Embed Size (px)
Citation preview
Business Profile Kingdom of Bahrain |82104PO Box |39283822 | 35143577 | 33580777 | [email protected] | 66214474 (369 )
Vision To grow independently
Mission
Developing ourselves as well as people
“Tatweer” is a training project based on alliance with training institutes and centers in the Arab World, in order to provide 6 main training programs to the market; and so far has been
in alliance with:
Our Success Partners:
We have been always glad to deal with TATWEER because of their dedication towards their clients and the professional way of delivering the training.
TATWEER has been always supportive in customizing programs in meeting the right needs of the clients.
Thank you and best of luck always,
Training Courses Hrs
01) Step Ahead to Better Understand Selling 8
02) Go for Real Prospect 8
03) Educate Prospects with New Ideas and Perspectives 8
04) Collaborate with Prospects to Develop Solution 8
05) Demonstrate Potential Return on Investment 8
06) Listen to Prospects 8
07) Understand Prospects’ Needs 8
08) Help Prospects Avoid Obstacles 8
09) Craft a Compelling Solution 8
10) Accurately Depict Prospect’s Purchasing Process 8
11) Connect with Prospects Personally 8
12) Differentiate Based on Value 8
13) Closing Deals 8
A Sales training
program that
delivers all the
required selling
skills for the sales
people
Training Courses Hrs
01) Training Policy Development & Assessment 12
02) Developing Training Culture 12
03) Training Needs Analysis 18
04) Training Methodologies 12
05) Planning for Training 16
06) Linking Career Progression with Training Plans 12
07) Developing Training Information System 12
08) Dealing with Training Services Providers 12
09) Quality Management in Training 12
10) Measuring Return on Training 12
A training program
that delivers all
knowledge & skills
required for an
innovative training
specialist or
managers
A front line
managers training
program that
delivers all the
knowledge and
skills needed for a
productive
management
Training Courses Hrs
01) Skills of Productive Supervisor 60
02) Supermarket Management 80
03) Train Supervisors to Train Cashiers 25
Training Courses (20 Hrs each)
01) Take Care of Your Job 11) Effective Performance
02) Be Friendly with Everybody 12) Achieving Efficient Outcomes
03) Appreciating Others 13) Enthusiastic Performance
04) Cooperate at Workplace 14) Diligence is the Key
05) Be Moderate at Work 15) Self-motivation
06) Be Patient to Succeed 16) Following Direction
07) Seriousness at Work 17) Commit Yourself to Tasks and Goals
08) Adopt with Circumstances 18) Integrity at Work
09) Take the Lead 19) Mangers Love Attendance
10) Achieving Ambition at Work 20) Correct Your Situation by Avowal
A work attitude
training program
that provides
practical training
of all attitudes
needed for every
employee
A training program
that delivers all the
necessary
contributing
knowledge and
skills of Keeping the
customers
Training Courses Hrs
01) Customer Care 18
02) Developing Customer Care Culture 18
03) Customer Experience Management 16
04) Exceeding Customers’ Expectations 12
05) Key Account Management 20
06) Customer Care for Cashiers 18
Training Courses Hrs
01) Planning for Success 24
02) Delegating for Better Results 16
03) Working in Extraordinary Teams 24
04) Developing Performance Framework 24
05) Effectively Managing Performance Issues 24
06) Leading for Results and Success 20
07) Motivating and Empowering Others for Success 24
08) Resolving Leadership Conflict 12
09) Effective Decision Making and Action Planning 24
10) Leadership Effective Communications 24
11) Developing People for Success 24
12) Change Management 24
A training program
to enhance leaders’
and managers’
effectiveness to
address everyday
challenges
ساعاث التدريب الدوراث التدريبيت
24 الخخطيط من أجل النجاح (21
16 الخفىيض من أجل هخائج أفضل (20
24 العمل في فسق اشخثنائيت (29
24 جطىيس إطاز عمل لألداء (28
24 إدازة مشكالث ألاداء بفّعاليت( 20
20 الليادة من أجل النخائج الناجحت( 27
24 حشجيع وجمكين آلاخسين من أجل النجاح( 26
12 خل مشكالث الليادة( 24
24 اجخاذ اللسازاث وجخطيط الخنفير بفّعاليت( 23
24 الخىاصل الفّعال في الليادة( 12
24 جطىيس العاملين من أجل النجاح( 11
24 إدازة الخغيير( 10
برانمج تدرييب لتعزيز
فاعلية املدراء والقادة يف
مواهجة التحدايت اليومية
ساعاث التدريب الدوراث التدريبيت
18 العنايت بالعمالء( 1
18 جطىيس ثلافت العنايت بالعمالء (0
16 إدازة اهطباعاث العمالء (9
12 أكثر مما يخىكعه العمالء (8
20 إدازة العالكاث مع العمالء السئيصيين (0
18 العنايت بالعمالء ألمناء الصناديم (7
برانمج تدرييب يقدم
املعرفة الالزمة واملهارات
اليت تسامه يف
احلفاظ عىل العمالء
ساعت جدريبيت لكل دورة( 02الدوراث التدريبيت )
الحسص في العمل( 21 ألاداء الفّعال( 11
كن ودوًدا مع الجميع( 20 جدليم هخائج مؤثسة( 10
جلديس آلاخسين( 29 ألاداء بدماس( 19
الخعاون في العمل( 28 الكّد هى اإلافخاح( 18
الاعخدال في العمل( 20 الدفع الراحي( 10
كن صبىًزا لخنجح( 27 اجباع الخىجيهاث( 17
الجديت في العمل( 26 ؤلالتزام باإلاهام وألاهدف( 16
جكّيف مع الظسوف( 24 الاشخلامت في العمل( 14
خر بزمام اإلابادزة( 23 اإلاديسون يدبىن اإلاىاظبت( 13
جدليم الطمىح في العمل( 12 صّحح مىكفك باإلكساز( 02
برانمج تدرييب خاص
بسلوكيات العمل، يوفّر
للك التدريب العميل
السلوكيات املطلوبة من
لك موظف
رشايف برانمج تدرييب ا
يقدم املعرفة ومجيع
املهارات الالزمة للمرشف
املنتج
ساعاث التدريب الدوراث التدريبيت
60 مهازاث اإلاشسف اإلانخج( 21
80 إدازة ألاشىاق الخجازيت )الصىبسمازكذ(( 20
25 جدزيب اإلاشسفين على جدزيب أمناء الصناديم( 29
الدوراث التدريبيت ساعاث التدريب
جطىيس شياشت الخدزيب وجلييمها( 21 12
جطىيس ثلافت الخدزيب( 20 12
جدليل الاخخياجاث الخدزيبيت( 29 18
طسق الخدزيب( 28 12
الخخطيط للخدزيب( 20 16
زبط الخطّىز اإلانهي بخطط الخدزيب( 27 12
جطىيس هظام معلىماث الخدزيب( 26 12
الخعاكد مع معاهد الخدزيب( 24 12
إدازة الجىدة في الخدزيب( 23 12
كياس العائد من الخدزيب( 12 12
برانمج تدرييب يقدم املعرفة
ومجيع املهارات اليت
حيتاهجا مسؤولو ومديرو
التدريب املتجدد
الدوراث التدريبيــــت الساعاث التدريبيت
هدى فهم أفضل للبيع( 21 8
جىّجه هدى فسص بيع خليليت( 20 8
كدم للعمالء أفكاًزا وجصىزاٍث جديدة( 29 8
شاهم مع العمالء في إيجاد الحلىل ( 28 8
ن للعمالء ما شيعىد عليهم من منافع( 20 8 بيّ
اشــــخمع للعمالء( 27 8
إفهم خاجاث العمالء( 26 8
شاعد العمالء في جالفي العلباث( 24 8
ملنعت( 23 8ً
كدم خلىال
جفّهم بدكت طسيلت العميل في الشساء ( 12 8
جىاصل بشكل مباشس مع العمالء( 11 8
ز بما جلّدمه من كيمت( 10 8 جميّ
إجمام الصفلاث ( 19 8
برانمج تدرييب يقدم مجيع
املهارات املطلوبة للعاملني
يف املبيعات
شركاؤنا في النجاح:
جلدم دائًما “ جطىيس”الهخمامها بعمالئها واخترافها في جلديم الخدزيب. “ جطىيس”لطاإلاا كنا مصسوزين بالخعامل مع
جدناشب مع الحاجاث الخدزيبيت لدي عمالئها. ً
خلىال
ا مىفًلا.ً كل الشكس وخظ
يه مرشوع تدرييب قامئ عىل التحالف مع معاهد ومراكز التدريب يف العامل العريب، وذكل لتوفري“: تطوير”ىل املؤسسات؛ ويه يف حتالف حىت الآن مع : 6 برامج تدريبية رئيس ية ا
الرؤيــة أ ن نمنوا معمتدين عىل أ هفس نا
الرساةل تطوير أ هفس نا وتطوير الآخرين
امللف التعريفي
[email protected] | 66214474 (369 ) | 33580777 | 35143577 | 39283822| 82104مملكت البدسين | ص.ب
