Sosialisasi Prakom

Pelaksanaan Jabatan Fungsional Pranata KomputerBerdasarkan SK Menpan No 66/Kep/M.PAN/7/2003

Jabatan Funsional Pranata Komputer (JFPK)Sudah berlangsung sejak tahun 1989 yang pelaksanaannya berdasarkan:Keputusan Menteri Negara No. 25/MENPAN/1989 tanggal 6 April tentang Angka Kredit bagi Jabatan Pranta KomputerSEB Kepala BAKN dan BPS No. 33/SE/1989 dan NO. 028 Tahun 1989, 29 Juni 1989, dan KepKa BPS No. 034 Tahun 1989, 1 Agustus1989; tentang Tata Laksana Penilaian Angka Kredit dan Pengangkatan Pejabat Fungsional Pranata komputer

Implementasi JFPK (Berdasarkan SK Menpan No 25/MENPAN/1989)Hanya mencakup Programmer dan System AnalystPendidikan: Minimal Sarjana Muda (D III)Pangkat tertinggi: IV/d, dan terendah II/bHanya ada satu tingkat jabatan(jalur), tidak dibedakan atas ahli dan terampilTerdiri dari 11 Jenjang, satu jenjang mencakup satu pangkat/golonganPenilaian kegiatan berdasarkan waktu pengerjaan.Pengangkatan Pertama Pejabat FPK berdasarkan konversi pendidikan, gol/pangkat dan masa kerja dalam golongan terhadap angka kredit kumulatif yang diperoleh.

Latar BelakangSeiring perkembangan teknologi yang sangat pesat, maka profesi dalam teknologi komputer berkembang cepat (tidak sekedar: programmer dan system analyst) seperti adanya pekerjaan pengembangan Data Base dan sistem jaringan yang belum termasuk pada JFPK 1989.Adanya PP 16 Tahun 1994 tentang jabatan fungsional, bahwa Jabatan fungsional diklasifikasikan atas: Keahlian dan Keterampilan, sedang pranata komputer belum diklasifikasikanPenyempurnaan Jabatan Fungsional Pranata Komputer

PP No. 16 Tahun 19941.Jabatan fungsional terdiri dari dua tingkat jabatan(jalur): Keahlian dan Keterampilan2.Penilaian angka kredit berorientasi pada output (hasil) bukan pada effort3.Setiap jenjang jabatan terdiri dari lebih dari satu pangkat4.Setiap jenjang mempunyai butir kegiatan yang berbeda dari jenjang lainnya5.Pejabat fungsional semakin professional

Implementasi JFPK (Berdasarkan SK Menpan No 66/Kep/M.PAN/7/2003)Mencakup semua profesi yang berkaitan dengan kegiatan sistem informasi berbasis komputerPendidikan: Minimal SLTAPangkat tertinggi: IV/e, dan terendah II/aTerdapat dua tingkat jabatan(jalur), yaitu ahli dan terampilMasing-masing tingkat jabatan (jalur) terdiri dari 4 Jenjang jabatan, satu jenjang mencakup lebih dari satu pangkat/golonganPenilaian kegiatan berdasarkan output.Pengangkatan pertama pejabat PK berdasarkan angka kreditJabatan tidak selalu sama dengan golongan/ pangkatPejabat PK yang menduduki pangkat/jabatan puncak, setiap tahun wajib mengumpulkan angka kredit dari unsur utama (di luar pendidikan)Pranata Komputer Penyelia (III/d), minimal 10 AKPranata Komputer Utama (IV/e), minimal 25 AK

Dasar Pelaksanaan Jabatan Fungsinal Pranata Komputer 2003JFPK-01MENPAN: JFPK dan ANGKA KREDITNYA JFPK-02KEPPRES: TUNJANGAN FUNGSIONAL JFPK-03SKB BPS BKN: PELAKSANAAN JFPK dan ANGKA KREDITNYA Surat Keputusan Kepala BPS:JFPK-04 PEDOMAN PENYESUAIAN JFPK-05 PENILAIAN ANGKA KREDITJFPK-06 ORGANISASI TIM PENILAIJFPK-07 PENGANGKATAN, KENAIKAN PANGKAT, dan sebagainyaJFPK-08 STANDAR KOMPETENSI JFPK-09 PENYUSUNAN FORMASIJFPK-10 DIKLAT PENJENJANGAN Surat Keputusan Kepala BKN:JFPK-11 PERMINTAAN, PEMBERIAN, dan PENGHENTIAN TUNJANGAN

Pranata KomputerPegawai Negeri Sipil yang diberi tugas, tanggung jawab, wewenang dan hak secara penuh oleh pejabat yang berwewenang untuk melakukan kegiatan sistem informasi berbasis komputerJabatan karier yang hanya dapat diduduki oleh Pegawai Negeri SipilTermasuk dalam Rumpun KekomputeranInstansi Pembina: BPS

Kedudukanpelaksana teknis fungsional penyelenggaraan kegiatan sistim informasi berbasis komputerMerencanakan, menganalisis, merancang, mengimplementasikan, mengembangkan dan atau mengoperasikam sistem informasi berbasis komputerTugas PokokPranata Komputer (Lanjutan)

kualifikasi teknismensyaratkan penguasaan dan prosedur kerja teknis di bidang TIkualifikasi profesionalmensyaratkan penguasaan ilmu pengetahuan di bidang TI

TerampilAhliPranata Komputer

Hubungan Jenjang Terampil Dan Ahli##PRAKOM PELAKSANAPRAKOM PELAKSANA LANJUTANPRAKOM PENYELIAPRAKOM PERTAMAPRAKOM MUDAPRAKOM MADYAPRAKOM UTAMAAhliPRAKOM PELAKSANA PEMULAIV/eIII/aIII/dII/aTerampil

Jenjang Jabatan Pranata Komputer

Sheet1

JUMLAH PEJABAT PRANATA KOMPUTER

MENURUT INSTANSI DAN GOLONGAN

KEADAAN 24 Desember 2003

NO.INSTANSIGOLONGANJUMLAH

II/BII/CII/DIII/AIII/BIII/CIII/DIV/AIV/BIV/CIV/D

(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)(10)(11)(12)(13)(14)

1Dep. Perindustrian & Perdagangan14264929146----12912/1/03

2Dep. Kesehatan1864716------105

3Dep. Keuangan-24514051194---17124/12/03

4Dep. Perhubungan1--161------18

5Dep. Kehakiman & HAM-----1-----1

6Dep. Pertahanan & Keamanan21226136-----5024/12/03

7Dep. Energi & Sumber Daya Miner---56315---2012/1/03

8Dep. Pertanian-6610710-1---40

9Dep. Tenaga Kerja & Trans-138941----26

10Dep. Pemukiman & Prasarana Wil-24262------34

11Dep. Sosial---1-------1

12B K N152141111----35

13B A T A N----112----412/1/03

14Departemen Kehutanan-------1---1

15B P P T----1231---7

16B U L O G---25------7

17Badan Pusat Statistik-142110------36

18L A P A N--3112962----51

19Pemda DKI Jakarta--2122--1--8

20Setjen DPR-5-22------95-6-03

21Pemda Nangro Aceh Darusalam---2-------2

22Pemda NTT---1-------124/12/03

23Pemda DI Yogyakarta---2-------224/12/04

24Pemda Jawa Tengah---131-----524/12/05

25Universitas Negeri Makasar-55--------10

J U M L A H2338653201771023512100773

KETERANGAN:

1. Gol II/b = Aisten Prakom Madya7. Gol III/d = Ahli Prakom Muda

2. Gol II/c = Asisten Pranata Komputer8. Gol IV/a = Ahli Prakom Madya

3. Gol II/d = Ajun Prakom Muda9. Gol IV/b = Ahli Prakom Utama Pratama

4. Gol III/a = Ajun Prakom Madya10. Gol IV/c = Ahli Prakom Utama Muda

5. Gol III/b = Ajun Pranta Komputer11. Gol IV/d = Ahli Prakom Utama Madya

6. Gol III/c = Ahli Prakom Pratama

Sheet2

Unsur%Jenjang Jabatan, Golongan Ruang dan Angka Kredit

PK Pelaksana PemulaPK PelaksanaPK Pelaksana LanjutanPK Penyelia

II/aII/bII/cII/dIII/aIII/bIII/cIII/d

12345678910

Utama< 802032486480120160240

Penunjang< 2058121620304060

Jumlah10025406080100150200300

Sheet3

Unsur

%

Jenjang Jabatan, Golongan Ruang dan Angka Kredit

PK Pertama

PK Muda

PK Madya

III/aIII/bIII/cIII/dIV/aIV/bIV/c

Utama< 8080120160240320440560

Penunjang< 202030406080110140

Jumlah100100150200300400550700

Sheet4

Tingkat JabatanInstansiUsulTim PenilaiPenetap Angka kredit

PK UtamaSemua InstansiSekretaris Utama BPSTim Penilai BPSKa BPS

PK MadyaBPSKaro Kepagwaian atau Pejabat Eselon IITim Penilai BPSEselon I BPS

Instansi Pusat LainPimp Unit PK atau Es IIITim Penilai Instansi PusatEs II (TI)

PemPropPimp Unit PK atau Es IIITim Penilai PropGub atau Es II (TI)

PemKab/ KotaPimp Unit PK atau Es IVTim Penilai Kab/ KotaBup/ Wali atau Es II (TI)

BPS PusatPimp Unit PK atau Es IIITim Penilai Kantor Pusat BPSEs II BPS

PK Pertama - PK MudaBPS Prop/ Kab/ KotaKabag Kepeg atau Es III/ IVTim Penilai Kantor BPS Prop/ Kab/ KotaKa.BPS Prop/ Kab/ Kota


PK Pelaksana - PK PenyeliaPemPropPimp Unit PK atau Es IIITim Penilai PropGub atau Es II (TI)


Sheet5

JABATANTUNJANGAN

Kelompok Ahli

1. Pranata Komputer UtamaRp1,000,000

2. Pranata Komputer MadyaRp725,000

3. Pranata Komputer MudaRp475,000

4. Pranata Komputer PertamaRp225,000

Kelompok Terampil

1. Pranata Komputer PenyeliaRp350,000

2. Pranata Komputer Pelaksana LanjutanRp200,000

3. Pranata Komputer PelaksanaRp130,000

4. Pranata Komputer Pelaksana PemulaRp100,000

JABATANGOLONGAN

Tingkat Terampil

1. Pranata Komputer Pelaksana PemulaII/a

2. Pranata Komputer PelaksanaII/b - II/c - II/d

3. Pranata Komputer Pelaksana LanjutanIII/a - III/b

4. Pranata Komputer PenyeliaIII/c - III/d

Tingkat Ahli

1. Pranata Komputer PertamaIII/a - III/b

2. Pranata Komputer MudaIII/c - III/d

3. Pranata Komputer MadyaIV/a - IV/b - IV/c

4. Pranata Komputer UtamaIV/d - IV/e

Sheet2 (2)


PK PertamaPK MudaPK Madya


123456789

Utama< 8080120160240320440560

Penunjang< 202030406080110140

Jumlah100100150200300400550700

PK Pelaksana PemulaII/aII/bII/cII/dIII/aIII/bIII/cIII/d12345678910Utama 802032486480120160240Penunjang 2058121620304060Jumlah10025406080100150200300%UnsurJenjang Jabatan, Golongan Ruang dan Angka KreditPK PelaksanaPK Pelaksana LanjutanPK PenyeliaJumlah Angka Kredit MinimalPranata Komputer Tingkat Terampil

Jumlah Angka Kredit MinimalPranata Komputer Tingkat Ahli

TUNJANGAN JABATAN PRANATA KOMPUTER

Sheet1

JUMLAH PEJABAT PRANATA KOMPUTER

MENURUT INSTANSI DAN GOLONGAN

KEADAAN 24 Desember 2003

NO.INSTANSIGOLONGANJUMLAH

II/BII/CII/DIII/AIII/BIII/CIII/DIV/AIV/BIV/CIV/D

(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)(10)(11)(12)(13)(14)

1Dep. Perindustrian & Perdagangan14264929146----12912/1/03

2Dep. Kesehatan1864716------105

3Dep. Keuangan-24514051194---17124/12/03

4Dep. Perhubungan1--161------18

5Dep. Kehakiman & HAM-----1-----1

6Dep. Pertahanan & Keamanan21226136-----5024/12/03

7Dep. Energi & Sumber Daya Miner---56315---2012/1/03

8Dep. Pertanian-6610710-1---40

9Dep. Tenaga Kerja & Trans-138941----26

10Dep. Pemukiman & Prasarana Wil-24262------34

11Dep. Sosial---1-------1

12B K N152141111----35

13B A T A N----112----412/1/03

14Departemen Kehutanan-------1---1

15B P P T----1231---7

16B U L O G---25------7

17Badan Pusat Statistik-142110------36

18L A P A N--3112962----51

19Pemda DKI Jakarta--2122--1--8

20Setjen DPR-5-22------95-6-03

21Pemda Nangro Aceh Darusalam---2-------2

22Pemda NTT---1-------124/12/03

23Pemda DI Yogyakarta---2-------224/12/04

24Pemda Jawa Tengah---131-----524/12/05

25Universitas Negeri Makasar-55--------10

J U M L A H2338653201771023512100773

KETERANGAN:

1. Gol II/b = Aisten Prakom Madya7. Gol III/d = Ahli Prakom Muda

2. Gol II/c = Asisten Pranata Komputer8. Gol IV/a = Ahli Prakom Madya

3. Gol II/d = Ajun Prakom Muda9. Gol IV/b = Ahli Prakom Utama Pratama

4. Gol III/a = Ajun Prakom Madya10. Gol IV/c = Ahli Prakom Utama Muda

5. Gol III/b = Ajun Pranta Komputer11. Gol IV/d = Ahli Prakom Utama Madya

6. Gol III/c = Ahli Prakom Pratama

Sheet2


PK Pelaksana PemulaPK PelaksanaPK Pelaksana LanjutanPK Penyelia

II/aII/bII/cII/dIII/aIII/bIII/cIII/d

12345678910

Utama< 802032486480120160240

Penunjang< 2058121620304060

Jumlah10025406080100150200300

Sheet3

Unsur

%

Jenjang Jabatan, Golongan Ruang dan Angka Kredit

PK Pertama

PK Muda

PK Madya


Utama< 8080120160240320440560

Penunjang< 202030406080110140

Jumlah100100150200300400550700

Sheet4

Tingkat JabatanInstansiUsulTim PenilaiPenetap Angka kredit

PK UtamaSemua InstansiSekretaris Utama BPSTim Penilai BPSKa BPS

PK MadyaBPSKaro Kepagwaian atau Pejabat Eselon IITim Penilai BPSEselon I BPS


PemPropPimp Unit PK atau Es IIITim Penilai PropGub atau Es II (TI)


BPS PusatPimp Unit PK atau Es IIITim Penilai Kantor Pusat BPSEs II BPS

PK Pertama - PK MudaBPS Prop/ Kab/ KotaKabag Kepeg atau Es III/ IVTim Penilai Kantor BPS Prop/ Kab/ KotaKa.BPS Prop/ Kab/ Kota


PK Pelaksana - PK PenyeliaPemPropPimp Unit PK atau Es IIITim Penilai PropGub atau Es II (TI)


Sheet5

JABATANTUNJANGAN

Kelompok Ahli

1. Pranata Komputer Utama1,000,000

2. Pranata Komputer Madya725,000

3. Pranata Komputer Muda475,000

4. Pranata Komputer Pertama225,000

Kelompok Terampil

1. Pranata Komputer Penyelia350,000

2. Pranata Komputer Pelaksana Lanjutan200,000

3. Pranata Komputer Pelaksana130,000

4. Pranata Komputer Pelaksana Pemula100,000

Sheet2 (2)


PK PertamaPK MudaPK Madya


123456789

Utama< 8080120160240320440560

Penunjang< 202030406080110140

Jumlah100100150200300400550700

PEDOMAN PENYESUAIAN(April September 2004)SLTAD ID IID IIID IVS 1S 2S 3Gol. II - III Gol. IVDiklatPenyetaraan kompetensi

JenjangStatistisiTerampilPKTerampilJenjangStatistisiTerampilPKAhliSebelum2 Tahun

KELENGKAPAN PENYESUAIANJenjang Jabatan Fungsional

Kumulatif Angka Kredit

Ijazah Pendidikan Terakhir

PENILAIAN ANGKA KREDITPejabat pranata komputer wajib mengajukan usul penilaian, apabila kumulatif angka kredit diperkirakan memenuhi syarat kenaikan jabatan/pangkat 2 (dua) kali dalam setahun

UNSUR YANG DINILAIuntuk PK TerampilUNSURKEGIATANPendukungKegiatan PKPengembanganProfesiImplementasi Tek. InformasiOperasi TeknologiInformasiPendidikanSemuajenjangSemuajenjangSemuajenjangTergantungjabatanTergantungjabatan

UNSUR YANG DINILAIuntuk PK AhliUNSURKEGIATANPendukungKegiatan PKPengembanganProfesiAnalisis dan Perancangan SIImplementasiSistim InformasiPendidikanSemuajenjangSemuajenjangSemuajenjangTergantungjabatanTergantungjabatanPenyusunanKebijakan SITergantungjabatan

Unsur dan Sub Unsur (Terampil)

Sheet1

UtamaPenunjang

UnsurSub UnsurUnsurSub Unsur

(1)(2)(3)(4)

I. PendidikanA. Pendidikan sekolah danV. PendukungA. Pengajaran/pelatihan

memperoleh ijazah/gelarKegiatandi bidang teknologi informasi

B. Pendidikan & PelatihanPranataB. Peran Serta dalam Seminar

fungsional di bidangKomputer/lokakarya/konferensi

Kepranataan komputerC. Keanggotaan dalam

serta memperoleh STTPPTim Penilai Jabatan

Jabatab Fungsional Pranata

II. Operasi TeknologiA. Pengoperasian komputerKomputer

InformasiB. Perekaman Data

C. Pemasangan dan pemeliha-D. Keanggotaan dalam

raan sistem komputer danOrganisasi Profesi

sistim jaringan komputer

E. Perolehan Piagam

III. ImplementasiA. Pemrgraman dasarKehormatan

Teknologi InformasiB. Pemrgraman menegah

C. Pemrgraman LanjutanF. Perolehan Gelar

D. Penerapan sistim operasiKesarjanaan lainnya

IV. PengembanganA. Pembuatan Karya Tulis/Karya

ProfesiIlmiah di bidang T I

B. Penyusunan Juknis

Pelaksanaan Pengelolaan

kegiatan di bidang TI

C. Penerjemahan/penyaduran

buku/karya ilmiah di bidang TI

Unsur dan Sub Unsur (Ahli)

Sheet1

UtamaPenunjang

UnsurSub UnsurUnsurSub Unsur

(1)(2)(3)(4)

I. PendidikanA. Pendidikan sekolah danIV. PenyusunanA. Perencanaan dan

memperoleh ijazah/gelarKebijakanPengembangan Sistem

B. Pendidikan & PelatihanSistemInformasi

fungsional di bidangInformasiB. Perumusan Visi, Misi,

Kepranataan komputerdan Strategi Sistem

serta memperoleh STTPPInformasi

II. Implementasi SistemA. Implementasi Sistem KompV. PengembanganA. Pembuatan Karya Tulis

Informasidan Program PaketProfesi/ Karya Ilmiah dibidang

B. Implementasi DatabaseTeknologi Informasi

C. Implementasi SistemB. Penyusunan Petunjuk

jaringan komputerTeknis Pelaksanaan

Pengelolaan Kegiatan

III. Analisis danA. Analisis SistemTeknolgi Informasi

Perancangan SistemInformasiC. Penerjamahn/Penyadrn

InformasiB. Perancangan Sistembuku dan bahan-bahan

Informasilain dibidang teknologi

C. Perancangan SistemInformasi

Komputer

D. Perancangan dan

Pengembangan Database

E. Perancangan Sistem

Jaringan Komputer

PENILAIAN ANTAR JENJANGPranata KomputerSatu Tingkatdi Bawah Jenjang JabatanSatu Tingkatdi Atas Jenjang JabatanSesuai Tingkat Jenjang JabatanJml satuan hasil XAngka kredit X1Jml satuan hasil XAngka kredit X1Jml satuan hasil XAngka kredit X0,8

PelaksanaPelaksanaPemulaPelaksanaPemulaPelaksana(0,8)PelaksanaPemulaPENILAIAN ANTAR JENJANGPRANATA KOMPUTER TERAMPILPelaksanaPelaksanaLanjutan(0,8)PelaksanaLanjutanPelaksanaPelaksanaLanjutanPenyelia(0,8)PelaksanaLanjutanPenyeliaPenyelia

MudaPertamaPertamaMuda(0,8)PertamaPENILAIAN ANTAR JENJANGPRANATA KOMPUTER AHLIMudaMadya(0,8)MadyaMudaMadyaUtama(0,8)MadyaUtamaUtama

PENYUSUNAN BUKU/ARTIKEL OLEH TIMMenulis buku tentangPengembanganTeknologiInformasi

Penulis utama (1 orang)Penulis pembantu(Max 3 orang)Jml satuan hasil X Angka kredit X 0,6[Jml satuan hasil X Angka kredit X 0,4] dibagi Jumlah penulis pembantu

ORGANISASI TIM PENILAITim Penilai Badan Pusat Statistik (BPS)

Tim Penilai Kantor Pusat BPSTim Penilai BPS Propinsi/Kabupaten/Kota

Tim Penilai Instansi Pusat Tim Penilai Propinsi/Kabupaten/Kota

PEJABAT YANG BERWENANG MENETAPKAN ANGKA KREDIT(1)Ka. BPS PK Utama Ka. BPS atau pejabat eselon I PK Madya di lingkungan BPS Ka. BPS atau Pejabat eselon II PK Pelaksana Pemula - PK Penyelia PK Pertama - PK Muda di lingkungan BPS Ka. BPS Propinsi PK Pelaksana Pemula - PK Penyelia PK Pertama - PK Muda di BPS Propinsi/Kabupaten/ Kota

PEJABAT YANG BERWENANG MENETAPKAN ANGKA KREDIT(2)Kepala Pusat atau pejabat eselon II bidang TIPK Pelaksana Pemula - PK Penyelia PK Pertama - PK Madya Instansi Pusat di luar BPS Gubernur atau pejabat eselon II bidang TIPK Pemula - PK Penyelia PK Pertama - PK Madya di propinsi yang bersangkutanBupati/Walikota atau pejabat II bidang TI PK Pelaksana Pemula - PK Penyelia PK Pertama - PK Madya di kabupaten/kota yang bersangkutan

Masa jabatan Tim Penilai, adalah 3 (tiga) tahunAnggota Tim Penilai adalah Pejabat Pranata Komputer/ Struktural yang terdiri dari :Seorang Ketua merangkap anggota.Seorang Wakil Ketua merangkap anggota.Seorang Sekretaris merangkap anggota.Sekurang-kurangnya 4 (empat) orang anggota.TIM PENILAI ANGKA KREDIT

Pangkat/jabatan penilai jabatan/ pangkat Pranata Komputer yang dinilai.Memiliki keahlian dan kemampuan untuk menilai prestasi kerja Pranata Komputer; danDapat aktif melakukan penilaian.SYARAT MENJADI ANGGOTA TIM PENILAI

SYARAT LAINNYAAnggota tim tidak dapat dipenuhi dari Pranata Komputer, dapat diangkat dari PNS lain yang memiliki kompetensi untuk menilai prestasi kerja Pranata Komputer Tim Penilai belum dapat dibentuk, penilaian dan penetapan angka kredit Pranata Komputer dapat dimintakan kepada Tim Penilai di lingkungan BPS / Tim Penilai di Instansi LainPegawai Negeri Sipil yang telah menjadi anggota Tim Penilai dalam 2 (dua) masa jabatan berturut-turut, dapat diangkat kembali setelah melampaui tenggang waktu 1 (satu) masa jabatanApabila terdapat anggota Tim Penilai yang ikut dinilai, Ketua Tim Penilai dapat mengangkat anggota Tim Penilai Pengganti.

Pranata Komputer TERAMPILTIM PENILAIBPS PROPINSITIM PENILAIKANTOR PUSATBPS Pranata Komputer Pertama & Pranata Komputer Muda Pranata Komputer AHLIPranata Komputer Utama &Pranata Komputer MadyaPENILAIAN PEJABAT PRANATA KOMPUTER BPS PROPINSI/KABUPATEN/KOTA

PENILAIAN PEJABAT PRANATA KOMPUTER BPS PUSAT

Pranata Komputer TERAMPILPranata Komputer AHLITIM PENILAIKANTOR PUSATBPS

PENILAIAN PEJABAT PRANATA KOMPUTER DI LUAR BPSPusatDaerah

Tidak ada Tim

Ada Tim

Tidak ada Tim

Langsung Nilai

BPS Pusat

BPS Daerah

Langsung Nilai

III/d -- langsung dinilai

IV/a -- BPS PusatInstansi LainPK Utama/PK Muda/ Pertama/Madya/TerampilBPS PusatPK Utama Ada TimBPS PusatPK Muda/ Pertama/Madya/Terampil

Langsung Nilai

PENGANGKATAN, KENAIKAN PANGKAT DAN PEMBERHENTIAN

Persyaratan Pengangkatan Pertama Pranata Komputer TerampilIjazah serendah-rendahnya SLTAPangkat serendahnya II/aLulus diklat fungsional TI (kecuali memp diploma TI)DP3 bernilai baikUsia > 5 tahun sebelum usia pensiunKualifikasi lain yang ditetapkan Instansi Pembina

Persyaratan Pengangkatan Pertama Pranata Komputer AhliIjazah serendah-rendahnya S-1/ D IVPangkat serendahnya III/aLulus diklat fungsional TI (kecuali pendidikan bidang TI)DP3 bernilai baikUsia > 5 tahun sebelum usia pensiunKualifikasi lain yang ditetapkan Instansi Pembina

PENGANGKATAN PERTAMAD IIID IVS 1S 2S 3Non TIJenjangStatistisiTerampilJenjangStatistisiAhliDP3 satu th terakhir BAIK, gol. min II-aDP3 satu th terakhir BAIK, gol. min III-aTITINon TIDiklatDiklatDUPAKMemenuhiAngka kredit:Unsur UtamaMin 80 %Unsur PenunjangMax 20 %DUPAKMemenuhiAngka kredit:Unsur UtamaMin 80 %Unsur PenunjangMax 20 %JenjangStatistisiAhliPKAhliJenjangStatistisiTerampilPKTerampilSLTAD ID IIDIKLAT

AK sesuai AngkaKreditMinimum angka kredityang dipersyaratkan sesuai golongan pangkatnyaPENGANGKATAN PERTAMA PRANATA KOMPUTER UNTUK STAFF BID. TIAK lebih besarAK lebih kecilAK di ProporsikanDengan Lamabekerjadi golonganKumpulkankembali AK

IVa-b-cDP3 setiap unsurnya Ber nilai baik dalam 1 tahun terakhir+KPIVd-ePK Madya (golongan IV/b)PK Madya (golongan IV/a)

Angka kredit yang dipersyaratkan KENAIKAN PANGKAT PRANATA KOMPUTER MADYA / UTAMA Minimal 12 AK dari unsur pengembangan profesiPK Utama (golongan IV/d)PK Utama(golongan IV/e)

KELEBIHAN ANGKA KREDIT (1)Kelebihan angka kredit untuk kenaikan pangkat/jabatan dapat diperhitungkan untuk kenaikan pangkat/kenaikan jabatan berikutnya dengan syarat setiap unsur pada DP3 bernilai baik dalam 1 tahun terakhirPK MudaIII/cSetelah 1 th di JabatanSetelah 2 th di PangkatKJKPKPAngka Kredit 163PK Pertama(III/b)Angka Kredit yang disyaratkan = 150PK Pertama(III/a)13 + min 37 angka kredit + DP3 BaikKelebihan 13 angka kredit

KELEBIHAN ANGKA KREDIT (2)kelebihan angka kredit memenuhi jumlah angka kredit untuk KP satu tingkat atau lebih dari jabatan terakhir yang diduduki, dapat diangkat dalam jabatan yang sesuai dengan angka kredit dengan syarat ;1 tahun dalam jabatan, DP3 baik dalam 1 tahun terakhirContoh :III/a (2 tahun), PK Pertama (1 tahun); AK yang dimiliki = 123Penilaian pada 1 Januari 2005 mendapat AK kumulatif 203, TMT Jabatan : PK Muda (1 Januari 2005)KP ke III/b : 1 April 2005 KP ke III/c : 1 April 2007

Memperoleh angka kredit memenuhi syarat untuk kenaikan pangkatKenaikan pangkat/ jabatan setingkat lebih tinggi tahun pertama dalam masa pangkat/jabatanTahun berikutnya wajib mengumpulkan sekurang-kurangnya 20% angka kredit dari jumlah angka kredit yang dipersyaratkan dari unsur utamaKELEBIHAN ANGKA KREDIT (3)

PK PertamaIII/aDalam 2 Tahun Memperoleh kumulatif AK = 203 Tiap Tahun harus mengumpulkan Min 20% dari AK yg dipersyaratkan untuk KP dari unsur utamaKJKPMin 10 AK tiap tahunAK 223KENAIKAN PANGKAT/JABATAN (1)AK = 121KP 2 Tahun

PKMudaSetelah 2 Tahun Memperoleh AK = 203 Tiap Tahun harus mengumpulkan Min 20% dari kenaikan AK yg dipersyaratkan untuk KP dari unsur utama (10)KJKENAIKAN PANGKAT/JABATAN (2) PK PertamaIII/aIII/bKPIII/cKPNilai DP3 BaikMasa Kerja Gol 2 th Nilai DP3 BaikMasa Kerja Gol 2 th

PK Penyelia (golongan III/d),PK Utama (golongan IV/e),Minimal 25 AKMinimal 10 AKsetiap tahun sejak menduduki pangkat/jabatan puncak wajib mengumpulkan angka kreditdari unsur utamaPENILAIAN PANGKAT PUNCAK

PINDAH JALUR JABATANSMTAD I D IID IIIBidang TINonBid. TIPKTerampilPKAhliDiusulkan atau dapat memilihD IVS 1S 2S 3

Mengikuti pendidikan

DUPAKMemenuhi Angka kredit:Unsur Utama Min 80 %Unsur Penunjang Max 20 %Tidak perlu Diklat, apabila D-III Bidang TIDiklat

PEMBEBASAN SEMENTARA (1)Dibebaskan sementaraPK Terampil kecuali PK Penyelia (III/d)& PK Ahli kecuali PK Utama (IV/e)Aktif kembalidalam jangka waktu 5 (lima) tahun sejak diangkat tidak dapat mengumpulkan angka kredit yang ditentukan untuk KP setingkat lebih tinggiDiberhentikanDalam waktu 1 tahun harus mengumpulkan angka kredit untuk KPtercapaitidak tercapaiKP + KJKP

PK Penyelia (golongan III/d),PK Utama (golongan IV/e),dibebaskan sementara dalam jabatannya apabila sejak diangkat tidak dapat mengumpulkan angka kreditdari unsur utama setiap tahunPEMBEBASAN SEMENTARA (2)DiberhentikanMinimal 10 AKMinimal 25 AK

Tidak dapat diangkat kembali

Jika tidaktercapai

Pejabat Pranata Komputer yang harus dibebaskan sementara didahului dengan peringatan selambat-lambatnya 6 (enam) bulan sebelum batas waktu pembebasan sementara diberlakukanSK Bebas sementara diterbitkan oleh Kepala Instansi atau pejabat yang ditunjukPEMBEBASAN SEMENTARA (3)

Dijatuhi hukuman disiplin PNS tingkat sedang atau tingkat berat berupa penurunan pangkat berdasarkan PP Nomor 30 Tahun 1980PEMBEBASAN SEMENTARA LAINNYA (1)telah selesai menjalani hukumanDapat diangkat kembali dalam jabatan Pranata Komputer terakhir yang didudukinya bila :

Diberhentikan sementara sbg Pegawai Negeri Sipil berdasarkan PP Nomor 4 Tahun 1966Berdasarkan Keputusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap dinyatakan tidak bersalah atau dijatuhi pidana percobaan diangkat kembali dalam jabatan Pranata Komputer terakhir yang didudukinyaPEMBEBASAN SEMENTARA LAINNYA (2)Dijatuhi hukuman disiplin tingkat berat dan telah mempunyai kekuatan hukum tetap, kecuali disiplin penurunan pangkat.diberhentikan

Ditugaskan secara penuh di luar jabatan Pranata KomputerTelah selesai melaksanakan tugas di luar jabatan Pranata KomputerDalam pangkat yang dimilikinya, sedangkan jabatannya ditetapkan sesuai dengan angka kredit yang berasal dari kegiatan unsur utama setelah dilakukan penilaian oleh Tim dan ditetapkan oleh Pejabat yang berwenangPEMBEBASAN SEMENTARA LAINNYA (3)

Cuti di luar tanggungan negara (CLTN) kecuali untuk persalinan ketiga dan seterusnyaPEMBEBASAN SEMENTARA LAINNYA (4)

tunjangan jabatannya diberhentikan pada bulan ke-7 terhitung mulai tanggal dibebaskan sementara

dapat dipertimbangkan KP-nya apabila sekurang-kurangnya telah 4 (empat) tahun dalam pangkat terakhir dan setiap unsur dalam DP3 bernilai baik dalam 2 tahun terakhir

Diangkat kembali setelah selesai Tugas Belajar

PEMBEBASAN SEMENTARA LAINNYA (5)Tugas Belajar lebih dari 6 bulan

PK yang Tugas Belajar akan dibebaskan sementara dengan SK Tugas Belajar. Untuk kepentingan tersebut PK yang Tugas Belajar pada Sekretariat PK agar mencantumkan jabatan PK beserta angka kreditnya sehingga SK Tugas Belajar tersebut sudah merupakan SK Bebas Sementara sebagai PKPK yang diberi tugas sebagai Struktural, maka SK tersebut pada jabatan lama akan dicantumkan Jabatan Pranata Komputer beserta angka kreditnya sehingga SK sebagai jabatan Struktural merupakan SK Bebas Sementara sebagai PKLAIN LAIN

TUGAS BELAJAR Tugas BelajarBid. TIPK AHLIGol III-a

STANDAR KOMPETENSIPENDIDIKAN FORMAL BIDANG TICalon PKSarjana KomputerProgram studi di bidangTeknologi InformasiJumlah SKS di bidang T I>= 60 %Jumlah SKS di bidang T I< 60 %Bidang T INon bidang T I

JENIS DIKLAT PENJENJANGANNon Bidang TID IIID IVS 1S 2S 3SLTAD ID IINon Bidang TIDiklat PK AhliDiklat PK Terampil

DIKLAT PK TERAMPILSistem Penilaian AK dan Administrasi PKPengenalan Teknologi KomputerPerekaman DataPemrogramanDeteksi dan Perbaikan Sistem Komputer dan JaringanPengenalan Aplikasi KhususEtika dan Pengembangan Profesi KomputerPembuatan Dokumentasi dan Laporan

DIKLAT PK AHLISistem Penilaian AK dan Administrasi PKPengenalan Teknologi InformasiRekayasa Sistem InformasiAnalisis Sistem InformasiPerancangan Sistem InformasiImplementasi SistemAdministrasi dan Pengelolaan Database Administrasi dan Pengelolaan Jaringan KomputerEtika dan Pengembangan Profesi KomputerPembuatan Dokumentasi dan Laporan

WAKTU PELAKSANAAN DIKLATSelama 26 hari104 sesi1 sesi = 2 jam pelajaranTerdiriatas1 Jam pelajaran=45 menit

TERIMA KASIHKeterangan lebih lanjut hubungi :Bagian Jabatan FungsionalBiro kepegawaian & HukumBadan Pusat [email protected]

Documents

Sosialisasi Prakom