İSTANBUL İSMMMO BİZDEN HABERLER SERBEST MUHASEBECİ …archive.ismmmo.org.tr/...HABERLER/ISMMMO_Bizden_Haberler_Sayi… · sİvas 55 Şanliurfa 52 tekİrdaĞ 153 tokat 62 trabzon

İSMMMOBİZDEN HABERLER

1


SAYI: 123-124 20-27 TEMMUZ 2015

İSTANBULSERBEST MUHASEBECİMALİ MÜŞAVİRLER ODASI

l ELEKTRONIK UYGULAMALARDA ZORUNLULUKLARl DEĞERLEME İŞLEMLERİNDE YABANCI PARA DİKKATİl SÖZLEŞMELERİ YAZILIM ÜZERİNDEN İMZALAMAYI UNUTMAYIN!


2

İSMMMO BİZDEN HABERLERl Mesleki Güncelleme, Hazırlık ve İş Bitiricilik 3l SMMM Odaları Platformu: ‘Bu Ses, Sizin Sesiniz!’ Olsun 4-8l Değerleme İşlemlerinde Yabancı Para Dikkati 9l Elektronik Uygulamalarda Zorunluluklar 10l Sözleşmeleri Yazılım Üzerinden İmzalamayı Unutmayın! 11l Yeterlilik Sınavı Başvuruları 10 Ağustos’ta Başlıyor 12l İSMMMO Artık Cebinizde 13l Sermaye Artışında Hem Teşvik Hem İndirim 14l Spor Tesislerinde Özel Anlaşmalar 15l Aramıza Hoşgeldiniz... 16l Bunları Biliyor Musunuz? 17l Dergilerimiz Yayında 18l İSMMMO Akademi Eğitimleriyle Fark Yaratır 19

BİZDEN HABERLER İÇİNDEKİLER


3

MESLEKİ GÜNCELLEME, HAZIRLIK VE İŞ BİTİRİCİLİK!

Değerli meslektaşlar;Kanunda yer alan yirmi günlük Mali Tatilin sonuna geldik. Mesleki mevzuattan dolayı tam

anlamıyla gerçekleştiremediğimiz tatilimizde umarım iyi bir dinlenme fırsatı yakalamışsınızdır. Mesleğimiz için çok yoğun ve koşuşturmalı bir döneme gireceğimizden, önümüzdeki günler için gerekli enerjiyi aldığınızı umut ediyorum.

İSMMMO Mevzuat Serilerinde Dr. Başar Soydan’ın hazırladığı “Vergi Denetimi Mevzua-tı” ve benim kaleme aldığım “Meslek Hukuku” kitapçıkları önce internet sitemizden sonrada baskı halleriyle sizlere sunduk. Kitapçıklar, vergisel boyutta ve meslekle alakalı yönetmeliklerde yapılan değişikliklerle ilgili olarak ihtiyaçların karşılanmasında önemli bir yer tutmaktadır. Mes-lek mensuplarımız, sürdürdükleri çalışmaları daha profesyonel bir alt yapıya oturtmaları için, içinde bulundukları değişim ve gelişmelere uyum sağlamak zorunda. İçerdiği bilgiler nezdinde meslek mensuplarımıza yol gösterecek olan kitapçıkların, güncel mevzuata uygunluk bakımın-dan dikkate alınmasında fayda var. Geleceğe yönelik yapılan değişikliklere ayak uydurmak için hazırlanan bu çalışmalar, meslek mensubunun kendini her zaman hizmete hazır ve üstün gayretlerle mesleği yerine getirme çabası için oluşturulmuştur.

Gelişmeleri zamanında ve yerinde takip ederek, mesleğimiz ve kendimiz için büyük kazançlar elde edeceğimize inanıyorum. Bu duygu ve düşünlerle geçmiş bayramınızı kutlarken, 3 Ağustos 2015 tarihinde buluşmak dileğiyle…

Dr. Yahya ARIKAN BAŞKAN

BİZDEN HABERLER SUNUŞ


4

Meslek mensubunun mağdur edilmemesineyönelik taleplerin yerine getirilmesi amacıylabaşlatılan kampanyaya ilgi gittikçe artıyor. Websitesi üzerinden duyurulan kampanyaya baş-ta İstanbul olmak üzere, Türkiye’nin birçok ilin-den gelen talep ve çağrılar çığ gibi büyümeyedevam ediyor.İSMMMO web sitesi üzerinde du-yurulan kampanyanın imza ve çağrı metnin-de, Maliye Bakanlığına seslenilerek, mesleki so-runların hiç birine çözüm üretilemediğinden bah-sedildi.

Türkiye çapında katılımın gittikçe büyüdüğüve 75 SMMM odası başkanının imzası bulunan

iSMMMO’nun da içinde olduğuSMMM Odaları Platformu’nubaşlattığı ‘Bir Ses De Sen

Ver’ imza kampanyası yoğunilgiyle, hızla büyüyor.

SMMM Odaları Platformu:

‘Bir SeS De Sen Ver!’

kampanya metinde şu ifadelere yer ve-rildi:

“Sayın Maliye Bakanımız,Biz Türkiye’de 90.000 kişilik Mali

Müşavir ve 400.000 kişilik çalışma ar-kadaşlarımızla, 500.000 kişilik camiayız.

Aşağıdaki isteklerimizi TÜRMOB ara-cılığıyla, Yüksek Makamınıza sunulmaküzere

Müsteşarlığınıza ve Gelir İdaresi Baş-

kanlığı’na birçok kez rapor olarak sun-duk:

• Tahsil edemediğimiz gelirinKDV’sinin ödenmemesini istedik.

• Tahsilatlarımızın banka aracılı-ğı ile zorunlu ödenmesinin sağlanması-nı istedik.

• Zamana endeksli ücret tarifesinegeçilmesini istedik.

• Meslek mensuplarımızın dü-

ISMMMOHABER118_Layout 6 13.06.2015 16:14 Page 6

4

BİZDEN HABERLER KAMPANYAİSMMMO

BİZDEN HABERLER

SMMM Odaları Platformu:

‘BU SES, SİZİN SESİNİZ!’ OLSUN


5

zenlediği sözleşmelerden damga vergisinin alınmama-sını istedik.

• Meslekle ilgili yaptığımız her türlü harcamanıngider kabul edilmesini istedik.

• Meslek Mensuplarımızın vefatı ve ağır hastalıkhalinin mücbir sebeb sayılmasını istedik.

• Beyin amortismanının getirilmesini istedik.• Bilgi amaçlı bildirimlerden özel usulsüzlük ce-

zasının alınmamasını istedik.• Son dönem geçici vergi beyanının kaldırılma-

sını istedik.

Beyan sürelerinin aşağıdaki şekilde yeniden düzen-lenmesini istedik:

• Geçici verginin ayın 20’sine kadar,• Muhtasar Beyannamesinin ayın 29’una kadar,• KDV beyannamesinin ay sonuna kadar,• Ba ve Bs bildirimlerinin takip eden ayın 10’una

kadar, • Yıllık Gelir Vergisi beyannamesinin üçüncü

ayın sonuna kadar,• Yıllık Kurumlar Vergisi beyannamesinin dördüncü

ayın sonuna kadar,Şeklinde yeniden düzenlenmesini talep ettik.

ODALAR ODA BAŞKANLARI


5


BİZDEN HABERLER


6

ODALAR ODA BAŞKANLARISayın Maliye Bakanımız,Bu istekler,Kayıt dışı ekonomiyi çözmek ve vergi adaletini sağ-

lamak üzere birlikte mücadele vereceğiniz meslekmensuplarımızın istekleriydi!

Hiçbirine çözüm getirmediniz!Artık saat 23.58‘de veya saat 16.00’da beyan süre-

lerinin uzatıldığını duymak istemiyoruz! Sayın Maliye Bakanımız,Vergi beyanlarının sayısı, yoğunluğu ve uygulamay-

la tutarsız olan beyan süreleri nedeniyle meslek men-supları ve mesai arkadaşları adeta bürolarına hapsolmuşdurumdadırlar.

Anılan sebeplerle 2015 yılı birinci dönem geçici ver-gi beyanının makul bir sürede uzatma talebimiz sonra-sı, beyan süresinin uzatıldığı duyurusu son gün saat16.00’da yapılmıştır

23.48 veya 16.00 saatlerinde beyan sürelerini uzat-mak mesleğimize, meslektaşlarımızın emeğine ve mes-leki itibarlarına verilen değerin ölçüsü müdür? Bilmekistiyoruz!

Artık kronik hale gelen bu sorunun ortadan kaldırıl-ması için beyan sürelerinin, taleplerimiz dikkate alına-rak yeniden düzenlenmesini istiyoruz!

TÜRMOB’la bir araya gelerek taleplerimizin bir an evvel yerine getirilmesini istiyoruz!Artık sabrımız kalmadı!Sesimize kulak verin!”


6


BİZDEN HABERLER


7

Detaylı Bilgi:

http://smmmodalariplatformu.org/

http://smmmodalariplatformu.org/SESIMIZE_KULAK_VERIN.pdf

İstanbul Katılım

http://www.ismmmo.org.tr/kampanya_istanbul.asp

Türkiye Katılım

http://smmmodalariplatformu.org/kampanyatakip.asp


7


BİZDEN HABERLER


8


BİZDEN HABERLER

ODA İSMİ KATILIM SAYISIADANA 92ADANA 92ADANA YMM 5ADIYAMAN 42AFYONKARAHISAR 118AKSARAY 38AMASYA 31ANKARA 477ANKARA YMM 2ANTALYA 485ANTALYA YMM 4ALANYA 54MANAVGAT 31ARTVİN 8AYDIN 276BALIKESİR 129BARTIN 13BATMAN-SİİRT 54BİLECİK 19BİTLİS 19BODRUM 104BOLU 94BURDUR 60BURSA 623BURSA YMM 1ÇANAKKALE 130ÇANKIRI 3ÇORLU 129ÇORUM 124DENİZLİ 447DİYARBAKIR 145DÜZCE 105EDİRNE 115ELAZIĞ-BİNGÖL 54ERZİNCAN-TUNCELİ 14ERZURUM 51ESKİŞEHİR 162ESKİŞEHİR YMM FETHİYE 102GAZİANTEP-KİLİS 168GAZİANTEP YMM 3GİRESUN 41GÜMÜŞHANE-BAYBURT 7

ODA İSMİ KATILIMHATAY 655İSKENDERUN 480ISPARTA 71İSTANBUL 11180İSTANBUL YMM 42İZMİR 1179İZMİR YMM 2KAHRAMANMARAŞ 28KARABÜK 22KARAMAN 26KARS-ARDAHAN-IĞDIR 9KASTAMONU 14KAYSERİ 186KIRIKKALE 58KIRKLARELİ 61KIRŞEHİR 41KOCAELİ 428KONYA 79KÜTAHYA 69MALATYA 47MANİSA 416MARDİN-ŞIRNAK 39MERSİN 324MUĞLA 226MUŞ 3NEVŞEHİR 51NİĞDE 14ORDU 211OSMANİYE 36RİZE 208SAKARYA 169SAMSUN 220SİNOP 9SİVAS 55ŞANLIURFA 52TEKİRDAĞ 153TOKAT 62TRABZON 127UŞAK 20VAN-HAKKARİ-AĞRI 237YALOVA 94YOZGAT 13ZONGULDAK 298TOPLAM 22295

İLÇE ADI KATILIM SAYISIADALAR 3ARNAVUTKÖY 33ATAŞEHİR 338AVCILAR 373BAĞCILAR 272BAHÇELİEVLER 402BAKIRKÖY 315BAŞAKŞEHİR 175BAYRAMPAŞA 217BEŞİKTAŞ 197BEYKOZ 119BEYLİKDÜZÜ 186BEYOĞLU 257BÜYÜKÇEKMECE 113ÇATALCA 23ÇEKMEKÖY 81ESENLER 148ESENYURT 299EYÜP 126FATİH 634GAZİOSMANPAŞA 236GÜNGÖREN 192KADIKÖY 592KAĞITHANE 227KARTAL 311KÜÇÜKÇEKMECE 361MALTEPE 305PENDİK 305SANCAKTEPE 124SARIYER 150SİLİVRİ 70SULTANBEYLİ 121SULTANGAZİ 89ŞİLE 9ŞİŞLİ 660TUZLA 142ÜMRANİYE 415ÜSKÜDAR 334ZEYTİNBURNU 234Oda Üyesi Veya 1956Stajyeri Olmayanlar

TÜRKİYE GENELİ KATILIMİSTANBUL KATILIM


9

Değerleme İşlemlerinde

YABANCI PARA DİKKATİİSMMMO, web sitesi üzerinden yaptığı duyu-

ruda; mükelleflere verilen hizmet dâhilinde yabancı paralarla ilgili işlemlerin 30 Haziran

2015 tarihli Merkez Bankası tarafından ilan edi-len kurlara göre yapılması gerektiği belirtildi.

Duyuruda, 30 Haziran 2015 tarihi itibariyle yapılacak değerleme işlemlerinde Merkez Bankasının ilan ettiği kurların dikkate alınması gerektiğinin altı çizildi.

Bankaların ise, Merkez Bankasınca belirlenen esaslara uygun olarak tespit ettikleri ve

fiilen uyguladıkları alış kurlarını esas alacağının belirtildiği duyu-ruda, yabancı para ve yabancı para cinsinden olan senetli ve senetsiz alacak ve borçların 2015 Yılı İkinci Geçici Vergi Dönemi sonunda yapılacak yabancı para değerlemeleriyle dikkate alınma-sı gerektiği ifade edildi.

BİZDEN HABERLER MEVZUAT

Detaylı bilgi için: http://goo.gl/PYgTIF

http://goo.gl/1Ki8hn

http://goo.gl/PYgTIF

http://goo.gl/tSM3mt


10

BİZDEN HABERLER MEVZUAT

Elektronik Uygulamalarda

ZORUNLULUKLARİSMMMO, web sitesi üze-

rinden yapılan duyurular ile meslek mensuplarını mevzuat-

larda yapılan değişiklik ve bilgi-lendirmelerden haberdar etmeye devam ediyor.

Resmi Gazetede yayınlanan tebliğler üzerine web sitesi üzerinden yapılan birinci duyuruda, mükelleflere ait faaliyetlerin doğru takip edilebilmesi amacıyla Vergi Dairelerince uygulanan yoklama işleminin 1 Eylül 2015 tarihinden itibaren ‘E-Yoklama’ sistemi ile yapılacağıdır.

Diğer bir duyuruda ise, 2014 veya takip eden hesap dönemleri brüt satış hâsılatı 10 milyon TL ve üzeri olan mükellefler, 1 Ocak 2016 tarihinden itibaren E-Defter ve E-Fatura kullanmak zorunda.

http://www.ismmmo.org.tr


11

BİZDEN HABERLER MEVZUATİSMMMO

BİZDEN HABERLER

Sözleşmeleri Yazılım Üzerinden

İMZALAMAYI UNUTMAYIN!İSMMMO, web sitesi üzerin-

den yaptığı uyarıyla Haksız Rekabet Yazılımındaki imzasız

sözleşmelerin imzalanmaları ger-ektiğini hatırlattı.

Mali Müşavirlik mesleğinde rekabette haksızlığı yok etmek, düşük ücret sorununu ve iş yoğunluğunu ortadan kaldırmak amacıyla kullanıma açılan ‘Haksız Rekabetle Mücadele Ya-zılımı’ ile ilgili meslektaşların gözden kaçırdıkları uygulamalar için İSMMMO web sitesi üzerinden hatırlatmalar devam ediyor.

Web sitesi üzerinden yapılan açıklamada, resimli örnek uygulamasıyla imzasız sözleş-melerin bir an önce imzalanması gerektiğini vurgulandı.

Detaylı bilgi için: http://goo.gl/1Ki8hnDetaylı bilgi için: http://goo.gl/1Ki8hn




12

Yeterlilik Sınavı Başvuruları

10 AĞUSTOS’TA BAŞLIYORYeterlilik Sınavı başvuru-

ları, 10 Ağustos-10 Eylül tarihleri arasında gerçek-

leştirilecek. İSMMMO web sayfası üzerinden yapılan

açıklamada; 2015/3. Dönem SMMM Yeterlilik Sınav başvuruları, 10 Ağustos 2015 – 10 Eylül 2015 tarihleri arasında yapılabilinecek.

Ayrıca, İSMMMO ve TESMER İstanbul Şubesinin birlikte gerçekleştirdiği 2015/3. Dönem Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Yeterlilik Sınavı Hazırlık kursuları başladı.

Konularında ve sınav sistemi hakkında uzman eğitimciler tarafından verilen eğitimler Şişli, Kadıköy, Şirinevler eğitim birimlerinde gerçekleştiriliyor. Hafta içi ve hafta sonu olmak üzere iki program olarak sunulan kurslara kayıtlar devam etmektedir.

Finansal Muhasebe, İş Hukuku, Vergi Mevzuatı, Ticaret Hukuku, Maliye Muhasebesi, İdari Yargı Hukuku, Finansal Tablolar Analizi, Muhasebe Denetimi, Temel Hukuk ve Borçlar Hukuku, Meslek Hukuku dersleri işleniyor.

BİZDEN HABERLER EĞİTİM

Ayrıntılı bilgi için: http://goo.gl/tSM3mt

http://www.ismmmo.org.tr


http://goo.gl/tSM3mt


13

İstanbul SMMM Odası, üye ve stajyer-lerine yönelik güncel mevzuat, eğitim, sos-yal duyuruların daha hızlı ulaşabilmesi veyardımcı olması amacıyla ‘İSMMM Cep’ uy-gulaması başlattı.

Meslek mensuplarını mail ile bilgilen-direrek başlatılan uygulama, GooglePlay üzerinden de indirilebiliniyor. Cep te-lefonlarına yüklendikten sonra; malirehber, danışmanlık, Oda duyuruları,hesaplama araçları, İSMMMO tv konula-rında yardım alınabilinen uygulamaya üç

yeni güncelleme dahil oldu. Üyelerin iş-lerini kolaylaştırmak adına maaş hesabıve kıdem ihbar tazminatı hesabı işlem-lerinin de eklendiği uygulama artık win-dows tabanlı cep telefonlarında da kul-

lanılabilecek.Uygulama ile herhangi bir konu hak-

kında sorulacak sorularda iletişim ra-hatlıkla ve hızlı bir şekilde sağlanıyor.

Oda danışmanlarına anlık soruların ile-tilebilindiği uygulamada hesaplama araç-ları işlemler sırasında kullanılabilir ve il-gili konuyla alakalı eğitim videoları ceptelefonlarından seyredilebilinir.

BİZDEN HABERLER TEKNOLOJİ

İSMMMO, iletişimigüçlendirmek ve mevzuatbilgilerinin daha hızlı meslek

mensuplarına ulaşması sağlamakamacıyla hayata geçirdiği‘İSMMMO Cep’ uygulaması, artıkwindows tabanlı ceptelefonlarında da çalışabilecek.Yakında İOS işletim sisteminde deuygulama kullanılabilecek. İSMMMO Cep

Uygulamasını İndirmek İçin: https://play.google.com/store/apps/details?id=app.id_441288648b8642dfaaa9d3c64bfd009b

İSMMMO Artık

CEBİNİZDE


13

BİZDEN HABERLER TEKNOLOJİİSMMMO

BİZDEN HABERLER


14

BİZDEN HABERLER KÖŞE YAZISI

SERMAYE ARTIŞINDA HEM TEŞVİK HEM İNDİRİM!

C M Y BC M Y B

yorum TASARIM: BETÜL BERİŞE20

HARBİ SEMİH POROY

KİM KİME DUM DUMA BEHİÇ AK [email protected]

Merhum meslek büyü-ğümüz Şinasi Nahit Berker’in sözü kulakta

küpe olmalıdır:“Bir memleket batarsa uzun laf-

tan batar. Çok konuşanlarla uzun yazanlar bunu deneyip dururlar!”

Merhum üstad, uzun laftan hep uzak durdu.

10-15 sözcüğü aşmayan köşe-ciğinde, CHP organı Ulus’ta ve Barış’ta yazdı durdu.

Keramet elbete yazmakta değil okutmakta.

Denli densiz, renkli renksiz onca haber yazı arasından sıyrılıp kendi-ni okutmakta!

İşin sırrı ise lafı uzatmamaktaLafın ve yazının ölçüsü mü?Ölçü, bir genç kızın etek boyu-

dur.Yani, saygı ve ciddiyetle bakıla-

cak kadar uzun...Ama çekiciliğini kapatmayacak

kadar kısa..HHH

Hayat kısa, laflar uzun. Roma İmparatoru Sezar niçin

hâlâ dillerdedir?Çok kan döktüğü için değil. Kısa ve öz laf ettiği için elbette.Onu ölümsüz kılan, muhteşem

bir zaferi bile üç sözcüğe indirge-

mesidir:- Veni, vidi, vici. (Geldim, gör-

düm, yendim)Ve yine aynı Sezar, hayatın en

zehirli deneyimi sayılan “ihanet”i bile tarihin en kısa sorusuna dö-nüştürdüğü için Angola’dan Zanzibar’a herkesin dilindedir:

- Sen de mi Brütüs?HHH

Doktor, mimar, bir de politikacı aralarında tartışıyorlardı.

“En eski meslek hangimizin ki?”Doktor:- “Dünyanın en eski mesleği be-

nimkidir” dedi, “Âdem’in kaburga kemiğini çıkararak Havva’yı yaratan yüce Tanrı’nın yaptığı iş cerrahlıktı. İlk meslek hekimliktir.”

Mimar:- “Mimarlık ondan da eskidir” di-

ye karşı çıktı. “İnsanı yaratılmadan önce evren ve dünya kaos içindey-di. Tanrı, her mimar gibi dünyayı önce yaşanılır hale getirdi. En eski meslek mimarlıktır!”

Politikacı:- “Bir dakika beyler!” diye itiraz

etti. “Kaostan söz ediyorsunuz. O kaos, o kargaşa kimin eseriydi sa-nıyorsunuz?”

HHH Amerikan efsanevi başkanların-

dan Harry Truman’ın (1945-53), politikacılara, diplomatlara, işa-damlarına tavsiyesi idi:

“Eğer ikna edemiyorsan, kafa ka-rıştır!”

Seçim sonrası ilk adımı Tayyip Bey atmış ve CHP eski lideri De-niz Baykal ile buluşmuştu.

İkna için değil, kafa karıştırmak için.

Başardı da.Meclis Başkanı’nı, yani vekilini

kendi elleriyle seçtirdi.AKP Genel Başkanı

Davutoğlu’nun işi çok zor.Hem Patron’u ikna etmek zorun-

da hem de parti tabanını.Ama bu zorluğu ise kafa karıştı-

rarak aşmayı deniyor.Dün “HDP değişti!” diye kesti-

rip attı.Ne diyelim:Darısı iftar programlarında HDP

dedikodusu ile oruç açan Tayyip Bey’e!

MHP lideri Bahçeli’nin ise kim-seyi ikna etme gibi bir niyeti yok.

Kafa karıştırıp duruyor.HDP eş genel başkanları son

dakika itibarıyla daha da net tutum takınmış gibi görünüyor.

Onlar da MHP ile eşit sayıda ve-kile sahip oldukları için mi olmalı.

Kamuoyuna,Bizim teşkilattan

bazı gençler Çinli sa-nıp Koreli turist dövmüşler. O Koreliye vekillerimizle gi-dip Çinlilere neden bozul-duğumuzu anlatacağız. O zaman Korelinin “Yaa çok haklıymışsınız. Gelin beni bir daha dövün!” diyeceği-ne eminiz.

Bakın, Çinliler, “Barutu, kâğıdı, ipeği biz bulduk” diyorlar. Palav-ra! Onlar daha çatalı bıçağı bi-le bulmadıklarından hâlâ iskar-mozlara benzeyen tahta çubuk-larla yemek yerler. Çinliler baru-tu marutu değil, kablosuz mausu bir buçuk saat çalıştırdıktan son-ra tükenen kalem pili buldular.

Çürük üretimleri sadece piller-den ibaret olsa iyi; Çinliler bize ha-bire yırtılsın da nüfusumuz çoğal-sın diye prezervatifin de dandiği-ni satıyorlar. Planları basit: Bun-ları kullanan halkımız çok çocuk üretecek, sonra bu kadar çocuğa bakamayıp fakir düşecek, böyle-ce Çin mallarından başkasını ala-cak gücü olmayacak. Gördünüz mü komployu? Söyleyin, dayağı hak etmiyorlar mı bunlar?

Her bakımdan aykırıdırlar: Ha-bire pilav yerler. Bunlara “Pilav-dan dönenin kaşığı kırılsın” di-

yebilir misin? Diyemezsin, an-lamazlar; “Çubuğun kırılsın!” di-yeceksin!

Çin milleti, tarihin hiç bir anın-da konuksever olmamıştır: Türk-ler Çin’e girmesin diye dünyanın en yüksek seddini yaptıran Çin-lilerin, turistlerini pataklamaya giriştik diye bizi eleştirme hak-ları yoktur.

İlkokulda, lisede tarih dersin-de size anlatmadılar mı? Gök-türkler zamanında Türk kağan-ları Çinli prenseslerle evlenmiş-ler. Bu kadınlar, casusluk yapa-rak, prensleri zehirleyerek Gök-türkleri mahvetmiş, tarihten silin-melerine neden olmuşlar. Biz ik-tidara gelince Türklerin Çinliler-le evlenmesini yasaklayacağız.

Zaten Çinlilerin tümü birbirle-rinin tıpatıp kopyasıdır: Bu mil-letin kızlarından biriyle evlenir-seniz eşinizi, baldızınızdan as-

la ayırt edemez, günaşırı pot kırar, rezil olursunuz.

Doktorsanız daha kö-tü: Çinliler sarılık hasta-lığına yakalandıklarında teşhis edilemezler. De-rileri zaten sarı olduğun-dan hepatit oldukları an-cak mavi boya ile boyan-dıklarında renkleri yeşile dönünce anlaşılır.

Herkes iyi bilsin: Akıllarını baş-larına devşirmeleri gecikirse ey-lemlerimizi sürdürecek, konso-losluklarına yürürken, lokanta-larını basarken hiç duyulmamış korkunç sloganlar çığırıp onları titreteceğiz:

“Gözleri çentik Beijing’li / Yap-tığı dandik Beijing’li” diyeceğiz.

“Herkes Çinli, herkese dayak!” da diyebiliriz .

“Bu daha başlangıç / Koreli, Kamboçyalı ne bulsan dövme-ye devam!” da deriz belki.

Sonra başka gaddar düşün-celerimiz de var. Şimdilik sade-ce bir tanesini açıklayalım da işin ciddiyeti anlaşılsın:

Ping-pong toplarını ve klima ci-hazlarını Çin’den getiriyoruz: Ka-famızı kızdırmasınlar; yarından te-zi yok, ping pong oynamaz, kli-ma yerine yelpaze kullanır, eko-nomilerini batırırız billahi!

Tıpkı MHP gibi “En iyisi AKP-CHP”dir diyorlar.

Ama son anda kafa karıştırmayı da ihmal etmiyorlar:

“Sayın Öcalan”ı işaret ediyor-lar.

Haklılar.İmralı ile Saraylının bir araya

gelmesi siyasetin de ülkenin de yazgısını ve rotasını 180 derece değiştirecektir.

Bu arada herkesin gözü CHP’de.

Kemal Kılıçdoğlu hesap uzma-nı birikimiyle, ikna çabalarını ka-fa karıştırma hesabıyla birlikte yü-rütüyor.

Önce, “Hükümeti AKP - CHP kursun... Ben katılmamayım!” de-di.

Dün de:Genel Sekreteri eliyle, ağzıy-

la ilan etti:“Tayyip Bey’e partililerimiz ne-

gatif bir söz söylemesin!”HHH

Cumhurbaşkanı’na negatif söz söyleyenleri, Saray’ın avukatları ile cumhuriyet savcıları zaten çok ya-kından izliyor.

Tazminat davası açarak de-ğil, hem de Türk Ceza Yasa-sı md. 299’a göre 4 yıla kadar mahkûmiyetlerini isteyerek..

“Hırsızdan cumhurbaşkanı ol-maz!” diye bu gazetede bile yazan çizen söyleyen olmadı.

O sözü, meydanlarda haftalarca yineleyen kendisiydi...

“Tayyip Bey’e negatif söz yok ta-limatı!” şimdi neyin nesi?

HHHNamık Kemal’in mısralarını “ikti-

dar” yaparak anımsama zamanıdır:“Ne efsunkâr imişsin ah ey

didâr-ı iktidar,Esîr-i aşkın olduk gerçi kurtulduk

esâretten!”İktidarın yarım çeyrek olanı bile

demek ki bu kadar büyüleyici!HHH

Politikacının ilk görevi politik acı olmamak galiba!..

ÇİZGİLİK KAMİL MASARACI [email protected]

[email protected]

Sermaye artışında hem teşvik hem indirim! Özkaynakları ile büyümeyi

tercih eden şirketleri desteklemek amacıyla;

07 Nisan 2015 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan 6637 sayılı Kanun ile Kurumlar Vergisi Kanunu’nun 10. maddesine hüküm eklenmişti. Konuya ilişkin ayrıntılı açıklamalarımızı 16 Nisan 2015 tarihli yazımızda yapmıştık.

Getirilen düzenlemeyle, mevcut sermaye şirketlerinin veya yeni kurulan sermaye şirketlerinde, artırılan ya da konulan sermayenin nakit olarak karşılanan kısmı üzerinden, TCMB’nin açıkladığı ticari kredilere uygulanan ağırlıklı yıllık ortalama faiz oranı dikkate alınarak, ilgili hesap döneminin sonuna kadar hesaplanan tutarın yüzde 50’sinin ilgili hesap dönemine ait kurumlar vergisi matrahından indirilmesine olanak sağlanıyor.

Söz konusu düzenleme 01 Temmuz 2015 tarihinde yürürlüğe girerken, uygulanacak olan indirim oranını sıfıra kadar indirme veya yüzde 100’e kadar artırma; halka açık sermaye şirketleri için halka açıklık oranına göre yüzde 150’ye kadar farklı uygulatma ile Bakanlar Kurulu’na geniş yetkiler verilmiştir.

Bakanlar Kurulu, kanunun kendisine verdiği yetki çerçevesinde 30 Haziran 2015 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan karar ile 01 Temmuz 2015 tarihinden itibaren uygulanacak genel indirim oranını yüzde 50 olarak belirledi.

Halka açık şirketler Bakanlar Kurulu kararıyla, payları borsada işlem gören halka açık sermaye şirketleri için indirim oranı farklılaştırılarak, indirimin uygulanacağı yılın son günü itiba-rıyla, halka açıklık oranı:

Yüzde 50’den az olanlar için genel orana 25 puan ilave edilerek yüzde 75,

Yüzde 50’nin üzerinde olanlar

için genel orana 50 puan ilave edilerek yüzde 100 olarak belirlendi.

Yatırım teşvik belgesiBakanlar Kurulu kararına göre,

nakit artırılan sermayenin, yatırım teşvik belgeli üretim ve sanayi tesisleri ile bu tesislere ait makine ve teçhizat yatırımlarında ve/veya bu yatırımların inşasına tahsis edilen arsa ve arazi yatırımlarında kullanılması durumunda, indirim oranı yüzde 75 olarak uygulanabilecektir.

Desteğe dikkatBakanlar Kurulu kararıyla,

nakdi sermaye artışında indirim oranı yüzde 0 olarak uygulanacak şirket ve durumlar da tespit edilmiş, buna göre:

Gelirlerinin yüzde 25 veya fazlası, faiz, kâr payı, kira, lisans

ücreti, menkul kıymet satış geliri gibi pasif nitelikli gelirlerden oluşan sermaye şirketleri,

Aktif toplamının yüzde 50 veya daha fazlası bağlı menkul kıymetler, bağlı ortaklıklar ve iştirak paylarından oluşan

sermaye şirketleri,Artırılan nakdi sermayenin

başka şirketlere sermaye olarak konulan veya kredi olarak kullandırılan kısmı,

Arsa ve arazi yatırımı yapan sermaye şirketlerinde arsa ve arazi yatırımına tekabül eden kısmı,

09 Mart 2015 tarihinden 01 Temmuz 2015 tarihine kadar olan dönemde, sermaye azaltımına gidilmiş olması halinde, 01 Temmuz 2015 tarihinden sonra artırılan sermaye tutarının azaltılan sermaye tutarına tekabül eden kısmı için indirim oranı yüzde 0 olarak uygulanacak. Yani bunlar için nakdi sermaye artırımı desteği sağlanmayacak.

Ayrıca, finans, bankacılık ve sigortacılık sektörlerinde faaliyet gösteren kurumlar ile kamu iktisadi teşebbüsleri indirim uygulamasından yararlanamamakta.

Sorularınız için [email protected] adresine mail atabilirsiniz. Tüm sorular e-posta ile tek tek cevaplanacaktır.

SOSYAL GÜVENLİK

Stajyerlerin sigorta primini kim ödeyecek!Okullar kapandı ve bir-

çok üniversite öğren-cisi hem iş deneyimi-

ni artırmak ve iş ortamlarını ya-kından tanımak, hem de ileride mezuniyet sonrasında iş ara-yışlarında avantaj elde etmek için staj yeri aramaya başladı. Bu nedenle de birçok işletme-de üniversite öğrencilerinin staj dönemi başladı.

Staj yapmak isteyen üniver-site öğrencilerini SGK uygula-maları yönünden 3 farklı kap-samda değerlendirmek gere-kiyor. Yani bir stajyer üniversi-te öğrencisi için sigorta primi ödenip ödenmeyeceğinin tes-pitinde özellikli durumlara dik-kat edilmesi gerekiyor. Buna göre;

1-Yükseköğrenimleri Sıra-sında Zorunlu Staja Tabi Tutu-lan ve Sigorta Primleri Okul-ları Tarafından Ödenen Üni-versite Öğren-cileri,

2-Yükse-köğrenimleri Sırasında Okul Tarafından Staj Yapması Uygun Görülen ve Sigorta Primleri Okulları Tara-fından Ödenen Üniversite Öğ-rencileri,

3- Staj Zorunluluğu Olma-yan, Yüksekokul Tarafından Staj Yaptırılmayan ve Sigorta Primlerinin İşveren Tarafından Ödenmesi Gereken Üniversite Öğrencileri için farklı değerlen-dirmeler gerekiyor.

Kanuna göre2011 yılında çıkan 6111 sayı-

lı Torba Kanun ile özellikle staj-yer üniversitelilerin sigortalılık-ları ile ilgili olarak önemli de-ğişiklikler yapılmıştır. 01 Mart 2011 tarihinden geçerli olmak

üzere yükseköğrenimleri sıra-sında staja tabi tutulan öğren-cilerden okudukları eğitim ku-rumunda zorunlu staj şartı bu-lunanlar yanında okul tarafın-dan staj yapması uygun görü-len öğrenciler de staja başla-dıkları tarih itibarıyla sigorta-lı sayılacaklar ve sigorta prim-leri de okulları tarafından öde-necektir.

Ancak staj süresinin uzaması nedeni ile belirlenen staj süre-sinin aşılması durumunda staj-yer ile işveren arasındaki iliş-ki staj ilişkisinden çıkıp çalış-ma ilişkisine dönüşeceğinden, stajdan söz edilmesi mümkün olmayacak, üniversite öğren-cisi normal çalışan gibi değer-lendirilerek tüm sigorta kolları-na tabi olacaktır. Bu durumda söz konusu üniversite öğrenci-

sinin okul tara-fından sigorta primleri öden-meyeceğinden kendisine öde-nen ücretten tüm kesintilerin normal sigorta-lı gibi yapılma-

sı gerekecektir. Diğer bir de-yişle, okul tarafından belirlen-miş olan staj süresinin kesinlik-le aşılmaması gerekmektedir.

Stajyer olarak işe alınan kişi-lerin okulları tarafından Sosyal Güvenlik Kurumu’na 5510 sa-yılı Kanunun 5. maddesi kap-samında bildirilip bildirilmediği mutlaka araştırılmalıdır. Okul-ları tarafından sigorta bildirimi yapılmayan üniversite öğrenci-lerinin tüm sigorta kolları primi-ne tabi tutularak 01 Belge türü ile Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirilmesi gerekmektedir. Aksi halde kayıt dışı işçi çalıştırma durumuna düşülecek ve kayıt dışı işçi çalıştırmanın yaptırım-ları ile karşılaşılacaktır.

Perşembe 16 Temmuz 2015

Genel Yayın Yönetmen YardımcısıTahir Özyurtseven

İmtiyaz Sahibi: CUMHURİYET VAKFI adına ORHAn ERİnÇ

İcra Kurulu BaşkanıAKIn ATALAY

Genel Yayın Yönetmeni CAn DünDAR

Haber KoordinatörleriMurat Sabuncu

Ayşe Yıldırım Başlangıç

Reklam Genel Müdürü Özlem Ayden Şalt

Reklam Genel Müd. Yrd. nazende Körükçü

Reklam Grup KoordinatörüHakan Çankaya

Rezervasyon YönetmeniOnur Tunalı

Reklam Yönetimi: Cumhuriyet Caddesi Beşler Apartmanı No: 44Kat:3 Daire:4 34367 Elmadağ/İstanbul Tel: (0212) 251 98 74 - 75 - 81 - 82

l Haber Merkezi Müdürü: Aykut Küçükkaya l Dış Haberler: Ceyda Karan l Ekonomi: Olcay Büyüktaş l Kültür Sanat: Evrim Altuğ l Spor: Arif Kızılyalın l Gece: Ayça Bilgin Demir l Yurt Haberler: Selin Görgüner l Grafik: Ahmet Sungur l Fotoğraf: Uğur Demir l Düzeltme: Mustafa Çolak

Mali İşler Müdürü: Bülent Yener l Muhasebe Müdürü: Günseli Özaltay l Satış Dağıtım: Tunca Çinkaya

Yazıişleri Müdürleri Bülent Özdoğan Baydu Can

Görsel Yönetmen Hakan Akarsu

Sorumlu Müdür Abbas Yalçın

Okur Temsilcisi: Güray Öz [email protected]

Yayın Kurulu: Orhan Erinç (Başkan), Güray Öz (Bşk. Yrd.), Can Dündar, Cüneyt Arcayürek, Ali Sirmen, Hikmet Çetinkaya, Emre Kongar, Şükran Soner, Mustafa Balbay, Hakan Kara.

Yayımlayan ve Yönetim Yeri: Yenigün Haber Ajansı Basın ve Yayıncılık AŞ. Prof. Nurettin Mazhar Öktel Sk. No: 2 34381 Şişli/İstanbul Tel: (0212) 343 72 74 (20 hat) Faks: (0212) 343 72 64 e-posta: [email protected]

Yaygın süreli yayın Baskı: DPC Doğan Medya Tesisleri Hoşdere Yolu 34850 Esenyurt/İstanbul Dağıtım: YAYSAT Doğan Medya Tesisleri Hoşdere 34850 Esenyurt/İstanbul

Cumhuriyet’te yer alan haber, yazı ve fotoğrafların yeniden yayım hakkı saklı tutulmuştur. İzin alınmadan ve kaynak göstermeksizin ya-yımlamak Basın Kanunu gereğince hukuki ve cezai yaptırıma tabidir.

Ankara Temsilcisi: Erdem Gül Ahmet Rasim Sok. No: 14 Çankaya 06550 Ankara Tel: (0312) 442 30 50

Web Koordinatörü: Oğuz Güven [email protected]İzmir Temsilcisi: Serdar Kızık Halit Ziya Bulvarı 1352 S. 2/3 İzmir Tel: (0232) 441 12 20

nAMAZ VAKİTLERİ İmsak Güneş Öğle İkindi Akşam Yatsı İstanbul 03.43 05.38 13.1 7 17.13 20.44 22.29 Ankara 03.34 05.26 13.02 16.56 20.25 22.0 7 İzmir 03.50 05.53 13.28 17.22 20.44 22.29

16 TEMMUZ 2015 SAYI: 32789

Dövmeyip de sevelim mi Çinlileri?

Sermaye

Stajer

Uzun lafın kısası ve kıssası

İSMMMO Başkanı Dr. Yahya Arıkan 16 Temmuz 2015 tar-ihli Cumhuriyet Gazetesi köşe yazısında, şirketlere nakdi sermaye artışlarında getirilen teşvik ve indirimleri detaylı

olarak kaleme aldı. Vergi mevzuatı ve Ticaret Kanunu’nda yapı-

lan düzenleme ile şirketlerin sermaye artışlarına vergi teşvikinin ve indiriminin getirildiğini duyuran Arıkan, söz konusu düzenlemenin 01 Temmuz 2015 tarihinde yürürlüğe girdiğini, uygulanacak olan indirim oranını sıfıra kadar indirme veya yüzde 100’e kadar artırma; halka açık sermaye şirketleri için halka açıklık oranına göre yüzde

150’ye kadar farklı uygulatma kadar yetkilerin olduğunu yazdı.

Bakanlar Kurulu kararıyla uygulanacak genel indirim oranını yüzde 50 olarak belirlediğini ifade eden Arıkan, borsada işlem gören halka açık şirketlerin, yatırım teşvik belgeli şirketlerin daha avantajlı olacağını, desteğin yüzde sıfır olduğu durumlara ise dikkat edilmesi gerektiğini belirtti.

Yazının tamamını okumak için tıklayın!www.yahyaarikan.com

http://www.yahyaarikan.com


15

BİZDEN HABERLER ANLAŞMA

Spor tesislerinde

ÖZEL ANLAŞMALARİSMMMO üyelerine ve ailelerine

indirim anlaşmalarıyla destek olmaya devam ediyor.

İSMMMO üyelerine ve ailelerine indirim anlaşmalarıyla destek olmaya devam ediyor.

Üyelerine ve ailelerine indirim anlaşma-larıyla hizmet sunan İSMMMO, spor tesisleriyle yaptığı anlaşma ile üyelere sağlıklı spor yapma imkanı ve büyük indirimler sağlıyor.

Anlaşmalı spor tesisleri: Aikido Şişli Akademi Park Bosphorus - İstanbul

Detaylı Bilgi İçin: http://www.ismmmo.org.tr/IAK.asp?list=Sportif+Tesis

http://www.istanbulsmmmodasi.org.tr/IAK.asp?list=Ara%C3%A7+Kiralama

http://www.ismmmo.org.tr/IAK.asp?list=Sportif+Tesis

http://www.ismmmo.org.tr/IAK.asp?list=Bankalar


16

BİZDEN HABERLER YENİ ÜYELER

ARAMIZA HOŞGELDİNİZ...İSMMMO ailesi büyüyor. İşte 10-15 Temmuz 2015 tarihlerinde aramıza katılan meslektaşlarımızın listesi...

SEZAİ BEKTAŞ

MEMDUH ÇAĞAN SÜL

EMRAH AYDINDAĞ

TUĞRUL KOÇAK

NAZLI ŞAHİNBOY

EMRAH YEŞİLIRMAK

UĞUR ÇETİN

REMZİ MERT ARIKAN

FERİDE GENÇAYDINDAĞ

SEYHAN SAKMAN

LEYLA TETİKAŞAR

BURHAN KIRMIZI


17

BUNLARIBiliyor musunuz4 İSMMMO e-posta adresinize her yerden ulaşabilirsiniz.4 Facebook, Twitter, RSS kanallarımız üzerinden anında gelişmelerden haberdar olabilirsiniz.4 Mobil WEB sayfamız üzerinden mevzuat ile ilgili güncel bilgilere ulaşabilir, mevzuat danışmanlarımıza online so-rularınızı yöneltebilirsiniz.4 e-Sirkülerlerimiz kayıtlı bulunan tüm eposta adreslerinize gönderilmektedir.4 Odamıza gelmeden internet üzerinden faaliyet belgesi talebinde bulunabilirsiniz.4 Bilgisayar kurslarımız için ücret alınmamaktadır.4 TÜRMOB Genel Kurulunda kabul edilen, Üye aidatları yönetmeliği ile kaldırılmış olan, 2011 yılı Asgari Ücret Tari-fesi bedeli, Yönetim Kurulumuzun 17.01.2011 tarihli kararı ile tahsil edilmemektedir.4 Mesleki sözleşmenin İngilizce’sine WEB sitemizdeki üyelik işlemlerinden ulaşabilirsiniz.4 Mobil web sitemizden mevzuat danışmanlarımıza cep telefonunuza ve tabletiniz üzerinden bulunduğunuz her yer-den sorunuzu yöneltebilirsiniz.4 Kan bankamızda trombosit bağışında bulunanlar arasında da arama yapılabilmektedir. Tüm üye ve stajyerlerimi-zi de bağış yapmaya davet ediyoruz.4 Facebook ve Twitter sayfalarımızdan güncel mevzuat ve diğer haberleri takip edebilirsiniz.4 İSMMMO.TV’de yayınlanan seminerlerimizin seminer notlarına ve her yerde dinleyebilmeniz için seminerlerin MP3ses kayıtlarıda bulunmaktadır.4 Mali sözlüğümüzde kelime sayısı 3000’i geçti. Sizde yorumlarınız ile sözlüğümüzün büyümesine yardımcı olun.4 e-enstitü’de eğitim videolarımızı izlediniz mi? Meslek hukuku, Kar dağıtımı ve Vergilendirme, Örtülü Sermaye &Transfer Fiyatlandırması , Mali Analiz Eğitimi, Bağımsız Denetim, Dönem Sonu İşlemleri

?ISMMMOHABER118_Layout 6 13.06.2015 15:18 Page 19


18


BizDeN HABeRLeR YAYIN

Meslektaşa rehber olan dergilerimiz yayında.

Dergilerimiz yayında

iSMMMO MALi ÇözüM ve iSMMMO YAşAM DeRGiLeRiMize

WWW.ISTANBULSMMODASI.ORG.TR ADReSiNDeN ULAşABiLiRSiNiz.

�ENERJİ KAHİNİ TÜRK: FATİH BİROL � DOSYA: SU KRİZİ KAPIDA �BERNA LAÇİN İLE OYUNCULUK ÜZERİNE �MEKANI KÜÇÜK LEZZETİ BÜYÜK � ANADOLU’NUN MAHSUN ŞEHRİ YOZGAT � OTİZMLİ ÇOCUĞUM VAR! �GÜNEYDOĞU ASYA’NIN KALBİ: KUALA LUMPUR � OFİSTE EN ŞIK SİZ OLUN

55SAYI

MART-NİSAN 2015

İ S T A N B U L S E R B E S T M U H A S E B E C İ M A L İ M Ü Ş A V İ R L E R O D A S I İ K İ A Y L I K Y A Y I N I

AYAS M

DAĞLARINABAHAR GELSE

MEMLEKETİMİN!



19

MESLEKTE YENİ EĞİTİM VEUZMANLIK PROGRAMLARI

EğitimleriyleFARK YARATIR

FİŞLETME BÜTÇELERİ, KONTROL VE REVİZYON EĞİTİMİFUYGULAMALI TÜRKİYE FİNANSAL RAPORLAMA STANDARTLARI EĞİTİMİFİŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ VE SONUÇLARI EĞİTİMİFŞİRKET DEĞERLEME EĞİTİMİFŞİRKETLERDE TASFİYE, BİRLEŞME, DEVİR, NEV’İ DEĞİŞİKLİĞİ, BÖLÜNME VE HİSSE DEĞİŞTİRME EĞİTİMİ

FVERGİ UYUŞMAZLIKLARI VE ÇÖZÜM YOLLARI EĞİTİMİFKOBİLERE YÖNELİK DEVLET DESTEKLERİ EĞİTİMİFVERGİ TEKNOLOJİLERİ EĞİTİM PROGRAMIFMALİ İÇ DENETİM UZMANLIĞI EĞİTİM PROGRAMIFBİLGİSAYAR DESTEKLİ DENETİM TEKNİKLERİFİFLASIN ERTELENMESİ EĞİTİMİFSAHTE BELGE İNCELEME EĞİTİMİFBAŞLANGIÇ ACL EĞİTİMİFİÇ KONTROL EĞİTİMİFUYGULAMALI BİLİRKİŞİLİK EĞİTİMİFSÖZLEŞME HUKUK EĞİTİMİ



20


GÜCÜMÜZ ORTAK AKIL

BAŞARIMIZ ÜRETİMİSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI


Documents

İSTANBUL İSMMMO BİZDEN HABERLER SERBEST MUHASEBECİ …archive.ismmmo.org.tr/...HABERLER/ISMMMO_Bizden_Haberler_Sayi… · sİvas 55 Şanliurfa 52 tekİrdaĞ 153 tokat 62 trabzon