• Home

  • Documents

  • ttg Penilaian... · 1. Para Manajer Kinerja Pegawai dan Manajer Kinerja Organisasi wajib...
4

ttg Penilaian... · 1. Para Manajer Kinerja Pegawai dan Manajer Kinerja Organisasi wajib memberitahukan isi Surat Edaran ini kepada seluruh pegawai di lingkungan unit eselon I masing-masing

  • Upload
    others

  • View
    9

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: ttg Penilaian... · 1. Para Manajer Kinerja Pegawai dan Manajer Kinerja Organisasi wajib memberitahukan isi Surat Edaran ini kepada seluruh pegawai di lingkungan unit eselon I masing-masing
Page 2: ttg Penilaian... · 1. Para Manajer Kinerja Pegawai dan Manajer Kinerja Organisasi wajib memberitahukan isi Surat Edaran ini kepada seluruh pegawai di lingkungan unit eselon I masing-masing
Page 3: ttg Penilaian... · 1. Para Manajer Kinerja Pegawai dan Manajer Kinerja Organisasi wajib memberitahukan isi Surat Edaran ini kepada seluruh pegawai di lingkungan unit eselon I masing-masing
Page 4: ttg Penilaian... · 1. Para Manajer Kinerja Pegawai dan Manajer Kinerja Organisasi wajib memberitahukan isi Surat Edaran ini kepada seluruh pegawai di lingkungan unit eselon I masing-masing

SALINAN DANA INVESTASI MULTI ASET BERBENTUK … · Kontrak Investasi Kolektif adalah kontrak antara Manajer Investasi dan Bank Kustodian yang mengikat pemegang ... identitas masing-masing

SALINAN DANA INVESTASI MULTI ASET BERBENTUK … · Kontrak Investasi Kolektif adalah kontrak antara Manajer Investasi dan Bank Kustodian yang mengikat pemegang ... identitas masing-masing

Documents
Program - ilo.org · Pelatihan-pelatihan singkat untuk para pekerja dan manajer yang ditindaklanjuti dengan kunjungan perusahaan dan konseling untuk memenuhi kebutuhan khusus masing-masing

Program - ilo.org · Pelatihan-pelatihan singkat untuk para pekerja dan manajer yang ditindaklanjuti dengan kunjungan perusahaan dan konseling untuk memenuhi kebutuhan khusus masing-masing

Documents
GARISPANDUAN BAGI PENYEDIAAN PELAN KESINAMBUNGAN … · agensi Kerajaan lain. • Memastikan pegawai dan kakitangan dilindungi atau dipantau kesihatan masing-masing secukupnya mengikut

GARISPANDUAN BAGI PENYEDIAAN PELAN KESINAMBUNGAN … · agensi Kerajaan lain. • Memastikan pegawai dan kakitangan dilindungi atau dipantau kesihatan masing-masing secukupnya mengikut

Documents
a. b. c....Tol, Manajer Keuangan dan Manajer Teknis masing-masing wajib menerapkan prinsip koordinasi, integrasi dan sinkronisasi di lingkungan BLU Bidang Pendanaan Jalan Tol sesuai

a. b. c....Tol, Manajer Keuangan dan Manajer Teknis masing-masing wajib menerapkan prinsip koordinasi, integrasi dan sinkronisasi di lingkungan BLU Bidang Pendanaan Jalan Tol sesuai

Documents
Addendum Kedua No 004 Tahun 2013 - jatinangor.itb.ac.id · penyelesaiannya menjadi tanggung jawab sepenuhnya masing-masing PIHAK clan/ atau PEGAWAI yang bersangkutan. Demikian Barita

Addendum Kedua No 004 Tahun 2013 - jatinangor.itb.ac.id · penyelesaiannya menjadi tanggung jawab sepenuhnya masing-masing PIHAK clan/ atau PEGAWAI yang bersangkutan. Demikian Barita

Documents
WATERMARKING BASIS DATA RELASIONALinformatika.stei.itb.ac.id/.../2006-2007/Makalah1/Makalah1-008.pdf · Masing-masing mempekerjakan sejumlah besar pegawai untuk secara manual mengekstrak

WATERMARKING BASIS DATA RELASIONALinformatika.stei.itb.ac.id/.../2006-2007/Makalah1/Makalah1-008.pdf · Masing-masing mempekerjakan sejumlah besar pegawai untuk secara manual mengekstrak

Documents
konfirmasi.menpan.go.id · Pemerintah Pusat/Daerah masing-masing. Adapun konfirmasi kehadiran Pejabat/Pegawai tersebut dapat disampaikan kepada kami melalui fax (021) ... Sekretaris

konfirmasi.menpan.go.id · Pemerintah Pusat/Daerah masing-masing. Adapun konfirmasi kehadiran Pejabat/Pegawai tersebut dapat disampaikan kepada kami melalui fax (021) ... Sekretaris

Documents
PEMERINTAH KOTA SEMARANG DINAS KESEHATAN UPTD … · 2021. 2. 15. · Ketiga : Uraian tugas dari masing – masing Manajer, Penanggungjawab, Koordinator Pelayanan, Pengelola . 4 Program

PEMERINTAH KOTA SEMARANG DINAS KESEHATAN UPTD … · 2021. 2. 15. · Ketiga : Uraian tugas dari masing – masing Manajer, Penanggungjawab, Koordinator Pelayanan, Pengelola . 4 Program

Documents
simpeg.bnn.go.id · a. Dalam penarnbahan dan mutasi pegawai ( PNS Organikl Dipekerjakan dan Penugasan Po[ri] TNI) di Satuan Kerja masing — masing agar mempedomani Alokasi pegawai

simpeg.bnn.go.id · a. Dalam penarnbahan dan mutasi pegawai ( PNS Organikl Dipekerjakan dan Penugasan Po[ri] TNI) di Satuan Kerja masing — masing agar mempedomani Alokasi pegawai

Documents
KENAIKAN PANGKAT PEGAWAI NEGERI SIPIL Pangkat.pdf · distribusikan melalui pengelola kepegawaian pusat unit eselonI masing-masing *usul KP yang tidak memenuhi syarat, berkasnya akan

KENAIKAN PANGKAT PEGAWAI NEGERI SIPIL Pangkat.pdf · distribusikan melalui pengelola kepegawaian pusat unit eselonI masing-masing *usul KP yang tidak memenuhi syarat, berkasnya akan

Documents
Ashmore Dana Obligasi Nusantara - dbs.com · kepentingan masing-masing otoritas yang bekerja sama atau menerapkan asas timbal balik (reciprocal) tersebut. Manajer Investasi akan selalu

Ashmore Dana Obligasi Nusantara - dbs.com · kepentingan masing-masing otoritas yang bekerja sama atau menerapkan asas timbal balik (reciprocal) tersebut. Manajer Investasi akan selalu

Documents
iii - Universitas Udayana · 2017-06-06 · manajer koperasi, disiplin kerja pegawai koperasi. Kepemimpinan manajer koperasi yang perlu ditingkatkan adalah; memberikan keteladanan

iii - Universitas Udayana · 2017-06-06 · manajer koperasi, disiplin kerja pegawai koperasi. Kepemimpinan manajer koperasi yang perlu ditingkatkan adalah; memberikan keteladanan

Documents
UNIVERSITAS AHMAD DAHL.AM FAKULTAS KEGURUAN … · mengg.unakan ijazah Perguruan Tinggi dari alumni sebagai salah satu syarat dalam perekrutan dosen/guru/pegawai di lingkungan masing-masing,

UNIVERSITAS AHMAD DAHL.AM FAKULTAS KEGURUAN … · mengg.unakan ijazah Perguruan Tinggi dari alumni sebagai salah satu syarat dalam perekrutan dosen/guru/pegawai di lingkungan masing-masing,

Documents
2017-07-10 (1) - peraturan.bpk.go.id...kejelasan tugas, fungsi dan peran masing-masing pegawai dalam mewujudkan pelaksanaan tugas Pelayanan Terpadu Satu Pintu. BABIV STANDARPELAYANANPUBLIK

2017-07-10 (1) - peraturan.bpk.go.id...kejelasan tugas, fungsi dan peran masing-masing pegawai dalam mewujudkan pelaksanaan tugas Pelayanan Terpadu Satu Pintu. BABIV STANDARPELAYANANPUBLIK

Documents
modul. Web viewLingkungan internal yang berpengaruh langsung dalam organisasi meliputi karyawan/pegawai organisasi dalam, serta pimpinan manajer

modul. Web viewLingkungan internal yang berpengaruh langsung dalam organisasi meliputi karyawan/pegawai organisasi dalam, serta pimpinan manajer

Documents
okuselatankab.go.id · Kepegawaian), maka di instruksikan kepada saudara agar setiap Pegawai Negeri Sipil di unit kerja masing-masing untuk dapat melengkapi data kepegawaiannya di

okuselatankab.go.id · Kepegawaian), maka di instruksikan kepada saudara agar setiap Pegawai Negeri Sipil di unit kerja masing-masing untuk dapat melengkapi data kepegawaiannya di

Documents
Kementerian Keuangan Republik Indonesia · 2015. 12. 29. · 4. Pelaksanaan monitoring pengelolaan kinerja oleh Manajer Kinerja Pegawai dan Manajer Kinerja Organisasi. Dasar 1. 2

Kementerian Keuangan Republik Indonesia · 2015. 12. 29. · 4. Pelaksanaan monitoring pengelolaan kinerja oleh Manajer Kinerja Pegawai dan Manajer Kinerja Organisasi. Dasar 1. 2

Documents
2–3 · Web viewKomposisi pegawai Dinas Kepemudaan Olahraga Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten Kabupaten OKU TIMUR terdiri dari sejumlah personil yang masing-masing mengisi jabatan

2–3 · Web viewKomposisi pegawai Dinas Kepemudaan Olahraga Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten Kabupaten OKU TIMUR terdiri dari sejumlah personil yang masing-masing mengisi jabatan

Documents
PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA POLEWALI KELAS IB … · Kepegawaian 1. Menata setiap jenis berkas kepegawaian pada masing- masing file pegawai dan menertibkan kembali isi file pegawai

PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA POLEWALI KELAS IB … · Kepegawaian 1. Menata setiap jenis berkas kepegawaian pada masing- masing file pegawai dan menertibkan kembali isi file pegawai

Documents
BAB 1 : PENGENALAN LATIHAN INDUSTRI 1.1 Pengenalan … · latihan, pelajar perlulah membincangkannya dengan Pegawai Perhubungan dan Latihan Industri politeknik masing-masing. Tempoh

BAB 1 : PENGENALAN LATIHAN INDUSTRI 1.1 Pengenalan … · latihan, pelajar perlulah membincangkannya dengan Pegawai Perhubungan dan Latihan Industri politeknik masing-masing. Tempoh

Documents
elbantani82.files.wordpress.com · Kisah Nusantara (Lukisan) kepada seluruh pejabat/pegawai di masing-masing lingkungan unit kerja. Atas perhatian dan kerjasamanya kami ucapkan terima

elbantani82.files.wordpress.com · Kisah Nusantara (Lukisan) kepada seluruh pejabat/pegawai di masing-masing lingkungan unit kerja. Atas perhatian dan kerjasamanya kami ucapkan terima

Documents
APLIKASI E-KINERJA PNS · Tahapan Pada Aplikasi E-Kinerja •Struktur Pegawai di lakukan oleh Admin sebelum tanggal 10 •Input Aktifitas di lakukan oleh masing –masing Pegawai

APLIKASI E-KINERJA PNS · Tahapan Pada Aplikasi E-Kinerja •Struktur Pegawai di lakukan oleh Admin sebelum tanggal 10 •Input Aktifitas di lakukan oleh masing –masing Pegawai

Documents
Pegawai Insiden Azahar - Universiti Kebangsaan MalaysiaTUGAS AM PEGAWAI INSIDEN: 1. Mengemaskini senarai penghuni dan no. bilik di zon masing - masing. 2. Mengawasi semua kelengkapan

Pegawai Insiden Azahar - Universiti Kebangsaan MalaysiaTUGAS AM PEGAWAI INSIDEN: 1. Mengemaskini senarai penghuni dan no. bilik di zon masing - masing. 2. Mengawasi semua kelengkapan

Documents
PERATURAN MENTERI KELAUTAN DAN PERIKANAN …jdih.kkp.go.id/...permen-kp...tukin-bagi-pegawai-di-lingkungan-kkp.pdf · Kinerja yang menjadi hak masing-masing Pegawai dan membuat daftar

PERATURAN MENTERI KELAUTAN DAN PERIKANAN …jdih.kkp.go.id/...permen-kp...tukin-bagi-pegawai-di-lingkungan-kkp.pdf · Kinerja yang menjadi hak masing-masing Pegawai dan membuat daftar

Documents
Nomor 11.1 Tahun 2015... · tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil jo. ... Setiap pejabat yang menangani daftar hadir di masing-masing unit wajib melaporkan

Nomor 11.1 Tahun 2015... · tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil jo. ... Setiap pejabat yang menangani daftar hadir di masing-masing unit wajib melaporkan

Documents
Kadir, Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap ... · pengaruh dari masing-masing dimensi kepemimpinan transformasional terhadap motivasi kerja pegawai. Penelitian dilakukan

Kadir, Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap ... · pengaruh dari masing-masing dimensi kepemimpinan transformasional terhadap motivasi kerja pegawai. Penelitian dilakukan

Documents
TARIKH PENTING MAKLUMAN CALON MAHASISWA · PDF fileBesar, Pegawai Kerajaan Kumpulan 1, Wakil Rakyat, Jaksa ... Surat Sokongan Majikan hendaklah disahkan oleh majikan masing-masing

TARIKH PENTING MAKLUMAN CALON MAHASISWA · PDF fileBesar, Pegawai Kerajaan Kumpulan 1, Wakil Rakyat, Jaksa ... Surat Sokongan Majikan hendaklah disahkan oleh majikan masing-masing

Documents
bursar.upm.edu.my · diedarkan oleh Pejabat Bendahari kepada pegawai Universiti Putra Malaysia (UPM) melalui Pusat Tanggungjawab masing-masing. 3. Sistem Penyata Gaji Bulanan secara

bursar.upm.edu.my · diedarkan oleh Pejabat Bendahari kepada pegawai Universiti Putra Malaysia (UPM) melalui Pusat Tanggungjawab masing-masing. 3. Sistem Penyata Gaji Bulanan secara

Documents
- 41 - PAKAIAN DINAS DAN ATRIBUT BAGI PEGAWAI NEGERI … · Acara Serah Terima Jabatan. 1. Tanda Pangkat menyesuaikan masing-masing pangkat dan golongan. 2. Tanda Jabatan menyesuaikan

- 41 - PAKAIAN DINAS DAN ATRIBUT BAGI PEGAWAI NEGERI … · Acara Serah Terima Jabatan. 1. Tanda Pangkat menyesuaikan masing-masing pangkat dan golongan. 2. Tanda Jabatan menyesuaikan

Documents
 · Pegawai yang tidak dapat mengikuti kursus perlu mengemukakan surat tunjuk sebab yang telah disahkan oleh Ketua Jabatan masing-masing serta dimajukan kepada emel …

 · Pegawai yang tidak dapat mengikuti kursus perlu mengemukakan surat tunjuk sebab yang telah disahkan oleh Ketua Jabatan masing-masing serta dimajukan kepada emel …

Documents