26
Tuleviku tööelu 4.0 1

Tuleviku tööelu 4media.voog.com/0000/0034/3577/files/peaesineja.pdf · 2017-08-27 · •Uued töövormid – töötajate jagamine, platvormi põhine töötamine. Uued oskused •Ettevõtlikkusest

  • Upload
    others

  • View
    1

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Tuleviku tööelu 4media.voog.com/0000/0034/3577/files/peaesineja.pdf · 2017-08-27 · •Uued töövormid – töötajate jagamine, platvormi põhine töötamine. Uued oskused •Ettevõtlikkusest

Tuleviku tööelu 4.0

1

Page 2: Tuleviku tööelu 4media.voog.com/0000/0034/3577/files/peaesineja.pdf · 2017-08-27 · •Uued töövormid – töötajate jagamine, platvormi põhine töötamine. Uued oskused •Ettevõtlikkusest

vs. work hygge?

vs. mis on sinu ikigai?

2

Page 3: Tuleviku tööelu 4media.voog.com/0000/0034/3577/files/peaesineja.pdf · 2017-08-27 · •Uued töövormid – töötajate jagamine, platvormi põhine töötamine. Uued oskused •Ettevõtlikkusest

Piirideta karjäär!

3

Page 4: Tuleviku tööelu 4media.voog.com/0000/0034/3577/files/peaesineja.pdf · 2017-08-27 · •Uued töövormid – töötajate jagamine, platvormi põhine töötamine. Uued oskused •Ettevõtlikkusest

4

Töö peab lõbus olema!

Page 5: Tuleviku tööelu 4media.voog.com/0000/0034/3577/files/peaesineja.pdf · 2017-08-27 · •Uued töövormid – töötajate jagamine, platvormi põhine töötamine. Uued oskused •Ettevõtlikkusest

5

Haavatavus

Page 6: Tuleviku tööelu 4media.voog.com/0000/0034/3577/files/peaesineja.pdf · 2017-08-27 · •Uued töövormid – töötajate jagamine, platvormi põhine töötamine. Uued oskused •Ettevõtlikkusest

Ametijuhendi põhine töö kaob

•USA-s 35% vabakutselised

•Selleks, et raha teenida, ei pea tööl käima

•Uued töövormid – töötajate jagamine, platvormi põhine

töötamine

Page 7: Tuleviku tööelu 4media.voog.com/0000/0034/3577/files/peaesineja.pdf · 2017-08-27 · •Uued töövormid – töötajate jagamine, platvormi põhine töötamine. Uued oskused •Ettevõtlikkusest

Uued oskused

•Ettevõtlikkusest kohanemisvõimeni

•Agiilsest lähenemisest uuenemismeelsuseni

•Enesesõbralikkusest innovatsioonini

•Tervisealasest kirjaoskusest disainmõtlemiseni

Page 8: Tuleviku tööelu 4media.voog.com/0000/0034/3577/files/peaesineja.pdf · 2017-08-27 · •Uued töövormid – töötajate jagamine, platvormi põhine töötamine. Uued oskused •Ettevõtlikkusest

8

Biohacking

Page 9: Tuleviku tööelu 4media.voog.com/0000/0034/3577/files/peaesineja.pdf · 2017-08-27 · •Uued töövormid – töötajate jagamine, platvormi põhine töötamine. Uued oskused •Ettevõtlikkusest

9

Kohvinauding?

Page 10: Tuleviku tööelu 4media.voog.com/0000/0034/3577/files/peaesineja.pdf · 2017-08-27 · •Uued töövormid – töötajate jagamine, platvormi põhine töötamine. Uued oskused •Ettevõtlikkusest

Kuidas 90-selt

möllu panna?

• 65 on uus 35!

• 4-5 karjääri elu jooksul

• Kirg kannab edasi ja „poegib“ uusi

võimalusi

10

Page 11: Tuleviku tööelu 4media.voog.com/0000/0034/3577/files/peaesineja.pdf · 2017-08-27 · •Uued töövormid – töötajate jagamine, platvormi põhine töötamine. Uued oskused •Ettevõtlikkusest

Tööõnne valem sisaldab

Süda Tahan teha tööd, mis

muudab maailma

paremaks

Ise Tahan olla 102% mina ise,

koos oma tugevuste,

nõrkuste ja unistustega

mahtuda ära sinna

töökohale, kus olen

11

Mammut Tahan, et minu tööst jääks

jälg

Page 12: Tuleviku tööelu 4media.voog.com/0000/0034/3577/files/peaesineja.pdf · 2017-08-27 · •Uued töövormid – töötajate jagamine, platvormi põhine töötamine. Uued oskused •Ettevõtlikkusest

Simplifying Life Philosophy of a wholesome circle of development at Proekspert 12

Page 13: Tuleviku tööelu 4media.voog.com/0000/0034/3577/files/peaesineja.pdf · 2017-08-27 · •Uued töövormid – töötajate jagamine, platvormi põhine töötamine. Uued oskused •Ettevõtlikkusest

Simplifying Life Philosophy of a wholesome circle of development at Proekspert 13

Uus algus

Kohanemine

Mentorlus

Firmalt:

Tugi ja julgustus

KEVAD

Kommunikatsioon

Tiimiks kasvamine

Sünergia

Firmalt:

Informatsioon

SUVI

Tagasi vaatamine

Analüüs, kokkuvõtted, õppimine

Valmistumine uueks kevadeks

Firmalt:

Retrospektiiv

TALV

Tööalane eneseteostus

Iseseisev väärtusloome

Professionaalne kasv

Firmalt:

Mentorlus ja tugi

SÜGIS

Page 14: Tuleviku tööelu 4media.voog.com/0000/0034/3577/files/peaesineja.pdf · 2017-08-27 · •Uued töövormid – töötajate jagamine, platvormi põhine töötamine. Uued oskused •Ettevõtlikkusest

Simplifying Life

Õnnelikuks teeb mäng ja ristamine

Company Overview 14

Page 15: Tuleviku tööelu 4media.voog.com/0000/0034/3577/files/peaesineja.pdf · 2017-08-27 · •Uued töövormid – töötajate jagamine, platvormi põhine töötamine. Uued oskused •Ettevõtlikkusest
Page 16: Tuleviku tööelu 4media.voog.com/0000/0034/3577/files/peaesineja.pdf · 2017-08-27 · •Uued töövormid – töötajate jagamine, platvormi põhine töötamine. Uued oskused •Ettevõtlikkusest

Simplifying Life

Page 17: Tuleviku tööelu 4media.voog.com/0000/0034/3577/files/peaesineja.pdf · 2017-08-27 · •Uued töövormid – töötajate jagamine, platvormi põhine töötamine. Uued oskused •Ettevõtlikkusest

Simplifying Life

Page 18: Tuleviku tööelu 4media.voog.com/0000/0034/3577/files/peaesineja.pdf · 2017-08-27 · •Uued töövormid – töötajate jagamine, platvormi põhine töötamine. Uued oskused •Ettevõtlikkusest

Simplifying Life

Kevad

Hooliv sisseelamiskultuur

Philosophy of a wholesome circle of development at Proekspert 18

Page 19: Tuleviku tööelu 4media.voog.com/0000/0034/3577/files/peaesineja.pdf · 2017-08-27 · •Uued töövormid – töötajate jagamine, platvormi põhine töötamine. Uued oskused •Ettevõtlikkusest

Simplifying Life Philosophy of a wholesome circle of development at Proekspert 19

Tööandja bränd

Sisseelamisprogramm

Teistmoodi töökuulutused

Page 20: Tuleviku tööelu 4media.voog.com/0000/0034/3577/files/peaesineja.pdf · 2017-08-27 · •Uued töövormid – töötajate jagamine, platvormi põhine töötamine. Uued oskused •Ettevõtlikkusest

Simplifying Life

Suvi

Suhtlemise kunst

Philosophy of a wholesome circle of development at Proekspert 20

Page 21: Tuleviku tööelu 4media.voog.com/0000/0034/3577/files/peaesineja.pdf · 2017-08-27 · •Uued töövormid – töötajate jagamine, platvormi põhine töötamine. Uued oskused •Ettevõtlikkusest

Simplifying Life Philosophy of a wholesome circle of development at Proekspert 21

Pehmete oskuste koolitamine Hello World Ühistegevused (Bänd, Sport, Üritused)

Page 22: Tuleviku tööelu 4media.voog.com/0000/0034/3577/files/peaesineja.pdf · 2017-08-27 · •Uued töövormid – töötajate jagamine, platvormi põhine töötamine. Uued oskused •Ettevõtlikkusest

Simplifying Life

Sügis

Tööalane eneseteostus

Philosophy of a wholesome circle of development at Proekspert 22

Page 23: Tuleviku tööelu 4media.voog.com/0000/0034/3577/files/peaesineja.pdf · 2017-08-27 · •Uued töövormid – töötajate jagamine, platvormi põhine töötamine. Uued oskused •Ettevõtlikkusest

Simplifying Life Philosophy of a wholesome circle of development at Proekspert 23

Jagaja

Puuviljakolmapäevad

Väärtuste põhised töörollid

Talentidelt õppimine Erialaste saavutuste märkamine

Page 24: Tuleviku tööelu 4media.voog.com/0000/0034/3577/files/peaesineja.pdf · 2017-08-27 · •Uued töövormid – töötajate jagamine, platvormi põhine töötamine. Uued oskused •Ettevõtlikkusest

Simplifying Life

Talv

Analüüsid ja kokkuvõtted

Philosophy of a wholesome circle of development at Proekspert 24

Page 25: Tuleviku tööelu 4media.voog.com/0000/0034/3577/files/peaesineja.pdf · 2017-08-27 · •Uued töövormid – töötajate jagamine, platvormi põhine töötamine. Uued oskused •Ettevõtlikkusest

Simplifying Life Philosophy of a wholesome circle of development at Proekspert 25

Rätsepatööna tehtud arenguvestlus Töösünnipäevad Boonused

Page 26: Tuleviku tööelu 4media.voog.com/0000/0034/3577/files/peaesineja.pdf · 2017-08-27 · •Uued töövormid – töötajate jagamine, platvormi põhine töötamine. Uued oskused •Ettevõtlikkusest

Kniks!

Fotod: www.pexels.com