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TRABAJO EN
EQUIPO
Liderar las personas va más allá dela supervisión, de la asistencia, lapuntualidad y la eficiencia. Incluyellevar a la gente a lograr los másaltos niveles de desempeño exigidospor el medio. Para alcanzarlo, serequiere de compromiso yorientación a las metas. El trabajoen equipo facilita las relacioneshumanas, el desarrollo personal y laposibilidad de compartir sueños ypropósitos, en beneficio de lascomunidades a las que pertenece.
CONDICIONES PARA HACER PARTE DE
UN EQUIPO DE TRABAJO.
1. Compartir sus ideas paramejorar sus procesos detrabajo o tener un objetivocomún.
2. Desarrollar respuestascoordinadas a los cambiosque afectan a todo el grupo.
3. Promover el respeto entre susmiembros.
4. Participar en la definición delmejoramiento de los objetivoscomunes.
5. Iniciar acciones comunes paraun rendimiento superior.
COMPETENCIAS INDIVIDUALES.
Desarrollar la combinaciónadecuada de habilidadespara lograr metaspropuestas.
Integrar la competenciatécnica es decir, poderdescribir con exactitud eloficio.
Desarrollar la capacidad deescucha y estar atento de loque dice la otra persona.
Integrar la propia persona laindividualidad del otro.
COMPETENCIAS COLECTIVAS.C
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s
Estar dispuesto a aceptar la responsabilidad del conjunto.
Ser capaces de trabajar en equipo.
Estar dispuesto a asumir problemas de trabajo.
Identificar y compartir los objetivos.
Coordinar las necesidades del grupo.
Adaptarse al cambio.
ENFOQUE PARA EL ÉXITO
DEL TRABAJO EN EQUIPO.
Definir la urgencia y fijar el rumbo. Seleccionar los miembros según sus capacidades y habilidades.
Presentar particular atención a las primeras reuniones y acciones. Cuestionar al equipo regularmente aportando nuevos hechos e
información. Compartir muchos tiempos unidos. Explorar el poder del reconocimiento y la recompensa.
Todos los miembros de un equipo tienen
diferentes talentos y distintos niveles de
habilidades . Per eso el líder es responsable de
lograr resultados con esa mezcla especial de
personas, es decir
, mantenerlos, inspirados, motivados y
trabajando juntos a través del trabajo en
equipo, para el logro de los objetivos.