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TOMA DE DECISIONES Analiza la empresa en que laboras y explica qué técnicas aplican en la toma de decisiones para el mejoramiento de la organización. De no trabajar, entrevista a una persona que trabaja (debes de indicar Nombre y Apellido de esa persona, el nombre de la empresa) y explica qué técnicas aplican en la toma de decisiones para el mejoramiento de la organización. Preséntalo en un documento. Envía esta actividad a través de “Toma de decisiones”, en la parte inferior de esta página. EDPYME RAIZ INTRODUCCION: La toma de decisiones es el proceso mediante el cual se realiza una elección entre las opciones o formas para resolver diferentes situaciones de la vida en diferentes contextos: a nivel laboral, familiar, personal, sentimental o empresarial (utilizando metodologías cuantitativas que brinda la administración). La toma de decisiones consiste, básicamente, en elegir una opción entre las disponibles, a

Toma de Decisiones

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TOMA DE DECISIONES

Analiza la empresa en que laboras y explica qu tcnicas aplican en la toma de decisiones para el mejoramiento de la organizacin. De no trabajar, entrevista a una persona que trabaja (debes de indicar Nombre y Apellido de esa persona, el nombre de la empresa) y explica qu tcnicas aplican en la toma de decisiones para el mejoramiento de la organizacin. Presntalo en un documento. Enva esta actividad a travs de Toma de decisiones, en la parte inferior de esta pgina. EDPYME RAIZ

INTRODUCCION:Latoma de decisioneses el proceso mediante el cual se realiza una eleccin entre las opciones o formas para resolver diferentes situaciones de la vida en diferentes contextos: a nivel laboral, familiar, personal, sentimental o empresarial (utilizando metodologas cuantitativas que brinda la administracin). La toma de decisiones consiste, bsicamente, en elegir una opcin entre las disponibles, a los efectos de resolver un problema actual o potencial (aun cuando no se evidencie unconflictolatente).Casi todas son tcnicas que nos van a ayudar a discernir las consecuencias de nuestra decisin, de manera que podamos tener ms claro de cantarnos por una u otra opcin. Aplicando estas tcnicas podremos ayudarnos para sentirnos ms seguros a la hora de tomar una decisin. Nunca podremos garantizarnos haber tomado la decisin correcta; pero al menos siguiendo una metodologa podremos disminuir la posibilidad de equivocarnos. En esta vida es imposible asegurar al 100% nuestras decisiones, pero aplicar unas tcnicas fiables nos ayudar.El aumento de la capacidad creativa de un grupo es especialmente necesaria cuando individuos de diversos sectores de la organizacin deben aunar sus juicios e ideas para crear un curso de accin satisfactorio para la organizacin. Cuando los subordinados y compaeros creen que el gerente a cargo del grupo est esencialmente no sesgado o de su lado, los miembros del grupo pueden expresar sus puntos de vista con mayor libertad sintindose menos obligados a protegerse de las posibles respuestas en contra o incluso de algn tipo de represalia. DESARROLLO:

En esta entrevista que hice ala tcnica en administracin bancaria gloria Cardozo Zumaeta quien ocupa el puesto de funcionario de negocios en la oficina informativa edpyme raz, la empresa en la toma de decisiones y la solucin de problema se utiliza la tcnica del grupo nominal es decir en muchas situaciones, se espera que los equipos produzcan soluciones creativas o imaginativas a los problemas de las organizaciones. En este caso en la oficina trabajan coordinador y funcionarios que cuando hay reuniones se les enva un correo para anticipar que da ser la reunin y debatir los problemas, que sern varios temas a tratar. Se pide a los participantes que anoten sus ideas de manera annima. Entonces, el moderador recoge las ideas y cada una se vota en grupo. El voto puede ser tan sencillo como la mano alzada a favor de una idea dada.El grupo o subgrupos vuelven a considerar las ideas con la mayor puntuacin para una nueva lluvia de ideas. En ocasiones las ideas que anteriormente se haban descartado se pueden volver a retomar una vez que el grupo las ha vuelto a evaluar. Generar ideas: Cada individuo del grupo genera ideas en silencio y las escribe de manera annima. Votar las ideas: Los individuos votan de manera privada la prioridad de las ideas y la decisin grupal se toma segn estas clasificaciones. Registrar las ideas: Los miembros del grupo inician una sesin de feedback por turnos para desarrollar ms detalladamente cada idea y registrarlas. Discutir las ideas: cada idea registrada se discute a continuacin para obtener una aclaracin y evaluacin. El resultado de la discusin es una idea slida o un grupo de ideas que ha elegido el grupo.

CONCLUSIN:

En la toma de decisiones importa la eleccin de un camino a seguir, por lo que en un estado anterior deben evaluarse alternativas de accin. Si estas ltimas no estn presentes, no existir decisin. Para tomar una decisin, cualquiera que sea su naturaleza, es necesario conocer, comprender, analizar un problema, para as poder darle solucin. En algunos casos, por ser tan simples y cotidianos, este proceso se realiza de forma implcita y se soluciona muy rpidamente, pero existen otros casos en los cuales las consecuencias de una mala o buena eleccin pueden tener repercusiones en la vida y si es en un contexto laboral en el xito o fracaso de la organizacin, para los cuales es necesario realizar un proceso ms estructurado que puede dar ms seguridad e informacin para resolver el problema.Las decisiones que tomes como un ejecutivo pueden significar la diferencia entre una empresade xito o que se va a pique. Si eres nuevo en el papel de la toma de decisiones empresariales, debes convertirlo en tu prioridad para familiarizarte con los diferentes tipos de toma de decisiones tcnicas disponibles para ti. Cadatcnicate ofrece una nueva forma de explorar la informacin vital que es crucial para la rentabilidad de tu negocio. Estas tcnicas de toma de decisiones pueden ayudar a asegurarte de que no hay factores de tu negocio pasados por alto, y que tomes decisiones bien informado.la toma de decisiones consiste en elegir entre dos o ms alternativas para resolver una situacin, esta que beneficie en un momento determinado a todos los miembros del grupo y a las organizaciones, esto implica el xito o el fracaso, todo va a depender de la decisin que tomemos.En el caso de los administradores esto representa la parte ms importante ya que de ello depende el logro de sus objetivos.Al momento de tomar decisiones hay que tener en cuenta otros factores importantes tales como; las cualidades, la experiencia, el buen juicio, la creatividad y las habilidades cuantitativas, existen tambin algunas limitaciones para quienes toman decisiones, ya sean de tipo financiera, legales y de mercado que inhiben algunas acciones.En resumen la toma de decisiones es importante ya que contribuye a mantener la armona y coherencia del grupo, se presenta el problema, se estudia cules son las alternativas se llega a una conclusin que se debe hacer para resolverlo y es all donde entra el papel fundamental de la toma de decisiones es decir el ncleo de la planeacin es realmente el proceso de decisin. Cualquier tcnica de toma de decisiones, se tiene que concluir todos son muy delicados e importantes para la empresa y necesita de gran responsabilidad y profesionales, de esta manera se podr a llegar a resultados ptimos para la organizacin. Por otro lado en la tcnica utilizada nos da grandes resultados pues todos gracias a la experiencia profesional que tienen dan buenas ideas y las soluciones o decisiones son ms prcticas y verstiles que otro tipo de tecina.