalll Job Case Study

The Event Marketing Boutique

jueves 19 de febrero de 2009

Page 2: Smalll Job Case Study

The Event Marketing Boutique

Un saludo,

Juan Pablo SánchezCreative Director

hola,quería compartir contigo el experimento que realizamos en la pasada edición de EVENT un experimento creativo que realizamos. Espero que las conclusiones sean de tu interés y

quizás te inspiren con alguna idea en la que estés trabajando.

jueves 19 de febrero de 2009

Page 3: Smalll Job Case Study

Si a un niño le preguntamos de donde vienen los niños, la respuesta más obvia sea - De París. Si bien, ahora

yo le pregunto: ¿de donde vienen las ideas?

Podríamos decir de París y quedar la mar de bien..., pero las ideas como los niños no vienen solas y se hacen en

París. Las ideas nacen de un proceso creativo estructurado y organizado que permite crear ideas a partir de una

necesidad u objetivo. El proceso al igual que el talento son claves a la hora de desarrollar ideas memorables,

exclusivas, originales en definitiva ideas que sobrepasen la media de una manera clara.

jueves 19 de febrero de 2009

Page 4: Smalll Job Case Study

Crear este tipo de ideas requiere recorrer las cuatro fases del proceso creativo, requiere una preparación, n, un proceso de estudio,un proceso de iluminación y un proceso de traducción donde convertir y plasmar esas ideas.Piense que la buena creatividad requiere de un proceso muy parecido al del buen vino. Las ideas necesitan de su tiempo para llegar a su esencia.

En ASMALLJOB, creemos que este modelo de trabajo nos permite crear ideas que sobrepasan la media. Ademas, de tener este tipo de ideas, somos capaces de llevarlas a cabo con una producción muy detallada y de calidad, esta es la esencia por la que podemos decir que nuestros trabajos sobrepasan la media.

Si en su próximo Briefing desea tener ideas que sobrepasen la media no dude en ponernos a prueba, al fin y al cabo si la idea no es buena, no repetirá con nosotros.

jueves 19 de febrero de 2009

Page 5: Smalll Job Case Study

¿Un stand..., una performance..., que dijo que vio?

jueves 19 de febrero de 2009

Page 6: Smalll Job Case Study

un espacio que nos permitiera experimentar con entornos Pasivos que inciten a la acción a un publico con una especial sensibilidad a nivel de tendencias.

Nos propusimos crear un anti-stand,un espacio que fuera la antítesis de la grandiosidad,y el tópico en diseño de Stands. un espacio lo mas pequeño posible...

Briefing

Por ello trabajamos en una linea que reflejara la esencia de la creatividad aplicada a las pequeñas cosas con un presupuesto muy reducido.

jueves 19 de febrero de 2009

Page 7: Smalll Job Case Study

MUY PEQUEÑO

el mundo que hace?..

Se mueve

Da vueltas sobre si mismo

Evoluciona

ES IMPERFECTO

ESTA VIVO

MOSTREMOS NUESTRO PEQUEÑO MUNDO, ASMALLJOB

ESTA VIVO

Solo aquellos que observan se dan cuenta y pueden ver las cosas diferentes

Tu decides como verlo

Tu decides la perspectiva

UN STAND ES COMO UN MUNDO

UN STAND

Pasa inadvertido

NECESITAS AMPLIFICAR TU VISTA PARA PODER OBSERVARLO

Creemos una caja mágica y dentro ponemos a girar nuestro mundo,. el mundo ASMALLJOB

Dejemos que miren,

dejemos que experimenten,

dejemos que se expresen.

jueves 19 de febrero de 2009

Page 8: Smalll Job Case Study

jueves 19 de febrero de 2009

Page 9: Smalll Job Case Study

jueves 19 de febrero de 2009

Page 10: Smalll Job Case Study

Si podemos crear desde algo tan pequeño. Imagina que podemos hacer con tu próximo evento

Un saludo,

JP

PD ( si te preguntas que es asmalljob, pasa la página)

jueves 19 de febrero de 2009

Page 11: Smalll Job Case Study

¿Que es ASMALLJOB?

es un conjunto de sensaciones y emociones que llenan el vacío actual en la comunicación en vivo.

The event marketing boutique

Barcelona Brussels

jueves 19 de febrero de 2009

Page 12: Smalll Job Case Study

The event marketing boutique

Barcelona

jueves 19 de febrero de 2009