Upload
tuncer-arslan
View
170
Download
4
Embed Size (px)
Citation preview
Hepimiz birer dahi olarak doğarız. Ama üzücüdür ki çoğumuz sıradanlığı kabul ederek hayata veda ederiz. Ben sadece, iş yaşantımda beni başarıya götürecek bir dizi olağanüstü sırrı öğrenme ve bunları hayatına uygulama şansını yakalamış bir adamım. İyi haber şu ki; harika bir macerada kazandığım her şeyi size de sunuyorum. Böylece bugünden başlayarak siz de, hayatınızı dolu dolu yaşayabilir ve olağanüstü bir performansla çalışabilirsiniz.
BLAKE DAVİS
Her şey anne ve babam öldürüldüğünde değişti. Dünya ayaklarımın altından kaydı. Tüm güvenimi kaybettim. Kendimi verebileceğim hiçbir şey kalmamıştı. Hayatım çıkmaza girmeye başlamıştı.
Bizim, hepimizin, unvanlarımıza aldırmadan, liderlik etmeye başlamamız lazım. Seni yönlendirmesi için resmi bir otoriteye artık ihtiyacın yok. İhtiyacın olan sadece dahil olmayı ve olumlu değişiklikler oluşturmayı istemek.
Her birimiz liderlik potansiyelini
barındıran dahili bir depoya sahibiz.
Tek ihtiyacımız olan fark etmeye
başlamak ve sonra ona gerçekten sahip çıkmak.
İlk Liderlik konuşması: Lider olmak için unvana ihtiyacınız yoktur.
“Bir adamın çöpçü olduğu söyleniyorsa, o adam sokakları temizlerken işini, Michelangelo’nun tablolarını ya da Beethoven’in bestelerini yaptığı gibi yapmalı. İşini o kadar iyi yapmalı ki yeryüzünde ve cennetten bakan herkes durup, ‘Burada ulu bir çöpçü yaşıyor’ desin. “
MARTİN LUTHER
Hangi koĢullar içinde
olursak olalım insan
olarak sahip olduğumuz
en büyük özgürlük, bu
dünyadaki rolümüzü
nasıl göreceğimizi
seçme özgürlüğümüz ve
olumlu kararlar alabilme
gücümüzdür.
Bu yüzden, bu mesleğe
elimden gelenin en
iyisinden daha azını
vermemeye karar verdim.
LİDERLİK; FARK OLUŞTURABİLMEK
İÇİN HAYALİNE SARSILMAZ BİR
İNANÇ VE İÇİNDEKİ GÜCE BOYUN
EĞMEZ BİR GÜVEN DUYMAKTIR.
EĞER TUTKULU BİR YENİLENME VE MÜKEMMELLİĞİN PEŞİNE DÜŞMEZSEN SIRADANLIK SEN FARKINDA OLMADAN SENİ ELE GEÇİRİYOR DEMEKTİR.
Çok az şey, bir insanı, ustaca
tamamlanmış bir iş kadar
gururlandırabilir. Ve dünya çapında
bir iş yapmak yaşam gayesinin de bir parçasıdır.
HER KİMSEN O OL VE NE
HİSSEDİYORSAN ONU SÖYLE ÇÜNKÜ
SENİ CİDDİYE ALANLAR İÇİN ÇOK
FARKEDECEK ALMAYANLAR İÇİN
FARK ETMEYECEKTİR
LİDER OLMAK İÇİN UNVANA
İHTİYACIN YOK AMA MUAZZAM
BİR DAYANIKLILIĞA, İNATÇILIĞA VE
BÜYÜK BİR CESARETE
İHTİYACIN VAR.
AŞIRI DERECEDE MÜTEVAZİ OL. VE KENDİNE, İNSANLARIN
SANA HAYRANLIK DUYACAĞI
KADAR SAĞLAM BİR
KARAKTERİN OLMASI İÇİN
UĞRAŞACAĞINA DAİR SÖZ VER.
İKİNCİ LİDERLİK KONUŞMASI: ÇALKANTILI ZAMANLAR MUHTEŞEM LİDERLER DOĞURUR
“BAŞARILI OLANA KADAR
VAZGEÇMEYECEĞİM.BU DÜNYAYA
YENİGİYE GELMEDİM VE
DAMARLARIMDA YENİLGİ DE AKMIYOR.
BEN ÇOBAN TARAFINDAN GÜDÜLMEYİ
BEKLEYEN BİR KOYUN DA DEĞİLİM.BEN
ASLANIM VE KOYUNLARLA YÜRÜMEYİ,
KONUŞMAYI VE UYUMAYI DA
REDDETTİM.BAŞARILI OLANA KADAR
VAZGEÇMEYECEĞİM.”
OG MANDİNO
5 KURAL1) KONUŞURKEN İÇTEN OL
2) ÖNCELİKLERİ BELİRLE
3) ZORLUKLAR FIRSATLAR DOĞURUR
4) ETKİYE TEPKİ VERMEKTENSE
KARŞILIK VER
5) HERKESİ ÖV
Unvansız bir lider daima daha zayıf ve daha kusurlu insanların
yapmakta zorlandıkları konuşmaları yapar. Onlar her zaman göz alıcı ve fevkalade
doğru konuşurlar. Onlar sesleri titrerken, hatta avuçları terlerken bile gerçeği ilk
söyleyen kişilerdir.
ÖNCELİK TANIMAK
Daha az ama daha iyi şeyler yap. Çünkü her şeyi başarmaya
çalışan biri sonunda hiçbir
şeyi başaramaz…ODAKLAN…ODAKLAN…ODAKLAN…
ENGELLER
SANA,
ULAŞMAK
İSTEDİĞİN ŞEYİ
NE KADAR ÇOK
İSTEDİĞİNİ
GÖSTERİR.
ÇOĞU İNSAN
DUVARI GÖRÜR
GÖRMEZ
VAZGEÇER. BEN
GEÇMEM…
Hayatının geri kalanını, yapılan en küçük olumlu bir hareketin bile alkışlanması
için, insan ve insanları cesaretlendiren biri olmak için uğraş. Gerçek bir lider
başkaları doğru yaptıklarında onları alkışlamasını bilir.
YARDIMSEVER, BASİT AMA DİKKATE DEĞER
BİR KELİME; EĞER İÇİMİZE İŞLEMESİNİ
SAĞLARSAK ÇALIŞMA VE YAŞAMA ŞEKLİMİZ
YÜREKTEN BİR DEĞİŞİME UĞRAR.
YARDIMSEVER OL. HAYIR, TANIDIĞIN EN YARDIMSEVER
İNSAN OLMAYI DENE…
ÇOĞUMUZUN EGOSU O KADAR
YÜKSEK SESLE BAĞIRIR Kİ BAŞKA HİÇ
KİMSENİN NE SÖYLEDİĞİNİ
DUYACAK KULAKLARA
SAHİP DEĞİLDİR…
Ġġ YAPTIĞIN
ĠNSANLARI BĠR
ARAYA GETĠRDĠĞĠN
ĠÇĠN HĠÇ
BEKLEMEDĠĞĠN
ZAFERLER VE
OLUMLU
SONUÇLAR ORTAYA
ÇIKMAYA BAġLAR.
VE UNUTMA KĠ
ĠNSANLAR
HOġLANDIKLARI
KĠġĠLERLE Ġġ
YAPMAYI
SEVERLER…
BÜYÜK BİR İŞ YAPARKEN EĞLENMEK ÜRETKENLİĞİMİZİ ARTIRIR. İNSANLAR EĞLENİRKEN TÜM ŞİRKETİN ENERJİSİ ÇOK ÜST BİR SEVİYEYE ÇIKAR.STRES SEVİYELERİ AZALIR.MÜŞTERİLERİNE DAHA İSTEKLE HİZMET VERİRLER VE DAHA ÇOK ÇALIŞIRLAR.
UNVANSIZ LĠDERLER MERHAMETLĠ OLMAKLA
CESARETLĠ OLMAYI, DOSTÇA YAKLAġMAKLA
KATI OLMAYI, ĠÇTEN OLMAKLA GÜÇLÜ OLMAYI
ÇOK ĠYĠ DENGELERLER. SENĠNLE KARġILAġAN
HERKESĠ, ONLARI BULDUĞUNDAN DAHA ĠYĠ,
DAHA MUTLU HĠSSETTĠREREK BIRAK.
DÖRDÜNCÜ LİDERLİK KONUŞMASI:
BÜYÜK BİR LİDER OLMAK İÇİN ÖNCE
BÜYÜK BİR ŞAHSİYET OL.
“EĞER HERKES HALİNDEN MEMNUN OLSAYDI,
KAHRAMANLAR OLMAZDI”MARK TWAİN
5 KURAL1) AÇIK GÖRÜŞ SAHİBİ OL
2) SAĞLIĞIN EN DEĞERLİ HAZİNE
3) İLHAM VERMEK ÖNEMLİDİR
4) AİLENİ İHMAL ETME
5) YAŞAM TARZINI GELİŞTİR
SIKLIKLA DURUMLARA
FIRSAT LENSLERİ
YERİNE KORKULU
GÖZLERLE BAKARIZ.
YAPINDA, DÜNYAYA
KORKULU GÖZLERLE
BAKMAK VE KÖTÜ
DÜŞÜNCELERE SAHİP
OLMAK DEĞİL, PIRIL
PIRIL DÜŞÜNCELERE
SAHİP OLMAK VE
OLASILIKLAR GÖREN
GÖZLERLE BAKMAK
OLSUN.
KİŞİSEL LİDERLİĞİN 7 TEMELİ
ÖĞRENME
OLUMLAMA
GÖRSELLEŞTİRME
GÜNLÜĞE KAYDETME
AMAÇLARI BELİRLEME
EGZERSİZ YAPMA
BESLENME
İLHAM ALMADIĞIN BİR GÜN, TAM OLARAK YAŞAMADIĞIN BİR GÜNDÜR. İLHAM PINARINI HER GÜN TAZELEMELİSİN, ÇÜNKÜ YAŞAMIN İÇERİSİNDEKİ MÜCADELELER ONU HERGÜN KURUTUR.
AİLEN TARAFINDAN SEVİLMENİN VE ÖNEMSENMENİN HİSSİ LİDERLİĞİN VE KİŞİSEL BAŞARILARIN İÇİN GÜÇLÜ BİR HIZLANDIRICIDIR.
HAYATIMIZI PEŞLERİNDE KOŞARAK GEÇİRDİĞİMİZ ŞEYLER GERÇEKTE ÖNEMLİ DEĞİLDİR. YAŞAMIMIZ SONLANDIĞINDA İHTİYACIMIZ OLAN ŞEY ÜZERİMİZİ ÖRTECEK KADAR TOPRAKTIR. O ZAMAN ÖNEMLİ OLAN GERİDE NE BIRAKACAĞIMIZDIR.