Upload
others
View
2
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
1
SUDERINTA
Vilniaus Viršuliškių vidurinės mokyklos
Tarybos 2013 m. vasario 15 d.
nutarimu Nr. 2
PATVIRTINTA
Vilniaus Viršuliškių vidurinės mokyklos
2013 m. vasario 27 d. įsakymu Nr. V-90
PRITARTA
Vilniaus miesto savivaldybės
administracijos direktoriaus 2013 m. liepos
17 d. įsakymu Nr. A30-1801
PATVIRTINTA
Vilniaus Viršuliškių mokyklos
direktoriaus 2015 m. rugsėjo 1 d.
įsakymu Nr. V- 69
VILNIAUS VIRŠULIŠKIŲ MOKYKLA
STRATEGINIS PLANAS (Nauja redakcija)
2013 - 2017 m.
Vilnius
2013 m.
2
I. ĮVADAS
.
Vilniaus Viršuliškių mokyklos 2013-2017 m. strateginis veiklos planas parengtas
vadovaujantis Lietuvos Respublikos Švietimo įstatymu (Žin., 1991, Nr. 23-593; 2011, Nr. 38-
1804), Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2002m. birželio 6d. nutarimu Nr.827 patvirtinta
Strateginio planavimo metodika, kitais teisės aktais. Rengiant strateginį planą atsižvelgta į
Valstybės švietimo 2013-2022 m. Srategijos gairių projektą, Vilniaus miesto 2010-2012 metų
strateginio veiklos plano programos „Žinių visuomenės plėtros ir nevyriausybinių organizacijų
rėmimo programa” nuostatas, mokyklos veiklos įsivertinimo rezultatus, mokinių, jų tėvų,
mokyklos darbuotojų siūlymus.
Mokyklos strateginį planą, direktoriaus įsakymu rengė darbo grupė, į kurios sudėtį buvo
įtraukti ne tik mokyklos administracija ir mokytojai, bet ir kiti bendruomenės nariai – mokiniai ir
jų tėvai, socialiniai partneriai.
Rengiant mokyklos strateginį planą buvo laikomasi viešumo, atvirumo, bendradarbiavimo
ir partnerystės principų. Jo projektą mokyklos bendruomenė svarstė. tris mėnesius.
Vilniaus Viršuliškių vidurinės mokyklos strateginis planas numatytas penkerių (2013 –
2017) metų laikotarpiui.
II. MOKYKLOS VEIKLOS RAIDOS PRISTATYMAS
Teisiniai aktai, liudijantys mokyklos įsteigimą, buvo pasirašyti 1977m. balandžio 8 d.
(Vilniaus miesto vykdomojo komiteto 1977-04-08 Sprendimas Nr.167). Sprendimą pasirašė
Vilniaus miesto vykdomojo komiteto pirmininko pavaduotojas K.Kačionas ir sekretorius V.
Rinkevičius. Sprendimo 5-me punkte teigiama, kad mokyklą Viršuliškių mikrorajone nutarta
pavadinti 45-ją vidurine mokykla. 1977m. rugsėjo 1-ąją mokykla priėmė pirmuosius mokinius -
760 mokinių ir 42 pedagogus. 1980 m. pavasarį išleista pirmoji 29 abiturientų laida.1994 m.
birželio 21d. Vilniaus miesto tarybos pirmininko potvarkiu Nr.62, Vilniaus 45-oji vidurinė
mokykla buvo pavadinta Viršuliškių vidurine mokykla. 2013m. birželio 5d. Vilniaus miesto
savivaldybės Tarybos sprendimu Nr. 1-1274 mokyklos struktūra pertvarkoma į Vilniaus
Viršuliškių mokyklą. Mokykla teikia priešmokyklinio, pradinio ir pagrindinio ugdymo
programas ir vykdo neformąlųjį švietimą.
Mokyklos pirmasis direktorius buvo istorijos mokytojas Steponas Petkevičius, vadovavęs
mokyklai iki 1986 m. Nuo 1986 m. iki 1988 m. mokyklą valdė psichologas Aleksandras
Česnavičius. Laikotarpiu 1988 m. -1994 m. – istorijos mokytojas Dalius Žižys. Nuo 1994 m.
mokyklai vadovavo anglų k. mokytoja, socialinių mokslų daktarė Ramutė Mečkauskienė.
Profilinis mokymas Lietuvos mokyklose pradėtas įgyvendinti nuo 2000 m. rudens, tačiau
profiliavimas Lietuvos švietimo dokumentuose buvo sumanytas nuo pat reformos pradžios. Jo
užuomazgomis galima būtų laikyti sustiprintų dalykų mokymą bei mokymąsi lygiais. Tačiau
Viršuliškių vidurinėje mokykloje profilinio mokymo pradžia buvo ankstesnė nei visoje
Lietuvoje, nors Lietuvos švietimo politikai apie tai nenori prisiminti, tačiau teisiniai dokumentai
liūdija faktus, nes dar 1988m. Viršuliškių mokyklos administracija kreipėsi į LR Švietimo,
kultūros ir mokslo ministeriją, prašydama leisti pradėti vykdyti diferencijuoto mokymo
eksperimentą. 1988-09-16 LR Švietimo, kultūros ir mokslo ministro pavaduotojas J. Stanys
įsakymu Nr.134 P pavedė tuometiniam Lietuvos Pedagogikos mokslinio tyrimo institutui
užtikrinti mokslinį vadovavimą ir konsultavimą diferencijuoto mokymo eksperimentui Vilniaus
Viršuliškių (45-oji vidurinė) ir Vilniaus Karoliniškių (41-oji vidurinė) vidurinių mokyklų
3
vyresnėse klasėse. Vilniaus miesto Finansų planavimo skyriui ir Bendrojo lavinimo metodikos
kabinetui buvo pavesta išspręsti honorarų išmokėjimo eksperimentinių mokymo programų
autoriams klausimus. Remiantis šiuo įsakymu mokykloje buvo sudarytos darbo grupės mokymo
programų rengimui. Į jų sudėtį įtraukiami Lietuvos mokslininkai, rašytojai, poetai ir mokytojai.
Lietuvių kalbos ir literatūros programai parengti buvo pakviesti: VVPI dėstytojas profesorius
Vincas Auryla, fakulteto dekanas docentas Antanas Rasimavičius, rašytojai – Jonas
Mačiukevičius, Jonas Mikelinskas ir mūsų mokyklos mokytoja Ramutė Normantienė. Rusų
kalbos programą rengė VVPI dėstytojas, profesorius habilituotas daktaras K. Musteikis, VVPI
dėstytojas docentas L.Vyšniauskas ir mūsų mokyklos mokytoja Nadežda Daugirdienė. Anglų
kalbos dalyko programą rengė pedagogikos mokslų kandidatė, docentė A. Stasiulevičiūtė, VVPI
docentė L.Kubilienė ir mokyklos direktoriaus pavaduotoja, anglų kalbos mokytoja Ramutė
Mečkauskienė. Vokiečių kalbos - VVU dėstytojas S.Lapinskas, RMTI pedagogikos mokslų
kandidatas V.Januškevičius ir mokyklos vokiečių k. mokytoja Danutė Važgelienė. Istorijos
dalyko programą rengė profesorė, daktarė V. Kašauskienė, profesorius R.Šarmaitis ir mokyklos
direktoriaus pavaduotojas, istorijos mokytojas Dalius Žižys. Matematikos dalyko programos
rengime dalyvavo VVU rektorius, profesorius, akademikas J.Kubilius, VVPI docentas
I.Grigelionis, VVPI prorektorius, fizikos mokslų kandidatas, daktaras Jonas Vosylius,
profesorius, akademikas S.Statulevičius ir mokyklos matematikos mokytojas Stasys Pikelis.
Fizikos - astronomijos dalyko programos rengime dalyvavo VVPI pedagogikos mokslų
kandidatas, profesorius V.Valentinavičius, VVU prorektorius, profesorius J.Vaitkus ir mokyklos
direktoriaus pavaduotoja, fizikos mokytoja Rita Eleonora Graželienė.
Tais pačiais metais Lietuvos Respublikos švietimo, kultūros ir mokslo ministro
pavaduotojas J. Stanys patvirtino ir pirmuosius eksperimentinius Mokymo planus humanitarinio
ir gamtos mokslų profilių klasėms. Mokymo planų struktūra buvo labai paprasta. Ją sudarė:
profiliniai dalykai, privalomi dalykai ir pasirenkamieji dalykai. Pirmą kartą dviems Lietuvos
bendrojo lavinimo mokykloms buvo leista dirbti penkias dienas per savaitę. Vilniaus miesto
švietimo skyriaus vedėjas Jonas Saladžius 1988 m., vykdydamas LR Švietimo ministerijos
nurodymus, įsakyme Nr.90 rašė: ,,Leidžiama vykdyti atskirų disciplinų eksperimentinį mokymą
pagal profilius vidurinėse mokyklose Nr. 41 ir Nr. 45“.
1990-03-30 Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministras H.Zabulis įsakymu Nr.43
patvirtino Vilniaus Viršuliškių ir Vilniaus Karoliniškių eksperimentinių vidurinių mokyklų
nuostatus ir pavedė Pedagogikos mokslinio tyrimo institutui užtikrinti vadovavimą pertvarkant
ugdymo turinį. Pagal nuostatus mokyklos paskutinioji pakopa buvo laikomos X –XII klasės.
1990 metų kovo 29 d. Vilniaus miesto švietimo skyriaus vedėjas J.Saladžius kreipėsi į LR
Aukščiausiosios tarybos pirmininką profesorių Vytautą Landsbergį, kad Viršuliškių vidurinei
mokyklai, kurioje gimė novatoriškos pedagoginės idėjos bei nauja originali kūrybinė veikla, būtų
perduotas pastatas priklausantis SDAALR, tačiau prašymas nebuvo patenkintas..
1991m. gegužės mėn. LR Kultūros ir Mokslo ministro pavaduotojas Arvydas Juozaitis
patvirtino Vilniaus eksperimentinės Viršuliškių vidurinės mokyklos stojamųjų egzaminų į
dešimtąsias klases tvarką. Šiam įsakymui pritarė Vilniaus miesto švietimo skyriaus vedėja Marija
Barkauskaitė (1991-04-25, įsak. Nr.199). 1992m. Lietuvos Kultūros ir mokslo ministerija leido
mokyklai nustatyti vienkanalius abitūros ir stojamuosius egzaminus į Vilniaus universitetą, todėl
mokykla paprašė į universiteto stojamųjų egzaminų komisijas įjungti ir mokyklos mokytojus.
Tęsiant pokyčių liniją buvo nutarta pradinę mokyklą atskirti nuo būsimosios Viršuliškių
gimnazijos. Gimnazijoje turėjo likti tik progimnazijos 5-8 klasės. 1993-05-09 potvarkiu Nr.987-
V Vilniaus m. valdyba Vilniaus Viršuliškių vidurinei mokyklai perdavė vaikų lopšelį/darželį
4
Nr.114, kad į jį būtų galima perkelti pradinės mokyklos klases, o vidurinės mokyklos pastate
palikti progimnazijos ir gimnazijos klasės. Tačiau tų pačių metų rudenį, darželio darbuotojams
pasipriešinus, potvarkis buvo atšauktas kitu Vilniaus miesto valdybos potvarkiu 1993-09-09 Nr.
1672-V. Natūrali mokyklos vystymosi eiga buvo sustabdyta. Lietuvos švietimo ir mokslo
ministerija atsisakė suteikti mokyklai gimnazijos status, tačiau tai nesustabdė mokyklos
novatoriškai nusiteikusių pedagogų nusiteikimui dirbti naujoviškai. Mokyklos idėjos nenuėjo
veltui, jos patirtį perėmė Vilniaus 57-osios vidurinės mokyklos pedagogai, vėliau ši mokykla
tapo Mykolo Biržiškos gimnazija. 1996 m.m. – 1997 m. m. mokykla realiniame profilyje įsiveda
ekonominę pakraipą. Mūsų mokyklos mokiniai garsina Lietuvą pasaulinėse fizikų
olimpiadose.(Vincas Tomašiūnas, Aidas Alaburda). 1998-07-31 LR Švietimo ir mokslo ministras
Kornelijus Platelis įsakymu Nr.1130 jau 36-šioms respublikos mokykloms leido vykdyti
profilinio mokymo eksperimentą. Deja, Vilniaus Viršuliškių mokyklos patirtis nebuvo
pripažinta.
Viršuliškių mokykla 2000m. vėl bandė gauti gimnazijos statusą, teikdama LR Švietimo
ministerijai dokumentus ir planus, tačiau jos siekiams nebuvo lemta realizuotis. Švietimo ir
mokslo ministerijos specialistai jau pradeda patysrengė profilinio mokymo modelį ir stengėsi
Viršuliškių mokyklos patirtį “palaidoti” užmarštyje. Į naujai kuriamą profilinio ugdymo
koncepciją mokyklos pedagogai nebuvo įsileidžiami, nors Viršuliškių mokykla ir toliau dalyvavo
profilinio ugdymo eksperimente. Kas buvo išbandyta – tapo nauja, tačiau tai jau fiksuojama
švietimo strateginiuose dokumentuose, nors 2000-09-15 LR Švietimo ir mokslo ministras
Kornelijus Platelis įsakymu Nr. 621, leido Viršuliškių vidurinei mokyklai tęsti profilinį mokymą.
2000m. kovo 10d. Vilniaus miesto Švietimo skyriaus vedėjo įsakymu Nr.70 patvirtinti
pirmieji mokyklos nuostatai, kuriuose nustatoma, kad mokyklos tipas – vidurinė mokykla.
Vėliau mokyklos nuostatai buvo keičiami atsižvelgiant į švietimo kaitos reikalavimus.
2009m. mokykla pertvarko valdymo struktūrą ir yra tarp 14 šalies mokyklų, pakeitusi
mokyklos valdymo struktūrą ir įsivedusių ugdymo skyrius. Mokykla nebijo iššūkių ir įsijungia į
mokytojų etatinio apmokėjimo eksperimentą. Deja, atsižvelgdama į Viršuliškių mokyklos
bendruomenės poreikius (buvo atlikta visuotinė apklausa), nuo 2012m. rugsėjo 1d.
nebeomplektuoja 11-ųjų klasių, kad pradinių klasių mokiniai galėtų lankyti mokyklą savo
gyvenamoje aplinkoje. Paskutinioji 34 –oji abiturientų laida išleidžiama 2013m. pavasarį. Nuo
2013m. rugsėjo pirmosios dienos mokykla tampa pagrindine mokykla. Nuo 2013m. rugsėjo 1-
osios dienos mokykloje atidaromos darželio grupės, o nuo 2013m. ir priešmokyklinio ugdymo
grupės. 2012m. mokykla įgyvendiną mokyklos pastato rekonstravimo projektą už Europos
Sąjungos ir Vilniaus miesto savivaldybės lėšas. Įrengiamas naujas, modernus sporto aikštynas.
Mokiniams sukuriama gera mokymosi aplinka.
Mokykla turi savo vėliavą, herbą, himną, muziejų, rašo metraštį, kuriame fiksuojami
svarbiausi ugdymo įstaigos veiklos momentai, įvykiai, mokyklos gyvenimo akimirkos
fiksuojamos ir internetiniame puslapyje. Mokyklos mokiniai dėvi uniformą, kurią puošia
mokyklos emblema.
Ugdymo procesas vyksta vienoje pamainoje. Po pamokų mokiniams siūloma įvairi
sportinių, meninių ir technologinių būrelių veikla. Mokykloje veikia skautų organizacija.
Mokykla nuolat puoselėja tautines ir patriotines tradicijas, atsiliepia į dabarties aktualijas, telkia
mokyklos bendruomenę spręsti šiandieninei mokyklai keliamus uždavinius ir nuolatos siekia
įgyvendinti pokyčius.
5
III. SITUACIJOS ANALIZĖ
3.1. IŠORĖS VEIKSNIAI
3.1.1. Politiniai veiksniai.
Viršuliškių mokykla - biudžetinė švietimo paslaugas teikianti įstaiga priklausoma nuo
Lietuvos Respublikos formuojamos švietimo politikos ir nuo Vilniaus miesto savivaldybės
tarybos priimamų sprendimų. Svarbiausiais švietimo politiką formuojantys dokumentais rengiant
strateginį planą laikytini: Švietimo įstatymas (2011), Valstybinė švietimo strategijos 2013-2022
m. gairės, Vilniaus miesto 2010 - 2020-tųjų metų strateginis veiklos planas, Vilniaus miesto
savivaldybės mokyklų tinklo pertvarkos bendrasis planas.
2012 m. birželio 6d. Vilniaus miesto savivaldybės tarybos sprendimas Nr. 1-610,
patvirtinantis Vilniaus miesto 2010-2020 metų strateginio veiklos plano uždavinį „Kokybiška
švietimo sistema, sklandus jaunimo politikos įgyvendinimas, užtikrintas vaikų ir jaunimo
užimtumas“. Šiuo pagrindu, 2012-02-08 Vilniaus miesto Taryba sprendimu Nr.1-446 patvirtina
Vilniaus miesto bendrojo ugdymo mokyklų tinklo pertvarkos 2012-2015 metų planą, pagal kurį
Viršuliškių vidurinė mokykla nuo 2012 m. rugsėjo 1d. jau nekomplektuoja 11 –ųjų klasių, o nuo
2013 m. rugsėjo 1d. tampa mokykla, kurioje gali būti organizuojamas priešmokyklinis, pradinis
ir pagrindinis ugdymas bei neformalus švietimas.
3.1.2. Ekonominiai veiksniai.
Viršuliškių mokyklos ekonominė veikla yra susijusi su šalies ekonomika. Dalį išlaidų
(mokinio krepšelis) finansuoja valstybė, o kitą dalį (aplinkos išlaidos) skiria steigėjas - Vilniaus
miesto savivaldybė.
Mokinio krepšelio lėšos nuo 2008m. iki 2014 m. dėl lėšų mažinimo sutartiniam mokiniui ir
dėl mokinių skaičiaus mažėjimo nuolat mažėjo. Mokykloje dirbančių mokytojų aukščiausia
kvalifikacinė kategorija – ekspertas ir metodininkas. Aptarnaujančio personalo darbo
užmokesčio koeficientai yra žemi. Mokykla gauna ir kitų lėšų: gyventojų pajamų mokesčio (2
proc.) lėšų, rėmėjų ir projektų rengimo lėšų. Šios lėšos panaudojamos tikslingai: mokyklos
patalpų atnaujinimui, kanceliarinėms prekėms, kompiuterių bazės atnaujinimui, mokinių
skatinimui ir kita.
Nuo 2010 m. iki 2012m. aplinkai finansuoti lėšos sumažėjo 42 proc. Dėl šios priežasties,
buvo imtasi priemonių išlaidoms mažinti (taupomas vanduo, elektros energija, atsisakyta kai
kurių būtinų paslaugų, techniniai darbuotojai ėjo nemokamų atostogų ir kt), tačiau kreditoriniai
įsiskolinimai nuo 2010 m. iki 2012 m. išaugo 115 proc. ir 2013 m. pradžioje sudarė apie
1035136,78 Lt. Didžiausi kreditoriniai įsiskolinimai buvo City Service už šildymą – 456 495,48
Lt.
Valstybinėje švietimo strategijos gairėse 2013 m m. – 2022 m. numatytas strateginis tikslas
maksimaliai plėtojant vaikų ir jaunimo neformaliojo švietimo aprėptį, suteikti mokiniams
palankiausias galimybes išskleisti individualius gebėjimus ir realizuoti specialiuosius poreikius.
Mokykla įgyvendina šias strategijos nuostatas siekė sudaryti sąlygas vaikams ugdytis
priešmokykliniam ugdymo grupės, todėl mokyklos steigėjas leido atidaryti priešmokyklinio
ugdymo grupes nuo 2014 m.
3.1.3. Socialiniai veiksniai.
Viena iš aktualiausių problemų, su kuriomis pastaruoju metu susiduria mokykla – mokinių
skaičiaus mažėjimas. Statistikos departamento prie Lietuvos Respublikos Vyriausybės
duomenimis Vilniaus miesto savivaldybėje nuo 2007 m. iki 2009 m. gimstamumas sumažėjo
apie 3,4 proc., nuo 504 iki 486 gimusiųjų per metus. Viršuliškių seniūnijoje, iš kurios mokiniai
6
atvyksta į Viršuliškių mokyklą, gimusių vaikų skaičius dažniausiai mažėjo, todėl nuo 2010m. iki
2012 metų į pirmąją klasę kasmet atvyko vidutiniškai apie 50 mokinių. Atsižvelgiant į tai,
mokinių skaičiaus mažėjimas (iki 30 procentų) buvo prognozuojamas ir pagrindinio ugdymo
klasėse. Klasių komplektų skaičius mokykloje kiekvienais metais mažėja. 2011 m. m. - 2012
m.m. mokykloje buvo 31 klasių komplektų, o 2012 m. m. - 2013 m.m. – 28 komplektai. 2014 –
2015 m.m. - 21 komplektas. 2015-2016 m.m. planuojamos 22 klasės, tačiau manoma, kad 2016-
2017 m.m. m. mokykla gali tikėtis mokinių pagausėjimo, kadangi aplinkiniuose darželiuose
grupės yra pilnai sukomplektuotos.
Mokykloje vykdomų tyrimų pagrindu buvo nustatyta, kad mokinių mokymosi galimybes
įtakoja ir negatyvūs socialiniai reiškiniai šeimose. Viršuliškių mokyklą 2012 - 2013 m.m. lankė
117 mokinių (19,43 proc. visų mokinių) iš socialiai remtinų šeimų. 145 mokiniai (24.08 proc.)
augo nepilnose šeimose, 16 mokinių augo socialinės ruzikos šeimose (2.65 proc.). Nemokamą
maitinimą gavo 117 mokinių (19,43 proc.). Kamet didėja specialiųjų poreikių turinčių mokinių
skaičius. 2012 m.m.-2013 m.m. metais mokyklą lankė 77 specialiųjų poreikių mokiniai (12,79
proc. visų mokinių), 62 mokiniams buvo reikalinga logopedo pagalba (10,29 proc. visų mokinių)
12 mokinių buvo pavežami į mokyklą iš Vilniaus rajone esančių gyvenviečių, daugiausia
įsikūrusių kolektyvinių sodų teritorijose. Šiai paslaugai kasmet buvo išleidžiama apie 11 616,05
Lt./metus. 2014 - 2015 m.m. 89 mokiniams reikėjo specialiosios pagalbos. Jš jų 35 mokiniams
buvo taikyta individuali mokymosi forma. 59 mokiniai gavo pilną nemokamą maitinimą. Iš jų:
24 pradinių klasių mokiniai ir 35 pagrindinio skyriaus mokiniai
Mokinių socialinė aplinga sąlygojo ir prastesnį pamokų lankymo lygį. Vien tik dėl
nepateisintų priežasčių 2011 – 2012 m.m. praleistos 27 246 pamokos, o tai reiškia, kad vienam
mokiniui teko po 36,7 pamokos. 2012 - 2013 m.m. pirmąjį pusmetį be pateisinamos priežasties
buvo praleistos 14 870 pamokos (24,7 pamokos vienam mokiniui). Šios problemos mokykla
buvo nepajėgi išspręsti be tėvų pagalbosi, tačiau daugelis nelankančių mokinių tėvų teigė, kad jie
neturi priemonių priversti savo vaikus lankyti mokyklą.
3.1.4.Technologiniai veiksniai
Informacinių technologijų panaudojimas kelia naujus iššūkius visai švietimo sistemai.
Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2004m. rugsėjo 15d. nutarimu Nr. 1176 patvirtinta Visuotinio
kompiuterinio raštingumo programa įpareigojo iki 2012 metų sudaryti sąlygas visiems Lietuvos
Respublikos gyventojams įgyti reikiamą kompiuterinį raštingumą. Internetas leidžia išplėsti
mokymo prieinamumą, užtikrinti geresnę mokymosi medžiagos sklaidą, informacijos paieškos
galimybes. Bendrosiose programose 1-10 klasėms kompiuterinio raštingumo kompetencija yra
viena svarbiausių. Informacinės technologijos leidžia diegti naujus mokymosi metodus, pvz.
nuotolinį mokymą, skatina tarpdalykinę ir teminę integraciją. Naujos technologijos skatina
organizuoti ugdymo procesą virtualiose ir netradicinėse edukacinėse erdvėse. Mokykloje
technologijų prieinamumas yra išvystytas pakankamai gerai– kiekvienoje klasėje yra įrengta
kompiuterinė darbo vieta su interneto prieiga mokytojui, 27 kabinetuose yra vaizdo projektoriai,
4 – interaktyvios lentos, 60 kompiuterizuotų darbo vietų mokytojams, PIT‘e turime 3 darbo
vietas, informacinių technologijų kabinetuose įrengtos 30 darbo vietos, skaitykloje 8
kompiuteizuotos darbo vietos. Iš viso mokykloje yra 167 kompiuteriai, visi jie prijungti prie
plačiajuosčio interneto. Šiuolaikiškų priemonių panaudojimo ugdymo procese galimybės buvo
analizuotos 2012 m. pabaigoje. Šio proceso metu buvo atlikta visų ugdymo priemonių ugdymo
procese analizė. Priemonių skaičius buvo vertinamas pagal Švietimo ir mokslo ministerijos
2001m. išleistus „Mokyklų aprūpinimo standartus“. Analizės rezultatai parodė, kad 67 proc.
kabinetų yra aprūpinti reikiama vaizdine ir technine įranga.
7
3.1.5.Edukaciniai veiksniai.
ŠMM nustato pagrindinius reikalavimus ugdymo turinio formavimui ir reglamentuoja
ugdymo proceso organizavimo bendrąją tvarką bendruosiuose ugdymo planuose, mokyklos
darbuotojai iš dalies prisiima atsakomybę už galutinius mokinių ugdymosi rezultatus. Mokyklos
administracija skatina mokytojus vyraujančius tradicinius ugdymo metodus peržiūrėti ir naudoti
aktyviuosius, bendradarbiavimą skatinančius metodus, atitinkančius mokinių amžių ir gebėjimus.
Mokytojai siekia, kad vis daugiau mokinių dalyvautų miesto, šalies olimpiadose, varžybose ir
užimtų prizines vietas. Laimėjimų skaičius mokinių tarpe nėra didelis, tačiau per metus bent du
mokiniai tampa miesto renginių nugalėtojais. Dauguma mokinių, baigusių 8-ąją klasę, renkasi
mokymąsi gimnazijose. Daržniausiai mokiniai renkasi Karoliniškių arba Žemynos gimnazijas.
Kiti mokosi Žvėryno, Gabijos arba Ozo gimnazijose. Geriausieji mokiniai mokslus tęsia
Biržiškos, Žirmūnų gimnazijose. Kiekvienais metais bent vienas mokinys įstoja į Vilniaus
Licėjų. Mokykloje pasiliepa apie 10 proc. baigusiųjų aštuntas klases, siekiančių užbaigti
pagrindinio ugdymo programą. 85 proc. baigusių dešimtąją klasę taip pat tęsė mokymąsi miesto
gimnazijose. Likusieji renkasi profesinį lavinimą.
3.2. VIDINIAI VEIKSNIAI
3.2.1. Mokyklos struktūra.
Vadovaujantis Vilniaus miesto savivaldybės Administracijos direktoriaus 2008 m. liepos
23d. įsakymu Nr.30-1537 „Dėl Vilniaus miesto savivaldybės bendrojo lavinimo mokyklų,
dalyvaujančių mokyklos struktūros tobulinimo 2006 - 2009 m. programoje, vidaus struktūros ir
valdymo modelių patvirtinimo“ mokyklai buvo patvirtinta nauja vidaus ir valdymo struktūra.
Administraciją sudaro: direktorius, direktoriaus pavaduotojas ugdymui, pradinio ugdymo
skyriaus vedėjas, pagrindinio ugdymo skyriaus vedėjas, neformalaus švietimo ir pagalbos
skyriaus vedėjas, ugdymo aprūpinimo skyriaus vedėjas, buhalteris. Mokyklos struktūroje yra
numatytas veiklos ir stebėsenos poskyriui, tačiau dėl finansinių galimybių šio poskyrio funkcijos
yra priskirtos skyriaus vedėjams. Neformalaus švietimo ir pagalbos skyriuje dirba: socialinis
pedagogas, psichologas, logopedas, mokytojo padėjėjas. Šiam skyriui yra priskirta ir biblioteka-
informacinis centras. Jam dirbo bibliotekos vedėja ir bibliotekininkė. Ugdymo aprūpinimo
skyriuje 2012m. dirbo raštinės vedėja ir sekretorė, 10 valytojų, 1 inžinierius, 1 IT
administratorius, 1 elektrikas, 3 kiemsargiai, du apsaugos darbuotojai, du pagalbiniai darbininkai
ir 3 naktiniai sargai. 2014m. dėl sumažinto finansavimo.
3.2.2. Aplinkos būklė (finansiniai, materialiniai, technologiniai, žmogiškieji ištekliai).
Mokyklos pastatas statytas 1977 metais. 2012 mtų vasarą atlikta mokyklos pastato
rekonstrukcija Europos Sąjungos struktūrinio fondo lėšomis 2,9 mln. Lt. ir Vilniaus miesto
savivaldybės -1,8 mil. Lt. lėšomis. Rekonstrukcijos metu buvo atnaujinta šilumos tiekimo,
apšvietimo, kanalizacijos, vėdinimo, priešgaisrinės apsaugos sistemos, pakeiti langai, apšildytos
sienos ir stogas, pakeistos lauko durys, suremontuota valgyklos patalpos ir sanitariniai mazgai.
Įrengtas liftas negalią turintiems asmenims, atnaujinta aktų sale ir dalis kabinetų. Švietimo ir
mokslo padedama mokykla atnaujino ir aptvėrė sporto aikštyną. Vilniaus miesto savivaldybės
lėšomis buvo įrenta žaidimų akštelė priešmokyklinio ugdymo grupėms.
Mokyklai 2012 m. pavyko rekonstruoti sporto aikštyną už 1,4 mil. Lt. Vieną milijoną skyrė
Švietimo ministerija, o 400 000 Lt. prisidėjo Vilniaus miesto savivaldybė.
8
Visuose mokomuose kabinetuose yra įrengtos kompiuterizuotos darbo vietos mokytojams
(su plačiajuosčio interneto prieiga), bibliotekoje galima ne tik naudotis kompiuteriais bet ir
kopijavimo aparatu, akredituotas ir įrengtas PIT‘as (su trimis kompiuterizuotomis darbo
vietomis), 8 kompiuterizuotos darbo vietos mokytojų kambaryje. Mokinių ir mokytojų
pageidavimu įrengta konferencijų salytė, atliktas didžiosios ir mažosios sporto salių remontas. Iš
viso atnaujinti 52 mokomieji kabinetai. Mokykloje sudarytos palankios sąlygos ugdymo procese
naudoti šiuolaikines mokymo priemones: 4 interaktyvios lentos, 27 vaizdo projektoriai, 167
kompiuteriai. Mokykla turi internetinę svetainę http://virsuliskiu.vilnius.lm.lt. Mokykla yra
savarankiškas asignavimų valdytojas. Turi savo buhalterį ir sąskaitas bankuose. Mokykloje visi
mokytojai turi reikiamą darbui išsilavinimą, kvalifikacinę kategoriją ir visi yra dėstomojo dalyko
specialistai. 2014m. mokykloje dirbo: 2 mokytojai ekspertai, 6 mokytojai metodininkai, 41 vyr.
mokytojai, 5 mokytojai. Administracijoje dirbo: 3 magistrai, 1 socialinių mokslų daktaras.
Mokyklos direktorius ir pradinio ugdymo skyriaus vedėjas turi I vadybinę kategoriją,
neformalaus švietimo skyriaus vedėjas - II vadybinę kategoriją, pagrindinio ugdymo skyriaus
vedėjas dar nebuvo atestuota.
3.2.3. Mokinių skaičiaus kaita mokykloje
2006
m
2007
m.
2008
m.
2009
m.
2010
m.
2011
m.
2012
m
2013
m.
2014
m.
2015
m.
Mokinių skaičius
mokykloje
rugsėjo 1 dienai
979
937
896
918
820
725
602
463
474
490
3.2.4. Mokyklos savivalda.
Mokykloje veikiančios savivaldos institucijos (Mokyklos taryba, Mokytojų taryba,
Mokinių taryba, Metodinė taryba, Metodinės grupės, Tėvų komitetas, Darbo taryba) dalyvauja
sprendžiant ir tobulinant ugdymo proceso, socialinius, finansinius ir kt. mokyklos veiklos
klausimus. Mokytojų tarybą sudaro visi nmokykloje dirbantys pedagoginiai darbuotojai.
Mokyklos tarybą sudaro 12 narių (3 mokytojai, 3 mokiniai, 3 mokinių tėvai ir 3 Viršuliškių
bendruomenės nariai). Metodinės tarybos narius deleguoja metodinės grupės. Jos sudėtis
tvirtinama Mokytojų tarybos posėdyje. Metodines grupes sudaro dalykų mokytojai. Tėvų
komitetas sudaromas iš klasių tėvų komitetų pirmininkų. Darbo tarybą renka visi mokyklos
darbuotojai. Darbo taryba dalyvauja sprendžiant visus klausimus, susijusius su darbuotojų darbo
sauga, veiklomis, apmokėjimu.
Dalykų ugdymo turinio, programų rengimo, mokinių pasiekimų vertinimo sistemos
tobulinimo klausimai svarstomi Metodinėje taryboje arba dalykų metodinėse grupėse,
vienijančiose visą mokytojų bendruomenę. Metodinės grupės dalyvauja sprendžiant ugdymo
problemas, aptaria naujoves, atliekant mokyklos vidaus auditą, vertinant savivaldos institucijų,
mokyklos vadovų veiklą.
Mokykla, siekdama racionalaus ir produktyvaus bendravimo su mokinių tėvais,
organizuoja Tėvų dienas, Mokslo „turgus“, vykdo apklausas, rengia susirinkimus, organizuoja
susitikimus, paskaitas ir kt.
Mokykloje veikia pagalbos mokiniui grupė: socialinis pedagogas, specialusis pedagogas,
logopedas, psichologas, sveikatos priežiūros specialistas ir mokytojo padėjėjas. Šios grupės
9
pagrindinis uždavinys – laiku sutekti reikiamą pedagoginę ar socialinę pagalbą mokiniui.
Mokykla aktyviai dalyvauja sveikos gyvensenos projektuose, nuolatos įgyvendina vaikų ir
paauglių nusikalstamumo prevencijos programas, dalyvauja vaikų vasaros poilsio ir
socializacijos programose, pilietinio ugdymo ir kitouose konkursuose. Projektų ir konkursų lėšos
suteikia galimybę organizuoti įvairius popamokinius renginius, edukacines pažintines keliones,
apdovanoti mokinius už puikius pasiekimus tiek formaliajame ugdyme, tiek ir neformaliajame
švietime.
3.2.5. Socialiniai partneriai.
.
Mokykla bendradarbiauja su aplinkinėmis mokyklomis. Prasmingas bendradarbiavimas
vyksta su “Genio” pradine mokykla, Šeškinės mokykla, Ozo ir Karoliniškių gimnazijomis,
„Atgajos“ specialiąja mokykla, Jono Ivaškevičiaus jaunimo mokykla, Statybininkų rengimo
centru ir kitomis švietimo įstaigomis. Mokykla yra pasirašiusi ilgalaikio bendradarbiavimo
sutartis Viršuliškių seniūnijoje veikiančiais darželiais „Žilvitis“, „Puriena“ ir „Jurginėlis“.
Mokykla glaudžiai bendradarbiauja su Pal. Jurgio Matulaičio socialiniu centru SOS Vaikų
kaimu. Mokykloje dažni svečiai 5-ojo policijos komisariato ir Viršuliškių policijos nuovados
darbuotojai.
Mokykla palaiko gerus partnerystės ryšius su Vilniaus Vaiko teisių apsaugos tarnyba,
Nepilnamečių reikalų inspekcija, Vilniaus miesto pedagogine psichologine tarnyba, Vilniaus
darbo birža, KASP.
Mokyklos bendruomenė aktyviai dalyvauja tarptautiniuose projektuose su Švedija,
Vokietija, Japonija, JAV, Turkija ir yra aktyvi Švietimo mainų paramos fondo projektų dalyvė.
IV. 2012 – 2013 M. M. MOKYKLOS VEIKLOS SRIČIŲ SSGG ANALIZĖ
Veiklos
sritis
Stipriosios pusės Silpnosios pusės Galimybės Grėsmės
Mokyklos
kultūra
Mokyklos
mikroklimatas.
Mokinių įvaizdžio
formavimas
Mokyklos viešųjų
ryšių stiprinimas.
Mokinių
elgesio
problemos.
Ugdymas ir
mokymasis
Mokymo
individualizavimas.
Tarpdalykinė
integracija.
Ilgalaikių planų
rengimas bendrose
dalykinėse grupėse
Mokinių
mokymosi
motyvacijos
silpnėjimas
Pasiekimai Daugumos mokinių
mokymosi pasiekimai
atitinka išsilavinimo
standartuose
numatytą lygį.
Mokinių
asmeninių tikslų
neturėjimas
Stiprinti profesinio
informavimo sistemą
Mažėjanti
atsakomybė
savo pareigų
atlikimui
Pagalba
mokiniui
Socialinės -
pedagoginės pagalbos
mokiniui
organizavimas.
Mažas mokinių
tėvų aktyvumas
mokyklos veikloje
Klasių tėvų komitetų
veiklos aktyvinimas.
Mažėjanti
mokinių
mokymosi
motyvacija
Mokyklos
strateginis
valdymas
Mokyklos metinės
veiklos planavimas
Silpna finansinė
tėvų parama
mokyklai
Įvairių fondų
finansinių programų
pritraukimas
Senstantis
pedagogų
kolektyvas.
10
V. MOKYKLOS VEIKLOS STRATEGIJA
5.1. MISIJA. Teikti kokybišką priešmokyklinį, pradinį, pagrindinį ugdymą bei neformalųjį
švietimą ir bendradarbiaujant su mokinio šeima, padėti kiekvienam mokiniui išsiugdyti
individualiai maksimalius gebėjimus, savarankiškam gyvenimui reikalingas bendražmogiškas
vertybes ir socialinius įgūdžius svarbius dabarties ir ateities veiklose.
5.2. VIZIJA. Mokykla - bičių avilys, kuriame darbščiai dirba kūrybiška ir atsakinga
mokyklos bendruomenė, padedanti mokyklai tapti modernia, atvira visuomenei,
puoselėjančia savo nacionalinį tapatumą mokykla.
5.3. FILOSOFIJA. „Pažink save – pažinsi tikrovę, išmok tobulinti save – mokėsi tobulinti
pasaulį. (Ž. Ž. Ruso)
5.4. VERTYBĖS. Įgyvendindama viziją, mokyklos bendruomenė vadovaujasi nuolatinės
pažangos siekimo vertybėmis:
Atvirumas kitokiam požiūriui, pozityvioms iniciatyvoms, dialogui, bendradarbiavimui,
naujovėms.
Kūrybingumas generuojant vertingas idėjas ir jas įgyvendinant, iššūkius vertinant kaip naujas
galimybes savo sėkmei kurti.
Atsakomybė už savo veiksmus, moralumas, aktyvus rūpinimasis ne tik savimi, bet ir savo
mokykla, mokyklos bendruomene, savo miestu, savo valstybe.
5.5 STRATEGINIS TIKSLAS
Tobulinti ugdymo proceso organizavimą siekiant mokinių mokymosi aukštesnės kokybės.
5.6. MOKYKLOS VEIKLOS UŽDAVINIAI:
1. Gerinti pamokos kokybę.
2. Sukurti modernesnę ugdymosi aplinką.
3. Stiprinti patriotinį auklėjimą.
4. Tobulinti pedagogines kompetencijas.
UŽDAVINYS . 1. GERINTI PAMOKOS KOKYBĘ
1.1. Efektyvinti mokytojų profesinį tobulėjimą
Priemonės Pasiekimo rodiklis Pasiekimo
laikas
Atsakingas Lėšų poreikis
(eurais)
1. Pedagogų
dalyvavimas
inovatyviuose
kvalifikacijos
tobulinimo renginiuose.
Pedagogų
dalyvavimas
trumpalaikėse ir
ilgalaikėse stažuotėse
Kasmet 1
pedagogas
Direktorius Projektų lėšos
11
2. Planinga Metodinės
tarybos veikla.
Metodinės tarybos
renginiai planuojami
pagal mokyklos
metinius tikslus
Kiekvienais
metais iki 08-
31d.
Metodinės
tarybos
pirmininkas
Lėšų nereikia
3. Sisteminga ir
reguliari ugdymo
proceso priežiūra.
Kiekvienas
administracijos narys
stebi ir aptaria po 2
mokytojo pamokas
Kiekvienų
metų eigoje.
Mokyklos
direktorius
Lėšų nereikia
4. Įvaldyti nauji
mokymo metodai ir
IKT taikymas
pamokose.
Kiekvienas mokytojas
per metus praveda po
1 atvirą pamoką
Kiekvienų
metų eigoje
Ugdymo skyrių
vedėjai
Lėšų nereikia
5. Bendradarbiavimu
grįsti mokytojų
tarpusavio santykiai.
Pravestos bent 2
integruotos pamokos
kiekvienais metais
Kiekvienų
metų eigoje
Ugdymo skyrių
vedėjai
Lėšų nereikia
1. 2. Gerinti mokinių pažangą ir pasiekimų vertinimą.
1. Metodinėse grupėse
analizuojami vertinimo
kriterijai
Kiekvienas
mokytojas parengia
savo dalyko
vertinimo normas ir
su jomis
supažindina
mokinius bei jų
tėvus. Normas
pakabina
kabinetuose
matomoje vietoje
Kiekvienais
metais iki 08-31
Metodinės
tarybos
pirmininkas
Lėšų nereikia
2. Derinami mokinių
atsiskaitymo už dalyko
dalį grafikai.
Parengti
kontrolinių darbų
grafikai
Kiekvieną
mokslo metų
mėnesį
Ugdymo skyrių
vedėjai
Lėšų nereikia
3. Vykdomas
bendradarbiavimas su
tėvais, aiškinant
vertinimo normas.
Mokinių tėvų
apklausos rezultatai
apie vertinimą
pasiekia 3 lygį
Kiekvienų metų
eigoje
Dalykų
mokytojai
Lėšų nereikia
4. Vykdomi
diagnostiniai testai
Laiku išaiškintos
mokinio mokymosi
problemos
Kartą per
trimestrą
Ugdymo skyrių
vedėjai
Lėšų nereikia
5. Analizuojami
mokinių mokymosi
rezultatai adaptaciniais
laikotarpiais (1 ir 5 kl.).
Diagnozuojamos
vertinimo
problemos
Kiekvienų metų
lapkričio mėn.
Ugdymo skyrių
vedėjai
Lėšų nereikia
6. Tobulinamas žinių
įsivertinimas.
Kiekvienas
mokinys pildo
“pažangometrus”
Metų eigoje Klasių auklėtojai Lėšų nereikia
12
UŽDAVINYS 2. SUKURTI MODERNESNĘ MOKYMOSI APLINKĄ
2.1. Gerinti mokomųjų kabinetų estetinį apipavidalinimą
1. Atnaujinti mokymosi
kabinetus.
Kiekvienais metais
atliktas remontas
bent 3-uose
kabinetuose
Metų eigoje. Ugdymo
aprūpinimo
skyriaus vedėjas.
300 Eur
(Nuomos
lėšos)
2. Įsigyti mokykliniai
baldai kabinetams
Kiekvienais metais
bent vienam
kabinetui
Metų eigoje Ugdymo
aprūpinimo
skyriaus vedėjas.
300 Eur
(Nuomos
lėšos)
3. Įrengtos žaliuzės
languose.
Kiekvienais metais
bent viename
kabinete
Metų eigoje Ugdymo
aprūpinimo
skyriaus vedėjas.
1000 Eur
(2 proc. lėšos)
2.2. Sukurti sąlygas neįgaliesiems integruotis į mokyklos organizuojamą ugdymo procesą.
1. Įrengti liftą
neįgaliesiems.
Liftas 2013 m. Mokyklos
direktorius
30 000 Eur
(Projekto
lėšos)
2. Įrengti san. mazgus,
specialiai pritaikytus
neįgaliesiems.
Tualetas pirmame
aukšte
2013 m. Ugdymo
aprūpinimo
skyriaus vedėjas.
2 940 Eur
(Projekto
lėšos)
3. Įrengti parkavimosi
vietą prie mokyklos
Parkavimosi vieta 2013 m. Ugdymo
aprūpinimo
skyriaus vedėjas.
100 Eur
(Projekto
lėšos)
2.3. Atnaujinti IT bazę.
1. Modernizuoti
mokyklos skaityklą.
Nupirktas vienas
naujas kompiuteris
2015 m. Ugdymo
aprūpinimo
skyriaus vedėjas.
300 Eur
(Nuomos
lėšos)
2. Atnaujinti IT bazę
informatikos
kabinetuose
Įsigyti 15 naujų
kompiuterių
Iki 2016 metų Ugdymo
aprūpinimo
skyriaus vedėjas.
600 Eur
kasmet (2
proc. Lėšos)
3. Įsigyti naujus
kopijavimo aparatus
Bent 2 vnt. 2014 m.
2015 m.
Ugdymo
aprūpinimo
skyriaus vedėjas.
300 Eur
(2 proc. lėšos)
4. Nupirkti naują
projektorių.
Bent 2 vnt. 2015 m. Ugdymo
aprūpinimo
skyriaus vedėjas.
300 Eur
(Nuomos
lėšos)
3.3. Stiprinti mokinių saugumą.
1. Aptverti dalį
mokyklos teritorijos.
Aptverta tvora prie
technologijų kab.
Iki 2015 m. Mokyklos
direktorius
2 940 Eur (Nuomos lėšos)
2. Įrengti filmavimo
kameras mokyklos 1-o
aukšto koridoriuose.
Įrengtos 2 kameros 2017 m. Mokyklos
direktorius
1 500 Eur
(Nuomos
lėšos)
13
3. Įrengti papildomas
kameras ant išorinių
pastato sienų
Po vieną kamerą
kasmet.
2014 m.
2015 m.
Mokyklos
direktorius
1 500 Eur
(Nuomos
lėšos)
4. Vykdyti prevencinę
OLWEUS patyčių
programą.
Sumažės patyčių
mokykloje 10 proc.
2015-2016 m. Socialinis
pedagogas
Nereikia
UŽDAVINYS 3. STIPRINTI PATRIOTINĮ AUKLĖJIMĄ
3.1. Įvairinti popamokinės veiklos formas
1. Organizuoti
patriotinės dainos
konkursus
Mokiniai išmoks
bent po vieną
patriotinę dainą
Kasmet prieš
Valstybines
šventes.
Neformalaus
švietimo ir
pagalbos sk. ved.
Lėšų nereikia
2. Organizuoti
netradicinius
kalendorinių švenčių
paminėjimus.
Mokiniai
susipažins su
naujomis
tradicijomis
Kasmet pagal
atskirą grafiką
Neformalaus
švietimo ir
pagalbos
skyriaus vedėjas
Lėšų nereikia
3. Organizuoti
susitikimus su LR
krašto pajėgų daliniais.
Mokiniai
susipažins su
šalies gynybos
principais
Kasmet pagal
atskirą grafiką
Neformalaus
švietimo ir
pagalbos
skyriaus vedėjas
Lėšų nereikia
4. Atnaujinti
Tolerancijos centro
kabinetą
Naujai įrengtas
stendas
2014 m. Tolerancijos
centro vadovas
300 Eur
(MKL)
5. Organizuoti
susitikimus su
buvusiais mokiniais.
Viešinti sėkmės
istorijas.
Mokiniai
didžiuojasi savo
mokykla.
Kasmet pagal
atskirą grafiką
Neformalaus
švietimo ir
pagalbos
skyriaus vedėjas
Lėšų nereikia
6. Konkursų ir kt.
veiklų organizavimas,
skirtų Konstitucijos ir
kariuomenės dienų
minėjimui
Mokiniai geriau
pažins šalies
Konstituciją.
Kasmet pagal
atskirą grafiką
Neformalaus
švietimo ir
pagalbos
skyriaus vedėjas
30 Eur (2
proc. lėšos)
7. Organizuoti išvykas į
LR Seimą, kitas
valdžios institucijas.
Mokiniai geriau
supras šalies
politinį kontekstą
Kasmet pagal
atskirą grafiką
Klasės auklėtojai Lėšų nereikia
8. Stiprinti mokyklos
skautų veiklą
Mokiniai įgis
lyderystės
gebėjimų
Metų eigoje Neformalaus
švietimo skyriaus
vedėjas
Lėšų nereikia
3.2. Gerinti santykius su mokinių tėvais
1. Organizuoti tėvų
klubus pagal tėvų
pageidavimus
Didės 5 proc. tėvų
aktyvumas
mokyklos veikloje.
Kasmet pagal
atskirą grafiką
Ugdymo skyrių
vedėjai
Lėšų nereikia
14
2. Organizuoti
pedagoginį tėvų
švietimą
psichologiniais
klausimais.
Tėvai įgis daugiau
žinių ugdymo
klausimais, turės
galimybę
konsultuotis su
specialistais
Kasmet pagal
atskirą grafiką
Ugdymo skyrių
vedėjai
Lėšų nereikia
3. Organizuoti
netradicines tėvų
dienas (pamokas
vedamas tėvų, išvykas į
tėvų darbovietes).
Tėvai turės
geresnes sąlygas
sužinoti apie savo
vaikų pasiekimus
Kasmet pagal
atskirą grafiką
Ugdymo skyrių
vedėjai
Lėšų nereikia
4. Organizuoti šeimų
šventes.
Tėvai aktyviau
dalyvaus mokyklos
gyvenime
Kasmet pagal
atskirą grafiką
Ugdymo skyrių
vedėjai
Klasės auklėtojai
Lėšų nereikia
UŽDAVINYS 4. TOBULINTI PEDAGOGINES KOMPETENCIJAS
4.1. Kryptingai organizuoti pedagogų kvalifikacijos tobulinimą.
1. Mokytojų
kvalifikacijos
tobulinimą vykdyti
atsižvelgiant į metinius
veiklos planus.
Mokytojas per
metus dalyvaus
bent viename
kvalifikacijos
kėlimo renginyje
Kiekvienais
metais
Ugdymo skyrių
vedėjai
MKL
2. Vykdyti mokytojų
savianalizę.
Mokytojai įžvelgs
savo darbo stiprias
ir silpnas vietas
Kiekvieną
pavasarį
Metodinės
tarybos
pirmininkas
Nereikia
3. Vykdyti mokytojų
atestaciją.
Aukšta mokytojų
kvalifikacija
Kiekvienais
metais
Direktorius MKL
4. Vykdyti
nacionalinius ir
tarptautinius projektus.
Projektų skaičius.
(bent 2 projektai
per 4 metus)
2013-2017 m. Ugdymo skyrių
vedėjai
Projekto lėšos
4.2.Tobulinti administracijos vadybines kompetencijas.
1. Vadovų
kvalifikacijos
tobulinimas orientuotas
į lyderystės gebėjimų
lavinimą.
Bent po 1 seminarą
kiekvienais metais
2013-2017 m. Direktorius MKL
2. Vykdyti
administracijos narių
atestaciją.
Administracijos
nariai pasitvirtina
kategorijų atitiktį.
2016 m. Direktorius MKL
3. Vadovai aktyviai
dalyvauja šalies ir
miesto švietimo
politikos formavime.
Darbo grupių
skaičius
2013-2016 Direktorius Nereikia
15
4.3. Sukurti veiksmingą mokyklos veiklos įsivertinimo stebėsenos sistemą.
1. Nuolatos organizuoti
mokyklos veiklos
įsivertinimą.
Veiklos
įsivertinimas
pasiekia 3 lygmenį
Kasmet pagal
išvadose
užfiksuotus
rodiklius
Direktorius Lėšų nereikia
2. Vykdyti mokytojų
pedagoginio darbo
priežiūrą.
Aplankytų bent po
2 kiekvieno
mokytojo pamokas.
Pagal planą Ugdymo skyrių
vedėjai
Lėšų nereikia
3. Vykdyti mokyklos
veiklos kokybės
gerinimo planavimą.
Kasmet parengiami
planai atsižvelgiant
į įsivertinimo
rezultatus
Kasmet
rugpjūčio mėn.
Direktorius Lėšų nereikia
4. Vykdyti mokyklos
veiklos gerinimo
kontrolę.
Kasmet atnaujinti
mokyklos veiklos
planai
Kiekvieną
mėnesį
Direktorius Lėšų nereikia
5. Vykdomi mokyklos
veiklos tyrimai.
Kasmet atlikti bent
2 veiklos tyrimus
Pagal pasirinktus
metinių
programų tikslus
Direktorius Lėšų nereikia
VI. STEBĖSENOS STRUKTŪRA
1 Strateginio planavimo grupę sudaro:
Grupės pirmininkas – Mokyklos direktorius.
Nariai: Skyrių vedėjai, Metodinės tarybos pirmininkas, Mokyklos
tarybos atstovas.
2. Strateginio plano stebėsenos grupę sudaro:
Pirmininkas – Mokyklos ugdymo skyriaus vedėjas
Nariai: Mokyklos tarybos, Mokytojų tarybos atstovai, Skyrių deleguoti
asmenys.
3. Grupės skiriamos mokyklos direktoriaus įsakymu.
VII. PLANO ĮGYVENDINIMO STEBĖSENOS PROCESAS
1. Strateginio plano įgyvendinimo stebėsena vykdoma viso jo įgyvendinimo metu. Strateginio
planavimo grupė aptaria strateginio plano įgyvendinimą Mokyklos tarybos posėdyje. Bent kartą
per metus apie plano įgyvendinimą informuojama mokyklos bendruomenė:: Mokytojų tarybos
pasitarimuose, tėvų susirinkimų metu.
2. Mokyklos bendruomenė nuolatos gali vertinti strateginių tikslų įgyvendinimą, teikti siūlymus
bei pageidavimus.
3. Strateginio plano stebėsenos grupė kartu su direktoriumi ir ugdymo skyrių vedėjais stebi ir
vertina, ar įgyvendinami strateginiai tikslai ir uždaviniai, ar numatytos priemonės yra efektyvios.
16
VIII. VERTINIMO KRITERIJŲ APSKAITA IR ANALIZĖ
1. Strateginio plano stebėsenos grupė posėdžiauja bent kartą per metus.
2. Veiklos ataskaitos analizė pateikiama mokyklos bendruomenei: Mokyklos tarybai, Mokytojų
tarybai, tėvų bendruomenei.
3. Analizės duomenys fiksuojami strateginio plano stebėsenos grupės sudarytoje lentelėje:
Eil.
Nr.
Uždavinys Buvusi
situacija
Dabartinė
situacija
Dabartinė
situacija
Pastabos
1. Efektyvinti mokytojų profesinį
tobulėjimą.
2. Gerinti mokinių pažangos ir
pasiekimų vertinimą.
3. Gerinti mokomųjų kabinetų
estetinį apipavidalinimą.
4. Sukurti sąlygas neįgaliesiems
integruotis į mokyklos
organizuojamą ugdymo
procesą.
5. Atnaujinti IT bazę.
6. Stiprinti mokinių saugumą.
7. Įvairinti popamokinės veiklos
formas.
8. Gerinti santykius su mokinių
tėvais.
9. Kryptingai organizuoti
pedagogų kvalifikacijos
tobulinimą.
10. Tobulinti administracijos
vadybines kompetencijas.
11. Sukurti veiksmingą mokyklos
veiklos įsivertinimo stebėsenos
sistemą.
IX. PLANO KOREGAVIMAS IR PRATĘSIMAS
1. Strateginio planavimo grupė kiekvienų metų rugsėjo mėnesį koreguoja strateginį planą ir
teikia stebėsenos grupei. Stebėsenos grupė planą analizuoja, koreguoja, teikia projektą
tvirtinimui.
____________________________________________