Strengthening Professional Skills Through Continuous Professional Development (CPD)

Shelly Reynolds‐ NATSIHWA Lisa Crouch‐ GNARTN 

Background In 2014, the Greater Northern Australia Regional TrainingNetwork (GNARTN) in partnership with the NationalAboriginal and Torres Strait Islander Health WorkerAssociation (NATSIHWA) and a range of government andnon‐government organizations across Northern Australia,worked collectively to develop a range of tools and resourcesto support Continuing Professional Development (CPD) ofAboriginal and/or Torres Strait Islander Health Workers andPractitioners

GNARTNEstablished in 2012 GNARTN is a cross jurisdictional partnership between the Health Departments and Integrated Regional Clinical Networks in the Northern Territory, Queensland and Western Australia 

Drive collaboration, advocacy and support to increase clinical education and training, clinical placements and workforce initiatives across the geographical region  

Better coordination, communication, collaboration and consistency of clinical training and placement activity across the Greater Northern Australia area 

GNARTN’s key roles 

Greater Northern Australia

Alice Springs 

NATSIHWA NATSIHWA supports and represents Aboriginal and Torres Strait Islander Health Workers (ATSIHW). This includes Aboriginal and Torres Strait Islander Health Practitioners as one of the important speciality streams of Health Workers. NATSIHWA is a not‐for‐profit organisation which works with health, education and our communities to improve the health and wellbeing of Aboriginal and Torres Strait Islander people    

NATSIHWA’s key roles The continuing professional development of Aboriginal 

and/or Torres Strait Islander Health Workers and Aboriginal and/or Torres Strait Islander Health Practitioners

Planning for a future and sustainable workforce Promoting the value and employment of the Health 

Worker profession in primary and other health settings   

NATSIHWA’s key roles Promotes continuing and respected professional pathways 

for Aboriginal and/or Torres Strait Islander Health Workers and Aboriginal and/or Torres Strait Islander Health Practitioners

Supports opportunities to seamless transition to other health professions for others 

Represents this unique and vital profession at the national level     

What is CPD The maintenance, enhancement and extension of the knowledge, expertise and competence of health professionals through their careers  Important in the continued provision of safe and effective service by health professionals  Can improve competence and result in better health outcomes for patients or clients 

Product 1: Self Directed Personal Portfolio for Training and  CPD

Product 2: Training and CPD GROUP TRAINING PACKAGE Designed as a 1 day workshop based on the Personal Portfolio

Development of the CPD Resource 

Group Training Package  Training to be an Aboriginal and/or Torres Strait Islander Health Worker/Health Practitioner – related issues and what training pathways are available How to plan and manage CPD‐ the role of CPD within the Aboriginal and/or Torres Strait Islander Health Worker Professional Practice Framework   How to develop and maintain a resume and answer selection criteria How to manage training and CPD certificates and records

INTERVENTION

STAGE 1Resource developmentResource modification

STAGE 2Resource pilot/reviewResource modification

STAGE 3Resource dissemination

EVALUATION

Formative evaluation

Process evaluation

Impact evaluation

Outcome evaluation

Methodological Typology

The tools and resources were reviewed by expert technical advisors, Health Workers and Practitioners and educational providers

32 training packages were distributed via EOI and 8 sites agreed to pilot and evaluate the tools including AMSs and Health Departments

Formal review undertaken by NATSIHWA, Community Services and Health Industry Skills Council

Project Steering Group provided governance and monitoring of the pilot and review process

Resource Development

Feedback Training materials conciseUser friendly with well thought out delivery structure Templates were uncomplicated and generic The volume and content of the package was suitable but essential that the Facilitator understands it prior to delivery 

Challenges and Issues  Services are service focused, therefore program needed to be modular formatNeeds flexibility to respond to 3 legislative and regulatory requirements of each jurisdiction Needs support of clinical leaders  Not enough time to conduct in 1 day 

Emerging Opportunities   NATSIHWA is currently developing the CPD program for 

release in July 2015 as the custodians of the resource Provide courses to be made available to ATSIHW 

workforce to assist with CPD point collection as required by APRAH

Program covers both clinical and AHPRA requirements:First Aid, CPR, wound management, phlebotomy skill set, clinical education, webinars, confidentiality, mentoring and competency based assessment tools    

Staff skill and capacity developmentGreater morale and motivationAssists in performance reviewsGreater confidence to undertake provision of quality care by your service and staff 

Benefits for Employers to Support Participation in the CPD Program

This program will be under ongoing development and  evaluation to continually improve and make available education that will empower, enhance and value add education to the Aboriginal Torres Strait Islander Health Worker and Health Practitioner workforce 

How to Access the CPD Program The Aboriginal Torres Strait Islander Health Worker  and Aboriginal and Torres Strait Islander Health Practitioner need to be a full member of NATSIHWA  Facilitators are encouraged to use these resources as a guide and to make changes to the resources and workshop activities and format to meet local needs

To obtain the CPD program from June 2015 ,check out the NATSIHWA webpage www.natsihwa.org.au  or the GNARTN webpage http://www.gnartn.org.au/publications/ 

Or contact the Professional Development Officer at NATSIHWA PDO@natsihwa.org.au Shelly Reynolds

Or contact Lisa Crouch at GNARTN lisa.crouch@jcu.edu.au

How to Access the CPD Program

GNARTN and NATSIHWA wish to thank all those individuals and organisations who have contributed to the development and review of this CPD resource to ensure its usefulness as a  resource for Aboriginal and/or Torres Strait Islander Health Workers and Practitioners across Greater Northern Australia and beyond