4
U potrazi za optimalnom komunikacijom čoveka i prirode ponedeljak, 04 oktobar 2021 11:21            Kokai Roland, pravnik, master ekonomije, na funkciju direktora JP „Vojvodinašume“ sredinom 2019. godine došao je sa pozicije državnog službenika u Vladi AP Vojvodine, Sekretarijata za regionalni razvoj, međunarodnu saradnju i lokalnu samoupravu. Petnaestogodišnje iskustvo na poslovima koordinatora regionalne saradnje, implementacije prekograničnih razvojnih projekata sa Hrvatskom, Rumunijom, Mađarskom, BiH i dr., učešće u radu pregovaračke grupe Republike Srbije ispred Vlade AP Vojvodine u procesima evropskih integracija, te na izradi Akcionog plana i programa razvoja APV u prethodnom periodu, značajno su doprineli boljem razumevanju poslovanja i kvalifikovali ga za mesto koje danas obavlja.            Novi posao:            - Ovo je sasvim drugi vid posla u odnosu na raniji, ali je i povezan sa njim, jer je Vlada osnivač JP „Vojvodinašume“ i treba razumeti funkcionisanje Uprave i ispoštovati hijerarhijsku usklađenost sa današnjom pozicijom. S druge strane radio sam i prekogranične projekte finansirane od strane EU i menadžent, razvijao operativu i uvek težio da dobijem povratnu informaciju. Od kada sam preuzeo funkciju direktora, nastojim da donosim brze odluke, da se ne čeka na mene, jer je ovo veliki sistem u koji je uključeno i šest izvršnih direktora, šest zastupnika ogranaka. U sastavu JP „Vojvodinašume“ je 30 manjih firmi, 1.452 zaposlenih, i od usklađenosti svih nas zavisi i nesmetano poslovanje ovog sistema. Od starta sam zauzeo poziciju da se ja prilagođavam sistemu, a ne sistem meni. Prethodno iskustvo mi je pomoglo i ubrzalo prilagođavanje - rekao je gospodin Kokai.            Veliki i kompleksan sistem JP „Vojvodinašume“ povlači za sobom brojne izazove. Mandat novog direktora započeo je rešavanjem problema izazvanog nezadovoljstvom radnika. Od četiri profitna centra, zaposleni u ŠG „Sremska Mitrovica“ zbog cenjenijih hrastovih šuma na svojoj teritoriji imali su veće plate od ŠG „Novi Sad“, „Sombor“ i „Banat“. Tužbe 207 zaposlenih koji su tražili izjednačavanje zarada, brzim reagovanjem uglavnom su rešene, a prosek primanja sa 50.000 u 2019. danas je 70.000 dinara. Već sledeće godine svi konflikti vezani za ovaj slučaj treba da budu rešeni, uz napomenu da je zbog izdvojenih sredstava za plate ostalo manje prostora za investicije, a samim tim smanjen je i profit.            Sektor šumarstvo:            - Seča šuma se obavlja u skladu sa planskim dokumentima, koji predstavljaju osnove gazdovanja šumama. Tokom 2020/21. povećana je proizvodnja koja ne podmiruje potrebe za 1 / 4

U potrazi za optimalnom komunikacijom čoveka i prirode

  • Upload
    others

  • View
    3

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

U potrazi za optimalnom komunikacijom čoveka i prirodeponedeljak, 04 oktobar 2021 11:21

            Kokai Roland, pravnik, master ekonomije, na funkciju direktora JP „Vojvodinašume“sredinom 2019. godine došao je sa pozicije državnog službenika u Vladi AP Vojvodine,Sekretarijata za regionalni razvoj, međunarodnu saradnju i lokalnu samoupravu.Petnaestogodišnje iskustvo na poslovima koordinatora regionalne saradnje, implementacijeprekograničnih razvojnih projekata sa Hrvatskom, Rumunijom, Mađarskom, BiH i dr., učešće uradu pregovaračke grupe Republike Srbije ispred Vlade AP Vojvodine u procesima evropskihintegracija, te na izradi Akcionog plana i programa razvoja APV u prethodnom periodu,značajno su doprineli boljem razumevanju poslovanja i kvalifikovali ga za mesto koje danasobavlja.

            Novi posao:             - Ovo je sasvim drugi vid posla u odnosu na raniji, ali je i povezan sa njim, jer je Vladaosnivač JP „Vojvodinašume“ i treba razumeti funkcionisanje Uprave i ispoštovati hijerarhijskuusklađenost sa današnjom pozicijom. S druge strane radio sam i prekogranične projektefinansirane od strane EU i menadžent, razvijao operativu i uvek težio da dobijem povratnuinformaciju. Od kada sam preuzeo funkciju direktora, nastojim da donosim brze odluke, da sene čeka na mene, jer je ovo veliki sistem u koji je uključeno i šest izvršnih direktora, šestzastupnika ogranaka. U sastavu JP „Vojvodinašume“ je 30 manjih firmi, 1.452 zaposlenih, i odusklađenosti svih nas zavisi i nesmetano poslovanje ovog sistema. Od starta sam zauzeopoziciju da se ja prilagođavam sistemu, a ne sistem meni. Prethodno iskustvo mi je pomoglo iubrzalo prilagođavanje - rekao je gospodin Kokai.             Veliki i kompleksan sistem JP „Vojvodinašume“ povlači za sobom brojne izazove.Mandat novog direktora započeo je rešavanjem problema izazvanog nezadovoljstvom radnika.Od četiri profitna centra, zaposleni u ŠG „Sremska Mitrovica“ zbog cenjenijih hrastovih šuma nasvojoj teritoriji imali su veće plate od ŠG „Novi Sad“, „Sombor“ i „Banat“. Tužbe 207 zaposlenihkoji su tražili izjednačavanje zarada, brzim reagovanjem uglavnom su rešene, a prosekprimanja sa 50.000 u 2019. danas je 70.000 dinara. Već sledeće godine svi konflikti vezani zaovaj slučaj treba da budu rešeni, uz napomenu da je zbog izdvojenih sredstava za plate ostalomanje prostora za investicije, a samim tim smanjen je i profit.             Sektor šumarstvo:             - Seča šuma se obavlja u skladu sa planskim dokumentima, koji predstavljaju osnovegazdovanja šumama. Tokom 2020/21. povećana je proizvodnja koja ne podmiruje potrebe za

1 / 4

U potrazi za optimalnom komunikacijom čoveka i prirodeponedeljak, 04 oktobar 2021 11:21

tehničkim drvetom, većim od mogućnosti proizvodnje. JP „Vojvodinašume“ sa pet Harvest-a kojiu sistemu zamenjuju 20 sekača, donekle umanjuje nedostatak radnika i problem zabranezapošljavanja novih, ali ove mašine ne mogu da savladaju drvo hrasta. Preduzeće ima potrebuza radnom snagom, uglavnom radnicima sa završenom osnovnom školom, traktoristima,sekačima, vozačima raznih mašina, kao i mogućnost povećanja obima seče, ali kao deosistema državne uprave, ne može da prati tržišne uslove. Ono što mora, JP „Vojvodinašume jeda u skladu sa stanišnim uslovima i zdravim sadnim materijalom radi na obnavljanju šuma,pošumljavanju i popunjavanju, za šta je opet neophodna kvalitetna radna snaga, koje jeposlednjih godina sve manje.             Ekologija:             - Kao preduzeće koje upravlja većim brojem zaštićenih područja na teritoriji Vojvodine,moram da istaknem da ekologija a naročito zaštita prirode zauzimaju značajno mesto uposlovnoj politici preduzeća. Čak 65% površina kojima gazdujemo se nalazi pod nekimstepenom zaštite. Proteklih godina, naše preduzeće je finansiranjem aktivnih mera zaštite uzaštićenim područjima unapredilo stanje vrsta i staništa koje predstavljaju njihove temeljnevrednosti. Za nas, veliki ekološki problem je i sa poljoprivrednicima pri paljenju strnjike naimanjima, koja se graniče sa šumskim pojasom u nadležnosti „Vojvodinašuma“. Paljenje lako može da izazove požar nesagledivih razmera. Na taj način 2007. godine uništeno je tri hiljadehektara šume u SRP „Deliblatska peščara“. To je daleko veći problem od krađe drveća ipravljenja divljih deponija po šumama.             Lov i lovni turizam:             - Moramo da priznamo da lovstvo i lovni turizam izdržava trupac, tj. korišćenje šuma,jer od četiri milijarde dinara prihoda, 150 miliona imamo na lovnom turizmu, ostalo je odkoriščenja šuma. Međutim, prepoznatljivi smo po tom brendu i što dobro radimo, a u vezi je salovnim turizmom. Lovstvo ima svoja ograničenja. To znači konkretno da 10.000 krupne divljači,od čega 4.400 divljih svinja, 4.000 jelena i nešto malo srndaća, muflona i jelena lopatara,moramo da držimo na optimalnom broju, na određenoj teritoriji, u skladu sa propisima. Tačno sezna na kom lovištu koliko jedinki sme da se odstreli. Od dve vrste divljači koje se uglavnom lovekod nas, stanje je sledeće: godišnje od 4.000 jelena može da se odstreli njih 1.000, i do 2.000divljih svinja. Kod divljih svinja postoji problem i sa svinjskom kugom, koja se povukla, ali jeveoma moguć scenario po kojem će divlje svinje u Srbiji nestati. Jedina šansa je što od naših110.000 ha lovišta 29.000 ha je ograđeno, na kojim ćemo moći da sačuvamo ovu divlju vrstu.Procenjena brojnost jelena u Srbiji je nešto manja od 6.200 jedinki, od čega 80% samo napodručjima kojima upravlja JP Vojvodinašume“, dok je divljih svinja svega 22 - 23%.             Ono čime se JP „Vojvodinašume“ ponosi su trofeji, koje izlaže u okviru sajamskihizložbi u zemlji i svetu. Suština nije u mesu divljači. Cena košute je 200-300 evra dok zlatni jelendostiže i do 20.000 evra. Kod divlje svinje na ceni su što duže kljove, a kljove zlatnog vepradostižu 2-3 hiljade evra. Zato radimo na povećanju trofejnog potencijala izdvajanjem škartova, aone jedinke sa genetskim kodom trofejne vrednosti prenesimo na novi priraštaj. Zbog toga smoi vršili naseljavanje 50-tak jedinki jelena na Vršačke planine, koji su 15-tak godina bili naminimumu.             Uz lovišta, lovne kuće su još jedan potencijal lovnog turizma. Lovne kuće koje su uodličnom stanju, mogu da se iznajme. Prioritet imaju lovci, ali ugostiteljstvo i državna upravateško da mogu da idu zajedno. Problem je ako želite da imate dobrog kuvara, konobara koji znajezike, sobaricu takođe, morate da platite, a mi ne možemo da izdvojimo tolika sredstva. Sada razmišljamo o načinu da sačuvamo te kuće konkurisanjem na projektima, kako bi

2 / 4

U potrazi za optimalnom komunikacijom čoveka i prirodeponedeljak, 04 oktobar 2021 11:21

obezbedili njihovo renoviranje, razvoj lovišta, dok smo u pogledu ugostiteljstva ograničeni.             Ribarstvo:             - Naš zadatak je vršenje vanrednih kontrola ribarskih područja, oduzimanjestajaćih ribolovnih alata za vreme mresta ribe, spašavanje riblje mlađi. U okviru redovnogporibljavanja po godišnjim programima upravljanja ribarskim područjima JP „Vojvodinašume“svake godine kupuju više tona riblje mlađi. Svake godine dešava se i akcija spašavanja ribljemlađi zarobljene u depresijama, barama, jezercima, mrtvajama posle povlačenja reke, njihovohvatanje i prebacivanje u bazenima do reke.             Međunarodna saradnja:             - Od 2019. sprovode se projekti iz Interreg - IPA CBC fondova. Projekat BirdProtectima za cilj obezbeđivanje, očuvanje i održivost populacija divljih ptica pracenjem prisustvavirusa ptičjeg gripa (AIV) i virusa zapadnog Nila (WNV) u zašticenim vodenim staništimaVojvodine u Srbiji i okruga Bacs-Kiskun u Mađarskoj, te pružanja informacija o mogucoj pretnjiod novih epidemija. Projekat SafeForest se sprovodi u cilju pravovremenog reagovanja namoguće štete koje izazivaju poplave u šumama na dva šumska plavna područja, u Mađarskoj(Baja) i Srbiji (Koviljsko-petrovaradinski rit) smeštena uz Dunav, u okviru UNESCO rezervataMura-Drava-Dunav.             Planovi:             - JP „Vojvodinašume“ je od Vlade Srbije zaključno sa 2017., iz katastra dobilo naupravljanje šumsko zemljište, veličine od po jednog hektara na više lokacija. Zna se da bezdesetina hektara u celini nema racionalnog gazdovanja šumama. S druge strane, ima dostazainteresovanih privatnika kojima baš taj hektar treba. Imamo 140 nerešenih zahteva koje smoradi da rešimo tako da privatnici kupe zemlju koja se naslanja na našu šumu i da zamenimoteritorije. U toku je izrada modela Pravilnika koji bi bio funkcionalan, da znamo šta možemo ašta ne možemo da rešimo, i da Uprava za šumu, Uprava za poljoprivredu i Uprava za imovinudaju pozitivno mišljenje, odnosno odobre zamenu. Ali tu ima puno izazova, kao i sve ostalokada je u pitanju priroda i ljudsko mešanje u nju - rekao je Kokai Roland.

3 / 4

U potrazi za optimalnom komunikacijom čoveka i prirodeponedeljak, 04 oktobar 2021 11:21

4 / 4