TC

ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ

SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ

İŞLETMET ABD DOKTORA BİLİMSEL HAZIRLIK PROGRAMI

İŞLETME ABD DOKTORA

BİLİMSEL HAZIRLIK PROGRAMI ZORUNLU DERSLER

Dersin

Kodu

Dersin Adı Dersin

Türü

TUK

İŞL 501 Araştırma Yöntem ve Teknikleri Z 3 0 3

BİLİMSEL HAZIRLIK PROGRAMI SEÇMELİ DERSLER HAVUZU

Dersin

Kodu

Dersin Adı Dersin

Türü

TUK Dersin

Kodu

Dersin Adı Dersin

Türü

TUK

İŞL 503

Stratejik Pazarlama

Yönetimi S

3 0 3

İŞL 504 İşletmelerde Motivasyon S

3 0 3

İŞL 505

Tüketici Davranışları

Analizi S

3 0 3

İŞL 506

Yatırım Projelerinin

Değerlendirilmesi S

3 0 3

İŞL 507

Envanter Modelleri ve

Sistemleri S

3 0 3

İŞL 508 Pazarlamada Etik S

3 0 3

İŞL 509 İstatistiksel Örnekleme S 3 0 3

İŞL 510 Finansal Risk Yönetimi S 3 0 3

İŞL 511 İşletme Denetimi S

3 0 3

İŞL 512

Hizmet İşletmelerinde

Pazarlama Stratejileri S

3 0 3

İŞL 513 Finansal Yatırımlar S 3 0 3 İŞL 514 Üretim Yönetimi S 3 0 3

İŞL 515 Stratejik Yönetim S 3 0 3

İŞL 516 Finansmanda Güncel Konular S 3 0 3

İŞL 517 Örgüt Kuramı S 3 0 3 İŞL 518 Sağlık Hizmetleri Pazarlaması S 3 0 3

İŞL 519 Portföy Yönetimi S 3 0 3

İŞL 520 Turizm Pazarlaması S 3 0 3

İŞL 521

Çağdaş Yönetim

Düşüncesi S

3 0 3

İŞL 522

Rekabete Dönük Üretim

Yönetimi S

3 0 3

İŞL 523 Yönetim Ekonomisi S

3 0 3

İŞL 524

Karar Verme Yöntem ve

Teknikleri S

3 0 3

İŞL 525

Girişimcilik ve Küçük

İşletme Yönetimi S

3 0 3

İŞL 526 Avrupa Gümrük Birliği S

3 0 3

İŞL 527 Pazarlama Araştırması S 3 0 3 İŞL 528 Örgütlerde Bilgi Yönetimi S 3 0 3

İŞL 529

Stratejik Satış

Yönetimi S

3 0 3

İŞL 530

Takım Yönetimi ve Etkin

Problem Çözme S

3 0 3

İŞL 531 Dağıtım Stratejileri S 3 0 3

İŞL 532 Pazarlamada Yeni Yaklaşımlar S 3 0 3

İŞL 533 Bütünleşik Pazarlama S 3 0 3 İŞL 534 E-Ticaret S 3 0 3

İŞL 535

Kurumsal Sosyal

Sorumluluk S

3 0 3

İŞL 536

Perakende Yönetiminde

Stratejik Yaklaşımlar S

3 0 3

İŞL 537

Fiyatlandırma

Stratejileri S

3 0 3

İŞL 538 Müşteri İlişkileri Yönetimleri S

3 0 3

İŞL 539

Bütçeleme ve

Performans Yönetimi S

3 0 3

İŞL 540

Yeni Ürünlerde Rekabet

Stratejileri S

3 0 3

İŞL 541 Sistem Benzetimi S

3 0 3

İŞL 542

Üretim Sisteminin Tasarımı ve

Analizi S

3 0 3

İŞL 543

Algoritma ve

Programlama S

3 0 3

İŞL 544 Tedarik Zinciri Yönetimi S

3 0 3

İŞL 545

İleri Yöneylem

Araştırması Teknikleri S

3 0 3

İŞL 546 Çok Ölçütlü Karar Verme S

3 0 3

İŞL 547 Muhasebede Etik S 3 0 3

İŞL 548 Karar Destek Sistemleri S 3 0 3

İŞL549 Olasılık* S

3 0 3

İŞL 550

Stratejik Maliyet Yönetim

sistemleri S

3 0 3

İŞL551

Bilimsel

Araştırmalarda

Hipotez Testleri S 3 0 3 İŞL 552 Mali Analiz Teknikleri S

3 0 3

İŞL553 Parametrik Testler S 3 0 3 İŞL 554

Finansal Raporlama ve Paydaş

İlişkileri S

3 0 3

İŞL556 Regresyon ve Zaman Serileri S 3 0 3

İŞL558

Nonparametrik Teknikler

(SPSS Uygulamalı) S

3 0 3

Mezuniyet Şartı: Öğrenciler bilimsel hazırlık programından mezun olabilmek için 1 zorunlu

ders(3 kredi) ile birlikte 5 seçimlik ders (15 kredi) almak zorundadır. İki dönem içinde en

fazla 18 kredi ders alınabilir.

TC

ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ

SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ

İŞLETMET ABD DOKTORA PROGRAMI

İŞLETME ANABİLİM DALI DOKTORA PROGRAMI

ZORUNLU DERSLER HAVUZU

Dersin

Kodu

Dersin Adı Dersin

Türü

TUK

İŞL 601 Araştırma Yöntem ve Teknikleri Z 303

İŞL 603 Finans Teorisi Z 303

İŞL 605 Stratejik Pazarlama Yönetimi Z 303

İŞL642 Seminer Z 030

İŞL 602 Stratejik Üretim Yönetimi Z 303

İŞL 604 Stratejik Yönetim Z 303

İŞL 606 Finansal Muhasebe Z 303

SEÇMELİ DERSLER HAVUZU

Dersin

Kodu

Dersin Adı Dersin

Türü

TUK Dersin

Kodu

Dersin Adı Dersin

Türü

TUK

İŞL 607 Risk Yönetimi ve

Türev Ürünler

S 303

İŞL 608 Finansal Ekonometri S 303

İŞL 609 Yönetim

Muhasebesi ve Uygulamaları

S 303

İŞL 610 Uluslararası

Finansman

S 303

İŞL 611 Muhasebe

Teorileri ve

Uygulamaları

S 303

İŞL 612 Üretim Planlama ve

Kontrolü Yönetimi

S 303

İŞL 613 Tedarik Zinciri ve

Lojistik Yönetimi

S 303

İŞL 614 Kurumsal

Sürdürülebilirlik ve

Risk Yönetimi

S 303

İŞL 615 Tahmin

Yöntemleri

S 303

İŞL 616 Endüstriyel

Organizasyon

S 303

İŞL 617 Tüketici S 303 İŞL 618 Endüstriyel Pazarlama S 303

Davranışları

Analizi

İŞL 619 Pazarlamada Yeni

Yaklaşımlar

S 303

İŞL 620 Pazarlamada Etik S 303

İŞL 621 Yöneylem

Araştırması

S 303

İŞL 622 İleri Yöneylem

Araştırması Teknikleri

S 303

İŞL 623 Çok Kriterli Karar

Verme Yöntemleri

S 303

İŞL 624 İleri İstatistiksel

Yöntemler

S 303

İŞL 623 Çok Kriterli Karar

Verme Yöntemleri

S 303

İŞL 624 İleri İstatistiksel

Yöntemler

S 303

İŞL 625 Örgüt Kuramı S 303

İŞL 626 Stratejik İnsan

Kaynakları Yönetimi

S 303

İŞL 627 Örgütsel Davranış S 303

İŞL 628 Değişim Yönetimi S 303

İŞL 629 Çağdaş Yönetim

Yaklaşımları

S 303

İŞL 630 Liderlik ve

Motivasyon Teorileri

S 303

İŞL631 Olasılık I S 303 İŞL 632 Kar Yönetimi Ve

Muhasebe

Manipülasyonlar

S 303

İŞL633 Regresyon ve

Zaman Serileri Analizi I

S 303 İŞL 634 Denetim S 303

İŞL635

Nonparametrik

Teknikler I

S 303 İŞL636 Olasılık II S 303

İŞL637 Parametrik Testler

S 303 İŞL638 Regresyon ve Zaman

Serileri Analizi II

S 303

İŞL640

Nonparametrik

Teknikler II

S 303

Mezuniyet Şartı: Programı bitirebilmek için 18 kredilik zorunlu ders, 12 kredilik seçimlik

ders ile seminer dersinden başarılı olmak gerekir. Öğrenciler her dönem en fazla 12 kredilik

ders ile seminer dersini alabilir.

ZORUNLU VE SEÇMELİ DERS İÇERİKLERİ

(İŞL601) Araştırma Yöntemleri (Zorunlu) (3 0 3)

Dersin temel amacı sorun tanımlama; hipotez kurma; örnekleme; işletmecilikte araştırma tasarımı;

veri toplama ve veri toplama stratejileri; geçerlik, güvenirlik ve diğer ölçüm problemleri; veri

değerlendirme; işletmecilik araştırmalarında kullanılan özel yöntem ve teknikler; araştırmacı

deontolojisi ve uygulamalar konusunda öğrencileri uygulama yapacak düzeye getirmektir. Bunların

yanında betimsel ve içerik analizleri; örneklem kuramı; parametrik olmayan analizler; t-testleri;

ANOVA ve MANOVA; regresyon ve çoklu regresyon modelleri; çoklu diskriminant analizi; korelasyon

ve kanonik korelasyon analizi; faktör analizi; sınıflandırma analizi; çok boyutlu ölçeklendirme ve

yapısal eşitlik modelleri gibi konular bu ders kapsamında ele alınmaktadır.

(İŞL603) Finans Teorisi(Zorunlu) (3 0 3)

Moern finansın oluşmasına katkıda bulunmuş teori ve hipotezlerin ele alınacağı Finans Teorisi dersi

varlık fiyatlama kavramı üzerine planlanmıştır. Etkin piyasa hipotezi, sermaye yapısı teorileri, varlık

fiyatlama teorileri alanda yapılan ve finansın bilim dalının gelişmesine katkıda bulunan çalışmalar ele

alınarak irdelenecektir. Dersin birincil amacı finans alanının temel bilgileri, teori ve hipotezleri

aracılığıyla finansal bakış açısı kazandırmaktır.

(İŞL605)Stratejik Pazarlama Yönetimi (Zorunlu) (3 03)

Dersin temel amacı öğrencilere pazarlama stratejileri ve yönetimi hakkında temel bilgiler vermek,

literatürdeki gelişmeleri ve uygulamalara yönelik örnekleri tartışmaktır.

Derste ele alınacak konular pazar odaklılık, Yeni Ekonomide Pazarlama Yönetimi, pazarlama yönetimi

ve pazarlama planı, hedef pazar analizi, rekabet stratejileri, pazarın karlılık ve verimlilik analizi, ürün

geliştirme programları, fiyatlama ve reklam programları, dağıtım kanalları, Yenilik ve Yeni Ürün

Geliştirme, marka oluşturma, pazarlama ve satış programlarının yönetimi gibi konulardır.

(İŞL602)Stratejik Üretim Yönetimi (Zorunlu) (3 0 3)

Öğrencilerin üretim yönetimi konusunda bilimsel tekniklerin ve yöntemlerini konusunda bilgi sahibi

olmalarını sağlamaktır.

Üretim ve üretkenlik, rekabet avantajı için üretim stratejisi, küresel üretim, mal ve hizmet tasarımı,

talep tahmini, konumlandırma stratejileri, işyeri düzenleme, Envanter yönetimi, Malzeme ihtiyaç

planlaması, metod etüdü ve iş ölçümü, stok yönetimi, tedarik zinciri yönetimi, proje yönetimi, tam

zamanında üretim, bütünleşik üretim planlama, yapay zeka, bilgi mühendisliği, eş zamanlı

mühendislik, sinir ağları ve bulanık mantık.

(İŞL604)Stratejik Yönetim (Zorunlu) (3 0 3)

Üst düzey yöneticilerin karşılaşacağı karmaşık problemleri doğru bir şekilde tanımlayabilmelerine ve

çözüm üretebilmelerine yönelik bilgi ve becerilerin kazandırılması. Gerçek iş yaşamına ait örgütsel

sorunlara çözümler üretebilmelerinin sağlanması.

Stratejik Yönetim Süreci ve Unsurları, Dış Çevre Analizi, İşletme Analizi, Çevre Unsurlarının Ölçülmesi

ve Durum Belirleme Matrisler, Stratejik Yönlendirme, Temel Stratejiler ve Alt Grupları, Üst Yönetim

Stratejileri, Rekabet Stratejileri, Fonksiyonel Stratejiler, Yönetim Stratejilerinin uygulanmasında

kullanılan teknikler, Stratejilerin Uygulanması, Stratejik Değerleme ve Kontrol, Kurumsal Yönetişim

ve Etik, örnek uygulamalar

(İŞL606)Finansal Muhasebe (Zorunlu) (3 0 3)

Finansal Muhasebe ve Denetim dersi genel işletmecilik doktora programında katılımcılara finansal

tabloların ve diğer finansal bildirimlerin analizini ve incelenmesini kapsamaktadır. Finansal tablo

analizlerinde temel ilke ve kavramlar, finansal muhasebe ve muhasebe denetim ilişkisi ve ekonomik

etkileşimi, diğer finansal raporlar ve kullanım amaçları doktora programının amacına yönelik ele

alınacaktır.

(İŞL 608) Finansal Ekonometri(Seçmeli) (3 0 3)

Ekonometrinin finans alanındaki uygulamalarının esas alındığı bu derste öğrencinin finansal verinin

farklılıkları, analizi hakkında bilgi sahibi yaparak, zaman serisi uygulamalarının ekonometri ve istatistik

programlar aracılığı ile aktarılması amaçlanmaktadır. Finans alanında doktora tezi yazmayı planlayan

bir öğrencinin finans literatüründeki ampirik çalışmaları rahatlıkla okuyup algılayabilmesi ve yeni

yayınlar ortaya koyabilmesi hedeflenmektedir.

(İŞL 607) Risk Yönetimi ve Türev Ürünler(Seçmeli) (3 0 3)

Finans bilim dalının hızla gelişen bir kolu olan risk yönetimi ve türev ürünlerin günümüz finansal

piyasalarında ağırlığı yadsınamaz derecede artmıştır. Bu derste birincil amaç risk kavramından

hareketle finansta belirsizliklerin azaltılmasına yönelik kullanılabilecek tekniklerin aktarılmasıdır. Risk

çeşitleri, bu risklerden korunma teknikleri, vadeli işlemler, alivre sözleşmeler, opsiyonlar ve diğer yeni

nesil türev ürünler ile bu ürünlerin fiyatlamasında teknik ve yöntemleri de ele alınarak bilgisayar

destekli uygulamalar sunulacaktır.

(İŞL 609) Yönetim Muhasebesi ve Uygulamaları(Seçmeli) (3 0 3)

Yönetim Muhasebesi ve Uygulamaları dersinde ele alınacak konular öğrencilerin bir yönetimin günlük

faaliyetlerinde ve gelecek planlarında uygulayacağı genel stratejileri yönetim muhasebesine dayalı

olarak analiz ve yorumlayabilecekleri şekilde organize edilmiştir. Derste öğrencilerin güncel maliyet

muhasebesi uygulamaları ve sistemleri hakkında kapsamlı bilgi sahibi olmaları ve uygulayabilmeleri

amaçlanmaktadır.

(İŞL 610) Uluslararası Finansman(Seçmeli) (3 0 3)

Uluslararası Finansman dersinde uluslar arası boyutta karar verme yetisinin kazandırılması

amaçlanmaktadır. Güncel gelişmeler ve örnek olaylar vasıtasıyla uluslararası sermaye akışları, yatırım

kararları, ticaret koşulları ele alınmakta ve uluslararası finansı şekillendiren kuram ve hipotezler

vasıtasıyla analitik bakış açısı kazandırılmaya çalışılmaktadır.

(İŞL 611) Muhasebe Teorileri ve Uygulamaları(Seçmeli) (3 0 3)

Dersin amacı finansal raporlamanın esaslarını oluşturan teori ve kavramları sunmak, öğrencilerin bu

teori ve kavramlardan hareketle muhasebe ilke ve standartlarını analiz kabiliyetlerini artırmaktır.

(İŞL 612) Üretim Planlama ve Kontrol (3 0 3)

Dersin amacı işletmelerde üretimle ilgili planlama ve programlama konuların ele alınmasıdır.

Üretim sistemlerine giriş, operasyon stratejileri ve rekabet, firma kaynakları planlaması (ERP) ve

öngörü teknikleri, tesis planlaması ve tesis yeri seçimi, toplam üretim planlaması, kapasite

planlaması, stok planlama ve kontrol, tedarik zinciri yönetimi, malzeme ihtiyaç planlaması, tam

zamanında üretim sistemleri, üretim kontrol sistemleri, üretim ihtiyaç planlama, çizelgeleme ve

sıralama.

(İŞL 613) Tedarik Zinciri ve Lojistik Yönetimi (3 0 3)

Dersin amacı öğrencinin tedarik zinciri yönetimi alanında temel teknikleri kompleks organizasyonların

tedarik zinciri ve lojistik problemlerinin çözümünde uygulayabilmesinin sağlanmasıdır. Tedarik Zinciri

Yönetimi ve Lojistik Yönetiminde Yeni Trendler, Tedarik Zincirinde Süreç Yönetimi, Tedarik Zincirinde

Talep Yönetimi, Tedarik Zincirinde Ağ Tasarımı, Teknoloji, Stok Yönetimi, Satın Alma, Dağıtım

Kaynakları Planlaması, Tedarik Zincirinde Lojistik Uygulamalar: Müşteri Hizmetleri, Taşıma Yönetimi,

Tedarik Zincirinde Lojistik Uygulamalar, Tedarik Zincirinde Lojistik Uygulamalar, Tedarik Zincirinde

Bilgi Yönetimi

(İŞL 614) Kurumsal Sürdürülebilirlik ve Risk Yönetimi (3 0 3)

Bu dersin amacı; sürdürülebilirlik, Kurumsal sürdürülebilirlik, risk yönetimi ile ilgili temel metodoloji,

Kurumsal Risk Yönetiminin uygulandığı fiziksel, operasyonel, finansal, stratejik risklerin yönetimi ile

Türkiye ve Dünya’daki uygulamaları hakkında bilgi vermektir.

Dersin içeriği; Sürdürülebilir kalkınmanın tarihsel gelişimi, Çevresel, sosyal ve ekonomik

sürdürülebilirlik, Kurumsal sürdürülebilirlik ve rekabet üstünlüğü Sürdürülebilirliğin ölçülmesi,

Sürdürülebilirlik göstergeleri, Sürdürülebilirlik endeksleri, Risk Nosyonu, Risklerin Sınıflandırılması,

Risk Yönetiminin Temel Bileşenleri, Risk Yönetiminin Temel Adımları Risk analizi yöntemleri ve risk

ölçüm teknikleri, Sabit Kıymet Risk Yönetimi, Operasyonel Risk Yönetimi, finansal risk yönetimi,

çevresel riskler, güvenlik ve sağlık riskleri, proje yönetiminde karşılaşılacak riskler, finansal türevler ve

kurumsal risk yönetimi, Sektörel Bazda Kurumsal Risk Yönetimi, Risk Yönetimi Kurumları gibi

konulardır.

(İŞL 615) Tahmin Yöntemleri (Seçmeli) (3 0 3)

Dersin amacı tahminleme ve zaman serisi analizine genel ve ayrıntılı bir giriş yapmak, dersler, makale

taramaları ve sunumlar ile bu tekniklerin uygulamaları konusunda öğrencileri bilgilendirmektir. Dersin

içeriği; Zaman serileri analizi giriş, Zaman serilerinde belirsizlik, Zaman serilerinin özellikleri ve

durağanlık, Zaman Serisi Regresyonu, Bileşenlerine ayırma yöntemleri, Üssel düzeltme yöntemleri,

ARMA Modelleri, ARIMA Modelleri, Mevsimsel olmayan ARIMA modelleri uygulamaları, Mevsimsel

ARIMA modelleri uygulamaları, Transfer fonksiyonları, Müdahale analizi yöntemi

(İŞL 616) Endüstriyel Organizasyon (Seçmeli) (3 0 3)

Bu dersin amacı endüstriyel organizasyon teorisinin temel kavramlarının tanıtılmasıdır. Endüstriyel

yapı, piyasa gücünün refah sonuçları, devlet politikası ve özel girişim, hakim firma, oligopol, yapı,

davranış, piyasa gücü, piyasa yapısının belirleyicileri, endüstrilere firma giriş-çıkış koşulları, firma

yapısının belirleyicileri, satış çabaları, Ar-Ge, endüstriyel ekonomi ve makro ekonomi, fiyat

farklılaştırma, yok edici fiyatlama, yatay kısıtlar, homojen ve ayrık ürünler; stratejik davranış ve giriş

engelleri; reklam; kalite; dikey ilişkiler; ağ etkileri; rekabet hukuku

(İŞL 617) Tüketici Davranışları Analizi (Seçmeli) (3 0 3)

Dersin temel amacı öğrencilere tüketici davranışı konusunda temel bilgiler ve uygulama örnekleri

vermektir.

Bu kapsamda çevrenin bireye etkisi, bireysel farklılılar, bağlılık ve motivasyon, tutum, ekonomik

faktörler, davranışsal farklılıklar (kişilik, yaşam biçimi, öğrenme) ve tüketici karar süreci (ihtiyaçlarını

belirleme ve araştırma, alternatifleri belirleme ve değerlendirme, satın alma ve satın alma sonrası

duygular) tüketici sadakati gibi konular incelenecektir.

(İŞL 618) Endüstriyel Pazarlama (Seçmeli) (3 0 3)

Bu dersin amacı öğrenciye endüstriyel pazarlama yönetimi hakkında derinlemesine teorik bilgiler

vermek ve öğrencinin örgütlerarası pazarlama işlemlerinde etkili olan faktörleri belirleyebilmesini

sağlamaktır. Dersin içeriği: endüstriyel pazarların içeriği, önemi ve başlıca çeşitleri, endüstriyel

pazarların doğası, satın alma organizasyonu, rekabet durumu; endüstriyel ürünlerin fiyatlandırılması,

satışı, ve tutundurulması; endüstriyel pazarın yapısı ve özellikleri ile endüstriyel alıcı davranışı gibi

konulardır.

(İŞL 619) Pazarlamada Yeni Yaklaşımlar (Seçmeli) (3 0 3)

Bu dersin amacı son gelişmelere bağlı olarak, pazarlama uygulamalarında görülen değişmeleri ve

gelişmeleri literatürü takip ederek değerlendirme yeteneği kazandırmaktır. Dersin içeriği; Değişen

dünyada pazarlamaya bakış, Pazarlama karmasındaki değişim ve pazarlama karması elemanları,

Postmodern dönemde pazarlama, Pazarlamada yeni açılımlar gibi konulardır.

(İŞL 620) Pazarlamada Etik (Seçmeli) (3 0 3)

Dersin amacı; Çeşitli meslek dallarında istihdam edecek bireyleri, iş yaşamında uzun dönemli

sonuçlara ulaştırmada en önemli araçlardan olan etik bilincin anlaşılmasını ve aşılanmasını

sağlamaktır. Bu bağlamda dürüst, erdemli, ilkeli iş hayatının bireysel ya da toplumsal sorunlara ne

şekilde çözümler üreteceğini ve sorunları teknik açıdan algılama biçimlerini ortaya koymaktır. Dersin

içeriği; Etik Kavramının Tanımı ve Ahlak Kavramı ile Olan İlişkisi, Sosyal Sorumluluk, İşletme Etiği ve

Önemi, Pazarlama Etiği ve Önemi, Pazarlamada Karşılaşılan Etik Sorunlar, Pazarlama Etiğine Yönelik

Temel Ahlaki Yaklaşımlar, Pazarlamada Etik Karar Alma Süreci, Pazarlama Etiğinde Kararı Etkileyen

Unsurlar, Pazarlamada Etik Karar Alma Modelleri, İşletmelerde Görülen Etik Davranış Şekilleri,

Pazarlamada Etik Davranış Geliştirme Teknikleri, Etik Kodları Geliştirme ve Etik Dışı Davranışın Kontrol

Altına Alınması gibi konulardır.

(İŞL 621) Yöneylem Araştırması (3 0 3)

Dersin amacı öğrencilere bilgisayar destekli yöneylem araştırması modellerinin geliştirilip,

işletmelerin üretim, finans, pazarlama gibi alanlarında uygulanması konusunda teorik bilgi ve

uygulama örnekleri vermektir. Model kavramı, model geliştirme, Doğrusal Programlama, Model

oluşturma, Bilgisayar ile çözüm, Simpleks Yöntemi, Duyarlılık Analizi, Ulaştırma ve atama problemleri,

Aktarmalı ulaştırma modeli, Şebeke Modelleri; En kısa yol, En az yayılma ağacı, En çok akış

problemleri, Proje Yönetimi; PERT/CPM ağları, PERT/CPM ile proje yönetimi, Belirsiz faaliyet süreleri,

Zaman-maliyet ilişkisi

(İŞL 622) İleri Yöneylem Araştırması Teknikleri (3 0 3)

Dersin amacı öğrencilere bilgisayar destekli yöneylem araştırması modellerinin geliştirilip,

işletmelerin üretim, finans, pazarlama gibi alanlarında uygulanması konusunda teorik ve uygulama

örnekleri vermektir. Ders süresince başarılı yöneylem araştırması uygulama makaleleri tartışılır.

Dersin içeriğini Optimizasyon, model kurma, Dinamik programlama, Proje yönetim teknikleri,

Ulaştırma modelleri, Ağ modelleri, doğrusal olmayan programlama, stok modelleri, kuyruk modelleri

ve simülasyonla modelleme gibi konular oluşturmaktadır.

(İŞL 623) Çok Kriterli Karar Verme Yöntemleri (3 0 3)

Bu dersi tamamlayan öğrencilerin ÇKKV tabanlı sayısal yöntemleri kullanarak organizasyonları sayısal

yönden analiz edebilmeleri beklenmektedir. Dersin içeriği; Çok kriterli karar verme yöntemleri,

Aşamaları, Entropy, Analitik Hiyerarşi Süreci, Topsis, Electre, Promethee I-II gibi konulardır.

(İŞL 624) İleri İstatistik Yöntemler (3 0 3)

Dersin amacı öğrencinin istatistiksel bilgilerini tazelemek, öğrencileri kompleks ve ileri istatistik

tekniklerle tanıştırmak ve bilimsel makaleler ve sunumlar ile bu ileri tekniklerin uygulamaları

konusunda bilgilendirmektir. Dersin içeriğini oluşturan temel konular tahminleme, Sürekli değişkenler

ve sürekli dağılımlar (üstel, gamma, beta, normal dağılımlar), Olasılık integral dönüşümü, Çok

değişkenli dağılımlarla değişken değiştirme, Merkezi limit teoremi, Örnekleme dağılımları, Sıra

istatistikleri, istatistiksel çıkarsama, regresyon ve ANOVA, parametreye bağlı olmayan istatistik

uygulamalar, çok değişkenli regresyon, çok değişkenli diskriminant analizi, lojistik regresyon,

MANOVA, MANCOVA, birleşik analiz, küme analizi, yapısal denklem modellemedir.

(İŞL 625) Örgüt Kuramı (Seçmeli) (3 0 3)

Dersin amacı örgütler ve örgüt yapısı kavramlarını inceleyip, örgütün hedeflerine ulaşabilmesi için

nasıl bir örgüt yapısı tasarlanması gerektiği ve yönetim felsefesi ile ilgili konularda öğrencileri

bilgilendirmektir. Dersin içeriği: örgüt teorisinin tarihsel gelişimi, strateji, örgütsel tasarım ve etkililik,

örgütsel yapının temelleri, dış çevre, örgütlerarası ilişkiler ve örgütsel tasarım konusunda çağdaş

kavramlar, yönetim felsefesinin temel kavramlar; Tarihsel süreçte yönetim felsefesi yaklaşımları;

Paradigmatik dönüşüm sürecinde yönetim ve felsefe ilişkisi; Örgüt yapısı ve yönetim felsefesi ilişkisi;

Örgüt kültürü ve yönetim felsefesi.

(İŞL 626) Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi (Seçmeli) (3 0 3)

Dersin içeriği: insan kaynakları yönetiminin önemi ve amaçları, Örgütsel öğrenme ve insan kaynakları

geliştirme alanındaki kuramsal gelişmeler, insan kaynakları yönetimini etkileyen içsel ve dışsal

faktörler, Rekabetçi İK stratejileri ve Şirket stratejisi ile ilişkisi, Stratejik İK planlama ve ilgili

uygulamalar, İnsan kaynaklarının etkin kullanımı, insan kaynağının verimliliğinin artırılması, İK

faaliyetlerinin ölçülmesi ve değerlendirilmesi / İK işlevinin örgütsel performans üzerindeki etkileri,

endüstri ilişkiler sisteminin insan kaynakları yönetimine bakışı ve insan kaynaklarının yönetiminin yeni

bir alternatif olabilme olasılığı.

(İŞL 627) Örgütsel Davranış (Seçmeli) (3 0 3)

Örgütsel davranışı tanımlanarak, örgütsel davranış ve örgütler arasındaki ilişki incelenecek, örgütsel

davranışla ilgili disiplinleri tanıtılacak, yönetici ve yöneticilerin fonksiyonlarını açıklanarak, örgütsel

davranış araştırmalarında sıklıkla kullanılan araştırma tekniklerini açıklanacaktır.

(İŞL 628) Değişim Yönetimi (Seçmeli) (3 0 3)

Başarılı olmak ve gelişmek için esnek olmak ve değişimin hızına ayak uydurmak gerekmektedir.

Değişim yönetimi organizasyonda yapı, sistem, süreç ve uygulanan politikalarda hızlı ve radikal

yeniden tasarım ve değişiklikler yapılarak kişilerin ve organizasyonun daha yüksek bir performansa

ulaşmasını ve bir atilimi gerçekleştirilmesini amaçlayan yeni bir yönetim tekniğidir. Değişim nasıl

yönetilir? Değişimi kim yönetir? Değişimde liderler için 3 halka modeli, beyin fırtınasına liderlik

yapmak, değişimcilerin kişilikleri, değişmenin amaçları, değişimin evreleri, kriz kökenli değişimlerin

performansa etkisi konuları ele alınacaktır.

(İŞL 629) Çağdaş Yönetim Yaklaşımları (Seçmeli) (3 0 3)

Kuruma bütüncül yaklaşım ve yalınlık ilkesi, çok boyutlu karmaşık insandan üç boyutlu insana önce

etki, sonra yetki kullanım ilkesi, yöneticiden beklenen temel yeterlikler, takım bütünlüğünde birim ve

birey, insan beynine uyumlu yönetim ilkeleri, temel yönetsel iletişim becerileri: müzakere ve

münakaşa, daha etkili ve verimli üretim için çağdaş kalmak veya çağdaş olmak.

(İŞL 630) Liderlik ve Motivasyon Teorileri (Seçmeli) (3 0 3)

Bu dersin amacı öğrencilere motivasyon ve liderlik konusunda teorik bilgiler vermek ve motivasyon

ve liderlik ile ilgili uygulamalı çalışmalar ile tecrübe kazandırmaktır.

Derste motivasyon kavramı, motivasyonda kapsam teorileri, motivasyonda süreç teorileri ve

motivasyon teknikleri, liderlik kavramı, güç kavramı, belirli özelliklere sahip olma kuramı, davranışsal

kuramlar ve liderlik kuramında son gelişmeler ele alınmaktadır.

İŞL 631 OLASILIK 1 ( 3 0 3)

Saymanın temel kuralları, permütasyon, kombinasyon, binom açılımı, olasılığın tanımı, temel

kavramları, bağımlı-bağımsız olaylar, koşullu olasılık, rassal değişkenler, birikimli olasılık fonksiyonları,

ortak olasılık fonksiyonları, marjinal olasılık fonksiyonları, birikimli ortak dağılım fonksiyonları,

bağımsız rassal değişkenler, koşullu olasılık fonksiyonları, tek boyutlu rassal değişkenlerin

fonksiyonları, iki boyutlu rassal değişkenlerin fonksiyonları, beklenen değer, varyans, momentler,

mod, medyan, limit teoremleri

(İŞL 632) Kar Yönetimi ve Muhasebe Manipülasyonları (Seçmeli) (303)

Bu ders son zamanlarda yöneticilerin çeşitli çıkarlar doğrultusunda başvurdukları ve çeşitli finansal

tablo bilgi kullanıcılarının mağdur olmalarına yol açan kar yönetimi uygulamalarını, yöneticileri bu

uygulamaya yönlendiren nedenleri ve kar yönetimi uygulama tekniklerini kapsamaktadır. Dersin

içeriğinde kar yönetimi tanımı, muhasebe manipülasyonları, kar yönetimi nedenleri, kar yönetimi

uygulama teknikleri (Muhasebe İlkelerinde Seçim ve Değişiklikler, Tahakkukların Tahmini gibi) ve kar

yönetimi uygulamalarının doğurduğu sonuçlar yer almaktadır.

İŞL 633 REGRESYON VE ZAMAN SERİLERİ ANALİZİ I ( 3 0 3)

İki değişkenli basit doğrusal regresyon modeli; EKK yöntemi, tahmin edilen regresyon doğrusundan

hareketle elastikiyetlerin hesaplanması, tahminin standart hatası ve varyansı, korelâsyon katsayısı,

belirlilik katsayısı, dağılma diyagramlarının önemi ve standartlaştırılmış hata terimleri, iki değişkenli

doğrusal regresyon modeli tahmininde en küçük kareler yönteminin varsayımları, EKK tahminlerinin

standart hataları ve kullanılışı, EKK tahminlerinin sahip oldukları özellikler, iki değişkenli doğrusal

modelin katsayılarının yorumu, sabit terimsiz regresyon analizi, doğrusal olmayan regresyon

modelleri.

Çok değişkenli regresyon; çoklu regresyonun anlamı ve basit regresyonla karşılaştırılması, çoklu

regresyon denkleminin tahmini, çoklu regresyonda istatistiksel tümevarım, çoklu regresyonda

önceden tahmin, polinominal ve doğrusal olmayan çoklu regresyon.

Çoklu regresyon modelinin matrislerle çözümü; çoklu doğrusal regresyon modelinin anakütle için

matrislerle gösterilmesi, çoklu regresyon modelinin matrislerle EKK çözümü.

Doğrusal regresyon modelinin varsayımlarının analizi; normal dağılımlık, çoklu doğrusal bağlantı,

çoklu doğrusal bağlantının ortaya çıkarttığı sonuçlar, bir modelde çoklu doğrusal bağlantının varlığının

tespit edilmesi, çoklu doğrusal bağlantı problemini ortadan kaldırma yolları, farklı varyanslılık, farklı

varyansın mahiyeti, farklı varyansın ortaya çıkardığı sonuçlar, farklı varyansın tespiti, farklı varyansı

ortadan kaldırma yolları, otokorelasyonun anlamı ve sebepleri, otokorelasyonun tespiti,

otokorelasyonun önlenmesi için çözüm yolları.

(İŞL 634) Denetim (Seçmeli) (303)

Bu ders işletmelerin faaliyet dönemi sonundaki mali durum ve faaliyet sonuçlarını gösteren finansal

tablolarındaki bilgilerin doğruluğu ve güvenirliliğinin sağlanması ve dönem içi kayıtlarının

doğruluğunun araştırılması ve varsa; muhasebeleştirme işlemlerinin güvenilirliğini bozacak aksaklık,

hile ve eksikliklerin belirlenmesi ile düzeltilmesini kapsamaktadır. Ders içeriğinde Denetim Kavramının

Tanımı ve Denetim Türleri, Yeminli Mali Müşavirlik ve Bağımsız Dış Denetleme ve ile İlgili Yasal

Düzenlemeler, Genel Kabul Görmüş Denetim Standartları, Denetim Yapılacak Kuruluşun Belirlenmesi,

İç kontrol sisteminin incelenmesi, Denetimin Planlanması, Denetim Programının Yürütülmesi,

Finansal Tablo kalemleri bazında denetim çalışmalarının yapılması, Denetimin Tamamlanması ve

Raporlanması kısımları yer almaktadır.

İŞL 635 NONPARAMETRİK TEKNİKLER I (3 0 3)

Hipotez testleri, pratik anlamlılığa karşı istatistikî anlamlılık, hipotez testlerinin gücü, hipotez

testlerinin etkinliği, tahmin, ölçekler.

Tek örneği analiz eden testler; tek örnek işaret testi, Wilcoxon işaretli sıralar testi, Binom testi, Cox-

Stuart trend testi.

İki bağımsız örneği analiz eden testler; Mann- Whitney testi, Kolmogorov Simirnov testi, Moses

exreme reactions testi, Wald-Wolfowitz Runs testi, medyan testi, Ensari- Bradley testi, Hollander’in

aşırı tepki testi.

Birbirleriyle ilişkili iki örneği analiz eden testler; Wilcoxon testi, sign testi, McNemar testi, marginal

homogeneity testi.

Ki-kare; bağımsızlık testi, Yates ki-kare testi, Fisher'in kesin ki-kare testi ve homojenlik testi, ki-kare

testinde dikkat edilmesi gereken durumlar.

Uygunluk testleri; ki-kare uygunluk testleri, Kolmogorov-Smirnov tek örnek testi, Kolmogorov-

Smirnov iki örnek testi, ki-kare ve Kolmogorov-Smirnov uygunluk testlerinin karşılaştırılması)

İŞL 636 OLASILIK 2 ( 3 0 3)

Kesikli Olasılık Dağılımları (Bernoulli dağılımı, Binom dağılımı, Poisson dağılımı, geometrik dağılım,

negatif binom (Pascal) dağılımı, hipergeometrik dağılım). Sürekli Olasılık Dağılımları (Normal dağılım,

lognormal dağılım, düzgün (üniform) dağılım, üstel dağılım, gamma dağılımı, beta dağılımı, Cauchy

dağılımı, Weibull dağılımı, ki-kare dağılımı, t dağılımı, f dağılımı, Earlang dağılımı, üçgensel dağılım,

Laplace (ikili üstel) dağılımı, Rayleigh dağılımI, arcsin dağılımı)

İŞL 637 PARAMETRİK TESTLER ( 3 0 3)

Hipotez testi, uygun bir istatistiksel test seçme, istatistiksel model, güç ve etkinlik, ölçme ve ölçekler.

z testi; anakütle ortalamasının testi, anakütle oranının testi, iki anakütle ortalaması arasındaki farkın

testi, örneklerin bağımsız olması hali, eşlenik çift örnekler hali, iki anakütle oranı arasındaki farkın

testi.

t testi; anakütle ortalamasının testi, iki anakütle ortalaması arasındaki farkın testi, örneklerin bağımsız

olma hali, eşlenik - çift örnekler hali.

F testi (varyans analizi); tek yönlü ANOVA, iki yönlü ANOVA, çok faktörlü deneylerde ANOVA, farklı

grupların tespiti, asgari önemli fark metodu, gerçekten önemli fark metodu (Tukey metodu),

homojenlik testi, tek yönlü MANOVA, iki yönlü MANOVA

Regresyon analizi, korelâsyon analizi, zaman serileri analizi.

İŞL 638 REGRESYON VE ZAMAN SERİLERİ ANALİZİ II ( 3 0 3)

Model spesifikasyonu; spesifikasyon hatası çeşitleri, spesifikasyon hatalarının tespiti yöntemi,

değişkenlerdeki ölçme hataları.

Kukla değişkenli modeller; bir kukla değişkenli model, kukla değişkenlerin diğer kantitatif

değişkenlerle birlikte aldığı modeller, bir modelde kukla değişkenlerinin karşılıklı olarak birbirini

etkilemeleri problemi, mevsim dalgalanmalarının etkisinin arındırılmasında kukla değişkenlerden

faydalanma, bağımlı kukla değişkenli modeller.

Değişkenler arasındaki gecikmeli ilişkiler; dağıtılmış gecikme ve otoregresiv modelleri, gecikme

kavramı ve gecikmeli tüketim ve yatırım fonksiyonları, dağıtılmış gecikme modellerinin doğrudan

basit EKK ile tanımı, dağıtılmış gecikme modellerinin Almon polinomial gecikme modeli ile tahmini,

dağıtılmış gecikme modellerinin Koyck tekniği ile tahmini, dağıtılmış gecikme modellerinin Cagan’ın

uyumcu beklenti modeli ile tahmini, dağıtılmış gecikme modellerinin Nerlove’un kısmi veya stok ıslah

tekniği ile tahmini, uyumcu beklenti ve kısmi modellerinin bileşimi model, otoregresif modellerin

tahmin yöntemleri

Eşanlı denklem modelleri; eşanlı denklemli model tanımı ve gereği, eşanlılığın matematiksel ifadesi,

geri dönüşlü denklem sistemleri ile eşanlı sistemlerinin karşılaştırılması, eşanlı modellerde yapısal ve

daraltılmış model ayrımı, eşanlı denklem sapması, eşanlı modellerin denklem ve değişken sayısı.

Eşanlı denklemli modellerde belirlenme problemi; belirlenme probleminin mahiyeti, daraltılmış

kalıptan hareketle belirlenme durumunun araştırılması, denklemli modelin denklemlerinin belirlenme

durumunun yapısal modelden hareketle araştırılması, yapısal katsayılara konan sınırlamalarla

belirlenmenin sağlanması, eşanlı denklemli modellerin çözüm yöntemleri.

Zaman serilerinin analizi; zaman serilerinin özellikleri, analizi ve zaman serisi modelleri.

Panel veri regresyon modelleri; panel veri analizinin tanımı ve avantajları, panel veri regresyon

modellerinin tahmini.

İŞL 640 NONPARAMETRİK TEKNİKLER II ( 3 0 3)

İlişki katsayıları; nominal ölçekli katsayılar; fi katsayısı (phi coefficient), Pearson’un kontenjans

katsayısı (contingency coefficient), Cramer’in v katsayısı (Cramer’s v), Goodman-Kruskal’ın lambda

katsayısı, Goodman-Kruskal’ın Tau katsayısı, Theil’in belirsizlik katsayısı (uncertainity coefficient)).

Sıralama ölçekli ilişki katsayıları (Kendall’ın Tau-b katsayısı (Kendall’s Tau-b), Kendall-Stuart’ın Tau c

katsayısı (Kendall’s Tau-c), Goodman-Kruskal’ın gamma katsayısı, Somers’in d katsayısı (Somers’ d).

Korelâsyon katsayıları (Spearman sıra korelasyon katsayısı (Spearman rank correlation coefficient),

Pearson korelasyon katsayısı (Pearson correlation coefficient). Nominal ve aralık (nominal by interval)

ölçekli ilişki katsayısı (eta katsayısı). Kappa, risk ve McNemar testleri, Chochran’s and Mantel-

Haenszel statistics testi.

Üç veya daha fazla bağımsız örneği analiz eden testler; Kruskal-Wallis h testi, medyan testi,

Joncheere-Terpstra sıralı alternatifler testi.

Birbirleriyle ilişkili üç ya da daha fazla örneği analiz eden testler; Friedman testi, Kendall’s w testi, ,

Cochran’s Q testi page testi, Durbin testi.

Basit lineer regresyon analizleri; regresyon doğrusu uydurma, Brown-Mood metoduyla sabit ve

eğimin bulunuşu, Theil eğim bulma metodu, ve katsayılarının önemlilik testleri, eğim katsayısının

güven aralığı, iki regresyon doğrusunun paralellik testi, iki eğim parametresi arasındaki farkın

tahmincisi ve güven aralığı.

Dersin Kodu ve Adı: 641SEMİNER I

Yarıyılı :

Zorunlu/Seçmeli : Zorunlu

Eğitim Yeri : İşletme Bölümü

Dersi Veren Kişi :

Dersin Kredisi:

Dersin İçeriği/Tanımı: Ders, danışman ile öğrencinin seçeceği bir konuda ilgili literatür

taraması yapılarak, kullanılacak farklı araştırma yöntemleri ile öğrencinin o konu ile ilgili

seminer hazırlayıp, sunulmasını kapsar.

Dersin Amaçları:

Doktora programlarında verilen seminer dersi, öğrencinin hâkim olduğu bir konuyu

anlatabilme ve topluluk önünde konuşabilme yeteneğinin geliştirilmesi amacını

taşımaktadır.

Dersin İşlenme Şekli: Öğrenci, ders döneminin ilk iki haftası içinde danışmanıyla birlikte

seminer konusunu belirler. 6. hafta sonunda hazırlanan seminer danışmana takdim edilir.

Danışmanın önerdiği düzeltme, ekleme ve çıkarmalar yapılarak seminer anlatıma hazır

hale getirilir.

I.GENEL BİLGİLER

Dersin Kodu ve Adı: 642 SEMİNER II

Yarıyılı :

Zorunlu/Seçmeli : Zorunlu

Eğitim Yeri : İşletme Bölümü

Dersi Veren Kişi :

Dersin Kredisi:

Dersin İçeriği/Tanımı: Ders, danışman ile öğrencinin seçeceği bir konuda ilgili literatür

taraması yapılarak, kullanılacak farklı araştırma yöntemleri ile öğrencinin o konu ile ilgili

seminer hazırlayıp, sunulmasını kapsar.

Dersin Amaçları:

Doktora programlarında verilen seminer dersi, öğrencinin hâkim olduğu bir konuyu

anlatabilme ve topluluk önünde konuşabilme yeteneğinin geliştirilmesi amacını

taşımaktadır.

Dersin İşlenme Şekli: Öğrenci, ders döneminin ilk iki haftası içinde danışmanıyla birlikte

seminer konusunu belirler. 6. hafta sonunda hazırlanan seminer danışmana takdim edilir.

Danışmanın önerdiği düzeltme, ekleme ve çıkarmalar yapılarak seminer anlatıma hazır

hale getirilir.

Ders Kaynakları: Öğrenci seminerini hazırlarken danışmanının önerdiği kaynakların

yanında internetten, Temel İşletmecilik Kitaplarından, Genel İşletme, Yönetim, Pazarlama,

Muhasebe-Finansman, Üretim Yönetimi ve konuyla ilgili her türlü süreli yayınlardan

yararlanabilir.

Not Değerlendirme Bilgisi ve Kriterler: Konusunun güncelliği, içeriği, amacı, konu

hakkındaki teorik bilgi, konuya hâkim olma yeteneği, sunuşun akıcılığı, görsel araçlardan

yararlanma, organizasyonu, amaca ulaşılıp ulaşılamadığı gibi kriterlere göre

değerlendirilecektir.