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The best investment is the development of human skills
™
The HIVE ( Hall of Innovation and Energy Showcase )Schneider Electric SE headquarter in Paris area - France
Schneider Electric SE (Societas Europaea)The global specialist in energy management delivering innovativesolutions and projects worldwideSafe, reliable, efficient, productive, and green energy for electric utilities, oil and gas, andother electro-intensive industries.More than 150 000 employees in more than 100 countries.
25 billion euro in sales in 2014
179 years of history
4 - 5 % of sales devotedto R & D
44 % of revenue in new economies
Lyon training centerThe 3rd French training center inaugurated in 2013
120 dedicated people with about 50 % of French and English expert trainers
10 % of turnover invested in new training solutions
Right equipment Adequate training More efficiency
1929Beginning of the training activity of Schneider Electric with Paul-Louis Merlin school in Grenoble-France
Number neof Schneider Electric country training centers
Technical training centerdeclared under N° 11 92 15 81492
Schneider Electric FranceEnergy trainingTraining has always been a major concern for Schneider Electric. Designed as a permanent process, from initial training through to ongoing professional development, it supports menand women as they prepare to manage their futures. Energy training is an activity of Schneider Electric France which develops two types of solutions. One is didactic equipment to support training in universities or technical schools, all over the world. The second one is training for professionals. Our training solutions provide students and professionals, resources to develop their skills in all areas where energy management applies : industry, building, residential, infrastructures or data centers.
50 years of partnershipwith the French Ministry of Education and Higher Education
Apprendre un métier, c’est bienApprendre l’avenir,c’est mieuxC’est là que nous vous accompagnons afin que vos formations aux métiers de l’énergie soient plus efficaces là où elles comptent le plus.
Nos métiers d’aujourd’hui vont évoluer demain vers une expertise globale sur toutes les énergies. La volonté d’être économe et le souci de préserver l’environnement vont inciter les professionnels à repenser le coeur même de leur métier. Pour anticiper et accompagner cette évolution, Schneider Electric apporte son expertise de la formation et sa vocation de spécialiste de la gestion de l’énergie.
Learning a job is very greatLearning the future is even betterThis is where we support you in order that your trainings in energy become more efficient where it counts most.
Tomorrow, our jobs will evolve towards a global expertise of all energies. The desire to be efficient and the need to preserve the environment will encourage professionals to rethink the very heart of their business. To anticipate and accompany this development, Schneider Electric is bringing to industry both its experience in training and its role as an energy management specialist.
Aprender un oficio, está bienAprender el futuro es mejorEs aquí donde intervenimos con la finalidad de que su aprendizaje a los oficios de la energía sea más eficiente en donde importa más.
En el futuro, nuestros oficios van a evolucionar hacia un peritaje global de todas las energías. La voluntad por hacer economías y la preocupación por preservar el medio ambiente van a incitar, a los profesionales, a reconsiderar el punto clave de su oficio. Para anticipar y acompañar este cambio, Schneider Electric pone a disposición su experiencia de la formación y su vocación de especialista en la gestión de la energía. Framework cooperation agreements between
Schneider Electric France and Ministry of Education
Think trainingas an ongoing and expert process.
For Schneider Electric, the training must accompany all the professionals from school until the end of their career.This approach involves a requirement of excellence comparable to the one obtained in the reputation of all our products : quality of didactic equipment, competence of trainers, effective support and international dimension.
Penser la formationcomme un processus permanent et expert.
Pour Schneider Electric, la formation doit accompagner les professionnels depuis l’école jusqu’à la formation professionnelle et continue.Cette démarche passe par une exigence d’excellence comparable à celle qui a fait la réputation de nos produits : qualité des équipements pédagogiques, compétence des formateurs, efficacité de l’accompagnement et dimension internationale.
Pensar la formacióncomo un proceso permanente y de experto.
Para Schneider Electric, la formación debe acompañar a los profesionales de la escuela a la formación profesional y continua.Esto implica una exigencia excelente comparable a la que hizo la reputación de nuestros productos : calidad de los materiales pedagógicos, competencia de los formadores, eficacia del acompañamiento y dimensión internacional.
More than 1 500didactic equipment produced and sold each year Framework cooperation agreements between Schneider
Electric France and Ministry of Higher Education and Research
Thierry Ruard, Managing Director of SEF Energy trainingduring the inauguration of the school of energy trades Isaac Boro
Think trainingas an ongoing and expert process.
For Schneider Electric, the training must accompany all the professionals from school until the end of their career.This approach involves a requirement of excellence comparable to the one obtained in the reputation of all our products : quality of didactic equipment, competence of trainers, effective support and international dimension.
Penser la formationcomme un processus permanent et expert.
Pour Schneider Electric, la formation doit accompagner les professionnels depuis l’école jusqu’à la formation professionnelle et continue.Cette démarche passe par une exigence d’excellence comparable à celle qui a fait la réputation de nos produits : qualité des équipements pédagogiques, compétence des formateurs, efficacité de l’accompagnement et dimension internationale.
Pensar la formacióncomo un proceso permanente y de experto.
Para Schneider Electric, la formación debe acompañar a los profesionales de la escuela a la formación profesional y continua.Esto implica una exigencia excelente comparable a la que hizo la reputación de nuestros productos : calidad de los materiales pedagógicos, competencia de los formadores, eficacia del acompañamiento y dimensión internacional.
About 10 000 trainees formed each year with 98% of satisfaction rate
Dimension internationaleUne renommée mondiale, une implantation locale.
Pour Schneider Electric, il est crucial de savoir s’adapter aux institutions locales, car les clients finaux se lassent vite du manque d’intérêt apparent pour leur culture et leurs coutumes.Avec une présence dans plus de 100 pays, Schneider Electric France Energy training a une portée suffisante pour fournir aux professionnels du monde entier des solutions de formation sur mesure.
Internationaldimension A world-renowned company,a local presence.
For Schneider Electric, it is crucial to know how to adapt itself to the local institutions, because the end-users are often rapidly annoyed to not receive from companies any interest in their culture and customs.With a presence in more than 100 countries, Schneider Electric France Energy training has a wide scope to provide worldwide tailored training solutions for professionals.
DimensióninternacionalUn renombre mundial, una implantación local.
Para Schneider Electric, saber adaptarse a las instituciones locales es crucial ya que los clientes finales se cansan rápidamente de la falta de interés aparente hacia su cultura y sus costumbres. Con una presencia en más de 100 países, SEF Energy training tiene un alcance suficiente para ofrecer a los profesionales del mundo entero soluciones de formación adaptada.
300 worldwide projectsaccomplished in 15 years Educatec Exhibition - International meeting place
for decision-makers of education and the professionals
Approche sociétaleresponsable et assumée
Schneider Electric a toujours eu la volonté d’être actif dans le développement économique et social des communautés où elle est implanté. Cela se traduit par une forte implication du groupe pour le soutien aux communautés, particulièrement à travers son programme BipBop, la Fondation ou SE Teachers.En partenariat avec BipBop, Schneider Electric France Energy training a développé une gamme évolutive et adaptée de coffrets didactiques accompagnée de travaux pratiques, pour répondre au fort besoin des organismes de formation dans les pays émergents.
Societal approachresponsible and assumed
Schneider Electric has always been committed to playing an active role in the economic development of the communities in which it has a presence. This is reflected in the substantial involvement of the company and its employees in supporting communities, particularly through its program BipBop, SE Teachers and its Foundation.In partnership with BipBop, Schneider Electric France Energy training has developed a suitable range of didactic enclosures supported by practical work, to meet the needs of training organizations in emerging countries.
Enfoque socialresponsable y asumido
La empresa Schneider Electric ha querido desde siempre ser activa en el desempeño económico y social de las comunidades donde está establecida. Se traduce por una implicación fuerte de la compañía para el apoyo a las comunidades, especialmente a través de su programa BipBop, la Fondation o SE Teachers.En asociación con BipBop, SEF Energy Training ha desarrollado una gama evolutiva y adaptada de lotes didácticos junto con ejercicios prácticos, para responder a las necesidades de los organismos de capacitación en los países emergentes.
Hundreds BipBop didactic enclosures have already equipped training organizations First graduates of Isaac Adaka Boro School in France
in presence of SE, Nigerian and French Ministry of Education
Des performances de classe mondialeVous êtes sûr de disposer de ce qui se fait de mieux.
SEF Energy training dispose de toutes les accréditations nécessaires pour vous donner toutes les garanties :• Excellence du savoir-faire industriel français• 1300m2 d’usine et entrepôt situés à Évreux• Maquettes didactiques et formations certifiées ISO 9001 par l’AFAQ• Centre de formation agréé• Partenariat avec l’Education nationale pour la conception et l’actualisation du contenu pédagogique• Formations cataloguées ou sur mesure, dispensées dans nos locaux ou chez le client• Évolution permanente de l’offre vers les métiers et les solutions de demain
World-classperformanceYou are sure to have what is better for you.
SEF Energy training has all the necessary accreditations to give all the guarantees :• Excellence of French industrial know-how• 1300m2 factory and warehouse based in Evreux• Didactic equipment andtraining sessions certified ISO 9001 by AFAQ• Approved training center• Partnership with theFrench National Education for the design and updating training content• Cataloged or tailoredtraining in our offices or at the customer sites• Permanent evolutionof the offer oriented on thetrades and solutions of tomorrow
Resultados de clase mundialEstá seguro de disponer de lo mejor.
SEF Energy training dispone de todas las acreditaciones necesarias para darle todas las garantías :• Excelencia de la destreza industrial francesa• Material didácticoy formaciones certificadas ISO 9001 por el AFAQ• Centro de formaciónaprobado• Colaboración con laeducación nacional para laconcepción y la actualización del contenido pedagógico• Evolución permanente de la oferta hacia los oficios y las soluciones de mañana• Formaciones catalogadas o adaptadas, dispensadas en nuestros locales o en el clientes Worlddidac Basel Exhibition - Swiss
Launch of SE didactic charging station for electric vehicles
DynamismeVous recherchez un service efficace et dynamique. Nous sommes structurés pour vous le fournir.
DynamismLooking for a dynamic and efficient service. We are structured to provide it to you.
DinamismoBusca un servicio eficaz y dinámico. Nosotros tenemos una estructura capaz de proporcionarlo.
Countries where we have already done projects with technical schools and local businesses Worldskills France - Schneider Electric France Energy training
official partner of the Olympiades des métiers’’
Trainers in full training sessionon the maintenance of a Modicon PREMIUM PLC
Installation de 5 laboratoires (hydraulique, pneumatique, électrique, automatisation, robotique, ligne industrielle), dans le but de former des professeurs, étudiants et employés d’entreprises locales chaque année.Le programme de formation a été développé en réponse aux besoins du ministère de la formation algérien.
Installation of 5 laboratories (industrial line, electrical, automation and robotics and hydraulic-pneumatic) in order to form teachers, students and employees of local businesses each year.The training program was developed in response tothe needs of the AlgerianVocational Training Ministry.
5 laboratorios (línea industrial, eléctricos, automatización y robótica, neumático hidráulico). Con el fin de formar cada año, los profesores, estudiantes y empleados de las empresas locales cada año.El programa de formación ha sido desarrollado en respuesta a las necesidades del gobierno argelino.
Worldwide referencesCreation of a training center for the training of trainers and students Algeria
600 teachersformed and certified each year
Young trainees on electrical engineering laboratorycomposed of 5 training equipment
Rénovation de 7 laboratoirestechniques dans 7 centres de formation colombiens pour le développement et l’adaptation de l’industrie du génie électrique.Le programme de formation a été développé en réponse aux besoins du SENA colombien en collaboration avec l’Education nationale française et Schneider Electric.
Renovation of 7 laboratories in 7 Colombian training centers for the development and adaptation of the electrical engineering industry.The training program was developed in response to the needs of Colombian SENA in collaboration with the French National Education and Schneider Electric.
Renovación de 7 laboratorios técnicos en 7 centros de formación colombianos para el desarrollo y la adaptación de la industria del genio eléctrico.El programa de formaciónha sido desarrollado en respuesta a las necesidadesdel SENA colombia en colaboración con la educación Nacional de Francia y SE.
Worldwide referencesTraining of more than 500 technicians and senior technicians per year Colombia
50 laboratories installedall over the world out of France
The school trades energy Paul - Louis MerlinSchool of Schneider Electric France, created in 1929 in Grenoble
The training program was developed in response tothe needs of Nestle, to form thousands of factory employees all over the world on a standard of electrical risks.
Le programme de formation a été développé en réponse aux besoins de Nestlé, pour former des milliers d’employés d’usines à travers le monde sur une norme standard de sécurité électrique.
El programa de formación fue desarrollado en respuesta a las necesidades de Nestlé, para formar a miles de trabajadores de las fábricas de todo el mundo en una norma de seguridad eléctrica estándar.
Worldwide referencesElectrical risk prevention program for employees of Nestle factories France
Des accords-cadres avec :
Framework agreements with :
Transport sector Aeronautic sector Industry sector
Los acuerdos marco con :
Inauguration of the Karnataka - French excellence centerwith the Indian delegations and Schneider Electric
Le centre d’excellence IEEM de Karnataka a été créé dans le but, de former les formateurs des structures privées et publiques. Ce centre dispense des programmes dans la gestion de l’énergie, du bâtiment, de l’industrie, et de la distribution électrique.Le programme de formation a été développé en réponse aux besoins du gouvernement du Karnataka, en collaboration avec le ministère de l’Education nationale francaise, SE Fondation, SE Foundation Inde et SEF Energy training.
The Karnataka IEEM center of excellence has been created in order to form trainers from public and private structures. The center provides programs in electricity and automation, building management, industrial management and renewable energies.The training program was developed in response to the needs of Karnataka government, in collaboration with the French National Education, SE Fondation, India SE Foundation and SEF Energy training.
El centro de Karnataka IEEM ha sido creado con el fin de formar los formadores de las estructuras privadas y públicas. Este centro ofrece programas en la gestión de la energía y de edificios, en la gestión industrial y de distribución eléctrica.El programa de formación ha sido desarrollado en respuesta a las necesidades del gobierno de Karnatakaen, colaboración con la ministerio francesa, SE fondation, SE foundation indio y SEF Energy training.
India
Worldwide referencesCreation of the Karnataka-French excellence center for energy trades
Kazakhstan trainees in programmation, communication and control functions of a M340 PLC batch modular offer
Le centre kazakhstano-français de formation aux métiers de l’énergie, de l’électricité et de la maintenance des systèmes automatisés a été conçupour la formation initiale des ingénieurs, et la formation continue pour les employés des entreprises locales.Le programme de formation a été développé en réponse aux besoins de l’université de KazNTU en collaboration avec l’Education nationale française, Schneider Electric Kazakhstan, Schneider Electric Fondation et SEF Energy training.
The Kazakhstano-French center for training in energy, electricity and maintenance of automated systems designed for the initial training of engineers, and continuing education for employees of local businesses.The training program was developed in response to the needs of the university of KazNTU in collaboration with the French National Education, Schneider Electric Kazakhstan, Schneider Electric Foundation and SEF Energy training.
El centro kazakhstano-francés de formación a losoficios de la energía, de laelectricidad y del mantenimiento de los sistemas automatizados ha sido concebido para la formación inicial de los ingenieros, y la formación continua para los empleados de las empresas locales.El programa de formación ha sido desarrollado en respuesta a las necesidades de la universidad de KazNTUen colaboración con la ministerio francesa y Schneider Electric.
Worldwide referencesCreation of 2 laboratories in industrial automation and electrical engineering Kazakhstan
Habilis system - For applying the regulations, proceduresand work methods to qualify for a certificate in electrical hazards
L’ensemble des instituts a été équipé d’un laboratoire d’études des systèmes automatisés, d’un laboratoire d’études des métiers de l’électrotechnique et de l’habilitation électrique.Le programme de formation a été développé en réponseaux besoins des ministères de l’emploi, de la formation et de l’industrie marocains.
All institutes were each equipped with a laboratory study of automated systems and a laboratory study of jobs in the electrical engineering and electrical authorization.The training program was developed in response to the needs of the Moroccangovernment; in particular the Ministries of Industry and Vocational Training.
Las instituciones, en su conjunto, han sido cada una equipadas de un laboratorio de estudio de sistemas automatizados y de un laboratorio de estudio de oficios de la electrotécnica y de la habilitación eléctrica.El programa de formación ha sido desarrollado en respuesta a las necesidades del gobierno marroquí.
Worldwide referencesTraining institutes for automobile trades in Casablanca and Kenitra Morocco
30 training roomsspread over the entire France
Inauguration of the school of energy trades Isaac Adaka BoroGrenoble (38) - France
L’école des métiers de l’énergie Isaac Adaka Boro à Grenoble a été créée dansle but, de former de jeunes nigérians aux métiers del’électricité afin qu’ils deviennent des techniciens qualifiés en génie électrique. Le programme de formationa été développé en réponseaux besoins du gouvernement nigérian en vertu de son programme de formation pour le delta du Niger, en collaboration avec l’Education nationale française, Schneider Electric Nigeria et Schneider Electric France Energy training.
The school trade energy Isaac Adaka Boro in Grenoble - France has been created in order to train young Nigerians in trades electricity so they become skilled technicians in electrical engineering.The training program was developed in response tothe needs of the Nigeriangovernment under its scholarship training schemefor the Niger Delta, in colla-boration with the French National Education, Schneider Electric Nigeria and Schneider Electric France Energy training.
La escuela de oficios de la energía Isaac Adaka Boro en Grenoble ha sido creada con el objetivo de formar jóvenes nigerianos a los oficios de la electricidad con el fin de que lleguen a ser técnicos cualificados en electrotécnia.El programa de formación ha sido desarrollado en respuesta a las necesidades del gobierno nigeriano en virtud de su programa de formación para el Delta del Níger, en colaboración con la educación nacional francesca, SE Nigeria y SEFEnergy training.
Worldwide referencesCreation of a school trade energy forthe training of young Nigerians Nigeria
Students of Vaal university of technology coming from South Africa to visit the HIVE, showing a spectacular Zulu dance
Le centre de formation dispense des programmes dans le domaine de l’énergie, de l’électricité et de l’automatisation, de la simple certification à la plus avancée.Le programme de formationa été développé en réponse aux besoins de l’université technologique de Vaal, en collaboration avec l’ambassade de France en Afrique du Sud sous les auspices de son programme de partenariat avec le gouvernement sud-africain et Schneider Electric.
The training center provides a number of programs in the field of energy, electricity and automation, from basic to advanced certifications that are equivalent to university graduate.The training program was developed in response to the needs of The technology university of Vaal, in collaboration with the French embassy in South Africa, under the auspices of its partnership programme with the South African Government and Schneider Electric.
El centro de formación ofrece programas en el ámbito de la energía, de la electricidad y de la automatización, de la simple certificación a las más avanzada.El programa de formación ha sido desarrollado en respuesta a las necesidades del la Universidad Vaal de Tecnología, en colaboración con la Embajada de Francia en Sudáfrica bajo los auspicios de su programa de colaboración con el Gobierno de Sudáfrica y Schneider Electric.
Worldwide referencesCreation of the French-South African Schneider Electric training center South Africa
François MilioniBipBop : Access to energy programme Director
Dennis Aminiabor OshomamTrainee from school of energy tradesIsaac Adaka Boro
The most important thing for me, was to improve my skills because i wanted to be a specialist technician; i wanted to become the solution of my country power problems, and Schneider Electric gave me the means to achieve my goal.
SEF Energy training knows how to supply neediest people.With its forty years of experience and its expertise in didactic solution, SEF Energy training is able to provide an affordable and valuable didactic offer supported by practical work, and adapted for the needs of emerging countries.An exemplary approach where Corporate Social Responsibility and Business harmoniously complement each other.
Our partners
BipBop : Access to energy programmeBipBop stands for: Business, Innovation and People at the Base of the PyramidThrough its training programme, BipBop allows local communities to acquire long-term competencies to ensure the maintenance and sell access to energy solutions.
Schneider Electric TeachersThrough the NGO Schneider Electric Teachers, Schneider Electric retired employees are free to get involved into teaching trainers and professional training initiatives.
Schneider Electric FoundationTraining projects are funded by the Schneider Electric Foundation in the framework of its commitment to support the professional integration of young people.
Ministère de l’éducation nationale,de l’enseignement supérieur et de la rechercheFramework cooperation agreements reflect a shared commitment to implement concrete actions for guidance, employability, initial and continuing vocational education.
NGO, local authorities, Ministry of National Education and Schneider Electric collaborator’s local engagement
PRODUITSÉquipements didactiques
• Gestion de la distribution électrique haute et basse tension• Gestion du bâtiment• Gestion globale de l’énergie• Gestion des process et des machines
SERVICESFormation et habilitationPrésentielle ou E-learning
• Audit de compétences• Gestion globale de l’énergie• Gestion de la distribution électrique• Gestion de l’énergie critique• Gestion du bâtiment• Gestion des process et des machines• Sécurité
PRODUCTSDidactic equipment
• High and low voltage electrical distribution management• Building management• Global management of energy• Processes and machines management
SERVICESTraining and authorizationFace or E-learning
• Skills audit• Global management of energy• Voltage electrical distribution management• Critical energy management• Building management• Process and machine management• Safety
PRODUCTOSMaterial didáctico
• Gestión de la distribución eléctrica de alta y baja tensión• Gestión de edificios• Gestión global de la energía• Procesos de gestión y máquinas
SERVICIOformación y habilitaciónCara o E-learning
• Habilidades de auditoría• Gestión global de la energía• Gestión de la distribución eléctrica• Gestión de la energía crítica• Gestión de edificios• Procesos de gestión y máquinas• Seguridad
Solutions didactiques> Catalogue 2015 - 2016
Schneider Electric France
Energy training
™
Energy training solutionsModular offers
Catalog 2014
1
™
Energy training solutionsBipBop programme
Catalog 2015
Contacts
Sergio FERREIRAProject managerMobile : + 33 (0)6 87 10 59 [email protected]
Jean Pierre NOELDirecteur des ventes didactiques FranceMobile : + 33 (0)6 83 83 96 [email protected]
Matthieu LAURASProject managerMobile : + 33 (0)6 80 42 87 [email protected]
Eric GILLETDirecteur des ventes formations FranceMobile : + 33 (0)6 73 98 32 [email protected]
Xavier GODOCProject manager - Sr. training specialistMobile : + 33 (0)6 83 83 97 [email protected]
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Schneider Electric France Energy training35 rue Joseph Monier CS 30323 92506 Rueil-Malmaison Cedex
Design, realization : SEF Energy training, G. BonninPhotos : Schneider Electric
01/201610-31-1247
Need further information ?Website to inform you
http://www.schneider-electric.com
[email protected] Fax : +33 (0)1 41 39 60 76
