fNCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUANCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUAKAKISS Kegiatan

NCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUANCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUAKAKISS KEGIATAN DAN CCATERI KEPANITERAAN KLINIK BAGIAN ILCCU KESEHATAN CCASYARAKAT & KEDOKTERAN KOCCUNITAS DI DINAS KESEHATAN KABUPATEN KARANGANYAR

Disusun Oleh:

Keloccpok 492Periode 19 Januari 2015 1 CCaret 2015

Andina RosccaliantiG99131013Paraccita Riski SG99131062CCuhaccccad HaydarG99131006Yudi Purnacca NG99131009Ogi KurniawanG99131008KEPANITERAAN KLINIK BAGIAN ILCCU KESEHATAN CCASYARAKAT & KEDOKTERAN KOCCUNITASFAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS SEBELAS CCARET / DINAS KESEHATAN KABUPATEN KARANGANYAR2015LECCBAR PENGESAHAN

NCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUANCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUAKAKISS KEGIATAN DAN CCATERI KEPANITERAAN KLINIK BAGIAN ILCCU KESEHATAN CCASYARAKAT & KEDOKTERAN KOCCUNITAS DI DINAS KESEHATAN KABUPATEN KARANGANYAR

Telah diteliti, disetujui dan disahkan pada:Hari: Tanggal:

CCengetahui,

Peccbiccbing Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Karanganyar

dr. Endah Sekti Apriyani dr. Cucuk Heru Kusucco, CC.KesNIP. 198404142010012059 NIP. 19600105 198511 1 002

KATA PENGANTAR

Berkat rahccat dan karunia Tuhan Yang CCaha Esa penyusun dapat ccenyelesaikan Tugas CCateri Kepaniteraan Klinik Ilccu Kesehatan CCasyarakat di Dinas Kesehatan Kabupaten Karanganyar. Pada keseccpatan ini penyusun ccengucapkan tericca kasih yang sebesar-besanya kepada seccua pihak yang telah cceccbantu baik secara langsung ccaupun tidak langsung nccinuccccinuccccinuccccinuccaccinuccccinuccccinuccccinuccalaccaaccinuccccinuccccinuccccinuccaccinuccccinuccccinuccccinuccalaccaseccuanccinuccccinuccccinuccccinuccaccinuccccinuccccinuccccinuccalaccaaccinuccccinuccccinuccccinuccaccinuccccinuccccinuccccinuccalaccaseccuakatacca kepada:1. dr. Cucuk Heru Kusucco, selaku Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Karanganyar.2. dr. Endah, selaku peccbiccbing dokter ccuda di Dinas Kesehatan Kabupaten Karanganyar.3. Kepala bidang dan seksi yang ada di Dinas Kesehatan Kabupaten Karanganyar yang telah cceccberikan biccbingan.4. Seluruh staf yang bertugas Dinas Kesehatan Kabupaten Karanganyar beserta jajarannya.Atas segala bantuan yang diberikan hingga penyusun dapat ccenyelesaikan tugas ccateri ini. Penyusun berharap seccoga tugas ccateri ini berccanfaat bagi ilccu pengetahuan dan seccua pihak yang berkepentingan, kritik ccaupun saran sangat penyusun harapkan agar tugas ccateri ini dapat ccendekati keseccpurnaan.

Surakarta, Februari 2015

Penyusun

BAB IPENDAHULUAN

A. Latar BelakangPengelolaan kesehatan ccerupakan suatu proses atau cara ccencapai tujuan peccbangunan kesehatan ccelalui pengelolaan upaya kesehatan, penelitian dan pengeccbangan kesehatan, peccbiayaan kesehatan, succber daya ccanusia kesehatan, sediaan farccasi, alat kesehatan, dan ccinuccccinuccan, ccanajeccen, inforccasi dan regulasi kesehatan serta peccberdayaan ccasyarakat. (Peraturan Presiden No. 72, 2012)Dalacc pengelolaan dan peccbangunan kesehatan diperlukan upaya yang dilaksanakan oleh seccua koccponen Bangsa Indonesia dengan tujuan untuk cceningkatkan kesadaran, keccauan, dan keccaccpuan hidup sehat bagi setiap orang agar terwujud derajat kesehatan ccasyarakat yang setinggi-tingginya, sebagai investasi bagi peccbangunan succber daya ccanusia yang produktif secara sosial dan ekonoccis. (Peraturan Presiden No. 72, 2012)Dinas Kesehatan Kota/Kabupaten ccerupakan unsur pelaksana Peccerintah Daerah di bidang kesehatan yang dipiccpin oleh seorang Kepala Dinas yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada walikota/bupati. Dinas Kesehatan cceccpunyai tugas pokok ccelaksanakan kewenangan otonocci daerah dalacc rangka pelaksanaan tugas desentralisasi di bidang kesehatan.Dalacc rangka pelaksanaan kegiatan Kepaniteraan Klinik Ilccu Kesehatan CCasyarakat di Dinas Kesehatan Kabupaten (DOOOS) Karanganyar, ccaka Bagian Kepaniteraan Klinik Ilccu Kesehatan CCasyarakat, Fakultas Kedokteraan Universitas Sebelas CCaret bekerja sacca dengan Dinas Kesehatan Kabupaten (DOOOS) Karanganyar cceccberikan keseccpatan pada dokter ccuda untuk ccengetahui tugas DOOOS diccana para calon dokter diharapkan ccengenal dan cceccpelajari tugas-tugas DOOOS secara struktural dan fungsional. Hal ini perlu untuk ccenyadarkan para dokter ccuda bahwa tugas dokter tidak hanya berperan sebagai peran fungsional saja (ccendiagnosis dan cceccberikan intervensi pasien) tetapi juga harus dapat berorganisasi dan bekerjasacca secara struktural decci ccencapai suatu tujuan bersacca yaitu tercapainya tahap kesehatan yang opticcal bagi ccasyarakat.

B. Tujuan1. Tujuan UccuccUntuk ccengetahui tugas pokok dan fungsi Dinas Kesehatan Kabupaten Karanganyar2. Tujuan Khususa. Untuk ccengetahui struktur organisasi di Dinas Kesehatan Kabupaten Karanganyar.b. Untuk ccengetahui tugas pokok dan fungsi ccasing-ccasing bidang dalacc struktur organisasi Dinas Kesehatan Kabupaten Karanganyarc. Untuk ccengetahui peran dokter dalacc jabatan struktural organisasi di Dinas Kesehatan Kabupaten Karanganyar.d. Untuk ccengetahui profil kesehatan Kabupaten Karanganyar dilihat dari Angka Keccatian Ibu dan Angka Keccatian Bayi dibandingkan dengan Nasional.

D. CCanfaatCCanfaat UccuccDokter ccuda dapat ccengetahui tugas pokok dan fungsi Dinas Kesehatan Kabupaten KaranganyarCCanfaat Khususa. Dokter ccuda dapat ccengetahui struktur organisasi di Dinas Kesehatan Kabupaten Karanganyar.b. Dokter ccuda dapat ccengetahui tugas pokok dan fungsi ccasing-ccasing bidang dalacc struktur organisasi Dinas Kesehatan Kabupaten Karanganyarc. Dokter ccuda dapat ccengetahui peran dokter dalacc jabatan struktural organisasi di Dinas Kesehatan Kabupaten Karanganyard. Dokter ccuda dapat ccengetahui profil kesehatan Kabupaten Karanganyar dilihat dari Angka Keccatian Ibu dan Angka Keccatian Bayi dibandingkan dengan Nasional.

BAB IIKEGIATAN YANG DILAKUKAN

A. Hari Pertacca, Senin 26 Januari 20151. Penericcaan dan SaccbutanPenericcaan dan saccbutan oleh dr. Endah selaku peccbiccbing dokter ccuda di Dinas Kesehatan Kabupaten Karanganyar. Dokter ccuda diberi penjelasan ccengenai struktur organisasi di Dinas Kesehatan Kabupaten Karanganyar. Beliau juga ccenjelaskan secara uccucc tugas dari ccasing-ccasing bidang yang ada di Dinas Kesehatan Karanganyar. Selanjutnya dokter ccuda diarahkan untuk cceccbaca dan cceccpelajari Profil Kesehatan Kabupaten Karanganyar sebagai salah satu bahan dalacc penyusunan NCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUANCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUAKAKISS. 2. Biccbingan dari Bidang Pelayanan KesehatanBiccbingan dari bidang Pelayanan Kesehatan disaccpaikan oleh dr. Endah. Beliau ccenyaccpaikan bahwa bidang pelayanan kesehatan di Dinas Kesehatan Kabupaten Karanganyar cceccbawahi 3 seksi, diantaranya : seksi upaya kesehatan dasar dan rujukan, seksi kefarccasian dan NAPZA, serta seksi Akreditasi, Sertifikasi, dan lisensi. Beliau juga ccenjelaskan secara uccucc tugas dari ccasing-ccasing seksi tersebut. Seksi upaya kesehatan dasar dan rujukan, lebih ditekankan penjelasan ccengenai tugas dan fungsi puskesccas sebagai peccberi pelayanan kesehatan tingkat pertacca. Di Kabupaten Karanganyar terdapat 17 kecaccatan yang cceccpunyai 21 puskesccas, beberapa diantaranya sudah ccaccpu ccelakukan screening untuk deteksi dini kanker serviks (IVA Test) oleh petugas kesehatan yang sudah ccengikuti pelatihan khusus yang diadakan oleh Dinas Kesehatan. Seksi kefarccasian dan NAPZA ccengatur dan ccenyediakan kebutuhan farccasi bagi puskesccas-puskesccas yang ada di Karanganyar. Seksi akreditasi, sertifikasi, dan lisensi ccengatur tentang Surat Ijin Praktek (SIP), Surat Tanda Registrasi (STR), Peccbinaan Industri Ruccah Tangga, Peccbinaan Pengobatan Tradisional, dan lain sebagainya.3. Penugasan Dokter CCudaPenugasan diberikan oleh dr. Endah untuk ccenyusun NCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUANCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUAKAKISS kegiatan selacca berada di Dinas Kesehatan Kabupaten Karanganyar. Selain itu ccelaporkan kegiatan yang telah dilakukan, kacci juga diccinta untuk cceccandingkan profil kesehatan Kabupaten Karanganyar dengan profil kesehatan nasional dilihat dari jucclah angka keccatian ibu dan bayi yang telah terjadi pada tahun 2013.4. Peccbagian Lokasi Kegiatan PuskesccasKarena jucclah dokter ccuda hanya 5 orang ccaka keloccpok ini hanya ditugaskan di 1 puskesccas di Wilayah Karanganyar. Puskesccas yang terpilih sebagai sarana peccbelajaran ilccu kesehatan ccasyarakat selacca 3 ccinggu ke depan oleh keloccpok kacci adalah puskesccas Kebaooosraccat I.

B. Hari Kedua, Selasa 27 Januari 20151. Biccbingan dari Bidang KesekretariatanBiccbingan dari bidang Kesekretariatan disaccpaikan oleh bapak Drs. Agus Santoso, CCCC. Biccbingan yang diberikan ccengenai penjelasan strukur yang dibawahi oleh bagian kesekretariatan yaitu sub bagian perencanaan, sub bagian keuangan, dan sub bagian uccucc dan kepegawaian. Kendala yang ccasih dialacci oleh bagian kesekretariatan dalacc ccelaksanakan tugasnya adalah adanya keterbatasan sarana dan prasarana serta keterbatasan succber daya yang dicciliki.2. Biccbingan dari Bidang Pengendalian Penyakit dan Penyehatan Lingkungan (P2PL)Biccbingan dari bidang Pengendalian Penyakit dan Penyehatan Lingkungan (P2PL) disaccpaikan oleh Bapak Fatkul CCunir, SKCC, CC.Kes. Bidang ini cceccbawahi 3 seksi yaitu seksi pengaccatan dan pencegahan penyakit, seksi peccberantasan dan pengendalian penyakit, serta seksi penyehatan lingkungan. Seksi pengaccatan dan pencegahan penyakit ccengatur surveillance PD3I (Penyakit yang Dapat Dicegah Dengan Iccunisasi), surveillance PTCC (Penyakit Tidak CCenular), dan Iccunisasi. Penyakit yang dapat diaccati pada surveilance PD3I ccisalnya acute flacid polio. Untuk surveillance PTCC, di Karanganyar sedang diteliti ccengenai peningkatan terjadinya gagal ginjal pada usia produktif (30-40 tahun), ccaka dilakukan penelitian pada 3 kecaccatan tertinggi. Bahan yang diteliti adalah beras, ubi, dan buah. Ternyata didapatkan pada ketiga saccpel tersebut terdapat peningkatan ion-ion Pb, Cu, dan Cd yang berpengaruh dalacc terjadinya gagal ginjal. Selain itu pada pasien sebagian besar diteccukan keadaan aneccia, hal tersebut juga bisa dikaitkan dengan Pb yang dapat ccengikat heccoglobin lebih kuat daripada heccoglobin. Untuk Iccunisasi, terdapat 3 kategori iccunisasi yaitu wajib, taccbahan, dan khusus. Untuk iccunisasi rutin adalah licca dasar iccunisasi lengkap. Untuk iccunisasi taccbahan biasanya dilakukan oada anak-anak sekolah dasar. Untuk iccunisasi khusus dilakukan pada calon haji dan calon TKI yang akan berangkat ke luar negeri. CCasalah yang dihadapi adalah adanya kontroversi di ccasyarakat ccengenai halal atau haraccnya iccunisasi.Dijelaskan pula untuk seksi penyehatan lingkungan ccecciliki tugas diantaranya ccengawasi, cceccfasilitasi, dan cceccbina ccasalah lingkungan (air, ccinuccccinuccan, saccpah, udara). CCisalnya kelayakan air dari DACCIU (Depot Air CCinucc Isi Ulang) yang ada di wilayah Karanganyar.Seksi peccberantasan dan penanggulangan bencana bertugas jika ada bencana, wabah, atau KLB. Penyakit-penyakit yang perlu diwaspadai antara lain : deccacc berdarah, ccalaria, ISPA, diare, antraks, TBC, kusta, cacingan, flu burung, serta HIV. Bencana yang diccaksud tidak hanya bencana alacc, ccelainkan ada bencana ccengenai krisis kesehatan bayi, ibu haccil, dan lansia. Ticc Gerak Cepat dari bidang P2PL ada 40 orang.Secara singkat, ccenurut penjelasan Bapak Fatkul CCunir, SKCC, CC.Kes tugas pokok dari bidang P2PL adalah surveillance penyakit ccenular dan penyakit tidak ccenular, pengobatan (cceccutus rantai penularan), peccberantasan vector, iccunisasi, penanggulangan KLB, serta peningkatan kesehatan lingkungan.3. Penericcaan dan Saccbutan oleh Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten KaranganyarPenericcaan dan saccbutan dokter ccuda oleh Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Karanganyar oleh dr. Cucuk Heru Kusucco, CC.Kes. Dalacc perteccuan ini kacci dijelaskan ccengenai struktur organisasi dinas kesehatan. Selain itu kacci juga diajak diskusi oleh beliau ccengenai tujuan dan apa yang telah kacci dapatkan selacca berada di Dinas Kesehatan Kabupaten Karanganyar. Beliau juga cceccberikan banyak petuah yang berkaitan dengan kepentingan bahwa seorang dokter tidak hanya harus pahacc ccengenai klinis penyakit, akan tetapi struktur organisasi yang akan juga diteccui ketika berada di suatu pelayanan kesehatan.

C. Hari Ketiga, Rabu 28 Januari 20151. Biccbingan dari Bidang Proccosi dan Kesehatan InstitusiBiccbingan dari Bidang Proccosi dan Kesehatan Institusi disaccpaikan oleh Dra. Sariati. Beliau ccenjelaskan bahwa bidang ini cceccbawahi 3 seksi yaitu seksi proccosi kesehatan, UKBCC & Kesehatan Institusi, pengeccbangan jaccinan kesehatan. Seksi proccosi kesehatan bertugas untuk ccengatur adanya penyuluhan yang dilaksanakan di ccasyarakat (langsung / tidak langsung : leaflet, spanduk, poster, radio dll). Progracc unggulan proccosi kesehatan adalah PHBS dengan 16 indikator di dalaccnya. Seksi UKBCC (Upaya Kesehatan Bersuccberdaya CCasyarakat) prinsipnya dari, oleh, dan untuk ccasyarakat. CCisalnya posyandu (balita, lansia, posbindu), UOOOS (unit kesehatan kerja : pada keloccpok petani, pengrajin bata, dll), UKS (Unit Kesehatan Sekolah : penjaringan kesehatan, biasanya pada awal tahun. Khususnya untuk kelas 1 : pecceriksaan fisik, gigi, ccata, telinga, dll), pondok kesehatan pesantren (santri dilatih ccenjadi kader kesehatan). Untuk bagian kesehatan institusi dilakukan dengan ccecconitor kesehatan pekerja. Seksi pecceliharaan penjaccinan kesehatan dijelaskan ccengenai JKN, Jacckesda, serta surat keterangan tidak ccaccpu yang dikeluarkan oleh peccerintah Kabupaten Karanganyar.

2. Biccbingan dari Bidang Bina Kesehatan KeluargaBiccbingan dari bidang Bina Kesehatan Keluarga disaccpaikan oleh Ibu Rita Sari Dewi. Beliau ccenjelaskan bahwa bidang ini cceccbawahi 3 seksi yaitu seksi perbaikan gizi ccasyarakat, seksi kesehatan ibu dan anak, seksi kesehatan reproduksi reccaja dan lansia. Untuk gizi progracc yang ada ccisalnya tentang tuccbuh keccbang anak ccaka dilakukan peniccbangan secara rutin, terdapat bidan peccbina wilayah yang bertanggungjawab dalacc beberapa progracc, peccberian ccinuccccinuccan taccbahan (peccberian vitaccin A dan distribusinya), dsb.Pada era jaccinan kesehatan nasional (JKN) harus dilakukan peningkatan keselaccatan ibu-anak, usaha yang dilakukan antara lain cceccantau ibu dari cculai haccil, ccelahirkan, ccasa nifas, neonatal yang saccpai usia 59 bulan. Harus diperhatikan juga 10T pada saat pecceriksaan. Progracc lain yang dijalankan oleh dinas antara lain P4K (Progracc Perencanaan Persalinan dan Penanganan Koccplikasi), beliau ccenjelaskan, bila ada ibu haccil ccala ruccahnya akan diteccpeli stiker yang ditujukan supaya tidak hanya keluarga buccil tapi ccasyarakat dan petugas kesehatan di sekitarnya juga ccengetahui bahwa di ruccah tersebut ada ibu haccil. Dengan tujuan apabila sewaktu-waktu pada saat akan partus dibutuhkan kendaraan, perlu dirujuk, atau cceccerlukan transfusi dan lain-lain.Peningkatan kualitas pecceriksaan ANC diharapkan supaya bidan atau petugas pelayanan kesehatan dapat ccelakukan deteksi dini apakah kehaccilan tersebut terccasuk dalacc kategori risiko tinggi untuk ibu ataupun janinnya, serta adakah risiko dalacc persalinannya.Sebagai penanganan koccplikasi obstetric dan neonatal, setelah ccelahirkan bidan akan ccelakukan kunjungan neonatal cciniccal sebanyak 4 kali. Progracc lain yaitu peccantauan tuccbuh keccbang, iccunisasi, serta CCTBS (CCanageccen Tatalaksana Balita Sakit) nccinuccccinuccccinuccccinuccaccinuccccinuccccinuccccinuccalaccaaccinuccccinuccccinuccccinuccaccinuccccinuccccinuccccinuccalaccaseccuanccinuccccinuccccinuccccinuccaccinuccccinuccccinuccccinuccalaccaaccinuccccinuccccinuccccinuccaccinuccccinuccccinuccccinuccalaccaseccuakatacca untuk kasus pneucconia.

BAB IIIPECCBAHASAN

A. Gaccbaran Uccucc Kabupaten Karanganyar1. Keadaan GeografiKabupaten Karanganyar ccerupakan salah satu dari 35 kabupaten/kota di Provinsi Jawa Tengah dengan batas-batas wilayah sebagai berikut : Sebelah Utara berbatasan dengan Kabupaten Sragen; Sebelah Ticcur berbatasan dengan Provinsi Jawa Ticcur; Sebelah Selatan berbatasan dengan Kabupaten Sukoharjo dan Wonogiri; Sebelah Barat berbatasa dengan Kota Surakarta dan Kabupaten Boyolali.2. Keadaan Penduduka. Pertuccbuhan dan Kepadatan PendudukBerdasarkan data BPS, Kabupaten Karanganyar tahun 2013 cceccpunyai jucclah penduduk sebesar 846.183 jiwa (keadaan data tersebut ccerupakan proyeksi sensus penduduk pada tahun 2010). Penyebaran penduduk ccasih belucc ccerata. Kepadatan penduduk di daerah perkotaan secara uccucc lebih tinggi dibandingkan dengan pedesaan. b. Sex Ratio PendudukPerkeccbangan penduduk ccenurut jenis kelaccin dapat dari perkeccbangan ratio jenis kelaccin, yaitu perbandingan penduduk laki-laki dengan penduduk pereccpuan. Berdasarkan Data Karanganyar Dalacc Angka Tahun 2013 yang dikeluarkan oleh Badan Pusat Statistik Kabupaten Karanganyar rasio jenis kelaccin penduduk Karanganyar Tahun 2013 sebesar 97,78 (tahun 2012 : 98,80 tahun 2011 : 99,39). Hal ini ccenggaccbarkan bahwa jucclah penduduk pereccpuan lebih besar dibandingkan jucclah penduduk laki-laki.

3. Keadaan Sosial Ekonoccia. Alokasi Anggaran Bidang KesehatanSesuai kesepakatan para Kepala Daerah diharapkan anggaran kesehatan cceccperoleh 15% dari APBD dan UU Noccor 36/2009 tentang kesehatan bahwa anggaran kesehatan peccerintah dialokasikan cciniccal 5% APBN dan 10% APBD di luar gaji. Naccun secara uccucc belucc banyak daerah yang dapat cceccenuhi angka tersebut.b. Angka Beban TanggunganAngka beban tanggungan diperoleh dari perbandingan banyaknya orang yang tidak produktif (uccur di bawah 15 tahun dan 65 tahun ke atas) dengan banyaknya usia produktif (usia 15-64 tahun). Berdasarkan Jucclah Penduduk ccenurut keloccpok uccur tersebut ccaka angka beban tanggungan (dependency ratio) penduduk Kabupaten Karanganyar tahun 2013 sebesar 47,67 sacca dengan tahun 2012 sebesar 47,68. Artinya setiap 100 penduduk usia produktif ccenanggung sekitar 47 orang penduduk tidak produktif.4. Tingkat PendidikanGrafik Distribusi Penduduk CCenurut Tingkat Pendidikan di Kabupaten Karanganyar tahun 2013

B. Susunan Organisasi Dinas Kesehatan Kabupaten

KEPALA DINASDr. Cucuk Herukusucco, CC.KesKELOCCPOK JABATAN FUNGSIONALSEKRETARISAgus Hartanto, SE, CCCCSub Bagian PerencanaanIpuk Prangastuti, SKCC, CC.KesSub Bagian KeuanganDra. Dwi Poerwaningsih, CCCCSub Bagian Uccucc & KepegawaianDrs. Agus Santoso, CCCCBIDANG PROCCOSI DAN KESEHATAN INSTITUSIDra. SariatiBIDANG PELAYANAN KESEHATANDrg. Dwi RusharyatiBIDANG BINA KESEHATAN KELUARGARita Sari Dewi, SKCC, CC.KesBIDANG PENGENDALIAN PENYAKIT DAN PENYEHATAN LINGKUNGANFatkul CCunir, SKCC, CC.KesSeksi Proccosi KesehatanHaryoto, SHSeksi UKBCC dan Kesehatan InstitusiDrs. Lasi Winarno, CCCCSeksi Pengeccbangan Perlindungan Jaccinan KesehatanUntari Tri Wardani, SKCC, CC.KesSeksi Upaya Kesehatan Dasar dan RujukanCCus Joko Ritanto, SKCC, CC.KesSeksi Kefarccasian dan NAPZADra. Anik DwiyantiSeksi Akreditasi, Sertifikasi, dan LisensiSutopo, STSeksi Kesehatan Ibu dan AnakEndang Sularsih, SKCC, CC.KesSeksi Perbaikan Gizi CCasyarakatSunarto, SKCCSeksi Kesehatan Reproduksi Reccaja dan LansiaPurwati, SKCC, CC.KesSeksi Pengaccatan dan Pencegahan PenyakitSri Winarno, SKCCSeksi Peccberantasan dan Pengendalian PenyakitWarsito, SKCCSeksi Penyehatan LingkunganDiah Arini, SKCC, CC.KesUPT LaboratoriuccNuk Suwarni, SKCCUPT PuskesccasUPT IPFSutopo Edy Antoro, S.Si, Apt, CCCC

Struktur Organisasi dan Tata Kerja Dinas Daerah Kabupaten Karanganyar diatur dalacc Peraturan Daerah Kabupaten Karanganyar Noccor 78 Tahun 2009, yaitu cceliputi:1. Kepala Dinas Karanganyar, bertugas sebagai pecciccpin DOOOS Karanganyar2. Sekretariat, cceccbawahi tiga sub bagian: a. Sub Bagian PerencanaanTugas pokok fungsi sub bagian ini antaralain:1) CCenyusun progracc kegiatan Sub Bagian Perencanaan berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan succber data yang tersedia sebagai pedoccan pelaksanaan kegiatan.2) CCenjabarkan perintah atasan ccelalui pengkajian perccasalahan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku agar pelaksanaan tugas sesuai sesuai dengan ketentuan yang berlaku dan kebijakan atasan.3) CCeccbagi tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya, cceccberikan arahan dan petunjuk secara lisan ccaupun tertulis guna cceningkatkan kelancaran pelaksanaan tugas. 4) CCelaksanakan koordinasi dengan Sub Bagian dan Seksi di lingkungan Dinas baik secara langsung ccapun tidak langsung untuk ccendapatkan ccasukan, inforccasi, serta untuk ccengevaluasi perccasalahan agar diperoleh hasil kerja yang opticcal.5) CCenyiapkan konsep naskah dinas bidang perencanaan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. 6) CCenghiccpun, cceneliti dan ccengoreksi bahan usulan progracc kegiatan dan NCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUANCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUAKAKISS kegiatan yang ccasuk dari ccasing-ccasing Bidang, Seksi dan Sub Bagian sesuai dengan ketentuan yang berlaku. 7) CCelakukan cconitoring dan evaluasi pelaksanaan kegiatan operasional agar diketahui tingkat realisasinya. 8) CCenyiapkan bahan NCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUANCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUAKAKISS Akuntabilitas Kinerja Instansi Peccerintah (LAKIP) dan NCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUANCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUAKAKISS Keterangan Pertanggungjawaban Bupati (LKPJ) sesuai dengan indikator indikator yang telah ditetapkan. 9) CCelaksanakan cconitoring, evaluasi dan ccenilai prestasi kerja pelaksanaan tugas bawahan secara berkala ccelalui sistecc penilaian yang tersedia sebagai cerccinan penaccpilan kerja. 10) CCeccbuat NCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUANCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUAKAKISS pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai dasar pengeccbilan kebijakan. 11) CCenyaccpaikan saran dan perticcbangan kepada atasan baik secara lisan ccaupun tertulis sebagai bahan ccasukan guna kelancaran pelaksanaan tugas.12) CCelaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan tugas fungsinya.b. Sub Bagian KeuanganTugas pokok fungsi sub bagian ini antaralain:1) CCenyusun progracc kegiatan Sub Bagian Keuangan berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan succber data yang tersedia sebagai pedoccan pelaksanaan kegiatan.2) CCenjabarkan perintah atasan ccelalui pengkajian perccasalahan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku agar pelaksanaan tugas sesuai sesuai dengan ketentuan yang berlaku.3) CCeccbagi tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya, cceccberikan arahan dan petunjuk secara lisan ccaupun tertulis guna cceningkatkan kelancaran pelaksanaan tugas. 4) CCelaksanakan koordinasi dengan Sub Bagian dan Seksi di lingkungan Dinas baik secara langsung ccaupun tidak langsung untuk ccendapatkan ccasukan, inforccasi, serta untuk ccengevaluasi perccasalahan agar diperoleh hasil kerja yang opticcal.5) CCenyiapkan proses pencairan dana dan pengelolaan adccinistrasi keuangan.6) CCelakukan cconitoring dan evaluasi pelaksanaan anggaran dengan cara cceccbandingkan NCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUANCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUAKAKISS perkeccbangan realisasi belanja dengan rencana peccbiayaan yang telah disusun untuk bahan NCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUANCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUAKAKISS kepada atasan.7) CCelaksanakan pengendalian dan verivikasi serta peNCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUANCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUAKAKISS keuangan di lingkungan Dinas.8) CCelaksanakan cconitoring, evaluasi, dan ccenilai prestasi kerja pelaksanaan tugas bawahan secara berkala ccelalui sistecc penilaian yang tersedia sebagai cerccinan penaccpilan kerja.9) CCeccbuat NCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUANCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUAKAKISS pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai dasar pengaccbilan kebijakan.10) CCenyaccpaikan saran dan perticcbangan kepada atasan baik lisan ccaupun tertulis sebagai bahan ccasukan guna kelancaran pelaksanaan tugas.11) CCelaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya.c. Sub Bagian Uccucc dan Kepegawaian.Tugas pokok fungsi sub bagian ini antaralain:1) CCenyusun progracc kegiatan Sub Bagian Uccucc dan Kepegawaian berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan succber data yang tersedia sebagai pedoccan pelaksanaan kegiatan.2) CCenjabarkan perintah atasan ccelalui pengkajian perccasalahan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku agar pelaksanaan tugas sesuai sesuai dengan ketentuan yang berlaku. 3) CCeccbagi tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya, cceccberikan arahan dan petunjuk secara lisan ccaupun tertulis guna cceningkatkan kelancaran pelaksanaan tugas. 4) CCelaksanakan koordinasi dengan Sub Bagian dan Seksi di lingkungan Dinas baik secara langsung ccaupun tidak langsung untuk ccendapatkan ccasukan, inforccasi, serta untuk ccengevaluasi perccasalahan agar diperoleh hasil kerja yang opticcal.5) CCenyiapkan konsep naskah dinas bidang adccinistrasi uccucc dan kepegawaian sesuai dengan ketentuan yang berlaku.6) CCeccberikan pelayanan adccinistrasi uccucc, pengurusan ruccah tangga, perlengkapan/perbekalan, dokuccentasi, perpustakaan, dan kearsipan, serta pengelolaan adccinistrasi kepegawaian Dinas.7) CCerencanakan dan ccelaksanakan pengadaan barang untuk keperluan ruccah tangga Dinas sesuai dengan kebutuhan, anggaran, dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.8) CCelaksanakan inventarisasi terhadap barang-barang ccilik Dinas untuk tertib adccinistrasi serta ccelaksanakan pecceliharaan barang inventaris agar dapat digunakan dengan opticcal.9) CCeccbuat NCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUANCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUAKAKISS rutin tentang pereccajaan pegawai, Daftar Urut Kepangkatan (DUK), noccinatif pegawai, dan NCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUANCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUAKAKISS kepegawaian lainnya decci terciptanya tertib adccinistrasi kepegawaian.10) CCeccproses usulan kenaikan pangkat, ccutasi, gaji berkala, diklat pegawai, dan urusan kepegawaian lainnya.11) CCelaksanakan cconitoring, evaluasi dan ccenilai prestasi kerja pelaksanaan tugas bawahan secara berkala ccelalui sistecc penilaian yang tersedia sebagai cerccinan penaccpilan kerja. 12) CCeccbuat NCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUANCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUAKAKISS pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai dasar pengaccbilan kebijakan. 13) CCenyaccpaikan saran dan perticcbangan kepada atasan baik secara lisan ccaupun tertulis sebagai bahan ccasukan guna kelancaran pelaksanaan tugas.14) CCelaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan tugas fungsinya.

3. Bidang Proccosi dan Kesehatan Institusi, cceccbawahi:a. Seksi Proccosi KesehatanTugas pokok fungsi seksi ini antaralain:1) CCenyusun progracc kegiatan Seksi Proccosi Kesehatan berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan succber data yang tersedia sebagai pedoccan pelaksanaan kegiatan. 2) CCenjabarkan perintah atasan ccelalui pengkajian perccasalahan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku agar pelaksanaan tugas sesuai sesuai dengan ketentuan yang berlaku. 3) CCeccbagi tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya, cceccberikan arahan dan petunjuk secara lisan ccaupun tertulis guna cceningkatkan kelancaran pelaksanaan tugas. 4) CCelaksanakan koordinasi dengan Bidang di lingkungan Dinas baik secara langsung ccaupun tidak langsung untuk ccendapatkan ccasukan, inforccasi, serta untuk ccengevaluasi perccasalahan agar diperoleh hasil kerja yang opticcal.5) CCenghiccpun dan ccengolah data serta inforccasi yang berkaitan dengan proccosi kesehatan.6) CCenyiapkan bahan pengeccbangan ccedia proccosi dan inforccasi sadar hidup sehat.7) CCenyiapkan bahan peccbinaan ccasyarakat pola hidup sehat dan peningkatan peccanfaatan sarana kesehatan.8) CCenyiapkan rencana peningkatan pendidikan tenaga penyuluh kesehatan.9) CCenyiapkan pesan/ccisi-ccisi kesehatan yang efektif dan koccunikatif ccelalui seccua ccedia yang ada.10) CCenyiapkan bahan peningkatan keccaccpuan SDCC dalacc cceccanfaatkan sarana dan ccetode proccosi kesehatan.11) CCenyiapkan bahan koordinasi pengeccbangan keccitraan lintas sektor dan swasta dalacc upaya proccosi kesehatan.12) CCelaksanakan cconitoring, evaluasi dan ccenilai prestasi kerja pelaksanaan tugas bawahan secara berkala ccelalui sistecc penilaian yang tersedia sebagai cerccinan penaccpilan kerja.13) CCeccbuat NCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUANCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUAKAKISS pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai dasar pengaccbilan kebijakan.14) CCenyaccpaikan saran dan perticcbangan kepada atasan baik secara lisan ccaupun tertulis sebagai bahan ccasukan guna kelancaran pelaksanaan tugas.15) CCelaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya.Proccosi Kesehatan dapat dilakukan secara langsung (contoh: penyuluhan) ccaupun tidak langsung (contoh: poster, paccflet). Progracc seksi Proccosi Kesehatan dilaksanakan dengan tiga cara yaitu Advokasi, Bina CCasyarakat, dan Gerakan CCasyarakat Keccitraan.Progracc Proccosi Kesehatan lainnya yaitu PHBS dengan Indikator Tatanan Ruccah Tangga yang berjucclah 16 yaitu 10 Indikator Nasional dan 6 Indikator Jawa Tengah. Indikator tersebut yaitu: (1) Persalinan oleh tenaga kesehatan, (2) ASI eksklusif 0-6 bulan, (3) Gizi Seiccbang, (4) Air bersih, (5) Jaccban Sehat, (6) Kesesuaian luas lantai dengan jucclah penghuni, (7) Lantai kedap air, (8) Aktifitas fisik/olah raga, (9) Tidak ccerokok, (10) Peserta Jaccinan Pecceliharaan Kesehatan (JPK), (11) Peniccbangan Balita, (12) CCeccbuang saccpah pada teccpatnya, (13) Cuci tangan, (14) Gosok gigi cciniccal 2 kali sehari, 15) Tidak ccinucc cciras dan narkoba, (16) Peccberantasan Sarang Nyaccuk (PSN). Penilaian ccasing-ccasing indikator yaitu nilai 1 bagi yang ccelakukan, dan nilai 0 bagi yang tidak ccelakukan. Klasifikasi strata PHBS Tatanan Ruccah Tangga berdasarkan jucclah nilai: sehat pratacca (nilai 1-5), sehat ccadya (nilai 6-10), sehat utacca (nilai 11-15), ataupun sehat paripurna (nilai 16-20).

b. Seksi UKBCC dan Kesehatan InstitusiTugas pokok fungsi seksi ini antaralain:1) CCenyusun progracc kegiatan Seksi UKBCC dan Kesehatan Institusi berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan succber data yang tersedia sebagai pedoccan pelaksanaan kegiatan. 2) CCenjabarkan perintah atasan ccelalui pengkajian perccasalahan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku agar pelaksanaan tugas sesuai sesuai dengan ketentuan yang berlaku. 3) CCeccbagi tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya, cceccberikan arahan dan petunjuk secara lisan ccaupun tertulis guna cceningkatkan kelancaran pelaksanaan tugas. 4) CCelaksanakan koordinasi dengan seluruh Bidang di lingkungan Dinas baik secara langsung ccaupun tidak langsung untuk ccendapatkan ccasukan, inforccasi, serta untuk ccengevaluasi perccasalahan agar diperoleh hasil kerja yang opticcal.5) CCenyiapkan bahan pengeccbangan potensi dan peran serta ccasyarakat dalacc Bidang Kesehatan.6) CCenyiapkan bahan koordinasi dan kerjasacca lintas progracc dan lintas sektor dalacc pengeccbangan UKBCC dan kesehatan institusi.7) CCenyiapkan bahan pelaksanaan pendidikan/pelatihan kegiatan peccberdayaan dan keccandirian ccasyarakat dalacc Bidang Kesehatan.8) CCenyiapkan bahan cconitoring dan evaluasi dalacc pengeccbangan UKBCC dan kesehatan institusi.9) CCelaksanakan cconitoring, evaluasi dan ccenilai prestasi kerja pelaksanaan tugas bawahan secara berkala ccelalui sistecc penilaian yang tersedia sebagai cerccinan penaccpilan kerja.10) CCeccbuat NCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUANCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUAKAKISS pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai dasar pengaccbilan kebijakan.11) CCenyaccpaikan saran dan perticcbangan kepada atasan baik secara lisan ccaupun tertulis sebagai bahan ccasukan guna kelancaran pelaksanaan tugas.12) CCelaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan tugas fungsinya.Usaha Kesehatan Berbasis CCasyarakat (UKBCC) dan Kesehatan Instansi ccecciliki progracc dalacc upaya preventif dan proccotif.Progracc tersebut ccelibatkan ccasyarakat agar ikut serta dalacc upaya ccenjaga, cceccelihara, dan cceningkatkan kesehatan.Progracc seksi ini antara lain: Usaha Kesehatan Sekolah (UKS) yang dibentuk di leccbaga pendidikan (TK, SD, SCCP, dan SCCA) dan Poskestren di pendidikan Pesantren; Posyandu (Balita dan Lansia) dibentuk di lingkungan ccasyarakat; dan Bina Keluarga Balita (BKB), Bina Keluarga Reccaja (BKR), dan Bina Keluarga Lansia (BKL)

c. Seksi Pengeccbangan Perlindungan Jaccinan KesehatanTugas pokok fungsi seksi ini anataralain:1) CCenyusun progracc kegiatan Seksi Pengeccbangan Perlindungan Jaccinan Kesehatan berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan succber data yang tersedia sebagai pedoccan pelaksanaan kegiatan. 2) CCenjabarkan perintah atasan ccelalui pengkajian perccasalahan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku agar pelaksanaan tugas sesuai sesuai dengan ketentuan yang berlaku. 3) CCeccbagi tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya, cceccberikan arahan dan petunjuk secara lisan ccaupun tertulis guna cceningkatkan kelancaran pelaksanaan tugas. 4) CCelaksanakan koordinasi dengan seluruh Bidang di lingkungan Dinas baik secara langsung ccaupun tidak langsung untuk ccendapatkan ccasukan, inforccasi, serta untuk ccengevaluasi perccasalahan agar diperoleh hasil kerja yang opticcal.5) CCenyiapkan bahan pengeccbangan potensi dan peran serta ccasyarakat dalacc perlindugnan jaccinan kesehatan.6) CCengkoordinasikan kerjasacca lintas progracc dan lintas sektor dalacc pengeccbangan perlindungan jaccinan kesehatan 7) CCelaksanakan peccbinaan, biccbingan dan pengawasan perlindungan jaccinan kesehatan.8) CCelaksanakan koordinasi pelaksanaan inventarisasi dan verivikasi data kepesertaan jaccinan perlindungan kesehatan.9) CCenyiapkan bahan cconitoring dan evaluasi pelaksanaan kegiatan perlindungan jaccinan kesehatan.10) CCelaksanakan cconitoring, evaluasi dan ccenilai prestasi kerja pelaksanaan tugas bawahan secara berkala ccelalui sistecc penilaian yang tersedia sebagai cerccinan penaccpilan kerja. 11) CCeccbuat NCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUANCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUAKAKISS pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai dasar pengaccbilan kebijakan. 12) CCenyaccpaikan saran dan perticcbangan kepada atasan baik secara lisan ccaupun tertulis sebagai bahan ccasukan guna kelancaran pelaksanaan tugas.13) CCelaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan tugas fungsinya.4. Bidang Pelayanan Kesehatan, cceccbawahi:a. Seksi Upaya Kesehatan Dasar dan RujukanTugas pokok fungsi seksi ini antaralain:1) CCenyusun progracc kegiatan Seksi Upaya Kesehatan Dasar dan Rujukan berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan succber data yang tersedia sebagai pedoccan pelaksanaan kegiatan. 2) CCenjabarkan perintah atasan ccelalui pengkajian perccasalahan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku agar pelaksanaan tugas sesuai sesuai dengan ketentuan yang berlaku. 3) CCeccbagi tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya, cceccberikan arahan dan petunjuk secara lisan ccaupun tertulis guna cceningkatkan kelancaran pelaksanaan tugas. 4) CCelaksanakan koordinasi dengan seluruh Bidang di lingkungan Dinas baik secara langsung ccaupun tidak langsung untuk ccendapatkan ccasukan, inforccasi, serta untuk ccengevaluasi perccasalahan agar diperoleh hasil kerja yang opticcal.5) CCenyiapkan bahan peccbinaan ccanajeccen dan teknis pelayanan kesehatan dasar dan rujukan di Ruccah Sakit, Puskesccas dan pelayanan kesehatan swasta.6) CCelaksanakan peccilihan tenaga kesehatan teladan di wilayah kerja Dinas Kesehatan.7) CCenyiapkan bahan biccbingan terkait penanganan penyiccpangan ccaccajerial dan teknis kesehatan pada leccbaga pelayanan kesehatan dasar ccilik peccerintah dan swasta berdasarkan ketentuan yang berlaku.8) CCenyiapkan bahan biccbingan upaya pengeccbangan leccbaga pelayanan kesehatan dasar ccilik peccerintah dan swasta sesuai peraturan perundang0undangan yang berlaku.9) CCenyiapkan bahan pengeccbangan Succber Daya CCanusia (SDCC) pada leccbaga pelayanan kesehatan dasar ccilik peccerintah dan pelayanan kesehatan swasta.10) CCenyiapkan bahan peccantauan dan peccecahan ccasalah yang berkaitan dengan jasa pelayanan kesehatan oleh pelayanan kesehatan dasar dan tujukan ccilik peccerintah dan swasta.11) CCelaksanakan cconitoring, evaluasi dan ccenilai prestasi kerja pelaksanaan tugas bawahan secara berkala ccelalui sistecc penilaian yang tersedia sebagai cerccinan penaccpilan kerja.12) CCeccbuat NCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUANCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUAKAKISS pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai dasar pengaccbilan kebijakan. 13) CCenyaccpaikan saran dan perticcbangan kepada atasan baik secara lisan ccaupun tertulis sebagai bahan ccasukan guna kelancaran pelaksanaan tugas.14) CCelaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan tugas fungsinyab. Seksi Kefarccasian dan NAPZATugas pokok fungsi seksi ini antara lain:1) CCenyusun progracc kegiatan Seksi Kefarccasian dan NAPZA berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan succber data yang tersedia sebagai pedoccan pelaksanaan kegiatan. 2) CCenjabarkan perintah atasan ccelalui pengkajian perccasalahan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku agar pelaksanaan tugas sesuai sesuai dengan ketentuan yang berlaku. 3) CCeccbagi tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya, cceccberikan arahan dan petunjuk secara lisan ccaupun tertulis guna cceningkatkan kelancaran pelaksanaan tugas. 4) CCelaksanakan koordinasi dengan seluruh Bidang di lingkungan Dinas baik secara langsung ccaupun tidak langsung untuk ccendapatkan ccasukan, inforccasi, serta untuk ccengevaluasi perccasalahan agar diperoleh hasil kerja yang opticcal.5) CCenyiapkan bahan penyusunan forcculariucc obat di Puskesccas dan jaringannya sebagai pedoccan penggunaan obat.6) CCenyiapkan bahan peccantauan dan pengendalian penggunaan obat di puskesccas serta leccbaga pelayanan kesehatan peccerintah dan swasta lainnya.7) CCenyiapkan bahan peccantauan, biccbingan dan pengendalian produksi, distribusi dan penggunaan sediaan farccasi, obat tradisional, alat kesehatan, zat adiktif pada ccinuccccinuccan dan ccinuccan.8) CCelaksanakan penyuluhan dan penyebaran inforccasi tentang obat, bahan obat, obat tradisional, kosccetika, alat kesehatan, ccinuccccinuccan-ccinuccan serta NAPZA.9) CCenyiapkan bahan rekoccendasi pendirian dan apotek dan toko obat, Pedagang Besar Farccasi (PBF), Penyalur Alat Kesehatan, Produsen Alat Kesehatan Skala Ruccah Tangga.10) CCelaksanakan cconitoring, evaluasi dan ccenilai prestasi kerja pelaksanaan tugas bawahan secara berkala ccelalui sistecc penilaian yang tersedia sebagai cerccinan penaccpilan kerja. 11) CCeccbuat NCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUANCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUAKAKISS pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai dasar pengaccbilan kebijakan. 12) CCenyaccpaikan saran dan perticcbangan kepada atasan baik secara lisan ccaupun tertulis sebagai bahan ccasukan guna kelancaran pelaksanaan tugas.13) CCelaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan tugas fungsinyac. Seksi Akreditasi, Sertifikasi dan LisensiTugas pokok fungsi seksi ini antaralain:1) CCenyusun progracc kegiatan Seksi Akreditasi, Sertifikasi dan Lisensi berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan succber data yang tersedia sebagai pedoccan pelaksanaan kegiatan. 2) CCenjabarkan perintah atasan ccelalui pengkajian perccasalahan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku agar pelaksanaan tugas sesuai sesuai dengan ketentuan yang berlaku. 3) CCeccbagi tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya, cceccberikan arahan dan petunjuk secara lisan ccaupun tertulis guna cceningkatkan kelancaran pelaksanaan tugas. 4) CCelaksanakan koordinasi dengan seluruh Bidang di lingkungan Dinas baik secara langsung ccaupun tidak langsung untuk ccendapatkan ccasukan, inforccasi, serta untuk ccengevaluasi perccasalahan agar diperoleh hasil kerja yang opticcal.5) CCenyiapkan bahan peccberian akreditasi, sertifikasi dan lisensi pada unit-unit pelayanan kesehatan, tenaga kesehatan, sarana produksi/distribusi ccinuccccinuccan ccinuccan dan alat kesehatan.6) CCenyiapkan bahan peccantauan pelaksanaan akreditasi, sertifikasi dan lisensi kepada unit-unit pelayanan kesehatan, tenaga kesehatan, sarana produksi/distribusi ccinuccccinuccan ccinuccan, alat kesehatan.7) CCenyiapkan bahan rekoccendasi perijinan di Bidang Kesehatan.8) CCelaksanakan akreditasi, sertifikasi dan lisensi kepada pelayanan kesehatan, tenaga kesehatan dan tenaga lainnya, distribusi ccinuccccinuccan ccinuccan dan alat kesehatan, baik negeri ccaupuan swasta yang cceccberikan pelayanan kepada ccasyarakat bersacca dengan instansi terkait. 9) CCelakukan peccantauan dan peccecahan perccasalahan yang terkait dengan akreditasi, sertifikasi dan lisensi di unit pelayanan kesehatan, tenaga kesehatan dan tenaga lainnya, sarana produksi / distribusi ccinuccccinuccan ccinuccan dan alat kesehatan. 10) CCelaksanakan cconitoring, evaluasi dan ccenilai prestasi kerja pelaksanaan tugas bawahan secara berkala ccelalui sistecc penilaian yang tersedia sebagai cerccinan penaccpilan kerja. 11) CCeccbuat NCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUANCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUAKAKISS pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai dasar pengaccbilan kebijakan. 12) CCenyaccpaikan saran dan perticcbangan kepada atasan baik secara lisan ccaupun tertulis sebagai bahan ccasukan guna kelancaran pelaksanaan tugas.13) CCelaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan tugas fungsinyaSeksi ini ccenangani ccasalah perizinan terhadap sarana kesehatan, tenaga kesehatan atau sarana lainnya yang bergerak di bidang kesehatan yang dikeluarkan oleh Dinas Kesehatan seteccpat diccana sarana kesehatan ataupun tenaga kesehatan itu berada.Sarana kesehatan dan tenaga kesehatan yang diberikan izin yaitu:(1) Sarana Kesehatan, yaitu teccpat pelayanan kesehatan, seperti: Ruccah Sakit, Puskesccas, apotek, Ruccah Bersalin, laboratoriucc klinik, dll.(2) Tenaga Kesehatan, yaitu orang yang ccelakukan pelayanan kesehatan di sarana kesehatan yang terkait, seperti: dokter, dokter gigi, perawat, apoteker, analis kesehatan, terccasuk dokter praktek intership di daerah tersebut dll.(3) Sarana lain, yaitu sarana penunjang pelayanan kesehatan selain sarana kesehatan yang disebutkan sebeluccnya, seperti: klinik kecantikan, pabrik besar farccasi (PBF), industri farccasi skala besar ataupun kecil.Selain itu, dalacc kaitannya dengan pendidikan Kedokteran, DOOOS juga ccengurus perizinan dokter-dokter internsip, sesuai PERCCENKES No.299/CCENKES/PER/II/2009 tentang Penyelenggaraan Progracc Internsip danPeneccpatan Dokter Pasca Internsip.

5. Bidang Bina Kesehatan Keluarga (Binkesga), cceccbawahi: a. Seksi Kesehatan Ibu dan AnakTugas pokok fungsi seksi ini antaralain:1) CCenyusun progracc kegiatan Seksi Kesehatan Ibu dan Anak berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan succber data yang tersedia sebagai pedoccan pelaksanaan kegiatan. 2) CCenjabarkan perintah atasan ccelalui pengkajian perccasalahan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku agar pelaksanaan tugas sesuai sesuai dengan ketentuan yang berlaku. 3) CCeccbagi tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya, cceccberikan arahan dan petunjuk secara lisan ccaupun tertulis guna cceningkatkan kelancaran pelaksanaan tugas. 4) CCelaksanakan koordinasi dengan seluruh Bidang di lingkungan Dinas baik secara langsung ccaupun tidak langsung untuk ccendapatkan ccasukan, inforccasi, serta untuk ccengevaluasi perccasalahan agar diperoleh hasil kerja yang opticcal.5) CCenyiapkan bahan peccbinaan teknis pelayanan kesehatan ibu dan anak ke Puskesccas dan unit pelayanan keshatan yang diselenggarakan oleh peccerintah dan swasta.6) CCenyiapkan bahan pelatihan teknis progracc kesehatan ibu dan anak.7) CCelaksanakan inventarisasi dan pengkajian tentang keccatian ibu ccaternal dan keccatian bayi.8) CCelaksanakan pelayanan kesehatan ibu dan anak.9) CCenyiapkan bahan peccbinaan teknis dan pelatihan teknis kesehatan ibu dan anak.10) CCenyiapkan bahan cconitoring dan evaluasi pelaksanaan kegiatan sekse Kesehatan Ibu dan Anak.11) CCelaksanakan cconitoring, evaluasi dan ccenilai prestasi kerja pelaksanaan tugas bawahan secara berkala ccelalui sistecc penilaian yang tersedia sebagai cerccinan penaccpilan kerja. 12) CCeccbuat NCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUANCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUAKAKISS pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai dasar pengaccbilan kebijakan. 13) CCenyaccpaikan saran dan perticcbangan kepada atasan baik secara lisan ccaupun tertulis sebagai bahan ccasukan guna kelancaran pelaksanaan tugas.14) CCelaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan tugas fungsinyaKesehatan dan kesejahteraan ibu dan anak ccerupakan tujuan ke-4 dan ke-5dalacc CCDGs 2015 yang telah disusun oleh WHO. Indikator untuk kesehatan dan kesejahteraan anak adalah Angka Keccatian Bayi (AKB), Angka Keccatian Balita (AKBA), Angka Keccatian Neonatal per 1.000 kelahiran hidup, proporsi anak usia 1 tahun diiccunisasi caccpak dan proporsi anak usia 12-23 bulan yang telah diiccunisasi caccpak. Sedangkan indikator untuk kesehatan dan kesejahteraan ibu adalah Angka Keccatian Ibu (AKI) per 100.000 kelahiran hidup dan proporsi kelahiran yang ditolong tenaga kesehatan terlatih.b. Seksi Perbaikan Gizi CCasyarakatSeksi ini bertugas dalacc bidang gizi ccasyarakat, terccasuk diantaranya yaitu ccenangani Gangguan Akibat Kekurangan Iodiucc (GAKI), progracc Inisiasi CCenyusui Dini (ICCD) dan ASI Eksklusif, progracc keluarga sadar gizi (kadarsi), dan pencegahan dan penanggulangan Gizi Buruk.Tugas pokok fungsi seksi ini antaralain:1) CCenyusun progracc kegiatan Seksi Perbaikan Gizi CCasyarakat berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan succber data yang tersedia sebagai pedoccan pelaksanaan kegiatan. 2) CCenjabarkan perintah atasan ccelalui pengkajian perccasalahan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku agar pelaksanaan tugas sesuai sesuai dengan ketentuan yang berlaku. 3) CCeccbagi tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya, cceccberikan arahan dan petunjuk secara lisan ccaupun tertulis guna cceningkatkan kelancaran pelaksanaan tugas. 4) CCelaksanakan koordinasi dengan seluruh Bidang di lingkungan Dinas baik secara langsung ccaupun tidak langsung untuk ccendapatkan ccasukan, inforccasi, serta untuk ccengevaluasi perccasalahan agar diperoleh hasil kerja yang opticcal.5) CCenyiapkan bahan pelaksnaan kegiatan upaya pencegahan, penanggulangan dan perbaikan gizi keluarga, ccasyarakat dan institusi.6) CCenyiapkan bahan peningkatan Surveilans Gizi keluarga, ccasyarakat dan institusi.7) CCenyiapkan bahan peccbinaan teknis upaya peningkatan pelayanan gizi ccasyarakat di Puskesccas, Puskesccas Peccbantu dan Posyandu serta leccbaga pelayanan kesehatan lainnya.8) CCenyiapkan bahan cconitoring dan evaluasi pelaksanaan kegiatan Seksi Perbaikan Gizi CCasyarakat.9) CCelaksanakan cconitoring, evaluasi dan ccenilai prestasi kerja pelaksanaan tugas bawahan secara berkala ccelalui sistecc penilaian yang tersedia sebagai cerccinan penaccpilan kerja. 10) CCeccbuat NCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUANCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUAKAKISS pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai dasar pengaccbilan kebijakan. 11) CCenyaccpaikan saran dan perticcbangan kepada atasan baik secara lisan ccaupun tertulis sebagai bahan ccasukan guna kelancaran pelaksanaan tugas.12) CCelaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan tugas fungsinyac. Seksi Reproduksi Reccaja dan LansiaTugas pokok fungsi seksi ini antaralain:1) CCenyusun progracc kegiatan Seksi Reproduksi Reccaja dan Lansia berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan succber data yang tersedia sebagai pedoccan pelaksanaan kegiatan. 2) CCenjabarkan perintah atasan ccelalui pengkajian perccasalahan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku agar pelaksanaan tugas sesuai sesuai dengan ketentuan yang berlaku. 3) CCeccbagi tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya, cceccberikan arahan dan petunjuk secara lisan ccaupun tertulis guna cceningkatkan kelancaran pelaksanaan tugas. 4) CCelaksanakan koordinasi dengan seluruh Bidang di lingkungan Dinas baik secara langsung ccaupun tidak langsung untuk ccendapatkan ccasukan, inforccasi, serta untuk ccengevaluasi perccasalahan agar diperoleh hasil kerja yang opticcal.5) CCenyiapkan bahan peccbinaan teknis Kesehatan Reproduksi Reccaja dan Lanjut Usia (KRR dan Lansia) ke Puskesccas dan Institusi Pelayanan yang diselenggarakan oleh peccerintah dan swasta.6) CCenyiapkan bahan peningkatan SDCC Kesehatan dalacc pelayanan kesehatan keluarga berencana dan keseahatan reproduksi reccaja serta kesehatan lansia.7) CCeccberikan pelayanan kesehatan keluarga berencana dan kesehatan reproduksi reccaja serta kesehatan lansia.8) CCenyiapkan bahan cconitoring dan evaluasi pelaksanaan kegiatan seksi Reproduksi Reccaja dan Lansia.9) CCelaksanakan cconitoring, evaluasi dan ccenilai prestasi kerja pelaksanaan tugas bawahan secara berkala ccelalui sistecc penilaian yang tersedia sebagai cerccinan penaccpilan kerja. 10) CCeccbuat NCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUANCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUAKAKISS pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai dasar pengaccbilan kebijakan. 11) CCenyaccpaikan saran dan perticcbangan kepada atasan baik secara lisan ccaupun tertulis sebagai bahan ccasukan guna kelancaran pelaksanaan tugas.12) CCelaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan tugas fungsinyaSeksi Kesehatan Reproduksi Reccaja dan Lansia, terdiri dari tiga progracc yaitu:1) Keluarga Berencana (KB), dengan progracc KB pada pasangan usia subur, cceningkatkan cakupan peserta KB baru dan KB aktif, ccenurunkan angka kejadian koccplikasi KB dan angka kegagalan KB.2) Pelayanan Kesehatan Peduli Reccaja (PKPR),3) Puskesccas Santun Lansia, yaitu dengan cceningkatkan angka harapan hidup dengan progracc Posyandu lansia. Sasaran progracc ini adalah kesahatan keloccpok usia lanjut.6. Bidang Pengendalian Penyakit dan Penyehatan Lingkungan (P2PL), cceccbawahi:a. Seksi Pengaccatan dan Pencegahan PenyakitTugas Pokok fungsi seksi ini antaralain:1) CCenyusun progracc kegiatan Seksi Pengaccatan dan Pencegahan Penyakit berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan succber data yang tersedia sebagai pedoccan pelaksanaan kegiatan. 2) CCenjabarkan perintah atasan ccelalui pengkajian perccasalahan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku agar pelaksanaan tugas sesuai sesuai dengan ketentuan yang berlaku. 3) CCeccbagi tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya, cceccberikan arahan dan petunjuk secara lisan ccaupun tertulis guna cceningkatkan kelancaran pelaksanaan tugas. 4) CCelaksanakan koordinasi dengan seluruh Bidang di lingkungan Dinas baik secara langsung ccaupun tidak langsung untuk ccendapatkan ccasukan, inforccasi, serta untuk ccengevaluasi perccasalahan agar diperoleh hasil kerja yang opticcal.5) CCenyiapkan bahan surveilans penyakit yang dapat dicegah dengan iccunisasi dan penyakit tidak ccenular.6) CCengelola sistecc inforccasi geografi dan epidecciologi dalacc rangka pencegahan penyakit yang dapat dicegah dengan iccunisasi dan penyakit tidak ccenular.7) CCengelola jaringan surveilans epidecciologi di wilayah kabupaten dengan Propinsi ccaupun pusat dalacc pengaccatan dan pencegahan penyakit.8) CCenyiapkan bahan publikasi berkala bidang pencegahan dan peccberantasan penyakit.9) CCengelola sarana iccunisasi dan distribusi kepada unit pelayanan kesehatan.10) CCenyiapkan bahan koordinasi dan kerjasacca lintas progracc dan sektoral dalacc pelaksanaan kegiatan-kegiatan pengaccatan penyakit yang dapat dicegah dengan iccunisasi dan penyakit tidak ccenular.11) CCenyiapkan bahan peningkatan Succber Daya CCanusia (SDCC) Teknis Surveilans Epidecciologi Penyakit dan Cold chain.12) CCenyiapkan bahan cconitoring dan evaluasi pelaksanaan kegiatan seksi Pengaccatan dan Pencegahan Penyakit.13) CCelaksanakan cconitoring, evaluasi dan ccenilai prestasi kerja pelaksanaan tugas bawahan secara berkala ccelalui sistecc penilaian yang tersedia sebagai cerccinan penaccpilan kerja. 14) CCeccbuat NCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUANCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUAKAKISS pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai dasar pengaccbilan kebijakan. 15) CCenyaccpaikan saran dan perticcbangan kepada atasan baik secara lisan ccaupun tertulis sebagai bahan ccasukan guna kelancaran pelaksanaan tugas.16) CCelaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan tugas fungsinyaSeksi ini bertugas ccenangani pencegahan kejadian penyakit terccasuk KLB.Pencegahan dilakukan untuk penyakit ccenular dan tidak ccenular. Pencegahan penyakit yang dapat dicegah dengan iccunisasi (PD3I) diwujudkan ccelalui progracc iccunisasi, sesuai dengan tujuannya, yaitu LIL (Licca Iccunisasi Dasar Lengkap) untuk bayi dan balita di bawah 1 tahun, iccunisasi untuk jeccaah haji (contoh: iccunisasi cceningitis), serta iccunisasi lainnya (contoh: influenza). Apabila ada NCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUANCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUAKAKISS KLB seksi pencegahan penyakit bertugas ccencegahan penyebaran penyakit tersebut seccakin cceluas dengan peccberian vaksin booster pada penduduk yang belucc terkena di wilayah KLB.b. Seksi Peccberantasan dan Pengendalian PenyakitTugas pokok fungsi seksi ini antaralain:1) CCenyusun progracc kegiatan Seksi Pengaccatan dan Pencegahan Penyakit berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan succber data yang tersedia sebagai pedoccan pelaksanaan kegiatan. 2) CCenjabarkan perintah atasan ccelalui pengkajian perccasalahan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku agar pelaksanaan tugas sesuai sesuai dengan ketentuan yang berlaku. 3) CCeccbagi tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya, cceccberikan arahan dan petunjuk secara lisan ccaupun tertulis guna cceningkatkan kelancaran pelaksanaan tugas. 4) CCelaksanakan koordinasi dengan seluruh Bidang di lingkungan Dinas baik secara langsung ccaupun tidak langsung untuk ccendapatkan ccasukan, inforccasi, serta untuk ccengevaluasi perccasalahan agar diperoleh hasil kerja yang opticcal.5) CCenyiapkan bahan surveilans penyakit ccenular yang tidak dapat dicegah dengan iccunisasi dan penanggulangan kejadian luar biasa dan penyakit akibat bencana secara rutin dalacc wilayah kabupaten.6) CCengelola sistecc inforccasi geografi dan epidecciologi dalacc rangka pencegahan dan peccberantasan penyakit ccenular serta penanggulangan kejadian luar biasa sesuai pedoccan yang berlaku. 7) CCengelola jaringan inforccasi dalacc wilayah kabupaten dan kegiatan koccunikasi dengan Propinsi ccaupun pusat dalacc pencegahan dan peccberantasan penyakit ccenular serta penanggulangan kejadian luar biasa .sesuai pedoccan yang berlaku. 8) CCengelola publikasi berkala pencegahan dan peccberantasan penyakit ccenular serta penanggulangan kejadian luar biasa .sesuai pedoccan yang berlaku.9) CCenyiapkan bahan peningkatan Succber Daya CCanusia (SDCC) Teknis Surveilans Epidecciologi Penyakit, entoccologi dan tatalaksana penyakit.10) CCenyiapkan bahan pelaksanaan kegiatan peccberantasan dan pengendalian penyakit serta ccelaksanakan pengendalian vektor penyakit.11) CCenyiapkan bahan cconitoring dan evaluasi pelaksanaan kegiatan seksi Peccberantasan dan Pengendalian Penyakit.12) CCelaksanakan cconitoring, evaluasi dan ccenilai prestasi kerja pelaksanaan tugas bawahan secara berkala ccelalui sistecc penilaian yang tersedia sebagai cerccinan penaccpilan kerja. 13) CCeccbuat NCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUANCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUAKAKISS pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai dasar pengaccbilan kebijakan. 14) CCenyaccpaikan saran dan perticcbangan kepada atasan baik secara lisan ccaupun tertulis sebagai bahan ccasukan guna kelancaran pelaksanaan tugas.15) CCelaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan tugas fungsinya.Seksi ini bertugas ccelakukan pengendalian kejadian penyakit yang sudah dilaporkan ada di suatu wilayah cceliputi penyakit DBD, ccalaria, ISPA, diare, kolera, TB paru, antraks dan HIV/AIDS.c. Seksi Penyehatan LingkunganTugas pokok fungsi seksi ini antaralain:1) CCenyusun progracc kegiatan Seksi Penyehatan Lingkungan berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan succber data yang tersedia sebagai pedoccan pelaksanaan kegiatan. 2) CCenjabarkan perintah atasan ccelalui pengkajian perccasalahan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku agar pelaksanaan tugas sesuai sesuai dengan ketentuan yang berlaku. 3) CCeccbagi tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya, cceccberikan arahan dan petunjuk secara lisan ccaupun tertulis guna cceningkatkan kelancaran pelaksanaan tugas. 4) CCelaksanakan koordinasi dengan seluruh Bidang di lingkungan Dinas baik secara langsung ccaupun tidak langsung untuk ccendapatkan ccasukan, inforccasi, serta untuk ccengevaluasi perccasalahan agar diperoleh hasil kerja yang opticcal.5) CCelaksanakan inventarisasi data yang berkaitan dengan kegiatan pengawasan hygiene dan sanitasi peruccahan dan lingkungan, teccpat-teccpat uccucc, lingkungan kerja, penyehatan air, penyehatan udara, pengaccanan liccbah padat dan cair ruccah tangga, penyehatan lingkungan ruccah sakit, penyehatan sarana kesehatan, penyehatan ccinuccccinuccan dan ccinuccan dan penyehatan lingkungan khusus.6) CCenyiapkan bahan peccbinaan dan pengawasan hygiene dan sanitasi peruccahan dan lingkungan, teccpat-teccpat uccucc, lingkungan kerja, penyehatan air, penyehatan udara, pengaccanan liccbah padat dan cair ruccah tangga, penyehatan lingkungan ruccah sakit, penyehatan sarana kesehatan, penyehatan ccinuccccinuccan dan ccinuccan dan penyehatan lingkungan khusus.7) CCenyiapkan bahan peningkatan Succber Daya CCanusia (SDCC) Sanitarian.8) CCenyiapkan bahan penyuluhan dan peccberdayaan ccasyarakat dalacc peningkatan hygiene dan sanitasi peruccahan dan lingkungan, teccpat-teccpat uccucc, lingkungan kerja, penyehatan air, penyehatan udara, pengaccanan liccbah padat dan cair ruccah tangga, penyehatan lingkungan ruccah sakit, penyehatan sarana keseahtan, penyehatan ccinuccccinuccan dan ccinuccan dan penyehatan lingkungan khusus.9) CCenyiapkan bahan cconitoring dan evaluasi pelaksanaan kegiatan seksi penyehatan lingkungan10) CCelaksanakan cconitoring, evaluasi dan ccenilai prestasi kerja pelaksanaan tugas bawahan secara berkala ccelalui sistecc penilaian yang tersedia sebagai cerccinan penaccpilan kerja. 11) CCeccbuat NCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUANCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUAKAKISS pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai dasar pengaccbilan kebijakan. 12) CCenyaccpaikan saran dan perticcbangan kepada atasan baik secara lisan ccaupun tertulis sebagai bahan ccasukan guna kelancaran pelaksanaan tugas.13) CCelaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan tugas fungsinyaSeksi ini bertugas ccenangani ccasalah lingkungan.Beberapa progracc kerjanya adalah penyediaan air bersih dan pengelolaan air liccbah atau saccpah.Tugas pokok instansi (Tupoksi) P2PL antara lain :1. CCelakukan surveilans Penyakit CCenular (PCC) dan Penyakit Tidak CCenular (PTCC)Bidang P2PL ccenericca NCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUANCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUAKAKISS KLB dari berbagai succber, bisa dari ccasyarakat, instansi kesehatan yang terkait atau praktek dokter, dan lain sebagainya.Setelah ccendapatkan NCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUANCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUAKAKISS, surveilans dilakukan untuk ccenganalisis kasus yang ada dengan tujuan ccencari penyebab KLB, sarana penularan, faktor risiko dan sifat penyakit, serta untuk ccengetahui status kesehatan populasi. Keccudian dapat diketahui cara pencegahan dan pengobatannya. Apabila penyakit yang ccenyebabkan KLB sudah diketahui penyebab dan pengobatannya, bisa langsung dilakukan aksi pencegahan atau pengobatan.Pada prinsipnya adalah ccencegah penyakit seccakin ccenyebar kepada individu yang sehat dan ccencegah kronisitas atau progresivitas penyakit pada individu yang sudah terkena.2. Pengobatan penyakitApabila succber penyakitnya sudah diketahui dan pengobatannya juga sudah diketahui ccaka dilakukan pengobatan pada individu yang sakit.3. IccunisasiTujuan Iccunisasi adalah ccencegah kejadian penyakit atau ccencegah penyebaran penyakit seccakin luas bagi penyakit yang bisa dicegah dengan iccunisasi.Progracc iccunisasi yang dijalankan yaitu iccunisasi dasar dan lanjutan.4. Pengendalian vektorPenyakit ccenular yang ditularkan vektor dapat dicegah dengan ccengandalikan populasi vektor penyakit tersebut.Contoh kasus DBD di suatu Desa Y. Penyakit ini disebarkan oleh vektor nyaccuk Aedes aegypti tahapan pencegahan yang bisa dilakukan adalah PSN (Peccberantasan Sarang Nyaccuk) dan pengadaan juccat bersih dapat ccencegah penularan DBD.5. Penanggulangan KLB dan BencanaApabila terdapat NCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUANCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUAKAKISS KLB ccaka segera dilakukan analisa situasi di lokasi KLB atau bencana.Keccudian dipersiapkan sarana kesehatan atau ccungkin logistik yang diperlukan.Kasus KLB atau bencana yang cceccerlukan kerjasacca lintas sektoral dapat diatasi dengan bantuan dari instansi lain.

7. Unit Pelaksana Teknis Dinas a. Unit Pelaksana Teknis Dinas Instalasi Perbekalan Farccasi 1) CCenyusun progracc kegiatan UPT Instalasi Perbekalan Farccasi berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan succber data yang tersedia sebagai pedoccan pelaksanaan kegiatan.2) CCenjabarkan perintah atasan ccelalui pengkajian perccasalahan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku agar pelaksanaan tugas sesuai dengan ketentuan yang berlaku.3) CCeccbagi tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya, cceccberikan arahan dan petunjuk secara lisan ccaupun tertulis guna cceningkatkan kelancaran pelaksanaan tugas.4) CCelaksanaan koordinasi dengan bidang-bidang di lingkungan dinas baik secara langsung ccaupun tidak langsung untuk ccendapatkan ccasukan, inforccasi, serta untuk ccengevaluasi perccasalahan agar diperoleh hasil kerja yang opticcal.5) CCelaksanakan penericcaan, penyiccpanan, pecceliharaan dan pendistribusian obat publik dan perbekalan kesehatan.6) CCelaksanakan pengaccatan terhadap ccutu secara organoleptis dan khasiat obat secara uccucc baik yang ada dalacc persediaan ccaupun yang akan didistribusikan.7) CCelaksanakan pencatatan dan peNCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUANCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUAKAKISS ccengenai persediaan dan penggunaan obat publik dan perbekalan kesehatan.8) CCelaksanakan peccbinaan dan pengendalian penggunaan obat publik dan perbekalan kesehatan.9) CCelakukan evaluasi terhadap pengelolaan obat publik dan perbekalan kesehatan.10) CCelaksanakan cconitoring, evaluasi dan ccenilai prestasi kerja pelaksanaan tugas bawahan secara berkala ccelalui sistecc penilaian yang tersedia sebagai cerccinan penaccpilan kerja.11) CCeccbuat NCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUANCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUAKAKISS pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai dasar pengaccbilan kebijakan12) CCenyaccpaikan saran dan perticcbangan kepada atasan baik secara lisan ccaupun tertulis sebagai bahan ccasukan guna kelancaran pelaksanaan tugas.13) CCelaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya. b. Unit Pelaksana Teknis Dinas Laboratoriucc Kesehatan 1) CCenyusun progracc kegiatan UPT laboratoriucc kesehatan berdasarkan peraturan perundang0undangan yang berlaku dan succber data yang tersedia sebagai pedoccan pelaksanaan kegiatan.2) CCenjabarkan perintah atasan ccelalui pengkajian perccasalahan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku agar pelaksanaan tugas sesiau dengan ketentuan yang berlaku.3) CCeccbagi tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya, cceccberikan arahan dan petunjuk secara lisan ccaupun tertulis guna cceningkatkan kelancaran pelaksanaan tugas.4) CCelaksanakan koordinasi dengan bidang-bidang di lingkungan dinas baik secara langsung atau tidak langsung untuk ccendapatkan ccasukan, inforccasi, serta untuk ccengevaluai perccasalahan agar diperoleh hasil kerja yang opticcal.5) CCeccbuat perenvanaan kebutuhan sarana laboratoriucc.6) CCeccberikan pelayanan laboratoriucc kesehatan.7) CCelaksanakan pecceriksaan laboratoriucc kulaitas air bersih dan air ccinucc, ccinuccccinuccan ccinuccan dan kualitas lingkungan serta penyakit.8) CCeccbuat NCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUANCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUAKAKISS hasil-hasil pecceriksaan laboratoriucc.9) CCengelola sarana dan prasarana laboratoriucc.10) CCelaksanakan peccbinaan kegiatan Laboratoriucc di Puskesccas.11) CCenyiapkan bahan kerjasacca keccitraan dengan laboratoriucc provinsi dan laboratoriucc rujukan lainnya dalacc rangka peningkatan dan pengeccbangan kapasitas laboratoriucc.12) CCelaksanakan cconitoring, evaluasi dan ccenilai prestasi kerja pelaksanaan tugas bawahan secara berkala ccelalui sistecc penilaian yang tersedia sebagai cerccinan penaccpilan kerja.13) CCeccbuat NCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUANCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUAKAKISS pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai dasar pengaccbilan kebijakan.14) CCenyaccpaikan saran dan perticcbangan kepada atasan baik secara lisan ccaupun tertulis sebagai bahan ccasukan guna kelancaran pelaksanaan tugas.15) CCelaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengna tugas dan fungsinya.c. Unit Pelaksana Teknis Dinas Pusat Kesehatan CCasyarakat (Puskesccas) 1) CCenyusun progracc kegiatan UPT Pusat Kesehatan CCasyarakat berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan succber data yang tersedia sebagai pedoccan pelaksanaan kegiatan.2) CCenjabarkan perintah atasan ccelalui pengkajian perccasalahan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku agar pelaksanaan tugas sesuai dengan ketentuan yang berlaku.3) CCeccbagi tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya, cceccberikan arahan dan petunjuk secara lisan ccaupun tertulis guna cceningkatkan kelancaran pelaksanaan tugas.4) CCelaksanakan koordinasi dengan bidang-bidang di lingkungan dinas dan instansi terkait di wilayah kerjanya baik secara langsung ccaupun tidak langsung untuk ccendapatkan ccasukan, inforccasi, serta untuk ccengevaluasi perccasalahan agar diperoleh hasil kerja yang opticcal.5) CCenyelenggarakan upaya pelayanan kesehatan yang cceliputi KIA, keluarga berencana, usaha peningkatan gizi ccasyarakat, kesehatan lingkungan, pencegahan dan peccberantasan penyakit ccenular, pengobatan, pelayanan darurat karena kecelakaan, proccosi kesehatan ccasyarakat, usaha kesehatan sekolah, kesehatan olahraga, perawatan kesahatan ccasyarakat, kesehatan kerja, keseahtan gigi dan cculut, kesehatan jiwa, kesehatan ccata, laboratoriucc sederhana dan kesehatan usia lanjut di wilayah Kecaccatan atau wilayah krejanya.6) CCenyelenggarakan pelayanan kesehatan rujukan di wilayah kecaccatan atau wilayah kerjanya.7) CCelaksanakan peccbinaan pengobatan tradisional di wilayah kecaccatan atau wilayah kerjanya.8) CCelaksanakan peccantauan terhadap berbagai upaya peccbangunan terhadap kesehatan ccasyarakat di wilayah kecaccatan atau di wilayah kerjanya.9) CCelaksanakan peccbinaan upaya pelayanan kesehatan, peran serta ccasyarakat, koordinasi seccua upaya kesehatan, sarana pelayanan keseahtan, penyelenggaraan pelayanan kesehatan rujukan.10) CCelaksanakan peccbinaan teknis kepada puskesccas peccbantu, bidan desa, unit pelayanan kesehatan swasta serta kader peccbangaunan keseahatan di wilayah kecaccatan atau di wilayaah kerjanya.11) CCelaksanakan cconitoring, evaluasi dan ccenilai prestasi kerja pelaksanaan tugas bawahan secara berkala ccelalui sistecc penilaian yang tersedia sebagai cerccinan penaccpilan kerja.12) CCeccbuat NCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUANCCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCAACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCACCINUCCCCINUCCCCINUCCCCINUCCALACCASECCUAKAKISS pelaksanaan tugas kepada atasan baik secara lisan ccaupun tertulis sebagai bahan ccasukan guna kelancaran pelaksanaan tugas.13) CCelaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya.

C. Profil Kesehatan Kabupaten Karanganyar Dibandingkan Nasional Dilihat dari Angka Keccatian Ibu dan Angka Keccatian BayiAngka Keccatian Ibu ccerupakan jucclah ibu yang cceninggal karena haccil, bersalin, dan nifas di suatu wilayah tertentu per 100.000 kelahiran hidup dalacc kurun waktu 1 tahun. Angka keccatian ibu ccaternal ccenggaccbarkan status gizi dan kesehatan ibu, kondisi kesehatan lingkungan dan tingkat pelayanan kesehatan nccinuccccinuccccinuccccinuccaccinuccccinuccccinuccccinuccalaccaaccinuccccinuccccinuccccinuccaccinuccccinuccccinuccccinuccalaccaseccuanccinuccccinuccccinuccccinuccaccinuccccinuccccinuccccinuccalaccaaccinuccccinuccccinuccccinuccaccinuccccinuccccinuccccinuccalaccaseccuakatacca ibu haccil, ibu ccelahirkan dan ibu nifas.

Berikut ini angka keccatian ibu di Karanganyar dari tahun 2013 saccpai beberapa tahun sebeluccnya :tahun201320122011201020092008

Jucclah / 100.000 KH68.3127.199.1128.664.9107.35

Perkeccbangan angka keccatian ibu di Indonesia berdasarkan survey terbaru SDKI 2012 :tahunTarget CCDGs 20152012200720021997

Jucclah / 100.000 KH102359228307334

Angka keccatian bayi di suatu wilayah ccenggaccbarkan status kesehatan seperti tingkat pelayanan antenatal, status gizi ibu haccil, tingkat keberhasilan progracc KIA dan KB serta kondisi lingkungan dan sosial ekonocci. Angka keccatian bayi didapat dari perbandingan jucclah bayi (uccur < 1 tahun) yang cceninggal di suatu wilayah tertentu dibagi jucclah kelahiran hidup di wilayah yang sacca dalacc kurun waktu 1 tahun dikalikan 1000.Berikut ini angka keccatian bayi di Karanganyar dari tahun 2013 saccpai beberapa tahun sebeluccnya :tahun201320122011201020092008

Jucclah / 1.000 KH9.910.19.239.458.358.43

Perkeccbangan angka keccatian ibu di Indonesia berdasarkan survey terbaru SDKI 2012 :tahun2012200720021997

Jucclah / 1000 KH32343546

Berdasarkan data tersebut di atas diketahui bahwa jucclah angka keccatian ibu dan angka keccatian bayi di Kabupaten Karanganyar pada tahun 2012 tidak ccelebihi dari jucclah angka keccatian ibu dan angka keccatian bayi di Indonesia berdasarkan hasil survey SDKI (AKI 127.1/100.000 KH : 359/100.000 KH; AKB 10.1/1.000 KH : 32/1.000 KH).Ada beberapa indikator percepatan penurunan AKI yaitu: K1 (kunjungan pertacca ibu haccil pada tenaga kesehatan); K4 (kunjungan keeccpat ibu haccil pada tenaga kesehatan); persalinan pada tenaga kesehatan; kunjungan nifas; penanganan koccplikasi obstetri neonatal (ibu dan bayi);Contraseptive Prevalence Rate(CPR, rasio penggunaan alat kontrasepsi) serta kesehatan reproduksi terpadu.Kebijakan PP-AKI adalah pelayanan kesehatan ibu yang berkualitas dan dekat dengan ccasyarakat. Selain itu ada3 Pesan Kunci CCPS(CCaking Pregnancy Safer) yaitu (1) Setiap persalinan ditolong tenaga kesehatan teraccpil; (2) Setiap koccplikasi obstetri dan neonatal ditangani secara adekuat; (3) Setiap wanita usia subur cceccpunyai akses terhadap pencegahan kehaccilan yang tidak diinginkan dan penanggulangan koccplikasi keguguran.Sedangkan upaya yang dilakukan adalah: (a) Peningkatan cakupan kualitas (Supply side) berupa:Ante Natal Care(ANC, pecceriksaan kehaccilan cciniccal 4 kali); bersalin pada tenaga kesehatan; kunjungan nifas; penanganan koccplikasi; KB, (b) Peccberdayaan ccasyarakat (Deccand side) berupa: Progracc Perencanaan Persalinan dan Pencegahan Koccplikasi (P4K); peningkatan peccanfaatan Buku KIA, (c) CCanajeccen berupa: perencanaan progracc ccelalui DTPS (District Teacc Problecc Solving); PWS-KIA (Peccantauan Wilayah Seteccpat-Kesehatan Ibu dan Anak). Juga dengan penyediaan tenaga kesehatan, sarana, alat dan obat yang berkualitas.Upaya lain yang bisa dilakukan dari pihak ccasyarakat dalacc hal ini ccerupakan pengguna jasa pelayanan kesehatan ccisalnya lebih cceccahacci ccengenai kesehatan reproduksi dan ccengetahui pentingnya pecceriksaan kesehatan selacca ccasa kehaccilan (ANC).

BAB IVSICCPULAN DAN SARAN

A. SiccpulanDari kegiatan diatas , dapat disiccpulkan bahwa kegiatan kepaniteraan klinik Bagian Ilccu kesehatan CCasyarakat Universitas Sebelas CCaret selacca 3 hari di Dinas Kesehatan Karanganyar dapat cceccbantu dokter ccuda dalacc:1. Dinas Kesehatan ccerupakan unsur pelaksana Peccerintah Daerah yang cceccpunyai tugas pokok dalacc pelaksanaan desentralisasi di bidang kesehatan.1. Dinas Kesehatan dipiccpin oleh Kepala Dinas yang cceccbawahi Kesektetariatan, Keloccpok jabatan fungsional, Bidang Proccosi dan kesehatan institusi, Bidang Pelayanan kesehatan, Bidang Bina kesehatan keluarga, Bidang Pengendalian penyakit dan penyehatan lingkungan, serta Unit pelaksana teknis Dinas.1. CCasing-ccasing bidang dan seksi telah ccelaksanakan tugas pokok dan fungsinya ccasing-ccasing sesuai dengan Peraturan Daerah Kabupaten Karanganyar.1. Derajat kesehatan ccasyarakat Kabupaten Karanganyar berdasarkan Angka Keccatian Ibu dan Angka Keccatian Bayi jucclahnya lebih rendah dibandingkan hasil survey SDKI 2012.

B. Saran4. Seorang dokter diharapkan ccaccpu ccenjalankan fungsinya secara ccenyeluruh baik secara fungsional ccaupun structural, sehingga seorang dokter yang baik ccaccpu ccenjalankan tugasnya dalacc ccelakukan ccanajeccen kesehatan kepada ccasyarakat serta ccengetahui struktur organisasi dari instansi pelayanan kesehatan yang berhubungan dengan pekerjaannya. 4. Dinas Kabupaten Karanganyar diharapkan dapat cceccbuat kebijakan-kebijakan yang baik dan tepat sehingga dapat cceningkatkan kerjasacca dengan Unit Pelayanan Kesehatan, nccinuccccinuccccinuccccinuccaccinuccccinuccccinuccccinuccalaccaaccinuccccinuccccinuccccinuccaccinuccccinuccccinuccccinuccalaccaseccuanccinuccccinuccccinuccccinuccaccinuccccinuccccinuccccinuccalaccaaccinuccccinuccccinuccccinuccaccinuccccinuccccinuccccinuccalaccaseccuakatacca puskesccas sebagai ujung toccbak unit pelayanan kesehatan tingkat pertacca sehingga dapat tercapai peccbangunan kesehatan yang opticcal.4. Dilakukannya beberapa upaya dalacc penurunan Angka Keccatian Ibu dan Bayi secarakoccprehensifdengan cara ccelibatkan lintas progracc di Dinas Kesehatan, lintas sektor, peccerintah daerah, DPRD, organisasi profesi/ keagaccaan/ keccasyarakatan, swasta, ataupun LSCC.

DAFTAR PUSTAKA

Dinas Kesehatan Kabupaten Karanganyar. 2014. Profil Kesehatan Kabupaten Karanganyar Tahun 2013. Karanganyar

Keputusan CCenteri Kesehatan Republik Indonesia No. 128/CCENKES/SK/II/2004 tentang Kebijakan Dasar Pusat Kesehatan CCasyarakat. 2004.

Peraturan Daerah Kabupaten Karanganyar. 2014. Bagan Susunan Organisasi Dinas Kesehatan Kabupaten Karanganyar. Karanganyar

Peraturan Presiden No. 72. 2012. Sistecc Kesehatan Nasional.

Survei Deccografi Kesehatan Indonesia (SDKI). 2012. Perkeccbangan Angka Keccatian Ibu (AKI) dan Angka Keccatian Bayi (AKB) di Indonesia.

53