Upload
yunus-thariq
View
5.414
Download
12
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Tugas Business management yang tidak jadi dipresentasikan. Karena dongkol, saya luapkan saja di web ini. semoga bermanfaat.
Citation preview
PT. XL Axiata Tbk.Rekomendasi Perusahaan
XL sebagai perusahaan penyedia jasa telekomunikasi ketiga terbesar di
Indonesia
Visi dan Misi Perusahaan
VisiMenyediakan jasa telekomunikasi terbaik dan tercepat di Indonesia
dan dapat memuaskan pelanggan, pemegang saham, dan karyawan
MisiMenghasilkan layanan jasa yang bermutu
dan terbaik bagi pelanggan.Meningkatkan pangsa pasar XL melalui
strategi pemasaran yang efektif dan didukung dengan sistem manajemen yang
baik
Visi dan Misi Perusahaan
Budaya Perusahaan
1. Indikator kerja yang jelas dan terukur2. Pengembangan kompetensi karyawan
yang sesuai dengan tuntutan pekerjaan3. Sistem Remunerasi yang kompetitif4. Sistem karier yang jelas dan menantang5. Suasana kerja yang mendukung
5 Komponen dalam Organisasi
Analisis Perilaku bisnis
XL menerapkan sistem remunerasi yang kompetitif misalnya,membuat karyawan merasa semua jerih payahnya
dihargai secara profesional dan tidak merasa di eksploitasi oleh perusahaan. Adapun sistem karier yang jelas akan membawa
karyawan yang berprestasi, dihargai keberadaan dan konstribusinya didalam perusahaan sehingga merasa memiliki
perusahaan tersebut. Sementara suasana kerja yang menyenangkan akan membuat karyawan menjadi betah bekerja
Social Rensposibility
STRATEGI DAN PRAKTEK
TUJUAN ORGANISASI
PRINSIP DAN NILAI NILAI
ORGANISASITIDAK BERUBAH
BERUBAH SEKALI KALI
SERING DIREVISI
PRINSIP INTI DAN NILAI-NILAI ORGANISASI
PEM
BU
ATA
N
KEP
UT
USA N
ETIS
PENGUMPULAN DATA
PENILAIAN
ANALISIS
PENGUMPULAN FAKTA
Apakah tindakan atau kebijakan dapat terima berdasarkan 4 norma etika?• Kegunaan (utility)• Hak (rights)• Keadilan (justice)• Kepedulian (caring)
Tidak
• Apakah ada alasan untuk menolak satu atau dua norma etika?
• Apakah satu norma etika lebih penting daripada yang lainnya?
• Apakah ada alasan mengapa seseorang terpaksa melakukan tindakan atau mengikuti kebijakan?
Tidak Ya
Tindakan tersebut tidak etis Tindakan tersebut etis
Tidak Ya
Secara umum, sebagai perusahaan
telekomunikasi terkemuka, XL membutuhkan
tenaga kerja dan manajemen yang
profesional dan tangguh, serta
tertantang bekerja di lingkungan XL.
Karena, XL menyadari bahwa
sepenuhnya
karyawan adalah aset yang paling
berharga.
Ind
ividu
yang D
ibu
tuh
kan
For more information, visit www.xl.co.id