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El Emprendedor como centro de la innovación Iván Gezan Email : [email protected] Twitter: ivangezan (aprendiendo a Twittear) Slideshare: igezan Santiago, Diciembre 2010 www.innspiral.com

SW/ MODULO II / I. GEZAN diciembre 2010

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Start up Workshop diciembre 2010 Presentación Iván Gezan "El emprendedor como centro de la innovación"

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Emprendimiento

El Emprendedor como centro de la

innovación

Iván Gezan

Email : [email protected]: ivangezan (aprendiendo a

Twittear)Slideshare: igezan

Santiago, Diciembre 2010

www.innspiral.com

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Emprendimiento 2

Agenda

Alejandro Jodorowsky

1. El emprendimiento

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Emprendimiento 3

“Estamos viendo los inicios de una nueva

economía emprendedora, construida en base a las habilidades de las personas y sus capacidades de emprendimiento e innovación”

Fuente: Jason Daley, Entrepreneur Magazine

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Emprendimiento

¿Qué es el

emprendimien

to?

4

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Emprendimiento

El emprendimiento es el proceso mediante el cual un individuo o grupo de individuos desarrollan nuevos negocios a través de la

innovación, creando valor único y relevante para los clientes

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Emprendimiento

¿Por qué emprender?

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Emprendimiento 7

Del 82% de los emprendimientos en Chile que nace como micro o pequeña empresa muere en los siguientes 4 añosCiclo de vida de Micro y Pequeñas Empresas

Fuente: La Dinámica Empresarial en Chile (1999-2006), Mayo 2008

Tiempo

Resultado

Valle de la Muerte

ProgresoCreación

En 2008 existían 132.426 pequeñas empresas

El 6% crece y 60% se mantiene o reduce su tamaño

El 12% de los emprendimientos nace como pequeñas empresas y un 70% como microempresas

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Emprendimiento

Por ejemplo, entre el año 1999 y 2006, el 40% de las pequeñas empresas chilenas mantuvo su tamaño y sólo un 6% crecióTransición de pequeña Empresa 1999 a 2006

Fuente: La Dinámica Empresarial en Chile (1999-2006), Mayo 2008

20%

8

Micro

Pequeñas

94.478(1999)

Medianas

Grandes

5,3%

0,7%

40%

27% Muere

7% Inactiva

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Emprendimiento

Entonces…¿Por qué

emprender?

Page 10: SW/ MODULO II / I. GEZAN  diciembre 2010

Emprendimiento 10

Para generar valor único y relevante para los clientes, sin gemelizarse… y verse beneficiado del proceso y los resultadosInnovación vs gemelización

Retail

Farmacias

Telefonía

Guerra de precios

Destrucción de valor

El emprendimiento desarrolla nuevos negocios a través de la

innovación, creando valor único y relevante para los clientes

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Emprendimiento 13

En Chile existe una creciente

inquietud por emprender

Page 12: SW/ MODULO II / I. GEZAN  diciembre 2010

Emprendimiento

de los emprendedores innovadores chilenos se ve motivado por poner en práctica sus conocimientos89%

Fuente: “Innovación y Emprendimiento en Chile: una radiografía de los emprendedores dinámicos y de sus prácticas empresariales”

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Emprendimiento 15

… se motiva para mejorar sus ingresos y realizarse como personas76%

Fuente: “Innovación y Emprendimiento en Chile: una radiografía de los emprendedores dinámicos y de sus prácticas empresariales”

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Emprendimiento 16

de la población chilena considera atractivo emprender80%

Fuente: “Innovación y Emprendimiento en Chile: una radiografía de los emprendedores dinámicos y de sus prácticas empresariales”

Page 15: SW/ MODULO II / I. GEZAN  diciembre 2010

EmprendimientoFuente: “Innovación y Emprendimiento en Chile: una radiografía de los emprendedores dinámicos y de sus prácticas empresariales”

de los emprendedores chilenos ha seguido, alguna vez, una oportunidad de negocios68%

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Emprendimiento

Pero… ¿Qué motiva el emprendimiento?

Page 17: SW/ MODULO II / I. GEZAN  diciembre 2010

Emprendimiento 19

El emprendimiento es motivado por tres principales razones… por tres principales grupos

Clasificación de emprendedores según el tipo de emprendimiento

Fuente: Pasión por emprender, Andy Freire (2004)

Los luchadores• Ven el proceso emprendedor como la única

forma de subsistir, ante la imposibilidad de ser parte de un proyecto existente

• No decide emprender… es la única alternativa

Los caza-olas• Montan grandes olas de moda en busca de

fortuna

• Pasan de ola en ola sin demasiado compromiso

Los gladiadores• Sienten el proceso emprendedor en la sangre y

van a serlo independientemente del contexto

• Eligen el emprendimiento como su profesión

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Emprendimiento

¿Quién innova?

Page 19: SW/ MODULO II / I. GEZAN  diciembre 2010

Emprendimiento

no innovan las empresas

no innova cualquier persona

innovan los emprendedores

No se puede innovar sin emprender!

Page 20: SW/ MODULO II / I. GEZAN  diciembre 2010

Emprendimiento

Innovaremos …

Cuando sincronicemos el Modelo de Negocio de la empresa en la que estemos, con

nuestro Proyecto de Vida

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EmprendimientoVivir el presente presente

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Emprendimiento

Emprendedores con Talento extraordinario… y el Talento

extraordinario no se hereda… El talento extraordinario se

construye y requiere esfuerzo

Page 23: SW/ MODULO II / I. GEZAN  diciembre 2010

Emprendimiento

Requiere un cambio

de mentalidadTodo el mundo puede cambiar a través de

la práctica y

la experiencia

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Emprendimiento 26

Luis Martínez con Nuts4Nuts es un

ejemplo de un

emprendedor con mentalidad

innovadora

En 1991 comienza a trabajar en la venta de

maní en New York

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Emprendimiento 27

Luis Martínez con Nuts4Nuts es un

ejemplo de un

emprendedor con mentalidad

innovadora

Hoy otorga empleo a más de

300 personas en Chile y cuenta con carritos

en distintos países de Europa

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Emprendimiento 28

Dentro de las Economías basadas en la eficiencia, Chile apenas se encuentra en séptimo lugar

Emprendimiento en Economías basadas en la eficiencia

Fuente: Global Enterpreneurship Monitor; La dinámica empresarial en Chile (1999-2006)

Colombia

22.4

14.9

Brasil

15.3

Ecuador

15.8

Rep. Dominic.

17.5

China

18.8

Perú

20.9

Tasa Emprendimientos

Promedio

11.2

Irán

12.0

Uruguay

12.2

Argentina

14.7

Chile

• El Global Entrepreneurial Monitor de Babson College y UDD clasifica los países en tres grupos:• Economías basadas en recursos

• Economías basadas en la eficiencia

• Economías basadas en la innovación

• Chile apenas alcanza el séptimo lugar en la Tasa de Emprendimientos, por debajo de “Ecuador”, “República Dominicana”…

• ¿Cómo hacemos que Chile pase a ser de los primeros tres lugares?

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Emprendimiento

¿Cómo hacemos que Chile pase del 7mo a

los primeros 3 lugares?

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Emprendimiento

Video emprendimiento

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Emprendimiento

Tú puedes ser un agente de

emprendimiento… un emprendedor…

y hay que comenzar lo antes posible

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Emprendimiento 32

Agenda

Marc Anthony

2. El emprendedor

Page 31: SW/ MODULO II / I. GEZAN  diciembre 2010

Emprendimiento 33

A+A

Page 32: SW/ MODULO II / I. GEZAN  diciembre 2010

Emprendimiento 34

¿Qué se nos viene a la cabeza cuando

hablamos de emprendedor?

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Emprendimiento

¿El aventurero?

Page 34: SW/ MODULO II / I. GEZAN  diciembre 2010

Emprendimiento

¿El genio?

Page 35: SW/ MODULO II / I. GEZAN  diciembre 2010

Emprendimiento 37

¿El creativo?

Page 36: SW/ MODULO II / I. GEZAN  diciembre 2010

Emprendimiento 38

¿El geek tecnológico ?

Page 37: SW/ MODULO II / I. GEZAN  diciembre 2010

Emprendimiento 39

¿El visionario?

Page 38: SW/ MODULO II / I. GEZAN  diciembre 2010

Emprendimiento 40

¿El millonario?

Page 39: SW/ MODULO II / I. GEZAN  diciembre 2010

Emprendimiento 41

En realidad es el hombre (y

mujer) comúnPero…

Aperrado Con actitud Soñador Sacrificado Con Garra

Page 40: SW/ MODULO II / I. GEZAN  diciembre 2010

Emprendimiento

¿Qué es un emprendedor?

Page 41: SW/ MODULO II / I. GEZAN  diciembre 2010

Emprendimiento 43

A+A

Page 42: SW/ MODULO II / I. GEZAN  diciembre 2010

Emprendimiento

Es un innovador, quien reconoce y aprovecha oportunidades, convirtiéndolas en ideas

realizables, agregándoles valor, dinero y esfuerzo durante el tiempo, asumiendo los riesgos del

mercado para implementar las ideas y comprendiendo sus beneficios

Definición de emprendedor

Fuente: Pasión por emprender (Andy Freire) y "Corporate entrepreneurship and innovation" Kuratko

44

Page 43: SW/ MODULO II / I. GEZAN  diciembre 2010

Emprendimiento 45

Como en el arte, para modelar un negocio exitoso, no basta con piedras (ideas) de calidad...

también los escultores (emprendedores) deben estar preparados en habilidades y conocimientos...y el

taller de escultura debe tener las condiciones adecuadas para que emerja la obra valiosa (modelo de

negocio)

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Emprendimiento

Una analogía del emprendedor…

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Emprendimiento 47

Un emprendedor cuenta con una serie de características que permiten identificarlo dentro de una organización

Características atribuidas al emprendedor Autoconfianza

Perseverancia, determinación

Energía, diligencia

Ingenio

Habilidad para manejar riesgo

Dinamismo, liderazgo

Optimismo

Necesidad de lograr objetivos

Versatilidad, conocimiento del producto, mercado, maquinaria y tecnología

Creatividad

Habilidad para influenciar a otros

Habilidad para tratar con personas

Iniciativa

Flexibilidad

Inteligencia

Clara orientación a la meta

Respuesta positiva a los desafíos

Independencia

Capacidad de respuesta a las sugerencias y críticas

Competencia , eficiencia

Habilidad para tomar decisiones rápidamente

Responsabilidad

Visión de largo plazo

Exactitud, exhaustividad

Cooperación

Orientación a un buen desempeño financiero

Habilidad para aprender de los errores

Empoderamiento

Personalidad agradable

Levemente ególatra

Coraje

Imaginación

Perceptivo

Tolerancia a la ambigüedad

Agresividad

Capacidad de disfrutar

Eficacia

Compromiso

Habilidad para confiar en otros

Sensibilidad con los demás

Honestidad, integridad

Madurez, balanceFuente: “Entrepreneurship: Theory, Process, and Practice” D. Kuratko, Análisis IGT

No existe un único

perfil d

e emprendedor

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Intraemprendimiento

El intraempredendor debe poseer o tener un amplio potencial de desarrollo de los requerimientos necesarios para el proceso¿Qué se espera de un emprendedor?

48

Poder

Características emprendedoras

Planificación, logro y empoderamiento

Habilidades comunicacionales

Empatía, persuasión y capacidad de venta

Disponibilidad de tiempo Contar con al menos un 50% de su tiempo

Saber

Conocimientos afines al proyecto

Conocimientos específicos asociados a la industria o a un proyecto en particular

Experiencia relevanteExperiencia previa asociada al desarrollo de proyectos / emprendimientos

QuererMotivación Disposición e interés por participar en

el proceso de innovación

Intereses personales y profesionales

Intereses alineados con el desarrollo de un proyecto en particular

DescripciónRequerimiento

1

2

3

4

5

6

7

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Emprendimiento

A través de la práctica se han desmentido los mitos que existen alrededor de la figura del emprendedor

5 mitos acerca del emprendedor

Fuente: "Corporate entrepreneurship and innovation" Morris, Kuratko, Covin, análisis IGT

Las características de los emprendedores están fuertemente influenciadas por el ambiente en que se desarrollan, siendo el reto

ayudar a las personas a descubrir y desarrollar tales características por sí mismos

“Los emprendedores nacen, no se hacen”

1

Existen numerosos emprendedores que realizan actividades

innovadoras o capitalizan las ideas creativas de otros. Crear valor no significa necesariamente crear un nuevo producto

“Los emprendedores deben ser inventores”

2

49

Page 48: SW/ MODULO II / I. GEZAN  diciembre 2010

Emprendimiento

A través de la práctica se han desmentido los mitos que existen alrededor de la figura del emprendedor

5 mitos acerca del emprendedor

Fuente: "Corporate entrepreneurship and innovation" Morris, Kuratko, Covin, análisis IGT

“Existe un perfil estándar de emprendedor”Existen distintos tipos de perfiles y emprendedores que nacen de la

interacción del emprendedor con el ambiente. Es más probable que el éxito venga de un enfoque emprendedor más que de

un perfil emprendedor

3

“El emprendedor exitoso tuvo suerte”

Encontrar la oportunidad y desarrollarla no es un tema de “suerte”, sino

que un tema de preparación que les permite manejar mejor situaciones difíciles para convertirlas en proyectos exitosos

4

“Los emprendedores son tomadores de riesgo extremos”

Los emprendedores toman riesgos, pero calculados. Los emprendedores

más exitosos trabajan en el control del riesgo mediante la preparación y la planificación minimizando las posibilidades de

fallar

5

50

Page 49: SW/ MODULO II / I. GEZAN  diciembre 2010

Emprendimiento

Sigamos con el ejemplo del “Conejo”…

Page 50: SW/ MODULO II / I. GEZAN  diciembre 2010

Emprendimiento 52

El primer consejo que recibe al llegar a Nueva York de su amigo: “Hay varios destinos aquí en Estados Unidos: el del trabajo, el de las fiestas, el de los amigos, el de la droga. Elige”

Empieza trabajando cuidando caballos en el hipódromo, donde un finasangre (de USD$1 MM) que estaba cuidando se fracturó una pata mientras era paseado por el “Conejo” . Lo echaron inmediatamente…

El 12 de Octubre partió vendiendo maní con un amigo. Se encargó de traer orden y planificación al negocio, además de mucha motivación y simpatía para vender

No contaba con papeles al día y vivía viendo si no venían policías. Al poco tiempo de empezar a trabajar, su socio Jorge González sufre un accidente y muereNingún emprendedor tiene un comienzo fácil…ni los más

exitosos

Page 51: SW/ MODULO II / I. GEZAN  diciembre 2010

Emprendimiento

Video Nuts4Nuts

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Emprendimiento

¿MIEDO?(Es totalmente natural)

A las incertidumbre:

A las certidumbre:

“No sé si ganaré plata”

“¿Y si me va mal?”

“¿Y si me estafan?”

“¿Y si mi idea no es tan buena?”

“No tengo idea de finanzas”

“No tengo mucho capital”

“Nunca terminé la universidad”

“No tengo socios que me ayuden”

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Emprendimiento

La forma de vencer el miedo es enfrentarlo

Page 54: SW/ MODULO II / I. GEZAN  diciembre 2010

Emprendimiento

Sirve planificar…pero no sirve de nada sentarte a

pensar en todo lo que puede salir

mal

Page 55: SW/ MODULO II / I. GEZAN  diciembre 2010

Emprendimiento

¡Equivócate! ¡Falla!...

¡Pero levántate y aprende!

Page 56: SW/ MODULO II / I. GEZAN  diciembre 2010

Emprendimiento 58

Prueba-error Prueba-error Prueba-error Prueba-error Prueba-error

Prueba-error Prueba-error Prueba-error Prueba-error Prueba-error Prueba-error Prueba-error Prueba-error

Prueba-error Prueba-error Prueba-error Prueba-error Prueba-error

Aprendizaje

Page 57: SW/ MODULO II / I. GEZAN  diciembre 2010

@ivangezanIván Vera – Abril de [email protected] 47

La mejor forma de no fallar

es no intentarlo!

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Emprendimiento60

¿Qué hace la diferencia en que un emprendedor

tenga éxito o fracase?

Page 59: SW/ MODULO II / I. GEZAN  diciembre 2010

Emprendimiento

Las características del emprendedor determinarán su capacidad de sobrevivir como empresa a través del tiempoÉxito y fracaso

Fuente: Pasión por emprender, Andy Freire (2004)

Los luchadores• Los resultados son diversos dentro de este

grupo

• Existe luchadores que supieron hacer frente a los desafíos y terminaron construyendo un imperio

Los caza-olas• Es el grupo que suele estar predestinado al

fracaso

• El proceso emprendedor tiene muchos obstáculos, y la diferencia entre los emprendedores exitosos y los que no, está en la manera de enfrentar las dificultades

Los gladiadores• Suelen ser mayoría en los países desarrollados

• Combinan conocimiento técnico con pasión y compromiso. No se rinden ante la adversidad

61

Page 60: SW/ MODULO II / I. GEZAN  diciembre 2010

Emprendimiento 62

¿Cómo aprendemos a emprender?

Page 61: SW/ MODULO II / I. GEZAN  diciembre 2010

Emprendimiento 63

¿Cómo aprendiste a caminar?

¡Caminando!

…pero con apoyo

Page 62: SW/ MODULO II / I. GEZAN  diciembre 2010

Emprendimiento

Como aprendemos a emprender???

emprendiendo

Page 63: SW/ MODULO II / I. GEZAN  diciembre 2010

Emprendimiento

y… Entendiendo que existen dos clases de actitud mental

Y que sólo una lleva al ÉXITO

Page 64: SW/ MODULO II / I. GEZAN  diciembre 2010

Emprendimiento

Mentalidad de crecimientoLa inteligencia se desarrolla

El ingrediente número uno en el éxito creativo son la perseverancia y la resistencia que produce la mentalidad de crecimientoMentalidad fija y de crecimiento

Fuente: Nigel Holmes 66

Mentalidad fija

La inteligencia es estática

Desea verse inteligente y

validarse

Desea aprender y

desarrollarse

Page 65: SW/ MODULO II / I. GEZAN  diciembre 2010

Emprendimiento

Mentalidad fijaLa inteligencia es

estática

Mentalidad de crecimientoLa inteligencia se desarrolla

desafíos

obstáculos

esfuerzos

críticas

éxitos de otros

evitarlos

rendirse

infructuosos/ innecesarios

ignorarlas

amenaza

aceptarlos y atreverse

persistir

camino al éxito

aprender

inspiración

Page 66: SW/ MODULO II / I. GEZAN  diciembre 2010

Emprendimiento 68

Agenda

Miles Davis

3. Círculo de Apoyo

Page 67: SW/ MODULO II / I. GEZAN  diciembre 2010

Emprendimiento 69

Pero el emprendimiento no será

exitoso…

Page 68: SW/ MODULO II / I. GEZAN  diciembre 2010

Emprendimiento

… Si el emprendedor queda en completa

soledad, pensando que

“se la puede con todo”

Debe existir un círculo que rodee al emprendedor

para entregarle el apoyo que necesite

para el desarrollo exitoso del proyecto

Page 69: SW/ MODULO II / I. GEZAN  diciembre 2010

Emprendimiento 71

En el caso de Nuts4Nuts,

para convertirse en el manicero

chileno que conquistó New York,

el “Conejo” no trabajó solo…

Page 70: SW/ MODULO II / I. GEZAN  diciembre 2010

Emprendimiento

…por el contrario, contó con un equipo que poseía su mismo sueño

Se unió al grupo de otros vendedores callejeros que, al igual que él, intentaban trabajar

sin papeles

Comenzó trabajando con Jorge González, un chileno

que había iniciado la aventura en un carro manicero descuidado, de poca variedad y sin

planificación

El 2000, cuando ganaba unos $200.000 diarios y ya era dueño de su carro, tomó la decisión de entregar un porcentaje a un compatriota

Page 71: SW/ MODULO II / I. GEZAN  diciembre 2010

Emprendimiento

Emprendedor

Trust de Innovación

73

Un buen círculo de apoyo ofrecerá las condiciones necesarias que propicien la ejecución exitosa del proyecto de emprendimientoCírculo de apoyo al emprendedor

Comité de Innovación(Eleva Global)

Sponsor

Equipo de Apoyo

Red de Valor

Fuente: Metodología IGT

Page 72: SW/ MODULO II / I. GEZAN  diciembre 2010

Emprendimiento 74

Idea original de Pixar

• Integrado por directores de

películas de animación del

estudio

• Se pone en marcha al escribir

el guión de la película “Toy

Story 2”

• Se solicita la ayuda del “Trust

de Innovación” cuando se debe

tomar una decisión importante

en los proyectos y se buscan

opiniones

Page 73: SW/ MODULO II / I. GEZAN  diciembre 2010

Emprendimiento

Emprendedor

Trust de Innovación

75

Un buen círculo de apoyo ofrecerá las condiciones necesarias que propicien la ejecución exitosa del proyecto de emprendimientoCírculo de apoyo al emprendedor

Comité de Innovación(Eleva Global)

Sponsor

Equipo de apoyo

Red de Valor

Fuente: Metodología IGT

Page 74: SW/ MODULO II / I. GEZAN  diciembre 2010

Emprendimiento 76

El Comité de Innovación es una instancia formal de decisión donde los emprendedores presentarán el estado de avance de su proyecto

• Entregar visión estratégica• Articular Red de valor• Proponer nuevos proyectos• Cuestionar• Tomar decisiones

Rol del Comité de Innovación

Comité de Innovación

Fuente: Metodología IGT

El comité no sólo deberá ser implacable con el proyecto, sino

que también con el emprendedor, evaluando su desempeño y

decidiendo si es el indicado para el proyecto en cuestión

Page 75: SW/ MODULO II / I. GEZAN  diciembre 2010

Emprendimiento 77

El Sponsor es el especialista en innovación que deberá apoyar permanentemente al emprendedor

¡El sponsor se pone la camiseta del emprendedor, apoyándolo de manera

permanente durante todo el desarrollo del proyecto!

Sponsor

Fuente: Metodología IGT

Rol:• Facilitar apoyando políticamente/

técnicamente• Cuestionar• Complementar• Evidenciar nuevas líneas de desarrollo

operacional

Posibles candidatos:• Especialistas de Eleva Global• Consultores en innovación (IGT)

(sólo un Sponsor por proyecto)

Page 76: SW/ MODULO II / I. GEZAN  diciembre 2010

Emprendimiento 78

Para la efectiva ejecución del proyecto, el emprendedor podrá aprovechar capacidades propias y de su Red de Valor

Al articular la Red de Valor es posible obtener recursos, capacidades y conocimiento de terceros para ejecutar adecuadamente el proyecto y blindar su Modelo de Negocio

Red de Valor

Fuente: Metodología IGT

Los 3 tipos de alianzas más comunes son:• Relaciones transaccionales

(ej. proveedor-comprador)• Colaboración entre emprendedores/

empresas, con mayor grado de compromiso

• Alianzas estratégicas para la co-creación de valor

Page 77: SW/ MODULO II / I. GEZAN  diciembre 2010

Emprendimiento 79

El equipo de apoyo deberá compartir el mismo sueño del emprendedor y colaborar directamente con su proyecto

Equipo de apoyo

¡Son personas que poseen el mismo sueño

que el emprendedor!

Fuente: Metodología IGT

Se espera que al menos algunos integrantes del equipo de apoyo posean expertise diferente al del emprendedor

El equipo de apoyo deberá compartir un interés común con el emprendedor y participar para alcanzar un objetivo compartido

Page 78: SW/ MODULO II / I. GEZAN  diciembre 2010

Emprendimiento

“Detrás de todo gran emprendimiento hay un gran emprendedor”

En proyectos realmente excelentes,

detrás del emprendedor hay un equipo de primer nivel

Los héroes individuales no existen…

los que triunfan son los equipos

Page 79: SW/ MODULO II / I. GEZAN  diciembre 2010

Emprendimiento 81

Algunas claves para armar al equipo vencedor

• Buscar gente talentosa: los talentos nunca sobran

• Inicialmente contar con un grupo homogéneo, pero a largo plazo crear un equipo con personas que se complementen

• Compartir el éxito económico del proyecto

• Dar el ejemplo para liderar e inspirar al equipo

• Entender la dimensión humana de todo problema de negocios

• Ser consciente de las capacidades de cada integrante

• Descentralizar la toma de decisiones

• Poner al líder al servicio del equipo

• Compartir la información del negocio con el personal

• Promover el espíritu emprendedor de la gente

• Actuar con firmeza y humanidad en las decisiones

• Ser consciente de cuándo retirarse

Page 80: SW/ MODULO II / I. GEZAN  diciembre 2010

Emprendimiento

Pregúntate…

¿Tengo un caballo ganador?¿Soy un jinete campeón?

¿Tengo la pista adecuada paraganar la carrera?

Page 81: SW/ MODULO II / I. GEZAN  diciembre 2010

Emprendimiento

Agenda

Miles Davis

4. Aspectos clave para el éxito

Page 82: SW/ MODULO II / I. GEZAN  diciembre 2010

Emprendimiento 8484

¿Cómo genero una idea para

emprender?

Page 83: SW/ MODULO II / I. GEZAN  diciembre 2010

Emprendimiento 85

Para generar oportunidades de creación de valor, es necesario capturar evidencia que permita generar una idea relevante

Oportunidades

Oportunidad Seleccionada

TENDENCIASRelevantes para tema al que se le quiera dar

solución

Idea de Innovación

Búsqueda de oportunidades

Necesidades N Capacidades y red de valorC

Problemas tradicionales

solucionables con capacidades nuevas

Problemas nuevos solucionables con

capacidades tradicionales

Page 84: SW/ MODULO II / I. GEZAN  diciembre 2010

Emprendimiento 86

Es importante salir a la calle, al lugar donde está tu cliente, a observar y buscar esas necesidades latentes

Anota tus prejuicios ¿Qué crees que observarás?

¿Qué buscas probar con tu observación?

Compara posteriormente tu resultado de observación con tus prejuicios

Saca fotografías y graba audio ¿Qué estás pasando por alto en esa visita?

¿Qué puedes encontrar si observas con más detenimiento?

Revisa las fotos y grabaciones el mismo día de la visita

Conversa informalmente con tus potenciales clientes ¿Qué necesidades detectas de lo que te cuentan?

¿Cuáles son los verdaderos “dolores” en su vida?

Sus necesidades más valiosas no son las verbales, sino las implícitas

Page 85: SW/ MODULO II / I. GEZAN  diciembre 2010

Emprendimiento 87

¿Qué proceso podemos seguir para generar una idea?

Lupa general

Construir una lista con todas las áreas relacionadas con las actividades que realizas actualmente

Lupa mundial

Elegir una actividad y aprender de ella enfocándose en mercados desarrollados

Lupa local

Conocer el mercado nacional en el sector seleccionado

Lupa dinámica

Analizar el curso probable comparando el mercado local con uno desarrollado

Lupa fina

Dados los gaps identificados, focalizarse en los puntos que se quieren desarrollar

Page 86: SW/ MODULO II / I. GEZAN  diciembre 2010

Emprendimiento 8888

¡Tengo una idea para emprender!

(¿Cómo sé si es buena?)

Page 87: SW/ MODULO II / I. GEZAN  diciembre 2010

Emprendimiento 89

Háganse 3 preguntas

1) ¿Le va a importar a mucha gente (impacto)?

2) ¿Hay alguien que está dispuesto a pagar (valor)?

3) ¿Es posible apropiarse del valor generado (captura)?

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Emprendimiento 90

¿Qué tan relevante es la idea por si

misma?(La verdad es que no tanto)

Page 89: SW/ MODULO II / I. GEZAN  diciembre 2010

Emprendimiento 91

“Mi idea consiste en vender maní tostado en carritos estacionados en la calle”

¿Les parece un gran idea?

¿Les parece innovadora?

¿Es una idea vendedora?

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Emprendimiento 92

La idea por sí sola no es muy atractiva…

…pero cuando le unimos un modelo de negocios

Y un emprendedor potente…

Nace un emprendimiento

exitoso

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Emprendimiento 93

IdentificaciónDiseño y Evaluación

Ejecución Crecimiento

Apropiación del proyecto y conocimientos del emprendedor

El proyecto debe pasar por cuatro etapas de desarrollo, desde que se tiene una idea de innovación, hasta que sale al mercado

Idea de negocios

Modelo de negocios

Lanzamiento al mercado

A medida que el proyecto va avanzando, va disminuyendo el riesgo ya que el emprendedor aprende del proyecto y va adquiriendo mayor control

Al final de cada etapa se debe evaluar si es prudente pasar a la siguiente o si es mejor reforzar la etapa anterior

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Emprendimiento 94

El emprendedor no juega a los dados con el riesgo…

Es imposible eliminar el riesgo…pero se puede controlar

Te puedes equivocar, pero equivócate rápido y a bajo costo

Menos suposiciones y teorías…más de salir a la calle y estrellar la idea de

negocio

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Emprendimiento 95

Estrellar la idea de negocio no significa hacer un focus group o encuesta…es simular el proceso de venta directamenteEstrellar el concepto de negocio

“Lápices fríos, teléfonos calientes”

Observación en terreno

Rapid Prototyping

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Emprendimiento 96

Ventas… ventas… ventas

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Emprendimiento 97

Un punto clave: La comunicación y

presentación efectiva

(Una buena idea mal presentada no se vende)

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Emprendimiento 98

Lo primero es lo primero…

…debes tener un “Elevator speech”

En menos de un minuto debes ser capaz de explicar:

Quién eres

Qué propones

El problema que resuelves

Por qué es atractivo tu negocio

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Emprendimiento 99

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Emprendimiento 100

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Emprendimiento 101

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Emprendimiento 102

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Emprendimiento 103

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Emprendimiento 105

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Emprendimiento 107

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Emprendimiento 108

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Emprendimiento 109

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Emprendimiento 110

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Emprendimiento 111

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Emprendimiento 112

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Emprendimiento 115

5 reglas para crear presentaciones que cambien el mundo

Trata a tu audiencia como rey

Difunde ideas y conmueve a la gente

Ayúdalos a ver lo que dices

Practica el diseño, no la decoración

Cultiva relaciones saludables

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Emprendimiento 116

Algunas estadísticas del mejor basketbolista de todos los tiempos: Michael “air” Jordan

Fuente: www.nba.com - Octubre 2007

Finalmente, elimina paradigmas

Inteligencia vs. Perspicacia

Eres capaz??

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Emprendimiento

Situación: Año '60, lanzamiento de astronautas, bolígrafos no funcionarían en gravedad cero Recursos: 6 años de pruebas e investigaciones, USD 12 MM

Solución: Bolígrafo que funcionaba: gravedad cero, debajo del agua, sobre cualquier superficie, entre bajo cero hasta 300 grados centígrados

…Los rusos, por su parte, descartaron los bolígrafos y dieron lápices de mina a sus tripulaciones

117

La Nasa

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Emprendimiento

Situación: Año ’70, ciudadano japonés adquirió cajita de jabones vacía. El reclamo puso en marcha todo un programa de gestión administrativa y operativa.

Responsable: Cadena de empaquetado

Recursos: USD 250,000

Solución: máquina de rayos "X" con monitores de alta resolución, operada por dos trabajadores encargados de vigilar cada caja …A los 5 meses con tres turnos falló máquina,

un obrero del área de empaquetado puso un potente ventilador; las vacías simplemente salían volando

118

Japón

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Emprendimiento

Situación: Año ’70, Gerente General cadena hotelera viajó a Seul por segunda vez, al llegar “Bienvenido nuevamente señor, que bueno es verlo una vez más en nuestro hotel” Recursos: Alta gerencia, USD 2.5 MM

Solución: Software con reconocimiento de rostros, base de datos actualizada día a día, cámaras especiales, con un tiempo de respuesta en micro segundos, así como la pertinente capacitación a los empleados

…Al tercer viaje… En arreglo con taxistas durante el trayecto preguntan si ya antes se hospedó en este hotel, y, si la respuesta es afirmativa, ellos depositan sus maletas al lado derecho del mostrador

119

Hotel Neoyorkino

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Emprendimiento

Video cambios tecnológicos

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Emprendimiento 121

A+A

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Emprendimiento

El Emprendedor como centro de la

innovación

Iván Gezan

Email : [email protected]: ivangezan (aprendiendo a

Twittear)Slideshare: igezan

Santiago, Diciembre 2010

www.innspiral.com