12
Suomalainen työelämä Euroopan parhaaksi Miten se olisi mahdollista?

Suomalainen työelämä Euroopan parhaaksi

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Suomalainen työelämä Euroopan parhaaksi. Miten se olisi mahdollista?. Työelämän kehittämisstrategia. Työelämän ja työhyvinvoinnin kehittäminen. Suomen työelämä eurooppalaisessa vertailussa:. Työelämän kehittämisstrategia. Strategian tavoitteena on parantaa. Työllisyysastetta - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: Suomalainen työelämä Euroopan parhaaksi

Suomalainen työelämä Euroopan parhaaksi

Miten se olisi mahdollista?

Page 2: Suomalainen työelämä Euroopan parhaaksi

Työelämän kehittämisstrategia

Page 3: Suomalainen työelämä Euroopan parhaaksi

3

Työelämän ja työhyvinvoinnin kehittäminen

Suomen työelämä eurooppalaisessa vertailussa:

Page 4: Suomalainen työelämä Euroopan parhaaksi

Työelämän kehittämisstrategia

4

• Työllisyysastetta• Työelämän laatua• Työhyvinvointia• Työn tuottavuutta

Strategian tavoitteena on parantaa

Page 5: Suomalainen työelämä Euroopan parhaaksi

Työpaikat

5

Page 6: Suomalainen työelämä Euroopan parhaaksi

Työn mielekkyys ja voimavarat

Työkuormituksenja riskien hallinta

Työhyvinvoinnin edistäminen

Esimerkki työelämän kehittämisestä hyvältä perustasolta kehittäjätasolle ja edelläkävijäksi

6

Page 7: Suomalainen työelämä Euroopan parhaaksi

Tuki työpaikoille

7

Page 8: Suomalainen työelämä Euroopan parhaaksi

Miten yhteistoimintaa jatketaan?

8

Page 9: Suomalainen työelämä Euroopan parhaaksi

9

Jatkoaskeleet

Page 10: Suomalainen työelämä Euroopan parhaaksi

Koulu-tuksen järjestäjät

Yksityiset palvelutuot-tajat

10

TEM STM OKM Liittojen/työmark-kinaosapuolten kehittämistyö työpaikoillaTTL

Tekes

ELY

THF

JKV

AVI

Trio+ TTK

TSR

Hyvä perustaso

Kehittäjä

Edelläkävijä

JKV = johtamisen kehittämisverkostoTHF = työhyvinvointifoorumiTTL = TyöterveyslaitosTTK = TyötuvallisuuskeskusTSR = Työsuojelurahasto

”KANSALLINEN YHTEISTYÖHANKE”1. Koordinoi, kokoaa, kohdistaa, neuvottelee toimijatahojen kanssa operaatioista ja niiden seurannasta

2. Kontaktit työpaikoille, sekä työntekijä- ja työnantajaliittoihin(koulutusta, neuvontaa, avustamista)

3. Viestintä, medianäkyvyys. Tavoitteena nostaa strategian teemat julkisuuteen ja työpaikoilla puheenaiheiksi, sekä levittää tietoa kehittämismahdollisuuksista

”Kansallisen yhteistyöhankkeen”kolme tehtävää

Page 11: Suomalainen työelämä Euroopan parhaaksi

KANSALLISEN YHTEISHANKKEEN PANOS-TUOTOSMALLI

VAIKUTTAVUUS

NYKYTILA - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

1 2 3 4

x

x

x

x

INVESTOINTI1 = TOTEAVA2 = KOKOAVA3 = AKTIIVISESTI EDISTÄVÄ4 = LAAJASTI TAVOITTAVA

Page 12: Suomalainen työelämä Euroopan parhaaksi

Työskentely: jakaudutaan pienryhmiin pohtimaan ja keskustelemaan, mitä minun työpaikallani voisi tai pitäisi tehdä, että…

- työpaikassa saataisiin kehitettyä uusia ja nykyistä parempia työskentelytapoja (ryhmät 1 ja 2)

- luottamus ja yhteistyö työpaikalla paranisi (ryhmät 3 ja 4)

- työhyvinvointi lisääntyisi (ryhmät 5 ja 6)

- osaaminen kehittyisi (ryhmät 7 ja 8)

Kirjoittakaa ehdotuksenne paperille!

19.04.23RTT-ohjelma 12