Proyecto de

Bienestar Institucional Trabajamos con el Corazón

I

Trabajamos con el Corazón

Bienestar Institucional Trabajamos con el Corazón

I

Trabajamos con el Corazón

Bienestar Institucional Trabajamos con el Corazón

I

Trabajamos con el Corazón

Bienestar Institucional Trabajamos con el Corazón

I

Trabajamos con el Corazón

Bienestar Institucional Trabajamos con el Corazón

I

Trabajamos con el Corazón

Bienestar Institucional Trabajamos con el Corazón

I

Trabajamos con el Corazón

Proyecto

VidaVida

BIENESTAR INSTITUCIONAL 2011

Quien piensa en fracasar,

ya fracasó antes de intentar

Quien piensa en ganar,

lleva ya un paso adelante”

Sigmund Freud

MAYERLY FIGUEROA

PSICOLOGA EN FORMACION

l proyecto de vida es un camino para alcanzar las metas: es el plan que una Epersona se traza a fin de conseguir un

objetivo, el proyecto da coherencia a la vida de una persona en sus diversas facetas y marca un determinado estilo, en el obrar, en las relaciones, en el modo de ver la vida. De acuerdo a esto se a planteado trabajar en la Fundación Educativa Insutec, proyecto de vida y todo lo que este abarca en al área personal, profesional y vocacional.

Elaborar unvidaprácticamente poner por escrito, vivenciar, pensar y sentir todo lo que una persona quiere para su vida,metas,, deseos, anhelos, sueños, en fin todo lo que desea que ocurra en algún momento. Unes más que tener por planeado todo lo que piensa hacer en un futuro o no necesariamente lo que piensa hacer porque no siempre todo lo que piensa realizarlogra, ya sea por uno mismo o por la sociedad en que vive o simplemente el entorno; pero es algo que se tiene en mente y que deseaen algún momento de su.

Una persona que tiene uno que por loha pensado tiene bien definido lo que quieretoda suvidapor tanto si esconstante puedetodo lo que se proponga y en algunos casos algunas cosas extras si pone entusiasmo en lo que hace y demuestra i n t e r é s p o r l o q u e e s t a r e a l i za n d o .Unvida ayuda a no estar confundido y así poder lograr poco a poco todo lo que en algún momento plasmo en el pape o pensó realizar. Así en pocas palabras un sirve para que oriente hacia donde quiere encaminar su vida. ( Figueroa, 2011)

INTRODUCION

¿Qué es Proyecto de Vida?

5

l Proyecto de Vida es la estructura que expresa la apertura de la persona hacia el dominio del futuro, en sus direcciones esenciales y en las áreas Ecríticas que requieren de decisiones vitales. De esta manera, la

configuración, contenido y dirección del Proyecto de Vida, por su naturaleza, origen y destino están vinculados a la situación social del individuo, tanto en su expresión actual como en la perspectiva anticipada de los acontecimientos futuros (Abad, 1995).

?

vida.

?Orientar con sentido de inteligencia y creatividad las decisiones y acciones.

?Actuar con sentido de previsión.

?Expresar la responsabilidad o Pro actividad.

?Construir el día a día con mayor solides.

?Los ayudaría a prevenir diferentes situaciones de la vida.(Ricardo Isaías Vargas Trepaud, 2005)

?Predisposición para ser personas más creatividad.

Descubrir a plenitud el sentido de la

¿Por qué es importante

tener un Proyecto de Vida?

6

¿Qué dimensiones abarca el Proyecto de Vida?

El proyecto de vida no es solo algo que esta en constante cambio, si no que a su vez es formado por varias dimensione importantes de la vidas, estas dimensiones son fundamentales ya que así se puede determinar lo que somos, hacia sonde vamos pero sobretodo plasmar cada acontecimiento de nuestra vida dentro de cada una de las dimensiones.

DIMENSIÓN FAMILIAR: Quizás nunca ha mirado a su familia como un proyecto de vida, pero, en cierta manera lo es. Es más: Probablemente sea el proyecto más importante que realicemos mientras estemos en la tierra, ya que es el único de todos nuestros proyectos terrenales que va a dejar fruto para las generaciones futuras.

A pesar de eso, muy pocas personas tienen una visión clara para su familia más allá de una idea general de vivir felices para siempre. Aprenda cómo adquirir una visión para su familia y cómo establecer un rumbo definido en el cual se apoyarán mutuamente en los intereses individuales de cada integrante de la familia.

DIMENSIÓN ESPIRITUAL: Se toma en cuenta las experiencias de cada persona ya que por medio de estas sea aprendido a valorar mas la vida, y saber que el hecho de existir lo hace un ser humano importante, para la sociedad como para su familia.

DIMENSIÓN EMOCIONAL: Las personas siempre estamos en constantes altibajos en ante aspecto de la vidas, en la cual se vivencian casa buenas y malas pero estas son el motivo por las cuales se aprende a ser mejor personas.

DIMENSIÓN LABORAL: En la vida cotidiana se deben tomar decisiones en todos los aspecto y en la dimensión laboral no es la excepción, en este aspecto se demuestra las responsabilidad y compromiso de cada persona con su entorno y consigo misma.(Calameo, 2009).

Lineamientos para construir un Proyecto de Vida

7

AUTOESTIMA: Confiere mayor seguridad y confianza a las persona en si mismas para poder definir y alcanzar lo propósitos objetivos de vida.(Ricardo Vargas Treapud, 2005).

VISION: Produce mentalmente el sueño de realización personal o primera creación mental que después es plasmada en de la realidad por medio de los objetivos de vida. (Ricardo Vargas Trepaud, 2005)

PROPOSITO: Genera los propios objetivos de vida que ayudan de forma extraordinaria a darle sentido a la propia existencia. (Ricardo Vargas Trepaud, 2005)

COMPROMISO: Determina la hondura del sentido de responsabilidad con uno mismo con el propósito de alcanzar los objetivos de vida. (Ricardo Vargas Trepaud, 2005)

CONTRIBUCIÓN: Propiciar el sentido de solidaridad al actuar considerando las necesidades de las demás personas. (Ricardo Vargas Trepaud, 2005)

8

?

anal izar y evaluar las competencias propias: fortalezas y debilidades.

?Aptitud para reconocer, anal izar y evaluar los fa c to re s d e l e nto r n o : oportunidades, riesgos o amenazas.

?Habilidad para expresar el pensamiento creativo o para crear el Proyecto de Vida personal.

?Elevado nivel de motivación, e s p e c i a l m e n t e d e realización y compromiso.

?Firme sentido ét ico e identificación con los valores m o ra l e s o i n t e g r i d a d personal.

Aptitud para identificar,

Para su ejercicio eficiente y eficaz...

(Ricardo Vargas Trepaud, 2005)

WEBGRAFIA Ricardo Vargas Trepaud, 2005. Proyecto de vida y planeamiento estratégico personal. Consultado el 13 de abril a las 11:15 am del sitio web http://www.ntslibrary.com/Proyecto de vida.

BIBLIOGRAFIA Abad, 1995. Un proyecto para tu futuro. Calameo, 2009. Proyecto de Vida.

NOTAS:

12

Bienestar Institucional Trabajamos con el Corazón

I

Trabajamos con el Corazón

Bienestar Institucional Trabajamos con el Corazón

I

Trabajamos con el Corazón

Bienestar Institucional Trabajamos con el Corazón

I

Trabajamos con el Corazón

Bienestar Institucional Trabajamos con el Corazón

I

Trabajamos con el Corazón

Bienestar Institucional Trabajamos con el Corazón

I

Trabajamos con el Corazón

Bienestar Institucional Trabajamos con el Corazón

I

Trabajamos con el Corazón