Special Project

• HR ปรับตัวไม่ทันรับ Digital Disruption • มีปัญหาระหว่างคนรุ่นใหม่และทีมงานเดิม • อยากใช้ดิจิทัลเพิ่มประสิทธิภาพงาน HR

.…ไม่รู้จะเริ่มต้นอย่างไร?....

องค์กรของคุณ …มีปัญหาเช่นนี้หรือไม่?

โรงแรมสวิสโซเทล เลอ คองคอร์ด กรุงเทพฯ 26 September 2017

“Digital HR” บริหารทรัพยากรบุคคล ด้วยกลยุทธ์ดิจิทัล

เปิดกลยุทธ์การใช้ดิจิทัล จากสุดยอดกูรู HRM ของเมืองไทย

Present

Concept:

• เพื่อปรับเปลี่ยน Mindset ของการบริหารทรัพยากรบุคคล ให้พร้อมสู่การ Transform เป็น Digital HR

• สร้างความเข้าใจแนวคิด โครงสร้างองค์กรในยุคดิจิทัล การวางกลยุทธ์ การใช้เครื่องมือต่างๆ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในเบื้องต้น

• เจาะกลยุทธ์การจัดการคนยุคดิจิทัล การบริหารบุคลากรหลากหลาย Generation ในองค์กร

Focus on 3P o Product o People o Process

“ Digital Transformation in HR”

Objective

Databased Insight • Top 1000 CEO • CHRO, HR Manager CIO and IT Manager • ELEADER’s Seminar and VIP Member • PMAT Membership

Total 5,000 Records Selected for 100 Attendees

Target Audience • 200-250 Executives

o CHRO and HR Manager

Key Speaker

oศ.ดร.จีระ หงส์ลดารมภ์ เลขาธิการมูลนิธิพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ระหว่างประเทศ

oน.ท. บดินทร์ วิจารณ์ เลขาธิการสมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย

oภัทรศักด์ิ อุตตมะโยธิน หัวหน้าคณะผู้บริหารด้านทรัพยากรบุคคล BEC World

o ชานนท์ เรืองกฤตยา CEO อนันดา ดีเวลล๊อปเม้นท์

Agenda 26 September 2017 at Swissotel

8.30 – 9.00 ----------Register-------------

9.00 - 9.15 Opening Speech : เอื้อมพร ปัญญาใส CEO ARiP Plc.

9.15 – 10.00 HRM 4.0 rethink and reshape to digital

Keynote Speaker : ศ.ดร.จีระ หงส์ลดารมภ์ เลขาธิการมูลนิธิพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ระหว่างประเทศ

ดิจิทัลมีผลกระทบกับ HR ในหลายแง่มุม ทั้ง Big Data IoT และ AI องค์กรจะปรับเปลี่ยนการบริหารจัดการคนอย่างไร

10.00 – 10.15 -------Refreshment---------

10.15 – 10.45 HR Management in Digital Age

Special Guest : น.ท. บดินทร์ วิจารณ์ CEO ADLI Co,Ltd. และเลขาธิการสมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย

จะจัดการคนและองค์กรในยุคดิจิทัลให้มีประสิทธิภาพได้อย่างไร การเลือกใช้เครื่องมือเพ่ือยกระดับ องค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ

10.45 – 12.15 Digital tool for digital HR – Sponsor 1

หลากหลายเครื่องมือที่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพให้องค์กร เลือกใช้อย่างไรให้ได้เปรียบในการแข่งขัน

Agenda 26 September 2017 at Swissotel

12.15 - 13.30 ---------Lunch---------

13.30 – 14.00 Digital tool for digital HR – Sponsor 2

14.00 – 15.30 Panel Discussion : Best practice HRM in Digital Age.

แลกเปลี่ยนทัศนะ กับ CHRO ชั้นน าของเมืองไทย ที่จะมาไขความลับในการปรับเปลี่ยนองค์กรสู่ดิจิทัล

ภัทรศักดิ์ อุตตมะโยธิน หัวหน้าคณะผู้บริหารด้านทรัพยากรบุคคล BEC World

ชานนท์ เรืองกฤตยา CEO อนันดา ดีเวลล๊อปเม้นท์

กานติมา เลอเลิศยุติธรรม Chief Human Resources Officer , AIS (อยูร่ะหวา่งการเรียนเชิญ

15.30 – 16.00 Digital tool for digital HR – Sponsor 3

16.00 Closing

หมายเหตุ : รายละเอียดของงาน สามารถปรับเปลี่ยนได้ตามความเหมาะสมและดุลดินิจของทีมงาน

Venue

Event Landscape Recruit

• EDM 5,000 List

• Direct Propose from HR Databased

• Social Media Ad. Target on HR Department

• Follow up Call for confirmation

• Confirmation Message via EDM and SMS

• Online Registration Platform

On Event

• Registration System

• eDocument and Presentation

• Event Organize

• Premium for Attendee

• Live in Seminar for Hi-Light Section Via AripFan.com Share to ELEADER Fan page

• Lucky Draw

Event Landscape Post Event

• Event Report and Databased

• Special Report Wrap-up Seminar on – ELEADER Magazine (or Special Issue)

– TheELEADER.com Website

– ELEADER Facebook Fan page

• Advertorial on TheELEADER.com

• eNewsletter Target on CEO CIO

1. Sponsorship Presentation 30 minutes หรือร่วมเสวนาบนเวที

2. พื้นที่แสดงสินค้าขนาด 3 x 3 ตารางเมตร (พื้นที่เปล่า)

3. Editor Content บนนิตยสาร Business + จ านวน 1 หน้า

4. Online Content บน Business+ / eLeader media

5. Logo ร่วมในสื่อประชาสัมพันธ์ก่อนงานสัมมนา

6. Logo ร่วมในสื่อประชาสัมพันธ์ก่อนงานสัมมนา Website Advertising

7. Logo ร่วมในสื่อประชาสัมพันธ์ก่อนงานสัมมนา Social Advertising

8. Logo ร่วมในการประชาสัมพันธ์ส าหรับ EDM (Email Direct Marketing)

9. Logo ร่วมในการประชาสัมพันธ์ส าหรับระบบลงทะเบียน Register Web Page

10. Logo ร่วมในการประชาสัมพันธ์บนเวที (On Stage)

11. Logo ร่วมในสื่อประชาสัมพันธ์ภาพความส าเร็จ หลังงาน

มูลค่ารวม 850,000 บาท

Sponsorship Benefits Gold Package งบประมาณสนับสนุน

200,000 บาท

Thank you