TIEU LUAN GIAI CAP CONG NHAN.doc

8/10/2019 TIEU LUAN GIAI CAP CONG NHAN.doc

http://slidepdf.com/reader/full/tieu-luan-giai-cap-cong-nhandoc 1/44

PHẦN 1 : MỞ ĐẦU1. Lý do chọn đề tài :Lịch sử đã chứng minh, giai cấp công nhân là giai cấp có sứ mệnh lịch sử rất

quan trọng trong việc lãnh đo c!c t"ng l#p nhân $ân lao đ%ng &ị !p &ức, &óc l%t trong

đấu tranh t'ng &(#c )óa &* ch+ ngha t( &-n và )â. $/ng thành công ch+ ngha )ãh%i, đó là giai cấp ti0n ti1n nhất, có t( t(2ng c!c mng, ch3nh trị triệt đ4 nhất trong )ãh%i5 6u. r7ng đ4 th/c hiện sứ mệnh lịch sử c+a m8nh, giai cấp công nhân ph-i tr-i quanh9ng :hó :h;n, :h< c/c, nh9ng &(#c th;ng tr"m, nh(ng họ v=n h7ng ngà., h7ng gi> g?ng sức hoàn thành nhiệm v@ c+a lịch sử giao phó5

A Bi0 Ct Dam, giai cấp công nhân gi9 mô Ct vai trE h1t sức quan trọng5 Là mô Ct &ô C phâ Cn c+a giai cấp công nhân th1 gi#i, giai cấp công nhân Bi0 Ct Dam luôn th4 hi0 Cn và ph!t hu. tinh th"n tr!ch nhi0 Cm c+a m8nh trong qu! tr8nh qu! đô C l0n ch+ ngha )ã hô Ci2 Bi0 Ct Dam5 F(#c ra t' :hói lửa chi1n tranh, tr-i qua nhiGu th>i :H th;ng tr"m, giaicấp công nhân Bi0 Ct Dam đã chứng minh họ là nh9ng ng(>i lãnh đo )ứng đ!ng trongs/ nghi0 C p chung c+a đất n(#c5 Iọ v=n :hông ng'ng đấu tranh5 6rong chi1n tranh th8đấu tranh gi-i phóng $ân t%c, trong hEa &8nh th8 đấu tranh )â. $/ng đất n(#c5

6rong th>i đi hiện na., công cu%c công nghiệp hóa J hiện đi hóa đang $iKn ra:h?p c- n(#c5 â. là cM s2, là chN $/a v9ng ch?c vG vâ Ct chất đ4 n(#c ta th/c hi0 Cnviệc qu! đ% l0n Oh+ ngha )ã h%i5 6u. nhi0n &Pi c-nh lQc nà. v=n cEn nhiGu :hó :h;nvà th!ch thức, nhất là chQng ta đang đứng tr(#c nh9ng vấn đG mang t3nh quPc t1 và

ph-i đPi m; Ct v#i s/ chPng ph! c+a c!c th1 l/c thR địch5 4 th/c hi0 Cn đ(Sc s/ nghi0 C p

công nghiệp hóa T hiện đi hóa đất n(#c đEi h*i s/ chung ta. góp sức c+a toàn quânvà toàn $ân, trong đó c"n có l/c l(Sng lãnh đo có :h- n;ng định h(#ng mô Ct c!chhi0 Cu qu- vG lPi đi cho s/ nghi0 C p chung c+a đất n(#c5 L/c l(Sng lãnh đo ấ. chU cóth4 là giai cấp công nhân5 B8 th1 vấn đG làm s!ng t* vai trE c+a giai cấp công nhânBi0 Ct Dam đ(Sc đVt ra ngà. càng &ức thi1t hMn &ao gi> h1t, :4 c- tr0n ph(Mng $iện lWluXn l=n th/c tiKn5 Dgà. na. đứng tr(#c t8nh h8nh ph!t tri4n m#i c+a đất n(#c và th1gi#i, nhiGu W :i1n cho r7ng c"n )â. $/ng và ph!t hu. tPi đa l/c l(Sng giai cấp côngnhân5 -ng và Dhà n(#c ta cYng đã :hZng định giai cấp công nhân Biệt Dam v=n là

l/c l(Sng đi đ"u trong s/ nghiệp công nghiệp hóa J hiện đi hóa đất n(#c5 B8 th1, vaitrE c+a giai cấp công nhân :hông chU th4 hiện r[ trong c!c B;n :iện i h%i -ng màcEn là m%t đG tài :hoa học đ(Sc nhiGu nhà lW luXn nghi0n cứu5 B8 vX., tôi đã chọn đGtài “ VAI TRÒ CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN TRONG QUÁ TRÌNH CÔNG

NGHIỆP HÓA – HIỆN ĐẠI HÓA ” đ4 góp m%t ph"n nào đó vào việc làm s!ng t*th0m vai trE c+a giai cấp công nhân Biệt Dam hiện na.5

2. Tình hình nghiên cứ :\



6' qu! :hứ cho đ1n hiện ti, sứ mệnh lịch sử c+a giai cấp công nhân luôn là đGtài đ(Sc nhiGu nhà :hoa học quan tâm nghi0n cứu đ4 chứng minh vai trE quan trọngc+a giai cấp công nhân trong s/ nghiệp gi-i phóng $ân t%c cYng nh( trong công cu%c)â. $/ng đất n(#c, )â. $/ng )ã h%i m#i J ]IOD5

O!c t!c gi- đã nghi0n cứu đG tài nà. ^

_ ìai cấp công nhân Biệt Dam J 6r"n B;n ìàu5_ Bị tr3 lịch sử c+a giai cấp công nhân trong th>i :H )â. $/ng OD]I J L0 Iu.

han5_ b%t sP vấn đG vG lịch sử giai cấp công nhân Biệt Dam J Dgu.Kn Oông F8nh5_ b%t sP vấn đG )â. $/ng giai cấp công nhân 2 n(#c ta hiện na. J Oao B;n

L(Sng5_ ìai cấp công nhân trong s/ nghiệp ODI J II 2 Biệt Dam J b%t sP vấn đG

lW luXn và th/c tiKn J FRi 8nh 6hanh5!. M"c đ#ch $ %ê c& c'( )i*c nghiên cứ đề tài:• Mục đích nghiên cứu ^ 6i4u luXn đ(Sc th/c hiện nh7m m@c đ3ch làm r[ Bai

trE c+a giai cấp công nhân Biệt Dam trong qu! tr8nh công nghiệp hóa J hiện đi hóađất n(#cd

•Yêu cầu của việc nghiên cứu đề tài :

T D0u đ(Sc vai trE và sứ m0 Cnh lịch sử c+a giai cấp công nhân th1 gi#i nói chungvà giai cấp công nhân Bi0 Ct Dam nói ri0ng trong )â. $/ng ch1 đô C ch+ ngha )ã hô Ci

T D0u đ(Sc t8nh h8nh c+a giai cấp công nhân trong giai đon hi0 Cn na., nhất làmPi quan h0 C gi9a giai cấp công nhân và c!c t"ng l#p :h!c trong )ã hô Ci5

T hân t3ch và đ!nh gi! )u h(#ng ph!t tri4n c+a giai cấp công nhân trong th>i :Hm#i, th>i :H công nghi0 C p ho! hi0 Cn đi ho!

T 68m hi4u quan đi4m c+a -ng, Dhà n(#c và đ(a ra đ(Sc c!c gi-i ph!p vG việcnâng cao vai trE c+a giai cấp công nhân trong s/ nghi0 C p công nghiệp hóa T hiện đihóa đất n(#c5

+. Ph,-ng h/ nghiên cứ :G tài nghi0n cứu c+a ti4u luXn vG lnh v/c c!ch mng )ã h%i ch+ ngha5 eo đó,

việc nghi0n cứu đ4 phân t3ch và gi-i qu.1t c!c vấn đG trong ti4u luXn sử $@ng nhiGu

ph(Mng ph!p :h!c nhau5 6rong đó nh9ng ph(Mng ph!p ch+ .1u đ(Sc sử $@ng là $/atr0n cM s2 lW luXn và ph(Mng ph!p luXn c+a ch+ ngha b!c T L0nin, ph(Mng ph!p phânt3ch t<ng hSp, logic, lịch sử, ph(Mng ph!p qu. np và $iKn $ịch, ph(Mng ph!p so s!nhđPi chi1uf55



Dgoài ra, trong qu! tr8nh nghi0n cứu cEn &!m s!t c!c ch+ tr(Mng, đ(>ng lPi c+a-ng và Dhà n(#c ta vG vai trE c+a giai cấp công nhân Biệt Dam và h(#ng ph!t tri4nc+a nó trong qu! tr8nh công nghiệp hóa T hiện đi hóa đất n(#c5

0. Đi t,ng nghiên cứ :Pi t(Sng nghi0n cứu c+a đG tài là vai trE c+a giai cấp công nhân 2 Biệt Dam

3. 4i5i h6n )à đ7ng g7 c'( đề tài :•Giới hạn của đề tài :

G tài chU nghi0n cứu vG vai trE c+a giai cấp công nhân Biệt Dam trong qu! tr8nhcông nghiệp hóa J hiện đi hóa5

• Đóng góp của đề tài :

T b%t là, :hZng định vị tr3, vai trE hàng đ"u c+a giai cấp công nhân trong qu!tr8nh công nghiệp hóa J hiện đi hóa đất n(#c, vị tr3 trung tâm tXp hSp l/c l(Sng c+a)ã h%i và vai trE ti0n phong lãnh đo c- n(#c ti1n hành qu! tr8nh công nghiệp hóa J

hiện đi hóa5T Iai là, đ(a ra nh9ng đ!nh gi! vG (u đi4m và hn ch1 c+a giai cấp công nhân

Biệt Dam trong qu! tr8nh công nghiệp hóa J hiện đi hóa đất n(#c5T Fa là, đ(a ra nh9ng gi-i ph!p nh7m nâng cao vai trE c+a giai cấp công nhân

Biệt Dam hiện na.5T FPn là, vG W ngha th/c tiKn ^ Fài ti4u luXn góp ph"n làm s!ng r[ và :hZng định

vai trE c+a giai cấp công nhân Biệt Dam trong th>i :H đất n(#c ti1n hành công nghiệphóa J hiện đi hóa5 1t qu- nghi0n cứu có th4 sử $@ng vào m@c đ3ch học tXp và gi-ng

$. sau nà., là tài liệu đ4 nghi0n cứu c!c vấn đG có li0n quan5



PHẦN 2 : N89 UN4;H<=N4 1: L> LU?N @A 49B9 ;CP ;DN4 NHEN

1.1. Điề Fi*n Fh/ch G(n )à ch' G(n G% đnh Iứ J*nh Kch I c'(gi(i c cng nhOn :

1.1.1. Điề Fi*n Fh/ch G(n G% đnh Iứ J*nh Kch I c'( gi(i c cngnhOn :LuXn thu.1t vG sứ mệnh lịch sử c+a giai cấp công nhân đã đ(Sc O5 b!c và

h5 jng ghkn tr8nh &à. sâu s?c trong 6u.0n ngôn c+a -ng O%ng s-n5 6rong t!c phm nà. c!c ông đã chU r[ c!c điGu :iện :h!ch quan qu. định sứ mệnh lịch sử c+agiai cấp công nhân5

T eo địa vị :inh t1 T )ã h%i :h!ch quan, giai cấp công nhân là giai cấp g?n v#il/c l(Sng s-n )uất ti0n ti1n nhất $(#i ch+ ngha t( &-n5 Bà, v#i t3nh c!ch nh( vX., nólà l/c l(Sng qu.1t định ph! v quan hệ s-n )uất t( &-n ch+ ngha5 au :hi giànhch3nh qu.Gn, giai cấp công nhân, đi &i4u cho s/ ti1n &% c+a lịch sử, là ng(>i $u.nhất có :h- n;ng lãnh đo )ã h%i )â. $/ng m%t ph(Mng thức s-n )uất m#i cao hMn

ph(Mng thức s-n )uất t( &-n ch+ ngha5T ìai cấp công nhân, con đ c+a nGn s-n )uất công nghiệp hiện đi, đ(Sc rn

lu.ện trong nGn s-n )uất công nghiệp ti1n &%, đoàn :1t và t< chức li thành m%t l/cl(Sng )ã h%i hRng mnh5 Fị giai cấp t( s-n !p &ức, &óc l%t nVng nG, họ là giai cấp tr/cti1p đPi :h!ng v#i giai cấp t( s-n, và )t vG &-n chất họ là giai cấp c!ch mng triệt đ4nhất chPng li ch1 đ% !p &ức, &óc l%t t( &-n ch+ ngha5 iGu :iện sinh hot :h!ch

quan c+a họ qu. định r7ng, họ chU có th4 t/ gi-i phóng &7ng c!ch gi-i phóng toàn )ãh%i :h*i ch1 đ% t( &-n ch+ ngha5 6rong cu%c c!ch mng ấ., họ :hông mất g8 ngoài)iGng )3ch và đ(Sc c- th1 gi#i vG m8nh5

T ịa vị :inh t1 T )ã h%i :h!ch quan :hông chU :hi1n cho giai cấp công nhân tr2 thành giai cấp c!ch mng triệt đ4 nhất mà cEn to cho họ :h- n;ng làm việc đó5 ó là:h- n;ng đoàn :1t thPng nhất giai cấp, :h- n;ng đt t#i s/ gi!c ng% vG địa vị lịch sửc+a :h- n;ng hành đ%ng ch3nh trị đ4 t'ng &(#c đt m@c ti0u c!ch mng5 ó là :h-n;ng đoàn :1t c!c giai cấp :h!c trong cu%c đấu tranh chPng t( &-n5 ó là :h- n;ng đi

đ"u trong cu%c đấu tranh c+a toàn th4 $ân lao đ%ng và c+a $ân t%c v8 s/ nghiệp )â.$/ng và &-o vệ 6< quPc5 ó là :h- n;ng đoàn :1t toàn th4 giai cấp vô s-n và c!c $ânt%c &ị !p &ức tr0n qu. mô quPc t1 thko ch+ ngha quPc t1 vô s-n5 Lịch sử th1 gi#i đã chứng minh nh9ng :1t luXn O5 b!c, h5 jngghkn và B55L0nin vG sứ mệnh lịch sử c+a giai cấp công nhân là đQng đ?n5 6u. nhi0n, cu%c đấutranh c+a giai cấp công nhân nh7m hoàn thành sứ mệnh lịch sử c+a m8nh :hông



ph-i $iKn ra m%t c!ch &7ng phZng, thuXn &um )uôi gió5 hong trào đấu tranh c+a giai cấp công nhân tu. đang đứng tr(#c nh9ng thử th!ch h1t sức nVng nG,nh(ng )km )t toàn c-nh c+a s/ ph!t tri4n )ã h%i, giai cấp công nhân, l/c l(Sng s-n)uất ti1n &% v=n đang chun &ị nh9ng tiGn đG :h!ch quan cho th/c hiện sứ mệnh lịchsử c+a m8nh $R có tr-i qua nh9ng &(#c th;ng tr"m, quanh co, nh(ng nó v=n ti1p t@c

$iKn ra thko qu. luXt :h!ch quan c+a lịch sử5Qng là 2 nh9ng n(#c t( &-n ph!t tri4n, đ>i sPng c+a m%t &% phXn :hông nh*

trong giai cấp công nhân đã đ(Sc c-i thiện, có thu nhXp cao m%t &% phXn công nhân 2 c!c n(#c tr0n đã có mức sPng trung l(u hóa, song điGu đó :hông có ngha là côngnhân 2 c!c n(#c ấ. :hông cEn &ị &óc l%t hoVc &ị &óc l%t :hông đ!ng :45

b%t th/c t1 đã, đang và cEn tn ti ngà. càng sâu s?c 2 c!c n(#c t( &-n ph!ttri4n, đó là s/ &ất công, &ất &8nh đZng và thu nhXp càng c!ch )a gi9a giai cấp t( s-nv#i giai cấp công nhân và qu"n chQng lao đ%ng5 eR có cP g?ng t8m c!ch th3ch nghi

và mọi &iện ph!p )oa $ịu nh(ng giai cấp t( s-n :hông th4 :h?c ph@c đ(Sc mâu thu=n cM &-n c+a ch+ ngha t( &-n5 6h/c t1, cu%c đấu tranh c+a giai cấp côngnhân v=n $iKn ra 2 c!c n(#c t( &-n ch+ ngha $(#i nhiGu h8nh thức phong phQ, v#inh9ng n%i $ung :h!c nhau5

1.1.2. Điề Fi*n ch' G(n G% đnh I J*nh Kch I c'( gi(i c cngnhOn:

ứ mệnh lịch sử c+a giai cấp công nhân là tất .1u :h!ch quan, tức là :hông ph@thu%c vào W muPn c+a &ất :H ai5 Dh(ng cYng nh( c!c qu. luXt )ã h%i :h!c, nó :hông

t/ đ%ngd $iKn ra nh( c!c qu. luXt t/ nhi0n mà nó chU $iKn ra :hi có nh9ng hot đ%ngch+ quan c+a sP đông con ng(>i, 2 đâ. là c+a &-n thân giai cấp công nhân, -ng c%ngs-n, toàn th4 nhân $ân5 Oó .1u tP ch+ quan^

T 6hứ nhất ^ Bản thn giai c!p c"ng nhn^ h-i tr(2ng thành vG sP l(Sng và chấtl(Sng nga. trong qu! tr8nh s-n )uất công nghiệp ngà. càng hiện đi và trong c!c hotđ%ng công t!c J )ã h%i có tr8nh đ% v;n ho!, :hoa học T công nghệ, ta. nghG ngà.càng cao đ4 nâng cao n;ng suất, chất l(Sng, hiệu qu- s-n )uất đ>i sPng vXt chất, tinhth"n ngà. càng tPt hMn5 ì!c ng% vG Oh+ ngha ]ã h%i, Oh+ ngha b!c TL0nin, lXptr(>ng giai cấp v9ng vàng hot đ%ng nghiệp đoàn, công đoàn có chất l(Sng cao, )â.$/ng và &-o vệ -ng, Dhà n(#c, ch1 đ%5 ấu tranh chPng mọi &i4u hiện ti0u c/c, mọiâm m(u c+a : thR th/c s/ đi đ"u trong qu! tr8nh s-n )uất hiện đi, )â. $/ng, &-o vệOh+ ngha ]ã h%i5

6hứ hai^ Đảng c#ng $ản^ Là đ%i ti0n phong c+a giai cấp công nhân, lãnh đo c-giai cấp và c- $ân t%c5 -ng là s-n phm c+a s/ :1t hSp phong trào công nhân v#iOh+ ngha b!c T L0nin w 2 Biệt Dam cEn :1t hSp v#i phong trào .0u n(#cx5 -ng là

y



nhân tP ch+ quan hàng đ"u, lãnh đo và t< chức qu! tr8nh th/c hiện sứ mệnh lịch sửc+a giai cấp công nhân đ4 gi-i phóng giai cấp, gi-i phóng )ã h%i, gi-i phóng conng(>i5 B8 th1, -ng O%ng s-n ph-i luôn luôn đ(Sc )â. $/ng, c+ng cP, ph!t tri4n v9ngvàng vG ch3nh trị w đ(>ng lPi c!ch mngx, vG t( t(2ng w Oh+ ngha b!c T L0nin, t(t(2ng I Oh3 binh 2 Biệt Damx và vG t< chức w ngu.0n t?c tXp trung $ân ch+, sinh

hot -ng đ4 có c!c qu.1t định đQng c!n &%, -ng vi0n, cấp uz và t< chức cM s2 -ng v9ng mnh, trong sch, có u. t3n v#i nhân $ân và có :h- n;ng lãnh đo tPtx5

T 6hứ &a^ Giai c!p c"ng nhn và đảng của nó phải %à t&ung t' đ(àn )*t +nt#c, đ(àn )*t -u.c t* ̂ Oó W ch3, nhXn thức và hành đ%ng thPng nhất, đng th>i đấutranh chPng mọi &i4u hiện ti0u c/c và mọi âm m(u ph! hot c+a c!c : thR c+a nhân$ân và Oh+ ngha ]ã h%i5

1.2. h/i ni*J gi(i c cng nhOn :OYng nh( mọi hiện t(Sng )ã h%i :h!c, giai cấp công nhân là con đ c+a hoàn

c-nh lịch sử c@ th4 và cRng v#i s/ ph!t tri4n c+a lịch sử, cYng luôn ph!t tri4n v#inh9ng &i4u hiện và đVc tr(ng m#i trong t'ng giai đon nhất định5

/ ph!t tri4n c+a đi công nghiệp :hông nh9ng đã làm t;ng th0m sP l(Sng ng(>ivô s-n mà cEn tXp hSp họ li thành m%t tXp đoàn )ã h%i r%ng l#n, thành giai cấp vôs-n hiện đi5 Oh3nh v8 vX., m%t :1t luXn rQt ra là, giai cấp công nhân hiện đi g?n liGnv#i s/ ph!t tri4n c+a nGn đi công nghiệp, nó là s-n phm c+a &-n thân nGn đi côngnghiệp và l#n l0n cRng v#i s/ ph!t tri4n c+a nGn đi công nghiệp đó5

6rong )ã h%i t( &-n ch+ ngha, giai cấp công nhân là m%t trong nh9ng giai cấp

cM &-n, ch+ .1u đPi lXp v#i giai cấp t( s-n là giai cấp &ị giai cấp t( s-n t(#c đot h1tt( liệu s-n )uất, &u%c ph-i &!n sức lao đ%ng cho nhà t( &-n đ4 sPng, &ị &óc l%t gi! trịthVng $(5 Iọ là ng(>i đ(Sc t/ $o vG thân th4 và có qu.Gn &!n sức lao đ%ng tuH thkocung T c"u hàng ho! sức lao đ%ng5 â. là giai cấp &ị &óc l%t nVng nG, &ị &"n cRng ho!vG vXt chất và tinh th"n5 / tn ti c+a họ ph@ thu%c vào cung T c"u hàng ho! sức laođ%ng, ph@ thu%c vào :1t qu- sức lao đ%ng c+a ch3nh họ5 Iọ ph-i to ra gi! trị thVng$(, nh(ng gi! trị thVng $( li giai cấp t( s-n chi1m đot5

e(#i ch+ ngha t( &-n, O5 b!c và h5 jngghkn đã định ngha r7ng ^ /Giai c!pv" $ản %à giai c!p nh0ng c"ng nhn %à' thuê hiện đại, v1 '!t h*t t2 %iệu $ản 3u!t của4ản thn, nên 4u#c 45n $ức %a( đ#ng của '1nh đ6 $.ng78

eR giai cấp công nhân có &ao gm nh9ng công nhân làm nh(ng công việc :h!cnhau nh( th1 nào đi n9a, th8 thko O5 b!c và h5 jngghkn, họ v=n chU là hai ti0u ch3cM &-n đ4 )!c định phân &iệt v#i c!c giai cấp, t"ng l#p )ã h%i :h!c5

T b%t là, vG ph(Mng thức lao đ%ng, ph(Mng thức s-n )uất, đó là ng(>i lao đ%ngtrong nGn s-n )uất công nghiệp5 Oó th4 họ là ng(>i lao đ%ng tr/c ti1p ha. gi!n ti1p

{



vXn hành c!c công c@ s-n )uất có t3nh chất công nghiệp ngà. càng hiện đi và )ã h%iho! ngà. càng cao5 ã là công nhân hiện đi th8 ph-i g?n v#i nGn đi công nghiệp, &2iv8 nó là s-n phm c+a nGn đi công nghiệp5 ìai cấp công nhân hiện đi là ht nhân,

&% phXn cM &-n c+a mọi t"ng l#p công nhân5T Iai là, vG vị tr3 trong quan hệ s-n )uất c+a giai cấp công nhân, chQng ta ph-i

)km )t trong hai tr(>ng hSp sau^_ e(#i ch1 đ% t( &-n ch+ ngha th8 giai cấp công nhân là nh9ng ng(>i vô s-n

hiện đi, :hông có t( liệu s-n )uất, n0n &u%c ph-i làm thu0, &!n sức lao đ%ng cho nhàt( &-n và &ị toàn th4 giai cấp t( s-n &óc l%t5 6ức là gi! trị thVng $( mà giai cấp côngnhân to ra &ị nhà t( &-n chi1m đot5 Oh3nh c;n cứ vào ti0u ch3 nà. mà ng(>i côngnhân $(#i ch+ ngha t( &-n đ(Sc gọi là giai cấp vô s-n5

_ au c!ch mng vô s-n thành công, giai cấp công nhân tr2 thành giai cấp c"mqu.Gn5 Dó :hông cEn 2 vào địa vị &ị !p &ức, &ị &óc l%t n9a, mà tr2 thành giai cấp

thPng trị, lãnh đo cu%c đấu tranh c-i to )ã h%i cY, )â. $/ng )ã h%i m#i J )ã h%i )ãh%i ch+ ngha5 ìai cấp công nhân cRng v#i toàn th4 nhân $ân lao đ%ng làm ch+ t(liệu s-n )uất ch+ .1u đã công h9u ho!5 Dh( vX. họ :hông cEn là nh9ng ng(>i vô s-nnh( tr(#c và s-n phm thVng $( $o họ to ra làm ngun gPc cho s/ giàu có và ph!ttri4n c+a )ã h%i )ã h%i ch+ ngha5

O;n cứ vào hai ti0u ch3 cM &-n nói tr0n, chQng ta có th4 định ngha giai cấp côngnhân nh( sau^

/Giai c!p c"ng nhn %à '#t t9p đ(àn 3 h#i ;n đ<nh, h1nh thành và ph5t t&i6n

c=ng với -u5 t&1nh ph5t t&i6n của nền đại c"ng nghiệp hiện đại, với nhc %2?ng $ản 3u!t có tính ch!t 3 h#i h(5 ngà@ càng ca(, %à %>c %2?ng %a( đ#ng cA 4ản t&>c ti*p tha' gia và( -u5 t&1nh $ản 3u!t, t5i $ản 3u!t &a của cải v9t ch!t vàcải tạ( c5c -uan hệ 3 h#i đại 4i6u ch( %>c %2?ng $ản 3u!t và ph2Ang thức $ản 3u!t tiên ti*n t&(ng thCi đại ngà@ na@8

1.!. ĐQc điRJ c'( gi(i c cng nhOn :Oó th4 hi4u^ ìai cấp công nhân c+a nh9ng ng(>i lao đ%ng đ(Sc h8nh thành và

ph!t tri4n g?n v#i nGn s-n )uất công nghiệp ngà. càng hiện đi có tr8nh đ% )ã h%i ho!ngà. càng cao, đi &i4u cho ph(Mng thức ti0n ti1n th>i đi ngà. na., n0n là giai cấp$u. nhất có sứ mệnh lịch sử t< chức và lãnh đo ti1n tr8nh c!ch mng )ã h%i ch+ngha, )â. $/ng Oh+ ngha )ã h%i, Oh+ ngha c%ng s-n5

Giai c!p c"ng nhn có đDc đi6' chung %à :

|





$iKn ra qu! tr8nh công nghiệp ho! T hiện đi ho! n0n giai cấp công nhân có s/ gia t;ngnhanh chóng5

Ehứ hai^ Là l/c l(Sng lao đ%ng có tr8nh đ% học vấn ngà. càng đ(Sc nâng cao,đ(Sc đào to nghG nghiệp nhất định trong cM cấu lao đ%ng chung5 o v#i giai cấpnông $ân và nh9ng ng(>i làm $ịch v@ gi-n đMn, giai cấp công nhân đ(Sc đào to

chu.0n môn, nghG nghiệp tPt hMn5Ehứ 4a^ Là nhóm ng(>i lao đ%ng đang t'ng &(#c đ(Sc ti1p )Qc v#i :hoa học T

công nghệ ti0n ti1n, đ(Sc rn lu.ện t!c phong, :z luXt lao đ%ng công nghiệp5Ehứ t2 ̂ ìai cấp công nhân :h! đa $ng, phức tp vG thành ph"n )ã h%i, vG nghG

nghiệp chu.0n môn5 h!c v#i c!c n(#c t( &-n ph!t tri4n, giai cấp công nhân 2 c!cn(#c đang ph!t tri4n đang gia t;ng vG sP l(Sng, c- 2 &% phXn công nhân công nghiệptru.Gn thPng, c- 2 &% phXn công nhân làm việc trong c!c lnh v/c s-n )uất m#i, lnhv/c công nghệ cao5 iGu nà. đ(Sc c!c nhà nghi0n cứu )ã h%i học lW gi-i là $o c!c

n(#c đang ph!t tri4n đang trong qu! tr8nh công nghiệp ho! wcEn c!c n(#c ph!t tri4nđã hoàn thành qu! tr8nh công nghiệp ho!, chu.4n c!c ngành công nghiệp tru.GnthPng, sử $@ng nhiGu lao đ%ng sang :hu v/c c!c n(#c đang ph!t tri4nx, đang thu hQtđ"u t( n(#c ngoài mà ch+ .1u là c+a c!c n(#c ph!t tri4n5 bVt :h!c, trong :hi 2 c!cn(#c công nghiệp ph!t tri4n, lnh v/c công nghiệp, nông nghiệp đang $"n thu h…p li,lnh v/c $ịch v@ m2 r%ng, th8 2 c!c n(#c đang ph!t tri4n, lnh v/c công nghiệp có )uh(#ng ngà. càng m2 r%ng5

Ehứ nF'^ b%t &% phXn giai cấp công nhân c!c n(#c đang ph!t tri4n làm việc ti

c!c cM s2 s-n )uất, :hu công nghiệp có vPn đ"u t( tr/c ti1p n(#c ngoài, đang whoVcs†n sàngx chấp nhXn s/ &óc l%t tr/c ti1p c+a t( &-n n(#c ngoài5 6u. nhi0n, đâ. cYnglà &% phXn công nhân có mức thu nhXp :h! hMn so v#i mVt &7ng thu nhXp chung c+agiai cấp công nhân ti đâ.5

OYng nh( ph"n l#n c!c giai t"ng lao đ%ng :h!c, giai cấp công nhân 2 c!c n(#cnà. có cM h%i và điGu :iện thuXn hMn đ4 ti1p cXn thông tin, c!c gi! trị v;n ho! tinhth"n t' c!c $ân t%c, c!c c%ng đng ng(>i :h!c nhau5 DhiGu :1t qu- điGu tra )ã h%i họccho thấ., đa sP họ :hông chấp nhXn :i4u tu.0n tru.Gn m%t chiGu, mang t3nh !p đVt,mà có )u h(#ng t/ $o hMn trong việc ti1p nhXn c!c t( t(2ng ch3nh trị :h!c nhau5 Iiệnna., giPng nh( đa ph"n c!c t"ng l#p lao đ%ng :h!c tr0n th1 gi#i, giai cấp công nhân 2 c!c n(#c đang ph!t tri4n th(>ng 3t quan tâm hMn đ1n lW t(2ng, ch+ ngha5 bPi quantâm hàng đ"u c+a họ là việc làm, thu nhXp và c!c ch1 đ% phQc lSi )ã h%i cấp thi1t màhọ c"n đ(Sc h(2ng5 â. là m%t :hó :h;n l#n trong công t!c t( t(2ng đPi v#i giai cấpcông nhân 2 c!c n(#c đang ph!t tri4n, đVc &iệt là 2 c!c n(#c mà -ng O%ng s-n ch(an?m qu.Gn lãnh đo5

‡



1.+. @(i tS c'( gi(i c cng nhOn :au nh9ng :ịch &i1n ch3nh trị 2 Li0n ]ô và ông û, 2 m%t lot n(#c đang ph!t

tri4n $ấ. l0n làn sóng đa ngu.0n, đa -ng, :hi1n cho đất n(#c rMi vào &ất <n ch3nhtrị, :h+ng ho-ng :inh t1 T )ã h%i nghi0n trọng, phong trào công nhân &ị phân hóa và

phân liệt sâu s?c5 6u. nhi0n, phong trào c%ng s-n và công nhân 2 c!c n(#c đang ph!t

tri4n v=n tn ti5 6' nh9ng n;m cuPi th1 :z ]] đ"u ]], phong trào t'ng &(#c hi ph@c và thu đ(Sc nh9ng thành t/u nhất định5 6r(#c t!c đ%ng :h!ch quan c+a c!chmng :hoa họcT công nghệ và qu! tr8nh toàn c"u hóa, mVc $R sP l(Sng, chất l(Sng vàcM cấu giai cấp công nhân 2 c!c n(#c đang ph!t tri4n có nh9ng tha. đi sPng )ã h%i5

T E&ên %nh v>c )inh t* H 3 h#i^ ìai cấp công nhân 2 c!c n(#c đang ph!t tri4n:hông chU là l/c l(Sng lao đ%ng quan trọng to ra c+a c-i vXt chất cho )ã h%i, mà cEnlà l/c l(Sng đi $iện cho ph(Mng thức s-n )uất ti0n ti1n5 B#i việc ứng $@ng :hoa học

:~ thuXt, công nghệ và c!ch thức t< chức hiện đi trong s-n )uất, giai cấp công nhâncó -nh h(2ng tr/c ti1p t#i tPc đ% ph!t tri4n :inh t1, t;ng n;ng suất lao đ%ng5 6i c!cn(#c đang ph!t tri4n, tz trọng s-n )uất nông nghiệp gi-m mnh, s-n )uất công nghiệpvà $ịch v@ đang gia t;ng5 óng góp c+a công nghiệp và $ịch v@ cho è cYng li0nt@c t;ng w2 Biệt Dam, c!c ngành công nghiệp đóng góp t#i € èx5 iGu đó :hZngđịnh vai trE lao đ%ng s!ng to c+a giai cấp công nhân trong )ã h%i T đó là lao đ%ngcông nghiệp hiện đi5 ìai cấp nà. ngà. càng to ra nhiGu gi! trị vXt chất và tinh th"ncho )ã h%i5

‰u! tr8nh công nghiệp ho! và ph!t tri4n :hoa học :~ thuXt làm cho :1t cấu giaicấp có s/ tha. đi làm việc trong c!c lnh v/c s-n )uất :h!c5 b%t trong nh9ngngu.0n nhân c+a s/ gia t;ng nà. tr(#c h1t ph-i :4 đ1n chi1n l(Sc công nghiệp ho!c+a c!c n(#c đang ph!t tri4n5 bVt :h!c, c!c công t. c+a c!c n(#c t( &-n ph!t tri4ncYng đang chu.4n mnh sang đ"u t( ti c!c n(#c đang ph!t tri4n đ4 thu hQt ngun laođ%ng $i $ào, chi ph3 nhân công r5 Dgoài ra, lSi nhuXn thu đ(Sc li :h! cao cYng $=nđ1n s/ gia t;ng giai cấp công nhân 2 đâ.5

T E&ên %nh v>c chính t&<, t2 t2Ing H vFn h(5 ^ ìai cấp công nhân 2 c!c n(#cđang ph!t tri4n đóng vai trE là m%t l/c l(Sng t3ch c/c nhất trong đ>i sPng ch3nh trị đấtn(#c, g?n v#i s/ vXn đ%ng ch3nh trị c+a t'ng quPc gia $ân t%c trong ti1n tr8nh gi-i

phóng $ân t%c, )â. $/ng và ph!t tri4n đất n(#c5 6i c!c n(#c $o -ng c%ng s-n c"mqu.Gn w6rung ‰uPc, Biệt Dam, OuT&a, 6riGu 6i0nx, giai cấp công nhân là l/c l(Sng:hông cEn thu"n tuW là lao đ%ng làm thu0, mà đã $"n t'ng &(#c làm ch+ đất n(#c tr0n

\€



c!c lnh v/c, là cM s2 )ã h%i cM &-n nhất c+a c!c đ-ng c%ng s-n &0n cnh c!c t"ng l#plao đ%ng :h!c5

Eó' %ại, trong &Pi c-nh c!ch mng :hoa học T công nghệ hiện đi, giai cấp côngnhân 2 c!c n(#c đang ph!t tri4n có nhiGu &i1n đ<i quan trọng5 6u. nhi0n, )t đ1ncRng, vị th1, t( c!ch làm thu0, &ị &óc l%t c+a họ 2 tu.ệt đi đa sP c!c n(#c đang ph!t

tri4n v=n :hông tha. đ<i5 eo địa vị :inh t1 T )ã h%i qu. định n0n giai cấp công nhân 2 c!c n(#c nà. v=n ti1p t@c là l/c l(Sng c!ch mng ti0n phong trong ti1n tr8nh gi-i

phóng và ph!t tri4n v8 hEa &8nh, đ%c lXp $ân t%c, $ân ch+ và ti1n &% )ã h%i5

\\



;H<=N4 2 : @B9 TV ;WB 49B9 ;CP ;DN4 NHEN @9XTNBM TYN4 ZU[ T\NH ;DN4 N4H9] P̂ HY[ _ H9] N̂ Đ`9

HY[

2.1. Tình hình gi(i c cng nhOn @i*t N(J hi*n n(%:2.1.1. @ề I K,ng âu g"n € n;m đ<i m#i, giai cấp công nhân n(#c ta đã có nh9ng chu.4n &i1n

quan trọng, đang ti1p t@c ph!t hu. vai trE là giai cấp lãnh đo c!ch mng thông quađ%i tiGn phong là -ng O%ng s-n Biệt Dam, giai cấp ti0n phong trong s/ nghiệp )â.$/ng ch+ ngha )ã h%i, l/c l(Sng đi đ"u trong s/ nghiệp công nghiệp hóa, hiện đihóa đất n(#c và h%i nhXp :inh t1 quPc t1, l/c l(Sng nEng cPt trong li0n minh giai cấpcông nhân v#i giai cấp nông $ân và đ%i ngY tr3 thức $(#i s/ lãnh đo c+a -ng đóng

góp tr/c ti1p to l#n vào s/ ph!t tri4n c+a đất n(#c5 BG mVt s-n )uất, giai cấp côngnhân là l/c l(Sng cM &-n, ch+ .1u, có vai trE to l#n trong nGn :inh t1 quPc $ân5 bVc$R vG sP l(Sng giai cấp công nhân 2 n(#c ta chi1m tz lệ :hông l#n trong t<ng sP $ânc( wchi1m tz lệ \\ $ân sP và \ l/c l(Sng lao đ%ng )ã h%ix nh(ng n?m gi9 nh9ngcM s2 vXt chất và c!c ph(Mng tiện s-n )uất hiện đi nhất c+a )ã h%i, qu.1t định

ph(Mng h(#ng ph!t tri4n ch+ .1u c+a nGn :inh t15 ìai cấp công nhân là l/c l(Sng laođ%ng đóng góp nhiGu nhất vào ngân s!ch nhà n(#c5 I7ng n;m giai cấp công nhânđóng góp hMn {€ t<ng s-n phm )ã h%i và |€ ngân s!ch nhà n(#c

D;m €\\, c- n(#c có y\, triệu ng(>i t' \y tui có việc làm và \,€y triệu ng(>i thất nghiệp5 |€,l/c l(Sng lao đ%ng 2 nông thôn5 6rong t<ng sP l/c l(Sng lao đ%ng c+a c- n(#c, n9gi#i chi1m tz trọng thấp hMn nam gi#i w„,y và y\,yx5 6hko :1t qu- 6<ng điGu tra$ân sP, trong vEng € n;m qua, tz trọng n9 gi#i chi1m trong l/c l(Sng lao đ%ng tha.đ<i rất 3t w6<ng điGu tra \‡„‡^ „,„ 6<ng điGu tra \‡‡‡^ „, 6<ng điGu tra €€‡^„,€x

D;m €\, sP l(Sng công nhân đang làm việc t;ng cao gấp \,„ l"n n;m \‡‡€ vàt;ng nhanh qua c!c n;m, &8nh quân \ n;m t;ng ,y„563nh đ1n th>i đi4m

\Š\€Š€\, $ân sP c- n(#c có {„,| triệu ng(>i t' \y tui t' \y tui cóviệc làm và g"n \ triệu ng(>i thất nghiệpx5 L/c l(Sng lao đ%ng c+a :hu v/c nôngthôn là ch+ .1u và chi1m {‡,5

Dgun lao đ%ng c+a Biệt Dam cEn ti1p t@c t;ng, $o th>i :H $ân sP vàngd đ(Sc$/ đo!n s• cEn :o $ài trong tr0n € n;m n9a5

\



JguKn: E;ng cục Eh.ng )ê

DMi c( trQŠvRng

6z trọng l/c l(Sng laođ%ng

6z lệ tham gia l/cl(Sng lao

O D D

O ‰

‰

‰ ;a n,5c 1bbb 1bbb 1bbb +3 e3 e3+ e3f ee2

6hành thị €,{ €,| €,y „,y |€,\ |€, |€, |€,

Dông thôn {‡, {‡, {‡,y „,| „€,\ |‡,y „€, „€,„;/c )ng

6rung $u và miGn nQi ph3a F?c \,„ \, \, y€,\ „, „,| „, „y,

ng &7ng sông Ing w‹x \y, \,| \y,‡ y€,y |y,{ |,y |y,y |{,‡

F?c 6rung &% và eI miGn 6rung \,{ \,\ ,€ ‡,{ ||,| ||, ||,||„,

6â. Dgu.0n {,€ {,\ y,‡ „,€ „,\ „,‡ „, „,€

ông Dam &% w‹x „,| „,„ „,y |,| ||,‡ ||,| |„, |„,\

LN ĐKng 4Ong $"ng PKng )h"ng 4a( gK' Pà J#i và Đ"ng Ja' 4# )h"ng 4a( gK' thành

ph. PK Qhí Minh

ĐAn v< tính: RES t&Tng %>c %2?ng %a( đ#ng và tS %ệ tha' gia %>c %2?ng %a( đ#ng, U th5ng

đầu nF' VWXV LB5( c5( điều t&a a( đ#ng việc %à' U th5ng đầu nF' VWXV Z E;ng cục Eh.ng [ê N

\



6Pc đ% t;ng :h! cao c+a sP lao đ%ng đang làm việc $o nhiGu ngu.0n nhân5 Oóngu.0n nhân $o tPc đ% t;ng $ân sP mVc $R đã chXm li nh(ng v=n 2 mức tr0n \ tr0n\ n;m, tức là mNi n;m v=n t;ng g"n \ triệu ng(>i5 b%t ngu.0n nhân :h!c là $o việc

chu.4n đng5/ chu.4n đnglao đ%ng h8nh thành5 b%t ngu.0n nhân :h!c là Dhà n(#c có nhiGu ch3nh s!ch hN trS $oanh nghiệp, ng(>i lao đ%ng trong lnh v/c công ;n việc làm5 6rong { th!ng n;m€\, c- n(#c đã gi-i qu.1t việc làm cho |y ngh8n lao đ%ng, t;ng \,y so v#i cRng:H n;m tr(#c và &7ng y,‡ :1 hoch c- n;m5

2.1.2. @ề cht K,ng:6rong nh9ng n;m g"n đâ., n(#c ta đã tXp trung m2 r%ng qu. mô và nâng cao

chất l(Sng đào to, $. nghG đ4 ph!t tri4n đ%i ngY công nhân có tr8nh đ% chu.0n môn,:~ n;ng nghG nghiệp cao, đ!p ứng .0u c"u c+a nGn :inh t1 th>i :H h%i nhXp quPc t1,t'ng &(#c đi vào :inh t1 tri thức5 Biệc qu. hoch mng l(#i c!c cM s2 đào to, $.nghG tr0n phm vi toàn quPc, c!c vRng :inh t1 trọng đi4m và c!c địa ph(Mng to điGu:iện đ4 công t!c đào to, $. nghG ph!t tri4n tXp trung, &-o đ-m cung ứng công nhân:~ thuXt lành nghG ti chN cho c!c $oanh nghiệp, nhất là 2 c!c đô thị l#n, c!c vRng:inh t1 trọng đi4m, c!c :hu công nghiệp, :hu ch1 )uất, đã và đang th/c hiện, t'ng

&(#c :h?c ph@c t8nh trng mất cân đPi cung T c"u công nhân :~ thuXt hiện na., gi-m

sức p $i chu.4n lao đ%ng gi9a c!c vRng, miGn56hko sP liệu c+a 6<ng c@c e. nghG, F% Lao đ%ng T 6h(Mng &inh và ]ã h%i, t'n;m €€{ đ1n n;m €\€, c- n(#c đã đào to nghG cho |5|{‡5y€€ ng(>i, &8nh quânmNi n;m đào to nghG cho \5yy5‡€€ ng(>i5 O@ th4 2 &-ng sau^

\



Oấp, tr8nhđ% đào to

D;m €€{ D;m €€| D;m €€„ D;m €€‡ D;m €\€6<ng c%nc+a y n;m

\5 eàihn, cao

đZng,trung cấp

nghG

{€5€€€ €y5y€€ y„5€€€ „|5€€€ {€5€€ \5|€5‡€€

5 M cấpnghG và

$. nghGth(>ng)u.0n

\5€„€5€€€ \5\\5€€€ \5„€5€€€ \5€5€€€ \5„|5{€€ {5‡„5{€€

6<ngc%ng c+at'ng n;m

\5€5€€€ \5{5y€€ \5y„5€€€ \5|€|5€€€ \5|„5€€€ |5|{‡5y€€

1n n;m €\\, tz trọng lao đ%ng qua đào to v=n cEn thấp5 6rong y\, triệung(>i t' \y tui w\y,{x đãđ(Sc đào to, chi1m \y,{ t<ng l/c l(Sng lao đ%ng5 Dh( vX., tu. ngun nhân l/c c+aBiệt Dam tr và $i $ào nh(ng tr8nh đ% ta. nghG và chu.0n môn :~ thuXt thấp5 6z lệlao đ%ng đã qua đào to cao nhất là 2 Ià D%i w€,|x và thấp nhất là ng F7ng

sông Oửu Long w„,{x5 6z trọng l/c l(Sng lao đ%ng có tr8nh đ% đi học tr2 l0n :h!cnhau đ!ng :4 gi9a c!c vRng5 DMi có tz trọng nà. cao nhất là Ià D%i và 6hành phP IOh3 binh w\|,€x, ng &7ng sông Oửu Long có tz trọng l/c l(Sng lao đ%ng có tr8nhđ% đi học tr2 l0n thấp nhất w,x5

2.1.!. Đi Ing c'( ng,i cng nhOn @i*t N(J hi*n n(%:6hko :1t qu- :h-o s!t m#i nhất c+a Biện Oông nhân và Oông đoàn wthu%c 6<ng

Li0n đoàn Lao đ%ng Biệt Damx th8 mức sPng tPi thi4u c+a m%t lao đ%ng thu%c vRng \:ho-ng ,| triệu đngŠth!ng5 6rong :hi đó l(Mng tPi thi4u vRng \ hiện na. c+a ng(>i

lao đ%ng là 5y triệu đng, chU đ!p ứng đ(Sc hMn { mức sPng tPi thi4u cEn côngnhân lao đ%ng tr/c ti1p trong c!c eoanh nghiệp 2 Ià D%i thu nhXp &8nh quân là ,triệu đngŠth!ng5

>i sPng c+a ng(>i công nhân cEn rất nhiGu :hó :h;n v#i mức l(Mng tPi thi4uđ!p ứng đ>i sPng tPi thi4u5 b%t cu%c :h-o s!t ti c!c loi h8nh $oanh nghiệp 2 m(>itUnh, thành phP tr0n c- n(#c vG tiGn l(Mng cho thấ., đ4 đ-m &-o có đ+ $inh $(ng

\y



5€€:calŠngà., ng(>i lao đ%ng ph-i chi tr- |y€5€€€ T ‡€€5€€€ đngŠth!ng5 O%ng v#inhu c"u l(Mng th/c, th/c phm và chi ph3 nuôi con, mức sPng tPi thi4u c+a ng(>i laođ%ng vào :ho-ng , T ,| triệu đngŠth!ng5 6' t3nh to!n nà., ông Vng ‰uang iGu,Biện tr(2ng Biện Oông nhân T Oông đoàn w6<ng Li0n đoàn Lao đ%ng Biệt Damx chor7ng, tiGn l(Mng tPi thi4u :hu v/c s-n )uất :inh $oanh chU đ!p ứng đ(Sc {y T |€

mức sPng tPi thi4u5 6iGn l(Mng tPi thi4u và mức sPng tPi thi4u v=n nh( h8nh v#i &óng, ch(a &ao gi> gVp nhau5 b@c ti0u n;m €\y l(Mng tPi thi4u đ+ sPng cEn vi4nvông l?md T ông Vng ‰uang iGu đ!nh gi!, đng th>i đG nghị c"n t;ng c(>ng qu-nlW tiGn l(Mng :hu v/c $oanh nghiệp ngoài Dhà n(#c, qu. định &?t &u%c c!c $oanhnghiệp ph-i )â. $/ng thang &-ng l(Mng, định mức lao đ%ng và đ;ng :W v#i cM quanqu-n lW lao đ%ng địa ph(Mng cYng nh( nâng cao n;ng l/c c+a Oông đoàn cM s2 trongth(Mng l(Sng tiGn l(Mng5

1 hoch l(Mng tPi thi4u đ-m &-o đ(Sc mức sPng tPi thi4u cho công nhân lao

đ%ng vào n;m €\y $(>ng nh( đã &ị v &2i mức t;ng n;m €\ chU &7ng nửa so v#il% tr8nh đã đG ra5 D1u th/c hiện đQng nh( :1 hoch th8 mức t;ng n;m €\ và €\yrất cao, $oanh nghiệp s• :hó có th4 chịu đ(Sc v#i &Pi c-nh :inh t1 nh( hiện na.5 F%tr(2ng hm 6hị I-i Ohu.Gn cho &i1t, thko phân công c+a 6h+ t(#ng Oh3nh ph+,hiện na. F% Lao đ%ng T 6h(Mng &inh và ]ã h%i đã )â. $/ng ph(Mng !n &!o c!o 6h+t(#ng vG l% tr8nh điGu chUnh mức l(Mng tPi thi4u vRng đ4 đt nhu c"u sPng tPi thi4uc+a ng(>i lao đ%ng vào n;m €\{ hoVc n;m €\|5 6rong qu! tr8nh th/c hiện, n1uđiGu :iện :inh t1 T )ã h%i, s-n )uất :inh $oanh c+a $oanh nghiệp thuXn lSi th8 điGu

chUnh mức l(Mng tPi thi4u vRng nhanh hMn đ4 đt nhu c"u sPng tPi thi4u c+a ng(>i laođ%ng5 6hko đó, hai ph(Mng !n đ(Sc cM quan nà. đ(a ra là l(Mng tPi thi4u s• đ-m &-onhu c"u tPi thi4u vào n;m €\|, :hi đó, mức t;ng &8nh quân chung trong c!c n;m t'na. đ1n €\| s• :ho-ng \{,y T € mNi n;m5 h(Mng !n hai là l(Mng tPi thi4u s• đ-m

&-o nhu c"u tPi thi4u vào n;m €\{5 A ph(Mng !n nà., mức t;ng &8nh quân chung c!cn;m s• :ho-ng \„ T mNi n;m5 eR vX., t' na. cho đ1n :hi c!c ph(Mng !n tr0nđ(Sc ph0 $u.ệt và th/c hiện, :1t qu- c+a việc thu h…p $"n :ho-ng c!ch gi9a l(Mng tPithi4u và mức sPng tPi thi4u có v nh( v=n cEn là m%t n sP5

\{



2.2. @(i tS c'( gi(i c cng nhOn @i*t N(J tSong G/ tSình cng nghi*h7( $ hi*n đ6i h7( đt n,5c:

Dh( chQng ta đã &i1t, :hi đất n(#c có giVc ngoi )âm, giai cấp công nhân thôngqua -ng ti0n phong c+a m8nh đã tXp hSp nhân $ân, lãnh đo c- n(#c đứng l0n chPnggiVc cứu n(#c5 au :hi hoàn thành cu%c c!ch mng $ân t%c, $ân ch+, n(#c ta li ti1p

t@c &(#c vào giai đon làm c!ch mng )ã h%i ch+ ngha J m%t cu%c c!ch mng cYngh1t sức quan trọng, :hó :h;n, đEi h*i góp sức c+a toàn -ng, toàn $ân và giai cấpcông nhân Biệt Dam trong cu%c c!ch mng nà., đứng tr(#c rất nhiGu cM h%i và th!chthức m#i5 h!t hu. tru.Gn thPng, t3nh (u việt và &-n lnh c+a m8nh công nhân Biệt

Dam đang v(Mn l0n mnh m•, hoà nhịp v#i vXn h%i m#i c+a đất n(#c5 1n na., tu.ch(a thXt đông đ-o vG mVt sP l(Sng nh(ng $o địa vị :inh t1 T )ã h%i c+a m8nh, giaicấp công nhân Biệt Dam có vị tr3, vai trE ngà. càng to l#n tr0n tất c- lnh v/c :inh t1,)ã h%i, v;n ho!5

Thứ nh!" G#$# %& %'n( nh)n *+ *,% *-.n( /# /012 (#3 4$# !56 *7nh /89 :1;!5<nh %'n( n(h#=& h9;2 h#=n /8# h9; > n-?% !$@

Dh( đã nói 2 tr0n, giai cấp công nhân Biệt Dam ra đ>i và đã s#m &(#c l0n vY đàich3nh trị, giành qu.Gn lãnh đo cu%c c!ch mng gi-i phóng $ân t%c5 e(#i s/ lãnh đoc+a -ng c+a giai cấp công nhân, trong hMn nửa th1 :z qua, $ân t%c ta đã giành đ(ScnhiGu th?ng lSi v vang5 iGu đó cho thấ., vai trE lãnh đo c+a giai cấp công nhân đãđ(Sc h8nh thành trong lịch sử và đ(Sc qu"n chQng nhân $ân th'a nhXn, đ(Sc c- $ânt%c su. tn, đ(Sc th/c t1 lịch sử chứng nhXn5

Dgà. na., :hi đất n(#c &(#c sang th>i :H )â. $/ng và ph!t tri4n, -ng ta v=nluôn )!c định giai cấp công nhân là l/c l(Sng $u. nhất lãnh đo O!ch mng ]ã h%iOh+ ngha 2 n(#c ta5 OhQng ta có th4 chứng minh điGu nà. qua m%t sP luXn đi4m sau^

"u ti0n giai cấp công nhân ph-i đ-m &-o vG tri thức và sức :h*k đ4 có th4 n?mgi9 vai trE lãnh đo c+a m8nh5 Iiện na., 2 Biệt Dam l/c l(Sng công nhân tr3 thứcchi1m :ho-ng \€,\ t<ng sP công nhân, có mVt trong m%t sP ngành, lnh v/c côngnghệ cao^ công nghệ thông tin, công nghệ sinh học, công nghệ t/ đ%ng hóa, côngnghệ laskr, công nghệ vXt liệu m#i, công nghệ )â. $/ng c"u đ(>ng, cM :h3 điện tử,:hai th!c $"u :h3, điện l/c, hàng :hôngf

Oông nhân tr3 thức h8nh thành và ph!t tri4n cRng v#i qu! tr8nh đ. mnh côngnghiệp hóa T hiện đi hóa, &i4u hiện r[ nt nhất là s/ h8nh thành và ph!t tri4n côngnhân tr3 thức tr0n địa &àn thành phP I Oh3 binh, nMi có nGn :inh t1 ph!t tri4n sôiđ%ng nhất c+a c- n(#c )t c- vG qu. mô và tPc đ%5 %i ngY công nhân tr3 thức tXptrung ch+ .1u 2 c!c :hu công nghiệp, :hu ch1 )uất, c!c :hu công nghệ cao, c!c :hucông nghiệp ph"n mGm công nghệ thông tin, m%t sP tXp đoàn và $oanh nghiệp l#n

\|



tr0n địa &àn 6hành phP, trong c!c ngành công nghiệp và công nghệ m#i, v#i tr8nh đ%học vấn, chu.0n môn cao t( $u. n;ng đ%ng, s!ng to lnh v/c hot đ%ng, cM cấungành nghG đa $ng, phong phQ5

F0n cnh vấn đG vG tri thức, vấn đG sức :h*k c+a công nhân cYng đ(Sc quan tâmvà đ-m &-o5 B#i chuNi hot đ%ng c+a Iành tr8nh nhân !i làm thko l>i F!c $o Li0n

đoàn Lao đ%ng tUnh và 6Unh oàn ‰u-ng Dgãi phPi hSp th/c hiện, s!ng ngà. \{TyT€\, Dgà. h%i nhân !i v8 sức :h*k thanh ni0n, công nhân lao đ%ng n;m €\ đã đ1nv#i công nhân Oông t. 6r!ch nhiệm h9u hn b%t thành vi0n Binatk) ‰u-ng Dgãi, tihu công nghiệp 6ịnh hong5 6i Dgà. h%i, y€€ công nhân lao đ%ng c+a Oông t. đãđ(Sc c!c &!c s trong Oâu lc &% 6h". thuPc trd :h!m và t( vấn :i1n thức vG ch;msóc sức :h*k h7ng ngà., trong lao đ%ng s-n )uất và sức :h*k sinh s-n,f và đ(Sc cấpthuPc miKn ph3, mNi suất trị gi! „€5€€€ đng, $o 6Unh oàn ‰u-ng Dgãi tài trS5 â.là hot đ%ng có W ngha thi1t th/c góp ph"n nâng cao W thức, định h(#ng cho công

nhân trong việc ch;m sóc sức :h*k &-n thân, có đ+ th4 l/c lao đ%ng tPt và có cu%csPng vui :h*k5

Dgoài ra, tu. trong mNi giai đon lịch sử giai cấp công nhân có nh9ng nhiệm v@c@ th4 :h!c nhau, nh(ng lW t(2ng và m@c ti0u )u.0n suPt c+a c!ch mng Biệt Dam vàc+a giai cấp công nhân n(#c ta t' n;m \‡€ đ1n na. :hông tha. đ<i, v=n là đ%c lXp$ân t%c và ch+ ngha )ã h%i5 %c lXp $ân t%c g?n liGn v#i ch+ ngha )ã h%i đEi h*i

ph-i n?m ch?c và :1t hSp chVt ch• gi9a hai nhiệm v@ chi1n l(Sc )â. $/ng ch+ ngha)ã h%i và &-o vệ t< quPc, gi-i qu.1t đQng đ?n mPi quan hệ gi9a vấn đG $ân t%c và vấn

đG $ân t%c và vấn đG giai cấp5 LSi 3ch cao nhất c+a $ân t%c ta và cYng là c+a giai cấpcông nhân n(#c ta lQc nà. là^ }a sức ph!t tri4n :inh t1, v;n ho!, làm cho $ân giàu,n(#c mnh, )ã h%i công &7ng, $ân ch+, v;n minh5 6rong qu! tr8nh th/c hiện đ(>ng lPiđ<i m#i, đ. mnh công nghiệp ho!, hiện đi ho! đất n(#c -ng ta luôn luôn nhấnmnh ph-i :i0n định m@c ti0u đ%c lXp $ân t%c và ch+ ngha )ã h%id, :i0n định ch+ngha b!c T L0 nin và t( t(2ng I Oh3 binhd buPn :i0n định và phấn đấu v8 lWt(2ng và m@c ti0u đó, tất .1u ph-i :hZng định vai trE lãnh đo c+a giai cấp công nhântrong s/ nghiệp công nghiệp ho! T hiện đi ho! đất n(#c và )â. $/ng quan hệ s-n)uất m#i5 Oh3nh -ng ta cYng đã nhiGu l"n :hZng định giai cấp công nhân thôngqua -ng ti0n phong c+a m8nh th/c hiện sứ mệnh lãnh đo s/ nghiệp c!ch mng vàcông cu%c công nghiệp ho!, hiện đi ho! đất n(#cd

D1u )t vG t(Mng quan l/c l(Sng )ã h%i, giai cấp công nhân v=n là giai cấp lãnhđo c!ch mng, lãnh đo )ã h%i5 Dgoài giai cấp công nhân ra :hông cEn m%t giai t"ngnào có th4 tha. th1 vai trE lãnh đo c+a họ, &2i giai cấp công nhân có đ". đ+ nh9ng

phm chất, điGu :iện hMn hZn nh9ng giai t"ng :h!c, đ4 đ(a s/ nghiệp công nghiệp

\„



ho! điện đi ho! đ1n thành công trong th>i gian ng?n nhất5 Iiện na., t' s/ ph!t tri4nmnh m• và vai trE ngà. càng to l#n c+a :hoa học và công nghệ có nhiGu W :i1n chor7ng^ th>i đi ngà. na. là th>i đi c+a nGn v;n minh tr3 tuệd th>i đi c+a qu.Gn l/ctr3 tuệd th>i đi mà :hoa học :~ thuXt đã tr2 thành l/c l(Sng s-n )uất tr/c ti1p chon0n tr3 thức ph-i là l/c l(Sng lãnh đo )ã h%i, l/c l(Sng ti0n phong trong mọi cu%c

c!ch mng5 â. là m%t quan đi4m :hông đQng c- vG l3 luXn và th/c tiKn5 6r3 thứcngà. càng có vai trE to l#n đóng góp cho s/ ph!t tri4n, v;n minh c+a )ã h%i5 iGu đólà :hông th4 ph+ nhXn đ(Sc v8 trong &ất cứ th>i đi nào tr3 thức cYng có địa v@ và vaitrE quan trọng trong )ã h%i, &ất cứ ch1 đ% )ã h%i nào cYng ph-i coi trọng tr3 thức56rong th>i đi &ấ. gi>, v#i cu%c c!ch mng :hoa học :~ thuXt và công nghệ, tr3 thứccàng có vai trE quan trọng5 Iọ là t"ng l#p đi đ"u trong việc ph!t tri4n c!c lW thu.1t:hoa học và công nghệ :hoa học qu-n lW, :hoa học quân s/, :hoa học )ã h%i5 6rongviệc gi!o $@c, nâng cao $ân tr35 Iọ là t"ng l#p ng(>i :hông th4 thi1u đ(Sc trong việc

tham gia, đóng góp và s/ ph!t tri4n nhanh chóng c+a đất n(#c5 ong, n1u vị tr3 màquan niệm tr3 thức tr2 thành l/c l(Sng lãnh đo )ã h%i th8 li là m%t s/ sai l"m nghi0mtrọng5 6rong )ã h%i, tr3 thức là m%t t"ng l#p )ã h%i đVc &iệt và :hông thu"n nhất,th(>ng &ao gm nh9ng ng(>i )uất thân t' nhiGu giai cấp và t"ng l#p )ã h%i :h!c5 6r3thức ch(a &ao gi> h8nh thành m%t giai cấp, &2i v8 nó :hông đi &i4u cho m%t ph(Mngthức s-n )uất, :hông ph-i là m%t l/c l(Sng :inh t1, ch3nh trị đ%c lXp, nó ph@ thu%c vàc!c giai cấp và t"ng l#p )ã h%i :h!c, $o đó nó :hông có m%t hệ t( t(2ng ri0ng5 Dó chUđi thko và chịu -nh h(2ng hệ t( t(2ng c+a giai cấp nó ph@c v@5 6h/c t1 lịch sử ph!t

tri4n c+a )ã h%i cho thấ. ch(a &ao gi> t"ng l#p tr3 thức lãnh đo thành công m%t cu%cc!ch mng )ã h%i5 Dh9ng cu%c đấu tranh c+a qu"n chQng $o t"ng l#p tr3 thức lãnh đotu. có ti1ng vang nh(ng :1t qu- :hông v(St qu! :huôn :h< ph!p luXt, :hông tho!t lW:h*i -nh h(2ng c+a giai cấp thPng trị5 B8 vX., tr3 thức :hông th4 là l/c l(Sng lãnh đoc!ch mng w)t thko ngha giai cấp lãnh đox, mVc $R tất c- c!c giai cấp thPng trịtrong lịch sử đGu c"n đ1n tr3 thức và đào to ra m%t đ%i ngY tr3 thức c+a m8nh đ4 th/chiện vai trE lãnh đo c+a nó đPi v#i )ã h%i5 6rong ch1 đ% )ã h%i ch+ ngha n(#c tahiện na., tr3 thức )ã h%i ch+ ngha g?n liGn v#i giai cấp công nhân, có nhiệm v@ giQpđ giai cấp công nhân hoàn thành sứ mệnh lịch sử c+a m8nh, chứ :hông th4 tha. chogiai cấp công nhân lãnh đo c!ch mng đ(Sc5 6u. nh9ng ng(>i lãnh đo và qu-n lW

&ấ. gi> h"u nh( là ng(>i tr3 thức nh(ng đó là tr3 thức c+a giai cấp công nhân, thkođ(>ng lPi ch3nh trị c+a giai cấp công nhân, đứng tr0n lXp tr(>ng c+a giai cấp côngnhân ph@c v@ s/ nghiệp c+a giai cấp công nhân c+a đất n(#c và c- $ân t%c5 Iọ chU lấ.t( c!ch là đi $iện c+a t"ng l#p tr3 thức đ4 lãnh đo và qu-n lW5 Dh( vX., vG mVt )ãh%i vai trE lãnh đo c+a giai cấp công nhân v=n là m%t th/c t1 :hông th4 ph+ nhXn5

\‡



c!c giai t"ng :h!c chU có nhiệm v@ li0n minh v#i giai cấp công nhân đ4 nhanh chóngđ(a s/ nghiệp đi đ1n na. $o luôn ph-i sPng trong điGu:iện :inh t1 T )ã h%i :m ph!t tri4n n0n :hông tr!nh :h*i việc mang trong m8nhnh9ng hn ch1 nhất định5 Dh(ng )t cho cRng, đó :hông ph-i là nh9ng nh(Sc đi4m

thu%c &-n chất và vấn đG có th4 :h?c ph@c đ(Sc5 eo đó, nó v=n đ+ :h- n;ng và điGu:iện đ4 đ-m nhXn và hoàn thành th?ng lSi sứ mng mà -ng và nhân $ân giao phó làđ(a c- n(#c ti1n l0n ch+ ngha )ã h%i5 Dh9ng :h- n;ng và điGu :iện đó :h! đ". đ+^

M#t %à, giai cấp công nhân v=n là l/c l(Sng )ã h%i ti0n ti1n nhất T c- vG t( t(2nglW luXn, l=n th/c tiKn s-n )uất và c-i &i1n )ã h%i so v#i c!c giai cấp :h!c 2 Biệt Damhiện na.5

Pai %à, g iai cấp công nhân Biệt Dam ngoài vai trE ti0n phong lãnh đo c!chmng cEn có vị tr3 quan trọng trong )â. $/ng nGn :inh t1 đất n(#c thko định h(#ng

)ã h%i ch+ ngha5 Ba %à, giai cấp công nhân Biệt Dam có mPi quan hệ chVt ch•, m!u thịt v#i giai

cấp nông $ân, :hPi li0n minh gi9a giai cấp công nhân v#i giai cấp nông $ân và t"ngl#p tr3 thức ngà. càng đ(Sc c+ng cP và t;ng c(>ng5

B.n %à, giai cấp công nhân Biệt Dam có đ%i ti0n phong là -ng c%ng s-n Biệt Dam $à. $n :inh nghiệm có &-n lnh ch3nh trị v9ng vàng, đ(Sc thử th!ch tôi lu.ệnvà tr(2ng thành trong qu! tr8nh đấu tranh c!ch mng lâu $ài, gian :h< cYng nh( tr(#cnh9ng &(#c ngoVc c+a th>i đi, c+a c!ch mng5 -ng O%ng s-n Biệt Dam qua th/c

tiKn đã t3ch lu~ đ(Sc nhiGu &ài học :inh nghiệm5 Dh9ng &ài học ấ. là vPn quW đ4 vXn$@ng vào giai đon c!ch mng m#i, nh7m làm phong phQ, ph!t tri4n ch+ ngha b!cL0nin, s!ng to ra lW luXn và đ(>ng lPi c!ch mng Biệt Dam trong giai đon m#i, đ(as/ nghiệp c!ch mng n(#c ta đ1n th?ng lSi5 â. là .1u tP có W ngha qu.1t định nhấttrong s/ nghiệp công nghiệp ho!, hiện đi ho! đất n(#c5

JF' %à, ìai cấp công nhân Biệt Dam đã, đang và s• là l/c l(Sng s-n )uất cM &-n,có vai trE quan trọng và ngà. càng t;ng trong nGn :inh t1 quPc $ân đang chu.4n $ịchthko h(#ng công nghiệp ho! T hiện đi ho!5

\5u %à, ìai cấp công nhân Biệt Dam th/c s/ có n;ng l/c và tr3 tuệ trong s-n)uất, chi1n đấu &-o vệ 6< ‰uPc, cYng nh( trong việc t< chức, qu-n l3, )â. $/ng )ãh%i m#i, có nhiGu :inh nghiệm trong việc th/c hiện hai nhiệm v@ chi1n l(Sc )â. $/ngvà &-o vệ 6< ‰uPc ]ã h%i Oh+ ngha5

D;ng l/c, tr3 tuệ c+a giai cấp công nhân li :hông ng'ng đ(Sc nâng cao cRngv#i s/ ph!t tri4n c+a l/c l(Sng s-n s-n )uất trong qu! tr8nh công nghiệp ho!, hiện điho!5

€





cấp công nhân5 Dg(Sc li, s/ ph!t tri4n, s/ l#n mnh c+a giai cấp công nhân s• thQcđ. mnh m• s/ thành công c+a s/ nghiệp công nghiệp ho!, hiện đi ho! và )â. $/ngquan hệ s-n )uất m#i5 hông có giai cấp công nhân l#n mnh vG mọi mVt th8 :hôngth4 ti1n hành th?ng lSi s/ nghiệp đng lPi đ<i m#i t' \‡„{ đ1n na. v#i việc ph!ttri4n nGn :inh t1 nhiGu thành ph"n và t'ng &(#c ti1n hành công nghiệp ho!, hiện điho! đất n(#c, cRng v#i s/ ph!t tri4n s-n )uất, t;ng tr(2ng :inh t1, ph!t tri4n côngnghiệp và công nghệ giai cấp công nghiệp n(#c ta đã có nh9ng &i1n đ%ng vG sP l(Sngvà cM cấu ngành nghG cM cấu )ã h%i5 OM cấu đ%i ngY công nhân đa $ng, phong phQhMn tr(#c5 ìai cấp công nhân có mVt trong mọi ngành :inh t1^ công nghiệp, nôngnghiệp, lâm nghiệp, ng( nghiệp, giao thông vXn t-i, thông tin li0n lc, $ịch v@, và cómVt trong h"u h1t thành ph"n :inh t1^ $oanh nghiệp nhà n(#c, $oanh nghiệp t( nhân,

$oanh nghiệp li0n $oanh v#i n(#c ngoài, \€€ vPn c+a n(#c ngoàiìai cấp công nhân cEn có mVt tr0n c!c vRng, c!c địa &àn c+a c- n(#c t' miGn

nQi )a )ôi đ1n &i0n gi#i h-i đ-o5 Dh( vX., giai cấp công nhân càng ngà. càng ph!ttri4n vG sP l(Sng và phm vi hot đ%ng đ(Sc m2 r%ng5

ORng v#i s/ ph!t tri4n vG sP l(Sng, chất l(Sng c+a đ%i ngY công nhân cYng đ(Sct;ng l0n r[ rệt l#p công nhân tr, có sức :ho, có tr8nh đ% v;n ho!, tr8nh đ% ta. nghG:h! ngà. càng ph!t tri4n5 %i ngY :~ s(, c!n &% qu-n lW, c!n &% :~ thuXt )uất thân t'công nhân và công nhân có tr8nh đ% v;n ho!, :hoa học :~ thuXt cao, ta. nghG gi*i

cYng ngà. càng t;ng l0n5 Dói m%t c!ch :h!c, công nghiệp n(#c ta đang ngà. m%tđ(Sc tr3 thức ho! mnh m•5 DhiGu công nhân, nhất là đ%i ngY công nhân tr đã th3ch nghi nhanh v#i cM ch1

m#i, n;ng đ%ng, s!ng to, ti1p thu nhanh :hoa học ti0n ti1n và công nghệ hiện đi,góp ph"n làm ra nh9ng s-n phm có chất l(Sng cao, gi! trị :inh t1 l#n, đ(a m%t sngành nghG tr2 thành mYi nhọn trong nGn :inh t1 quPc $ân nh(^ công nghiệp ch1 &i1n,l(Mng th/c, th/c phm, công nghiệp :hai th!c và ch1 &i1n $"u :h3, công nghiệp điệntử, công nghiệp thông tin5

D1u nh( so v#i sP $ân hiện có th8 đ%i ngY công nhân lao đ%ng n(#c ta cEn nh* & nh(ng v#i tr8nh đ% học vấn ngà. càng cao nó v=n là l/c l(Sng s-n )uất ti0n ti1nnhất trong )ã h%i, đang n?m gi9 nh9ng có s2 s-n )uất vXt chất T :~ thuXt quan trọng,thkn chPt trong nGn :inh t1 quPc $ân5 1t qu- lao đ%ng c+a họ đã -nh h(2ng tr/c ti1pđ1n ph!t tri4n s-n )uất, t(ng tr(2ng :inh t1 và đ1n đ>i sPng hàng ngà. c+a toàn )ãh%i5 D;m €\, công nhân lao đ%ng đã to ra hMn {€ t<ng s-n phm )ã h%i, đ-m

&-o hMn |€ ngân s!ch Dhà n(#c5



Dgoài việc t!c đ%ng tr/c ti1p vào s-n )uất công nghiệp, giai cấp công nhân cEnđóng vai trE quan trọng việc ph!t tri4n :hoa học :~ thuXt và ứng $@ng :hoa học :~thuXt vào ph@c v@ tr/c ti1p cho c!c ngành :inh t1 quPc $ân5 / nghiệp công nghiệpho!, hiện đi ho! đã to ra cho n(#c ta m%t đ%i ngY công nhân :~ thuXt hiện đi vàcông nhân đ(Sc tr3 thức ho! tr8nh đ% cao5 Iọ có :h- n;ng tham gia tr/c ti1p vào qu!

tr8nh s!ng to công nghệ m#i5 Vc &iệt là s/ vXn $@ng :~ thuXt ti0n ti1n vào điGu :iệnn(#c ta5 Oông nhân t' chN là ng(>i đứng m!., ng(>i lao đ%ng ch+ .1u &7ng cM &?pđã tr2 thành s!ng to5 eo đó 2 n(#c ta hàng n;m đã )uất hiện hàng ch@c vn s!ng:i1n có gi! trị, hàng vn ng(>i đt $anh hiệu lao đ%ng gi*i đ(Sc Dhà n(#c và t<ngli0n đoàn lao đ%ng Biệt Dam tVng th(2ng nhiGu &7ng :hkn và hu. hiệu lao đ%ng s!ngto, nhiGu ng(>i đ(Sc tu.0n $(Mng Œnh hRng lao đ%ng5 ó là m%t th/c t1 hRng hnđ4 &!c &* nh9ng luXn điệu sai tr!i cho r7ng giai cấp công nhân Biệt Dam :hông ti0u

&i4u cho tr3 tuệ, hoVc là tr3 tuệ :m c*i5 B#i s/ thông minh, s!ng to &Gn &U c+a m8nh

giai cấp công nhân đang $"n $"n đ!p ứng đ(Sc đEi h*i ngà. càng cao vG :hoa học,công nghệ c+a qu! tr8nh công nghiệp ho! đ(Sc đEi h*i ngà. càng cao vG :hoa học,công nghệ c+a qu! tr8nh công nghiệp ho! hiện đi ho!5 ORng v#i việc tr3 thức ho! giaicấp công nhân th8 hàm l(Sng chất )!m trong c!c s-n phm $o giai cấp công nhân s!ngto ra s• ngà. càng to l#n và ch?c ch?n c!c s-n phm đó s• có chN đứng :hông chUtrong thị tr(>ng trong n(#c mà cEn c- thị tr(>ng quPc t15

Dh( vX. là qu! tr8nh công nghiệp ho!, hiện đi ho! giai cấp công nhân v#i vaitrE là l/c l(Sng s-n )uất ch3nh đang t'ng ngà. t'ng gi> ph!t tri4n c- vG sP l(Sng và

chất l(Sng đ!p ứng .0u c"u c+a th>i :H m#i56rong điGu :iện nGn :inh t1 nhiGu thành ph"n, vXn hành thko cM ch1 thị tr(>ng,m2 r%ng hSp t!c li0n $oanh v#i n(#c ngoài th8 giai cấp công nhân Biệt nam cEn đóngm%t vai trE quan trọng trong việc )!c lXp c!c quan hệ s-n )uất trong c!c thành ph"n:inh t15

Dhanh chóng ta đGu &i1t, quan hệ gi9a ng(>i sử $@ng lao đ%ng và ng(>i laođ%ng trong c!c $oanh nghiệp t( nhân và trong c!c $oanh nghiệp li0n $oanh v#i n(#cngoài ch+ .1u là quan hệ ch+ thS5 Dh(ng trong điGu :iện n(#c ta m%t n(#c đ%c lXp, t/$o, trong đó ch3nh qu.Gn là c+a nhân $ân lao đ%ng, th8 mPi quan hệ ch+ thS ph-i :h!cv#i mNi quan hệ ch+ thS 2 c!c n(#c t( &-n ch+ ngha5 Dg(>i công nhân 2 đâ. :hông

ph-i là &ị ph@ thu%c hoàn toàn vào ch+ mà họ v'a là ng(>i làm thu0, v'a là ng(>i làmch+5 Iọ th/c hiện qu.Gn làm ch+ c+a m8nh thông qua việc :W :1t hSp đng lao đ%ng,tho- (#c lao đ%ng tXp th4 v#i gi#i ch+ qua ng(>i đi $iện c+a m8nh là t< chức côngđoàn, qua đi h%i công nhân vi0n chức, qua t< chức thanh tra công nhân, việc ti1n



hành c< ph"n ho! m%t &% phXn $oanh nghiệp nhà n(#c cYng là nh7m th/c hiện qu.Gnlàm ch+ tr/c ti1p c+a công nhân5

Oó th4 nói, giai cấp công nhân gi9 v9ng qu.Gn làm ch+ c+a m8nh trong tất c- c!c$oanh nghiệp $R là nhà n(#c ha. t( nhân, ha. có vPn đ"u t( n(#c ngoài5 B#i nh9ngh8nh thức :h!c nhau và v#i &-n chất c+a ng(>i lao đ%ng, giai cấp công nhân $R 2

trong :hu v/c :inh t1, ti4u ch+, ha. t( &-n t( nhân đGu gi9 vị tr3, vai trE quan trọngtrong việc đ. mnh s-n )uất, th/c hiện đ(>ng lPi, ch+ tr(Mng ch3nh s!ch c+a -ngvà nhà n(#c, đ-m &-o s/ ph!t tri4n c!c thành ph"n :inh t1 thko định h(#ng ]ã h%iOh+ ngha5

6hko ch+ tr(Mng c+a -ng, mọi thành ph"n :inh t1 đGu đ(Sc &8nh đZng tr(#c ph!p luXt, đGu đ(Sc to điGu :iện ph!t tri4n, trong đó :inh t1 Dhà n(#c gi9 vai trEch+ đo cRng v#i :inh t1 hSp t!c )ã $"n $"n tr2 thành nGn t-ngd c+a nGn :inh t1 quPc$ân5 bVc $R hiện na., :inh t1 nhà n(#c cEn nh* và nhiGu mVt .1u :m nh(ng $oanh

nghiệp nhà n(#c v=n chi1m đi &% phXn c!c ngành quan trọng trong công nghiệp nhàn(#c v=n chi1m đi &% phXn c!c ngành quan trọng trong công nghiệp và tài ch3nh, t3n$@ng, $ịch v@, n?m h"u h1t vai trE đPi t!c ph3a Biệt nam trong c!c cM s2 hSp t!c vàli0n $oanh v#i D(#c ngoài5 eoanh nghiệp nhà n(#c là nMi tXp trung m%t l/c l(Sng:h! l#n công nhân wchi1m { $ân sP c- n(#c, \{ lao đ%ng )ã h%ix5 6rong đó có m%t

ph"n :h! l#n công nhân có tr8nh đ% học vấn ta. nghG cao, góp ph"n quan trọng vàonhịp đ% t;ng tr(2ng c+a nGn :inh t1 trong th>i gian qua và đóng vai trE nEng cPt đ(ac!c $oanh nghiệp nhà n(#c gi9 vai trE ch+ đo c+a ngành công nghiệp tr0n c- mVt

qu. mô và tPc đ%5 A thành phP Bnh 0n, n;m €\, gi! trị s-n )uất công nghiệp tr0nđịa &àn thành phP đt :h!, v#i t<ng $oanh thu tr0n {5€€ tz đng, t;ng ,„ so v#in;m €\\5 6rong đó, công nghiệp quPc $oanh t;ng \,y công nghiệp có vPn đ"u t(n(#c ngoài t;ng „,5

Dh( vX., cRng v#i s/ :hông ng'ng t;ng l0n vG vị tr3, vai trE, tz trọng c+a thành ph"n :inh t1 Dhà n(#c nói chung và công nghiệp nhà n(#c nói ri0ng, sP l(Sng và chấtl(Sng c+a giai cấp công nhân s• t;ng l0n, đng th>i vị tr3, vai trE c+a nó cYng ngà.càng t;ng th0m5

Dgoài c!c vai trE tr0n, giai cấp công nhân Biệt Dam giai đon nà. cEn gi9 vai trEnEng cPt trong chu.4n $ịch cM cấu :inh t1 thko h(#ng công nghiệp ho!, hiện đi ho!52 $ nh( vX. v8 đi đôi v#i ch3nh s!ch ph!t tri4n :inh t1 nhiGu thành ph"n, -ng vànhà n(#c ta cEn ch+ tr(Mng đ. mnh s/ chu.4n $ịch cM cấu :inh t1 cho phR hSp v#it8nh h8nh m#i^ 6rong nh9ng n;m qua, s/ chu.4n $ịch cM cấu :inh t1 2 n(#c ta $iKn rathko h(#ng t3ch c/c5 P l(Sng lao đ%ng trong c!c ngành công nghiệp, $ịch v@ cYngt;ng l0n $R ch(a nhiGu, sP l(Sng lao đ%ng trong c!c ngành công nghiệp, $ịch v@ t;ng





thức5 / li0n :1t gi9a :inh t1 nhà n(#c v#i :inh t1 h% nông $ân, :inh t1 hSp t!c gi9anông nghiệp 2 nông thôn trong qu! tr8nh công nghiệp ho!, hiện đi ho! thko conđ(>ng )ã h%i ch+ ngha là h8nh -nh sinh đ%ng và n th8 s/ chu.4n ho! t' nông $ân tr2 thành công nhân s• $iKn ra m%t c!ch nhanhchóng5 6hko t3nh to!n, th8 ngun &< sung và đ%i ngY công nhân trong nh9ng n;m t#ich+ .1u v=n là t' nông $ân5 Dh9ng n;m qua, sP lao đ%ng t;ng th0m hàng n;m, ph"nl#n tXp trung 2 nông thôn5 D;m €\\, c- n(#c có y\, triệu ng(>i t' \y tui đi4m \Š\€Š€\, $ân sP c- n(#c có {„,| triệu ng(>i t' \y tui \y tu<i tr2 l0n thu%c l/c l(Sng lao đ%ng và l/c l(Sng lao đ%ng 2 nông thôn v=n là ch+ .1u chi1m {‡55 eo vX., càng làm t;ng th0m mPi quan hệ chVt

ch• gi9a giai cấp công nhân và giai cấp nông $ân5ORng v#i qu! tr8nh chu.4n ho! t' nông $ân tr2 thành công nhân, sP ng(>i t'

trong t"ng l#p tr3 thức gia nhXp hàng ngY giai cấp công nhân s• t;ng l0n5 iGu đó làmcho giai cấp công nhân ngà. càng có chất l(Sng tPt hMn, đ%i ngY công nhân tri thứcgia t;ng :hông ng'ng5

6ất c- nh9ng điGu tr0n cho thấ. mPi quan hệ chVt ch• gi9a công nhân, nông $ântri thức càng ngà. càng đ(Sc c+ng cP t;ng c(>ng sâu r%ng hMn5 / li0n minh đó đ(Scth4 hiện nga. trong m%t gia đ8nh, m%t làng, )ã5

4 )â. $/ng và c+ng cP hMn n9a :hPi li0n minh công nhân, nông $ân, tr3 thức vàt;ng c(>ng :hPi đi đoàn :1t $ân t%c, giai cấp công nhân ph-i :hông ng'ng thQc đ.s/ giao l(u hàng ho! gi9a công nghiệp và nông nghiệp, thành thị và nông thôn, m2 r%ng thành ph"n công nhân trong lao đ%ng nông nghiệp ph-i v(Mn l0n làm ch+ :hoahọc :~ thuXt và công nghệ m#i t/ m8nh tri thức ho!d đng th>i có ch3nh s!ch đoàn:1t, đ%ng vi0n tr3 thức đkm h1t tâm hu.1t và tài n;ng ph@c v@ s/ nghiệp )â. $/ng )ãh%i m#i5

Dgoài việc li0n minh chVt ch• v#i nông $ân và tri thức, giai cấp công nhân cEn ph-i th/c hiện tPt ch3nh s!ch đi đoàn :1t $ân t%c c+a -ng, hSp t!c v#i c!c nhà t(s-n $ân t%c, c!c ch+ đ"u t( n(#c ngoài đ4 ph!t tri4n :inh t1 tôn trọng qu.Gn lSi hSp

ph!p c+a gi#i ch+, đng th>i đấu tranh thu.1t ph@c họ đ-m &-o lSi 3ch ch3nh đ!ng c+ang(>i lao đ%ng và làm trEn ngha v@ đPi v#i Dhà n(#cd5 â. là m%t nhiệm v@ h1t sức:hó :h;n, phức tp đEi h*i công nhân :hôn :ho và luôn luôn :i0n định m@c ti0u, lWt(2ng c+a ch+ ngha )ã h%i5

Thứ !-" V$# !56 %B$ (#$# %& %'n( nh)n !59n( /M# n( 4n h9; 4+ *# n(@

{



6rong qu! tr8nh th/c hiện đ(>ng lPi đ<i m#i, m2 r%ng hSp t!c và giao l(u quPct1 vG mọi mVt :inh t1, v;n ho!, ch3nh trị, thông tin55 đã đ(a li cho n(#c ta nh9ng mVtt3ch c/c và c- nh9ng mVt ti0u c/c vG mVt v;n ho! và lPi sPng5 F0n cnh việc to điGu:iện cho nhân $ân ta nâng cao $ân tr3, có điGu :iện tham gia t3ch c/c và đ>i sPng c%ngđng :hu v/c và th1 gi#i ti1p thu đ(Sc nh9ng thành t/ v;n minh nhân loi chQng ta

cYng ph-i đPi phó v#i nhiGu ti0u c/c t!c đ%ng :hông nh* vào )ã h%i ta nh(^ v;n ho!đi tr@., ph-n đ%ng, &ao l/c, t%i !c ma tuW, mi $âm, lPi sPng &uông th-, sa đo5

Oông cu%c đ<i m#i, m2 r%ng hSp t!c, giao l(u quPc t1, ti1p thu nh9ng tinh hoav;n ho! c+a c!c $ân t%c tr0n th1 gi#i, làm giàu đ…p th0m nhiGu v;n ho! Biệt Dam ph-iđi đôi v#i việc đấu tranh chPng li s/ )âm phm c+a c!c loi v;n ho! đ%c hi, gi9 g8nvà ph!t hu. cPt c!ch, &-n s?c $ân t%c trong v;n ho! đG cuPi cRng ta v=n là tadlà $ânt%c Biệt Dam, là con ng(>i Biệt Dam v#i nh9ng phm chất đo đức và lPi sPng tru.GnthPng tPt đ…p5

6rong qu! tr8nh đấu tranh chPng li s/ )âm phm c+a c!c loi v;n ho! đ%c hi,)â. $/ng và ph!t tri4n nGn v;n ho! ti0n ti1n, đXm đà &-n s?c $ân t%c, giai cấp côngnhân là l/c l(Sng ch+ chPt, ti0n phong5 ìai cấp nông $ân có th4 đóng góp nh9ng ntv;n ho! cho giai cấp m8nh và v;n ho! chung c+a $ân t%c trong th>i :H đ<i m#i5

Dh9ng nt đVc tr(ng vG v;n ho! c+a giai cấp công nhân mà chQng ta có th4 :4 đ1n rấtnhiGu nh(^ 6inh th"n sa. m0 và s!ng to trong lao đ%ng, W thức t< chức :z luXt cao,tinh th"n đoàn :1t, g?n &ó :ko sMn v#i c%ng đng, t8nh .0u th(Mng c+a cấp, tinh th"n.0u n(#c chân ch3nh c;m ght s/ &óc l%t và gi- $Pi, $Yng c-m và :i0n qu.1t đấu

tranh cho công &7ng )ã h%i, cho ch3nh ngha và s/ nghiệp chung, có tinh th"n triệt đ4c!ch mng, lPi sPng gi-n $ị, lành mnh, ti1t :iệm5 Dh9ng phm chất đo đức tPt đ…p ấ. đ(Sc h8nh thành và ph!t tri4n cRng v#i s/

ph!t tri4n c+a giai cấp công nhân5 Dó to n0n nt v;n ho! đ!ng quW, làm n0n lPi sPnglành mnh cho giai cấp công nhân5 Dh9ng nt đ…p v;n ho! đó là s/ đPi lXp v#i nh9ngtệ nn l(>i &i1ng, vô :z luXt trong lao đ%ng, tham nhYng, ;n c?p c+a công, quan li0u,lãng ph3, làm l!o &!o c!o ha., tôn th> đng tiGn, sPng thko ch+ ngha c! nhân c+a m%tl#p ng(>i hiện na. v=n tn ti trong )ã h%i5

Dgoài ra, chóng ta cYng c"n ph!t hu. vai trE c+a giai cấp công nhân Biệt Damtrong s/ nghiệp đấu tranh chung c+a giai cấp công nhân và nhân $ân lao đ%ng tr0n th1gi#i v8 hoà &8nh, ti1n &% )ã h%i và ph!t tri4n &Gn v9ng, v8 t8nh hYu nghị c+a c!c $ânt%c chPng ch+ ngha t( &-n l+ng đon đ%c qu.Gn th1 gi#i5 ó ch3nh là vai trE quPc t1c+a giai cấp công nhân n(#c ta trong th>i đi ngà. na.5

6óm li, trong th>i :H m#i c+a c!ch mng, giai cấp công nhân n(#c ta v=n gi9vai trE lãnh đo, v=n là l/c l(Sng s-n )uất ti0n ti1n nhất trong )ã h%i, là l/c l(Sng

|



ti0n phong, nEng cPt trong s/ nghiệp công nghiệp ho!, hiện đi ho! đất n(#c và )â.$/ng quan hệ s-n )uất m#i^ ìai cấp công nhân đang ngà. càng :hZng định chN đứng,vai trE c+a m8nh trong tất c- c!c lnh v/c c+a đ>i sPng )ã h%i5 Dó đang :hông ng'ngnN l/c, v(Mn l0n đ4 )ứng đ!ng v#i sứ mệnh lịch sử thi0ng li0ng mà -ng và nhân $ântin t(2ng giao phó5

6h/c t1 cYng chU ra r7ng $(#i s/ lãnh đo c+a giai cấp công nhân thông quathành t/u đ!ng ghi nhXn tr0n c!c mVt ph!t tri4n :inh t1 J )ã h%i, gi9 v9ng an ninh vịth1 n(#c ta tr0n tr(>ng quPc t1 :hông ng'ng đ(Sc nâng cao5 iGu đó càng làm chonhân $ân ta tin t(2ng vào s/ lãnh đo c+a -ng, c+a giai cấp công nhân5

6u. nhi0n, đứng tr(#c .0u c"u c+a s/ nghiệp công nghiệp ho!, hiện đi ho! đấtn(#c và h%i nhXp quPc t1, giai cấp công nhân t;ng c(>ng vị tr3 c+a giai cấp công nhântrong )ã h%i5 -ng và nhà n(#c ta c"n ph-i :ịp th>i có nh9ng ch3nh s!ch, gi-i ph!p)â. $/ng giai cấp công nhân ngà. càng v9ng mnh5

2.!. Đ/nh gi/ )ề )(i tS c'( gi(i c cng nhOn @i*t N(J tSong G/ tSìnhcng nghi* h7( $ hi*n đ6i h7(:

2.!.1. < điRJ c'( gi(i c cng nhOn @i*t N(J tSong G/ tSình cngnghi* h7( $ hi*n đ6i h7(.

‰ua hMn y n;m đ<i m#i, giai cấp công nhân n(#c ta đã có nh9ng chu.4n &i1nquan trọng, đang ti1p t@c ph!t hu. vai trE là giai cấp lãnh đo c!ch mng thông quađ%i tiGn phong là Ž-ng O%ng s-n Biệt Dam, giai cấp ti0n phong trong s/ nghiệp )â.$/ng ch+ ngha )ã h%i, l/c l(Sng đi đ"u trong s/ nghiệp công nghiệp hóa, hiện đi

hóa đất n(#c và h%i nhXp :inh t1 quPc t1, l/c l(Sng nEng cPt trong li0n minh giai cấpcông nhân v#i giai cấp nông $ân và đ%i ngY tr3 thức $(#i s/ lãnh đo c+a Ž-ng đónggóp tr/c ti1p to l#n vào s/ ph!t tri4n c+a đất n(#c5

ìai cấp công nhân Biệt Dam có nh9ng (u đi4m Êhứ nh!t: Ž%i ngY công nhân n(#c ta ngà. càng đa $ng vG cM cấu ngành nghG,

v#i tr8nh đ% học vấn, chu.0n môn, :~ n;ng nghG nghiệp đ(Sc nâng l0n đ!ng :45 Ž%ingY công nhân đang t;ng nhanh trong m%t sP ngành :inh t1 mYi nhọn c+a nGn :inh t1wđiện l/c, $"u :h3, điện tử, tin học, viKn thông555x đng th>i cYng đang ph!t tri4nmnh 2 m%t sP ngành s-n )uất, ch1 &i1n hàng )uất :hu w$ệt ma., già. $a, ch1 &i1nth+. s-n555x5 Žã h8nh thành ngà. càng đông đ-o &% phXn công nhân tr3 thức wcó tr8nhđ% cao đZng, đi học tr2 l0nx làm công t!c qu-n lW s-n )uất :inh $oanh, nghi0n cứu vàqu-n lW :hoa học :~ thuXt g?n v#i s-n )uất :inh $oanh hoVc tr/c ti1p s-n )uất5 Iàngch@c vn c!n &% :hoa học :~ thuXt, c!n &% qu-n lW $oanh nghiệp s-n )uất :inh$oanh, công nhân &Xc cao và thS gi*i đã n;ng đ%ng, s!ng to, có nhiGu s!ng :i1n cógi! trị cao đ(Sc !p $@ng5

„





cung cấp c!c t( liệu s-n )uất ti0n ti1n và $ịch v@ :~ thuXt, ch1 &i1n nông s-n, )â.$/ng :1t cấu h t"ng nông thôn thu hQt đ%i ngY tr3 thức g?n &ó v#i c!c $oanh nghiệpđ4 nghi0n cứu và chu.4n giao công nghệ, nâng cao hiệu qu- và sức cnh tranh c+a$oanh nghiệp5 Žã có m%t sP mô h8nh li0n :1t tr/c ti1p công nghiệp v#i nông nghiệpvà nghi0n cứu :hoa học, công nhân v#i nông $ân và tr3 thức trong s-n )uất :inh

$oanh wnh( mô h8nh Oông t. b3a đ(>ng Lam Mn, h8nh thức li0n :1t &Pn nhà^ nhànông, nhà $oanh nghiệp, nhà :hoa học, nhà n(#c c!c h8nh thức li0n :1t trong th/chiện )â. $/ng c!nh đng y€ triệu đngŠhaŠn;m và h% nông $ân thu nhXp y€ triệuđngŠn;m555x5

2.!.2. H6n ch c'( gi(i c cng nhOn @i*t N(J tSong G/ tSình cng nghi*h7( $ hi*n đ6i h7(:

6rong điGu :iện m#i hiện na. &0n cnh nh9ng thành t/u th8 giai cấp công nhân 2 n(#c ta hiện na. cEn &%c l% nh9ng hn ch1, đó là^

Ehứ nh!t: / ph!t tri4n c+a giai cấp công nhân ch(a đ!p ứng đ(Sc .0u c"u vG sPl(Sng, cM cấu và tr8nh đ% học vấn, chu.0n môn, :~ n;ng nghG nghiệp c+a s/ nghiệpcông nghiệp hóa, hiện đi hóa và h%i nhXp :inh t1, quPc t15 Oó thPng :0 c+a 6<ngLi0n đoàn lao đ%ng Biệt Dam n;m €€‡, tr8nh đ% chu.0n môn c+a công nhân Biệt

Dam ti c!c $oanh nghiệp trong c!c thành ph"n :inh t1 cEn :h! :hi0m tPn, c@ th4^y|,€„ lao đ%ng ph< thông, {,‡| là lao đ%ng có tr8nh đ% chu.0n môn t' sM cấphọc nghG tr2 l0n, {,{ công nhân có tr8nh đ% trung cấp và \€,€‡ tz lệ công nhâncó tr8nh đ% đi học, cao đZng5 OEn thko sP liệu thPng :0 t' cu%c điGu tra :h-o s!t vG

tiGn l(Mng thu nhXp c+a ng(>i lao đ%ng trong c!c :hu công nghiệp $o Biện Oôngnhân Oông đoàn wthu%c 6<ng Li0n đoàn Lao đ%ng Biệt Damx ti1n hành n;m €\€ chothấ. tr8nh đ% chất l(Sng công nhân ti c!c :hu công nghiệp trong c- n(#c v=n cEn rấthn ch15 O@ th4 thko điGu tra, công nhân có \€,y tr8nh đ% ti4u học ,| tr8nh đ%,trung học cM s2 y,y có tr8nh đ% ti4u học ph< thông, đVc &iệt v=n cEn €,„ ng(>ilao đ%ng :hông &i1t ch95 1t qu- :h-o s!t cYng cho thấ., lao đ%ng c+a ta ch+ .1u làlao đ%ng gi-n đMn ch(a qua đào to nghG5 Oó t#i |y lao đ%ng ch(a qua học nghG tic!c cM s2 đào to ngoài $oanh nghiệp, trong sP nà. có :ho-ng ‡ ng(>i đ(Sc đàoto ng?n hn ti $oanh nghiệp tr(#c :hi &?t đ"u công việc c+a m8nh5 OhU có ‡,ycông nhân lao đ%ng :~ thuXt, ,| công nhân có tr8nh đ% trung cấp, cao đZng vày,{ có tr8nh đ% đi học5 D1u t3nh chung sP công nhân đ(Sc đào to nghG wc- 2 c!ccM s2 và $oanh nghiệpx th8 tz lệ công nhân lao đ%ng &Xc cao là rất 3t5 P công nhân

&Xc chi1m „, và &Xc {T| chU chi1m ,5Vc &iệt, hiện chQng ta cEn thi1u nghi0m trọng c!c chu.0n gia :~ thuXt, c!n &%

qu-n lW gi*i, công nhân lành nghG t!c phong công nghiệp và :z luXt lao đ%ng cEn

€



nhiGu hn ch1 đa ph"n công nhân t' nông $ân ch(a đ(Sc đào to cM &-n và có hệthPng, m%t &% phXn công nhân chXm th3ch nghi v#i cM ch1 thị tr(>ng5

Ehứ hai: ịa vị ch3nh trị c+a giai cấp công nhân ch(a th4 hiện đ". đ+5 ìai cấpcông nhân cEn hn ch1 vG ph!t hu. vai trE nEng cPt trong li0n minh giai cấp côngnhân v#i giai cấp nông $ân và đ%i ngY tr3 thức $(#i s/ lãnh đo c+a -ng5 ì!c ng%

giai cấp và &-n lnh ch3nh trị c+a công nhân :hông đng đGu s/ hi4u &i1t vG ch3nhs!ch, ph!p luXt cEn nhiGu hn ch15 6z lệ đ-ng vi0n và c!n &% lãnh đo )uất thân t'công nhân cEn thấp5 b%t &% phXn công nhân ch(a thi1t tha phấn đấu vào -ng vàtham gia hot đ%ng trong c!c t< chức ch3nh trị T )ã h%i5 Vc &iệt, tz lệ công nhân làđ-ng vi0n trong t<ng sP đ-ng vi0n c+a -ng nh9ng n;m g"n đâ. đang gi-m $"n làm%t )u h(#ng rất đ!ng lo ngi5 eo công t!c ph!t tri4n -ng trong công nhân ch(ath/c s/ đ(Sc quan tâm, n0n 2 :hu v/c :inh t1 ngoài nhà n(#c, có vPn đ"u t( n(#cngoài wex, tU lệ $oanh nghiệp có t< chức cM s2 -ng rất thấp5 6hko 6<ng Li0n đoàn

Lao đ%ng Biệt Dam, hiện c- n(#c m#i có \, sP $oanh nghiệp t( nhân, công t.tr!ch nhiệm h9u hn, công t. c< ph"n và $oanh nghiệp có vPn đ"u t( tr/c ti1p n(#cngoài có chi &% đ-ng, v#i sP đ-ng vi0n chU &7ng €,„ t<ng sP đ-ng vi0n c+a c- n(#c5Vc &iệt, t' n;m €€€ đ1n na., tU lệ đ-ng vi0n là công nhân trong sP đ-ng vi0n m#i:1t np ch(a n;m nào v(St qu! \€5 T 6u. trong qu! tr8nh ph!t tri4n :inh t1 T )ã h%ic+a đất n(#c, đ>i sPng c+a đ%i ngY công nhân trong c!c thành ph"n ngà. càng đ(Scc-i thiện, nh9ng lSi 3ch c+a m%t &% phXn công nhân đ(Sc h(2ng ch(a t(Mng )ứng v#inh9ng thành t/u c+a công cu%c đi sPng vXt chất và tinh th"n c+a công nhân đang có nhiGu :hó :h;n, &ức )Qc, đVc &iệt là 2 &% phXn công nhân lao đ%ng gi-n đMn ti c!c $oanh nghiệp c+a t( nhân và$oanh nghiệp có vPn đ"u t( n(#c ngoài5 6hko sP liệu điGu tra c+a 6<ng Li0n đoànLao đ%ng Biệt Dam n;m €€„ cho thấ. hiện 2 n(#c ta cEn có \,| công nhân trongt8nh trng th(>ng )u.0n :hông có việc làm hoVc có việc làm nh(ng :hông <n định,y\,| công nhân trong c!c $oanh nghiệp có vPn đ"u t( n(#c ngoài, y,{ công nhântrong c!c $oanh nghiệp t( nhân ph-i đi thu0 nhà 2 trọ\€5 Vc &iệt, s/ an toàn đPi v#ing(>i lao đ%ng ch(a đ(Sc &-o đ-m5 6hko sP liệu thPng :0 c+a F% Lao đ%ng T 6h(Mng

&inh và ]ã h%i, t' n;m €€yT€\€, c- n(#c đã )-. ra hàng ch@c ngh8n v@ tai nn laođ%ng $=n đ1n nh9ng thiệt hi rất l#n vG ng(>i và vXt chất5 }i0ng n;m €\€, )-. ray5\y v@ tai nn lao đ%ng, trong đó có yy v@ tai nn lao đ%ng ch1t ng(>i5 6<ng sPng(>i &ị nn là y5€| ng(>i, trong đó có {€€ ng(>i ch1t, \5{€ ng(>i &ị th(Mng nVng56<ng thiệt hi vG vXt chất l0n t#i \|,y tz đng sP ngà. nghU $o tai nn lao đ%ng cYngl0n đ1n |y5y ngà.5

\



Ehứ 4a: 6hko gung qua. c+a nGn :inh t1 thị tr(>ng, ng(>i công nhân ngà. càngchịu nhiGu !p l/c hMn5 Oông việc :hi1n họ :hông cEn có th>i gian đ4 quan tâm nhiGut#i đ>i sPng tinh th"n, ch3nh trị )ã h%i5 D1u nh9ng công nhân tr3 thức làm qu-n lW,làm ch+ $oanh nghiệp có mức thu nhXp cao có điGu :iện đ4 ti1p )Qc v#i c!c ph(Mngtiện tru.Gn thông, c!c $ịch v@ gi-i tr3 th8 nh9ng công nhân lao đ%ng ph< thông v#i

mức l(Mng thấp ph-i làm th0m m#i đ+ sPng $(>ng nh( :hông có điGu :iện5 6i Biệt Dam hiện na. thko sP liệu thPng :0, tz lệ công nhân tXp trung đông nhất là 2 6h+ đôIà D%i và thành phP I Oh3 binh5 b%t th/c t1 đVt ra là h"u h1t họ là nh9ng côngnhân t' c!c tUnh l l0n làm thu0 v#i mức l(Mng thấp mà chi ph3 cho cu%c sPng 2 haithành phP nà. rất đ?t đ* $o l(Sng ng(>i tXp trung đông5 B#i mức l(Mng t' \,y đ1n triệu đngŠth!ng rất :hó :h;n trong việc $u. tr8 m%t cu%c sPng vXt chất tPi thi4u c+am8nh5

2.!.!. Ng%ên nhOn h6n ch c'( gi(i c cng nhOn tSong G/ tSình cng

nghi* h7( $ hi*n đ6i h7(5 Dh9ng hn ch1, .1u :m tr0n đâ. $o nhiGu ngu.0n nhân, trong đó có ngu.0n

nhân $o vai trE lãnh đo c+a -ng trong công t!c )â. $/ng đ%i ngY cEn nhiGu &ất cXp,th4 hiện tr0n c!c ph(Mng $iện sau^

Ehứ nh!t, trong nh9ng n;m qua, mVc $R -ng có chQ trọng )â. $/ng giai cấpcông nhân, nh(ng quan tâm ch(a đ". đ+, ch(a ngang t"m v#i vị tr3, vai trE c+a giaicấp công nhân trong th>i :H m#i 8 bVc $R giai cấp công nhân luôn đ(Sc coi là giaicấp lãnh đo c!ch mng Biệt Dam, -ng ta luôn :hZng định^ -ng là đ%i tiGn phong

c+a giai cấp công nhând, nh(ng trong th/c t1 t' tr(#c :hi có i h%i B c+a -ng,Fan Ohấp hành 6rung Mng và F% Oh3nh trị ch(a có nghị qu.1t, chU thị chu.0n đG vG)â. $/ng giai cấp công nhân5 6' sau i h%i B, đVc &iệt th/c hiện tri4n :hai Dghịqu.1t i h%i ], l"n đ"u ti0n -ng ta đã &an hành đ(Sc nghị qu.1t chu.0n đG vG giaicấp công nhân, nh(ng việc tri4n :hai th/c hiện c!c nghị qu.1t c+a -ng, đVc &iệt việctri4n :hai th/c hiện Dghị qu.1t h%i nghị l"n thứ { Fan Ohấp hành trung (Mng -ng:hóa ]^ BG ti1p t@c )â. $/ng giai cấp công nhân Biệt Dam th>i :H đ. mnh côngnghiệp hóa, hiện đi hóa đất n(#c trong th/c tiKn hiện na. cEn chXm, $o cEn thi1u cM ch1 đng &% đ4 th/c hiện, hoVc $o nhXn thức c+a c!c cấp c!c ngành vG c!c gi-i ph!pth/c hiện )â. $/ng giai cấp công nhân trong t8nh h8nh m#i v=n cEn có s/ :h!c nhau5

Ehứ hai, s/ lãnh đo c+a m%t sP cấp +. -ng địa ph(Mng ch(a đ(Sc qu.1t liệts!t sao ch3nh s!ch, ph!p luXt c+a Dhà n(#c đPi v#i ng(>i lao đ%ng ch(a đ(Sc th/chiện nghi0m tQc vai trE, tr!ch nhiệm c+a t< chức Oông đoàn ch(a đ(Sc ph!t hu. đ".đ+ s/ phPi :1t hSp c+a c- hệ thPng ch3nh trị đPi v#i việc )â. $/ng giai cấp côngnhân, ch;m lo đ1n đ>i sPng ch(a đt hiệu qu- cao ch(a th(>ng )u.0n quan tâm t<



chức c!c cu%c ti1p )Qc, gVp g và đPi thoi tr/c ti1p gi9a c!n &% c+a -ng, Dhà n(#cv#i ODL 3t có h8nh thức tôn vinh ng(>i lao đ%ng ti0u &i4u, nh7m :ịp th>i đ%ng vi0nnh9ng ng(>i lao đ%ng tr/c ti1p làm ra c+a c-i vXt chất cho đất n(#c5 Iệ thPng cM ch1,ch3nh s!ch đPi v#i giai cấp công nhân ch(a đng &%, có nh9ng ch+ tr(Mng ch3nh s!ch:hông cEn phR hSp, nh(ng chXm đ(Sc sửa đ<i, &< sung :ịp th>i, v5v555

Ehứ 4a, t8nh trng ng(>i sử $@ng lao đ%ng vi phm ph!p luXt lao đ%ng v=n cEn$iKn ra ph< &i1n nh(ng ch(a đ(Sc )ử lW nghi0m5 / phân ho! giàu ngho gi9a đôngđ-o công nhân v#i m%t &% phXn c!n &% qu-n lW trong $oanh nghiệp và m%t sP giait"ng trong )ã h%i ngà. càng t;ng5 b%t sP địa ph(Mng chU chQ trọng đ(a ra c!c cM ch1,ch3nh s!ch (u đãi :0u gọi đ"u t(, mà ch(a chQ W đQng mức đ1n s/ ph!t tri4n &Gnv9ng, &-o vệ môi tr(>ng, ch;m lo đ>i sPng, thu nhXp, nhà 2, c-i thiện môi tr(>ngsPng, điGu :iện lao đ%ng cho công nhân n0n đã )-. ra nhiGu v@ tranh chấp lao đ%ng,đ8nh công, ng'ng việc tXp th4 trong th>i gian qua8

Ehứ t2, công t!c đào to &i $(ng, nâng cao tr8nh đ% công nhân lao đ%ng, đàoto c!n &% )uất thân t' công nhân (u tQ, công t!c ph!t tri4n đ-ng trong công nhân laođ%ng, nhất là trong công nhân lao đ%ng ti :hu v/c :inh t1 ngoài nhà n(#c cYng ch(ađ(Sc quan tâm đứng mức5 DhXn thức c+a c!c cấp +. đ-ng 2 m%t sP địa ph(Mng vG vaitrE công nhân và c!c t< chức Oông đoàn Biệt Dam ch(a đ". đ+, trong :hi &-n thânm%t &% phXn :hông nh* ng(>i lao đ%ng cEn có tr8nh đ% cEn thấp, W thức t< chức :zluXt cEn hn ch1, quan hệ lao đ%ng cEn có $iKn &i1n phức tp việc thu hQt, tXp hSpng(>i lao đ%ng tham gia c!c t< chức ch3nh trị T )ã h%i trong $oanh nghiệp cEn :hó

:h;n, v5v555





qu-n lW c+a Dhà n(#c có vai trE qu.1t định, công đoàn có vai trE quan trọng tr/c ti1ptrong ch;m lo )â. $/ng giai cấp công nhân5 ]â. $/ng giai cấp công nhân l#n mnh

ph-i g?n liGn v#i )â. $/ng -ng trong sch, v9ng mnh vG ch3nh trị, t( t(2ng và t<chức, )â. $/ng t< chức công đoàn, oàn 6hanh ni0n O%ng s-n I Oh3 binh và c!c t<chức ch3nh trị T )ã h%i :h!c trong giai cấp công nhân v9ng mnh5

!.2. Mpt I giai h/ )ề )i*c nOng c(o )(i tS c'( gi(i c cng nhOn @i*tN(J tSong G/ tSình cng nghi* h7( $ hi*n đ6i h7(.

!.2.1. 4iai h/ dành cho Đang $ Nhà n,5c:4 )â. $/ng giai cấp công nhân v9ng mnh, )ứng đ!ng là giai cấp ti0n phong

trong s/ nghiệp đ. mnh công nghiệp ho!, hiện đi ho! đất n(#c, làm cM s2 )ã h%i,chN $/a v9ng ch?c cho -ng, Dhà n(#c và :hPi đi đoàn :1t toàn $ân t%c, tr0n th/ct1 có rất nhiGu gi-i ph!p5 e(#i đâ. là m%t sP gi-i ph!p $ành cho -ng, Dhà n(#c ^

M#t %à, c"n ph-i c@ th4 hóa nh9ng quan đi4m, ch+ tr(Mng l#n c+a -ng vG giai

cấp công nhân, nhanh chóng đ(a Dghị qu.1t h%i nghị l"n thứ s!u Fan Ohấp hành6rung (Mng -ng :hóa ] BG việc ti1p t@c )â. $/ng giai cấp công nhân Biệt Damth>i :H đ. mnh công nghiệp hóa, hiện đi hóa đất n(#c, đVc &iệt là nh9ng quanđi4m, nh9ng qu.1t s!ch c+a i h%i đi &i4u toàn quPc l"n thứ ] c+a -ng vG ‰uantâm gi!o $@c, đào to, &i $(ng, ph!t tri4n giai cấp công nhân c- vG sP l(Sng và chấtl(Sng nâng cao &-n lnh ch3nh trị, tr8nh đ% học vấn, chu.0n môn, :~ n;ng nghGnghiệp, t!c phong công nghiệp, :z luXt lao đ%ng đ!p ứng .0u c"u c+a s/ nghiệp côngnghiệp hóa, hiện đi hóa và h%i nhXp quPc t1d vào cu%c sPng5 h-i sử $@ng t<ng hSp

c!c &iện ph!p th/c s/ đ(a nghị qu.1t c+a 6rung (Mng -ng vào cu%c sPng, ph-i làmcho giai cấp công nhân Biệt Dam nói ri0ng và nh9ng ng(>i lao đ%ng Biệt Dam nóichung c-m nhXn đ(Sc nh9ng tha. đi sPng th/c t15

Pai %à, -ng và Dhà n(#c s#m th4 ch1 ho! nh9ng quan đi4m, ch+ tr(Mng l#n đãđ(Sc th4 hiện trong nghị qu.1t c+a -ng thành cM ch1 ch3nh s!ch c@ th4, nh7m gi-iqu.1t có hiệu qu- nh9ng vấn đG &ức )Qc, cấp &!ch c+a giai cấp công nhân, to chu.4n

&i1n mnh m• và r[ rệt trong việc nâng cao đ>i sPng vXt chất, tinh th"n c+a ng(>i laođ%ng t(Mng )ứng v#i nh9ng thành qu- c+a công cu%c )â. $/ng, ph!t tri4n đất n(#c vành9ng đóng góp c+a giai cấp công nhân5 6r(#c m?t, c"n gi-i qu.1t nh9ng &ức )Qchiện na. đPi v#i công nhân nh(^ Dhà 2, nhà tr ti c!c :hu công nghiệp, tiGn l(Mng vàthu nhXp &-o hi4m )ã h%i, nMi sinh hot v;n ho!, an toàn vệ sinh lao đ%ng và &-o vệmôi tr(>ng5

Ba %à, quan tâm lãnh đo sửa đ<i, &< sung, hoàn thiện ph!p luXt có li0n quan tr/cti1p t#i ng(>i lao đ%ng và t< chức Oông đoàn, nhất là F% luXt Lao đ%ng, LuXt Oông

y



đoàn, LuXt F-o hi4m )ã h%i5 Biệc sửa đ<i, &< sung c!c luXt tr0n v'a ph-i đ-m &-o s/lãnh đo c+a -ng, v'a ph-i to điGu :iện đ4 t< chức Oông đoàn n;ng đ%ng, t/ ch+ vàs!ng to trong hot đ%ng, th/c s/ tr2 thành ng(>i đi $iện tin cX., &-o vệ đ(Sc qu.Gnvà lSi 3ch hSp ph!p, ch3nh đ!ng c+a ng(>i lao đ%ng T đPi t(Sng .1u th1 nhất trongquan hệ lao đ%ng5 6;ng c(>ng hMn n9a công t!c :i4m tra, gi!m s!t việc th/c hiện

ph!p luXt lao đ%ng, )ử lW nghi0m nh9ng vi phm ph!p luXt làm -nh h(2ng đ1n qu.GnlSi ng(>i lao đ%ng, :hông v8 thu hQt đ"u t( mà )km nh… ng(>i lao đ%ng, .1u tP cót3nh qu.1t định đ1n s/ tn ti và ph!t tri4n c+a $oanh nghiệp, nh7m )â. $/ng quan hệlao đ%ng hài hoà, ti1n &% trong $oanh nghiệp5

6h/c hiện có hiệu qu- Dghị qu.1t i h%i đi &i4u toàn quPc l"n thứ ] c+a -ngh!t tri4n vG sP l(Sng, chất l(Sng và t< chức nâng cao gi!c ng% và &-n lnh ch3nh trị,tr8nh đ% học vấn và ta. nghG, )ứng đ!ng là l/c l(Sng đi đ"u trong s/ nghiệp côngnghiệp ho!, hiện đi hóa đất n(#c5 buPn vX., c"n tri4n :hai m%t c!ch có hiệu qu-

ch+ tr(Mng t'ng &(#c tr3 thức ho! giai cấp công nhân5 6hko )u h(#ng m#i hiện na.,chất l(Sng giai cấp công nhân có vai trE qu.1t định đ1n n;ng suất, chất l(Sng, hiệuqu- s-n )uất :inh $oanh, nâng cao :h- n;ng cnh tranh c+a $oanh nghiệp và s/ ph!ttri4n :inh t1 T )ã h%i c+a đất n(#c5 B8 vX., c"n đ"u t( mnh hMn cho đào to, đào toli và &i $(ng nâng cao tr8nh đ% học vấn, chu.0n môn, :~ n;ng nghG cho côngnhân, đVc &iệt là công nhân tr, công nhân )uất thân t' nông $ân, công nhân n9, nh7m

ph!t tri4n vG sP l(Sng, nâng cao vG chất l(Sng, hSp lW vG cM cấu5 6;ng nhanh sPl(Sng tz lệ công nhân là công nhân tr3 thức trong c!c $oanh nghiệp có ngành nghG

:inh $oanh $ịch v@ )ã h%i, $ịch v@ công nghiệp, trong c!c :hu công nghiệp, :hu ch1)uất, :hu công nghệ cao, v5v58 B.n %à, chU đo :i4m tra c!c $oanh nghiệp trong việc )â. $/ng và t< chức th/c

hiện qu. ch1 $ân ch+ t;ng c(>ng c!c hot đ%ng đPi thoi, th(Mng l(Sng gi9a ng(>isử $@ng lao đ%ng và ng(>i lao đ%ng nh7m )â. $/ng quan hệ lao đ%ng hài hEa, <nđịnh, ti1n &%5 O!c cấp ch3nh qu.Gn t;ng c(>ng công t!c :i4m tra, h(#ng $=n việc th/chiện qu. ch1 $ân ch+ trong c!c $oanh nghiệp5 6i1n hành rà so!t, &< sung qu. hochc!c :hu, c@m công nghiệp th0m h(#ng g?n v#i ph!t tri4n c!c :hu đô thị m#i, trong đóchQ trọng )â. $/ng nhà 2 và c!c công tr8nh phQc lSi thi1t .1u ph@c v@ ch;m sóc sức:h*k, nhu c"u sinh hot tinh th"n cho công nhân và nhân $ân5 6rong t'ng $oanhnghiệp ph-i có qu. hoch &P tr3 qu~ đất đ4 )â. $/ng nMi sinh hot v;n hóa cho côngnhân5

JF' %à, -ng c"n quan tâm &i $(ng nâng cao tr8nh đ% ch3nh trị, W thức giaicấp, tinh th"n $ân t%c cho công nhân lao đ%ng, đ4 họ luôn g?n &ó v#i s/ nghiệp c!chmng c+a -ng, c+a $ân t%c, có W ch3 v(Mn l0n tho!t :h*i ngho nàn, lc hXu, tinh

{



th"n phấn đấu v(Mn l0n trong điGu :iện ph!t tri4n :inh t1 tri thức và h%i nhXp quPc t1)â. $/ng t!c phong công nghiệp và :z luXt lao đ%ng, l(Mng tâm nghG nghiệp5 buPnvX., c"n ph-i t;ng c(>ng s/ lãnh đo c+a c!c cấp uz -ng v#i hot đ%ng c+a t< chứcOông đoàn trong công t!c tu.0n tru.Gn, gi!o $@c công nhân lan r%ng, đ-m &-o địnhh(#ng thPng nhất n%i $ung và nâng cao hiệu qu- công t!c tu.0n tru.Gn, gi!o $@c t'

6rung (Mng đ1n cM s2, nh7m t;ng c(>ng quan hệ mXt thi1t gi9a -ng v#i công nhânvà công đoàn5 Dhà n(#c c"n đ"u t( và có ch3nh s!ch (u đãi đ"u t( )â. $/ng thi1t ch1v;n hóa và t< chức hot đ%ng c+a c!c nhà v;n ho! lao đ%ng, câu lc &% công nhân, hệthPng tru.Gn thông đi chQng, to môi tr(>ng lành mnh đ4 )â. $/ng đ>i sPng v;nhóa trong công nhân lao đ%ng, góp ph"n )â. $/ng nGn v;n hóa Biệt Dam ti0n ti1n,đXm đà &-n s?c $ân t%c8

\5u %à, vấn đG cấp &!ch hiện na. là ph-i )km công t!c )â. $/ng -ng, c+ng cPc!c đoàn th4 qu"n chQng là nhiệm v@ có W ngha sPng cEn đPi v#i phong trào công

nhân hiện na.5 4 làm đ(Sc điGu nà. chQng ta ph-i thZng th?n tr- l>i m%t câu h*i l#n5B8 sao -ng c+a giai cấp công nhân, Oông đoàn c+a công nhân, oàn 6hanh ni0n làt< chức ch3nh trị c+a tu<i tr công nhân, nh(ng m%t &% phXn công nhân ch(a thi1t thavào -ng, vào oàn, ch(a hoàn toàn )km công đoàn là t< chức c+a họ5 6h/c t1 chothấ. công t!c )â. $/ng đ-ng và t< chức công đoàn, đoàn thanh ni0n ch(a thko :ịp .0uc"u ph!t tri4n c+a s/ nghiệp đ<i m#i5 b%t mVt $o !p l/c c+a nh9ng điGu :iện :h!chquan, mVt :h!c &-n thân c!c t< chức đ-ng, công đoàn cYng &%c l% nh9ng &ất cXp .1u:m, t/ thân :hông thko :ịp .0u c"u c+a s/ ph!t tri4n, nh(ng :hông có nh9ng chấn

chUnh :ịp th>i5 ã đ1n lQc :hông chU $'ng li 2 nh9ng chU thị, nghị qu.1t mà n0n cónh9ng v;n &-n ph!p luXt th4 ch1 r[ chU thị nghị qu.1t thành nh9ng qu. định c@ th45-ng ta là -ng c"m qu.Gn, hot đ%ng c+a c!c t< chức đ-ng, công đoàn, đoàn thanhni0n ph-i đ(Sc h8nh thành trong t'ng $oanh nghiệp &ất :H thu%c thành ph"n :inh t1nào5 6u. nhi0n hot đ%ng c+a c!c t< chức tr0n đâ. ph-i góp ph"n làm cho $oanhnghiệp ph!t tri4n, s-n )uất :inh $oanh đt hiệu qu- cao5 >i sPng vXt chất, tinh th"nvà c!c qu.Gn lSi :h!c c+a ng(>i công nhân ph-i đ(Sc &-o đ-m tPt hMn5 O!c ch+tr(Mng đ(>ng lPi ch3nh s!ch c+a -ng, ph!p luXt c+a Dhà n(#c ph-i đ(Sc th/c thi vàchấp hành nghi0m tQc5

B#i niGm tin t(2ng tu.ệt đPi vào s/ lãnh đo c+a -ng cYng nh( thành công c+ai h%i -ng toàn quPc l"n thứ ] chQng ta tin t(2ng r7ng v#i việc qu!n triệt vXn$@ng thành công nh9ng quan đi4m cM &-n c+a -ng )â. $/ng giai cấp công nhân Biệt

Dam trong th>i :H c!ch mng m#i s• cho php chQng ta nh8n thấ. giai cấp công nhânBiệt Dam ngà. càng l#n mnh c- vG sP l(Sng và chất l(Sng, )ứng đ!ng là giai cấp

|







PHẦN !: qT LU?N Dh( vX. ta có th4 thấ. r7ng, vai trE c+a giai cấp công nhân đPi v#i s/ ph!t tri4n

đất n(#c và ti1n tr8nh qu! đ% l0n ch+ ngha )ã h%i 2 Biệt Dam là h1t sức quan trọng5ó :hông chU là giai cấp lãnh đo mà cEn là giai cấp đã, đang và s• cPng hi1n, lãnh

đo con đ(>ng c!ch mng c+a $ân t%c ta, đất n(#c ta đi t#i th?ng lSi cuPi cRng5 6r(#cnh9ng $iKn &i1n đang ngà. càng )ấu đi c+a t8nh h8nh th1 gi#i, công nhân Biệt Damv=n :hông ng'ng nN l/c, phấn đấu, đóng góp sức m8nh trong s/ nghiệp công nghiệphóa J hiện đi hóa đất n(#c, giQp cho n(#c ta v(St qua giai đon :h+ng ho-ng c+anGn :inh t1 th1 gi#i v#i mức ph!t tri4n cao và <n định, đ(Sc &n & th1 gi#i đ!nh gi!cao5 ó là m%t trong nh9ng điGu đ!ng m'ng đPi v#i s/ ph!t tri4n c+a đất n(#c5

6u. nhi0n, &0n cnh nh9ng thành công đt đ(Sc th8 cYng ph-i nhấn mnh m%tđiGu r7ng, giai cấp công nhân Biệt Dam c"n ph-i cP g?ng hMn n9a trong việc rnlu.ện &-n thân, ph!t hu. nh9ng th1 mnh, hn ch1 nh9ng :hu.1t đi4m, sao cho phRhSp v#i .0u c"u c+a )ã h%i, phR hSp v#i nh9ng .0u c"u c+a -ng, Dhà n(#c, nhất làtrong &Pi c-nh )u h(#ng toàn c"u hóa đang ngà. càng tr2 n0n mnh m• và nh9ng cM h%i, th!ch thức đ(Sc đt ra ngà. m%t nhiGu hMn5 6rong công cu%c công nghiệp hóa J hiện đi hóa c+a đất n(#c, giai cấp công nhân ph-i và luôn là giai cấp đi đ"u trongđấu tranh )â. $/ng đất n(#c5 buPn s/ nghiệp đ(Sc thành công và &Gn v9ng đEi h*igiai cấp lãnh đo tức là giai cấp công nhân ph-i có c!ch nh8n nhXn đQng vấn đG, hnch1 nh9ng sai sót, nh9ng vấn đG :hông tPt, gâ. -nh h(2ng đ1n qu! tr8nh )â. $/ngchung5 iGu đó &u%c giai cấp công nhân ph-i :hông ng'ng ph!t tri4n, nâng cao tr8nh

đ% và ta. nghG, ph!t hu. đQng vai trE, sứ mệnh c+a m8nh trong việc )â. $/ng đấtn(#c và li0n :1t c!c giai cấp :h!c trong )ã h%i chung ta. )â. $/ng đất n(#c5 Iiệnna., c!c th1 l/c thR địch đang âm m(u chPng ph! -ng và Dhà n(#c ta, $o đó, việcli0n :1t c!c giai cấp :h!c là việc h1t sức quan trọng5 ìai cấp công nhân là giai cấplãnh đo trong s/ nghiệp chung c+a $ân t%c n0n c"n ph-i t8m c!ch làm sao cho sSi $â.li0n :1t c!c giai cấp trong )ã h%i thXt &Gn chVt th8 m#i có th4 t'ng &(#c v9ng ch?cth/c hiện s/ nghiệp chung c+a toàn $ân5

/ nghiệp đi cM, thuXn lSi và nh9ng :hó:h;n, th!ch thức l#n5 eo vX., vị tr3, vai trE c+a giai cấp công nhân càng ph-i đ(Scnâng cao v8 s/ lãnh đo c+a giai cấp công nhân Biệt Dam J mà ng(>i đi $iện là-ng c%ng s-n T là m%t nhân tP hàng đ"u có W ngha qu.1t định đ-m &-o cho côngcu%c đng vị tr3, vai trE c+a giai cấp công nhân trong điGu :iện hiện na., -ng và Dhàn(#c c"n có m%t hệ thPng gi-i ph!p đng &% đ4 nhanh chóng :h?c ph@c nh9ng mVt

€



.1u :m, &ất cXp cEn tn ti trong giai cấp công nhân đang t'ng ngà. t'ng gi> làmgi-m sQt và )ói mEn vị th1 c+a giai cấp công nhân5 OhQng ta cYng c"n ph-i gi-i qu.1tnh9ng vấn đG &ức )Qc -nh h(2ng đ1n đ>i sPng công nhân đ4 giai cấp công nhân ngà.càng ph!t hu. hMn n9a sức s!ng to c+a m8nh5 Oó nh( vX. m#i to n0n đ(Sc sứcmnh t<ng hSp góp ph"n đ. nhanh tPc đ% và nâng cao chất l(Sng c+a công cu%c

công nghiệp ho!, hiện đi ho! đất n(#c5

\



Tr9 L9XU THBM HlY\5 ì!o tr8nh Dh9ng ngu.0n lW cM &-n c+a Oh+ ngha b!c J L0nin55 -ng O%ng s-n Biệt Dam^ B;n :iện i h%i i &i4u 6oàn quPc l"n thứ

], ]55 Dghị qu.1t €TD‰Š6‘ c+a Fan chấp hành 6rung (Mng -ng vG 6i1p

t@c )â. $/ng giai cấp công nhân Biệt Dam th>i :H đ. mnh ODITII đất n(#c55 F!o c!o điGu tra lao đ%ng việc làm ‡ th!ng đ"u n;m €\ J 6<ng O@c

6hPng 05y5 iGu tra lao đ%ng việc làm n;m €\\ J 6<ng c@c eân sP 1 hoch hóa

gia đ8nh5{5 6i1p t@c )â. $/ng giai cấp công nhân Biệt Dam th>i :H đ. mnh công

nghiệp hóa, hiện đi hóa đất n(#c J F!o điện tử O%ng s-n -ng|5 ]â. $/ng, ph!t tri4n giai cấp công nhân và t< chức công đoàn Biệt Dam

đ!p ứng .0u c"u nhiệm v@ m#i J 6p ch3 O%ng -n5„5 Oông nghiệp ho!, hiện đi ho! và s/ ph!t tri4n giai cấp công nhân, Oao

B;n 6h(Sng J Dhà )uất &-n Oh3nh trị quPc gia5‡5 L(Mng tPi thi4u T bức sPng tPi thi4u^ Ou%c r(St đu<id ch(a hi :1t J

I-i 6riGu5\€5 b%t sP &ài &!o tr0n mng ntkrnkt5

\\5 ffffffff5



Ms; Ls;PHẦN 1 : MỞ ĐẦU......................................................................................................11. Lý do chọn đề tài :..................................................................................................12. Tình hình nghiên cứ :..........................................................................................2

!. M"c đ#ch $ %ê c& c'( )i*c nghiên cứ đề tài:..................................................2+. Ph,-ng h/ nghiên cứ :....................................................................................20. Đi t,ng nghiên cứ :..........................................................................................!3. 4i5i h6n )à đ7ng g7 c'( đề tài :.........................................................................!PHẦN 2 : N89 UN4..................................................................................................+;H<=N4 1: L> LU?N @A 49B9 ;CP ;DN4 NHEN...........................................+1.1. Điề Fi*n Fh/ch G(n )à ch' G(n G% đnh Iứ J*nh Kch I c'( gi(i ccng nhOn :....................................................................................................................+

1.1.1. Điề Fi*n Fh/ch G(n G% đnh Iứ J*nh Kch I c'( gi(i c cng nhOn:+1.1.2. Điề Fi*n ch' G(n G% đnh I J*nh Kch I c'( gi(i c cng nhOn:....0

1.2. h/i ni*J gi(i c cng nhOn :.........................................................................31.!. ĐQc điRJ c'( gi(i c cng nhOn :....................................................................e1.+. @(i tS c'( gi(i c cng nhOn :......................................................................1b;H<=N4 2 : @B9 TV ;WB 49B9 ;CP ;DN4 NHEN @9XT NBM TYN4ZU[ T\NH ;DN4 N4H9] P̂ HY[ _ H9] N̂ Đ`9 HY[.......................................122.1. Tình hình gi(i c cng nhOn @i*t N(J hi*n n(%:...........................................12

2.1.1. @ề I K,ng :..................................................................................................12

2.1.2. @ề cht K,ng:...............................................................................................1+2.1.!. Đi Ing c'( ng,i cng nhOn @i*t N(J hi*n n(%:...................................10

2.2. @(i tS c'( gi(i c cng nhOn @i*t N(J tSong G/ tSình cng nghi* h7( $hi*n đ6i h7( đt n,5c:...............................................................................................1e2.!. Đ/nh gi/ )ề )(i tS c'( gi(i c cng nhOn @i*t N(J tSong G/ tSình cngnghi* h7( $ hi*n đ6i h7(:.........................................................................................2

2.!.1. < điRJ c'( gi(i c cng nhOn @i*t N(J tSong G/ tSình cng nghi*h7( $ hi*n đ6i h7(....................................................................................................2

2.!.2. H6n ch c'( gi(i c cng nhOn @i*t N(J tSong G/ tSình cng nghi*h7( $ hi*n đ6i h7(:..................................................................................................!b2.!.!. Ng%ên nhOn h6n ch c'( gi(i c cng nhOn tSong G/ tSình cngnghi* h7( $ hi*n đ6i h7(.......................................................................................!2

;H<=N4 !: M8T jk 49l9 PH[P NHmM NEN4 ;BY @B9 TV ;WB 49B9;CP ;DN4 NHEN @9XT NBM TYN4 ZU[ T\NH ;DN4 N4H9XP HB $H9XN Đ`9 HB ĐCT N<;...................................................................................!0



!.1. Z(n điRJ c'( Đang Nhà n,5c )ề )i*c nOng c(o )(i tS c'( gi(i c cngnhOn @i*t N(J tSong G/ tSình cng nghi* h7( $ hi*n đ6i h7(:..........................!0!.2. Mpt I giai h/ )ề )i*c nOng c(o )(i tS c'( gi(i c cng nhOn @i*t N(JtSong G/ tSình cng nghi* h7( $ hi*n đ6i h7(......................................................!3

!.2.1. 4iai h/ dành cho Đang $ Nhà n,5c:.......................................................!3

!.2.2. Mpt I giai h/ ch' % Fh/c :..................................................................!fPHẦN !: qT LU?N................................................................................................+2Tr9 L9XU THBM HlY.........................................................................................++

Documents

TIEU LUAN GIAI CAP CONG NHAN.doc