7/21/2019 team building

http://slidepdf.com/reader/full/team-building-56e029a8a68fc 1/2

MEMBANGUN TIM

PENGERTIAN

Team building adalah suatu upaya yang dibuat secara sadar untuk mengembangkan kerja

kelompok dalam suatu organisasi . Ahli-ahli ilmu sosial menyebut kelompok adalah suatu

kumpulan orang yang terdiri dari dua atau lebih yang berinteraksi dengan stabil dan diantara

mereka mempunyai tujuan yang sama serta menganggap kelompok itu sebagai kelompoknya

sendiri (merasa memiliki). Walaupun tak dapat disangkal bahwa ada beberapa kegiatan/aktifitas

yang mungkin lebih efisien bila dikerjakan oleh perseorangan, namun banyak sekali masalah

yang bersifat terlalu luas dan terlalu kompleks untuk ditangani oleh satu orang. Dalam hal ini

kerja team pada manajemen dapat memberikan hasil akhir yang lebih efektif dibanding dengankerja perorangan.

KARAKTERISTIK KELOMPOK/TIM

arakteristik elompok atau !im"

#. !erdiri dari dua orang atau lebih dalam interaksi sosial baik se$ara %erbal maupun non

%erbal.

&. Anggota kelompok harus mempunyai pengaruh satu sama lain supaya dapat diakuimenjadi anggota suatu kelompok.

'. empunyai struktur hubungan yang stabil sehingga dapat menjaga anggota kelompok 

se$ara bersama dan berfungsi sebagai suatu unit.

. Anggota kelompok adalah orang yang mempunyai tujuan atau minat yang sama.

*. +ndi%idu yang tergabung dalam kelompok, saling mengenal satu sama lain serta dapat

membedakan orang-orang yang bukan anggota kelompoknya.

Mengapa Diperlukan Team Building  ?

ada prinsipnya kita memerlukan team building  untuk memperbaiki kinerja kelompok yang kita

miliki, namun ada beberapa kondisi yang perlu dipertimbangkan dalam pelaksanaan team

building , antara lain"

#. ondisi kelompok yang memerlukan peningkatan moralitas dan hasil kerja tim.

7/21/2019 team building

http://slidepdf.com/reader/full/team-building-56e029a8a68fc 2/2

&. u$uk pimpinan yang jarang berfikir dan bertindak sebagai bagian sebuah kelompok.

'. !erjadi kurang pengertian antar sesama anggota kelompok, tidak ada arahan dan

semangat kerja yang timbul dalam suatu kelompok, sehingga kelompok kehilangan

arah kerja.

. Dalam kelompok baru dimana terdapat beberapa indi%idu yang menonjol tapi tidak dapat

 bekerja bersama dalam kelompok.

*. urangnya rasa per$aya diri antar sesama anggota tim, tidak dapat di$apai kesepakatan

terhadap tujuan bersama tim dan adanya ketidaktahuan akan kemungkinan peluang yang

dapat dilakukan oleh anggota tim.

Tujuan Team Builing

untuk men$apai tujuan dimana tim tersebut mampu bekerja se$ara efektif sesuai fungsinya.Walaupun sebuah tim harus mampu bekerja se$ara kelompok, namun tidak sedikit yang masih

mengeluarkan sifat indi%idualismenya di dalam tim untuk bersaing dengan yang anggota lainnya.Disamping itu sebuah tim yang telah dibentuk sedemikian rupa belum tentu semua anggotanya

dapat bekerja sama dengan baik.Agar mereka mampu menghilangkan sikap indi%idualisme serta mampu bekerjasama tentunya

membutuhkan suatu pelatihan yang disebut team building. Dalam paket team building disediakan

mereka akan dilatih dengan kegiatan kegiatan yang seru yang harus diselesaikan se$ara berkelompok sehingga dapat meningkatkan kekompakan tim tersebut. ika mereka mampu

menunjukan kekompakan dalam tim berarti sikap indi%idrualisme mereka sudah dapat mereka

kontrol. agar rasa saling per$aya anggota yang satu dengan lainnya meningkat. egiatan kegiatan di

dalam suatu team building menimbulkan kedekatan yang akan membuat mereka akan saling

 per$aya. ereka saling berkomunikasi dengan bertukar pikiran dalam menentukan jalan keluaruntuk menyelesaikan suatu masalah. ika hal ini dapat mereka lakukan dalam tugas yangsebenarnya maka efektifitas dalam menyelesaikan tugas serta produksi akan meningkat.