Embed Size (px)
Citation preview
Tisková zpráva
Helena Sladkovská Michaela Bartošová EY Fleishman Hillard Tel.: +420 225 335 532 Tel.: +420 224 232 650 Mobil: +420 731 627 036 Mobil: +420 739 570 960 E-mail: [email protected] E-mail: [email protected]
Vlastislav Bříza, majitel společnosti KOH-I-NOOR holding, a. s., se stal
EY Podnikatelem roku 2014 České republiky
Vladimír Velebný z holdingu Contipro získal titul EY Technologický podnikatel roku 2014
Praha, 4. března 2015 – Vlastislav Bříza, majitel holdingu KOH-I-NOOR, a. s., se stal
držitelem prestižního ocenění EY Podnikatel roku 2014. Trofej pro vítěze si převzal
v úterý 3. března večer v pražském paláci Žofín z rukou 1. místopředsedy vlády pro
ekonomiku a ministra financí České republiky Andreje Babiše, EY Podnikatele roku 2013
České republiky, Jiřího Hlavatého ze společnosti JUTA, a. s., a Magdaleny Souček,
vedoucí partnerky společnosti EY, která soutěž v České republice letos pořádala již
popatnácté. Titul EY Technologického podnikatele roku si odnesl Vladimír Velebný,
majitel holdingu Contipro. Titul EY Začínajícího podnikatele roku 2014 byl udělen Petru
Mahdalíčkovi ze společnosti Simplity, s. r. o. V letošním roce byl mimo jiné udělen titul
EY Společensky prospěšného podnikatele roku, který převzala Tereza Jurečková ze
společnosti Pragulic – Poznej Prahu jinak!, o. s.
„Mé pocity jsou úžasné. Je to pocta nejen mně, ale i KOH-I-NOORU a všem mým
spolupracovníkům,“ sdělil své bezprostřední dojmy vítěz Vlastislav Bříza.
„Věřím, že Vlastislav Bříza bude skvěle reprezentovat podnikatele z České republiky na
celosvětovém finále v Monte Carlu a že jeho příběh osloví mezinárodní porotu stejně jako nás,“
říká Magdalena Souček, vedoucí partnerka EY v České republice, a dodává: „Těší mě, že i
letos se potvrdilo, že v Česku je spousta vynikajících podnikatelů, kteří mají smělé plány, umí
je uvést v život, prosadit se v silné konkurenci, motivovat lidi kolem sebe a dát jim práci. Soutěž
EY Podnikatel roku opět přinesla jedinečné podnikatelské příběhy, které mohou být příkladem
a motivací pro ostatní a které potvrzují, že velkého úspěchu lze dosáhnout i při dodržování
pravidel fair play.“
Profil vítěze:
Vlastislav Bříza – generální ředitel společnosti KOH-I-NOOR holding, a. s.
Do KOOH-I-NOORu Vlastislav Bříza nastoupil původně jako konstruktér, jenže záhy byl odejit.
Když se mu po letech podařilo vypracovat na ředitele podniku Gama a přišla nabídka vrátit se do
ztrátového výrobce tužek, neváhal. V roce 1999 se začal rýsovat prodej KOOH-I-NOORu.
Vlastislav Bříza, který se řídí heslem „bez rizika není cesty vpřed“, se ale rozhodl vzít si úvěr od
banky a firmu od PPF odkoupit sám. Během sedmi let se mu podařilo postavit na nohy obchod
a vrátit lesk tradiční značce. V Česku dnes podnik, jehož název vznikl už před 225 lety,
provozuje 80 prodejen. Součástí holdingu je nejenom celosvětově známý výrobce uměleckých,
školních a kancelářských potřeb KOOH-I-NOOR Hardtmuth, ale také společnosti a fabriky v
Rusku a Bulharsku a obchodní firmy v Itálii nebo Polsku. Holding dále zahrnuje skupinu Gama,
KOOH-I-NOOR Energy a KOOH-I-NOOR Machinery nebo Polikliniku Sever v Českých
Budějovicích a hotel Vltava. V podnikání se Vlastislav Bříza drží především pravidla, že peníze
jsou krev, a kdo nemá krev, umírá. Mimo byznys ho baví auta a rád si vyrazí na kolo nebo na
lyže.
Finalisty soutěže EY Podnikatel roku se kromě vítěze stali:
Vladimír Velebný, holding Contipro
Jaroslav Horák, Albatros Media, a. s.
Martin Vohánka, W.A.G. payment solutions, a. s.
Stanislav Bernard, Rodinný pivovar BERNARD, a. s.
Titul EY Začínajícího podnikatele roku 2014 získal Petr Mahdalíček ze společnosti Simplity,
s. r. o. Jeho firma nabízí klientům služby v oblasti tzv. „data intensive“ aplikací, pomocí nichž
dokáže nastavit fungující komunikaci i mezi zdánlivě nesourodými odděleními. Petr Mahdalíček
se nebojí se svými spolupracovníky pouštět i do složitých zakázek mimo Česko či EU, díky
čemuž v současnosti už téměř 100 procent tržeb Simplity pochází ze zahraničí. Pokud vše
půjde podle plánu, pak firma letos po čtyřech letech existence překoná hranici 100milionového
obratu.
Držitelem titulu EY Technologický podnikatel roku 2014 je Vladimír Velebný z holdingu
Contipro. Holding Contipro, které sídlí v Dolní Dobrouči u Ústí nad Orlicí, je jedním ze
světových lídrů v oblasti výzkumu a výroby kyseliny hyaluronové, vlastní kolem 70 světových
patentů. Holding má konsolidované tržby 425 milionů korun. Vladimír Velebný zaměstnává 250
lidí, z toho více než třetinu představují výzkumníci. Vladimír Velebný se také aktivně angažuje
v regionu a aktivně podporuje vzdělávání dětí a mládeže.
Společnost EY ve spolupráci se společností RSBC také udělily titul EY Společensky
prospěšný podnikatel roku 2014, který obdržela Tereza Jurečková ze společnosti Pragulic
– Poznej Prahu jinak!, o. s., za projekt zaměřující se na pomoc lidem bez domova a v obtížné
životní situaci. Pragulic je sociální podnik, který bezdomovce vnímá jako experty s unikátní
zkušeností a specifickými znalostmi. Základní službou Pragulicu jsou speciální placené
prohlídky Prahy a další zážitkové a teambuildingové aktivity, při nichž bezdomovci fungují jako
průvodci po (ne)známých místech a prostředích metropole. Na Pragulicu je pozoruhodné nejen
jeho zaměření, které v Česku představuje ojedinělý koncept, ale i to, že si na sebe z 99
procent dokáže vydělat. V současnosti zaměstnává devět průvodců a do projektu se postupně
zapojilo již více než 60 dobrovolníků.
Cenu čtenářů MF DNES a iDNES.cz o Nejlepší podnikatelský příběh obdržel Vladimír Olmr
ze společnosti SOPO, s. r. o. Vladimír Olmr se do podnikání v oblasti oprav elektromotorů vrhl
bez jakékoliv strategie a v byznysu si neklade malé podnikatelské cíle. Chce, aby jeho firma
byla jedničkou v oblasti vinutí elektromotorů na světě. Společnost SOPO se dnes specializuje
na zakázkovou výrobu rotorů a statorů, které dodává mimo jiné pro přední německé elektro
producenty.
Porota se při rozhodování řídila mezinárodně platnými pravidly. Mezi hlavní kritéria hodnocení
patří strategická orientace, globální dosah a samozřejmě finanční výsledky podniku, které jsou
jasným ukazatelem zdraví a růstu firmy. Proces hodnocení je komplexní a zohledňuje kromě
ekonomických dat také osobnost soutěžícího a jeho podnikatelský příběh. Porotci se mimo jiné
zaměřují i na podnikatelského ducha nominovaného, jeho čestnost a poctivost či
mimopodnikatelské aktivity ve společnosti nebo regionu.
__________________________________________________________________________
Partnery soutěže jsou společnosti Accredio a Raiffeisenbank. Hlavním mediálním partnerem
je Česká televize. Soutěž spoluorganizuje deník MF DNES a iDNES.cz. Spoluorganizátorem
soutěže EY Společensky prospěšný podnikatel roku je společnost RSBC. Soutěž podporují
agentura CzechInvest a sdružení TUESDAY Business Network. Mediálními partnery jsou
magazín Forbes, týdeník Euro a Český rozhlas Radiožurnál. Soutěž se koná pod záštitou
Hospodářské komory. Partnerem regionálních vyhlášení byla společnost Galard.
________________________________________________________________________________________
Do soutěže EY Podnikatel roku může být nominován podnikatel – fyzická osoba, vlastník
nebo spoluvlastník obchodní společnosti, který má rozhodující vliv na její řízení a který aktivně
působí v jejím vedení. Daná společnost musí existovat nejméně dva roky a mít alespoň osm
stálých zaměstnanců. Nominovat nebo poslat tip na podnikatele do soutěže může kdokoliv,
tedy třeba také jeho kolega, zákazník, zaměstnanec nebo příbuzný.
Do kategorie EY Technologický podnikatel roku může být zařazen jakýkoliv účastník
soutěže, jehož společnost technologie vytváří nebo inovativním způsobem využívá. Odborné
porotě předsedá Jaroslav Klíma ze společnosti TESCAN ORSAY HOLDING, který je držitelem
ceny EY Technologický podnikatel roku 2011.
O titul EY Začínající podnikatel roku může bojovat kterýkoliv účastník soutěže, který podniká
alespoň dva roky, a ne více než pět let. Podmínka počtu zaměstnanců se v tomto případě
neuplatňuje.
Ocenění EY Společensky prospěšný podnikatel roku (dříve Sociálně prospěšný podnikatel
roku) uděluje EY v České republice od roku 2006. Přihlásit se mohou podnikatelé podnikající
alespoň dva roky, kteří v praxi aplikují zásady podnikání tak, aby dosáhli řešení společenských
problémů.
___________________________________________________________________________
Přílohy tiskové zprávy:
1. Složení poroty
2. Profily vítězů a finalistů
3. Regionální vítězové
O soutěži EY Podnikatel roku
EY Podnikatel roku je nejprestižnější světová soutěž podnikatelů, která vzdává hold výjimečným osobnostem. Jejím cílem je ukázat veřejnosti vynikající osobní příklady na poli podnikání, které mohou být vzorem pro mladé, začínající podnikatele. Soutěž EY Podnikatel roku je koncipována jako mezinárodní, proto jsou kritéria, podle nichž jsou posuzováni jednotliví účastníci, v každé zemi srovnatelná. V současné době se jako jediná světově uznávaná soutěž svého druhu pravidelně vyhlašuje téměř v 60 zemích na šesti kontinentech. Podrobnější informace naleznete na www.podnikatelroku.cz.
O EY
EY je předním celosvětovým poskytovatelem odborných poradenských služeb v oblasti auditu, daní, transakčního a podnikového poradenství. Znalost problematiky a kvalita služeb, které poskytujeme, přispívají k posilování důvěry v kapitálové trhy i v ekonomiky celého světa. Výjimečný lidský a odborný potenciál nám umožňuje hrát významnou roli při vytváření lepšího prostředí pro naše zaměstnance, klienty i pro širší společnost.
Název EY zahrnuje celosvětovou organizaci a může zahrnovat jednu či více členských firem Ernst & Young Global Limited, z nichž každá je samostatnou právnickou osobou. Ernst & Young Global Limited, britská společnost s ručením omezeným garancí, služby klientům neposkytuje. Pro podrobnější informace o naší organizaci navštivte prosím naše webové stránky www. ey.com/CZ.
Příloha č. 1
Složení poroty soutěže EY Podnikatel roku 2014
Jiří Hlavatý, předseda poroty, JUTA, EY Podnikatel roku 2013
František Piškanin, HOPI, Podnikatel roku 2012
Jannis Samaras, Kofola, Podnikatel roku 2011
Eduard Kučera, AVAST Software, Podnikatel roku 2009
Vladimír Kovář, Unicorn, Podnikatel roku 2008
Pavel Juříček, BRANO GROUP, Podnikatel roku 2006
Zbyněk Frolík, LINET, Podnikatel roku 2003
Petr Šmída, investor, ENERN
Tomáš Ventura, zástupce šéfredaktora iDNES.cz
Michal Půr, šéfredaktor Euro
Petr Šimůnek, šéfredaktor Forbes Advisory Board
Ivan Pilný, předseda Hospodářského výboru Poslanecké sněmovny Parlamentu ČR
Vladimír Dlouhý, prezident Hospodářské komory ČR
Miroslav Řihák, ANECT, Podnikatel roku 2004
Kvido Štěpánek, Isolit-Bravo, Podnikatel roku 2002
Petr Koblic, generální ředitel Burzy cenných papírů Praha
Rudolf Rabiňák, člen představenstva a výkonný ředitel Raiffeisenbank
Štepán Lacina, předseda představenstva Accredio Porota kategorie EY Technologický podnikatel roku 2014
Jaroslav Klíma, předseda poroty, TESCAN ORSAY HOLDING, Technologický podnikatel roku 2011
Karel Volenec, ELLA-CS, Technologický podnikatel roku 2012
Václav Muchna, Y SOFT CORPORATION, Technologický podnikatel roku 2010
Josef Suska, HOKAMI CZ, Technologický podnikatel roku 2007
Pavel Baudiš, AVAST Software Porota kategorie EY Společensky prospěšný podnikatel roku 2014
Petra Vitoušová, předsedkyně poroty, Společensky prospěšná podnikatelka roku 2002, Bílý kruh bezpečí
Jan Školník, Agentura pro rozvoj Broumovska, EY Společensky prospěšný podnikatel roku 2013
Robert Schönfeld, International School of Music and Fine Arts Prague, Společensky prospěšný podnikatel roku 2012
Dolores Czudková, Ergon – chráněná dílna, Společensky prospěšná podnikatelka roku 2011
Drahoslava Kabátová, Letohrádek Vendula, Společensky prospěšná podnikatelka roku 2008
Jozef Baláž, Společensky prospěšný podnikatel roku 2007
Monika Mudranincová vedoucí magazínu City, MF DNES
Příloha č. 2 Profily vítězů a finalistů
EY Podnikatel roku 2014 České republiky a EY Podnikatel roku 2014 Jihočeského kraje:
Vlastislav Bříza – KOH-I-NOOR holding, a. s.
Na začátku se rozhodl, že nepůjde cestou privatizace po česku, ale cestou manažerskou. To
se pochopitelně neobešlo bez komplikací. Do KOOH-I-NOORu totiž Vlastislav Bříza nastoupil
původně jako konstruktér, jenže záhy byl odejit. Ale jak říká, kdo chce poroučet, musí umět
poslouchat. A tak když se mu po letech podařilo vypracovat na ředitele podniku Gama a přišla
nabídka vrátit se do ztrátového výrobce tužek, neváhal. To už bylo po revoluci, takže dlouho
nepřemýšlel, sbalil kufřík a kravatu a odjel do PPF, kde vyjednal odkup obou společností.
Kellner s Bartoníčkem ho prý tehdy přezkoušeli u tabule jako kluka, nakonec ale koupili ve
firmě většinu a jeho jmenovali ředitelem. On měl do té doby pouze drobné podnikatelské
aktivity, především hotel a půjčovnu lodiček na Lipně.
To se mělo změnit v roce 1999, protože v té době se začal rýsovat prodej KOOH-I-NOORu.
Vlastislav Bříza, který se řídí heslem „bez rizika není cesty vpřed“, se ale rozhodl vzít si úvěr od
banky a firmu od PPF odkoupit sám. Trvalo mu pak dlouhých sedm let, než půjčené peníze
splatil. Během té doby se mu podařilo postavit na nohy obchod a vrátit lesk tradiční značce.
V Česku dnes podnik, jehož název vznikl už před 225 lety, provozuje 80 prodejen. Součástí
holdingu je nejenom celosvětově známý výrobce uměleckých, školních a kancelářských potřeb
KOOH-I-NOOR Hardtmuth, ale také společnosti a fabriky v Rusku a Bulharsku a obchodní
firmy v Itálii nebo Polsku. Holding dále zahrnuje skupinu Gama, KOOH-I-NOOR Energy
a KOOH-I-NOOR Machinery nebo Polikliniku Sever v Českých Budějovicích a hotel Vltava.
V podnikání se Vlastislav Bříza drží především pravidla, že peníze jsou krev, a kdo nemá krev,
umírá. Mimo byznys ho baví auta a rád si vyrazí na kolo nebo na lyže. Přitom si často láme
hlavu s tím, jakou budoucnost svým firmám připraví. Už teď mu s podnikáním pomáhají jeho
dva synové a synovec, za svou největší výzvu tedy považuje předání byznysu další generaci.
EY Technologický podnikatel roku 2014 a EY Podnikatel roku 2014 Pardubického kraje:
Vladimír Velebný – Contipro Pharma, a. s.
Podle zakladatele firmy Contipro Group Vladimíra Velebného je podstatné nenechat se jen
unášet nápady, ale mít vždy pevný základ. Core byznys, který vás uživí. Svoje podnikání
postavil na kyselině hyaluronové. O jejím obrovském potenciálu pro farmakologické,
kosmetické a další využití byl přesvědčený už v osmdesátých letech, kdy pracoval na lékařské
fakultě, takže svůj podnik rozjel hned, jak to bylo po revoluci možné. Začínal postupně,
prakticky bez peněz. Nejprve se vrhl na výrobu sportovní výživy, kterou bylo možné připravovat
v jednoduchých podmínkách, bez speciálního vybavení. To, co vyrobil na obyčejném
kuchyňském robotu, prodal a z uspořených peněz si pronajal první laboratoř a rozjel výrobu.
Dnes je Contipro, které sídlí v Dolní Dobrouči u Ústí nad Orlicí, jedním ze světových lídrů
v oblasti výzkumu a výroby kyseliny hyaluronové, vlastní kolem 70 světových patentů. Holding,
jehož součástí je Contipro Group, má konsolidované tržby 425 milionů korun. Vladimír Velebný
zaměstnává 250 lidí, z toho více než třetinu představují výzkumníci. Aby si je udržel, snaží se
jim vytvořit maximálně komfortní zázemí, které staví na důvěře. Tento přístup se mu prý
vyplácí. Jeho zaměstnanci tak mají například možnost pracovat v době, která jim vyhovuje,
kdykoliv mezi 6. a 22. hodinou, pracovat mohou i z domova. Velebný, jehož jedním
z podnikatelských vzorů je Tomáš Baťa, pro své lidi postavil už dva bytové domy. Díky tomu se
mu daří přitáhnout a udržet si špičkové odborníky, kteří jsou dnes součástí týmu složeného
z osmi národností.
Vladimír Velebný se také aktivně angažuje v regionu. V Žamberku provozuje bez dotací vlastní
mateřskou školku, chystá tu otevření své základní školy zaměřené na přírodní a technické vědy
a následovat by měla i jedna třída na gymnáziu, zaměřená na přírodní a technické vědy. Jako
výkonná ředitelka pracuje v Contipro také jeho žena, se kterou vychovávají malého syna. Jeho
velkým koníčkem, kterému se věnuje, když to jde, je sbírání minerálů.
EY Společensky prospěšný podnikatel roku 2014:
Tereza Jurečková – Pragulic – Poznej Prahu jinak!, o. s.
Podle aktuálních odhadů žije v Praze přibližně 15 000 lidí bez domova. Jedná se o lidi, kteří se
často nacházejí dočasně nebo dlouhodobě, ze své vůle či shodou okolností ve velmi obtížné
životní situaci. A právě na ty se se svým projektem zaměřila Tereza Jurečková. Tereza se před
dvěma lety spojila se svými někdejšími spolužáky z vysoké školy Ondřejem Klüglem
a Katarinou Chalupkovou a založili Pragulic. Od začátku jde o sociální podnik, který
bezdomovce nevnímá jen jako „pouhé“ potenciální příjemce podpory, ale jako experty
s unikátní zkušeností a specifickými znalostmi. Základní službou Pragulicu jsou totiž speciální
placené prohlídky Prahy a další zážitkové a teambuildingové aktivity, při nichž bezdomovci
fungují jako průvodci po (ne)známých místech a prostředích metropole. Jak Tereza říká, do
podnikání se vrhli po hlavě, přičemž v rozjezdu jim velmi pomohlo ocenění v soutěži Social
Impact Award, kde vyhráli cenu veřejnosti. Na Pragulicu je pozoruhodné nejen jeho zaměření,
které v Česku představuje ojedinělý koncept, ale i to, že si na sebe z 99 procent dokáže
vydělat. V současnosti zaměstnává devět průvodců, kterým jsou prohlídky „šité na míru“, dále
se do projektu postupně zapojilo již více než 60 dobrovolníků. Zákoutí a trasy, o nichž ví jen
málokdo a které většině běžných obyvatel Prahy unikají, už díky průvodcům z řad bezdomovců
poznalo přes 7 000 zájemců z celého světa. Naopak pro lidi bez přístřeší znamená iniciativa
kromě jiných výhod také příležitost realizovat se, získat pravidelný příjem a pro některé z nich
i možnost změnit svůj život. Významným přínosem je také vedlejší efekt Terezina podnikání,
kterým je medializace tématu bezdomovectví, ovlivnění veřejného mínění a bourání zažitých
stereotypů. Že má aktivita Pragulicu smysl, dokládá i řada ocenění, která během dvou let
existence na trhu Tereza s Ondřejem sesbírali. Budoucnost proto zakladatelé Pragulicu vidí
velkoryse – rozšíření prohlídek do dalších měst v Česku i v zahraničí a vybudování
mezinárodní zastřešující organizace.
EY Začínající podnikatel roku 2014:
Petr Mahdalíček – Simplity, s. r. o.
Podnikání pro něj byla otázka přirozeného vývoje, začal nejprve jako zaměstnanec, později
působil jako živnostník, až si nakonec před čtyřmi lety založil vlastní firmu. V ní úročí deset let
zkušeností z práce pro velké korporace v Česku i v zahraničí. Svým klientům Petr Mahdalíček
nabízí služby v oblasti tzv. „data intensive“ aplikací, pomocí nichž jim dokáže nastavit fungující
komunikaci i mezi zdánlivě tak nesourodými odděleními, jako je IT a business, nebo různými
business odděleními. Klienti jsou pak schopni rychleji a přesněji porozumět informacím, které
jsou skryty v dostupných a neustále se zvětšujících zdrojích dat. Koneckonců od toho vzniklo
i pojmenování společnosti – Simplity. Jeho kořen je možné hledat v anglickém simplicity čili
jednoduchost, srozumitelnost. Za svou silnou stránku přitom považuje Petr Mahdalíček
schopnost obklopit se kvalitními lidmi, do firmy si vybírá výhradně špičkové odborníky, které
práce naplňuje a baví. Své spolupracovníky pak nazývá „spolupodnikateli“. Nebojí se s nimi
pouštět i do složitých zakázek mimo Česko či EU, díky čemuž v současnosti už téměř
100 procent tržeb Simplity pochází ze zahraničí. Druhou kancelář si proto Simplity zřídilo už
i v Rakousku. Pokud všechno půjde podle plánu, pak firma Petra Mahdalíčka letos po čtyřech
letech existence překoná 100milionový obrat. Petr Mahdalíček si přitom nikdy nevzal půjčku,
vše financoval pouze z vlastních úspor a později ze zisků. Nepřekvapí proto jeho podnikatelské
motto: „Děláme to, o čem jiní jen mluví, protože nedosažitelné je jenom to, oč se nepokusíme.“
A protože se nyní pustil do mnoha věcí, o nichž jiní jen mluví, nemá teď moc času nazbyt.
Pokud se mu tedy přeci jen podaří nějaké volno vyšetřit, snaží se jej trávit s rodinou, a to pokud
možno aktivně. Nejraději s nimi jezdí na výlety, na lyže, hraje badminton nebo squash.
Finalisté soutěže EY Podnikatel roku 2014 České republiky:
Vlastislav Bříza, generální ředitel společnosti KOH-I-NOOR holding, a. s.
Vladimír Velebný, holding Contipro
Jaroslav Horák, Albatros Media, a. s.
Martin Vohánka, W.A.G. payment solutions, a. s.
Stanislav Bernard, Rodinný pivovar BERNARD, a. s.
Finalista Vladimír Velebný, majitel společnosti Contipro Pharma, a. s.
EY Podnikatel roku 2014 Pardubického kraje
Podle zakladatele firmy Contipro Group Vladimíra Velebného je podstatné nenechat se jen
unášet nápady, ale mít vždy pevný základ. Core byznys, který vás uživí. Svoje podnikání
postavil na kyselině hyaluronové. O jejím obrovském potenciálu pro farmakologické,
kosmetické a další využití byl přesvědčený už v osmdesátých letech, kdy pracoval na lékařské
fakultě, takže svůj podnik rozjel hned, jak to bylo po revoluci možné. Začínal postupně,
prakticky bez peněz. Nejprve se vrhl na výrobu sportovní výživy, kterou bylo možné připravovat
v jednoduchých podmínkách, bez speciálního vybavení. To, co vyrobil na obyčejném
kuchyňském robotu, prodal a z uspořených peněz si pronajal první laboratoř a rozjel výrobu.
Dnes je Contipro, které sídlí v Dolní Dobrouči u Ústí nad Orlicí, jedním ze světových lídrů
v oblasti výzkumu a výroby kyseliny hyaluronové, vlastní kolem 70 světových patentů. Holding,
jehož součástí je Contipro Group, má konsolidované tržby 425 milionů korun. Vladimír Velebný
zaměstnává 250 lidí, z toho více než třetinu představují výzkumníci. Aby si je udržel, snaží se
jim vytvořit maximálně komfortní zázemí, které staví na důvěře. Tento přístup se mu prý
vyplácí. Jeho zaměstnanci tak mají například možnost pracovat v době, která jim vyhovuje,
kdykoliv mezi 6. a 22. hodinou, pracovat mohou i z domova. Velebný, jehož jedním
z podnikatelských vzorů je Tomáš Baťa, pro své lidi postavil už dva bytové domy. Díky tomu se
mu daří přitáhnout a udržet si špičkové odborníky, kteří jsou dnes součástí týmu složeného
z osmi národností.
Vladimír Velebný se také aktivně angažuje v regionu. V Žamberku provozuje bez dotací vlastní
mateřskou školku, chystá tu otevření své základní školy zaměřené na přírodní a technické vědy
a následovat by měla i jedna třída na gymnáziu, zaměřená na přírodní a technické vědy. Jako
výkonná ředitelka pracuje v Contipro také jeho žena, se kterou vychovávají malého syna. Jeho
velkým koníčkem, kterému se věnuje, když to jde, je sbírání minerálů.
Finalista Jaroslav Horák, Albatros Media, a. s.
EY Podnikatel roku 2014 hlavního města Prahy
Ještě nedávno byl Albatros menším nakladatelstvím zaměřeným téměř výhradně na dětskou
literaturu. Jeho směřování se mělo významně změnit v roce 2008. Tehdy do něj coby investor
vstoupil Jaroslav Horák. Muž, jehož podnikatelským heslem je, že štěstí přeje připraveným,
měl v té době za sebou bohatou minulost v oblasti finančních a private equity investic.
Nakladatelství s dobře zavedenou značkou koupili spolu se ženou původně jako jednu ze
svých soukromých investic s tím, že v partnerství s tehdejším generálním ředitelem Albatrosu
firmu zefektivní a prodají. Jenže Albatros jim časem přirostl k srdci víc, než si oba byli schopni
představit. Když zjistili, že roztříštěný knižní trh představuje obrovskou nevyužitou příležitost,
začali přikupovat další nakladatelství. Časem tak přibyl například Computer Press, Motto, XYZ,
Fragment a také prodejce elektronických knih e-Reading. Výsledkem je, že se Albatros stal
největším českým knižním nakladatelem provozujícím 12 samostatných značek a dceřinou
společnost patřící k nejvýznamnějším nakladatelstvím na Slovensku. Od roku 2008 se firmě
podařilo zčtyřnásobit tržby a zdesetinásobit zisk před zdaněním. A to i přes stagnující či mírně
klesající knižní trh. Při tom všem se Horák opírá o management a zaměstnance, pro něž je
podle něj charakteristické, že věří, že vzdělání a kultura jsou klíčovými hodnotami pro celou
společnost. Ve své vlastní firmě si podnikatel, který v ní působí coby předseda dozorčí rady,
zakládá především na férovém jednání s lidmi a na tom, „že drží slovo“. Jak říká, uznává
meritokratický přístup, založený na zásluhách. Od toho se odvíjí i nastavení nadstandardního
motivačního systému pro management jakožto klíčového partnera v podnikání. V soukromém
životě spolumajitel Albatros Media rád čte a baví ho také genealogie nebo historie. A pokud si
potřebuje vyčistit hlavu, nejlépe prý funguje, když si vyrazí zaběhat.
Finalista Martin Vohánka, W.A.G. payment solutions, a. s.
EY Podnikatel roku 2014 Středočeského kraje
Cit pro obchod v sobě Martin Vohánka objevil velmi brzy. Už během studií na střední škole
začal prodávat, nejdřív zeleninu, pak pojištění. A protože se mu dařilo, o vysoké škole vůbec
neuvažoval, zato si hned po maturitě v Ústí nad Labem zařídil vlastní pojišťovací kancelář.
A rozjel to ve velkém – byla na nejlepším místě na náměstí. Byznys se ale nevyvíjel podle jeho
představ, proto po roce s pojištěním skoncoval a přesedlal na distribuci motorových paliv. Jak
dnes říká, etapa, kdy se živil jako pojišťovací makléř, byla k nezaplacení – pro každého
začínajícího podnikatele je dobré začít odspodu a nebát se jednoduchých, a přesto dobře
promyšlených záměrů. V roce 1995 založil společnost W. A. G., do jejíhož názvu promítl své
ambice vytvořit něco respektovaného a silného, použil přitom zkratku jména svého tehdejšího
společníka. Firma, kterou dodnes řídí, se již výhradně specializuje na platební řešení pro flotily
profesionálních dopravních společností křižujících Evropu a je jednou z šesti největších ve
svém oboru v Evropě. Obrat v roce 2014 dosáhl více než 19 miliard korun. Svoji firmu se
Martin Vohánka snaží rozvíjet tak, aby byla co nejméně závislá na komkoliv, včetně jeho.
Přesto se jí věnuje naplno a podnikání bere také jako jedinečnou příležitost poznání pravdy o
nás samých. Podle jeho názoru je podnikatelská činnost především o vytváření pozitivních
hodnot. V praxi si proto velmi zakládá na dodržování etických zásad. Firemní hodnoty, jejichž
soupis osobně sestavil a ke kterým aktivně vede své spolupracovníky, mají v kanceláři
vylepené hned u vstupu. Vohánkův svět ale není jenom firma, jeho zájmy jsou mnohem širší.
Pokud se nevěnuje rodině, rád jezdí na koni, na lyžích nebo běhá. Podporuje řadu neziskových
organizací. Zajímá ho také duchovní literatura a geopolitika.
Finalista Stanislav Bernard, Rodinný pivovar BERNARD, a. s.
EY Podnikatel roku 2014 Kraje Vysočina
Jeho podnikání nejlépe charakterizuje slogan Vlastní cestou. V roce 1991 pracoval jako ředitel
v oblastním vydavatelství, zároveň ale věděl, že by si rád zkusil něco svého. Jenže nevěděl co.
Když se pak seznámil se svým společníkem Josefem Vávrou, ostravským podsládkem,
a naskytla se příležitost zprivatizovat pivovar v Humpolci, bylo rozhodnuto. Podnik získali za
52 milionů korun ve stavu téměř nefunkčním, či jak vzpomíná, ve stavu po smrti. Trvalo to pak
víc než deset let, ale nakonec se jim povedlo dát jej dohromady a postupně vybudovat značku
kvalitního piva, které nese Bernardovo jméno. Jeho podnikatelská strategie se přitom od
začátku nemění – alfou a omegou jsou ve firmě poctivá kvalita, založená na tradičních
výrobních postupech, budování kultovní značky a dobrý vztah se zákazníky. Teprve to jim
dodatečně přináší zisk. Že strategie dlouhodobě funguje, dokládá fakt, že se jim daří i přes
stagnující či mírně klesající pivní trh. V roce 2001 se spojili se strategickým partnerem,
s pivovarem Duvel Moortgat z Belgie, který získal 50 procent firmy. V posledních sedmi letech
je rodinný pivovar, v němž kromě Stanislava Bernarda působí také jeho syn Filip, manželka
Helena a příbuzní Pepy Vávry, v zisku. Předloni vyrostl o 9 a vloni o 14 procent. Peníze a růst
pro Stanislava Bernarda ale nejsou to hlavní: podle něj jde spíš o to, dělat, co člověka baví.
Věří, že když je člověk uvnitř šťastný, je schopen ostatní vést a inspirovat. Není tedy divu, že
rodinný pivovar z Humpolce v posledních letech nemá problém se sháněním skvělých
zaměstnanců. Své lidi Stanislav Bernard nevede direktivně, protože podle jeho názoru to
schopné jedince odrazuje. Místo toho podporuje firemní kulturu založenou na otevřenosti,
důvěře, spolupráci, odpovědnosti a pozitivitě a dává lidem volnost. Kromě vytváření vizí pro
další rozvoj pivovaru se zapojuje do Nadačního fondu proti korupci, jehož je
spoluzakladatelem, a působí jako člen zastupitelstva. Pokud nepracuje, rád se sejde s přáteli,
baví ho sport, dobrá muzika a cestování. V poslední době se také intenzivně zabývá jógou.
Nejlepší podnikatelský příběh, Cena čtenářů MF DNES a iDNES.cz:
Vladimír Olmr, SOPO, s. r. o.
Název SOPO znamenal původně Servis-Opravy-Prodej-Olmr. Tak jej pojmenoval jeho
zakladatel Vladimír Olmr, když v garáži svých rodičů rozjížděl skromné podnikání založené na
opravách elektromotorů. Do něho se někdejší vedoucí odborného učiliště vrhl bez jakékoliv
strategie, původně se společníky, jejichž podíly ale postupně převzal. Jak šel čas, měnila se
také nabídka služeb SOPO, elektromotory od roku 2005 vystřídaly rotory a statory, na jejichž
výrobu se dnes firma specializuje. Veškeré komponenty, které dodává mimo jiné pro přední
německé elektro producenty, přitom vyrábí na zakázku. V byznysu si Vladimír Olmr neklade
malé podnikatelské cíle: chce, aby jeho firma byla jedničkou v oblasti vinutí elektromotorů na
světě. I proto zřídil vlastní vývojové středisko. Podnikatel, který dá hodně na pocity a intuici,
připouští, že se na začátku vůbec nebál riskovat, troufl si třeba ukončit spolupráci se
zákazníkem, který jim přinášel 70 procent obratu. Dnes, po dvaceti letech existence SOPO,
říká, že podobná rozhodnutí jsou někdy nutná, protože člověka posouvají dál. I díky nim je
poučenější a podnikání teď bere především jako velký závazek vůči svému okolí a ke svým
200 zaměstnancům. Není divu, management firmy tvoří všechno lidi, kteří jsou u něj od
začátku, a působí v ní také jejich další příbuzní. Podnikatelské motto Vladimír Olmr, který svůj
byznys bere jako rodinnou firmu, žádné nemá, zato vzory má hned dva – svého strýce Jana
Matouše, který ho inspiroval především lidsky, a pak Radima Jančuru, který ho inspiruje coby
vizionář. V minulosti jezdil Olmr jako vedoucí na dětské tábory, dnes už tolik času nemá, do
lesa ho to ale táhne pořád. Dobíjí se nejraději v přírodě, s rodinou a s kamarády.
Příloha č. 3
Regionální vítězové EY Podnikatel roku 2014 Jihočeského kraje
Vlastislav Bříza, KOH-I-NOOR holding, a. s.
EY Podnikatel roku 2014 Pardubického kraje
Vladimír Velebný, holding Contipro
EY Podnikatel roku 2014 hlavního města Prahy
Jaroslav Horák, Albatros Media, a. s.
EY Podnikatel roku 2014 Středočeského kraje
Martin Vohánka, W.A.G. payment solutions, a. s.
EY Podnikatel roku 2014 Kraje Vysočina
Stanislav Bernard, Rodinný pivovar BERNARD, a. s.
EY Podnikatel roku 2014 Jihomoravského kraje
Jindřich Životský, OKAY Holding, a. s.
Cash is king, to je heslo, kterého se při podnikání od počátku drží zakladatel sítě prodejen
s elektrospotřebiči OKAY Jindřich Životský. I díky tomu se jeho firma dokázala dostat z krize
a opět se vrátila k růstu. Dnes je OKAY největším elektro řetězcem v českých rukou
a provozuje 120 prodejen v Česku a na Slovensku. Ročně prodá téměř 10 milionů spotřebičů.
Holding se také rozšířil o obchodníka s nábytkem (Jena nábytek). Od konkurence se OKAY
podle Životského odlišuje klientským servisem na vysoké úrovni. Nad zákazníkem nezvítězíte,
říká často a připouští, že velmi dá na průzkumy zákaznického chování. Investuje do nich až
1 procento z obratu. Předmětem inovace v jeho firmě nejsou výrobky, ale služby. Aby byly
excelentní, investuje významné částky do vzdělávání svých zaměstnanců. Součástí firemní
kultury například je, že si všichni tykají a její zakladatel se snaží jít ostatním osobním
příkladem. Jindřich Životský podle svých slov není „ten typ majitele, který rozdává po telefonu
příkazy ze své karibské chaty“. Podnikání má v krvi odjakživa. Od deseti let se pokoušel stále
něco prodávat, jednou to byli kapři, podruhé meruňky nebo stará auta. Na začátku měl
velkoobchod, ten ale záhy prodal. Jak říká, při podnikání je důležité mít psychickou sílu
a „přežít začátek“. Svůj byznys založil tento fanoušek Jacka Welche z General Electric na třech
pilířích: na širokém výběru zboží, nízkých cenách a na poradenství a kvalitním zákaznickém
servisu. Při tom všem se snaží nezapomínat na baťovskou zásadu „zákazník je král“. Alfou
a omegou v jeho firmě je, že zákazníkům se nelže. Ve volném čase Jindřich Životský plave
nebo běhá, kromě toho je obdivovatelem výtvarného umění, architektury a aktivně se věnuje
létání.
EY Podnikatel roku 2014 Moravskoslezského kraje
Gevorg Avetisyan, Marlenka international, s. r. o.
Zázraky se dějí těm, kdo na ně věří. Gevorg Avetisyan byl v Arménii úspěšným podnikatelem
a designérem, ale v ČR začínal znovu od nuly jako chudý utečenec. Originální podnikatelský
záměr se mu zrodil v hlavě náhodou, když za ním přijela z Arménie jeho sestra a upekla
medový dort podle staroarménské rodinné receptury. Medová pochoutka, kterou Gevorg
Avetisyan pojmenoval po své mamince a dceři, si rychle získala popularitu mezi známými
a postupně také v prvních cukrárnách. V roce 2003 si se sestrou založili společnost Miko
international, s. r. o., která měla jednoho zaměstnance, a pronajali si prostor pro první výrobnu
(20 m2). Po dvou letech, v roce 2005, koupili kuchyni v Domově důchodců ve Frýdku-Místku
a zaměstnali šedesát lidí ze zdejšího úřadu práce. Dnes se jejich firma jmenuje Marlenka
international, s. r. o., zaměstnává 203 lidí a její obrat za rok 2014 dosahuje 300 mil. Kč.
Lahodné dorty z Frýdku-Místku znají ve více než třiceti zemích světa včetně Číny, Jižní Koreje,
USA, Izraele nebo Saúdské Arábie. A zájem o ně dále roste. V roce 2009 dostavěli halu s první
automatizovanou linkou na výrobu medového dortu na světě. Od letošního července, kdy byl
spuštěn provoz v nové výrobní hale o rozloze 4 000 m2, bylo také otevřeno návštěvnické
centrum Marlenka, ve kterém mají návštěvníci jedinečnou možnost nahlédnout do její
„kuchyně“ a podívat se, jak se připravují na unikátní výrobní lince medové dorty, kuličky i další
produkty Marlenka. Na konci roku 2014 také získala společnost Marlenka international, s. r. o.,
mezinárodní certifikáty nejvyšší kvality norem bezpečnosti potravin IFS a BRC. „Klíčové je
ukázat náš produkt všude ve světě,“ odpovídá Gevorg Avetisyan na otázku, co považuje za
klíč ke svému podnikatelskému úspěchu. Tajemstvím oblíbenosti Marlenky je podle majitele
firmy výjimečná chuť, kvalita a až neskutečná trvanlivost jejich produktů, jediným
konzervantem je přitom ten nejkvalitnější med. Nejdůležitější jsou pro Gevorga spokojení
zákazníci a jejich doporučení. Gevorg Avetisyan sází na osobní přístup – dodnes se sestrou
provádějí degustaci nových výrobků, aby si byli jisti, že jejich zákazníci si pochutnají na
sladkostech s jedinečnou a nezaměnitelnou chutí.
EY Podnikatel roku 2014 Olomouckého kraje
David Dostál, PAPCEL, a. s.
David Dostál původně chtěl jít pracovat do zemědělství, ale otec ho přesvědčil, aby raději
nastoupil do jeho firmy. Už společně pak v roce 1992 koupili PAPCEL, který již více než 60 let
vyrábí stroje a technologická zařízení pro výrobu papíru. V něm Dostál mladší začínal jako
asistent ředitele a od roku 1995 ho sám řídí. Z podniku, který původně dodával pouze na
tuzemský trh, vybudoval firmu, jejíž produkce směřuje z více než 90 procent do zahraničí.
Dnes mají pobočky a filiálky v pěti dalších zemích, zaměstnávají téměř 400 lidí a vyváží do
celého světa. Manažerské zkušenosti získával David Dostál od nuly, postupně přišel na to, že
je třeba selektovat, co má a nemá smysl, a také že není dobré se podceňovat. Konkurence je
značná – spotřeba papíru sice celosvětově roste, nicméně počet strojů, na kterých se vyrábí,
se stále zmenšuje. Vlastník společnosti PAPCEL ale přišel s originálním přístupem: vždy se
vyplatí přemýšlet, jak zajistit, aby stroj zákazníkovi investované peníze co nejdříve vrátil.
Protože pokud poroste zákazník, porosteme i my, říká vlastník firmy, jejíž tržby by
konsolidovaně měly překonat hranici dvou miliard korun. Za svou silnou stránku považuje
David Dostál to, že se v rámci firmy snaží být otevřený i jiným názorům. Neprosazuje tvrdošíjně
své a je schopen uznat vlastní chybu. Má ale také vizi a schopnost zjednat si pořádek.
V minulosti už prodali 34 procent akcií společnosti PAPCEL rakouskému investorovi, v roce
2013 je však koupili zpátky. Letos se chystají na vstup nového investora. Pro Davida Dostála
znamená podnikání především svobodu. Soboty a neděle má vyhrazené pro rodinu. Pokud
zbude čas, věnuje se cyklistice, myslivosti nebo vlastnímu jezdeckému klubu.
EY Podnikatel roku 2014 Zlínského kraje
Pavel Stodůlka, GEMINI oční klinika, a. s.
GEMINI má u odborné veřejnosti pověst inovátora na poli oftalmologie. Právě v jejích
zařízeních proběhlo mnoho operací vůbec poprvé, mnohé z nich byly první nejen v Česku, ale
i na světě. O kvalitě a skvělé reputaci klinik GEMINI svědčí i fakt, že se do rukou lékařů
z GEMINI svěřil například někdejší prezident Václav Klaus nebo Tomáš Baťa jr. V současnosti
zahrnuje skupina, kterou založil Pavel Stodůlka, osm zařízení, včetně jednoho zahraničního.
Zaměstnává kolem 200 zaměstnanců a v klinikách se provádí zhruba 30 tisíc operací ročně.
Podle Pavla Stodůlky přitom toto číslo představuje přibližně 30 procent všech operací
provedených v Česku. On sám ve firmě stále působí nejen jako vlastník s manažerskými
povinnostmi, ale také, jak zdůrazňuje, především jako oční lékař. Ostatně kvůli tomu se do
budování vlastního zdravotnického zařízení od nuly kdysi pustil. Přestože předtím pracoval
jako primář s „vyhřátým místečkem“ v krajské nemocnici a mnozí ho od změny zrazovali. On
měl ale touhu dělat oční chirurgii co nejlépe, a tak mu nezbylo než odejít a vytvořit si vlastní
zázemí. V roce 2003 tedy se třemi sestřičkami a technikem, manažerem a řidičem v jedné
osobě rozjel vlastní soukromý podnik. Tohoto kroku nikdy nelitoval, dnes má svůj vlastní
výzkum a vývoj a na jeho kliniky se jezdí zdokonalovat oční lékaři z celého světa. Svůj privátní
byznys postavil na myšlence budování partnerského vztahu mezi lékařem a pacientem. Ten
podle něj nemá být pouze klientem či svěřencem. Když se Pavla Stodůlky zeptáte, co vyžaduje
od svých zaměstnanců, odpoví rovnou, že totéž, co od sebe. Považuje se za vyrovnaného
člověka, u kterého ostatní vědí, co od něj mají očekávat. Snaží se jít příkladem svým
pracovním nasazením i přístupem k pacientům. Svou stresující práci si kompenzuje sportem –
plave, lyžuje, jezdí na kole nebo na snowboardu.
