11
TYÖTURVALLISUUSKESKUS TYÖSUOJELUVAIKUTTAJANA Kiljava 22.10.2006 toimitusjohtaja Jorma Löhman

TYÖTURVALLISUUSKESKUS TYÖSUOJELUVAIKUTTAJANA

Embed Size (px)

DESCRIPTION

TYÖTURVALLISUUSKESKUS TYÖSUOJELUVAIKUTTAJANA. Kiljava 22.10.2006 toimitusjohtaja Jorma Löhman. terveellinen turvallinen viihtyisä tuottava. Tapaturmantorjunnasta työhyvinvointiin ja työelämän kehittämiseen. Työturvallisuuskeskus vuodesta 1970. TYÖYMPÄRISTÖ. Teollisuusryhmä. - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: TYÖTURVALLISUUSKESKUS TYÖSUOJELUVAIKUTTAJANA

TYÖTURVALLISUUSKESKUS TYÖSUOJELUVAIKUTTAJANA

Kiljava 22.10.2006toimitusjohtajaJorma Löhman

Page 2: TYÖTURVALLISUUSKESKUS TYÖSUOJELUVAIKUTTAJANA

Tapaturmantorjunnasta työhyvinvointiin ja työelämän kehittämiseen

terveellinen turvallinen viihtyisä tuottava

TYÖYMPÄRISTÖ

Työturvallisuuskeskus vuodesta 1970

Page 3: TYÖTURVALLISUUSKESKUS TYÖSUOJELUVAIKUTTAJANA

Hallinto

EK, KT, KiT, SAK, STTK, AKAVA

Työpaikat- työkyky- hyvinvointi- terveys

Palveluryhmä

Teollisuusryhmä

Kuntaryhmä

Työalatoimikunnat

Tuottavuus-, tuloksellisuus- ja laatuasiantuntijat

Työelämän päihdeasiantuntijat

Työturvallisuuskeskus- koulutus - aineistotuotanto- tiedotus - työsuojeluhenkilörekisteri

- asiantuntijapalvelut

Page 4: TYÖTURVALLISUUSKESKUS TYÖSUOJELUVAIKUTTAJANA

tutkimukset lausunnot mittaukset tiedonvälitys

normitus valvonta tarkastukset

sopimukset koulutus tiedonvälitys tutkimusmäärärahat

normitus valvonta tarkastukset

Suomen työsuojelukenttä

JärjestökenttäTyösuojelurahasto

TyöturvallisuuskeskusTyömarkkinajärjestöt

Tutkimus- japalvelulaitokset

Työterveyslaitos VTTVakuutusyhtiöt

StandardisoimisliittoKorkeakoulut

Työpaikkaesimiehet

työsuojelupäällikkötyösuojeluvaltuutettutyöterveyshenkilöstö

henkilöstö

Muut viranomaisetTurvatekniikan keskus

Säteilyturvakeskus

TyösuojeluhallintoSosiaali- ja terveysministeriö

-Työsuojeluosasto-Työsuojelupiirit

Page 5: TYÖTURVALLISUUSKESKUS TYÖSUOJELUVAIKUTTAJANA

Alakohtainen työsuojelutyö

suunnittelevat työsuojelukoulutusta ja valmistelevat työympäristöhankkeita

Työturvallisuuskeskus toteuttaa

Työalatoimikunnat (21) ja toimialaryhmät (3) – työelämän tuntemus omalta alalta

Toimialakohtaisia sivustoja www.ttk.fi/toimialat

Page 6: TYÖTURVALLISUUSKESKUS TYÖSUOJELUVAIKUTTAJANA

Koulutus

työsuojelun perus- ja täydennyskoulutus kouluttajia, asiantuntijoita, suunnitteluapua,

aineistoa, kehittämismenetelmiä

avoimia kursseja ja työpaikkakoulutusta- yhteensä noin 200 kurssia vuosittain- yhteensä noin 6500 kurssilaista vuosittain

Asiantuntevat ratkaisut työyhteisön kehittämiseen

Page 7: TYÖTURVALLISUUSKESKUS TYÖSUOJELUVAIKUTTAJANA

Julkaisut

eri alojen työsuojelun perusoppaat aineistoa työpaikoille työturvallisuudesta,

työkyvystä ja työhyvinvoinnista yli 200 tuotetta: kirjoja, tietolehtiä, videoita,

kalvopaketteja, verkkojulkaisuja

Asiantuntemus, ajankohtaisuus, laatu, kestävä kehitys

Page 8: TYÖTURVALLISUUSKESKUS TYÖSUOJELUVAIKUTTAJANA

Tiedotus

Työyhteisöviesti – Arbetsplatsinfo– ajankohtaistietoa työolojen ja työyhteisöjen

sekä tuottavuuden ja laadun parantamiseen– neljä kertaa vuodessa, levikki 43 000– työsuojelu- ja työterveyshenkilöstölle

tietoiskut, messuosastot, mediapalvelut tietopalvelu ja neuvonta www.ttk.fi

Page 9: TYÖTURVALLISUUSKESKUS TYÖSUOJELUVAIKUTTAJANA

Työsuojeluhenkilörekisteri

ajankohtaistieto välittyy työpaikoille kohdennettua tietoa alakohtaisesta koulutuksesta ja aineistosta lehdet Työyhteisöviesti - Arbetsplatsinfo ja Työ Terveys

Turvallisuus työnantajilla ilmoitusvelvoite ei kaupalliseen käyttöön

yli 61 000 henkilöä, yli 11 000 työpaikkaa

Yhteys työpaikkojen työsuojeluhenkilöstöön

Page 10: TYÖTURVALLISUUSKESKUS TYÖSUOJELUVAIKUTTAJANA

Projektit

Työturvallisuuskortti– Kehittäminen– Hallinnointi vuoden 2006 loppuun mennessä– Rekisteri 2007 alusta lukien

Päihdeyhteistyö– Huugo-projekti Elämäntapaliiton kanssa

(2007) Tuottavuusportaali

– TTK/Keskusjärjestöt/Työsuojelurahasto

Page 11: TYÖTURVALLISUUSKESKUS TYÖSUOJELUVAIKUTTAJANA

Kehittämishankkeita

Kuljetus- ja logistiikkaryhmä– Koordinaatiota parannetaan

Työalatoimikuntien työn kehittäminen Työelämän kehittäminen uudeksi

painopisteeksi– Resursointi– Erilaisuuden johtaminen (TTL/TTK)– Kehittämisen kulmakivet

Visuaalinen ilme uudistetaan