Trabajador del mes 1. 2. 3. Valores (respeto, compañerismo, motivación) 4. Trabajo en equipo 5. 6. Pasión por el curso que enseña 7. Práctica y promueve Valores con sus alumnos (respeto, motivación) Administrativos En base a los siguientes criterios, selecciona al trabajador que mostró un mejor desempeño durante el último mes . Productividad/Responsabilidad: La cantidad de tareas realizadas cumpliendo con el tiempo asignado. Calidad de Trabajo: El grado de perfección, exactitud y esmero de los trabajos ejecutados por el empleado. Iniciativa e interés: La aportación de alternativas para la solución de problemas, ideas para el mejoramiento del trabajo o solución de situaciones difíciles. Relaciones Interpersonales: El trato y la actitud del empleado hacia sus compañeros de trabajo, superiores, padres de familia y alumnos. Cooperación: La disposición que el trabajador muestre en ayudar a resolver problemas que se presenten en la ejecución de sus funciones o en la empresa. Disciplina: La conducta del trabajador tomando en cuenta el cumplimiento de las políticas y procedimientos en general establecidas por la I.E.
Trabajador del mes1. 2. 3. Valores (respeto, compaerismo,
motivacin)4. Trabajo en equipo5. 6. Pasin por el curso que ensea7.
Prctica y promueve Valores con sus alumnos (respeto, motivacin)
AdministrativosEn base a los siguientes criterios, selecciona al
trabajador que mostr un mejor desempeo durante el ltimo
mes.Productividad/Responsabilidad: La cantidad de tareas realizadas
cumpliendo con el tiempo asignado.Calidad de Trabajo: El grado de
perfeccin, exactitud y esmero de los trabajos ejecutados por el
empleado.Iniciativa e inters: La aportacin de alternativas para la
solucin de problemas, ideas para el mejoramiento del trabajo o
solucin de situaciones difciles.Relaciones Interpersonales: El
trato y la actitud del empleado hacia sus compaeros de trabajo,
superiores, padres de familia y alumnos.Cooperacin: La disposicin
que el trabajador muestre en ayudar a resolver problemas que se
presenten en la ejecucin de sus funciones o en la
empresa.Disciplina: La conducta del trabajador tomando en cuenta el
cumplimiento de las polticas y procedimientos en general
establecidas por la I.E.
