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Sociologia e Antropologia em Administração. Professor Douglas Pereira da Silva Aula 1. O que é Sociologia?. - PowerPoint PPT Presentation
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Sociologia e Antropologia em Administrao
Sociologia e Antropologia em Administrao
Professor Douglas Pereira da Silva Aula 1
DPS aula 1 Sociologia
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DPS aula 1 Sociologia
O que Sociologia?
A Sociologia uma das cincias humanas que estuda as unidades que
formam a sociedade, ou seja, estuda o comportamento humano em funo
do meio e os processos que interligam os indivduos em associaes,
grupos e instituies.
DPS aula 1 Sociologia
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DPS aula 1 Sociologia
A sociologia e uma cincia que estuda o comportamento social dos
seres humanos, atravs de seus mtodos procuram entender a sociedade
e sua cultura desde as relaes familiares at a organizao de grandes
grupos empresariais, alm dos aspectos polticos e religiosos dos
grupos sociais.
DPS aula 1 Sociologia
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DPS aula 1 Sociologia
CONHECIMENTOS SOCIOLGICOS NA ADMINISTRAO
O homem desde os primrdios da humanidade sempre viveu em associao,
pois na antiguidade para obter melhores resultados na caa j se
dividia em grupos como: os que assustavam os animais, os que
corriam para as armadilhas e finalmente os que matavam os animais.
Mas, medida que a sociedade humana desenvolvia-se houve a
necessidade do esforo em grupo para atingir objetivo criando-se
assim organizaes muito simples, mas com o passar dos tempos e com
os desenvolvimentos progressivos, irregulares e desiguais foi
surgindo a necessidades de organizaes mais complexas e bem
administradas.
DPS aula 1 Sociologia
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DPS aula 1 Sociologia
O que Antropologia?
a cincia que tem como objeto o estudo sobre o homem e a humanidade
de maneira totalizante, ou seja, abrangendo todas as suas dimenses.
A diviso clssica da Antropologia distingue a Antropologia Cultural
da Antropologia Biolgica. Cada uma destas, em sua construo, abrigou
diversas correntes de pensamento.
DPS aula 1 Sociologia
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DPS aula 1 Sociologia
Mostrar exatamente como a estrutura fundamental do ser humano,
estendida na forma pela qual a descrevemos brevemente (esprito;
homem), Explica todos os monoplios, todas as funes e obras
especficas do homem: linguagem, conscincia moral, as ferramentas,
as armas, as ideias de justia e de injustia, o Estado, a
administrao, as funes representativas das artes, o mito, a religio
e a cincia, a historicidade e a sociabilidade, a fim de ver se h
algo nessas atividades, bem como em seus resultados, que seja
especificamente humano. Seu objetivo colocar no centro de sua
reflexo a questo: que o ser humano?
DPS aula 1 Sociologia
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DPS aula 1 Sociologia
SOCIOLOGIA a cincia que estuda a vida social humana (Horton; Hunt, 1980, p. 20).
ORGANIZAO uma unidade social artificialmente criada e estruturada, continuamente alterada para se manter no tempo, e com a funo de atingir resultados especficos que satisfaam as necessidades de clientes existentes na sociedade e, as de seus participantes (Parson apud Etizioni, 1967, p. 7).
EMPRESA um tipo de organizao cujos clientes trocam seu dinheiro pelos bens ou servios que ela produz.
ADMINISTRADORES so especialistas em organizao, cujo sucesso depende de conhecimentos especficos dos processos fsicos que ocorrem nas empresas e, principalmente, das habilidades e experincias em gerenciar pessoas.
ADMINISTRAO a aplicao de tcnicas com o fim de estabelecer metas
e operacionalizar seu atingimento pelos participantes das
organizaes a fim de que obtenham resultados que satisfaam as suas
prprias necessidades e as de seus clientes.
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SOCIOLOGIA DAS ORGANIZAESCONCEITOS:
DPS A1 Sociologia e Antropologia em Administrao 2011
DPS aula 1 Sociologia
Sociologia e as OrganizaesSociologia Geral: a pesquisa e as teorizaes sobre a cultura das sociedades (que diferencia a nordestina sertaneja dos vaqueiros sulista ) e a diviso em classes sociais (que diferencia o operariado da elite detentora do poder econmico e poltico).
Sociologia Aplicada: alm de fornecer explicaes sobre os fenmenos sociais, a sociologia tambm sugere medidas para intervir na sociedade, seja para fazer ajustamentos, seja para provocar mudanas. Assim como conhecer as leis naturais que causam a migrao de povos, possvel estanc-la ou pelo menos direcion-la.
Uma ponte entre a sociologia e as organizaes: o resultado das
pesquisas feitas em sindicatos, igrejas, escolas, prises,
hospitais, governo em suma, nas organizaes formais. Nelas foram
estudados: o poder, a liderana, a resistncia s mudanas, a
conformidade s normas, o surgimento dos grupos informais, o aumento
da participao das mulheres e outros. Tais assuntos despertam o
interesse de supervisores, gerentes, diretores ou para quem se
prepara para assumir cargos de chefia e para serem eficientes
precisam conhecer os processos que direcionam seus
comportamentos.
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1. UMA PONTE ENTRE A SOCIOLOGIA E A ADMINISTRAO (1)
DPS A1 Sociologia e Antropologia em Administrao 2011
DPS aula 1 Sociologia
Tecnologia designa:Os resultados obtidos (bens ou servios prestados);Os processos utilizados (manuais, mecnicos, automatizados etc.)Os insumos necessrios (mquinas, mo-de-obra, conhecimentos, habilidades dos executores, dinheiro e at o tempo).
Preceitos designa o conjunto:Normas de procedimento, de organizao e de relacionamento;Posies ocupadas pelos participantes, nos vrios agrupamentos;Crenas e valores partilhados pelos membros dos grupos sociais.
Sentimentos designa as emoes decorrentes de:Execuo de atividades
(causadoras de satisfao, alienao etc);Obedincia a normas de
organizao (que determina posies hierrquicas e conseqente medo,
inveja e raiva);Relacionamentos sociais (geradores de simpatia,
admirao e desprezo etc.).
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CULTURA DAS ORGANIZAES
DPS A1 Sociologia e Antropologia em Administrao 2011
DPS aula 1 Sociologia
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CULTURA DAS ORGANIZAESRAMIFICAES DA CULTURA E SUBCULTURAS
CRENA DE UMASOCIEDADE
CRENAS DAS SUBCULTURASDE DUAS CLASSES SOCIAIS
CRENAS DE QUATROSUB SUBCULTURAS
O trabalho fazparte da vida do Homem
O trabalho o meioPara o Homem sedesenvolver
O trabalho sServe paraGanhar dinheiro
No trabalho oHomem se realiza
O trabalho dpoder e prestgio
O trabalho o meiopara se obtercoisas boas
O trabalho servepara no se morrerde fome
DPS A1 Sociologia e Antropologia em Administrao 2011
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Individualistas
John Stuart Mill (1806-1873), Filsofo e economista InglsUtilitarista, acreditava que se cada um perseguisse seus prprios interesses, toda a sociedade acabaria ganhando.
Ayn Rand (1905-1982),Filsofa e novelista americanaDefiniu a liberdade individual como um bem supremo e viu no egosmo uma virtude em relao ao conformismo social.
Milton Friedman (1912),Economista americanoTerico do mercado
livre, ele v o sistema previdencirio estatal como inimigo dos
valores individuais e do trabalho produtivo.
Coletivistas
mile Durkheim (1858-1917), Socilogo francsSustentou que era a sociedade que definia o comportamento dos indivduos.
John Maynard Keynes (1883-1946), Economista inglsO Estado tem o dever de garantir emprego e vida digna a todos os cidados.
Jared Diamond (1937),Gegrafo americanoO fracasso ou o sucesso de
sociedades depende de decises coletivas e de governantes
preocupados com as geraes futuras.
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INDIVIDUALISMO VERSUS COLETIVISMO
DPS A1 Sociologia e Antropologia em Administrao 2011
DPS aula 1 Sociologia
Os donos de empresas tm por objetivos principais desfrutar de prestgio, poder e riqueza, enquanto seus empregados especialistas desejam desenvolver-se profissionalmente e executar servios gratificantes. Tais objetivos so dspares e podem ser alcanados ao mesmo tempo, desde que certas condies permitam que todos alcancem suas prprias metas.
Alm de procurar conhecer os objetivos dos participantes da organizao, o Administrador tem que saber se o meio de concretiz-los, isto , as metas so conflitantes. A competio entre funcionrios que desejam prestgio e poder, costuma gerar conflitos, a exemplo do jogo de futebol que comea com chute na bola e pode terminar com chutes no adversrio e at no juiz.
Embora o conflito seja visto na forma de um mal necessrio,
possvel reduzi-lo pela cooperao, mas para isso preciso haver uma
ressocializao.
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A INTERAO DE METAS GRUPAIS E O CONFLITO
DPS A1 Sociologia e Antropologia em Administrao 2011
DPS aula 1 Sociologia
Troca o controle ou influncia tendo por base recursos materiais e recompensas na forma de remunerao pelo recebimento de algum tipo de contribuio (ETIZIONI, 1974).
Poder o controle ou influncia sobre as aes dos outros no intuito de atingir as prprias metas, sem o consentimento desses outros, contra a vontade deles, ou sem seu conhecimento ou compreenso (BUCKLEY, 1971).
Autoridade o controle ou influncia sobre o controle sobre o
comportamento de outros para a promoo de metas coletivas, com base
em alguma forma verificvel de consentimento desses outros, em razo
de estarem informados da situao (BUCKEY, 1971).
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FORMAS E PROCESSOS DO CONTROLE SOCIAL
DPS A1 Sociologia e Antropologia em Administrao 2011
DPS aula 1 Sociologia
A PESQUISA SOCIAL
Para ter credibilidade como cincia a sociologia no pode se ater a
comentrios pessoais baseados no senso comum. necessrio estar sempre
presente o mtodo cientfico. Em linhas gerais h algumas regras
bsicas que sempre devem ser levadas em considerao em qualquer
pesquisa.
DPS Sociologia aula 2
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DPS aula 1 Sociologia
O pesquisador deve confiar nas evidncias coletadas atravs da
observao sistemtica; h necessidade de provas. Nas conversas
cotidianas, ns acreditamos de modo geral em boatos e crenas porque
eles parecem por demais bvios ou at mesmo lgicos. Para a cincia h
necessidade de evidncia emprica ou factual.
DPS Sociologia aula 2
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DPS aula 1 Sociologia
O pesquisador das Cincias Sociais deve se preocupar com
minimizar o erro e o preconceito, para isso deve utilizar uma
variedade de tcnicas ordenadas. O cientista social deve ser
rigoroso na adoo destas estratgias para que seu procedimento seja
cientfico
DPS Sociologia aula 2
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DPS aula 1 Sociologia
A sociologia pela prpria natureza de seu objeto de estudo atinge
o pblico com mais facilidade que outras cincias, pois aborda
questes que envolvem seu cotidiano, acontecendo desta forma um
nmero maior de discusses abertas que possibilitam um maior exame da
pesquisa, tornando-se quando bem compreendido um mecanismo de
autocorreo.Desse modo, as concluses em sociologia nunca podem ser
consideradas finais e absolutas, mas sempre estaro abertas a
questionamentos, testes e revises.Nenhuma nova teoria ou
descoberta, mesmo de grande repercusso, aceita acriticamente.
DPS Sociologia aula 2
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DPS aula 1 Sociologia
No cotidiano, ns frequentemente utilizamos um nico fato, para
expor um ponto de vista ou emitir uma opinio. Sendo que esse nico
caso pode ser exceo regra. Os cientistas sociais, por sua vez,
estudam profundamente vrios casos particulares, comparando-os para
se chegar generalizaes.
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DPS aula 1 Sociologia
A Sociologia busca relacionar os fatos um ao outro e a princpios
subjacentes para produzir uma teoria; os socilogos no s procuram
descries, mas tambm explicaes. A Teoria ajuda os socilogos a
predizer, entender, e explicar os acontecimentos.
DPS Sociologia aula 2
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DPS aula 1 Sociologia
OS PASSOS DE UMA PESQUISA
1 Definir claramente o problema a ser investigado - efetuarum
levantamento bibliogrfico;2. Formular uma hiptese que possa ser
testada;3. Escolher o tipo de pesquisa que ser adotado -
bibliogrfica,descritiva ou experimental;4. Efetuar o levantamento
de dados;5. Analisar e discutir os resultados;6. Obter uma
concluso.
DPS Sociologia aula 2
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DPS aula 1 Sociologia
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