Töötamise toetamise teenus Tallinna Tugikeskus Juks näitel

Kaarel TammaruTegevusterapeut

16.11.2012

Tugikeskuse Juks eesmärk, missioon, visioon

Eesmärk: võimalikult iseseisvalt igapäevaelus, kutseõppes ja tööelus toimetulev erivajadusega noor

Missioon: igale erivajadusega inimesele võimetekohane ja kvaliteetne elu

Visioon: olla jätkusuutlik, arenev, õppiv organisatsioon ning parim erivajadusega inimesi eluks, kutseõppeks ja tööks ettevalmistav keskus

Töötamise toetamine

Parem täiskasvanu rolli omaksvõtmine ja kinnistamineVõimalus saavutada suurem iseseisvusNäeb reaalset tööeluÕpib ameti juurde kuuluvaid oskusiÕpib tööajaga arvestama

Arendab aja planeerimise oskustVõimalus teadvustada oma võimeid, oskusi ja sobivust/sobimatust sellel ametikohal, mis omakorda aitab planeerida tulevikku.Arendada suhtlemisoskust, õppida tööelu tähendust, suurendada vastutustunnet, muutuda iseseisvamaks. Süvendada varemõpitud teadmisi ja oskusi.

Miks kasulik tööandajale?Tööoskustega kohanemisvõimeline tööjõudSaavad kindla tööülesande selgeks, siis teevad seda väga hästiVõivad olla väga järjekindlad, visad ja stereotüüpsedPositiivne ja optimistlik ellusuhtumineAvatus, usalduslikkus, siirusVõime rõõmustada lihtsate asjade üle

Toetamise korraldus

Vesteldakse kliendiga individuaalset ja viiakse läbi erinevaid arutlusi ning rollimänge. Vesteldakse tööandjaga. Korraldatakse kohtumised ja proovi päevad Pidev tugi kliendile (tagasiside) Kontakt tööandjaga (probleemide ennetamine) Tunnustamine

Juhendaja roll

Alguses pidev juhendamine, võimalus pöörduda konkreetse inimese poole.Esialgu vajavad kohanemisaega, töökiirus võib olla aeglasem ja uute oskuste omandamine raskem.Suhtlemisel kasutada lihtsaid ja selgeid sõnu.Selged ja lihtsad tööjuhendid ning üks korraldus korraga (täpne, lühike, arusaadav)Kindlad tööülesanded ja rutiinne töö

Hinnang

Hinnangu andmine kliendile toimub iga kuu.Hinnang võiks olla innustav, motiveeriv, julgustav ja kliendile arusaadav (kordamine on tarkuse ema; harjutamine teeb meistriks).

Vanemate rollUskuda kliendi võimetesse.Teda motiveerida ja innustada, et saaksid kodust maksimaalset toetust ja abi. Kuna kliendi jaoks on tegu uue väljakutsega.Vastutuse rõhutamine: tuleb käia iga päev kohal ja reeglid töökohas on teiste töötegijatega samad.

AjaluguErivajadusega noorte tööle aitamist ja toetamist on organiseeritud Keskuses Juks aastast 2000.Koostöö asutused on nii avalikus kui ka erasektoris: lasteaiad, hotellid, kauplused jne.Tegevused on: koristamine, komplekteerija, lasteaiaõpetaja abi, raamatukoguhoidja abi, kärude lükkamine ja erineva tarbekunsti tegemine Töökeskus Juksis.

Koostööpartnerid

Selver ASTallinna Männiku LasteaedSwissotel Tallinn ASToidutooja OÜHansacatering OÜTöökeskus JuksWürth AS

Töökeskus Juks toodang

Tänan kuulamast!OLGEM PAINDLIKUD!