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Somos la la red de estudiantes y recién graduados más grande e importante del mundo.• Fundada en 1947• Sin fines de lucro• Apolítica• Independiente• Totalmente gestionada por jóvenes
de todo el mundo• Reconocida por la UNESCO como
representantes de la juventud mundial
¿Qué es AIESEC?
Números Globales
+ 124 países+ 4,400 universidades+ 100,000 miembros activos+ 8,000 organizaciones aliadas+ 1,000,000 alumni en el mundo+ 65 años de experiencia
A.I.E.S.E.C. significaba Association Internationale des Étudiants en Sciences Économiques et Commerciales en su fundación. El nombre ahora se usa como nombre propio dado que ahora
cubrimos campos más allá de Economía y Comercio.
AIESEC desarrolla a los jóvenes al generar y proveer oportunidades de desarrollo personal y profesional.Ser miembro de AIESEC es :• Adquirir formación teórica de
liderazgo, trabajo en equipo y gestión organizacional en un ambiente global, mediante conferencias locales e internacionales.• Liderar realmente la propia
organización.• Tomar una práctica
internacional.
Oportunidades reales deliderazgo
PrácticasProfesionales
internacionales
Ambiente global
de aprendizaje
¿Qué hace AIESEC?
A través de estas experienciasgeneramos agentes de cambio.Desarrollamos las habilidades profesionales, de liderazgo y de trabajo en equipo, y la mentalidad global necesaria para el mundo de hoy.
Para ingresar a AIESEC es necesario aprobar diversos criterios de competencias personales y profesionales.
Los directivos internacionales de AIESEC 2009-2010.
En este espíritu, todos los miembros y dirigentes de AIESEC en el mundo son jóvenes de alto potencial (de hasta 28 años), con altos niveles de desempeño y cultura de trabajo global.
El tiempo que un miembro normalmente pasa en AIESEC va desde 6 meses hasta 6 años, dependiendo de las oportunidades que él tome.
¿Qué hace AIESEC?
Oportunidades reales deliderazgo
PrácticasProfesionales
internacionales
Ambiente global
de aprendizaje
AIESEC opera en 4 niveles. Mediante su estructura, AIESEC permite que las entidades locales:
Local 800 ciudades en 1800 universidadesIncluyendo las Principales de México
Nacional 111 países y territorios
(México)
Regional 6 regiones
(Iberoamérica)
OficinaGlobal
Abran prácticas con empresas. Realicen reclutamientos de
jóvenes de alto perfil. Reciban extranjeros: legal,
logístico, cultural. Ejecuten proyectos de impacto
social y comunitario. Organicen seminarios de
desarrollo, liderazgo y habilidades gerenciales.
Ejecuten presupuesto, planeación y desarrollo, aplicando la teoría aprendida.
¿Cómo opera AIESEC?
AIESEC mide y enfoca el desarrollo de sus miembros mediante el uso de un modelo global de competencias:
• Mentalidad Global• Espíritu Empresarial• Responsabilidad
Social• Inteligencia
Emocional• Aprendizaje pro-
activo
Cada competencia está especificada por 6 comportamientos distintos.
Se busca que cada trimestre estas competencias sean medidas en cada miembro de la organización. Nuestra propuesta de valor es precisamente acceder a talento de alto impacto con estas competencias.
¿Cómo opera AIESEC?
Emonional Intelligence
Social Responsabil
lity
Proactive Learning
Global Mindset
Entrepreneurial
Outlook
¿Cómo colabora AIESEC con empresas?
Las empresas buscan a AIESEC para interactuar con su talento.
Como fuente de talento internacional y, las empresas colaboran con AIESEC para interactuar con su membresía en diversos ámbitos.
Apoyar AIESEC significa apoyar el desarrollo de la juventud en México y el mundo.
Internados profesionales en la empresa
Asesoría local a los comités en sus operaciones
Responsabilidad e impacto social
Atracción de talento de AIESEC y sus universidades
Conferencias y otros eventos de networking
Aliados Globales
AIESEC México provee de talento internacional a más de 50 organizaciones actualmente, creciendo 300% en número de aliados con respecto al año anterior.
La tasa de recontratación supera el 80% en el último año, mostrando alta satisfacción de las empresas por nuestros servicios.
¿Qué empresas trabajan con AIESEC?
Aliados Nacionales
AIESEC en el mundo colabora con las empresas, ONG’s, instituciones gubernamentales e instituciones de educación superior más importantes.
En suma, colaboramos con más de 8,000 aliados, realizando 27,500 prácticas anualmente con ellos.
Funciones en Universidad
Reclutamiento de MembresíaCapacitaciones de Membresía que se puede extender a más alumnos de la universidadEventos de Vinculación Empresarial (Youth To Business & Business Cocktail)Participación como Sede de Congresos Nacionales E InternacionalesParticipación en Sesiones de Plenarias Nacionales
Incremento del dominio de idiomasProfesionalización de Actividades o FuncionesLiderazgoNetworking EmpresarialRed Global de Contactos Oportunidades de Desarrollo ProfesionalIntercambios Internacionales Vinculación Nacional con Jóvenes Lideres
¿Qué obtienen los alumnos?
AIESEC provee a las empresas de talento calificado internacional en un esquema flexible.
Clasificamos nuestras prácticas en cuatro:•Administración: Marketing, Recursos
Humanos, Economía, Comercio, Contabilidad, Finanzas, etc.•Técnicas: Ingenierías, Sistemas,
robótica, redes, etc.•Educacionales: Enseñanza de idiomas
y cultura.•Desarrollo Social: Toda actividad que
se enfoque en beneficio de sectores marginados.
La duración de las prácticas va desde 6 semanas hasta 18 meses, como su empresa elija.
¿Cómo funciona el programa de Intercambios?