TPE ENTRAIDE

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TPE ENTRAIDE. Réunion du 18/02/2014. AGENDA. Les Actualités 17 lois à connaitre pour être efficace au travail 10 gadgets high-tech pour booster votre productivité Chiffres sur des grandes entreprises Obsolescence programmée : 11 astuces des fabricants - PowerPoint PPT Presentation

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  • TPE ENTRAIDERunion du 18/02/2014

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    AGENDA Les Actualits 17 lois connaitre pour tre efficace au travail 10 gadgets high-tech pour booster votre productivit Chiffres sur des grandes entreprises Obsolescence programme : 11 astuces des fabricants Le guide de linnovation pour les PME

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    On ne devra dsormais plus parler d'auto-entrepreneur. Exit ce rgime tant controvers, accus de concurrence dloyale notamment dans le secteur du btiment ! Place aujourd'hui au micro-entrepreneur, un nouveau rgime n de la fusion des anciens rgimes micro-social (auquel appartenaient les auto-entrepreneurs) et micro-fiscal.Si le rgime de la micro-entreprise ou de l'entrepreneur individuel est bien act dans le projet de loi, en revanche, le statut unique de l'entrepreneur individuel n'a pu tre intgr encore au texte, car cela demande encore des expertises juridiques pour en connatre la faisabilit. Questions de jours, assure une source proche de la ministre.Actualits 2014

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    Le plafond annuel de la scurit sociale (PASS) a augment de 1,4%. Sa valeur mensuelle est dsormais fixe 3 129 euros au 1er janvier 2014. DADS: la date de dpt reporte au 12 fvrier 2014 Pour tenir compte de l'imposition de la participation de l'employeur aux mutuelles, un dlai supplmentaire est accord aux entreprises pour tablir leur DADS 2013. Celles-ci pourront l'effectuer jusqu'au 12 fvrier 2014 inclus. A partir du 2 janvier 2014,la DADS pourra s'effectuer en ligne. Temps partiels :A partir du 1er janvier 2014 s'appliquera la dure minimale des temps partiels prvue par la loi sur la scurisation de l'emploi. Cette dure sera fixe 24 heures par semaine ou son quivalent mensuel. Une majoration de 10% s'appliquera sur les heures complmentaires.

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    Plafond des contributions l'assurance chmage Une circulaire Unedic du 22 novembre 2013 a fix le nouveau plafond des contributions l'assurance chmage. Il est fix 12 516 par mois pour les rmunrations verses du 1er janvier au 31 dcembre 2014. Le plafond annuel s'lvera quant lui 150 192 pour l'anne 2014. Retraite complmentaire : nouveaux taux de cotisations Agirc-ArrcoPour permettre de financer le rgime des retraites complmentaires, une hausse des cotisations Agirc et Arrco s'appliquera compter du 1er janvier au 1er janvier 2014, les taux contractuels obligatoires de cotisation du rgime Arrco seront ports de 6 % 6,10 % sur la tranche 1 et de 16 % 16,10 % sur la tranche 2 ; au 1er janvier 2014, le taux contractuel obligatoire de cotisation du rgime Agirc sera port de 16,24 % 16,34 % sur les tranches B et C ; au 1er janvier 2015, ces taux seront respectivement ports 6,20 %, 16,20 % et 16,44

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    Taxation des CDD courts :Depuis le 1er juillet 2013, pour les CDD de courte dure (moins de trois mois) , la cotisation patronale l'assurance chmage a augment : elle est passe de 4% 7% pour les CDD d'une dure infrieure un mois et 5,5% pour les CDD d'une dure comprise entre 1 et 3 mois. Hausse des cotisations vieillesse :

    Rmunrations verses>> Inutile de gaspiller ses forces.Mieux vaut se focaliser sur ce qui vaut la peine, ces 20% qui vont causer des dgts ou booster l'activit.Gare au perfectionnisme, au micro-management, la lecture exhaustive des mails, etc. Apprenez laguer votre arbre des priorits et doser votre effort.

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    17 Lois pour tre efficace au travail5. Loi d'Illich : loi de l'acharnement inefficaceDfinition : " Au-del d'un certain seuil, l'efficacit humaine diminue jusqu' devenir ngative ".C'est la loi des rendements dcroissants. Au bureau ou l'cole, au-del de 90 minutes, l'attention est en chute libre. Alors, inutile de prvoir des runions de 3 heures, de s'escrimer en continu sur un dossier qui vous rsiste, d'avaler un sandwich derrire votre cran midi pour vous avancer... La journe non stop ne vous rendra pas plus efficient. Vous tomberez en apne derrire votre PC. Variante : ce n'est pas parce qu'on met plus de monde sur un projet que a avance plus vite.>>> Faites des pause.Et prvoyez des blocs de travail continu de 90 minutes au maximum. Entre deux, allez prendre un bol d'air frais, papotez avec un collgue. Par ailleurs, slectionnez les contributeurs pertinents sur un projet.

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    17 Lois pour tre efficace au travail6. Loi de Carlson: la loi du travail fractionn dvoreur de tempsDfinition : " Le temps perdu cause de l'interruption d'une tche est suprieur au temps de l'interruption ".Tout travail interrompu (par une sollicitation, une musique, un casse-crote etc.) est moins efficace qu'un travail ralis en continu. Pour deux bonnes raisons. 1/ Il faut globalement trois minutes au cerveau pour se reconnecter la tche. 2/ l'individu une fois dconcentr est tent de papillonner, surtout si le dossier l'embte : il ira la machine caf, lira une affiche, croisera Y et papotera...>>> Isolez-vous.Fermez vos portes, mettez votre tlphone sur rpondeur, dsactivez le signal sonore d'arrive des nouveaux mails. Et rsistez toute dispersion en ne faisant qu'une activit la fois.

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    17 Lois pour tre efficace au travail7. Loi de Confucius. La loi de l'exprience vaine et intransmissibleDfinition. " L'exprience ne sert qu' rpter les mmes erreurs mais plus rapidement ".La mode des " best practices " soi-disant applicables partout et la recherche de la perfection par le knowledge management relvent du fantasme.La formule " Croyez-en mon exprience ! " tue l'innovation. Nous sommes dans l're du copier-coller. Or, ce qui vaut ici, ne vaut pas forcment l. Il faut laisser sa place l'imagination.Les cls de la russite de Steve Jobsne sont-elles pas lies l'intuition l'motion, l'interprtation ? Il s'tait, dit-on (1) procur un Minitel (voir la vido), avait dsoss l'appareil, et tudi en dtail le modle conomique... dont dcoulent iTunes, l'App Store et l'iPhone.>>> Mieux vaut s'inspirer d'un procd que de chercher l'imiter.

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    17 Lois pour tre efficace au travail8. Loi de Fraisse : la loi du temps soumis au plaisir et au dplaisirDfinition:" Plus l'activit est captivante, plus elle parait brve. "Les minutes ralentissent ou s'acclrent selon l'intrt qu'on porte la tche. Une heure n'est donc pas gale une heure. Rdiger un nime rapport, plucher la chane des notes de frais... et la journe parat interminable. A l'inverse, discuter de son dada - foot, recettes de cuisine, cinma - avec son collgue et l'aiguille de la montre semble d'un coup s'tre affole... " Dj ? ". La perception du temps est psychologique et varie selon l'individu. Le danger, c'est de privilgier les activits plaisantes au risque de se laisser happer par elles. Une loi qui vaut aussi pour vos collaborateurs, prts bcler le fastidieux.>>> Allouez un budget temps chacun des dossiers que vous allez traiter, ds le matin, et ce que vous dmarriez par les plus faciles ou les plus pnibles. Et alternez les genres. Tentez aussi d'" anoblir " les tches ingrates par des choses agrables : couter de la musique en travaillant, avoir des photos sympas sur le bureau, etc. Cela stimule. Et songez compenser les corves par 3 actions motivantes.

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    17 Lois pour tre efficace au travail9. Loi de Metcalfe : la loi de la synergie qui dcuple les rsultatsDfinition : " L'utilit d'un rseau est proportionnelle au carr de ceux qui l'utilisent ". Variante " 1+1=3 ".C'est l'effet levier des rseaux sociaux, mis en quation par le crateur d'Ethernet, Robert Metcalfe. En clair, plus le rseau compte d'utilisateurs plus il a de la valeur. Appliqu au management, c'est l'ide que trois individus isols ont peu de poids, mais qu'ensemble ils peuvent beaucoup. On le sait, pour les casse-piedsredoutables en groupe, c'est vrai aussi, en positif, pour les innovateurs. Il faut apprendre changer son savoir et questionner les comptences tous azimuts. Cela permet de gagner un temps fou, d'enrichir ses initiatives et d'en dmultiplier l'impact.>>> Intgrez des rseaux physiques ou virtuelsmais ne soyez pas toujours demandeur : apportez votre contribution de faon pertinente et rgulire. Etzappez les profiteurs.

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    17 Lois pour tre efficace au travail10. Loi de l'Ecclsiaste : la loi du moment opportunDfinition : " Il y a un moment pour tout et un temps pour chaque chose ".C'est une rfrence l'ancien Testament devenue un vritable adage. Ce temps biblique n'est toutefois pas celui du dieu Chronos - le temps qui passe, la vitesse, la performance - mais celui du dieu Kairos, l'instant. Il ne se mesure pas en minutes, mais en intensit, en plaisir, en stress, etc. L'enfant sait reprer d'instinct le bon moment pour qumander une faveur. Il s'vite ainsi de gaspiller de l'nergie face un adulte proccup ou mal lun.>>> Vous aussi guettez les ondes positives, le temps propice faire- rflchir,s'organiser, agir - pour vous et pour les autres, selon des critres d'humeur, de disponibilit, de chronobiologie, etc. Mais anticipez. Et gare aux drives de la procrastination.

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    17 Lois pour tre efficace au travail11. Loi de Kotter : la loi des petites victoires qui galvanisentDfinition : " Les meilleurs changements commencent par des rsultats immdiats "Se fixer des objectifs avec des dlais rapprochs vite de se dcourager et permet d'avancer. C'est l'efficacit de l'hyper " court-termisme ", prn par ce pape du leadership (John Kotter). Dans les situations difficiles, les individus s'en sortent petits pas, mais des petits pas vcus comme essentiels.>>> Le manager peut crer ainsi un sentiment d'urgence- pour lui-mme et pour l'quipe - afin de motiver les troupes face un nouveau contexte.

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    17 Lois pour tre efficace au travail12. Loi anti-Taylor : la loi de la rationalisation inefficace du tempsDfinition : "La chronologie des vnements est trompeuse "Selon le pre du travail standardis, l'ordre dans lequ