5/17/2018 TEMARIO DE LA ESCUELA DE LÍDERES PARA LA DEFENSA Y EL DESARROLLO - slidepdf.com

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INTRODUCCIÓN

La Escuela tendrá carácter multidisciplinario,pluralista y diverso, guiándose estrictamente porlos conocimientos cientícos de nuestra realidad,con alto nivel académico donde expondránlos mejores catedráticos de nuestra región einvitados. El temario viene siendo enriquecidocada año de acuerdo al requerimiento de las ylos participantes.

La Escuela se desarrollará mediante ConferenciasMagistrales, Exposiciones multimedia, Talleres,Asesorías, Trabajos Grupales, etc. buscandodespertar en los actores involucrados, elintercambio de experiencias, reconocimiento deproblemas y alternativas de solución concertadas,generando un dialogo de saberes en dondeprevalezca el respeto y la comunicación asertivapara brindar los elementos necesarios dereexión y acción con responsabilidad social.

Para que se logre el efecto multiplicador en lasinstituciones y organizaciones de base, hay quesensibilizar y motivar a la comunidad frente alPresupuesto Participativo, preparar líderes parala participación ciudadana, la planicación estra-tégica, la gestión pública transparente e impulsarlos espacios políticos con ética y asertividad.

YOLANDACADENILLAS ORTEGADIRECTORA

  FECHAS T E M A R I O CONTENIDO PONENTES

(HORARIO: 6.PM. A 9 PM.)

1. 02-06-12 ENCUENTRO DE EX ALUMNOS • INFORME DE EX ALUMNOS. PARTICIPANTESINAUGURACIÓN • CEREMONIA DE INAUGURACIÓN.

2. 09-06-12 LIDERAZGO E INTELIGENCIA EMOCIONAL • LIDERAZGO INSTITUTO DE ALTOS• PRESENTACION DE PARTICIPANTES ESTUDIOS DE LIDERAZGO

3. 13-06-12 DERECHOS HUMANOS E • LA MEMORIA COLECTIVA COMISIÓN DE JUSTICIA SOCIALIDENTIDAD CULTURAL • IDENTIDAD CULTURAL

4. 18-06-12 AUTOESTIMA • ACEPTARSE Y QUERERSE A SI MISMO INSTITUTO PACHA MAMAPROYECTO DE VIDA • PLANES Y PROYECTOS DE VIDA

5. 30-06-12 ÉTICA Y GOBERNABILIDAD • ÉTICA PÚBLICA COMISIÓN DE JUSTICIA SOCIALDEMOCRÁTICA • DEMOCRACIA PARTICIPATIVA

6. 07-07-12 MEDIO AMBIENTE • RECUPERACIÓN AMBIENTAL UNIVERSIDAD• DE LA BAHÍA EL FERROL NACIONAL DEL SANTA• INFORME DE LA CTM

7. 08-07-12 VISITA A LA ISLA BLANCA • TURISMO DE AVENTURA PARTICIPANTES

• RECORRIDO TODA LA ISLA

8. 14-07-12 PERSPECTIVA DE GENERO • EQUIDAD Y PLANIFICACIÓN CON LA CASA DE LA MUJER• PERSPECTIVA DE GÉNERO

9. 21-07-12 PROYECTOS DE • FORMULACIÓN DE PROYECTOS UNIVERSIDADDESARROLLO I • ELEMENTOS DE LOS PROYECTOS SAN PEDRO

10. 04-08-12 PROYECTOS DE • PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA UNIVERSIDADDESARROLLO II • FODA SAN PEDRO

• ARBOL DE PROBLEMAS

11. 11-08-12 PROYECTO DE • MARCO LÓGICO UNIVERSIDAD NACIONALDESARROLLO III • SNIP DEL SANTA

12. 18-08-12 LAS MYPES Y EL DESARROLLO LOCAL • EMPRENDIMIENTO TALENTO CORPORATIVO• COOPERATIVISMO

13. 25-08-12 SUSTENTACIÓN DE PERFILES • EXPOSICIONES PARTICIPANTESDE PROYECTOS • CEREMONIA DE CLAUSURA

CLAUSURA • ENTREGA DE CERTIFICADOS

P R O G R A M A

 AUSPICIAN::COORGANIZA:

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MEJORAMIENTO DE LAPARTICIPACIÓN CIUDADANA PARAEL DESARROLLO SUSTENTABLE DE

LA PROVINCIA DEL SANTA

I. OBJETIVO GENERAL

Contribuir al desarrollo sustentable de laprovincia del Santa y la Región Ancash

II. OBJETIVOS ESPECIFICOS:1. Mayor participación de líderes de la provincia

del Santa en procesos de desarrollo local2. Líderes locales con conocimientos de modelos

de desarrollo y planeamiento estratégico.

III. RESULTADOS:1. Líderes con identidad cultural y territorial

participando en procesos de desarrollo local.2. Lideres con perles de proyectos

IV. CORREA DE TRANSMISIÓN:1. Ética, valores e identidad cultural2. Equidad de género

3. Ecología y medio ambiente4. Desarrrollo local y regional como motor de

cambio.5. Planicación estratégica participativa.6. Proyectos sociales y productivos7. Gobernabilidad democrática

V. REQUISITOS:1. Ser joven de 16 a 35 años2. Dirigente de una organización (Mayor de 35)3. Empleado público o empresario4. Mujeres En general

VI. AUSPICIAN: 

V. COORGANIZA: 

VI. ORGANIZA: